勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験から正社員へ!年間休日120日×残業少なめで安定GET★ ＼未経験から有名大学病院の正社員へ!年間休日120日★/ 『近畿大学病院』の予約センターで、地域医療を支える正社員スタッフとして活躍しませんか? 勤務は【9:00?17:30】(土曜は09:00?13:00の半日)で、残業は月5時間ほどと控えめ♪日祝や年末年始、創立記念日(11/5)がお休みで、土曜出勤時も月1日の公休があるのでプライベートの予定もバッチリ◎ ご家庭の都合に合わせた急なお休みにも理解がある温かい職場で無理なく働けますよ♪ 安定した正社員として長く働きたい方にオススメです☆ 【具体的なお仕事内容】 ・地域の医療機関からの予約、転院相談等の対応 ・予約取得、変更の電子カルテ入力、問合せ対応 ・返書作成用システム入力、FAX振り分け　など 【充実の3ヶ月研修】 マニュアル完備と専任の教育係がついて指導! 最初は覚えることが多く感じるかもしれませんが、3ヶ月かけてじっくり学べるので安心です♪ 【研修の流れ】 1、患者様情報の登録 2、予約の受付 3、電話応対 ひとつずつ順番に学べるので、未経験からでも無理なくスキルが身につきますよ! 電話対応がメインのお仕事です。 座り仕事中心だから体の負担も少なく、無理のない働き方が叶います! 一般事務・営業事務やコールセンターなどの事務職経験や、ホテル・カフェ・コンビニ等の接客経験が活かせます♪ ーこんな方にピッタリなお仕事ー ・人と話すことが好き ・事務職経験を活かして病院で働きたい ・接客経験を活かして事務職デビューしたい 安定の医療業界で長期的にキャリアを築きませんか? あなたからのエントリーをお待ちしています☆ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK!異業種からの転職◎接客経験活かして医療事務デビュー★ 横浜市鶴見区にある『済生会横浜市東部病院』で医療事務のお仕事☆ 未経験・無資格からスタートできます◎ 初診患者さまの受付や診療科のご案内をしていただきます。 総合受付は、患者さまと一番最初にお話しするポジションです。まさに、”病院の顔”となるとても大切な役割! 患者さまに明るい笑顔で接してくださいね♪ ■こんな方に向いてます■ ・人と接することが好き ・カフェ、コンビニ、ホテルなどでの接客経験がある方 ・よく道を聞かれるなど、声をかけられやすい ・敬語で話すことに慣れている ・チームワークを大切にして働きたい ー主なお仕事内容ー ■初診・予約外患者さまの受付、診療科のご案内 ■患者さま情報のデータ入力 ■登録情報確認、スキャン業務、問い合わせ対応　など ▽マニュアルをご用意しています! ▽先輩スタッフが丁寧にレクチャーします♪ 研修期間は約2ヶ月。 「電子カルテの見方」「画像取り込みの方法」「患者さまのご案内」など、まずは基本業務からお教えしますのでご安心ください◎ ■充実の研修制度■ 医療医務の基礎知識の研修から、受付で患者さまに分かりやすく説明をするスキルなど、ソラストでは業務に必要な研修をいつでもWEBで受講することができます。 働きながらスキルアップが可能◎ ■こんな職場です■ 40代を中心に、20代～50代の幅広い世代の13名が在籍しています。主婦(夫)、子育て中の方、中高年層も多数活躍中♪ 新人スタッフの受け入れ体制が整っていて、チームワークも抜群◎ 業務は複数名体制。座りっぱなしではなく、患者さまのご案内など動きのある仕事なので健康的に働けますよ♪ ぜひお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【正社員：医療事務】手厚い研修＆サポート◎未経験・無資格OK★ JR手稲駅から徒歩5分! 札幌市手稲区前田にある『手稲渓仁会病院』でのお仕事! ◎経験不問! ◎土日祝休み、残業なしOK! ◎休憩時間の外出OK! 患者様の受付やご案内を担当していただきます。 人と接することが好きな方や、人の役に立てる仕事がしたい方にオススメ♪ 接客メインのお仕事なので、スーパー・コンビニ・飲食店などの接客経験も活かせます! <配属部署> 部署全体:34名のスタッフが勤務しております。1名～最大6名体制で業務を担当。 【主なお仕事内容】 ◇受付(保険証の確認・登録、問診票のご案内・確認) ◇検査のご案内、簡易説明 ◇診療費の計算、請求業務　など 手厚さ◎1年間は研修期間としてひとり立ちまでしっかりサポート☆ 1)院内の場所やルール 2)受付手順 3)保険証の確認、登録方法の順番でまずは業務習得。 進捗に合わせ6ヶ月～1年をかけ全ての業務を覚えていただきます。 じっくり丁寧にレクチャーするので、未経験の方もブランクある方も安心♪ 子育てが落ち着いた40代・50代からスタートした社員もたくさん! ミドル・中高年世代にも人気です♪ 現役子育て中の方はもちろん、主婦(主夫)も多い環境。 ☆みんなで協力し合い、お休み希望にも柔軟に対応してます◎ ☆先輩スタッフによる定期面談あり。業務のことだけでなく、何でもご相談できます◎ <医療事務の知識をイチから学べる♪> 配属前の新入社員研修、病院配属後のOJT、無料で視聴できるオンライン動画など、様々な研修を利用してステップアップ可能! 資格取得支援制度もあるので、働きながら資格取得も目指せます◎ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格OK!土日祝休み◎受付スタッフ募集! 『松江市立病院』で受付医療事務スタッフの求人です♪ ≪研修・フォロー体制◎≫ 未経験から始めた先輩が活躍する職場! 接客経験を活かして、患者様の対応をお願いします。 ≪プライベート充実◎≫ 残業はほとんどナシ!