【内勤メイン／営業ノルマ無／木造建築の構造材・金物・プレカット材などを製造・販売する総合資材メーカー】 ■業務概要 当社が扱う木造建築資材（構造材・金物・プレカット材）は、住宅を建てる上で欠かせないものです。 本ポジションでは、既存顧客である”ハウスメーカー・工務店・設計事務所等”に対し、資材手配や図面確認、納期調整を通じて建築プロジェクトを支える役割を担います。 新規開拓や強い提案営業ではなく、顧客の要望に合わせて社内（CAD・工場）と連携し、現場をスムーズに進める“調整・サポート型の営業”です。 ■当社が選ばれる理由： 建築現場では、本来「図面の確認／構造材の手配／納期調整」など多くの工程を自社で対応する必要があります。 しかし実際には人手不足が進んでおり、これらの業務を外部に任せるニーズが増加しています。 当社は「設計〜資材調達〜加工」まで一貫して対応できる体制を持つため、 顧客にとっては「工数削減」「業務効率化」「ミス防止」という大きな価値を提供しています。 ■なぜ提案が少ないのか： すでに長年取引のある既存顧客が中心で、「任せる前提のパートナー関係」が構築されています。 そのため営業として「新規開拓／強い売り込み」は基本的になく、顧客から依頼された内容を確実に実行し、社内外をつなぐ“調整役”がメイン業務です。 ■業務詳細 ・図面内容の確認（チェック業務） ・資材（プレカット材・金物）の手配 ・納期調整・スケジュール管理 ・既存顧客とのやり取り（電話・訪問） ・社内（設計・工場）との連携 ※営業ですが、内勤業務が中心です ※個人ノルマはなく、チームで目標を追います ■将来的なキャリア まずは顧客対応・調整業務を通じて業界知識を身につけ、 将来的には ・新規顧客への提案営業 ・より上流の課題解決提案 などにもチャレンジ可能です。 →「無理なく営業力を身につけたい方」に適した環境です。 ■入社後の流れ ・1〜3ヶ月：工場研修＋先輩同行 ・3〜6ヶ月：一部顧客を担当 ・6ヶ月〜1年：独り立ち →未経験から段階的に成長できます ■働き方 ・内勤中心 ・残業月20〜35時間程度 ・北関東エリア中心のため、出張ほぼなし（日帰り中心） ・個人ノルマなし（チーム制）

〜『育てる前提』だから完全未経験歓迎／お人柄重視・研修体制◎／ノルマ無しで営業デビューに最適◎インテリアがスキな方にピッタリなお仕事／基本土日休みでプライベートも充実／アイデアを活かした仕事でやりがい◎／オーダーメイドのプロ集団〜 ＼＼ポジションの魅力ポイント／／ 〜圧倒的なオシャレ空間を作り上げるプロ集団〜 ◆競合の少ないニッチ業界で安定性◎業界トップクラスの人工・人造大理石メーカー ◆既存顧客中心・ノルマなし◎未経験でも安心の研修制度あり♪ ◆インテリア好きにぴったり☆オーダーメイド製品で空間づくりに貢献 ◆土日休み／転勤なしで腰を据えて働ける環境 ■業務内容： キッチンカウンターや洗面台、レストランテーブルなど、人工・人造大理石を使用したオーダーメイドのインテリア製品の提案営業をお任せします。販売先は建材商社やキッチンショップなどの内装関連企業が中心で、既存顧客へのルート営業がメインです。 ■業務詳細： ◇特注内容に対しての見積もり ◇仕様など顧客との打ち合わせ（オーダーメイド専門） ◇受発注業務作業（社内伝票作成、作図依頼など） ※目標値は定めますがノルマなどは一切ありません。 ■入社後の流れ： 〜充実の研修体制で段階を踏んで成長〜 （1）本社研修（約1週間） 座学を通じて会社や製品、営業の基礎知識を学びます。 （2）工場研修（群馬） 製造現場で材料や加工方法について学び、製品理解を深めます。 （3）OJT研修 先輩社員の営業同行を行なっていき、OJTで営業業務に慣れていきます。見積り・発注書を作成と、事務処理などアシスタント業務も学んでもらいます。 （4）独り立ち お客様対応を担当し、営業として独り立ち。独り立ち後も継続してサポートします。 ■組織風土： 当社のメンバーはオンオフの切り替えを大切にしています。活躍している若手も増えてきており、風通しも◎すぐに馴染める環境だと思います。 ■当社について： 当社は、人工・人造大理石を使用したキッチンカウンターや洗面台、テーブルなどのオーダーメイド製品を手掛けるメーカーです。高い加工技術と提案力を強みに、住宅から商業施設まで幅広い空間づくりを支えています。お客様の理想を形にするものづくりを通じて、業界トップクラスの実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存取引先へのルート営業／ノルマなし／未経験歓迎／安定した実績と働きやすい環境／自社特許商品で業界シェア拡大中】 ■業務概要： 当社市原営業所にて、主に既存のお客様に向けた機械工具・消耗品などのルート営業をお任せします。担当エリア内の取引先へ定期的に訪問し、関係構築と課題のヒアリング、商品提案や納品・受発注業務を通じて、長く信頼関係を築くことがミッションです。ノルマはなく、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細： ・担当企業への定期訪問と注文受付 ・機械工具や消耗品、自社特許商品の提案・案内 ・見積書作成や受発注手続き ・商品の納品・配送サポート（社用車使用／AT限定可） ・納期管理や伝票処理 ・取引先との関係構築（御用聞き的な役割が中心） ■扱うサービス： 産業ガスや産業機器、溶接材など多彩な商品を取り扱い。特許取得の自社商品も複数あり、競争力の高いラインナップが強みです。 ■組織構成： 市原営業所は10名体制で、営業と配送が半々。事務スタッフと協力しながら、全員でフォローし合う職場です。20代〜60代まで幅広く在籍し、ほとんどが未経験スタートです。 ■業務の魅力： ノルマや新規開拓はなく、既存顧客との信頼関係を大切にする営業スタイル。ありがとうと言われる機会も多く、やりがいを感じながら働けます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員と同行しながら業務を学び、3ヶ月程度は配達業務中心で研修。独り立ちまで本人のペースで指導します。 ■就業環境： 完全週休二日制で年間休日125日。福利厚生も充実（ベネフィット・ステーション加入等）。車通勤可・無料駐車場あり。和やかでチームワーク重視の社風です。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積んで営業やマネジメントへのステップアップも可能。長期的に安定して働ける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力： 商工会「経営状態の良い会社」上位8％選出実績。安定成長の中で社員の働きやすさを重視し、定年制なし・福利厚生充実など定着率も高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【何世代にも残るような高級ブランドの箱を制作してきたパッケージメーカー／創業1912年、自社内に工場を持ちオーダーメイドで品質にこだわり受注してきた歴史ある企業／未経験歓迎／ほぼ残業無し×転勤無し×ノルマ無し・初めての法人営業におススメ】 ■ポジションについて： 創業1912年、100年以上にわたり国内外の高級ブランドと取引を続けてきた老舗パッケージメーカーです。 本ポジションでは、ジュエリー・時計・ラグジュアリーブランド等向けに、「高級パッケージ（箱）」の企画・提案営業をお任せします。 同社の営業は既製品を販売するのではなく、お客様のブランドコンセプトや商品特性に合わせて最適な素材・仕様を提案する営業です。金属やガラスなど多様な素材知識を身につけながら、オーダーメイドのパッケージづくりを支援します。 ブランドの世界観や商品価値を形にし、お客様と一緒にパッケージを作り上げる仕事です。毎回異なる提案が求められるため、提案力・課題解決力を高めることができます。 ※担当顧客について：高級ブランドに限るわけではございません。 ■職務詳細： ▼顧客ニーズのヒアリング ▼社内へ持ち帰り（デザイナー・上長と打ち合わせ） ▼サンプル作成（国内工場または海外へ依頼） ▼仕様調整（2〜3回程度の打ち合わせ） ▼発注・納品（納期：1〜3ヶ月） ※チームで進めるため、未経験の方も安心です ■身につくスキル： ◎デザイナーと連携した提案が可能 社内にデザイナーが在籍しており、営業は要望の整理から受注・納品までのスケジュール管理を担います。 ◎ノルマなし／チーム制 個人ノルマはなく、チームで協力して進めるスタイルです。 ◎働きやすさ 年間休日126日、残業ほぼなし、離職率が低く長期就業しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は商品や素材に関する知識を習得していただきます。金属やガラスなど多様な素材を扱うため、約2年間かけて実務を通じて知識を深めていただく想定です。 その後、先輩社員との同行やOJTを通じて提案方法や業務の流れを学び、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。知識を身につけたうえで営業活動を行うため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■配属組織 営業：3名（40代後半中心） 内勤：2名（20〜30代） 変更の範囲：会社の定める業務

〜損害保険営業担当／相鉄グループの安定した経営基盤／年間休日129日（2026年度）／グループ向け保険制度あり／営業ノルマなし〜 ■会社概要 当社は損害保険会社5社および生命保険会社4社と提携する保険代理店として、相鉄グループの内外を問わず、法人・個人のお客様に対し、火災保険・自動車保険・医療保険（がん保険含む）など多様な保険商品の提案および契約後のフォロー業務を行っています。 ■業務内容 相鉄グループの保険代理店として、保険商品の提案営業および関連業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・法人および個人顧客に向けた損害保険の提案営業 ・グループ企業や従業員を対象とした火災保険・自動車保険などの販売業務 ・分譲マンションにおける火災保険に関する管理組合対応 （※月1〜2回程度、休日対応の可能性あり） ※これまでの経験やスキルに応じて業務内容は調整いたします ※保険商品の提案に関して営業ノルマは設定していません 損害保険募集人（一般）資格を有し、保険営業の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ■年収イメージ： ・610万円…入社５年、係長想定（月給326,000円+諸手当、賞与） ※20時間／月（年間240時間）の時間外手当分含む （上記は最速での昇給例となります） ■組織体制 正社員11名、パート社員1名で構成されており、平均年齢は44歳です。（男女比は7：5） ■働く環境・魅力 ・ノルマなし：営業経験者や生命保険・損害保険募集人資格をお持ちの方が活躍できる環境です。 ・フレックスタイム制：7:00〜22:00の間で、コアタイムを任意で設定可能です。 ・残業月20時間程度で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■相鉄グループについて 神奈川県を拠点に、鉄道・バスなどの運輸事業をはじめ、流通、不動産、ホテル、サービスなど多岐にわたる事業を展開しています。地域に根ざしたサービスの提供を通じて社会の発展に寄与することを使命としています。 「ときめきとやすらぎをつなぐ」というブランドメッセージのもと、暮らしを支える多様なサービスを提供し、お客様満足の向上と地域社会の豊かな発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 病院・福祉関連施設、特約店に対して、特殊入浴装置ハートフルをはじめとした各種浴槽の提案〜納入〜アフターサービスまでを担当していただきます。 提案先は医療・福祉法人の理事長や施設長・事務長といった施設責任者、理学療法士や介護福祉士といったエキスパート職、特約店の経営者・営業など多岐に渡ります。 ■職務詳細： ・納入先の既存顧客のアフターフォロー・メンテナンス ・施工業者との打ち合わせ ・建設予定の福祉施設の情報収集・商品提案　等 ※担当エリアは関東・東北全域です。基本的には日帰りでの訪問が多くなります。 ※上記の通り、営業活動だけでなくメンテナンス業務も合わせてご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・介護用の浴槽など特殊な商品のため、商品を熟知したうえで提案を行います。