【CASE、5G、IoT、ヘルスケアなどの先端領域にソリューションを積極提供】 ■業務内容 車載業界の顧客に対し、自社製品（コネクタ、スイッチ、リモコン、無線モジュールなど）の法人営業を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・顧客の仕様検討段階からの提案営業 ・受注獲得後の製品立上げ、スケジュール管理 ・量産開始後の生産準備、問い合わせ対応、社内調整　等 ■本ポジションの魅力 企画の初期段階から入り込む営業スタイルのため、ただの「モノ売り」ではなくクライアントの課題を聞き出し、提案営業によって、お客様と一体になって製品を世に送り出すことができます。 販売後の修理、アフターフォローまで幅広く携わるため社内外との連携・調整もあり、折衝力を発揮頂けるポジションです。 ■取扱製品 メイン担当の製品はアッセンブリ製品（スイッチやリモコン・モジュール等）です。顧客の仕様要望に応じてカスタム製品を開発するため、クライアントニーズに柔軟に対応できるやりがいがあります。 ■研修・教育制度 入社後は名古屋支店の先輩社員や課長の方からOJT研修を受け、業務をキャッチアップしていただきます。 ■福利厚生・人事制度 ・年間休日126日、有給取得も容易に取得可能 ・育児休職制度、短時間勤務制度など充実の福利厚生 ・自己申告制度、社内公募制度など個人のキャリアプランをサポートする人事制度／透明性の高い評価制度がございます。 ■働き方 当社では、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しており、社員一人ひとりが自分に合った働き方を選択できる環境を整えています。また、育児休職制度や短時間勤務制度も整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアプラン 当社では、社員の成長を支援するためのキャリアプランを重視しています。自己申告制度や社内公募制度を活用し、個々のキャリア目標に合わせた職務経験を積むことができます。また、定期的な研修プログラムやメンター制度を通じて、スキルアップやキャリア開発をサポートしています。透明性の高い評価制度により、公平な人事評価が行われるため、努力が正当に評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1回面接／8年連続で黒字経営／1964年設立の部品加工メーカー】 ■OA機器、半導体検査機器、光学機器の機械加工部品の製造を手がける当社。当社の未来を担う方を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：既存顧客向けの営業をお任せします。依頼を受け、その依頼に対しての営業活動となります。 ＜業務の流れ＞ 1、お客様から製品の依頼を受けます。 2、依頼と同時に図面が送られ、その図面を元に見積書作成依頼を受けます。 3、見積書作成、提出 4、見積内容に承諾を得られたら、注文依頼を受けます。 5、製造部に引継ぎ、製品の製造 6、製品の納品 *製品によっては、提携先に一部工程を依頼することもあります。その窓口対応と納期管理も行います。 *お客様とは、電話やメール、オンラインでの商談で完結することがほとんどですが、まれにお客様先への訪問や出張対応が発生するケースがあります。 *担当エリア：関東(主に埼玉県内)から九州(熊本)まで *担当顧客数：メイン顧客は、10社程度です。 ■研修内容： （1）最初は製造現場で製造も行ってもらいます。営業として図面を読めるようになるための現場実習となります。 （2）先輩と共にアシスタント営業としてスタート。初めは規模の大きくないところから挑戦し、引継ぎをしていきます。 ■やりがい： ・ヒアリング能力や図面読み取り能力、社内調整能力が身につきます。 ※新規飛び込み営業はございません。 ■組織構成：営業は、代表と2名の社員の計3名で行っています。入社後、まずは、代表や先輩社員のサポート業務をしながら、当社の営業業務に慣れていただきます。担当顧客は、売上規模の小さいところからスタートし、少しずつ慣れていただきます。 ■魅力ポイント： ・2003年にはISO14001認証を取得、2013年にはISO9001認証を取得。CSR、グリーン調達等にも取り組んでいます。取引先業界、企業のラインナップも豊富にあり、1つの業界が低迷しても他の取引先で補填できるため、売上は、安定して推移しています。8年連続で黒字継続中です。 ・営業ノルマは設けていません。お客様からいただいたご依頼に対し、製造部や提携企業とも調整をしながら、納品を進めていきます。活かせるスキル、高められるスキルは、調整力です。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容 大手自動車Tier1中心とした営業活動の他、今後発生する変更廃番申請・価格折衝などを行っていただきます。 ・顧客需要・ニーズの情報収集と共に、商品の提案 ・競合情報を収集した上での顧客との価格折衝（RFI・RFQの対応） ・事業部サイドとの社内調整・交渉（顧客提示価格・デリバリ調整など） ■募集背景 自動車業界で半導体の需要が急速に拡大する中、顧客のニーズを先取りし、新商品開発に繋げていく事が求めらます。 また自動車業界が大きく変わろうとしている変化の中、新しい考え・発想が求められています。 自分の考えをもち、行動できる人材を社外から求める事で、更なる売上拡大に努めていきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力 自動車Tier1の大手担当としてご活躍いただけます。 国内での営業活動中心でありますが、仕事を一人で進められる状況になれば、ご志向性や組織状況によっては海外へチャレンジする機会もあります。 また、売上拡大による組織拡大も行っていきますので、中心メンバーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■名古屋ビジネスセンターについて 若手中心に活躍するオフィスとなっています。 メンバー全員が切磋琢磨しつつ、チームプレーを求める環境です。 ■ローム株式会社の働く環境： ◎人事制度：職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度：ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています（2023年9月に「プラチナくるみん認定」取得）。男性の育休制度理由も年々増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 大手自動車Tier1中心とした営業活動の他、今後発生する変更廃番申請・価格折衝などを行っていただきます。 ・顧客需要・ニーズの情報収集と共に、商品の提案 ・競合情報を収集した上での顧客との価格折衝（RFI・RFQの対応） ・事業部サイドとの社内調整・交渉（顧客提示価格・デリバリ調整など） ■募集背景 自動車業界で半導体の需要が急速に拡大する中、顧客のニーズを先取りし、新商品開発に繋げていく事が求めらます。 また自動車業界が大きく変わろうとしている変化の中、新しい考え・発想が求められています。 自分の考えをもち、行動できる人材を社外から求める事で、更なる売上拡大に努めていきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力 自動車Tier1の大手担当としてご活躍いただけます。 国内での営業活動中心でありますが、仕事を一人で進められる状況になれば、ご志向性や組織状況によっては海外へチャレンジする機会もあります。 また、売上拡大による組織拡大も行っていきますので、中心メンバーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■東京ビジネスセンターについて 東京大手町にオフィスを構え、フリーアドレスの中、色々な顧客担当者との情報交換による知識量のアップが可能な環境です。 ベテランの社員も多く、経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■ローム株式会社の働く環境： ◎人事制度：職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度：ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています（2023年9月に「プラチナくるみん認定」取得）。男性の育休制度理由も年々増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信機器、産業ロボットの正確な動作を支えるノイズ対策機器メーカー／ニッチトップな商材と技術力／研修充実〜 ■業務内容：当社営業部にて、通信会社、産業機器メーカーに向けた各種電源装置・電子制御装置・通信制御装置・ノイズフィルタのセールス業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・通信機器メーカー、産業機械メーカー向けのロボット製品、電子・通信制御、電源・制御装置の営業販売。ルートセールスが中心となります。 ・顧客先には設計製造部門と同行することも多く、幅広い知識を身につけていただきます。 ・クライアントへの見積り提案、納期社内調整、債権回収、品質保証とクレーム対応　ほか ・訪問エリアは主に埼玉県、東京都、神奈川県です。 ■入社後： まずは1ヵ月程工場で研修を行った後に、先輩社員との同行を1年間ほど重ねて業務を習得していただきます。担当する顧客は既存顧客になり、顧客から「どのようなニーズがあるのか」の詳細を持ち帰り、技術部に説明できるレベルにまで、まずは育っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 営業課は5名（50代2名、40代2名、20代1名）で構成されております。 ■取り扱い製品例： (1)制御装置・通信装置：アンテナなどに採用される、移動体通信向け製品で、マイコン・FPGA技術を応用しています。 (2)電源装置：工作機械やロボット制御などに代表される産業機器、通信機器に向けた電源装置です。製造・検査・出荷に至るまで詳細な要望に応える体制を整えています。 (3)ノイズ対策製品：電源ラインに侵入するノイズを除去する製品です。高周波機器、無線波、放送波などから発生する伝導ノイズを防ぎます。 ■社員を大切にする組織風土： 当社は社員の働きやすい職場環境作りに積極的に取り組んでおります。年間休日128日、完全週休二日制で土日祝はもちろん、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウイークなど長期休暇もあります。また、提案及び報奨金制度があり、新人、ベテラン問わず従業員からの仕事の改善提案を積極的に取り入れる制度や女性社員の育児休暇制度、定年後の再雇用も実績があります。平均勤続年数は16.0年で働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／FAシステムのソリューション営業／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業】 ■業務内容： 当社拠点にて、お客様への訪問、引合案件の創出、見積提示、受注、設備納品までの範囲の営業活動をお任せします。 取引先は自動車、家電、通信メーカー、電子部品メーカーが中心でグローバル展開を行う大手企業が大半を占めています。製品ごとにオーダーメイドでシステム構築を行うため、顧客のニーズに応えつつ企業の最先端技術を支えることが可能です。ご自身の営業スキルを更に成長させたい方にオススメの環境です。 ■当業務の魅力： ・決まった設備の販売（カタログ販売）ではなく、お客様が求めているものを形にして販売を行うため、お客様の思い、自分の考えを設備に反映し販売を行うことが可能です。 ・リーダーとして案件をまとめる経験が養え、マネジメント能力も身につきます。 ・自動巻線機のシェア世界No．1を誇るグローバル企業である当社は、巻線機メーカーとしてグローバルトップシェアを誇っており、巻線機のみならず、搬送システム、コネクタ製造装置、R2R、など様々なFA装置を扱っているため、豊富な技術知識の習得が可能です。 ・顧客は多岐に渡る業界が多く、グローバルに展開をしている企業がメインのため、固有の業界による影響は軽微で安定的です。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております。 （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。 （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。

〜第二新卒歓迎／自動車電動化に欠かせないワイヤーハーネス等の法人営業／世界トップシェア製品有／多角的な事業展開／健康経営優良法人2025〜 ■募集背景 自動車メーカー各社は積極的なグローバル戦略を推進し次々に新車を開発し市場に投入する計画です。当社ではこのチャンスを最大限に生かし、戦略実現のため営業職の強化拡充を実施します。 ■業務概要 自動車メーカー向けの営業職をお任せいたします。ご入社後すぐはOJTを実施しながら同行や見積書作成をお任せいたします。入社後1年を目安にお客様を担当いただくことを想定しています。将来的には、ただ製品を販売するだけではな、担当顧客に対してどのように売上を伸ばすのかを考える戦略立案のような業務も担っていただきます。具体的には以下をご担当いただきます。顧客の要望に沿った幅広いご提案をできる点が業務の魅力です。 ■業務詳細 ・製品「見積」「納入」業務、及び社内関連部門との「調整」業務 ・新型車、次期車のサプライヤー選定時における受注獲得に向けた提案業務 ・モデルチェンジの機会をとらえ新技術・新工法などを提案 ■教育体制 約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しております。 ■就業環境 年間平均有給取得日数17.1日、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けております。月平均残業20H程となっています。 ■当社について ・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。 ・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆工業用ラベルと印字システムの世界的トップメーカーであるブレイディの日本法人 ◆5秒で印字が叶う技術！世界的メーカーの製品×提案幅の広い営業経験が積める ◆業界・顧客が広いため営業としての市場価値が上がる ◆英語学習意欲のある方にはステップアップできる環境 ◆ WLB◎：残業残業20h／夜間対応なし／年休126日 ■業務詳細 ・担当エリア：当面は近畿エリアを担当いただきますが、ゆくゆくは出張ベースで中部・西日本・九州エリアをご担当いただきます。 必要な器材を社用車に積み込み、ご自身の運転でお客様先へお伺いいただきます。 ・担当製品：工業用高機能ラベル、ワイヤーマーカー、テープ、プリンター、ソフトウェア、各種サインマーク、Lock Out、吸着材、ヘルスケアおよびレジャー＆エンターテイメント向けリストバンド等 ・営業：新規7割・既存3割です。既存の代理店営業に加え、新規開拓や新規ビジネスの展開に積極的に取り組める方を募集しています。 ■営業スタイル ・対面／オンラインの比率：8：2 ・飛び込みやテレアポ有無：飛び込みなし、見込顧客に電話連絡のうえアポを取って訪問というスタイル ・製品により仕様や開発への関与有 ・個人毎に年間予算の設定有／予算の達成度によりインセンティブを支給 ■働き方 ・担当エリア：当面は近畿エリアを担当いただきますが、ゆくゆくは出張ベースで中部・西日本・九州エリアをご担当いただきます。 ・担当顧客数：50〜150（製品カテゴリーによる） ・残業：みなし労働時間制のため、長時間残業なし ・出張：宿泊を伴う出張：月1〜2回程、日帰り出張：週1〜2回程 ・直行直帰＆外出先からのシステムアクセス：可能 ■語学力について 営業活動において即英語力を必要とされることは多くはありませんが、社内システムやメール・資料・トレーニングは英語で表示されるものもある為、今後英語のスキルを伸ばしたいという方は歓迎します。 ■企業概要 1914年の設立以来、世界中の企業に革新的な識別ソリューションを届けてきました。高機能ラベル、サインからソフトウェアやハードウェア〜ラベル印字及びデータ収集システムに至るまで、顧客がより高い安全性、確実性、機能性を得られる様尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【台湾本社、中国・アメリカ等に支店・工場を持つグローバル企業／キーボードやカメラモジュールで市場シェア・出荷量トップクラス】 ■職務内容 大手自動車メーカーやIT企業の製品に当社製品を搭載してもらう為の提案活動をしていただきます。新規開拓がメインとなります。 ■職務の特徴 ＜製品例＞ 車載カメラ、カメラ（製品・部品両方）、電源（ゲーム機）など ＜営業スタイル＞ 自らリサーチしテレアポ等で接点獲得。(業界経験者だと有利)　業績目標は上長と相談しながら自ら設定するスタイル。 ＜使用言語＞ 日本語／中国語必須：日本顧客と台湾の開発拠点の間に立ち開発プロジェクトを進めていくため（開発部門とは電話／メールでコスト／仕様／品質など技術的な打合せ） ※英語：メール使用程度（speakingほぼ無し） ■成長性 近年はIoT関連、農機器カメラ、ドローンなどこれから伸びていく分野に注力し、国内シェアUPからの成長戦略を描いています。ODM生産をする当社では時代に流れに応じ成長分野の製品開発に携われるのが魅力です。 ■日本市場の立ち位置 当グループにおいて、日本は全世界で18％の売上げを占める注力マーケットです。※開発は台湾拠点で集約的に行っています。 ■組織構成 本社（日本オフィス）8名　※平均年齢40代前半 ∟代表（営業も対応）、営業2名、PM2名、品質保証1名、FAE&品質保証1名、人事1名 ■当社の特徴 ◎台湾に本社を持ち、グローバルでは従業員数4.6万人以上。世界的なEMS（電子機器受託生産）の超大手企業日本支社 ◎キーボードやカメラモジュールで市場シェア・出荷量トップクラス！今後はPC・周辺機器以外のフィールドへも進出 ■当社について 台湾本社以外にも中国・アメリカ等に支店・工場を持つ当社は全従業員数が4万6000人にも及ぶグローバル企業。中でもキーボード、カメラモジュール、Webカメラ、カムコーダーは 世界シェアNo.1を誇るなど順調に事業を拡大しています。 今回の採用では、PC・周辺機器で培った技術力を他のフィールドにも広げていくための新規開拓営業職を募集しています。 語学力の堪能な皆様からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：無

