家庭的な雰囲気のデイサービスでの利用者の介護業務 ・食事、入浴、排せつ等の生活全般における介助 ・レクレーション等 ※送迎業務あり(軽自動車のみ) ※定員25名 北九州市八幡西区にあるデイサービスでの介護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・育児休業、介護休業の取得実績あり！ライフイベントに合わせた働き方ができる職場です。 ・研修や資格手当もあり、スキルアップできる仕組み作りに取り組んでいます。 ・お休みの相談も柔軟に対応しているので、働きやすい環境です！ ・最寄り駅からも徒歩圏内であるので通勤も便利です。 【施設概要】 開設：2001年12月 種別：デイサービス 定員：25名 【施設の特徴】 地域での生活を継続するために介護と医療の連携し、利用者のこれまでの暮らし方やなじみの関係を大事にします。重度化しても最後まで住み慣れた自宅や地域で穏やかに過ごしたいという本人や家族の願いに対して必要な時に必要なサービスを受けられるように、柔軟に対応していきます。 【法人の特徴】 「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の法人です。居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、障がい者自立支援、通所介護、小規模多機能型居宅介護、文化事業等の計16カ所を福岡県にて運営しております。

【仕事内容】 障がい福祉施設「こぱんだ」では、保育士を募集しています！ あなたの専門知識や経験を活かし、居宅訪問型児童発達支援や放課後等デイサービスセンターで、子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です♪ 具体的には、日常生活の支援や、遊びを通じた教育活動を行います。《個々のニーズに合わせた支援》が求められるため、柔軟な対応力が活躍する場面が多いです。 また、短期入所や重度訪問介護の業務にも関わることができ、様々な経験を積むチャンスがあります☆ チームでの連携を大切にしながら、子どもたちの笑顔が見られる瞬間を一緒に創造していきましょう！ あなたの情熱を持って、温かい環境づくりに貢献してください。お待ちしています！ 【PR・職場情報】 保育士/認可保育園/正社員/日勤のみ/年間休日120日以上 / 社保完備 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

2023年1月に新規開設したナーシングホームでの看護師業務全般 （ナーシングホームは重度要介護の方、医療依存度の高い方が生活する住宅型有料老人ホーム） ・バイタル測定、薬剤調整、症状緩和の為の個別的なケア、往診時の主治医対応（主治医の指示のもと医療処置：経管栄養、与薬、人工呼吸器の管理、吸引、褥瘡・創傷処置、ストーマ管理、麻薬管理　等） ・外部への訪問はありません（入居者様のケアのみ） ナーシングホーム 看護師/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市泉区/2297 2023年1月OPEN！　仙台市泉区に開設したナーシングホーム！ 看護師（正社員）求人です！ ご興味のある方はお問い合わせください！ ☆マイカー通勤可能☆ ☆経験に応じて優遇☆ ☆転勤なし☆ ☆シフト制☆ ☆社会保険完備☆ ☆高収入☆ ☆昇給・昇格あり☆ ☆外部への訪問なし☆ 04100512 お気軽にお問合せください。 みみみみんなの株式会社　「2023年1月新規OPEN！ナーシングホームいずみ」　看護師（正社員）　04100512 勤務地： 宮城県仙台市泉区

【仕事内容】 わかたけ保育園では、子どもたちの成長をサポートする保育士を募集しています！ あなたの愛情と経験を活かし、子どもたちに寄り添いながら、楽しく、安心できる環境を提供してください♪ 具体的な業務内容は、日々の保育活動の計画・実施、子どもたちの遊びや学びを見守ること、保護者とのコミュニケーションを大切にしながら、家庭との連携を図ることです。 また、子どもたちの成長を見守る中で、個々の発達に応じた支援を行い、様々なイベントや行事の企画・運営にも携わっていただきます！ 保育士としての経験をお持ちの方や、子どもが大好きな方が活躍中です☆ あなたの情熱で、わかたけ保育園をより素晴らしい場所にしていきましょう！ 【PR・職場情報】 保育士/居宅訪問型児童発達支援 / 放課後等デイサービスセンター / 短期入所/障がい / 重度訪問介護/障がい/正社員/日勤のみ/社保完備 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

