地域密着の店舗でお客様のバイクライフを支える仕事です。 当社は、ヤマハ・カワサキ・ホンダの3ブランドのバイクディラーを運営する都内唯一の会社です。 商圏に競合がいないので、25年以上安定成長を続けています。 ・バイクいじりが好き ・安定企業で長く働きたい ・お客様と長いお付き合いがしたい そんな方はぜひ一度当社の応募をご検討ください！ 【主な仕事内容】 お客様のバイクライフを快適にするためのメンテナンス全般 ・納車整備 ・定期点検 ・オイル交換 ・車検整備 ・トラブル診断など ・お客様に合わせた整備のご提案 ※能力と希望に応じて、サービスフロントや工場長へのキャリアアップも可能！ 【入社後の流れ】 成長できる環境・制度を用意しています！ 当社には「教えた人が評価される制度」があります。 各店舗に教育担当のメンターがいますので、中途入社の方でも安心して業務に慣れていただける環境です。 何でも相談できるバディ制度もあるので、安心して頼ってください！ 【資格・スキルアップ支援】 ■各種資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ＜対象の資格／整備職＞ ・二輪自動車整備士（3級・2級） ・大型自動二輪 ・準中型自動車運転免許 ■メーカー技術研修 最新モデルや電子制御技術を学びます ■社内研修 ・技術研修 ・チームビルディング研修 ・コーチングセミナー など

地域密着の店舗でお客様のバイクライフを支える仕事です。 【主な仕事内容】 お客様のバイクライフを快適にするためのメンテナンス全般 ・納車整備 ・定期点検 ・オイル交換 ・車検整備 ・トラブル診断など ・お客様に合わせた整備のご提案 ※経験を積み、将来的にはサービスフロントや工場長へのキャリアアップも可能 【入社後の流れ】 未経験でも安心して成長できる環境・制度を用意しています！ 最初は、先輩のサポートのもと、清掃や点検補助など簡単な作業からスタートです。 工具の使い方や部品の名称など、基礎の基礎から丁寧に指導します。 各店舗に教育担当のメンターがいます。 また、何でも相談できるバディ制度もあるので、安心して頼ってください！ 【資格・スキルアップ支援】 ■各種資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ＜対象の資格／整備職＞ ・二輪自動車整備士（3級・2級） ・大型自動二輪 ・準中型自動車運転免許 ■メーカー技術研修 最新モデルや電子制御技術を学びます ■社内研修 ・技術研修 ・チームビルディング研修 ・コーチングセミナー など 【こんな人が向いています】 ・バイクが好き ・機械をいじるのが好き ・ありがとうと言われる仕事がしたい そんな想いがあれば、知識や資格がなくても大丈夫です。 ウインドジャマーズで、あなたの情熱と技術を形にしてみませんか？

地域密着の店舗でお客様のバイクライフを支える仕事です。 【主な仕事内容】 お客様のバイクライフを快適にするためのメンテナンス全般 ・納車整備 ・定期点検 ・オイル交換 ・車検整備 ・トラブル診断など ・お客様に合わせた整備のご提案 ※経験を積み、将来的にはサービスフロントや工場長へのキャリアアップも可能 【入社後の流れ】 未経験でも安心して成長できる環境・制度を用意しています！ 最初は、先輩のサポートのもと、清掃や点検補助など簡単な作業からスタートです。 工具の使い方や部品の名称など、基礎の基礎から丁寧に指導します。 各店舗に教育担当のメンターがいます。 また、何でも相談できるバディ制度もあるので、安心して頼ってください！ 【資格・スキルアップ支援】 ■各種資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ＜対象の資格／整備職＞ ・二輪自動車整備士（3級・2級） ・大型自動二輪 ・準中型自動車運転免許 ■メーカー技術研修 最新モデルや電子制御技術を学びます ■社内研修 ・技術研修 ・チームビルディング研修 ・コーチングセミナー など 【こんな人が向いています】 ・バイクが好き ・機械をいじるのが好き ・ありがとうと言われる仕事がしたい そんな想いがあれば、知識や資格がなくても大丈夫です。 ウインドジャマーズで、あなたの情熱と技術を形にしてみませんか？

地域密着の店舗でお客様のバイクライフを支える仕事です。 当社は、ヤマハ・カワサキ・ホンダの3ブランドのバイクディラーを運営する都内唯一の会社です。 商圏に競合がいないので、25年以上安定成長を続けています。 ・バイクいじりが好き ・安定企業で長く働きたい ・お客様と長いお付き合いがしたい そんな方はぜひ一度当社の応募をご検討ください！ 【主な仕事内容】 お客様のバイクライフを快適にするためのメンテナンス全般 ・納車整備 ・定期点検 ・オイル交換 ・車検整備 ・トラブル診断など ・お客様に合わせた整備のご提案 ※能力と希望に応じて、サービスフロントや工場長へのキャリアアップも可能！ 【入社後の流れ】 成長できる環境・制度を用意しています！ 当社には「教えた人が評価される制度」があります。 各店舗に教育担当のメンターがいますので、中途入社の方でも安心して業務に慣れていただける環境です。 何でも相談できるバディ制度もあるので、安心して頼ってください！ 【資格・スキルアップ支援】 ■各種資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ＜対象の資格／整備職＞ ・二輪自動車整備士（3級・2級） ・大型自動二輪 ・準中型自動車運転免許 ■メーカー技術研修 最新モデルや電子制御技術を学びます ■社内研修 ・技術研修 ・チームビルディング研修 ・コーチングセミナー など

地域密着の店舗でお客様のバイクライフを支える仕事です。 当社は、ヤマハ・カワサキ・ホンダの3ブランドのバイクディラーを運営する都内唯一の会社です。 商圏に競合がいないので、25年以上安定成長を続けています。 ・バイクいじりが好き ・安定企業で長く働きたい ・お客様と長いお付き合いがしたい そんな方はぜひ一度当社の応募をご検討ください！ 【主な仕事内容】 お客様のバイクライフを快適にするためのメンテナンス全般 ・納車整備 ・定期点検 ・オイル交換 ・車検整備 ・トラブル診断など ・お客様に合わせた整備のご提案 ※能力と希望に応じて、サービスフロントや工場長へのキャリアアップも可能！ 【入社後の流れ】 成長できる環境・制度を用意しています！ 当社には「教えた人が評価される制度」があります。 各店舗に教育担当のメンターがいますので、中途入社の方でも安心して業務に慣れていただける環境です。 何でも相談できるバディ制度もあるので、安心して頼ってください！ 【資格・スキルアップ支援】 ■各種資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ＜対象の資格／整備職＞ ・二輪自動車整備士（3級・2級） ・大型自動二輪 ・準中型自動車運転免許 ■メーカー技術研修 最新モデルや電子制御技術を学びます ■社内研修 ・技術研修 ・チームビルディング研修 ・コーチングセミナー など

地域密着の店舗でお客様のバイクライフを支える仕事です。 【主な仕事内容】 お客様のバイクライフを快適にするためのメンテナンス全般 ・納車整備 ・定期点検 ・オイル交換 ・車検整備 ・トラブル診断など ・お客様に合わせた整備のご提案 ※経験を積み、将来的にはサービスフロントや工場長へのキャリアアップも可能 【入社後の流れ】 未経験でも安心して成長できる環境・制度を用意しています！ 最初は、先輩のサポートのもと、清掃や点検補助など簡単な作業からスタートです。 工具の使い方や部品の名称など、基礎の基礎から丁寧に指導します。 各店舗に教育担当のメンターがいます。 また、何でも相談できるバディ制度もあるので、安心して頼ってください！ 【資格・スキルアップ支援】 ■各種資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ＜対象の資格／整備職＞ ・二輪自動車整備士（3級・2級） ・大型自動二輪 ・準中型自動車運転免許 ■メーカー技術研修 最新モデルや電子制御技術を学びます ■社内研修 ・技術研修 ・チームビルディング研修 ・コーチングセミナー など 【こんな人が向いています】 ・バイクが好き ・機械をいじるのが好き ・ありがとうと言われる仕事がしたい そんな想いがあれば、知識や資格がなくても大丈夫です。 ウインドジャマーズで、あなたの情熱と技術を形にしてみませんか？

[紹]【賞与4ヶ月分/日祝休】伊勢原駅◆就労支援員＊見守りフォロー等【＊就労支援施設で、障がいをお持ちの利用者さんをサポート＊】 ・利用者さんが行うクリーニング作業の見守りやフォロー ・送迎業務（ハイエース、4トントラック） を中心にお任せします♪ 生活介助はほとんどありません。 応募時の履歴書不要です！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。 【＊就労支援施設で、障がいをお持ちの利用者さんをサポート＊】 ・利用者さんが行うクリーニング作業の見守りやフォロー ・送迎業務（ハイエース、4トントラック） を中心にお任せします♪ 生活介助はほとんどありません。 応募時の履歴書不要です！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。「転職に向けて何から始めたらいいか分からない」そんな方もご応募ください♪専属担当が手厚くサポートします☆無料の面接対策有 ◆無資格・未経験歓迎 ◆介護福祉士：6,000円手当あり ◆準中型自動車免許 ※送迎業務あるため 昇給あり 賞与年2回（計4ヶ月/回） 社会保険完備 交通費全支給 無料駐車場あり 住宅手当：3千円～2万円 扶養手当：6千円～1.35万円 処遇改善手当：1.5万円 退職金制度あり ※規定あり ※正社員での紹介

