【仕事内容】 仕事内容 0歳～18歳の重症心身障害児を対象とした放課後等デイサービスでの業務 知的、身体両方の生涯をもった方のサポートです ・医療的ケアを伴う看護業務全般 ・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムや支援内容の企画、実施 ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携、サポート ・記録作成（連絡ノート、個人毎の支援記録など） ・各種事務処理 ・送迎　など ※看護師の場合、児童のいない午前中などは他事業の小児専門の訪問看護で働くことも可能です（希望により相談OK） ※当施設では既存の看護師が管理者を務めます。今後は次の事業所の開設も視野に入れているので、ゆくゆく管理者となって活躍することもできます ＜想定されるケア、介助＞ ・バイタルチェック ・薬の吸入【医】 ・カフアシスト（人工呼吸器）の操作【医】 ・痰の吸引【医】 ・ごはん（流動食もしくは経管栄養）【医】※一部 ・導尿【医】 ・移乗介助 ・排泄介助 ・体位転換　など ※【医】となっているものは看護師による医療的ケア（医療行為）。それ以外の介助業務もお任せします ＜一日の流れ＞ ・朝　送迎（車の運転） ・お昼　リハビリ（児童の知育やレクリエーション） ・15:30～　入浴の介助 ・17:00～　送迎開始 施設詳細 そんな当施設では、一緒に新しい施設を支えてくださる看護師/准看護師を募集しています。子どもたちの成長を直接感じ、親御さんからも感謝の言葉をいただくことが多いやりがいのあるお仕事です。 より良い施設にしていくために、あなたの力を貸していただけませんか？ 重心児への関わりが初めての方も、「学んでいきたい」という姿勢があれば大丈夫です。支援はときにはうまくいかないこともあり、関わり方に正解はありません。失敗したときも「その子のためにどう立て直していくか」を柔軟に考えていくことが大切になります。 施設を良くしていきたいという意見はどんどん採用します。社長との距離が近いため、積極的にアイディアを出せる施設です。 スタッフのスキルアップのために、他施設でのOJTを実施しています。さまざまな施設を見て学ぶことで、新しい視点を持てることも特徴のひとつです。 スタッフの頑張りは、昇給や業績賞与でしっかり還元。透明性のある評価なので、やりがいも十分です。 今後も新施設の開設を視野に入れているので、管理者へのキャリアアップも可能です。 その子のために自分のできることをしたい！という気持ちのある方は大歓迎です。 開設したばかりの新しい施設で、一緒にお仕事をしませんか？ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【病院内における看護業務】 午前 ・申し送り（夜勤担当から日勤担当へ） ・処置・体位交換・口腔ケア・吸引・経管栄養・与薬・食事介助・点滴実施・検温・保清ケア・患者一人一人のケア 午後 ・検温 ・カンファレンス ・院内行事 ・勉強会 ・記録、報告 ・申し送り（日勤担当から夜勤担当へ） ※病床数について(補足)※ 326床 (医療療養病棟:220床　認知症治療病棟:50床　介護医療院:56床) 1日の業務詳細※中途採用者にも教育充実！入職後は3ヶ月間、サポート担当の先輩がつくので慢性期は初めてという方でも安心です。 月1回以上開催の院内勉強会、ユマニチュード勉強会、学会参加などの研修体制あり。 ■アピールポイント 高齢者看護において先進的な取り組みをしている病院です。患者様とじっくり関わり、患者様の人生や価値観を大事にした看護を行いたい方、認知症看護のスペシャリストを目指したい方におすすめです。 【ユマニチュード】 当院にはユマニチュード学会認定インストラクターが2名おり、ユマニチュードの実践のほか職員への院内研修を実施しています。 【身体拘束ゼロ】 当院では2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5％(2020年度実績)です。患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。 【ワークライフバランスも重視】 　有給取得率約80％、産休育休復帰率ほぼ100%。育休復帰後の時短制度や土日祝日の院内託児所も完備しております。 ■職場環境 病床数 326床床 看護師年齢層 20代-50代まで幅広く在籍しています。(20-30代が全体の約40%,40-50代が50%) 子育てナース 子育て中の看護師も多く在籍中です。(産休育休復帰率ほぼ100%) 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 20:1 夜勤回数目安 平均月4-5回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・資格取得等の支援制度:外部研修への参加、認定看護師取得支援制度 ・院内勉強会:病院全体の勉強会も年間で研修計画を立案して計画的に行っています。（介護職・医療職も参加）※勉強会は時間内で行っています。 ・フランス生まれの最新の認知症ケア技法であるユマニチュードインストラクターが在籍しており、院内にて受講が可能です。 ・摂食嚥下リハビリテーション・褥瘡治療、認知症の3分野ではチーム活動を展開しています。高齢者特有の疾患について専門的に学び、スキルアップできる環境です。褥瘡については外部講師を招きラウンドを行っています。 ・外部の研究者を招き、事例検討会を行っています。 職種別研修:看護部研修 課外活動:学会発表、外部研修への参加 ブランクサポート教育指導者がしっかりつくため、ブランクのあるの方でも安心です。 