■概要： 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。（岐阜県の教職員向け団体保険扱い保険も取り扱います） ■担当業務： ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・新規営業※組合団体の学校へ訪問し、教職員へのご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 【変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務】 ■保険種目：生命保険／損害保険 ■取り扱い保険会社： 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■働き方 ◎年間休日125日、土日祝休み、残業15時間程度のため、プライベートの時間も大切にしながら働いていただけます ◎時短勤務可能・産育休取得実績あり！育児と仕事の両立をしやすい環境を整えています ■営業スタイル： 引き継いだお客様に対し、販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。※引き継ぐ既存顧客は開拓の余地が大きいのも特長です ■組織形態： 営業職5名、オフィス5名、営業兼事務1名が在籍しています。 ■研修制度（IP：インシュアランス・プランナー制度）： 東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOP　QUALITYの認定を受けている当社。未経験の方は入社後最大2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。経験がない方でも安心して就業スタートできます。 ■働き方、就業環境： 先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます。 岐阜県の教職員向けの団体扱保険も取扱っており、東京海上日動の専属代理店としての研修体制もあります。 人柄や意欲を大切にします（資格取得支援制度有） 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

〜教育体制充実のため未経験歓迎／既存メインの反響営業／顧客からの信頼が高くリピート率◎／ホスピタリティ精神の高い方が活躍できる職場です〜 ■業務内容： 主に個人のお客様に対し、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務をお任せします。 お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業となり、既存のお客様への提案・フォローが中心となります。 ・保険種目：生命保険／損害保険／火災保険　等 ・取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ・エリア：泉州エリア、大阪市内を中心に大阪府全般 ・営業スタイルについて： ∟既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ∟外勤の日：1日4件〜5件の訪問（更新・新規の訪問が3〜5件、場合によって事故後のフォロー対応1件程度） ∟社用車にて営業をします。（大阪市内にアポイントが集中しているなど、電車利用の場合もあり） ∟訪問先から訪問先への移動は30分程度です。 ∟3年後には訪問・来店合わせて月50件程度の契約（世帯数目安：30〜40世帯）をご担当いただくイメージです。 ∟土日に対応が入る場合もあります。（土日に勤務が発生した場合は平日に振替休日を取得いただきます） ■研修中の雇用先について： 株式会社こころ保険ステーションにご入社後、東京海上日動火災株式会社にて研修を受講いただきます。 ■配属先情報： ・営業職：9名（うち4名勤務型募集人／20代1名、40代1名、50代５名、60代以上2名） ・オフィス職：6名（30代1名、40代4名、50代1名） ■研修制度について： 東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOPQUALITYの認定を受けている当社。未経験の方は入社後最大2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能なため安心して就業スタートできます。 日々の業務の中でも、毎金曜日の午前中に開催される営業会議や、月に一度の個別打ち合わせを通じて会社全体で状況を把握しサポートしあえる環境が整っています。 先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます！ 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

〜業界職種未経験歓迎/東京海上日動の専属代理店/完全週休二日制/年間休日126日/残業5時間以内〜 ■職務内容： ・個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険／生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ・保険種目：自動車／火災／生保／超保険等 ・取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、ジブラルタ生命、ソニー生命 ■営業スタイルについて： ・まずは、既存顧客の更改業務への同行（訪問／来店対応）／引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・保険の専任スタッフとして、提携しているカーディーラーや中古車販売店で車を購入されるお客様の応対をします。 ・アポイントメントは月に20件程度の更新業務＋提携企業からの顧客引継ぎが目安です。また、社内で月に3回程度全体会議やランチミーティング、勉強会等も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■研修について：保険業務経験がない方に関して ・東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定。希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間／サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識／代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ■出向について： ・出向先：東京海上日動火災保険株式会社 ・事業内容：損害保険業 ・変更の範囲：研修出向期間は近隣の東京海上日動支社 ■配属先情報： ・営業男女4名（男性50代2名、女性30代2名） ・事務女性4名（60代1名、50代2名、20代1名）

損害保険・生命保険の販売及び顧客管理を中心とした提案業務を担当していただきます。 既契約・新規紹介のお客様を訪問、又、来店のお客様の契約内容確認、診断、提案、保険契約手続きをします。 ※未経験の方は保険会社大手 東京海上日動火災株式会社へ1〜2年間在籍出向のうえ、同社の研修を受けることが可能です。 ■主な業務内容： ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 〈保険種目〉超保険／自動車／火災／傷害／生保　 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイルについて： ・まずは、既存顧客の更改業務への同行（訪問・来店対応）・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 更新が近づいたタイミングや、契約内容の見直しを行う際に、お客様先に訪問をして、お話を伺い、必要に応じてご提案します。 個人・法人、いずれのお客様もいらっしゃいます。 こちらから働きかける新規開拓はありません。 既存のお客様が9割とメインで、新規の1割のお客様はご紹介やお問い合わせ経由です。 お客様の95％が更新されるため、深耕に努めていただきます。 お客様との密なコミュニケーションを大切にしております。 1人で訪問ができるようになった後は、直行直帰も取り入れつつ、スケジュールを自分の予定に合わせて柔軟に組むことができます。 ※訪問数：1日2〜3件程度、基本的には対面で行い、お客様の希望に応じてオンラインにて面談を行います。 ※営業エリア：東葛エリアや東京・茨城の一部エリアのお客様（我孫子市周辺市町村）、車で30〜1時間程度の移動範囲がメイン ※飛び込みは一切無し ※小学校・中学・高校マーケット一部あり　 ■研修制度（IP：インシュアランス・プランナー制度） 東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOP　QUALITYの認定を受けている当社。 未経験の方は自社研修期間を経て、保険会社主催の1〜2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 保険の基礎から学べますので経験がない方でも安心して就業スタートできます！ 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

