【仕事内容】 緑豊かな環境に恵まれた保育園にて、子どもたちの健やかな成長を支える保育業務全般をお任せします。具体的な業務としては、日常の保育や園児の見守りをはじめ、広い園庭や近隣の大きな公園での外遊び、専門講師のサポートを受けながら行う指導、保護者との連携など、子どもたちに寄り添った丁寧な関わりを担当していただきます。園では給食費が無料となる嬉しい補助やユニホームの貸与、さらに生活を強力にバックアップする借り上げ社宅制度など、職員が安心して楽しく長く働き続けられる充実した待遇と温かいチームワークが整っています。 【PR・職場情報】 ☆全面リニューアルされた綺麗な園舎で気持ちよく働けます♪ ☆一番の魅力は職員のチームワークの良さで公私共に仲が良い職場★ ☆未経験やブランクがある方も専門講師の研修で安心して始められます◎ ☆お互いに刺激をもらいながら園児と一緒に楽しく成長していけます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

入居者様の生活支援全般。未経験の方も安心、自社の研修体制が手厚く実務者研修も受講可能です。 (施設形態) ・特別養護老人ホーム ※完全個室、ユニット型 (おすすめポイント) 日本各地で高齢者施設や療養病床を運営、医療と福祉を連携しながら様々なサービスを展開している大手法人です。 ・山形県、岩手県にもグループ施設があります。 ・風通しの良い職場です。労働環境を整備し意地悪な職員、強い職員はいません。 ・寮完備、県外からの就職者も多数います。 ・寮は借り上げ社宅です。月19000円、駐車場(別途4000円)あります。(※空き状況要確認) ・車通勤はもちろん、公共交通機関でも通えます。 ・時間外手当を15分単位で支給。頑張った分は給与にきちんと反映します。 ・各ユニットから「やりたい事」「職員の声」を吸い上げ風通しの良い環境にしています。 ●掲載求人について● 応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、ご希望条件に合わせて他の求人をご提案させて頂きます。 新着求人から非公開求人、またハローワークにはない求人まで幅広く取り扱っています。

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 76名(0歳児‐6名、1歳児‐11名、2歳児‐11名、3歳児‐16名、4歳児‐16名、5歳児‐16名） ※初年度のみ定員60名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・借り上げ社宅制度利用可能◎初期費用も会社負担なのでご安心ください♪ ・引っ越し料金補助もあり!!充実した福利厚生です☆ ・主体性やコミュニケーション力をはぐくむ保育を一緒に実践したい方必見です!! 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/高給与!!福利厚生充実の大手学校法人です! 残業も少なく、年間休日120日以上なのでプライベートも充実です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 59名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐10名、3歳児‐12名、4歳児‐12名、5歳児‐9名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・借り上げ社宅制度利用可能◎初期費用も会社負担なのでご安心ください♪ ・引っ越し料金補助もあり!!充実した福利厚生です☆ ・主体性やコミュニケーション力をはぐくむ保育を一緒に実践したい方必見です!! 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/高給与!!福利厚生充実の大手学校法人です!残業も少なく、年間休日120日以上なのでプライベートも充実です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐11名、3歳児‐11名、4歳児‐11名、5歳児‐11名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・借り上げ社宅制度利用可能◎初期費用も会社負担なのでご安心ください♪ ・引っ越し料金補助もあり!!充実した福利厚生です☆ ・主体性やコミュニケーション力をはぐくむ保育を一緒に実践したい方必見です!! 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/高給与!!福利厚生充実の大手学校法人です! 