〜ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング ・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前に！ ■キャリアパス デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング ・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前に！ ■キャリアパス デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング ・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前に！ ■キャリアパス デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング ・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前に！ ■キャリアパス デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング ・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前に！ ■キャリアパス デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム市場上場のタダノグループである同社にて整備士ポジションの募集／退職金制度あり◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【未経験歓迎】文系の方も歓迎！前職美容師の方など完全未経験から入社された方も活躍中です◎ 【資格取得応援】移動式クレーン運転士免許、玉掛、フォークリフト、ガス溶接、アーク溶接、大型自動車免許、自動車整備士資格等様々な資格取得が可能！業務で必要な資格については会社負担で取得できます♪ 【タダノ社の安定性】タダノ社は、国内トップシェアはもちろんのこと、世界4大クレーンメーカーの一角を占める車両搭載型クレーンメーカーです。東証プライム市場上場企業のグループならではの福利厚生の充実、長く働ける就業環境も魅力の企業です。 ●業務内容 タダノ製品（オールテレーンクレーンやラフテレーンクレーン、高所作業車など）の各種修理・調整対応などメンテナンスをお任せします。 また修理を発生させない事前予防方法の確立や、納車時の顧客への使用方法説明等のビフォアーサービス、営業支援にも携わります。 加えて顧客からの要望、自身で感じた改善点などをフィードバックし開発支援にも携わることができます。 ●教育制度 同社はタダノの直営工場であり、メーカー主催の技術講習や他の外部機関での講習会等に参加して日々高い技術力を養っています。また、公的資格取得と外部セミナーにも定期的に参加し技術を高めています。 ●仕事の面白み タダノグループのエンジニアには、クレーン（建設機械）の知識のみならず、車両構造、制御技術、素材（金属）、油圧技術など複数の知識・技術を求められます。 エンジニアとして幅広い知識・経験を身に着けることができる環境です。 ●当社について 企業文化として、コンプライアンスは、すべての土台であり、法令や企業倫理の遵守だけでなく、広くは社会的な規範や要請に従うことです。安全第一・品質第二・効率第三という優先順位はどんな時も変わりません。但し、三番目の効率を抜きにして企業経営は成り立ちません。そのためにも「安全第一」・「品質第二」を何としても確保しなければなりません。安全も、品質も効率もコンプライアンスという土台がないと確保できません。 変更の範囲：会社の定める業務

＼プラント案件中心×DX研修で未経験から“専門職”へ／ プラント・土木・設備などインフラを支える施工管理に、未経験から挑戦できるポジションです。管理アプリやiPad、VR研修など最新ツールを活用しながら、充実した研修体制の基、スキルアップが目指せる環境です。 飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍しています★ ■採用背景： 組織の成長とともに新たなメンバーを募集しています。「プラント事業部」も立ち上がり、一層の案件拡大が見込まれています。案件増加と体制強化に向け、新たなメンバーをお迎えします。 ■概要： 各種工事現場にて、資料作成・進行管理サポートをお任せします。現場作業ではなく、写真撮影やスケジュール調整、安全確認、書類作成など「管理・マネジメント」が主な役割です。現場によっては高所での巡回・撮影業務が発生します ■業務詳細： ・工事現場やプラント設備の写真撮影、記録・整理※現場での作業となりますが、重労働はありません ・安全管理の補助（現場の巡回、ルールの周知・確認など） ・工事スケジュールの調整・工程管理サポート ・資材や協力会社の手配・発注 ・役所や関係各所への申請書類作成（道路使用許可、近隣の方へのご案内文など） ・図面や仕様書の確認、簡単な修正サポート等 事務経験のある方は書類作成やデータ管理で、介護・飲食などご出身の方は安全配慮や現場でのコミュニケーションで、これまでの経験を活かしながらステップアップできます。 ■フォロー体制： ・入社後は2週間〜1カ月ほどの研修で、ビジネスマナーから建設業界の基礎、図面・CAD、施工管理アプリの使い方まで、基礎から学べます。同期と一緒に学ぶ環境があります。 ・自社教育施設では、国家資格「施工管理技士」取得に向けた講座も定期開催。資格取得時には資格手当（1資格あたり最大3万円）やお祝い金も支給されます。 ・配属後も、営業担当・技術サポートセンター・採用担当が連携してフォローします。案件が変わっても、長期的に安心してキャリア相談ができる点も特徴です。 ■やりがい 現場でないと見えない景色が多く、完成した時の達成感は大きいです★ 成長テーブルがあり目標設定をしながらキャリアを積むことができます。