北海道の官公庁・自治体を支え、地域課題解決に挑む営業職／ICTを活用した行政DXや社会インフラ整備を推進／チームで顧客課題に向き合う／在宅勤務可 ■職務内容 北海道における官庁・公共・自治体の各マーケットに対し、当社ＩＣＴ技術を活用した提案営業活動を実施しております。 「提案営業活動」は、お客様訪問を重ねて情報獲得しやすい関係性を築き、お困りごとの情報はセールスツールの活用によりチーム全体（ＳＩ支援組織含め）で獲得角度を上げていく組織営業を実施しています。 「提案」に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランも組織で策定します。 【具体的な職務内容】 ・既存顧客に対する深耕営業(9割) 　 ・アカウント数：15社程度 ・新規顧客の発掘および獲得活動（１割） ・見積作成、提案書作成、資料作成（但し、SI事業部との協業作業） ・提案、クロージングから納品対応 　 ・保守サービスの提案 ・マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等 【案件例】　 ・官庁）道路系事業への各種ＩＣＴを含めた施工提案 ・公共）警察ほか各省庁（出先機関）への各種ＩＣＴを含めた施工提案 ・自治体）北海道内自治体への施工およびソリューション提案 ■キャリアパス 個人ではなくチーム予算のため、1年程度をかけて徐々に貢献していただくことを期待しています。5年以内に主任を目指していただき、その後10年スパンでは管理職を目指していただくことが目安となります。営業としてのスペシャリストやマネージャーはもちろん、希望次第では営業企画や営業推進等、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。 ■就業環境 在宅比率：15％ フルフレックス制 ■部門について 北海道支店では「地域課題に応えるデジタルパートナー」を目標として、チームワークとコミュケーションを重視しながら営業活動を行っております。マーケットへ特化するだけでなく、様々なマーケットメンバーと横断連携しながら共創事業を創り上げる活動を推進しています。 当部門では、北海道における官庁・公共・自治体の各マーケットに対し、当社ICT技術を活用した提案営業活動。提案に際して、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランを策定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの総合エンジニリング企業／官公庁向けに公共施設の提案営業／残業20時間程度／年間休日120日】 ■業務内容： 製鉄プラントを中心とする各種大規模プラントの建設および改修・整備工事を行う当社にて主に官公庁向けに公共施設の（排水機場・下水処理場・ポンプ場・浄水場）営業をご担当いただきます。 ■業務の詳細： ・埼玉事業所新規開設に伴う埼玉県内市町村発注案件の開拓営業。 ・社内の関係部署（設計・工事部門）と協業の上、客先への提案営業。 ・見積書の作成及び積算業務に従事いただきます。 ・主に国交省・農水省・東京都・埼玉県など自治体向けの入札案件が中心となります。 ・現在営業主担当2名とアシスタント1名がおり、官公庁の案件を主に対応しており、既存社員と役割を分担しながら対応を進めて頂きます ■配属組織の魅力： 配属となる関東支店営業グループは、2019年の7月に組織の再編成が行われ、本社から営業体制の一部を移管することになりました。また、2024年4月1日より新たに営業所を新設し、営業活動の拡充を図るため、増員を計画。今回ご入社頂く方には、関東支店の新しいフェーズを一緒に作り上げていくことができます。 ■組織構成： 営業部は管理職50代男性。メンバー30代男性（2名体制）女性事務1名の3名体制の部署にジョインしていただきます。 ■当社の特徴： 当社は、日本の産業基盤を支える製鉄所の、高炉をはじめとする製鉄設備建設工事、整備工事を中心に、電力、環境保全等の各種プラント建設・整備を手がける総合エンジニアリング会社として発展してきました。世界的な金融不安の時代、日本の企業は「生産は海外へ、調達は国際化、事業はグローバル化」という方向に経営方針の舵をとっています。その中で当社が総合エンジニアリング会社として、お客様から信頼を得て成長していくためには、「領域はより拡く、技術はより深く」を、地道に築いていくことが大切だと考えます。プラント建設において、工事だけではなく、設計から製作・工事、整備までを請け負う業務領域の拡大も、各案件で定着しつつあります。「三方良し。※顧客に良し、社会に良し、当社（社員）に良し」を実現するのが当社の夢です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員／資産形成や人生設計に伴走するアパート経営のパートナー／年間休日126日〜 ■業務内容： 富裕層や投資家のお客様へ、自社ブランドの一棟アパート（1.5億〜3億円規模）による資産運用・土地活用の提案をお任せします。資金計画から引渡しまで一貫して担当します。 ■顧客： 医師・士業・経営者・保険営業・MR等の層がメイン顧客となります。学会での集客や既存顧客（OB）からの紹介が中心です。 ■商材： 9〜12戸、2億〜3億円の軽量鉄骨・木造アパートです。今期20棟、来期も同規模の販売を計画しています。 ■魅力： ◎銀行等の融資付けノウハウがあります。 ◎引渡しまで一貫担当するため、顧客と長期的関係構築が可能です。 ◎プライム上場企業グループの「商品力」と「信用力」があり、自身の営業スキルを最大限に発揮できる環境です。 ■下記のような経験をお持ちの方は活かせます： ・収益物件の売買、用地仕入れ経験 ・銀行や保険会社での資産運用コンサルティング経験 ■当社について： 当社は、累計62,000戸超のマンション供給実績と30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員として、アパート経営に「安心」と「資産価値」を届けています。グループの設計・販売・管理の一貫体制と、分譲基準に準じた品質により、長く選ばれ続ける「一棟」をご提供。耐震等級3・劣化等級3・住宅性能評価を標準取得した高品質な木造アパートを軸に、不動産のプロとして、オーナー様の資産形成・資産承継・土地活用までを長期視点で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験OK／20代30代活躍中！インセンティブで稼げる ◎木造建売住宅の売買仲介営業 ◎元自動車ディーラーも未経験から活躍中！粘り強くコツコツ対応できる方が活躍できます！ ■どんな会社？ 大阪市北区西天満に拠点を構え、不動産売買を中心に仲介・賃貸管理・相続相談まで幅広いサービスを提供しています。建売住宅の売買仲介に強みを持ち、顧客のライフステージに合わせた提案を実施。