〜東京海上グループ／月給固定／完全週休二日制／福岡市勤務／飛込や無理な営業なし／年休120日／充実した研修制度で安心／固定給支給で安定した働き方が可能です〜 東京海上日動パートナーズ（TNP）は、東京海上日動火災保険株式会社100％出資の直営保険代理店として、「地域社会で最も信頼される保険代理店」を目指しています。現在当社は、全国のTNP8社を統合する「一社化」を進める第2創業期の真っただ中にあり、全国の法人顧客を一貫した品質で支える新たな体制づくりに挑戦しています。 その中核となる取り組みの一つが、福岡本社に常駐し「法人営業専門チーム」の構築と法人契約の新規・更新・見直し・再設計の業務になります。 TNP wayに即した「お客様起点」の視点で、法人契約を事業継続の観点から最適な補償を設計していく役割を担うのが、今回募集する「リスクコンサルタント（法人営業）」のポジションです。 ■具体ミッション 【専門組織体制構築】 ・法人専門組織の立上げ ・保険会社(東京海上日動)や専門部署との条件調整 ・業務フロー整備・マニュアル更新・研修資料作成 【リスクコンサルタント（法人営業）】 ・更新案件における補償ギャップの洗い出しと改善案の検討 ・拠点営業や提携代理店を通じたリスクヒアリング・提案内容のすり合わせ ・事故・災害・賠償事故等が発生した後の補償妥当性検証と、次年度提案への反映 ■入社後のフォロー ・入社時研修でTNP way・保険基礎・法人リスクの基礎を学ぶ ・配属後、先輩社員に同行し、業務フローをOJTで習得 ・まずは比較的シンプルな更新案件から担当し、徐々に難易度の高い案件へ拡大 ・「法人特化」組織として法人の専門的な知識を習得できる研修への参加 一社化に伴う新ルールや新モデルについても、順次キャッチアップしていただきます ■こんな方におすすめ ・複数の関係者を巻き込みながら、丁寧に物事を進めるのが得意な方 ・法人営業として提案力だけでなく、契約の中身やリスクの妥当性まで踏み込みたい方 ・数字だけでなく、「このお客様にとって本当に良い選択か」を大事にしたい方 ・一社化・第2創業期という変化のフェーズを「チャンス」と捉え、自分も新しいTNPをつくる一員になりたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実した研修で未経験でも安心/既存顧客のアフターフォロー/東京海上日動火災保険100％出資の安定企業〜 ■当社について： 当社は、創業から140年以上の歴史を持つ「東京海上日動火災保険株式会社」の100％出資代理店です。 安定した顧客基盤を持ち、お客様の次の世代からも愛される企業を目指しております。 今回の採用は当社にて、個人及び法人の保険アドバイザーとして業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・当社が保有する既存のお客様（個人／法人）についての、更新／変更のお手続きや事故の対応などが業務の中心となります。 ・損害保険契約の更新に合わせてお客様にご連絡。訪問にてご契約のお手続きをします。新たなプランのご提案や、お客様のまわりに保険に興味のある方がいらっしゃればご紹介を頂きご案内します。 ・お客様からの「子どもも自動車保険への加入を考えている」といった情報をキャッチして、新たなご契約を頂けるようご提案します。 ※平均１か月30〜45件くらいの契約を担当いただきます※ ◎損害保険は１年ごとの更新となり、システムで更新のお客様情報がピックアップされるため、ご自身でお客様と予定を調整のうえ、訪問いただきます。 ◎営業と事務のペア体制で業務を行っており、どんな提案をしたらいいか、の相談や資料作成もサポートしてもらえるため、お客様対応に時間を使うことができます、また、当社ではお客様本位の提案を行うことを大切にしています。 ■入社後： 保険商品や社内についての座学研修を２か月程度実施、その後、営業社員と同行し、お客様への各種お手続きや事故の対応に慣れていただきます。 １年目は同行メイン、２年目は先輩のサポートを受けながらご自身がメイン担当となり、2年くらいかけて顧客の引継ぎを行います。 ■働き方： お客様の都合に合わせて、平日の夜は週に２回程度アポイントがはいることがありますが、ご自身でお客様との予定を調整できるため、土日の出社はほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎/転勤なし/年休123日・土日祝休み/研修カリキュラムあり/お客様を守る仕事/無理な身内営業なし/住宅補助有/東京海上日動のトップクオリティ代理店◇◆ ■職務内容： 損害保険、生命保険の代理店営業です。新規契約と当社の既存のお客様の管理業務を担当します。 当面は既存のお客様の引継ぎ、フォローがメインになりますがゆくゆくは問い合わせ頂いた新規のお客様対応も行います。 ▼詳細： ・お客様の事故発生時に保険対応から修理、レッカー手配などワンストップで対応します。※休日に業務が発生した場合は代休取得や早めの退社などしています。 ・事務スタッフが3名在籍しておりますので、契約書の作成等の事務作業は基本依頼しています。 ・社有車使用（範囲：宮崎市内中心） ・ノルマはないですが、営業目標は設定しております。 ・アポイントは1日4~5件＋近くのお客様に立ち寄り4~5件程行っています。 ※商談時間：10~30分／新規の説明時などは1時間程です。 ・未経験者の方も安心して知識を身に着けることが可能なカリキュラムを準備しております。 【1日の流れ】 9：00〜準備・前日処理など/9：15〜朝礼・事務との打ち合わせなど/9：30〜一部アポイント電話、見積もり・申込書準備など/10：00〜研修や営業会議など/10：30〜継続・新規提案/16：30〜帰社・残務整理・アポイント電話・見積もりなど/18 : 00〜退社 ■研修制度： 入社後約1〜2年間、東京海上日動火災保険株式会社宮崎中央支店(宮崎県宮崎市広島2-5-11　宮崎東京海上日動ビル2Ｆ)への出向で研修を受けて頂きます。 