資格を取得するとその分年収も上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼プラント案件中心×DX研修で未経験から“専門職”へ／ プラント・土木・設備などインフラを支える施工管理に、未経験から挑戦できるポジションです。管理アプリやiPad、VR研修など最新ツールを活用しながら、充実した研修体制の基、スキルアップが目指せる環境です。 飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍しています★ ■採用背景： 組織の成長とともに新たなメンバーを募集しています。「プラント事業部」も立ち上がり、一層の案件拡大が見込まれています。案件増加と体制強化に向け、新たなメンバーをお迎えします。 ■概要： 各種工事現場にて、資料作成・進行管理サポートをお任せします。現場作業ではなく、写真撮影やスケジュール調整、安全確認、書類作成など「管理・マネジメント」が主な役割です。現場によっては高所での巡回・撮影業務が発生します ■業務詳細： ・工事現場やプラント設備の写真撮影、記録・整理※現場での作業となりますが、重労働はありません ・安全管理の補助（現場の巡回、ルールの周知・確認など） ・工事スケジュールの調整・工程管理サポート ・資材や協力会社の手配・発注 ・役所や関係各所への申請書類作成（道路使用許可、近隣の方へのご案内文など） ・図面や仕様書の確認、簡単な修正サポート等 事務経験のある方は書類作成やデータ管理で、介護・飲食などご出身の方は安全配慮や現場でのコミュニケーションで、これまでの経験を活かしながらステップアップできます。 ■フォロー体制： ・入社後は2週間〜1カ月ほどの研修で、ビジネスマナーから建設業界の基礎、図面・CAD、施工管理アプリの使い方まで、基礎から学べます。同期と一緒に学ぶ環境があります。 ・自社教育施設では、国家資格「施工管理技士」取得に向けた講座も定期開催。資格取得時には資格手当（1資格あたり最大3万円）やお祝い金も支給されます。 ・配属後も、営業担当・技術サポートセンター・採用担当が連携してフォローします。案件が変わっても、長期的に安心してキャリア相談ができる点も特徴です。 ■やりがい 現場でないと見えない景色が多く、完成した時の達成感は大きいです★ 成長テーブルがあり目標設定をしながらキャリアを積むことができます。資格を取得するとその分年収も上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内外の有名ブランドの商品の生産を行う同社にて品質保証職の募集／退職金制度あり／賞与4か月分以上支給実績あり／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容 当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。 当社の品質保証職として下記業務をお任せします。 ※業界、職種未経験の方もしっかりフォローがありながら業務習得いただきますので、ご安心ください。 ・顧客、当局の監査・査察対応 ・原材料メーカー、外部委託先企業の管理（品質取り決めの整備や監査） ・顧客からのクレーム対応 ・製品の安全管理 ■取扱い製品について 現在はフェイスマスクとウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 特にフェイスマスクの分野では、美容クリームを“塗る”のではなく“貼る”という発想から生まれた「貼るクリームマスク」をはじめ、独自の技術を駆使して「溶けるマスク」や「ゲルシート」等も開発しています。 ■組織構成／社風 品質管理部は21名、品質保証部は2名（30代／60代）が在籍しています。 観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、現在200名の社員が在籍していますが、社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気です。 社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。製造部・開発部・品質管理部など、部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■当社の強み 創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。 化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。 OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。 全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼プラント案件中心×DX研修で未経験から“専門職”へ／ プラント・土木・設備などインフラを支える施工管理に、未経験から挑戦できるポジションです。管理アプリやiPad、VR研修など最新ツールを活用しながら、充実した研修体制の基、スキルアップが目指せる環境です。 飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍しています★ ■採用背景： 組織の成長とともに新たなメンバーを募集しています。「プラント事業部」も立ち上がり、一層の案件拡大が見込まれています。案件増加と体制強化に向け、新たなメンバーをお迎えします。 ■概要： 各種工事現場にて、資料作成・進行管理サポートをお任せします。現場作業ではなく、写真撮影やスケジュール調整、安全確認、書類作成など「管理・マネジメント」が主な役割です。