近年は営業・工事部門の増員により事業拡大を進めており、地域密着で実績を積み重ねています。少数精鋭ながら部門間の連携が取りやすく、案件ごとに柔軟な対応ができる点が特徴です。 〜お客様の「一生住まれるおうち探し」を支える仕事で、大きな責任とやりがいがあり、未経験・異業種から挑戦できる〜 ■仕事概要 木造建売住宅の売買仲介営業をお任せします。 <具体的には> ・物件説明および内覧対応 ・住宅購入に向けた資金計画・提案 ・建売会社との条件調整 ・売買契約手続きのサポート ・引渡しまでの進行管理 ★3,000万〜4,000万円、ときには1億円規模の取引を扱うことも！ ＜入社後＞ 入社後は先輩の商談に同行し、提案手法や契約の流れを習得。並行して業者訪問も行い情報収集を担当。独り立ちは平均3ヶ月〜半年で、都度上司の確認を受けながら進めるため、未経験でも段階的に業務範囲を広げられます。 ＜キャリア＞ 成果に応じて担当件数や裁量が拡大し、顧客対応から契約管理まで一貫して主導。将来的には案件創出や後輩育成など、チームの中核を担う役割も目指せます。 ■モデル年収 年収例：未経験入社2年目年収600万円 インセンティブ例：売上1,000万円⇒約100万円支給 ■組織体制 営業部門は20代から30代の社員5名、不動産事務部門は30代パート社員2名、工事部門は１名在籍しており、チームワークを重視した風通しの良い職場環境です。 ＼働きやすい環境／ ・西天満勤務（転勤なし） ・OJT中心の教育体制 ・若手から案件を任せる裁量型環境 ・成果連動型のインセンティブ制度 ・年休１２０日 ・火水固定休み 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇100％既存顧客対応9年連続増益増収/年休124日・完全週休二日(土日祝)/金融系システムに強みを持つ独立系SIer/退職金・家族手当有/有給取得率76％/一緒に働くメンバーの雰囲気◎◆◇ ITに関する幅広いサービスを展開する同社にて、大手顧客に対するソリューション提案営業をお任せします。 ■業務内容： ・大手顧客（生損保、銀行、流通など）を中心に、当社のSI開発やソリューションの提案 ・既存顧客の深耕 ・顧客へのSI提案後、価格交渉、契約締結、受注後の顧客フォロー ※同ポジションは企画提案から見積もり、契約、請求、売上管理まで一貫して案件に携わっていただきます。 ■案件詳細： プロジェクト規模感は数千万円〜数億円を想定しています。入社後はまず、各プロジェクトのキーマンとの関係構築を行っていただきます。 ■入社後の流れ： SEのプロジェクト会議に同席し、プロジェクトの構成を把握していきながら、 OJTや部長から顧客の特性などを教わることを通して知見をつけていただきます。 ■組織構成：DXコンサルティング本部 ・本部長1名／既存顧客深耕、新規顧客開拓 ・営業部長1名／既存顧客営業（現場同行含む） ・営業メンバー1名／既存顧客営業（現場同行含む） ・事務メンバー3名／契約管理 ※年齢層：30代後半〜50代前半 ■この仕事の魅力： ◎圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。現在では銀行を含めた金融案件、その他に小売業や建設業界、完成車メーカーとの案件も強化中です。 ◎決裁者との折衝が多く、早期にキャリアの実績を作り営業としての成長に繋げることが可能です。 ◎IT知識や顧客課題に向き合い幅広いスキルや知識を得ることができます。 ■働き方： ・年休124日 ・残業：23ｈ ・有給消化率：76％ ・賞与3回 ・男性の育産休取得実績あり ・リフレッシュ休暇制度（連続4日間取得/年） ・副業可能 ・転勤なし ■当社について： 圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。新規のクライアントからの依頼も増えている状況です。現状、売上100億円程度と人数規模にしては高い売上となっており、今後150億、200億も目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！残業20H以下/営業から審査資料作成まで一気通貫/高額案件に携わる◎/明確な評価制度あり/既存顧客からの紹介での新規営業が大半！／年間125日休み/食品・印刷・金融など事業多角化で安定経営】 ■業務内容： 信販事業部において、不動産業者様向け不動産購入資金の斡旋営業及び、管理業務をおまかせいたします。 ＜業務詳細＞ ・物件購入資金の斡旋 ・不動産業者様へのローン提案 ・途上与信管理 <営業スタイル> 獲得したお客様と長くお付き合いしていくため、まずは新規開拓から行います。 ★新規の顧客獲得はお客様からの紹介がメインです。 ★新規営業のご経験がない方も1からフォローするためご安心ください。 ★ノルマはございません。マンツーマンでOJTをするため、サポート体制抜群です。 <提案先> ・地場の不動産会社からフランチャイズまで、不動産の売買を手掛けるすべての企業が対象です。 ・提案相手は社長・役員クラスが中心で、仕事を通して人脈や関係作りができます。 ★取引上限が10臆円・平均2臆円程度の高額案件を扱える点が強みで、お客様から選ばれています。 ■組織構成： 営業2名（男性50代／女性30代）、アシスタント1名（女性） 中途入社者も在籍しております。 担当の業務の固定振り分けはなく、幅広い業務をお任せいたします。 千葉県・東京都から通勤している社員が多いです。 ■求める人物像： ・丁寧な関係構築ができる方・素直さのある方を求めています。 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方を歓迎いたします。 ■評価制度： 上司と相談のうえ目標設定をし、半期に1度達成度の確認をします。まずは自己評価を行い、その後１次・２次評価を通して昇給や昇格の判断をします。 ■就業環境： ・完全週休二日制・土日祝休・年休125日 ・17時45分定時 ・残業月20時間以下 ・住宅手当有 ・転勤当面なし ■同社の特徴・魅力： 創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは144年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。

