<大手化学メーカーとの共同開発で、最先端分野を支えている会社／完全週休2日制(土日祝)／有給取得平均10日程度／大手国内メーカーからの受託が多く経営が安定／平均勤続年数13.6年> ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造している会社です。 ■職務内容： ・社内規定類の書類作成及び改定や必要に応じ体系の見直し ・全社的なコンプライアンス推進事務局業務 ・各種契約書の審査業務 ・各種議事録作成（株主総会や取締役会など） ・社内の法律問題と受付、顧問弁護士への法律相談や社内調整業務 ◎コンプライアンスやガバナンス体制をより強化していくためのポジションではございますが、将来的には総務・人事・法務を束ねる管理職として活躍いただきたいと考えております。 ■働き方： ・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。 ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均10日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性があります。 ・平均勤続年数13.6年 ■組織構成： 経営企画室への配属となります。男性3名（室長1名/50代、管理職1名/40代）、社員1名/30代)の組織です。 ■同社の特徴： ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています。 ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております。 非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます。 ◎『お客様第一主義の受託開発メーカー』を掲げております。研究から生産までを美濃加茂工場とKTCに分担、開発と営業を本社にて対応しております。徹底したオリジナリティ志向とチャレンジ精神を常に心がけて、多様化する顧客の要望を実現。品質のよい製品をスピーディーかつローコストで提供する使命を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜約300種類以上のプロジェクトから選択可能！スキルや案件の状況にもよりますが、相談しながら極力ご希望に応じた案件を担当いただけるように配慮しています＞ ■職務内容： 業務系アプリケーションの開発が多く占めております。 ＜プロジェクト例＞ 勤怠管理システム、給与支払いシステム、事業ごとの基幹システム、AIチャットボット、AI／IoT事業関連のシステム、デスクワーク全般のRPAロボット、デジタルデータ化システムなどの開発、ソーシャルゲームの運用・保守、など ◎アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談の上、決定します。 ■具体的な実績例： ◎AIサービス開発支援（サーバーサイド） ・内容：スタートアップの自動運送サービスを担当。サーバーサイドの開発を支援。 ・環境：Java（Springboot）、React、AWS（Auroraなど）、OpenAPI ◎物流EDIサービス開発支援（フロントエンド） ・内容：クライアントが展開する、電子情報交換サービスの開発を支援。 ・環境：Python、AngularJS、PostgreSQL、AWS（S3、CloudFront、Lamda） ■評価制度： 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） ◎単価連動性、前職の年収を保証： 前職の年収は必ず保証しており、スキルが上がることでしっかり給与に反映されるような制度を整えています。 ※前職給与保障は当社が定める規定・スキルの合致した場合。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収UP実績115％（2024年4月時点）／リモート勤務実績9割（2024年8月時点）／年間休日122日／土日祝休み〜 ■業務内容： プロジェクトを推進していくエンジニアとして、クラウドを活用したシステムの設計や構築をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用 ◇検証環境の構築やテストの実施 【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改（既存の環境調査〜新規システム環境の構築） ◇監視サーバーの設計／構築（Zabbix） ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■業務の魅力： ◇オンプレからクラウドへの移行やクラウドネイティブなサーバーレス開発など、幅広い業務に携わることができます。 ◇クラウドを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客さまへの環境の引渡し、運用設計といったさまざまなフェーズに関われることができます。 ◇AWSに特化したプロジェクトが多いため、クラウドの知識や経験をより一層積むことができます。 ◇クラウド特化ベンダーやトヨタ系メーカーとのプライム取引が多数あり、創業から10年黒字計上継続中の安定した経営基盤で働くことができます。 ■得られるもの： ◇成長を実感し、市場価値を高めていけます。 ◇経験年数問わず、キャリアプランや特性に沿ったプロジェクトへのジョインに注力できます。 【キャリアパス事例】 ◇運用・保守経験1年の場合 └1年目：AWS環境の構築を経験 └2年目：要件定義や設計などの上流工程を担当 ◇設計・構築経験5年の場合 └1年目：常駐先PJにてチーム体制の構築、TLとして2〜5名の少数チームのマネジメントを担当 ■当社の魅力： ◇お客様の痒いところに手が届く提案力から大手メーカーと取引多数 当社は特殊な技術は持ち合わせておりません。しかし、お客様の立場に立って考え、痒いところに手が届く提案に好評をいただき、大手メーカーとも多くの取引ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/定時上がりOK！/資格取得サポートあり/年休115日(2023年1月11日〜）/未経験から手に職をつける！】 ■求人のポイント 総合職としてご入社頂き、はじめは内勤業務からスタート！ コンサルタントや工事監理者のサポート業務からお任せします！ ■キャリアアップについて 未経験からでも設計コンサルタントや工事監理など専門性のあるポジションへキャリアアップして頂く事が可能です！ 資格取得のサポートも会社として行っておりますので、ご自身の成長できる環境が整っています！ ■ワークライフバランス◎スケジュールは自分次第です！ ・残業時間平均20時間〜多くとも30時間程度 ⇒定時退社はもちろんOK！前日に残業した場合は、翌日朝ゆっくり出勤するなど個人ごとフレキシブルに働いて頂く事ができます！ ■お休みもご自身で調整できる！ お休みなどのスケジュールはご自身で管理して頂きます。 ⇒シフト制としておりますが、基本的にお休み含めスケジュールはご自身で管理して頂きますので、働きやすさ◎です！ ■各ポジションについて ・設計コンサルタント 依頼のあったマンションにおいて、現地調査〜必要な修繕内容の立案、管理組合総会でのご提案、アシスタントへの作業指示出し等 ・設計監理アシスタント 設計コンサルタント及び工事監理者のアシスタント業務をお任せします。 基本的には指示に基づいた提案資料の作成、管理組合総会でのコンサル担当者のサポート業務等 ・工事監理（発注者側） 発注者側の工事監理者として、工事説明会、工事の監理業務〜各検査対応、進捗報告〜お引き渡しなど ■株式会社Ａ−１設計の強み ・リピート率が非常に高いのが同社の特徴です。 その理由として、住民の皆様の声をひとつにするためにお客様の「声」に寄り添い続ける事を最重要視していることが挙げられ、これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。皆様が納得できる最善の道をアドバイスのはこれまで多くのお客様に寄り添い続けてきたと接してきた私たちだからこそです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼お客様から直接聞いてwebサイトを形に／ ハウスメーカー等のWebサイトデザインをします。 代理店を挟まず、クライアントの声をそのまま形に ■お仕事内容 住宅領域のクライアントを担当し、 コーポレートサイト・ブランディング・キャンペーンサイト等の制作におけるWEBデザイン業務をお任せします。 詳細はこれまでのご経験/スキルに応じて決定します。 ■任される仕事の1例 ・コーポレートサイト（企業webページ）作成 　※クライアントが企画をする場合と、 　　企画から任される場合があります。 ・コーポレートサイトに記載されている詳細情報の 　更新やキャンペーンに関するバナーの作成・公開 ■この仕事の魅力 ディレクターと協働し、クライアントと近い距離で制作ができます。 ディレクターはクライアントと直接折衝をしているので、 ディレクターを通じてクライアントの想いに触れることができます。 少数のクライアントと深く付き合うため、各クライアントに対してじっくりと向き合うことができます。 ■配属と組織構成 配属先はWEBデザイン部門 代表がクリエイティブディレクターとして牽引。 20〜40代現在6名の少数精鋭部隊です。 ■将来的には？ 成長に合わせて、ディレクション業務もお任せ予定。 まずはデザインを通じて当社での経験を積み、 ゆくゆくは顧客の抱える課題に対する提案活動も お任せしたいと思っています！ ■働き方 ・直請け案件が大多数を占めます。 　※一部のクライアントのみ、形式的に代理店を 　　挟みますがそれ以外は全て直請けです。 ・月の残業時間は30時間程度です。 ■立地や福利厚生 ・18時半以降に勤務いただく場合には、夜食を無料で提供します！ ・勤務地は地下鉄栄駅から徒歩4分の好立地です。転勤はありません。 ■当社の特徴 広告販促のトータルプロデュースを展開している企業。 愛知県名古屋市を中心に、広告物（ポスター、カタログ等）から、商品パッケージ制作、Webデザイン等、幅広く手掛けております。 スキルや経験を鑑みた上でクリエイターが案件に直接関わることで、企業それぞれの特色に寄り添ったデザイン、プロデュースを提案しております。