土日祝はお休み★ プライベートの時間も大切にしながら長期で働けます♪ ≪家庭・育児との両立が可能≫ 20名体制のチーム!各診療科で1～4名体制。 30代を中心に20代～40代が活躍中! お子さんの学校行事や急なお休みも調整可能! "お互い様"の精神で協力し合っています。 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・予約受付、患者様情報のデータ入力 ・請求業務、電話対応　など まずは、エルダー(教育担当)に付いて、システム上の受付処理や患者様を検査室等へご案内する業務からスタート! ひとり立ちまで3～6ヶ月程度。少しずつ1人で対応できることを増やしていきましょう。 後々はジョブローテーションで複数の診療科を経験できるので、身につく知識やスキルの幅が広がりますよ♪ ▼診療科受付ってなに? 大きな病院にはたくさんの診療の部門があります。患者様が困らないように、部門ごとに受付を配置し、患者様のご案内や事務手続きを行います。 ▼どんな仕事をするの? 患者様の到着確認や診察室や検査室のご案内、次回の予約などの手続きや説明を行います。 午後は落ち着いて業務に集中できます。午前中わからなかったことは、午後にまとめて質問しても◎接客メインなので、人と接する仕事経験が活かせます! 患者様からの「ありがとう」が嬉しい受付のお仕事。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK◎接客経験が活かせる正社員◎残業少なめ◎ 『獨協医科大学病院』にて、医療事務スタッフ正社員を募集中! ◎長く働ける安心感あり! 「腰を据えて働きたい」そんな20代・30代が多数活躍中! 医療業界は景気に左右されず、将来性も抜群です。残業は少なめ!完全週休2日制で平日休みもあるため、空いているタイミングで人気のテーマパークにもいけますよ◎産休・育休の取得実績も豊富で、ライフイベントが変わっても安心です♪ ◎コミュニケーションをとるのが得意な方を積極採用中! 患者様の対応がメインのお仕事なので、笑顔と気配りが大切★スタッフはテキパキ臨機応変に対応しています♪ 【主なお仕事内容】 ・予約患者様の到着確認、保険証確認、各種書類受付 ・患者様ファイル作成、問診票案内、データ入力 ・予約受付、電話対応、問合わせ対応、翌日準備　など ★マニュアル完備! ★エルダー(教育担当)がしっかりサポート! ★研修期間は約3ヶ月 まずは院内の診療科や検査室などの場所を覚えましょう。少しずつ端末の操作や受付対応、ご案内、書類の受け渡し…と順番に業務内容をお教えします◎部署全体で新人さんの育成をおこなっているので質問しやすい雰囲気です☆ ◎診療科受付には、20代・30代・40代・50代のスタッフ36名在籍! ◎各受付1～4名体制なので、困ったときもすぐに相談できるから安心! ◎患者様とのやり取りが多く、「ありがとう」と感謝の声を直接いただけることもたくさん! ◇配属先は…総合診療科・整形外科・歯科口腔外科・リハビリテーション科など大学病院ならではのさまざまな科があるため、ご希望や適性を考慮して決定します♪ 未経験OK!カフェ・ホテル・アパレル販売・スーパーなどの接客経験を最大限活かして、ソラストで医療事務デビューしませんか? 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK★レジや接客経験活かせる国立病院の医療事務・会計窓口♪ 埼玉県和光市にある『独立行政法人国立病院機構 埼玉病院』で医療事務スタッフ募集中! 診察を終えた患者さまの会計などをおこなう”会計窓口”でのお仕事◎ スーパーのレジ・銀行などで金銭授受の経験がある方にピッタリ♪ ◇土日祝休みの完全週休二日制◇*・。 カレンダー通りのお休みで予定を立てやすい♪プライベートと両立しながらメリハリつけて働けます。 ◇充実した研修・フォロー体制アリ◇*・。 未経験・無資格からの挑戦大歓迎◎ スタッフの7割以上が未経験からのスタートです。 ”分からない気持ち”を理解している先輩スタッフが丁寧にサポートします。イチから手に職つけられるお仕事です! ≪具体的なお仕事内容≫ ◇お会計対応、領収証の発行、帳票の出力 ◇レジの締め処理 ◇自動精算機の操作方法説明　など 【研修の順番】 精算機の案内・誘導からスタート 　↓ 未収金の確認方法を習得 　↓ レジの使用方法を説明 ■マニュアル完備で何度でも確認できる! ■教育係がついて丁寧にサポート ■3か月ほどで一通りの業務を習得しているスタッフがほとんどです♪ 診療を終えた患者さまが最後に訪れるのが会計窓口。 「お大事に♪」と気持ちよく送り出せるよう、笑顔で丁寧な対応を心がけています。 患者さまからの『ありがとう』の言葉にモチベーションが上がり、やりがいを感じられますよ♪ 人と接することが多い業務です。 カフェ・コンビニ・ホテルなどの接客経験がある方や、人の話を聞くことが好きな方にピッタリ◎ ★子育て中の主婦(夫)活躍中★ 部署全体で40代を中心に7名のスタッフが在籍。勤務は3～4名体制でひとりきりになることはありません。研修終了後もすぐに質問できる環境です。 変更範囲:変更なし

