【国内外サプライチェーンを横断的にマネジメント・グローバルに活躍できる環境／航空・宇宙・防衛領域の基幹製品を支える調達ポジション】 ■ 仕事内容 航空機用エンジン、艦艇用ガスタービンエンジン、ロケットエンジン用ターボポンプなど、航空・宇宙・防衛事業領域における製品の製造・修理に必要な購入品・外注品の調達業務を担当します。 配属は、国内部品、海外部品、材料（国内・海外）のいずれかのチームとなり、経験や希望を踏まえて決定されます。 ・担当品目における調達戦略の立案および実行 ・調達戦略に基づくサプライチェーンの維持・管理 ・調達コストの分析・評価、原価低減に向けた取り組み ・取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント ・見積引き合い、交渉、発注関連図書作成などの調達発注業務 ・チーム内の業務推進、メンバーのマネジメント（管理職の場合） 航空エンジン部品は品質要件が極めて高く、供給可能なサプライヤーが限られる領域です。安定供給を実現するため、国内外の取引先と中長期的な関係構築を行いながら、量産体制を支える役割を担います。 ■ 魅力 ・日本のジェットエンジン生産の約60〜70％を担う事業領域に関わる調達業務に携われる ・一人あたり数十億円規模の調達を担当し、影響力の大きい業務を経験できる ・防衛および民間航空機の双方に関わり、エンジン開発・製造・MROビジネスを支えるポジション ・航空機需要の拡大を背景に、今後も成長が見込まれる事業領域でキャリアを築ける ・グローバルサプライヤーとの折衝を通じ、国際的な調達経験を積むことができる ■ 環境 ・国内部品、海外部品、材料と専門領域ごとに分かれた調達体制 ・参入障壁が高く、専門性と継続的な取引関係構築が求められる業務環境 ・設計・製造部門や社外サプライヤーと連携しながら、事業全体を支える役割 ・調達額が増加傾向にあり、規模の大きな案件に継続的に関与できる ■ 働き方 勤務時間：8:30〜17:30／残業：月平均25時間／フレックスタイム制：有（コアタイム無）／在宅勤務：可（週1〜2日）／休日：年間125日・完全週休二日制（土日祝）／有給休暇：初年度より22日 ＜求人管理番号：01040101＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜【北大・産総研発】「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装を目指す会社／パワー半導体の市場規模は2.5兆円、2035年には13兆円超規模に拡大予想〜 ■業務内容： シリコン/SiC/GaNに代わる「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装に向けて,以下業務を担い,活躍いただきます！ ＜具体的な業務＞ ◇ダイヤモンド半導体プロセスの改善・量産化技術の研究開発 ◇現行プロセスの問題点の特定・解析 ◇革新的な技術や手法の提案・実装 ◇実験の計画策定・実施／データ分析・評価 ■組織構成： 研究員15名（北海道・筑波）、バックオフィス5名 ■ダイヤモンド半導体とは： ◇高温環境・高放射線環境への耐性が高く、高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり、シリコン・SiC等に代わる「究極の半導体」と言われています。◇耐熱性・耐放射線性の極めて高いダイヤモンド半導体は、宇宙領域や次世代通信基地局などでの活用が期待されています。 ■当社について： ◇福島第一原発での事故をきっかけに国家プロジェクトとして集結したメンバーが中心となり設立。「大熊ダイヤモンドデバイス」という社名は、福島第一原発のある「大熊町」という地名に由来しています。 ◇東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。 ◇当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。 ■資金調達状況： 2023年5月に1.4億円の資金調達を実施しました。また、復興庁や総務省主催の国家プロジェクトにも採択されており、助成金や融資を含めると、累計調達金額は創業から2年で約19億円に上ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【防衛・宇宙製品の品質保証（体制管理）業務／次期リーダー候補／社会インフラに大きく貢献／残業15h・年休126日・リモート週1〜3日と良好な就業環境】 ■業務概要：鎌倉製作所で製造する防衛装備品および宇宙製品(衛星等)の品質を確保するため、必要な部品・材料の評価・解析・製品プロセス（特殊工程の維持管理）又は、試験装置、計測機器に関する保守管理を担当していただきます。 ≪具体的には≫ 鎌倉製作所で製造する製品は自社開発した製品の他、海外メーカよりライセンス契約で製造した製品に関する品質保証（部品・プロセスの管理）業務を中心に携わって頂きます。 ・部品/材料の信頼性評価・材料解析・基準品（標準化）の維持管理 ・社内外の特殊工程管理（設備や作業員の認定管理） ・製品良否判定用の試験装置の保守、校正 ・環境試験設備（大型振動機、恒温恒湿高度槽、EMI）の維持更新等 ・電波法に基づく電波暗室の遵法管理等 ■組織のミッション ・品質保証部 品質保証の企画・審査、完成品検査、信頼性技術管理、中間検査及び部品技術 ・部品・プロセス品質保証課 部品・材料の評価・解析・標準化及び製品プロセス（特殊工程含む）の評価・検証・認証・受領検査、並びに計測器管理に関する業務 ■業務の魅力 ・鎌倉製作所では防衛装備品、人工衛星等も生産しており、多様な業務にも従事することもできます ・日本の安全や社会を守る業務に直結する為、大きく社会貢献できます ・世界に先駆ける最先端技術に携わる仕事ができます ■教育体制 入社後は指導担当者によるOJTや技術講座でプロセス・技術の基礎から習得可能。段階的に実務に参画し着実に成長できる環境です。 ■就業環境 ・残業時間：平均15時間/月 ・在宅勤務・テレワーク：1〜3回程度/月 ■想定されるキャリアパス 鎌倉製作所の防衛装備品および民需品の品質保証業務を単独で行える力量を持ち、若手・部下への指導を行う職場の中核的な立場になることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・微経験歓迎！／資格受験費用補助、外部研修補助ありでスキルアップ可能○／階層別研修も充実／創業70年以上の安定企業〜 ■業務内容 産業機械・自動車・通信機器の各分野における【設備機械の配線設計、シーケンサ、タッチパネルを使った制御設計（ラダー図）、FA機械の制御設計】をご担当頂きます。 ■業務詳細 主に以下の設計・製作に携わって頂きます！ ・半導体製造設備、物流設備の保管・搬送システム ・自動車部品製造設備、水処理設備の電装,盤設計・製作 ・一般産業機械設備、航空・宇宙関連設備の電装,盤設計・製作 ■お勧めポイント ・ダイフク、村田機械グループなどの大手企業の技術パートナーとして高いレベルの設計を経験することができます。 ・設計だけではなく、解析・評価・製作まで多岐にわたる業務があり、総合的なエンジニアスキルを高めることができます。 ・有資格者多数！技術を極めたエンジニアが多数在籍しているため、エンジニアとして成長できる環境があります。 従事すべき業務の【変更の範囲：なし】 ■充実した教育制度： ◎技術的なスキルアップのために、基礎技術研修・専門技術研修をご用意しております。 ◎外部の技術研修や、自身が興味ある外部研修も当社からの支援で受講可能。資格取得に関しても補助がございます。 ◎他にも、階層別に合わせた研修も実施しております。役職者研修、各部推薦型研修（若手リーダー候補向け、役職者候補向け）など ■働きやすい就業環境 ・フルフレックスタイム制 ・土日祝休みの年間休日123日 ・有給休暇は入社時点で最大15日取得可能 ・有給取得率も全社80％とプライベートと仕事をしっかり分けて働ける環境です。 ■当社について： 航空宇宙をはじめ、産業機械、自動車、情報通信機器等の設計・開発、解析、各種試験、製作を幅広く手掛けています。 2024年度に70周年を迎え、2025年3月末時点では売上高は70億円を突破し、前期比14億円増の125％と止まらぬ成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

【業界最大手の総合化学メーカー／高年収帯企業／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ◆業務概要： 熱可塑プリプレグ「Kyron-Ultra」の国内外におけるマーケティング・拡販を担当いただきます。本製品はこれから市場を本格的に立ち上げていくフェーズにあり、想定される市場・顧客に対して、ターゲット・提供価値・販売手法を自ら策定し、市場を切り拓いていく役割です。 ＜担当業務項目＞ ・国内販売、販売促進業務（営業・マーケティング） ・海外販売、販売促進業務（欧州・米国を中心とした市場開拓／プロモーション） ・技術開発部門と連携した顧客開拓 ・成形メーカーおよび大手完成品メーカーとの関係構築に向けた市場・チャネル戦略の立案 ＜ミッションテーマ例＞ ・国内外の航空・宇宙、ドローン、半導体、モビリティ等の先端分野への参入 ・金属置き換え（メタルリプレイス）需要の獲得 ・国内・海外成形メーカーおよび大手完成品メーカーとの関係構築 ◆魅力・やりがい ・熱可塑プリプレグという新素材を航空・宇宙分野に展開する、エリアは国内・海外双方であることから新素材を最先端市場に働きかけるというダイナミックな活動ができます。 ・リサイクル可能でサステナブルな次世代素材（熱可塑プリプレグ）であり、環境貢献と事業成長を両立できる点も大きな魅力です。 ・英語を活かしながら海外市場開拓の最前線でキャリアを築くことができ、技術・RD部門と連携することで、素材の専門性とマーケティングの両面から市場を創り上げていける環境です。　 ◆配属部署 ・数名程度の組織です。若手からベテランまで在籍し、世代を越えて連携するチームです。 ・素材の専門性と市場の知見を掛け合わせながら、部門横断で協働できる環境です。 ・結果だけでなくそこに至るプロセスを大切にする方針のもと、腰を据えて新市場の開拓に取り組んでいただけます。 ◆就業環境について： ・出張は国内が週数回程度、海外は欧州・米国を中心に数ヶ月に1回程度を想定しています。 ・テレワーク：週１〜2回 ・残業：20時間以内 変更の範囲：会社の定める職務

【国産光トランシーバ−業界のニッチトップ／社会インフラ(高速道路／５G)・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献／家族手当あり／車通勤可／残業ほぼ無／年休125日／海外に事業所を構え、グローバルに事業を展開】 ・創業以来、高い技術力を維持発展！ ・柔軟な有給取得、基本残業０時間で働き方抜群！ ・車通勤OK！山梨・神奈川・埼玉からの通勤者も多数在籍 ・平均勤続年数15年で長期就業者多数の安定企業！ ■業務内容： 当社の人事総務責任者として、マネジメント業務だけでなく、社員のエンゲージメントを高めるミッションをもとに他人事総務関連における企画・運用にも携わって頂きます。下記のような業務を想定しています。 ・採用業務、人材計画策定 ・社内研修の企画・運用 ・安全衛生、労基・ハローワーク対応など ・社内規定整備、運用 ・工場管理業務 ・社外団体関係業務 工場機能も本社にあるため、工場における人事総務業務の管理も行っていただきます。 ※給与、社会保険料、税額計算はメンバーが行っています。 ■組織構成： コーポレート本部内の総務グループは現在4名体制ですが、部長の業務を業務を引継ぎ、プレイングマネージャーとして組織をけん引頂くことを期待しています。 ■就業環境： 管理職もメンバーも全社的に残業０を推進しており、実際にほぼ残業はございません。定時内でパフォーマンスを発揮することが企業文化となっています。また、自由に有休取得可能です。ご家庭の状況に合わせて、協力をしながら業務を行っています。 ■当社の魅力： 当社は5Gや6Gなどの大容量高速通信インフラを支える部品メーカーとして、特に光コネクタや電気コネクタなどの製品を開発しています。特に国産光トランシーバ−業界のニッチトップ企業です。カスタマイズ設計〜アフターフォローまでの高品質なサービス提供、一貫生産体制で社会インフラ(高速道路／５G)・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献しています。取引企業もインフラ関連の大手企業と取引しており、安定した経営基盤をもちます。

