【Q】入社者の9割が20代って本当？ 本当です！すでに約1350名（2023年8月時点）が就業していますが、平均年齢は26.9歳。 販売・サービス業を経験していた方が全体の47.6%。事務未経験者は全体の約8割で「パソコンをほとんど使ったことがない」「ワードやエクセルの使い方がまったく分からない」といった入社者も多いです。 300以上の無料講座に加え、キャリアアドバイザーが仕事選びをサポートします。(株)マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ 【Q】どんな会社で働くの？ 当社社員として雇用され、当社が厳選した企業で働くスタイルです。就業先候補は、化粧品メーカーやアパレル会社、お菓子メーカー、広告代理店、ゲーム会社、SNSマーケティング会社など。業績好調で、未経験者採用に理解がある大手優良企業ばかりです！ ＜就業先例＞ ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ…などが、あなたの配属先に。 【Q】どんな仕事があるの？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、医療事務など、種類は様々！未経験の方は、データ入力や資料整理といったシンプル・簡単な業務が多数なので、ご安心ください 【Q】働きやすさは？ ネイルや髪色、ピアス、服装自由、スニーカー勤務OKの就業先もご紹介可能！在宅勤務の企業もあるので、ムリなく自分らしく働けます 【Q】直接雇用は目指せる？ 希望が合えば、いずれは正社員雇用の可能性も。直接雇用への切替えや異動希望など、あなたの理想のキャリア実現に向けて精一杯サポートします！

【Q】入社者の9割が20代って本当？ 本当です！すでに約1350名（2023年8月時点）が就業していますが、平均年齢は26.9歳。 販売・サービス業を経験していた方が全体の47.6%。事務未経験者は全体の約8割で「パソコンをほとんど使ったことがない」「ワードやエクセルの使い方がまったく分からない」といった入社者も多いです。 300以上の無料講座に加え、キャリアアドバイザーが仕事選びをサポートします。(株)マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ 【Q】どんな会社で働くの？ 当社社員として雇用され、当社が厳選した企業で働くスタイルです。就業先候補は、化粧品メーカーやアパレル会社、お菓子メーカー、広告代理店、ゲーム会社、SNSマーケティング会社など。業績好調で、未経験者採用に理解がある大手優良企業ばかりです！ ＜就業先例＞ ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ…などが、あなたの配属先に。 【Q】どんな仕事があるの？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、医療事務など、種類は様々！未経験の方は、データ入力や資料整理といったシンプル・簡単な業務が多数なので、ご安心ください 【Q】働きやすさは？ ネイルや髪色、ピアス、服装自由、スニーカー勤務OKの就業先もご紹介可能！在宅勤務の企業もあるので、ムリなく自分らしく働けます 【Q】直接雇用は目指せる？ 希望が合えば、いずれは正社員雇用の可能性も。直接雇用への切替えや異動希望など、あなたの理想のキャリア実現に向けて精一杯サポートします！

【Q】入社者の9割が20代って本当？ 本当です！すでに約1350名（2023年8月時点）が就業していますが、平均年齢は26.9歳。 販売・サービス業を経験していた方が全体の47.6%。事務未経験者は全体の約8割で「パソコンをほとんど使ったことがない」「ワードやエクセルの使い方がまったく分からない」といった入社者も多いです。 300以上の無料講座に加え、キャリアアドバイザーが仕事選びをサポートします。(株)マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ 【Q】どんな会社で働くの？ 当社社員として雇用され、当社が厳選した企業で働くスタイルです。就業先候補は、化粧品メーカーやアパレル会社、お菓子メーカー、広告代理店、ゲーム会社、SNSマーケティング会社など。業績好調で、未経験者採用に理解がある大手優良企業ばかりです！ ＜就業先例＞ ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ…などが、あなたの配属先に。 【Q】どんな仕事があるの？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、医療事務など、種類は様々！未経験の方は、データ入力や資料整理といったシンプル・簡単な業務が多数なので、ご安心ください 【Q】働きやすさは？ ネイルや髪色、ピアス、服装自由、スニーカー勤務OKの就業先もご紹介可能！在宅勤務の企業もあるので、ムリなく自分らしく働けます 【Q】直接雇用は目指せる？ 希望が合えば、いずれは正社員雇用の可能性も。直接雇用への切替えや異動希望など、あなたの理想のキャリア実現に向けて精一杯サポートします！