◆◇東京海上日動のTOP QUALITY代理店◎/飛込み営業無し/東京海上日動火災保険で研修する手厚いサポート体制◇◆ ■業務内容： 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。 まずは、既存顧客の更新業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ※社用車もしくは自家用車を利用しての営業です。（希望を伺ったうえで決定します） 〈保険種目〉自動車保険／火災保険／生命保険　等 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、アフラック 〈エリア〉福岡県内が中心 ■働き方について ・平日の勤務時間外（17時30分以降）にアポイントメントの対応が入った場合には、中抜けや休憩等で調整して対応します。 ・土日にアポイントメントの対応が入る場合もありますが、勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただくか休日勤務手当を支給します。 ■営業支援体制について： ・営業担当の方が顧客面談に注力する体制を整えています。 ・資料作成や試算については、オフィスと連携して分業となります。 ■事故対応方針について： ・事故が起きた際の現場急行はありません。 ・事故対応については、保険会社と連携して、お客様フォローをご対応いただきます。 ■研修制度について： 東京海上日動火災株式会社からTOP QUALITYの認定を受けている当社。 入社後、東京海上日動火災株式会社の「ＩＰ制度」を用いて1年〜2年、研修出向することが可能であり、経験がない方でも安心して就業スタートできます！研修出向帰任後も、外部・社外研修などを定期的に受講可能です。 また、自己のスキルアップに係る費用補助なども積極的に行っており、個人の学ぶ姿勢を尊重し応援する風土があります。 日々の業務の中でも、会社全体で状況を把握し、サポートしあえる環境が整っています。 先輩社員のもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます！

◆◇東京海上日動のTOP QUALITY代理店◎/飛込み営業無し/東京海上日動火災保険で研修する手厚いサポート体制◇◆ ■業務内容： 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。 まずは、既存顧客の更新業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ※社用車もしくは自家用車を利用しての営業です。（希望を伺ったうえで決定します） 〈保険種目〉自動車保険／火災保険／生命保険　等 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、アフラック 〈エリア〉福岡県内が中心 ■働き方について ・平日の勤務時間外（17時30分以降）にアポイントメントの対応が入った場合には、中抜けや休憩等で調整して対応します。 ・土日にアポイントメントの対応が入る場合もありますが、勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただくか休日勤務手当を支給します。 ■営業支援体制について： ・営業担当の方が顧客面談に注力する体制を整えています。 ・資料作成や試算については、オフィスと連携して分業となります。 ■事故対応方針について： ・事故が起きた際の現場急行はありません。 ・事故対応については、保険会社と連携して、お客様フォローをご対応いただきます。 ■研修制度について： 東京海上日動火災株式会社からTOP QUALITYの認定を受けている当社。 入社後、東京海上日動火災株式会社の「ＩＰ制度」を用いて1年〜2年、研修出向することが可能であり、経験がない方でも安心して就業スタートできます！研修出向帰任後も、外部・社外研修などを定期的に受講可能です。 また、自己のスキルアップに係る費用補助なども積極的に行っており、個人の学ぶ姿勢を尊重し応援する風土があります。 日々の業務の中でも、会社全体で状況を把握し、サポートしあえる環境が整っています。 先輩社員のもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます！

〜固定給＋インセンティブ／メイン損保営業業社用車有◎東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定〜 ■職務内容： 既存の個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ＜取り扱い保険会社＞東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、西日本自動車共済協同組合、アフラック生命、メットライフ生命 ＜エリア＞主に福岡県内　※月に1回程度、当番制で土曜日の出勤（8:45〜15:00）（休日出勤分の手当清算あり） ■この求人のここがポイント： ・【研修制度充実】まずは、既存顧客の更新業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・【働き方の改善】時間外の顧客対応がない日は17時退社の社員多数。有休消化率も100％♪ ・【頑張った分はしっかり支給】ノルマはないですが、新規でご契約取得の場合は、インセンティブを支給します ※基本的には、固定給になりますので、無理のない目標設定になります。 ■研修制度について： 当社は、東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOP QUALITYの認定を受けています。 未経験の方は入社後最大2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 研修出向帰任後も、営業は3チームの小規模単位でのチーム制をとっておりますので、メンバーとの相性やご自身の得手不得手を踏まえた上で、 サポートに入るリーダー・先輩を決定し、それぞれにあった育成を行ってまいります。 ※直近でも、20〜40代を男女ともに採用・育成の実績があります。個々のスキルやご経験に応じて、複数の先輩方が丁寧に育成していきます。 ※出向先の事業内容：損害保険事業 ■職場構成： 人数16名（20代1名、30代2名、40代5名、50代6名、60代1名、70代1名） 営業9名（役員含む） 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