【千葉県トップクラスのシェア／接客経験などを活かし“住まい提案”へ／地域密着で安定基盤／ノルマなしでじっくり成長できる環境】 ■業務概要 モデルハウスや見学会へお越しいただいたお客様に対し、新築注文住宅・分譲住宅をご提案いただきます。飛び込みや無理な新規開拓はなく、お問い合わせや来場をきっかけとした反響営業が中心です。木更津エリアに密着し、お客様一人ひとりの理想の住まいづくりを伴走型でサポートします。 ■業務詳細 ・Web広告やチラシなどの集客施策の企画補助 ・モデルルームでの接客・物件案内、内覧時の送迎対応 ・ご家族構成やライフスタイル、資金面のヒアリング ・最適な住宅プランおよびローン計画のご提案 ・契約手続きや書類作成などの事務業務 ・物件撮影、販促資料の作成 ・引き渡し後のフォローや問い合わせ対応 ・オーナーや管理会社との調整業務 ■教育体制 入社後は先輩社員への同行を通じて実務を習得。接客・販売経験をベースに、不動産知識や営業スキルを段階的に身につけられる環境です。約1年の育成期間を想定しており、未経験領域でも安心して成長できます。 ■業務の魅力 来場されたお客様への提案が中心のため、接客で培ったコミュニケーション力を活かしやすい点が特徴です。人生の大きな買い物に関わるやりがいがあり、成約後も長期的な信頼関係を築ける仕事です。 ■就業環境 完全週休2日制（火・水）に加え、年間休日123日とメリハリある働き方が可能。残業は月20時間程度。月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブで、安定と成果還元のバランスが整っています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み重ねた後は、チームリーダー、マネージャー、店舗責任者などマネジメントポジションへの昇格や、住宅・不動産領域の専門職としてのキャリアも広がります。 ■企業の特徴/魅力 新昭和グループの安定基盤のもと、地域密着で住まいに関する幅広い事業を展開。地元に根差しながら、長期的にスキルとキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【北陸小矢部】公式レゴストアの店長候補＜経験不問＞◆三井アウトレット内・月8〜9日休み・正社員・残業月20h程◆レゴブロックの知識はなくても大丈夫♪体験会や店頭レイアウトなどお任せ ■職務概要： 世界的に有名なレゴブロックの販売スタッフとしてお客様にレゴの楽しさ、魅力を接客を通して伝えていただきます。レゴストアでの接客・販売を始め、体験会や店頭レイアウトをお任せします。ゆくゆくは店長へのキャリアアップももちろん可能です。 ■業務内容： ※最初は基本業務を覚えていただき、ゆくゆくは管理業務をお任せします。 〇お客様への接客、販売、品出し 〇サンプル作成、店頭レイアウト 〇体験会の実施 本部が打ち出したキャンペーン施策の遂行を中心にお任せします。 〇店長不在時の責任者、売場コントロール 〇改善案の提案提言 ■入社後の流れ： まずは配属先の店舗で店頭での接客から始めていただき知識と経験を積んでいただきます。 その後、店長のサポートを中心に店舗運営を行っていただきます。 ■キャリアプラン： 将来的には副店長、店長としての店舗運営をお任せします。大体1年程度で昇進される方がほとんどです。 〇売上管理 〇商品在庫管理、発注業務 〇スタッフのマネジメント　など 更には、エリアマネージャー・スーパーバイザーと次のステップもあり、昇格のチャンスもあります！ ■異動について： 高頻度で発生は致しません。本人のスキルに合わせて大体キャリアアップができる打診をさせていただきます。 ■組織構成： 〇店長30代 〇スタッフ5名高校生〜40代のスタッフまで幅広く活躍しています。 ■対象となる方： 〇レゴブロックに詳しくなくても大丈夫！ 知識は入社してからの研修や業務を通して身に着けることが可能なので周囲とのコミュニケーションを大切にお客様目線の空間つくりができる方でしたらすぐにでも活躍できます！ 〇前職は様々です！ 飲食店店長、アパレル販売、事務、営業職など。共通するのは「人と話すことが好き」で「楽しく働きたい」という思いのみです。

＜三菱自動車の正規ディーラー／年間休日121日／キャリアアップを目指せる環境／車好き・接客好きの方へ＞ ■募集背景： 販売台数の増加に伴い、点検・整備のご依頼が増加しております。 そこで、お客様に迅速かつ丁寧なサービスを提供するため、サービスアドバイザーの増員募集となります。 ■業務概要： 自働車ディーラーのサービス工場にて、整備受付・整備説明・請求業務などの接客応対をお任せします。 長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするサービスアドバイザーの仕事です。 ■業務詳細： ・来店顧客の受付・案内、ニーズのヒアリング ・作業指示・進捗共有、工場（メカニック）との連携 ・見積り作成・請求・決済の事務処理補助 ・代車・レンタカーの手配・管理 ・アフターサービス案内・トラブル対応 ・顧客情報・修理履歴・予約管理などのデータ管理 ■業務ステップ： 1）OJT研修で社内システムや業務内容、自動車の基礎知識を習得 2）ロールプレイを通して、整備受付に関する流れを習得 3）先輩社員サポートの元、一般的な点検の受付〜説明〜精算等の接客対応実施 4）受付内容の幅を徐々に広げ、一人立ちを目指す ■仕事の魅力： 車好き・接客好きの方にぴったりのポジションです。 お客様と信頼関係を築きながら、自動車の専門知識やコミュニケーションスキルを磨けるやりがいある仕事です。 あなたの丁寧な対応が、お客様の安心と満足に直結。キャリアアップや専門知識の習得もでき、長く働き続けられる環境です。 ■業務の魅力： ・新型デリカD：５が車両代支払い0円で乗れる車両貸与制度あり◎ ・お客様のカーライフを末永く安全に運転できるように支えることができます。 ★車両貸与制度★ （車両整備に従事する方限定）殆どの整備士の方々は、車両貸与制度を活用しております。車両貸与車種：新型デリカD:5・新型デリカミニ・新型eKスペース他※車種・グレードが選択でき、車両代費用は0円です ※車両維持管理のために、任意保険、車両保険、年次点検、車検、オイル交換、ガソリン等の費用は使用者負担 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／三菱自動車の正規ディーラー／年間休日121日／キャリアアップを目指せる環境／車好き・接客好きの方へ＞ ■募集背景： 販売台数の増加に伴い、点検・整備のご依頼が増加しております。 そこで、お客様に迅速かつ丁寧なサービスを提供するため、サービスアドバイザーの増員募集となります。 ■業務概要： 自働車ディーラーのサービス工場にて、整備受付・整備説明・請求業務などの接客応対をお任せします。 長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするサービスアドバイザーの仕事です。 ■業務詳細： ・来店顧客の受付・案内、ニーズのヒアリング ・作業指示・進捗共有、工場（メカニック）との連携 ・見積り作成・請求・決済の事務処理補助 ・代車・レンタカーの手配・管理 ・アフターサービス案内・トラブル対応 ・顧客情報・修理履歴・予約管理などのデータ管理 ■業務ステップ： 1）OJT研修で社内システムや業務内容、自動車の基礎知識を習得 2）ロールプレイを通して、整備受付に関する流れを習得 3）先輩社員サポートの元、一般的な点検の受付〜説明〜精算等の接客対応実施 4）受付内容の幅を徐々に広げ、一人立ちを目指す ■仕事の魅力： 車好き・接客好きの方にぴったりのポジションです。 お客様と信頼関係を築きながら、自動車の専門知識やコミュニケーションスキルを磨けるやりがいある仕事です。 あなたの丁寧な対応が、お客様の安心と満足に直結。キャリアアップや専門知識の習得もでき、長く働き続けられる環境です。 ■業務の魅力： ・新型デリカD：５が車両代支払い0円で乗れる車両貸与制度あり◎ ・お客様のカーライフを末永く安全に運転できるように支えることができます。 ★車両貸与制度★ （車両整備に従事する方限定）殆どの整備士の方々は、車両貸与制度を活用しております。車両貸与車種：新型デリカD:5・新型デリカミニ・新型eKスペース他※車種・グレードが選択でき、車両代費用は0円です ※車両維持管理のために、任意保険、車両保険、年次点検、車検、オイル交換、ガソリン等の費用は使用者負担 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／三菱自動車の正規ディーラー／年間休日121日／キャリアアップを目指せる環境／車好き・接客好きの方へ＞ ■募集背景： 販売台数の増加に伴い、点検・整備のご依頼が増加しております。 そこで、お客様に迅速かつ丁寧なサービスを提供するため、サービスアドバイザーの増員募集となります。 ■業務概要： 自働車ディーラーのサービス工場にて、整備受付・整備説明・請求業務などの接客応対をお任せします。 長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするサービスアドバイザーの仕事です。 ■業務詳細： ・来店顧客の受付・案内、ニーズのヒアリング ・作業指示・進捗共有、工場（メカニック）との連携 ・見積り作成・請求・決済の事務処理補助 ・代車・レンタカーの手配・管理 ・アフターサービス案内・トラブル対応 ・顧客情報・修理履歴・予約管理などのデータ管理 ■業務ステップ： 1）OJT研修で社内システムや業務内容、自動車の基礎知識を習得 2）ロールプレイを通して、整備受付に関する流れを習得 3）先輩社員サポートの元、一般的な点検の受付〜説明〜精算等の接客対応実施 4）受付内容の幅を徐々に広げ、一人立ちを目指す ■仕事の魅力： 車好き・接客好きの方にぴったりのポジションです。 お客様と信頼関係を築きながら、自動車の専門知識やコミュニケーションスキルを磨けるやりがいある仕事です。 あなたの丁寧な対応が、お客様の安心と満足に直結。キャリアアップや専門知識の習得もでき、長く働き続けられる環境です。 ■業務の魅力： ・新型デリカD：５が車両代支払い0円で乗れる車両貸与制度あり◎ ・お客様のカーライフを末永く安全に運転できるように支えることができます。 ★車両貸与制度★ （車両整備に従事する方限定）殆どの整備士の方々は、車両貸与制度を活用しております。車両貸与車種：新型デリカD:5・新型デリカミニ・新型eKスペース他※車種・グレードが選択でき、車両代費用は0円です ※車両維持管理のために、任意保険、車両保険、年次点検、車検、オイル交換、ガソリン等の費用は使用者負担 変更の範囲：会社の定める業務

◆偽ブランド品を見抜けるようになる！／規定内で髪型ネイル自由／未経験入社多数／業績右肩上がりのリユース業界◆ ■おすすめポイント： ・未経験からしっかり学ぶことができる ・単純な接客だけでなく、折衝経験を積める ・働きやすい職場環境 ■業務内容： 主にブランド品の買取に伴う、商品の査定を行って頂きます。 出張買取はなく、お店に来られたお客様に接客、査定、買取対応を行います。 決められた仕入れ価格、販売価格ではなく、自分で販売価格、買取価格を決める事が出来るのがこの仕事の特徴です。 また、個人でのノルマはなく、店全体のチームワークで目標に向かってお店を運営していきます。 ■業務内容詳細： ・接客、買取、販売 ・事務作業（PC入力） ・ECサイト運営（自社ブログの更新、ヤフオク運営） ・店内の掃除 ・店舗運営 「鑑定」や「査定」といった接客面はもちろん、店舗管理という店舗運営にまで携われます。 ※対象となる中古ブランド品：時計、バッグ、靴など ■研修制度： ・入社後すぐはデータ登録や出品作業、SNSを用いた宣伝業務をお任せし、仕事の流れや商品の特徴を覚えていただきます。 ・慣れてきたら、本部研修や店舗でのOJTを通じて、買取・販売のスキルを身に着けていただきます。 ・本部研修では、正規ブランド品の見分け方やお話の仕方などスキルを磨くことができます。 ・先輩スタッフのほとんどが未経験で入社されているので、ルーペの使い方など１から丁寧にお教えいたします。 ■組織構成： 3名（40代女性、30代女性、20代男性） ■職場の雰囲気： ◎常に新しい事にチャレンジできる環境です。若手スタッフであっても、自分の意見をどんどん伝える事ができ、良い意見は店舗運営に取り入れてもらえる事も多くあります。 ◎スタッフ同士の年齢も近いので時にはプライベートな相談もして、和気あいあいの雰囲気で楽しく仕事をする事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界最高峰ハイジュエラーでの接客販売をお任せ／スウォッチG傘下、米ハリー・ウィンストン社日本法人／年休120日・所定労働7.5H・残業月10H程◆ ■ポジション概要： 東京都内の店舗での接客販売をお任せいたします。 世界最高級ジュエラーとして商品の品質はもちろん、接客販売に関しても最高峰のクオリティを提供しています。その整った環境の中、これまでのご自身の経験を活かし、更に磨き上げていただく事のできる環境と言えます。 ■業務詳細： ・商品の販売接客 ・売り上げ、顧客管理に付随する事務作業 ・顧客情報管理 お客様との信頼関係を築き、丁寧に商談を進め、ご実績をつくる仕事です。高級商材の取り扱いのため、安全かつスマートに業務遂行くださる方、顧客情報等の守秘義務等、責任感を持ってご勤務いただける方をお待ちしています。 ■取り扱い商品： ハリー・ウィンストンブランドのジュエリーおよび時計を扱っていただきます。 同社の主力商品はブライダルリング（平均単価100万円前後〜）です。 今日ではマリッジリング（平均単価20万円前後〜）の売れ行きも好調です。 ■ハリー・ウィンストン社について： 1920年にハリー・ウィンストン氏によってアメリカ・ニューヨークで創立されたジュエリーブランドです。ハリー・ウィンストン氏は一代で世界的に有名なダイヤモンドブランドを築き上げ、「キング・オブ・ダイヤモンド」とも称されています。同社の商品は極上の宝石を最大限に活かす工夫をしており、宝石を留める貴金属部分がほとんど見えない設計です。その為、宝石が直接肌に透け、あらゆる角度から光を反射してこれまでに見た事のない美しい輝きを放ちます。近年では時計にも注力しており、スイス／ジュネーヴの自社工房で、優秀な職人やデザーナーが生み出す類稀なタイムピースは、革新技術の粋を極めた時計として高い評価を得ています。 ■店舗： 現在日本では9つのサロンを運営しています。 銀座本店、東京ミッドタウン店、表参道ヒルズ店、心斎橋店、名古屋店、大丸神戸店、そごう横浜店　阪急うめだ店　新宿店 変更の範囲：会社の定める業務

＼接客経験がそのまま活きる／未経験OK／年休126日／残業月5h以下／本町駅徒歩4分／販売サービス職歓迎／内勤中心で安心／会食無し／土日祝休み／定時退社中心／お客様対応の気配りが評価される／創業40年超／OJTあり／落ち着いた環境／ ■どんな会社？ 1977年創業の不動産ディベロッパーとして、戸建住宅やマンション分譲、宅地開発から商業施設・ホテル事業まで幅広く手がけています。南大阪エリアを中心に4,000区画以上の供給実績を持ち、用地取得から開発まで一貫対応できる点が強み。大手金融機関とも安定取引を継続しています。従業員約70名、中途入社が約9割で、販売・サービス業からの転職者も多く在籍しています。 ■求人概要 社長を支える秘書職をお任せいたします。 ■仕事内容 【具体的には】 ・社長のスケジュール管理、社内外調整 ・会議議事録の作成（タイピング中心） ・会食やゴルフの予約手配(会食への参加の必要はございません。) ・出張手配、経費精算 ・来客対応、会議室予約 ・案内状やお礼状作成 ＜入社後＞ 前任者から引き継ぎ、予約管理やスケジュール調整からスタート。内勤中心で社長同行は基本ありません。接客経験を活かしながら業務に慣れていただきます。 ＜キャリア＞ 秘書を軸に、総務や営業事務等へ関わることも可能です。 ■業務の特徴 社長は新しい取り組みに積極的なタイプで、予定変更も発生します。状況を見て先回りする力や臨機応変な対応力が重要で、接客で培った気配りや判断力が評価されます。 ■組織 従業員約70名、平均30代後半。管理本部配属予定で、オープンな環境のため相談しやすい体制です。 ■働き方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月5時間以下（基本定時退社） ・転勤なし／本町駅徒歩4分 ・オフィスカジュアル、ネイル可 ＼この求人のポイント／ （1）接客・販売経験を活かせる秘書業務 （2）年休126日×残業月5時間以下 （3）創業1977年・4,000区画供給の安定企業 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 研修充実◎未経験・無資格OKの文書受付事務!完全週休二日制★ 大阪府大阪市北区にある『北野病院』で、未経験・無資格OKの医療事務求人! 書類の受付窓口にて、患者さまの対応やデータ入力などの事務を担当していただきます。 ☆求人のおすすめポイント☆ ・完全週休二日制!嬉しい土日祝休み♪ ・駅チカで通勤に便利♪ ・未経験、無資格OK!充実した研修制度♪ ☆異業種からの転職も大歓迎☆ デスクワークだけでなく、患者さま対応も行うため、様々な経験・スキルを活かせます! 例えば… ◆ホテル・アパレル・コンビニ・飲食店などの接客業 ◆一般事務・営業事務・庶務・総務事務などの事務職 【具体的なお仕事内容】 ■診断書などの書類の受付 ■文書管理システムへの入力、医師への作成依頼 ■文書出来上がりの連絡・交付、電話対応　など まずは窓口業務の流れと、書類のデータ入力に関して、マニュアルにそって、1つ1つ確認しながら進めます◎ 約3ヶ月でのひとり立ちを想定しています。 育成経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、分からないことは何でも聞いてくださいね♪ 40代・50代の子育て世代、主婦・主夫が活躍している職場です♪ 業務は5名体制で行い、経験豊富なベテラン社員がフォローしますので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度★ 配属前の入社時研修で医療事務の基本を学び、配属後はエルダー(教育係)のOJTで業務習得◎ その後もスキルに合わせた各種研修や、必要な知識がいつでも得られるオンライン講座などで、あなたの成長をしっかりとバックアップ! 一生モノの知識とスキルを身につけて、長期で安定して働きたい方は、ぜひご応募ください♪ ソラストはあらたなチャレンジを応援します◎ 変更範囲:変更なし

