勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK★平日のみ＆残業少なめ！JCHO仙台病院の会計事務◎ 仙台市泉区の『JCHO仙台病院』にて、無資格・未経験からスタートできる外来会計スタッフ(正社員)を募集! 「接客業からオフィスワークへ挑戦したい」「人と関わる経験を活かしてステップアップしたい」という方にぴったりです。 20代?40代の幅広いスタッフが自分らしくのびのびと活躍できる、クリーンで安心の職場環境です。 【土日祝休み&年休120日以上★平日のみで無理なく安定】 勤務は平日の8:00?17:00のみ。土日祝休みで、夏季休暇や年末年始の長期休暇もしっかり確保できます。年間休日120日以上とお休みが非常に充実しているため、プライベートを大切にしながら、長期で安定してキャリアを築けます♪ ー主なお仕事内容ー ・外来診療費の計算や、専用システムへの入力 ・病名など診療に関わるデータの確認 ・診療報酬明細書の点検や請求業務　など ☆無資格・未経験から事務ワーク☆ 入社時に専門知識は一切不要!手元を見ながらのスムーズな文字入力ができれば大丈夫なので、ブランクがある方も安心してくださいね♪ 人とかかわることが好きな接客業などの経験がそのまま活かせます◎ ☆車通勤がとっても便利♪☆ ガソリン代の支給があるほか、月1,000円で使える駐車場を完備! 公共交通機関なら交通費は全額支給されるので、毎日の通勤もラクラク快適です♪ 皆様からのご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 残業ほぼなし！未経験から安定の正社員◎エルダー制度で安心デビュー 仙台市泉区にある『JCHO仙台病院』で、医療事務スタッフを募集しています◎ 患者様から書類などをお預かりする「文書受付」の正社員求人です! ◎未経験スタート大歓迎◎ 医療業界が初めての方も、安心してスタートできる研修体制を整えています! 「エルダー制度」を導入しており、教育担当の先輩スタッフがマンツーマンでレクチャーします。わからないことはすぐに相談できる環境なので、一歩ずつ自分のペースで業務を覚えていけます。 実際に一般事務などの異業種から転職してきたスタッフも多く、フォロー体制は抜群です♪ ◎残業ほぼなし◎ 仕事終わりの予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できますよ★ ー主なお仕事内容ー ◇窓口での診断書・証明書等の申請受付 ◇医師へ書類の作成依頼、完成した文書のお渡し ◇文書料金の請求処理、電話対応　など ▼職場環境 部署には6名のソラストスタッフが在籍し、業務も常時6名体制♪ 落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組めるのが魅力です◎ チームワークを大切にする風土があり、気軽に相談できる職場なので新しく入る方もすぐに馴染めます。 ▼こんな人に向いています! ・未経験から新しいことにチャレンジしたい ・丁寧な言葉遣いや笑顔の対応が得意 ・コツコツ黙々と進める作業も好き 20代・30代からのキャリアチェンジにもオススメ! 経験豊富な先輩たちに支えられながら成長できる環境で、医療事務のプロを目指しませんか◎ 変更範囲:変更なし

◇◆地域密着・リサイクル業界の正社員募集／残業ほぼなし／転勤なし／資格取得支援制度あり◎◆◇ ■仕事の魅力： 金属スクラップなど再生資源の回収・運搬・加工・納品を担当。4tトラックや大型トラック、フォークリフトなど多様な車両・重機を扱い、日々新しい経験が積めます。 プレス機やシャーリング切断機での加工業務は、モノづくりの達成感も味わえる仕事。顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、地域社会に貢献できます。 ■働き方・ワークライフバランス： 1日の訪問件数は2〜5件と無理のないスケジュール。 宮城県内中心の回収エリアで、毎日家に帰れる安心感。残業少なめでプライベートも充実。 休日や勤務時間も安定しており、家族や趣味の時間も大切にできます。 ■安心の育成・サポート体制： 半年〜1年かけて先輩社員が丁寧にフォロー、新人講習会や現場研修も充実。 資格取得支援あり（大型免許・重機免許の取得費用を会社が半額負担）、働きながら国家資格も目指せる。 未経験からでも着実に成長できる環境です。 未経験の方は基本的に工場内での資材の選別、加工、工場内での荷物の積み下ろしなどできることからお任せしていきます。 ■待遇・福利厚生： 賞与年2回＋決算賞与で頑張りをしっかり評価。 安定した正社員雇用で長期的なキャリア形成が可能。 9名の少人数チームで風通し良く、相談しやすい職場環境。 社会保険完備、各種手当も充実しています。 ■活躍できるフィールド： 仙台市、名取市、岩沼市、角田市、白石市、蔵王町、七ヶ宿町、大河原町、村田町、柴田町、亘理町、山元町など幅広い地域で活躍。 製鋼原料（鉄スクラップ・鉄屑）、非鉄金属（銅・アルミ・ステンレス・真鍮）など多様な資源を扱い、専門知識も身につくチャンスです。 ■やりがい・将来性： 環境保全や資源循環に直接貢献する社会的意義の高い仕事。 地域の産業を支える重要な役割を担い、やりがい十分。 着実にスキル・経験を積み、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■安心の雇用環境： 労働条件や雇用契約は法令に基づき明確に通知。安心して長く働ける環境を整えています。 あなたの成長を全力でサポートします！地域とともに未来を創る仲間を募集しています。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ◎資格必須◎仙台市の認可保育園★正社員★のお仕事 *:..。o○☆ *:..。o○☆ *:..。o○☆ *:..。o○☆ *:..。o○☆ 【お仕事内容】 ・0～6歳定員60名の園で保育業務をお願いします。 ・保育業務 【おススメポイント】 ・駅から徒歩5分で通勤もラクラク♪ ・年間休日120日とお休みがたっぷりで、私生活も充実♪ ・残業はほぼなし◎ ・長く安定して続けられる安心の環境が整っています！ ご相談だけでもOKです◎ お気軽にご連絡ください☆彡①園の紹介 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆ 担当：三上（みかみ） ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆ 『仕事No.jb592843』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎仙台市青葉区の小規模保育園★正社員★のお仕事 *:..。o○☆ *:..。o○☆ *:..。o○☆ *:..。o○☆ *:..。o○☆ 【お仕事内容】 ・0～2歳定員19名の園で保育業務をお願いします。 ・保育業務 【おススメポイント】 ・駅から徒歩2分で通勤もラクラク♪ ・年間休日122日とお休みがたっぷりで、私生活も充実♪ ・残業はほぼなし◎ ・長く安定して続けられる安心の環境が整っています！ ご相談だけでもOKです◎ お気軽にご連絡ください☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆ 担当：三上（みかみ） ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆ 『仕事No.jb592844』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／短時間（４時間以内）／短時間（６時間以内）／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／短時間勤務可／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

≪正社員登用前提/創業75年の化粧品販売専門の安定安心企業/残業月30h程度≫ ■職務内容： ブランドコスメのセレクトショップである当社で、経理財務業務を担当していただきます。入社後は仕訳やシステムへ入力といった日次業務から入っていただき、月次、年次業務など徐々に業務をお任せします。現在は弊社取締役が担っている業務となるため、経営陣と近い距離で仕事ができる、貴重な募集となります。経理の経験を活かしてより高度な仕事にチャレンジしたい方、経営の視点を身に着けたい方、経理職としてキャリアアップしたい方は是非ご応募ください。 【主な仕事例】 ＜経理＞・売掛、買掛債権管理・在庫管理・経費管理・月次、年次業務管理＜財務＞・予算編成、管理・資金管理 ＜税務＞・法人税、消費税、その他税務申告 【1日の勤務例】 09:00　出勤、清掃等 10:00　朝礼、伝票の起票・整理等 12:00　お昼休憩 13:00　総務関係資料のデータ化等 16:00　午後休憩 16:30　伝票の整理、お客様情報の取りまとめ等 18:30　最後に簡単な清掃をして退勤 ■利用システム 財務：勘定・債務奉行クラウド／経費精算：楽々精算／給与計算：弥生給与／文書管理：PATPOST 税務計算：達人シリーズ〈法人税の達人・内訳概況書の達人・減価償却の達人・財産評価の達人〉 ■組織体制： 総務部に配属され、一番町本店での勤務となります。総務部全体では6名が在籍しており、そのうち1〜2名で経理業務を担当しています。正社員登用前提での雇用となり、入社1年後の正社員登用率は9割を超えています。経営陣と直に仕事ができるため、経営の視点を身に付ける絶好の機会です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は宮城県仙台市を拠点にした地場企業であり、ADDICTION、PAUL&JOE、JILLSTUARTなどの人気ブランドを取り扱うコスメセレクトショップとして知られています。東北初出店ブランドの販売成功など、業績は順調に伸び続けています。