〜抜群の研修制度で未経験から保険営業としてキャリアアップ◎〜 ■業務内容： 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ※保険業務未経験の方は、株式会社ピー・アイ企画へ入社後、東京海上日動火災保険株式会社へ在籍出向いただきます。 ■出向先の事業内容：損害保険業 ■業務の特徴： ◇主要エリア…福井県内 ◇保険種目…超保険／自動車／火災／傷害／生保　 ◇取り扱い保険会社…東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、アフラック、アクサ生命、オリックス生命 ◇訪問数…4〜5件／日（30〜40分／件）目安 ■営業スタイル： ・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・営業時の移動には社用車もしくは自家用車を使用します（ご希望を伺います）。 ・お知り合いへの営業について、強制はしません。 ・事故が起きた際は、お客様のご要望があれば現場に急行し、保険会社との交渉や、経過報告を行います。 ・入社から数年が経ち業務に慣れてきたら、月1回程度、休日出勤として土日の事故対応当番があります。ご自宅で待機していただき、事故が発生した際にご対応いただきます。 ■キャリアイメージ： 当社の注力領域である「生命保険販売」について、専門性・強みをもって活動いただくことを想定しています。 給与については、固定給からスタートし、ご自身にとって歩合制の方が給与が増える場合は切り替えを相談していきます。 ■保険業務経験がない方への教育制度： ◎東京海上日動火災保険株式会社への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定しています。当面は、福井県内の東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ◎研修時の訪問顧客先などは、保険会社並びに代理店の先輩社員と相談の上決定していきます。 ◎ご自身の身内・知人等への新規顧客開拓について、強制することはありません。 ◎出向中も賞与の支給が有ります。 ■配属先： 営業担当ほか事務も含め、20〜50代の幅広い年代の計13名が活躍しています。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

【既存営業メイン/ゼロから丁寧に育成致します！・研修体制充実/東京海上日動のＴＯＰ ＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店で安定基盤】 ■業務内容 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ・新規営業　※下記補足をご確認ください 〈保険種目〉 自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 〈取り扱い保険会社〉 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 〈新規営業について〉 当社は学校生協と提供をしております。群馬の小中学校に向かい、先生方に自動車保険をメインにご提案していただきます。 ■営業スタイルについて ・土日等の営業日以外に顧客対応が発生する際については、必ず振替休日（半日または終日）を取得いただきます。 ※発生頻度：月２回程度かつ半日ずつ（アポ１〜２件）程度が目安。出勤の場合は、必ず別日に振替休日を取得 ・外勤発生日は１日４〜５件のアポイントが目安です。また、社内で週２回程度を目安にロープレ指導も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞ 入社後最大2年間、太田支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。 その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■配属について： 【オフィス職】女性3名　20代1名、40代1名、50代1名 【営業職】男性7名　30代1名、50代2名、60代4名 ■働く魅力 【当社は東京海上日動のTOP QUALITY代理店です】 全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。 変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務

【既存営業メイン/ゼロから丁寧に育成致します！・研修体制充実/東京海上日動のＴＯＰ ＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店で安定基盤】 ■業務内容 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ・新規営業　※下記補足をご確認ください 〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 〈新規営業について〉 当社は学校生協と提供をしております。群馬の小中学校に向かい、先生方に自動車保険をメインにご提案していただきます。 ■営業スタイルについて ・土日等の営業日以外に顧客対応が発生する際については、必ず振替休日（半日または終日）を取得いただきます。 ※発生頻度：月２回程度かつ半日ずつ（アポ１〜２件）程度が目安。出勤の場合は、必ず別日に振替休日を取得 ・外勤発生日は１日４〜５件のアポイントが目安です。また、社内で週２回程度を目安にロープレ指導も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞ 入社後最大2年間、太田支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。 その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■配属について： 【オフィス職】女性3名　20代1名、40代1名、50代1名 【営業職】男性7名　30代1名、50代2名、60代4名 ■働く魅力 【当社は東京海上日動のTOP QUALITY代理店です】 全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。 変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜未経験でも安心の研修制度/残業20ｈ程度/東京海上日動のTOP QUALITY 代理店/長岡・個人法人向けのルート営業/来店されるお客様も多い支店のため営業のしやすさが魅力＞ 【業務の魅力】 〇東京海上日動のTOPQUALITY代理店として、研修フォローが充実！ 名刺の渡し方や、ビジネスマナーの初歩からサポートいたしますので、安心して入社いただけます。保険のことを何もわからない方も大歓迎！ 〇既存のお客様に対するルート営業からスタート！ お客様の既存更新が9割ほど。よほどのことがない限りお客様は保険の切り替えをすることがないため、定期的なフォローや既存のお客様への丁寧なご案内を行っていただきます。 ■業務内容 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務をいただきます。 ■業務詳細： ・主な営業エリア…長岡市内、新潟県内 ・保険種目…自動車／火災／傷害／生保／超保険 ・取り扱い保険会社…東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイルについて： まず、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。営業時の移動には自家用車または社有車を使用します。（希望考慮の上、応相談） 市内の方が来店しやすい・利便性の良い場所にオフィスを構えていますので、比較的「来店」でのご相談を承りやすいのも同社の特徴。ワークライフバランスを大切にした、効率の良い働き方も推奨しています！ ■研修について（保険業務経験がない方に関して）： 東京海上日動火災保険株式会社への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定しています。研修期間も代理店として成長をサポートします。 ■研修サポートの内容 ◎研修のスタート地点 名刺の渡し方などの基本から始めます。OJT（On the Job Training）形式ではなく、3か月ごとの目標を明確に設定し、段階的にステップアップしていきます。営業経験や金融業界の経験に応じてプログラムが異なり、ロールプレイから始める方もいます。他の代理店からの出向者と一緒に研修を行うため、グループワークもあります。 ■配属先情報： 営業4名（男性3名、女性1名）、オフィス（女性3名） 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