現場によっては高所での巡回・撮影業務が発生します ■業務詳細： ・工事現場やプラント設備の写真撮影、記録・整理※現場での作業となりますが、重労働はありません ・安全管理の補助（現場の巡回、ルールの周知・確認など） ・工事スケジュールの調整・工程管理サポート ・資材や協力会社の手配・発注 ・役所や関係各所への申請書類作成（道路使用許可、近隣の方へのご案内文など） ・図面や仕様書の確認、簡単な修正サポート等 事務経験のある方は書類作成やデータ管理で、介護・飲食などご出身の方は安全配慮や現場でのコミュニケーションで、これまでの経験を活かしながらステップアップできます。 ■フォロー体制： ・入社後は2週間〜1カ月ほどの研修で、ビジネスマナーから建設業界の基礎、図面・CAD、施工管理アプリの使い方まで、基礎から学べます。同期と一緒に学ぶ環境があります。 ・自社教育施設では、国家資格「施工管理技士」取得に向けた講座も定期開催。資格取得時には資格手当（1資格あたり最大3万円）やお祝い金も支給されます。 ・配属後も、営業担当・技術サポートセンター・採用担当が連携してフォローします。案件が変わっても、長期的に安心してキャリア相談ができる点も特徴です。 ■やりがい 現場でないと見えない景色が多く、完成した時の達成感は大きいです★ 成長テーブルがあり目標設定をしながらキャリアを積むことができます。資格を取得するとその分年収も上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日月休・有給取得もしやすくメリハリつけて働ける／福利厚生充実の急成長企業〜 ■職務内容： 当社の営業スタッフを支える事務スタッフとして、契約書作成から各種調整・手続きまで幅広くご担当いただきます。 日々の業務を通して、単なる事務業務だけでなく幅広いスキルを身に着けたい方が、活躍出来る環境です！ 単なるルーティン作業にとどまらず、「自分で最終チェックを行い責任を持って業務を完結させたい」など、成長意欲の高い方にはぴったりの環境です。 ■業務詳細： ・売買契約書の作成（見積もり等の基本フォーマットあり） ・賃貸会社、司法書士、提携金融機関等とのやり取り ・火災保険の手続き/公的書類の収集 ・役所関連への書類の受け取り、提出 ・不動産関係書類の確認 ・顧客の記入漏れ書類の対応など ■組織構成： 東京本社には30代前半を中心にした15名が在籍しています。 社内は誰かが大変そうにしていたら助けるといった雰囲気なので、全員で協力しながら取り組める、アットホームな社風です。 ■入社後の研修体制： 東京在籍社員より直接OJTにて業務指導があります。 当社は宮崎、福岡、東京と拠点がございますが各拠点でのやり取りも活発で全体的な団結力があり、メリハリをつけながら働くことができます。 ■働き方 実働7.5h、日月休み、有給も取得しやすい環境で、メリハリある働き方が可能です。 また福利厚生が充実しており、長期就業も可能な環境です。 ■当社について： 当社は、2019年４月に東京・渋谷を中心に、全国に20社と1つの医療法人を展開するLALLグループよりMBOを実施し独立いたしました。 現在は、東京・宮崎・福岡を拠点に、不動産のトータルサービスをワンストップで提供しています。 ＜今後のビジョン＞ 当社は、成長率18%を実現し、現在60億円弱の売上から100億円以上を目指しており、上場に向けて準備中でございます。 不動産事業を基盤に、美容・福祉など多角的なサービス展開も行っており今後は、民泊事業など新しい事業への挑戦も行っていく予定です。 独立して７年目。急成長な企業だからことそ実現するキャリア形成を広げる環境が当社にはございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇若手活躍◎コミュニケーションスキルが活かせる◎EC事業に未経験から携わりたい方◎「すごいの出そう」という理念の下、モリモリスリムなど体感性にこだわった自社オリジナルの健康美容商材を国内外に展開/挑戦と主体性を評価する社風 ◆◇ ＼マッチする方／ ・営業や販売で培った社内外の調整力とコミュニケーションを活かしたい方 ・「売上につながる流れ」を理解し自ら改善したい意思のある方 ・マルチタスクを前向きに捉えることができる方 ・明確な評価制度の元でキャリアUPしたい方 ■背景： ECモールや卸事業の躍進により2期連続110％以上の売り上げ成長を遂げており、2030年に年商200億円を掲げ、その事業の発展に貢献頂ける仲間を増やしたく採用を強化しています！「成長企業で働きたい」「自ら能動的に仕事に向き合うことで事業に貢献したい」という思いがある方のご応募をお待ちしています。 ■業務： 圧倒的成長を続ける弊社事業を商品や販促ツールの在庫管理・発注の観点から販促企画の業務推進担当として各種施策や企画がスムーズに実施できるよう、関連部署やパートナー企業と協力して業務遂行・改善活動まで幅広くお任せします。 ・商品・販促物の在庫管理、出荷シミュレーションからの納期調整 ・商品発注〜納品手配 ・パートナー企業（商品の製造工場・印刷工場）との納期・価格の調整や交渉 ※50〜60のアイテムを取り扱っております。同梱物（サンプル）を含めると200のアイテムを管理します。 ■評価制度： 可視化・明文化された評価制度で、半年ごとの目標設定や上長とのフィードバック面談で、なぜこの評価なのか？がわかる状態で業務に取り組むことができます。 ■同社魅力： 徹底したマーケティングに基づき、10年連続売上NO.1※のブレンド健康茶「モリモリスリム」やサプリ「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発でEC事業を展開する企画メーカーです！中途入社・若手社員も多く、社内のコミュニケーションが活発になるように仕切りがない開放感のあるオフィスです◎AIやツールを積極的に導入しているため、スピーディーで効率よく業務を推進できる環境があり、ボトムアップ型の社風で現場が捉えるお客様の声を基に商品開発やサービス改善を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼プラント案件中心×DX研修で未経験から“専門職”へ／ プラント・土木・設備などインフラを支える施工管理に、未経験から挑戦できるポジションです。