【仕事内容】 ■仕事内容 ・通院時の運転有り 採血:年に1回の健康診断の時に行っていただきます。 点滴:(基本的にドクターが対応の為交換程度)※ノロウイルスなどが流行し、点滴が必要な方が多くなった場合は看護師にも対応いただく場合はあります。 バルーン交換・経管栄養・胃ろう、 基本的に介護と看護が分かれております。(処置の際にお手伝いしていただくことはございます。) 月に1回当直あり(どうしても難しい場合は無しでもOK) 事務所の電話受け、ケアハウスのナースコール受け 施錠など 基本的には当直室で寝れる。 ■アピールポイント ・人間関係が良い　 →特に他職種の人間関係は良好！ ・オンコール対応は看護師不要になりました！！！ →契約のDrが近くにいるので出動はなし！ ・1年間での昇給額が大きいです。 ・有給休暇が入職時に付与！！ ■職場環境 看護師在籍数 7名（内常勤：5名、内非常勤：2名） 看護師年齢層 平均40歳弱 子育てナース 在籍有り 定員 76名 平均介護度 介護度4弱 入浴介助について 無 介護職員人数 30名弱 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り ■教育制度 ブランクサポート【手技について】平成31年1月現在 採血：年に1回の健康診断の時に行っていただきます。 点滴：（基本的にドクターが対応の為交換程度）※ノロウイルスなどが流行し、点滴が必要な方が多くなった場合は看護師にも対応いただく場合はあります。 バルーン交換・経管栄養・胃ろう、 基本的に介護と看護が分かれております。（処置の際にお手伝いしていただくことはございます。） インシュリン：対応なし。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・多摩モノレールの万願寺駅から徒歩5分です。きれいな療養型病院です。 ・残業がほとんどありません。有給消化率は80%以上です。 ・寮や24時間託児所を完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方や、上京される方にもおすすめです。 ・看護部内の関係性が出来上がっているため、離職率は10%未満です。(東京都の病院における離職率は15.7%) ・過去実績で産休・育休を取った職員の復職率は100%です。子育て看護師が多く、子育てに非常に理解がある職場です。シフト調整もお互い協力し合っております。 ・男性看護師も在籍しています。 ・再雇用制度を導入し、60歳以上の職員も現役で活躍している、幅広い世代の活躍する職場です。 ■職場環境 病床数 240床床（一般28床,療養212床） 看護師在籍数 92名 看護師年齢層 平均年齢:約40歳 子育てナース 子育て中の看護師が多く活躍しています。 看護方式 プライマリー制+機能別 看護基準 20:1 救急搬入件数 救急指定なし 夜勤回数目安 通常4-5回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ（フォーカス） ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・入社者全員にプリセプターが付きます 教育制度の備考・中途入社の方にもプリセプターがつきます。 ・5日間のオリエンテーションに加えて、看護師技術チェックリストに基づき、既にできる技術の習得は省いて必要な技術を教えます。ブランクがある方も安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・東証プライム市場上場のライクグループが運営する施設です（東京・神奈川・埼玉に26施設展開） ・夜勤は月4回程度と無理のない範囲で、資格をお持ちでブランクがある方も周囲のメンバーがしっかりフォローします 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロアの見守り ・レクリエーションの提供 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 ライクケア株式会社の運営する有料老人ホーム「サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台」。 おいしい食事と家庭的なケアで、まるでご自宅のようにくつろいでいただける空間づくりを目指しています。薬膳料理など体に良い食事はもちろんのこと、おいしく満足していただける食事を楽しめるのも当施設の特徴です。人員配置も法定基準以上。お客様にも働くスタッフにも優しい施設を目指しています。 スタッフの働きやすさも重視している当施設。 食費は全額補助！制服もお貸ししますので、いつもフレッシュな気持ちでお仕事ができます。また、働きながら介護や医療、接遇等のスキルを身に着けることができ、介護スタッフとして成長できる職場です。 私たちは一緒に働いてくれる介護スタッフさんを募集中！お客様が自主的にしようという気持ちを大切にサポートしてくれる方、ご家族のように温かく接していただける方を探しています。資格をお持ちであれば、未経験の方も歓迎いたしますよ！最初は先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心くださいね。なりたい自分を目指せる環境で、のびのびと働きませんか？たくさんのご応募をお待ちしています。 【施設概要】 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します（必須ではありません）。 ▶介護職、介護職員、社会福祉士、訪問介護、看護助手、調理師、栄養士、ケアマネージャーなどの経験がある方 ▶特別養護老人ホーム、グループホーム、介護デイサービスなど施設の種類を問わず経験がある方 ▶中高年スタッフや元主婦パートの方、正社員経験がない方も歓迎します 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜業務未経験歓迎！未経験入社4割◎/時代やニーズに合わせた住宅設計/退職金制度・再雇用制度で安定長期就業◎/賞与年3回/転勤無し/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 新潟県南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォーム事業を展開する当社に、住宅の図面作成をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします。 ・ＪＷＣＡＤ、アーキトレンドＣＡＤを使用して建築図面の作図、修正を行っていただきます。 ・プレゼンテーション用プラン図の作図 ・確認申請書類、図面の作成 ※未経験の方は先輩社員が丁寧に指導します。 【変更の範囲：無】 ■就業環境： ・月平均で残業時間が10〜15時間と少ないため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・当社には、一級建築士や施工管理技士などの資格を持つスタッフが在籍しており、資格取得に向けたサポートや成長の機会があります。 ・転勤がなく、地域に根差した働き方ができます。退職金制度や再雇用制度もございますので、腰を据えて就業できる環境がございます。 ■組織構成： 設計部は20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多く活躍しております。 ■トピアホームの特徴： ・お住まいを建ててからのお付き合いを大切にしております。お引渡し後6ヶ月目、1年目、2年目、5年目、10年目に定期巡回点検を実施し、専門部署で対応しております。 ・瑕疵担保保証制度（主要構造部、漏水）のほか、屋根・外壁・床材・クロス・水廻り等仕上部分にも保証内容と期間を明記し、四季の変化が激しいこの魚沼で安心して暮らし続けるためのサポートを行っております。 ■当社について： 平成５年末に設立以来、南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォームを行っており、数多くの実績を積んでおります。今までの経験を踏まえながらも、ZEHなどこれからの時代に向けた先進的な家づくりにも積極的に取り組んでおります。 また、年に数回社内のイベントを開催しており、地域の方や社内外のコミュニケーションを図るようにしております。 変更の範囲：本文参照

〜手厚いフォロー◎／残業ほぼなし／すでに信頼関係のある顧客先への営業活動／「島原手延そうめん」など魅力ある商品多数／食べ方のアレンジなど、自分の発想を活かした提案もあり〜 ■概要： ◇当社は「島原手延素麺協同組合」の総販売元として、製造した製品を販売しています。 ◇また、独自ブランドの商品も企画、製造、販売するなど「商社＋メーカー」の機能を持つ会社です。 ■具体的には： ◇取引先／デパートなどの小売店、食品販売会社、病院、学校、社会福祉法人など ◇商品／伝統製法を受け継ぐ「島原手延そうめん」やうどん、そば、長崎ちゃんぽんなど ◇ 営業スタイル／「法人営業」として、既存・新規の取引先へ訪問し、商品の売れ行きやニーズをヒアリングし、新商品があればそちらもPRします。 ◇補足／慣れてきたら、自分のアイデアで「おすすめの食べ方」を提案することこともできます。 ※商品の調理方法はパッケージなどにも記載するので、全てを覚える必要はありません。 ※既存顧客だけでなく新規のお客様もお任せする予定です。 ■当ポジションの魅力： ◎自分のアイデア、ペースで働く仕事 自分で1日のスケジュールを組み立てながら仕事ができます。経験を積み重ねながら自分なりの効率的な営業スタイルを確立することができます。 ◎魅力ある商品を全国の小売店へ提案 社用車を貸与し、ETCやガソリンカードも支給します。出張などもできますので、自分で出張を楽しむこともできます。 ◎産休育休取得しやすい、働きやすい環境 残業は少なく、産休育休などの理解もある社風です。アポイント時間に応じた時差出勤も相談可能です。 ■配属先： 営業部門（全国）は17名が在籍しています。 （現在は男性が多い組織です） 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大・組織強化に伴う増員募集／子育て世帯が多い環境／月平均残業5.2時間／有給消化率98％／転勤なし／大手マンション管理会社からも多数の受注実績〜 営業事務サポート担当として、営業同行や事務作業の補助業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・元請会社や施主様との打ち合わせやプレゼンテーションへの同行 ・新規工事の現場調査や見積り作成の補助 ・各現場への挨拶回り ・会社内での事務作業など 週1回程度、打ち合わせ参加のための外出がございますが、基本内勤でのお仕事です。お打ち合わせ時は議事録など事務サポートとして活躍いただきます。 将来的には営業職としてキャリアアップすることも可能です。年収アップやスキル向上を目指せる環境です。 ■組織構成 社長直下の部署となります。営業サポートとして、20代女性1名、40代女性1名も活躍中。業界未経験から入社した社員もいます。 ■教育体制： 業界経験豊富な社長のもとで、営業同行を通じて学ぶことができます。