【地元に密着したお客様からの紹介にてお問合せ起点での営業/ゼロから丁寧に育成致します！研修体制充実/東京海上日動のＴＯＰ ＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店で安定基盤】 ■業務内容 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 〈保険種目〉 自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 〈取り扱い保険会社〉 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 〈主な営業エリア〉 群馬県内太田市を中心に栃木、茨城、福島、千葉、埼玉、東京、神奈川など関東近郊 ■営業スタイルについて ・まずは、既存顧客の訪問に同行し、継続契約や保険内容の見直しのご相談の中で、契約のご案内の仕方（トークスキルやタブレット端末の使い方）をOJTで学んでいただきます。 ・対面での更新対応の実施率が高く、顧客との強固な関係性を築いていることから、お客様からの「紹介」やネットワークの強さも同社の魅力。地域に根差して、腰を据えてキャリア形成が可能です。 ・訪問は、１週間に１０件〜１５件ペース／社内日：外勤日＝1.5日：3.5日のイメージです。 ・営業時の移動には社有車を使用します。 （直行直帰の際は前日に営業車で帰宅等で対応。） ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞ 入社後最大2年間、太田支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。 その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■組織構成について 営業９名（役員含む）（40代3名、50代2名、60代3名、70代1名） 事務３名（パート社員含む）（50代2名、60代1名）　 ■働く魅力 【当社は東京海上日動のTOP QUALITY代理店です】 全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。 変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務

◆東京海上日動で2年間基礎から学べる研修期間有！東京海上日動のTOP QUALITY 代理店◆【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 法人・個人両方のお客様に対して、当社が取扱う各種保険（損害保険・生命保険）の提案業務を担当いただきます。 ■職務詳細： 入社直後は、既存のお客様へのご契約内容確認及び更新業務などを対応しながら、実務を習得いただきます。 ・既存顧客(法人・個人)への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ＜同社の魅力点＞ 代理店上位1％の中でもトップクラスの実績。東京海上日動から品質の高さを評価され、直接出資を受けている優良代理店です。 ＜商材の魅力点＞ ●東京海上日動の生損保険は生保・損保両方を兼ね備えたトータルサポートができるプランです。 ●サービス品質の高さ サービス品質の高さに満足し加入いただくケースが多いです。→顧客継続率が高い！ 営業として、自信をもって販売できるサービスが整っています。 ……【入社後の流れ】…… 【東京海上日動主催・2年間の研修】 東京海上日動火災株式会社から最上位品質の認定を受けている同社。 入社後は2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修制度。未経験の方も安心してスタートできます！ ▼入社〜2カ月間【研修】 保険の仕組み、商品知識、販売手法について、ゼロから学びます ▼入社3カ月目〜【研修およびOJT】 引き続き研修を受講しながら、先輩の営業活動に同行。 商談の流れや雰囲気を学びます。営業のコツは先輩たちが教えてくれます。 慣れてきたら一人での営業活動をスタート！ ■組織構成： ＜未経験の若手が活躍中！＞ 20代が活躍する活気のある職場です。元サッカー選手、元販売職など、保険業界＆営業未経験からスタートした先輩たちも活躍。 ■評価制度： 「役割チャレンジ制度」という評価制度を採用。 年3回の面談時に、営業数字の成果／取組姿勢／対人対応／課題形成・遂行等について、本人とお話をした上で総合的に評価します。 変更の範囲：本文参照