・特定事業所1を取得しているため、重度者や看取りケースは多いですが、併設する訪問看護やリハビリ、福祉用具と連携できるため連携の負担は少なく、臆せず仕事ができます。気軽に相談できる職員ばかりなので何でも相談ください。 ・入退院、入所においても同法人内に老健、特養、病院(回復期、地域包括ケア病棟あり)があるため連携しやすく支援しやすい環境です。 ・担当数は一人25から30名です。 ・訪問手段は電動自転車、使用介護ソフトは「ほのぼのNEXT」です。 ・職員の残業実態は月10時間程度で有給消化は月1回を推奨しています。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 休み多め,土日休み,産休・育休,土日祝休み,社会保険完備,日休み

訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・現場看護業務 ・担当者会議参加 ・契約関連(介護保険、看護保険) ・看護計画、報告書の作成、主治医との情報共有 ・ケアマネ、ご家族様との情報共有 ・往診時の対応　など ・スタッフの教育 ・ご入居者様,ご家族様への随時対応 ・訪介の請求業務 訪問看護ステーションでの看護職・正社員求人です。 ※住宅型有料老人ホームの入居者宅へ訪問していただきます。 【おすすめポイント】 ・看護経験を活かしてキャリアアップできる求人です。 ・資格手当50,000円、夜勤手当も1回あたり15,000円でます！ ・想定年収は500万円も目指せる高待遇！ ・介護度4～5と医療依存度の高い方が入居されています。 ・看取りもおこなっています。病院経験をしっかり活かすことができます。 ・南仙台駅から徒歩12分。無料駐車場もあるのでマイカー通勤もOKです。 ・車移動なし。ステーションに併設する老人ホームへの訪問のみです。 ・訪問看護師は、”一人で対応する”ことのイメージがありますが、ナーシングホーム内の勤務ですので、応援スタッフがそばにいます。訪問看護師に興味はあっても、初めてで心配という方にもお勧めの職場環境です。 ・20分～90分など、提供時間が決まっています。お一人おひとりの生活に寄り添い、ゆっくりとハートフルなかかわりができます。 【施設概要】 開設：2021年4月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：60室 併設：訪問看護、訪問介護、居宅支援、通所介護 ※併設する訪問看護ステーションでのお仕事です。 【施設の特長】 重度の要介護者(概ね介護度4～5)の方や医療依存度の高い方の受け入れを行っています。 24時間看護体制と医療機関との連携で、入居者様が安心してお過ごしいただける環境をつくっています。 ◎ご入居対象者(要介護者で医療依存度の高い方) 悪性腫瘍ターミナル、在宅中心静脈栄養(HPN)、経管栄養(胃ろう)、たんの吸引、人工肛門、人工膀胱、インスリン、在宅酸素、腹膜透析、血液透析、看取り　等

ご利用者様の生活全般の支援 障がい者グループホームでの生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2024年6月新規オープン！ ・立ち上げから経験を積めるチャン ・20代から40代の職員多数在籍 【事業所概要】 開設：2024年6月 種別：障がい者グループホーム 【事業所からのメッセージ】 キャリアを育む環境が整っています！ 資格取得支援制度や柔軟な働き方で、キャリアの成長を支援しています。 当施設では、重度の方々の受け入れが可能であり、さらに社内の訪問看護ステーションとの連携により、医療処置が必要な方も暖かく受け入れています。地域社会に寄り添った貢献ができます。 あなたらしさを大切に子育てや介護との両立がしやすく、個々の希望やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