気さくな人柄のため、気軽に質問や相談ができる環境です。 少数精鋭の体制のため、早い段階でスキルアップが可能です。 ■おすすめポイント： ◎有給取得推奨: 社長が積極的に有給取得を推奨しており、長期休暇は10連休以上になることもあります。有給を追加してさらに休暇を延長することも可能です。子育て世帯が多い職場で、運動会などのイベントにも参加しやすい環境です。プライベートを重視したい方にとって働きやすさ抜群の職場です。 ◎車両貸与（要相談）: 社員に1人1台の車を貸与可能です。維持費がかからないため、現社員は自家用車を持たずに生活しています。これにより支出を抑え、貯蓄や趣味にお金を使うことができます。同世代の方々よりも高い収入を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日・残業ほぼなし／働く環境◎／工場内も冷暖房完備／中途入社社員も多数活躍中〜 本革・合成皮革・織物等を使用した自動車内装部品の製造をメインとする当社にて、品質保証業務をお任せいたします。製造業でのご経験がある方であれば、品質保証業務は未経験の方でも大歓迎です。当社で品質保証担当としてのキャリアスタート・キャリアアップ図ってください。 ■業務内容： 品物の測定・検証など品質管理業務全般をお任せします。 ・新製品立ち上げに関する業務 ・不良品の原因解析 ・品質検査、工程管理 ・顧客との連絡、相談窓口　 ・各種認証取得に向けた工場の体制づくり：帳票作成、社内への展開、ISOなど *突発的な不具合対応として、夜間対応が稀に発生する場合があります。 ■組織構成： 宇佐工場(大分)の品質保証課に配属となります。宇佐工場には30名の社員が所属。一般社員(40代)、パート社員(60代)の2名体制となっています。入社後は、OJTにて、業務の内容や他部署との連携、発注先などを覚えていきます。製品の名称、使用する単位など、必要な知識は、1つ1つ丁寧にレクチャーしていきます。 ■魅力ポイント： 【主要メーカーの自動車に広く採用されています】 自動車の運転席と助手席の間にある収納蓋やシフトチェンジレバーのノブやキーケースといった幅広い皮革製品を生産しています。トヨタ、ホンダ、日産など、主要なメーカーの自動車にも採用されています。 【売上好調】 楽天市場でも売上好調です。YouTubeでも商品を紹介しています。 【働く環境◎／工場内も冷暖房完備】 真夏の倉庫内作業、真冬の屋外作業等のハードな環境は基本的にありません。完全週休二日制、G.W.、夏季休暇、冬期休暇は7連休となることも多く、思いっきり趣味や好きなことも楽しめます。

＜第二新卒歓迎！反響中心の人材営業／既存・紹介メインで提案に集中／外国人採用で企業課題を解決／インセンティブ有／残業月20時間以内＞ ■業務内容： 人手不足が深刻化する製造業・介護・宿泊業界において、外国人採用へのニーズは年々高まっています。 「採用成功まで伴走する姿勢」を強みに、日本で働きたい外国人求職者をつなぐ役割を担っていただきます。 単なる営業ではなく、「採用課題の解決」に深く入り込む提案型のポジションです。 ■入社後の流れ： 先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得していただきます。 商談同席などもできるため、営業経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■業務詳細： ・企業への求人ヒアリング（採用課題・人物像の確認） ・外国人採用のメリット提案 ・候補者紹介〜面接調整 ・入社までのフォロー ※求職者対応は専任コーディネーターが担当するため、企業対応に集中できます。 ■担当顧客について： ・製造業、介護、宿泊など ・採用担当者や店舗責任者とのやり取りが中心 ・担当社数：約30社 ■営業スタイル： ・既存顧客や取引先からの紹介・リピートがメイン ・テレアポは外部委託のためほぼなし ・既存顧客フォロー＋新規（接点あり企業）への提案 ※入社2〜3ヶ月後には、既存・紹介案件の対応をお任せします。 ■組織構成： 配属部署は40名で構成されており、20代〜60代まで幅広くご活躍いただいています。 分からないことは相談しやすい環境のため、未経験の方でも安心です。 ■評価制度： 4ヶ月ごとの査定で、成果に応じたインセンティブを支給しております。 頑張りがダイレクトに収入へ反映されるため、モチベーション高く業務に取り組める環境です。 ■やりがい： 当社は「採用成功まで伴走する姿勢」を強みに、反響や紹介を中心に安定した取引を継続してきました。 採用成功が企業の人手不足解消に直結し、感謝の言葉を直接いただける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・身体介護（排泄、入浴、食事等） ・通院介護 ・巡回、ナースコール対応 ・施設内の清掃、洗濯等 ・ケア記録の作成 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの検討、実行 【勤務条件】 ・業務内容および就業場所の変更：会社の業務上の都合により変更を命じることがあります（詳細は面談時にお伝えします） 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #資格取得支援制度が充実 ・社内スクールで実務者研修が取得可能です （費用全額会社負担！受講時間は勤務時間内！） ・介護福祉士に合格した場合はお祝い金を支給いたします #働きやすさを重視した制度 ・ブランクがある方もご安心ください◎しっかりサポートします！ ・再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ ○o。+..:*○o。+..:*○o。+..:*○o。+..:*○o。+..:*○o。+..:*○o。+..:*○o。+..:*○o。+..:*○o。+..:*○o。+..:*○o。 弊社は、単なる介護・介助ではなく「社会使命事業」としての理念を掲げ、施設・在宅サービスを推進しています。 「生きる力を引き出す介護」 「地域高齢者が高齢者を支える社会づくり」 「ご家族様の介護疲れの軽減」 この理念を掲げ、地域の方々と一体となり介護事業に取り組んでおります！ 「生きる力を引き出す介護」 “日常”の介護サービスの中に「生きる力を引き出す介護」を実践できるサービス・活動を行うことで、 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ譁ス險ュ縺ァ縺ョ蜍、蜍咏オ碁ィ薙′縺ゅｋ譁ケ 【教育体制・研修】 中途入社研修あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・認定調査　など 金沢市居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・年間休日127日！お盆・年末年始休みもあり！ ・残業もほとんどなくノルマもなし! ・従業員の平均勤続年数が10年を超えており働きやすい環境です。 ・ワークライフバランスが取れてプライベートを充実させたい方にはぴったりのお仕事です！ ・扶養手当あり。 ・未経験の方も歓迎です。 【施設概要】 第四善隣館は昭和初期から地域住民の手づくりで設置された福祉施設で、 地区住民や民生委員が運営しており地域の福祉向上に取り組んでいます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・施設併設のデイサービスと住宅型有料老人ホームでのケア業務 【主な業務内容】 ・お食事の提供や入浴介助、レクリエーションなど入居者様のケア（デイサービス） ・お食事の提供、巡視、排せつ介助など入居者様のケア（夜勤・住宅型有料老人ホーム） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #「エクラシア草加」について 一都四県で100以上の施設・事業所を展開する株式会社エクラシアが運営しています。当施設では、現在正職員の介護職/ヘルパー（日勤/夜勤）を募集中です。地元地域に愛され活用される介護サービスを目指して、一緒にお仕事をしてみませんか？ #当施設で働く魅力 -日勤・夜勤いずれかの勤務です。ご希望をお聞かせください。 -資格取得支援制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です！ -昇給・賞与や各種手当が整っており、安心して働いていただけます。 -夏季休暇と冬季休暇は各3日ずつ取得OK。前向きにお仕事に取り組んでいただけるよう、働きやすい環境を整えました。 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ莉玖ュキ閨キ縺ョ邨碁ィ薙′縺ゅｋ譁ケ 【教育体制・研修】 ◎国家資格も手に入る『資格取得支援制度』 └介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修などを取得可能。 取得に必要な学費等を会社が負担します。 取得するごとで昇給にも繋がります。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・住宅型有料老人ホームにお住まいのご利用者宅を訪問し、介護業務全般を担当いただきます ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えの介助 ・洗濯や掃除の補助 ・シーツ交換 ・清掃 ・お買い物のサポート ・緊急時のご利用者対応 【勤務条件】 ・施設内の厨房業務などに従事する可能性があります ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #「同じ業界でも、ここまで差がつく理由がある～休める、稼げる、成長できる——そんな介護の職場！～」 ＼有休消化率80%以上／＼5連休取得OK／＼他業界より高水準の給与／ 安心して働けて、しっかり休める。あなたの「なりたい自分」、ここから始まる。 #「ビオネストグループについて」 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 #「なりたい自分に」 【教育体制・研修】 研修・教育・資格取得制度あり！スキルアップできる環境です◎ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験・ブランク可能な求人です ・学歴・年齢不問◎ ・残業ほぼなし 【施設概要】 開設：1999/04/25 種別：介護老人保健施設 定員：入所100名 　　　通所42名 【施設の特徴】 いま介護の現場で注目されている“生活リハビリ”。医師や理学・作業療法士、看護・介護職員などの専門スタッフが各部門でサポートします。恵まれた白然環境を生かしたイベントや毎月のレクリエーションなど、触れあいの場も数多く設け、介護・医療サービスにとどまらず療養生活全体を一貫して支えています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・施設併設のデイサービスと住宅型有料老人ホームでのケア業務 【主な業務内容】 ・お食事の提供や入浴介助、レクリエーションなど入居者様のケア（デイサービス） ・お食事の提供、巡視、排せつ介助など入居者様のケア（夜勤・住宅型有料老人ホーム） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #「エクラシア足立保木間」について 一都四県で100以上の施設・事業所を展開する株式会社エクラシアが運営しています。当施設では、現在正職員の介護職/ヘルパー（日勤/夜勤）を募集中です。地元地域に愛され活用される介護サービスを目指して、一緒にお仕事をしてみませんか？ #当施設で働く魅力 -日勤・夜勤いずれかの勤務です。ご希望をお聞かせください。 -資格取得支援制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です！ -昇給・賞与や各種手当が整っており、安心して働いていただけます。 -夏季休暇と冬季休暇は各3日ずつ取得OK。前向きにお仕事に取り組んでいただけるよう、働きやすい環境を整えました。 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ莉玖ュキ閨キ縺ョ邨碁ィ薙′縺ゅｋ譁ケ 【教育体制・研修】 ◎国家資格も手に入る『資格取得支援制度』 └介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修などを取得可能。 取得に必要な学費等を会社が負担します。 取得するごとで昇給にも繋がります。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・夜間フロント業務を中心とした受付対応 ・ご入居者様やご家族様、協力会社等への窓口対応 業務の変更：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 クレールレジデンス横浜十日市場では現在、夜間のフロント業務をお任せできる方を募集しています。 あなたの接客スキルをぜひ私たちの職場で活かしてみませんか？ #東急グループならではの充実した環境の中で働けます 私たちの職場では頑張るスタッフのためにさまざまな待遇が用意されています。資格取得支援や自己啓発支援などのスキルアップのためのサポート制度やカフェテリアプランなど、仕事からプライベートまでカバーできる安心の環境を設け、スタッフの働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 #プライベートも充実できます 無理なくお仕事を続けていただけるよう、休日・休暇もしっかりとご用意しています。勤務は月15日程度と月の約半分がお休みになっているので、夜間のみの業務でもゆとりを持って働けますよ。そのほか産休や育休、ご親族の介護や看護が必要となった時の休暇制度も整え、長く安定した働き方のできるよう配慮しています。 あなたもやりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？一緒に働ける日を心待ちにしています！！ 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ▶介護職員初任者研修をお持ちの方 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・施設併設のデイサービスと住宅型有料老人ホームでのケア業務 【主な業務内容】 ・お食事の提供や入浴介助、レクリエーションなど入居者様のケア（デイサービス） ・お食事の提供、巡視、排せつ介助など入居者様のケア（夜勤・住宅型有料老人ホーム） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #「エクラシア松戸常盤平」について 一都四県で100以上の施設・事業所を展開する株式会社エクラシアが運営しています。当施設では、現在正職員の介護職/ヘルパー（日勤/夜勤）を募集中です。地元地域に愛され活用される介護サービスを目指して、一緒にお仕事をしてみませんか？ #当施設で働く魅力 -日勤・夜勤いずれかの勤務です。ご希望をお聞かせください。 -資格取得支援制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です！ -昇給・賞与や各種手当が整っており、安心して働いていただけます。 -夏季休暇と冬季休暇は各3日ずつ取得OK。前向きにお仕事に取り組んでいただけるよう、働きやすい環境を整えました。 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ莉玖ュキ閨キ縺ョ邨碁ィ薙′縺ゅｋ譁ケ 【教育体制・研修】 ◎国家資格も手に入る『資格取得支援制度』 └介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修などを取得可能。 取得に必要な学費等を会社が負担します。 取得するごとで昇給にも繋がります。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・身体介護（排泄・入浴・食事など） ・通院時の付き添い ・巡回、ナースコール対応 ・施設内の清掃、洗濯など ・ケア記録の作成 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの検討・実行など ・従事すべき業務の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 ・就業場所の変更の範囲：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 この求人のポイント:社会保険や各種休暇制度が整っていて安心です。 社内スクールで実務者研修が取得可能です。（費用全額会社負担！受講時間は勤務時間内！）介護福祉士合格者にはお祝い金を支給し、スキルアップを応援します。社員家族向け施設利用料割引や各種優待制度が利用できます。キャリアアドバイザーの推薦コメント: ホームステーション松戸八柱は大手ALSOKグループの運営で、安定した経営基盤が魅力です。 お祝い金制度など、長期的なキャリア形成を支援する仕組みが整っており、介護業界でスキルアップを目指す方には最適です。福利厚生も幅広く、仕事とプライベートの両立を図りやすい職場です。地域と連携しながら「生きる力を引き出す介護」を実践できる環境で、やりがいを感じながら働けるでしょう。 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ譁ス險ュ縺ァ縺ョ蜍、蜍咏オ碁ィ薙′縺ゅｋ譁ケ 【教育体制・研修】 中途入社研修あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・施設併設のデイサービスと住宅型有料老人ホームでのケア業務 【主な業務内容】 ・お食事の提供や入浴介助、レクリエーションなど入居者様のケア（デイサービス） ・お食事の提供、巡視、排せつ介助など入居者様のケア（夜勤・住宅型有料老人ホーム） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #「エクラシア足立舎人」について 一都四県で100以上の施設・事業所を展開する株式会社エクラシアが運営しています。当施設では、現在正職員の介護職/ヘルパー（日勤/夜勤）を募集中です。地元地域に愛され活用される介護サービスを目指して、一緒にお仕事をしてみませんか？ #当施設で働く魅力 -日勤・夜勤いずれかの勤務です。ご希望をお聞かせください。 -資格取得支援制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です！ -昇給・賞与や各種手当が整っており、安心して働いていただけます。 -夏季休暇と冬季休暇は各3日ずつ取得OK。前向きにお仕事に取り組んでいただけるよう、働きやすい環境を整えました。 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ莉玖ュキ閨キ縺ョ邨碁ィ薙′縺ゅｋ譁ケ 【教育体制・研修】 ◎国家資格も手に入る『資格取得支援制度』 └介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修などを取得可能。 取得に必要な学費等を会社が負担します。 取得するごとで昇給にも繋がります。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・身体介護(排泄・入浴・食事など) ・通院介護 ・巡回、ナースコール対応 ・施設内の清掃、洗濯など ・ケア記録の作成 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの検討・実行 など 従事すべき業務の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 就業場所の変更の範囲：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 この求人のポイント:社会保険や各種休暇制度が整っていて安心です。 社内スクールで実務者研修が取得可能です。（費用全額会社負担！受講時間は勤務時間内！）介護福祉士合格者にはお祝い金を支給し、スキルアップを応援します。社員家族向け施設利用料割引や各種優待制度が利用できます。キャリアアドバイザーの推薦コメント: ホームステーション町田は大手ALSOKグループの運営で、安定した経営基盤が魅力です。 お祝い金制度など、長期的なキャリア形成を支援する仕組みが整っており、介護業界でスキルアップを目指す方には最適です。福利厚生も幅広く、仕事とプライベートの両立を図りやすい職場です。地域と連携しながら「生きる力を引き出す介護」を実践できる環境で、やりがいを感じながら働けるでしょう。 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ莉玖ュキ譁ス險ュ縺ァ縺ョ蜍、蜍咏オ碁ィ薙′縺ゅｋ譁ケ 【教育体制・研修】 中途入社研修あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・(日勤)併設デイサービスでの食事提供、入浴介助、レクリエーションなど入居者様のケア ・(夜勤)住宅型有料老人ホームでの食事提供、巡視、排せつ介助など入居者様のケア 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #「エクラシア町田南大谷」について 一都四県で100以上の施設・事業所を展開する株式会社エクラシアが運営しています。当施設では、現在正職員の介護職/ヘルパー（日勤/夜勤）を募集中です。地元地域に愛され活用される介護サービスを目指して、一緒にお仕事をしてみませんか？ #当施設で働く魅力 -日勤・夜勤いずれかの勤務です。ご希望をお聞かせください。 -資格取得支援制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です！ -昇給・賞与や各種手当が整っており、安心して働いていただけます。 -夏季休暇と冬季休暇は各3日ずつ取得OK。前向きにお仕事に取り組んでいただけるよう、働きやすい環境を整えました。 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ莉玖ュキ閨キ縺ョ螳溷漁邨碁ィ薙′縺ゅｋ譁ケ 【教育体制・研修】 ◎国家資格も手に入る『資格取得支援制度』 └介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修などを取得可能。 取得に必要な学費等を会社が負担します。 取得するごとで昇給にも繋がります。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆主力商品『ボーロ』は国内シェアNO.1／三井物産Gの安定基盤／既存顧客との信頼構築型ルート営業／転勤なし・残業月15Hで働きやすい環境◆ ■仕事内容 創業100年以上の老舗お菓子メーカーである当社にて、既存取引先へのルート営業をお任せします。 お取引先は食品問屋や商社が中心。長年お付き合いのある既存顧客への提案がメインとなるため、新規開拓や飛び込み営業はありません。 担当するのは、「乳ボーロ」「野菜ボーロ」「チーズケーキ」など、多くの方に親しまれている自社商品です。 具体的には、 ・既存顧客への定期的な訪問と関係構築 ・各取引先のニーズのヒアリング ・エリア特性や季節、消費者の傾向を踏まえた商品・売場提案の実施 などを担当します。 お客様との継続的な信頼関係づくりが中心となるため、「数字を追う営業」よりも「関係構築型の営業」が好きな方に向いています。 ■仕事の魅力 ・飛び込み、テレアポなし ・既存顧客中心のルート営業 ・主力商品のボーロは国内トップクラスシェア ・創業107年の安定企業 ・三井物産グループの安定基盤 売場提案が採用され、自分が提案した商品が店頭に並ぶ喜びを実感できます。お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じられる仕事です。 ■働き方 東京支店は少人数体制のため相談しやすく、協力しながら業務を進めています。（40〜50代の経験豊富な社員が2名在籍） 残業は月平均15時間以下。有給取得率は70％以上の実績があり、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。 転勤もなく、東京エリアで腰を据えて長く働けます。 入社後は本社工場での商品研修を実施。その後も先輩社員によるOJTで営業知識や商談の進め方を学べるため、営業未経験の方でも安心です。 ■同社について 1918年創業の老舗お菓子メーカーとして、「乳ボーロ」をはじめとする焼菓子・米菓・半生菓子を全国へ展開しています。 赤ちゃんからご高齢の方まで幅広い世代に親しまれ、安全性にもこだわった商品づくりを続けています。 長年培ったブランド力と安定した経営基盤を持ち、今後も多くの方へ安心・おいしいお菓子を届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内研修とOJTでしっかりサポート！金融未経験でも安心の育成環境◎ワークライフバランスを大事にできる環境】 ■業務内容： 1.Webで住宅ローンを申込されたお客さまからの質問や相談の対応 …お客さまの住宅購入スケジュールや資金計画等の確認、手続きのご案内、お客さまからのお問合せ対応等です。お客さまとのやり取りは、主にお客さま専用ページにあるメッセージ機能を使用したテキストコミュニケーションとなります。お客さまのご要望があれば電話でも対応しております 2.住宅ローン受付から融資実行までの各種事務手続き …申込内容の確認、必要書類の精査、審査に関する業務、各種オペレーション等 3.不動産事業者や司法書士との各種調整 …不動産事業者や司法書士との手続内容の確認、スケジュールの調整等 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■業務の習得について： 先輩社員のOJTを受けながら、一つ一つ業務を覚えていただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。社内研修も活用いただきます。 ■配属組織： インターネット住宅ローンプラザ 構成：27名（うち管理職9名）男性10名、女性17名 ※40代〜60代のメンバーが在籍しております ■本ポジションの魅力： 住宅の購入は、お客さまにとって大きなライフイベントの一つです。ほとんどのお客さまにとって初めての出来事であり、分からないことばかりです。一つ一つ丁寧にお客さまの困りごとを解決し、住宅購入のサポートが出来るやりがいのある業務です。未経験の方でも住宅ローンや融資業務に関する知識を身に着け、スキルアップしていくことも可能です。 今回の募集は業務範囲をまたぐ異動のない「スマート社員」での採用となります。残業は月10〜20時間程度です。仕事に専念し、かつワークライフバランスを大事にできる環境です。 ■スマート社員とは： ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。 変更の範囲：本文参照