★正社員採用！年休125日・完全週休二日制・残業ほとんど無し！腰を据えて就業が可能です！ ★東京海上日動で2年間基礎から学べる研修期間有！全国46,000ある東京海上日動の代理店中上位1%である”TOP QUALITY”代理店に選出！ 全国46,000ある東京海上日動の代理店の中で上位1%となる「TOP QUALITY 代理店」に認定された専属専業代理店である同社にて、損害保険・生命保険の手続きに関する事務業務全般や、お客様の電話応対・来客対応（更新の対応含む）といった事務所内でのお客様対応全般をお任せします。 また、既にお取引のあるお客様へのフォローコール、営業職社員との訪問日時の調整等もお願いします。 ＜業務詳細＞ ・更新業務 ・PC入力・書類作成 ・営業職のサポート業務 ・電話対応 ・来客対応 ＜同社の魅力点＞ 代理店上位1％の中でもトップクラスの実績。東京海上日動から品質の高さを評価され、直接出資を受けている優良代理店です。 ＜商材の魅力点＞ ●東京海上日動の生損保険は生保・損保両方を兼ね備えたトータルサポートができるプランです。 ●サービス品質の高さ サービス品質の高さに満足し加入いただくケースが多いです。→顧客継続率が高い！ 営業として、自信をもって販売できるサービスが整っています。 ……【入社後の流れ】…… 【東京海上日動主催・2年間の研修】 東京海上日動火災株式会社から最上位品質の認定を受けている同社。 入社後は2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修制度。未経験の方も安心してスタートできます！ ■組織構成： 営業職8名、事務職5名が活躍されております。 事務職の方は20~40代で構成されており、入社後も馴染みやすい環境となっています。 ■評価制度： 「役割チャレンジ制度」という評価制度を採用。 年3回の面談時に、営業数字の成果／取組姿勢／対人対応／課題形成・遂行等について、本人とお話をした上で総合的に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪働きやすさ◎／所定7時間／残業月10時間程度／将来的に人事として幅広い経験可能／選択型勤務時間制度を導入しておりワークライフバランス◎／穏やかな社風が特徴です≫ ■担当業務： 人事労務全般（給与・賞与関連、勤怠、研修関連等）、新卒・キャリア採用の設計から実行（採用企画〜面接対応〜入社対応、入社後研修）などをお任せいたします。 ご入社後は人事労務業務をメインでお任せするとはいえ、個人の適性に合わせて幅広く経営企画部の業務（経営企画、総務など）全般に携わることができます。 ■組織構成： 人事チームは現在4名で構成されております。 経営企画部内でチームは4つに分かれているものの、チームの垣根を越えて他チームをサポートする風土です。 ■当ポジションの魅力： ・残業時間が月10時間程度（所定労働時間7時間）、在宅勤務可能、時間有給等、ご家庭と両立しながら働いていらっしゃるママさんもおり、ライフワークバランス良く働きやすい環境です。 ■同社について： 同社は損害保険、生命保険から個人の財産形成につながるコンサルティングサービスまであらゆるお客様のニーズにお応えする総合コンサルティング型保険代理店です。 2004月10月1日に東京海上日動火災と日動火災との合併による第二の創業ともいうべきときに、旧トウカイコーポレーションと旧東海通商ならびに旧動友商事の保険部門を再編・合併させ、東京海上日動火災保険株式会社100%出資の保険代理店、東京海上日動保険サービス（THS）として新たなスタートを切りました。 2007年4月に東京海上ホールディングス傘下となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたには、飲食店やITなど幅広い業種の企業やご家庭まで お客様の多様なニーズに合った損害保険・生命保険のプランのご提案をお任せします！ ＼大手企業で基礎から学べるレアなチャンス／ まずは大手保険会社『東京海上日動』にて、 保険の基礎知識の習得や資格の取得からスタート！ その後は先輩社員とクライアント企業へ一緒に訪問。 実践で活かせるアプローチ方法や話し方等を学べるので 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★Point【1】お客様の比率は？ ━━━ 法人のお客様9割、個人のお客様1割です。 ★Point【2】入社時は保険の知識ゼロで大丈夫！ ━━━ 商品や業界について学べる講義形式の研修をご用意◎ 『講義』と『実践』、双方を学べるので、 まったくの未経験！という方もご安心ください。 ★Point【3】例えばどんな提案があるの？ ━━━ 「火災保険に加入したい」との意向があった場合は、 飲食店のお客様には「火災+食中毒リスク」を IT企業のお客様には「火災+サイバーリスク」を 加味するなど、業種に合わせた提案を行います！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 研修中に保険を検討中の方に直接訪問する手法を学びます。 その後は、自分に合ったアプローチを検討しましょう。 会社支給のリストをもとに電話やメールをするなど、無理のない件数からチャレンジできます◎ ≪損害保険≫ ◆東京海上日動火災保険株式会社 ◆損害保険ジャパン株式会社 ≪生命保険≫ ◆東京海上日動あんしん生命保険株式会社 ◆SOMPOひまわり生命保険株式会社 様々な種類の商品がありますが、基本的な仕組みは似ています。 今は何もわからなくても、研修を受ける中で「たしかに似ているかも！」と感じていただけるはずです。 <注目ポイント1> 確実にスキルを身につけられる最長2年間の充実研修 ≪入社～2ヶ月間≫ まずは、大手保険会社『東京海上日動』で基礎を固めることからスタート！ 講義形式の研修で保険の知識を学びつつ、必要な資格取得を目指します！ ≪2ヶ月目以降～≫ 研修の合間に、ミライズの先輩と一緒にお客様先へ訪問。既にお取引のあるお客様から少しずつ慣れていきましょう。 お客様への提案を練習するために、“ロールプレイング”（社員をお客様として、提案を実践してみる練習）も行います。 インプットとアウトプットを繰り返し行い、着実にスキルを高めることが可能です！ ☆最長で2年間『東京海上日動』で研修を受け、営業としてのベースづくりをじっくりと行います <注目ポイント2> 仕事も大事、そしてその分リフレッシュも大事！ 最高のパフォーマンスを発揮するためには休息が大事。 『やるときはやる、休むときは休む』を徹底している当社では、 ◆基本残業なし＆定時は17：00 ◆無理なく業務を進められるように代表や先輩と一緒にスケジュールを調整 ◆年間休日120日以上／土日祝休み といった環境を整えています！ 全力で仕事に向き合った後はしっかりリフレッシュできるのは当社の魅力のひとつです。

【接客経験者歓迎/保険未経験歓迎/転勤なし/土日祝休/営業ノルマなし/内勤オフィスワーク/手厚い研修体制】 ■職務概要： 主に既存の個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご相談・提案業務ならびに保険関連の事務業務を担当いただきます。※内勤のオフィスワークです。 ■職務詳細： ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ＜保険種目＞超保険／自動車／火災／傷害／生保　 ＜取り扱い保険会社＞東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、AIG損害保険、メットライフ生命、ソニー生命、日本生命、エヌエヌ生命 ◇1日のスケジュール（例） 9:00　出社 9:30〜10:00　前日までのメール確認 10：00〜12：00　各種照会対応・電話対応・PC入力作業 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:00　更新業務・手続き対応・来店対応 17:00〜18:00　残務処理（メール対応・営業に情報連携等） 18：00　退社 ※業務が終了していれば、17時30分終業も可能です。 ■組織構成： 社員は14名（役員含む）が在籍しています。 営業スタッフが10名、オフィススタッフが4名（女性のみ）です。 今回配属となるポジションは営業とオフィススタッフの中間になります。 ■研修について＜保険業務経験がない方＞： 東京海上日動火災保険株式会社への代理店研修制度を利用していただきます。（当社雇用にて2年間の在籍出向勤務を想定） 希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間・サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ■研修後のフォロー体制 ・既存顧客の更改業務への同席・同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・顧客への説明業務他、保険契約関連事務業務も随時習得いただきます。（必要資格は試用期間内に取得いただきます） 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

