＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！〜NEXCO西日本の発注者業務！／ ＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！ ＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について ・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。 ・夜勤： ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５〜10回程度と少なめになります。 ・転勤： 転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！ ・出張： 西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１〜日程度のものになります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！〜NEXCO西日本の発注者業務！／ ＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！ ＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について ・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。 ・夜勤： ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５〜10回程度と少なめになります。 ・転勤： 転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！ ・出張： 西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１〜日程度のものになります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！〜NEXCO西日本の発注者業務！／ ＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！ ＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について ・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。 ・夜勤： ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５〜10回程度と少なめになります。 ・転勤： 転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！ ・出張： 西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１〜日程度のものになります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！〜NEXCO西日本の発注者業務！／ ＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！ ＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について ・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。 ・夜勤： ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５〜10回程度と少なめになります。 ・転勤： 転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！ ・出張： 西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１〜日程度のものになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【小売業大手のイオンGが展開する金融機関／イオングループの安定基盤／中途入社7割／年間休日125日】 〜銀行としては画期的な「365日営業」で全国に事業拡大中！143店舗／ATM数6,450台／口座数790万口座　国内でも有数の顧客基盤！〜 ＼銀行窓口での預金・為替業務経験など企画未経験歓迎！／ ■業務内容 ・新商品、新サービス導入時の事務フロー、規程類の作成 ・各種業務の事務企画立案 ・銀行の店舗、事務センターのペーパーレス・業務効率化の企画・推進 ・法制度対応にともなう事務手続きの制定、改定 ・事務効率化のためのシステム化の企画立案 ・店舗からの事務手続きに関する問い合わせ対応 ■働き方： ・原則土日祝日休み、年間休日125日、週1〜2回程度の在宅勤務が可能です。 ・勤務開始時間は9時または10時からご選択可能です。 ・育休取得は男女とも100％／出産・育児、介護等のライフイベントを大切にする社風と制度 ・ライフプランに応じ事由を問わずに時短OK！「誰でも時短制度」等 で柔軟な働き方も叶得られる環境です。 ■イオングループの充実＆魅力な制度： ・服装自由 ・総合共済会／従業員買物割引制度 ・金融の枠に捉われず、他業界にも挑戦可能！イオングループ企業へのキャリアパス選択可 ・グループ共通の研修プラグラムは130コース以上！ ・資格取得支援制度（資格受験費・通信教育費・書籍購入補助制度） 【チーム組織構成】 ・現在のチームメンバーは12名、平均年齢は41歳です。

