40代・50代活躍多数！〜スキルを活かして第二のキャリアを歩みませんか〜埼玉県/転勤無/大手物流会社様との取引有 ■当社について： 当社は食品物流のスペシャリストとして、関東地域を中心に、冷凍、チルド、常温の3温度帯に対応した配送事業を行っております。運ぶ食品に最適な装置や車輌も積極的に導入しており、季節や環境を問わず、お預かりした食品を高品質な状態でお届けしています。 ■仕事内容： 2トンの標準ロングトラックを使用して、病院や保育園、企業様の食堂に向けて社食・食材の納品を行っていただきます。 ■業務詳細： ・配送ルート：和光市の事務所を出発→川口で積む→新宿〜中野→和光市の事務所 ・お仕事の流れ 1日10〜12件ほど配送を行います。訪問先では荷物を置く指定の場所まで台車を使って運んでいただきます。終わりましたら、訪問先に声はかけて荷物の確認をしていただき業務終了です。 ※その他付帯業務はございません ※台車を使ってお運びいただくので、大きな負担なく業務をすることが可能です ・想定勤務時間： （1）午前01:30~10:00　（2）午前02:00~13:00　 ※月水金は３件保育園に配送。月水金と火木土で配送先、納品先が異なります。 ■入社後の流れ ＜未経験の場合＞ （1）免許取得（準中型免許） 事業所の隣にある教習所で取得していただきます。（約10日程で取得） （2）一般講習 トラックセンターで講習をうけていただき（1日）、適性診断を行い、運転の心がまえを作っていただきます。 （3）実践 先輩が助手席に乗ってもらい、技術の確認をしてもらう。 習熟度に合わせて、事故が起こらないようにベテランドライバーの方にマンツーマンサポートしていただけます。 ※経験者の場合は一般講習から受けていただき、習熟度に合わせてサポートが受けられます。 ・その後；キャリアップとして、大型トラックのドライバーとして活躍される方も多いです！資格を持つことでできる運行管理などのお仕事もお任せすることがございます！ ■組織構成/働く環境： ・組織：ドライバー　44名（内20代3名、30代2名、40代〜38名） ・環境：年配層の割合が多く、会ったときには知識を共有したり話すようなわきあいあいとした職場の雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：家具の配送〜設置までをご担当いただきます。配送エリアは東海3県。愛知県が7割（三河エリアが多め）、岐阜2割、三重が1割です。1日の走行距離は100km〜150km、中距離運送になります。2t車での配送が7~8割です(4t車での配送もあり) ■特徴： ・ハウスメーカーや家具メーカーの商品を愛知県、岐阜県、三重県の一般家庭へ配送します運転に慣れるまでは先輩が担当しますのでご安心ください。（1日に3〜7件周ります。） ・配送先は一般家庭なので、配送は基本的に夕方までとなります。17時ごろまでには事務所に戻り、翌日配送の商品を積み込んでから退社します。 ・家具を積み込みや運搬があるため、基本的に二人一組で行動します。家具はもちろん、建物を傷つけないよう、協力して養生シートを敷くなどの対応や商品を運ぶポイントもしっかりレクチャーしていきます。 ・商品は、ダイニングテーブルとチェア、ソファー、TVボード、ベッドなどです。時にはモデルハウスに並ぶようなオーダーメイド家具を運ぶこともあります。 ※多くの商品は分解されているため、運びやすい形状です。お客様に設置位置を確認したら、商品を組み立てていきます。 ※ハウスメーカーの家具販売会や店舗が配送先となる場合は、18時以降の対応も発生いたします。頻度としては1〜2ヶ月に1度くらいです。 ■組織構成：ドライバーは合計20名です。（20代が3名、30代が3名、40代が7名、50代が5名、60代が2名） ■教育体制： 入社後1週間はベテランチームのトラックに同席。三人一組で仕事に携わり、アシスタント業務から始めます。2週間〜半年は、仕事の流れをひと通り覚え、先輩社員と二人一組で配送を行ないます。ここから本格的に、家具の持ち方、重心の考え方といった基礎を学びます。その後は、扉や玄関のぬけ方、角の曲がり方、階段の上り方などの応用技術や家具の組み立て方も覚えいただきます。 ■備考：MT免許、中型免許をお持ちでない方も、研修期間中に取得可能です（費用は一部会社負担） ※面接重視の採用です。年齢、学歴、ブランク、転職回数は不問です。また、この業界が初めての方、ドライバー経験のない方も歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中型免許お持ちの方歓迎！◆営業未経験者活躍中◆まずは配送業務からご担当／資格取得支援制度・退職金制度あり／転勤なし〜 ■業務概要： 当社は建築板金資材の総合商社、また、テント・シートのパイオニアとして、専門分野をさらに進化させ、お客様の満足度を100%にすべく 地域社会及び産業界に貢献できるよう日々取り組んでおります。 今回は、建物の屋根や外壁などに使う金属製の材料のルート営業・配送業務を担当していただきます。 ■担当業務詳細： 建築板金店や外装工事会社等への対応をお任せいたします。 ・受注業務 ・見積作成 ・価格交渉 ・資材の手配 ・納期交渉 ・スケジュール管理 ・配送納品 ・金額請求など ▼業務の特徴： ・配送では、2tトラックや4tユニック車を使用して屋根材、外壁材、雨樋などをお客様の倉庫や建築現場へお届けします。 ・既存のお取引先様へのルート営業がメインで、安定的な発注をいただいているため、積極的な売込営業はございません。お取引先様からの紹介などで新規先が増えることもございます。 ・営業エリアは片道1h~2h圏内が中心です。 ∟小山：栃木県南部、茨城県西部がメイン※現場によっては、稀に遠方への配送もございます。 ■入社後の流れ： ・まずは倉庫内作業を行ったり、先輩社員との同行を通して取扱商品を覚えていただきます。 ・ユニック車での配送に必要な小型移動式クレーン玉掛等の免許を取得いただきます。資格取得費用は会社で負担いたします。 ・基本的にエリアや企業ごとに担当を分けています。独り立ち後は自分の担当先を責任を持って管理いただきます。 ■配属部署： 栃木県小山市の小山営業所の勤務となります。 