〜残業0時間／未経験入社で活躍中の社員多数在籍！フォロー体制◎／国土交通省の「運転者職場環境良好度認証制度」の「二つ星」認証！働きやすさを追求〜 ■業務内容： 送迎・観光バスの運転業務をお任せします。船橋市・印西市周辺のスクールバスや企業送迎中心です。また、学校遠足や修学旅行、部活の送迎の他、将来的にはバスツアーの運転業務もお任せします。 ※2種免許ナシの未経験の方 養成制度で2種免許を取得できます。取得後は同乗研修もあり、先輩がしっかりフォローします。 ※大型バスの運転に自信がない方 技量に合わせて、例えば近場でマイクロバスでのスタートも可能。慣れてき たら中型→大型バスへのステップアップも可能です。 ■ポジションの特徴： 【養成制度で免許取得が可能】 「バスを運転する仕事に就きたいが、大型2種自動車運転免許がない」という方も応募可能です。年齢・経験不問！当社では意欲的な方を積極採用します。活躍する先輩たちの前職も様々の為先輩たちがしっかりとプロに育てます。 【決まったコースの送迎がほとんど】 送迎バスの運行であれば、ほとんどが決まったコースです。慣れてしまえば余裕を持って運転できます。学校送迎が多く、元気な子どもたちを安全に送り届ける、やりがいあるお仕事もできます。 【運転できる車両が増えれば能力給で還元】 できることに応じて能力給をプラス！未経験からスタートして、徐々にステップアップしていった先輩も多数在籍しています。県内有数の豊富な車両があるので、いろんな車両に挑戦ができます。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して成長していけます。 【働きやすさを追求】 当社は日本バス協会が貸切バス事業者からの申請に基づいて安全性や安全の確保に向けた取組状況を評価認定する「貸切バス事業者安全性評価認定制度」の「三つ星」認定事業者です。また、国土交通省が創設した「運転者職場環境良好度認証制度（愛称：働きやすい職場認証制度）」の「二つ星」認証に合格。さらに残業0時間でルートも固定されているため安心・安定した運行業務に徹底して取り組んでいるので快適に働けます。 【有給休暇もしっかり取得可能】 現在、当社には100名程のドライバーが在籍しているので、「急なお休みが欲しい」という際も安心して有給休暇が取得できます。 変更の範囲：無

■職務内容： 当社ブランド豚の飼育・管理に関する業務をお任せします。 ■職務詳細： ・豚舎内の清掃、洗浄、消毒など衛生管理業務 　取り扱っている豚は大きいもので体重120kgにもなります。 ・自動給餌機のチェックや豚の健康状態の確認 ・2tトラックでの堆肥運搬・副資材の搬入 ・各種機械・重機の操作（資格は入社後取得可／会社負担あり※条件付） ■サポート体制： 入社後は、まず豚舎内の清掃や消毒など、基本的な作業から先輩社員と一緒にスタートします。ほとんどが未経験入社のため、つまずきやすいポイントも理解したうえで丁寧に指導します。業務マニュアルやOJTを通じて一つずつ覚えていただき、体力面や習熟度を見ながら担当範囲を広げていきます。必要な免許や資格（準中型・中型・重機など）は会社負担で取得支援があり、無理のないペースでスキルアップが可能です。仕事の実態を知ってから入社を判断できるよう、約1週間のアルバイト体験（時給1,050円）も用意しています。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、豚舎全体の衛生管理の段取り、給餌や移動計画の立案、堆肥運搬のスケジュール管理など、生産管理の中核となる業務もお任せしていきます。将来的には現場のまとめ役・管理者候補として、パート・作業者への指示出しや、ブランド豚の品質維持に関わる改善提案なども期待しています。 ■組織体制： 農場には現在管理者1名と作業者2名（50代前半・40代）が在籍しており、少人数で連携しながら仕事を進めています。先輩たちは皆未経験スタートで、体力的なコツや豚の扱い方なども実体験をもとに教えてくれる環境です。年齢が離れていても話しやすい雰囲気で、わからないことはその場で相談しながら覚えていくことができます。 ■企業の特徴／魅力： 売上約109億円、コロナ禍を含む8年連続で売上アップと安定成長を続ける創業70年以上の食品企業です。 ブランド豚「七星本気豚」「オリーブ豚」「自然豚」など、こだわりの豚肉を生産から販売まで一貫管理しており、品質と安全性には自信があります。賞与は年3回、毎年昇給実績あり、退職金制度・財形・健康サポートサービス・選択制確定給付企業年金制度など福利厚生も充実。地元で腰を据えて働きながら、「食」を通じて人々の生活を支えるやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業100年以上・自己資本比率82％。メーカーから小売まで700社以上と取引。景気に左右されにくい安定基盤のもと、長く働けます。 ★第二新卒歓迎｜社会人経験を活かしてステップアップ前職・経験不問。調整力・段取り力など、これまでの経験を活かしながら成長できます。 ★月1回の面談で成長をサポート！「何を身につけたいか」を上司と一緒に考え、着実にスキルアップできる評価制度を整えています。 ★週休2日制・年間休日120日で働きやすい！平均勤続年数12年。無理なく続けられる環境が、定着率の高さにつながっています。 ■業務内容： 配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には： ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、 生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ◎資格取得支援制度もあります。職務上必要な資格取得費用は会社負担となります。※規定あり(中型免許・大型免許・リフト免許・運行管理者資格・通関士資格など) ■就業環境： ・週休2日制 ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年（過去実績） ◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-１グランプリと呼ばれる、業務改善におけるプレゼン大会も実施しております。 大きな改善・改革だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイト社員も社員と同様にプレゼンを行うことで社員一丸となって生産性向上の意識を養っています。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■仕事の面白さ： 在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さがあります

★前職接客業・医療事務経験者活躍中！未経験歓迎営業デビューできます！/営業ノルマ無/インセンティブ年間100万円以上支給実績有/キッチン・など身近な商材/家族・住宅手当・誕生日休暇など福利厚生充実 ■求人概要： 千葉県木更津市・館山市にある配管材・住宅設備機器・メンテナンス材を取り扱っている企業になります。 未経験歓迎/商品知識や営業経験など一切問いません。まずは、お客様とのコミュニケーションを図るところから進めていただきます。しっかりと教育・フォローをしますのでご安心ください。 ■業務内容 主にすでにお取引のある設備工事会社や電気工事会社、リフォーム工事店等向けに営業活動をお願いします。 └お客様はすでに信頼関係ができているため初めての方でも安心して営業していただけます。 ・取引先への定期訪問、要望ヒアリング ・商品の見積、受発注、納期調整、納品 ・新商品の提案など 訪問件数は1日10件前後となり、受注から商品を正確にお届けするまでの管理を行います。商材の配送もお任せいたします。 【取扱いメーカー】 LIXIL/TOTO/Panasonic/タカラスタンダード/セキスイ/リンナイ/マキタ/ノーリツ/クリナップ/リクシル/積水化学 【取扱い商品】 キッチン・ユニットバス・洗面化粧台・ウオシュレット・エアコン・門扉・カーポートなど ■営業職の特長 個人に対する営業ノルマはありません。一方でモチベーションを高く保つための制度として、営業所・職種ごとに設定している目標数値を達成出来れば報奨金を支給する努力賞制度がございます 営業が目標数値を達成した場合、報奨金として月6万円が支給されます。営業社員7人中２〜３名は、報奨金だけで年間100万円以上（2024年度実績）を支給しました。 ■組織構成 ・6名　25歳〜40歳メンバーが活躍中 ・前職:飲食関係/販売接客/医療事務 ■資格取得制度 AT限定解除・準中型自動車免許・小型移動式クレーン免許・フォークリフト運転免許等の資格取得支援制度があります。取得に要する日は出勤扱いとし、資格取得金額は全額会社が負担します。 ■サポート体制 入社後は先輩が業務に必要なスキルや知識を指導します。専門的知識についてはメーカー主催のセミナーに参加してもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業100年以上・自己資本比率82％。メーカーから小売まで700社以上と取引。景気に左右されにくい安定基盤のもと、長く働けます。 ★第二新卒歓迎｜社会人経験を活かしてステップアップ前職・経験不問。調整力・段取り力など、これまでの経験を活かしながら成長できます。 ★月1回の面談で成長をサポート！「何を身につけたいか」を上司と一緒に考え、着実にスキルアップできる評価制度を整えています。 ★週休2日制・年間休日120日で働きやすい！平均勤続年数12年。無理なく続けられる環境が、定着率の高さにつながっています。 ■業務内容： 伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には： ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、 生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ◎資格取得支援制度もあります。職務上必要な資格取得費用は会社負担となります。※規定あり(中型免許・大型免許・リフト免許・運行管理者資格・通関士資格など) ■就業環境： ・週休2日制（土日祝） ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年（過去実績） ◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-１グランプリと呼ばれる、業務改善におけるプレゼン大会も実施しております。 大きな改善・改革だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイト社員も社員と同様にプレゼンを行うことで社員一丸となって生産性向上の意識を養っています。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■仕事の面白さ： 在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さがあります

★創業100年以上・自己資本比率82％。メーカーから小売まで700社以上と取引。景気に左右されにくい安定基盤のもと、長く働けます。 ★第二新卒歓迎｜社会人経験を活かしてステップアップ前職・経験不問。調整力・段取り力など、これまでの経験を活かしながら成長できます。 ★月1回の面談で成長をサポート！「何を身につけたいか」を上司と一緒に考え、着実にスキルアップできる評価制度を整えています。 ★週休2日制・年間休日120日で働きやすい！平均勤続年数12年。無理なく続けられる環境が、定着率の高さにつながっています。 ■業務内容： 配送センターにおいて、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には： ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、 生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ◎資格取得支援制度もあります。職務上必要な資格取得費用は会社負担となります。※規定あり(中型免許・大型免許・リフト免許・運行管理者資格・通関士資格など) ■就業環境： ・週休2日制 ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年（過去実績） ◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-１グランプリと呼ばれる、業務改善におけるプレゼン大会も実施しております。 大きな改善・改革だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイト社員も社員と同様にプレゼンを行うことで社員一丸となって生産性向上の意識を養っています。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■仕事の面白さ： 在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さがあります 変更の範囲：会社の定める業務

