◆◇年間休日120日/完全週休2日制/評価制度明確/チーム全体でサポート/地域の特性に合わせた家づくりを行う点が強み！／家庭・イベント事情に寄り添える◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ 売上成長率 全国3位を達成！ ━━━━━━━━━━━━━ 事業をスタートさせた徳島県内を中心に、香川・大阪・兵庫にも拡大中！ ■業務内容 個人のお客様に対して、主に建売の営業をお任せします。 住宅展示場で配布するチラシや、予約サイトから予約をいただいたお客様が対象です。 《具体的な業務》 ・業者訪問、物件調査下見、物件情報収集 ・物件査定書の作成、PC物件入力、契約書の作成 ・チラシ作成、配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い 20代、30代の子育て世代のお客様が多く、機能性にこだわりを持った住宅をご提供している為、商談しやすく、ご納得いただき、住宅を購入していただく事が出来ます。 ＼ここがPOINT／ ★会社の成長を体感でき、実績重視で早期に店長・管理職が目指せる 会社を大きくしていく過程で店舗数が増えているので店長等のポジションを積極的に狙える状況になっています。目指す働き方など、面接でご相談頂けると幸いです。 ★集客に積極的な会社 新規名簿獲得のため営業だけでなく会社もできることは惜しみません！社内の広報課と営業で毎週会議し広告方法など、相談し進めています。 ■年収例 ・営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給） ・営業係長　600万（月給35万＋歩合給） 安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！契約棟数や売り上げ金額などに応じて支給額や％が変わります。チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。 ■働き方 ・同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！ ・営業なので休日の急な連絡等は発生することはあるものの、社員によっては急ぎの用事以外は休み中は連絡せず出勤時にまとめて返信している方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日120日/完全週休2日制/評価制度明確/チーム全体でサポート/地域の特性に合わせた家づくりを行う点が強み！／家庭・イベント事情に寄り添える◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ 売上成長率 全国3位を達成！ ━━━━━━━━━━━━━ 事業をスタートさせた徳島県内を中心に、香川・大阪・兵庫にも拡大中！ ■業務内容 個人のお客様に対して、主に建売の営業をお任せします。 住宅展示場で配布するチラシや、予約サイトから予約をいただいたお客様が対象です。 《具体的な業務》 ・業者訪問、物件調査下見、物件情報収集 ・物件査定書の作成、PC物件入力、契約書の作成 ・チラシ作成、配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い 20代、30代の子育て世代のお客様が多く、機能性にこだわりを持った住宅をご提供している為、商談しやすく、ご納得いただき、住宅を購入していただく事が出来ます。 ＼ここがPOINT／ ★会社の成長を体感でき、実績重視で早期に店長・管理職が目指せる 会社を大きくしていく過程で店舗数が増えているので店長等のポジションを積極的に狙える状況になっています。目指す働き方など、面接でご相談頂けると幸いです。 ★集客に積極的な会社 新規名簿獲得のため営業だけでなく会社もできることは惜しみません！社内の広報課と営業で毎週会議し広告方法など、相談し進めています。 ■年収例 ・営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給） ・営業係長　600万（月給35万＋歩合給） 安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！契約棟数や売り上げ金額などに応じて支給額や％が変わります。チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。 ■働き方 ・同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！ ・営業なので休日の急な連絡等は発生することはあるものの、社員によっては急ぎの用事以外は休み中は連絡せず出勤時にまとめて返信している方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／完全週休2日制／年間休日120日以上／転勤なし／「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」などの取り扱いあり】 ■業務内容： ミッションは、ツールならびにデータフィードマネジメント（運用受託）の拡販です。より多くの企業に利用いただけるよう、認知度の向上施策、他社との連携、セミナー運営など、企画業務を遂行いただきます。社内外と連携するスキームを構築し、仕組みとして利用企業社数を増やすことを、企画・実行いただくことを期待します。また並行して、大手クライアントのアカウントマネジメントもお願いする可能性がございます。 ■業務詳細： ・提携先とのスキーム作り ・社内運用メンバー・開発メンバーと、連携先との調整 ・大手クライアントを担当した際には、定例報告会にてクライアントへの数値報告、改善施策立案、ロードマップ報告等 ■顧客： 各業界のtoCに向けに活動されており、インターネット広告を出されているメーカー様 ■取り扱いサービス： ・ニフティ不動産 ・ニフティ温泉 ・DFO（データフィード最適化ソリューション） ・SEOコンサルティング ■仕事の魅力： ・成長する市場での企画業務が経験できます。スキーム構築、社外との連携がメイン業務になる営業のため、ご自身の知見を生かしながら、ビジネスを進める楽しさを実感いただけるポジションになります。 ・営業職は現在2名です。少数先鋭のためチャレンジしやすい環境があります。 ■会社の特徴： 当社では、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。 また複数のサービスで得たノウハウを、サービス間で横展開しています。個人ユーザー向けのノウハウ・情報量・質を豊富に有していること、かつToB領域において、先進性が求められるWEB広告運用のノウハウがあることは、他社に例を見ない特徴であり、強みと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！