【業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／火災から人命、財産を守るために欠かせない「防災設備」を製造するメーカー】 ■業務内容： 当社の代理店に対し各種防災設備製品の販売をして頂きます。 既存顧客がほぼ100％となり研修制度が充実している為、業界未経験の方でも安心です。 商材研修・OJT研修を通じて着実にスキルを習得できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は2ヶ月間は営業指導・商材研修を実施。 その後、先輩社員と2名体制で業務を行っていただき、ゆくゆくはおひとりで業務をご担当いただきます。 ■キャリアパスについて： 営業のスペシャリストやマネジメントとしてのキャリアを築くこともできますし、年に1回（9月〜10月）自己申告制度でキャリアチェンジも可能。長期就業ができる環境も整っております。 ■当社の特徴： 火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。 自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。 オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に当社が開発した防災システムが導入されています。 当社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者活躍中／営業未経験歓迎／ルート営業中心／新規飛込なし／お客様のニーズに合わせる提案型営業／創業70年以上の総合エンジニアリング企業／スマホや家電など身近な製品にも多く採用されています】 ■担当業務: 既存のお客様に定期的の商談が主な業務内容になります。 電機メーカーなどの顧客より「どんなものを作りたいのか」「どんな機能をつけたいのか」「どんなことに使う機械なのか」など製品の開発状況等のニーズをヒアリングし、それらを社内部門と連携しながら形にしていく業務です。 顧客の潜在化されている課題をヒアリングする中で掴んでいただきたいです。さらに顧客ニーズをヒアリングするだけでなく、自ら積極的に提案をすることで価値発揮頂きたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・専門な技術の内容は技術部門が同行いたします。 ・個人ノルマはございません！ ・長年に渡って取引頂いている顧客が多く、新規飛び込みなどは発生しません。 ■取引先： 大手電機メーカーからベンチャーまで幅広く、開発〜設計〜製造の工程、ハード面〜ソフト面まで1社で完結できるため、幅広いソリューションを提案できます。 ■入社後の流れ/働き方： 技術的な知識・製品知識については入社後の研修・OJTを通じ身に付けて頂く予定です。 個人の目標はありますが、チームとしての計画達成を目指す風土が強いため、風通しが良い環境となっています。 ■当社魅力： (1)安定性： 創業以来黒字経営となっており安定感があります。特にスマートフォン、家電など身近な製品にも採用されている「LSI（集積回路）」や「プリント基板」の設計・開発に強みがあり、また、回路設計からプリント配線板設計、機械・構造設計までを一貫して手掛けられる点が競合他社との差別化となっており、大手電機メーカー、独立行政法人をはじめ約100社の顧客の設計・開発に携わっています。 (2)長期就業可能な環境： 当社は福利厚生が充実しており、残業時間も月平均20〜30時間程度、平均有給取得日数15日、育休取得率100％と、仕事・プライベートのバランスが取れた働き方が可能な環境です。中途入社の社員も多く風通しの良い風土が根付いています。

120年以上の歴史と技術あり／機能性インキのプロフェッショナル集団／製造で国内シェアトップ ■業務詳細： スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱います。 ◇スクリーンインキの特長（一部）… ・対応できる素材が多い └プラスチック、ガラス、金属、紙など ・印刷面の形の自由度が高い └平面、曲面、筒など ・機能性を付与可能 └抗菌・抗ウイルス性や対候性、導電性等 ・メーター類等の文字盤 ・携帯電話、家電製品等の赤外線センサー部分 ・家電、ゲーム機等のディスプレイ 等 ◇顧客…スマートフォン等の電子機器や自動車、家電製品等のメーカーや、関連する印刷会社等のモノづくりに携わる方々がお客様です。 ◇営業手法…基本的には既存メインですが、年に数回展示会からの反響営業として新規のお客様先に伺います。テレアポや飛び込み訪問などはありません。 お客様先に伺い、製品のご提案などを行います。顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、時代にあった商材をお客様に提案する営業手法にも注力しています。 ※お客様の現場へは、車で向かいます。 ■教育体制： 入社後には東京営業所にて研修を行い、当社の商材をしっかり学んで頂きます。（半年〜1年程度） 東京には当社の工場や研究所があり、深い知識を身に着けられます。業界未経験の方でもご安心頂ける環境です。 製品知識の学習とともに、先輩・上司に同行し業務を学んでいただき、独り立ちのタイミングで営業所に配属となります。 ◇滞在先： 単身赴任規定に則り、東京での住居の家賃の8割を会社が負担します。 ■配属先： ◇中部営業所 所長（50代男性）、次長代理1名（40代後半男性）、営業業務1名（50代女性） ■当社の魅力： 【120年以上トップであり続ける理由】 時代の潮流やニーズの変化に合わせて自社のみならず海外企業との共同研究開発を行い、製品をアップデートする事で世の中のニーズに応え続けています。 【今後の展開】 海外拠点については、中国、インド、タイ、マレーシアに拠点があります。 特に中国は、本年2023年で大規模な第2工場が操業を開始したこともあり、注力ポイントの1つでもあります。

