【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 発電プラント機器のデータ分析業務をお任せいたします。 データ整形や傾向変化分析、グラフ作成ツールの作成も含まれます。 ■具体的には： ・部品需要データに対してデータ整形 ・他データベースから傾向変化分析・可視化及び予測の実施 ・グラフ作成ツール（商品）の作成 ・Excelで設定値作成、Pythonでのプログラミング ・外部クライアントとの折衝対応 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社オリジナル研修で基礎から 実践スキルまで学んでいただいた後、 開発プロジェクトにアサインします！ 【研修の流れ】 ▼STEP1／エンジニアの土台づくり PC基本操作、IT基礎、HTML、CSS、 JavaScriptの基本、Python基礎、 Linux基礎などを学んでいただきます。 ▼STEP2／プログラミングの基礎固め コードを書いて動かすという体験を通して、 Pythonの構文やデータベース言語（SQL）の 基礎をしっかりと身に付けます。 ▼STEP3／実践的な開発にチャレンジ フレームワークを使ったWebアプリ開発、 API活用、クラウドの基礎などを学び、 設計・実装・テスト・公開まで 開発業務の一連の流れを体験します。 ▼STEP4／研修の総仕上げ これまで学んだことをフルに活かして、 同期の仲間と協力しながら ひとつのアプリを作りあげます。 ＊＊＊ ■研修期間は約2ヵ月間（320時間） 平日8時間×約40日間 ┗ホームルーム＋日報提出 質・ボリュームともに他社では 有償で提供されるような研修を、 当社では【無償】で提供します。 しかも、本当の学校のような形態で 楽しみながら学べます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 約2ヵ月の研修後、あなたの希望や 適性に合わせてプロジェクト先を決定します。 ＜案件例＞ ◆アプリ運用保守、ローコード開発 ◆テスト設計、導入支援（RPA・パッケージ製品・SaaS） ◆RPA開発、VBAツール開発 ◆AI・データベース関連業務 など ※案件はWeb制作ではなく「バックエンド開発」が中心となります ┗ Python、Java、RPA、VBA、ローコードなどを使用 ┗「アプリ開発」「SaaSの導入支援」に関わるプロジェクトもあり ＜プロジェクトの具体例＞ ・大手メーカー向けOpenStack保守業務 ・公共システム開発業務 ・ローコードを用いたシステム開発業務 ・省庁向けシステムの開発支援（C/C++） ・エネルギー関連の顧客システムのアプリ開発～保守業務 ・医療検査システムのテスト業務 ・大手製薬会社の経営企画部向け業務改善サポート（VBAツール開発） ・自治体向けSaaSサービス立ち上げの導入支援 ・RPAベンダー内のサポート業務 ・カーナビの製造開発支援業務（PMO) など <注目ポイント1> インフラ領域での育成実績を活かして成長をサポートします。 これまでインフラ領域を中心に採用を行い、4300名のエンジニアを育ててきた実績を持つ当社。今後の事業拡大に向けて新たに開発領域の研修をスタートさせました。従来よりも基礎固めにしっかりと時間をかけ、より実践的な開発スキルが習得できるようなカリキュラムとなっています。未経験スタートの方はもちろん、スクールや独学で学んだスキルを実践レベルに引き上げたい方や、インフラから開発へのキャリアチェンジを考えている方にもおススメできる内容です。 配属後は定期的なキャリア面談を実施。「セカンドステージ」→「サードステージ」と、あなたの目指すエンジニア像に向かって次のプロジェクト先を決定していきます。なお面談では、取得したほうがいい資格や、業務に取り組む上で重視するべきことなどを具体的にアドバイスします！ <注目ポイント2> ランスタッドなら、あなたの「なりたい」が叶います！ ◆今回は開発職として就業していただきますが、適性や志向性の変化によりインフラ領域へのシフトも可能です！ ◆研修受講や資格取得などを通してスキルアップを図り、より専門性や難易度の高い業務へとチャレンジすることも◎ ◆実務や研修でリーダーシップを学び、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの管理職にポジションアップする機会も豊富にあります。 ◆実務経験を活かして、当社の研修講師や採用担当などにジョブチェンジする道もあります！ 【入社後の成長サポート】 ◆専任講師による研修 キャリア形成に合わせて上位スキル研修も受講可能！インフラ設計構築、ネットワークセキュリティ、仮想化、業務自動化など分野は多岐にわたります。 ◆67種の資格支援制度 頑張りに応じて資格ランクに応じたお祝い金を支給！ 最大10万円を目指せる資格もあり◎60種類以上の資格が対象となってます。 ◆Udemy Businessを無料受講 伸ばしていきたいスキルに合わせて学習できます！ （例）VBA、RPA、マクロ、サーバ・ネットワークのインフラ系、JavaScript・C言語・Python等のプログラミング系、AWSやAzure等のクラウド系など

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： 〇防衛系システム開発 ・詳細設計、製造、単体・結合試験 ・Webサーバ構築 ※国防に関わる案件もあるためセキュリティールームでの作業となります。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■開発環境： Python 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 ■当求人の魅力： ・Pythonを活用したシステム開発に携わることが可能です。FlaskでのWebサーバ構築経験、HTML／CSS、JavaScriptなどの使用経験を活かしてご活躍頂けます。 ・入社後はPythonの研修もありますので、これから挑戦したい方も歓迎です。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 【取引先例（敬称略）】 日産自動車（株）、本田技研工業（株）、（株）SUBARU、パナソニック（株）、三菱電機（株）、キオクシア（株）、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通（株）　等 変更の範囲：会社の定める業務