人柄重視の採用／入社後の研修・サポート制度も充実／年収450万円〜・営業インセンティブあり／年間休日120日・完全週休2日制／キャリア支援充実／温熱環境に優れた地域密着型の住宅メーカー】 ■業務概要 地域密着型の住宅施工会社である当社にて、新築及びリフォーム施工の提案営業をお任せします。 ■入社直後の担当業務 ・独り立ちに向けてまずは学んでいただきます ・営業補佐として事務業務や、商談同席など ・社内先輩等との商談ロープレ実施 など ■独り立ち後の業務詳細 ・当社ブランドである快適性を重視した住宅「クローバーハウス」のモデルハウスにおける常駐営業 ・大手住宅メーカーの代理店としての提案営業 ・物件情報探し ・顧客帳簿の管理 ・見積作成及び各社内部署との連携 ・完成検査立ち合い など ■業務特徴 土日はモデルハウスでの常駐営業が中心となり、それ以外の曜日はオフィスでの勤務となります。 火水休みとなります。休日出勤はありません。 ■組織構成＆キャリアパス 未経験で入社して、会社と一緒に成長していっていただきたいと考えています。 入社直後は分からないことが多いと思いますので、周囲の先輩が丁寧にお教えします。完全未経験でも、やる気（学習意欲）がある方は皆様歓迎いたします！ また、現在、組織に3名女性の営業メンバーがいます（安定的に案件受注ができているので、今後も更に人員を徐々に増やす予定）が、将来的には、この3名以上の営業メンバーを束ねていただく、リーダーとして組織をけん引していただきたいと考えています。 その期待も込めて、450万円以上の年収オファーを提示したいと考えています。 ■当社について 当社は1990年の創業以来、より良い住宅を目指し、日々研鑽してまいりました。お客様が快適に暮らせる、優れた温熱環境をもった住宅を作れるかを模索した結果、当社では新住協（NPO法人新木造住宅技術研究協議会）が提案するQ1.0（キューワン）住宅の建設を主に行っています。 ※Q1.0住宅：次世代省エネ住宅基準において熱損失係数（断熱性等を考慮した指数）を限りなく1.0に近づけた住宅 当社の特徴：「お客様が快適に暮らせる住宅づくり」を徹底して行っており、口コミで相談をいただくケースが多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／東京電力グループの安定して成長を続けている企業〜 ■業務内容 DHC等の大規模プラント新築工事の電気設計、工事監理を担っていただきます。 (1)熱源設備、空調設備、衛生設備等のプラント設備に関する電気設備設計、工事監理 (2)ディベロッパー、自治体、再開発ビル設計者、施工者、補助金執行団体等の関係者との調整業務 (3)工事監理の立案、施工書類確認・施工現場立会い等による品質確保、施工者への指示 (4)設計、工事監理に関するマニュアル整備等、技術継承に資する業務 ■仕事のイメージ 入社後は、まず1〜2件の小規模または中規模プロジェクトの主担当として、工事監理や安全確保に関する業務をお任せします。また、大規模案件については、上位職者の指導のもと担当者として経験を積んでいただきプロジェクト全体の流れや業務に慣れてきて業務の流れを覚えた段階で主担当として活躍していただきます。 ■組織体制 電気設備を所管する電気設備サービス室に工事監理の担当が5名在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名〜2名、工事監理1名、設備維持管理（O&M)1名程度で進めていき、サービス開始前の施工時の工事監理の役割を担っていただきます。 ■当社について 当社は東京電力エナジーパートナーの100％子会社で、エネルギーサービスやESCO事業を提供しています。2000年設立以来、約750社・39,000件以上の実績があり、発注者の立場として設備導入や10年以上の長期保守・運用を行っています。省エネやアウトソーシング需要の高まりで、今後も安定した成長を見込んでいます。 ■ワークライフバランスの整った環境、働きやすさ 年間休日は約120日、平均残業時間も月20時間程度と、働きやすい環境が整っています。フレックス勤務や在宅勤務も導入されており、ワークライフバランスを重視した職場です。また、勤怠管理や残業抑制への取り組みも徹底されています。若手からベテランまで、転職者も新卒入社者も幅広い層が活躍しており、60歳以降も安定して働ける環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、内科、小児科、皮膚科、精神科 ・処方箋枚数：約115枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 ・事務数：5人 【在宅】個人10件、施設無【処方箋枚数】100～120枚/日 【PR・職場情報】 本当に親切であったか？ 充分に説明して差し上げたか？ 満足して帰られたか？ 努力に不足はなかったか？ これらの「？」は、「選ばれる薬局」づくりのためにスタッフひとり一人が心がけていることです。 「選ばれる薬局」であるために何よりも大切なのは、お薬と接客のプロフェッショナルとして常にスキルアップを心がけ、日々努力をつみ重ねることであると考えています。 患者様から「選んで頂ける」かかりつけ薬局として、医師が安心して処方せんを任せられる薬局として、そして薬剤師からも働きやすい職場として、「選ばれる薬局」でありたいと私たちは考えています。 【従業員構成】 全従業員70名（男性9人、女性61人）（うち薬剤師40名） 【調剤とＯＴＣ比率】 9:1 【福利厚生】 ■ハイメディク・東大病院でワンランク上の健診医療が受けられます ■年2回（春、秋）に全体勉強会、2ヶ月に1回薬剤師勉強会あり ■交通費全額支給、健康診断、白衣貸与、従業員割引制度 ■全国25箇所以上（エクシブ13箇所他）の保養施設と契約しております。 【求人の特徴】 ＼＼将来的に管理薬剤師を目指す方の募集です／／ ～～チェーン薬局にはない現場主導多摩センター ★整形外科メインで、一日110枚程度を応需しております！ ★多摩センター駅から徒歩5分！駅チカで通勤らくらくの立地です♪ ★基本異動はございません♪一店舗で腰を据えてご勤務可能です◎ ★完全週休二日制でお休みはしっかり確保！年間休日110～120日！ ★近隣エリアに複数店舗展開する家族経営の薬局チェーンです！ ≪こんな薬局です≫ ・定着率の良さはトップクラス！アットホームな雰囲気の職場です♪ ・10年～20年ほどお勤めの方も多数いらっしゃいます。ベテランも在籍！ ・店内でフルーツティー試飲会のイベントや健康食品等の販売も積極的に行っております 　近い距離で患者さまやまちの方と積極的にコミュニケーションを取りたいと考えている方におすすめです★ ・処方せん枚数が多い店舗なので、臆せず捌ける方歓迎！！ ≪研修体制について≫ ★就業後に残らずに済むよう、勉強会はお昼に行います（2ヶ月に1回) ★会社合同研修（年2回）開催しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【プロジェクトの肝！