◇入院患者様の看護サポート、介護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 ［病床数399床(6病棟)］ ・夜勤可能な方：月4～5回程度 ・夜勤固定スタッフ3～4名体制 ＊患者様へより気持ちに添った看護サポートが患者様にとって一番のケアになります。 未経験者の方も気持ちに添ってサポートしていただけたら大歓迎です。 病院(精神科、児童・思春期精神科、内科、心療内科、ペインクリニック内科)精神科デイ・ナイトケア、グループホーム、高齢者デイケア、居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業、通所リハ 私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。 心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。 《准看護師への進学チャレンジ》 ※准看護師を目指す方へ奨学金貸付制度あります。 【流れ】 ・病棟看護助手入職時1年以上勤務 ・准看護師へチャレンジ ・旭川医師会准看護師科へ入学 【進学経済対策】 ・奨学金制度あり　約120万円　前払します。

【仕事内容】 ☆☆つくし会訪問看護ステーションは、南武線の矢川駅より徒歩1分と駅近で便利な場所にある訪問看護ステーションです。 ☆☆地域医療、介護に貢献しているクリニックが母体となります。 ☆☆1日3～4件の訪問を電動自転車で行います。 ☆☆重度の患者様や特殊疾患、お看取りは併設クリニックで行います。 ☆☆訪問看護のご経験もない方にも、しっかりお教えするのでお気軽にご相談ください☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科 【求人の特徴】 ☆土日祝休☆訪問看護ステーションでのお仕事＠矢川駅 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◆療養通所介護施設の看護業務になります。 【利用者人数】11名 【利用者の症例】難病、末期の癌、認知症状等 【主な仕事】 重度介護状態により、通所サービスや外出を諦めていた方に、貴重な外出の機会と入浴・胃ろう・食事提供・吸引・処置等。利用者の主治医や訪問看護師との連携も一部有り。 ※一部送迎をして頂く可能性もあります。 【人数配置基準】1：1.5 【記録管理】iPad 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県越谷市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/越谷市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

利用者のご自宅に1日4～5件訪問してケアを行っています。 毎朝のミーティングでは情報共有をしっかり行っており、フォロー体制が行き届いています。 お子さんをお持ちのナースも多く、ご家庭の事情にも配慮された環境です。 　・訪問先：長岡京市・向日市・大山崎町(ほぼ乙訓圏内) 　・訪問方法：軽自動車・電動自転車 　・オンコール：6～7回程度/月 「訪問看護ステーションふれあい」での訪問看護のお仕事です。 丁寧に教育してくれる頼れる先輩職員がたくさんいます！みんなでフォローし合える環境が魅力です◎ 【おすすめポイント】 ◎嬉しい日祝休み！土曜は月2回午前中だけのシフトです！ ◎有休消化率95％以上！プライベートの両立が目指せます！ ◎チームワークが良く教育体制が整っているので安心です！ ◎10年以上勤めている職員が多数！長く働きやすい環境！ ◎40代～のナース多数！幅広い年代が活躍しています！ 【事業所紹介】 「家族と一緒のまま老後を過ごしたい」 「在宅で療養したい」 「介護する家族の負担を少しでも減らしたい」 寝たきりや慢性疾患のある方、医療機器をつけたまま退院される方、難病・重度障害の方などを介護するご家族にとって在宅での療養は不安が付きまとうもの。 そんなご家族のため、そしてなにより患者さんのために、看護の専門的な知識と技術をもった看護師が、かかりつけ医との連携の下、患者さんの家庭を訪問し、看護いたします。そしてより良いくらしのために少しでもお役に立てるよう皆様の療養生活をサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【仕事内容】 ◆一般居宅への訪問看護業務をお任せいたします。 【利用者数】25名 【主な訪問先】一般居宅 【訪問件数】2?4件/日 （平均3件） 【訪問手段】車、電動自転車、バイク ※運転に不安な方は同行訪問時一緒に練習も行います。ご安心下さい。 【夜間オンコール対応】月6?8回 【在籍看護師数】 4名 ※30?40代の方が活躍されています。 【主な業務内容】 介護保険法や健康保険法に基づいて、小児から高齢者まで、寝たきりや慢性疾患のある方、難病・精神障害・認知症の方、末期ガン・重度の身体障害の方などの、健康状態の観察や栄養指導、日常生活の介助など、直接ご家庭に訪問してケアを行います。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市青葉区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市青葉区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 障がい者（児）宅へ訪問し、出来るだけ住み慣れた地域で自立した生活を送れるよう日常生活を支援します。 ・障がい者の方ご本人が、外出したりテレビを観たり、その人ごとの自由な日常生活の支援があります。 ・本人に確認をしながら介護をしていきます。 ・慣れるまでは先輩ヘルパーと一緒、未経験・無資格からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ ・仕事をしながら資格を当社で取得できます。家事が苦手なかたでも安心して働けます！ 【エリア】尾道市 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ ヘルパーステーションで重度の身体障害者の方へ訪問介護を行うために設立された法人です。 現在では相談支援を行う地域生活支援センター「ほうきぼし」、放課後等デイサービスや日中一時支援を行っている「ぱらそる」、職員のスキルアップや資格取得のために活動している「キャリアスクールＫＨＳ」などの事業を展開しています。 障がい者、障がい児の方の地域生活の支援を専門に行っており、資格や経験の無い方でも、仕事をしながら学べる体制や働きやすい職場作りをすすめられています。 障がい児（者）の方の関わりがはじめての方、訪問介護がはじめての方も、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 訪問介護ステーションの生活支援員(介/実/初/無)/(尾道市)障がい児（者）の宅への訪問介護業務!無資格未経験の方でも丁寧に指導いただけるため安心!資格取得支援あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