高知県で最大級の倉庫面積を誇る「丸栄運輸グループ」。 その車両整備を支える専任チームとして、整備士を募集します。 ■仕事内容 ・トラックのタイヤ交換・取付け ・摩耗・空気圧の点検、異常チェック ・簡単な整備・修理対応 ・タイヤ在庫の管理、交換スケジュール調整 ※扱うのは大型・中型車が中心。 「安全」「精度」「スピード」すべてが求められる重要なポジションです。 ■働く環境 ・全天候型の整備ピット完備（雨の日でも快適） ・塗装・整備・点検を分業化、集中できる環境 ・新設された休憩室・更衣室あり ・月額2万円の格安社員寮完備 整備に集中できるよう、環境・設備に惜しみなく投資しています。 ■サポート体制 ・入社後は先輩整備士がペアでサポート ・国家資格整備士／大型免許取得費用は全額会社負担 ・希望者はメーカー研修（国内大手タイヤメーカー）にも参加可能 ■待遇・魅力 ・月給20万円～＋賞与年2回 ・家族手当／資格手当あり ・車検・整備・タイヤ購入の社員割引制度あり ■求める人材 ・車や機械いじりが好きな方 ・技術を磨きたい方 ・高知で安定して働きたい方 経験者はもちろん、ブランクのある方やトラック整備未経験の方も歓迎。 整備士として“本物の技術”を身につけたい方に最適な職場です。 ■職場見学OK！ 見学だけでも大歓迎。 工場の雰囲気や設備を見てから応募する方も多数います。 お気軽にお問い合わせください。

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/転勤なし◎/秩父で唯一の大型自動車・建機の整備専門工場◎】 ■仕事内容：当社にて大型車／中型車等の各種車輛の車検及び一般整備のお仕事をお任せいたします。お客様の大切な車の安全と快適な走行を守る、やりがいのある仕事です。 ■仕事の詳細：自動車の整備、車検、点検、洗車等 ※営業は行いません整備に集中できる環境です ■入社後の研修：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方もご安心ください。 ■組織構成：整備は男性４名（主に40代）が所属しています。 ■就業環境： ◎食堂があり、仕出し弁当購入が可能です。お弁当を購入の際、1食100円の食事補助がございます ◎作業着支給あり、更衣室もございます ◎マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しています。地域に根差して働きたい方にとって、転勤の心配なく長期的にキャリアを築ける環境です！ ■資格取得について：大型免許、整備士の資格が取得可能です。「整備士の資格はないけど、車が好き」「手に職をつけたい」そんなあなたの意欲をサポートします！ ■会社の特徴：秩父では唯一の大型自動車、建機向けの整備専門工場で、規模的にもー番大きい工場です。※関東陸運局認定工場／民間車検工場

〜福利厚生充実／利用率90％の高需要ビジネスモデル／建設リース事業でシェアTOP／年間休日120日〜 ■業務概要： 創業60年以上の老舗企業で、「建設機材のドライバー」をお任せいたします。1日の納品は2-3現場のため、配送は比較的少なく、配送の早さよりも「安心・安全」を大切にしています。 配送エリアは関東一円がメインです。 その他の業務として下記がございます。 ・配送・引取先でのトラック積み下ろしのためのクレーン作業 ・事業所内でのフォーク作業の積み下ろし補助 ・検収作業 ■環境： ・トラックのサイズは2t／6t／10tの3サイズがあり、ご経験やトラックの空き状況によりご対応頂くサイズが変わります。 ・建設機材は自社機材センター内はフォークリフト、建設現場では小型移動式クレーン（ユニック）で積み降ろしを行います。状況に応じた手積みもございます。 ・入社後、3ヶ月は先輩社員の同乗や弊社の施設内での練習もあります！ ・資格取得制度を活用し「準中型、大型免許」、「玉掛け」や「クレーン」の免許も会社負担で取得可能です。 ■配属組織： ・機材管理本部　機材管理部　佐倉機材センター ・19名（男性11名、女性8名） ・平均年齢31.3歳 ・職種内訳：営業5名、営業事務11名／ 採用区分：新卒8名、中途8名 ■手当について：対象者に支給 ・夜間配送（16,000円／日） ・休日配送（16,000円／日） ・休日夜間配送（20,000円／日） ・乗車運転手当加算（20,000円／月）6tおよび10tトラックに乗務を開始して6ヶ月経過した際に支給 ・指導員手当（5,000円〜15,000円／月）運転職の育成にあたる対象者に対し、当社の定めたレベルにより支給金額の変動あり。 ※年収例：入社5年目 年収500万（月給30万円+各種手当+賞与2回） ■業界について： ほとんどの建設現場が足場はレンタル品を利用し、足場のレンタル率は90％台までに昇ります。業界としては2,000億円以上の市場規模があり常に安定した事業です。