【研修で同期と切磋琢磨しながら確実にスキルを身につけられます！】 ◎未経験でIT知識がないから不安？ ご安心ください！ 約2ヶ月の研修を通じてITの仕組みを基礎から学び、徐々に専門的な分野の研修を実施。 研修後は色々な業種の中から適性に応じた仕事に携わることも可能です。 システム運用、アプリケーション開発、基盤構築、ITコンサルティングも手掛け、 上流工程から運用・保守、サービスマネジメントまで選択肢が豊富にあります。 ◎仕事内容例 現在進行中の幅広い業務の中から、適性とレベルに見合った業務を担当頂きますので、 年々難易度を上げながら着実にスキルアップできます。 ALH独自で設計した適性テストでスキルを可視化。 経験年数では測れない特性や適性を判断し、最適なプロジェクトアサインを実現しています。 ■Webシステム/オープン系システム/アプリ 開発開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++ 等 ※未経験からITエンジニアデビューした社員は約2，000名！ ALHは現在も未経験社員が毎月入社。 未経験教育のナレッジ蓄積量には自信があります。

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【案件はエンジニア次第。「NO」と言える環境です】 案件数は常時2,000件以上を保有。 Java、Python、PHP、C#を用いた案件など、 あなたが興味のある案件を選べる環境を用意しています。 【アサイン方法】 面談や、LINE、Slackで「興味ある？」って個別に聞きます。 「いいね！」なら詳細を説明、「うーん…」ならそれでOK。 会社の売上のために無理やり押し付けるようなことは絶対ナシです。 【実際あった「NO」でも大丈夫だった例】 ・「Java案件だけどPythonやりたい」→Python案件探した ・「リモート率50%じゃ物足りない」→フルリモート案件見つけた ・「上流工程をやってみたい」→PM補佐案件を紹介 ・「子どもの行事で休みたい」→時短OK案件を確保 本当にエンジニアの希望を最優先しているから、 定着率は創業以来、ほぼ100%です。 （まだ新しい会社だから当たり前ですけど、これからもそうあり続けます） まぁぶっちゃけ、エンジニア自身が案件選びの イニシアチブを握ってる会社って、ほぼないですよね。 それが当たり前になればいいなって思います。 【手がける商品・サービス】 ■自社開発への参画チャンス 2025年から始動予定の新卒採用プラットフォーム開発では、 企画段階からコアメンバーとして参画するチャンスも！ SESの経験を活かしながら、自社サービス開発のスキルも身につけられます。 あなたの「なりたい姿」を最短距離で実現できるよう、 創業期ならではのスピード感と柔軟性で全力サポートします！ ◆検索×生成AI連携システム開発 Vue3, TypeScript, Vuetify, VueRouter, Vite Python, Django, SQLAlchemy, Nginx, MySQL ◆メタバース×研修システム構築 VueJS、Typescript ◆自走ロボットのソフトウェア開発 React、TypeScript, Python ◆AIシステムの設計・開発・運用 Python, R ■プログラミング言語 Java/Python/TypeScript/PHP/JavaScript(jQuery)/GO/Flutter　他 ■開発工程 設計～テスト、要件定義～実装など ■開発環境 【OS】Windows/Linux/CentOS… 【インフラ】AWS/Azure/GCP/Kubernetes/Docker/VMware　他 【ツール】Git/VisualStudio/Slack/Teams/Backlog/SVN/IIS　他 <注目ポイント1> 実体験：「断ってもOK」が本当にあたりまえの環境 「経験があるから」って理由だけで、 やりたくない案件に配属されるのって最悪じゃないですか？ ウチでは、エンジニアの「NO」がマジで通ります。 案件を紹介されて「これは違う」と思ったら、 遠慮なく断れる環境を作ってます。 実際、在籍エンジニアの約9割が 「希望と違う案件を断った経験あり」なんですよ。 でも全員が希望に近い案件で働いてます。 なぜって？ 営業が諦めずに探し回るから。 「この人なら成長できる」と判断すれば、 未経験言語の案件も積極的に提案します。 Java一筋だった人がPythonにチャレンジして 活躍してる例もありますよ！ <注目ポイント2> 還元率80%×毎月査定で年収爆上げも夢じゃない 業界平均60%台の還元率を大きく上回る「75〜80%」を実現。 さらに毎月の査定で、実力に応じたスピード昇給を導入。 【実績例】 Mさん：年収270万円→350万円 Fさん：年収400万円→680万円 Hさん：年収420万円→690万円 前職で「スキルあるのに評価されない…」 「年齢で昇給が頭打ち…」って悩んでた人たちが、 ウチで急成長を遂げてます。 「なんで？」って思います？ 単純明快、人を大事にしてるからです。 資格取得も全額支給！ Python検定、Java Silver/Gold、AWSなど 何でもOKです。技術力と収入を 同時にアップさせましょう！ 【入社後の成長サポート】 ■スキルアップへの徹底投資 「Java研修を受けたい」「AWS認定資格を取りたい」など、 あなたの希望に合わせた外部研修や資格取得を全面バックアップ！ 試験費用や交通費を全額支給し、将来の市場価値向上をサポートします。 ■キャリアプラン実現へのコミットメント 現在在籍中のエンジニアも「PMを目指したい」「上流工程に携わりたい」 という希望を持ち、それに合わせた案件と成長機会を提供しています。 経験不足の場合でも、「この人ならできる」と信じて挑戦の場を用意します。