介護事業所(定期巡回随時対応型訪問介護)に所属して、ご入居者様の居室に訪問する施設内訪問介護の仕事です。 リハビリ職、看護職と連携を図り、入居者の皆様のより良い生活をサポートしていきます。 ◆仕事内容◆ 【身体介助】 ・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯物配布) 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 北九州市若松区にある住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・経験不問！資格を取ったばかりの方も充実した研修制度でサポートいたします。 ・子育て中の方、ブランクある方多数活躍中！ライフステージに合わせた働き方の実現をお手伝いいたします。 ・施設内訪問介護に従事いただくので送迎業務は発生しません。 ・介護職、看護職、リハビリ職との連携が図れており、それぞれの専門知識を活かして活躍できます。 【施設概要】 開設：2018年10月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：83名 【施設の特徴】 介護職とともに多くの看護スタッフも在籍。ご利用者様の体調変化にもすぐに対応が出来る為、急変時も落ち着いて行動が出来ます。そのため身体的負担、精神的負担を気にせずに仕事が可能です。多職種(介護、看護、リハビリ職)連携体制。その為それぞれ専門領域の経験、知識の豊富なスタッフが揃っており、多くの学びと気付きがあり個人としても成長出来ます。訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。 【法人の特徴】 看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホームを全国展開している法人です。地域の病院から、重度要介護の方、医療依存度の高い方を積極的に受入れ、主に慢性期・終末期療養におけるケアを提供しています。定期巡回随時対応型訪問介護看護を利用することで、24時間365日、ご入居者様とご家族様の”安心”を支援しています。