メーカーでは座学や営業研修を受けて頂き、既にお取引のあるお客様を同行訪問などで引き継ぎながら業務取得して頂きます。 ■組織構成： 4名（30代1名・40代1名・50代２名）在籍しております。 ■魅力： ・金融機関出身の代表はとても社員想いで社員とお客様がハッピーになるような営業に育てたい気持ちが強く、相談事などもしやすい方です。 ・年間休日123日/土日祝休み：充実したメーカー研修受けながら、ワークライフバランスを取りながら営業としてキャリアアップしたい方にとっては充実した就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆お客様を守る仕事/無理な身内営業なし・ノルマ無/年休123日・土日祝休み/研修◎/住宅補助・資格手当有/東京海上日動のトップクオリティ代理店◇◆ ■職務内容： 損害保険、生命保険の代理店営業です。新規契約と当社の既存のお客様の管理業務を担当します。当面は既存のお客様の引継ぎ、フォローがメインになりますがゆくゆくは問い合わせ頂いたお客様などへの新規開拓も行います。※お任せするお客様についてはお持ちの経験を最大限考慮します。 ▼詳細： ・お客様の事故発生時に保険対応から修理、レッカー手配などワンストップで対応します。※休日に業務が発生した場合は代休取得や早めの退社などしています。 ・事務スタッフが3名在籍しておりますので、契約書の作成等の事務作業は基本依頼しています。 ・社有車使用（範囲：宮崎市内中心） ・ノルマはないですが、営業目標は設定しております。 ・アポイントは1日4~5件＋近くのお客様に立ち寄り4~5件程行っています。 ※商談時間：10~30分／新規の説明時などは1時間程です。 【1日の流れ】 9：00〜準備・前日処理など/9：15〜朝礼・事務との打ち合わせなど/9：30〜一部アポイント電話、見積もり・申込書準備など/10：00〜研修や営業会議など/10：30〜継続・新規提案/16：30〜帰社・残務整理・アポイント電話・見積もりなど/18 : 00〜退社 ■研修制度： 入社後約1〜2年間、東京海上日動火災保険株式会社宮崎中央支店(宮崎県宮崎市広島2-5-11　宮崎東京海上日動ビル2Ｆ)への出向で研修を受けて頂きます。メーカーでは座学や営業研修を受けて頂き、既にお取引のあるお客様を同行訪問などで引き継ぎながら業務取得して頂きます。 ■組織構成：社員は４名（30代1名・40代1名・50代２名）在籍しています。 ■魅力： ・残業月10h程度。事務作業等は事務スタッフさんに依頼できますし、外出先での会社付与のPCでも対応可能です。 ・金融機関出身の代表はとても社員想いで社員とお客様がハッピーになるような営業に育てたい気持ちが強く、相談事などもしやすいです。 ・年間休日123日/土日祝休み：充実したメーカー研修受けながら、ワークライフバランスを取りながら営業としてキャリアアップができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上グループ／240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を支える／内販100％／自社勤務／残業月平均21時間／住居手当あり／所定労働時間7H】 ◎事業への投資体制：セキュリティに十分な投資をする方針のため、必要に応じ新しいツールや技術の導入も積極的に行っています。 ◎エンジニアへの教育投資：個人に対して年間数十万の教育費を出して教育投資を行っています。 ◎安定した働き方：日常の業務がきちんと組織内で共有されており、バックアップ体制が体系化されていることから、長期休暇も取りやすい環境です。 ■募集背景 同社では今後10年を見越したセキュリティ強化に向け、知見内製化を進めています。金融業界というセキュリティが重視される環境のなか、本ポジションも非常に重要視されています。 ■業務内容 東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループの情報セキュリティに関する技術的な施策を統括・管理します。セキュリティの継続的改善に向けて3〜5カ年の強化計画を策定し、各種強化プロジェクトを統括します。あわせて、セキュリティベースライン等のポリシー類の整備も担います。 ■研修制度 損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しています。保険業界の基礎知識を学べるほか、各部門の有志が集まって各種勉強会があります。 他にも、【ITスキル／ビジネススキル】について、効果的にスキルを高めることのできる研修や階層別の研修、海外研修等もご用意しております。 ■魅力 ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％ ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 ・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます ■東京海上日動システムズ株式会社とは 東京海上グループの中核IT企業として、企画〜開発〜運用まで一貫提供する同社。最新技術導入・DX推進に積極的で、社員主導の制度と風通しの良い文化が特徴です。安心・社会貢献型のキャリアを目指す方には最適の環境です。