お住まいの地域に合わせ、基本的に転勤はございません。 ■組織構成 小山営業所全体：6名 ┗営業4名、営業事務2名（平均年齢40代後半） ■働く環境： ・役割等級制度を設けており、しっかりと評価できる体制が整っています。新規のお客様を獲得した場合、収益に応じたインセンティブとして報奨金を支給しております。 ・ほとんどのスタッフが未経験からスタートして活躍中です。社歴・年齢に関わらずフラットな雰囲気の中、先輩や同僚の助言を受けて自分なりの営業スタイルを確立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/弘進ゴムの100％子会社◎〜 ■職務内容：当社にて更生（再生）タイヤの営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・新規営業と既存営業の割合：新規1割、既存9割です。 ・一人当たりの訪問件数：5〜7件／日、25〜35件／週、100〜140件／月）など ・商談先：運送業・タイヤ販売店・バス会社・フオ−クリフト使用先など ・ノルマ・インセンティブの有無：どちらもございます ・移動手段：2〜4tトラック使用 ■対応エリア：埼玉、栃木、群馬、新潟、長野です。週1回1泊2日程度の出張がございます。 ■組織構成：埼玉の営業職は男性4名が所属しております。 ■ご入社後について： ・商品知識を得ていただくためにも、まずは埼玉工場にて生産業務に携わっていただきます。OJTにて業務を学んでいただきます。期間としては2〜3か月程度を予定しています。 ・中型免許（４t）をお持ちでない方は会社で費用負担し取得いただきます。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では昇給昇格や管理職への登用などもございます。 ■働き方について：月平均の残業は10時間で働きやすい環境です◎ ■商材の特徴・魅力： ・新品タイヤと更生タイヤ販売の価格差による経費削減 ・品質再生タイヤの販売・SDGｓ宣言への取組 ・運送業に係わる企業・工場や倉庫等のフォークリフト ■当社について： 弘進ゴムの１００％子会社で、更生（再生）タイヤの製造・販売等を行っています。新設備による再生タイヤの生産体制の拡大を図る目的から、本社ならびに本社工場を令和６年６月に亘理町工業団地へ新規移転し操業開始しました。亘理中央地区工業団地は、亘理町逢隈高屋字堂田地内に位置しており、敷地面積は１万６５００平方メートル。今回の移設に伴う再生タイヤの生産体制の拡大により、現在の４万５０００〜５万本の生産規模から、その約２倍程度の増産を図る計画です。 変更の範囲：無

〜業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/弘進ゴムの100％子会社◎〜 ■職務内容：当社にて更生（再生）タイヤの営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・新規営業と既存営業の割合：新規1割、既存9割です。 ・一人当たりの訪問件数：5〜7件／日、25〜35件／週、100〜140件／月）など ・商談先：運送業・タイヤ販売店・バス会社・フオ−クリフト使用先など ・ノルマ・インセンティブの有無：どちらもございます ・移動手段：2〜4tトラック使用 ■対応エリア：東北6県です。3泊4日もしくは2泊3日程度の出張がございます。 ■組織構成：本社の営業職は男性10名が対応しております。 ■ご入社後について： ・商品知識を得ていただくためにも、まずは本社工場にて生産業務に携わっていただきます。OJTにて業務を学んでいただきます。期間としては2〜3か月程度を予定しています。 ・中型免許（４t）をお持ちでない方は会社で費用負担し取得いただきます。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では昇給昇格や管理職への登用などもございます。 ■働き方について：月平均の残業は10時間で働きやすい環境です◎ ■商材の特徴・魅力 ・新品タイヤと更生タイヤ販売の価格差による経費削減 ・品質再生タイヤの販売・SDGｓ宣言への取組 ・運送業に係わる企業・工場や倉庫等のフォークリフト ■当社について： 弘進ゴムの１００％子会社で、更生（再生）タイヤの製造・販売等を行っています。新設備による再生タイヤの生産体制の拡大を図る目的から、本社ならびに本社工場を令和６年６月に亘理町工業団地へ新規移転し操業開始しました。亘理中央地区工業団地は、亘理町逢隈高屋字堂田地内に位置しており、敷地面積は１万６５００平方メートル。今回の移設に伴う再生タイヤの生産体制の拡大により、現在の４万５０００〜５万本の生産規模から、その約２倍程度の増産を図る計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日120日／完全週休二日（土日休）／転勤無！ ★街でよく見かけるバス停のポールや、自動車の外装部品など当社の製品はあらゆる場面で使われており、様々な業界とお取引をしています！ ■仕事内容： ・自動車や電車、設備機械、建築資材、事務用品などを製造する法人の既存のお客様に対して、金属部品の提案〜納品までを行います。 ＼新規営業や飛び込み・テレアポは一切ありません／ ■仕事詳細／仕事の流れ： ＜（1）お客様と打ち合わせ＞ ・お客様先を訪問し、工場長や購買／開発担当から要望やお困りごとなどをヒアリング。それを踏まえて、加工可否、加工方法提案、見積、納期打ち合わせ等を行います。 ＜（2）内勤業務＞ ・お客様からの納期などの問い合わせに電話もしくはメールにて対応。営業事務もいますが、見積もりなどの書類作成や購買業務も担当することがあります。設計担当や製造担当など社内の各部署と話す機会があるため、コミュニケーション力を活かしたい方にはピッタリの仕事内容です。 ＜（3）納品業務＞ ・中型トラックの免許を用いて、工場で完成した製品をお客様まで納品します。また、塗装・メッキ・溶接等で協力会社までの納品、引き取りに加え、納品時お客様よりご相談を受けた際の対応を行います。 ■教育体制： ・基本的には現場の先輩にOJTという形で業務を学んでいきます。また、製品知識を学ぶために自社工場での研修や製品知識を学ぶ機会も用意されています。 ＜推しポイント＞ ・営業や製造完全未経験の方も活躍しており、0からキャッチアップ出来る仕組みがしっかりと整っています。会社の雰囲気もお伝えすることが出来るので、少しでも興味のある方は是非ともご応募ください！ ■組織構成： ・精密板金事業部：総勢16名 若い方を中心に、幅広い年代の方々が和気あいあいとした雰囲気のなか、業務に励んでいます！分からないことがあればすぐに聞ける環境です〇 変更の範囲：会社の定める業務