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・要介護認定申請書作成代行 ・関連機関との連絡・調整 ・認定調査 【当法人で働くポイント】 善心会グループでは熊谷市内に住宅型有料老人ホームを運営しており、 その入居者様をメインに担当していただきます。 有料老人ホームと同一敷地内に事業所があり、訪問のための移動時間がない分、 ケアプランやモニタリング記録などの作成も時間にゆとりを持って取り組めます。 「各種資格取得支援制度あり」→研修受講費用全額法人負担！ (介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員研修・主任介護支援専門員更新研修等) 居宅介護支援事業所でのケアマネ・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・年間休日多く、メリハリを持ってお仕事出来る！ ・未経験、ブランクある方も歓迎！ ・サポート体制も整っております！ ・ICT導入で事務負担軽！ 【施設概要】 開設：2011年 定員 1F サービス付高齢者向け住宅　　全19室 2F住宅型有料老人ホーム　　　　全22室 3F　住宅型有料老人ホーム　　　全12室 【施設特徴】 ・全室バリアフリー ・特養待機者の方の一次待機処としてもご利用可能 ・医療・看護・介護が24時間身近にある安心感 ・医療法人主導の介護(重度型入居者の利用が可能) ・低住居費による安心のマイルーム確保

【仕事内容】 ■詳細 ●利用者様のご自宅を直接訪問し、ご希望に合わせて介助を行っていただきます。（訪問件数は1日1件/24時間対応） ●24時間（9:00～9:00）×週2日の勤務！5日間はご自分の時間を確保できますので、副業もOKです☆ ●3日間の重度訪問介護従業者研修を受けていただき、資格取得が可能です。すぐに働きたい方にもピッタリ◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪訪問看護≫年間休日130日以上☆Wワーク可☆学歴不問☆未経験・ブランクOK☆直行・直帰で1対1のお仕事です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

サ高住における訪問看護業務全般※施設内への訪問であり、個人宅への訪問はございません。・バイタルチェック・診察介助・服薬管理・医療機関からの指示による処置*業務変更の範囲:法人の定める業務 【おすすめポイント】 ・駅チカ施設。車通勤も可能で通勤も楽々 ・定員25名の小規模施設 ・人気施設のため、充足次第掲載終了 【施設概要】 種別：サービス付き高齢者向け住宅 設立：2019年8月 定員：25名 【施設の特徴】 充実した介護設備などハード面はもとより、 ご利用者様とご家族に納得いただける介護を心掛けております。 たとえ介護が重度になっても、心のこもったサービスを利用者様に 提供し続けることを使命として、 職員一同、ご利用者様とのご縁を大切にして参ります。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 【訪問リハビリステーションの特色】 新規依頼が多く、営業をお願いしなくても入職から2ヵ月程度で8割程度が埋まる状況です。クリニックの診療科目通り、精神難病の方への訪問を多く占めています。 クリニックにはCT完備しており、適宜画像等からの情報提供を専門医から受け、日々の業務に活かすことができます。ご希望に合わせて介護保険を取得されていない予防的な介入から重度者へと幅広く対応しています。 【仕事内容】 訪問件数：6～7件／日 訪問手段：車・バイク（基本車訪問） 訪問地域：川西市、猪名川町、宝塚市、伊丹市 【利用者様について】 脳神経疾患の利用者様が7割 神経筋疾患の患者さんへ専門的かつ適切なリハビリテーションを行います。 脳卒中（脳梗塞・脳出血）てんかん、パーキンソン病、ALSなどの神経難病全般 【研修内容】 定期的な院内研修会あり（自由参加）外部研修会へのサポートもしています。 【在籍】 PT：6名、OT：2名、ST：3名／男女比：男性7割、女性3割 【PR・職場情報】 【兵庫県／川西市】車通勤可／駅チカ！訪問看護リハビリステーションでの理学療法士募集 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【訪問リハビリステーションの特色】 新規依頼が多く、営業をお願いしなくても入職から2ヵ月程度で8割程度が埋まる状況です。クリニックの診療科目通り、精神難病の方への訪問を多く占めています。 クリニックにはCT完備しており、適宜画像等からの情報提供を専門医から受け、日々の業務に活かすことができます。ご希望に合わせて介護保険を取得されていない予防的な介入から重度者へと幅広く対応しています。 【仕事内容】 訪問件数：6～7件／日 訪問手段：車・バイク（基本車訪問） 訪問地域：川西市、猪名川町、宝塚市、伊丹市 【利用者様について】 脳神経疾患の利用者様が7割 神経筋疾患の患者さんへ専門的かつ適切なリハビリテーションを行います。 脳卒中（脳梗塞・脳出血）てんかん、パーキンソン病、ALSなどの神経難病全般 【研修内容】 定期的な院内研修会あり（自由参加）外部研修会へのサポートもしています。 【在籍】 PT：6名、OT：2名、ST：3名／男女比：男性7割、女性3割 【PR・職場情報】 【兵庫県／川西市】車通勤可／駅チカ！訪問看護リハビリステーションでの言語聴覚士募集 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