【国内外の建材・住宅設備を扱う総合商社／営業事務として顧客と営業をサポート／事務＋接客・営業支援の両方のやりがいが得られる環境】 ■業務概要 当社の建材事業本部にて、営業事務としてハウスメーカーや工務店など住宅関連のお客様を中心に、営業担当と密に連携しながらお取引先の課題解決や円滑な取引をサポートする業務をお任せします。単なる事務処理だけでなく、お客様対応や社内外の調整業務も担い、業務の幅広さが特徴です。 ■業務詳細 電話・メール・チャットによるお取引先からの問い合わせ対応、建材や住宅設備についてのご相談受付、見積書の作成、商品の受発注確認、顧客情報の入力・管理などの事務業務を担当いただきます。また、営業担当への情報共有やメーカー・社内関連部署との調整業務も行います。正確性とスピード感を持って事務作業を進めるだけでなく、お客様や社内の状況に応じた柔軟な対応も求められます。業務を通じて多様な商品知識や営業支援ノウハウを身につけられます。 ■扱うサービス 国内外の建材・住宅設備全般を取り扱うため、豊富な商品知識が得られる環境です。 ■組織構成 営業担当と事務スタッフが連携し、チームワークを重視して業務を推進しています。 ■業務の魅力 事務処理だけでなく顧客対応や提案・調整業務まで幅広く関与することで、自ら考えて行動し、誰かを支えるやりがいを実感できます。 ■教育体制 未経験の方も安心して業務をスタートできるよう、商品知識やシステム操作など基礎から学べる研修制度を整えています。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝）、年間休日121日。有給・産休育休の取得実績も豊富で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業事務として経験を積み、営業職やマネジメント職などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1958年設立、グループ売上258億円超。安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【土日祝休み】JCHO仙台病院★未経験OKの医療事務スタッフ募集 宮城県仙台市にある『JCHO仙台病院』で医療事務を募集中♪ 通院されている患者様の対応やご案内などをおこなう”外来クラーク”のお仕事です。 ★未経験・無資格大歓迎! 「医療機関で働いたことがないけど大丈夫?」「難しくないかな…」と心配の声を頂戴することもありますが、ご安心ください◎ ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からのスタートです。充実した研修があるのでイチから学べますよ♪ ★異業種からの転職者大歓迎! カフェ・コンビニ・ホテルなど接客経験や、一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験を活かせます。医療事務と関係がないように思える経験で培ったスキルも発揮できますよ◎ 【主なお仕事内容】 ・診療科での患者様受付、検査案内、誘導 ・電話対応、リネンの交換 ・簡単なPCデータ入力や書類対応などの事務処理 入社後、まずは院内ルールと院内施設についてお教えします。 その後、診療の流れや問い合わせ先についてレクチャーします!少しずつ予約準備や電話対応にも挑戦していきましょう♪ 教育係がついて1ヶ月かけて丁寧に指導しますので、ムリなく業務を習得できますよ。マニュアルもあるので安心です☆ 患者様対応や事務サポートがメイン。 病院勤務が初めての方も非常にスタートしやすいお仕事です。 ずっと座ったままのデスクワークよりも、程よく身体を動かしながらアクティブに働きたい方にピッタリです◎ 外来受付には23名が在籍し、安心の18名体制で勤務を行っています。チームで協力して進めるため、ひとりきりになることはありません◎ 人気の土日祝休みで、残業は基本的にないので、家事や育児、プライベートの時間と無理なく両立しながら、長く安定して働けますよ。 ぜひお気軽にご応募くださいね♪ 変更範囲:変更なし

【東証プライム上場の大和ハウス工業グループの商業ディベロッパー／全国47都道府県約4300以上のPM・管理運営実績／年間休日110日】 ■業務概要： 商業系デベロッパーである当社では、コンビニ・書店・レストラン・カフェなど、多様な業態の店舗を自ら運営しています。 店舗運営を通じて現場の視点を深く理解し、その経験をテナント企業様が営業しやすい商業施設づくりに活かしています。接客の最前線でお客様と向き合う仕事であると同時に、当社の商業施設づくりを支える大切な役割です。 ■具体的な業務： 接客をメインに以下業務をお任せします。 ・発注・在庫管理・陳列業務 ・店内でのレジ・接客対応 ・厨房での調理 ・事務業務（稟議発信など） ■会社の安定性： 不動産事業をメインで行っている当社は、リテール（小売り）事業メインの企業と比較し、コロナや景気の変動を受けづらいため、安定した事業運営を行っています。 ■配属組織：コメダ珈琲店　ダイワロイネットホテル東京京橋店（アルバイト含め約50名） ■当社の特徴： 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。 そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に75以上のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ／キャリアアップ可能／世界100カ国以上の国と地域に展開するインターコンチネンタル ホテルズ＆リゾーツから受け継ぐ】 ■業務詳細： 世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズ＆リゾーツの一員である当社にて、婚礼部門の一員として、婚礼に関わる接客などを担っていただきます。 ■業務内容： ・新規集客業務 ・新規接客と関わる事務処理 ・お客様とのお打ち合わせ ・月４〜５件の施行担当 ※スキルに応じてお任せする業務が調整いたしますのでご安心ください。 ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： https://www.interconti-tokyo.com/facilities/ ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜意見が通りやすい環境／徹底した勤務管理で働きやすさ抜群／パチンコ＆スロットが好きな方の募集をお待ちしています〜 ホールスタッフとして、お客様対応、カウンター業務など、店舗業務全般をお任せします。 ■仕事内容： ・入社後は、一般職となるホールスタッフから始めていただきます。出社したら、遊技台の電源を入れ、ホール全体を清掃し、開店準備をします。開店後は、お客様対応、カウンター業務などをお願いします。 ・閉店作業は機械からのお金回収や機械のメンテナンスなどを行っていただきます。また、入替準備・提出物の作成・個々の分業の仕事・自己啓発・発注関係などの事務作業も発生します。 ■キャリアステップ： 入社後はホールスタッフとしてご活躍いただきますが、いずれはストアマネージャー（店舗運営）としてご活躍いただきたいです。また当社の評価制度は、定量面・定性面から考課者やマネージャーと面談を行い、評価をします。 ■当社の魅力： ・当社が運営するホールは、木造建築のあたたかみと高い天井が生み出す開放感にあふれています。さらに距離感を保ったパチンコ台、動きやすくキレイな通路。お客様にゆったりと安心してパチンコを楽しんでいただける設計になっています。 ・「パチンコ業界もホテルのような接客に」という風潮が強まるなか、イクサムは地域の一部である自覚をもって「一歩踏み込んだ接客」を実践しています。型にはまった接客よりも「また来てくださいね」と言える親近感があっていいと考えているのです。お互いのココロがかよい合うこの距離感はスタッフの間にも深く根付き、アットホームなお店づくりにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月10時間程度／豊富なキャリアパス／育休産休取得率100％、復帰率90％以上◎〜 ■業務概要： 京都にあるauショップでの受付・販売をお任せします。2か月の充実した研修で、新たなステージで活躍しませんか？ ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認／データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイ　など ■教育体制： 研修期間は約2ヶ月間です。 新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： ◇研修（2ヵ月） 未経験の方も安心して成長できます。 　　↓ ◇店舗へ配属 先輩社員の接客を見て学んでいただけます。 　　↓ ◇カウンターデビュー 先輩社員がフォローしますので安心して接客してください。 ■当社で働く魅力： ◎月9日〜11日休み＆連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス ・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員： 前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。 携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。 立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜意見が通りやすい環境／徹底した勤務管理で働きやすさ抜群／パチンコ＆スロットが好きな方の募集をお待ちしています〜 ホールスタッフとして、お客様対応、カウンター業務など、店舗業務全般をお任せします。 ■仕事内容： ・入社後は、一般職となるホールスタッフから始めていただきます。出社したら、遊技台の電源を入れ、ホール全体を清掃し、開店準備をします。開店後は、お客様対応、カウンター業務などをお願いします。 ・閉店作業は機械からのお金回収や機械のメンテナンスなどを行っていただきます。また、入替準備・提出物の作成・個々の分業の仕事・自己啓発・発注関係などの事務作業も発生します。 ■キャリアステップ： 入社後はホールスタッフとしてご活躍いただきますが、いずれはストアマネージャー（店舗運営）としてご活躍いただきたいです。また当社の評価制度は、定量面・定性面から考課者やマネージャーと面談を行い、評価をします。 ■当社の魅力： ・当社が運営するホールは、木造建築のあたたかみと高い天井が生み出す開放感にあふれています。