管理アプリやiPad、VR研修など最新ツールを活用しながら、充実した研修体制の基、スキルアップが目指せる環境です。 飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍しています★ ■採用背景： 組織の成長とともに新たなメンバーを募集しています。「プラント事業部」も立ち上がり、一層の案件拡大が見込まれています。案件増加と体制強化に向け、新たなメンバーをお迎えします。 ■概要： 各種工事現場にて、資料作成・進行管理サポートをお任せします。現場作業ではなく、写真撮影やスケジュール調整、安全確認、書類作成など「管理・マネジメント」が主な役割です。現場によっては高所での巡回・撮影業務が発生します ■業務詳細： ・工事現場やプラント設備の写真撮影、記録・整理※現場での作業となりますが、重労働はありません ・安全管理の補助（現場の巡回、ルールの周知・確認など） ・工事スケジュールの調整・工程管理サポート ・資材や協力会社の手配・発注 ・役所や関係各所への申請書類作成（道路使用許可、近隣の方へのご案内文など） ・図面や仕様書の確認、簡単な修正サポート等 事務経験のある方は書類作成やデータ管理で、介護・飲食などご出身の方は安全配慮や現場でのコミュニケーションで、これまでの経験を活かしながらステップアップできます。 ■フォロー体制： ・入社後は2週間〜1カ月ほどの研修で、ビジネスマナーから建設業界の基礎、図面・CAD、施工管理アプリの使い方まで、基礎から学べます。同期と一緒に学ぶ環境があります。 ・自社教育施設では、国家資格「施工管理技士」取得に向けた講座も定期開催。資格取得時には資格手当（1資格あたり最大3万円）やお祝い金も支給されます。 ・配属後も、営業担当・技術サポートセンター・採用担当が連携してフォローします。案件が変わっても、長期的に安心してキャリア相談ができる点も特徴です。 ■やりがい 現場でないと見えない景色が多く、完成した時の達成感は大きいです★ 成長テーブルがあり目標設定をしながらキャリアを積むことができます。資格を取得するとその分年収も上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼プラント案件中心×DX研修で未経験から“専門職”へ／ プラント・土木・設備などインフラを支える施工管理に、未経験から挑戦できるポジションです。管理アプリやiPad、VR研修など最新ツールを活用しながら、充実した研修体制の基、スキルアップが目指せる環境です。 飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍しています★ ■採用背景： 組織の成長とともに新たなメンバーを募集しています。「プラント事業部」も立ち上がり、一層の案件拡大が見込まれています。案件増加と体制強化に向け、新たなメンバーをお迎えします。 ■概要： 各種工事現場にて、資料作成・進行管理サポートをお任せします。現場作業ではなく、写真撮影やスケジュール調整、安全確認、書類作成など「管理・マネジメント」が主な役割です。現場によっては高所での巡回・撮影業務が発生します ■業務詳細： ・工事現場やプラント設備の写真撮影、記録・整理※現場での作業となりますが、重労働はありません ・安全管理の補助（現場の巡回、ルールの周知・確認など） ・工事スケジュールの調整・工程管理サポート ・資材や協力会社の手配・発注 ・役所や関係各所への申請書類作成（道路使用許可、近隣の方へのご案内文など） ・図面や仕様書の確認、簡単な修正サポート等 事務経験のある方は書類作成やデータ管理で、介護・飲食などご出身の方は安全配慮や現場でのコミュニケーションで、これまでの経験を活かしながらステップアップできます。 ■フォロー体制： ・入社後は2週間〜1カ月ほどの研修で、ビジネスマナーから建設業界の基礎、図面・CAD、施工管理アプリの使い方まで、基礎から学べます。同期と一緒に学ぶ環境があります。 ・自社教育施設では、国家資格「施工管理技士」取得に向けた講座も定期開催。資格取得時には資格手当（1資格あたり最大3万円）やお祝い金も支給されます。 ・配属後も、営業担当・技術サポートセンター・採用担当が連携してフォローします。案件が変わっても、長期的に安心してキャリア相談ができる点も特徴です。 ■やりがい 現場でないと見えない景色が多く、完成した時の達成感は大きいです★ 成長テーブルがあり目標設定をしながらキャリアを積むことができます。資格を取得するとその分年収も上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼プラント案件中心×DX研修で未経験から“専門職”へ／ プラント・土木・設備などインフラを支える施工管理に、未経験から挑戦できるポジションです。管理アプリやiPad、VR研修など最新ツールを活用しながら、充実した研修体制の基、スキルアップが目指せる環境です。 飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍しています★ ■採用背景： 組織の成長とともに新たなメンバーを募集しています。「プラント事業部」も立ち上がり、一層の案件拡大が見込まれています。案件増加と体制強化に向け、新たなメンバーをお迎えします。 ■概要： 各種工事現場にて、資料作成・進行管理サポートをお任せします。現場作業ではなく、写真撮影やスケジュール調整、安全確認、書類作成など「管理・マネジメント」が主な役割です。現場によっては高所での巡回・撮影業務が発生します ■業務詳細： ・工事現場やプラント設備の写真撮影、記録・整理※現場での作業となりますが、重労働はありません ・安全管理の補助（現場の巡回、ルールの周知・確認など） ・工事スケジュールの調整・工程管理サポート ・資材や協力会社の手配・発注 ・役所や関係各所への申請書類作成（道路使用許可、近隣の方へのご案内文など） ・図面や仕様書の確認、簡単な修正サポート等 事務経験のある方は書類作成やデータ管理で、介護・飲食などご出身の方は安全配慮や現場でのコミュニケーションで、これまでの経験を活かしながらステップアップできます。 ■フォロー体制： ・入社後は2週間〜1カ月ほどの研修で、ビジネスマナーから建設業界の基礎、図面・CAD、施工管理アプリの使い方まで、基礎から学べます。同期と一緒に学ぶ環境があります。 ・自社教育施設では、国家資格「施工管理技士」取得に向けた講座も定期開催。資格取得時には資格手当（1資格あたり最大3万円）やお祝い金も支給されます。 ・配属後も、営業担当・技術サポートセンター・採用担当が連携してフォローします。案件が変わっても、長期的に安心してキャリア相談ができる点も特徴です。 ■やりがい 現場でないと見えない景色が多く、完成した時の達成感は大きいです★ 成長テーブルがあり目標設定をしながらキャリアを積むことができます。資格を取得するとその分年収も上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム市場上場のタダノグループである同社にて整備士ポジションの募集／退職金制度あり◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【未経験歓迎】文系の方も歓迎！前職美容師の方など完全未経験から入社された方も活躍中です◎ 【資格取得応援】移動式クレーン運転士免許、玉掛、フォークリフト、ガス溶接、アーク溶接、大型自動車免許、自動車整備士資格等様々な資格取得が可能！業務で必要な資格については会社負担で取得できます♪ 【タダノ社の安定性】タダノ社は、国内トップシェアはもちろんのこと、世界4大クレーンメーカーの一角を占める車両搭載型クレーンメーカーです。東証プライム市場上場企業のグループならではの福利厚生の充実、長く働ける就業環境も魅力の企業です。 ●業務内容 タダノ製品（オールテレーンクレーンやラフテレーンクレーン、高所作業車など）の各種修理・調整対応などメンテナンスをお任せします。 また修理を発生させない事前予防方法の確立や、納車時の顧客への使用方法説明等のビフォアーサービス、営業支援にも携わります。 加えて顧客からの要望、自身で感じた改善点などをフィードバックし開発支援にも携わることができます。 ●教育制度 同社はタダノの直営工場であり、メーカー主催の技術講習や他の外部機関での講習会等に参加して日々高い技術力を養っています。また、公的資格取得と外部セミナーにも定期的に参加し技術を高めています。 ●仕事の面白み タダノグループのエンジニアには、クレーン（建設機械）の知識のみならず、車両構造、制御技術、素材（金属）、油圧技術など複数の知識・技術を求められます。 エンジニアとして幅広い知識・経験を身に着けることができる環境です。 ●当社について 企業文化として、コンプライアンスは、すべての土台であり、法令や企業倫理の遵守だけでなく、広くは社会的な規範や要請に従うことです。安全第一・品質第二・効率第三という優先順位はどんな時も変わりません。但し、三番目の効率を抜きにして企業経営は成り立ちません。そのためにも「安全第一」・「品質第二」を何としても確保しなければなりません。安全も、品質も効率もコンプライアンスという土台がないと確保できません。 変更の範囲：会社の定める業務

＼充実した研修で初心者でも安心！／ ■配属先 ・地域限定職：岡山エリア（広島県福山市・岡山県内）内異動のみ ・総合職：広島県・岡山県・福岡県・熊本県にて異動あり ■お仕事の流れ （1）受付業務ご来店いただいたお客様を笑顔でお出迎え！撮影内容を確認し、衣装選びへご案内♪ （2）お着替え・ヘアメイク着物の着付けやドレスへの着替えを行い、ヘアメイクをしていきます。 （3）カメラ撮影フォトグラファーのスタッフと一緒にスタジオ準備しながら撮影を進めます。お子さんと一緒にお話しながら笑顔を引き出しましょう！ （4）プラン内容のご案内最後にお写真の確認とプランのご案内をします。 （5）お会計・お見送りお見送りではお子さんから「楽しかった！」と言っていただくことも！ お客様からの「ありがとう」など嬉しいお言葉をいただくとやりがいを感じます。普段の業務に加え、七五三や成人衣装のモデル撮影などの企画に参加したり、社内でのフォトコンテストやスタジオのリニューアル作業などもございます！ ※どの業務も経験に併せた研修を行います！過去、中途で入社された方は美容師、保育士、営業、アパレルなど業界業種様々です。しっかりと成長スピードに合わせた研修を行います☆ ■当社について： 組織として最高のパフォーマンスを発揮するために大切なコミュニケーション。コミュニケーションは「思いやり」で決まると思います。思いやりこそが弊社の考える「できた人」としての大切な要素です。 時代の進化は早く、コロナ禍でより一層企業の生産性向上政策、DX（デジタルトランスフォーメーション）が求められています。AIを駆使したマーケティングや顧客管理も必須な過程になりつつあります。しかし企業にとって何よりも大切なことは「人」からの「愛情」が生み出す様々な「思いやり」ではないでしょうか。弊社は「人」本来の持っている能力、個性を最大限に引き出し、お客様にとって「なくてはならない人」として成長させることが目標の一つです。 次の100年にむけ、これから訪れる様々な困難や環境の変化に対し、いつの時代も変わらない社員の人としての強さを信じ、また変化に対応するだけではなく一人一人の創造力を大切にし、変化を自ら生み出していく組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼プラント案件中心×DX研修で未経験から“専門職”へ／ プラント・土木・設備などインフラを支える施工管理に、未経験から挑戦できるポジションです。管理アプリやiPad、VR研修など最新ツールを活用しながら、充実した研修体制の基、スキルアップが目指せる環境です。 飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍しています★ ■採用背景： 組織の成長とともに新たなメンバーを募集しています。