【50代以降・セカンドキャリアの方活躍中／金融業界出身者経験歓迎／東京海上G／研修体制充実／残業20時間以内／半個室仮眠室有】 ■業務内容： 東京海上グループの一員である当社で、夜勤時間帯に受付員のサポートや初期対応などでお客様のいざという時を支えておりスーパーバイザーとして以下業務をご担当いただきます。 ▼スーパーバイザー業務 ・受付員のスキル向上を目的とした指導・育成 ・受付員が判断できないケースについての相談業務や、必要に応じてお客様の対応を直接行っていただきます。 ▼初期対応業務 ・事故の相手側への連絡 ・病院や修理工場等への連絡 ・代理店夜間休日事故サポートデスク ▼事故受付・相談業務 ・事故のご連絡の受付 ・お客様ニーズに応じたアドバイス ・事故に関する一般的なご相談 損害保険のプロフェッショナルとして、「お客様の安心ガイド」としての責任を果たしていくことがミッションです。 ■組織構成： 50代を中心として30名程が在籍しております。損害保険業界、アジャスター出身が多く経験を活かして活躍いただいております。 ■勤務体系： 週3回出勤の夜勤制（20:00〜09:30、うち休憩：連続3時間）ですが、月平均残業時間は20時間以内と少なく、勤務場所内に清潔な仮眠室（半個室）や広々とした休憩室（マッサージチェアー設置）など夜間勤務をバックアップする体制が整っております。 ■福利厚生： スポーツジムの会員利用など福利厚生も充実しております。 ■研修体制： ご入社後、保険の基礎から学んでいただきます。 東京海上日動における事故受付対応や利用するシステムについてなど研修期間後スムーズに実務に対応できるよう約半年間かけて丁寧に研修を行うため安心してスタートできる環境が整っています。 ※研修期間は基本的に9：00〜17：00の日勤となります。 ■当社の魅力： 日本を代表する保険会社である東京海上日動火災保険株式会社のグループ企業であるため経営基盤が非常に安定しています。またお客様が事故や災害に直面した際に迅速かつ適切な対応を行うことで、お客様の安心と安全を守る重要な役割を担っており、社会に対する貢献度が高い仕事に従事することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地域密着/倶知安町勤務/転勤なし/UIJターン歓迎/年間休日120日以上/土日祝休み/研修制度充実/未経験可/飛び込み・テレアポ無し/知人・家族への勧誘無し◇◆ ■業務内容： 東京海上日動火災保険100%出資で設立された当社は、保険会社の委託を受け、損害保険や生命保険の募集を行っています。お客様に最適な保険を提案し、安心と安全を届けるリスクコンサルタントとして、事故対応や防災アドバイスなど幅広いサポートを提供する営業職をお任せします。 ■業務詳細： ◎個人のお客様…既にお取引のあるお客様を担当して、毎年の更新対応のなかで信頼関係を構築し、がん保険や医療保険など、お客様にあわせた補償(保障)の提案を行います。 ◎法人のお客様…リスク分析・提案などの他に、企業・官公庁の職域や、商工会議所会員先への新規保険提案などを行います。 ※万が一の際には、事故対応・相談で、お客様と保険会社の橋渡しを行いますが、休日夜間対応は不要です。保険会社のコールセンターで対応を進めています。 ■研修体制： 研修プログラム+先輩社員のOJT(個人の理解度に合わせて3ヶ月前後の同行期間あり)を通して、商品知識や保険の仕組み、提案ノウハウなどを段階的、かつ体系的に学び、一歩一歩確実に保険のプロとしてステップアップしていただきます。 ■キャリアパス： 保険募集人として経験を積んだ後、営業リーダーや管理職としてキャリアアップする道があります。また、専門的なスキルを磨き、保険やリスクコンサルティングのプロフェッショナルとして活躍することも可能です。キャリアパスについては、定期的な面談を通じてサポートしています。 ■UIJターン歓迎！ 北海道内に10拠点を展開しているので、UIJターン就職をお考えの方に、勤務地を選べるメリットがあります。地元にも戻りたい方、地方に移住をお考えの方、生まれた街を離れ、新しい環境で働いてみたい方などを歓迎します。 ■同社の特徴： 同社は、東京海上日動火災保険株式会社から100％出資を受けた保険代理店です。2001年12月の創立以来、損害保険・生命保険のプロフェッショナルとして北海道内に10拠点を配置し、顧客のいざという時に役立てること、顧客の持つ課題を解決すること、を目的に日々活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地域密着/旭川市勤務/転勤なし/UIJターン歓迎/年間休日120日以上/土日祝休み/研修制度充実/未経験可/飛び込み・テレアポ無し/知人・家族への勧誘無し◇◆ ■業務内容： 東京海上日動火災保険100%出資で設立された当社は、保険会社の委託を受け、損害保険や生命保険の募集を行っています。お客様に最適な保険を提案し、安心と安全を届けるリスクコンサルタントとして、事故対応や防災アドバイスなど幅広いサポートを提供する営業職をお任せします。 ■業務詳細： ◎個人のお客様…既にお取引のあるお客様を担当して、毎年の更新対応のなかで信頼関係を構築し、がん保険や医療保険など、お客様にあわせた補償(保障)の提案を行います。 ◎法人のお客様…リスク分析・提案などの他に、企業・官公庁の職域や、商工会議所会員先への新規保険提案などを行います。 ※万が一の際には、事故対応・相談で、お客様と保険会社の橋渡しを行いますが、休日夜間対応は不要です。保険会社のコールセンターで対応を進めています。 ■研修体制： 研修プログラム+先輩社員のOJT(個人の理解度に合わせて3ヶ月前後の同行期間あり)を通して、商品知識や保険の仕組み、提案ノウハウなどを段階的、かつ体系的に学び、一歩一歩確実に保険のプロとしてステップアップしていただきます。 ■キャリアパス： 保険募集人として経験を積んだ後、営業リーダーや管理職としてキャリアアップする道があります。また、専門的なスキルを磨き、保険やリスクコンサルティングのプロフェッショナルとして活躍することも可能です。キャリアパスについては、定期的な面談を通じてサポートしています。 ■UIJターン歓迎！ 北海道内に10拠点を展開しているので、UIJターン就職をお考えの方に、勤務地を選べるメリットがあります。地元にも戻りたい方、地方に移住をお考えの方、生まれた街を離れ、新しい環境で働いてみたい方などを歓迎します。 ■同社の特徴： 同社は、東京海上日動火災保険株式会社から100％出資を受けた保険代理店です。2001年12月の創立以来、損害保険・生命保険のプロフェッショナルとして北海道内に10拠点を配置し、顧客のいざという時に役立てること、顧客の持つ課題を解決すること、を目的に日々活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地域密着/千歳市勤務/転勤なし/UIJターン歓迎/年間休日120日以上/土日祝休み/研修制度充実/未経験可/飛び込み・テレアポ無し/知人・家族への勧誘無し◇◆ ■業務内容： 東京海上日動火災保険100%出資で設立された当社は、保険会社の委託を受け、損害保険や生命保険の募集を行っています。お客様に最適な保険を提案し、安心と安全を届けるリスクコンサルタントとして、事故対応や防災アドバイスなど幅広いサポートを提供する営業職をお任せします。 ■業務詳細： ◎個人のお客様…既にお取引のあるお客様を担当して、毎年の更新対応のなかで信頼関係を構築し、がん保険や医療保険など、お客様にあわせた補償(保障)の提案を行います。 ◎法人のお客様…リスク分析・提案などの他に、企業・官公庁の職域や、商工会議所会員先への新規保険提案などを行います。 ※万が一の際には、事故対応・相談で、お客様と保険会社の橋渡しを行いますが、休日夜間対応は不要です。保険会社のコールセンターで対応を進めています。 ■研修体制： 研修プログラム+先輩社員のOJT(個人の理解度に合わせて3ヶ月前後の同行期間あり)を通して、商品知識や保険の仕組み、提案ノウハウなどを段階的、かつ体系的に学び、一歩一歩確実に保険のプロとしてステップアップしていただきます。 ■キャリアパス： 保険募集人として経験を積んだ後、営業リーダーや管理職としてキャリアアップする道があります。また、専門的なスキルを磨き、保険やリスクコンサルティングのプロフェッショナルとして活躍することも可能です。キャリアパスについては、定期的な面談を通じてサポートしています。 ■UIJターン歓迎！ 北海道内に10拠点を展開しているので、UIJターン就職をお考えの方に、勤務地を選べるメリットがあります。地元にも戻りたい方、地方に移住をお考えの方、生まれた街を離れ、新しい環境で働いてみたい方などを歓迎します。 ■同社の特徴： 同社は、東京海上日動火災保険株式会社から100％出資を受けた保険代理店です。2001年12月の創立以来、損害保険・生命保険のプロフェッショナルとして北海道内に10拠点を配置し、顧客のいざという時に役立てること、顧客の持つ課題を解決すること、を目的に日々活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業事務・営業アシスタント/地域密着/旭川市勤務/転勤なし/UIJターン歓迎/年間休日120日以上/土日祝休み/研修制度充実/未経験可◇◆ ■業務内容： 東京海上日動火災保険100%出資で設立された当社は、保険会社の委託を受け、損害保険や生命保険の募集を行っています。お客様に最適な保険を提案する営業担当のアシスタントとして、下記業務に従事いただきます。 ■業務詳細： (1)営業、パートナー代理店、提携代理店のサポート ・見積書作成など (2)お客様対応（電話、来客） ・保険内容についての照会対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・契約内容、プランについての簡単な見直し、提案 ・お客様への更新案内 ・各種データの作成・管理など ■研修体制： 上記をすぐに全てお任せすることはなく、研修からスタート。入社後1年は先輩社員がつくサポーター（SP）制度有。先輩社員のOJT(個人の理解度に合わせて実施)を通して、一歩一歩確実にステップアップ。 ■働きやすい環境： 働きやすさ抜群、残業ほぼ無しなど、嬉しいポイント多数あります。 社員一人ひとりを支えるための仕組みがあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援しています。育児中は時短勤務制度を利用できるほか、育児・介護休業制度も整っています。社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ■入社後の社員の声： 営業サポートがメイン業務で、その他にお客様や代理店からの電話問い合わせ対応、来客対応、弊社から保険にご加入してくださっているお客様の更新案内などがあります。様々な話が舞い込んでくるので、優先順位をつけて進められる「マルチタスク」を意識できる方にはピッタリのお仕事だと思います。全てを暗記しておく必要はなく、便利な業務システムに過去のやり取りなども全て登録してあるのでご安心ください！未経験でも、研修や先輩方の手厚いサポートがあるのでコツコツ学び、成長できます。 ■同社の特徴： 同社は、東京海上日動火災保険株式会社から100％出資を受けた保険代理店です。2001年12月の創立以来、損害保険・生命保険のプロフェッショナルとして北海道内に10拠点を配置し、顧客のいざという時に役立てること、顧客の持つ課題を解決すること、を目的に日々活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業事務・営業アシスタント/地域密着/帯広市勤務/転勤なし/UIJターン歓迎/年間休日120日以上/土日祝休み/研修制度充実/未経験可◇◆ ■業務内容： 東京海上日動火災保険100%出資で設立された当社は、保険会社の委託を受け、損害保険や生命保険の募集を行っています。