この求人のポイント！ ・【収入】未経験でも平均月収40万円！賞与年2回で頑張りを還元 ・【休日】土日祝休みもOK！週休3日も相談可。希望が通りやすい ・【時間】早朝勤務なし！昼からゆっくり出勤も選べる ・【資格】中型免許は入社後に全額取得制度利用できます ・【安心】近距離の固定ルートのみ！長距離・泊まりは一切なし ◆お仕事内容について 3tトラックで、担当エリアのコンビニへお菓子やカップラーメン、 ドリンクなどの常温食品をお届けします。 ルートは固定なので、一度覚えてしまえば毎日スムーズ。 配送エリアも営業所の近隣市町村までなので、長距離運転の疲れとは無縁です。 1日2便のみ、時間に追われる焦りもなく、自分のペースで働けます。 ◆選べる働き方 「家族との時間を大切にしたいから土日祝休」 「平日に空いてる場所へ出かけたいから平日休」など、 休日の曜日はあなたの希望を最大限考慮します。 勤務時間も昼からなので、朝はゆっくり過ごせます。 有給も取りやすく、6連休で旅行を楽しむ先輩も！ お子さんの学校行事も“皆勤賞”で参加できますよ。 ◆未経験でも安心＆ラクラクの秘密 入社後は約2週間、先輩の助手席で運転や納品のコツを学ぶ同乗研修から。 いきなり一人にすることはありません。 バックモニター完備はもちろん、 荷台の床が自動で動く「オートフロア車」を導入しているので、体への負担も最小限。 夏場はファンベストやドリンクを全員に支給するなど、 社員の働きやすさを第一に考えています。 ◆収入も、将来も、しっかりサポート 月給33.6万円以上を保証し、頑張りは年2回の賞与で還元。 社員の平均月収は40万円と高水準です。 U・Iターン希望者には引越し費用30万円の支援制度も。 安定した環境で、しっかり稼ぎながら、プライベートも充実させませんか？

■仕事内容■ 地元にお住まいの方や、訪問された方、お仕事中の方の移動のお手伝いをするタクシードライバーのお仕事です。 POINT ◎50代60代シニアの方も活躍中で、長く働けるのも特徴です！ ◎タクシー未経験の方も、給与保証制度や研修制度が充実しているので安心！ 〇高収入の理由〇 さらに！富士タクシーは地元の方からの信頼度の高いスタータクシーグループの一員です！ 非常に多くの電話予約をいただいており、ドライバーが「稼ぎやすい」環境が整っています！ 〇未経験者も活躍中！〇 富士タクシーでは、大型・中型トラック、トレーラーや軽貨物ドライバーといった運送・配送業から転職された方も活躍中です。 また、事務系のお仕事や、介護系のお仕事から転職された方も多数在籍してます！ ケアスタッフから転職した方も、当社のタクシー運転手としてしっかり稼ぐことができています！ 担当者より 少しでもタクシーに興味がある方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ 異業種からの転職を検討されている方も大歓迎です！ タクシー業界や当社について、現場で働く社員のナマの声をお届けします！ 未経験スタートでも安心のフォロー体制！ ▼最初は 二種免許を会社負担で取得したのちに、約10日間の研修に参加。 〇はじめの2日間は、社外で基礎講習・地理講習など「実技」と「学科」を受講し、運転者登録を行います。 〇残りの8日間は社内で地理講習や服務規律、接遇研修を行ない、 　先輩の車に乗って運転の仕方や地理などを覚えます。 　わからないことも１から丁寧に教えるのでご安心ください！ ▼その後 研修期間を終えたら、実務にチャレンジ！ ですが、いきなり一人でお客様を乗せるのはまだ不安、、だと思います。 弊社では慣れるまでは助手席に先輩が乗ってフォローしています！

お任せするのは、お弁当や麺類、パン、和菓子の「原材料」を食品工場へと配送する仕事です。朝霞営業所から、埼玉近郊の工場への配送で、長距離・夜間の運転はありません。さらに、入社時は普通免許でOKと未経験から安心して始められるドライバー職です。 ■何を配送？ 配送するのは、大手コンビニの店頭に並ぶ食品の原材料のみ。重量物はパレットで積める場合もあるので、61歳のベテランも現役でハンドルを握るほどです。 ■配送先は？ 1日2便のみで、配送先は、埼玉近郊の食品工場のみ。基本的にルートは決まっていますので、時間を気にして急ぐ必要はありません。 ＜小回りが利くトラック！＞ 大型トラック（7トントラック）といっても、大きさは中型の4トンワイドと変わらないので安心。重量だけ積めるようになっているので、大型の運転スキルも必要ありません！ ＜ここがポイント！＞ 夜勤ナシ。長距離ナシ。長時間拘束ナシ。 勤務時間は日勤のみ。配送先は埼玉近郊のみで、長距離配達はありません。 一度覚えてしまえば道に迷う心配もナシ。 ルートが限られているため、配送先での会話も必要なく、のびのび働けます。 業務には一人一台の自分専用の車両を使用。 車内に自分の好きなモノを置いたり、カスタマイズしている人も多くいます。 ＜入社後は同乗研修からスタート！＞ 最初は先輩の車両に乗り、仕事の流れやルートを覚えましょう。慣れるまで丁寧にサポートしますのでご安心ください。その間に教習所に通って大型の資格を取得！取得費用は全額制度利用可能。 もちろん、あなたの希望に合わせた職種転換も可能！たとえば、13トンのフルサイズの大型トラックもあるのでご興味ある方もお気軽にご応募ください！ 働く日数は柔軟に変更OK！ライフスタイルに合わせた働き方もご相談ください！