〜未経験も歓迎！業界経験者はさらに優遇◎／社用車支給・通勤やプライベート利用OK／ノルマなし！穏やかな社風で社員が辞めない／固定給最低572万以上・社員全員年収1000万越え／個々の裁量大きく働ける／利益15億超／年休131日／水日祝休／社長直下で決裁スピ—ド◎〜 ■業務 戸建住宅や収益アパート等の建築用地の仕入れ、設計部と連携した上での建築プランの考案、仲介業者や購入者との折衝まで、仕入れから販売・引き渡しまでの一連の業務をお任せします。 弊社は賃貸収入を含め15億ほどの利益を出しており、社員にしっかり還元しています。そのため年収は全員が1000万超え、3000万を超える社員も複数おります。 働き方も整っており、穏やかな社風であることから平均勤続年数は16年、ほぼ誰も辞めない環境です。 ■業務詳細 ・不動産仲介会社から用地の情報を収集 ・用地の選定 ・設計部との打合せ ・仲介業者への販売委託 ・お客様への引渡し　等 ※不動産仲介会社と関係を築けるかどうかで得られる情報の量、質共に違いが出てくるので、コミュニケーション能力と相場観が重要です。徐々に覚えていきましょう！ ※用地は戸建2割、共同住宅8割となります。主に木造3階、販売価格1億〜1億5千万円の物件がメインです。担当案件は1名あたり年10〜20棟ほどです。東京（立川・八王子・足立区）や埼玉（川口・蕨）が対象です。 ■魅力 ・社長直下のため、仕入れ決裁スピードもかなり早いです。 ・固定給は最低でも年間572万。業界の中でも高く、＋インセンティブとなります。歩合給は粗利益の8％・10％・15％いずれかで、経験により還元します。 ・月に扱う案件は1〜2件程度。ノルマを追う業務形態ではないので、残業はありません。水日祝休みで年休は131日です。 ・社員同士ライバルなどは全くなく、仲良く助け合う環境です。そのため平均勤続年数は16年です。 ・社用車は通勤・プライベート利用OK！ ■強み 設計を外注する会社が多い中で当社は設計が5人おり、形の悪い土地にデザイン性の高い物件の設計ができるだけでなく、道幅が狭いといった難しい土地でも工事ができるノウハウを蓄積しており、土地に付加価値をつけて売ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員／資産形成や人生設計に伴走するアパート経営のパートナー／年間休日126日〜 ■業務内容： 一般法人や地主のお客様へ、自社ブランドの一棟アパート（数億円規模）による資産運用・土地活用の提案をお任せします。資金計画から引渡しまで一貫して担当します。 ■顧客： 一般法人や地主向けとなります。銀行からの紹介なども活用しながら進めていきます。 ■商材： 9〜12戸、2億〜3億円の軽量鉄骨・木造アパートです。今期20棟、来期も同規模の販売を計画しています。 ■魅力： ◎銀行等の融資付けノウハウがあります。 ◎引渡しまで一貫担当するため、顧客と長期的関係構築が可能です。 ◎プライム上場企業グループの「商品力」と「信用力」があり、自身の営業スキルを最大限に発揮できる環境です。 ■下記のような経験をお持ちの方は活かせます： ・収益物件の売買、用地仕入れ経験 ・銀行や保険会社での資産運用コンサルティング経験 ■当社について： 当社は、累計62,000戸超のマンション供給実績と30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員として、アパート経営に「安心」と「資産価値」を届けています。グループの設計・販売・管理の一貫体制と、分譲基準に準じた品質により、長く選ばれ続ける「一棟」をご提供。耐震等級3・劣化等級3・住宅性能評価を標準取得した高品質な木造アパートを軸に、不動産のプロとして、オーナー様の資産形成・資産承継・土地活用までを長期視点で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業約7ｈ／営業の基礎を1から教えます！／社会を支える重要パーツ／飛び込み・テレアポ無〜 ■採用背景 昨今のEVの普及や災害対策ニーズの高まりにより、蓄電池関連部品の需要は今後も安定的に拡大しています。 今回の募集は、既存顧客への対応体制をより強化し、将来にわたって安定したサービスを提供し続けるための採用です。 未経験の方も、育成を前提として受け入れています。 ■業務概要 既存顧客を中心とした法人営業として、顧客対応から見積作成〜納期対応までを一貫して担当します。 単なる御用聞きではなく、顧客と社内をつなぐ調整役として、取引を支えるポジションです。 数字だけを追う営業ではなく、「安心して任せてもらえる存在」であることが、この仕事の成果と考えています。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存顧客からの問い合わせ対応、定期訪問 ・見積書の作成、内容の社内共有 ・納期や仕様についての社内関係部門との調整 ・品質不良やトラブル発生時の一次対応、上長への報告 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・価格交渉を含む商談対応 ・顧客ニーズを踏まえた社内調整・提案 ・案件ごとの進捗管理、各種資料作成 ＜1日の仕事の流れ＞ 8:30〜9:00：前日の対応内容をまとめた報告書作成 9:00〜12:15：見積作成、電話・メールでの顧客対応 12:15〜13:00：昼休憩 13:00〜17:15：価格表の改定対応、副資材の発注、社内調整業務 ※社外に出る日もありますが、社内での調整・事務作業が多く、落ち着いて仕事を進められる環境です。 ※既存顧客中心の営業スタイルのため、飛び込みやテレアポはありません。 ■組織構成 営業部門は穏やかな雰囲気で、分からないことをすぐに相談できる環境です。 未経験からスタートし、着実に成長してきた社員も在籍しています。 ■働き方 転勤もなく、残業は月平均7時間程度。 日々の業務はスケジュールを立てて進めやすく、腰を据えて働ける環境です。 ■教育体制 入社後は、製品知識や業界理解からスタートし、先輩社員との同行やOJTを通じて、見積作成や顧客対応、社内調整の進め方を段階的に学びます。 業務に必要な資格取得費用は会社が負担します。 変更の範囲：無

★グッドデザイン賞受賞／自社に設計部門・広告PR部門があり営業も参加する「ペルソナ設定会議」でどうデザインしてどう販売するのか徹底したブランディングが強みの企業！ ★全社の平均残業は5時間。福岡支店平均でも10時間ほどです。土日祝休み・子育て理解のある会社のためご家族のいらっしゃる方もプライベートを充実させたい方も働きやすい環境です！ ■業務内容： 中古物件を仕入れ、当社でより魅力的な物件へとリノベーションを行い再販をしてるリノベ事業部にて、中古物件の仕入れ営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇物件の情報収集（主に既存業者へ訪問し中古物件の情報収集を行います） ◇仕入れ検討、購入 ◇リノベーション検討 ◇施工管理担当との調整、工程の管理・販売店への情報公開、販売促進活動 ★ポジションの魅力★ 仕入れた物件をどうリノベーションするか、自社内で「ペルソナ設定会議」を実施。 営業・自社デザイン担当が参加し、“どのようなターゲットに”“どのような価値（住まい）を提供するのか”を徹底的に考え抜きます。 街を知り、物件を知っている営業だからこそ出来る価値創造を、自身の個性をブレンドしながら行うことが可能です。 まだまだ小さい組織だからこそ裁量権は大きく、幅広い業務で活躍できます。 ■組織構成： リノベ事業部は、部長1名、係長1名、営業担当1名、設計担当3名で構成されています。 ■就業環境： 平均残業月5時間と、働きやすい環境です。本社の経営幹部として子持ちの女性が活躍しており、子育てをしながら働くことへの理解があります。福岡支店では4割程度が女性社員です。 ■当社について 当社は「Yohas」の運営、千葉公園の「ネバーランド構想（商業施設、ホテルなどの建設運営を伴う開発事業）」など行政と一体となった都市開発事業も行う、総合不動産デベロッパーです。 家を買うとき、人々が思い描くのは、きっと、家族と楽しく過ごす風景。休日の素敵な過ごし方。読書にふける一日や、楽しく食卓を囲む時間、庭での楽しみ方や使い方。 なんだか落ち着く。なんか心地いい。妙にしっくりくる。この曖昧で、しかし誰も抗えない感覚の正体を追い続けます。建築構造の研究と同様に、人の感性の研究に余念がない。そんな知見が凝縮された住まいをつくり続けます。

