〜創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み〜 【募集概要】 リハビリテーション機器や介護入浴装置、医療機器などの開発・進捗管理（機構設計）をお任せいたします。 【業務詳細】 ■新製品開発のための機構設計（入浴装置及びリハビリテーション機器） ■製造中止部品の代替品による機構再設計（入浴装置及びリハビリテーション機器） ■不具合対応業務 ■新製品開発、または量産製品改正の設計進捗管理業務 【当社製品の魅力】 （1）入浴装置 リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。 （2）リハビリテーション機器 医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。 【働き方の魅力】 ・平均残業20時間程度 ・年休123日、土日祝休み ・家族手当や住宅手当、借り上げ社宅、退職金制度など福利厚生充実！ご家庭との両立をしたい方にお勧めです。 【当社について】 1881年創業の歴史ある医療機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。 主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。 今後も医療・福祉・保健の分野において、健康を願う人・支える人、双方の信頼に応え価値ある製品とサービスを提供し、いきいきとした豊かな会社作りに貢献します。 【社風について】 当社の社員は医療に貢献しようとする意欲が高く、その志のもとやりがいをもって働いています。また、落ち着いた人柄の社員が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社／寮・借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／土日祝休みで働き方◎ ■業務内容： 冷暖房設備や生産プロセス用途としてお客様に納入された自社製品の冷凍機や熱源システム等の保守点検や修理等、アフターサービスにおける計装・制御分野に関する技術サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： 全国の拠点に向けて新型機の技術指導や作業指導、トラブル発生時のダウンタイム短縮を目的とした技術的フォローを実施します。また、これらの業務と並行して作業基準や作業標準の策定、メンテナンス品質管理向上のための改善活動やメンテナンスツールの維持・改善も行います。 入社後は、社内外の教育プログラムやOJT、設計・品質保証部門との各種審議会へ参画し、製品や熱源システムの知識及びメンテナンスサービスへの理解を深め、構造やメンテナンスに関する知識も習得していただきます。 入社2〜3年後には、製品計装・制御分野におけるメンテンナスのキーマンとしての専門的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■使用アプリケーション・資格： ・業務では社内開発の専用ソフトウェアを使用しています。（操作は難しくありません。） ・その他、E-mail、BOX、Excel、Word、PowerPoint等も使用します。 ※使用経験は必須ではありません。 ■入社後にお任せする業務： 入社後は、技術計画部門におけるメンテナンス技術の部門内サポート業務からスタートしていただきます。 ■キャリアステップイメージ： 2〜3年後は、ご本人の希望や適性に応じて専門知識を深め機種別のエキスパートを目指したり、設計や品質管理へ改善提案したり、幅広い分野で活躍していただきたいと考えています。 組織リーダーとしての適性が見られた場合には、マネージャー候補として基幹職試験への推薦も行います。 将来的には、マネジメントの道に進み、組織全体を牽引するリーダーとして成長することも可能です。 当面は現部署にて業務に従事いただきますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス／設立65年、顧客に選ばれ続ける企業／スーパーメンテナンス会社〜 ■業務概要： 舶用STB技術課の一員として、舶用ボイラの新規物件に対する設計業務を主に担当していただきます。 ■業務詳細： ◇舶用ボイラの受注設計に関する業務全般（図面作成、部品選定、製造指示、商品維持・改良）並びに試験業務などを主に担当していただきます。 ◇営業やメンテへの技術支援や見積業務もあります。 ◇主には2D CADを用いて図面作成をし、製品に求められる性能を考慮した仕様検討、設計業務など設計に関わる一連の業務をお任せします。 ■業務の流れ（イメージ）： ◇受注業務 ◇問い合わせ対応 ◇改善業務 ◇打ち合わせ ■社員満足度向上に向けた取り組み： 毎年社員満足度調査を実施し、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 ■働く環境： 当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より「スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）」へ変更して運用しています。個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■当社の魅力： 100％自社開発なうえ、販売・サービスメンテなども一貫して手掛けている環境ですので、エンドユーザーからの声が聞ける環境です。 「分業体制ゆえ一部分しか携われずモノ作りの実感がない」「企画段階のみで開発工程に携われずモノ作りの実感がない」といったことはありません。 ■当社について： 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証一部プライム市場／アルミニウム合金のニッチトップメーカー・世界でもトップクラスのシェア／世界を舞台に活躍できる〜 ■職務内容： アルミニウム二次合金生産量トップクラスの当社にて、仕入れ先・販売先の新規開拓、購買、調達業務をご担当頂きます。 仕入れた素材を輸出する商社的な事業も行っており、本ポジションは国内外の輸出・販売を行っていただきます。国内・海外出張有のポジションとなります。 ■業務詳細： ・アメリカ、中国、EU諸国等からの原料購買・調達 ・日本国内で購入した商品の海外へのトレーディング ・メール・電話でのやり取り及び海外出張による現地調達 ・取引メーカーとの折衝 ・在庫、出庫管理 ・輸入原料、商品の物流管理 ・輸入業務に関する資料作成 ・その他、セールスや関連業務 ※スキルに合わせて仕事内容をお任せします ■組織構成： 全体11名（部長1名・課長1名含む）中途社員も多数！ 分からない事があればすぐ周りの先輩に聞ける環境があるので業界未経験でも安心してください。 ■入社後の流れ： ・入社後本部署で1,2か月程度基本を学んでから、2〜3週間、当社の工場のある三重県亀山市にて研修を実施いたします（※宿泊費は会社負担）。 ・当社の製品や製造工程を理解いただき、お客様の前でも丁寧にご提案できるようフォローいたします。研修期間はこちらで宿泊場所もご用意いたしますので、通っていただく必要はございません。 ■当社について （１）国内トップクラスのアルミニウム二次合金生産量企業 1922年創業。「地球に廃棄すべきものはない」という思いでアルミのリサイクル性の良さに着目し、現在ではアルミニウム二次合金で国内最大手・国内シェアは30%となりました。 リサイクルしやすく、軽く、加工しやすいアルミは、環境配慮やエコの推進でますます需要が高まり、現在では自動車、バイク、飲料缶から精密機器に至るまで幅広く産業を下支えしています。 東南アジアをメインにインド、中国等グローバルに展開しております。 （２）住宅手当、家族手当、借り上げ社宅など福利厚生充実！ 事業好調により、賞与5.4か月。昇給もしっかりするため、離職率が非常に低いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み〜 【募集概要】 電装設計担当者を募集致します。リーダーから管理職クラスの募集です。 【業務範囲】 ■新製品開発のための制御盤新規設計、製造中止部品の代替品による制御盤再設計 ■不具合解析業務 ■開発製品及び量産製品の設計進捗管理業務／委託先の管理業務 【組織体制】 電装設計グループは計11名（うち派遣3名）が在籍しております。 20代の方から50代まで、幅広い年齢層の方がご活躍中です。 【当社製品の魅力】 （1）入浴装置 リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。 （2）リハビリテーション機器 医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。 【働き方の魅力】 ■月平均残業時間20時間程度です。 ■年間休日123日、土日祝休み ■家族手当や住宅手当、借り上げ社宅、退職金制度なども整っておりワークライフバランスを整えて働ける環境です。 【当社について】 1881年創業の歴史ある医療機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。 主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。 今後も医療・福祉・保健の分野において、健康を願う人・支える人、双方の信頼に応え価値ある製品とサービスを提供し、いきいきとした豊かな会社作りに貢献します。 【社風について】 当社の社員は医療に貢献しようとする意欲が高く、その志のもとやりがいをもって働いています。また、落ち着いた人柄の社員が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【再雇用制度あり／７０代の方も高年収を維持して活躍中・S造の案件も多く、様々なご経験の方を募集しております】 ■職務内容 当社の建築施工管理の業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。 ■主な受注案件 　１００％元請け案件となります 　S造のスーパーマーケットの新築工事、工場の改修工事、クリニックの新築工事が多くあり、工期は概ね8〜9か月ほどの案件となります ■具体的な仕事内容 ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・パソコンによる事務作業・処理 ・業者との打合せ業務 ※夜勤はほぼなし、現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直近も可能です♪ ■担当エリア 群馬、埼玉、東京、神奈川が主です。その他千葉、茨城です。 期間は日帰り〜最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。 ■入社後 1〜2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。 即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成 建築工事部に配属になります。 部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。 年代は40代〜70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■求める人物像 業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎ ■案件の魅力 ・頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。 ・年間休日124日、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景 業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。 ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合 元請け率：100%、民間工事：公共工事　80%：20% 変更の範囲：本文参照