安定した経営基盤と豊富なブランドラインナップを持ち、顧客満足度の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容： ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） 上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験者でも大歓迎： まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制： 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方： ◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■組織構成： 社員平均年齢34歳（20代以下10名、30代11名、40代10名、計約30名の組織になります。） ■企業について：運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。

■ポジション概要： 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容： ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） 上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験者でも大歓迎： まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制： 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方： ◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■組織構成： 社員平均年齢34歳（20代以下10名、30代11名、40代10名、計約30名の組織になります。） ■企業について：運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。

【仕事内容】 株式会社タントケアが運営する放課後等デイサービスBEEでは、子どもたちの成長を全力でサポートする保育士（正社員）を募集しています。 平成31年4月に仙台市泉区にオープンしたBEEは、広々とした空間を最大限に活かし、運動を中心としたプログラムで子どもたちの「楽しい！」という気持ちを引き出し、「また来たい！」と思えるような活気ある場所づくりを目指しています。 保育士として、子どもたち一人ひとりの発達段階に合わせた遊びや活動の企画・実施、日常生活のきめ細やかなサポート、そして保護者の方々との温かい連携など、日々多岐にわたる業務に携わっていただきます。子どもたちのキラキラした笑顔を一番近くで見守り、その成長を共に分かち合える、心からやりがいを感じられるお仕事です。 子どもたちの健やかな成長を支えたいという情熱をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、この温かいチームで働きませんか。ご不明な点やご質問がありましたら、どうぞお気軽にお声がけください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 宮城県仙台市泉区で、子どもたちの笑顔に囲まれる毎日を送りませんか？ 株式会社タントケアが運営する放課後等デイサービスBEEでは、発達段階に合わせた運動プログラムを通して、子どもたちの「できた！」を増やす保育士（正社員）を募集しています。平成31年の開設以来、広々とした空間を活かし、子どもたちが心身ともに健やかに成長できる環境づくりに力を入れています。 日々の業務では、子どもたちが主体的に取り組める遊びや活動を企画・実施するほか、生活面でのきめ細やかなサポート、保護者の方々との信頼関係構築も大切な役割です。子どもたちの個性と向き合い、一人ひとりの成長を間近で見守ることで、大きなやりがいと感動を実感できるはずです。 子どもたちの輝く未来を一緒に創造していく、熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております。ご質問などございましたら、どうぞお気軽にお声がけください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎仙台市青葉区にある放課後等デイサービスで、 発達に特性のあるお子さまを対象に、 サッカーを通じたスポーツ療育を行う施設です☆ 【お仕事内容】 ●お子さまの練習や見守りのサポート ●一人ひとりに合わせた支援内容の提案 ●親御さまへの対応や日々の共有業務 ●連絡ノート作成などの簡単な事務作業 ●学校やご自宅への送迎業務の対応 本格的な指導は専門スタッフが行うため、 競技の経験がない方も安心して始められます♪ 土日休みで、プライベートも大切にできます◎ 定年制がなく、末永く活躍できる環境です！ 