お客様に最適な保険を提案する営業担当のアシスタントとして、下記業務に従事いただきます。 ■業務詳細： (1)営業、パートナー代理店、提携代理店のサポート ・見積書作成など (2)お客様対応（電話、来客） ・保険内容についての照会対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・契約内容、プランについての簡単な見直し、提案 ・お客様への更新案内 ・各種データの作成・管理など ■研修体制： 上記をすぐに全てお任せすることはなく、研修からスタート。入社後1年は先輩社員がつくサポーター（SP）制度有。先輩社員のOJT(個人の理解度に合わせて実施)を通して、一歩一歩確実にステップアップ。 ■働きやすい環境： 働きやすさ抜群、残業ほぼ無しなど、嬉しいポイント多数あります。 社員一人ひとりを支えるための仕組みがあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援しています。育児中は時短勤務制度を利用できるほか、育児・介護休業制度も整っています。社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ■入社後の社員の声： 営業サポートがメイン業務で、その他にお客様や代理店からの電話問い合わせ対応、来客対応、弊社から保険にご加入してくださっているお客様の更新案内などがあります。様々な話が舞い込んでくるので、優先順位をつけて進められる「マルチタスク」を意識できる方にはピッタリのお仕事だと思います。全てを暗記しておく必要はなく、便利な業務システムに過去のやり取りなども全て登録してあるのでご安心ください！未経験でも、研修や先輩方の手厚いサポートがあるのでコツコツ学び、成長できます。 ■同社の特徴： 同社は、東京海上日動火災保険株式会社から100％出資を受けた保険代理店です。2001年12月の創立以来、損害保険・生命保険のプロフェッショナルとして北海道内に10拠点を配置し、顧客のいざという時に役立てること、顧客の持つ課題を解決すること、を目的に日々活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上グループ／240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を支えるシステム職／内販100％／自社勤務／残業月平均21時間／住居手当あり／所定労働時間7H】 ■業務内容： 東京海上日動火災保険株式会社及び東京海上グループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築・運用を行っていただきます。 業務システムが稼働するサーバを、パブリッククラウドやオンプレミスの仮想サーバ上に構築し、運用機能やセキュリティ機能等を実装・運用する業務が中心ですが、東京海上グループ社員が利用するPCやネットワークの構築・運用も業務範囲に入っているため、幅広い分野での活躍機会があります。 ■配属について： 配属の部署はオープンサービス本部となり、その中で3つの部門（オープンサービス管理部、オープン共通基盤部、オープンアプリ基盤部）に分かれており、ご本人のご経験やスキルにより、配属先を決定させていただきます。 ■キャリアについて： ご本人の希望やスキルを加味し、様々なキャリアが積むことができます。マネジメントへ上がっていただくことや、 職種としては運用〜東京海上本体のIT企画まで経験・選択をすることができます。 ■研修制度： 損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しています。保険業界の基礎知識を学べるほか、各部門の有志が集まって各種勉強会があります。 他にも、【ITスキル／ビジネススキル】について、効果的にスキルを高めることのできる研修や階層別の研修、海外研修等もご用意しております。 ■魅力： ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％ ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 ・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます

【東京海上グループ／240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を支えるシステム職／内販100％／自社勤務／残業月平均21時間／住居手当あり／所定労働時間7H】 ■業務内容： 東京海上日動火災保険株式会社及び東京海上グループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築・運用を行っていただきます。 業務システムが稼働するサーバを、パブリッククラウドやオンプレミスの仮想サーバ上に構築し、運用機能やセキュリティ機能等を実装・運用する業務が中心ですが、東京海上グループ社員が利用するPCやネットワークの構築・運用も業務範囲に入っているため、幅広い分野での活躍機会があります。 ■配属について： 配属の部署はオープンサービス本部となり、その中で3つの部門（オープンサービス管理部、オープン共通基盤部、オープンアプリ基盤部）に分かれており、ご本人のご経験やスキルにより、配属先を決定させていただきます。 ■キャリアについて： ご本人の希望やスキルを加味し、様々なキャリアが積むことができます。マネジメントへ上がっていただくことや、 職種としては運用〜東京海上本体のIT企画まで経験・選択をすることができます。 ■研修制度： 損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しています。