＼年間休日115日！家賃半額補助！未経験スタートでも平均月給37万円の近距離ドライバー募集です！／ ◎家賃補助・家族手当等福利厚生充実！ ◎シフト希望が通りやすいため、平日休み・4連休も取得可能です！ 全国に80以上の拠点を持ち、九州ではトップクラスの知名度を誇る当社。今回お任せするのは、1日の走行距離が100km程度と、負担の少ないルートドライバー。配達エリアは、名古屋市から1時間圏内の近距離エリアです。 【1日の流れ】 ▽午前中は、荷物の【配達】を行ないます。 配送内容が記載された伝票を確認し、支店に隣接する倉庫にて4tトラックに荷物を積み込みます。荷物は工業製品や家電、パンやお菓子などの食品類など。重いものはフォークリフトを使用します。 ▽お昼休憩（1時間） ▽午後は、荷物の【集荷】を行ないます。 平均5～6件、多い時は10件程度の担当企業を回って、お客さまが配送したい荷物を集荷します。積載荷物の重量に応じてインセンティブが支給されるので、荷物の積み方やルートなどを工夫すれば、さらに給与アップ！ ▽帰社 荷下ろしが終われば、簡単な日報を書いて、30分以内には退社。 配送ルートはシンプル 担当する企業の集荷・配送を行なうため、ルートはほぼ固定。走り慣れた道を運転でき、深夜配送も無いため安心です。 充実の研修制度 講習費・受験料は全額当社負担で、中型免許やフォークリフトの運転免許を取得していただけます。 また、ドライバー未経験の先輩達も大活躍中。 入社後、 (1)名古屋支店での研修（約2～3週間） 先輩の横に乗車して、日常点検のやり方や運転方法を学びます。 (2)久留米本社での2泊3日の研修 さらに本格的な研修を実施。研修でOKがでれば1人乗りデビュー。 と2段階の充実研修が未経験スタートでも活躍できる理由です！

＃未経験大歓迎 ＃固定ルート・長距離運転ナシ ＃負担が少ない最新車両導入 【お仕事内容】 コンビニの店舗に商品を配送します。 いつもの道を通り、いつものお店へお届けするルート配送のみ。 「しっかり稼ぎたい」「土日休みに必ずしたい」など、ライフスタイルやご希望に合わせて働く日数を選べます！ どんな車で運転するの？ 3トンロング車を運転します。中型免許をお持ちでない方は、免許取得制度があるのでご安心を。取得制度を利用して勤務を開始できます。 配送エリアはどのあたり？ 各営業所から近い店舗のみ。配送するルートも固定なので、すぐ覚えられます。営業所の隣の市町村までというイメージなので、遠距離の運転ナシ。体力にもゆとりを持って働けます。 何を運ぶの？ 運ぶのはお菓子やカップラーメン、ドリンクなどです。常温の食品なので時間に追われる心配はナシ。1日に2便のみだからラクラクの配送が可能です◎ 未経験だけど本当に大丈夫？ 入社後は、先輩の配送に同乗。助手席で運転の仕方を学びます。2週間ほどで、1人で配送できるようになります。バックモニターもあり、車庫入れもスムーズです。 ココがポイント！ オートフロア車を新車で導入！ 自動で床が奥に移動してくれるオートフロア車を新車で導入。自分で荷物を移動させる必要がないので、作業の負担は少なめです。 安全対策、バッチリです 安全運転支援システムの最新車両を導入。安全に運転していただくための設備投資は今後も積極的に行なっていきます。 働きやすさのためには投資と工夫は惜しみません 夏場はドリンクやファンベスト全員に支給など従業員を第一に考えているからこその工夫です。 また給与が上がるスピードが早いのも当社の魅力。 しっかり従業員に還元する仕組みが整っています。

待機中の過ごし方は自由！ 頑張り次第で高収入に！ 高速道路や一般道で「困っている」お客様のもとへ駆けつけ、安心を届けるのが私たちの仕事です。バッテリー上がりやタイヤのパンクといったトラブルを解決し、レッカー車で安全な場所までお運びします。 【基本的な仕事の流れ】 ▼事務所内で待機 └待機中の過ごし方は自由です。車のメンテナンスや清掃などをしています。経験者や2年目以降の場合は夜勤も可能。夜勤時の待機中は仮眠を取ってOKです。 ▼依頼を受けて出動 └依頼時に現場の状況の共有があります。件数は多い時で1日10件ほど。タイヤのパンクやバッテリーのトラブル、事故や故障といった緊急度の高い連絡が多いです。 ▼現場で車の状態を確認 └お客様とコミュニケーションを取り、トラブルの状況を把握。作業内容や、傷がつくかもしれないといったリスクを説明します。 ▼応急処置 └バッテリーやタイヤの交換など、その場でできることは手がけます。その場で解決できない場合は、レッカー車や積載車で修理工場へ運びます。 ▼事務所に戻って待機 ※対応エリアは福岡市内が中心で、遠くても片道1～2時間ほどです。 ※日報作成などの簡単な事務作業もあります。 ※準中型免許・大型免許の取得支援制度あり！ ＜入社後の流れ：未経験でも安心！＞ STEP1：先輩の隣で、見て覚える（～3ヶ月） └先輩の運転する車の助手席に乗り、現場に同行。作業の進め方、安全確認のポイントなどを、実際の現場で見て学びます。「このケースはどう対応するんですか？」など、質問は大歓迎です！ STEP2：いよいよ独り立ち！ └簡単なバッテリー交換などから、一人での対応をスタート。難しい案件はすぐに先輩が駆けつけられる体制なのでご安心を。スキルアップに必要な資格取得費用は会社が全額サポート！