【自社レディースブランド担当／年休130日／長期休暇あり・働く環境◎／業績好調を継続】 ■業務概要： 自社レディースアパレルの企画をお任せいたします。 当社では毎日着たくなるようなワードローブづくりを目指しており、 生地などの素材選び〜色味・サイズなどの細部にもこだわっています。 「本当に欲しいと思えるか」という目線で商品に向き合っています。 ■業務詳細： ・企画資料作成 ・デザイン出し ・商品の検品 ・展示会の準備（絵型作成、スケッチ作成） ・指示書作成 ・提携工場への指示　など ■業務の魅力： 企画力の高さが魅力です。 年7回の展示会を開催しており、一度の展示会で約80〜120型の商品を企画。 また商品はインナー〜アウターまで幅広いアイテムを展開しており、 様々なカテゴリーの経験を積めるため、スキルアップにも繋がります。 ■働く環境について： ◎年休130日以上 プライベートを大切に働くことができます◎ 会社のスケジュールは年7回の展示会を中心に、約1年前には決定。 年間休日も事前にわかるため旅行などのプライベートの予定も立てやすい仕組みです。 時間と心の余裕こそが仕事にもプラスになると考えており、働く環境の整備もしっかり行っています。 ◎若手／女性活躍 20〜30代の女性が多く活躍しており、ライフステージに合わせて働きやすい環境を一緒に作っています。 結婚や出産、育児などで生活環境が変わっても活躍できる環境です。 ■展開ブランド： (1)FURRY（ファーリー） 上品でトレンド感のあるアイテムに遊び心を追求。 スタイリングでエイジ感を変えていくノンエイジカジュアル。 (2)REYELL（リエル） 肩の力を抜いた、自然体でいられる大人のフレンチカジュアルウェア。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ブランクがあっても研修支援があるので、着実にスキルを積み直せる環境です。 近鉄生駒駅から徒歩2分、年間休日130日と働きやすい条件が揃っています。 【業務内容】 ・内科・整形外科を担う60床の病院での看護業務全般 ・整形外科中心の病棟で、急性期ながら落ち着いたペースで業務に取り組めます ・夜勤あり（収入アップを希望する方はご相談ください） 【職場の特徴】 ・60床のコンパクトな規模で、スタッフ間の連携がとりやすい職場です ・大阪方面からのアクセスも良好 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仲間のサポートを受けながら、腰を据えて働ける職場です。 みのり訪問看護ステーション百合ヶ丘では、先輩スタッフによるフォロー体制と充実した研修制度が整っており、訪問看護が初めての方でも安心してスタートできます。 【主な業務】 ・利用者様のご自宅への訪問看護 ・健康状態の観察・医療処置・生活支援 ・ご家族へのケア指導 【働き方のポイント】 ・土日祝休みで年間休日130日 ・夏季・年末年始の長期休暇も取得しやすい環境 ・チームでシフトを調整し、プライベートの予定を立てやすい 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 プライベートも家庭も大切にしながら働きたいあなたへ。 グッド訪問看護ステーション喜多見では、日勤のみ・残業ほぼなしで腰を据えて訪問看護に向き合える環境が整っています。 【主な業務】 ・在宅で生活される方へのご自宅への訪問看護 ・バイタル測定・処置・療養上の相談対応 ・ご利用者・ご家族へのケア支援 【ここがポイント】 ・4週8休＋祝日休み＋夏季5日・冬季5日休暇で年間休日130日 ・訪問時間・訪問距離の両方にインセンティブが加算される給与体系 ・社員寮完備で遠方からの転居も安心 ・訪問未経験・ブランクありの方も丁寧にフォロー 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 スタッフ同士のサポートが根付いた明るい職場で、1日4〜5件のペースで無理なく訪問できる環境が整っています。 土日祝休み＋年間休日130日で、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。 【主な業務内容】 ・利用者様のご自宅などへの訪問（1日あたり4〜5件程度） ・療養上のお世話・病状の観察 ・在宅医療機器の管理 ・認知症ケア・介護予防に関する相談やアドバイス ・ご家族への介護支援・相談対応 ・看護業務全般 【PR・職場情報】 ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可＊ペーパードライバー不可）が必要です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 。。。。。。。。。。。。。。。 子育て支援優良企業認定！ 残業ほぼなし＆年間休日130日♪ ブランクからのお仕事復帰も歓迎！ CAD経験を活かして長く活躍できる環境です◎ 。。。。。。。。。。。。。。。 オフィスづくりを手がけるリップル株式会社で、 図面作成スタッフを募集します！ ＼★魅力ポイント♪★／ ◎ CAD経験を活かして高収入を目指せる！ ◎ 子育て中の先輩も活躍中！急なお休みにも理解あり◎ ◎ 契約社員スタート＆半年～1年で正社員登用のチャンスあり！ ～リップル株式会社について～ 当社は、お客様の働く環境づくりをトータルでサポートする「RADIXグループ」の一員です。 今回、オフィス内装事業のスタートに伴い、 設計・デザインチームの立ち上げメンバーを募集します！ 【仕事内容】 「こんなオフィスなら働きやすそう！」 そんなお客様の理想を、CADを使って形にしていくやりがいのあるお仕事です。 ・CADを使ったオフィス間取り・配置図面の作成・修正 ・営業と一緒に行う現地調査・採寸・レイアウト提案 ・働きやすい仕組みづくり（見やすいテンプレ作成など／慣れてきたらでOK！） 【ある一日の流れ♪（例）】 09:00 出社・メール/案件確認 09:30 営業と打ち合わせ 10:30 CADで図面作成 12:00 昼休憩 13:00 現地調査・採寸・お客様と打ち合わせ 15:30 レイアウト修正・パース作成 17:00 施工管理・協力会社と打ち合わせ 18:00 退社 【安心のサポート体制】 「久しぶりのお仕事復帰で不安…」という方もご安心ください♪ 入社後は先輩がしっかりフォローするので、無理なく仕事に慣れていけます。 ★1か月目：当社のCADルールや業務の流れを丁寧にレクチャー！ ★2～3か月目：先輩と相談しながら図面作成にチャレンジ♪ ★3か月以降：できることを少しずつ増やし、チームづくりにも携われます◎ 新規事業ですが、「一人で任せきり」にすることはありません。 営業・施工管理など各分野のメンバーと連携しながら、 オフィスづくりを進めていくため、安心してスキルアップできる環境です。 ♪子育て中の先輩ママ（時短勤務中）も活躍中！♪ 家庭と両立しながら働ける環境が整っており、 将来的には正社員やリーダーを目指すこともできます◎

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼★保育士正社員さん募集★／／ バイリンガル教育を行っている 認可外保育園で、保育業務全般を お願いいたします(^O^) 日本語と英語のバイリンガル環境の 当スクールは、「国際バカロレア」 のプログラムを通じて、先進的な 教育を提供しています(*^^*) 在籍スタッフは、出身地・国籍など 様々なバックグラウンドを持っている 先生が多く、更に中途採用が主体の ため、関係性はフラットです(^-^) スタッフ同士の仲が良いのも自慢♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　アオバジャパンとは　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆バイリンガル教育 一人ひとりの子ども達が、日本語を習得 するのと同じように英語も自然に習得 できる環境づくりを目指しています！ 英語教育を通して様々な国の文化、習慣に 触れることで、日本文化、習慣も同時に 学び、広い視野を育みます♪ ◆探求型アプローチ 英語劇・音楽発表・運動会・季節ごとの 行事など、好奇心と挑戦心を刺激する 様々なプロジェクトを組んでいます。 この過程を通じ、子ども達は自分の考えや 気持ちを伝える方法、問題の解決方法、 友達と関係性を築いたり、協力する方法を 身に着けます(*^^*) 英語が苦手な方、未経験の方も大歓迎◎ 笑顔と好奇心があれば大丈夫です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎職員それぞれが色んなバックグランドを 持っており、現場では不要な上下関係など もなく、お互いの個性を生かせる環境なの で、リラックスして仕事が出来ます◎ また、有給休暇も気兼ねなく取得が できるのでプライベートも充実している そうですよ(*^_^*) まずは、見学のみも大歓迎です◎ お気軽にお問合せください(^^♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店　小嶋まで！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb649637』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／夜勤なし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 食事介助、排泄介助業務等 レクリエーション、生活リハビリなど心身の賦活の支援 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 全国で130の病院や介護施設等を運営している大手医療法人の介護老人保健施設です！ 年間休日115日◎オンオフのメリハリをつけた働き方が可能！ 月給30万、年収400万以上も可能です♪ 【求人の特徴】 介護老人保健施設での介護業務／初任者研修以上／介護士/夜勤手当1回10,000円！環境を変えたい方も歓迎!大手医療法人グループ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 たちばな保育園では、子どもたちの健康をサポートする栄養士を募集中です！ 主な業務は、保育園での栄養士業務全般。子供たちが楽しめる"おいしいゴハン"の献立作成や調理をお任せします♪ あなたのアイデアで、子どもたちの食事をもっと楽しく、栄養満点にしましょう！ ☆賞与実績は嬉しい3.5ヶ月分！日頃の頑張りをしっかり評価してくれる環境です◎ 未経験者も活躍中！入職後は先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してお仕事をスタートできますよ★ 《一人一人の悩みに寄り添い、"転職して良かった"と思える場所をお探しいたします！》 【PR・職場情報】 《栄養士》年間休日130日☆彡土日祝お休み♪賞与4ヶ月分！調理経験のある方優遇いたします♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ●定員145名の認定こども園で正社員のお仕事● ※保育士＋幼稚園教諭免許が必須の求人です※ お子さんが増えたため 正社員を急募しております！ ◇フリーでクラスに 　入っていただきます。 　2024年度の担当はご相談の上 　決定させていただきます。 ◇年間休日130日以上♪ 　残業ほぼなし◎ ◇個人責任にすることなく、 　全職員のチームワークにより 　お仕事をしているので 　安心して働いていただけます^^ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜秘書経験を活かしながら働き方を整えられる◎／会食、出張同行、休日対応はほとんどなし〜 ■業務概要： 桃谷順天館の経営層（会長・社長・専務・常務）の秘書業務を担当いただきます。経営陣と近い距離で業務を行いながら、会社経営の最前線に触れられるポジションです。なお、役員4名を1名で担当するのではなく、秘書チームで分担して対応します。 ＜具体的には＞ ・秘書業務 └スケジュール管理・来客対応・電話対応・社外慶弔対応・お礼状の作成・贈答品対応・年賀状対応・会食手配など ・会議事務 └会議スケジュール管理・会場設営・議事録作成など ・取締役会事務 ・役員経費精算　など ※会食や出張への同行はありません。 ※休日や深夜帯の対応はほとんどありません。 ※経営層の近くで業務を行うため、経営・事業・組織運営など幅広い知識を習得できます。 ■組織構成 秘書部門は現在、女性2名体制で運営しています。 ・実働メンバー：女性2名 ・産育休取得中：1名 今後の組織強化および秘書体制の充実を目的とした増員募集です。経験豊富な先輩社員と連携しながら業務を進めていただきます。 ■ポジションの魅力 ◎経営層直下でキャリアを磨ける 会長・社長をはじめとした経営陣のサポートを通じて、経営視点やビジネスマナー、高度な調整力を身につけることができます。 ◎働きやすい環境 完全週休2日制に加え、年間休日130日。残業も月10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。 ◎柔軟な働き方を実現 フレックスタイム制を導入しており、自身の裁量を持ちながら効率的に働くことができます。 ◎正社員登用前提の採用 入社時は契約社員スタートですが、登用率95％以上と高水準。条件面に差はなく、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 創業130年以上の歴史を持つ老舗化粧品メーカーとして、「美と健康」をテーマに事業を展開。長年培った研究開発力とブランド力を強みに、多くのお客様から支持されています。 また、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおり、フレックス制度や連続休暇制度など充実した制度を整備。「美と健康」を提供する企業として、従業員自身の健康意識も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：33名（0歳9名／1歳12名／2歳12名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・お給料は経験加算のほかに、年齢給ありの高月給！！ ・年間休日125日♪有給も合わせると、年間130日以上を取得可能！！ ・保育園運営27年◎ベビーシッタ事業や、幼児教室も運営している大手企業です！ ・0歳児～2歳児の保育業務。 ・認可保育園における保育士業務全般。 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/お給料は経験加算のほかに、年齢給ありの高月給！！ あったかい心を大切に、褒める、励ますを広げるなど肯定的な声掛けを実践! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：30名（0歳児10名／1歳児10名／2歳児10名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・お給料は経験加算のほかに、年齢給ありの高月給！！ ・年間休日125日♪有給も合わせると、年間130日以上を取得可能！！ ・保育園運営27年◎ベビーシッタ事業や、幼児教室も運営している大手企業です！ ・0歳児～2歳児の保育業務。 ・認可保育園における保育士業務全般。 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/お給料は経験加算のほかに、年齢給ありの高月給！！ あったかい心を大切に、褒める、励ますを広げるなど肯定的な声掛けを実践! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：33人（0歳児9名／1歳児12名／2歳児12名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・お給料は経験加算のほかに、年齢給ありの高月給！！ ・年間休日125日♪有給も合わせると、年間130日以上を取得可能！！ ・保育園運営27年◎ベビーシッタ事業や、幼児教室も運営している大手企業です！ ・0歳児～2歳児の保育業務。 ・認可保育園における保育士業務全般。 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/お給料は経験加算のほかに、年齢給ありの高月給！！ あったかい心を大切に、褒める、励ますを広げるなど肯定的な声掛けを実践! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：37名（0歳児12名／1歳児15名／2歳児10名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・お給料は経験加算のほかに、年齢給ありの高月給！！ ・年間休日125日♪有給も合わせると、年間130日以上を取得可能！！ ・保育園運営27年◎ベビーシッタ事業や、幼児教室も運営している大手企業です！ ・0歳児～2歳児の保育業務。 ・認可保育園における保育士業務全般。 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/お給料は経験加算のほかに、年齢給ありの高月給！！ あったかい心を大切に、褒める、励ますを広げるなど肯定的な声掛けを実践! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【セカンドキャリア歓迎！年間休日124日/創業130年以上の地域密着安定企業/出張・転勤なし/平均勤続年数19年以上】 ＼魅力ポイント／ （1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！ （2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。 （3）平均勤続年数19年以上！誠実で真面目な社員さんが多く、風通しの良い職場です。 （4）勤務先は主に門真市内にあるパナソニック構内及びその周辺です。 ■業務内容： 同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。 ■社風： 建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。 ■業務詳細： 【受注元】発注者　官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90％　下請10％) 【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他　 【施工部材】RC造、SRC造、S造　【受注金額】数十万〜5億程度 【工期】新規：1年程度／改修：3カ月〜6か月程度 【案件エリア】門真市近辺　【直行直帰】可 【出張／転勤】なし　【振替休日・代休取得】可 ■パナソニック×トヨタ：プライム ライフ テクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2024年4月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。 ■特徴・魅力： 同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。 また建築だけでなく土木も京都市Ａランクを保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日／創業130年以上の地域密着安定企業／出張・転勤なし／平均勤続年数19年以上】 ＼魅力ポイント／ （1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！ （2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。 （3）平均勤続年数19年以上！誠実で真面目な社員さんが多く、風通しの良い職場です。 （4）勤務先は主に門真市内にあるパナソニック構内及びその周辺です。 ■業務内容： 同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。 ■社風： 建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。 40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。 ■業務詳細： 【受注元】発注者　官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90％　下請10％) 【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他　 【施工部材】RC造、SRC造、S造　【受注金額】数十万〜5億程度 【工期】新規：1年程度／改修：3カ月〜6か月程度 【案件エリア】門真市近辺　【直行直帰】可 【出張／転勤】なし　【振替休日・代休取得】可 ■パナソニック×トヨタ：プライム ライフ テクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2024年4月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。 パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。 「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。 家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。 ■魅力： 同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。 また建築だけでなく土木も京都市Ａランクを保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日130日／借上げ社宅(条件有)／賞与4.30ヶ月分（令和6年度実績）／関西で働く／家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数！〜 ◎実務経験不問！2級土木施工管理技士をお持ちの方大歓迎！ ◎通勤で高速利用の際はETC貸与有 ■仕事概要：土木施工管理 ■採用背景： 「NEXCO西日本」100%出資のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。＊増員採用 ■会社の立ち位置／案件の流れ： グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。 ■具体的な仕事内容： NEXCO西日本が運営する高速道路の、修繕/補修/緑地管理/清掃の保全工事のマネジメント業務 ・施工計画/積算/発注/予算管理/監督業務/品質管理/安全管理 ・NEXCO西日本など関係機関との業務調整、工事計画の立案調整 ・協力会社への工事発注 【エリア】2府4県(大阪・京都・奈良・兵庫・和歌山・滋賀)で、各地に拠点があるため（奈良を除く）管轄の範囲を担当 【案件内容】 ・路面や道路構造物の補修工事、清掃作業 ・除雪等の雪氷対策 ・草刈や剪定等の植栽作業 ・交通事故復旧 ・災害復旧 ・サービスエリア、パーキングエリアの清掃　等 ■働きやすい環境：　＼＼ここも魅力／／ ★ワークライフバランスを重視して、入社を決められる方多数！★ 〇残業時間20時間 〇休日130日以上・土日祝 〇育児休業取得実績あり 〇内勤でデスクワークの割合多い 〇夜勤…夜間工事実施時／都市部は夜勤多め／地方の事業所では昼間工事メインで夜勤少なめ 〇転勤…関西圏のみ　※NEXCO西日本グループの中で関西地区の業務を担当しているため 〇賃貸…社宅制度(条件有)があり、家賃負担軽減 ■魅力： （１） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 （２）当社の業務は公共性高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です （３）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日130日／借上げ社宅(条件有)／賞与4.30ヶ月分（令和6年度実績）／関西で働く／家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数！〜 ◎実務経験不問！2級土木施工管理技士をお持ちの方大歓迎！ ◎通勤で高速利用の際はETC貸与有 ■仕事概要：土木施工管理 ■採用背景： 「NEXCO西日本」100%出資のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。＊増員採用 ■会社の立ち位置／案件の流れ： グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。 ■具体的な仕事内容： NEXCO西日本が運営する高速道路の、修繕/補修/緑地管理/清掃の保全工事のマネジメント業務 ・施工計画/積算/発注/予算管理/監督業務/品質管理/安全管理 ・NEXCO西日本など関係機関との業務調整、工事計画の立案調整 ・協力会社への工事発注 【エリア】2府4県(大阪・京都・奈良・兵庫・和歌山・滋賀)で、各地に拠点があるため（奈良を除く）管轄の範囲を担当 【案件内容】 ・路面や道路構造物の補修工事、清掃作業 ・除雪等の雪氷対策 ・草刈や剪定等の植栽作業 ・交通事故復旧 ・災害復旧 ・サービスエリア、パーキングエリアの清掃　等 ■働きやすい環境：　＼＼ここも魅力／／ ★ワークライフバランスを重視して、入社を決められる方多数！★ 〇残業時間20時間 〇休日130日以上・土日祝 〇育児休業取得実績あり 〇内勤でデスクワークの割合多い 〇夜勤…夜間工事実施時／都市部は夜勤多め／地方の事業所では昼間工事メインで夜勤少なめ 〇転勤…関西圏のみ　※NEXCO西日本グループの中で関西地区の業務を担当しているため 〇賃貸…社宅制度(条件有)があり、家賃負担軽減 ■魅力： （１） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 （２）当社の業務は公共性高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です （３）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日130日／借上げ社宅(条件有)／賞与4.30ヶ月分（令和6年度実績）／関西で働く／家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数！〜 ◎実務経験不問！2級土木施工管理技士をお持ちの方大歓迎！ ◎通勤で高速利用の際はETC貸与有 ■仕事概要：土木施工管理 ■採用背景： 「NEXCO西日本」100%出資のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。＊増員採用 ■会社の立ち位置／案件の流れ： グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。 ■具体的な仕事内容： NEXCO西日本が運営する高速道路の、修繕/補修/緑地管理/清掃の保全工事のマネジメント業務 ・施工計画/積算/発注/予算管理/監督業務/品質管理/安全管理 ・NEXCO西日本など関係機関との業務調整、工事計画の立案調整 ・協力会社への工事発注 【エリア】2府4県(大阪・京都・奈良・兵庫・和歌山・滋賀)で、各地に拠点があるため（奈良を除く）管轄の範囲を担当 【案件内容】 ・路面や道路構造物の補修工事、清掃作業 ・除雪等の雪氷対策 ・草刈や剪定等の植栽作業 ・交通事故復旧 ・災害復旧 ・サービスエリア、パーキングエリアの清掃　等 ■働きやすい環境：　＼＼ここも魅力／／ ★ワークライフバランスを重視して、入社を決められる方多数！★ 〇残業時間20時間 〇休日130日以上・土日祝 〇育児休業取得実績あり 〇内勤でデスクワークの割合多い 〇夜勤…夜間工事実施時／都市部は夜勤多め／地方の事業所では昼間工事メインで夜勤少なめ 〇転勤…関西圏のみ　※NEXCO西日本グループの中で関西地区の業務を担当しているため 〇賃貸…社宅制度(条件有)があり、家賃負担軽減 ■魅力： （１） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 （２）当社の業務は公共性高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です （３）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務