保険業界の基礎知識を学べるほか、各部門の有志が集まって各種勉強会があります。 他にも、【ITスキル／ビジネススキル】について、効果的にスキルを高めることのできる研修や階層別の研修、海外研修等もご用意しております。 ■魅力： ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％ ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 ・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社近藤組のグループ会社である新日産業株式会社の保険事業部長として以下の業務をお任せいたします。 ※株式会社近藤組が雇用元の在籍出向となります ■業務内容 事業部の先頭に立ち営業活動も行っていただきます (1)組織マネジメント： ・新日産業株式会社保険事業部のトップとして、事業全体の管理をお任せします。 ・具体的には、営業戦略の立案・実行、売上計画の策定・管理、スタッフの育成・管理等となります。 (2)グループ会社の管財保険の契約管理： ・当グループ5社の管理施設の火災保険や営業車輛の自動車保険、従業員の生命保険などにおける事故発生時の対応や契約更新の手続きなどを行います。 (3)営業活動： ・新規・既存先の個人または法人への営業により、契約獲得を目指していただきます。 ■取扱保険 下記の損害保険および生命保険を取り扱います。 損害保険ジャパン株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、アフラック、ＳＯＭＰＯ、ひまわり生命保険株式会社 ■期待する役割 ◇組織づくり（課長1名、メンバー1名）、営業推進、スタッフの管理などを通じて、保険事業部の代理店手数料の売上目標に向けた活動を期待します。 ◇グループ会社の全体の経営方針や事業計画を理解したうえで、引受保険会社の指針に沿った営業戦略の決定やスタッフを巻き込んで営業活動を進めていただきます。 ■新日産業株式会社について： 当社は、近藤グループ５社の一員です。下記3つの事業展開を行っています。 （1）エネルギーソリューション事業：エネルギー有効利用やコスト低減などに関する総合ソリューション・サービスをワンストップでご提供いたします。 （2）保険事業：お客様に予想される様々なリスクをカバーし、合理的で無駄のない保険を設計しご提案します。 （3）商材事業：合材開発やお米の栽培・販売、セキュリティのトータルサポートなどで、地域に密着した環境保全・社会貢献活動に取り組んでいます。 ■雇用形態について ・株式会社近藤組からグループ会社新日産業株式会社への在籍出向となります。 ・当社は60歳が定年となります。60歳以上は1年毎に契約を見直しています。再雇用制度があり上限は65歳です。65歳以上についても都度話合いにより就業可能です。65歳を超えて働く社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇カネカグループの安定基盤／グループ内・取引企業への保険提案◇ ■業務概要： カネカグループの保険代理店である当社にて、保険営業をお任せします。 損害保険の提案がメインとなりますが、グループ内企業及び取引先企業様が主になる為、安定した売上が創出できる環境です。 保険の知識習得・アップデートを行いながら、お客様の信頼獲得頂ける方を歓迎いたします。 ■具体的な業務： ＜法人向け商品＞ カネカグループ会社への提案となります。 保険の更新に合わせて、適切な商品プランを社内グループ企業の担当者へご説明頂く形になります。 また、社会情勢に伴うリスクに合わせた提案も行っていただきます。 ＜個人向け商品＞ カネカグループへ入社された方向けの説明会を実施します。 研修など大人数が集まるタイミングで保険のご説明を行っていただきます。 ■保険一例： ・火災・風災に備えた自宅や企業の財物(建物・什器[じゅうき]・備品等)の保険 ・ケガや事故に備えた損害賠償保険 ・自動車保険 ・医療保険 ・がん保険など ＜主な引受保険会社＞ 三井住友海上火災保険／東京海上日動火災保険／あいおいニッセイ同和損害保険／損害保険ジャパン株式会社 ■入社後の流れ： 入社後はOJT中心に先輩社員より丁寧に指導・教育させていただきます。 又、OJT教育期間中に生保・損保の募集人資格取得の学習も就業時間中に実施していただきます。 ■業務の特徴： ◎ルート営業 年間目標の設定はありますが、社内グループへの継続的な提案になり営業のしやすい環境です。 ◎1か月〜2か月に1回の出張 カネカの工場各拠点へ1−2か月に1回程度定期的に出張が発生します。 ◎時間外や休日対応無し 事故が発生したときは保険会社が直接対応するので、「時間外や休日に直接電話が来て対応しないといけない」ということはありません。 ■カネカグループ： カネカグループは、1949年に設立された日本の化学メーカーです。化学素材から医療、食品、再生医療まで多岐にわたる事業を展開し、2024年3月期の連結従業員数は11,544名で、国内外に広がる拠点を有しています。 変更の範囲：無