弊社では現在“面接官ガチャ”を実施しております！ みなさまに面接担当者を選んでいただきます！ 【グループ全体約,6000名】【グループ売上約300億円】 【分社化により設立】【設立3年目】 『安定』×『ベンチャー』 環境が整っているのでスピード昇進・昇給も夢じゃない！ 20代若手層大活躍中！未経験でも安心！研修制度も充実しています！ 福利厚生も整っているので、安心して長期的に働いていただける環境となります。 ■主な業務内容 ・お客様(メーカー企業)への人材営業、コンサルティング ・採用活動(中途、新卒) ■新規企業開拓 様々なメーカーに対して、人財提案、営業を行っていきます。 ■既存企業開拓 先輩社員が大事に関係性を築いてきたお客様へ更なる提案を行っていただきます。情報を丁寧に連携し、時には先輩社員とタッグを組みながら、既存契約の拡大にチャレンジしていただきます。 ■採用活動 理系職、文系職の双方の採用活動を行います。 競合が多い業界の中で、「どのようにすれば応募数を増やせるか」「どのような会社説明をすればアフェクターの良さを伝えられるか」など様々なことを日々仲間と考え話し合いながら採用活動を行います。 【OJT研修】 先輩と一緒に業務をを行っていきます！ 2週間ごとに研修担当による定期面談を実施します。 契約獲得までの一連の業務を経験出来たら研修期間終了！ “コンサルタント”としての活躍がスタートします。 【将来のキャリア】 将来的には拠点責任者や、新拠点立ち上げ、採用担当、若手教育などへのジョブチェンジも可能です。 設立3年目の会社だからこそ、こんな部署があったら面白い！などが反映させやすい環境です。 成長スピードに重きを置いているアフェクターだからこそ、個人の成長スピードも非常に速いです。

【正社員求人（医療事務）】 病院内での医療事務（入院算定）のお仕事をお願いします。 ・入院費算定業務 ・保険証登録変更、確認 ・入院レセプト請求、点検 ・電話対応 　　　　　　　　　等 ※お仕事の詳細については、面接時に担当者より説明させて頂きます。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

【正社員求人（医療事務）】 病院内での医療事務（外来算定）のお仕事をお願いします。 ・外来日算定業務 ・入院外レセプト請求、点検 ・公費請求、労災、自賠責関連 ・調停業務 ・電話対応 　　　　　　　　　　　など ※お仕事の詳細については、面接時に担当者より説明させて頂きます。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

■業務内容 メガバンクご出身の方に向けたオープンポジション求人です。 当社は、トヨタ自動車の販売金融統括会社として全世界で事業を展開。お持ちのご経験スキルを活かせるポジションをご提案いたします。 ■配属可能性のあるポジション ・財務(資金調達支援/社債発行プログラム等) ・人事(国内人事/海外人事等) ・法務/コンプライアンス/知財 ・リスクマネジメント ・IT監査 ・社内IT ・グローバルIT ■働く環境 ・在宅ワーク：相談可／土日祝休 ・外国籍社員が多数活躍する部署など、一部組織では日々のコミュニケーションを英語で行っています。また、海外子会社とのやり取りにおいて、会議やメールでの英語コミュニケーションがございます。 ・グローバルで大企業のスケール感にも関わらず、ビジネスの特質上少数精鋭で事業運営をしているためオーナーシップをもって仕事に取り組むことが可能です。 ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生しました。 総資産43兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開しています。 ※採用サイト：https://recruit.tfsc.jp/ ■ビジネスモデル 戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を行っています。 （１）自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融の展開 （２）トヨタ自動車が戦略的に実施する各プロジェクト支援 例：KINTO／TOYOTA Wallet／トヨタ・ブロックチェーン・ラボ／トヨタMaaS「my route」、ウーブンシティ等 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休みで年間休日122日/独立系商社でやりがい〇】 ■業務概要 「国内営業本部（名古屋本社）」における「営業担当」として、主に「半導体」や「電子デバイス」を取り扱う営業業務を担っていただきます。 単に半導体・電子デバイスを売るだけではなく、顧客課題に合わせたソリューションを考え、システムでの提案（商材の複合提案やソフトウエア提案）を行っていただくなど、当社が持つ幅広い技術や長年培ったネットワークを活かした、当社ならではの付加価値を付けた提案活動になります。 ■特徴 製造メーカーであるお客様と、同じく製造メーカーである仕入先様の双方とコミュニケーションを深めながら、お客様の課題やニーズを発掘し、システムや各種デバイスの複合提案のみならず、物流構築やデリバリー、新しい仕入先の開拓といったことまで、エレクトロニクスビジネスの全領域にトータルに携わります。また、お客様と仕入れ先との懸け橋となり、各種デリバリー業務（納期の調整や在庫管理）や価格交渉なども重要な職務となります。 数々のソリューションを提案するための各プロジェクトチームの中心的役割に立つことも多く、お客様の製品開発段階から参画するチャンスを切り開くといった醍醐味があります。 ■組織について　 国内営業本部は、ドメインや対象顧客により、いくつかのカンパニー・部署として組織化されており、今回のポジションでは名称は中部・関西が表記されていますが、以下の役割を持つ組織となります。 【対象商材】主に半導体もしくは電子デバイス 【対象エリア・顧客】中部圏・主に大手自動車部品メーカーもしくは工作機械メーカーをメイン顧客とした営業 ■当社の特徴 ・自動車やIoT・FA（工場の自動化や見える化）、環境＆エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション（問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス）を提供しています。 ・社員（連結）の3分の1は海外人材であることに加え、国内外の取引先とのやり取りが多い等、グローバルな舞台での活躍が可能です。国内に7拠点、海外には13拠点のネットワークを展開。様々な価値観を持った世界の人々とコミュニケーションを取りながらビジネスを進めていくことが可能な環境となっています。将来的には海外勤務のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海地区大手の税理士法人／17:30以降帰宅可/社風も穏やかで相談しやすい◎／資格取得支援制度や研修制度で更なるスキルアップを目指せる！〜 丸の内駅から徒歩1分の好立地 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総合的な経営ソリューションをワンストップで行う税理士事務所における税務会計業務を行っていただきます。 ・税務会計業務 ・月次決算業務 ・巡回監査 ■資格取得支援・研修制度 税理士試験のための試験休暇制度があり、グループで実務の勉強会を開催したりと、もっと成長したいという想いをバックアップする会社です。 ・月1回程度の勤務時間内での勉強会 ・興味のある外部研修に参加可能　※会社で費用負担 ・8月には有給を使って、試験休暇を取得可(2週間程度) ■組織構成 アシスタント15名（パートを含む）／税理士資格保有者　10名 7部署に分かれていて、部署ごとに2名アシスタント担当がついています。 男女比　4：6 税理士人数：11名　科目合格者：14名（2024年4月現在） ■懇親会 社員旅行、懇親会、確定申告打ち上げ会などの催しものがあり、仕事は仕事、遊ぶ時は遊ぶ。これが中央総研。プロフェッショナルな先輩達と、厳しくも、楽しく仕事を通じて成長してみませんか！ ■社員の声（中央総研の働き方、資格を取得した例）： https://www.cri-nagoya.com/recruit/ 変更の範囲：本文参照

〜事務経験を活かしてキャリアップ◎／資格手当充実／年休120日土日祝休／週１在宅勤務可／顧客打ち合わせもオンライン／40代以上も活躍中〜 ■業事内容 チームのリーダー職として下記の業務をお任せします。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険の手続 ・労働保険 ・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請、36協定作成、年度更新、算定基礎届作成等。就業規則作成等（電子 申請中心）。 ・付随して発生する顧客からの相談対応の実務 ・上記の業務に従事しているスタッフ、2〜10人のマネジメント 【使用システム】 ※手続きには人事管理システム「オフィスステーション」やオンライン申請は「e-Gov」を使用しています（システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐ に慣れます）。 ※給与計算は「キングオブタイム」と「マネーフォワード」を使っています。 ※副業はご遠慮いただいております。 ■こんな方におススメ ・労務相談対応の業務にチャレンジしたい方 ・事務処理だけでなく、コミュニケーション能力を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ■当社の魅力 ★充実の研修体制で社労士の実務レベルをメキメキUP出来る！ 入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ ★在宅勤務、リモートワーク導入！ 半年の試用期間の後、一人でも業務が進められるレベルに達したら業務のレベルに合わせて週に1〜2回の在宅勤務を許可しています。 たくさんの仲間が利用して、プライベートな時間を充実させています。 ★明瞭な評価体制！ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。。

〜在宅勤務×フレックス制で働き方◎／2020年に竣工されたオフィスビル内のお洒落な事務所での就業可〜 ◎20〜30代社員が中心で若手が多く活気ある職場です！ ◎直近4年で従業員数4倍！働きやすい環境で離職率も低い ◎給料が入社2年目に1.5倍になるなど頑張った分反映されます！ ◎社員は100万円以上するセミナーを無料受講いただけます！ ■社長の思い 税理士の価値を高めたい！税理士はAIにとってかわられる存在ではなく、お客様と伴奏し付加価値を与えられる存在！ ■概要 名古屋のお客様を中心に、経営課題から税務まで対応を行うコンサル型税理士法人の当法人にて、決算担当者として顧客の決算をお任せします。 ■業務内容 ・仕訳入力〜月次試表作成 ・決算業務（4〜5件／月）※顧客の決算月により数にばらつきがあります。 ■当法人の魅力 ◎代表は「コンサル型税理士」として、3年間で全国約300名の税理士に向けて、経営コンサルになるためのセミナーを実施。低価格で高品質なコンサルティングの提供に力を入れています。 ◎さらなるレベルアップのため、働きながら税理士試験や公認会計士試験に挑戦するスタッフも在籍しています。 ◎年俸制で年に1度見直しがあり、成果や能力を正当に評価し、待遇に反映されます。 ◎バーチャルオフィスやslackの活用などIT化が進んでおります。 ■資格取得支援： 資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。現在、働きながら税理士試験や公認会計士試験に挑戦するスタッフも在籍しております。もちろん資格手当もあります。 ■就業環境 ◎リモートワークで業務のおよそ半分を在宅で行っている他、フレックス制も導入しているため、ご自身の裁量で働くことができます。 ■会計ソフト マネーフォワード（7割） 弥生会計（3割） ■決算ソフト 達人シリーズ ※使用経験がなくても大丈夫です。 ーーー ■見えるクラウドログ （全社導入） ※生産性向上＝出来る人の仕事のやり方を学ぶ為に、ログ記録システムを全員導入しています。 システム詳細等は「見えるクラウドログ」で検索してご確認ください。 ーーー 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種業界未経験歓迎／残業月20Hでワークライフバランス◎／成長意欲重視の採用〜 ◇将来性のある業界◎老後2000万円問題を解決◎ ◇自分にも役立つ知識が身に付く◎国の運営する第三の年金制度◎ ◇事務だけではなく、顧客対応も発生するお仕事です。顧客に寄り添ったお仕事をしたい方におすすめです♪ ■業務内容： 企業が従業員のために導入する「企業型確定拠出年金制度（企業型DC）」の導入サポートをお任せします。 制度導入には約6か月かかるため、導入までは企業の人事担当者や従業員と密に連携し、必要な手続きが円滑に進むように伴走します。 ■業務詳細： 導入まで担当企業5〜20社に対し、手続き書類の状況確認や、書類にミスがないかチェックいただきます。 業務をスムーズに進めるためにも、受け身ではなく、能動的なコミュニケーションが求められるポジションです。 ＜業務の流れ＞ 1〜2か月目：厚生労働局へ提出する申請書類の準備。企業に必要書類を案内し、収集・確認・厚生労働局へ提出。 3〜4か月目：対象従業員の申込書類を取りまとめ。企業の人事労務担当と連携し、100人の従業員なら100人分を収集・チェックし、金融機関に提出。 5〜6か月目：すべての手続きが完了すると、従業員の給与からの引き落としがされます。 ■組織構成： ９名　平均組織年齢３０代前半 確定拠出年金（DC）に関心がある方、金融機関出身者（営業・窓口テラー・後方事務など） IT業界の営業事務経験者（書類作成・契約）の出身者が活躍しております。 独自の研修制度があり、わからないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方もご安心ください。 ■評価制度： 昇格と給与アップが連動した明瞭評価があり、年収400万、500万円、600万と昇給することが可能です。 ＜モデル年収＞ 未経験でも390万からスタート→入社2年リーダー職520万→入社4年マネージャー職700万 ※5年後には部門管理や会社の運営に携わっていただくことを期待します。 ■当グループの魅力： ◇資格合格後に資格手当を用意しております。その他にも「ブラッシュアップ休暇」として、3日間連続の有給休暇の中で資格試験の勉強やセミナー受講等、自己研磨に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食事・家賃等の手当充実/5~10名程度の社員での店舗フォロー体制で働き方◎/社員の方のやりたいを叶える社風！！〜 未経験から始められる環境を整えています。残業10〜20時間程度 実際に介護職から転職された39歳の方が入社し調理全般を任せれているなど業界問わず活躍できる環境です。 ■担当業務 各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■キャリアパス 能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 また、営業職種や広報担当などの企画系職種など幅広いキャリア形成も可能です。 ■就業環境 未経験から活躍できるのは就業環境を整えているためです。店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5〜10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。各店舗に在籍社員数を増加で、残業10〜20時間程度を実現できています。 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマなし/職種未経験から特許の専門性を身に着けられる/中途入社50%以上/服装・働き方自由/インセンティブ有】 ■業務内容： 弁理士であれば、主に国内外の特許出願書類（明細書等）の作成を行います。最初は弁理士の補助的業務からスタートし、その後はスキルに応じて、鑑定、ライセンス交渉、審判、訴訟等にも携わります。 ※未経験者には丁寧な指導を行いますが、自発的にスキルを習得することが必要です。 ■求める人物像： ・現在の仕事では物足りず、自分の力をもっと試してみたいと思っている方 ・よい仕事をすることに楽しみを感じられる方 ■募集背景： 同事務所は、企業が出願件数を半減させるような時代を迎えても生き延びていける弁理士集団をつくりあげて、将来に自信を持って対処したいと考えています。企業の最後の拠り所としてくれる特許事務所になることを目指しており、その役割を担う方を求めています。 ■教育研修制度： ・所内勉強会…法律勉強会では、知的財産権に関わる法律を実務の視点から検討します。法改正や最新判例等を題材に取り上げて、ディスカッション形式でも進められます。 ・海外研修…同事務所では、海外研修を積極的に実施しています。外国の知的財産の実務に携わる専門家として、海外での実体験は不可欠だと同事務所は考えており、そこから学んだ様々な経験は、自己のスキルを向上させ、実際の仕事に反映されるものと考えています。学べるチャンスは所員全員にあり、各人の成長を常にサポートしています。 ■ビジョン： 同事務所は「依頼してよかった。役に立ててよかった」という気持ちの良い循環のなかで業務を遂行するために立ち上げられました。その願いはほぼ実現され、依頼人との間で強い信頼関係を保ちつつ、双方にとって快適な循環を繰返しながら日常業務を遂行できています。依頼人の信頼に感謝するとともに、その信頼を裏切ることなく、双方にとって気持ちの良い循環が持続できることを最大の目標として事務所運営を続けていきたいと考えています。 ■働い方特徴： 完全週休2日制（土日祝休み）/服装自由/ノルマなし/資格取得支援有/直行直帰あり/リモートワーク可能/フレックス/5日以上の長期休暇有 ■会社特徴： 中途入社5割以上/女性社員5割以上/子育てママさん活躍中/産育休実績有 変更の範囲：会社の定める業務

《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービス・人材派遣業等を展開/リモート勤務有/柔軟な働き方が可能》 ■職務内容：下記業務に幅広く従事して頂きます。 ・会計、税務業務 ・一般経理処理、税務判定 ・経理、会計業務全般（連結決算） ・会計システム導入支援／会計監査業務など ■業務の特徴： 大手自動車メーカー関連企業での経理として経験が積め、ローテーション制度で幅広い業務を経験し、プロフェッショナルとして成長することができます。さらに、提案や企画によって、業務領域を自ら拡大することができるポジションです。さらに配属前に基本的な教育、研修を行います。 ※配属先によって、業務内容が異なります。また、配属先は本社で自動車メーカー系企業の事務代行や、大手自動車メーカーの経理部門のほか大手住宅メーカーでの経理指導やシステム導入支援など様々であり適性やスキルによって決定します。 ■キャリアアップ： 大手企業にて細分化された経理部門をローテーションし、専門性を高めます。また、多くの方とコミュニケーションをとりながら、会計部門の指導者として活動的に働くことができ、経験と知識を活かして、経理コンサルティング業務を担っていただけます。その他にリーダーとして社内のメンバーを統括していただけることを期待しております。 ■就業環境： 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。 また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（所属組織判断にてリモートワーク解禁） 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手企業がメインクライアント／5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業／2028年に上場を目指す／＞ ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・高収益・高成長（利益ベースではグロース上場レベルに） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ・5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業 ・2028年に上場を目指す ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、企業のブランド課題を解決する動画パッケージ（会社説明会・インタビュー動画）の販売や、制作提案などの法人営業を担当いただきます。 ■この仕事の醍醐味： ・企業様が言語化できていない企業イメージ・ブランド構築における課題をヒアリング・定義する力が非常に重要です。形のないものを定義し、課題解決したい方にお勧めです。 ・PCログ管理で勤怠管理徹底しています。 ■業務の魅力： 当社はインサイドセールス体制や、営業を支える仕組みが充実しているため顧客との商談に専念することができます。さらに、事業の面白さ、新しさ、関わる人々の熱量、優秀さ、仕組みの新しさ、中長期の金銭面、どれをとってもこれ以上ない環境です ■働く人の魅力： 20代で事業売却を経験した社長や他社で輝かしい実績を上げた若手エースが終結しています。年齢に関係なく切磋琢磨できる環境です。 ■合理性を追求： 営業はコンサル業務に、クリエイターは制作業務に集中できる環境。20時以降の会議や消灯ルールなどを設けて、極力無駄を省いた働き方を実践しています。 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレイングマネージャーとして長期的就業！生活用品から自動車産業・宇宙・航空産業まで扱う化成品〜 ■募集背景 ビジネスや市場が絶えず変化している中で、それとともに新たなビジネスチャンスも生まれております。 今回採用する方には０から切り開いていただき、新たなビジネスを創出していただくだけではなく、 プロダクトマネジメント・メンバーマネジメントとしてもご活躍いただきたいです。 管理職候補として長期的にも期待しております。 ■職務概要： 商社商材の提案や、自社製品の拡販等の新規顧客の開拓と、そのプロダクトマネジメントが役割です。 非常に責任が大きい役割ではございますが、裁量が広く、 出張先のエリアや、業界、出張の頻度等は中長期的な計画を立てていただいた上で、全てお任せいたします。 新規営業が１００％で、基本的には対面で営業をすることが多いです。 長期的にはメンバーマネジメントや部署の戦略立案や人材育成に携わっていただきます。 ■配属組織 開発営業部が３つの課に分かれており、採用する方のスキルに合わせて、２つの課の内どちらかに配属する予定です。 １つの課は100%新規の営業開発をしており、５名の組織です。30代後半や40代や50代の方がいます。 もう１つの課は新規もやりますが、既存顧客の拡販もします。７名の組織で20代から50代の方まで幅広く在籍しております。 ■本ポジションの特徴： ◇ルート営業ではないため、自分自身で顧客と関係を築く、新しい価値を提供していくやりがいがいがあります。 （当社の提案力の基盤をフルに活かしてください） ◇評価については、上席と目標設定を実施したうえで、達成率・その過程を評価します。過度なノルマ主義は採用しておらず、きちんと営業活動における過程も評価対象となります。 ◇1人で仕事をしていただくというより、チームの方と情報共有をいただきながら仕事を進めていただくため、チームで何かを成し遂げていきたいという志向性の方にはマッチした組織風土です。 ◇商談先は顧客先の購買部門・設計部門・技術開発部門・製造及び検査部門など多岐にわたるほか、取り扱う商材も特徴的であるため、専門知識を身に付けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ◎認定調査で利用する交通手段は、自家用車、自転車、公共交通機関等 ★訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。 ------------------------------------------- ≪1日の業務の流れ(イメージ)≫ ◆事務所に出社→調査先へ訪問→調査実施(数件)→帰社→事務所にて調査票の作成・提出→退社 ＜実務経験者の方大歓迎です♪＞ 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローいたします！