残業も少なく、年間休日120日以上なのでプライベートも充実です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園での栄養士業務全般 ●食材発注　 ●管理、献立作成（イベント時） ●厨房スタッフへの指導管理 ●お子様のお食事の調理　等々 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・借り上げ社宅制度あり！上限8万2000円までの住宅補助を利用可能です◎ ・経験加算あり！責任者クラスは年収400万円以上を提示いただけることもあります♪ ・年間休日120日以上！土曜日の出勤は振替休日があるため、しっかりお休みも充実できます★ 【求人の特徴】 認可保育園での栄養士業務/栄養士/教育体制が整っている為、未経験OK!年間休日120日以上の認可保育園!土曜日出勤分は振替休日あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◇小規模保育園での正社員・保育士の募集◇ 【定員】11名 0～2歳児のお子さんをお預かりしています。 【職員数】 管理者1名／副主任保育士1名／保育士5名 【お仕事内容】 0～2歳児の子ども達の保育業務全般 ・子ども達の見守り ・おむつ替え ・食事介助 ・調乳 ・保護者対応 ・書類作業　　　など 土曜保育は系列園のアストロベースキャンプ保育園で 合同で行います。 ＼おすすめポイント／ ◇人気の小規模保育園での正社員募集です。 定員11名と少な目でおすすめです！ ◇借り上げ社宅制度OK 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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【仕事内容】 《定員60名の認可保育園》 保育士業務全般をお願いします！ 近くに姉妹園があり、また法人自慢の優しい 先輩たちがしっかりサポートします☆彡 ＼＼おすすめポイント／／ ・駅から徒歩3分の好立地♪ ・借り上げ社宅制度あり！ ・賞与＆昇給あり！働いた分はしっかり還元◎ ・お給料はご経験数に応じてしっかり加算します。 園内の雰囲気はとても明るく 先生たちも生き生きしている雰囲気です(*^^*) 人気の学校法人運営の保育園なので ご応募・お問合せはお早めに！！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 船橋二和病院では、調理師を募集しています！ ★ 認可保育園にて、調理業務やアレルギー食対応、離乳食対応など、幅広い栄養士業務に従事していただきます♪ ☆ 食育や発注業務、洗浄・清掃なども行い、子どもたちの健康をサポートする大切なお仕事です。 ★ 駅から徒歩6分の好立地で、通勤もラクラク！ ☆ 遠方からの応募でも安心の借り上げ社宅あり！引っ越しをお考えの方にも最適です。 ★ プライベートも大切にできる環境で、日々の残業はなく、心と体が成長する乳幼児期に、食を通して貢献できるやりがいのある職場です♪ ☆ ご家族や友人との予定も立てやすく、充実した毎日をサポートします。気になる点があれば、お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 「二和向台駅」徒歩6分◎住宅手当支給あり◎地域の拠点病院にて調理のお仕事です！！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 介護老人保健施設ケアステーションアンダンテでは、栄養士を募集しています♪ 《主な業務内容》 ・調理業務を通じて、利用者の健康を支える美味しい食事を提供します★ ・アレルギー食への対応や、離乳食の準備を行い、個々のニーズに応じた食事作りを大切にします☆ ・食育活動を通じて、利用者とその家族に食の大切さを伝え、コミュニケーションを深めます♪ ・食材の発注業務や、厨房の洗浄・清掃を行い、衛生的な環境を維持します★ ・赤坂見附駅から徒歩6分の好立地で、通勤もラクラクです！ ・借り上げ社宅があるため、遠方からの新たなスタートを考えている方も安心してご応募ください☆ ☆地元で活躍中の栄養士も多数在籍！あなたの経験を活かして、共に成長していきましょう♪ 【PR・職場情報】 《栄養士》土日お休み♪♪ ブランクOK★研修制度充実◎スキルアップできる環境！