＼地域（滋賀）密着！！／定年後の再雇用・福利厚生など制度充実／アットホームな社風で働きたい方必見です！ 大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社で、注文住宅の設計営業をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅の契約〜お引渡しまでを一貫して担当頂きます。（問い合わせ対応などの反響が100%です） お客様のニーズをとらえ、間取りのプラン提案や資金のご相談など、住まいづくりのトータルサポートをお任せします。担当期間は半年〜1年ほど、担当顧客数は年間で8件〜12件なので、それぞれのお客様としっかり向き合っていただけます。 同社は、年間100棟以上の施工実績と、WEBのマーケティングやポスティングなどのエリアマーケティングに力を入れており、完全な反響営業を実現しております。基本の住宅パッケージは用意されていますが、その上でお客様の要望をヒアリングし、提案の際の図面修正などにもご対応いただきます。 ■組織構成： 40代〜50代の3名で構成されています。若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。社内は職種の垣根の無いアットホームな社風で、先輩も指導熱心な社員が多い為、経験の浅い方でもしっかり成長いただける環境です。 ■同社の魅力： ・ジョブローテーション制度、キャリアアップ制度が充実 ・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風 ・地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施 ■同社の施工品質： 同社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、同社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、同社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。 変更の範囲：本文参照

【既存顧客深耕が主／残業月15H未満／転勤なし／長期取引が多く、コントロールしやすい／家族手当・住宅手当・退職金有り／リモート可】 ■採用背景：今回のポジションは「大手通信企業案件」において、更なる売り上げ拡大を目指しての増員を進めていくための募集です。 ■業務内容 ・既存顧客（大手通信会社様）の深耕や横展開、ならびに過去取引顧客からの取引再開、過去人脈からの新規取引開始： 当社のビジネスパートナーにコンタクトを取り、顧客の案件に見合うエンジニア人材を調達、提案します。 ・案件創出、受注成約、アフターフォロー： 稼働後もエンジニア・企業双方を継続サポートします。信頼関係を築き、追加提案へつなげます。 ◎さまざまなスキルやキャリアを持つエンジニアの方向性や志向を考慮しながら、最適なプロジェクトを提案することがミッションとなります。 人材と企業の“橋渡し役”として長く関係構築できる営業です。 ■組織構成 BI営業部：受託開発から、お客様工数支援（SES）まで幅広い契約形態を対応します。当社には多くのエンジニアが在籍しており、専門性の高いエンジニアがあらゆる言語に対応しています。 部長１名（60代/男性）メンバー計３名：20 代(男性)、60代(男性)、60 代(男性) ■入社後について 入社時には「キャリア入社社員研修」として３か月〜OJT教育が実施されます。いずれはご自身で営業計画の立案から裁量をもって取り組むことができる環境です。 ■働き方 残業時間月15ｈ未満、平均有給取得日数10.7日と働きやすい環境が整っており、平均勤続期間10.4年、入社後3年以内退職率6.9％です。 社員が働きやすい環境整備を積極的に進めています。 【住宅手当】〜15,000円/月 【家族手当】会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給いたします ■キャリアパス ・独立系SIerとして幅広いソリューションを用意しています。ERPパッケージやCRMパッケージ、個別業務パッケージ等の販売営業にも挑戦できる可能性があります。 ・将来的には次期管理職、リーダー候補としてマネジメント業務に携わっていただく想定のポジションです。会社の中核を担い、経営に近いポジションへ挑戦可能です。 ※業務習熟状況や、部門の状況に応じて決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム日本ガイシ株式会社100％子会社/配電機器の国内有数メーカー/ノー残業DAY/やりがいある営業/ルート営業だから顔見知り企業へのアプローチのみ/土日祝休み〜 ■職務概要： 配電機器の国内有数メーカーとして電力の安定供給を支えている当社にて、営業職の募集です。扱う製品は、電気を安全に送るために必要な機器（開閉器や変圧器を守る部品など）です。 ■職務の特徴／魅力： ご入社頂いた方には、以下の業務を具体的にお任せします。 ・電設資材を扱う代理店へのルート営業 ・見積書、客先提出図面等の作成発行 ・客先主催の展示会出展 ■業務の魅力： 電力インフラに関わるため、社会に必要とされるやりがいがあります。数字だけを追う営業ではなく、信頼関係を築くことが大切な仕事です。評価制度も整っており、努力がしっかり反映されます。 ■採用背景： 業績好調による増員です。 将来を担う方の採用を目指しています。 ■配属部門（組織構成など）： 配属先は西日本営業部の名古屋営業グループです。 西日本営業部長50代、名古屋グループリーダー50代、メンバー20代〜50代（30代がメイン）。 現在、営業部には8名が在籍しています。 業務については、基本的にOJTとなりますが、しっかりとフォローしながら業務習得サポートします。中途入社社員もおりますのでご安心下さい。 ■企業（事業）の特徴／魅力： 当社は創業1927年以来、約100年に及ぶ技術の蓄積と豊富な経験を生かし、安全で信頼性の高い受配電機器で電力の安定供給に貢献し、社会の発展を支える一翼を担ってきた企業です。 近年は、環境負荷軽減に寄与するガス分析機器事業も始め、低炭素社会の実現に向けた製品開発に取り組み、豊かでクリーンな生活環境の実現を目指しています。 街中には、あらゆるところで当社の「エネルギーをサポートする」様々な、製品が活躍しています。 当社では、これまで培ってきた歴史、伝統を継承しつつも、それだけに縛られるのではなく、常に未来志向で顧客の要望に応え続け、社会から必要な企業として認められるように努力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問！営業経験歓迎◎分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰・成長中ハウスメーカー◆水日休・年間休日123日／千葉拠点のみのため転勤ほぼなし】 ■業務内容 分譲住宅用地の仕入れ営業として、仲介業者から土地情報を収集し、調査・仕入れ判断・契約まで一貫してご担当いただきます。 不動産業者とのネットワーク構築を通じて、仕入れ案件の創出を担うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・仲介業者等との関係構築を通じた用地情報の収集 ・対象用地の市場調査（周辺環境・法規制の確認） ・現地調査および役所調査の実施 ・事業性の検討を踏まえた仕入れ判断、条件交渉、売買契約の締結 ・社内関係部署および仲介業者との調整・同行対応 ・仕入実績および進捗の管理（予実管理） ■配属先について 配属先は、約半数が20代社員で構成されております。 ■育成体制　 入社後半年程度は先輩社員について、お客様先の回り方・話し方を教わります。 1人立ち後も結果が出せずインセンティブが入らないことがないようにマネジメント体制を整えておりますので、業績を上げられる環境づくりが為されています。 ■インセンティブ制度 仕入れた土地の契約・決済まで進んだらインセンティブ支給対象となります。 1区画につき金額が異なっており、入社3年目で年収700万円に達する社員もおります。 ■当社について： 当社が目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくりです。そのためには「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。 高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。 私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業の大手をはじめ強固な顧客基盤あり／ノルマのないルート営業／直行直帰可／自社工場で製造や卸もしている強み有り／保育園の送迎など働き方は柔軟に対応！】 当社は、ゼネコン向けにアルミ手すりや網戸などの建材を「製作〜施工」まで一貫提供する専門工事会社です。創業60年の信頼を背景に案件が安定しております。既存顧客の引き継ぎと受注増加に伴い、主体的に案件を回せる営業を増員募集します。 ■業務内容： 既存顧客からの引き合い案件に対し、受注〜施工手配まで一貫して担う「現場理解型営業」です。単なる受注ではなく、顧客と現場をつなぐポジションです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客（ゼネコン・建設会社等）10〜20社の定期訪問 ・見積作成／仕様提案／価格交渉 ・受注後の施工手配（協力会社との調整） ・資材発注、図面チェック ・進捗確認および顧客への報告 ※現場常駐なし／施工管理の中核は別部門が担当します ※担当エリア：7・8割が東京でその他埼玉・神奈川・千葉となります ■組織構成： 営業部は4名体制（部長＋メンバー2名＋代表）。 20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しております。 代表との距離も近く、意思決定が早い環境です！ ■魅力ポイント： 【柔軟な働き方が可能】 お子様の保育園送迎や介護など、就労時間の変更が必要な場合は、相談に応じます。近年は月次休暇を導入するなど働き方改革にも取り組んでいます。働く環境を良くするための提案は大歓迎です。社員の声を積極的に採り入れています。 【ノルマなし・関係構築を大事にする営業】 ノルマは設けていないため、無理な営業を求められることはありません。お客様との信頼関係の構築を大事にし、お客様に寄り添った営業ができます。業務に慣れてきたら1日の営業先へのルートはご自身で決めることができるため、ご自身が動きやすいスケジュールを組み、日々の業務に取り組めます。 ■当社について 大規模ゼネコンと取引があり、創業60年の信頼と実績で受注を頂いております。アルミ手摺をメインとしながら自社製造で卸もしており、既製品が使える点や、制作会社と連携し特注の製造ができる点を重宝していただいております。長年の取引から安定した受注あり。0からの新規開拓ではなく、既存顧客の深耕中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月の平均残業は20時間／マイカー通勤も可／既存のお客様からのリピート◎／案件の9割が大阪／若手中心の風通しの良い社風／事務サポートも充実している地元企業〜 ＼当社の特徴／ ◎事務作業へのサポートが充実しており、営業活動に集中できます！ ◎案件は大阪が9割、他は京都・兵庫・奈良が中心で、基本関西で働けます！ ◎大手工務店との取引もあり、安定して案件の受注ができています！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ マンション・商業施設・商業ビルにリフォーム・メンテナンス工事をしている当社にて、最適な工事のプランをご提案するお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪より具体的には≫ マンション・商業施設・商業ビルの大規模修繕工事・リフォーム工事の案件を法人のお客様から受注し、工事の計画をまとめてプロジェクトのリーダーとして納品まで行う役割をお任せします。 ※大規模修繕工事とは └外壁補修工事・シーリング工事・防水工事・塗装工事・床工事 1. お客様とのやりとり 　まずはお客様の悩みや希望をしっかり聞くところからスタート。 2. 提案・見積もり 　工事の内容や費用について、わかりやすく説明します。専門的な部分は技術スタッフと連携して進めるので、最初から詳しい知識は不要です。 3. 契約・フォロー 　お客様が納得してくれたら契約。工事が始まった後も、進捗状況を報告したり、困りごとがないか確認したりします。 ［エリア］関西エリアがメイン ［規模］約1000万〜3000万 (案件例) 30戸〜300戸規模の分譲マンション ［営業手法］既存が7割、新規が3割となっています。 ■はたらき方： 〇年間休日100日 └年末年始やゴールデンウイークはしっかりお休みいただけます。また、夏季休暇も取得いただけます。 〇残業平均：20時間 └5名の女性事務職の方がおり、書類・事務処理へのサポートが充実しており、残業時間を抑えることができています。 〇転勤・夜勤：ありません 〇出張：年2~3回可能性あり。日帰り可能な範囲が基本です。 ■当社について： 従業員を第一に考え、「生涯働ける会社」を目指して働きやすい環境づくりに取り組んでいます。そのため、無理な残業が発生しにくく、ワークライフバランスも大切にできる環境を整えております。

【数字だけでなく信頼関係も重視したい方へ◆電話・メールでの既存顧客対応中心◆高品質で大手メーカーと複数取引／残業少なめ＆転勤なし／先輩社員が丁寧にサポート！】 ■この求人のポイント ・既存顧客対応が中心 ・受注から納入まで、ものづくりに一貫して携われる ・三菱電機や日立産機システムなど大手メーカーが主要取引先 ■業務内容： 当社の営業職として、主に既存顧客との取引を担当していただきます。 具体的には、見積作成、価格交渉、生産管理、納期管理、在庫管理、社内関連部署（資材/製造/検査）との各種調整を行います。 基本的には新規営業はなく、既存顧客との関係構築を重視するポジションです。 既存顧客からのオーダーは電話やメールが大部分を占めています。 受注から納入まで半年以上をかけて取り組むこともあり、「モノづくりの司令塔」として大きなやりがいと達成感を味わうことができます。社用車を運転します。 ■配属部署・組織構成： 営業グループと資材グループのある業務課は現在８名で構成されています。30代〜50代が在籍。それぞれ営業、輸出入業務、資材業務を担っています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員と共に業務の流れを学んでいただきます。3ヶ月間のOJT期間中、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。その後は徐々に一人で業務を担当し、既存顧客との関係を築いていきます。 ■企業の魅力： 創立1916年、設立1940年の歴史ある当社は、冷凍・空調機用圧縮機弁や精密機械加工などを手掛けております。 多種多様な加工設備を保有し、お客様の様々なニーズに高い品質で対応しています。 主要取引先には三菱電機や日立産機システムなどの大手企業が名を連ねており、品質の高さと信頼性で評価されています。 また、競合が少なく、品質面での優位性があります。安定した経営基盤のもと、家庭と両立しながら働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からのキャリアチェンジ歓迎！金融業界経験で培った「数字管理・顧客対応力」を活かす】【ワークライフバランス◎残業月10時間ほど、繁忙期でも15H未満／フレックス制度有り／転勤無し】【独立系で売上全国TOP５の総合エンジニアリング企業】 当社は「航空機」「宇宙機器」「自動車」「産業機械」「電気・電子」など、様々な分野での最先端技術を顧客へ提供しています。研究施設を活用した独自の研修システムで人材を育成しており、常に新しい技術の取得へ挑戦し続けています。 今回経理部門にて、将来を見据えての管理職候補として活躍いただける経理スタッフメンバーを募集いたします。「営業として数字を追ってきたが、今後は会社全体を支えるポジションで専門性を高めたい」という金融営業経験者の方はぜひご応募ください！ ■業務内容 管理総括部・経理課にて、日次業務から決算業務まで幅広く担当し、会社の経営基盤を支える役割を担います。入社後は責任者のもとで段階的に業務を習得し、将来的には経理部門の中核人材として活躍いただきます。 ■具体的な業務 ・日次／月次経理業務 ・仕訳入力、伝票処理 ・請求書発行、入出金管理 ・金融機関対応 ・月次／年次決算業務 ・税理士対応 ・管理部門業務（総務・庶務の一部） ・会長・社長への報告業務 ※経験に応じて業務をお任せします。 ■組織構成 40代課長含め計4名が所属しています。 ■教育体制 経験豊富な40代課長よりOJTで業務を学んで頂きます。 中長期的な育成を前提としているため、実務経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■当社の特徴 当社は財閥系等のグループ企業とは異なる独立系の会社であり、独立系のエンジニア業界では全国TOP５、愛知県内ではTOP3の売り上げを誇っています。独立系であるため、親会社に縛られない様々な業界に挑戦することができ、かつ多くの事業の運営によりリスク分散ができているため、安定性も高いです。 ■将来性 今後は自動車事業・航空機事業等でのAIやDXの活用を積極的に実施していく方針です。これからの世界情勢は、テクノロジーの発達によりグローバリゼーションがさらに進み社会に変革をもたらしていくなか、当社は常に新しい技術へ挑戦し、 技術の領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇50年以上続く安定メーカーグループ／抜群の安定性と充実した福利厚生◎ ◇平均勤続年数16年／年休125日／家族手当・時短勤務制度あり ■概要： 当社は、工場で使われる産業用モーターや電気設備のアフターサービスを手がける会社です。親会社メーカーの製品を軸に、修理・交換・保全まで一貫して対応しています。 ■業務内容： 当ポジションは、工場にある加工機械向けの産業用モータや電気設備等、電気機器の営業販売をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心で、飛び込みやノルマはありません。 ■業務詳細： ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・産業用モータ、インバータ（電力変換器）等電気品の販売、メンテンナンス営業 ・現地調査及び立会（サービスエンジニアに同行） ・見積書作成 ・受注・売上処理などの事務業務 ■入社後の教育体制： 入社後はOJTで、未経験の方でも無理なく仕事を覚えられる環境です。 はじめは先輩社員の事務業務を手伝いながら、基本的な流れを理解していただきます。 半年〜1年ほどは先輩と同行しながら業務を進めるため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 ■組織構成 営業組織は7名体制（40代5名、50代1名、30代1名）です。 アパレル・飲食業界など、未経験から転職した社員も在籍しており、経験豊富な先輩が丁寧にフォローする環境が整っています。 ■働き方について： 担当エリアは東日本が中心で、静岡・茨城などへの訪問が発生する場合もありますが、いずれも日帰りが基本です。 ■当社の特徴： 当社は、東洋電機製造株式会社（創業100年以上）の全額出資により、1970年に設立された企業です。 産業用モーターや電気設備を中心に、工場向け設備のアフターサービス・販売を行っています。 <安定性> ・創業以来赤字決算なしの安定経営 ・親会社・自社ともに長い歴史を持つメーカーグループ ・既存顧客中心の取引で、景気に左右されにくい事業モデル ・インフラ・設備分野のため、なくならない事業 <働きやすさ> ・育児休暇の取得実績あり ・新卒から40〜50代まで、長く働く社員が多い職場 ・AIGの団体保険加入（業務外のケガ・入院費用も補償） 変更の範囲：会社の定める業務