多様な製品を組み合わせ設計／コンサル要素が大きい※営業は別部門／引き合い多数／右肩上がり成長中の高収益メーカー】 ■職務内容： 工場ならびに物流センターの自動化に関わる設備のレイアウト設計や運用設計、顧客への提案をお任せします。 自動化技術に関する専門知識が身に付き、スペシャリストとしてコンサルティング要素の大きい提案に取り組んでいただけます。 ■職務詳細 主な業務としては、顧客との打ち合わせ、レイアウト図作成、仕様書作成等となります。 営業組織は別にあり、そちらが顧客との接点を行います。顧客のニーズ・要望がまとまりつつある状況となれば、実際に当部署の方も適宜顧客との打ち合わせを行い、顧客のニーズを満たしながら工場・物流センターがうまく機能するようにプランニングし、CADを用いつつレイアウト設計を行います。同社の持つ多様な製品を組み合わせながら設計を行う、プロジェクトの肝となる業務です。 ■募集背景 現在、世界的に工場自動化トレンドが強まり、投資志向が高まっています。同社は年物流システムやクリーンシステムに分野において、戦略的物流と自動化のノウハウを培ってきました。そのノウハウをベースとした、顧客ニーズに合わせた提案力を強みに、国内シェアは2位を誇っております。引き続き多くの引合いを頂く中で、より顧客に最適な提案を行うためにも増員が必要となっております。グローバル化により海外とのプロジェクトも増えております。 ■組織構成： 20代5名、30代7名、40代6名、50代5名と年齢満遍なく在籍している組織です。 内、女性も5名在籍しております。 ■働き方： ・残業：月平均35時間程度 ・出張：案件によって週1~2回程発生する可能性あり（主に国内） ■村田機械について： ・「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカー。 ・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期） ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.8ヶ月】 ■仕事の内容： ・世界の最先端技術を駆使した半導体製造工場内での無人搬送車、自動倉庫などの搬送機器のソフトウェア設計、開発をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、要件定義、基本設計、詳細設計、検証、評価、納品まで一貫して自社内で行っています。（コーディングは一部外注しているケースもあります） ■業務詳細： ・SEから出てきた要件に対して基本設計、詳細設計 ・外部ベンダー管理 ・開発したソフトウェアの検証、評価　など ※要件定義はソフトウェアSEと呼ばれる別部門が担当します。 ■業務の特徴： ・半導体製造工場内の天井に設置されたレールを自動搬送台車（OHT）が走って搬送します。 ・どの製品を、どのOHTが運ぶと効率よく安全に搬送できるか、全体をコントロールするシステムの設計に携わることができます。 工場内では1000台以上のOHTが走り回っているため、渋滞せず効率よいソフトウェア開発が半導体製造に欠かせません。 ■教育体制： OJTでの教育を予定しております。 その他にキャリア採用者導入教育、GTD英語研修プログラム、若手技術者向け教育、中堅技術者向け教育、設計安全教育、技術者向け知財研修などもございます。 ●半導体搬送システム（クリーンFA事業部）● （　https://www.muratec.jp/cfa/career.html　） ■村田機械について： ・「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。 ・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土 変更の範囲：会社の定める業務

〜鎌倉・由比ガ浜にある【家づくりを通じて、ライフスタイルのご提案をする】をコンセプトとして、設計デザイン、建築を行う工務店〜 ■業務概要： 法人、個人のお客様に対して木造デザイン住宅アドバイザー（建築営業職）をご担当して頂きます。 （担当いただくエリアは湘南・横浜エリアとなります） ■具体的には： ・問い合わせや直接ご来店されたお客さまのご対応 ・不動産会社さまへのアプローチ ・依頼主さまとの打合せ（建物のご説明・ご提案など） ・施工中のお客さまとのやり取り ・完成後のアフターフォローなど ※設計業務のご経験のある方はプランニングからトータルで担当することも可能です・ 【働き方について】 ・完全週休2日制（水曜日、日曜日）年間休日120日以上 ・服装自由（会社でオリジナルのアパレルも作成しており、ユニフォームとして着用も可） ・携帯電話貸与 ・社用車貸与 ・ガソリン代支給 ・お子様のいるスタッフには、会社から積極的に有給等お休みを取ってもらうように推進しており、学校行事などにも参加をしてもらっています 家族や仲間、趣味を大事にし、スタイルのあるカッコ良いスタッフとして働きましょう! 【当社について】 ・創業5年ではありますが創業以来増収増益で年間平均成長率は30％以上の成長中の企業です！ ・代表自身が大手住宅会社で今まで経験を積んでいく中で、「本当にいい家づくり」がしたい！、「1人1人がプライドを持って仕事をする建築会社」を作りたい！、「お客様の暮らしが本当に豊かで楽しくなるように家づくり」をしたい！という思いから設立した会社です。 ・会社全体の平均年齢36歳で20代の若手も大活躍中です！ ・デザイン性が高く、高品質な住まいを求めるお客様の声にお応えする注文住宅事業を主軸に、デザイン性が高い分譲住宅をつくりたいと考えるディベロッパー様へのデザイン監修を含む分譲住宅プロデュース事業も展開しています。 ・個人の貢献、頑張りを評価する社風で、意欲的に業務を行ってくれています（転職者全員が年収アップしています）。 変更の範囲：無