【未経験からの活躍事例あり！高卒の方も◎／年休122日・残業ほぼ無し・転勤なしでプライベートとの両立可能◎／退職金制度あり／大手企業との取引あり安定！金属を取り扱う技術商社】 ＼JR環状線や御堂筋線などの電車・マンホールなどー 私たちの生活に身近なところで使われる部品を扱う商社です！／ ■担当業務： 営業担当として、金属素材や金属加工品（鋳物）をお客様へ提案していただきます。また、納品前の品質管理も対応していただきます。 ただモノを売るだけでなく、お客様のお困り事に対して幅広く提案して解決する、やりがいのあるお仕事です！ 《営業スタイル》 ・流れ…お客様から発注を受けて、すり合わせをし見積書を作成、その後メーカー様に製造を発注します。 ・顧客先…鉄道車両メーカー、ポンプメーカー、製鉄所など ・担当社数…10社〜20社ほど ・既存：新規…既存7割：新規3割ほど。新規開拓について、飛込は一切なく、電話かHPからの問い合わせを行います。 ・外勤の割合…週に1〜2回ほど（業務内容による） ・出張…日帰り出張は2カ月に1回ほど（兵庫県・奈良県など）、宿泊出張は年に1回ほどです。（千葉県など） ■組織構成： 営業1名（50代男性）、事務1名（40代女性）が在籍しています。 ■入社後の教育体制： 営業担当の先輩社員によるOJTで、業務に慣れていただきます。 入社後は基礎的なトレーニングから行い、習得度により期間は変動いたしますが、 半年〜1年後を目安に1人立ちとなります。 営業未経験からの入社・活躍実績もあり、わからないことは何でも聞きやすい環境ですのでご安心ください。 ■働く環境： ＊基本土日祝休みの年間休日122日です。 ＊ほとんどの社員が定時退社しており、有給も取得しやすい環境ですので、ご家庭や子育てと両立しながら働きたい方にもおすすめです。 ■当社の特徴： ロストワックス製品を中心に鉄道車両や機械部品等に使われる金属素材、加工品を取り扱う技術商社です。 当社は創業から鋳物を通じて技術を培ってきました。「信用を重んじ、確実を旨とする」精神を基本に68年間やってきました。 お客さまに喜ばれる仕事をしたい、間違いの少ない仕事をしたい、仕事を通じて自分も成長していく、そんな会社を目指しています。

■募集背景 高知県内のお客様へより良いサービスを提供するため、営業体制強化に伴う増員募集です。 当社は東証プライム上場「マツダ」の100％連結子会社として、愛媛県・高知県で正規ディーラーを運営しています。 「営業に挑戦したい」「地域に根差して長く働きたい」という方を歓迎します。 ■仕事内容 マツダ車の販売をはじめ、点検・車検のご案内や納車後のアフターフォローなど、お客様のカーライフをトータルでサポートするお仕事です。 【具体的には】 新車・中古車のご提案、商談 納車対応 点検・車検のご案内 自動車保険や各種サービスのご案内 既存顧客へのフォロー活動 単なる「車を売る営業」ではなく、お客様と長くお付き合いしながら信頼関係を築いていく仕事です。 ■配属先 希望と社内状況を考慮し、以下いずれかへ配属します。 朝倉店 高知県高知市朝倉西町1-10-6 高知中央店 高知県高知市南金田4-11 ■この仕事の魅力 ◎個人ノルマなし 当社では個人ノルマではなく、店舗全体で目標達成を目指すチーム制営業を採用しています。 数字だけを追う営業ではなく、困ったときは周囲がフォローし合う風土が根付いています。 ◎未経験でも安心の教育体制 入社後は商品知識やシステム操作などの基礎研修を実施。 店舗配属後も先輩社員がバディとしてサポートするため、自動車業界や営業職が未経験の方も安心してスタートできます。 ◎お客様と長く関係を築ける 車は購入して終わりではありません。 点検、車検、買い替えなどを通じて長くお付き合いが続くため、お客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを実感できます。 ■働きやすい環境 残業月平均20時間程度 週休2日制（火・水休み） 月1〜2日自由に休日取得可能 マイカー通勤OK 産休・育休取得実績あり 介護休暇取得実績あり マツダグループの安定基盤 年間休日114日 ★将来的に年間休日120日をめざしています。 ワークライフバランスの向上にも継続的に取り組んでいます。 ■組織について 20代〜40代前半の社員が中心となって活躍中。 相談しやすい雰囲気があり、営業・サービススタッフが連携しながら店舗全体でお客様をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・4人部屋中心の従来型特別養護老人ホーム（利用者100名が2階・3階に分かれて生活、ユニットはなく各階全員を見守ります） ・夜勤は各階2人体制で、遅番退勤の20時から早番出勤の7時までの11時間、2人で約50名の利用者様を見守ります ・夜勤は月5.5回程度（R7実績）、入職後2～7ヶ月目から開始、夜勤手当1回12,000円 【主な業務内容】 ・介護業務全般（排泄、入浴、食事、移乗介助） ・委員会活動、居室担当業務 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 ●高齢者介護が好きな、施設介護の経験者 ●定員１００名の４人部屋中心の従来型特別養護老人ホームの介護職員 ●ヘルパー２級・初任者研修をお持ちの方 ●２０代から５０代の職員が外国人職員９名と共に元気に楽しく働いています。 ●介護記録は電子入力（パソコン、タブレットを使用）ですが、操作方法は丁寧に指導しますので、不慣れな方でも大丈夫です。 ●お花茶屋から歩７分 　自転車・バイク通勤可。 　マイカー通勤可　駐車場無料　ガソリン代規定により支給 ●温かい昼食２７０円、夜勤者の夕食は無料で提供 　屋外に喫煙場所あり ●国が目指す年収４４０万円以上の介護職員は２０２５年実績で特養かつしか苑に１６名（２０２４年及びそれ以前に入職した夜勤をする常勤介護職員全員です。全員５００万円以上です。） ●２０２５年の支給実績は、 　２０２４年の入職者は５０５～５１９万円 　２０２３年の入職者は５２９～５３５万円 　２０２０年以前の入職者は５５０万円以上 ●基本給＋固定手当で、誰でも最初から月収32万円 【教育体制・研修】 葛飾区の制度を利用し、実務者研修の費用を10万円まで全額支給しています。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり