◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年~2年でマネージャー／完全週休二日制／2025年より年休115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。 同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容： ・接客販売 ・ご経験に即してお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ： ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス： ・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力： ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例： ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。

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■職務概要： 未経験の方歓迎◎経営幹部候補として、総務・経理・人事労務管理などの管理部門業務および、マネジメントや経営企画など幅広くお任せします。未経験の方はOJTからスタート！ ■職務詳細： ・総務、経理、人事労務管理 ・本社や各営業所に在籍する従業員のマネジメント ・経営企画（新規事業の企画・調査・マーケティングなども行います） ※業務範囲は広範囲ですが、事務周りの実務面などは既に担当スタッフがおりますので、ご安心ください。 ※代表者や部長の壁打ち役として良き相談相手になると共に、実務面でもサポートし、代表者や部長が担う業務の一部を徐々に引き継いでいくことがミッションになります。 ※また、各営業所の従業員ともコミュニケーションを取り、マネジメントも行い、経営サイドと現場との橋渡し役として活躍することを期待しています。 ■組織構成： 本社は【本社機能（経営企画＋総務経理）】【輸送】【実務（事務）】【その他（新規事業等）】の4部門で構成されており、入社後は本社機能への配属となります。本社には合計14名が勤務しており、平均年齢は30歳代と若く活気のある組織になります。 ■ポジションの魅力： ・入社後の活躍状況にもよりますが、将来的には所長級・部長級へのキャリアアップを期待しています。部長級の経営幹部となれば、年収1,000万円超となる可能性もあります。 ・新設して4年目の企業であり、新規事業へのチャレンジも指向するなど事業拡大方針です。今後の事業拡大に不可欠な重要ポジションの採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務

IT業界と人材の知識、どちらもあなたの力になる！ 自分に合った働き方で市場価値UPを目指そう！ 当社で活躍すると 様々なスキルや知識が磨かれます♪ 例えばITプロジェクトやITエンジニアと 関われるのでIT知識アップに直結！ また、エンジニアのキャリア支援を行うので 人材業界の知識も高まっていきます。 さらに、提案や商談を通じて コンサルティングスキルも磨かれます。 -『専門知識を身に付けながら成長したい』 -『時代に合った働き方がしたい』 -『IT業界や人材の仕事に興味がある』 そんな方こそ、当社で活躍できる人物像です！ ＼＼POINT！／／ ★頑張りは昇給・昇格で還元！ ★20代・30代活躍中！ ★土日祝休、残業ほぼなし、時短・フレックスあり！ 私たちと一緒に仕事を楽しみましょう！ ≪IT技術とIT人材を活用してクライアントを支える≫ ★未経験歓迎！時代に合った知識を身に付けながら成長！ ★正当な評価制度あり！頑張りが認められる社風！ ★残業ほぼなし、時短・フレックスあり、転勤なし♪ *──*──*──* 人気のIT業界で 市場価値を高める！ *──*──*──* クライアント企業およびITエンジニアの双方を支える コンサルティング業務を行います。 「対企業」「対人材」のいずれにも関われるので スキルもキャリアも高められる環境です！ ◆企業向けの業務 ◇取引先の新規開拓・マーケティング ◇エンジニア採用基準（技術スキル）のすり合わせ ◇エンジニアの紹介・面接設定（プロジェクト配属先確定～配属手続き） ◆エンジニア向けの業務 ◇企業（プロジェクト）の紹介 ◇面接対策のフォロー ◇プロジェクト配属先確定～アフターフォロー *★働きやすい環境です★* じっくりと仕事に取り組めるように 働きやすい環境づくりに力を注いでいます。 ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし ◎時短・フレックス勤務可能（経験者） ◎産休育休あり ◎有給取得推奨 【仕事の魅力】 企業からもエンジニアからも感謝される仕事です！ 【企業向けの仕事のやりがい】 当社は様々な領域を支援できる技術力・人材を保有しています。Web開発、ITシステム開発、インフラ設計・構築など、クライアントの多岐に渡るニーズに応えられる環境です。「いつもありがとう」「またお願いしたい」とクライアントから感謝の言葉をもらえる機会もたくさんあります！ 【エンジニア向けの仕事のやりがい】 ITエンジニアが理想とする働き方を支えられます。「こんなスキルを身に付けたい」「将来はこんな活躍がしたい」という目標・希望に対し、キャリアの相談や仕事の提案でエンジニアの成長を支援していきます。「頼られることに喜びを感じる」という方にもピッタリです。 年功序列ではなく、一人ひとりの頑張りを評価しています！ 一人ひとりの頑張りは、昇給・昇格でしっかりと評価しています。当社は20代・30代が中心となって活躍していることもあり、年功序列ではなく「頑張りが認められる」社風です。実際に、全くの未経験で入社後、早い段階で大幅な年収アップやポストアップしているメンバーも多数！また、個人主義ではなくチームで目標を追いかけるスタイルのため、一人に負担がかかるようなこともありません。自分らしい働き方で力を発揮してください！

【営業経験を活かして、事務にキャリアチェンジしたい方/WEBマーケ担当未経験者も歓迎/将来のリーダー候補/大手企業との取引有/リモート可】 ■業務内容 学生からの応募が増えるよう、SNSを活用し、広告の運用を行っていただきます。 また、就職活動中の学生から、カウンセリングの予約が入り次第、就活生へお電話をしていただき、就職活動の状況のヒアリングや不明点の確認を頂くなど接点を取っていただき、カウンセリングを実施率を高められるようフォローをしていただきます。 ※お気持ちが変わりカウンセリングに来られないケースや、詳細がわからないままお申し込みをされる方等も一定いらっしゃるため、きちんと接点をとり面談の実施率を上げること、就職活動の温度感を上げていただくことが主なミッションです。 ■業務詳細 ・広告運用 ・電話対応 ・カウンセリングの前日リマインドメール送信 ・就活生の担当者のアサイン L担当者のスケジュールを確認頂き担当の差配頂きます。Googleカレンダーを共有しています。 ・企業様様への紹介の際の登録情報の入力や説明会の予約等 ・請求書管理やその他庶務業務 今後会社の規模も大きくなり、新規事業や新規部署が立ち上がっていく可能性もございます。スカウト配信や、資料作成、総務や経理業務等業務の幅が広がっていく可能性もございます。 ■働き方 基本的に残業は発生しない想定です。出社が中心になりますが、リモートも併用可能な環境です。 ■組織構成 主にサポートいただくCA組織は現在代表2名とメンバー４名の計６名で行っております。代表の2名（30歳、29歳）、20代後半〜30代前半のメンバーが活躍中です。（男性4名、女性２名）販売接客業出身や、WEB・マーケティング等の異業界の方もご活躍中です。代表との距離が近く手厚いフォローを受けられます。 ■魅力 ・現在事務担当者が不在のため、一人目の担当者としてジョインを頂き、会社の中枢を担って頂くことや、将来的にリーダーを目指して頂くことが可能な環境です。 ・20代を中心としたメンバーで構成され活気のある社風で、会社としても成長フェーズにございますので、会社の成長を間近で感じるこ都が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼基礎からしっかり学べるので安心！／ これまで1.5万人以上の人材を育成してきた研修からスタート！6ヶ月間の研修では、PCの基本操作からプログラミング、Webシステムの開発まで、ゼロからしっかり学びます。 ＼あなたに合ったプロジェクトで活躍！／ 基礎を身につけたら、希望や適性に応じたプロジェクトを任せ！例えば、企業の勤怠管理システムや販売管理システムの開発に関わったり、システム導入時のサポート業務や運用のフォローなどをお任せします。 ＼先輩がしっかりサポート！／ 先輩は20代～30代が中心なので、年齢が近く相談しやすい雰囲気！わからないことはすぐに聞ける環境です。また、定期的な1on1面談があるので、「今の仕事の進め方で大丈夫か不安？」「もっとスキルを伸ばしたい！」などの気軽に相談できます！ チームでのフォローがあるからこそ、安心してエンジニアデビューできます！ <注目ポイント1> 当社ならではのユニークなプロジェクト ＼プロジェクト一例／ ■ドローンの飛行ナビシステム ■スマートグラスを活用した製造業務支援システム ■イヤフォンの音声操作アプリ開発 ■無人コンビニのシステム開発　など 当社だからこそ関われる最先端プロジェクトです！ また、WebマーケティングやITのサポートのような業務に関わるチャンスもあり、幅広い経験をすることが可能です。 社内受託開発をメインに、企業の業務効率化を支えるシステム開発を行っています。クライアントのニーズに合わせたシステムを一貫して手がけていますが、希望があればお客様先でのプロジェクトに参加することも可能！将来の目標を実現するためにスキルを磨けます。 <注目ポイント2> 同年代の仲間と一緒に楽しく働けます 20～30代のメンバーが中心となってプロジェクトを進めています。未経験者にも優しいフォロー体制が整っており、先輩社員がしっかりとサポートします。わからないことがあれば気軽に相談できる風通しの良い環境が特徴で、チームとして助け合いながら仕事を進めることができます 技術を学べる社内勉強会やコミュニティがあり、チーム全体でスキルアップできる環境です。困ったときには先輩や仲間がしっかりサポートしてくれます。 リモートワークの割合が7割で、柔軟な働き方ができる環境。定着率ほぼ100％の居心地の良い職場で、一緒に成長しませんか？

〜日本未上場企業として初めてNY証券取引所に上場／反響営業／残業20時間以下／長期連休取得可／マーケティング会社をグループに持ち集客に強み〜 高級分譲リノベーションマンションブランド「LogMansion」の仕入れと販売の反響営業を行っていただきます。 ■具体的な内容 中古物件の仕入れと、フルリノベーションを行った物件の販売を行います。 100％反響営業で飛び込み営業やノルマはありません。 集客はPR専任スタッフがいるので、営業に専念することができる環境です。 ■物件の特徴 平均価格1.8億円、自然を感じる天然無垢材を贅沢に使用した上質仕様の内装です。ただの「住まい」ではなく、最高の「暮らし」をご提案するため、デザイン・間取り・仕様・素材の一つひとつにこだわった商品を提供し続けています。また物件の仕入れ・買取からリノベーションのデザイン、施工、販売まですべてグループ会社内で行っています。 ■ビジネスモデル 不動産業界において将来性が見込まれるリノベーション事業領域。 当社ではSDGs・持続可能な社会といった概念もまだない10年ほど前からこの事業に着目しました。 天然無垢材＋デザイン性＋機能性という付加価値の高い商品が好評を博し、業績は好調。前期売上は72億円にのぼります。 ■顧客について ログマンションを購入いただく顧客層は、外資系企業のエグゼクティブ、経営者、医師、弁護士、著名人など、ハイエンドなライフスタイルを求める方々が中心です。 これまで富裕層向けの営業を経験されてきた経験を、より深いレベルで顧客と向き合い、“住まい”を超えた価値提案を実現できる環境があります。 感性と審美眼が問われるフィールドです。 ■組織構成 営業部は4名在籍しており、40代1名　30代2名　20代1名 他にも法務側でサポートしている方が2名おり計6名の組織です。 ■同社の魅力 同社は、グループ連結売上高140億円の総合不動産企業LogProstyleのグループ会社（100％子会社）です。親会社であるLogProstyleは2025年3月25日に日本未上場企業として初めてNY証券取引所に上場を果たしており、安定した財務基盤、充実した福利厚生が魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【20～30代活躍中】 人材紹介事業の事業責任者候補となるキャリアアドバイザーの方を募集しています。 プレイヤーとしてキャリアアドバイザー業務に習熟し、今後のさらなるステップアップを考えている方にぜひご入社いただきたく存じます。 当社は人材紹介事業を立ち上げて１年、会社を設立して２年半でして 創業メンバーとして、一緒に事業を盛り上げていける方を大募集しています。 【入社後のイメージ、業務内容】 まずはキャリアアドバイザーとして就業いただき、約半年から１年を目処に事業責任者に就任いただくことを想定しております。 (1)キャリアアドバイザー業務 まずキャリアアドバイザーとして、候補者との初回面談～内定承諾までの一連のプロセスに携わっていただきます。 主に20代の若手未経験層に特化して、下記職種を取り扱っており 一般事務、施工管理、ITエンジニア、製造 まずはこの領域の人材紹介に慣れること、さらにブラッシュアップさせることを想定しております。 (2)新領域の立ち上げ 新たに立ち上げたいと考えている業種・職種がいくつかあり、それらのジャンルの立ち上げに携わっていただくことを想定しております。 (3)事業責任者としての業務 上記(1)(2)に携わっていただきながら、事業全体の数字の管理、候補者集客の管理を徐々に理解していき 最終的に事業全体の統括をおまかせし、事業全体の舵取りをお願いできればと考えております。 (4)次世代の人材紹介事業としてのブラッシュアップ またプラスアルファとして、IT技術や生成AI、新たなWEBマーケティング手法を人材紹介の一連のプロセスに積極的に導入したいと考えており 新しいことの導入や有効活用に至るまでの試行錯誤をご経験することで、技術に関するリテラシーや経験を積むこともできると考えております。

〜安定企業で幅広い総務業務を経験できる/東証グロース上場／エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供／ご近所手当（家賃補助）あり〜 ◎未経験から上場企業の総務にチャレンジができる ◎創業以来11期連続増収成長 ◎安定企業で幅広い総務業務を一から経験できる ■業務詳細： ・反社チェック、各種申請の承認対応 ・契約書の押印、電子締結対応 ・各種文書作成、調達、管理 ・社内オフィス運営、ファシリティ管理 ・消耗品、貸与備品、名刺等の在庫管理、発注購買 ・郵便物仕分け、社内便、荷物等の梱包配送対応 ・代表電話の取次ぎ ・持株会運営業務 ※入社後は先輩社員と一緒に総務業務全体の基本的な業務を中心に学んでいただきます。慣れてきたら担当業務を少しずつ増やしていただき、ゆくゆくは専門性を身につけ総務のスペシャリストとしてご活躍いただきたいと思います。 ■やりがい： 日々多くの業務がある総務部ですが、「人の役に立ちたい」という方にはピッタリの求人です。 調整役が多く大変な部分もありますがその頑張りは全社員が感じており、 四半期ごとに行われる表彰には総務メンバーが選ばれる事も多く、様々な形でやりがいを感じて頂ける環境です。 ■組織構成： 総務チーム4名で業務分担しており、正社員3名＋派遣社員1名で構成されています。明るくコミュニケーションが活発なメンバーが多く在籍しております。 ■当社の特徴： 上場企業でありながら、ベンチャーの勢いはそのままに事業拡大を続ける当社。現在は創業当時から展開している【エンジニアプラットフォーム事業】に加え、【マーケティングプラットフォーム事業】や【コンサル・アドバイザリー事業】にも力を入れており、業績も好調に推移しています。 メンバーは20代、30代が多く在籍していますが年代問わず、全員がオーナーシップマインドを持ち活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国家資格等のオンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営】 ■業務内容： 国家試験、検定試験等のオンライン予備校を運営している同社にて、未経験からWEBマーケティングにおける調査・分析・集客を一気通貫で行って頂けます。集客におけるポジションは、5つのセクションで分かれています。 （1）SEO 主な業務は、集客のためのコラム作成、分析結果に基づく改善施策の立案・実行です。 キーワードの選定や構成作成、ライターへの発注、リライトなど、メディア運営に関する業務を一貫してご担当頂きます。 自社商品を販促するためのオウンドメディアから、専門型ポータルサイトまで運営しているため、幅広いフィールドで活躍することが可能です。 独自の研修プログラムを用意しており、未経験からでも安心してWebマーケターとしてのキャリアを歩めます。 （2）アドプロモーション Google・Yahoo!における広告出稿を中心に、SNSや動画広告、DSP広告など運用型広告の入稿から、分析、運用調整まで一気通貫で行っていただきます。 （3）ビデオプロモーション 他部署との円滑なリレーションを築きながら、YouTubeチャンネルの運営を行って頂きます。 YouTube動画の企画立案、分析結果に基づく改善施策の立案・実行が主な業務です。 （4）アフィリエイトプロモーション 成果報酬型の広告管理のセクションです。 ASPと呼ばれる、アフィリエイターを束ねる協力会社と折衝し、バイラルマーケティングを行います。 （5）カスタマーリレーションマーケティング及びSNSプロモーション メールマガジンやLine公式アカウント、SNS運用を主に行っていただきます。お客様のステータスにあった、ウェブコミュニケーションを行っていくことで購買意向を高め、購買まで導きます。また、購買後のお客様の満足度向上のため情報を発信していきます。 ■組織構成：20名 GM1名、MGR1名、スタッフ18名（うちSEO関連が8名） 年齢は20代後半〜30代後半がメインで男女比は4:6となっています。 ■働き方： ・リモート可、フルフレックス制を採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業担当と同席し、導入から運用まで一気通貫でサポートできます！】 当社はRaaS（Retail as a Service）の進化を求め、次世代のレンタルソリューションを創造し、お客様と社会の課題解決に貢献することを掲げております。 ■業務概要 主に営業社員の技術的なサポートを担当します。顧客からの要望をもとにサプライヤーやメーカーを調整しソリューションを構築します。営業への商談同行他、販売促進のチラシ作成などにも挑戦できます。 ※技術的なサポートとは：お客様のニーズに応えるべく商品（計測器）を選定。導入による効率化と運用までのスキームをサポートします。 ・マーケティングや営業企画の経験は不問。製品の知識を活かして新しい職種に挑戦したい方歓迎。未経験の業務に関しては入社後フォローを実施します。 ・計測器を取り扱うため商品の知識を活かして主要メンバーとしてご活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成：7名　 　∟部長：1名 　∟チーム長：1名（30代後半） 　∟メンバー：5名 ■業務の魅力： ・企画⇒導入⇒運用まで携われる ・人数がそこまでいないため若いうちから裁量もって働ける ・社内コミュニケーションが活発 ■キャリアパス： ・入社後は先輩に同行して知見を養っていただきます ・30代で管理職実績あり ■当社の特徴 日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しております。 2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しております。 近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきてます。 得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。 現在の体制になってからは総合レンタル業を極めるべく、果敢に新しい商材の開拓に挑んでおり、既にデジタル複合機やLED照明などで実績を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はRaaS（Retail as a Service）の進化を求め、次世代のレンタルソリューションを創造し、お客様と社会の課題解決に貢献することを掲げております。 ■業務概要 主に営業社員の技術的なサポートを担当します。顧客からの要望をもとにサプライヤーやメーカーを調整しソリューションを構築します。営業への商談同行他、販売促進のチラシ作成などにも挑戦できます。 ※技術的なサポートとは：お客様のニーズに応えるべく商品（計測器）を選定。導入による効率化と運用までのスキームをサポートします。 ・マーケティングや営業企画の経験は不問。製品の知識を活かして新しい職種に挑戦したい方歓迎。未経験の業務に関しては入社後フォローを実施します。 ・計測器を取り扱うため商品の知識を活かして主要メンバーとしてご活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成：7名　 　∟部長：1名 　∟チーム長：1名（30代後半） 　∟メンバー：5名 ■業務の魅力： ・企画⇒導入⇒運用まで携われる ・人数がそこまでいないため若いうちから裁量もって働ける ・社内コミュニケーションが活発 ■キャリアパス： ・入社後は先輩に同行して知見を養っていただきます ・30代で管理職実績あり ■当社の特徴 日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しております。 2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しております。 近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきてます。 得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。 現在の体制になってからは総合レンタル業を極めるべく、果敢に新しい商材の開拓に挑んでおり、既にデジタル複合機やLED照明などで実績を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

《芸能人も通う美容整体で美しく・稼げるセラピスト》 美容のプロとして輝き、高収入も実現しませんか？ 《なぜ美しくなれるの？》 Filamentサービスが50%OFFで受けられ、自分も美しくなれます。 さらに頭蓋骨小顔矯正など美容効果の高い技術を習得でき、 芸能人も通うサロンで最新知識が身につきます。 YouTube登録者68万人の人気整体師から直接学べる貴重な機会もあります。 《なぜ稼げるの？》 業界トップクラスの単価と還元率を誇り、ランクアップで基本給が上がる仕組みに。 強力なマーケティングによる安定集客で売上が伸びやすく、 高いインセンティブも得られます。 未経験でも月給30万円スタート、半年で40万円も可能です！ 《さらに嬉しい魅力も》 ◎年間休日120日 ◎残業ほぼなし ◎充実研修制度 ◎20代で店長も可 ≪美容整体Filament KAWAGUCHIで働くセラピストを募集中≫ ◎完全週休2日制◎残業ほぼなし◎未経験歓迎◎川口駅徒歩4分の好立地 ◎スパ/小顔エステなど50％OFFで受けられる♪◎賞与年2回◎女性社員6割以上 「美容整体Filament KAWAGUCHI」で働くセラピストを複数名、募集中！ 未経験でも安心の研修制度が充実しており、資格や経験は問いません。 美容東洋整体をコンセプトに、カイロプラクティックや 骨盤矯正などの技術を学びながら働けます◎ 《具体的な仕事内容》 *整体師業務全般 *カイロプラクティック施術 *骨盤矯正施術 *お客様からの問い合わせメールや電話の対応 *SNS投稿や店舗のプロモーション活動 ★店長候補での採用となります！ ★高インセンティブ制度があり、売上に応じて給与がアップするため、 未経験でもデビュー後6ヶ月以内に多くの先生が月給35万円以上を達成しています。 ★店長やマネージャーへのキャリアパスも用意されており、 20代でマネージャーとして月給75万円を超えることも可能。 あなたの頑張り次第で、短期間での高収入とキャリアアップを実現できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 高技術で美を創る整体Filamentで働く♪ Filamentは、頭蓋骨小顔矯正をはじめとする高い技術で「美」を基礎から創り上げる整体院。芸能人や有名人も多く来院し、その技術力は業界内外で高く評価されています。施術後にはフェイスラインがシャープになり、顎周りのスッキリ感を実感できる施術です♪さらに、SNSでの発信力も強く、YouTube登録者数68万人を誇る人気整体師が在籍。技術も知識も先輩たちがしっかりサポート！美容のプロとして輝きながら、自分自身も美しくなれる♪ そんな素敵な毎日があなたを待っています！ 充実の研修制度で手に職つけるチャンスです◎ 当院では、未経験からでも「骨膜整体師」になれるスクールを運営！ 解剖学はもちろん、接客やマーケティングまで幅広く学べるので、技術も知識もバッチリ身につきます◎ 店舗デビュー後も研修があるので、常に最新技術にアップデートも可能です！ さらに研修は東京か大阪で開催予定！ 遠方から来る方には社宅寮が無料で使えるので安心です。基礎からじっくり学べる環境があって、スタッフ同士や代表との練習もあるので、未経験でも安心！ 月1回の上級研修では、骨膜整体や小顔矯正など様々な技術が学べますよ◎ スタッフは元柔道整復師やPT、エステティシャンなど様々なバックグラウンドの方ばかり。 あなたの未経験デビューを全力で応援します♪