また商品設置時に現場確認や作業、施工業者と打ち合わせで技術的な話ができるよう、まずはメンテナンスを通じて商品知識を習得頂きます。 ＜入社後の流れ＞ 本社で2〜3ヶ月程度の研修を行います。研修期間中は社宅を用意いたします。本社研修後、現場にてOJTを行い、独り立ちまで3年程の見込みです。 ＜特徴＞新規：既存の割合は2：8程度で機器導入後の既存顧客のアフターフォローがメインとなります。ノルマや目標数値はございません。 ■提案の流れ： （1）目的の確認…何故機器を導入しようと考えているのか目的をお伺いします。話を聞き、過剰設備になると感じたら「導入不要です」とお伝えするケースもあります。大切な資金を投資して設備する以上、お客様にとって役に立つ提案であることが大切です。 （2）プランニング…お客様の要望を実現できるよう計画を立てます。その際、使用者の使い勝手・導入希望時期・予算を総合的に検討する必要があります。この中で最も優先順位が高いのが使用者の使い勝手です。 （3）納入〜アフターサービス…機器の販売は、ゴールではなくお客様との長いお付き合いのスタートです。当社では提案した機種を自らで納入し、アフターサービスまで手掛ける一気通貫体制を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かして安定した環境で働きたい方へ◎／離職率6.3％／20代〜60代まで幅広い年代が活躍中！／資格取得支援あり／福利厚生充実】 ■職務内容： 当社は新築マンションの販売事業を中心に幅広く事業を展開する当社にて、新築マンションの販売営業をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ 新築マンションギャラリーでの販売営業担当として、ファミリー層や単身赴任の方に対して、物件のご紹介からご契約、住宅ローンの斡旋、鍵の引き渡しまでをトータル的にご担当いただきます。売主とのお付き合いがしっかりしているため、直接販売代理件数が多いのは当社の特徴です！ ＜その他詳細＞ ・1つの新築マンションに3カ月〜1年程携わっていただき、概ね3〜10名のチーム制でご対応いただきます。 ・ノルマなし ・販売件数に基づき月別・年別インセンティブあり：ご自身の頑張りに応じて給与でも還元いたします！ ・ギャラリーによっては、ポスティングなどありますが、駅前での広告の配布などは行いません。集客は基本売主が行うため、予約が入ったお客様に対してマンションのご提案いただきます。 ■組織構成： 販売営業マネージャー：3名(30代後半〜50代) 営業担当：30名(20代〜60代) ■モデル年収例： ・720万円／入社5年目／販売営業スタッフ（月給46万+賞与） ・440万円／入社1年目／販売営業スタッフ（月給35万+賞与） ■勤務場所について 勤務場所は当社およびマンションギャラリーの拠点全般（東京／神奈川／千葉／埼玉他）です。居住地からのアクセスを考慮の上、決定しますのでご安心ください。ギャラリーは基本駅から徒歩圏内のため、アクセスしやすい場所になります。 ■人事考課について 年1回（5月）、個々の成果を評点化しその評価に応じて基本給・賞与を個別に定めています。 都度自分の売上評価が金額で算出でき、売上以外にも仕入れ、情報、資料作成、人的効果等に評点があり賞与に加算されます。 ■当社について 新築マンションの販売事業を中心に、開発事業／派遣事業／流通事業をトータル的にプロデュースするスペシャリスト集団です。売る／買うがつねにWinWinであるように、セールを科学し、セールスにイノベーションを起こします。

【経験を活かして安定した環境で働きたい方へ◎／離職率6.3％／20代〜60代まで幅広い年代が活躍中！／資格取得支援あり／福利厚生充実】 ■職務内容： 当社は新築マンションの販売事業を中心に幅広く事業を展開する当社にて、新築マンションの販売営業をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ 新築マンションギャラリーでの販売営業担当として、ファミリー層や単身赴任の方に対して、物件のご紹介からご契約、住宅ローンの斡旋、鍵の引き渡しまでをトータル的にご担当いただきます。売主とのお付き合いがしっかりしているため、直接販売代理件数が多いのは当社の特徴です！ ＜その他詳細＞ ・1つの新築マンションに3カ月〜1年程携わっていただき、概ね3〜10名のチーム制でご対応いただきます。 ・ノルマなし ・販売件数に基づき月別・年別インセンティブあり：ご自身の頑張りに応じて給与でも還元いたします！ ・ギャラリーによっては、ポスティングなどありますが、駅前での広告の配布などは行いません。集客は基本売主が行うため、予約が入ったお客様に対してマンションのご提案いただきます。 ■組織構成： 販売営業マネージャー：3名(30代後半〜50代) 営業担当：30名(20代〜60代) ■モデル年収例： ・720万円／入社5年目／販売営業スタッフ（月給46万+賞与） ・440万円／入社1年目／販売営業スタッフ（月給35万+賞与） ■勤務場所について 勤務場所は当社およびマンションギャラリーの拠点全般（東京／神奈川／千葉／埼玉他）です。居住地からのアクセスを考慮の上、決定しますのでご安心ください。ギャラリーは基本駅から徒歩圏内のため、アクセスしやすい場所になります。 ■人事考課について 年1回（5月）、個々の成果を評点化しその評価に応じて基本給・賞与を個別に定めています。 都度自分の売上評価が金額で算出でき、売上以外にも仕入れ、情報、資料作成、人的効果等に評点があり賞与に加算されます。 ■当社について 新築マンションの販売事業を中心に、開発事業／派遣事業／流通事業をトータル的にプロデュースするスペシャリスト集団です。売る／買うがつねにWinWinであるように、セールを科学し、セールスにイノベーションを起こします。

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【経験を活かして安定した環境で働きたい方へ◎／離職率6.3％／20代〜60代まで幅広い年代が活躍中！／資格取得支援あり／福利厚生充実】 ■職務内容： 当社は新築マンションの販売事業を中心に幅広く事業を展開する当社にて、新築マンションの販売営業をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ 新築マンションギャラリーでの販売営業担当として、ファミリー層や単身赴任の方に対して、物件のご紹介からご契約、住宅ローンの斡旋、鍵の引き渡しまでをトータル的にご担当いただきます。売主とのお付き合いがしっかりしているため、直接販売代理件数が多いのは当社の特徴です！ ＜その他詳細＞ ・1つの新築マンションに3カ月〜1年程携わっていただき、概ね3〜10名のチーム制でご対応いただきます。 ・ノルマなし ・販売件数に基づき月別・年別インセンティブあり：ご自身の頑張りに応じて給与でも還元いたします！ ・ギャラリーによっては、ポスティングなどありますが、駅前での広告の配布などは行いません。集客は基本売主が行うため、予約が入ったお客様に対してマンションのご提案いただきます。 ■組織構成： 販売営業マネージャー：3名(30代後半〜50代) 営業担当：30名(20代〜60代) ■モデル年収例： ・720万円／入社5年目／販売営業スタッフ（月給46万+賞与） ・440万円／入社1年目／販売営業スタッフ（月給35万+賞与） ■勤務場所について 勤務場所は当社およびマンションギャラリーの拠点全般（東京／神奈川／千葉／埼玉他）です。居住地からのアクセスを考慮の上、決定しますのでご安心ください。ギャラリーは基本駅から徒歩圏内のため、アクセスしやすい場所になります。 ■人事考課について 年1回（5月）、個々の成果を評点化しその評価に応じて基本給・賞与を個別に定めています。 都度自分の売上評価が金額で算出でき、売上以外にも仕入れ、情報、資料作成、人的効果等に評点があり賞与に加算されます。 ■当社について 新築マンションの販売事業を中心に、開発事業／派遣事業／流通事業をトータル的にプロデュースするスペシャリスト集団です。売る／買うがつねにWinWinであるように、セールを科学し、セールスにイノベーションを起こします。

■まず知ってほしい、この仕事の本質 この仕事は、「金融商品を売る営業」ではありません。 地域のお客様の人生や事業に長く寄り添い、 困ったときに最初に思い出してもらえる存在になる仕事です。 そのため、西尾信用金庫では ・ ノルマなし ・ 数字だけで評価しないという体制を取っています。 未経験の方でも、「人と誠実に向き合える力」があれば活躍できます。 ■募集背景 当庫は創立100年以上、西三河エリアを中心に地域とともに成長してきました。 今後さらに地域密着を強めていくため、金融経験よりも「人柄・姿勢」を重視した採用を行っています。 実際に、営業未経験や金融知識ゼロからスタートし、現在は第一線で活躍している職員も多数在籍しています。 ■職務概要 営業店の「得意先係」として、担当エリア内のお客様（中小企業・個人）を定期的に訪問し、金融サービスを通じたサポートを行います。 いきなり提案や判断を任されることはなく、最初は“お客様を知ること”が仕事です。 ■具体的な業務内容 ・既存のお客様への定期訪問、近況ヒアリング ・口座開設、各種手続きのサポート ・ライフイベント（住宅購入、結婚、相続など）のご相談対応 ・中小企業のお客様への資金繰り相談、経営支援 ・必要に応じて先輩・専門部署へつなぐ役割 ※新規開拓・厳しい営業ノルマはありません ※担当顧客数は200〜300件程度（段階的に引き継ぎ） ■未経験でも「置いていかれない」理由 ・入庫後は基礎から学べる研修＋OJT ・必ず先輩が同行し、独り立ちまでサポート ・分からないことをそのままにしない風土 ・FPなど資格取得も制度でバックアップ 「金融用語が分からない」 「営業に自信がない」 そんな状態からスタートした先輩が、今はお客様から指名される存在になっています。 ■配属先・職場環境 営業店には2〜6名程度の得意先担当が在籍。 年齢や社歴に関係なく相談しやすく、チームでお客様を支える文化があります。 ■西尾信用金庫で働く魅力 ・愛知県内でもトップクラスの規模と安定性 ・転居を伴う転勤なし／地元で腰を据えて働ける ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日 ・「健康経営優良法人」認定の働きやすさ 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着で安定／面接1回／LIXILのフランチャイズ／紹介経由での受注多数／残業月15H以内】 ＼この求人のポイント／ （1）LIXILフランチャイズ×地域密着の安定基盤 （2）反響中心（ガス顧客・紹介）で新規開拓ほぼなし （3）業界・業種未経験未経験歓迎◎ ■どんな会社？ 三愛オブリガス播州株式会社は、播州エリアの暮らしを支える総合エネルギー企業です。ガスの安定供給を軸に、住宅設備・リフォームまで一貫して提供。LIXILフランチャイズ店舗として、地域住民からの信頼を長年蓄積してきました。単なる施工会社ではなく「住まい全体の相談先」として機能しており、ガス顧客からの紹介や問い合わせが安定的に発生。品質・納期・価格のバランスに優れた提案が評価され、リフォーム工事の仕上がりの丁寧さにも定評があります。地域イベントや防災活動にも積極的に参加し、顧客との距離が近い点も特徴です。 ■仕事内容 【具体的には】 ・問い合わせ顧客へのヒアリング対応 ・現地調査および施工内容の整理 ・リフォームプラン提案および見積作成 ・工事進行管理・業者調整 ・引き渡しおよびアフター対応 ＜入社後＞ 既存顧客・反響案件の引き継ぎからスタート。ガス顧客基盤があるため開拓業務はほぼ発生せず、提案と関係構築に集中できます。 ■業務の特徴 営業・施工管理・軽設計を一貫担当。顧客と長期的に関わるため「納品して終わり」ではなく、その後のリピート・紹介に繋がる営業スタイルです。品質・納期・価格に自信を持った提案が可能。 ■組織 朗らかな社員が多く、チームと連携、協力して案件を進める風土です。相談しやすく、属人化しない体制が整っています。温かい社風が弊社の魅力ポイントの1つです。 ■働き方／地域とのかかわりについて 兵庫県内勤務で転勤なし。顧客も地域限定のため移動負担は少なめ。地元で安定して働ける環境です。地域との関係性構築を大事にしており、地域の季節イベントや防災活動にも積極参加しています。