開発エンジニアとして要件定義・設計・実装までの業務を、ご経験とスキルに応じてお任せします。 当社のソフトウェアには ITソリューション・組込みソフトウェア・モデルベース の3分野があり、モデルベース開発分野のお仕事をお任せします。 取引先は、上場企業及び優良中堅企業で、本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、ボッシュ、レーザーテック等、各分野で技術革新をしている企業です。 ベンチャー企業・零細との取引は行っておりませんので、大手メーカーやソフトハウスの開発拠点にて顧客企業が開発したいものを開発できるように、技術支援をしてただきます。 ■モデルベース系 実現したいシステムをコンピューター上で再現したモデルを活用し、バーチャルシミュレーションによって開発と検証を行います。 ・MATLAB/Simulinkを⽤いたしたシミュレーションモデルの構築と開発 　└・自動車運転車両の駆動システムの開発 　　・産業機器（半導体製造装置や検査装置）等の新機種モデルや自動化技術の開発 ※使用言語：C、Python　他 ※使用ツール：MATLAB/Simulink、CANoe、UML、Enterprise Architect、SysML　他 ※開発手法：HILS、MILS、SILS ■このポジションの魅力 【東証プライム上場／大企業部門健康経営優良法人認定／10期連続増収・増益／社員に投資する企業11位】 ◇思い描くキャリアパスを踏まえて、プロジェクトをお任せします。 ◇キャリアの方向性としてリードエンジニアの他にも、スペシャリスト、PM、研究者等、様々なパスがあります。 ◇システム開発において多岐にわたるプロジェクトがあり、様々な事業領域、フェーズに関わることができます。 ■チームについて ◇顧客企業のエンジニアとチームを組んで協力しあいながら開発にあたります。 ◇業務分担する場合であったとしても、個人主義でなくチーム主義での開発です。 ◇勉強会・情報共有やコミュニケーションが活発になるようなチーム作りに取り組んでいます。 ーーーーーーー★★★ーーーーーー ◇自身のキャリアを相談できる担当者 あなたの”やりたい””なりたい””成長したい”をサポートします。 「こんなシステムを担当したい」という希望に対し、「いいと思う！このプロジェントが合ってそうなんだけど、どう？」というものや、「今だと、○○とか△△のスキルがないから、まずはこの開発からスタートして、その間に不足スキルを習得する方が近道かな」や「ある程度仕事に慣れたら、この研修を受けてみてはどうですか？」といったコミュニケーションで、サポートします。 ◇頼りになる研修担当と教育環境 各分野の専門知識を持った研修担当がおり、全員が元エンジニア。チーム内での情報共有や勉強会だけでなく、専門的な技術相談が可能です。 また、書籍の貸し出しはもちろんのこと、約140種類の対象資格において資格取得支援制度や資格取得が給与に反映される業務資格手当等、+αのスキルを習得したいと願うエンジニアの成長を支援する制度・環境を整えています。 ◇休暇・休業制度 「メリハリのあるワークライフバランスが大事」という思いから、年間休日126日。うち夏季休暇、冬期休暇は、基本的に1週間以上の休暇になるように設定しています。有給休暇を組み合わせることも推奨していますので、10日以上の長期休暇を取られる方が多いです。 このほか、年次有給休暇はご入社時に有給休暇が付与されます。 産休・育休・介護休暇の取得ももちろん可能で、社員が大切な時間を過ごし、職場復帰をしています。 定年退職者を毎年輩出しており、長く安心して働いて頂くことができます。 ーーー★他分野の求人を掲載中★−−− 他分野の求人も掲載中です！ 担当したいプロジェクトがありましたら、ご相談ください。 ご経験・スキル・ご希望を考慮し、ご案内させていただきます。

開発エンジニアとして要件定義・設計・実装までの業務を、ご経験とスキルに応じてお任せします。 当社のソフトウェアには ITソリューション・組込みソフトウェア・モデルベース の3分野があり、ITソリューション分野のお仕事をお任せします。 取引先は、上場企業及び優良中堅企業で、本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、ボッシュ、レーザーテック等、各分野で技術革新をしている企業です。 ベンチャー企業・零細との取引は行っておりませんので、大手メーカーやソフトハウスの開発拠点にて顧客企業が開発したいものを開発できるように、技術支援をしてただきます。 ■ITソリューション分野 〇情報通信機器（スマートフォン、タブレット等）向けソフトウェア開発 〇AI、数値解析・シミュレーション系のソフトウェア開発 〇ICT技術を応用したシステム開発、Web系アプリケーションソフトウェア開発 ※使用言語：JAVA、C、C++、C#、R、Python、VB、VBA、SQL　他 ※使用ツール：Oracle、PostgerSQL、MySQL、Eclipse、Visual Studio、Android Studio　他 ■このポジションの魅力 【東証プライム上場／大企業部門健康経営優良法人認定／10期連続増収・増益／社員に投資する企業11位】 ◇思い描くキャリアパスを踏まえて、プロジェクトをお任せします。 ◇キャリアの方向性としてテックリードの他にも、スペシャリスト、PM、研究者等、様々なパスがあります。 ◇システム開発において多岐にわたるプロジェクトがあり、様々な事業領域、フェーズに関わることができます。 ■チームについて ◇顧客企業のエンジニアとチームを組んで協力しあいながら開発にあたります。 ◇業務分担する場合であったとしても、個人主義でなくチーム主義での開発です。 ◇勉強会・情報共有やコミュニケーションが活発になるようなチーム作りに取り組んでいます。 ーーーーーーー★★★ーーーーーー ◇自身のキャリアを相談できる担当者 あなたの”やりたい””なりたい””成長したい”をサポートします。 「こんなシステムを担当したい」という希望に対し、「いいと思う！このプロジェントが合ってそうなんだけど、どう？」というものや、「今だと、○○とか△△のスキルがないから、まずはこの開発からスタートして、その間に不足スキルを習得する方が近道かな」や「ある程度仕事に慣れたら、この研修を受けてみてはどうですか？」といったコミュニケーションで、サポートします。 ◇頼りになる研修担当と教育環境 各分野の専門知識を持った研修担当がおり、全員が元エンジニア。チーム内での情報共有や勉強会だけでなく、専門的な技術相談が可能です。 また、書籍の貸し出しはもちろんのこと、約140種類の対象資格において資格取得支援制度や資格取得が給与に反映される業務資格手当等、+αのスキルを習得したいと願うエンジニアの成長を支援する制度・環境を整えています。 ◇休暇・休業制度 「メリハリのあるワークライフバランスが大事」という思いから、年間休日126日。うち夏季休暇、冬期休暇は、基本的に1週間以上の休暇になるように設定しています。有給休暇を組み合わせることも推奨していますので、10日以上の長期休暇を取られる方が多いです。 このほか、年次有給休暇はご入社時に有給休暇が付与されます。 産休・育休・介護休暇の取得ももちろん可能で、社員が大切な時間を過ごし、職場復帰をしています。 定年退職者を毎年輩出しており、長く安心して働いて頂くことができます。 ーーー★他分野の求人を掲載中★−−− 他分野の求人も掲載中です！ 担当したいプロジェクトがありましたら、ご相談ください。 ご経験・スキル・ご希望を考慮し、ご案内させていただきます。

開発エンジニアとして要件定義・設計・実装までの業務を、ご経験とスキルに応じてお任せします。 当社のソフトウェアには ITソリューション・組込みソフトウェア・モデルベース の3分野があり、ITソリューション分野のお仕事をお任せします。 取引先は、上場企業及び優良中堅企業で、本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、ボッシュ、レーザーテック等、各分野で技術革新をしている企業です。 ベンチャー企業・零細との取引は行っておりませんので、大手メーカーやソフトハウスの開発拠点にて顧客企業が開発したいものを開発できるように、技術支援をしてただきます。 ■ITソリューション分野 〇情報通信機器（スマートフォン、タブレット等）向けソフトウェア開発 〇AI、数値解析・シミュレーション系のソフトウェア開発 〇ICT技術を応用したシステム開発、Web系アプリケーションソフトウェア開発 ※使用言語：JAVA、C、C++、C#、R、Python、VB、VBA、SQL　他 ※使用ツール：Oracle、PostgerSQL、MySQL、Eclipse、Visual Studio、Android Studio　他 ■このポジションの魅力 【東証プライム上場／大企業部門健康経営優良法人認定／10期連続増収・増益／社員に投資する企業11位】 ◇思い描くキャリアパスを踏まえて、プロジェクトをお任せします。 ◇キャリアの方向性としてテックリードの他にも、スペシャリスト、PM、研究者等、様々なパスがあります。 ◇システム開発において多岐にわたるプロジェクトがあり、様々な事業領域、フェーズに関わることができます。 ■チームについて ◇顧客企業のエンジニアとチームを組んで協力しあいながら開発にあたります。 ◇業務分担する場合であったとしても、個人主義でなくチーム主義での開発です。 ◇勉強会・情報共有やコミュニケーションが活発になるようなチーム作りに取り組んでいます。 ーーーーーーー★★★ーーーーーー ◇自身のキャリアを相談できる担当者 あなたの”やりたい””なりたい””成長したい”をサポートします。 「こんなシステムを担当したい」という希望に対し、「いいと思う！このプロジェントが合ってそうなんだけど、どう？」というものや、「今だと、○○とか△△のスキルがないから、まずはこの開発からスタートして、その間に不足スキルを習得する方が近道かな」や「ある程度仕事に慣れたら、この研修を受けてみてはどうですか？」といったコミュニケーションで、サポートします。 ◇頼りになる研修担当と教育環境 各分野の専門知識を持った研修担当がおり、全員が元エンジニア。チーム内での情報共有や勉強会だけでなく、専門的な技術相談が可能です。 また、書籍の貸し出しはもちろんのこと、約140種類の対象資格において資格取得支援制度や資格取得が給与に反映される業務資格手当等、+αのスキルを習得したいと願うエンジニアの成長を支援する制度・環境を整えています。 ◇休暇・休業制度 「メリハリのあるワークライフバランスが大事」という思いから、年間休日126日。うち夏季休暇、冬期休暇は、基本的に1週間以上の休暇になるように設定しています。有給休暇を組み合わせることも推奨していますので、10日以上の長期休暇を取られる方が多いです。 このほか、年次有給休暇はご入社時に有給休暇が付与されます。 産休・育休・介護休暇の取得ももちろん可能で、社員が大切な時間を過ごし、職場復帰をしています。 定年退職者を毎年輩出しており、長く安心して働いて頂くことができます。 ーーー★他分野の求人を掲載中★−−− 他分野の求人も掲載中です！ 担当したいプロジェクトがありましたら、ご相談ください。 ご経験・スキル・ご希望を考慮し、ご案内させていただきます。

開発エンジニアとして要件定義・設計・実装までの業務を、ご経験とスキルに応じてお任せします。 当社のソフトウェアには ITソリューション・組込みソフトウェア・モデルベース の3分野があり、ITソリューション分野のお仕事をお任せします。 取引先は、上場企業及び優良中堅企業で、本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、ボッシュ、レーザーテック等、各分野で技術革新をしている企業です。 ベンチャー企業・零細との取引は行っておりませんので、大手メーカーやソフトハウスの開発拠点にて顧客企業が開発したいものを開発できるように、技術支援をしてただきます。 ■ITソリューション分野 〇情報通信機器（スマートフォン、タブレット等）向けソフトウェア開発 〇AI、数値解析・シミュレーション系のソフトウェア開発 〇ICT技術を応用したシステム開発、Web系アプリケーションソフトウェア開発 ※使用言語：JAVA、C、C++、C#、R、Python、VB、VBA、SQL　他 ※使用ツール：Oracle、PostgerSQL、MySQL、Eclipse、Visual Studio、Android Studio　他 ■このポジションの魅力 【東証プライム上場／大企業部門健康経営優良法人認定／10期連続増収・増益／社員に投資する企業11位】 ◇思い描くキャリアパスを踏まえて、プロジェクトをお任せします。 ◇キャリアの方向性としてテックリードの他にも、スペシャリスト、PM、研究者等、様々なパスがあります。 ◇システム開発において多岐にわたるプロジェクトがあり、様々な事業領域、フェーズに関わることができます。 ■チームについて ◇顧客企業のエンジニアとチームを組んで協力しあいながら開発にあたります。 ◇業務分担する場合であったとしても、個人主義でなくチーム主義での開発です。 ◇勉強会・情報共有やコミュニケーションが活発になるようなチーム作りに取り組んでいます。 ーーーーーーー★★★ーーーーーー ◇自身のキャリアを相談できる担当者 あなたの”やりたい””なりたい””成長したい”をサポートします。 「こんなシステムを担当したい」という希望に対し、「いいと思う！このプロジェントが合ってそうなんだけど、どう？」というものや、「今だと、○○とか△△のスキルがないから、まずはこの開発からスタートして、その間に不足スキルを習得する方が近道かな」や「ある程度仕事に慣れたら、この研修を受けてみてはどうですか？」といったコミュニケーションで、サポートします。 ◇頼りになる研修担当と教育環境 各分野の専門知識を持った研修担当がおり、全員が元エンジニア。チーム内での情報共有や勉強会だけでなく、専門的な技術相談が可能です。 また、書籍の貸し出しはもちろんのこと、約140種類の対象資格において資格取得支援制度や資格取得が給与に反映される業務資格手当等、+αのスキルを習得したいと願うエンジニアの成長を支援する制度・環境を整えています。 ◇休暇・休業制度 「メリハリのあるワークライフバランスが大事」という思いから、年間休日126日。うち夏季休暇、冬期休暇は、基本的に1週間以上の休暇になるように設定しています。有給休暇を組み合わせることも推奨していますので、10日以上の長期休暇を取られる方が多いです。 このほか、年次有給休暇はご入社時に有給休暇が付与されます。 産休・育休・介護休暇の取得ももちろん可能で、社員が大切な時間を過ごし、職場復帰をしています。 定年退職者を毎年輩出しており、長く安心して働いて頂くことができます。 ーーー★他分野の求人を掲載中★−−− 他分野の求人も掲載中です！ 担当したいプロジェクトがありましたら、ご相談ください。 ご経験・スキル・ご希望を考慮し、ご案内させていただきます。

＼働くママが活躍★話すことが好きなあなたに朗報！／ 未経験でも月給28万円～＆100%反響営業だから安心♪ 「お客様と話すのが好き」 「安定して稼げる仕事を探している」 「高年収を目指したい！」 その夢、ガリバーなら叶えられます！ <<充実の待遇>> ◎月給28万円以上スタート ◎年3回のインセンティブ（最大140万円） ◎賞与年2回（平均3ヶ月分） <<未経験でも安心>> ◎業界・車の知識は必要なし！ ◎テレアポ・飛び込み営業ナシ ◎来店・ネット問合せのお客様のみ <<働きやすい環境>> ◎実質年間休日120日 ◎家賃補助(住宅手当)・引越費用負担 ◎ファミリーサポート制度 など ★全国47都道府県で募集中 ★人柄重視の採用です。まずはお気軽にご応募ください！ ★100%反響・内勤のお仕事 ★テレアポや飛び込みはありません ★車の知識や業界経験は必要ありません！ ★皆でサポートし合うチーム体制で安心！ 女性が輝けるガリバーで、あなたらしく働きませんか？ ★＼こんな方にピッタリ！／★ □ 接客が好き □ お客様に寄り添える仕事がしたい □ 長く続く信頼関係を築きたい ＜「お客様の夢をカタチにする」お手伝いをお願いします！