【自動車通勤〇・年間休日125日・残業ほぼなし（繁忙期でも20h以内）・NTTと共同開発した光コネクタが主力商品・大手顧客多数・無借金経営の安定企業・平均勤続年数15年・光コネクタのパイオニアメーカ】 ■業務内容 通信ネットワーク関連の部材を中心とした営業活動をお任せいたします。 主にデータセンター、5G関連分野への販促になります。新規分野の開拓もお任せいたします。（展示会対応、HPからのお問い合わせ等） 代理店営業ではなく、顧客への直接営業です。 ・既存営業＜電線メーカ、装置メーカ、Sler、工事会社等＞ ※リピート品のフォロー及びソリューション営業等 ・新規顧客開拓(インバウンド営業） ※ホームページからの問い合わせ、コンテンツマーケティング、展示会対応等 ■業務詳細： 既存顧客を担当し、リピート品のフォロー及びソリューション営業をおこなう。 ・パワーポイントでの提案書作成 ・開発部門と連携し、新商品開発のプロデュース ・ホームページからの問い合わせに ・展示会の説明員（年数回出展） ■商材について： 光コネクタのパイオニアメーカーとして長年活躍をしています。NTTと共同開発した光コネクタが主力商品となっておりますので、光通信が主力をなっている現代で、安定的な受注を叶えています。 ※商材例※https://sanwa-tech.co.jp/company/service ■組織構成： 営業本部は現在14名が在籍しています。 部長１名(50代)、課長１名(50代)、メンバー12名(20代後半~40代)　 ■キャリアパス： 営業メンバーとして実績を積み、将来的には係長、課長、部長のポジションを目指していくことが可能です。 ■働き方： 自由に有休取得可能です。家庭の状況に合わせて、みんなで協力をし融通を利かせながら業務を行っています。実際に、働き方改善で入社をされた方もいらっしゃいますので、ワークライフバランスを整える事が出来る環境です。 ■同社の特徴： 「FTTHファイバー接続対応アウトレット」の国内市場の過半数を占めています。接続には当社の製品が必要不可欠であり、全国の一般家庭にも広く、同社の製品が使われています 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み/インセンティブ制度あり/しっかりと成果を評価する制度があります！/関西エリア密着/創業80年を超える老舗メーカー】　 ■業務内容／主な事業 弊社では流通小売り業界、食品製造・加工業界、製造・物流業界のお客様へソリューション営業、提案型営業を行っています。 TERAOKA製品はレジやはかり、環境製品など製品の幅が広いことが特徴です。そのため、丁寧にお客様の現状についてヒアリングを行い、お客様のごとの様々なお悩みを解決する適切なソリューションを考え、ご提案しています。 《若手社員による成功事例》 ・スキー場に券売機を提案 ・美術館にレジを提案　など …提案先を自分で発掘し、アプローチできます。 【流通小売事業】：POSレジなど、顧客の売場・バックルームの効率化を図るとともに、店舗の信頼性を向上する製品とソリューションをご提案します。 【ロジスティクス事業】：計量機器やラベルプリンターといった製品を、製造/物流機能を持つ顧客に対し、使用環境・状況に応じて提案します。 【フードインダストリー事業】：計量・包装・ラベリング・検査から後工程の荷捌きまで生産ラインの一連の作業をトータルでサポートでき、食品加工現場に対し幅の広い提案が可能です。 ■営業スタイル 関西エリアの顧客を担当いただきます。 ◎既存顧客の深耕営業をお任せすると共に、市場開拓・拡販もミッションとしながら顧客基盤を強めて頂きます。 新規、既存の割合は3：7　 当社の製品は市場でも高いシェアを誇っており、お客様からの引き合いも多く、また、新規開拓の際には製品を知っていただけるためスムーズにアポイントを取ることができます。 ■キャリアパス 配属後は先輩社員とのOJTにて既存顧客の深耕及び新規開拓を担当していただきます。 営業活動する中で、関係構築能力・提案力を磨いて頂き、後々ビッグユーザーの対応もできる営業へとスキルアップしていただきます。 ■研修制度 入社後はコーポレート研修があります。その後、先輩社員と一緒に同行研修を行います。また東京でのメーカー研修も行う場合があります。（※入社時期によって研修を行うタイミングは変わります） ※東京研修の際はTERAOKAグループの寮を使用することが可能です。（光熱費も会社負担となります） 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10~20h程度／在宅勤務可／取引実績3万社以上／国内トップシェア製品を持ち、Good Design賞受賞の伝動機器メーカー】 ■業務概要： ・工作機械メーカーや半導体製造装置メーカーなどのお客様に対して、営業としてお客様と関係を築き、カップリングや電磁クラッチなどの伝動機器をご提案します。 ■業務内容： ・主に既にお取引のあるお客様を訪問して、「新商品を製造する予定がある」「装置の性能を向上させたい」といった情報や課題をヒアリングします。その内容をもとに社内の技術・製造部門と連携しながら製品を提案します。 ・お客様の要望にあわせた製品をつくる場合には、試作品をつくってお客様に確認します。受注後の対応は内勤営業の別担当が行いますが、窓口としてお客様からの問い合わせに対応します。 ※当社の製品を扱う商社から連絡を受けて一緒にお客様を訪問することもあります。 ※目標はありますが、個人ノルマはありません。売上や利益などの数値目標だけでなく、目標に向けた行動も重視し総合して評価されます。 ※技術相談やや社製品の講習会、各種種本市など、当社製品を知っていただくためのPR活動にも取り組みます。 ■組織構成： ・北陸営業所　所長1名、営業課2名 ■三木プーリの魅力・強み： (1)カップリング国内シェアNo.1 創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして数多くの実績と信頼を得てきました。 直接販売経路も持つ三木プーリならではの強みを発揮しお客様へ貢献しています。 (2)世界のものづくりを支え、動かしています。 当社製品は駅の改札機やエスカレータなど身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、 人々の生活を支えるあらゆる機械の中で活躍しています。 (3)新しいチャレンジを応援してくれる職場の風土が自慢です。 年齢や経験に関係なく意見を聞く風土や、充実した研修制度もあり、継続的なスキルアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

★創業98年の信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日祝休・年休127日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーである同社の営業担当として、お取引をいただいている住宅会社、工務店、電設資材商社、工事店、設計デザイン事務所、内装店などに自社照明をご提案し、販売につなげるお仕事です。 《 具体的には》 ・店舗や施設・住宅などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案 ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整　など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります！ ■納入事例 ・JR仙台イーストゲートビル・多賀城市立図書館・SHIBUYA TUTAYA、星のや東京、GINZA SIX、 麻布台ヒルズ、虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー、その他個人住宅　等 ■入社後の流れ： 入社後は配属先での研修からスタート！ 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 完全週休二日制(土日)祝日、年休127日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10~20h程度／在宅勤務可／取引実績3万社以上／国内トップシェア製品を持ち、Good Design賞受賞の伝動機器メーカー】 ■業務概要： ・工作機械メーカーや半導体製造装置メーカーなどのお客様に対して、営業としてお客様と関係を築き、カップリングや電磁クラッチなどの伝動機器をご提案します。 ■業務内容： ・主に既にお取引のあるお客様を訪問して、「新商品を製造する予定がある」「装置の性能を向上させたい」といった情報や課題をヒアリングします。その内容をもとに社内の技術・製造部門と連携しながら製品を提案します。 ・お客様の要望にあわせた製品をつくる場合には、試作品をつくってお客様に確認します。受注後の対応は内勤営業の別担当が行いますが、窓口としてお客様からの問い合わせに対応します。 ※当社の製品を扱う商社から連絡を受けて一緒にお客様を訪問することもあります。 ※目標はありますが、個人ノルマはありません。売上や利益などの数値目標だけでなく、目標に向けた行動も重視し総合して評価されます。 ※技術相談やや社製品の講習会、各種種本市など、当社製品を知っていただくためのPR活動にも取り組みます。 ■組織構成： ・北関東支店　支店長1名、営業課8名 ■三木プーリの魅力・強み： (1)カップリング国内シェアNo.1 創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして数多くの実績と信頼を得てきました。 直接販売経路も持つ三木プーリならではの強みを発揮しお客様へ貢献しています。 (2)世界のものづくりを支え、動かしています。 当社製品は駅の改札機やエスカレータなど身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、 人々の生活を支えるあらゆる機械の中で活躍しています。 (3)新しいチャレンジを応援してくれる職場の風土が自慢です。 年齢や経験に関係なく意見を聞く風土や、充実した研修制度もあり、継続的なスキルアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします〜 ★魅力ポイント★ 《１》未経験者の育成実績は多数！素直さと意欲があればOK！ 「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《２》7年連続成長率200%の会社！個人の頑張りもしっかり反映！ それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1〜2年でリーダーを担当している社員も◎ 《３》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実！ ■仕事内容： 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 ＊＊アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション＊＊ ■具体的には： ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査／導入提案 ★育成に注力しています★ ＊入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境： ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中！ ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲：無

〜大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします〜 ★魅力ポイント★ 《１》未経験者の育成実績は多数！素直さと意欲があればOK！ 「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《２》7年連続成長率200%の会社！個人の頑張りもしっかり反映！ それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1〜2年でリーダーを担当している社員も◎ 《３》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実！ ■仕事内容： 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 ＊＊アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション＊＊ ■具体的には： ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査／導入提案 ★育成に注力しています★ ＊入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境： ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中！ ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲：無

〜都市開発やイベント・大型商業施設の空間演出の提案営業〜利用者の笑顔が見れる◆質でお引き合いを受けており、顧客の期待を超える提案ができる◆ ■職務概要 駅や大型商業施設等で使用される大型のデジタルサイネージの企画・提案営業を担当していただきます。 ※デジタルサイネージとは、ネットワーク接続で情報を配信する大型LEDディスプレイです。 ■職務詳細 展示会からの反響や紹介が中心で、飛び込み営業はありません。専門的な提案が必要な場合は社内のSEやデザイナー、施工担当者がサポートします。 【具体的な仕事の流れ】 1. クライアントから案件の依頼を受けて、デジタルサイネージの導入場所や使用目的をヒアリングし、見積もりや設置方法を提示します。 2. 過去の事例やノウハウを基に効果的なコンテンツ内容をご提案します。 ※エンジニアや制作チームと協力し、具体的なコンテンツを決定・導入準備を進めます。 ※案件は10〜15件担当していただきます。 ※のちのち西日本を中心に月数回の出張に行っていただきます。一回の出張で顧客を数拠点周ることもあります ■研修 入社後、既存顧客の引継ぎからスタートし、ゆくゆくは新規のお客様も担当いただきます。新規顧客は、反響もしくは既存お客様からのご紹介で、テレアポはありません。半年程度は上長、時に先輩と同行いただき、業務に慣れてから出張へ行っていただきます。 お客様との関係性、本人の成長スピードに合わせて、柔軟な研修プログラムを実施します。 ■キャリアパス ・成績や希望に応じてマネジメントや現場スペシャリストなどのポジションを提供します。最短2年でリーダー昇進の実績もあります。プリセールスやプロジェクトマネージャーへのチャレンジも可能です。 本人の適性に合わせた、一番本人の成長に繋がるような機会を提供しています。 ・勤続年数8.3年 ・転職後に戻ってこられる社員もいます。 ■事業について デジタルサイネージのプラットフォーム開発やコンテンツ制作を強みにサイネージ×AIで新たな事業戦略を行っています。モバイルオーダーシステムや、コミュニケーションが可能なインタラクティブな機能など、お客様の期待の期待を超える「わくわくソリューション」で日本の文化発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします〜 ★魅力ポイント★ 《１》「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《２》7年連続成長率200%の会社！個人の頑張りもしっかり反映！ それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1〜2年でリーダーを担当している社員も◎ 《３》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実！ ■仕事内容： 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 ＊＊アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション＊＊ ■具体的には： ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査／導入提案 ★育成に注力しています★ ＊入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境： ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中！ ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10~20h程度／在宅勤務可／取引実績3万社以上／国内トップシェア製品を持ち、Good Design賞受賞の伝動機器メーカー】 ■業務概要： ・工作機械メーカーや半導体製造装置メーカーなどのお客様に対して、営業としてお客様と関係を築き、カップリングや電磁クラッチなどの伝動機器をご提案します。 ■業務内容： ・主に既にお取引のあるお客様を訪問して、「新商品を製造する予定がある」「装置の性能を向上させたい」といった情報や課題をヒアリングします。その内容をもとに社内の技術・製造部門と連携しながら製品を提案します。 ・お客様の要望にあわせた製品をつくる場合には、試作品をつくってお客様に確認します。受注後の対応は内勤営業の別担当が行いますが、窓口としてお客様からの問い合わせに対応します。 ※当社の製品を扱う商社から連絡を受けて一緒にお客様を訪問することもあります。 ※目標はありますが、個人ノルマはありません。売上や利益などの数値目標だけでなく、目標に向けた行動も重視し総合して評価されます。 ※技術相談やや社製品の講習会、各種種本市など、当社製品を知っていただくためのPR活動にも取り組みます。 ■組織構成： ・北関東支店　支店長1名、営業課8名 ■三木プーリの魅力・強み： (1)カップリング国内シェアNo.1 創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして数多くの実績と信頼を得てきました。 直接販売経路も持つ三木プーリならではの強みを発揮しお客様へ貢献しています。 (2)世界のものづくりを支え、動かしています。 当社製品は駅の改札機やエスカレータなど身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、 人々の生活を支えるあらゆる機械の中で活躍しています。 (3)新しいチャレンジを応援してくれる職場の風土が自慢です。 年齢や経験に関係なく意見を聞く風土や、充実した研修制度もあり、継続的なスキルアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10~20h程度／在宅勤務可／取引実績3万社以上／国内トップシェア製品を持ち、Good Design賞受賞の伝動機器メーカー】 ■業務概要： ・工作機械メーカーや半導体製造装置メーカーなどのお客様に対して、営業としてお客様と関係を築き、カップリングや電磁クラッチなどの伝動機器をご提案します。 ■業務内容： ・主に既にお取引のあるお客様を訪問して、「新商品を製造する予定がある」「装置の性能を向上させたい」といった情報や課題をヒアリングします。その内容をもとに社内の技術・製造部門と連携しながら製品を提案します。 ・お客様の要望にあわせた製品をつくる場合には、試作品をつくってお客様に確認します。受注後の対応は内勤営業の別担当が行いますが、窓口としてお客様からの問い合わせに対応します。 ※当社の製品を扱う商社から連絡を受けて一緒にお客様を訪問することもあります。 ※目標はありますが、個人ノルマはありません。売上や利益などの数値目標だけでなく、目標に向けた行動も重視し総合して評価されます。 ※技術相談やや社製品の講習会、各種種本市など、当社製品を知っていただくためのPR活動にも取り組みます。 ■組織構成： ・大阪支店　　支店長1名、営業課13名、インサイドセールス課2名 ■三木プーリの魅力・強み： (1)カップリング国内シェアNo.1 創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして数多くの実績と信頼を得てきました。 直接販売経路も持つ三木プーリならではの強みを発揮しお客様へ貢献しています。 (2)世界のものづくりを支え、動かしています。 当社製品は駅の改札機やエスカレータなど身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、 人々の生活を支えるあらゆる機械の中で活躍しています。 (3)新しいチャレンジを応援してくれる職場の風土が自慢です。 年齢や経験に関係なく意見を聞く風土や、充実した研修制度もあり、継続的なスキルアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜コピー機や自動車等身の回りの必要不可欠なものを見えない所から支える/オーダーメイドで顧客のニーズに応じた製品を提案/年間休日122日/転勤当面なし〜 ■業務内容： 電線・ハーネス加工品の営業販売活動（主としてルートセールス）を担当いただきます。 メーカーで新製品が出るとそれに合わせたハーネスが必要になるため定期的に需要が発生します。業界的に一度取引をすると同じところに継続して依頼する取引先が多いため営業のしやすさがあります。 将来的には、メンバーの管理や営業戦略への参画など管理職としてご活躍いただけるようなキャリアパスを期待しております。 ■業務詳細： 営業スタイル…基本的に既存顧客のみ 営業手法…対面中心、一部WEB商談あり 営業エリア…東日本中心（東北〜岡山・広島近辺） 担当社数…10〜20社ほど、1日1〜3社ほど訪問またはオンラインで商談 出張の有無…あり（1〜2か月に1回程度、通常は日帰り） ■組織構成： 現在営業部には、20〜50代計16名の幅広い社員が在籍しています。 （20代2名・30代2名・40代2名・50代2名・60代2名・アシスタント4名） 現在の課長は技術者出身と営業自体が未経験だったほか、事務職出身の社員等も活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社から半年は営業同行などのOJTを通して営業スキル、商材知識をインプットいただきます。その後は栃木県の那須工場で1〜2週間程度見学研修を実施。入社2年目以降には1週間程度海外の工場での見学研修を通して、自社製品の製造工程について学んでいただきます。 ※現地には日本語ができる社員がいるため、語学力は不問です。 ■当社の魅力： 【働きやすい環境】 完全週休2日制の土日休みで、年休122日。月の残業時間も10〜20時間程度と少なく、プライベートを充実しながら就業いただける環境です。 また、既存顧客への営業のため、新規開拓の飛び込み・テレアポなどはなくお客様に寄り添ったご提案が可能です。 【確かな技術力／会社の安定性◎】 創業70年と業界内でも老舗の企業で大手企業との取引も多数。1988年にフランスに現地法人を設立しており、現在は中国、香港、タイに拠点を持っています。

〜大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします〜 ★魅力ポイント★ 《１》「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《２》7年連続成長率200%の会社！個人の頑張りもしっかり反映！ それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1〜2年でリーダーを担当している社員も◎ 《３》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実！ ■仕事内容： 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 ＊＊アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション＊＊ ■具体的には： ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査／導入提案 ★育成に注力しています★ ＊入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境： ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中！ ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲：会社の定める業務