■仕事内容■ 地元にお住まいの方や、訪問された方、お仕事中の方の移動のお手伝いをするタクシードライバーのお仕事です。 POINT ◎50代60代シニアの方も活躍中で、長く働けるのも特徴です！ ◎タクシー未経験の方も、給与保証制度や研修制度が充実しているので安心！ 〇高収入の理由〇 さらに！富士タクシーは地元の方からの信頼度の高いスタータクシーグループの一員です！ 非常に多くの電話予約をいただいており、ドライバーが「稼ぎやすい」環境が整っています！ 〇未経験者も活躍中！〇 富士タクシーでは、大型・中型トラック、トレーラーや軽貨物ドライバーといった運送・配送業から転職された方も活躍中です。 また、事務系のお仕事や、介護系のお仕事から転職された方も多数在籍してます！ ケアスタッフから転職した方も、当社のタクシー運転手としてしっかり稼ぐことができています！ 担当者より 少しでもタクシーに興味がある方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ 異業種からの転職を検討されている方も大歓迎です！ タクシー業界や当社について、現場で働く社員のナマの声をお届けします！ 未経験スタートでも安心のフォロー体制！ ▼最初は 二種免許を会社負担で取得したのちに、約10日間の研修に参加。 〇はじめの2日間は、社外で基礎講習・地理講習など「実技」と「学科」を受講し、運転者登録を行います。 〇残りの8日間は社内で地理講習や服務規律、接遇研修を行ない、 　先輩の車に乗って運転の仕方や地理などを覚えます。 　わからないことも１から丁寧に教えるのでご安心ください！ ▼その後 研修期間を終えたら、実務にチャレンジ！ ですが、いきなり一人でお客様を乗せるのはまだ不安、、だと思います。 弊社では慣れるまでは助手席に先輩が乗ってフォローしています！

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ その憧れを、本物のプロフェッショナルへ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「新しい仕事に挑戦したい」「運転が好き」 「一人で裁量をもって働きたい」 そんな想いを胸に、新しい一歩を踏み出しませんか？ 私たちの仕事は、社会の日常を支えるエッセンシャルワーク。 人々の生活に不可欠なモノを運ぶ、誇りある仕事です。 その想いに応える万全の教育環境を用意しています。 入社後はまず、座学で会社のことから学び、 その後は専属の教育係「ドライバーリーダー」が マンツーマンであなたをサポート。 トラックの運転方法、荷物の扱い方、お客様との接し方まで、 先輩が同乗し、一つひとつ丁寧に指導します。 独り立ちまで伴走するので、安心してプロを目指せます。 ＼ ドライバーという土台から、新しい世界へ！ ／ 確かな実力を身につけた先には、 多彩なキャリアが広がります。 志向に合わせ選べる2つのコースを用意。 【プロフェッショナルコース】 運転技術や荷物の知識を極め、現場の頼れるエースを目指す道。 資格取得支援制度で大型免許などを取得し、 担当できる車両や業務の幅を広げていけます。 【マネジメントコース】 現場経験を活かし、配車担当や営業、さらには管理職へ。 運行管理者などの国家資格取得も支援します。 実際に、入社2年目でリーダーになった先輩もいますよ。 ＜具体的な仕事内容＞ 中型（4t）トラックで、鋼材・建材などを運びます。 配送エリアは岡山・広島・香川などの地場が中心です。 荷物の積み下ろしは、基本的にフォークリフトを使用します。 1日の配送件数は5～15件ほど。 毎日家に帰れます。 ※日中は一人で集中できますが、夕方帰社すれば仲間がいます。 　日々の情報共有や連携が、お客様への高いサービス提供に繋がっています。

■仕事内容■ 地元にお住まいの方や、訪問された方、お仕事中の方の移動のお手伝いをするタクシードライバーのお仕事です。 POINT ◎50代60代シニアの方も活躍中で、長く働けるのも特徴です！ ◎タクシー未経験の方も、給与保証制度や研修制度が充実しているので安心！ 〇高収入の理由〇 さらに！富士タクシーは地元の方からの信頼度の高いスタータクシーグループの一員です！ 非常に多くの電話予約をいただいており、ドライバーが「稼ぎやすい」環境が整っています！ 〇未経験者も活躍中！〇 富士タクシーでは、大型・中型トラック、トレーラーや軽貨物ドライバーといった運送・配送業から転職された方も活躍中です。 また、事務系のお仕事や、介護系のお仕事から転職された方も多数在籍してます！ ケアスタッフから転職した方も、当社のタクシー運転手としてしっかり稼ぐことができています！ 担当者より 少しでもタクシーに興味がある方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ 異業種からの転職を検討されている方も大歓迎です！ タクシー業界や当社について、現場で働く社員のナマの声をお届けします！ 未経験スタートでも安心のフォロー体制！ ▼最初は 二種免許を会社負担で取得したのちに、約10日間の研修に参加。 〇はじめの2日間は、社外で基礎講習・地理講習など「実技」と「学科」を受講し、運転者登録を行います。 〇残りの8日間は社内で地理講習や服務規律、接遇研修を行ない、 　先輩の車に乗って運転の仕方や地理などを覚えます。 　わからないことも１から丁寧に教えるのでご安心ください！ ▼その後 研修期間を終えたら、実務にチャレンジ！ ですが、いきなり一人でお客様を乗せるのはまだ不安、、だと思います。 弊社では慣れるまでは助手席に先輩が乗ってフォローしています！