【◇創業100周年／「ないものは自分たちで創る」の精神】〜残業平均20h程／平均勤続年数15年以上／空調技術のパイオニア／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数〜 ■担当業務： カーボンニュートラル（以下CN）事業開発部にて、エネルギーリソースアグリケーション事業の企画・開発推進をお任せ致します。 当社で扱っている蓄電池や太陽光電力を活用した事業化に関連して、以下業務を担当いただきます。 ・電力市場の調査 ・システム検討 ・ビジネスモデルの企画 ■組織について： CN事業開発部には合計37名の社員が在籍をしております。 創立以来培った環境技術やエンジニアリング力を活かし、再生可能エネルギーの創生・運営等を行う新しい事業「カーボンニューラル事業」の開発に取り組んでいる組織です。 ※これまで当社は、コア事業として建物のエネルギーを「つかう」領域での活動に注力してきましたが、 今後は、エネルギーを「つくる」「ためる」「つかう」の3つの領域を「ツナグ」技術が不可欠と考えています。 エネルギーマネジメントシステム（EMS）の開発に取り組むとともに、デマンドレスポンス（DR）や電力需給調整市場への対応等への検討を進めています。 ■同社について（建物の『主治医』／技術の高砂）： 高砂熱学グループは、「空気調和設備」の技術者＝プロフェッショナルとして、開発者＝パイオニアとして、数多くの建物に快適な空間を創出してきました。 国産第1号のターボ冷凍機の制作をはじめ、「いいものがなければ自分たちで作る」という創業者の精神に立ち、優れた空調設備が要求する機器やシステムやシステムを自ら開発してきました。 特許数は700超。設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を毎年投じ、継続的な技術開発を行っています。 日本、世界に留まらず、月面、宇宙空間、海洋などでの居住環境、エネルギー供給施設にもチャレンジ。新たな環境に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コミュニケーション能力が高く、何事も前向きに捉えチャレンジする事ができる方へ／脱炭素社会を支える研究開発エンジニア／三菱重工グループの安定基盤／各種手当あり・福利厚生充実／年間休日127日／賞与6.7か月】 ■担当業務 三菱重工業株式会社および三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援しており、主に以下の業務を担当しています。 ・産業用・事業用ボイラの開発実験 ・車両・船舶用エンジンや過給機などの内燃機関開発および電化に向けた新製品の開発実験 ・燃料電池・水電解装置などの水素製造技術開発支援 ・橋梁や大型構造物などの耐風性能実験 ■配属部署・組織構成 グループは燃焼機器、熱システム、ターボエンジン、流体の4チームから成り、総勢53名が所属しています。 ■特徴・能力 脱炭素化を目指した環境に対応した製品開発に携わっており、社会への貢献が大きく、やりがいのある職場です。 ■働き方： ・残業状況（月あたり時間数）：月平均25時間程度 ・出張頻度（月もしくは年あたり平均回数）：3〜4回／年 ・部署の職場環境（働き方）や雰囲気について：チームとして作業することが多く、サポート体制も充実しているため、有給休暇やフレックスも取得しやすい環境です。和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について 当社は三菱重工および三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援する、三菱重工業（株）シェアードテクノロジー部門直轄のエンジニアリング会社です。三菱重工の最先端技術分野に携わり、深海から陸上・宇宙まで多岐にわたる開発において、実験・解析、制御、知財調査、市場調査など幅広い技術で多様なニーズにお応えする技術集団です。一人ひとりがやりがいを持って働いています。 これまで、入社3年目には仕事の取りまとめ役に抜擢された社員もおり、積極的な技術者は年齢に関係なく若手も活躍できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップシェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容： 防衛装備品（戦闘機、艦船、車両等）に搭載するレーダー処理装置、画像処理装置、情報処理装置のシステム設計、電気設計、F/W(ファームウェア）設計をお任せします。 ≪具体的には≫ ・レーダー、画像、情報処理装置の開発（電気設計、実装設計、解析、実機検証、新規部品評価を幅広い業務を経験できます） ・デジタル/アナログ混載のカード(電子回路基板)の開発（CPU、GPU、FPGA、SoC、DSP、メモリ、ADC等を搭載した電子回路設計を自社開発します） ・FPGA設計開発（仕様設計、コーディング、FPGA単体検証、実機検証まで実施します） ・F/W設計開発、OS評価、アプリケーションソフトとのインタフェース設計（アプリソフトはソフトウェア設計部門が設計します） ・レーダー、画像の信号処理、目標物の探知・追尾アルゴリズムの開発 ■業務の魅力： ・電子回路設計やFPGA設計を自社で開発しており、外注に依存しすぎない、自身の頭と手を動かした設計開発が経験できます ・大企業の強みとして社内に各分野の専門家が揃っており、様々な部門から支援を受けながら新しい知識や高度な技術を習得できます ■使用言語、環境、ツール、資格： ・回路計算ツール：VerilogHDL、VHDL、SystemVerilog、MATLAB/Simulink、Python、C言語、LTSpice ・図面作成ツール：BricsCAD、DxDesigner ■職場環境： ・残業時間 ：月平均25〜35時間/繁忙期45時間 ・転勤頻度：基本的に無し ・リモートワーク可能 ■キャリアパス： 各種装置開発に必要な専門技術を習得し、機器取り纏め業務を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職や技術エキスパート職に昇進するケースや、システム設計やプロジェクト業務を経験してプロジェクトリーダーを担当するキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜光学測定検査や半導体装置など未来の産業を支える最先端製品の設計に携われる！一気通貫で設計に従事してみませんか？！☆彡〜 〜JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究中／2024年「すごいベンチャー100に選出」！国内外の産業を支える最先端技術を扱う企業！将来性抜群！！〜 ■採用背景 昨年開発体制のベースを構築し、大手企業との開発もスタートしてきており、資金調達も順調であり、更に開発部門を強化するための増員採用です。 ■仕事概要 システム開発エンジニアのプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・顧客ニーズ、要求仕様の把握、仕様策定、調整 ・顧客要求に基づいた仕様の策定、仕様書作成 ・開発計画検討、策定 ・ベンダーマネジメント ☆今後発展が期待されるデジタルオプティクスの産業応用を実現する光学測定検査ソリューションの開発に従事して頂きます。 半導体・宇宙といった先端産業で自分たちの生み出したソリューションが活用されていく、その当事者になることができるやりがいに溢れたポジションです。☆ ■当社について： 当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達を経て、本格的に事業立ち上げを進めている状況です。開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。 将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。

【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として電気・電子系エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・医療機器の電気回路設計エンジニア ・航空機のコックピットディスプレイの電気回路設計 ・EV車向け電池ECUのハードウェア開発／回路設計 ・医療用検査装置のFPGA設計 ・ガス分析装置のデジタル回路設計エンジニア ・パワエレ製品の研究開発 ・ミリ波通信モジュール開発 ・車載電池用ヒータの高電圧回路設計エンジニア　等 ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先にて、 当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ・前職よりも給与アップ：87%　※100万円以上アップした事例もあり ・前年比プロジェクト増加率：240％ ・エンジニア稼働率98.6％ ・希望配属率：94％ ・定着率：93.7％ ■当社について： ◎オムロン、ローム、京セラグループ、ニデックグループ等をはじめとした 関西／滋賀エリアの大手メーカーの開発部門と直接取引しています。 そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にございます。 ◎メーカーのエンジニア不足を解決するために、 各種ユニットでの開発業務にご協力頂ける方を幅広く募集しています。 ◎滋賀エリアを中心に、次世代モビリティ・EV、ロボティクスなどの成長業界での先行技術開発支援を行っています。

〜安定企業/「ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定/社員を尊重し働きやすい環境をつくる社風/西日本事業部のリーダー・マネージャーへのキャリアパスも〜 ■業務内容：顧客システム受託開発および導入作業、お客様先常駐にて開発及び導入作業など ・具体的には要件定義や基本設計といった上流工程から、開発、運用保守まで、あなたのスキルや希望に応じたプロジェクトへの着任を調整致します。 ■案件例：COBOLやJava、C#、Python等で稼働しているパッケージシステムに対する設計〜テストなどがございます。 （1）期間：約1年 （2）チーム：数名でアサインいただきます ■開発環境 【OS】 Windows、Linux、macOS、Android、iOS等 【言語】 Java、Python、C、C++、C#、COBOL、PL/1等 【ソフトウェア】 Apache/Tomcat、GeneXus等 【データベース】 Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ■当社の特徴： ・当社は、企業のITコンサルティングやシステム開発を担うITソリューション会社です。主に、連結会計システムなど独自のソフトを開発し、大手企業の会計システムを担っています。からITシステム・ネットワークの構築・運用保守などの堅実な事業を展開しており、お取引の先は宇宙機器メーカーや大手食品メーカー、金融機関など多岐にわたります。 ・ワークライフバランス：「人がすべて、人材が財産」が当社のポリシーです。育児休業や給付に関するQ&Aの作成、育児短時間制度の実施、配偶者退職休暇制度の導入、ノー残業DAYの推進、テレワークの実施、臨時勤務の実施、有給休暇取得の推進・健康意識啓発の推進、「LOHAS」に提唱等 ・各種コミュニケーション手法を通じて、同一ベクトルで事業を担っていただけます(勉強会、技術交流会、定期面談、等) ・リピート率95%：常駐サービス、受託開発、パッケージ販売、会計・コンサルティングと、お客様に適したサービスを組み合わせたご提案を実施している当社。の新規開発から導入および運用で培った開発技術や運用実績および会計業務知識を活かして総合的に対応しています。

【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として回路設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・医療機器の電気回路設計エンジニア ・航空機のコックピットディスプレイの電気回路設計 ・EV車向け電池ECUのハードウェア開発／回路設計 ・医療用検査装置のFPGA設計 ・ガス分析装置のデジタル回路設計エンジニア ・パワエレ製品の研究開発 ・ミリ波通信モジュール開発 ・車載電池用ヒータの高電圧回路設計エンジニア　等 ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先にて、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ・前職よりも給与アップ：87%　※100万円以上アップした事例もあり ・前年比プロジェクト増加率：240％ ・エンジニア稼働率98.6％ ・希望配属率：94％ ・定着率：93.7％ ■当社について： ◎オムロン、ホンダグループ、ローム、京セラグループ、ニデックグループ等をはじめとした関西／京都・滋賀エリアの大手メーカーの開発部門と直接取引しています。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にございます。 ◎メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力頂ける方を幅広く募集しています。 ◎京滋エリアを中心に、次世代モビリティ・EV、ロボティクスなどの成長業界での先行技術開発支援を行っています。

自社プロダクト「SaaS型 生成AI活用ナレッジマネジメントサービス STiV」の開発・運用責任者を募集します。 本ポジションではプロダクトマネジメントや開発内製化における一連の業務をお任せします。開発責任者として経営陣や協力会社と協働しながらプロダクト戦略を描いていただきSTiV事業部システム開発のチームリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」について 太陽ホールディングスグループの製薬会社と共同開発したSaaS型ナレッジマネジメントシステムです。 社内で個別に管理されている保有データに加え、法令や関連文献などの社外データも一貫して検索可能なデータベースを構築しており、生成AIを活用したRAGやAIによる類似検索機能により、効率的な情報活用を実現します。 また、特定のLLMに依存せず、常に最新のモデルを柔軟に適用できるメニューをユーザーに提供します。 ■職務内容 ◇プロダクト戦略策定業務 ・STiVの機能改善方針の検討 ・ロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・CSや営業メンバーとの連携による要求整理、改善アイデアの検討 ・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理 ・定性／定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ◇組織マネジメント業務 ・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討 ・開発内製化の推進 ・メンバーの意欲と能力向上を目指したメンバーマネジメント業務 ■当社の特徴： 太陽ホールディングス株式会社（東証プライム上場）のグループ企業となり、経営基盤の強化を実現し、【安定×成長】基盤のもと、様々な取り組みにチャレンジしていただける環境が整っています AIやIoT×宇宙ビジネス（測位衛星×ドローンによるスマート農業）、スマートファクトリー領域など、最先端分野への積極投資を行っており、セキュリティ製品、コロナワクチン接種向け予約システムなど、自社開発も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜Webアプリケーションに関する知識をお持ちの方へ＞【売上拡大を支えるデジタルツール開発｜世界シェア2位のIMCグループに所属する超硬工具メーカー｜安定性◎（高価付加価値製品の製造＋設備投資で生産効率性UP）】 ★借上社宅制度あり（20代：自己負担2割、30代：自己負担3割） ★他県からの転居の場合、引越費用は会社負担 ■業務内容： いわき本社にて、WebエンジニアとしてWebアプリケーションの開発・保守・運用をお任せします。 ご入社後は、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定し、以下の業務に携わっていただきます。 《業務詳細》 ・フロントエンドおよびバックエンドの開発 ・データベースの設計・構築・運用管理 ・既存システムの保守・機能改善 ・システム運用および障害対応 ・要件定義、設計、テスト、リリース対応 《開発事例：AIアシスタント『Gabby』》 自然言語による対話で最適な切削工具を提案するAIアシスタント「Gabby」を自社開発・提供。加工条件や被削材に応じた工具選定を支援し、業務効率化とデジタル活用を推進しています。 ■モデル年収 ・33歳／配偶者有：565万円（社宅2割負担で実質620万円） ・38歳／配偶者有・子2名：715万円（社宅3割負担で実質780万円） ■働き方 ・借上社宅制度あり（20代：自己負担2割／30代：自己負担3割） ・他県からの転居の場合、引越費用は会社負担 ・平均勤続年数16.2年 ・フルフレックス制度有 ・残業月0〜20Ｈ ・年休125日（土日祝） ・社員食堂充実（定食300円・チャーハン50円等々） ■当社の特徴 ・日本初の超硬合金開発企業として長年培ってきた技術力 ・世界トップクラスのIMCグループのネットワークを活かしグローバル事業展開 ・自動車・航空宇宙・医療機器など成長産業を支える製品開発に携われる ・研究開発への投資を惜しまず、毎年50種類以上の新製品を生み出す開発力 変更の範囲：会社の定める業務