【エンジニアとしてスペシャリストを目指せる／ミドルシニア活躍中／モノづくりを支える戦略パートナー／年間休日120日以上／完全週休2日制】 ■仕事内容： プラントや大手FA工場、大手物流工場などの電気計装・制御設計やソフト設計をお任せします。 ■具体的には： ・PLCソフト開発（三菱電機、オムロン、キーエンス 等） ・タッチパネル作成 ・ロボットプログラム開発（多関節・位置決め・モーションコントローラ・サーボ多軸制御 等） ■使用ツール： PLC、ラダー ■配属先について： ご経験と現住所周辺から案件をマッチング致します。就業前には職場見学も実施頂き、現場の雰囲気を知った上で就業頂きます。 平均1社5年勤務と長く、中には13年以上1つの企業様で従事されている技術者もおります。長期的な就業を叶えられる環境です。 ■エンジニアとして働く魅力： （1）スキルアップ環境 大手メーカーやそのグループ企業をメインとして取引している当社では、じっくりとスキルアップ出来る安定した長期プロジェクトが多数あります。10年以上携わり、プロフェッショナルとして活躍している社員もいます。 活かせるご経験や希望する条件をしっかりとヒアリングし、マッチング精度の高いプロジェクトにアサインするため、ご自身の能力や将来のキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 （2）エンジニアNo.1 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応できます。窓口である営業だけでなく、バックオフィス全体でサポートする体制があり、エンジニアを独りにすることはありません。 また、常駐の場合もプロジェクト先と本社双方の評価基準をしっかり設定しており、納得感の高いキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： 〜グローバル拡大中の成長企業〜 日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアとしてスペシャリストを目指せる／ミドルシニア活躍中／モノづくりを支える戦略パートナー／年間休日120日以上／完全週休2日制】 ■仕事内容： プラントや大手FA工場、大手物流工場などの電気計装・制御設計やソフト設計をお任せします。 ■具体的には： ・PLCソフト開発（三菱電機、オムロン、キーエンス 等） ・タッチパネル作成 ・ロボットプログラム開発（多関節・位置決め・モーションコントローラ・サーボ多軸制御 等） ■使用ツール： PLC、ラダー ■配属先について： ご経験と現住所周辺から案件をマッチング致します。就業前には職場見学も実施頂き、現場の雰囲気を知った上で就業頂きます。 平均1社5年勤務と長く、中には13年以上1つの企業様で従事されている技術者もおります。長期的な就業を叶えられる環境です。 ■エンジニアとして働く魅力： （1）スキルアップ環境 大手メーカーやそのグループ企業をメインとして取引している当社では、じっくりとスキルアップ出来る安定した長期プロジェクトが多数あります。10年以上携わり、プロフェッショナルとして活躍している社員もいます。 活かせるご経験や希望する条件をしっかりとヒアリングし、マッチング精度の高いプロジェクトにアサインするため、ご自身の能力や将来のキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 （2）エンジニアNo.1 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応できます。窓口である営業だけでなく、バックオフィス全体でサポートする体制があり、エンジニアを独りにすることはありません。 また、常駐の場合もプロジェクト先と本社双方の評価基準をしっかり設定しており、納得感の高いキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： 〜グローバル拡大中の成長企業〜 日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアとしてスペシャリストを目指せる／ミドルシニア活躍中／モノづくりを支える戦略パートナー／年間休日120日以上／完全週休2日制】 ■仕事内容： プラントや大手FA工場、大手物流工場などの電気計装・制御設計やソフト設計をお任せします。 ■具体的には： ・PLCソフト開発（三菱電機、オムロン、キーエンス 等） ・タッチパネル作成 ・ロボットプログラム開発（多関節・位置決め・モーションコントローラ・サーボ多軸制御 等） ■使用ツール： PLC、ラダー ■配属先について： ご経験と現住所周辺から案件をマッチング致します。就業前には職場見学も実施頂き、現場の雰囲気を知った上で就業頂きます。 平均1社5年勤務と長く、中には13年以上1つの企業様で従事されている技術者もおります。長期的な就業を叶えられる環境です。 ■エンジニアとして働く魅力： （1）スキルアップ環境 大手メーカーやそのグループ企業をメインとして取引している当社では、じっくりとスキルアップ出来る安定した長期プロジェクトが多数あります。10年以上携わり、プロフェッショナルとして活躍している社員もいます。 活かせるご経験や希望する条件をしっかりとヒアリングし、マッチング精度の高いプロジェクトにアサインするため、ご自身の能力や将来のキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 （2）エンジニアNo.1 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応できます。窓口である営業だけでなく、バックオフィス全体でサポートする体制があり、エンジニアを独りにすることはありません。 また、常駐の場合もプロジェクト先と本社双方の評価基準をしっかり設定しており、納得感の高いキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： 〜グローバル拡大中の成長企業〜 日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアとしてスペシャリストを目指せる／ミドルシニア活躍中／モノづくりを支える戦略パートナー／年間休日120日以上／完全週休2日制】 ■仕事内容： プラントや大手FA工場、大手物流工場などの電気計装・制御設計やソフト設計をお任せします。 ■具体的には： ・PLCソフト開発（三菱電機、オムロン、キーエンス 等） ・タッチパネル作成 ・ロボットプログラム開発（多関節・位置決め・モーションコントローラ・サーボ多軸制御 等） ■使用ツール： PLC、ラダー ■配属先について： ご経験と現住所周辺から案件をマッチング致します。就業前には職場見学も実施頂き、現場の雰囲気を知った上で就業頂きます。 平均1社5年勤務と長く、中には13年以上1つの企業様で従事されている技術者もおります。長期的な就業を叶えられる環境です。 ■エンジニアとして働く魅力： （1）スキルアップ環境 大手メーカーやそのグループ企業をメインとして取引している当社では、じっくりとスキルアップ出来る安定した長期プロジェクトが多数あります。10年以上携わり、プロフェッショナルとして活躍している社員もいます。 活かせるご経験や希望する条件をしっかりとヒアリングし、マッチング精度の高いプロジェクトにアサインするため、ご自身の能力や将来のキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 （2）エンジニアNo.1 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応できます。窓口である営業だけでなく、バックオフィス全体でサポートする体制があり、エンジニアを独りにすることはありません。 また、常駐の場合もプロジェクト先と本社双方の評価基準をしっかり設定しており、納得感の高いキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： 〜グローバル拡大中の成長企業〜 日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアとしてスペシャリストを目指せる／ミドルシニア活躍中／モノづくりを支える戦略パートナー／年間休日120日以上／完全週休2日制】 ■仕事内容： プラントや大手FA工場、大手物流工場などの電気計装・制御設計やソフト設計をお任せします。 ■具体的には： ・PLCソフト開発（三菱電機、オムロン、キーエンス 等） ・タッチパネル作成 ・ロボットプログラム開発（多関節・位置決め・モーションコントローラ・サーボ多軸制御 等） ■使用ツール： PLC、ラダー ■配属先について： ご経験と現住所周辺から案件をマッチング致します。就業前には職場見学も実施頂き、現場の雰囲気を知った上で就業頂きます。 平均1社5年勤務と長く、中には13年以上1つの企業様で従事されている技術者もおります。長期的な就業を叶えられる環境です。 ■エンジニアとして働く魅力： （1）スキルアップ環境 大手メーカーやそのグループ企業をメインとして取引している当社では、じっくりとスキルアップ出来る安定した長期プロジェクトが多数あります。10年以上携わり、プロフェッショナルとして活躍している社員もいます。 活かせるご経験や希望する条件をしっかりとヒアリングし、マッチング精度の高いプロジェクトにアサインするため、ご自身の能力や将来のキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 （2）エンジニアNo.1 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応できます。窓口である営業だけでなく、バックオフィス全体でサポートする体制があり、エンジニアを独りにすることはありません。 また、常駐の場合もプロジェクト先と本社双方の評価基準をしっかり設定しており、納得感の高いキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： 〜グローバル拡大中の成長企業〜 日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【3次元医療用ソフトウェア国内シェアNo.1／全国300以上の医療機関で導入実績／完全週休2日制／年間休日120日】 ■職務内容 股関節や膝などの人工関節手術用3次元医療ソフトウェアの開発における、インプラントデータに関わる業務全般を中心に、開発業務のサポートを担当していただきます。 ■業務詳細 ・インプラントメーカーとのコミュニケーション（電話、Eメール、Teamsなど） ・インプラントメーカーから入手したインプラントデータの自社ソフトウェアへの取り込み業務 ・インプラント関連業務の社内進捗管理 ・開発業務のサポート業務全般 ※基本的に外出や出張はなく、オフィス内での業務となります。 ※ソフトウェアのプログラミング知識は不要で、専用ソフトウェアの使用による業務となります。 ■特徴・魅力 ・整形外科領域における3次元術前計画ソフトウェアで、国内シェアNo.1を誇ります。 ・国内外30社以上のインプラントデータをソフトウェアに搭載しており、医師が利用したいインプラントをいつでも選択できる環境を提供しているため、高い評価を得ています。 ・三次元インプラントデータを用いた高精度な術前シミュレーションにより、術後の患者様のQOL向上に貢献しています。 ■キャリアパス ・入社後は、インプラント関連業務を通じて製品知識や医療現場への理解を深めていただきます。 ・インプラントデータの取り込みによるソフトウェアの継続的な機能向上や、インプラントメーカーとの関係構築を通じて、医療現場に貢献するやりがいのあるキャリアを築くことができます。 ・将来的には、品質部門や営業部門など社内他部署と連携し、製品品質向上に関わるより専門性の高い業務にも携わることが可能です。 ・ご本人の希望や適性に応じて、マネージャー職へのキャリアアップを目指すこともできます。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、インプラント関連業務について段階的に学んでいただきます。 ■配属部門 開発グループへの配属を予定しています。インプラント関連業務は現在6名体制で行っており、30代〜40代の社員が中心となって活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

アニメ・マンガ好き求む★コラボカフェの店舗運営〜新規企画、人材育成などをお任せ◇チームで企画を形にする仕事◆有名アニメ・マンガ人気作品とのコラボ実績は80作品以上◆フレックス・土日祝休み・住宅補助あり（＊条件あり） ◇POINT： ◎チームで「アイデアを形にする」達成感！ 主軸のグッズ事業以外にも、海外展開やVR事業も積極的に進めている当社において、新規カフェ事業を社内デザイナー・製造・営業・監修担当など多くのメンバーと協力しながら、一つのプロジェクトを作り上げていく面白さがあります。幅広い作品とのコラボを実現する空間をゼロから作り上げることができ、ファンの熱量が高いタイトルを扱うため、SNSで反響を目にして手応えを感じやすい環境です。 ◎働きやすい環境！ 完全週休2日制（土日祝休）・年間休日120日以上。フレックス・有給休暇も取りやすく、原則出社ですが、通院や育児などの状況に応じてリモートワークの併用ができるため、プライベートも大切にできます。 ◆仕事内容 Aniqueは、グッズ・カフェ・催事など多様な形でIPの世界観を表現するエンタメ企業です 。本ポジションでは、自社ブランド「洒落CAFE」や「SC(E)NES」、各種コラボカフェ・ポップアップストアの運営統括を担い、QSCの向上と数値責任（PL管理）を持って事業を牽引していただきます。 ＜主な業務内容＞店舗の「体験品質」と「収益性」を最大化するオペレーション統括 【店舗マネジメント・数値管理】 担当店舗（カフェ・物販）の売上・利益予算の策定と予実管理 店舗KPI（原価率・人件費率・客単価・回転率）のモニタリングと改善施策の実行 QSC（Quality, Service, Cleanliness）レベルの維持・向上 【組織・人材マネジメント】 店長および店舗スタッフの採用・育成・評価制度の運用 オペレーションマニュアルの策定・標準化および業務効率化 店舗スタッフのモチベーション管理とチームビルディング 【企画連携・事業推進】 商品開発チームや営業企画チームと連携したコラボメニュー・販促施策の実行 新規出店時の立ち上げ業務（スタッフィング・備品手配・トレーニング） トラブル発生時の対応および再発防止策の策定 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 新横浜駅すぐ!