各病棟にも教育マニュアルが用意してあるので、それを見れば業務がスムーズにできるようにしてあります。 夜勤を始めるタイミングは、病棟によって異なります。 認知症治療病棟:1-2ヶ月/療養病棟:2-3ヶ月　※能力による 教育制度の備考看護師:オリエンテーション後、教育・研修はプリセプターがつきます。面倒見がいいスタッフが多いので、わからないことがあれば遠慮なく聞いて一緒に成長をしていきましょう！という雰囲気です。 介護職員（ケアキャスト）:2-3ヶ月間、専門の教育専門部署に配属され、技術から心構えの教育まで、座学・実習を通して徹底的に行われます。配属後もわからなかったことの報告をしたり、教えてもらえるようなサポートも行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎看護師募集＊家賃補助有＊先生も楽しい園＊グローバルな雰囲気♪ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 定員78名の企業主導型保育園で 【正看護師・准看護師】のお仕事 園児たちの健康管理や衛生指導、体調不良時の対応、 および保育補助業務をお任せします♪ 病院のような緊迫した環境や夜勤はなく、 子どもたちの成長を笑顔で見守りながら、 医療面からサポートしていくやりがい十分のお仕事です！ 当園は日本だけでなく、様々な国籍のお子様をお預かりしている国際色豊かな保育園。 園内では日本語・中国語・英語が飛び交い、子どもたちと一緒に過ごすだけで 自然と国際感覚や語学が身につくワクワクする環境です♪ 語学力は一切不問ですので安心してくださいね！ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ ＼企業指導型園★／ 1）07:00～16:00 2）08:00～17:00 3）12:00～21:00 他時間帯シフトの可能性あり ※仕事と育児を両立する保護者の方々の力となれるよう、 7:00～20:00まで開園しています。 （延長保育は22:00まで） ＼外国語とのふれあい★／ お預かりしているお子さんは 日本以外の国籍の方もいらっしゃる為、 日本語・中国語・英語が 飛び交う環境の中、 自然と語学が身につきます。 ■ 若手職員も活躍中 20代～30代の職員も多く、様々なことを相談しやすい雰囲気を心がけていらっしゃるとのことです♪ ■行事やイベントもたくさん 保育参観、食育、季節イベント、園外活動など、 職員みんなでアイデアを出しながら実施しています！ ■ 子育て中の方に嬉しい！【我が子の保育料が半額】 ご自身のお子様を当園に預けて働くことが可能です！ さらに【保育料は半額】になるため、出費を抑えながら 職場のすぐ近くにお子様がいる安心感の中で働けます。 ■ どこでも好きな家に住める【住宅手当 月30,000円】 指定の寮ではなく、ご自身で好きな物件を契約していただけます。 毎月3万円の住宅手当が支給されるため、毎月の生活費に大きなゆとりが生まれます！ ■若手職員も活躍中 20代～30代の職員も多く、相談しやすい雰囲気です♪ ■ 毎日のお昼代が浮く！【美味しい給食が無料】 園自慢の栄養満点で美味しい給食を、毎日「無料」でお召し上がりいただけます。 お弁当を作る手間も、毎日の食費もかかりません♪ ■ お休みが【かなり】取りやすい環境です スタッフみんなで協力し合う風土が根付いているため、 希望のお休みがとっても通りやすい職場です。　 産休・育休・有給休暇なども気兼ねなく取得でき、 プライベートや家庭との両立もバッチリです◎ ■ 頑張りをしっかり還元するトップクラスの待遇 高給与・高収入に加え、昇給・賞与はもちろん、資格手当や認定園手当、 衣類手当など、各種手当が非常に充実しています。 ＊職場環境・安心のポイントブランクOK！ 病院からの転職や、子育て等でブランクがある方も大歓迎。 丁寧な研修があるため、保育園看護師が初めての方も安心してスタートできます。 自転車は無料で駐輪可能、交通費も月25,000円まで支給。 通常の認可保育園とは異なり、 「認可保育園の基準」と「認可外保育園の柔軟性」を兼ね備えているのが企業主導型保育園です☆彡 【採用担当の方よりメッセージ】 看護師さんには、 園児の健康管理や体調不良時の対応だけでなく、 子どもたちの日常にも関わっていただきたいと考えています 「医療だけ」ではなく、 “子どもの成長を近くで感じられる看護”ができる環境です。 小児経験がなくても大丈夫です！ 大切なのは、 「子どもが好き」 「新しい環境で挑戦してみたい」 「誰かのために頑張りたい」 そんな気持ちです！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽に面接へお越しください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 求人をご高覧いただき ありがとうございます。 担当の前川です♪ いつも先生方同士が楽しそうに声を掛け合っていて、 とても温かく、安心感のある雰囲気が印象的でした◎ +:。.。実際に働いている方の声。.。:+ ＊園長先生の子どもたちへの関わり方がとても素敵で、 　日々勉強になります♪ ＊雰囲気がとても良く、 　「ここで働きたい！」と思える保育園でした◎ 履歴書の添削や面接対策はもちろん、 現在のお仕事のご相談までしっかりサポートいたします！ 「まずは見学だけしてみたい」 という方も大歓迎です♪ お気軽にお問い合わせくださいね☆ 『仕事No.jb658219』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／経験者のみ／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり