【土日祝休みで年間休日120日/転勤なし/中部を代表する医療機器商社！】 ■採用背景 当社は医療機器専門商社として中部地区では高い知名度を誇っております。 医療関連事業だけでなく、介護や予防医療にも注力しております。高齢化社会が進んでいく日本においては、ますます需要、売上は増えていくと考えています。さらなる発展のため総務ポジションの採用を行っています。 ■業務内容： 総務業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・BCP（事業継続計画）に関わる業務 ・契約書の電子化システムの導入 ・新規拠点開設に関わる業務全般 ・契約書等、各種文書の管理 ・安全衛生管理 ・固定資産、備品等の管理 ・各種届出、公官庁対応 等 ■キャリアステップ まずは総務部でBCP関連や契約書の電子化などのシステム導入をメインで十字いただきます。当社は6〜7年ごとに管理本部内でジョブローテーションが発生しますので、人事業務や経理業務を経験しながら幅広い知識を得ることができます。複数の課で業務をしながらゆくゆくは管理職を目指していただける方をお待ちしております。 ■ミッション 当社は中部地方を中心に50以上の拠点があります。各拠点にある資産・什器・文書・契約書等の一元管理、BCP対策などを本社総務部が整備を進めています。今後さらに社員が働きやすい環境を整えるための新たな施策を検討していくメンバーを募集しております。 ■組織体制： 総務部には部長含めて14名が在籍しています。配属先の総務企画グループにはグループ長と担当者の2名で構成されいます。他の総務グループには中途入社メンバーも在籍しており、風通しが良い職場環境です。 ■当社の魅力： ・働きやすさ〇 残業時間10〜20時間ほど、転勤なし、年間休日120日です。業務量は自分でコントロールできるため、業務が終了していれば退社可能。無理な残業を強いられることはありません。また、会社まで鶴舞駅徒歩5分、完全週休二日制で転勤はございません。働きやすい環境を整えております。 ※休日出勤もなく土日はしっかりとお休みが取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【C＋＋/VisualStudio,C# /DB：SQLServer/リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業】 ■職務概要： 電気・ガス会社向けの業務支援アプリ開発業務になります。 要件定義、基本設計、詳細設計、単体テストと広い範囲の業務をお任せします。 ソフトの開発工程の知識と経験を身に着けることができます。 当社のチームに増員という形で配属になります。 若手の方には、当社社員が教育担当として手厚くフォローします。 【開発環境例】 ・サーバ：オンプレ型およびクラウド型 / OS：WindowsServer ・言語：VisualStudio,C#,C++ /DB：SQLServer ＜エンジニアに選ばれるアルプス技研の魅力＞ ■年収UPが実現可能　※下記直近ご入社例 ・20代中盤　ゲーム開発職　→　約480万(残業20時間込) ・20代後半　アプリ開発職　→　約490万(残業20時間込) ■キャリアチェンジ可 最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研 ・開発/研究案件16％、企画/設計案件56％ ・離職率5％ ・月平均残業時間18.9時間 ・年間休日126日 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％ ・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能！） ・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社！） ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年休123日（土日祝）実働7.5h・残業平均17 h・転勤なしと働きやすい◎ ◇飛び込み無／新規アポイントメントをお断りされるケースほぼ無 ◇家族手当・住宅手当・旅行補助など福利厚生欄も充実◎ ■業務内容 大手メーカーやSierのIT部門に対して、IT技術や、ITエンジニアの提案をして頂きます。 ・既存顧客を中心に、現在の課題をヒアリングし、課題に合わせた提案を行います。 ・お客様の課題は、人手不足や、人材の技術力・スキル不足など多岐に渡る為、お客様のニーズに合わせた提案をして頂きます。 ・各案件の窓口の対応も行って頂くため、SEチームとの密なコミュニケーションや、個人面談等も行って頂きます。 ・SEは、要件定義、設計、開発、運用保守まで幅広く対応が可能であり、毎年、新卒のSEも10名程度入社しております。 ・エンジニアのフォロー（キャリア支援、面談等）も並行して行います。 ＜提案例＞ ・大手自動車メーカー(豊田市)の社内SEチームの人材不足 　 →社内SEチームへのSE人材の提案や、持ち帰りの請負案件の獲得など ・大手ITベンダーの文教施設向け案件への人材提案など ＜担当エリア＞ 名古屋・西三河エリアのお客様を担当いただきます。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心とする企業の技術戦略をサポートする「エンジニアリングソリューション事業」では、自動車、航空機、産業機械の設計、家電向け組込系ソフト開発までを手がけ、これら顧客層の厚さはそのまま当社の安定経営につながっています。 ◎幅広い世代活躍し、第三者検証と開発内部検証のそれぞれにて培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般の支援を行っています。 ◎情報セキュリティ分野や介護分野では自社のオリジナル製品開発も推進。 今後もますます需要が高まっていくサイバーセキュリティ商品や介護分野などに積極的に投資を行い、自社製品を開発しています。今後もトーテックブランド製品を世に送り出せることはエンジニアの大きな誇りとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます ★土日祝休み／年間休日121日 ★手当と非常に整った環境で働くことが可能！ ■仕事内容 大手クライアントのシステムインフラ構築において、サーバの設計・構築を中心に、ネットワークや仮想環境など、自分の得意分野から携わることができます。チーム内の連携が重要であり、経験者からのアドバイスや他分野の担当者との情報交換を通じて、経験値を補いつつ自身のノウハウも増やせる環境です。 ■配属されるプロジェクトについて 情報サービス事業の分野で業界トップクラスのSIerに常駐します。 プロジェクト先の営業が案件を受注したら、各チームに割り振ります。 要件定義からサーバやネットワークの構築をお願いします。 ※運用や保守の仕事もありますが、全体の1割くらいです。 ■携わる案件について ・サーバ環境の設計、構築（8割） ・ネットワークの設計、構築、運用設計、運用保守・監視（1割） ・仮想環境構築（1割） 具体的には、Tomcatを動かすための環境構築など。常駐先は10〜20名くらいのインフラエンジニアがおり、プロジェクトごとに3〜10名のチームで進めます。当社の社員である先輩が1名いるので、基本的には一緒のプロジェクトに割り振られる予定です。 ネットワーク図やサーバ仕様書、運用マニュアルといったドキュメント作成にも携わります。 ■システム環境 ・サーバ台数：10〜50台 ・サーバ性能：ミドルレンジ機器、ハイエンド機器 ■担当システム： ・サーバOS：Windows系OS、Linux系OS ・ソフトウェア：仮想化ソフトウェア（VMware） ・ネットワーク：ルーター、スイッチ、ファイヤーウォール 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日、月平均残業時間 12.9hとワークライフバランス◎〜 ■同社について： 基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどを開発しており、ロボット開発やAIシステムといった分野にも進出しているソフトウェア開発企業です。 ■仕事内容： 同社へ入社した未経験エンジニアへの教育担当をお任せします。 未経験からエンジニアを目指す人材を積極採用しており、3年で一人前を目指すという教育体制を敷くことを目標にしています。 ▼主な業務内容 ・未経験人材への教育 ・教育カリキュラムの構築 ・常駐後のスキルアフターサポート ■教育制度（GE大学）について 当社では"GE大学"と呼ばれる独自の人材育成プログラムを設けており、情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。 ※10講座、年間300時間以上のカリキュラムがございます より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。 ■経営理念 エンジニアリングとクリエイティビティで人々を笑顔に 私たちは技術力と創造力で人々に歓びを与えるソリューションを提供します ■企業ドメイン ものづくりを変革するITソリューションカンパニー ■行動指針 CHANGE　　　　自ら変革を促す CHALLENGE　　リスクを取って挑戦 COMMITMENT　有言実行 AGILITY　　　　考えながら走る 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数〜 ■業務内容： セールスエンジニアとして、以下業務をお任せします。 ・プロダクト・受託案件商談時の営業フォロー支援 ・提案書や見積作成 ・新規プロダクト創出 ・プロダクト導入、顧客指導 ・導入済み顧客の保守・フォロー ・社内開発体制への技術支援 ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■プロジェクト例： ◇音声認識技術を用いた製品開発・販売 ・大手製造業の生産システムへの適用 ・200名体制でのピッキングシステム ・基幹インフラでの検査システムへの適用 ◇セキュリティ関連プロダクトの製品開発・販売 ・大手製造業様のセキュリティ対策での標準採用 ・工場等セキュリティ対策 ◇音声認識・画像認識技術を用いたシステム開発 ・製造業での画像認識を用いた計測システム　他 ◇RFIDを用いた在庫管理システム製品の開発・販売 ■キャッチアップ体制： ・当社プロダクト・自動認識関連技術ついて学んで頂きます。 ・営業同行を通じ営業支援の経験を積んでいただきます。 ※ご経験により変更することがあります。 ■働く環境： 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7：3です。平均残業時間7.8時間、年間休日125日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ※システムサポートはこのような会社です※ 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。 当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。29歳にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【DXを組み込みソフトウェアで創造するリーディングカンパニー/FA業界向けの生産管理システム開発/国内トップシェア多数/年間休日124日/完全週休２日制でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です】 ■業務概要： クラウドプラットフォーム上で動作するアプリケーションやサービス開発に関するプロジェクトマネジメント、顧客との折衝などをお任せします。 ■業務詳細： ・プロジェクトの計画、進捗管理、リスク管理 ・海外協力会社との連携、調整 ・ステークホルダーとの要件定義、仕様調整 ・チームメンバーの指導、管理 ■やりがい 世界で活躍するトップメーカー(お客様)とやり取りができ、また大規模なプロジェクトにおいては、効果的なプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。 ■採用背景 当社は創業以後3つの組込み技術（制御・UI・コミニュケーション）を基軸に商品を開発を進め拡販を進めて参りました。現在ではそれぞれの商品にて国内トップシェアを獲得しております。今後は国内のみならず海外にも目を向け開発を進めております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えするため一緒に働く仲間を募集いたします。 ■当社の強み ◇安定性 国内を代表するような大手顧客からの依頼がほとんどであり、長年のお取り引き実績から信頼を得ております。また受諾開発と自社開発の２分野にて多角的な業界へ進出しております ◇成長性 国内大手メーカーを中心とした受諾開発に培ったノウハウをもとに自社プロダクト開発も積極的に行っております。直近ではプログラムの協調制御組込ソフトウェアプラットフォーム「INTAconnection」をリリースし、更なるシェア拡大を目指しております ◇働き方 年間休日124日、残業時間月30時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また上記とは別に年５日の計画有給も取得いただきます。社員同士でスポーツや海水浴に行くなど交流も盛んにおこなわれており、意見交換等もしやすい社風です。リモートワークもご事情を鑑みご相談可能です

【財閥系メーカーの大規模インフラリプレイス案件/システムデザイン・構想などの上流から関与/ニアショア開発に強みを持ちリモート・受託（自社開発）多数】 ■業務内容 名駅に自社開発センターを構え名古屋エリアでの事業拡大中の同社。今回は愛知県小牧市のメーカーを対象とし、レガシーインフラ基盤・システム基盤の大幅刷新プロジェクトへアサインします。現在は現状把握のフェーズ１、インフラについての知識ご知見を活かしながら顧客向けの構想検討・提案をいただきます。 ■詳細 既存のオンプレサーバーで稼働中のシステム環境のシステムデザイン、付帯したNW環境のリデザインをメインのミッションとしています。現行のオンプレサーバーとクラウド環境の棲み分け・実態把握、クラウド選定をフェーズ１・フェーズ２としてお任せします。その後の運用設計や実構築業務については直近の自社持ち帰りを計画している案件となります。 ■同案件について 週2〜3回リモート、週2回の顧客訪問となります。上記の通り、自社開発センタでの持ち帰りを計画しており、実構築部隊の採用も強化しているまさに同社の中部インフラ案件の要となる案件です（※同社は熊本にもニアショア開発センターを構え、現地の上流エンジニアを全力でバックアップする環境を整えています）。 ■同社で働くメリット ◇同社は”技術会社を作る”という設立の思いから機械・電気とITに力を入れてます（もちろんIT技術者の方の機械電気配属はありません）。昨今九州の自社OEM工場を開設。自社工場を持っているからこそ、”自社工場向けの社内SE（名古屋からリモート開発）”や自社アプリのリリースも進め”自社IoT商材”開発職といった選択肢も。 ◇多様な人材が働く環境です。名古屋開発センターの案件には東京のフルリモート人材やプロジェクトマネージャーや開発技術者には中国やベトナムからご参加いただいているメンバーもいらっしゃいます。 ◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。

〜年間休日121日／社会復帰のカウンセリング／ジュニア支援員のポテンシャル採用〜 ■採用背景 「一人ひとりの在り方を、一緒にみつける」コンセプトに基づいて、様々な就労支援や社会復帰支援を行っている当社ですが、より多くの利用者様に質の高いサービスを提供できるよう組織拡大を目指してキャリア支援員を募集します。 ■業務内容 当社の「キャリア支援員」として利用者様（精神不調による休職・離職中の方）に向けて個別面談を通じた社会復帰支援をご担当いただきます。単に教えるのではなく、利用者様のニーズと状態に応じて多様なサポートができるポジションです。 ◇実現可能なサポート内容 ・直接支援：個別担当支援（面談）、プログラム提供、利用者様の全体観察を見植えた各種対応、再就職支援（障害者雇用/一般雇用）、復職支援・・・ ・間接支援：個別支援計画書等の書類作成、支援員間での利用者様の情報共有、ケースカンファレンス、カウンセリング機関/メンタルクリニックや福祉事業所等の社会資源開拓、各自治体の福祉課等の行政機関への問合せ対応・・・ ◇1日の流れ（例）： 09:00　朝のミーティング 10:00　プログラムのファシリテーション※午前・午後各2時間 12:15　ランチ 16:30　日報のコメント記入 17:00　夕方のミーティング ■組織構成： 7名（派遣2人、正社員5人） ■当社の魅力： （1）充実した研修プログラム 当社は利用者様への安定的なサービス提供、支援員の業務効率化を目的とし「電子版業務マニュアル」を完備しています。そのため実務未経験の方でも焦らずじっくりと強みを伸ばして活躍いただく事が可能です。 （2）透明性のある評価制度 四半期ごとに目標設定・振り返りミーティングを行います。定性・定量の両面評価を行っており高い透明性が特徴です。また、目標を社員全員で共有・フィードバックをし合う等、風通しの良い環境でキャリア構築が可能です。 （3）高い水準のサービス品質 全国でも競合となるサポートレベルの支援センターは少なく、医療施設から直接同社を紹介、HPからの直接問い合わせ等、様々な経路でご利用頂いています。利用者様の平均利用期間は1年程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／〜 ■業務詳細： デンソー社や、その先の完成車メーカーと一体となってPJをけん引し、メータ領域において車載向けの組み込み開発をお任せします。 ご経験に応じて相談しますが、メータ・HUDの制御用・グラフィック描画用の組み込みソフトウェア開発PJに参画いただく予定です。 ・開発の全体方針の決定 ・完成車メーカーやハード側／工場等との調整、管理（納入日程やコスト、開発要件） ・量産メータ開発における一覧の開発プロセス(要件検討〜設計・実装・評価〜車両評価)の推進 ・機能安全やサイバーセキュリティなど国際規格への準拠対応 ＜技術領域＞ ・C言語、C++、各種script言語、SQL ・Android、Linux ・AWS、CI/CDインフラインテグ環境技術（Jenkins、Github等） ・DevOps、MLOps、DataOps ・ASPICE、CMMI、セキュリティ、製品安全、認証技術 ＜社員インタビュー＞ https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview06/ ■組織について： ・配属予定の「デンソー事業本部」は、デンソー社と一体協業となってPJを推進している部であり、上流はもちろんのこと、製品ハードウェアや実車を動かしながら開発も行っています。 ・事業本部は300名程度のメンバーで構成され、20〜40代がメインで活躍中です。PJによりメンバー人数は異なりますが、３〜100まで様々な規模のPJが走っています。 ■同社の魅力： ・パナソニック（組込み技術）× NTTデータ（サーバ技術）×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。 ・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。 ・平均年収850万円、離職率3％、有給平均取得21日、育休産休復帰率95% ・在宅勤務制度／フレックス制度あり ・資格取得奨励金、研修費支援等充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／〜 ■業務詳細： デンソー社や、その先の完成車メーカーと一体となってPJをけん引し、コネクティッド領域において車載向けの組み込み開発をお任せします。 ご経験に応じて参画いただくPJは変わりますが、具体的には次世代複合型通信モジュールや完成車メーカー向け通信モジュールの開発などを想定しています。 ＜技術領域＞ ・C言語、C++、各種script言語、SQL ・Android、Linux ・AWS、CI/CDインフラインテグ環境技術（Jenkins、Github等） ・DevOps、MLOps、DataOps ・ASPICE、CMMI、セキュリティ、製品安全、認証技術 ＜社員インタビュー＞ https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview06/ ■組織について： ・配属予定の「デンソー事業本部」は、デンソー社と一体協業となってPJを推進している部であり、上流はもちろんのこと、製品ハードウェアや実車を動かしながら開発も行っています。 ・事業本部は300名程度のメンバーで構成され、20〜40代がメインで活躍中です。PJによりメンバー人数は異なりますが、30〜100名まで様々なPJが走っています。 ■入社後のフォロー体制： 全社的にキャリア採用入社した社員も多く、受入体制も整っています。 また、MSE全社教育とは別に本部独自で「車載ソフトウェア開発人財を育成」する育成プログラムを実施しています。機能安全／電源変動・起動終了／状態遷移設計／FTAなど車載開発に関するあらゆる知見を講座形式またはe-learningで受講することも可能です。 ■同社の魅力： ・パナソニック（組込み技術）× NTTデータ（サーバ技術）×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。 ・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。 ・平均年収850万円、離職率3％、有給平均取得21日、育休産休復帰率95% ・在宅勤務制度／フレックス制度あり ・資格取得奨励金、研修費支援等充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／〜 ■業務詳細： デンソー社や、その先の完成車メーカーと一体となってPJをけん引し、プラットフォーム領域において車載向けの組み込み開発をお任せします。 ご経験に応じて参画いただくPJは変わりますが、具体的には下記を想定しています。 ・車載コックピットシステムのソフトウェアプラットフォーム開発 - RTOS、汎用OS（Linux/Android）、デバイスドライバ、ミドルウェア開発 - Soundドライバ、Graphicsドライバ、HMI-FW開発 ・モビリティシステムのプラットフォーム開発 - RTOS、デバイスドライバ、ミドルウェア開発 ＜技術領域＞ ・C言語、C++、各種script言語、SQL ・Android、Linux ・AWS、CI/CDインフラインテグ環境技術（Jenkins、Github等） ・DevOps、MLOps、DataOps ・ASPICE、CMMI、セキュリティ、製品安全、認証技術 ＜社員インタビュー＞ https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview06/ ■組織について： ・配属予定の「デンソー事業本部」は、デンソー社と一体協業となってPJを推進している部であり、上流はもちろんのこと、製品ハードウェアや実車を動かしながら開発も行っています。 ・事業本部は300名程度のメンバーで構成され、20〜40代がメインで活躍中です。PJによりメンバー人数は異なりますが、10〜30名まで様々な規模のPJが走っています。 ■同社の魅力： ・パナソニック（組込み技術）× NTTデータ（サーバ技術）×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。 ・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。 ・平均年収850万円、離職率3％、有給平均取得21日、育休産休復帰率95% ・在宅勤務制度／フレックス制度あり ・資格取得奨励金、研修費支援等充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋駅徒歩1分/試作業界におけるリーディングカンパニー/規模拡大による増員採用/年休120日〜 ■当社について： 当社は、三重県鈴鹿市で50年以上の歴史がある「試作」のリーディングカンパニーです。 「試作」とは、製品および部品の機能や形状を評価するために不可欠な工程であり、“すでにあるもの”ではなく、“未来に必要なもの”を創り上げる。 当社が担っているのは、“未来のモノづくり”です。 ■業務内容： CADを使った治具や金型の設計をメインでお任せいたします。 図面から立体をイメージできる能力が求められる部署での採用となります。 〈入社後にお任せする業務〉 ・簡単な設計業務を覚えていただきながらスキルアップを図っていただきます ※早いものは、半日で設計できるものもございます 〈将来的にお任せする業務〉 管理職候補として、部下や後輩の指導をお任せしたいと考えております。 〈業務詳細〉 ・CADmeisterを使用した設計業務 ・CATIA、NXを使用したSE業務 ※設計後、実際に金型が製造される現場へ立ち合い、現場からのフィードバックを踏まえ、都度改善を図ってまいります ■研修制度： ベテラン社員によるOJT研修をメインとした研修となります。 また、過去使用した製品図面を活用し、座学ベースでのスキルも身に付けていただいます。 独り立ちまでは1年を目安にしており、一人前までは5年を目安としております。 ※ご経験によっては、本社（三重県鈴鹿市）にて1か月研修を実施する可能性がございます ■組織構成： ・部署　40名（30代が多く在籍しております） ※若手社員が多く活躍している部署です ※新卒も在籍する部署です ※優しい方が多く、全部署の中で一番教育に長けている部署のため、成長（スキルアップ）しやすい環境が整っております 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界の将来性が高く、国や社会に貢献 ◎東海エリアで老人ホーム紹介事業トップシェア ◎メリハリある働きと大都市での勤務 ■概要 同社のメイン事業である『ハローケア』という老人ホームや介護施設の紹介事業のマネージャー候補として、管理業務やメンバーのマネジメント（各種営業支援、フォロー）をお任せします。 ■ミッション 法人（医療機関・地域の支援センター等）に向けた自社サービスの認知向上が本部門のミッションです。 ■業務内容詳細 ・管理業務：予算・売上・顧客リスト・営業活動のフォロー ・営業戦略立案：病院や居宅支援事業所などへ自社サービスの浸透を図る方法、顧客満足向上とリピート率向上施策 ・メンバーマネジメント：労務・育成・評価 ※ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。 ■特徴 ・訪問先は「ハローケア」を認知済みの顧客が9割以上です。 ・営業一人当たりの訪問件数は10件〜15件/日ほどです。 （お客様の隣にお客様があるため、全社員が対応できる件数です。） ・広報活動のエリアは担当制ではなく、所属するマーケティングチームの上司と広報先を決定したうえで活動しています。 ■配属先 マーケティングチームに配属されます。同部署は現在5名が所属しています。 20代〜30代の若い社員が多く気さくな雰囲気です。 ■研修制度・キャリアアップ 同社は入社後3ヶ月間の研修プログラムを用意されている為、医療・介護の知識がなくても安心して就業を開始することができます。 入社後、まずは座学研修により業界・業務知識を身に着け、施設開拓により営業に慣れていただきます。その後、先輩社員と一緒に営業同行をしながらOJTで仕事を覚えながら自分のものにしていきます。中途入社の社員が多く、皆さん業界未経験者からスタートしています。 ■事業概要 下記3つの事業を中心に事業展開しています。 （1）介護施設、老人ホーム、高齢者向け住宅等の情報収集・提供・紹介業務 （2）看護師・介護士他医療・介護従事者の人材紹介業務 （3）不動産売買業

◆自由度の高い環境でスキルを活かせる／人材業界が未経験でもOK◆ ■業務詳細： 採用領域に特化したLP、バナー、Webサイトなどの制作をお願いします。 営業さんから依頼を受け、広告運用担当とも協力しながら採用成功に向けたクリエイティブを制作します。 デザイン業務だけでなく、ターゲット設計からコピーライティング、時には、クライアントへのヒアリング、インタビューも行います。 （オンラインが中心で、頻度は月1〜2回程度） ＜具体的には＞ ◆LPの企画・構成、デザイン、コーディング ◆Meta広告やGoogle広告のバナー制作 ◆チラシ・パンフレットなどのデザイン ◆Webサイト制作の企画・ディレクション ◆社内ポータルサイトの更新・管理（WordPress）　など ◎LPは完全オリジナルもありますが、自社のテンプレート型商品である「ELP」の制作が中心です。 WordPressのフォーマットに入力して作成するので効率的です。 ◎同じポジションのスタッフは他にもスチール撮影やムービー制作など幅広く担当していますが、デザイン・企画・コーディングのスキルがあればOKです。ご自身の得意領域を発揮いただけます。 ＜主な使用ツール＞ ・Illustrator ・Photoshop ・Canva ・Visual Studio Code ・Chat GPT ・WordPress ・iMac ■募集背景： 現在、同じ業務を担当しているのは、30歳の女性スタッフ1名です。 彼女が産休・育休に入るため、業務の引き継ぎをお願いできる方を募集しています。復帰後は2〜3名体制で協力しながら、業務を進めていただく予定です。 上司から細かく指示されることはないため、自由度の高い環境で、自分のペースで仕事を進めることができます◎ ■同社の魅力： 基本的に土日祝日はお休みで、夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇も充実しています。2025年のゴールデンウィークは11連休でした。 仕事を効率的に進めているので、現在同じポジションのスタッフの残業はほとんどありません。働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。このような環境だからこそ、仕事もプライベートも充実させることができ、どちらにも全力で取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋／豊田通商のICTパートナー企業／安定した就業環境◎／完全週休二日制（土日祝休み）〜 ■概要： 豊田通商のICTパートナー企業である同社にて、人事制度企画・運用を中心とした業務をご担当いただきます。 ■想定業務： ・人事制度企画・運用 ・法改正に伴う人事制度見直し・改定 ・上記以外にも、評価・昇格試験・組織変更、勤怠・タレントマネジメントシステム等の運用管理　等もご担当いただく予定です。 ※本ポジションでは将来的に管理職としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 配属予定の労務厚生チームには8名の社員が在籍しています。 ■働く環境について： <土日祝休み／入社3年未満離職率0％> ・トヨタカレンダーではなく、通常カレンダーでの就業となります。そのため、土日祝日休みを採用しています。 ・テレワーク活用100％、育休取得率100％（男性の実績あり）、平均有給取得日数13.6日/年、入社3年未満の離職率0％と、社員が働きやすい環境が整っています。 <開放的なオフィスで就業できます> ・本社は2016年に竣工されたビルで、新しい綺麗な環境で快適に勤務できます。 ・執務室エリアは仕切りがなく開放的で、中途入社者も上司や他部署のメンバーとも気軽にコミュニケーションが取れます。 ・入居会社（豊田通商グループ）共有カフェテリアも設けられ、様々な人との交流が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎！WEB面接で完結◆東証プライムBIPROGYグループ/平均勤続年数16.2年/完全土日祝休み】 ■業務内容： ご経験に応じて以下のいずれかの分野でインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・ネットワークシステムの企画支援、提案、設計、構築、検証業務 ・セキュリティ、クラウドの企画支援、提案、設計、構築、検証業務 ・サーバー・ストレージの設計、構築、検証業務 ・ITアウトソーシングに関する企画、提案、ITインフラLCMの設計、構築、運用および改善提案 ★ネットワーク設計構築のご経験をお持ちの方を特に募集しています。 ■職務の魅力： ITインフラの企画、提案、設計、構築、運用、保守をワンストップで対応できることが当社の強みです。お客様より「ありがとう」と言ってもらえることを何よりもやりがいと感じている仲間と一緒に達成感を得られる仕事です。自分がチャレンジしたい領域に積極的に携われる環境で、能動的に動くことでお客様に感動を与えるのが当社のフィロソフィーです。 ■当社の特徴： 東証プライムBIPROGYグループの一員で、1997年に設立しました。金融や製造・流通・公共・医療等、幅広い分野における総合ICTインフラサービスを展開しています。ICT環境最適化の良き相談相手として、お客さまの期待を超えるエクセレントなサービスをめざす会社です。それは、まさに誕生の時からDNAとして社名に組み込まれた想いです。デジタルトランスフォーメーション（DX）を実現する高度な技術力と、お客さまに寄り添い誠実にやり遂げる人間力が融合したデジタルエクセレントサービスカンパニーへ。 ■当社の魅力（仕事面・生活面）： ・大手システムインテグレータのため幅広いITソリューション知識や提案スキルを習得できます。 ・各業界トップ5以内のお客様が多く大規模なシステム提案に携われます。 ・国内の各業界トッププレイヤーと取引実績があり様々な経験が積めます。 ・年間休日122日／土日祝休み、リフレッシュ／特別休暇等、ワークライフバランスを保った働き方が望めます。平均勤続年数17.6年です。 ・職場は社内ITインフラ環境も充実しており、テレワークをはじめ新しい働き方を取り入れています。／BIPROGYグループとして様々な福利厚生制度を活用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎育児休暇！お子様の看護休暇(有給)、リモートワーク、フレックスを個人の裁量で活用！ ◎半導体製造や美術館など様々な場所で不可欠な"クリーンな空間"をオーダーメイドで創る ◎半導体業界、製薬業界、食品業界などとの取引で安定性抜群！ ◎年間休日125日、有給使用率68%などオンオフを大切に！ ■数字で見る当社の魅力 https://recruit.puretec.co.jp/recruit/company/number.html ■働き方 年間休日125日／完全週休二日制(土日祝)／残業月平均20時間程度／有休消化率68％／リモート／フレックス制度ありと働きやすい環境を整えております。 ■業務内容 当社の空調換気技術や集塵技術を活かした、空調設備機器、クリーン機器などクリーンシステムの設計をお任せします。 食品業や製薬業、製紙業等、様々な業界の用途に合わせた設計を行いますクリーン設備の設計業務をご担当いただきます。 ・顧客へのヒアリング業務(反響いただく顧客) ・機器の設計 ・開発〜図面作成 ・顧客への提案(お客様と認識齟齬があれば再設計) 〈業界未経験でも安心〉 基本的にオーダーメイドでの設計になりますが、土台となるものがありますので業界未経験の方でも安心してご応募下さい。 〈担当製品〉 同社の製品は工場内の環境を整える設備を製造しております。 同社の柱事業であるクリーン設備と環境改善設備に関する製品を担当いただく予定です。 ※設計対象物…クリーンルーム、エアシャワー、アイソレーター、RABS、クリーンベンチ、集綿機・集塵機など ■教育体制 自動車部品メーカーの方やサブコンで設備設計している方など異業界からの入社がほとんどです。 先輩社員の方がスキルに合わせて指導をしていただけます。 ※研修期間中は現場への出張なども発生します ■ある従業員の1週間 (月)出社　(火)出社　(水)在宅　(木)出張　(金)在宅 個人の裁量で調整可能です。 ■やりがい 顧客のさまざまなニーズや課題に対して適切な製品設計を行います。 お客様によって環境や要望が異なるため課題解決に向けたオーダーメイドの設計が可能です。 また、自身が設計した製品を納品見届けることがでるやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日超/在宅勤務可/日立グループのIT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ◆製造業のDX改革及びスマート工場化を支援するフロントエンジニアを募集 ■概要 日立ソリューションズでは、日立グループとして培った業務ノウハウと、先端のIT技術を組み合わせ、製造業のお客様が抱える様々な課題を解決してまいりました。 今般、製造業のお客様で推進されているDX改革への対応を強化するために、IoT技術を組み合わせることで、製造現場改善をはじめ、製造現場のOTデータをSCMやECMのITソリューションで活用できる「IT×OT×Product」の実体あるソリューションの拡充を推進しています。 ■業務内容 ご経験に応じ、下記いずれかの業務をお任せします。 （1）PLM(ProductLifecycleManagement)パッケージの導入 電気・機械・自動車など組立加工系の製造メーカーを中心に、企業の利益を最大化するために、製品企画・開発から製造・販売、アフターサービスに至るまでのプロダクト・ライフサイクルPLM(ProductLifecycleManagement)を活用することで実現しています。 このPLMの提案、コンサルテーション、導入をご担当いただきます。 製品としては、主に「Windchill」や「mcframePLM」を活用します。他、製造業の設計品質を上げるための各種ソリューションを創出し、製造業に価値提供をしています。 （2）製造業の工場IoT（スマートファクトリ）ソリューションの導入 電気・機械・自動車など組立加工系の製造メーカーを中心に、モノづくり現場の改善・改革＝スマートファクトリ化を目指すお客様に対し、当社のIoT活用ソリューション及び日立グループの持つLumadaソリューション群をお客様の課題解決に繋がるように組み合わせた提案や、その後のシステム導入を担当していただきます。 ■特徴：製造業DX構想策定支援 日立グループの持つ多様なソリューション群やその実績をもとに、コンサルティング会社だけでは困難な、より実現可能な構想策定支援を実施しています。構想策定後には、システム導入部隊と連携し、導入以降も携われる点・幅広く活躍できる点が弊社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社勤務・在宅勤務したい・残業を減らしたい方必見！/エンジニアの働きやすい環境を作る/得意分野・キャリアプラン・希望の働き方に応じた案件〜 ■業務内容： 企業のICT戦略や課題に対し、1から10まで携わることができるエンジニア職です。オープン系業務システム・WEBシステムの開発をご担当いただきます。 ■開発環境： OS：Windows、Linux、Android 言語：Java、.net、PHP、Javascript DB：SQLLServer、ORACLE、MySQL ■職務のポイント： 起業以前からのお付き合いのある企業も多いこともあり、プライム案件も多くクライアントとは1つのシステムについてだけでなく経営課題から入り込み、システムを通じた改善提案を行っております。 ■組織構成： ８名のエンジニアが勤務しています。フルリモート×時短勤務の主婦さんも働かれており、エンジニアにとって働きやすい環境が整っております。 ベテラン社員が多く在籍しており、技術的なフォローもしっかりしているため、安心して就業いただけます。 ■キャリアアップ： マネジメントへのキャリアプラン、エンジニアとしてじっくり技術キャリアを積み上げたい方のどちらのキャリアプランも選択できる環境です。 ■社長の考え： SIERで就業していた際、アサイン先ありき案件ありきでキャリアが閉塞してしまうエンジニアが多数いることに違和感を覚え起業しました。自社スタッフの意向・キャリアプランと、クライアントの本質的な課題解決を両立する会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／〜 ■業務詳細： デンソー社や、その先の完成車メーカーと一体となってPJをけん引し、コネクティッド領域において車載向けの組み込み開発をお任せします。 ご経験に応じて参画いただくPJは変わりますが、具体的には次世代複合型通信モジュールや完成車メーカー向け通信モジュールの開発などを想定しています。 ＜技術領域＞ ・C言語、C++、各種script言語、SQL ・Android、Linux ・AWS、CI/CDインフラインテグ環境技術（Jenkins、Github等） ・DevOps、MLOps、DataOps ・ASPICE、CMMI、セキュリティ、製品安全、認証技術 ＜社員インタビュー＞ https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview06/ ■組織について： ・配属予定の「デンソー事業本部」は、デンソー社と一体協業となってPJを推進している部であり、上流はもちろんのこと、製品ハードウェアや実車を動かしながら開発も行っています。 ・事業本部は300名程度のメンバーで構成され、20〜40代がメインで活躍中です。PJによりメンバー人数は異なりますが、30〜100名まで様々なPJが走っています。 ■入社後のフォロー体制： 全社的にキャリア採用入社した社員も多く、受入体制も整っています。 また、MSE全社教育とは別に本部独自で「車載ソフトウェア開発人財を育成」する育成プログラムを実施しています。機能安全／電源変動・起動終了／状態遷移設計／FTAなど車載開発に関するあらゆる知見を講座形式またはe-learningで受講することも可能です。 ■同社の魅力： ・パナソニック（組込み技術）× NTTデータ（サーバ技術）×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。 ・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。 ・平均年収850万円、離職率3％、有給平均取得21日、育休産休復帰率95% ・在宅勤務制度／フレックス制度あり ・資格取得奨励金、研修費支援等充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／〜 ■業務詳細： デンソー社や、その先の完成車メーカーと一体となってPJをけん引し、プラットフォーム領域において車載向けの組み込み開発をお任せします。 ご経験に応じて参画いただくPJは変わりますが、具体的には下記を想定しています。 ・車載コックピットシステムのソフトウェアプラットフォーム開発 - RTOS、汎用OS（Linux/Android）、デバイスドライバ、ミドルウェア開発 - Soundドライバ、Graphicsドライバ、HMI-FW開発 ・モビリティシステムのプラットフォーム開発 - RTOS、デバイスドライバ、ミドルウェア開発 ＜技術領域＞ ・C言語、C++、各種script言語、SQL ・Android、Linux ・AWS、CI/CDインフラインテグ環境技術（Jenkins、Github等） ・DevOps、MLOps、DataOps ・ASPICE、CMMI、セキュリティ、製品安全、認証技術 ＜社員インタビュー＞ https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview06/ ■組織について： ・配属予定の「デンソー事業本部」は、デンソー社と一体協業となってPJを推進している部であり、上流はもちろんのこと、製品ハードウェアや実車を動かしながら開発も行っています。 ・事業本部は300名程度のメンバーで構成され、20〜40代がメインで活躍中です。PJによりメンバー人数は異なりますが、10〜30名まで様々な規模のPJが走っています。 ■同社の魅力： ・パナソニック（組込み技術）× NTTデータ（サーバ技術）×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。 ・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。 ・平均年収850万円、離職率3％、有給平均取得21日、育休産休復帰率95% ・在宅勤務制度／フレックス制度あり ・資格取得奨励金、研修費支援等充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／〜 ■業務詳細： デンソー社や、その先の完成車メーカーと一体となってPJをけん引し、モビリティ領域において車載向けの組み込み開発をお任せします。 「CASE(コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動化)」領域の中でソフトウェアによる成長が大きいとされるコネクティッド、自動運転分野のプロジェクト開発に参画いただきます。 具体的には下記想定です。 ・統合ECUの車載ソフトウェア開発、クラウド連携開発 ・高度運転支援システムのモデルベース開発 ・自動運転システムのソフトウェア開発 ＜技術領域＞ ・C言語、C++、各種script言語、SQL ・Android、Linux ・AWS、CI/CDインフラインテグ環境技術（Jenkins、Github等） ・DevOps、MLOps、DataOps ・ASPICE、CMMI、セキュリティ、製品安全、認証技術 ＜社員インタビュー＞ https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview06/ ■組織について： ・配属予定の「デンソー事業本部」は、デンソー社と一体協業となってPJを推進している部であり、上流はもちろんのこと、製品ハードウェアや実車を動かしながら開発も行っています。 ・事業本部は300名程度のメンバーで構成され、20〜40代がメインで活躍中です。PJによりメンバー人数は異なりますが、30〜100まで様々な規模のPJが走っています。 ■同社の魅力： ・パナソニック（組込み技術）× NTTデータ（サーバ技術）×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。 ・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。 ・平均年収850万円、離職率3％、有給平均取得21日、育休産休復帰率95% ・在宅勤務制度／フレックス制度あり ・資格取得奨励金、研修費支援等充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／〜 ■業務詳細： デンソー社や、その先の完成車メーカーと一体となってPJをけん引し、メータ領域において車載向けの組み込み開発をお任せします。 ご経験に応じて相談しますが、メータ・HUDの制御用・グラフィック描画用の組み込みソフトウェア開発PJに参画いただく予定です。 ・開発の全体方針の決定 ・完成車メーカーやハード側／工場等との調整、管理（納入日程やコスト、開発要件） ・量産メータ開発における一覧の開発プロセス(要件検討〜設計・実装・評価〜車両評価)の推進 ・機能安全やサイバーセキュリティなど国際規格への準拠対応 ＜技術領域＞ ・C言語、C++、各種script言語、SQL ・Android、Linux ・AWS、CI/CDインフラインテグ環境技術（Jenkins、Github等） ・DevOps、MLOps、DataOps ・ASPICE、CMMI、セキュリティ、製品安全、認証技術 ＜社員インタビュー＞ https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview06/ ■組織について： ・配属予定の「デンソー事業本部」は、デンソー社と一体協業となってPJを推進している部であり、上流はもちろんのこと、製品ハードウェアや実車を動かしながら開発も行っています。 ・事業本部は300名程度のメンバーで構成され、20〜40代がメインで活躍中です。PJによりメンバー人数は異なりますが、３〜100まで様々な規模のPJが走っています。 ■同社の魅力： ・パナソニック（組込み技術）× NTTデータ（サーバ技術）×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。 ・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。 ・平均年収850万円、離職率3％、有給平均取得21日、育休産休復帰率95% ・在宅勤務制度／フレックス制度あり ・資格取得奨励金、研修費支援等充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／〜 ■業務詳細： デンソー社や、その先の完成車メーカーと一体となってPJをけん引し、メータ領域において車載向けの組み込み開発をお任せします。 ご経験に応じて相談しますが、メータ・HUDの制御用・グラフィック描画用の組み込みソフトウェア開発PJに参画いただく予定です。 ・開発の全体方針の決定 ・完成車メーカーやハード側／工場等との調整、管理（納入日程やコスト、開発要件） ・量産メータ開発における一覧の開発プロセス(要件検討〜設計・実装・評価〜車両評価)の推進 ・機能安全やサイバーセキュリティなど国際規格への準拠対応 ＜技術領域＞ ・C言語、C++、各種script言語、SQL ・Android、Linux ・AWS、CI/CDインフラインテグ環境技術（Jenkins、Github等） ・DevOps、MLOps、DataOps ・ASPICE、CMMI、セキュリティ、製品安全、認証技術 ＜社員インタビュー＞ https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview06/ ■組織について： ・配属予定の「デンソー事業本部」は、デンソー社と一体協業となってPJを推進している部であり、上流はもちろんのこと、製品ハードウェアや実車を動かしながら開発も行っています。 ・事業本部は300名程度のメンバーで構成され、20〜40代がメインで活躍中です。PJによりメンバー人数は異なりますが、３〜100まで様々な規模のPJが走っています。 ■同社の魅力： ・パナソニック（組込み技術）× NTTデータ（サーバ技術）×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。 ・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。 ・平均年収850万円、離職率3％、有給平均取得21日、育休産休復帰率95% ・在宅勤務制度／フレックス制度あり ・資格取得奨励金、研修費支援等充実 変更の範囲：会社の定める業務