〜1社1社に丁寧な営業で「あなたから買いたい」と言われる営業担当に／「関係構築力」×「提案力」が身につく／ニッチトップ企業で海外での基盤もあり成長性◎〜 ▼当社の製品について 当社は、製品を“磨く”工程で使われる「研磨材」を取り扱っています。 ＊用途例：自動車やスマートフォン、楽器、メガネフレームなど 身近な製品の製造に当社の製品が使われています！ ▼ご入社後 入社後3カ月間は研修期間となっております。 ＊具体的には… ・当社の製造部にて製品が作られる過程を見ていただき、自社製品について学んでいただきます。 ・必要に応じてタイピングの研修やMOS資格取得などパソコンの使い方の基本から研修いたします。 ▼職務内容 国内のメーカーへの既存営業・アフターフォローをメインでお任せします。 《業務詳細》 （1）担当顧客からのお問い合わせ対応 ・受注対応 ・見積書作成 （2）担当顧客への訪問 ・自社製品の提案、用途の説明 （3）展示会（海外／国内） ・企画、運営、設営業務 （4）社内の会議 ・部内／技術部門／製造部門との定期的なミーティング ※定期的なMTGの機会がありますので、困りごとや課題は部署の垣根を越えて共有しやすい環境です。 ※既存：新規＝7：3 ※新規営業は飛び込み・テレアポはなく、展示会への出展や、お客様からのお問い合わせにご対応いただきます。 ※ゆくゆくはご経験に合わせて海外メーカーや代理店の営業をお任せする場合もございます。 ▼顧客先 国内外業界問わず自動車メーカーや医療業界まで幅広い業界とお取引があります ＊自動車・二輪、IT・エレクトロニクス、時計・メガネなど ▼身につくスキル ＊丁寧な研修で「商材についての理解」×「提案力」が身につく◎ 製造部での研修を行うため、製品がどのようにできているか学ぶことができます。 商材についての深い知識を持つことで、営業としての提案力を身に付けることが可能です ▼出張について 顧客先に訪問するため出張が発生いたします。 ＊出張：1回〜3回／月程度 ＊出張期間：1泊~2泊程度 ＊出張先：中部地方〜九州※関東より東は東京営業部隊が担当となります。 ▼配属先組織： 営業職：3名（20代〜50代） 幅広い年齢層の方がご活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【産業用機械の提案営業／西日本中心／ノルマなし・未経験でも安心のサポート／安定した事業基盤と長期キャリア形成が可能】 ■業務概要 1969年設立、航空機のモニターなどのEMS事業と工場の自動化設備のFA事業などをメインとして幅広に電子システム、産業機械等を製造、提案をしている当社にて営業職を募集します。主に生産工場向けの省人化機器や検査装置など産業用機械のルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問やヒアリングを通じてニーズを把握し、現場の課題解決に繋がる省力化機器や自動化設備、検査装置の提案 ・お客様からの要望に応じたカスタム製品の仕様調整や見積作成、導入スケジュール調整 ・導入後のフォローや工程変更に伴う改造提案、アフターサポート ▼営業スタイル ・担当エリアは西日本が中心 ・既存顧客への提案活動が中心で、新規開拓や厳しいノルマはなく、製品やお客様の課題を深く理解したうえで、最適な提案活動を推進していただきます。 ・扱う製品：産業用ロボット応用システム、プリント基板アセンブリ用機器、省力化機器、検査装置、医療用具関連機器など多様な製品ラインナップ ■出張に関して： ユーザー販売より商社経由の販売が多いため、商社への営業時に出張が発生いたします。 ・頻度：担当エリアにより異なりますが、平均的には、月10日前後（例：1泊2日×5回） ■土日出勤に関して： 担当する案件の現地工事（設備納入・据付工事）の対応で土日出勤の可能性がございます。 ・頻度：2か月に1回程、工事日程は1〜2か月前に決まっているため、突発的な対応はほぼ発生しません。 ■組織構成 営業課は8名体制で、20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍しています。経験豊富な先輩社員が多く、未経験者も安心して業務を学べる環境です。 ■業務の魅力 ノルマに追われることなく、顧客との信頼関係構築や課題解決に集中できます。自社工場で培った技術力を背景に、現場の声を製品に反映できる提案営業が実現できます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポートを受けながら、製品知識や営業スキルを習得できます。資格取得支援制度もありスキルアップが目指せます。 変更の範囲：無

【健康食品・化粧品原料の提案営業／ノウハウの仕組み化推進／長期キャリア形成と働きやすさを両立できる環境】 ■業務概要 当社が開発する健康食品・化粧品原料をメーカーや商社、OEM企業に提案営業するポジションです。既存顧客との関係構築や深耕、新規顧客の開拓を推進しつつ、営業ノウハウを体系化し組織の成長に貢献いただきます。将来的には営業組織をけん引する管理職候補としてご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・健康食品や化粧品メーカー、商社への自社原料やOEM商品の提案 ・既存顧客のフォローアップ（問い合わせ対応・定期的な情報提供・休眠顧客への再アプローチ） ・展示会やテレアプローチを活用した新規開拓 ・製造部門や品質管理との連携による受注後の納品・品質確保 ・営業活動に伴う事務業務（発送手配・請求書発行・入金確認等） ・営業ノウハウの言語化・業務プロセスの仕組み化推進 ・Web会議や電話中心の効率的な営業スタイル（出張は稀） ■扱うサービス 褐藻や植物由来など独自原料を活用した健康食品・化粧品素材の提案や商品開発支援を行います。高品質な素材と開発力で顧客課題解決に貢献します。 ■組織構成 少人数で風通しが良く、研究開発型の専門性が強い組織です。落ち着いた環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力 科学的根拠に基づいた素材提案を通じ、社会や人々の健康・美の向上に寄与できます。営業ノウハウの仕組み化による組織貢献も大きなやりがいです。 ■教育体制 OJTに加え、資格取得支援や自社製品割引など成長をサポートする福利厚生が充実しています。 ■就業環境 年休120日・残業ほぼなし・有給取得率100％、社内イベント無し。仕事と生活を両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 実務習得後は管理職候補として営業組織運営や業務プロセス改善など幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇企画・開発・販売・サポートまで100％自社完結が強み！ソフトウェアを扱うパートナー営業／数少ない独立系のパッケージソフト・クラウドサービス開発専門会社／残業月平均14h／毎週水曜日はノー残業DAY・年休128日◆◇ ■入社後の流れ： ご入社後から約2週間は、西日本営業所(大阪)での商品知識研修を受けていただきます。 その後、約3か月をかけて九州オフィスにてOJTを通して業務知識やノウハウを身に着けていただいたのちに独り立ちをいただくことを想定しています。 ■業務内容： 九州エリア（九州・沖縄）を中心に、IT展示会やセミナー、既存のお客様からの紹介などを通じて、当社の製品に興味をお持ちいただいた法人企業に向けてご提案を行います。 将来的には、九州オフィスのマネジメント業務も担っていただく予定です。 ＜詳細＞ ・販売店と共に法人企業へ自社の製品についてのご提案 ・協業他社とのアライアンスの推進 ・展示会に来場した会社へ担当製品の説明とデモを実施 ・販売店向けに自社製品の勉強会の実施 ・新規開拓やテレアポ ・担当エリア：九州エリア（九州・沖縄）の顧客をご担当いただきます。 ※月に0〜1回程度、出張が発生します。 ■業務の特徴： 取り扱う自社商材は、社内の業務効率化を叶えるソフトウェアとサービスです。社会的な認知度が高くエンドユーザーは大企業が中心です。社内で『企画・開発』『生産・販売』『サポート』まで一貫して実施しているため販売後も導入後の利用状況をしながら顧客のニーズを反映させたサービス提供を行うことが可能です。 ■組織構成：2名 1名の退職に伴い、40代と30代の男性営業2名とご就業いただく方を募集します。 オフィス内の人数は少ないですが、大阪にある西日本営業所のメンバーと情報連携をしながら仕事を進めています。 週に1度の西日本営業部内のオンライン定例会議への参加や四半期に1度は直接西日本営業所(大阪)に赴いて会議に参加いただきます。 ■当社の強み：受賞実績が豊富！自社開発オリジナルブランドを幅広く展開 「MaLionシリーズ」「まいと〜く」等幅広く展開しており、企業の「働き方改革」を支援しております。 「BCN AWARD 通信ソフト部門 年間販売数量No.1」を26年連続受賞した実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜堺本社のメーカー商社／安定経営・安定成長企業／ノルマもなく、教育も丁寧で安心／未経験から始められる営業〜 ■業務内容： 主に車の部品の製造に必要な金型・治工具・特殊鋼・オリジナル製品・メンテナンス等の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 自動車関連のお客様を中心にものづくりニーズにお応えして営業します。 好奇心を持って伸び伸び働ける環境です。 ＜例＞ 納期や価格・仕様打合せ、提案、交渉・社内の製造部門や協力業者との折衝も行います。 オリジナル製品（金属加熱装置『予熱くん』・高機能金型『肉盛りくん』など）も好評で技術力など自信をもって取り組めます。 ※目標数字はありますが、ノルマはありません。 ■担当エリア：愛知・岐阜・三重・長野をご担当頂きます。 組織構成：名古屋事業所22名　 営業部4名　男性3名（30代〜50代）　女性1名（30代） ※全員中途入社のため、ご安心ください！ ■働き方： 残業：10時間程度 出張：宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■入社後の流れ： 約1週間で事業内容や基礎を学びます。 専門知識や基礎スキルは業務を進めながら徐々に習得いただきます。 2〜3ヶ月の先輩同行を経て、半年後を目安に徐々に担当を引き継ぎます。 ■特徴： あらゆる産業の製造に欠かせない金型です。 当社は確かな技術力に加えて高品質な自社製品が評価されており、安定経営・安定成長を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇50年以上続く安定メーカーグループ／抜群の安定性と充実した福利厚生◎ ◇平均勤続年数16年／年休125日／家族手当・時短勤務制度あり ■概要： 当社は、工場で使われる産業用モーターや電気設備のアフターサービスを手がける会社です。親会社メーカーの製品を軸に、修理・交換・保全まで一貫して対応しています。 ■業務内容： 当ポジションは、工場にある加工機械向けの産業用モータや電気設備等、電気機器の営業販売をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心で、飛び込みやノルマはありません。 ■業務詳細： ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・産業用モータ、インバータ（電力変換器）等電気品の販売、メンテンナンス営業 ・現地調査及び立会（サービスエンジニアに同行） ・見積書作成 ・受注・売上処理などの事務業務 ■入社後の教育体制： 入社後はOJTで、未経験の方でも無理なく仕事を覚えられる環境です。 はじめは先輩社員の事務業務を手伝いながら、基本的な流れを理解していただきます。 半年〜1年ほどは先輩と同行しながら業務を進めるため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 ■組織構成 営業組織は7名体制（40代5名、50代1名、30代1名）です。 アパレル・飲食業界など、未経験から転職した社員も在籍しており、経験豊富な先輩が丁寧にフォローする環境が整っています。 ■働き方について： 担当エリアは西日本が中心で、月に数回日帰りの出張が発生する想定です。 ■当社の特徴： 当社は、東洋電機製造株式会社（創業100年以上）の全額出資により、1970年に設立された企業です。 産業用モーターや電気設備を中心に、工場向け設備のアフターサービス・販売を行っています。 <安定性> ・創業以来赤字決算なしの安定経営 ・親会社・自社ともに長い歴史を持つメーカーグループ ・既存顧客中心の取引で、景気に左右されにくい事業モデル ・インフラ・設備分野のため、なくならない事業 <働きやすさ> ・育児休暇の取得実績あり ・新卒から40〜50代まで、長く働く社員が多い職場 ・AIGの団体保険加入（業務外のケガ・入院費用も補償） 変更の範囲：会社の定める業務