＞ まずは、お客様のライフスタイルや夢をじっくりお伺い。 単なる移動手段ではなく、 人生に彩りを添える"運命の1台"をご提案します！ 【業務内容について】 ＜買取＞ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・専用アプリで指定された項目を入力して本社に送信！ ・15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。 ＜販売＞ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩の8割が車業界未経験からのスタート！ 販売や接客のお仕事から転職してきた方はもちろん 教師や介護士、パン職人など 全く違う業界から飛び込んできた方ばかりなんです♪ 知識は入社後の研修でイチから丁寧にお教えします。 「お客様の気持ちに寄り添える」スキルこそ 私たちが大切にしている強み！ 入社後の研修やマニュアルがあるのでご安心ください。 働きやすさ抜群！女性に嬉しいポイントをご紹介♪ ★【時短勤務】6時間勤務なのでワーキングマザーの方も活躍できます！ ★【100％完全反響】お問い合わせへのご案内のみ ★【成約率は50％】2件に1件は成約できます ★【個人ノルマなし】目標は店舗全体で設定しています ★【先輩が優しくサポート】接客のコツやノウハウも気軽に共有できる和やかな雰囲気 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪

☆お洒落も、グルメも、推し活も我慢しなくてOK☆ ▼未経験から“プチ贅沢”な暮らしが叶う理由をご紹介！ ★POINT1★未経験OK 入社後は業界知識を学べる研修や 4年間の育成プログラムも充実しているため、 未経験入社の方も多数活躍しています♪ ★POINT2★働きやすさ◎ ＊年休125日＋有給⇒休日は140日～ ＊実働7時間＆残業少なめ ＊リモートワークあり（週1日） と長く活躍しやすい環境を整えています。 ★POINT3★収入UPが叶う！ ▽入社3年目／563万円（20代） ▽入社5年目／760万円（30代） ▽入社8年目／1,077万円（30代） 1年目で月収40万円～の人もおり、 「いつもよりいいランチに」 「プチプラからデパコスに」など、 ちょっとした贅沢が叶います◎ 当社で“理想の生活”を手に入れましょう♪ 《未経験入社活躍中！》◆充実の研修プログラム◆年収1,000万円超の女性社員も◆実働7時間(残業1日1h以内)◆有給消化率88%で5連休もOK◆育休取得・復帰実績多数 【お仕事内容】 ・お客様の対応 ∟既存のお客様の満期更改（契約の更新）をしながら新たなリスクに対してご提案 ・電話で新規アポイントを取得（平均1日1時間） ・新規のお客様へのご提案 ∟訪問：オンライン＝9:1 ・事務作業 【具体的にはどんなリスクが想定できるの？】 ■お客さまの個人情報が漏洩してしまったら ■サーバーがサイバー攻撃を受けてしまったら ■経営するレストランで、もし食中毒が起きてしまったら ■トラックでの輸送中、事故で貨物を破損してしまったら ■地震が起きたとき、倉庫が火事になってしまったら ┗複数のリスクが想定される場合は、セットで保険をご提案することも。 自分で提案内容をカスタマイズできる面白みがあります。 ★入社後は約4年間をかけて、一人前の営業パーソンへと育てていきます！ ＜独り立ちまでの流れ＞ ▼２か月間の座学研修：知識習得、営業ロールプレイング、TELマーケティング手法、資格取得 ▼３か月目以降：上司・先輩のサポート（同行）のもと、お客さまへの訪問。アポイント取得。 ▼６か月目以降：業務を一通り覚えるまでフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年収1,000万円超の女性社員も！頑張り次第で高収入を実現できる ≪POINT1≫損害保険・生命保険の契約時にインセンティブを支給 ≪POINT2≫安定収入を担保する入社時手当（前職給与に基づいて設定） ≪POINT3≫AIGグループの営業基盤あり！成約に繋がりやすい ————— 頑張った分、しっかり稼げる環境を整えている当社。 特に損害保険は新規契約時と継続契約時の手数料が一定のため、 継続契約を一定数獲得できれば、効率よく安定収入を得られるんです！ さらに、当社にはAIGグループならではの 豊富なノウハウと法人マーケットがあり、 完全にまっさらな状態で新規開拓をすることはありません。 未経験スタートでも成約がとりやすくなっています◎ AIGグループならではの“長く働ける環境”が魅力 ◆就業時間をしっかり管理 外資系企業ということもあり、 ON・OFFメリハリ良く働く文化があります。 実際、17時～18時で退勤する社員がほとんど。 勤務時間は頑張って、それ以外は自己研鑽や 家族の時間にしっかり充てていただけたらと思います。 ◆フレキシブルに働ける 【直行直帰OK/時短勤務OK/週1リモートOK】 と柔軟に働くことが可能。 自分の予定に合わせて自由に スケジューリングできるので、 家事・育児と両立しながら働く方も多数います。 【教育制度について】 ▼座学研修 取り扱う保険の種類が多く、業界も多岐にわたるため、 この座学研修で全てを覚える必要はありません！ ▼OJT研修 商談に同行したり、ロールプレイで提案の練習をしたり…。 実務を想定した研修内容が中心です。 ▼お客さまへの提案にチャレンジ！ もちろん、いきなり一人で商談を任せることはありませんのでご安心を！ 商談の事前準備から商談後の振り返りまで、先輩社員が全力でサポートします。

常時案件500件以上の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。 PM/PL未経験の方もOKです。 当社で手掛ける案件は下記の通り。 ‐業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ‐開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ‐開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。PM/PL業務に必要な、自主性や発信力を育めます。 また今回は、PM/PL業務にチャレンジしたいという、システムエンジニア経験者も大歓迎！ 取引先との信頼関係が厚く、交渉や調整がスムーズに行えるのが当社の特徴の一つ。 個々人のスキルレベルに合わせ、少ない人数、難易度の低いプロジェクトからスタート可能です。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。 これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、8つの製品開発に着手。 海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの取り組みも実施しているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ‐最先端AIプロダクト： Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker ‐生成AIプラットホーム構築：Python,React, Next.js, FastAPI,Azure OpenAI Service ‐ビッグデータインフラ基盤の開発：AWS/GCP/CDN ‐チャットボット開発：golang,AWS,Slack,Chatwork ‐仮想通貨トレーディングシステム開発：React,Java,Spring,PostgreSQL ‐予約サービスサイトの全面改修：Laravel,Aurora,Nginx ‐スマホアプリ構築：Swift,Kotlin ‐社内業務システム開発：VB.NET,C#,VisualStudio ‐基幹システム開発：Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ‐ソーシャルゲーム開発：Unity,PHP,MySQL ‐自社製品企画・開発：IoT,AR/VR など 言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数423名 ・平均年齢36歳、平均年収650万 <注目ポイント1> さまざまなメンバーが活躍している組織です ≪入社後、2・3年目で最大200万アップ事例あり≫ ◆Aさん（35歳/年収590万⇒680万） 必要最低限の管理職しかいないので、組織管理や評価などに気を取られず、目の前の業務に集中できています。 ◆Bさん（42歳/年収630万⇒730万） 無駄なMTGや強制的な飲み会等がなく、仕事とプライベートどちらも充実することができています。 ◆Cさん（48歳/年収640万⇒790万） 普段はPMとして働く一方で、休日はコスプレイヤーとして活動。同時に副業制度も活用しています。 ◆Dさん（53歳/年収700万⇒900万） 元プロゲーマーという異色の経歴。論理的思考力で複雑なシステムを素早く理解し、残業もほとんどしていません。 <注目ポイント2> 目の前の業務に専念できるワークスタイル 当社が心がけているのは、PM/PLを含めてエンジニアが全員、業務に専念できるワークスタイルを提供すること。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある完全自由参加の懇親会。エンジニア一人一人が自立して業務に取り組めるよう裁量を与えているため、管理職に回す費用もエンジニア個々人に還元しているのです。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ−マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。 【入社後の成長サポート】 リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド、プロジェクトマネジメント…など） これまでに約210万円分の費用を負担しています！ また、人材コーディネーターのサポートチームがあるため、営業さんには少し打ち明けづらいという悩みも安心して話せる環境があります◎

[ミッション] ★ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る ◆心理的安全性を高める充実した福利厚生 ◆73～90%の高還元率による年収アップの実現 ◆自由度の高い案件選択制 ◆透明性抜群の単価評価制度 ◆当社独自のキャリアアップ支援　など… ミッション実現に向けて全力で還元してきた結果、 設立2年で100名以上のエンジニアが入社するなど急成長を続けています！ 社員定着率95%以上を誇る満足度の高い環境で、 貴方らしく働いてみませんか？ ［特長］ ★1．希望案件選択制 大手SIer含む600社を超える全国の企業より、 1週間に2,500件以上の案件情報を取得しております。 案件情報は100%開示されており、貴方の希望に合う案件を自由に選べます。 リモート案件も豊富で【90％以上】の社員がリモートワークを実施。 案件延長をする/しないも自身で決められます。 ◎独自のサポート体制 グループ企業と連携した、当社だけのキャリアアップ支援をご用意しています。 新しい技術の習得や、上流工程への挑戦、 エンジニアとしての新しい可能性へのキャリアチェンジなども全力でサポートします！ ◎キャリア実現に向けてのサポート 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、 貴方のキャリアプランの実現に向けて全面バックアップ。 ◎案件参画後も継続したフォローアップ 案件参画後も、営業チームが継続してフォロー。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更など、気兼ねなくご相談ください！ ◎プロジェクト例 ・AI関連新サービス用ツール開発支援/Python　※フルリモート ・メタバースアプリ開発案件/Java　※フルリモート ・課金システムの新規機能追加/Swift　※フルリモート ・自社サービスWebアプリケーション開発/JavaScript　※リモート併用 ・オンラインクレーンゲーム開発/TypeScript　※フルリモート 要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守など、 様々な工程を経験できるスキル・志向性に合った案件に参画できます。 ★2．高還元率と単価評価により全社員が年収アップを実現 入社したエンジニア全員が年収アップしており、 平均で148万円、最高292万円アップした方も！ ◎年収アップ例 ◇年収492万円から年収672万円/37歳 ※年収180万円UP ◇年収394万円から年収524万円/34歳 ※年収130万円UP ◇年収359万円から年収559万円/31歳 ※年収200万円UP ◇年収395万円から年収535万円/28歳 ※年収140万円UP ◎昇給年1回（2023年度の最高額は5万7549円） ◎賞与年2回（2023年度の最高額は103万4250円） ※個人成果による ◎待機時でも給与は100％保証(平均稼働率97.9％) ◎透明性と公平性を両立した単価評価制度 賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、 現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。 案件先での評価が給与に直結するので、 高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます！ ★3．ワークライフバランスの充実 年間休日【127日以上】・平均残業【7.82時間/月】。 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。 ◎下限保証制度 規定勤務時間の下限を割ったとしても、月20時間まで会社が保証。 有給を積極的に使用可能です。 ◎人気のある福利厚生・社内制度 ◇Udemy Business無料 ◇資格取得支援制度 ◇参考書籍の購入費負担 ◇上級心理カウンセラーによるメンター制度 ◇営業交代制度 ◇副業OK ◇引越し費用補助 ◇月給保証制度 ◇リフレッシュ休暇 ◇バースデー休暇 業界最高水準の待遇と抜群のサポート体制を誇る当社で、 理想のキャリアを追求していきましょう！

[ミッション] ★ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る ◆心理的安全性を高める充実した福利厚生 ◆73～90%の高還元率による年収アップの実現 ◆自由度の高い案件選択制 ◆透明性抜群の単価評価制度 ◆当社独自のキャリアアップ支援　など… ミッション実現に向けて全力で還元してきた結果、 設立2年で100名以上のエンジニアが入社するなど急成長を続けています！ 社員定着率95%以上を誇る満足度の高い環境で、 貴方らしく働いてみませんか？ ［特長］ ★1．希望案件選択制 大手SIer含む600社を超える全国の企業より、 1週間に2,500件以上の案件情報を取得しております。 案件情報は100%開示されており、貴方の希望に合う案件を自由に選べます。 リモート案件も豊富で【90％以上】の社員がリモートワークを実施。 案件延長をする/しないも自身で決められます。 ◎独自のサポート体制 グループ企業と連携した、当社だけのキャリアアップ支援をご用意しています。 新しい技術の習得や、上流工程への挑戦、 エンジニアとしての新しい可能性へのキャリアチェンジなども全力でサポートします！ ◎キャリア実現に向けてのサポート 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、 貴方のキャリアプランの実現に向けて全面バックアップ。 ◎案件参画後も継続したフォローアップ 案件参画後も、営業チームが継続してフォロー。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更など、気兼ねなくご相談ください！ 【プロジェクト例】(一部抜粋) ・AI関連新サービス用ツール開発支援/Python　※フルリモート ・メタバースアプリ開発案件/Java　※フルリモート ・銀行系基幹システム開発/C#　※リモート併用 ・課金システムの新規機能追加/Go　※フルリモート ・大手通信キャリアのオンラインショップ開発/PHP　※フルリモート 要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守など、 様々な工程を経験できるスキル・志向性に合った案件に参画できます。 ★2．高還元率と単価評価により全社員が年収アップを実現 入社したエンジニア全員が年収アップしており、 平均で148万円、最高292万円アップした方も！ ◎年収アップ例 ◇年収492万円から年収672万円/37歳 ※年収180万円UP ◇年収394万円から年収524万円/34歳 ※年収130万円UP ◇年収359万円から年収559万円/31歳 ※年収200万円UP ◇年収395万円から年収535万円/28歳 ※年収140万円UP ◎昇給年1回（2023年度の最高額は5万7549円） ◎賞与年2回（2023年度の最高額は103万4250円） ※個人成果による ◎待機時でも給与は100％保証(平均稼働率97.9％) ◎透明性と公平性を両立した単価評価制度 賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、 現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。 案件先での評価が給与に直結するので、 高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます！ ★3．ワークライフバランスの充実 年間休日【127日以上】・平均残業【7.82時間/月】。 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。 ◎下限保証制度 規定勤務時間の下限を割ったとしても、月20時間まで会社が保証。 有給を積極的に使用可能です。 ◎人気のある福利厚生・社内制度 ◇Udemy Business無料 ◇資格取得支援制度 ◇参考書籍の購入費負担 ◇上級心理カウンセラーによるメンター制度 ◇営業交代制度 ◇副業OK ◇引越し費用補助 ◇月給保証制度 ◇リフレッシュ休暇 ◇バースデー休暇 業界最高水準の待遇と抜群のサポート体制を誇る当社で、 理想のキャリアを追求していきましょう！

[ミッション] ★ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る ◆心理的安全性を高める充実した福利厚生 ◆73～90%の高還元率による年収アップの実現 ◆自由度の高い案件選択制 ◆透明性抜群の単価評価制度 ◆当社独自のキャリアアップ支援　など… ミッション実現に向けて全力で還元してきた結果、 設立2年で100名以上のエンジニアが入社するなど急成長を続けています！ 社員定着率95%以上を誇る満足度の高い環境で、 貴方らしく働いてみませんか？ ［特長］ ★1．希望案件選択制 大手SIer含む600社を超える全国の企業より、 1週間に2,500件以上の案件情報を取得しております。 案件情報は100%開示されており、貴方の希望に合う案件を自由に選べます。 リモート案件も豊富で【90％以上】の社員がリモートワークを実施。 案件延長をする/しないも自身で決められます。 ◎独自のサポート体制 グループ企業と連携した、当社だけのキャリアアップ支援をご用意しています。 新しい技術の習得や、上流工程への挑戦、 エンジニアとしての新しい可能性へのキャリアチェンジなども全力でサポートします！ ◎キャリア実現に向けてのサポート 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、 貴方のキャリアプランの実現に向けて全面バックアップ。 ◎案件参画後も継続したフォローアップ 案件参画後も、営業チームが継続してフォロー。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更など、気兼ねなくご相談ください！ 【プロジェクト例】(一部抜粋) ・AI関連新サービス用インフラ基盤構築/AWS　※フルリモート ・メタバースアプリ用インフラ環境構築/Azure　※フルリモート ・大手旅行サイト システム構築/GCP　※フルリモート ・大手電力会社 EOS化支援/Linux　※リモート併用 ・携帯電話キャリア研究用ネットワーク構築・維持/Cisco　※リモート併用 要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守など、 様々な工程を経験できるスキル・志向性に合った案件に参画できます。 ★2．高還元率と単価評価により全社員が年収アップを実現 入社したエンジニア全員が年収アップしており、 平均で148万円、最高292万円アップした方も！ ◎年収アップ例 ◇年収492万円から年収672万円/37歳 ※年収180万円UP ◇年収394万円から年収524万円/34歳 ※年収130万円UP ◇年収359万円から年収559万円/31歳 ※年収200万円UP ◇年収395万円から年収535万円/28歳 ※年収140万円UP ◎昇給年1回（2023年度の最高額は5万7549円） ◎賞与年2回（2023年度の最高額は103万4250円） ◎待機時でも給与は100％保証(平均稼働率97.9％) ◎透明性と公平性を両立した単価評価制度 賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、 現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。 案件先での評価が給与に直結するので、 高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます！ ★3．ワークライフバランスの充実 年間休日【127日以上】・平均残業【7.82時間/月】。 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。 ◎下限保証制度 規定勤務時間の下限を割ったとしても、月20時間まで会社が保証。 有給を積極的に使用可能です。 ◎人気のある福利厚生・社内制度 ◇Udemy Business無料 ◇資格取得支援制度 ◇参考書籍の購入費負担 ◇上級心理カウンセラーによるメンター制度 ◇営業交代制度 ◇副業OK ◇引越し費用補助 ◇月給保証制度 ◇リフレッシュ休暇 ◇バースデー休暇 業界最高水準の待遇と抜群のサポート体制を誇る当社で、 理想のキャリアを追求していきましょう！

日々モチベーションアップで業務遂行できるのは毎日充実ですね♪ 【最寄駅・アクセス】 阪神本線 甲子園駅から徒歩で13分 阪神本線 鳴尾駅から徒歩で19分 阪神本線 久寿川駅から徒歩で20分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームでのヘルパー／無資格可のお仕事 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの実施 ・各委員会の参加 ・フロア清掃　など 月給 229,000円〜247,000円

社員たちを守るため、設立当初より、大手メーカーやエンドユーザーとの直取引にこだわり、Web・オープン系開発の実績を積み上げてきた当社。 2016年には、株式会社マイクロブラッドサイエンスと業務提携をし、微量血液検査による新しいデジタルヘルスケアシステムの構築に取り組んでいます。 これは、今後もさまざまな事業拡大が見込める国家的なプロジェクトで、ここで得られた実績をもとに、社員たちのアイデアをビジネスモデル化した自社サービス開発にも挑んでいく計画です。 あなたのスキルや希望に合ったお仕事をお任せしますので、ぜひ「やりたいこと」をお聞かせください！ 上流設計からテストまで一貫して担当している案件が多いため、PLとして活躍できるチャンスもあります。 【開発言語】 主に、Java、C言語、SQL、アセンブラなどですが、どんなスキルでも活かせるプロジェクトをご紹介しますので、ご安心ください。 ■大手自動車メーカーの安全機能開発 ■クラウドを使用した端末系のサービス開発 ■大手飲料メーカー向け統合会計システム開発　など ■BtoB向け　業務システム開発 【業務内容】要件定義、設計、製造、試験、保守 【言語】ABAP、HTML 【OS】Windows ■BtoC向け　Webシステム開発 【業務内容】要件定義、設計、製造、試験、保守 【言語】C# 【OS】Linux(サーバ)、 Windows(クライアント) ■BtoC向け　Webシステム開発 【業務内容】要件定義、設計、製造、試験、保守 【言語】Java、Objective-C 【OS】Windows、Amazon AWS環境 上記以外にもさまざまなプロジェクトがあり、希望案件がない場合は、新たに獲得します。 <注目ポイント1> エンジニア目線にこだわっています！ 設立当初からメーカーやエンドユーザーからの直請けにこだわってきた当社。それは、すべて社員たちの働く環境を守り、仕事の達成感を味わえる会社にしたいという想いがあるからです。 お任せする案件は、希望を優先しますし、適切なプロジェクトがなければ、新たに獲得します。それが難しい場合は、きちんと事情を説明し、相談の上で決定することを基本としています。 また、リリース日前後に休めるリリース休暇、スポーツを存分楽しめるスポーツ休暇など独自の休暇制度も整えており、昨年には健康保険組合連合会東京連合会が認定する健康優良企業『銀の認定』を取得しました！ <注目ポイント2> 新しいデジタルヘルスケアシステムの構築へ向けて 2016年に株式会社マイクロブラッドサイエンスと業務提携し、微量血液検査による新しいデジタルヘルスケアシステムの構築に取り組んでいる当社。これは、血液検査が指先ででき、ガンや感染症まで高い精度で判別できるという画期的なもので、試験運用も進んでいます。そのシステム開発を担っているのが当社です。ゆくゆくは遠隔治療や自主健康管理といった付随サービスや、蓄積したビッグデータを分析し、今後の医療に活かしていくなど、国家的なプロジェクトになるような無限の可能性を秘めています。このようなチャンスを規模の小さい当社が掴めたのも、元エンジニアである代表の人脈はもとより、人柄からです。 【入社後の成長サポート】 自社内開発なのはもちろん、チーム体制を基本としているため、リーダーや周囲の仲間たちのサポートを受けながら、成長していけます。