≪残業月10時間程度／ワークライフバランス◎／穏やかな社風が特徴です≫ 〜働き方改善されたい方◎／所定労働7h・月残業10h程度／健康経営優良法人／女性多数活躍中／東京海上グループの安定基盤／時間休有／在宅有／長期就業に適した環境／中途入社者が多く風通しの良い社風〜 【仕事の内容】 ■担当業務：損害保険事務 ・営業部にて主に内勤として法人契約の担当業務や法人社員の家計分野の事務を中心に営業事務をご担当いただきます。 【詳細】グループ企業や一般企業において、取引先従業員の家計分野（自動車、火災、傷害、生保）を中心とした代理店事務全般をお任せします。 ■新規・更新に関わる契約者への電話対応 ■車両入替や退職等の異動手続き ■契約者からの各種問い合わせや事故受付対応等 ※ご本人の適性により、配属部署が変更になる可能性がございます。 ■業務詳細： 取引先管財契約を中心とした代理店事務全般。 新規・更新に関わる契約者への電話対応、異動手続き、契約者からの各種問い合わせや事故受付対応など、生損保を取り扱う企業代理店としての事務全般を行います。 ■当ポジションの魅力・働き方： ・残業時間が月10時間程度・所定労働時間7時間・在宅勤務可能です。 ・時間有休や突発休（看護休暇）等が整っており、育休明けのママさんやご家庭と両立しながら働いていらっしゃるママさんも多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。 ・東京海上グループの安定的な基盤がありながらも、取り扱う保険の種類が多いため今までの経験を活かしながら専門性を磨くことができます。 ■同社について： 同社は損害保険、生命保険から個人の財産形成につながるコンサルティングサービスまであらゆるお客様のニーズにお応えする総合コンサルティング型保険代理店です。 2004月10月1日に東京海上日動火災と日動火災との合併による第二の創業ともいうべきときに、旧トウカイコーポレーションと旧東海通商ならびに旧動友商事の保険部門を再編・合併させ、東京海上日動火災保険株式会社100%出資の保険代理店、東京海上日動保険サービス（THS）として新たなスタートを切りました。 2007年4月に東京海上ホールディングス傘下となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京海上日動TOP QUALITY代理店◆業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／残業ほぼなし／直行直帰制度あり〜 ■職務内容： 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります。 ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ※アポイント目安：1日2〜3件程度／営業エリア：神奈川県内中心（基本的に車を使用し営業いただきます） ■営業スタイルについて： 既存のお客様の引継ぎを行い、契約更新業務から行っていきます。個人でも法人でも、お客様が役立つ情報を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。対面でのアポイントがメインとなり、お客様のご希望に併せてオンライン面談も実施しております。 ■研修について：＜保険業務経験がない方に関して＞ 東京海上日動火災保険株式会社への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定しています。保険のプロとしてステップアップを図っていただきます。研修期間も代理店として成長をサポートします。 ※上記より、未経験者でも保険のプロとしてご活躍いただける環境が整っております。 ・出向先：東京海上日動火災保険株式会社 ・事業内容：損害保険事業 ■東京海上日動TOP QUALITY代理店とは： 東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、弊社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。 ■このような方が向いています： 保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人と話すのが好き、世間話が好きなような方、かつ信頼を得るためには誠実でコツコツものごとを進めることができる方は向いています。 ■配属先情報： ・営業：12名　40代2名、50代3名、60代2名、70代5名 ・事務：7名　30代1人、40代1人、50代4名、70代1名 変更の範囲：当社ならびに研修出向先が定める業務