利用者自宅にて介助サービスを行う訪問介護の長時間滞在型。 一人にじっくり関わるスタイルの仕事です。 利用者は、家族と同居している重度身体障害者の男性で車椅子で生活しています。 お仕事は、掃除、洗濯、食事作り、買い物等の一般家事、着替え、入浴介助、排泄介助、体位変換等の身体介助、外出のサポート、利用者の日常生活全般のサポートとなります。 長時間で、一人の利用者の介助ですので、時間に追われて仕事をするようなことはなく、利用者に寄り添ったサポートができます。 見守り、待機(指示待ち)時間もあります。1時間は休憩(自由に外出)自由時間になります。時間帯はその日で違います。 未経験でもできるようになるまで利用者本人や先輩が同行して一からじっくり丁寧に教えます。 (無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます)

【仕事内容】 障害者や難病の方への訪問介護 常時サポートが必要な重度の障害がある方や、難病の方がご自宅で自分らしく生きる手助けをするお仕事です。 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 【サービス提供責任者 養成コース】 最短半年でサービス提供責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！サービス提供責任者を目指せる特別プログラムです。 （※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ： 基礎から学ぶ （入社後約1週間〜2か月） 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ： 現場で実践力を磨く （入社後約2〜4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ： サービス提供責任者業務を学ぶ（ 入社後約4〜6か月）介護に関する専門知識と技術 、サービス提供責任者に必要な能力を養います。 （※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！） 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！ 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼STEP 1：サービス提供責任者 候補（養成コース）期間 ：入社直後〜半年 年収：420万円〜 ▼STEP 2：サービス提供責任者 期間 ：入社半年〜 年収：450万円〜550円 ▼STEP 3：事業所管理者 期間 ：入社半年〜 年収：500万円〜600円 ▼STEP 4：エリアマネージャー 期間 ：入社1年〜 年収：600万円〜800万円 （実績・能力に応じ、さらなる上位職へ） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病棟での看護業務全般【病床数：60床（障害者施設等一般病棟50床、地域包括ケア病棟10床）】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど）　　・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理　　　　・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り　　　　　・尿留置カテーテル管理　　　　　・ケア業務　　など ※障害者施設等一般病棟：重度の肢体不自由なと?、重度の障害をお持ちの方か?安心して長期入院治療を受けることか?て?きる病棟 ※看護方式：チームナーシング ※看護記録：フォーカスチャ—ティング ※教育体制：新採用者研修、定例研修会、外部講師による研修（年数回）、その他研修 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントの声】 こちらの病院は岡山市中区にあり、地域の医療、介護に力を入れています。関連施設として通所リハ、訪問看護ステーション、グループホームを有し、法人として医療の連携をとっております。地域の一人ひとりになくてはならない病院として、入院から在宅ケアまでの幅広いサービスを提供しています。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 病院の看護師(正)/(岡山市中区)病院の病棟看護師・日勤求人!内科主体の病院でスキルアップを目指せます!子育て中の職員さんが多数在籍されています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