◇カネカグループ・取引企業へのルート営業／年休120日◇ ■業務概要： カネカグループの保険代理店である当社にて、保険営業をお任せします。 損害保険の提案がメインとなりますが、グループ内企業及び取引先企業様が主になる為、安定した売上が創出できる環境です。 保険の知識習得・アップデートを行いながら、お客様の信頼獲得頂ける方を歓迎いたします。 ■具体的な業務： ＜法人向け商品＞ カネカグループ会社への提案となります。 保険の更新に合わせて、適切な商品プランを社内グループ企業の担当者へご説明頂く形になります。 また、社会情勢に伴うリスクに合わせた提案も行っていただきます。 ＜個人向け商品＞ カネカグループへ入社された方向けの説明会を実施します。 研修など大人数が集まるタイミングで保険のご説明を行っていただきます。 ■保険一例： ・火災・風災に備えた自宅や企業の財物(建物・什器[じゅうき]・備品等)の保険 ・ケガや事故に備えた損害賠償保険 ・自動車保険 ・医療保険 ・がん保険など ＜主な引受保険会社＞ 三井住友海上火災保険／東京海上日動火災保険／あいおいニッセイ同和損害保険／損害保険ジャパン株式会社 ■働き方： ◎1か月〜2か月に1回の出張 カネカの工場各拠点へ1−2か月に1回程度定期的に出張が発生します。 ◎時間外や休日対応無し 事故が発生したときは保険会社が直接対応するので、「時間外や休日に直接電話が来て対応しないといけない」ということはありません。 ■特徴： ◎ルート営業 年間目標の設定はありますが、社内グループへの継続的な提案になり営業のしやすい環境です。 ◎ノルマ無し 年間の個人目標があり、達成度に合わせて賞与に反映します。毎月のノルマに追いかけられるプレッシャーも無く腰を据えて働いていただけます。 ■カネカグループについて： カネカグループは、1949年に設立された日本の化学メーカーです。化学素材から医療、食品、再生医療まで多岐にわたる事業を展開し、2024年3月期の連結従業員数は11,544名で、国内外に広がる拠点を有しています。 変更の範囲：無

■自社プロダクトである「Aisea(アイシア)」のUI/UXデザインを担当。また、プロダクト説明資料や名刺、封筒等の社内ツールのクリエイティブ作成など 自社ブランディングにおけるクリエイティブ業務をお任せします。代表の下川部氏は大手SI企業の出身、実家が港湾業を営んでいる影響もあり、 海事イノベーションを決意し2017年にアイディア株式会社を創業しました。その後、日本ベンチャーキャピタル、みずほキャピタル、 東京海上日動火災保険、スパークス・グループ等から出資を受け、2020年4月にシリーズBの資金調達を完了しています。 今後も海外展開や異業種とのコラボレーションを加速し、2024年頃のIPOを目標にしています。 《リードデザイナーの声》 Aidea社の一つの大きなミッションとして、IT化の遅れている海事産業におけるデジタル化の推進があります。先進的なテクノロジーをWebサービスやアプリに慣れていない人も直感的に使えるようにすることが重要であり、デザイナーの腕の見せ所になります。Aiseaというプロダクトは特定の顧客のニーズに特注された製品ではなく、海事産業に関わる多くのステイクホルダーのニーズよって、汎用的に拡張、インテグレーションを可能にするためのプラットフォームです。そのため、いかに汎用的に拡張ができて、カスタマイズ可能な構造、かつ使いやすいUIを設計するかが非常に重要なファクターです。海事産業のプラットフォームとしてデファクトスタンダードとなるデザインを目指しています。

〜飛込一切無し＆ノルマなし◎保険業界では珍しい月給固定性！年休120日で働き方◎中途入社活躍中〜 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・生命保険／損害保険の案内 ・既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ・各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■１日のタイムスケジュール ・９時：出社 ※直行直帰も可能 ・10時〜16時：訪問開始 訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。 ・16時〜17時：事務処理・日報提出 ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。時短勤務も可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーでの営業が可能です。その場合、月２万円＋営業ガソリン代を別途支給します。 （社有車での営業も可能ですが、直行直帰の利便性を含め、ほぼすべてのメンバーがマイカー持ち込み営業しています。） ■こんな方におすすめ！ 【未経験から営業に挑戦したい方】中途入社の方も営業として多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。未経験でも安心してご入社いただけます。 【働き方改善したい方】残業も少なく、年休も120日あります。ライフプランに応じて時短勤務も可能であり、社員のために働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は、東京海上日動火災保険株式会社100％出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に20拠点を設け活動しています。 お客様の“いざ”というときにお役に立つべく、常にお客様に真に寄り添い、安心と安全の提供を通じて豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛込一切無し＆ノルマなし◎保険業界では珍しい月給固定性！年休120日で働き方◎中途入社活躍中〜 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・生命保険／損害保険の案内 ・既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ・各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■１日のタイムスケジュール ・９時：出社 ※直行直帰も可能 ・10時〜16時：訪問開始 訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。 ・16時〜17時：事務処理・日報提出 ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。時短勤務も可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーでの営業が可能です。その場合、月２万円＋営業ガソリン代を別途支給します。 （社有車での営業も可能ですが、直行直帰の利便性を含め、ほぼすべてのメンバーがマイカー持ち込み営業しています。） ■こんな方におすすめ！ 【未経験から営業に挑戦したい方】中途入社の方も営業として多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。未経験でも安心してご入社いただけます。 【働き方改善したい方】残業も少なく、年休も120日あります。ライフプランに応じて時短勤務も可能であり、社員のために働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は、東京海上日動火災保険株式会社100％出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に20拠点を設け活動しています。 お客様の“いざ”というときにお役に立つべく、常にお客様に真に寄り添い、安心と安全の提供を通じて豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランクOK◎未経験歓迎！ノルマ無し／中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／年休120日で働き方◎〜 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生命保険／損害保険の案内 ・既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ・各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■１日のタイムスケジュール ・９時：出社 ・10時〜16時：訪問開始 訪問件数は人それぞれですが、訪問いただくお客様は会社から案内いただけるので飛び込み営業はございません。 ・16時〜17時：事務処理 ■組織構成： 5名（3代〜50代）が在籍しています。 ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■こんな方におすすめ！＼未経験から活躍している方多数／ 初めは、商品知識を得るためにオンライン、座学研修から始まります。 1か月程度で資格を取得いただき、お客様訪問はＯＪＴとして先輩社員に同行いただきます。 ■当社について： 当社は、東京海上日動火災保険株式会社100％出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に19拠点を設け活動しています。 お客様の“いざ”というときにお役に立つべく、常にお客様に真に寄り添い、安心と安全の提供を通じて豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け日々取り組んでおります。 ■熊本支社では・・地元の方業界未経験の方も多く在籍しております。また、働くママさんが多数在籍しており、お子様の学校行事は最優先で、参加頂くように会社としても斡旋しておりそのため、仕事と家庭の両立がしやすい環境・業務となっております。 変更の範囲：本文参照

〜研修制度有！ノルマなし！転勤なし！未経験の方も歓迎◎／既存顧客向けのルート営業メイン／将来的にリーダーとして活躍を期待！／保険販売のインセンティブなど手当充実／ワークライフバランスが整えられる環境〜 ■職務内容 自動車保険や火災保険などの損害保険を中心に、主に大町・白馬地区の顧客への営業活動を行うとともに、損害保険拡販の旗振り役として活動していただきます。（販売ノルマなし） ※主に既存顧客への契約更新と石油取引のある顧客への新規契約など ※松本地区は本社に部署があるため、大北地区に特化した地域密着の働き方になります。泊りがけでの出張等も発生しません。 ■会社業務全般をみにつけ、リーダーとしての成長を期待 損害保険販売だけでなく、石油製品、車検、カーリースなど当社が扱う全商材を取り扱っていただき、多忙期にはガソリンスタンドでの接客や小型タンクローリーでの石油製品配達もお手伝いいただきます。 損害保険販売を中心に顧客への営業を行いますが、会社業務全般を覚えていただき、ゆくゆく当社の中核人材としてリーダーとしての活躍を期待しています。 ■組織構成 配属となる営業部には3名在籍しています（本社松本勤務）。 現在大北地区の損害保険の営業をメインで担当している方がいないため、専任でお任せできる方を採用したいと考えております。 ■入社後の流れ 入社後２か月目から１年間は保険会社(東京海上日動)での研修を行います。同社のすぐ近くにのため、朝同社に出社後研修に出向いていただきます。その中で研修生として教育プログラムに参加いただきます。研修後は、自社スタッフ同行と徐々に既存顧客を引継ぎを行います。社内でのバックアップ体制も整っておりますので、業界未経験者でも安心して就業できる環境です。 ■当社について 当社は第２次世界大戦後の混乱期でありました昭和２３年２月に現在の長野県安曇野市で植物油の搾油工場として創業し、昭和２６年、出光興産株式会社の長野県進出を機に特約販売店として石油製品販売事業をスタート、昭和３０年４月、現在の信光石油株式会社を設立いたしました。 現在は長野県中信地区一帯にＳＳ・営業所を整え、皆様の身近なエネルギー総合商社としてご愛顧いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務