残業や持ち帰り業務も基本的にはなく、 有給休暇も取得しやすい風通しの良い職場です◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆ 担当：田村 ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆ 『仕事No.jb617241』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／土日休／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【フルリモート（在宅勤務）／仙台市でのエリア限定就業が可能／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にて電力インフラ分野における送電システム構築業務をお任せします。 アウトソーシング事業を展開する当社にて電力インフラ分野における送電システムのテスト業務をお任せします。 ■職務詳細： PJは公共関連に関わるシステム構築案件であり、大規模長期PJになります。 当社エンジニアが担当するPJ工程は構築〜テストを予定しており、本ポジション採用では構築を中心に担当いただきます。 また、テスト工程エンジニアは若手配属を想定しているため、テスト方法における指示出しもご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■設計ツール： Java ■配属組織： 現在、アサインしている者はおりませんが、チーム内の教育担当者のもと、OJT形式で業務を開始して頂きます。 ■働き方： 残業は月平均30hを予定しております。 ■PJ期間（目安）： 開発期間が長い為、3年以上を予定しております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

【フルリモート（在宅勤務）／仙台市でのエリア限定就業が可能／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にて電力インフラ分野における送電システムのテスト業務をお任せします。 ■職務詳細： PJは公共関連に関わるシステム構築案件であり、大規模長期PJになります。 当社エンジニアが担当するPJ工程は構築〜テストを予定しており、本ポジション採用ではテストを中心に担当いただきます。 また、システム構築担当はベテランエンジニアの配属想定しているため、テスト方法における指示出しを受けながらテスト業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■設計ツール： Java ■配属組織： 現在、アサインしている者はおりませんが、チーム内の教育担当者のもと、OJT形式で業務を開始して頂きます。 ■働き方： 残業は月平均30hを予定しております。 ■PJ期間（目安）： 開発期間が長い為、3年以上を予定しております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

【仕事内容】 ◎資格必須◎仙台市宮城野区にある放課後等デイサービスで、 小学1年生～6年生をお預かりしています◎ 主に発達に特性のあるお子さまを対象に、 サッカーを通じたスポーツ療育を行う施設です☆ 【お仕事内容】 ●お子さまの練習や見守りのサポート ●一人ひとりに合わせた支援内容の提案 ●親御さまへの対応や日々の共有業務 ●連絡ノート作成などの簡単な事務作業 ●学校やご自宅への送迎業務の対応 本格的な指導は専門スタッフが行うため、 競技の経験がない方も安心して始められます♪ 土日休みで、プライベートも大切にできます◎ 定年制がなく、長く活躍できる環境です！ 残業や持ち帰り業務も基本的にはなく、 有給休暇も取得しやすい風通しの良い職場です◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆ 担当：田村 ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆ 『仕事No.jb617245』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／土日休／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎仙台市若林区沖野にある、 オープンしたての新規施設です☆彡 小1～高3を対象としており、 綺麗な環境で療育を行えます◎ お仕事内容は、 ● 身辺自立などの療育支援 ● レクリエーション等の制作物作成 ● お子さまの学校やご自宅への送迎 ● 保護者さまとの連携やサポート ● 日々の活動記録の作成など 残業はほとんどありません★ 福利厚生もしっかり充実しています♪ マイカー通勤も可能で快適です◎ 日によって勤務時間が変わり、 メリハリをつけて働けます★ 新規施設なのでみんな同期です☆彡 スタートが同じで安心の環境です♪ 困ったときも意見を出し合い、 一緒に良い施設を作っていけます◎ チームで協力できるので安心です★ 日々の関わりのなかで、 「できた！」