〜「技術者が先端研究に専心する」ための研究開発組織／ 大手の規模感×目先の業績に左右されない自由な研究開発環境／二輪四輪・航空宇宙・バッテリー・ロボット等幅広い研究領域／スーパーフレックス〜 ■業務内容 ※ご経験／スキル／志向に合わせ詳細業務を決定します。 将来を見越した大電力無線送電を実現可能とする送受電アンテナ・アレイ技術の必要技術の設定と回路／材料設計、または実験と解析、また関連技術や協力先を含めた全体設計などをお任せします。 アンテナ開発に向けた、 ・アレーアンテナの設計、材料開発 ・アンテナ単素子の設計、材料開発 ・アンテナ解析、メタサーフェス解析、メタマテリアル解析、感度解析 ・ケーブルや移送器と組み合わせて指向性・放射効率の測定 ※様々な開発部門、お取引様・共同研究先様と連携して業務を進めていただきます。 ■材料研究センターとは 材料の研究開発は「技術の入り口」であり、将来を見通した材料研究開発を目的として2023年に設立をしています。Hondaにおける、新技術や新事業の展開、カーボンニュートラル・資源循環社会のバリューチェーン構築に、材料技術への期待・重要性が高まっています。中でも、私たちの部門は、圧倒的競争力を生み出す「機能進化」と「新価値創造」を実現する革新的なコア材料技術を構築し電動化社会をリードすることを目指しており、その為の電動化コア材料技術の研究／実適用、電動化価値技術の仕込みを行っております。 ■魅力・やりがい 電動化に大きく舵を切るHondaにおいて、無線送電のモビリティ実装やエネルギー社会への実装まで挑戦をすることができます。また、同じ組織内に、パワー半導体・次世代新奇電池等様々なパワーデバイスに開発を行っております。全く新しいモビリティの価値探索、新しい技術実装に挑戦できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気関係全般、プログラミング関係全般の基本スキルをお持ちの方へ／12期連続で過去最高の売上高を更新中】 ■職務内容 電気配線作業・改善作業・組み立て作業・PLC／画面プログラムに関わる作業をご担当いただきます。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■当社について 当社は、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、半導体に至るまで、世界でも類をみない多様な事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。 当社の製品は生活に身近な家電製品、自動車、ヘルスケア、医療から航空宇宙向け製品にまで幅広く組み込まれ、世界の人々の生活を支える役割を果たしています。 また世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開し、グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。タイ、フィリピン、中国、カンボジアといったアジアを中心に多数の製造・販売拠点があります。 ◎世界シェアトップクラスの製品 ・ミニチュア・小径ボールベアリング ・HDD向け軸受部品 ・リチウムイオン電池用保護IC　など

【データの集計や整理ができる方、日次から月次決算までの一連の経理実務スキルをお持ちの方へ／12期連続で過去最高の売上高を更新中】 ■職務内容 コンポーネント製造部のコスト管理 ・計数管理、事業管理 ・収支管理、KPI予実管理、原価計算 ・上記に関する分析、改善策の検討・考案 ■当社について 当社は、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、半導体に至るまで、世界でも類をみない多様な事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。 当社の製品は生活に身近な家電製品、自動車、ヘルスケア、医療から航空宇宙向け製品にまで幅広く組み込まれ、世界の人々の生活を支える役割を果たしています。 また世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開し、グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。タイ、フィリピン、中国、カンボジアといったアジアを中心に多数の製造・販売拠点があります。 ◎世界シェアトップクラスの製品 ・ミニチュア・小径ボールベアリング ・HDD向け軸受部品 ・リチウムイオン電池用保護IC　など

【企業または特許事務所での特許の権利化業務経験をお持ちの方へ／12期連続で過去最高の売上高を更新中】 ■職務内容 軽井沢工場の知的財産部門にて、知財戦略立案、発明発掘・特許出願業務、他社特許調査・分析業務等をご担当いただきます。 ■当社について 当社は、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、半導体に至るまで、世界でも類をみない多様な事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。 当社の製品は生活に身近な家電製品、自動車、ヘルスケア、医療から航空宇宙向け製品にまで幅広く組み込まれ、世界の人々の生活を支える役割を果たしています。 また世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開し、グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。タイ、フィリピン、中国、カンボジアといったアジアを中心に多数の製造・販売拠点があります。 ◎世界シェアトップクラスの製品 ・ミニチュア・小径ボールベアリング ・HDD向け軸受部品 ・リチウムイオン電池用保護IC　など

