【仕事内容】 訪問介護・定期巡回での介護職員・ヘルパー業務全般をお願いします。 【PR・職場情報】 昇給あり/固定残業代 35,844円(25時間)/定年65歳以上/研修制度あり/駅近(約5分以内)/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/慶弔休暇/中高年歓迎/無資格者相談OK/週休二日/資格取得支援制度あり/リフレッシュ休暇/育児休暇あり/未経験歓迎/賞与あり/夜勤なしOK/退職金あり 【求人の特徴】 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/昇給あり/固定残業代 35,844円(25時間)/定年65歳以上/研修制度あり/駅近(約5分以内)/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/慶弔休暇/中高年歓迎/無資格者相談OK/週休二日/資格取得支援制度あり/リフレッシュ休暇/育児休暇あり/未経験歓迎/賞与あり/夜勤なしOK/退職金あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問介護・定期巡回での介護職員・ヘルパー業務全般をお願いします。 【PR・職場情報】 未経験歓迎/賞与あり/リフレッシュ休暇/交通費支給/無資格者相談OK/駅近(約5分以内)/退職金あり/研修制度あり/育児休暇あり/昇給あり/週休二日/慶弔休暇/夜勤なしOK/固定残業代 35,844円(25時間)/月給30万円以上あり/中高年歓迎/年間休日110日以上/定年65歳以上/資格取得支援制度あり 【求人の特徴】 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/未経験歓迎/賞与あり/リフレッシュ休暇/交通費支給/無資格者相談OK/駅近(約5分以内)/退職金あり/研修制度あり/育児休暇あり/昇給あり/週休二日/慶弔休暇/夜勤なしOK/固定残業代 35,844円(25時間)/月給30万円以上あり/中高年歓迎/年間休日110日以上/定年65歳以上/資格取得支援制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ●日勤のみのお仕事なので生活リズム安定！ご家庭やプライベートとの両立が叶います☆ ●定年65歳☆現役で長くご活躍いただける環境が整っています！ ●賞与4.00ヶ月分と高水準な実績あり◎日頃の頑張りをしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です！ 【PR・職場情報】 交通費支給／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／駅チカ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：河合眼科 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★《特別養護老人ホーム偕楽園ホーム》での管理栄養士募集！★ こちらの施設では、栄養ケアマネジメントや栄養指導を中心に、厨房内の管理や委託業者の管理など、管理栄養士業務全般をお任せします♪ しっかりとした賞与（3.60ヶ月分）もあり、日頃の頑張りを評価していただける環境です！ さらに、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なので、通勤の負担も軽減されます☆ 就業時間は安定しており、残業は月4時間程度とほぼなし！ 家族手当もあり、生活面でもしっかりサポート。定年65歳、再雇用70歳までと長く働ける職場環境です♪ 資格や経験を活かして、明るく楽しい職場で一緒に働きませんか？ 気になる点があれば、いつでもお気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 《管理栄養士》就業時間一定◆残業ほぼなし◆家族手当あり◆託児所あり◆職員給食あり◆定年65歳＆再雇用70歳まで◆ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 ・夜間オンコール対応（電話対応のみ）等 ※24時間医師への相談連絡可能 ■看護師 １日の流れ（例） 9：00 　出社　申し送り 9：30　 各フロア巡回、バイタル測定や医療処置等 10：30　内服薬のセット 12：00　食事介助 （休憩） 14：00　各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応等 16：30　経管栄養 17：00　申し送り 18：00　退社 ※介護職と連携しながらご入居者の健康管理を行います。 【PR・職場情報】 有料老人ホーム◇定年なし！研修制度＆福利厚生充実◎幅広い年代の方が活躍中♪施設未経験の方でも安心！キャリアアップ制度あり★ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/有料老人ホーム!定年なし!研修制度＆福利厚生充実!幅広い年代の方が活躍中!施設未経験の方でも安心!キャリアアップ制度あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 ・夜間オンコール対応（電話対応のみ）等 ※24時間医師への相談連絡可能 ■看護師 １日の流れ（例） 9：00 　出社　申し送り 9：30　 各フロア巡回、バイタル測定や医療処置等 10：30　内服薬のセット 12：00　食事介助 （休憩） 14：00　各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応等 16：30　経管栄養 17：00　申し送り 18：00　退社 ※介護職と連携しながらご入居者の健康管理を行います。 【PR・職場情報】 有料老人ホーム◇定年なし！研修制度＆福利厚生充実◎幅広い年代の方が活躍中♪施設未経験の方でも安心！キャリアアップ制度あり★ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/有料老人ホーム!定年なし!研修制度＆福利厚生充実!幅広い年代の方が活躍中!施設未経験の方でも安心!キャリアアップ制度あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 ・夜間オンコール対応（電話対応のみ）等 ※24時間医師への相談連絡可能 ■看護師 １日の流れ（例） 9：00 　出社　申し送り 9：30　 各フロア巡回、バイタル測定や医療処置等 10：30　内服薬のセット 12：00　食事介助 （休憩） 14：00　各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応等 16：30　経管栄養 17：00　申し送り 18：00　退社 ※介護職と連携しながらご入居者の健康管理を行います。 