を実感できます◎ 成長の瞬間を見守れる職場です☆彡 たくさんの笑顔に出会えます♪ やりがい溢れるお仕事です☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋 『仕事No.jb607850』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 宮城県仙台市泉区、温かい雰囲気のコスモス将監保育園で、子どもたちの成長を支える保育士の正社員を募集しています。 毎日の業務では、0歳から5歳までのお子さん一人ひとりの個性と向き合い、遊びや学びを通して心身の健やかな育ちをサポートしていただきます。絵本の読み聞かせで想像力を育んだり、戸外で思いっきり体を動かす機会を提供したり、歌や手遊びで表現力を引き出したり。お子さんたちのキラキラした笑顔を間近で見守り、その成長を共有できるのがこの仕事の大きなやりがいです。 経験者の方には、これまでのご経験を活かして、より質の高い保育の実践に貢献いただけると嬉しいです。 マイカー通勤が可能で、通勤の負担を軽減できます。また、住宅手当の支給や、賞与が3ヶ月分以上と、長く安心して働ける待遇をご用意しています。 子どもたちの笑顔と成長に囲まれながら、あなたの保育士としてのキャリアをさらに深めてみませんか。 ご応募お待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜創業以来連続黒字／無借金経営の安定企業／正社員の平均勤続年数20年以上と長く働きやすい環境◎／残業月平均20時間／フレックスで柔軟な働き方◎〜 ■業務内容： 営業職として、以下業務をお任せします。 （1）顧客に対してのルート営業（平均受注金額1千万〜5千万円） 顧客の大半は、港湾の物流会社となりますので、港湾エリアで稼働しているクレーンなどの荷役機械や物流倉庫の設備の据え付け（新設・老朽化した箇所の取り換え）工事などを提案します。 営業エリアは全国が対象です。（出張が月10日前後あります）直近の行動実績としては、仙台港や志布志港（鹿児島）まで出張しています。 （2）新規顧客開拓（ルート営業と比較して業務割合は1割未満） （3）工事現場立ち合い （4）商談から工事業者手配等 （5）その他事務作業 現場作業に同行して、機械の役割・構造や作業内容の勉強をして頂くことがあります。 ※現在、営業担当は1名です。その他は現場責任者や所長クラスが営業も兼任しています。営業担当が得意な工事は見積もりから工事手配まで担当しますが、知識が浅い分野の工事は、見積もり段階からエリアごとの責任者と協力して商談を進めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 合計79名が在籍しています。（男性75名、女性4名） ■魅力： ◎長期就業できる環境：正社員の平均勤続年数20年、平均年収645万円ととく社員が腰を落ち着けて働いています。 ◎安定した経営基盤：創業以来74期連続黒字を続け、無借金経営を実現しています。 ■当社について： ◇1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立しました。現在では東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。 ◇島国である日本において貿易の9割以上が港を経由しています。港湾業務は貿易がある限り必ず発生する業務であり、生活を支えるインフラとして、とても重要な役割を担っています。特に名古屋港は国内トップクラスの貨物取扱高を誇り、当社は港運・運輸・倉庫・商社各社にとって港湾業務の総合パートナーとしてあらゆる港湾業務を網羅しております

〜自動包装機／オーダーメイド製造／安定基盤／社会インフラを支える技術〜 ◆業務内容 自動包装機の安定稼働を支えるため、据付や試運転、修理、メンテナンス業務を担当いただきます。サービス品質は当社が継続的に選ばれてきた理由の一つであり、お客様の生産現場や社会インフラを支える重要な役割を担っていただくポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・顧客工場における装置の据付および試運転作業 ・導入後の操作説明および指導 ・修理対応および定期メンテナンス ・部品交換によるトラブルの未然防止 ※機械の据付や修理において、壁面や床面に固定するなど、建物や地面に加工を加える作業は発生しません。 ◆入社後の流れ 勤務地は仙台営業所となりますが、研修の一環として、試用期間中の一部または全期間において埼玉本社で勤務いただく場合があります（期間はご経験や習熟度により異なります）。その際の住居として、マンスリーマンションは会社が用意します。 配属後は、OJTを中心とした教育体制のもと、階層別研修やeラーニングなども活用しながらスキル習得を進めていただきます。業務習得初期は先輩社員と同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。 ◆配属先情報 配属先は正社員11名で構成されており、そのうちメンテナンスエンジニアは4名が在籍しています。 ◆当社について 大森機械工業株式会社は、埼玉県越谷市に本社を構える自動包装機の総合メーカーです。食品・医薬品・日用品向けに、包装機械や包装システムラインの設計・製造・販売を行い、国内外で高い評価を得ています。受注生産（オーダーメイド）で顧客のご要望に合わせた包装システムを提供しています。創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発し続けています。1948年創業以来、技術革新を重ね、IMA社との提携やグローバル展開も推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎仙台市青葉区折立にある、 自然豊かな定員138名の認定こども園です☆彡 広い園庭や隣接する公園でのびのびと、 お子さま一人ひとりに寄り添う保育を行っています◎ お仕事内容は、 ● お子さまの年齢に応じた生活・遊びの支援 ● 行事の企画やクラス運営のサポート ● 連絡帳や指導計画などの書類作成 ● 保護者様との丁寧なコミュニケーション ● 園庭や公園での外遊びの見守り・安全確認 完全週休2日制で、福利厚生も充実しています★ 有給休暇の積極的な取得を推進しているため、 プライベートの時間もしっかり確保できます(^-^)♪ 園負担のおいしい給食が毎日食べられるのも魅力です◎ 職員がゆとりを持って働けるよう「余剰募集」を行っており、 一人ひとりの業務負担が抑えられているのが安心ポイント☆ お互いにフォローし合える体制が整っているため、 ブランクがある方も落ち着いてスタートできる環境です◎ 季節の移ろいを感じながら、お子さまの成長を 一番近くで見守ることができるのがこの仕事の醍醐味です☆彡 チーム全体で協力しながら、先生自身も 笑顔で毎日を過ごせる職場です(*'▽')♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ■嬉しい完全週休2日制◎・・・土曜勤務の際にはその週の平日でお休みを設定しています。 ■有給取得率100％！・・・シフトを調整し対応しています◎ ■給食費園負担☆彡・・・自園調理で毎日温かくおいしい給食を食べることができます！ ■余剰の配置人数で安心の職場！ 気になる方はご相談だけでもＯＫ◎ お気軽にご連絡ください☆彡 担当者：佐藤 『仕事No.jb640008』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎仙台市青葉区にある放課後等デイサービスで、 小学1年生～6年生をお預かりしています◎ 主に発達に特性のあるお子さまを対象に、 サッカーを通じたスポーツ療育を行う施設です☆彡 お仕事内容は、 ●お子さまの練習や見守りのサポート ●一人ひとりに合わせた支援内容の提案 ●親御さまへの対応や日々の共有 ●連絡ノート作成などの簡単な事務作業 ●学校やご自宅への送迎業務の対応 サッカーを通じた療育で、生活能力や 社会性の向上を目的として活動しています！ 本格的な指導は専門スタッフが行うため、 競技の経験がない方も安心して始められます♪ 土日休みで、プライベートも大切にできます◎ 定年制がなく、末永く活躍できる環境です！ 研修制度が充実しているため、未経験や ブランクのある方も着実に成長できます☆彡 残業や持ち帰り業務も基本的にはなく、 有給休暇も取得しやすい風通しの良い職場です◎ スポーツを通じてお子さまが自信をつけ、 一歩ずつ前進する姿を間近で応援できます！ チームで協力してお子さまの個性を伸ばし、 確かな手応えを感じられるお仕事です☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆ 担当：田村 ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆ 『仕事No.jb616909』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／土日休／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■学べる環境： 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ■施設見学OK!： 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

【楽天グループの顔としてグループ商材の総合提案×店舗づくり／所定労働時間7.5H×残業月平均10〜15H／月8日〜休み／食事手当あり】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 【今回の選考会の特徴】 ・最短1日で内々定も可能！ ・Web開催のため、全国どこからでも参加可能 ・未経験の方も歓迎！充実した研修制度あり 【選考会の概要】 ・形式： Web開催（事前に企業セミナー動画をご視聴いただきます） ・内容： 面接（25分×2回　現場面接/HR面接） 【開催日時】 7/2（木）17:00〜20:30 7/5（日）11:00〜14:30 7/7（火）17:00〜20:30 7/9（木）17:00〜20:30 7/14（火）17:00〜20:30 7/16（木）17:00〜20:30 7/19（日）11:00〜14:30 7/21（火）17:00〜20:30 7/23（木）17:00〜20:30 7/28（火）17:00〜20:30 7/30（木）17:00〜20:30 ※ご応募時、参加可能日時をお知らせください。 ■具体的には： ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■キャリアパス： スタッフ（R CREW）から店長を経てRSV（スーパーバイザー）へステップアップが可能です。RSV経験後はマネジメントや本部への異動の道もあり、長期的にキャリア形成ができます。まずは入社後1年で店長昇格を目指していただきます。 ■組織構成： 1店舗あたり店長1名、スタッフ5〜15名で運営。チームワークを重視し相談しやすい環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍／完全未経験歓迎★手厚い研修でレベル高い折衝スキル身につく／完全予約制／福利厚生充実！医療脱毛無料／残業月10h＊年休120日〜 【はじめに】 美容皮膚科「レジーナクリニック」にてカウンセリングや受付業務をお任せします。 当社では「接遇」を大切にしており、社員教育に非常に力を入れています。 そのため、完全未経験の方も安心できる環境の中で、顧客折衝力を身に着けることができます！ コンプレックスを自信に換え、お客様がより幸せな人生を送れるよう、一流の美容サービスを提供することが私たちの使命です。 【業務内容】 ・施術内容や導入している機械の説明 ・日頃のお手入れ方法 ・施術プランの説明　など カウンセリング1日5名前後・1名につき90分程度です。 ＼当社で働く魅力／ ★手厚い教育体制 本社にて1か月の集合研修で座学、ロープレ等を実施いたします。その後、店舗にて1ヶ月間、事務作業やカウンセリングのOJTを実施します。 OJT研修が終わった後も半年間をオンボーディオングの期間として教育担当との1on1やFBをおこない、定着・活躍までしっかりフォローをさせていただきます！ 実際にアパレル、ブライダル、技術職、公務員、事務職など様々なご経歴の方が活躍中です！ ★高い折衝スキルが身につく ・ノルマがないので押し売りなどは一切ございません！患者様のお悩みや要望に合わせ、ぴったりなプランや施術をご案内しご満足いただくための傾聴力、提案力を身につけることができます。 ・がんばりをしっかり評価し、還元します！平均の成約率、成約単価によりインセンティブの支給、表彰がございます。初年度でもインセンティブ含む想定年収は500万円ほど。頑張った分だけ帰ってくるので、やりがいにつながります◎ ★働きやすい環境 ・完全予約制のため、突発的な業務は発生いたしません。年間休日120日＆残業月10時間程度＆有給取得率ほぼ100%のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・女性が活躍できる環境を整備しており、育休復帰率は90％。時短勤務制度も完備しています。 ・うれしい社員割引も！医療脱毛はモニターとして無料で受けられます◎　その他、美容治療メニューや取扱いコスメを特別価格（半額など）で購入可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地域の健康を支える巡回健診のお仕事です。 仙台駅から徒歩8分のクリニックで、東北6県を中心に出張健診を行います。 日帰りが約6割、宿泊を伴う出張も約4割あり、宿泊には連泊もあります。 計測や採血などの健診業務を担当し、勤務は変形労働時間制で、早出や遅出もあります。 年間休日は111日、有給や育休も取得実績あり。 制服貸与や退職金制度、各種保険完備など福利厚生も充実しています。 看護師または准看護師資格と実務経験が必要です。 学歴や年齢制限はありません。 多様な地域を訪問しながら働きたい方にぴったりの環境です。 上場企業グループの安心の職場で、医療知識とホスピタリティを磨きませんか？ 【PR・職場情報】 地域の健康を支える健診センターでのお仕事です。 仙台駅から徒歩8分の便利な立地にあり、医療法人社団進興会が運営しています。 さまざまな地域を訪問しながら働きたい方に最適です。 月の残業は少なく、実務経験のある看護師を募集しています。 上場企業グループの安心の環境で、医療知識とホスピタリティを高められます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：せんだい総合健診クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟における看護補助業務　患者の車いす等による送迎、ベッドの搬送、寝具類の交換　身の回りへのサポート（食事準備、見守り、下膳、入浴介助　などの清潔ケア）　患者のベッド周辺の環境整備　院内各所への物品の搬送、医療器材の洗浄、器材・物品の　点検及び補充等　※配置部署により業務内容は異なる場合があります。　※医療器材の洗浄に特化した業務を行う部署に配属と　なる場合があります。　　※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制