【土木は基本県内・近隣のみ、出張や夜勤はほとんどなし】 ■職務内容 当社の建築施工管理の業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・パソコンによる事務作業・処理 ・業者との打合せ業務 ※夜勤はほぼなし、現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直近も可能です♪ ■担当エリア メイン：群馬／その他：関東です。 期間は日帰り〜最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。 ■入社後 1〜2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。 即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成 建築工事部に配属になります。 部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。 年代は40代〜70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■求める人物像 業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎ ■案件の魅力 ・インセンティブが高く、ボーナスに反映いたします。頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。 ・年間休日124日、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景 業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。 ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合 元請け率：100%、民間工事：公共工事　80%：20% ■当社について 当社は、昭和2年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています。 もうすぐ100周年を迎える地域でトップの総合建設業者です。地域企業の中心的な担い手となりうる事業者として、地域未来牽引企業に選定されています。 変更の範囲：本文参照

【知財のスキルを磨ける／冷凍食品メーカーのパイオニア／借り上げ社宅制度など福利厚生充実／からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイ／特許事務所から事業会社にキャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務概要： 冷凍食品のリーディングカンパニーである同社にて国内外の特許に関わる業務に携わっていただきます。 ■具体的には ・国内外の特許出願、権利化、調査 ・他社特許の無害化 ・事業部や開発部署長への知財情報発信（中期的な未来） ■配属情報： ・配属部署…管理部　知的財産グループ ・人員構成…11名（特許5名、商標3名、連携3名） ■募集背景： グローバル展開等による業容拡大への対応、および「企業知財のありたい姿」を目指して前進するための増員募集です。 ■キャリアステップ： 1年目は特許の出願、権利化、調査の実務を通して技術を知っていただきます。2年目以降は出願・調査業務に加え、特許調査を行い事業部や開発部署長へ知財情報を発信する業務などに取り組んでいただき将来的には、特許マップ作成・分析などを行い開発テーマ提言や特許戦略構築を手がけることを視野に入れております。 ■同社の特徴 ○冷凍食品国内シェアトップのリーディングカンパニー ニチレイフーズは業界シェアNo.1の冷凍食品を中心とした加工食品事業において、マーケティングや商品の開発・製造・販売を行っている企業です。連結売上高6800億規模の「ニチレイグループ」で、売上高の40％以上をリードしています。「人々のくらしを見つめ、食を通じて健康で豊かな社会の実現に貢献すること」をミッションに掲げ、世界で最も信頼される食品企業を目指していきます！ ○主な商品群 コンシューマー向けの家庭用冷凍食品は、主力の『本格炒め炒飯』『特から』をはじめとし、米飯・からあげ・ハンバーグ・カレー・冷凍野菜など豊富な商品ラインナップがあり、消費者の多様なニーズに応える提案力が私たちの強みです。また、飲食店やコンビニエンスストアなど食のプロ向けにも業務用冷凍食品を提供しており、皆さんの生活に根付いた商品を多く手掛けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15〜20h程度／年休125日／土日祝休み】 ■業務内容： グループガバナンス課は、これまでも経営企画部の1機能として業務を行っておりましたが、グループガバナンス強化に向けた各種取組を加速させると共に、盤石な体制構築を目指して別途新設部署として立ち上げ、増員を計画しております。 本課では、グループガバナンスの仕組構築・運営、グループ会社関連の手続きと社内規定などの管理・整備などを行います。グループ会社の管理機能は各事業部にも備わっており、コーポレート部門に属するグループガバナンス課では、主に戦略策定や仕組みづくりなど全社に関する企画業務に携わっていただきます。 ＜特にお任せしたい業務＞ ・ガバナンス制度設計 グループガバナンスに関する全社戦略策定 戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用など └現在は、将来のありたい姿を構想し、戦略を練っていくフェーズにあります。 ＜その他お任せしたい業務＞ ・グループ会社のガバナンス管理、運営 ・社内の規定の管理、修正時の審査対応 海外子会社のガバナンス管理も含むため、メールや会議等で英語対応が発生します。英語が得意な方は歓迎します。 【募集背景】 荏原製作所は33カ国に110社のグループ会社があり、国内市場のみならず、建築・産業、エネルギー、インフラ、環境プラント、半導体といった様々な海外市場にも積極的に取り組んでいます。2021年度以降、過去最高業績を更新し、成長を続けています。今後も中長期視点での企業価値最大化のための施策に取組み、グローバルエクセレントカンパニーとしてのグレードアップを図っていきたいと思っています。その実現のために、グループ経営戦略を担う私達が果たすべき役割はますます多様化・増大してきています。一緒にこの役割を共に担っていきましょう 【キャリアステップイメージ】 主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用に従事頂きます。ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業27h程／創業60年／週休2日制（土日祝）／年休１２０日／長期休暇有り／勤続年数10年以上／借り上げ社宅あり（条件付き）〜 ＼この求人のポイント／ ◎建設機械レンタル業界の売上高国内トップシェアを誇る「アクティオグループ」の一員！先輩社員によるフォローや資格取得支援等がサポートが充実しています ◎平均勤続年数10年以上(2023年度)と働き方・定着性◎！ ◎ご本人のお住まい（通勤1時間圏内）に合わせ、越前・鯖江・勝山・大野・敦賀・美浜・おおい・高浜の10店舗から配属店舗を決定します。 ※もし転居が発生する場合には、当社が住宅補助として65％負担いたします。 ■業務内容 1964年に創業し、建設機械の総合レンタルと建設資材の販売、メンテナンスサービスを中心に手掛ける当社にて自社工場内での建設機械等のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細 当社では水中ポンプ、タンク、発電機、コンプレッサ、通信計測機器、掘削機械、高所作業車など様々な建設機械・建設資材を取り扱っています。 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。 点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械や通信計測機器等の点検およびメンテナンス ・機材や機材の配送 ・洗浄、洗車 ■やりがい さまざまな建設機械の点検や清掃、メンテナンスを通じて、幅広い知識や経験を習得できます。年2〜3回のメーカーによる勉強会もあり、新しい分野にチャレンジできます。 ■会社の特長 ◎創業時からいち早くレンタルシステムを導入。建設機械のレンタルを中心として販売やメンテナンスサービスを手がける「総合レンタル企業」重機から通信計測機器、さらにはICT施工までと、現場のあらゆるニーズに応えられる商品ラインナップが自慢です。 ◎2016年から建機レンタル業界の売上高で国内トップシェアを誇る「アクティオＧ」の一員となったことで、取り扱い機械も格段に増え、提案の幅も広がりました。定期的に安全衛生研修会を開くことで、社員の安全管理にも力をれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／残業月20H以下◎40代・50代活躍中／借り上げ社宅制度など福利厚生制度充実／競合他社が少ない建材を担当◎〜 ■主な業務内容： 当社にて、ボイドスラブの営業を担当します。 ■営業スタイル： ◇商品…ボイドスラブ （マンション等の集合住宅において、厚さ250mm〜300mmのコンクリートスラブに鋼管（ボイド管）を通し、スラブ自体で床や天井を支える工法・構造となっており、 従来のコンクリートスラブ（厚さ150mm〜180mm程度）に比べて、剛性や強度、遮音性に優れています。） ◇商品の使用用途…マンション（不動産会社）によく使用されます。 ◇特徴…競合他社が少ない（3社程） ◇担当者数…1人あたり約40〜50社程度を想定 ◇営業種別…既存顧客メイン ◇営業方法…1日1社〜2社目安に訪問 ◇顧客例…デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、不動産会社等 ◇担当エリア…大阪・京都・神戸・名古屋 ◇業務の範囲…顧客折衝〜受注までの業務 ■部署構成： 大阪拠点には約9名が在籍、その中でボイドスラブ事業部には1名が所属し営業を担当しています。 ■業務の特徴： ・出張可否：基本日帰り、名古屋の場合1泊2日程度となります。 ・キャリアパス：拠点長目指していただくことを期待しております。 専門性が身につき競合他社が少なく、裁量のある営業活動を行っていくことが可能です。上位管理職のポストも狙えます。 ■採用背景： 業績好調による新たな人材を募集いたします。当社は、化学品系大手商社、新ケミカル商事株式会社のグループ会社として建設資材の販売等を行う商社です。主に土木工事業者や建材販売店向けに生コンクリートやセメント等の建設資材を供給しています。 ■人事評価制度について： 賞与には個人業績、組織業績を反映します。社内資格取得による昇格もあります。 ■研修内容に関して： ご経験にもよりますが福岡にて1年程度研修を行い、その後配属先へ戻りOJTでの実務支援を行っていく予定です。入社座学研修後、営業同行〜市内営業などを学び、その後大阪配属となります。 ※研修期間中：単身手当付与、住居は寮契約（家具付き）、場合によってはホテル住まいとなります（本人負担無） 変更の範囲：本文参照

〜借り上げ社宅あり（条件付き）／残業27h程／創業60年／週休2日制（土日祝）／年休１２０日／長期休暇有り／勤続年数10年以上〜 ＼この求人のポイント／ ◎建設機械レンタル業界の売上高国内トップシェアを誇る「アクティオグループ」の一員！先輩社員によるフォローや資格取得支援等がサポートが充実しています ◎平均勤続年数10年以上(2023年度)と働き方・定着性◎！ ◎ご本人のお住まい（通勤1時間圏内）に合わせ、越前・鯖江・勝山・大野・敦賀・美浜・おおい・高浜の10店舗から配属店舗を決定します。 ※もし転居が発生する場合には、当社が住宅補助として65％負担いたします。 ■業務内容 1964年に創業し、建設機械の総合レンタルと建設資材の販売、メンテナンスサービスを中心に手掛ける当社にて自社工場内での建設機械等のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細 当社では水中ポンプ、タンク、発電機、コンプレッサ、通信計測機器、掘削機械、高所作業車など様々な建設機械・建設資材を取り扱っています。 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。 点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械や通信計測機器等の点検およびメンテナンス ・機材や機材の配送 ・洗浄、洗車 ■やりがい さまざまな建設機械の点検や清掃、メンテナンスを通じて、幅広い知識や経験を習得できます。年2〜3回のメーカーによる勉強会もあり、新しい分野にチャレンジできます。 ■会社の特長 ◎創業時からいち早くレンタルシステムを導入。