残業ほぼナシ◎未経験・無資格OKの受付医療事務♪ 独立行政法人横浜労災病院|新横浜駅より徒歩7分♪駅近♪ ★外来受付(正社員)募集!! ≫未経験OK! 入社時研修・無料オンライン講座・資格取得支援制度など、教育体制が充実◎ フォロー体制も万全で、安心スタート♪ ≫働きやすさ◎ ・残業ほぼなし! ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ・希望休の取得のしやすさ◎ 家庭、プライベートとの両立が叶います♪ ◇-こんな方にピッタリー◇ ・人と話すことが好き ・デスクワークより動きのある仕事が好き ・大きな病院で経験を積みたい ・社会貢献につながるお仕事がしたい　など 一つでも当てはまった方はぜひご応募ください♪ ー主なお仕事内容ー ・初診受付(新患登録)、再来機のご案内、電話対応 ・電話対応(院内、院外) ・郵便物のチェック(総務部へ引き渡し)　など ◇専任のエルダー(教育係)がつきます。 ◇マニュアル完備♪ ◇ひとり立ちまでの期間は3ヶ月～半年を想定(個人差あり) ・患者さまの流れ/保険証について/システムの操作方法から習得していき、実務を身につけていただきます。段階を踏んでレクチャーしていくので焦らずに頑張りましょう♪ 患者さまとのコミュニケーションが多い部署なので、目線を合わせてご対応できる方をお待ちしてます★ ◇ー配属先環境ー◇ 部署全体で20名のスタッフが在籍中★ 常時16名体制でお仕事を担当します★複数名体制なので安心♪ 30代・40代の子育て世代・主婦(夫)層が5割以上!! 50代・60代のシニア・中高年層も多数活躍中!! チームワークを大切にしている部署です♪ ≫異業種からの転職者歓迎♪ ・接客業:コンビニ・カフェ・レストラン ・事務職:一般事務・営業事務 ・販売業:アパレル販売　など 対人スキルや接客経験が活かせます。接遇力が身につくのも医療事務の魅力です♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格OKの医療事務!研修・フォロ—体制◎土日祝休み♪ 大阪市立総合医療センターで医療事務デビュー♪ 【駅チカで通勤も楽々な医療機関】 大阪メトロ「都島駅」、JR環状線「桜ノ宮駅」から歩いてすぐ◎通勤は毎日のことなので勤務地の立地は大切!長期で安定して働きたい方にピッタリ★ 【土日祝休み×残業少なめ】 完全週休2日制★年間休日は120日以上♪ 自分の時間を大切にしながら働けると人気の条件! 【未経験×無資格OK】 「本当に未経験からスタートできる?」と心配している方も安心してください!未経験から始めた先輩が活躍しています。患者様対応がメインなので接客・販売職の経験が活かせますよ◎ ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、ご案内 ・患者様基本情報のデータ入力、登録情報の確認 ・スキャン業務、問い合わせ対応　など 教育担当がマンツーマンで丁寧に指導!マニュアルも完備で安心です。 まずは「院内のご案内」など簡単な業務から始め、徐々に受付や入力へと業務の幅を広げます。一つひとつの作業はシンプルなのでスグに習得が目指せますよ。約3ヶ月かけて少しずつステップアップしていけるので、焦らずに頑張りましょう♪ 働きながら、医療保険の仕組みなど専門的な知識が自然と身につきます。日々できることが増えていく「成長実感」が、大きな自信とモチベーションに繋がります。 【家庭や育児と両立◎】 同じ部署には30代・40代・50代・60代の8名のスタッフが在籍。全員が家庭や育児と両立して働いています♪だからお子様の学校行事や急な体調不良でのお休み理解あり!主婦(夫)・子育て世代の方も安心して勤務できます★ 【こんな方にオススメ!】 ▼カフェ・ホテルなどでの接客経験のある方 ▼人と接することが好きな方 ▼未経験からキャリアを築きたい方 ▼安定した業界で長く働きたい方 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆認可保育園で正規保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0～5歳児、定員80名です♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 0歳児：9名、1歳児：12名、2歳児：14名 3歳児：15名、4歳児：15名、5歳児：15名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします♪ 〇登降園の対応 〇環境設定 〇保護者対応 〇書類作成　　　　　　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆ピノキオ幼児舎について◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ひとりひとりに、のびやか保育 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 〇愛情をもって愛情を育てる。 〇創造力をもって創造力を育成する。 子どもたちとしっかりと向き合えるので それぞれの個性や性格を把握し 一人ひとりに合った保育をしています♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 　＼＼おすすめポイント／／ 大手株式会社ならではの働きやすさ！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ★サービス残業なし★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ICTを導入しており 園全体で協力しているので 残業・持ち帰りはほぼありません◎ もし残業になってしまった際にも しっかりと残業代が支給されます！ ★年間休日120日以上★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制◎ 土曜日に出勤した際は 平日がお休みになります！ アニバーサリー休暇あり（入社即日！） リフレッシュ休暇即日可◎ オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって 保育することができます♪ ★産休育休取得率・復帰率100％★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎年多くの方が 育休・産休を取得しており ほぼ100%の方が復帰しています！ 働きやすさが数字に表れていますね★ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ◎ 企業主導型保育にて乳児のお子様 お預かり可能です★ 多園で働く場合の勤務時間も考慮♪ ★幅広い年代の方が活躍中★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 20～60代の方がご活躍しています☆ 保育の仕事に年齢は関係ありません！ 