各種手当あり☆彡 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【世界トップシェア製品保有／安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： ご入社後は当社の半導体製造装置部品の製造に関する生産技術をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ・工程設計 ・設備選定・導入 ・自動化設備考案・推進 ・工場拡張に伴うレイアウト →熱処理（炉、溶接）、溶射、機械加工（マシニング、NC旋盤）、検査（3次元測定）に関する技術を活用 ■担当製品： 半導体製造装置向け部品（冷却板、ヒータ、シャワーヘッド） ■福利厚生面： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％となっています。 ■当社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界トップクラス、国内においてもトップクラスで約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／岡山本社勤務／最先端半導体・液晶製造装置の保守・メンテナンス／グローバル案件多数・成長機会豊富〜【年休128日・土日祝休み・食事手当有・住宅手当有・社宅有と働きやすい環境◎】 ■業務概要 当社のカスタマーサービス部門にて、半導体製造装置・搬送ロボット・液晶製造装置等の保守・定期メンテナンス、故障診断、復旧対応、および装置据付立ち上げ支援、性能評価を担当します。国内外の納入先で、現場の技術的課題に対応し、装置の安定稼働を支えます。 ■業務詳細 ・装置の定期保守・点検・修理、トラブルシューティング（電気・制御・機構・真空・ガス・冷却水・ソフトウェア等の複合課題の切り分け） ・現場での稼働データ分析による性能改善・歩留まり向上提案と実装 ・顧客折衝、技術説明、作業計画調整、作業報告書や手順書の作成 ・現場知見を設計・開発・品質保証部門へフィードバックし、次世代装置の品質・信頼性向上に貢献 ・ISO関連手順やクリーンルーム規範など安全・品質基準の遵守 ・現場スタッフへの教育サポート ■扱うサービス 半導体製造装置、各種搬送ロボット、液晶製造装置と付随機器 ■組織構成 経験豊富なエンジニアから若手まで幅広いメンバーが在籍し、チームで協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 グローバル案件や新規装置の立ち上げに関わり、専門性と実務力を磨けます。現場の経験を製品開発へ還流し、会社の成長に直接貢献できます。 ■教育体制 資格取得全額補助、各種研修制度、e-learningや語学研修サポートを整備し、着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日128日、各種福利厚生充実、岡山本社専用無料駐車場・社員食堂完備、借り上げ社宅制度あり。 ■想定されるキャリアパス 現場リーダー、技術スペシャリスト、開発や品質保証部門へのキャリアチェンジなど多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 最先端装置を提供し、岡山を拠点に世界市場で活躍できる環境です。現場から開発まで一貫して関われるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイデアを形にできる！研究の自由度が高い環境／ホンダやスズキなど大手完成車メーカーと取引＊完成車メーカーのTier1／独身用借り上げ社宅あり】 ■業務概要 当社の材料開発BL 材料研究GRにて、防振ゴムや押出製品用材料、その他新規素材の先行開発・要素技術研究を担当していただきます。将来（10年先）を見据えた素材・材料の調査や配合設計、要素技術の検討、新事業向け材料の企画立案・配合検討まで幅広く携わります。アイデアを形にできる自由度の高い環境で、独自の研究を推進できます。 ＜業務詳細＞ ・防振ゴム、押出製品用ゴム等の新素材先行開発 ・要素技術や素材の調査、要素検討、配合設計 ・新規事業向け材料の研究テーマ企画、推進 ・各種分析・評価機器（ミキシングロール機、加圧ニーダー、引張り試験機、動的粘弾性測定、キャピラリーレオメーター、FT-IR、GC-MS、SEM-EDS、TG-DTA、DSC、XRF等）による性能評価 ・研究成果の客先提案、採用に向けた調整 ■扱うサービス 主に自動車分野の防振ゴム、押出製品や新規事業向け高機能材料の開発を担当します。 ■組織構成 BL（部長）、GL（課長）、技師1名、主任1名、一般1名の少数精鋭体制です。 ■業務の魅力 新領域開発のため裁量が大きく、自身のアイデアを反映しやすい環境で、成果が採用・評価される達成感があります。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートがあり、基礎から応用までしっかり学べます。 ■働き方・福利厚生： ・原則土日休み（会社カレンダーあり） ・年間休日121日 ・大型連休あり：GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）※年度により変動あり ・残業全社平均：15.8時間（2024年度実績） ・有給取得日数平均：13.1日（2024年度実績） ・育休取得率：男性33％、女性100％（2024年度実績） ・独身借上社宅（独身・29歳まで入居可） ・社員食堂あり（1食200円） ・マイカー通勤可（ガソリン代支給） 変更の範囲：会社の定める業務