建設機械のレンタルを中心として販売やメンテナンスサービスを手がける「総合レンタル企業」重機から通信計測機器、さらにはICT施工までと、現場のあらゆるニーズに応えられる商品ラインナップが自慢です。 ◎2016年から建機レンタル業界の売上高で国内トップシェアを誇る「アクティオＧ」の一員となったことで、取り扱い機械も格段に増え、提案の幅も広がりました。定期的に安全衛生研修会を開くことで、社員の安全管理にも力をれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【乗り心地の良さを追求◎／社内公募制などキャリア支援あり／世界トップ級シェアばねメーカー】 ■業務内容： ・自動車用シートの実験計画、実験進捗管理、結果分析 ・実験業務に関する社内や得意先との調整や技術提案 ■取扱製品： 国内のクルマの５台に1台に弊社のシートが使用されています。日本の自動車等OEM 11社、欧州・北米の主要な大手自動車メーカーと取引しています。自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。 ■福利厚生面： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■弊社の特徴と魅力： 自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。）また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 変更の範囲：本文参照

〜世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視〜米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米（精麦製粉）を手掛けています！ ■業務内容：カントリーエレベーター（穀類共同乾燥貯蔵施設）や精米工場、炊飯施設製粉施設など自社が製造している各種プラントのレイアウト設計をご担当いただきます。お客様の要望に沿ったプラント設備のレイアウトをお任せいたします。他のメンバーが作成した図面のチェックなどを行うこともあります。 ※入社後1年間を目途に広島本社で研修を想定しています。研修期間は借り上げ社宅のご用意あり。プラント物件（カントリーエレベーター、精米工場）を実際に見て学んだり、広島にある部門でOJTしながら知識習得していただく予定です。 ■職務の特徴： ・お客様の要望ヒアリングについては営業担当者が行います。プラント設計者は営業担当者が持ち帰ってきた仕様打ち合わせに沿ったレイアウトを実施します。 ・各種研修および教育制度が整備されているため、プラントについての知識がない方でも安心して業務に取り組めます。また、業務範囲はどんどん広げながら挑戦いただける環境です。「出る杭は引き抜いて鍛え、会社を支える太い柱にする」という人材育成方針のもと、ご活躍を期待しています。 ・大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造している企業で、プラントのレイアウト設計に携わることができます。機械設計の知識・経験を最大限に活かせる職場で存分に活躍できます。 ■主要商品： ・業務用精米機器：精米ユニット／自動計量包装機／醸造用精米機など ・穀物（米麦）乾燥機：遠赤外線穀物（米麦）乾燥機／業務用麦乾燥機など ■就業環境の魅力： ・2014年より残業時間をなくす施策(オールノー残業デー)を展開しているほか、男性の育児休職取得も積極的に推進しています。近年では「イクじい・イクばあ休暇」を設けるなど、子育て支援の充実を図っています。 ・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日制度、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。

〜安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅〜 【概要】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供する当社にて、特養14施設、介護医療院、グループホーム等様々な形態の施設を統括する部署の管理職を募集します。 【採用背景】 本業界の施設は社会的ニーズが増しつつある中、年間オープンしている施設の数も増加中であり、事業拡大を支えるのに必要な職員数も増加していることから、事業部を支えていただけるスタッフを募集することとなりました。 【業務詳細】 ・施設業務、施設運営サポート全般 ・新規施設立ち上げサポート業務 ・事務処理（文書作成、会議資料作成、データ集計） ・施設巡回 【魅力】 ・大きなグループですがスピード感を持って業務にあたっています。必要な設備の購入、電子カルテの導入等、社員の声から実際にスピード感を持って行ってきた実績があります。 ・評価制度は整っており3か月に1回面談を行っており半年ごとに評価を行っております。頑張りはしっかり評価する環境です。 【入社直後の配属について】 ・タムスグループの介護施設の運営についてご理解いただくために、入社当初は拠点配属となります。 ・拠点配属時の勤務地については、お住いの住所を考慮し決定します。 【働く環境】 幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社の強み・特徴】 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業の立ち上げに0⇒1で挑戦！安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅有〜 【募集概要】 新規施設整備・開発ポジションにて、新規事業の立ち上げ（市場分析、事業計画、業者交渉・契約、行政機関との折衝、書類作成など）を行っていただきます。0→1に関わることができ、自分の仕事がしっかりとカタチになるお仕事です。 【業務内容】 ■マーケティング…新規施設開設候補案件の発掘、企画・立案 ■関係先との折衝…行政機関や金融機関等との折衝、申請書類作成 ■法人内調整…職員採用部門、経理部門等の各部門との調整 ■公募手続…公募書類作成、プレゼン等 ＜その他＞ ■進行中案件の補助協議書類作成 ■進行中案件の補助金交付申請・実績報告 ■新規開設案件の認可申請書類作成 ■建設工事中案件の関係者会議への参加 上長の指示のもと業務を進めますので安心して取り組むことが出来る環境です。 【組織構成】 ■20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています。子育てママや主婦（主夫）も在籍しており、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 【働き方】 ■副業可、Wワーク可、ブランク歓迎です。UIターンでご入社いただいた方も多くいます。 ■生活リズムに合わせて、8時〜17時／9時〜18時／10時〜19時の中から就業時間を選択可能です。 【当社について】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ユーミーマンションの施工棟数22年連続NO.1／RC造の需要高まりで安定収益有！／現場は原則県内のみ／賞与平均5.5か月分/UIターンの方へ支度金あり（規定有）◆ マンション建設の需要増により増員採用中です！顧客からのお問い合わせを多く頂いており、リピート受注など引き合いが多い状況です。建築施工管理経験のある有資格者を特に歓迎しております！ ■担当業務： RC造のマンションを年間20棟施工している当社で、現場管理業務を担当します。 当社は1級資格を保持している社員が複数名おりますので、フォロー体制が整っている環境で業務を覚えることができ、さらに一人に負担が集中することなく業務を行えます。 ▼詳細：現場監督 ・品質管理、安全確認、工程・予算管理 ・見積もり、積算業務 ・実行予算書等の書類作成 ※直行直帰が可能で、現場は原則宮崎県内のみになります。 ※現場が遠方の場合は借り上げ社宅を用意し、遠隔地手当等がつきます。 ■組織構成： 見習い(これから1級資格取得）は6名(20代)、他15名(30〜60代)1級保持者が在籍しています。 ■就業環境： 仕事を通じて自身のスキルを磨きながら、社会に貢献したいという思いがある方にはフィットする会社です。 同社では、年齢や性別に関係なく、正当に実績を評価しており、社員のやる気を満足させる環境があります。 ■UIJターン 一次面接はオンライン可で二次面接は対面での面接になります。 面接交通費の負担やご入社時の引っ越し支度金の補助（規定有）等もございます。 ■特徴： ユーミーマンション事業を中心に事業展開を行っています。 ユーミーマンションは日本全国で7,300棟、93,000世帯に支持され、賃貸マンション建築FC 建築戸数(RC造)日本一 (2023年3月 東京商工リサーチ調べ) の高品質賃貸マンションブランドです。地域密着型の総合建設業を行っているため、公共事業はもちろんのこと、テナント等の店舗開発事業や、病院・介護施設等の一般建築事業においても多数の実績とノウハウがあります。 変更の範囲：無

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ・グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査 ・本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査 ・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走 ・J-Soxに基づく全社的統制評価 ■キャリアイメージ： 入社後は海外グループ会社を複数社担当をもって監査業務、J-Soxに基づく全社的統制評価に携わっていただきます。 1年目：2023年度の子会社監査（ローテーション監査）は、外部コンサルとのコソーシング監査。監査経験を活かしコソーシングに参加してもらい、J-Soxに基づく全社的統制評価については、OJTにて子会社の評価に携わってもらいます。 2年目：担当者クラス採用の場合は、先輩社員（基幹職）、上司の判断・活動に極力関わらせて判断力を養い、基幹職試験への推薦を想定しています。 リーダークラス採用の場合は、監査チームのリーダーとして担当メンバーの取り纏めをいただきながら内部監査を実施してもらいます。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社／寮・借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／土日祝休みで働き方◎ ■業務内容： 弊社製の空調用冷温水製造装置及び、工場生産プロセス等に設置される冷凍機を中心に、その周辺機器を含むメンテナンスに関する提案営業を担当いただきます。納品した冷凍機のアフターサービスとして、一部品の修理提案のみならず、オーバーホールで修理提案することもございます。受注したメンテナンス案件については、技術担当への作業指示も担当業務となります。また、設備の更新時期が到来しているものへは、更新提案も業務に含まれます。お客様ごとに担当を分けておりますので、いずれかのお客様をご担当いただきます。 ■働き方： ・残業：25〜30時間程度 ・出張：泊りの出張は年に数回あり（基本的に日帰りで、福岡近辺のお客様を担当し顧客対応いただく予定です。） ■キャリアステップイメージ： ・数年間は、九州支店管轄での営業対応 ・将来のマネージャー候補 ・短期での出張有 ・将来での転勤（全国）の可能性あり ■当部門の役割・業務概要・魅力： 部門計画値を達成する為の役割ポストとなります。主に、自社製品のメンテナンス業務（見積作成、受注促進〜交渉、受注業務）となります。 九州、沖縄地区内での地区営業対応となり、自社製品に対する法人営業となりますのでルート営業が主となります。 建築・産業カンパニーに属しますので、グループ製品の販売も行える業務です。 ■配属予定部署： 建築・産業カンパニー荏原冷熱システム（株）冷凍機事業部西日本営業部営業２課 Ｓ＆Ｓ営業 全体人数：15名(男性9名、女性6名) 部門の在宅勤務実施状況：出社メイン 平均残業時間：25〜30時間/月 ■荏原グループについて： “熱と誠”は、荏原製作所の創業者である畠山一清が座右の銘とした言葉です。「与えられた仕事をただこなすのではなく、自ら創意工夫する熱意で取組み、誠心誠意これをやり遂げる心をもって仕事をすること。」“熱と誠”は荏原グループに脈々と受け継がれるDNAの一部であり、この精神が社会に貢献する技術・製品・サービスを生み出す源泉となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜・週2日程度在宅勤務・年休125日・残業25〜30ｈ〜 ■業務内容： ・企画業務（精密・電子カンパニーの経営情報収集分析、中長期的な経営課題の洗い出し、中長期方針の策定と改善施策の企画及びカンパニー経営層への提言、M&Aや新規事業開拓の推進） ・予実管理業務（予算策定、予算進捗管理、予実分析およびカンパニー経営層へのレポーティング、業績改善・業務効率改善提言） 【募集背景】 精密・電子カンパニーのメインマーケットである半導体市場では中長期的な成長が見込まれています。このような事業環境において市場成長を確実に捉え業界内での確固たる地位を確保するための中長期的な経営課題の抽出・施策検討実施等、経営企画業務の業務量増大が見込まれます。また、経営品質の改善に欠かせない予実管理精度向上と業績改善への取り組みの重要性も増しています。今後見込まれる業務量拡大に迅速に対応するため、社外経験者補充でマンパワーを確保することを考えています。また同時に、外部経験者採用による業務品質向上、業務効率化を想定しています。 ■キャリアアップステップイメージ： 精密・電子カンパニー全体の経営方針の策定、経営基盤の強化を行うための部門であり、今後の更なる事業拡大に向けた経営企画業務をお任せできる人材。将来的に荏原グループの経営人材としてステップアップしていくことも可能です。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 精密・電子カンパニーの企画部門として以下の業務を行っています。 ・カンパニーの継続的な成長と中長期的な企業価値向上に向けて必要な情報収集・分析を行い、精密・電子カンパニーの中長期経営方針を企画立案するとともに、その実施を支援する。 ・精密・電子カンパニー全体の経営品質向上に向けた事業改善、業務改善の企画・実行・支援を行う。 ・新規事業の企画・推進、M&A、事業提携や戦略的協業を通して、更なる経営基盤の強化を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20h程／就業環境も良く、福利厚生が充実しており、安定した就業が可能です！〜 ■業務内容 プレスやめっき製品を製造する当社の掛川工場において新規製品の開発、設備の立ち上げ、プレス/めっき領域の製造における問題解決・改善業務をお任せ致します。まずはプレスもしくはめっき工程どちらかの生産技術業務を担当していただきます。 ・設備設計/工程設計 ・プレス/めっき工程の技術的な改善 ・改良治具の設計 ・品質向上やコストダウンのための工程改善 ・新製品立ち上げ時の技術サポート ・IoTや自動化に関するプロジェクト推進 ■入社後のフォロー体制：基本的にはOJTにてスキルを身に付けて頂いてから徐々に業務をお任せ致しますので安心して業務に取り組んで頂けます。 ■掛川工場の特徴： （1）素材＋プレス＋めっき＋成形・組立の一貫生産工場…必要素材を購入し、 同一工場内でプレス・めっき・成形・組立まで一貫生産を行うことにより高品質製品を高い生産性で安定的に供給致します。 （2）品質確保…エアシャワーや作業エリアの陽圧保持による異物侵入防止、　　 耐摩耗性床塗装による発塵防止等による製品の品質確保を行っています。 （3）安全性、BCP…耐震設計における地震地域係数を、国基準の1.5倍に設定しました。また、非常用発電設備や非常用品備蓄倉庫を設け、地震等の非常時においても生産を継続できる体制としております。 （4）環境配慮型工場…太陽光発電（240KW）、各種省エネ設備、地球環境や周辺地域との共生を目指した工場です。 ■当社の特徴：めっき、プレス、成形・組立まで一貫して手掛けており、車載、IT向けのモジュール・コネクタ等に数多く採用されております。高精度なめっきを超微細に施すことで信頼性とコストの両立に貢献する貴金属めっき加工、金属箔から厚板まで精密抜き・複雑曲げを施すプレス加工、自社による金型設計・製作、これに圧延素材を自在に組み合わせる事により、多様なデザインの提案および製品加工が可能です。 ■住宅補助について：借り上げ社宅にて15％の個人負担で生活頂くことが可能です。引越し費用も会社負担となります。※規定あり

〜土日祝休・年休128日/借り上げ社宅有/夜勤無し・残業平均２０H/主要工事元請け比率100%／実務未経験の方歓迎／キャリアチェンジ歓迎／ワークライフバランス◎／研修体制◎〜 【担当業務】 同社の化工機部にて、石油プラントをはじめとする化学プラント、その他各種プラントで施工の管理・監督業務(検査・立ち合い)をご担当頂きます。 <詳細> 下記メンテナンス工事に関して、数十名の作業員の方を取りまとめ、全体の進捗管理、コスト管理、トラブルの対応、安全管理等を担当して頂きます。 工事の計画段階から完成、引渡しまで一貫して携ります。 ・各種タンク建設・修繕工事(法定解放検査の関連工事等) ・各種配管工事 ・消防設備工事 ∟工期は約半年〜1年程度で、その間現場で常駐しながら業務を遂行。 ∟書類作成などの内勤業務も5割ほど発生します。 ■働き方 ・残業は平均20時間以下！ ・夜勤無し！ 　∟各プラントは時間通りに閉鎖＆業務は安全性を確保できる昼間に行うことを方針として定めているため実現可能です。 ■資格取得制度 危険物取扱者、各種施工管理技士、消防設備士等、資格取得支援制度も充実！ ・資格取得のための教材費、受験料、受講料などを会社負担。 ・資格取得も一定基準を満たした方には、補助を支給。 ■研修体制： 3か月間は研修期間となります。 ・入社後3日間：人事研修・机上研修 ・入社後10日間程度：先輩社員と現場同行 ・その後現場にいってもらいOJTの先輩に教えてもらいながら徐々に業務になれていってもらいます。 ※3か月間は月に1回人事との研修や面談をおこないます。 ■組織構成： 20代〜70代の幅広い年代の方がご活躍されています。 就業環境も良く、定着して働かれていることから離職率は5％ほどです。 ※工事長への昇格も目指せます ※マネジメント、スペシャリスト双方の道に進むことが可能 ■当社の魅力： ・元請けで長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。 ・ボトムアップの風土・仕組みがあり、月給保障や有給取得、各種休暇や食事代支給、定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 券売機や入退場ゲートなど、自社製の省人化ソリューション製品を導入するにあたり、営業担当と連携しながら現場調査から導入計画を現地でサポートしていただくポジションです。またネットワークの構築や設定といった技術的な部分を担い、全体の導入プロセスをスムーズに進めていただくことが主な役割となります。 ■業務内容： ・営業と連携し、現地調査および技術的な要件整理 ・入退場ゲート・券売機を含むシステム導入計画の立案・提案サポート ・導入現場でのネットワーク構築工事（LAN配線・設定・機器接続など） ・当社サービスエンジニアへの技術情報の引継ぎ・サポート ・設置・保守計画に基づくシステム構成の整備・事前対応 ■入社後： 京都にて１〜3カ月程度実務研修終了後に、東京支店への配属となります。 ※独身、または単身の方は借り上げ社宅制度をご利用頂きます。（社内規定在り） ■業務の特徴およびやりがい： 自社開発製品（入退場ゲート・券売機）の導入現場に立ち会いながら、導入計画から技術支援まで関われるポジションです。単なる設置ではなくシステム全体を”つなぐ”視点で携われることができます。 （当社の導入事例についてはコチラをご覧ください：https://www.fujitaka.com/pub/system/case/） ■当社について： 施設の省力化をサポートする券売機や入退場ゲートなどといった業務用機器の製造販売をはじめ、コインランドリーなどの無人ビジネスの事業提案、スーパーマーケットや小売店などの店づくり、そしてドローン操縦士を育成するドローンスクールの運営などさまざまな事業を、「省力化・ロボット化・次世代化」をテーマに幅広く展開しています。 ■当社の特徴： 4つの顔を持つ会社です。 （1）開発、製造を行うメーカーの顔 （2）顧客の課題をソリューションする商社の顔 （3）商業施設の設計、施工を行う店舗工事会社の顔 （4）業務用機器の設置、メンテナンスを行うサービス会社の顔 ※取り扱い商品が多く、その中には社員の「やってみよう」の声がきっかけに始まる事業も多くあります。社員のアイデアがFujitakaのトータルソリューションを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／国内シェアNo.1のプラント機器メーカー／賞与5ヶ月／完全週休二日制・年間休日125日／福利厚生充実／独身寮・借り上げ社宅制度あり／官公庁やコンサルへ技術提案 ■業務内容：受注に向けて、上下水道プラント設備や機器の技術提案を行っていただきます。 ・官公庁やコンサルへ入札時に提案する上下水道プラント設備や機器の仕様や基本設計 ・配置検討、容量計算書の作成 ・顧客からの技術的問合せの対応 ・積算原価の作成 ・他社の最先端技術の情報収集、技術分析 ・業界団体との窓口業務 ※年間10〜20物件を担当いただきます。元請けの業務が多く、一部下請け業務もございます ■担当範囲：東京技術課は東日本と海外を担当します ■やりがい：受注金額は数千万〜数十億に及ぶ装置規模の壮大さや業務範囲の広さ、関係者の多さから技術力と提案力が身につきます ■組織構成：東京技術課には3名が在籍（30〜50代） ■本ポジションの魅力： 1958年創業の水インフラと産業を支えるプラントエンジニアリングメーカー。独自性に優れた脱水機・ろ過機・ポンプなどの開発・設計・製造を通して、「水道施設」「下水道施設」「生産プロセス」等、身近な生活用水の確保から水環境の保全まで多岐にわたり大きな役割を担っています。 中でも、ポンプ事業や上下下水道のろ過・分離事業は国や地方自治体などの官公庁からの受注が多く国内トップシェアを誇っています。海外展開もしており、中国やドイツ、オーストラリア、アメリカ等世界各地で事業を拡大しています。 ◇【水処理業界の動向：業界全体で世界市場が拡大中】 世界的な水不足の深刻化により水処理市場は成長を続けています。2007年の水ビジネスの世界市場規模は約36兆2000億円ですが、2025年には約86兆5000億円に拡大する見込みです。飲料用途や工業用純水に加えて、下水や産業廃水の再利用、農業用水などの需要も拡大しています。地域的には、中東や北アフリカ、中国、インド、南米といった新興国における需要の拡大が予想されています。

水処理プラント設計／国内トップクラス／年休125日／賞与5ヶ月／福利厚生充実／官公庁取引多数／スキルアップと働き方改善が同時に叶う企業／独身寮・借り上げ社宅制度あり ■業務内容：受注に向けて、上下水道プラント設備や機器の技術提案を行っていただきます。 ・官公庁やコンサルへ入札時に提案する上下水道プラント設備や機器の仕様や基本設計 ・配置検討、容量計算書の作成 ・顧客からの技術的問合せの対応 ・積算原価の作成 ・他社の最先端技術の情報収集、技術分析 ・業界団体との窓口業務 ※年間10〜20物件を担当いただきます。元請けの業務が多く、一部下請け業務もございます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当範囲：大阪技術課は、西日本を担当します。 ■やりがい：受注金額は数千万〜数十億に及ぶ装置規模の壮大さや業務範囲の広さ、関係者の多さから技術力と提案力が身につきます ■組織構成：東京技術課には3名が在籍（30〜50代） ■本ポジションの魅力： 1958年創業の水インフラと産業を支えるプラントエンジニアリングメーカー。独自性に優れた脱水機・ろ過機・ポンプなどの開発・設計・製造を通して、「水道施設」「下水道施設」「生産プロセス」等、身近な生活用水の確保から水環境の保全まで多岐にわたり大きな役割を担っています。 中でも、ポンプ事業や上下下水道のろ過・分離事業は国や地方自治体などの官公庁からの受注が多く国内トップシェアを誇っています。海外展開もしており、中国やドイツ、オーストラリア、アメリカ等世界各地で事業を拡大しています。 ◇【水処理業界の動向：業界全体で世界市場が拡大中】 世界的な水不足の深刻化により水処理市場は成長を続けています。2007年の水ビジネスの世界市場規模は約36兆2000億円ですが、2025年には約86兆5000億円に拡大する見込みです。飲料用途や工業用純水に加えて、下水や産業廃水の再利用、農業用水などの需要も拡大しています。地域的には、中東や北アフリカ、中国、インド、南米といった新興国における需要の拡大が予想されています。