世代を超えての保育は 多様な価値観を共有でき たくさんのことを学べますよ♪ ★充実の研修制度★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育経験のない方も ブランクのある方も 【独自の研修プログラム】で しっかりサポートします☆ キャリアを積みたい方も歓迎です◎ ※平日の日中で勤務として換算 ★定着率の高さ★ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 定着率が『92％』と 保育業界の中で圧倒的な高さです◎ 保育士さんみんなが『長く働きたい』と 思える保育園です☆ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* とっても働きやすい園で一緒に 『のびやか保育』をしませんか？☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社が運営する認可保育園で 正規保育士さんの募集です♪ 大手株式が運営しているため 手当が充実☆安心できる環境で 働くことができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店　山本まで 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb627418』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／託児所完備／制服支給／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 クリニックにおける外来看護師業務全般お願いします。 ・電子カルテ操作 ・外来診療補助 ・採血、注射、点滴 ・PCR検査 ・検査補助（心電図、レントゲン、エコーなど） ・診療材料の準備、補充 ・書類作成 ・消耗品発注・在庫管理 ・医療機関や業者との連絡 ・クリニック清掃 ※小児の採血や注射は医師が対応 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人紹介》 ■東京都大田区と川崎市に計4つのクリニックを展開し、内科・小児科を中心に地域密着型の「プライマリ・ケア」を実践しています。また、LINE予約システムの導入など、ハード・ソフトの両面からオペレーションの最適化を推進しているのが特徴です。患者様への質の高い医療提供はもちろん、スタッフの業務負担軽減と効率的な職場環境づくりにも注力しています。 《職場環境》 ■小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。 ■メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。 【求人の特徴】 ■【充実した福利厚生】「患者様第一」の医療を支えるスタッフが心身ともに生き生きと働けるよう、仕事もプライベートも充実できる多彩な福利厚生が整っています！ 　■【お休みしっかり】完全週休2日制！年間休日120日！有給休暇も半日単位で取得できますので、ワークライフバランスよく働ける環境です。夏期5連休以上も取得可能です。 　■【幅広い経験】内科から小児科まで幅広い年代の患者様が来院されるため、様々な症例に触れながら着実に経験を積んでいきたい方にぴったりの職場です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜積算に専念できる環境！自由闊達な社風のもと、技術者として成長できるポジション〜 ■どんな会社？ 1995年創業、総合不動産開発・運用会社。 土地・建物の仕入れから企画・設計・建築・リーシング・賃貸管理まで一気通貫で行い、中間コストを削減しながら高品質かつ高利回りを実現。 RC造・木造を問わず設計から施工まで自社完結することで自由度の高い建築提案が可能です。 社員全員が「投資家様の利益最大化」を目標にチームプレーを重視。将来的には2040年売上1兆円を目指し、業務拡大につき増員募集します！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・概算予算書・見積書の作成 ・各工種業者への見積依頼・数量拾い（面積・寸法等） ・見積単価や数量・仕様のチェック、業者単価交渉 ・新規業者開拓 ・マンション、ビル、ホテルなどRC造案件（1000〜9000平方メートル、5〜30億円規模） ＜入社後の流れ＞ OJTを中心に先輩の指導のもと、プロジェクトを担当。 スキルに応じて大型案件や新規業者との交渉もお任せします。 ■業務の特徴 ・積算精度が直接会社の意思決定・利益に反映される重要ポジション ・図面と向き合い、調査力・計算力・イメージ力を活かしてプロジェクトを推進 ・自由闊達な社風で、自分の提案や改善アイデアが即実行される ■社風 意見交換が活発で年齢・社歴に関係なく発言できる組織です。 社員の提案が採用されるケースも多く、裁量を持ちながらチームで成果を出す文化があります。 ■はたらき方 ・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） ・残業20〜30時間程度（プロジェクトにより変動） ・自由度の高い裁量労働制で業務効率を重視 ＼この求人のポイントについて／ （１）積算に集中できる環境で、専門性を高められる （２）自由闊達な社風で意見が尊重されるため技術者として評価される （３）RC・木造案件の幅広い経験を通じて、キャリアアップが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問診療における看護業務全般をお願いします。 ・電子カルテへの患者情報登録と詳細把握 ・地域の医療介護事業者との連絡調整業務 ・診療中の医療サポート業務（例:バイタル測定、採血など） ・電話対応 ・近隣の医療機関、関係機関（診療所・病院、介護施設、地域包括支援、介護支援事業所、薬局、訪問看護ステーションなど）への情報共有 ・診療スケジュールの管理 ・PC 入力作業(簡単な Word、Excel 操作) 一般事務全般 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 東京ジェネラルクリニックは、通院が困難な方へ在宅で暮らす方々の生活を支えるクリニックです。訪問診療をメインに一般外来診療にも対応しています。 ドクターと同行になりますので、間近で医療を学ぶことができ、自己研鑽にも繋がります。また、患者様のペースに合わせた診療を行い、患者様とじっくり向き合う看護が実現できます。 地域の病院や医療機関との連携が重要かつ不可欠で、色々な事業所とのやりとりがございます。そのため、円滑にコミュニケーションが取れる方からのご応募お待ちしております。 