【平均勤続年数14.0年・離職率1.9％・平均有給取得率74.6％と長期就業◎／特許事務所からキャリアアップ◎／年休128日・土日祝休／創業130年・年輪経営で持続的に成長／住宅手当・家族手当等の福利厚生充実】 ■主な業務内容： ・特許出願及び権利化業務 ・他社権利に対する調査 ・先行技術調査、技術動向調査 ※いずれの業務も、国内および海外の両方に携わることができます。 ※特許は会社全体で年間30件程出願しています。 ■ニチアスで働く魅力： ・半導体、自動車、発電・エネルギー、石油化学、建材、医療、航空宇宙など幅広い産業に製品を展開しています。知財部門ではこれら多様な事業を支援するため、1つの技術分野だけでなく、さまざまな技術に触れながら経験を積むことができます。 ・半導体業界向けの高機能製品、省エネ・脱炭素などの環境分野向け製品など今後成長が期待される市場向け製品を多く保有しており、今後は同分野での先行技術調査などの最先端な知財戦略に携われることが魅力です。 ■組織構成： 研究開発本部知的財産部は12名（30代：4名、40代：4名、50代：3名、60代：1名）、平均年齢45.8歳で構成されています。ベテラン社員が多いため、疑問点はなんでも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■キャリアパス： 3000種以上の製品群があり、扱う材料も多岐にわたります。ジョブローテーションにより多様な製品群や技術に触れることができ、スキルアップにつながります。また将来的なマネジメント職への挑戦含め、新卒入社・中途入社問わず社員がのびのびと活躍できる環境も整っています。 ■将来性、魅力点： ・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等、幅広い業界と取引をしており、各分野で高いシェアを獲得している製品を保有しております。特定業界への依存度が少ないことや、ニッチではあるが不可欠な製品を供給していることから、景気や業界不振に左右されにくいため、長期就業が叶います。 ・半導体業界や省エネ、脱炭素などの環境分野などの成長市場向けの製品開発にも注力しております。クリーンな製造環境が求められる半導体工場向けに同社の得意領域である「断つ・保つ」技術を活かした高機能製品を供給しており、事業将来性が高く、長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・総合化学メーカー／世界トップシェア製品／自動車のエアバックやシートベルト用安全保安部品を開発／モノづくりで命を守る】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社にて、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・仕入先との共創関係の構築を目指し、QCD（品質・コスト・納期）改善および事業戦略に基づいた調達業務の推進 ・商品開発部門と連携し、要求仕様を踏まえた最適な部品形状・仕様の検討 ・新規部品立ち上げ時の進捗管理、および品質の作り込みに関する支援 ・仕入先で不具合が発生した際、仕入先と連携して原因究明および再発防止の推進 ■組織の特徴： 中途入社者が多く、多くの先輩社員が活躍している職場です。中途入社でも自らの経験・強みを活かして、課題を認識し、自身のアイデアで、課題解決までシナリオを立てて業務を遂行いただくことで部内の中核要員として活躍できる環境です。 ■製品の魅力： 同社の製品は以下のように「緊急性」や「確実性」が要求される様々な分野で活用されています。具体例としては、自動車のエアバッグです。自己や有事の際に必ず起動し、人々の命を守る重要な役割を担います。他にもプラントや工場での緊急時の電流遮断や食品分野でも加工方法に一躍を担います。宇宙事業での人工衛星の切り離しや救命ボードなど、個人法人問わずあらゆる業界・シーンで活用されています。 ■製品の特長： ・瞬時に駆動。最速0.001秒。 ・超微細〜巨大なエネルギーまで。出力を自在にコントロール。 ・極地や深海、宇宙など過酷な状況で乾電池でも確実に作動。 ・10億個で誤作動ゼロの実績。圧倒的な信頼性。 ■働き方・福利厚生： ・年間休日123日、全社平均残業月10-20h程度、有休取得率65％と大変働きやすい環境となります。 ・副業可、家賃補助、持株会等、従業員の働き方を第一に考えており福利厚生も抜群です。 ■家賃補助制度について 通勤可能な範囲に住む家がない方には、家賃補助のサポートがあります。家賃補助については、家賃の会社負担最大75,000円／月、転居費用の初期費用については会社負担となります（※適用条件あり）

★本求人要約 〇未経験から航空機製造の最前線で活躍ができる貴重ポジション 〇川崎重工グループとして安定的な基盤の上で就業が可能 ※年間休日125日、平均残業15h、平均勤続年数20年、有給取得日数20日/年。 ■業務概要 ボーイング、JAXA、防衛相等の航空宇宙機器の設計・製造、航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙専業メーカーである当社にて、整備技術をお任せします。整備工程を設計や、作業指示書を作成など、航空機が安全に飛び続けるための裏側を支える重要な役割です。 ■職務詳細 ・航空機の定期整備・修理・改造に関する生産技術業務 ・整備マニュアル・規格類（英文含む）の調査 ・機体整備工程の設計・プランニング（定期整備工程設計など） ・現場向け作業指示書の作成（英文指示書含む） ・修理対策（一部担当業務では全英文） ■組織体制 配属先は整備技術課（1・2課）で、約50名の組織です。中途入社者も馴染みやすく、マニュアルの読み方や作業指示書などの作成など、入社後徐々に学んでスキル７アップいただける環境です。 ■会社の特徴 ・売り上げの約6割が防衛省による為、コロナ禍における影響も軽微 ・神奈川県に主力工場(2か所）を有しており、生活設計が立てやすい ・国内機体メーカ5社のうちの1社 ・平均勤続年数が約20年と定着率が高い ・有給取得率が約20日／年と年休取得環境が良い ■企業の特徴／魅力 同社は川崎重工グループの一員であり、1934年創業以来、航空機部品の開発・製造に特化し、国内唯一の航空機専業メーカーとして確固たる地位を築いています。