当社は1989年の設立以来、愛知県小牧市にてトラック運送事業を展開してまいりました。従業員の働きやすさを考え、お休みなども調整しやすい環境をご用意しています。未経験の方もしっかりサポートします！ ＜仕事のポイント＞ ◎残業はほとんどありません。朝早いお仕事のため終了時間も早く、午後の時間を自由に使っている方が多いです。 ◎入社前に仕事見学をすることができます。1日横乗りすることで仕事の流れや働き方を見て、入社を決めていただくことができますよ。当日は時給が発生します！ ◎40代を中心に21～64歳までの男女が活躍中です！社員同士の仲もよく、コミュニケーションもよくとられているため、困ったことがあれば何でも聞いてくださいね。 ＜業務内容＞ 東海3県と静岡県を中心に、1日1～5件程度の配送をお願いします。荷物は基本手積み、手卸しで実施します。 ■運転車両／3tもしくは4t車 ■搭載設備／デジタコ、ドラレコ、バックアイカメラ ■運転距離／1日60～440km程 ＜1日の流れ例＞ ▼4：00　出勤・アルコールチェック後に出発 ▼4：35～5：30　積み込み ▼6：30～11：00　荷卸し ▼11：00～12：00　休憩 ▼12：30～13：00　帰社・アルコールチェック後に業務終了 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩スタッフの車に横乗りし、業務の流れやルートを覚えていただきます。中型自動車免許をお持ちでない方は、この期間に取得を目指しましょう！未経験の方でも2週間～1ヶ月程度で独り立ちが出来ます。習熟度により期間は前後(最長1か月）する可能性があります。期間中は給与が時給1,140円となりますが、その他の待遇に違いはありません。 ※　土曜日は25％割増の給与となります。 ※　独り立ち後は仕事が予定より早く終わっても日給は保証。

■仕事内容■ 地元にお住まいの方や、訪問された方、お仕事中の方の移動のお手伝いをするタクシードライバーのお仕事です。 POINT ◎50代60代シニアの方も活躍中で、長く働けるのも特徴です！ ◎タクシー未経験の方も、給与保証制度や研修制度が充実しているので安心！ 〇高収入の理由〇 さらに！富士タクシーは地元の方からの信頼度の高いスタータクシーグループの一員です！ 非常に多くの電話予約をいただいており、ドライバーが「稼ぎやすい」環境が整っています！ 〇未経験者も活躍中！〇 富士タクシーでは、大型・中型トラック、トレーラーや軽貨物ドライバーといった運送・配送業から転職された方も活躍中です。 また、事務系のお仕事や、介護系のお仕事から転職された方も多数在籍してます！ ケアスタッフから転職した方も、当社のタクシー運転手としてしっかり稼ぐことができています！ 担当者より 少しでもタクシーに興味がある方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ 異業種からの転職を検討されている方も大歓迎です！ タクシー業界や当社について、現場で働く社員のナマの声をお届けします！ 未経験スタートでも安心のフォロー体制！ ▼最初は 二種免許を会社負担で取得したのちに、約10日間の研修に参加。 〇はじめの2日間は、社外で基礎講習・地理講習など「実技」と「学科」を受講し、運転者登録を行います。 〇残りの8日間は社内で地理講習や服務規律、接遇研修を行ない、 　先輩の車に乗って運転の仕方や地理などを覚えます。 　わからないことも１から丁寧に教えるのでご安心ください！ ▼その後 研修期間を終えたら、実務にチャレンジ！ ですが、いきなり一人でお客様を乗せるのはまだ不安、、だと思います。 弊社では慣れるまでは助手席に先輩が乗ってフォローしています！

■仕事内容■ 地元にお住まいの方や、訪問された方、お仕事中の方の移動のお手伝いをするタクシードライバーのお仕事です。 POINT ◎50代60代シニアの方も活躍中で、長く働けるのも特徴です！ ◎タクシー未経験の方も、給与保証制度や研修制度が充実しているので安心！ 〇高収入の理由〇 さらに！富士タクシーは地元の方からの信頼度の高いスタータクシーグループの一員です！ 非常に多くの電話予約をいただいており、ドライバーが「稼ぎやすい」環境が整っています！ 〇未経験者も活躍中！〇 富士タクシーでは、大型・中型トラック、トレーラーや軽貨物ドライバーといった運送・配送業から転職された方も活躍中です。 また、事務系のお仕事や、介護系のお仕事から転職された方も多数在籍してます！ ケアスタッフから転職した方も、当社のタクシー運転手としてしっかり稼ぐことができています！ 担当者より 少しでもタクシーに興味がある方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ 異業種からの転職を検討されている方も大歓迎です！ タクシー業界や当社について、現場で働く社員のナマの声をお届けします！ 未経験スタートでも安心のフォロー体制！ ▼最初は 二種免許を会社負担で取得したのちに、約10日間の研修に参加。 〇はじめの2日間は、社外で基礎講習・地理講習など「実技」と「学科」を受講し、運転者登録を行います。 〇残りの8日間は社内で地理講習や服務規律、接遇研修を行ない、 　先輩の車に乗って運転の仕方や地理などを覚えます。 　わからないことも１から丁寧に教えるのでご安心ください！ ▼その後 研修期間を終えたら、実務にチャレンジ！ ですが、いきなり一人でお客様を乗せるのはまだ不安、、だと思います。 弊社では慣れるまでは助手席に先輩が乗ってフォローしています！

<福利厚生充実/自動車整備経験、自動車整備士の有資格者歓迎/残業10時間程度> 三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社の整備士として、三菱ふそう製のトラック・バスの一般整備や車検整備業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・大型、中型、小型の各種トラック(1.5トン〜25トン)や、バスのメンテナンス、修理などの一般整備、法定点検や車検といった定期点検をお任せ致します。 お客様対応はフロントスタッフが対応するため、整備としての業務に集中できる環境です。また、既存の法人のお客様が多いため、業務を詰め込みすぎることなく予約を取ることができていることもあり、残業は10時間程度となっています。 ※出張はなく外での対応は年に1回あるかどうかという頻度となっており、緊急対応という形で担当エリアにムービングピットにて向い応急処置をすることがあります。 ■組織構成： 一関営業所は7名の整備士が在籍しております。 ■職場環境： 作業場には扇風機とジェットヒーターが完備されています。休憩所にはもちろん冷暖房がついています。 ■教育研修制度について： 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。段取りから実際の点検業務までをお教えします。