さらに距離感を保ったパチンコ台、動きやすくキレイな通路。お客様にゆったりと安心してパチンコを楽しんでいただける設計になっています。 ・「パチンコ業界もホテルのような接客に」という風潮が強まるなか、イクサムは地域の一部である自覚をもって「一歩踏み込んだ接客」を実践しています。型にはまった接客よりも「また来てくださいね」と言える親近感があっていいと考えているのです。お互いのココロがかよい合うこの距離感はスタッフの間にも深く根付き、アットホームなお店づくりにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜意見が通りやすい環境／徹底した勤務管理で働きやすさ抜群／パチンコ＆スロットが好きな方の募集をお待ちしています〜 ホールスタッフとして、お客様対応、カウンター業務など、店舗業務全般をお任せします。 ■仕事内容： ・入社後は、一般職となるホールスタッフから始めていただきます。出社したら、遊技台の電源を入れ、ホール全体を清掃し、開店準備をします。開店後は、お客様対応、カウンター業務などをお願いします。 ・閉店作業は機械からのお金回収や機械のメンテナンスなどを行っていただきます。また、入替準備・提出物の作成・個々の分業の仕事・自己啓発・発注関係などの事務作業も発生します。 ■キャリアステップ： 入社後はホールスタッフとしてご活躍いただきますが、いずれはストアマネージャー（店舗運営）としてご活躍いただきたいです。また当社の評価制度は、定量面・定性面から考課者やマネージャーと面談を行い、評価をします。 ■当社の魅力： ・当社が運営するホールは、木造建築のあたたかみと高い天井が生み出す開放感にあふれています。さらに距離感を保ったパチンコ台、動きやすくキレイな通路。お客様にゆったりと安心してパチンコを楽しんでいただける設計になっています。 ・「パチンコ業界もホテルのような接客に」という風潮が強まるなか、イクサムは地域の一部である自覚をもって「一歩踏み込んだ接客」を実践しています。型にはまった接客よりも「また来てくださいね」と言える親近感があっていいと考えているのです。お互いのココロがかよい合うこの距離感はスタッフの間にも深く根付き、アットホームなお店づくりにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇幅広いキャリアパス◎／約200名規模のスタッフをマネジメントするやりがい◆◇ これまで培ってきた接客・マネジメント経験を活かし、 スタッフを束ねながら、空間全体の価値を高めていくポジションです。 ■本ポジションの魅力 ・約200名規模のスタッフをマネジメントするやりがい ・現場裁量が大きく、判断力・統率力を活かせる環境 ・イベント・バー運営など多様な業務でスキルの幅が広がる ・将来的に統括責任者や本社ポジションへのキャリアパスあり ・実働7時間で働きやすさも両立 ■職務詳細 ※施設常駐者として（1）または（2）をご担当いただきます （1）施設運営管理 ※円滑な施設運営を行うための現場マネジメントが中心です ・スタッフのマネジメント、現場フォロー ・展望台の状況確認（屋上閉鎖対応、各種イレギュラー対応など） （2）期間限定｜THE ROOF（ルーフトップバー）の運営 ※“空の上のバー”という非日常空間を支える業務です ・スタッフのマネジメント、現場フォロー ・在庫／発注／予算管理、売上データの確認 ・オペレーション設計、改善検討 ■（1）（2）共通業務 ◇スタッフ管理 ・シフト作成／勤怠管理 ・アルバイト・契約社員の育成、OJT、日常フォロー ◇事務・運営オペレーション設計 ・日報や各種データ作成／管理 ・接客マニュアル、運営フローの改善検討 ◇クライアント対応 ・定例会議への参加、打ち合わせ ・運営オペレーションに関する提案 ■研修・サポート体制 ・入社後は経験に応じて業務を段階的に習得 ・先輩ディレクターとのOJTで実務に即したスキルを習得 ・独り立ち後もチームで連携しながら意思決定が可能 ■こんな方におすすめ ・店長・リーダー・SVなど、人をまとめる経験を活かして次のステージに進みたい方 ・接客・サービス業の経験をもとに、より大規模な現場マネジメントに挑戦したい方 ・日々変化する現場で、自ら判断し、チームを動かすことにやりがいを感じる方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の大和ハウス工業グループの商業ディベロッパー／全国47都道府県約4300以上のPM・管理運営実績／年間休日110日】 ■業務概要： 商業系デベロッパーである当社では、コンビニ・書店・レストラン・カフェなど、多様な業態の店舗を自ら運営しています。 店舗運営を通じて現場の視点を深く理解し、その経験をテナント企業様が営業しやすい商業施設づくりに活かしています。接客の最前線でお客様と向き合う仕事であると同時に、当社の商業施設づくりを支える大切な役割です。 ■具体的な業務： 接客をメインに以下業務をお任せします。 ・発注・在庫管理・陳列業務 ・店内でのレジ・接客対応 ・厨房での調理 ・事務業務（稟議発信など） ■会社の安定性： 不動産事業をメインで行っている当社は、リテール（小売り）事業メインの企業と比較し、コロナや景気の変動を受けづらいため、安定した事業運営を行っています。 ■配属組織：コメダ珈琲店　大船東口店（アルバイト含め約50名） ■当社の特徴： 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。 そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に75以上のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務