現在は「航空機部分品の設計・製造事業」と「航空機の整備事業」の2つの事業を手掛け、製造事業では、1958年、当時の国家プロジェクト「YS-11」の開発に参画して以来、大型航空機の隆盛とともに航空機分担生産のメンバーとして、世界トップ企業と協業しています。整備事業では、1955年に整備工場を開設し、現在まで100機種以上14,000機を超える整備実績を重ね、現在も防衛省機や米軍・米海軍などの機体の整備を手掛けています。防衛省向け事業が売上の約6割を占め、景気変動に強い安定基盤があり、平均勤続年数が約20年と定着率が高いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜宇宙産業・公的研究機関との実績多数／多種多様の材料加工を行う当社で高いスキルを身に着けられる／2025年より完全週休二日制・年休116日と働き方も◎＞ ■業務内容： 福島県相馬市で各種自動機械の設計製作から光学機械部品の加工及び、航空機部品パーツの製作を工作機械にて製作などを行う当社にて、設計業務をお任せいたします。 最新技術がカタチになるまで伴走支援が可能ですので、ものづくり愛にあふれる方・自分の業務の価値を肌で感じたい方にピッタリの環境です。 直近ではJAXA他研究機関からの紹介案件が増え、高単価・高利益率の案件を受注し社内の生産性も向上中。 ■業務詳細： ・公的研究機関（JAXA・量研機構・鉄道総研・東北大学等）の各種実験装置を共同開発します。 ・仕様書に沿ってお客様と打合せを行い、機械設計・電機設計、構想図を作成します。 ・受注後、組図・部品図を製作し、各部品の組立検証を行います。 ■ものづくりの特徴： ・設計〜部品加工まで一貫して行っており、顧客からの要望に対し、形のないものから形にすることができるのが当社の特徴。複雑な形状の図面をいただき、設計部門で図面化して加工できるようにし、お客様へ納品しており、JAXA、東北大学、その他国内の研究機関からのニーズを中心に精密加工を行い、幅広いニーズに応えております。 ・多種多様の材料加工ができるノウハウを生かして他社との差別化を図り、航空宇宙エンジン部品の加工も行い、耐熱鋼高度の材料やインコネル、チタン・レアメタルなどの特殊材料も扱っております。 ■組織構成： 設計・組立4名 ■働き方： 2024年5月より、新人事制度として完全週休二日制を導入し、半休制度も新設。メリハリをつけて働ける環境を整備します。 ■当社について： 昭和7年から”できない前にやってみる”を行動指針に、研究開発設計から制御まで一貫体制の物造りを数多く提案する企業です。公的研究機関（JAXA・鉄道総研・大学等）や大手民間企業を取引先とし、ロケットエンジン部品パーツ、ロケットに搭載される衛星パーツ部品などの設計、製造加工、組立など高精度、高品質の製品をお届けしています。「夢をカタチに…」世に無いものを世に送り出す、自らの創意と工夫をもって世界一に挑戦することに夢と情熱を傾けています。

【東証プライムのグローバル電子コネクタメーカー／航空宇宙・自動車・ICT市場など最先端の技術には必ず当社製品が携わっています！働き心地の良さに重点をおいた人事施策を展開し離職率2％を誇ります】 ■業務内容： 自動車向けコネクタの国内営業をお任せします。 ■業務詳細： ・製品の拡販、顧客情報収集、販売戦略の立案／実行 ・納期／受注／売上債権管理業務等 ■募集背景：新製品比率40％を誇る同社は、5G・CASE・IoTの発展による事業拡大を見据え、開発案件の増加・拡大に向けて本年度も積極的な採用を実施します。 ■組織構成 約60名程度の規模で、20代〜50代まで幅広い年代の方々が活躍中です。 ■当社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、当社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40％を超えています。 （2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。 （3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが当社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 1）勤続年数：17.5年 2）平均所定外労働時間：22.7時間 3）有給休暇の取得日数：16.0日 4）育児休業取得者数：4名 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライムのグローバル電子コネクタメーカー／航空宇宙・自動車・ICT市場など最先端の技術には必ず当社製品が携わっています！働き心地の良さに重点をおいた人事施策を展開し離職率2％を誇ります】 ■業務内容： 自動車向けコネクタの国内営業をお任せします。 ■業務詳細： ・製品の拡販、顧客情報収集、販売戦略の立案／実行 ・納期／受注／売上債権管理業務等 ■募集背景：新製品比率40％を誇る同社は、5G・CASE・IoTの発展による事業拡大を見据え、開発案件の増加・拡大に向けて本年度も積極的な採用を実施します。 ■組織構成 約60名程度の規模で、20代〜50代まで幅広い年代の方々が活躍中です。 ■当社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、当社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40％を超えています。 （2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。 （3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが当社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 1）勤続年数：17.5年 2）平均所定外労働時間：22.7時間 3）有給休暇の取得日数：16.0日 4）育児休業取得者数：4名 変更の範囲：会社の定める業務