まずは大型車の構造になれていただくことで、徐々に一人で一連の点検ができるようになっていただきます。 ※資格取得支援有（整備士、大型免許に関しては会社負担となっています） ■当社の特徴： ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある同社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎/定着率95％以上※直近1年以内/転居を伴う転勤無し/U・Iターン歓迎/年間休日115日/夜勤無し/マイカー通勤可/5日以上の連続休暇取得可能/男性社員の育休取得推奨/年次有給休暇取得促進に取り組んでおり、2025年度は年次有給休暇の付与日数を、個人別で68％以上取得することを目標にしています】 ■入社後のミッション：適性に応じてドライバー業務もしくはフォークリフトで倉庫内業務をお任せします。 【ドライバー】企業間配送・物流センター間輸送 ◆トラックでの配送 ◆集荷・納品対応 ◆荷物の積み込み・積み下ろし ◆日常点検（ブレーキ・タイヤ・オイルなど） ◆荷主企業との受け渡し・書類対応 ※宿泊を伴う長距離輸送は基本なし ※最初は先輩が同乗し、独り立ちまでサポート 【フォークリフト】 ◆パレット荷物の入荷・出荷作業 ◆搬送／積み込み ◆仕分け（ピッキング・ラベル貼付） ◆在庫管理・棚卸 ◆一部拠点で港湾作業あり（希望者のみ） ※作業は分担制／未経験でも基本操作から指導します ■必要な資格は会社が全面バックアップ★ 運転に必要な中型・大型免許や倉庫業務に必要な運転資格（フォークリフトなど）の取得を会社が全額負担。 業務時間内に取得できるよう調整するため、働きながら無理なくスキルを身につけられます。資格取得後は手当も支給され、キャリアアップにもつながりますよ♪ ■やりがい・魅力 【1】無理をさせないのが当たり前 大手だからこそ、「早くやれ」より「安全にやれ」。ルールや手順が明確で、経験が浅い人ほど守られる環境です。 【2】評価されるのは派手さではありません 「コツコツ続ける」「当たり前を当たり前にやる」その積み重ねを、きちんと見て評価します。 【3】ワークライフバランスと助け合いの風土 「今日は予定があるので帰ります」が当たり前に言える職場。予定や家族を優先でき、休みも有給も取りやすい環境です。「自分だけ早く帰る」ではなく、みんなで早く帰るのが当たり前。困っていたら自然に声をかけてもらえ、次は自分が助ける好循環が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

<福利厚生充実/自動車整備経験、自動車整備士の有資格者歓迎/残業10時間程度> 三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社の整備士として、三菱ふそう製のトラック・バスの一般整備や車検整備業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・大型、中型、小型の各種トラック(1.5トン〜25トン)や、バスのメンテナンス、修理などの一般整備、法定点検や車検といった定期点検をお任せ致します。 お客様対応はフロントスタッフが対応しるため、整備としての業務に集中できる環境です。また、既存の法人のお客様が多いため、業務を詰め込みすぎることなく予約を取ることができていることもあり、残業は10時間程度となっています。 ※出張はなく外での対応は年に1回あるかどうかという頻度となっており、緊急対応という形で担当エリアにムービングピットにて向い応急処置をすることがあります。 ■組織構成： 花北支店は21名程度在籍しており、整備士は10名在籍しています。 ■職場環境： 作業場には扇風機とジェットヒーターが完備されています。休憩所にはもちろん冷暖房がついています。 ■教育研修制度について： 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。段取りから実際の点検業務までをお教えします。まずは大型車の構造になれていただくことで、徐々に一人で一連の点検ができるようになっていただきます。 ※資格取得支援有（整備士、大型免許に関しては会社負担となっています） ■当社の特徴： ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある同社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<福利厚生充実/自動車整備経験、自動車整備士の有資格者歓迎/残業10時間程度> 三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社の整備士として、三菱ふそう製のトラック・バスの一般整備や車検整備業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・大型、中型、小型の各種トラック(1.5トン〜25トン)や、バスのメンテナンス、修理などの一般整備、法定点検や車検といった定期点検をお任せ致します。 お客様対応はフロントスタッフが対応するため、整備としての業務に集中できる環境です。また、既存の法人のお客様が多いため、業務を詰め込みすぎることなく予約を取ることができていることもあり、残業は10時間程度となっています。 ※出張はなく外での対応は年に1回あるかどうかという頻度となっており、緊急対応という形で担当エリアにムービングピットにて向い応急処置をすることがあります。 ■組織構成： 大船渡営業所には、5名の整備士が在籍しています。 ■職場環境： 作業場には扇風機とジェットヒーターが完備されています。休憩所にはもちろん冷暖房がついています。 ■教育研修制度について： 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。段取りから実際の点検業務までをお教えします。まずは大型車の構造になれていただくことで、徐々に一人で一連の点検ができるようになっていただきます。 ※資格取得支援有（整備士、大型免許に関しては会社負担となっています） ■当社の特徴： ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある同社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<福利厚生充実/自動車整備経験、自動車整備士の有資格者歓迎/残業10時間程度> 三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社の整備士として、三菱ふそう製のトラック・バスの一般整備や車検整備業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・大型、中型、小型の各種トラック(1.5トン〜25トン)や、バスのメンテナンス、修理などの一般整備、法定点検や車検といった定期点検をお任せ致します。 お客様対応はフロントスタッフが対応するため、整備としての業務に集中できる環境です。また、既存の法人のお客様が多いため、業務を詰め込みすぎることなく予約を取ることができていることもあり、残業は10時間程度となっています。 ※出張はなく外での対応は年に1回あるかどうかという頻度となっており、緊急対応という形で担当エリアにムービングピットにて向い応急処置をすることがあります。 ■組織構成： 水沢営業所は10名程度在籍しており、整備士は5名程度在籍しています。 ■職場環境： 作業場には扇風機とジェットヒーターが完備されています。休憩所にはもちろん冷暖房がついています。 ■教育研修制度について： 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。段取りから実際の点検業務までをお教えします。まずは大型車の構造になれていただくことで、徐々に一人で一連の点検ができるようになっていただきます。 ※資格取得支援有（整備士、大型免許に関しては会社負担となっています） ■当社の特徴： ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある同社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<福利厚生充実/自動車整備経験、自動車整備士の有資格者歓迎/残業10時間程度> 三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社の整備士として、三菱ふそう製のトラック・バスの一般整備や車検整備業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・大型、中型、小型の各種トラック(1.5トン〜25トン)や、バスのメンテナンス、修理などの一般整備、法定点検や車検といった定期点検をお任せ致します。 お客様対応はフロントスタッフが対応するため、整備としての業務に集中できる環境です。また、既存の法人のお客様が多いため、業務を詰め込みすぎることなく予約を取ることができていることもあり、残業は10時間程度となっています。 ※出張はなく外での対応は年に1回あるかどうかという頻度となっており、緊急対応という形で担当エリアにムービングピットにて向い応急処置をすることがあります。 ■組織構成： 宮古営業所は4名の整備士が在籍しております。 ■職場環境： 作業場には扇風機とジェットヒーターが完備されています。休憩所にはもちろん冷暖房がついています。 ■教育研修制度について： 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。段取りから実際の点検業務までをお教えします。まずは大型車の構造になれていただくことで、徐々に一人で一連の点検ができるようになっていただきます。 ※資格取得支援有（整備士、大型免許に関しては会社負担となっています） ■当社の特徴： ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある同社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開／幅広い商品の輸送や物流センターを運営／地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社〜 ■仕事内容： 自社保有のトラック・車両の点検・整備・修理をお任せいたします。安全な運行を支える重要な業務です。ご経験者はもちろん歓迎、実務未経験者の方もご応募ください。 ■具体的な業務内容： ・3か月に1回の定期点検、法定点検関連 ・故障修理 ・緊急時トラブル対応 ■当社・本ポジションの魅力： ・残業はほぼなく、定時で帰っていただけるためワークライフバランス◎ ・2級整備士資格や中型・大型免許取得のための資格取得支援がありスキルアップを目指せます。できる業務が増えると昇給もしやすいです。 ・顧客対応や営業／ノルマはなく、落ち着いて仕事にあたっていただけます。 ■配属先情報： 車両整備チーム：4名（責任者1名・自動車整備士40代／30代／70代） ■当社について： 当社は愛知県春日井市に本社を構え愛知を中心に岐阜、三重、滋賀、兵庫に拠点を展開しております。食品物流中心に電子部品、新聞、郵便、自動車部品、医薬品等幅広い商品の輸送や物流センターの運営を行っている地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社です。 ■当社の特徴： 当社は物流のパートナー企業として、顧客のロジスティックス部門を請負っています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットをメインに、各種部品メーカー（電子部品、自動車部品）等の物流センターの運営や管理を受託しています。 「原価低減」「品質向上」はもちろんのこと、何よりも「安全」に対して強いこだわりを持ち、取り組んでいます。顧客に代わって、入庫した商品の検品や保管から簡単な加工作業、ピッキングや配送、納品、アフターフォローまでを一貫して行っており、そうした体制を実現させるために、当社では人の育成に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！