「プラント事業部」も立ち上がり、一層の案件拡大が見込まれています。案件増加と体制強化に向け、新たなメンバーをお迎えします。 ■概要： 各種工事現場にて、資料作成・進行管理サポートをお任せします。現場作業ではなく、写真撮影やスケジュール調整、安全確認、書類作成など「管理・マネジメント」が主な役割です。現場によっては高所での巡回・撮影業務が発生します ■業務詳細： ・工事現場やプラント設備の写真撮影、記録・整理※現場での作業となりますが、重労働はありません ・安全管理の補助（現場の巡回、ルールの周知・確認など） ・工事スケジュールの調整・工程管理サポート ・資材や協力会社の手配・発注 ・役所や関係各所への申請書類作成（道路使用許可、近隣の方へのご案内文など） ・図面や仕様書の確認、簡単な修正サポート等 事務経験のある方は書類作成やデータ管理で、介護・飲食などご出身の方は安全配慮や現場でのコミュニケーションで、これまでの経験を活かしながらステップアップできます。 ■フォロー体制： ・入社後は2週間〜1カ月ほどの研修で、ビジネスマナーから建設業界の基礎、図面・CAD、施工管理アプリの使い方まで、基礎から学べます。同期と一緒に学ぶ環境があります。 ・自社教育施設では、国家資格「施工管理技士」取得に向けた講座も定期開催。資格取得時には資格手当（1資格あたり最大3万円）やお祝い金も支給されます。 ・配属後も、営業担当・技術サポートセンター・採用担当が連携してフォローします。案件が変わっても、長期的に安心してキャリア相談ができる点も特徴です。 ■やりがい 現場でないと見えない景色が多く、完成した時の達成感は大きいです★ 成長テーブルがあり目標設定をしながらキャリアを積むことができます。資格を取得するとその分年収も上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力の要約 ・医療業界のため景気の影響を受けにくい安定した事業基盤 ・世界30カ国以上で使用される医療機器メーカー ・未経験から開発職へチャレンジ可能 ・半導体・医療など成長市場へ事業拡大中 ・年間休日125日／残業月10〜20時間で働きやすい環境 ■職務概要： 鍼灸鍼（シンキュウシン）業界のトップランナーとして、当社が長年培ってきた微細加工技術を活かして、半導体関連部品・医療機器部品の開発〜製造までを一貫して担うポジションです。 鍼灸鍼で培った技術は現在様々な業界で高い評価を受けています。その技術を、成長産業を中心とした新しい市場へ展開していく、新規事業の企画開発職となります。 ■職務詳細： １、顧客との仕様打合せ・設計検討(50％) ２、試作品の開発・加工(50％) ※年に数回、展示会への出展業務があります。 ＜担当顧客＞ 半導体関連メーカー、医療機器メーカー、美容機器メーカー、検査装置機器メーカーなど ＜業務の流れ＞ お問合せ対応（※こちらから個別に営業を行うことはありません） ↓ 社内での開発可否判断（現実的な可能性をチームで判断します） ↓ 試作品開発・製造（設備機械の設定や数値調整など） ↓ 顧客先での評価（実際に活用できる製品になっているかを試験します）　　　　↓ 量産 ※他部署も含め、数名でのプロジェクト単位で活動します。 ※3と4を何往復かしながら量産できるよう、調整を繰り返します。 ＜その他＞ ・担当顧客数 10社弱（慣れるまでは少ない企業数から担当します） ・1プロジェクトの期間：1年〜数年程度 ・プロジェクトメンバー構成：4名前後 ■当社について 医療は景気に左右されにくい「社会インフラ」の一つです。特に当社が扱う鍼灸医療は、世界的な健康志向の高まりとともに需要が拡大しています。 さらに、日本国内では高齢化に伴い医療ニーズは長期的に増加。海外でも代替医療として注目されており、市場は拡大傾向にあります。 そのため当社は、安定した収益基盤を持ちながら成長投資が可能な企業です。 ■入社後の流れ： 入社後は、数か月間生産部にて研修を行います。当社の機械や技術を学んでいただきます。製品についてや生産工程など基礎的な面から学ぶ機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎】未経験からでも圧倒的に活躍・成長できる環境 ＜年間売上100臆円超え／中途入社率70％／充実かつユニークな福利厚生> 〜女性活躍推進／手厚い教育体制でノウハウを1から学べます〜 ■業務内容： 新しいステージを探している求職者と、企業との架け橋となる仕事です。 求職者の職歴やスキルなどを細かくヒアリングした上で、その人にとって最適なお仕事の紹介を行います。 ■具体的には： ・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 ・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介 ・ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介 ・社内関連各所との連携　など 1回30分〜1時間のカウンセリングを、1日数件行います。案件提案率や配属率等の指標を追いかけながら、求職者をサポートします。 ■教育体制： 入社後の約3か月間の研修では、コーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。座学では労務や業界の歴史などを学び、マニュアルも完備。先輩の面談に同席しながら、実際のカウンセリングを学んでいただきます。その後はロープレ等でしっかりと練習を積み、現場に出る前にも電話で求職者とコミュニケーションをとり転職状況をヒアリングしながら、独り立ちへ向けて経験を積みます。 ■社風： これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。保険営業、カフェ店員、アパレル、ブライダル、美容部員、サロンなど幅広いバックグラウンドの中途入社者が活躍中！チーム制をとっており、数字達成のためにはどうすればいいのかを相互に考え、支えあいながら日々の仕事に取組みます。抜擢人事や、手を挙げれば様々なことに裁量権を持ってチャレンジできる環境も魅力です。 ■キャリア： メンバーからはじまり、リーダー、サブマネージャーなどと段階を踏んでステップアップができます。評価制度にのっとった実績で判断するため、無理なく早期のキャリアアップができます。女性の管理職割合も〇％。 ■同社について： 設立から16期目で連続増収中、日本全国に15拠点を展開する人材派遣会社です。事務スタッフやオペレーター、販売員など、幅広い職種において登録スタッフ派遣及び人材紹介事業を展開し、多くの企業の「人手不足」に関する課題を解決しております。 変更の範囲：会社の定める業務

人生で最も輝く瞬間を共に作り上げる、ブライダルジュエリーの販売員募集！ 幸せの門出に立ち会う責任感と、美を追求する楽しさを実感できる職場です。 ★「綺麗だな」「素敵だな」と感じる心を大切にできるあなたへ。幸せの瞬間を届ける楽しさとやりがいを感じませんか？★ 【業界未経験歓迎／”宝石の八神”／顧客折衝経験を活かし、キャリアップ可能／年休122日・完全週休二日】 ■応募者へのメッセージ： ・2024月11月にオープンした新店舗の、事業拡大に伴う増員募集です。 ・ホームセンターの店長／不動産営業／美容師など、幅広い業界出身者が活躍中です！ ・20代30代でマネージャーへ昇進される方もいます！ ■業務内容： ブライダルジュエリーの店頭販売業務をお任せします。 ≪販売スタイル≫ 接客は1人で行うのではなく、数名のスタッフで対応するスタイルです。新人の方を一人きりにすることはありません。もしお客様のご希望の商品が店頭にない場合も、「これこそが欲しかった」と思っていただける最高の一品をご提案します。 ≪目標／ノルマ≫ 目指しているのは心から喜んで頂けるサービスのため、販売ノルマはありません。社員全員で協力しながら、店舗全体の売り上げ達成を目指します。 ■組織構成： 当店では、20代〜50代までの女性5名が活躍中です。 ■入社後の流れ： ・入社後は3カ月間の研修があり、徐々にお客様対応をしていただきます。 ※未経験の方は約1年かけて独り立ちを目指していただき、独り立ち後も接客は数名で行います。 ・ブランドからの研修もあるため、商品知識は次第に身についてきます。 ■仕事のやりがい： 配属店舗は、ブライダルジュエリ—を専門に扱うため、お客様に来店していただき、楽しんでいただけることはやりがいに繋がります。 ■当社の魅力： ◎1971年に大府にて創業以来、世界の宝飾・時計ブランドを扱う正規販売店です。 ◎事務所のリニューアル／本社の増床／新規ブランドとの取引開始をなど、新しい事に積極的に挑戦していく社風であるため、やりがいを感じていただけます。 ◎転勤なし／完全週休2日制／残業ほぼなしに加え、年間10日間の連休取得制度(連続・分割での取得を選択)があるなど福利厚生面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ECサイトの酒類・食品部門で国内トップクラス！お酒や食品、ヘルスケアなど新領域への商品アイテム拡大のため、新しくバイヤーを募集〜 ■職務内容 当社の商品部（バイヤー）の管理職として、仕入れ全体の仕組みづくりや仕入れ交渉などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕入れ戦略の立案：各種ECサイトでの売れ筋や販売動向、市場データ・トレンドなどの分析をし、仕入れ商品の選定や仕入れ予想計画の作成 ・仕入れ交渉、新アイテムに関する資料確認や試飲（飲料メーカー・食品商社・インポーター） ・ECサイトへの商品登録や発注などの事務作業 ■職務の魅力・特徴 当社は自社ECサイト（FELICITY）や楽天・Yahoo!等を通して、ワインを中心とした酒類や食品を展開しており、『Yahoo!ショッピング大賞（総合）』を受賞など注目度が高まっております！現在はワインを中心に酒類を7000種類以上扱っており、今後は食品（チーズ・トリュフ等）やヘルスケア商品（美容健康サプリメント）も増加予定のため、在庫状況や利益管理、仕入れまでの仕組み構築まで裁量持って働けます！ ■社風 ・創業してまだ間もない当社だからこそ、今後の会社の成長のための意見は積極的に受け入れる社風で、裁量をもって働くことができます。 ・商品を仕入れ調達する上で、社内の物流倉庫や受発注スタッフ、デザイナーなど、営業など他部門と連携する場面も多く、社員交流の機会もあります。 ■会社の魅力・特徴 ・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開しております。取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！卸売業でありながら、自社運営の「大型物流倉庫」や「自社ECサイト（FELICITY）」を持つことによって、数多くの商品アイテムをお届けてしております。 ・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【石川県の「ニッチトップ企業」として認定／商品点数約6万点以上、年商400億円／創業以来20年増収増益／高い商品開発力で全国歯科医院94％以上と取引（シェアトップクラス）／グローバル展開推進中】 ■業務内容： 経理財務・税務業務全般をお任せします。 ・経理日常業務（仕分け処理） ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・税務申告書の作成業務　他 ※経験に応じて業務を担当いただきます。 ■当社の魅力： （1）設立20年余で医療系通販トップクラスに成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピュータ−・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約6万点以上、年商は400億円を越えるようになりました。 （2）評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定を受けました。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」の選定も受けることができました。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施しました。 ◇さらに、経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」が採択され約3/4の補助を頂き、全国の医療機関に向け安定的に衛生用品の供給や災害時における地域住民の避難を念頭に置いた新ロジスティクスセンターの建設を進めています。 ◇今後も各方面からの期待に沿えるよう経営努力を続けていきたいと考えています。 ■企業理念について： ◎お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 ◎「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼プラント案件中心×DX研修で未経験から“専門職”へ／ プラント・土木・設備などインフラを支える施工管理に、未経験から挑戦できるポジションです。管理アプリやiPad、VR研修など最新ツールを活用しながら、充実した研修体制の基、スキルアップが目指せる環境です。 飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍しています★ ■採用背景： 組織の成長とともに新たなメンバーを募集しています。「プラント事業部」も立ち上がり、一層の案件拡大が見込まれています。案件増加と体制強化に向け、新たなメンバーをお迎えします。 ■概要： 各種工事現場にて、資料作成・進行管理サポートをお任せします。現場作業ではなく、写真撮影やスケジュール調整、安全確認、書類作成など「管理・マネジメント」が主な役割です。現場によっては高所での巡回・撮影業務が発生します ■業務詳細： ・工事現場やプラント設備の写真撮影、記録・整理※現場での作業となりますが、重労働はありません ・安全管理の補助（現場の巡回、ルールの周知・確認など） ・工事スケジュールの調整・工程管理サポート ・資材や協力会社の手配・発注 ・役所や関係各所への申請書類作成（道路使用許可、近隣の方へのご案内文など） ・図面や仕様書の確認、簡単な修正サポート等 事務経験のある方は書類作成やデータ管理で、介護・飲食などご出身の方は安全配慮や現場でのコミュニケーションで、これまでの経験を活かしながらステップアップできます。 ■フォロー体制： ・入社後は2週間〜1カ月ほどの研修で、ビジネスマナーから建設業界の基礎、図面・CAD、施工管理アプリの使い方まで、基礎から学べます。同期と一緒に学ぶ環境があります。 ・自社教育施設では、国家資格「施工管理技士」取得に向けた講座も定期開催。資格取得時には資格手当（1資格あたり最大3万円）やお祝い金も支給されます。 ・配属後も、営業担当・技術サポートセンター・採用担当が連携してフォローします。案件が変わっても、長期的に安心してキャリア相談ができる点も特徴です。 ■やりがい 現場でないと見えない景色が多く、完成した時の達成感は大きいです★ 成長テーブルがあり目標設定をしながらキャリアを積むことができます。資格を取得するとその分年収も上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆SaaSの“売上を伸ばす側”へ！OEM福利厚生プロダクトの事業グロース支援／業界未経験歓迎・営業経験を活かして“次のステージ”へ／リモート・フレックス可◆ 〜シリーズAで3.6億円を調達し、設立約2年で全国10万店舗規模・数万ユーザーへと急成長◎Forbes JAPAN「2026年注目の日本発スタートアップ100選」にも選出されたOEM型福利厚生SaaS企業です〜 ■業務内容 「一人ひとりの負担が増える世の中で少しでも支えになるプロダクトを。」を掲げ、福利厚生アプリを全国に展開している当社にて、 OEMプロダクトを導入いただいたSaaS企業様（以下「パートナー」）と共に、各取引先への共同提案・販売支援を担っていただきます。 リリースして終わりではありません。 複数のSaaS企業や金融機関と並走し、「どうすればこのサービスが選ばれるか」を共に考え“事業として成長させる”ことがミッションです。 パートナー企業の成功体験を創出するため、数値改善に向けた提案や施策実行を通じて、中長期で事業グロースを支援していただきます。 ■組織構成：約20名(20代〜40代) 上場SaaSのアライアンスセールスのメンバーがいます。 人としての信頼関係をつくり、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。 ■働き方 裁量をもって就業する環境が整っています。 ・リモートワーク：可能（コミュニケーションを重視しており、週1〜2回は出社いただきます） ・フレックス：可能（コアタイムあり） ■事業フェーズ 数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。 ここ数年では「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。 ■同社に関して 2022年に創業し、本サービスは約2年間で全国10万店舗利用可能・数万名が利用する事業に急成長しています。 従業員はスマートフォンアプリを提示するだけで、全国の提携店舗（飲食店、フィットネスジム、映画館、旅行、美容、育児・介護支援など）で割引や優待を受けられます。 業界最安水準の月額費用で提供されており、これまで予算の都合で福利厚生を充実させられなかった中小企業などからの引き合いが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務