【Q】入社者の9割が20代って本当？ 本当です！すでに約1350名（2023年8月時点）が就業していますが、平均年齢は26.9歳。 販売・サービス業を経験していた方が全体の47.6%。事務未経験者は全体の約8割で「パソコンをほとんど使ったことがない」「ワードやエクセルの使い方がまったく分からない」といった入社者も多いです。 300以上の無料講座に加え、キャリアアドバイザーが仕事選びをサポートします。(株)マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ 【Q】どんな会社で働くの？ 当社社員として雇用され、当社が厳選した企業で働くスタイルです。就業先候補は、化粧品メーカーやアパレル会社、お菓子メーカー、広告代理店、ゲーム会社、SNSマーケティング会社など。業績好調で、未経験者採用に理解がある大手優良企業ばかりです！ ＜就業先例＞ ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ…などが、あなたの配属先に。 【Q】どんな仕事があるの？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、医療事務など、種類は様々！未経験の方は、データ入力や資料整理といったシンプル・簡単な業務が多数なので、ご安心ください 【Q】働きやすさは？ ネイルや髪色、ピアス、服装自由、スニーカー勤務OKの就業先もご紹介可能！在宅勤務の企業もあるので、ムリなく自分らしく働けます 【Q】直接雇用は目指せる？ 希望が合えば、いずれは正社員雇用の可能性も。直接雇用への切替えや異動希望など、あなたの理想のキャリア実現に向けて精一杯サポートします！

【Q】入社者の9割が20代って本当？ 本当です！すでに約1350名（2023年8月時点）が就業していますが、平均年齢は26.9歳。 販売・サービス業を経験していた方が全体の47.6%。事務未経験者は全体の約8割で「パソコンをほとんど使ったことがない」「ワードやエクセルの使い方がまったく分からない」といった入社者も多いです。 300以上の無料講座に加え、キャリアアドバイザーが仕事選びをサポートします。(株)マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ 【Q】どんな会社で働くの？ 当社社員として雇用され、当社が厳選した企業で働くスタイルです。就業先候補は、化粧品メーカーやアパレル会社、お菓子メーカー、広告代理店、ゲーム会社、SNSマーケティング会社など。業績好調で、未経験者採用に理解がある大手優良企業ばかりです！ ＜就業先例＞ ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ…などが、あなたの配属先に。 【Q】どんな仕事があるの？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、医療事務など、種類は様々！未経験の方は、データ入力や資料整理といったシンプル・簡単な業務が多数なので、ご安心ください 【Q】働きやすさは？ ネイルや髪色、ピアス、服装自由、スニーカー勤務OKの就業先もご紹介可能！在宅勤務の企業もあるので、ムリなく自分らしく働けます 【Q】直接雇用は目指せる？ 希望が合えば、いずれは正社員雇用の可能性も。直接雇用への切替えや異動希望など、あなたの理想のキャリア実現に向けて精一杯サポートします！

【Q】入社者の9割が20代って本当？ 本当です！すでに約1350名（2023年8月時点）が就業していますが、平均年齢は26.9歳。 販売・サービス業を経験していた方が全体の47.6%。事務未経験者は全体の約8割で「パソコンをほとんど使ったことがない」「ワードやエクセルの使い方がまったく分からない」といった入社者も多いです。 300以上の無料講座に加え、キャリアアドバイザーが仕事選びをサポートします。(株)マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ 【Q】どんな会社で働くの？ 当社社員として雇用され、当社が厳選した企業で働くスタイルです。就業先候補は、化粧品メーカーやアパレル会社、お菓子メーカー、広告代理店、ゲーム会社、SNSマーケティング会社など。業績好調で、未経験者採用に理解がある大手優良企業ばかりです！ ＜就業先例＞ ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ…などが、あなたの配属先に。 【Q】どんな仕事があるの？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、医療事務など、種類は様々！未経験の方は、データ入力や資料整理といったシンプル・簡単な業務が多数なので、ご安心ください 【Q】働きやすさは？ ネイルや髪色、ピアス、服装自由、スニーカー勤務OKの就業先もご紹介可能！在宅勤務の企業もあるので、ムリなく自分らしく働けます 【Q】直接雇用は目指せる？ 希望が合えば、いずれは正社員雇用の可能性も。直接雇用への切替えや異動希望など、あなたの理想のキャリア実現に向けて精一杯サポートします！

【Q】入社者の9割が20代って本当？ 本当です！すでに約1350名（2023年8月時点）が就業していますが、平均年齢は26.9歳。 販売・サービス業を経験していた方が全体の47.6%。事務未経験者は全体の約8割で「パソコンをほとんど使ったことがない」「ワードやエクセルの使い方がまったく分からない」といった入社者も多いです。 300以上の無料講座に加え、キャリアアドバイザーが仕事選びをサポートします。(株)マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ 【Q】どんな会社で働くの？ 当社社員として雇用され、当社が厳選した企業で働くスタイルです。就業先候補は、化粧品メーカーやアパレル会社、お菓子メーカー、広告代理店、ゲーム会社、SNSマーケティング会社など。業績好調で、未経験者採用に理解がある大手優良企業ばかりです！ ＜就業先例＞ ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ…などが、あなたの配属先に。 【Q】どんな仕事があるの？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、医療事務など、種類は様々！未経験の方は、データ入力や資料整理といったシンプル・簡単な業務が多数なので、ご安心ください 【Q】働きやすさは？ ネイルや髪色、ピアス、服装自由、スニーカー勤務OKの就業先もご紹介可能！在宅勤務の企業もあるので、ムリなく自分らしく働けます 【Q】直接雇用は目指せる？ 希望が合えば、いずれは正社員雇用の可能性も。直接雇用への切替えや異動希望など、あなたの理想のキャリア実現に向けて精一杯サポートします！

【Q】入社者の9割が20代って本当？ 本当です！すでに約1350名（2023年8月時点）が就業していますが、平均年齢は26.9歳。 販売・サービス業を経験していた方が全体の47.6%。事務未経験者は全体の約8割で「パソコンをほとんど使ったことがない」「ワードやエクセルの使い方がまったく分からない」といった入社者も多いです。 300以上の無料講座に加え、キャリアアドバイザーが仕事選びをサポートします。(株)マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ 【Q】どんな会社で働くの？ 当社社員として雇用され、当社が厳選した企業で働くスタイルです。就業先候補は、化粧品メーカーやアパレル会社、お菓子メーカー、広告代理店、ゲーム会社、SNSマーケティング会社など。業績好調で、未経験者採用に理解がある大手優良企業ばかりです！ ＜就業先例＞ ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ…などが、あなたの配属先に。 【Q】どんな仕事があるの？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、医療事務など、種類は様々！未経験の方は、データ入力や資料整理といったシンプル・簡単な業務が多数なので、ご安心ください 【Q】働きやすさは？ ネイルや髪色、ピアス、服装自由、スニーカー勤務OKの就業先もご紹介可能！在宅勤務の企業もあるので、ムリなく自分らしく働けます 【Q】直接雇用は目指せる？ 希望が合えば、いずれは正社員雇用の可能性も。直接雇用への切替えや異動希望など、あなたの理想のキャリア実現に向けて精一杯サポートします！

【Q】入社者の9割が20代って本当？ 本当です！すでに約1350名（2023年8月時点）が就業していますが、平均年齢は26.9歳。 販売・サービス業を経験していた方が全体の47.6%。事務未経験者は全体の約8割で「パソコンをほとんど使ったことがない」「ワードやエクセルの使い方がまったく分からない」といった入社者も多いです。 300以上の無料講座に加え、キャリアアドバイザーが仕事選びをサポートします。(株)マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ 【Q】どんな会社で働くの？ 当社社員として雇用され、当社が厳選した企業で働くスタイルです。就業先候補は、化粧品メーカーやアパレル会社、お菓子メーカー、広告代理店、ゲーム会社、SNSマーケティング会社など。業績好調で、未経験者採用に理解がある大手優良企業ばかりです！ ＜就業先例＞ ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ…などが、あなたの配属先に。 【Q】どんな仕事があるの？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、医療事務など、種類は様々！未経験の方は、データ入力や資料整理といったシンプル・簡単な業務が多数なので、ご安心ください 【Q】働きやすさは？ ネイルや髪色、ピアス、服装自由、スニーカー勤務OKの就業先もご紹介可能！在宅勤務の企業もあるので、ムリなく自分らしく働けます 【Q】直接雇用は目指せる？ 希望が合えば、いずれは正社員雇用の可能性も。直接雇用への切替えや異動希望など、あなたの理想のキャリア実現に向けて精一杯サポートします！

【Q】入社者の9割が20代って本当？ 本当です！すでに約1350名（2023年8月時点）が就業していますが、平均年齢は26.9歳。 販売・サービス業を経験していた方が全体の47.6%。事務未経験者は全体の約8割で「パソコンをほとんど使ったことがない」「ワードやエクセルの使い方がまったく分からない」といった入社者も多いです。 300以上の無料講座に加え、キャリアアドバイザーが仕事選びをサポートします。(株)マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ 【Q】どんな会社で働くの？ 当社社員として雇用され、当社が厳選した企業で働くスタイルです。就業先候補は、化粧品メーカーやアパレル会社、お菓子メーカー、広告代理店、ゲーム会社、SNSマーケティング会社など。業績好調で、未経験者採用に理解がある大手優良企業ばかりです！ ＜就業先例＞ ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ…などが、あなたの配属先に。 【Q】どんな仕事があるの？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、医療事務など、種類は様々！未経験の方は、データ入力や資料整理といったシンプル・簡単な業務が多数なので、ご安心ください 【Q】働きやすさは？ ネイルや髪色、ピアス、服装自由、スニーカー勤務OKの就業先もご紹介可能！在宅勤務の企業もあるので、ムリなく自分らしく働けます 【Q】直接雇用は目指せる？ 希望が合えば、いずれは正社員雇用の可能性も。直接雇用への切替えや異動希望など、あなたの理想のキャリア実現に向けて精一杯サポートします！

【Q】入社者の9割が20代って本当？ 本当です！すでに約1350名（2023年8月時点）が就業していますが、平均年齢は26.9歳。 販売・サービス業を経験していた方が全体の47.6%。事務未経験者は全体の約8割で「パソコンをほとんど使ったことがない」「ワードやエクセルの使い方がまったく分からない」といった入社者も多いです。 300以上の無料講座に加え、キャリアアドバイザーが仕事選びをサポートします。(株)マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ 【Q】どんな会社で働くの？ 当社社員として雇用され、当社が厳選した企業で働くスタイルです。就業先候補は、化粧品メーカーやアパレル会社、お菓子メーカー、広告代理店、ゲーム会社、SNSマーケティング会社など。業績好調で、未経験者採用に理解がある大手優良企業ばかりです！ ＜就業先例＞ ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ…などが、あなたの配属先に。 【Q】どんな仕事があるの？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、医療事務など、種類は様々！未経験の方は、データ入力や資料整理といったシンプル・簡単な業務が多数なので、ご安心ください 【Q】働きやすさは？ ネイルや髪色、ピアス、服装自由、スニーカー勤務OKの就業先もご紹介可能！在宅勤務の企業もあるので、ムリなく自分らしく働けます 【Q】直接雇用は目指せる？ 希望が合えば、いずれは正社員雇用の可能性も。直接雇用への切替えや異動希望など、あなたの理想のキャリア実現に向けて精一杯サポートします！

【Q】入社者の9割が20代って本当？ 本当です！すでに約1350名（2023年8月時点）が就業していますが、平均年齢は26.9歳。 販売・サービス業を経験していた方が全体の47.6%。事務未経験者は全体の約8割で「パソコンをほとんど使ったことがない」「ワードやエクセルの使い方がまったく分からない」といった入社者も多いです。 300以上の無料講座に加え、キャリアアドバイザーが仕事選びをサポートします。(株)マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ 【Q】どんな会社で働くの？ 当社社員として雇用され、当社が厳選した企業で働くスタイルです。就業先候補は、化粧品メーカーやアパレル会社、お菓子メーカー、広告代理店、ゲーム会社、SNSマーケティング会社など。業績好調で、未経験者採用に理解がある大手優良企業ばかりです！ ＜就業先例＞ ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ…などが、あなたの配属先に。 【Q】どんな仕事があるの？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、医療事務など、種類は様々！未経験の方は、データ入力や資料整理といったシンプル・簡単な業務が多数なので、ご安心ください 【Q】働きやすさは？ ネイルや髪色、ピアス、服装自由、スニーカー勤務OKの就業先もご紹介可能！在宅勤務の企業もあるので、ムリなく自分らしく働けます 【Q】直接雇用は目指せる？ 希望が合えば、いずれは正社員雇用の可能性も。直接雇用への切替えや異動希望など、あなたの理想のキャリア実現に向けて精一杯サポートします！

【Q】入社者の9割が20代って本当？ 本当です！すでに約1350名（2023年8月時点）が就業していますが、平均年齢は26.9歳。 販売・サービス業を経験していた方が全体の47.6%。事務未経験者は全体の約8割で「パソコンをほとんど使ったことがない」「ワードやエクセルの使い方がまったく分からない」といった入社者も多いです。 300以上の無料講座に加え、キャリアアドバイザーが仕事選びをサポートします。(株)マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ 【Q】どんな会社で働くの？ 当社社員として雇用され、当社が厳選した企業で働くスタイルです。就業先候補は、化粧品メーカーやアパレル会社、お菓子メーカー、広告代理店、ゲーム会社、SNSマーケティング会社など。業績好調で、未経験者採用に理解がある大手優良企業ばかりです！ ＜就業先例＞ ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ…などが、あなたの配属先に。 【Q】どんな仕事があるの？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、医療事務など、種類は様々！未経験の方は、データ入力や資料整理といったシンプル・簡単な業務が多数なので、ご安心ください 【Q】働きやすさは？ ネイルや髪色、ピアス、服装自由、スニーカー勤務OKの就業先もご紹介可能！在宅勤務の企業もあるので、ムリなく自分らしく働けます 【Q】直接雇用は目指せる？ 希望が合えば、いずれは正社員雇用の可能性も。直接雇用への切替えや異動希望など、あなたの理想のキャリア実現に向けて精一杯サポートします！

【Q】入社者の9割が20代って本当？ 本当です！すでに約1350名（2023年8月時点）が就業していますが、平均年齢は26.9歳。 販売・サービス業を経験していた方が全体の47.6%。事務未経験者は全体の約8割で「パソコンをほとんど使ったことがない」「ワードやエクセルの使い方がまったく分からない」といった入社者も多いです。 300以上の無料講座に加え、キャリアアドバイザーが仕事選びをサポートします。(株)マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ 【Q】どんな会社で働くの？ 当社社員として雇用され、当社が厳選した企業で働くスタイルです。就業先候補は、化粧品メーカーやアパレル会社、お菓子メーカー、広告代理店、ゲーム会社、SNSマーケティング会社など。業績好調で、未経験者採用に理解がある大手優良企業ばかりです！ ＜就業先例＞ ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ…などが、あなたの配属先に。 【Q】どんな仕事があるの？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、医療事務など、種類は様々！未経験の方は、データ入力や資料整理といったシンプル・簡単な業務が多数なので、ご安心ください 【Q】働きやすさは？ ネイルや髪色、ピアス、服装自由、スニーカー勤務OKの就業先もご紹介可能！在宅勤務の企業もあるので、ムリなく自分らしく働けます 【Q】直接雇用は目指せる？ 希望が合えば、いずれは正社員雇用の可能性も。直接雇用への切替えや異動希望など、あなたの理想のキャリア実現に向けて精一杯サポートします！

【Q】入社者の9割が20代って本当？ 本当です！すでに約1350名（2023年8月時点）が就業していますが、平均年齢は26.9歳。 販売・サービス業を経験していた方が全体の47.6%。事務未経験者は全体の約8割で「パソコンをほとんど使ったことがない」「ワードやエクセルの使い方がまったく分からない」といった入社者も多いです。 300以上の無料講座に加え、キャリアアドバイザーが仕事選びをサポートします。(株)マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ 【Q】どんな会社で働くの？ 当社社員として雇用され、当社が厳選した企業で働くスタイルです。就業先候補は、化粧品メーカーやアパレル会社、お菓子メーカー、広告代理店、ゲーム会社、SNSマーケティング会社など。業績好調で、未経験者採用に理解がある大手優良企業ばかりです！ ＜就業先例＞ ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ…などが、あなたの配属先に。 【Q】どんな仕事があるの？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、医療事務など、種類は様々！未経験の方は、データ入力や資料整理といったシンプル・簡単な業務が多数なので、ご安心ください 【Q】働きやすさは？ ネイルや髪色、ピアス、服装自由、スニーカー勤務OKの就業先もご紹介可能！在宅勤務の企業もあるので、ムリなく自分らしく働けます 【Q】直接雇用は目指せる？ 希望が合えば、いずれは正社員雇用の可能性も。直接雇用への切替えや異動希望など、あなたの理想のキャリア実現に向けて精一杯サポートします！

【リモート案件多数／残業ほぼなし／年間休日130日／スキルアップ・キャリアアップを目指せる！／日報等の業務無／Javaの開発経験があればOK！】 ■仕事内容 オープン系Webアプリケーションにおけるソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ■案件・商材の説明 学校向けタブレットアプリ開発、国が関わる大規模アプリ開発、保険勧誘用タブレットアプリ開発など、多岐にわたる案件実績！ その他、官公庁システム、各種業務システム、各種Webサービス、スマートフォンアプリ、ゲーム・エンタメ系、サーバー・ネットワーク関連等、あなたのスキルと志向に合わせた最適なプロジェクトにアサインします。 ■エンジニアが安心して働ける環境作り： 代表や担当営業とはチャットツール＆電話でいつでもコミュニケーションが図れる体制です。実際に「今月残業が増えそう」「現場の人間関係が…」といった悩みがエンジニアから営業に寄せられれば、営業からクライアントへ掛け合って調整しています。エンジニアが安心して働ける環境作りを第一に心掛けているのが魅力の一つです。 ■基本定時退社の働き方： 当社では原則土日祝休み（土日業務が発生した場合は代休取得）、年間休日130日、リモートワーク実施中です。月平均残業は多くても20時間程度で基本は定時退社となっており、働きやすい環境が整っています。 ■募集背景 2013年の設立以来、システムコンサルティング事業と通信モバイル事業を両軸に成長を続けています。現在、SES事業では200件以上のエンジニア案件が寄せられていますが、担当エンジニアの工数を考慮し、アサインを控えている状況です。更なる事業拡大のため、Java開発経験をお持ちのエンジニアを募集し、豊富な案件の中から最適なプロジェクトにご参画いただきたいと考えております。 ■同社について ソフトウェア設計・開発などシステム関連のサポートする「システムコンサルティング事業」、通信関連の営業や販売スタッフの提供などパートナーとしての業務を行う「モバイル関連パートナー事業」を手掛けています。 エンジニアの働きやすさを第一に考え、最適なプロジェクトへの配属、仕事に集中できる環境作り、良好な人間関係構築に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームで目標達成を目指す温かい社風◎長期取引で「あなたに任せてよかった」と言われる営業へ／カーナビやUFOキャッチャーに使われる樹脂パネル〜 ■職務内容： オンラインや社有車でお得意様と定期的にコミュニケーションを取り、製品の提案を行っていただきます。 ＊具体的には… （1）ご要望やお困りごとをヒアリング （2）工場で生産可能な製品やサービスで顧客のニーズに応える提案 （3）提案書類や受注書類の処理、見積書の作成 （4）受注内容を社内に伝え、製造部門への指示・連携 ＊顧客先… 基本的には既にお取引のあるお客様が中心で、アミューズメント機器を製造する大手メーカーや自動車メーカーになります。 ※取引先は東京の企業様となります。基本的にはオンラインでのやり取りとなります。 ※一部、問い合わせやお客様紹介からの新規営業はございます。 ＊製品について… 当社はスクリーン印刷と樹脂加工を得意とし、透明樹脂パネルや次世代ポスターパネル照明などを製造しています。 例えば、カーナビに使われている透明樹脂パネルや、クレーンゲームに使われるパネルなど、身近な製品を取り扱っていただきます。 ■安心のフォロー体制： 入社後、まずは製品について学んでいただくため1.5ヶ月程度の社内研修を実施します。 研修終了後は、先輩社員と同行しながら仕事の流れや業務を学びます。図面の読み方や見積もりの対応方法等、業界未経験の方もご活躍できるよう丁寧に教えていきます。 ■組織構成： 4名構成（営業職3名、事務職1名） 前職は異なる業界の営業経験者や販売サービス業の経験をされていた方も在籍しています。面倒見の良い社員が多いので、分からないことはすぐに解決して成長に繋げていただけます。 ■評価制度・キャリアパス： 部署としての年間目標を立て、達成のために切磋琢磨しながら業務に向き合っていただきます。個人の実績とプロセスの両面で評価し、給与に反映しています。 ゆくゆくは部署を牽引するリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計・開発に特化！／幅広い業界で最先端技術に挑戦／エンジニアの強みを育てる配属と一人ひとりに合わせたカスタマイズ研修◎／柔軟なキャリア選択／エンジニアファーストの徹底支援体制〜 ■マイナビEdgeを選ぶ理由： <面接準備は一切不要、ありのまま望んでください！> 面接時、志望動機は聞いておらず、一人ひとりのキャリアを真剣に考える時間としております。やりたいことが明確にない方が、面接後見つけることができています。 <一人ひとりに合わせた入社後フォロー体制！> 専属の営業担当が、キャリアプランやライフプラン、メンタルサポート等の相談にのります。希望に沿った配属先や働き方、業務内容になるよう定期的な相談でフォローアップ！（配属後1 か月⇒3 か月毎） ■業務内容： 自動車業界の制御組込系の設計開発業務をお任せします。大手Sierの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ◇業務例 自動車：自動運転の制御ソフト・画像認識処理ソフト設計／ADAS設計開発／コントロールパネルディスプレイ設計 情報通信機器：家庭用ゲーム機器組み込み制御開発 産業機械：産業用ロボットアプリ開発 ■マイナビEdgeの強み： ◇業務内容： 要件定義や基本設計などの上流工程の業務を担当し、先端技術に触れる環境で技術力を高めることができます。 ◇キャリアサポート： エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年後、10年後の未来までも考慮して配属先を選定しています。 ◇就業環境： 基本的に転勤はございません。営業担当と今後のキャリアを踏まえた結果の異動はございますが県外への転勤はございません。長年、同じ配属先で経験を積まれているベテラン社員もおりますので、キャリアや環境次第で柔軟に対応しております。 ◇手当の充実： 資格手当や家族手当、独身寮などの手当が充実しております。 ■当社の特徴： 当社は技術者派遣会社として50年以上の歴史があり、日本のモノづくりに貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■入社後： まずは当社のメンバー業務をご経験いただき、自社の事業や顧客の課題、インフルエンサーについての解像度を高めてください。 早期に目標達成の高位安定を実現し、営業行動計画の立案、営業の型を創出できるレベルになっていただくことを期待します。 その後、入社半年〜1年半ほどでマネジャーとして事業部を牽引していただきます。 ■具体的な業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ヒアリング＞ PR案件を実施していく上で、「現時点での課題は何なのか」「どのようなプロモーションが適切なのか」「プロモーションにどんな期待をしているのか」といった具体的な内容を聞いていきます。 対象となる領域は、多岐にわたり、インフルエンサーを活用したコンテンツの提案が出来る領域には、どこにでも可能性を見出し営業活動を行っているということです。 ＜企画提案＞ ヒアリングした内容をもとに、社内メンバーとも相談しながら商材に対するキャンペーン内容や、SNSで売っていく上で効果を最大化できる企画を立案。顧客と密なコンタクトをとりながら企画内容を固めていきます。 提案資料を用いて顧客向けにカスタマイズしながら、ご要望に答えられるような提案書を作成します。当事業は、定量データだけでなくトレンドへの感度の高さや、アイデアの幅広さに基づいた提案が求められます。 ■クライアントについて 美容商材や健食商材のお取り扱いが複数。近年は大手食品メーカーやゲームやアプリ、金融サービスの領域でも大手案件のお取り扱いを行なっております。 ■採用背景： 近年、大手企業との取引も増加し課題が複雑化。売り上げにおいても急激な成長を遂げている為、組織体制強化の為採用を実施する事となりました。 ■サービスの特徴 ≪THREE With≫ 【国内シェアNo.1のインフルエンサー特化型アフィリエイトプラットフォーム】 初期費用ゼロ・完全成果報酬型で導入しやすく、CV獲得に直結するインフルエンサーマーケティングを実現。パーチェスファネルの各ステージに応じた施策設計により、認知〜購買まで一貫したマーケティング戦略の実行を支援します。 ■組織構成： 平均年齢20代の若いチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日】【変更の範囲：企業の定める業務】 クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献する当社にて、クライアント企業に対し、企業の人員計画に沿った人材提案/派遣及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を担当し、マッチングを行って頂きます。 ■職務内容： ・既存顧客に対する求人獲得 ・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介 ・案件アサイン ・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたします。 お客様：取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名 ※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引も多数ございます！ ■教育体制： ・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。 ※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。 週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります！ 人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催！ その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です！ ■評価制度： ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！ 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！ その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！ ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。 ■仕事の魅力 【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】 クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 変更の範囲：本文参照

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日】【変更の範囲：企業の定める業務】 クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献する当社にて、クライアント企業に対し、企業の人員計画に沿った人材提案/派遣及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を担当し、マッチングを行って頂きます。 ■職務内容： ・既存顧客に対する求人獲得 ・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介 ・案件アサイン ・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたします。 お客様：取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名 ※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引も多数ございます！ ■教育体制： ・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。 ※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。 週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります！ 人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催！ その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です！ ■評価制度： ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！ 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！ その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！ ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。 ■仕事の魅力 【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】 クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜豊富な案件と好待遇でエンジニア経験者に選ばれる会社／残業月6.25H×有休消化率80％以上×転勤ナシ×土日祝休み×研修制度◎の好環境で定着率95％以上〜 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築 ・大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用 ・自動運転開発拠点のMLOps環境構築支援 ・官公庁向けネットワーク運用・保守 ・金融系データセンターでのサーバ構築・運用支援 ■入社後〜案件決定までの流れ： （1）営業・CAと面談 希望の労働環境・案件を伺います。 （2）案件の提案 複数の提案から希望案件を選んでいただきます。 （3）お客様と面談 希望があれば、本番前にCAとロープレも可能です。 ■評価制度 「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。 具体的には、「実績」「成果をあげる方に共通する行動特性」「設定した目標に対する達成度」に着目しております。 最終的な評価の決定は上長が行いますが、営業部門やサポート課、さらに営業を通じて得られるお客様からのフィードバックも参考にし、多角的に判断しております。 ■魅力： ◎キャリアアドバイザー（CA）が常駐 フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度 エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。 例：Udemy（ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題）、Schoo（人気講師による教養講座7,500講座）、paiza（オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座） ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な案件と好待遇でエンジニア経験者に選ばれる会社／残業月6.25H×有休消化率80％以上×転勤ナシ×土日祝休み×研修制度◎の好環境で定着率95％以上〜 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築 ・大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用 ・自動運転開発拠点のMLOps環境構築支援 ・官公庁向けネットワーク運用・保守 ・金融系データセンターでのサーバ構築・運用支援 ■入社後〜案件決定までの流れ： （1）営業・CAと面談 希望の労働環境・案件を伺います。 （2）案件の提案 複数の提案から希望案件を選んでいただきます。 （3）お客様と面談 希望があれば、本番前にCAとロープレも可能です。 ■評価制度 「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。 具体的には、「実績」「成果をあげる方に共通する行動特性」「設定した目標に対する達成度」に着目しております。 最終的な評価の決定は上長が行いますが、営業部門やサポート課、さらに営業を通じて得られるお客様からのフィードバックも参考にし、多角的に判断しております。 ■魅力： ◎キャリアアドバイザー（CA）が常駐 フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度 エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。 例：Udemy（ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題）、Schoo（人気講師による教養講座7,500講座）、paiza（オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座） ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な案件と好待遇でエンジニア経験者に選ばれる会社／残業月6時間程度×有休消化率80％以上×転勤ナシ×土日祝休み×研修制度◎の好環境で定着率95％以上〜 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・EV（電気自動車）制御システム開発 ・医療用ロボットの制御ファームウェア開発 ・IoT(スマートホームデバイス)開発 ・車載ECUの不具合解析・機能追加開発 ・産業機器向けファームウェア保守・機能改修 ■入社後〜案件決定までの流れ： （1）営業・CAと面談 希望の労働環境・案件を伺います。 （2）案件の提案 複数の提案から希望案件を選んでいただきます。 （3）お客様と面談 希望があれば、本番前にCAとロープレも可能です。 ■評価制度 「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。 具体的には、「実績」「成果をあげる方に共通する行動特性」「設定した目標に対する達成度」に着目しております。 最終的な評価の決定は上長が行いますが、営業部門やサポート課、さらに営業を通じて得られるお客様からのフィードバックも参考にし、多角的に判断しております。 ■魅力： ◎キャリアアドバイザー（CA）が常駐 フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度 エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。 例：Udemy（ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題）、Schoo（人気講師による教養講座7,500講座）、paiza（オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座） ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な案件と好待遇でエンジニア経験者に選ばれる会社／残業月6.25H×有休消化率80％以上×転勤ナシ×土日祝休み×研修制度◎の好環境で定着率95％以上〜 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築 ・大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用 ・自動運転開発拠点のMLOps環境構築支援 ・官公庁向けネットワーク運用・保守 ・金融系データセンターでのサーバ構築・運用支援 ■入社後〜案件決定までの流れ： （1）営業・CAと面談 希望の労働環境・案件を伺います。 （2）案件の提案 複数の提案から希望案件を選んでいただきます。 （3）お客様と面談 希望があれば、本番前にCAとロープレも可能です。 ■評価制度 「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。 具体的には、「実績」「成果をあげる方に共通する行動特性」「設定した目標に対する達成度」に着目しております。 最終的な評価の決定は上長が行いますが、営業部門やサポート課、さらに営業を通じて得られるお客様からのフィードバックも参考にし、多角的に判断しております。 ■魅力： ◎キャリアアドバイザー（CA）が常駐 フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度 エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。 例：Udemy（ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題）、Schoo（人気講師による教養講座7,500講座）、paiza（オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座） ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 変更の範囲：会社の定める業務