【岡山県内シェア70％以上！／人物重視の採用／転勤なし／残業少なめ】 ■職務概要： 今回はトラック搭載型クレーン「ユニック製品」の整備業務をお任せします。 ■職務詳細： トラック搭載型クレーン「ユニック」の修理・メンテナンス、技術指導、部品の受発注などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆修理・メンテナンス └建設現場で故障したクレーンの修理や定期点検・メンテナンスを自社工場にて対応。 ◆協力工場への技術指導 └修理を請け負う協力工場に対し、技術指導や、電話での技術相談などのサポート業務。 ◆部品の受発注業務 └各サービス工場から依頼される部品の受発注業務 ■入社後の流れ： まずは自社工場での修理・メンテナンスからスタートします。 ▼先輩のアシスタント 簡単な作業を手伝いながら少しずつ機械に慣れていきましょう。 ▼フレキシブルな勤務も可能 短時間や週3日からの勤務も可能です。 面接時に希望の働き方や入社時期をお聞かせください！ ■将来のキャリアパス： 自社工場でクレーンの整備ができるようになったら、協力工場への技術指導や部品の受発注にもチャレンジ！ 将来的には、整備のプロフェッショナルとして技術を極めたり、技術営業として活躍するなど、本人の適性・希望に合わせて様々なキャリア選択肢が広がっています。 ■教育研修制度： 溶接や小型移動式クレーン、玉掛け、中型免許、大型免許など仕事をする上で必要な資格は会社の費用負担で取得できます。 また、メーカーである古河ユニックが開催する製品勉強会や、県内の協力工場を集めての勉強会なども随時行い、技能向上をサポートしています。 ■評価： 頑張った分は賞与や業績給でしっかり還元！業界でも高水準の高待遇を整えている当社。 月給＋賞与3.5ヶ月分（2022年度）のほか、決算賞与も毎年支給しています。 また、営業だけでなく技術スタッフにも目標達成に応じた業績給を四半期に１度支給。頑張っただけ収入に反映されるからモチベーション高く取り組めます。

【岡山県内シェア70％以上！未経験からのスタート歓迎／人物重視の採用／転勤なし／残業少なめ】 ■職務概要： 今回はトラック搭載型クレーン「ユニック製品」の整備業務をお任せします。 ■職務詳細： トラック搭載型クレーン「ユニック」の修理・メンテナンス、技術指導、部品の受発注などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆修理・メンテナンス └建設現場で故障したクレーンの修理や定期点検・メンテナンスを自社工場にて対応。 ◆協力工場への技術指導 └修理を請け負う協力工場に対し、技術指導や、電話での技術相談などのサポート業務。 ◆部品の受発注業務 └各サービス工場から依頼される部品の受発注業務 ■入社後の流れ： まずは自社工場での修理・メンテナンスからスタートします。 ▼先輩のアシスタント 簡単な作業を手伝いながら 少しずつ機械に慣れていきましょう。 ▼フレキシブルな勤務も可能 短時間や週3日からの勤務も可能です。 面接時に希望の働き方や入社時期をお聞かせください！ ■将来のキャリアパス： 自社工場でクレーンの整備ができるようになったら、協力工場への技術指導や部品の受発注にもチャレンジ！ 将来的には、整備のプロフェッショナルとして技術を極めたり、技術営業として活躍するなど、本人の適性・希望に合わせて様々なキャリア選択肢が広がっています。 ■教育研修制度： 溶接や小型移動式クレーン、玉掛け、中型免許、大型免許など仕事をする上で必要な資格は会社の費用負担で取得できます。 また、メーカーである古河ユニックが開催する製品勉強会や、県内の協力工場を集めての勉強会なども随時行い、技能向上をサポートしています。 ■評価： 頑張った分は賞与や業績給でしっかり還元！業界でも高水準の高待遇を整えている当社。 月給＋賞与3.5ヶ月分（2022年度）のほか、決算賞与も毎年支給しています。 また、営業だけでなく技術スタッフにも目標達成に応じた業績給を四半期に１度支給。頑張っただけ収入に反映されるからモチベーション高く取り組めます。

クレーンやトラックなどの産業用機械の修理・メンテナンス業務をお任せします。特殊技術の習得が可能で、資格取得制度も充実しています。 ＜具体的な業務＞ ・クレーンやトラックなどの産業用機械の修理・メンテナンス業務 ・自動車整備、修理全般、ボデー架装・架修 ・小型クレーンの取付け、販売、修理 ・自動車や機械の点検、診断 ＜業務の特徴＞ ・工場内で、トラックやクレーンの修理・メンテナンス箇所を確認し必要な工程を考え、作業にあたります。 ・1つの案件に関して基本は1人で作業を行いますが、トラックのフレーム交換や、ボディの修理など大型案件の場合は数名で担当します。 ・対象車両：クレーン全般、トラック全般 ・作業台数：修理・メンテナンスの規模にもよりますが、1日に3〜4台分の作業をしていただきます。 ・作業時間：30分で完了する作業から3日程度かかる場合もあります。（例）油圧シリンダーの部品交換：8時間 ＜サポート体制＞ ・未経験の方は、まず修理・メンテナンスに必要な道具の名前を覚える所から始ます。また、先輩社員について見て学びながら、補佐業務ができるようになっていただきます。徐々に1人でできる作業を増やしながら、自動車整備士3級・2級の資格を取得し、3年後の1人立ちを目指します。資格取得にかかる費用は全額会社負担です。 ・大型、中型自動車免許をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。免許取得にかかる費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、40代から70代までの幅広い年齢層の方が活躍しています。今回は増員募集で、今後の人員増加によってはさらに受注を増加し、業績を上げることで社員に還元する方針です。 ■特徴： タダノ、マエダ、ミラージャパンの指定サービス工場としての信頼性が高く、特殊技術の習得が可能です。地域に密着した企業文化を持ち、資格取得制度も整っているため、未経験者でも安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

／ 街の“当たり前”を維持する。 それが、私たちの仕事です。 ＼ 公園の木々、道路沿いの街路樹。人々が安全で快適に過ごせる緑豊かな環境を「維持・管理」するのがあなたのミッションです。 派手さはありませんが、地域社会に欠かせない誇りの持てる仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■公園・街路樹の維持管理 伸びすぎた枝の「剪定」や、景観を整えるための「刈込・草刈り」がメイン業務です。 他にも公園の遊具が安全に使えるか点検したり、簡単な土木作業や石材工事を行ったりと、業務は多岐にわたります。 季節や案件によって内容が変わるため新鮮な気持ちで業務に取り組めるメンバーが多いです。 【未経験でも安心のスタートライン】 「見て覚えろ」なんてことは言いません。まずは安全が第一。 ▼STEP1：安全講習と道具の使い方から 怪我をしないことが何よりも大切。 道具の正しい使い方、安全な作業手順を学ぶところからスタートします。 ▼STEP2：簡単な作業からチャレンジ 先輩のチームに入り、刈った草を集める、現場を清掃するなど、簡単な補助業務からスタート。 現場の雰囲気に慣れていきましょう。 ▼STEP3：資格取得でスキルアップ！ まずは刈払機、チェーンソーの取り扱い特別教育から受講します。 また、随時技能講習も受講。費用は会社がサポートします。 入社6ヶ月以降では業務の幅が広がる「準中型自動車免許」の取得から支援していきます！

「高待遇＆夜勤手当が充実した環境で働きたい！」 「せっかくの中型免許、眠らせておくのはもったいない…。」 「午前中は子供の送り迎えや家の用事に集中したい。」 という方必見！ 当社でその想い叶えませんか？ 私たちは、トラックによる輸送サービスを軸に、安定した物流インフラの提供を通じて、お客様の様々な輸送ニーズにお応えしております。 「働く環境」や「教育体制」にも配慮。 長期的なキャリア形成を実現できます。 今回は雑貨等の商品を輸送する”配送ドライバー”を募集！ 【具体的には】 ■食品や雑貨などの輸送業務（10tトラック） ■積み込み・荷降ろし（カゴ車やパレットを使用） ※原則手積み・手卸しはありません！ ※配送は1日2便程度 ご本人の要望に応じて仕事の割り振りを検討いたしますので、お気軽にご相談ください！ 丁寧な研修で安心！ 入社後は、座学研修で安全講習を受講するなどドライバーとしての心得を学んでいただきます。 その後は同乗研修で、運転の基本や積み込みのコツを学びます。 独り立ちした後も、安心してお仕事ができるようにサポートいたしますので、ご安心ください。 キャリアアップを目指せる職場です！ 主任や係長、課長、部長などキャリアアップのポジションを多数ご用意！ 資格を活かしてキャリアアップしたい方、新しいことにチャレンジしたい方を全力でサポートいたします！ 資格取得支援も充実しています！（フォークリフト・運行管理資格など） ドライバーからの内勤・管理業務へのキャリアチェンジも可能です！

お客様の“はじめての一台”や“憧れの一台”を一緒に選ぶ仕事です。 バイクの販売を通してお客様の人生に寄り添うことを大切にしています。 【主な仕事内容】 お客様のライフスタイルに合ったバイクの提案を行います。 ・ショールーム（店舗）での接客・商品説明・見積作成 ・試乗案内や納車セレモニーの対応 ・イベントやツーリングの企画・運営 ・SNSや店頭での情報発信、販促活動　など 【入社後の流れ】 未経験でも安心して成長できる環境・制度を用意しています！ 最初は、先輩のサポートのもと、接客や納車準備などの簡単な業務からスタートします。 ・先輩スタッフによるマンツーマンでのサポート体制あり！ ・年齢の近い先輩がメンターとして相談にのる「メンター制度」あり 【研修・サポート体制】 ■入社時研修（基礎学習） ・接客マナー ・商品知識 ■社内研修（定期的なスキルアップ支援） ・チームビルディング研修 ・コーチングセミナー など ■各種資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ＜対象の資格／販売職＞ ・大型自動二輪 ・準中型自動車運転免許 ■成長支援制度 「教えた人を評価する」制度で人を育てる力も評価します ■給与制度 頑張りが見える給与制度です。会社の業績と自分の成果が給与に反映されます。 【こんな人が向いています】 ・バイクが好き ・人と話すのが好き ・ありがとうと言われる仕事がしたい そんな想いがあれば、知識や経験がなくても大丈夫。 ウインドジャマーズで、“好き”を仕事に、人とつながるやりがいを感じてみませんか？