【PR・職場情報】 有料老人ホーム◇定年なし！研修制度＆福利厚生充実◎幅広い年代の方が活躍中♪施設未経験の方でも安心！キャリアアップ制度あり★ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/有料老人ホーム!定年なし!研修制度＆福利厚生充実!幅広い年代の方が活躍中!施設未経験の方でも安心!キャリアアップ制度あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 ・夜間オンコール対応（電話対応のみ）等 ※24時間医師への相談連絡可能 ■看護師 １日の流れ（例） 9：00 　出社　申し送り 9：30　 各フロア巡回、バイタル測定や医療処置等 10：30　内服薬のセット 12：00　食事介助 （休憩） 14：00　各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応等 16：30　経管栄養 17：00　申し送り 18：00　退社 ※介護職と連携しながらご入居者の健康管理を行います。 【PR・職場情報】 有料老人ホーム◇定年なし！研修制度＆福利厚生充実◎幅広い年代の方が活躍中♪施設未経験の方でも安心！キャリアアップ制度あり★ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/有料老人ホーム!定年なし!研修制度＆福利厚生充実!幅広い年代の方が活躍中!施設未経験の方でも安心!キャリアアップ制度あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 ・夜間オンコール対応（電話対応のみ）等 ※24時間医師への相談連絡可能 ■看護師 １日の流れ（例） 9：00 　出社　申し送り 9：30　 各フロア巡回、バイタル測定や医療処置等 10：30　内服薬のセット 12：00　食事介助 （休憩） 14：00　各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応等 16：30　経管栄養 17：00　申し送り 18：00　退社 ※介護職と連携しながらご入居者の健康管理を行います。 【PR・職場情報】 有料老人ホーム◇定年なし！研修制度＆福利厚生充実◎幅広い年代の方が活躍中♪施設未経験の方でも安心！キャリアアップ制度あり★ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/有料老人ホーム!定年なし!研修制度＆福利厚生充実!幅広い年代の方が活躍中!施設未経験の方でも安心!キャリアアップ制度あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 ・夜間オンコール対応（電話対応のみ）等 ※24時間医師への相談連絡可能 ■看護師 １日の流れ（例） 9：00 　出社　申し送り 9：30　 各フロア巡回、バイタル測定や医療処置等 10：30　内服薬のセット 12：00　食事介助 （休憩） 14：00　各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応等 16：30　経管栄養 17：00　申し送り 18：00　退社 ※介護職と連携しながらご入居者の健康管理を行います。 【PR・職場情報】 有料老人ホーム◇定年なし！研修制度＆福利厚生充実◎幅広い年代の方が活躍中♪施設未経験の方でも安心！キャリアアップ制度あり★ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/有料老人ホーム!定年なし!研修制度＆福利厚生充実!幅広い年代の方が活躍中!施設未経験の方でも安心!キャリアアップ制度あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 ・夜間オンコール対応（電話対応のみ）等 ※24時間医師への相談連絡可能 ■看護師 １日の流れ（例） 9：00 　出社　申し送り 9：30　 各フロア巡回、バイタル測定や医療処置等 10：30　内服薬のセット 12：00　食事介助 （休憩） 14：00　各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応等 16：30　経管栄養 17：00　申し送り 18：00　退社 ※介護職と連携しながらご入居者の健康管理を行います。 【PR・職場情報】 有料老人ホーム◇定年なし！研修制度＆福利厚生充実◎幅広い年代の方が活躍中♪施設未経験の方でも安心！キャリアアップ制度あり★ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/有料老人ホーム!定年なし!研修制度＆福利厚生充実!幅広い年代の方が活躍中!施設未経験の方でも安心!キャリアアップ制度あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 障害者施設・支援でのサービス管理責任者業務全般をお願いします。 【PR・職場情報】 交通費支給/固定残業代 51,600円(30時間)/昇給あり/定年60歳以上/WワークOK/研修制度あり/年末年始休暇/駅近(約5分以内)/中高年歓迎/年間休日110日以上/未経験歓迎/資格取得支援制度あり/土日祝定休/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/賞与あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/育児休暇あり/週休二日 【求人の特徴】 障害者施設・支援のサービス管理責任者/交通費支給/固定残業代 51,600円(30時間)/昇給あり/定年60歳以上/WワークOK/研修制度あり/年末年始休暇/駅近(約5分以内)/中高年歓迎/年間休日110日以上/未経験歓迎/資格取得支援制度あり/土日祝定休/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/賞与あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/育児休暇あり/週休二日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜定年を超えても長期修業可能◎／残業平均15時間以下／若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍〜 ■職務概要： 当社にて給排水衛生、空調設備工事の積算をお任せします。また、社内の機器、設備保守、そしてほとんど発生はしませんが繁忙現場での施工管理の補助をお願いする場合もございます。 ＜具体的な業務＞ 受注前の現場の調査・計画・写真撮影/積算/社内の機器、設備保守　等(繁忙現場での施工管理の補助含む) ・案件特徴：主に公共施設、県内工場施設の新築・改修工事案件です。 ・担当エリア：県内一円で、転勤はなく、出張もありません。移動時には社用車を使用いただきます。 ■魅力： ・月平均は15h程度ですが、繁忙時以外は定時退社するなどメリハリのある時間管理を行っています。また、繁忙状況を上司や部署で相談し合い、ワークライフバランスに配慮し休暇の取得しやすい環境を目指しています。 ・当社では資格取得へのサポートに力を入れており、様々な研修や資格取得手当があり、経験が浅い方も順次スキルアップできる体制を整えています。 ・有給消化は、最低でも年間8日以上は取得するよう社内で推進しています。 ■組織構成： 当社の企画部に配属となります。工事部には12名（40後半から50代メイン）の施工管理担当者が在籍しています。入社後はOJTで先輩社員が現場を一緒に回りながら本人の能力に合わせて丁寧に指導します。若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍している職場です。 技術面だけでなく人材面でも密度ある企業を目指し、コミュニケーションを大切にした暖かい雰囲気の中で社員がのびのびと活躍できる社内環境を目指しています。

【◎大手・中堅ゼネコンからの受注多数！土日祝休み／転勤基本なし／無借金経営／定年後でも変わらない賃金形態】 ＼当求人のポイント／ 「長期就業」 定年年齢は60歳ですが、その後も再雇用制度にて勤務を継続することが可能です。 ・雇用形態：正社員 ・基本給は定年前と変わらず維持 「働き方◎」 夜勤：なし 残業：残業しない計画を立てており基本なし 直行直帰可能 【職務内容】 ■品質管理： 現場の施工管理担当者だけに工事管理を任せるのではなく、各々の現場管理や品質管理のフォローアップを行っております。 【職務詳細】 ▼各現場での電気工事の進捗管理や施工管理、下請け協力業者の電気工事の品質状況などを確認と指摘指導 ▼現場の担当者や上席者に対しては社内報告書を作成し状況を報告 ▼1 つの現場（工期 1〜2 年）で通常着工時の書類確認チェックと中間期の現場検証の実施（3 回程度） ▼中間時や竣工時の自主検査、元請様の検査の立会 ▼各現場の品質不適合事例の収集、分析し周知、教育、指導 【エリア】 ■大阪を中心に神戸・京都 1日に周る現場は2つ程で 大阪の現場の日は大阪を中心に、神戸の現場の日は神戸の現場をいくつか、という風に大阪から神戸を縦断する周り方ではなく、近いエリアを見ます。 【組織構成】 60代1名、70代2名 ■会社・求人の魅力： ・再開発案件や需要が旺盛な物流施設などの工事量自体が豊富な業界背景も追い風に、兵庫県内に本社を置いている電気工事施工管理会社の中ではトップの売上高実績を誇っています。 ・創業以来、財務体質の強化に注力した経営を継続してきた結果、2020年度には、中小企業でありながら自己資本額148億円、自己資本比率80%と大きく成長することができました。 ・受注競争が激化する中でも、価格はもちろんのこと、【工事の品質の良さ】という付加価値を打ち出すことで差別化を図ることができます。業績も好調で長く安定して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日お休みの求人です！ ・福利厚生も整っています。 ・日勤のみの為、メリハリがある働きが可能です。 ・定年制なし！長く安心して勤務することができます。 ・経験浅い方やブランクがある方もご応募お待ちしております。 【施設の特長】 開設：2005年3月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：36名 【法人の特長】 ◎経営理念 9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・サ責経験は不問。介護経験を活かしてチャレンジしませんか？ ・9時～18時に日勤シフト。 ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給23万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 【施設概要】 種別：訪問介護事業所 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 ◎人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーへの報告、相談 ・担当者会議出席 ・実施状況の把握 ・訪問介護員への助言、指導、シフト管理 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助) ・施設運営に係る庶務全般 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・サ責経験は不問。介護経験を活かしてチャレンジしませんか？ ・9時～18時に日勤シフト。 ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給23万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 【施設概要】 形態：居宅介護支援 開設：2015/4/1 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 ◎人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーへの報告、相談 ・担当者会議出席 ・実施状況の把握 ・訪問介護員への助言、指導、シフト管理 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助) ・施設運営に係る庶務全般 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・サ責経験は不問。介護経験を活かしてチャレンジしませんか？ ・9時～18時に日勤シフト。 ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給23万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 【施設概要】 形態：居宅介護支援 開設：2015/4/1 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 ◎人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーへの報告、相談 ・担当者会議出席 ・実施状況の把握 ・訪問介護員への助言、指導、シフト管理 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助) ・施設運営に係る庶務全般 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・サ責経験は不問。介護経験を活かしてチャレンジしませんか？ ・9時～18時に日勤シフト。 ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給23万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 【施設概要】 形態：居宅介護支援 開設：2015/4/1 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 ◎人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理) 訪問介護事業所での訪問ヘルパー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・日勤のみ！ ・年間休日も111日でプライベートも確保！ ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 【施設概要】 形態：居宅介護支援 開設：2015/4/1 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 ◎人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーへの報告、相談 ・担当者会議出席 ・実施状況の把握 ・訪問介護員への助言、指導、シフト管理 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助) ・施設運営に係る庶務全般 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・サ責経験は不問。介護経験を活かしてチャレンジしませんか？ ・9時～18時に日勤シフト。 ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給23万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 【施設概要】 形態：訪問介護 開設：2020/5/1 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 ◎人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

【仕事内容】 資格をお持ちの方なら、未経験者も大歓迎！充実した手当が魅力です★定年は65歳までと長く、安心してキャリアを築ける環境を整えています。 ●あなたには、有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ●定年が65歳なので、腰を据えてじっくり働きたい方にぴったりの職場です！ ●育児休業や介護休業の取得実績も豊富で、家庭との両立を図りやすい環境が整っています。 未経験からスタートした方々も多数活躍中です。もし不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 新たな一歩を踏み出すチャンスです！ぜひご応募をお待ちしております。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 通勤手当実費支給（上限なし。社内規定による） 退職金制度（勤続年数5年以上） 定年制（一律65歳） 再雇用制度（上限70歳まで） 実務指導あり（未経験者） 社内食利用可（1食200円の自己負担） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤要相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 《駅徒歩3分の好立地♪塩釜口駅からのアクセスが抜群！》年間休日111日◎資格取得支援金制度完備☆定年なし、無資格の方も大歓迎◎ ●主な業務内容は、食事・入浴・排泄のサポートや、レクリエーションの企画運営、介護記録の作成、清掃など多岐にわたります。 ●「塩釜口駅」から徒歩3分という便利な立地で、通勤が楽なのも魅力の一つです！ ●定年がなく、資格取得支援金制度を設けているため、充実した福利厚生が整っており、安心して長期間ご勤務いただける環境です。 未経験者も多く活躍しており、もし不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 皆さんが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 通勤手当（上限5万円/月）、退職金制度（勤続年数1年以上）、研修制度、定年制撤廃、組合制度（保養所・クラブオフサービス等）、持株会制度、制服貸与、資格取得支援金制度、慶弔見舞金制度、こころの相談窓口（24時間対応）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 戸田市立市民医療センター　医療事務 ◎完全週休2日制　◎未経験歓迎　◎車通勤可　◎休日出勤なし 受付業務 ・患者対応 ・電話対応 ・患者情報登録　等 【備考】 59歳以下の方（60歳定年制のため）再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 試用期間あり（3カ月） 更衣用ロッカーあり

【仕事内容】 ●重症心身障がい児対応の放課後等デイサービスにて、看護業務全般をお任せします。 ●定年なし！長期的なご勤務をお考えの方にもおすすめです。 ●教育体制が充実◎スキルアップが目指せる環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制