/転勤なし/弘進ゴムの100％子会社で将来性○〜 ■職務内容：当社にて更生（再生）タイヤの営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・新規営業と既存営業の割合：新規1割、既存9割です。※新規は既存からの紹介などです。飛び込みやテレアポなどはございません。 ・一人当たりの訪問件数：5〜7件／日、25〜35件／週、100〜140件／月ほど ・商談先：運送業・タイヤ販売店・バス会社・フオ−クリフト使用先など ・ノルマ・インセンティブの有無：どちらもございます ・移動手段：2〜4tトラック使用 ■対応エリア：千葉、東京です。日帰りとなります。 ■組織構成：千葉の営業職は男性2名が対応しております。 また未経験入社の実績もあり、営業職初めての方も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■ご入社後について： ・商品知識を得ていただくためにも、まずは千葉工場にて生産業務に携わっていただき、その後はOJTにて業務を学んでいただきます。期間としては2〜3か月程度を予定しています。 ・中型免許（４t）をお持ちでない方は会社で費用負担し取得いただきます。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では昇給昇格や管理職への登用などもございます。 ■働き方について：月平均の残業は10時間で働きやすい環境です◎ ■商材の特徴・魅力 ・新品タイヤと更生タイヤ販売の価格差による経費削減 ・品質再生タイヤの販売・SDGｓ宣言への取組 ・運送業に係わる企業・工場や倉庫等のフォークリフト ■当社について： 弘進ゴムの１００％子会社で、更生（再生）タイヤの製造・販売等を行っています。新設備による再生タイヤの生産体制の拡大を図る目的から、本社ならびに本社工場を令和６年６月に亘理町工業団地へ新規移転し操業開始しました。亘理中央地区工業団地は、亘理町逢隈高屋字堂田地内に位置しており、敷地面積は１万６５００平方メートル。今回の移設に伴う再生タイヤの生産体制の拡大により、現在の４万５０００〜５万本の生産規模から、その約２倍程度の増産を図る計画です。 変更の範囲：無

【準中型免許をお持ちの方へ／第二新卒歓迎！経歴不問◎／残業20H以下／転勤なし／マイカー通勤可／創業65年の安定経営／パナソニックやLIXILなど大手メーカーと多数取引／社員定着率93.5％／中途入社者も多数活躍／福利厚生充実／充実の研修制度】 ■業務概要： 業界トップクラスの売上を誇るエクステリア商社である当社にて、配送および倉庫管理業務をお任せします。 日中は配送業務がメインとなります。土日祝日はお休みで年休122日、残業も月20時間以下と、非常に働きやすい環境です。 ＜具体的には＞ ・倉庫管理業務：倉庫内の管理業務 ・受発注に関する業務：発注書、受注書、伝票等の入力作業 ・運搬業務：2ｔトラックにて建設現場へ資材を運搬 ■教育体制： 入社時の経験やスキルに応じて、取り扱い商材の勉強会なども用意しております。その後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 社内研修制度にも注力しているため、安心して業務を覚えることが出来ます。 ■評価・報酬制度： 定量／定性の評価基準が明確に設定されており、誰もが納得できる、オープンな評価制度です。ポイント制で昇格するため、上司の裁量で左右されることもありません。社内は和気あいあいとしており、誰一人見捨てない社風です。 評価制度に基づき、能力や頑張りに見合う報酬制度も充実しています。45歳600万、50歳700万強に安定昇給するため、安心して働くことができます。 ■働き方： ・残業20時間程度・土日祝休・年間休日122日とワークライフバランス◎ ・駐車場完備のため車通勤OK！基本的に転勤はなく、腰を据えて長期就業可能です。 ■魅力： 弊社は建材事業、建設事業、生コンクリート事業３つの領域で60年以上にわたり建築業界を支えてきました。近年は特に、エクステリア商社として著しい成長を遂げています。 YKKなど大手メーカーと安定取引があり、エクステリア業界の中でもトップクラスの売上を誇り、関東トップクラスシェアです。 変更の範囲：会社の定める業務

【準中型免許をお持ちの方へ／第二新卒歓迎！経歴不問◎／残業20H以下／転勤なし／マイカー通勤可／創業65年の安定経営／パナソニックやLIXILなど大手メーカーと多数取引／社員定着率93.5％／中途入社者も多数活躍／福利厚生充実／充実の研修制度】 ■業務概要： 業界トップクラスの売上を誇るエクステリア商社である当社にて、配送および倉庫管理業務をお任せします。 日中は配送業務がメインとなります。土日祝日はお休みで年休122日、残業も月20時間以下と、非常に働きやすい環境です。 ＜具体的には＞ ・倉庫管理業務：倉庫内の管理業務 ・受発注に関する業務：発注書、受注書、伝票等の入力作業 ・運搬業務：2ｔトラックにて建設現場へ資材を運搬 ■教育体制： 入社時の経験やスキルに応じて、取り扱い商材の勉強会なども用意しております。その後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 社内研修制度にも注力しているため、安心して業務を覚えることが出来ます。 ■評価・報酬制度： 定量／定性の評価基準が明確に設定されており、誰もが納得できる、オープンな評価制度です。ポイント制で昇格するため、上司の裁量で左右されることもありません。社内は和気あいあいとしており、誰一人見捨てない社風です。 評価制度に基づき、能力や頑張りに見合う報酬制度も充実しています。45歳600万、50歳700万強に安定昇給するため、安心して働くことができます。 ■働き方： ・残業20時間程度・土日祝休・年間休日122日とワークライフバランス◎ ・駐車場完備のため車通勤OK！基本的に転勤はなく、腰を据えて長期就業可能です。 ■魅力： 弊社は建材事業、建設事業、生コンクリート事業３つの領域で60年以上にわたり建築業界を支えてきました。近年は特に、エクステリア商社として著しい成長を遂げています。 YKKなど大手メーカーと安定取引があり、エクステリア業界の中でもトップクラスの売上を誇り、関東トップクラスシェアです。 変更の範囲：会社の定める業務