【求人の特徴】 ■【高給与】経験次第で年収500万円以上も目指せる高給与求人です。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。 　■【車運転免許不要】ドライバーさんがいますので、お車の運転免許は不要でございます。看護師さんは本来の業務に専念できる環境です。 　■【お休み多め】完全週休2日制！年間休日120日としっかりお休みが取れる環境です。夏季休暇も連休が取得でき、オンオフメリハリのある働き方が可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 クリニックにおける看護師業務全般をお願いします。 診療補助・注射・採血・点滴など 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《駅徒歩1分の総合クリニック》 ■当クリニックは、「忙しい人の健康を守る」を掲げ、内科・循環器内科・糖尿病内科・産婦人科など豊富な診療科目に対応しています。複数の診療科目に携わることで、スキルの幅が広がります。 ■OJT制度で先輩看護師さんからのフォローがございますので、未経験の科目がある方もご安心ください。 《月給34万円～》 ■クリニック求人では高水準の月給34万円～。経験次第で月給40万円も可能です。現在、皮膚科経験のある方を積極募集しています。今まで経験を活かして新しい環境で働きませんか？ 《求める人物像》 ■患者様や他のスタッフとコミュニケーションが出来る方 ■患者様優しく笑顔で人と接することが出来る方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 皆さまからのご応募お待ちしております。 【求人の特徴】 ■【完全週休2日制】年間休日120日以上！現在は月・水・木・土?勤務ですが、医師の体制が整い次第、他の曜日も診療予定です。また時間についても22時まで延長になる可能性もございます。 　■【駅徒歩1分】ターミナル駅の渋谷駅からすぐ！徒歩1分！多方面から通勤しやすく、お仕事終わりに買い物も楽しめる利便性のある立地です。 　■【総合クリニック】複数の専門医による診療体制を整え、内科をはじめ皮膚科や婦人科など数科目を標榜しています。様々な経験を積むことができ、スキルの幅が広がります。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◇◆教育や医療などニーズが多い製品で業績安定/開発から導入まで関われる一貫性/顧客の声を大切にしたい方へ/年間休日120日/完全週休二日制/土日祝休み◇◆ ■職務内容： PL/PM候補として、自社パッケージの上流工程〜導入までを一貫して担当します。 ■詳細： ・自社プロダクト（教育・医療・福祉・CAD等）の改良・機能追加 ・営業同行による顧客打合せ ・要件整理〜仕様決定 ・プロジェクト管理 ・導入時の技術サポート ・パートナー企業との協業調整 ＜担当プロダクト例＞ ・高等学校校務支援システム ・健康管理システム ・補償コンサル向け積算CAD ＜働き方＞ ・出張：月1〜2回（1泊中心） ・計画的な納期で無理のない開発体制 ■組織構成： 開発部は全体で20名弱の組織構成となります。平均年齢は40台前半で落ち着いた方が多く、指導も丁寧なのが特徴です。 2事業部に分かれておりますが、これまでの御経験に合わせて配属をさせていただきます。 ■魅力： ◎上流〜導入まで一貫してリードできる… 企画・仕様検討・開発・導入まで丸ごと対応するため、 “本当に使われるシステムを、自分主導でつくる” 実感が得られます。 ◎顧客の声がダイレクトに届く環境… 営業同行で現場の課題を直接ヒアリング。 現場ニーズがそのまま開発に反映されるため、 「自分の提案が社会の仕組みを変える」醍醐味があるポジションです。 ◎PL/PMへ最短でキャリアアップできる… 実際に入社3年でPL、5年でPMといったキャリアアップ事例あり。 裁量を持ちたい方、マネジメント志向の方に最適です。 ◎安定した働き方ができる… ・納期は2〜4か月と計画的。 ・無理のないスケジュール運営が可能なため、 落ち着いた環境で長期的にキャリアを築けます。 ■当社について： 熊本に根ざして40年以上。安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 教育・医療・福祉・補償コンサルなど“社会を支える領域”に向けて、自社パッケージソフトを開発・提供する独立系ソフトウェアメーカーです。 ・高校向け校務支援システム：全国600校以上が導入 ・健康管理システム ・補償コンサルタント向けCADシステム ・自治体向けネットワーク・システム構築 変更の範囲：会社の定める業務

「地図を変えるプロジェクト」 「最先端のテクノロジーに触れたい」 「プライベートの時間も超大事！」全部ここで叶えませんか？ ＼石井工業の“推し”ポイント！／ （1）圧倒的な安定感！レベル上げに集中できる環境 創業120年＆黒字経営って、正直スゴくないですか？歴史と信頼が、あなたの未来をしっかり守ります 平均勤続年数13年以上は、働きやすさの証。安心して長く働けるから、じっくりスキルを磨けます （2）プライベート超充実！人生の楽しみ、あきらめない 年間休日125日＆完全週休2日制！ 趣味や旅行、推し活も全力で楽しめます。 残業は月平均20h程度！ （3）ワクワクが止まらない！未来の技術を使いこなせ ドローンを飛ばして測量したり、PCで3Dモデルをグリグリ動かしたり…気分はまるでクリエイター！ 面倒な作業はテクノロジーに任せて、生産性も効率もUP！ AIを使った事業改善プロジェクトを推進中！若手メンバーを中心に推進しているため、あなたの意見もガンガン通ります！ （4）未経験でも大丈夫！ゼロから育てるサポート体制 入社後は優しい先輩がマンツーマンで教えるOJT研修からスタート！いきなり一人にはしません 資格取得の費用は会社がサポート！あなたの「やってみたい！」を全力で応援します （5）“自分らしさ”を尊重！多様性のある自由な社風 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合20%超えは、業界トップクラス！性別なんて関係なく、誰もが主役になれる会社で す。 （7）やっぱり、この仕事が好きになる！確かな“やりがい” 倉庫、学校、公共施設、工場…自分たちが手掛けたものが、地図とみんなの記憶に残る。これ以上の達成感はありません 【仕事内容）】 職人さんたちのスケジュール調整（工程管理） 安全に作業できる環境づくり（安全管理） PCでの書類作成や、現場の写真撮影 など ＜入社後の流れ（イメージ）＞ STEP1：まずは先輩に同行して、現場の雰囲気を知ることから STEP2：簡単な書類作成や写真撮影など、できることを少しずつお任せします STEP3：ドローン操縦や3Dデータの作成にも挑戦 STEP4：慣れてきたら、小規模な現場から担当デビュー！もちろん先輩がフォローします