【長期保守製品の受注生産／世界No.1製品をもつ東証プライムメーカーの産機事業／社内公募制の導入など、キャリア支援体制あり／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 【配管、特品、立体駐車場】 ・品質不具合に対する顧客対応及び社内対応 ・工程変更に関する業務 ・顧客監査、サプライヤー監査対応等 【野洲工場について】 業務課（生産管理、購買、工場経理）、製造課（生産技術、設備関連）、品質保証課、技術課（設計開発）からなる、約70名規模の製造拠点です。立体式駐車場をはじめ、多様製品を取り扱っており、伊勢原第二工場から製品移管を進行中です。大規模過ぎないため、横のつながりがあり、風通しよい環境です。 【福利厚生】 ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ 【弊社の特徴と魅力】 自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。）また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立100周年以上の独立系自動車部品メーカー／在宅勤務・時差出勤制度あり／残業月30時間程／家族手当・住宅手当有・借上社宅制度有】 ■業務内容 当社の経理室 連結チームに配属し、連結業務を中心に活躍頂きます。入社いただいた方にはリーダの下、中核メンバーとしての活躍を期待しております。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。ご経験がないものは現職社員から引き継ぎながら業務を進めて頂きます。 ・月次、四半期、年度末連結決算業務 ・連結財務諸表の分析及び報告 ・開示資料（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書など）の作成 ・監査法人対応 ・国内外の連結子会社の指導、会計相談 ※国内外子会社は18社となり、スタッフとともに分担しております。 将来的には後進育成や会計議論等より経営に近い業務にも携わることが可能な環境です。 ■組織構成 配属の経理室 連結グループはリーダー、ほかスタッフ4名で構成されており、若手を中心に活躍頂いています。今回ご入社いただく方にはチームの中核メンバーとしての活躍を期待しています。リーダーと共に連結における業務に取り組むだけでなく、後輩指導等にも将来的には携わって頂きたいと考えています。 ■就業環境 月平均残業30時間ほど、テレワークは週２〜３回ほど活用しております。年間休日121日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また住宅手当、家族手当等の福利厚生も整っています。 ■当社について 当社はスタンダード上場の独立系の自動車部品サプライヤーとして、国内外の自動車メーカーに対して幅広い製品を提供しています。自動車部品の製造だけでなく、モーター開発などの新しい技術分野にも積極的に取り組んでおり、常に技術革新を追求しています。また、借り上げ社宅制度などの充実した福利厚生が整っており、社員が長期にわたって安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■◇教育体制がしっかりしており安心◎地元で長期就業が叶う環境！住宅手当・社宅制度など福利厚生充実◇■ ■業務内容 まずは製造現場での業務を1〜2年経験し、工場全体の流れや製品の理解・知識を深めていただきます。 その後はご本人の適性・希望を考慮したうえで、製造、もしくは品質管理職へ配属となります。 ■製造職 ・原卵入庫の指示と管理 ・製造指示と管理 ・現場業務管理 ・人員管理 ・その他数値管理、各プロジェクト等活動での取組 ■品質管理職 ・ご指摘/トラブルの原因調査、分析と是正処置 ・HACCPプランの作成、更新、管理、機器の校正及び妥当性確認 ・製造工程検査の実施と改善活動 ・新製品、リニューアル製品立ち上げ時の工程検証 ・各種検証活動、製造現場巡視、従業員への衛生教育 ・食品安全マネジメントシステム（JFS-B規格）の運営補助業務 ゆくゆくは、商品開発などの部署へのジョブローテーションの可能性もありますので、未経験から食品メーカーでの総合的なスキルが身につけることができるポジションです◎ ■働き方： ・残業時間：30時間以内（1分単位で計算。みなし残業はありません！） ・シフト勤務（3交代制となります） ＜シフトの決め方＞ 毎月下旬に希望休を提出、その後課内で調整の上月末までにスケジュールを決定します。希望休も申請できるため連休取得もできます。 ・有給取得率：88％（25年度実績） 有給休暇を含めると、年間休日120日以上お休みがある職場です。 ■魅力・環境 ◎工場は龍ケ崎市駅から車で10〜20分の距離！ ◎通勤手当：自家用車/バイク/自転車/公共交通機関いずれにおいても交通費支給！（※条件あり） ◎住宅手当：世帯主または賃貸契約主の場合適用 ◎借り上げ社宅制度：お住まいより片道2時間以上で適用！業者利用時は転居費用を負担いたします！ ※費用内一部自己負担あり。最長15年利用可能。 ◎自己啓発支援制度：外部セミナーや通信教育を会社負担で学べます ◎扶養手当 ◎単身赴任手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜最長1年の研修有りで業界未経験でも安心/地元で長期就業が叶う環境です！住宅手当・社宅制度など福利厚生充実〜 たまご加工食品を製造する工場で、品質管理業務をお任せいたします！ 入社後まずは製造研修(最長1年)にて商品知識や現場業務習得をいただきますので業界未経験でもじっくりとキャッチアップができる環境です。 【業務詳細】 品質管理業務を中心に、現場と連携しながら改善活動を推進いただきます。 ・製造現場（SNT 等）の品質課題改善に関する進捗管理 ・ご指摘・トラブルの原因分析と是正対応の管理 ・HACCP プランの管理、機器の校正・妥当性確認 ・製造工程における検査の実施および是正確認 ・食品安全マネジメントシステム（JFS-B 規格）の運営補助 ・菌叢可視化プロジェクトのサポート ・上記を含む、課の運営サポート全般 入社後は現場研修として、製造工程を理解いただきます。現場を理解したうえで品質管理業務に入ることができるため、安心してスタートできます。 ■組織構成 品質管理部門は5名前後のグループに分かれて業務を行っています。 ■働き方： ・残業時間：20時間以内（1分単位で計算。みなし残業はありません！） ・シフト勤務（1週間単位のシフト交代制です） ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出、その後1週間以内に調整の上決定します。希望休も申請できるため連休取得もできます。 ・有給取得率：88％（25年度実績） 有給休暇を含めると、年間休日120日以上お休みがある職場です。 ■魅力・環境 ◎工場は龍ケ崎市駅から車で10〜20分の距離！ ◎通勤手当：自家用車/バイク/自転車/公共交通機関いずれにおいても交通費支給！（※条件あり） ◎住宅手当：世帯主または賃貸契約主の場合適用 ◎借り上げ社宅制度：お住まいより片道2時間以上で適用！業者利用時は転居費用を負担いたします！ ※費用内一部自己負担あり。最長15年利用可能。 ◎自己啓発支援制度：外部セミナーや通信教育を会社負担で学べます ◎扶養手当 ◎単身赴任手当 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外の食を支える飼料業界のトップクラス企業／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／社宅制度充実（自己負担1割程度）／休暇制度充実／全社残業月10時間程度／手厚い福利厚生が魅力】 ◆職務内容：同社工場にて、配合飼料生産のための生産・運営管理業務をお任せ致します。具体的には下記業務をお任せしたいと考えております。 ◇生産計画の立案・策定・運用 ◇設備改善計画の運用（立案については本社統括部門で対応） ◇その他各工場サポート業務　など ◆就業環境 全社的な月平均残業時間は10時間程度となります。また年間休日125日・借り上げ社宅の自己負担額は1割程度（単身用／世帯用ともに）など手厚い福利厚生となっています。 ◆キャリアパス 経験や知識を活かしてマネジメントを担う立場になって頂く事を期待しています。頑張った分は給与等に反映されることも大きな特徴です。 将来的には生産管理部門の主担当やマネジメント、工場・製造部門の責任者をお任せすることを期待しています。 ■同社について 年間290万トンの配合飼料を提供している、飼料業界のリーディングカンパニーの同社。食品業界の川上に位置する飼料メーカーは、景気の波に左右されにくいのが特徴であり、同社も設立以来の黒字経営を実現しています。 経営基盤も安定しており、大手飼料会社の中では唯一、食品会社が親会社になっています。原料の供給元となる『丸紅グループの組織力』『日清製粉グループ本社の粉体技術』を活用し、世の中に価値提供しています。 2,000種類以上の豊富なラインナップを誇るほか、微妙な配合加減が求められ難しい分野であるウナギ用飼料ではトップシェア。同社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。また最近の取り組みでは、人口増の諸外国の食糧需要をにらみ、海外事業にも注力しています。

【創立100周年以上の独立系自動車部品メーカー／在宅勤務・時差出勤制度あり／残業月30時間程／リモート可／家族手当・住宅手当有・借上社宅制度有】 ■業務内容 当社の経理として税務業務を中心に活躍頂きます。現在社内における税務業務の重要度が高まっており、体制強化による増員採用でございます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・法人税（グループ通算、地方税）に関する業務 ・消費税申告業務及び決算時における税金費用、税効果額算定 ・税務申告業務 ・税務調査対応 ・税務観点での事業部門サポート（相談対応、組織再編税制対応） 将来的には移転価格業務（移転価格文書化対応、リスク対応、海外子会社ローカルファイル確認）等にも携わって頂ける環境です。また、単体決算、連結等経理として幅広く経験を積むことも可能な環境です。 ■キャリアパス 経理として単体決算、連結決算、開示業務等に幅広く携わることで経理として経験を積むことが可能な環境です。また海外子会社の管理としてグローバルに活躍する機会もある等経理として幅広いキャリアステップがございます。 ■組織構成 配属の経理室 税務グループはリーダー、サブリーダー、スタッフの3名、20〜40代にて構成されています。今回ご入社いただく方にはスタッフとしての活躍を期待しております。 ■就業環境 月平均残業30時間ほど、テレワークは適宜活用しております。年間休日121日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また住宅手当、家族手当等の福利厚生も整っています。 ■当社について 当社はスタンダード上場の独立系の自動車部品サプライヤーとして、国内外の自動車メーカーに対して幅広い製品を提供しています。自動車部品の製造だけでなく、モーター開発などの新しい技術分野にも積極的に取り組んでおり、常に技術革新を追求しています。また、借り上げ社宅制度などの充実した福利厚生が整っており、社員が長期にわたって安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤／寮社宅制度あり(支給条件有)／電柱などに使われるコンクリート柱・鉄柱の開発／電力や鉄道には不可欠！インフラを支えるコンクリート製品大手〜 ■業務内容： 設立当初から続くコンクリートポール事業に加え、2023 年に鋼管柱を製造する DYS 株式会社（香川県丸亀市）を立ち上げました。 これまでのコンクリートポールの開発に加え、分割ジョイント式のポールやスチール製のポールなど、開発の幅を広げてきております。 コンクリートや鉄など多岐にわたる材料を駆使しインフラを支えるものづくりを担当します。 入社後1年間は教育期間として先輩スタッフが基本から順にお仕事を教えますので、安心して業務がスタートできます。 ■職務内容： ・製品である電柱の部材に求められる仕様や要求の理解 ・分割された電柱のジョイント、締結をする部材の設計 ・内製時には製品を製造するための工程の考案 ・設備投資の計画策定 ・工程設計、製造ラインに必要な設備や機械の選定 ・工事計画の策定と進捗の管理 ・品質の向上に向けてのラインの改善 ※製品例※ https://www.dainichi-x.co.jp/service/pole/ ■配属先部署： 技術開発室（5 名） 20代1人、30代4名で構成されております。 ■取引先： ・電力会社、通信会社、電材商社など既存顧客が中心 例：関西電力、中部電力、中国電力、九州電力、ＮＴＴなど （65年以上にわたり信頼関係を築いてきた太いパイプがあります） ■福利厚生： 借り上げ社宅・寮制度あり(支給条件あり)。 男性の育休・産休の実績もあります。 ■当社の特徴： ◇私たちが手掛けるのは電柱（コンクリートポール）、信号機、屋外照明、防球ネットなど、身近なコンクリート製品。開発・設計・製造を一貫して行っており、電力会社や鉄道会社など、多くのお客様とお取引をいただいています。 ◇売上・規模ともに業界トップクラス◎1958年設立以来、リーディングカンパニーとして、日本の先進的な日常を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務