子供向けイベントなどにも多数開催し、地域コミュニティに積極的に貢献中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎未経験歓迎／県内の既存顧客中心／飛び込み営業なし／大手企業とのお取引実績あり◎〜 冷暖房・空調・衛生・給排水設備などの管工事を主軸に事業展開する当社において営業業務をお任せ致します。 現在営業を担っているのは社長(50代)1名のみ。営業体制の強化としてこのポジションを募集するものです。ご入社後は社長のOJT指導、同行を通して徐々に業務を覚えて頂きますので、業界・営業未経験の方も安心してご応募ください！ ■職務内容： ・既存顧客中心の営業 ・お打ち合わせ ・見積書の作成 ・入札、受注等の書類作成等 ■担当頂く案件の特徴： ＜提案先＞ご提案先はゼネコンがメインです。 ＜新規：既存の割合＞8割以上が既存取引先です。既存顧客は民間企業が8割、官公庁が2割程度。新規も既存顧客からのご紹介がほとんどですので新規開拓やテレアポ営業などは発生致しません！ ＜エリア＞担当顧客は茨城県内中心。その為出張等は基本発生致しません。 ＜ノルマ・数値目標＞なし ■当社の特徴： 1981年設立以来、管工事を中心に幅広い土木工事事業を手掛けて参りました。案件としては公共工事が2割、大手顧客を始めとする民間が8割となっております。顧客とのコミュニケーション、関係構築を大切に、質の高いサービスを提供出来るよう精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【社長直下で教育を受けられる環境／働き方◎／ほぼ残業なし／ノルマなし／インセンティブ制度あり】 ■職務概要： 1971年設立、栃木県栃木市に本社を置き、木材等卸売業を行う当社にて法人営業として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： 主にルートセールスですが、一部新規開拓も行っていただきます。その他発注業務や、 ・見積書作成の事務処理 ・担当エリアは栃木県近隣の他、茨城（古河・結城）等の北関東となります。 ・取引先はハウスメーカや工務店です。 ■配属部署： ・本社に配属となります。現在営業担当者は社長1名です。 ・社長と会長のほか、全体で7名の社員がおり、うち50〜60代の配送担当3名、事務員担当2名（女性）となります。 ・ノルマはありませんが、新規のお客様獲得でインセンティブにて反映致します。 ・残業はほとんどない中で就業することが可能となります。 ■当社の特徴/魅力： ・社員の平均勤続年数が長く定着率の良い職場です。 ・残業はほとんどなく、昇格も大いに目指すことのできる社風です。 ・30社の取引先と継続的な取引を行っております。 ・大手住宅メーカーである丸和住宅が40年もの長い取引をいただいており、現場も近いため、配送のフットワークの速さが強みでもあります。 ・日光産やみかも木材等にも対応できる木材建材の品ぞろえが豊富で、様々な受注に対応することから顧客より支持いただいております。 ・栃木市の斎場の内装材の作成や、近隣小学校の改装工事にも対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休みで年間休日124日/SDGsで売り上げ好調！社会貢献性◎〜 ■採用背景 当社は再生可能エネルギー熱を利用したヒートポンプを扱う企業です。昨今のSDGsの注目により複数の業界の企業様より当社のヒートポンプの導入の依頼が増えております。更なる飛躍を求めて営業社員の中途採用を強化しております。 ■業務内容 営業職として、同社製品である「ヒートポンプ」の提案営業を行います。既存のお客様をメインで担当頂きます。製品や設備にまつわる知識をつけながら、お客様のご対応いただきます。 ＜詳しい仕事内容＞ ・見積作成業務 ・提案資料の作成 ・お問い合わせ対応 ※飛び込み営業や新規開拓はございません。 ■ヒートポンプとは ヒートポンプとは空気中の熱を集めて移動させるシステムです。エアコンや冷蔵庫はヒートポンプの一種です。市場に出回っている多くのヒートポンプは水や空気を利用して冷やしたり、温めたりします。それに対して当社の製品は地中熱などの再生可能エネルギー熱（再エネ熱）を利用するタイプのものです。環境に優しい製品となっているため、環境対策に注力されているお客様から多くのご依頼をいただいております。 ■納入事例 ・高級リゾートホテルにおける地中熱・温泉排湯熱・冷房排熱回収利用ヒートポンプシステム ・精密機械部品工場における井水利用の地中熱ヒートポンプ氷蓄熱空調システム…導入後、空調コストは計画通り6割以上の削減を実現 ・自動車部品工場におけるCO2削減に向けた冷却・加熱同時「洗浄工程用ヒートポンプシステム」…年間CO2排出量86％減少。年間ランニングコストも83%減少。 ■組織構成 北信越支店は、男性3名、女性3名の営業メンバーで構成されております。年齢は30代〜40代で、約半数が中途入社となります。 ■特徴 ・残業時間は少なく、休みも充実しているため、ライフワークバランスを整えたい方にも適した環境です。 ・業務用の地中熱ヒートポンプや温泉熱ヒートポンプなど再生可能エネルギ—熱利用分野のヒートポンプシェアは国内ナンバーワンです。 ・同社の製品はオーダーメイド製品です。顧客先の要望に応じて、ヒートポンプや制御・監視システムの設計・製造を行い、多機能や特殊用途にも対応して独自の製品・システムを作り上げています。

【総合レンタルの高い利便性・ワンストップサービスで競合と差別化！／国家資格にもチャレンジできる教育制度あり！】 ■業務概要： 今回は、プラント工事用機器、建設機械のレンタルを行う当社にてルート営業としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ・お取引のあるお客様への訪問営業（既存企業様とのお取引が中心です。） ・来店されたお客様への接客対応 ・電話、メールなどでの受注業務 ・請求書発行、チェック／集金　など ※新規開拓営業は責任者が行う為、基本的には発生しません。 ※1日の訪問件数は10件程度となり、当社の社用車を利用し訪問して頂きます。 ■組織構成： ・20名 ・平均年齢40歳 ・男性13名、女性7名　 ※企業全体の営業担当は30名程度です。 ■入社後の流れについて： まずは商品知識をつけて頂くため、2週間程度工場内で整備スタッフの補佐業務を行って頂きます。商品知識がついたところで、先輩営業社員との同行営業で徐々にお客様との顔合わせ、引継ぎを行います。 半年から1年程度で本人の習得状況を見ながら徐々に独り立ちして頂きます。商品知識も営業スキルも先輩社員が近くにいる為、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 ＼こんな方に来てほしい／ ・建設業界および建設機械産業機械の営業経験をお持ちの方 ・リースおよびレンタル業界の営業経験をお持ちの方 ・法人向け営業経験をお持ちの方 ■当社について： 当社は豊富なライナップとと機械の保有数量で大規模な修繕工事やメンテナンス工事に機材需要にお答えする体制を整えております。いつでも安心、工事を止めない迅速な対応を心掛け、お客様の安全を守る、メンテナンスがゆき届いた機械をご提供しております。 変更の範囲：無

【総合レンタルの高い利便性・ワンストップサービスで競合と差別化！／国家資格にもチャレンジできる教育制度あり！】 ■業務概要： 今回は、プラント工事用機器、建設機械のレンタルを行う当社にてルート営業としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ・お取引のあるお客様への訪問営業（既存企業様とのお取引が中心です。） ・来店されたお客様への接客対応 ・電話、メールなどでの受注業務 ・請求書発行、チェック／集金　など ※新規開拓営業は責任者が行う為、基本的には発生しません。 ※1日の訪問件数は10件程度となり、当社の社用車を利用し訪問して頂きます。 ■組織構成 営業6名となっており、20代から50代の幅広い年代の方が活躍し、ほとんどの方が中途入社です。 ■入社後の流れについて： まずは商品知識をつけて頂くため、2週間程度工場内で整備スタッフの補佐業務を行って頂きます。商品知識がついたところで、先輩営業社員との同行営業で徐々にお客様との顔合わせ、引継ぎを行います。 半年から1年程度で本人の習得状況を見ながら徐々に独り立ちして頂きます。商品知識も営業スキルも先輩社員が近くにいる為、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 ＼こんな方に来てほしい／ ・建設業界および建設機械産業機械の営業経験をお持ちの方 ・リースおよびレンタル業界の営業経験をお持ちの方 ・法人向け営業経験をお持ちの方 ■当社について： 当社は豊富なライナップとと機械の保有数量で大規模な修繕工事やメンテナンス工事に機材需要にお答えする体制を整えております。いつでも安心、工事を止めない迅速な対応を心掛け、お客様の安全を守る、メンテナンスがゆき届いた機械をご提供しております。 変更の範囲：無

◆◇業界未経験の方・営業未経験の医療従事者の方も歓迎！／IT×医療・東証プライム上場エムスリーG／医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となる仕事／コミュニケーション能力、プレゼン能力が磨ける◎／転勤ほぼ無・残業月10〜20時間・年休125日◆◇ ■はじめに： あまり聞きなじみがない業界かもしれませんが、同社は人の命を救う新薬の開発に欠かせない「治験」の実施を支援する「SMO」という業界の大手企業です。 (東証プライム上場エムスリーグループ) 現在同社では、治験実施施設の開拓・フォローの営業活動を行っていただくSMAという職種を募集しており、これまでにも業界未経験から多くの方がご活躍いただいておりますので是非ご応募くださいませ！ ■この仕事の魅力／おすすめポイント： ・人の命を救う医薬品開発の一端を担う事業の為、取り扱う商材の社会貢献性が非常に高く、他の営業職では得難いやりがいを感じられ、ご家族やご友人にも誇れるお仕事です！ ・個人ノルマは無く、チーム全体で協力しながら治験を進めていく風土がありますので、営業未経験の方でも早期にキャッチアップすることができます！ ・原則転勤はなく、残業も月10〜20時間、年休125日（土日祝）、直行直帰可能で非常にワークライフバランスを保って長期就業ができます！ ■SMAの仕事内容： 治験実施を行っていただける提携医療機関の新規拡大、および既存施設とのリレーションの強化がSMAのメインミッションです。 医療機関への新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓を行い、医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となっていただきます。 また、治験をスムーズに行えるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなどの業務をご担当頂きます。 また、治験事務局は営業的側面と事務的側面を併せ持つお仕事です。 治験を依頼する製薬企業側と受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、お互いが納得できる点を調整する役割もあり、社会貢献性の高いやりがいのあるお仕事です。 ■ご入社後の流れとキャリアパス： 導入研修後、OJTにて仕事の仕方を学んでいただきます。1年ほどで一人前と呼ばれるくらいの習熟度になります。その後はグループマネージャーや管理職を目指してスキルを積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年以上の安定基盤◎／コンベヤなどの搬送機器をメインに、ニッチな業界でトップクラスシェア／残業月平均10h／社用車での通勤もOK〜 ■業務内容： 当社が保有する不動産の売買仲介営業をお任せします。インターネットの情報サイトなどを通して仕入れ販売しています。扱う不動産は、販売用不動産や建売住宅、開発用地など、多岐に渡ります。 ■業務の流れ： （1）訪問：仲介業者を訪問し業界の動向や物件情報を収集、交換を行います。より多くの物件情報を収集するため、新規の仲介業者を開拓をすることもあります。 （2）調査：仲介業者より収集した物件情報を元に、現地調査や役所調査を行います。近隣物件の情報を調査し適正価格の把握にも努めます。 （3）販売活動：建売業者、ハウスメーカー、仲介業者、個人のお客様に対し、仕入れた物件を販売いただきます。 （4）契約：契約の際は、契約書・重要事項説明書などの作成を行います。司法書士の手配など決済に向けて準備をします。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修で先輩社員と製品知識の勉強や営業同行を行います。その後も気軽に質問や相談ができる環境です。 ■業務のやりがい： 自ら収集した情報や提案がきっかけとなり、土地や住宅といった大きな資産の売買が成立します。お客様にとって人生の大きな転機に関わるため、感謝の言葉をいただける機会も多く、大きな達成感を得られます。 また、個人のお客様だけでなくハウスメーカーや建売業者など法人とも取引するため、幅広い経験と人脈を築けるのも魅力です。 ■配属先について： 現在、営業チームは2名で構成されています。チームワークを大切にし、仲間同士で協力しながら業務を進めています。 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◇多肢に渡る事業展開 当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ◇働きやすさ 残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験の方・営業未経験の医療従事者の方も歓迎！／IT×医療・東証プライム上場エムスリーG／医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となる仕事／コミュニケーション能力、プレゼン能力が磨ける◎／転勤ほぼ無・残業月10〜20時間・年休125日◆◇ ■はじめに： あまり聞きなじみがない業界かもしれませんが、同社は人の命を救う新薬の開発に欠かせない「治験」の実施を支援する「SMO」という業界の大手企業です。 (東証プライム上場エムスリーグループ) 現在同社では、治験実施施設の開拓・フォローの営業活動を行っていただくSMAという職種を募集しており、これまでにも業界未経験から多くの方がご活躍いただいておりますので是非ご応募くださいませ！ ■この仕事の魅力／おすすめポイント： ・人の命を救う医薬品開発の一端を担う事業の為、取り扱う商材の社会貢献性が非常に高く、他の営業職では得難いやりがいを感じられ、ご家族やご友人にも誇れるお仕事です！ ・個人ノルマは無く、チーム全体で協力しながら治験を進めていく風土がありますので、営業未経験の方でも早期にキャッチアップすることができます！ ・原則転勤はなく、残業も月10〜20時間、年休125日（土日祝）、直行直帰可能で非常にワークライフバランスを保って長期就業ができます！ ■SMAの仕事内容： 治験実施を行っていただける提携医療機関の新規拡大、および既存施設とのリレーションの強化がSMAのメインミッションです。 医療機関への新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓を行い、医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となっていただきます。 また、治験をスムーズに行えるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなどの業務をご担当頂きます。 また、治験事務局は営業的側面と事務的側面を併せ持つお仕事です。 治験を依頼する製薬企業側と受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、お互いが納得できる点を調整する役割もあり、社会貢献性の高いやりがいのあるお仕事です。 ■ご入社後の流れとキャリアパス： 導入研修後、OJTにて仕事の仕方を学んでいただきます。1年ほどで一人前と呼ばれるくらいの習熟度になります。その後はグループマネージャーや管理職を目指してスキルを積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験の方・営業未経験の医療従事者の方も歓迎！／IT×医療・東証プライム上場エムスリーG／医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となる仕事／コミュニケーション能力、プレゼン能力が磨ける◎／転勤ほぼ無・残業月10〜20時間・年休125日◆◇ ■はじめに： あまり聞きなじみがない業界かもしれませんが、同社は人の命を救う新薬の開発に欠かせない「治験」の実施を支援する「SMO」という業界の大手企業です。 (東証プライム上場エムスリーグループ) 現在同社では、治験実施施設の開拓・フォローの営業活動を行っていただくSMAという職種を募集しており、これまでにも業界未経験から多くの方がご活躍いただいておりますので是非ご応募くださいませ！ ■この仕事の魅力／おすすめポイント： ・人の命を救う医薬品開発の一端を担う事業の為、取り扱う商材の社会貢献性が非常に高く、他の営業職では得難いやりがいを感じられ、ご家族やご友人にも誇れるお仕事です！ ・個人ノルマは無く、チーム全体で協力しながら治験を進めていく風土がありますので、営業未経験の方でも早期にキャッチアップすることができます！ ・原則転勤はなく、残業も月10〜20時間、年休125日（土日祝）、直行直帰可能で非常にワークライフバランスを保って長期就業ができます！ ■SMAの仕事内容： 治験実施を行っていただける提携医療機関の新規拡大、および既存施設とのリレーションの強化がSMAのメインミッションです。 医療機関への新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓を行い、医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となっていただきます。 また、治験をスムーズに行えるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなどの業務をご担当頂きます。 また、治験事務局は営業的側面と事務的側面を併せ持つお仕事です。 治験を依頼する製薬企業側と受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、お互いが納得できる点を調整する役割もあり、社会貢献性の高いやりがいのあるお仕事です。 ■ご入社後の流れとキャリアパス： 導入研修後、OJTにて仕事の仕方を学んでいただきます。1年ほどで一人前と呼ばれるくらいの習熟度になります。その後はグループマネージャーや管理職を目指してスキルを積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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【CADや業界経験など設計図面の知識経験を活かして営業に挑戦できる/ノルマなし◎/手当充実◎/マイカー通勤可◎/創業半世紀以上の長期経営◎/電力分野での豊富な実績あり◎】 ■仕事内容：当社にて電力製品または鋼構造物の技術営業と、営業メンバーの管理やサポートをお任せいたします。今後の課長候補です。 ■仕事の詳細： ・既存顧客への技術提案、製品のフォロー ・新規顧客開拓 ・納品スケジュールやコストの調整 ・上記に付随した見積作成等の事務業務 ・部内メンバーの育成、サポート ■仕事の特徴： ・訪問先は電力会社や建設、土木関連の業者や商社がメイン。新規開拓や、既存のお客様へのルート営業となります。お客様からニーズをお伺いしたら、社内の設計職と連携し、図面製作。その後、製品完成や納品までフォローを行う仕事です ・設計から製造、納品まで社内で一貫して行うことができる点が当社の魅力です。ノルマはございません ・北海道内全域に訪問先がありますので、基本は札幌近郊がメインですが、宿泊を伴う出張が発生する場合もあります ■組織状況：営業部7名のうち3名が設計部門を担当。営業部長兼取締役（60代）・主任（30代）・メンバー（30代）の下に入っていただくイメージです。営業部は残業もそれほど多くなく、ワークライフバランスを大切にして働くことができます。 ■キャリアパス：今後、課長等への昇格可能性もございます。 ■職場について：オンオフしっかりで、仕事には真剣に向き合い、休憩時間などは雑談したりと和気あいあいとした雰囲気です。穏やかなメンバーが多く、中途で入社したメンバーもすぐに馴染みやすい環境です。 ■移住者への補助制度： 町外から栗山町に移住し入社した方には、引っ越し費用を支給いたします（上限10万円／試用期間経過後に支給）。 栗山町は札幌や新千歳空港まで1時間程度で移動が可能で、アクセスが便利。農業が有名ですが、その他商業、工業がバランスよく発展しており、住みやすい地域です。 ■アクセス：栗山町外からも通っている社員がおり、比較的色々なエリアから通いやすい場所です。 札幌市厚別区エリア〜車で45分程度 恵庭エリア、千歳エリア〜車で40分程度 岩見沢エリア〜車で30分程度 変更の範囲：会社が定める範囲

◇大手優良顧客と取引多数！電子制御機器の設計・製造を行う当社にて組織体制の強化、業績拡大のための増員募集◇ ■業務内容： 当社は電子制御機器などの製品を基板設計から製造・実装まで手掛けています。製造業の顧客管理をメインに営業担当としての業務をお任せします。見積書の作成、お客様への納品と支給材の受け取りや、業者への材料引き取り業務などもあります。 ■業務詳細： ・お客様からの問合せ・受注対応 ・見積り・資料作成 ・電話・メール対応 ・必要な材料・部材の納期調整 ・出荷・納品対応(納品書や請求書の発行)など ※将来の幹部候補として広島営業所（株式会社エムティシー電子）の管理もお任せする予定です。 【営業スタイル】 基本的にはルート営業。お取引先は固定顧客となっており、お客様からのご依頼にお応えしていく営業スタイルが基本なので、ノルマ等の設定は一切ありません。 【営業エリア】 広島、岡山、神戸、大阪、京都 ・出張：宿泊を伴う出張は月1回程度です（0回の月もあります）。 ■組織構成： 広島に工場を持ち、神戸には営業と本社機能を集約。 本案件の広島営業担当は１名。 少人数で温かい雰囲気が魅力の一つです。 ■当社について： 神戸に本社を置く電子回路基盤メーカー。子会社工場と連携し、設計・製造・実装まで手掛けています。取引先である大手製造業から技術力を評価いただき、年間を通じて安定した受注があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏駅前に多数の商業・オフィスビルを保有、希少な自社物件の営業部門を統括し事業拡大に貢献】 ■業務概要 当社が運営するオフィスビルや駅前型商業施設を中心に、不動産のリーシングおよび事業用・投資用不動産の売買・仲介業務に従事いただきます。 テナント誘致から契約・管理、収益不動産の取得・売却まで営業全般を担うポジションです。 入社後はご経験に応じて、リーシング・売買・開発のいずれかを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細 ・リーシング：担当ビルにてテナント誘致、入居対応、契約、管理まで一貫対応。首都圏駅前の優良物件を扱います。 ・売買：収益・事業用不動産の情報収集、取得・売却の企画および実務。資産価値向上や新規事業の提案も行います。 ・開発：建替えや土地活用の企画、収支検討、設計・ゼネコン選定、進捗管理を担当。 ※担当棟数は目安5棟程度 ■組織構成 営業部門10名体制。全員中途入社で、不動産仲介、デベロッパーなど多様なバックグラウンドを持つ少数精鋭組織です。 ■業務の魅力 駅前立地の希少不動産を扱い、資産価値向上やプロジェクト推進に関われます。裁量が大きく成長できる環境です。ノルマ・予算設定はなく、価値向上に向き合えます。 また、自社で保有・運用まで一貫して関わるため、不動産ビジネスを総合的に学び専門性を高められます。 ■教育体制 入社後は経験に応じて業務を広げ、3〜6か月で理解を深め、ビル1棟の担当からスタートいただきます。 周囲のメンバーと連携しながら実務を通じてノウハウを吸収できる環境です。 ■就業環境 土日祝休み、年休120日、残業月平均1時間程度。転勤なし。担当物件ごとにスケジュールを調整でき、柔軟な働き方が可能です。 オン・オフのメリハリをつけながら長期的に活躍いただけます。 ■想定されるキャリアパス リニューアルや新規投資案件のリーダーとして中長期で専門性と経験を高め、キャリアアップが可能です。 将来的には事業推進の中核人材としての活躍も期待しています。 ■企業の特徴/魅力 創業69年、首都圏駅前に特化し成長を続ける企業。無借金経営で安定した財務基盤を持ち、実力を評価し厚遇で応える社風です。 安定性と成長性を兼ね備えた環境のもと、長期的にキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務