◆3年定着率100％／研修充実／年休125日×残業10h×転勤なしの働きやすさ◎社有車貸与◆◇ ■職務概要： 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案をしていただきます。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が中心です。飛び込みや訪問での営業は一切ございません。 ＜保険種目＞ 自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 ＜取り扱い保険会社＞ 東京海上日動火災保険／東京海上日動火災あんしん生命 ■営業方法： お客様が役立つ情報を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。 場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ■研修： 入社後最大2年間、西東京支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。 ■評価制度： ・現在実績を考慮の上、入社時の処遇を相談可能です。 ・入社後はセールスで頑張った分だけ、給与にもきちんと反映されます。 ■補足： ・生命保険は10社の取り扱いがありますので、「1社専属ではなく、顧客に選択肢がある中でより良い商品を提供したい」「開拓した自身のマーケットを大切にしながら、安定収入もインセンティブも獲得したい」といった志向の方に適した職場です。 ■組織構成： ・人数：6名 ・年齢層：40代1名・50代4名・60代1名 ・中途比率：100％ ■働き方： ・年休125日…完全週休二日制(土日祝) ・積極的な有給休暇奨励 ・３年定着率100％ ・残業２h程度…「メリハリのある働き方をしたい」という若手スタッフ、「子育てが落ち着いたから復帰」というママスタッフなど、みんなが自分らしい働き方で活躍しています。 ■当社魅力： 全国でもトップクラスの保険代理店に成長し、東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、最高ランク＜全国77社＞を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最大2年間の研修制度あり/未経験者活躍中！/東京海上日動グループの損害保険・生命保険を主に扱う保険代理店/「健康経営優良法人ブライト500」に認定〜 営業社員として損保生保商品の販売を担っていただきます。下記の研修体制などから、未経験者が多数活躍中です。 ■営業スタイルについて： はじめは、既存のお客様を中心としたフォロー、ご提案がメインとなります。 また、東京海上日動が提供する研修制度の利用や、社内の研修体制も整っているため、業界未経験、営業職未経験の方でも問題ございません。 ■研修体制： 東京海上日動火災保険の研修制度利用の場合、合格者は最長2年間東京海上日動火災保険株式会社(損害保険業)へ出向となります。 東京海上日動が提供する最大2年間の研修制度だけでなく、社内で2カ月間研修をしていくという方法も選択可能です。ご自身のキャリアや知識に応じ、柔軟に対応をすることができます。 また、東京海上日動の研修期間中も「人材育成担当」の先輩社員がメンターとなり、研修制度の中の課題をサポートしてくれる体制をとっています。同じ研修制度を利用した先輩社員だからこそ、現状を理解したうえで、成長を支援してくれる環境にあります。実際に、年齢が近いもの同士でナレッジ共有する場を設けていけている点が、魅力のひとつであると語る社員もいます。 ■未経験者を採用する理由と先輩社員の声： 4年ほど前、現在の代表である長岡は会社の方針として「永続的に会社を残していく」という指針を決めました。そのためには、お客様のことを考えると、次世代へ引継いでいくことが大切であると考え、毎年、採用活動を開始しました。「お客様と向き合える人材か」という点で、経験問わず採用活動を続け、現在でも、業界や職種未経験の社員が活躍しています。 実際に未経験で入社した社員が当社を決めた理由は「代表の想いへの共感」や「会社の人間関係の良さ」。社員一丸となり、会社をよりよくしていこうという風土がある会社です。 ■当社について： 東京海上日動グループの損害保険・生命保険を主に扱う保険代理店であり、地域密着をモットーに、保険のプロによるお客様本位のコンサルティングが高い評価を受け、既存のお客様やご紹介のお客様を中心に安定的に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込み営業一切なし！東京海上日動の全国代理店の上位１％程度しか認定していない「ＴＯＰ ＱＵＡＬＩＴＹ 代理店」だからこその『安心した職場環境』〜 ★こんな人が働いてます！★ 理学療法士、自動車部品メーカー、信用金庫など異業種経験者の採用・育成実績があります。個々のスキル・ご経験に応じて複数の先輩方が丁寧に教えるので、ご安心ください！ ★保険代理店で働く紹介動画★ https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/company/recruit/agency/ └業務イメージをもつことができる動画となっておりますので、是非ご覧ください！ ■研修制度について： ◇未経験の方は、入社後最大2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。経験がない方でも安心して就業スタートできます！研修出向帰任後も、業務に必要なスキルアップのための外部研修が受講可能です。 ◇自己のスキルアップに係る費用補助なども積極的に行っており、個人の学ぶ姿勢を尊重し応援する風土があります！先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方もご安心ください！ ■業務内容： 既にご契約されているお客様の保険の更新時期に、お電話してアポを取っていくイメージになります。お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローをしていただきます。 また、事故対応の一環として「車を少しぶつけた」時の書類作成のお手伝いとかもお任せします。 〈保険種目〉 自動車保険／超保険／火災・地震保険／生命保険／超ビジネス保険　等 〈取り扱い保険会社〉 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 〈エリア〉豊橋市内を中心として三河エリア全域 ■入社後イメージ： 入社後、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を学んでいただきます。目安として、1週間に10〜15件程のお客様対応があります。（店舗に来店した方の対応を含む）※主に社用車を利用しての営業です。 ■組織体制： 営業部門は男性8名、女性1名の計9名で構成され、30代から60代までの幅広い年齢層が在籍しております。週1回の営業会議や個別ミーティングを通じてチーム全体で情報共有し、協力して業務を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から専門知識を習得してスキルアップ／東京海上日動TOP QUALITY代理店／土日祝休／所定労働7H＋月残業20H／地域の方に安心をお届けするお仕事／東京海上日動の研修プログラム有「健康経営優良法人2024」認定◇◆ ■仕事内容： ・法人及び個人のお客様へ損害保険（法人7割） ・生命保険のコンサルティング ・既存顧客に対する損害保険、生命保険の満期案内・更新手続き 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル： ◎取り扱い商材：東京海上様の商材がメインです（生保1割、損保9割） ◎更新業務8割、新規2割（HP・問い合わせ・友人紹介・提携会社からの紹介など） ◎営業範囲：福岡市内が中心（社用車を支給） ■充実した研修体制： 〜東京海上日動火災保険の研修プログラム（最長2年）〜 損害保険、生命保険の商品知識及びビジネスマナーや営業セールススキルなどを学べる研修プログラムです。 最短で一人前の保険募集人なれるシステムとなっており、アパレルやサービス業出身者など、様々な経歴の社員が未経験からスタートして活躍しています。 ■入社後の流れ： ◇1年目…入社、研修スタート 東京海上日動火災保険株式会社の研修制度に参加。保険の基礎から営業手法まで学んでいきます。 ◇2年目…実践開始 1年目で学んだことをお客様へご案内。保険会社での研修と合わせて当社営業担当との同行訪問によるOJTも実施します。【保険会社の研修制度】＋【不二越営業同行訪問】の組み合わせで、格段に成長可能です。 ◇3年目…独り立ち 保険会社での研修期間を終えて独り立ちします。代理店メンバーと各種プロジェクトを推進。自身がプロジェクトのリーダーになることもあります。 ■当社について： ◇1998年に創業し、地域の核になる保険事務所を目指し支援の輪を広げてきました。 「常にお客様の黒子であること」「人が作る保険、人と人を結ぶ保険を大切にすること」を掲げ、地域のお客様と共に今日まで成長し続けてきております。 ◇また福岡市に隣接する粕屋町は中心部からのアクセスも良く、住宅や商業施設、公共交通機関も充実しているため、働きやすく住みやすい環境です。 変更の範囲：その他 変更の範囲：本文参照

【東京海上日動100％出資の安定経営／定着率抜群の就業環境／女性社員活躍／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務概要： 損害保険および生命保険を中心に、お客様に安心と安全を提供する仕事です。主に個人や法人の既存顧客を担当します。1〜2年間にわたる充実した研修プログラムで知識を習得し、現場で成果を発揮していただきます。 ■業務詳細： 先輩社員から引き継いだ顧客のフォロー、（既存顧客からの紹介を通じて）新規顧客の獲得、補償変更や生命保険商品の提案など（飛込営業や知人紹介はありません）。 ■研修制度： 入社後すぐに東京海上日動火災保険株式会社（損害保険業）に出向し、損害保険および生命保険に関する基礎から応用まで幅広く学ぶことができます。主に現場での営業活動が中心で、研修で習得したスキルを実際の業務に活かし、最短距離で一人前を目指すことができる研修プログラムです。 ■支店の雰囲気： 家族のようなチームワークがあり、ベテランから営業未経験者まで幅広く在籍しています。わからないことや顧客に最適な提案内容について、気軽に相談できる環境です。 ■魅力： ・残業時間は1日平均1時間程度で、土日祝は休みです。ワークライフバランスを整える環境が整っています。 ・東京海上グループの安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力で、長期的な就業が可能です。 ・評価基準：個人の成果だけでなく、組織への貢献度も評価の対象となります。 ■当社について： 東京海上日動で取り扱う各種保険を提供する窓口として、東京海上日動が100％出資し、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、長野、新潟に30もの拠点を置き、地域に密着した事業を展開しております。 東京海上日動火災直営店ならではの安定、信頼、実績を持つ当社だからこそ、長く働き続けるには最適な環境です。 【損害保険業界と保険代理店の立ち位置】 日常には交通事故や自然災害などのリスクが存在し、企業活動も多様なリスクに直面しています。損害保険はこれらの事故による経済的損害や人的損失を補償するものであり、2011年度以降、収入保険料は7年連続で増加し、市場規模は拡大傾向にあります。保険商品の約9割は保険代理店を通じて販売されており、代理店は人々の生活に安心を広める重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上日動100％出資の安定経営／定着率抜群の就業環境／女性社員活躍／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務概要： 損害保険および生命保険を中心に、お客様に安心と安全を提供する仕事です。主に個人や法人の既存顧客を担当します。1〜2年間にわたる充実した研修プログラムで知識を習得し、現場で成果を発揮していただきます。 ■業務詳細： 先輩社員から引き継いだ顧客のフォロー、（既存顧客からの紹介を通じて）新規顧客の獲得、補償変更や生命保険商品の提案など（飛込営業や知人紹介はありません）。 ■研修制度： 入社後すぐに東京海上日動火災保険株式会社（損害保険業）に出向し、損害保険および生命保険に関する基礎から応用まで幅広く学ぶことができます。主に現場での営業活動が中心で、研修で習得したスキルを実際の業務に活かし、最短距離で一人前を目指すことができる研修プログラムです。 ■支店の雰囲気： 家族のようなチームワークがあり、ベテランから営業未経験者まで幅広く在籍しています。わからないことや顧客に最適な提案内容について、気軽に相談できる環境です。 ■魅力： ・残業時間は1日平均1時間程度で、土日祝は休みです。ワークライフバランスを整える環境が整っています。 ・東京海上グループの安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力で、長期的な就業が可能です。 ・評価基準：個人の成果だけでなく、組織への貢献度も評価の対象となります。 ■当社について： 東京海上日動で取り扱う各種保険を提供する窓口として、東京海上日動が100％出資し、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、長野、新潟に30もの拠点を置き、地域に密着した事業を展開しております。 東京海上日動火災直営店ならではの安定、信頼、実績を持つ当社だからこそ、長く働き続けるには最適な環境です。 【損害保険業界と保険代理店の立ち位置】 日常には交通事故や自然災害などのリスクが存在し、企業活動も多様なリスクに直面しています。損害保険はこれらの事故による経済的損害や人的損失を補償するものであり、2011年度以降、収入保険料は7年連続で増加し、市場規模は拡大傾向にあります。保険商品の約9割は保険代理店を通じて販売されており、代理店は人々の生活に安心を広める重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務