療育園において重症心身障害児(者)への看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・その他指示された業務及び付随する業務　 医療型障害児入所施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計 4.20ヶ月分！ ・夜勤手当は1回10,000円！ ・住居手当、扶養手当の支給もあります！ ・くるみん認定を受けており、子育て中の方も働きやすい環境です。 ・年間休日は125日あり、プライベートも充実！ ・超過勤務はありません！ 【施設概要】 入所定員：60名 【施設の特長】 ・「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定 ・児童福祉法と障害者自立支援法にもとづく福祉施設であり、同時に医療法にもとづく病院でもあります。 療育・医療・リハビリ・介護などの機能を生かし、重度の知的障害と重度の肢体不自由を併せ持つ「重症心身障害児・者」の方々を対象に、 入所(入院)・通所・訪問・診療などの事業を行う福祉・医療施設で、利用年齢の制限はありません。 【施設での看護師さんのお仕事】 障がいが重複しているため医療・看護面の支援が必要となります。 医療スタッフとして22名の看護職員と3名の常勤医師、薬剤師、検査技師等が働かれています。 看護部の理念は「手のぬくもりを伝えられる看護を行う」です。対象者は患者さまと呼ばず「利用者さん」と呼びます。 病院でもあるので外来も行いますし、通所(日中の療育と生活支援)にも看護師さんがおります。 その方の生活の中で看護を提供しますので「全人的ケア」というとらえ方をして頂けるとよいかと思います。 看護の原点であるナイチンゲールの「看護覚え書」のとおりの看護能力が必要とされます。

訪問入浴スタッフとして入浴車両を運転し、高齢者や重度心身障がい者の各家庭を訪問します。 訪問先では、看護師・ヘルパーと共に入浴機材の準備と入浴介助を行っていただきます。 【おすすめポイント】 ■3人1組のチームでケアを行いますので、未経験者でも安心です。研修期間が3～4週間ほどあります。詳しい業務内容はホームページでご覧になれます。(動画あり) ■『働き方改革関連認定企業』 日曜日定休の平日シフト制なので、メリハリをつけてお仕事できます。しっかり働き、しっかり休む！もちろん週休二日制です。最近は残業もほとんどありません。一日8時間で終われる様しっかり予定を組んで動いております。 ■退職金、資格手当や家族手当など、福利厚生が充実しています！再雇用制度もあるので、長く働きたい方にもおすすめ！40代の方も大歓迎です！！ 誰かのお役に立つお仕事がしたい方！ 訪問入浴のお仕事はじめませんか？ 『おススメポイント』 ■務時間：日勤帯のみ ■日曜日は固定のお休み(日曜日＋平日どこかで1日お休み) ■研修制度充実 入社時研修では、実際に浴槽を使った実務研修を行います。 ■何より人に喜んで頂ける！大変やりがいのあるお仕事◎ 他業界・他業種からの転職者・20～40代のスタッフが 多くご入社され活躍中！ ◆◆訪問入浴サービスとは◆◆ 看護師・介護士・オペレーターの3名1組となり 高齢者のお宅を移動入浴車で巡回し、入浴サービスを行います。

〜若手からミドル層まで、有資格者の方！定年65歳◎和の建築や、木造建築や自然素材を活かしたデザイン◆設計の経験を活かして活躍中〜 ■業務内容： ・新規施設の設計 ・プランニング（基本設計／実施設計） ・事業計画に基づいた建築デザインの提案／検討 ・和風旅館のような落ち着いた空間の建築設計（基本設計／実施設計） ・木造建築や自然素材を活かした設計プランの作成 ・外部の建築事務所／施工会社との調整／折衝 ・建築確認申請／各種許認可手続きのサポート ・将来的な設計業務の内製化に向けた体制づくり ・新規出店にかかる土地の調査、取得 ・施設定期巡回（都度改善） ・施工管理 ■当社について： ・当社は福岡市、飯塚市、田川市、行橋市など福岡県内に7つのデイサービスセンターと、飯塚市、田川市では住宅型有料老人ホームを運営しております。 ・また、2018年にはALS及び神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、 診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように 1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。 ・今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務