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ ～OTC販売業務全般～ドラッグストアでの医薬品・健康食品等の接客販売、カウンセリング業務店舗マネジメント。ドラッグストアでの仕事は接客販売を始め、商品発注、納品、売り場レイアウトなど店舗を管理するために必要な業務全般となります。 【PR・職場情報】 医薬品、健康食品、化粧品を軸にハウスキーピング用品からカー用品まで、日用消耗雑貨も幅広く揃えています。地域の皆様の健康生活、快適生活を応援するスペシャル業態として、１５０～６５０坪の売り場を持つ大型店舗を都市郊外に展開しています。 【求人の特徴】 ≪ 調剤が苦手な方にもオススメ！ ≫ ◇長いブランクなどで、調剤が苦手・不安という方も安心して 　資格を活かして働ける求人です！ ◇OTC販売のみですので、調剤業務はございません。 ◇地域のお客様がお買い物がてら、というのがほとんどですので 　世間話などしながらピッタリの商品を選定したり、 　お客様への服薬説明などをお願いします。 ◇年収600万円ご相談可能！朝10時オープンでゆったり出勤♪ ◇東海三県に120店舗以上展開している超大手ドラッグチェーンです。 OTC未経験の方も大歓迎！ 分からない事は何でも聞いて下さいね！ ここで沢山の事を学んでぜひスキルアップしてください♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、消化器科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 人員体制　：　薬剤師1名　事務2名在籍　処方枚数　：　30～40枚/日 【求人の特徴】 ■年収600万円可！ ■内科系メイン　1日30～40枚程 ■調剤未経験、ブランク明けの方も歓迎です♪ クリニック、薬局共にスーパー内に入っており何かと便利♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、形成外科、皮膚科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・在宅業務:有 施設在宅2件　往診同行あり薬剤師3.5名体制 【求人の特徴】 ＼＼　管理薬剤師候補求人　高年収650万円可！　／／ 　勤務薬剤師として入社していただき、1年後などに管理薬剤師をお任せします ■入社時年収650万円可！ 　ご経験を活かしてキャリア・年収アップを目指す方におすすめです ■医療モール内店舗　整形外科、皮膚科をメインに泌尿器科など 　複数クリニックより処方箋を受けています 　在宅は施設2件、往診同行あり 　 ■薬剤師常時3.5名体制 　十分な人員でのご勤務です 医療モール型のため1店舗に居ながら経験を積める環境です。 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科、泌尿器科 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【処方箋枚数】80～100枚/日 【PR・職場情報】 ◆全店舗が調剤専門薬局です。正確で迅速な調剤はもちろんのこと、患者様本位の服薬指導を行う事に重点をおいています。そのためには薬剤師個々のレベルアップが不可欠です。また、社員一人ひとりの成長なしには会社の成長はないという基本理念のもと、教育研修制度の充実と自己啓発支援に特に力を入れています。 ＜研修制度＞ ・薬剤師教育セミナー（年2回）・新入社員教育・OJT（ブラザー・シスター制）・フォローアップ研修・責任者研修・通信教育支援・資格取得支援など 【求人の特徴】 ■マイカー通勤OK♪ 　志段味スポーツランド近くの立地です。 □クリニック門前薬局です。 　泌尿器科メイン＋内科、皮膚科なども応需しています。 　科目未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ 　スタッフの皆さんも気さくな方ばかりです。 　丁寧に教えて頂けますのでご安心くださいね。 ■調剤ミスやトラブルなど未然に防ぐ取り組みを行っています。 　過去ヒヤッとしたこと、ハッとしたことなどをデータとして 　全社で蓄積・共有しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、形成外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、脳神経外科、リハビリテーション科 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 入院調剤、服薬指導、注射業務、DI業務等 【求人の特徴】 ＜　病院未経験歓迎！急性期、回復期に携われる病院薬剤師求人　＞ ■年収450万円～600万円ご相談可能 　ご経験やお人柄を考慮し決定となります。 　病院薬剤師の中では高水準での募集です！ ■月火木金土9：00～17：20、水9：00～12：20勤務 　夜勤や当直はございませんので、ライフワークバランスを重視する薬剤師さんにもおすすめ！ ■急性期、回復期病棟を両輪とした病院です。 　入院調剤、服薬指導、注射業務、DI業務などをお任せします。 　薬剤師は常勤3名、非常勤1名と人数も厚めです。 病院経験を活かして転職をお考えの方、病院未経験からのキャリアチェンジをお考えの方、どちらも大歓迎！ ベテランスタッフが揃っているので、未経験の方も安心して働ける環境です。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制