〜法人営業経験を活かし、安定企業で長期キャリアを築きたい方へ◆完全週休二日・残業少なめ／資格取得支援あり／既存顧客中心で働きやすい環境〜 ■採用背景 創業から65年以上、全期黒字を続ける福伸電機。自動車や住宅機器、航空機など幅広い分野で部品を供給し、国内トップシェア製品も多数保有する安定企業です。近年は電気自動車や省エネ機器の需要増に伴い、OEM生産の依頼が増加。 こうした背景から、既存顧客との関係をさらに深める営業職を増員募集します。 ■業務概要 大手メーカーを中心とした既存顧客へのルート営業を担当します。 新規開拓はなく、顧客の要望に応えることがミッション。 製品の納期や価格調整を通じて、ものづくりを支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存顧客からの問い合わせ対応（納期・価格） ・社内の製造部・技術部との調整を行い、顧客へ回答 ・受注案件の進捗管理と納品フォロー <ゆくゆくお任せする業務> ・顧客の新製品開発時の部品提案 ・同一顧客内で新しい商材の受注獲得 <商材について> 扱うのは自動車関連部品が中心。三菱電機グループなど大手メーカーから定期的に受注があり、エアバッグやモーター、EV向けバッテリーなど、社会に不可欠な製品を支えます。 この仕事を通じて、日本のものづくりを陰で支える誇りを感じられます。 ■教育体制 入社後は先輩との同行営業からスタート。業界未経験でも安心できるOJTに加え、階層別研修や技能教育、資格取得支援制度も整備。 溶接やCADなど製造現場の知識を学べる講習もあり、営業としての専門性を高められます。 ■働き方 完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日122日。残業は月30時間程度で、プライベートとの両立も可能。 転勤はなく、腰を据えて働けます。 産休・育休の取得実績もあり、長く働ける環境が整っています。 ■組織構成 配属先は機器事業部。営業メンバーは30代を中心に、中途入社者も多数。 風通しが良く、困ったときは先輩や上司にすぐ相談できる雰囲気です。 ■企業の特徴 創業以来赤字なし、グッドデザイン賞受賞製品を持つ技術力が強み。 確定給付企業年金や資格取得支援など福利厚生も充実し、社員を大切にする文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤／福利厚生充実／東京ミッドタウンや国立競技場など有名大型構造物を多数手がける！〜　　　 ■業務内容 鉄骨ファブリケーターである当社の「鉄構事業部・栃木工場」において建築物の主構造となる“建築鉄骨の生産設計”をお任せいたします。 内勤業務となり、設計図面の作成・確認が主な業務です。 ■業務詳細 ・設計図書に基づく工作図の作成 ・工作図に基づく部材加工のための指示書作成 ・CADを使用した現寸図等の作成 ・発注者（大手ゼネコン）との定例打合せ参加 ■栃木工場 超高層ビルなどの板厚の厚い溶接構造物を得意とする生産拠点 主な製品：超高層ビル、ドーム施設など多岐にわたる建築鉄骨、粘性制振壁 ◇最高位のSグレードを取得◇ 当社の栃木工場は国内No.1の建築鉄骨生産量を誇ります。 鉄骨の製作工場は、国土交通大臣認定で S - H - M - R の4つのランクが指定されており、当工場は国内でも数少ない最上級のSランクを保有しており、このSランクでは制限のない全ての鉄骨製作に対応可能です。 それだけの技術力・品質管理力を認められている証であり、国内の著名な建築プロジェクトの案件に多く携わることができる点が魅力になります。 　 ■施工事例 東京ミッドタウン八重洲／東京ミッドタウン六本木／国立競技場／有明アリーナ／渋谷スクランブルスクエア／銀座歌舞伎座／阪神百貨店／中之島フェスティバルタワー／パナソニックスタジアム吹田／JPタワー大阪 他多数 ■研修制度 入社後、経験豊富な先輩社員からのOJTを通し、専門的な技術をゼロからしっかり学んでいただけます。約1〜2年を目安にひとり立ちできるよう個人の適性・スキルに応じて育てていきますので、未経験からスタートの方でもご安心ください！困りごとがあれば誰かに相談するなど、チームで協力する体制があります。 ■同社の強みと特徴 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社のここが自慢！ ・ばねのトップメーカー、東証プライム市場上場企業の「日本発条株式会社」のグループ企業でTier1メーカーと取引有。 ・複数の大手自動車メーカーのシート関連部品を取引を行うなど、安定した成長企業。 ・EVや自動運転への自動車業界の変革に影響されない車載シート関連部品が主力。コア技術であるワイヤ加工の製品を非自動車業界にも展開中。 ■お仕事内容 当社での品質に関わるプロとして、新規製品・量産品についての業務をお任せします。 ご経験に合わせて、研修やOJTにて少しずつお任せする業務を増やしていく予定ですが、 将来的には、全社の品質改善推進をリードいただけることも期待しています。 ・検査方法の立案、検査冶具の仕様検討、手配 ・品質対策資料、QC工程表の作成 ・不具合品に関する調査、原因究明、客先対応 ・協力会社の品質体制管理、監査対応　など ■やりがい/面白さ ・シート部品はヒトの安全に関わる製品のため、まさに「人の命を守っている」というやりがいを感じることが可能◎ ・当社は年齢や社歴に関わらず、積極的に業務改善中！裁量権もあり、自身の考えたアイデアを発言・実現しやすい環境です。 ・中途入社者の声としても「入社後の教育体制も計画されており、無理なく業務に対応ができています！」との声も◎ ■働く環境 ・年間休日120日（土日）※土日出勤は代休取得可能 ・部署間、工場間のこまめな連携を実施◎ ・中途社員が多く活躍している環境ですので安心してご入社可能 ・入社後2年の間、半期に1度再評価の制度あり。活躍度合によりスピード昇給も！ ※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■当社だからこそ叶うステップアップ ・ご興味があればゆくゆく品質マネジメントシステムを作る業務にも挑戦可能！ ・毎週(水)に各部署（生産技術や品質保証、営業など）が集まり、進捗状況を確認するミーティングがあるため、お客様からの声を共有して、社内で改善推進していく活動も可能！ ・溶接やプレス・ワイヤ加工など多くの加工工程が有る為、幅広く品質の知見を身に着け、自身の市場価値を高められます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界4大クレーンメーカーである当社にて生産技術職の増員募集/世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業/男性育休取得実績あり◇◆ ■業務内容 2019年から稼働している新工場は、「Next Generation Smart Plant ~ 人と機械が調和し、次世代につながるスマート工場」というコンセプト通り、機械の自動化や工程の可視化を追求した生産ラインになっています。長さ10mを超えるブームをはじめ、クレーンの部品は寸法も重量も桁違いに大きいうえに構造が複雑なものが多く、自動化の難易度は高いものですが、タダノは「部品の無人配膳システム」等のロボット（タダノオリジナルの特注品）を多用しスマート化を実現しています。 新工場立ち上げのノウハウを活かして、現在、マザー工場のスマート化を推進しており、以下の業務の得意分野から担っていただける方を求めています。 【具体的には】 ・生産性の検討、準備 ・治具、生産設備設計（2D,3DCAD） ・モノづくりDX（作業標準書や作業手順書の整備など） ・物流の自動化等、省人化、無人化に向けた新技術の導入 ・溶接、機械加工、塗装、組立等のライン改善、設備導入　 ・機械設備の修繕、メンテナンス　など ■キャリアパスと評価制度 一般職から管理職まで各等級ごとに進級要件が決まっており、明確な評価基準が定まっています。半期に1回上長と目標設定を行い、月に1回面談も行っています。30代後半で役職者になった方もいらっしゃり、年功序列ではなく実力で評価される環境が整っています。 ・社員の自律的なキャリア開発を推進しており、ジョブチャレンジ制度（実績多数あり）、ビジネス研修、語学力を身に着けるためのサポート（スタディサプリ、DMM英会話等）あり。 ・スペシャリストとして、ゼネラリストとしてご自身の志向性や希望にあわせてキャリア形成ができる環境です。 ■UIターンの方歓迎 県外からのご入社の場合借り上げ社宅制度を利用でき、入社後7年間は実費の半額会社負担で済むことが出来ます。　また、月7,000円で居住できる独身寮もございます。※会社規定あり　ご入社時の引越し、移動にかかるお金は全額会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質追求のスペシャリストを目指せる！／東証プライム上場のつばきGなので福利厚生◎（椿本チエインの100%出資子会社）／ニッチトップメーカー〜 ■業務内容： 兵庫工場の管理技術者として品質保証業務をご担当いただきます。具体的には、下記業務となります。 ・製作工程の写真撮影および撮影データ管理：機器の製作における工程毎（例：素材→溶接→塗装→組立→完成品）の写真撮影とそのアルバム編集 ・検査成績書作成：各検査の項目（例：材料検査、寸法検査、作動検査、塗装検査）の記録の編集 ・検査業務（寸法検査、作動検査、塗装検査、外観構造検査、客先立会検査、等） ・ISO関連：規定の編集/策定、外部/内部監査の実施、品質情報の管理、品質改善活動等 ＜扱う製品について「粉粒体」とは？＞ セメント、小麦粉、穀物等の食品原料など、粉や粒状の物体のことです。これらを安全に、確実に輸送するための高度なノウハウが当社の強みです。水平に搬送するコンベヤ、垂直に搬送するエレベーターなど、多種多様な搬送製品を産業界に提供しています。特に穀物搬送では70〜80％という高いシェアを確立しています。景気の影響も受けにくく、安定した業績を継続しています◎ ★品質保証のスペシャリスト目指せる環境 ★製品の品質を守るやりがいがあり、専門スキルを着実に伸ばせます。業界トップクラスのノウハウを現場で学べる ■組織構成／教育体制：12名体制で、協力的で話しやすい雰囲気です。先輩社員のサポートも充実しています。入社後は座学や現場OJTを通じて、基礎から段階的にスキルを習得。 ■同社の魅力：化学、鉄、非鉄、紙パルプ、穀物、食品、環境関連などあらゆる分野の「粉と粒」を運ぶ製品を供給し、80年間にわたり産業界や社会に貢献しています。その中でも穀物搬送用では全体の7〜8割を占めております。大手企業や官公庁との信頼関係を確立しています◎ ■業界の将来性：業績はコロナ禍でも安定しておりました。また多角的な業界から信頼と知名度を得ているため、時代や景気の変動に耐えうる事業構造となっております。また特に現在、注力しているのは環境関連分野です。食品リサイクルやゴミ焼却プラント用の搬送機械をはじめ、国内だけでなく、海外にも事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・お客様の仕様や要望をもとに、制御盤の設計／検証をお任せします。 1．回路図、配線図、盤内レイアウト、外観図などの設計業務 2．制御盤完成後の動作確認、現地立ち上げ対応 3．顧客との技術打ち合わせ、仕様提案 4．内製、外注先との調整、納期管理 担当エリアは中部 及び 関東・関西、一部九州となります。 ■案件について： ・主な取引先は自動車部品メーカーや関連企業となります。工場内の搬送装置、画像検査装置、溶接装置、組付装置など多様な設備に関わります。 ・案件は数十万円〜1000万円規模、納期は1週間〜1か月と幅広く、大型の案件は20名程度の社内外関係者と進めることとなり、経験値を積める環境です。 ■配属部署・組織構成： ・代表者のもと制御設計4名、事務スタッフ1名、技術営業2名が在籍しています。職種や年齢／社歴など関係なく、フランクにケーションを取っており、入社したばかりでもすぐに馴染める環境です。 ■特徴： ・お客様からの要望を取り入れ、上手く図面に反映出来た際には達成感とやりがいを感じることができます。自分の作ったものや携わったものが誰かの役に立っていると感じることができるのも魅力です。 ・ハード設計からソフト設計、タッチパネル設計などフレキシブルに対応できる点が強みです。ご要望をしっかりと汲み取り、使う側の目線を考慮した装置を幅広く製作しています。 ・基本的に担当する案件は業務の始まりから終わりまですべてをお任せします。周囲からのサポートを受けながら自分で考え／行動し、お客様から評価をいただくことになります。頑張り次第で自分の成長につながります。当社では、この仕事の面白さを知っていただくため全力でサポートしていきます。 ■就業環境： ・「限られた時間のなかで、いかに効率よく利益を生み出すか」を重視しています。決められた就業時間内で生産性、成果を正当に評価して、賞与や職能手当に反映します。柔軟な働き方も可能で、現場の進捗や業務内容に応じて、フレックスタイム制、在宅勤務対応、土日稼働の際の代休取得の柔軟な運用をおこなっており、自ら業務をコントロールできる環境が整っています。（※LINEでの事前申告制）また、PCや周辺機器はとてもスペックがよく、仕事用ゲーミングチェアもあり作業環境が良く社員から好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄G/賃貸住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など福利厚生も充実/創業以来黒字経営/日本で初めてドラム缶製造を開始した国内シェアトップクラスの老舗企業/創業以来黒字経営】 ■業務概要： 当社のドラム工場にて、以下のドラム缶製造の業務をお任せします。 オートメーション設備による鋼板の剪定・溶接・巻締、化成処理・塗装・ 乾燥炉等の各製造工程において、機械・設備の操作や整備・監視・調整ならびに半製品や副資材の運搬・整理等を担当する業務を想定しております。 ■製造工程（鋼製ドラム缶）： こちらのどこかの工程を担当いただきます。 （1） 天地板・胴板加工：天地板と胴板の剪定と加工など （2） 化成処理：脱脂し水洗し薬品を用いた化成処理など （3） ドラム缶成形：天地板と胴板を接合、漏れの検査など （4） 塗装、仕上げ：機械による塗装、マーク印刷や内外面の検査、密栓など ■ドラム缶について： ドラム缶は化学業界から製造業など幅広い業種で使われております。 また、規格品になるため、突然使われなくなることがほとんどございません。 「ただのドラム缶」ではなく日本の産業を陰から支え、またリサイクルもしやすいため地球環境という観点からも社会に貢献しております。 ■働く環境： 夜勤：無 転勤：無 手当：賃貸住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など 事業柄どうしても、金属と金属がぶつかる大きな音や化学薬品のにおいなどはございます。 ■キャリアパス： ゆくゆく工程グループリーダー、管理者へのチャレンジが可能です。 ■当社の魅力： 【日本製鉄100%出資子会社/確かな技術力を誇るニッチメーカー】 当社は日本初のドラム缶製造メーカーであり、国内シェアはトップクラスです。生産設備の特許の取得やドラム缶製造装置及び付帯設備に関するエンジニアリング業務も展開していくなど、次世代を見据えた戦略に取り組んでいる点も魅力的です。 【アットホームな社風と手厚いバックアップ体制】 ・アットホームで落ち着いた社風で、離職者も少なく、着実にスキルを身に着けていくことができます。平均勤続年数16.5年と腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄G/賃貸住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など福利厚生も充実/創業以来黒字経営/日本で初めてドラム缶製造を開始した国内シェアトップクラスの老舗企業/創業以来黒字経営】 ■業務概要： 当社のドラム工場にて、以下のドラム缶製造の業務をお任せします。 オートメーション設備による鋼板の剪定・溶接・巻締、化成処理・塗装・ 乾燥炉等の各製造工程において、機械・設備の操作や整備・監視・調整ならびに半製品や副資材の運搬・整理等を担当する業務を想定しております。 ■製造工程（鋼製ドラム缶）： こちらのどこかの工程を担当いただきます。 （1） 天地板・胴板加工：天地板と胴板の剪定と加工など （2） 化成処理：脱脂し水洗し薬品を用いた化成処理など （3） ドラム缶成形：天地板と胴板を接合、漏れの検査など （4） 塗装、仕上げ：機械による塗装、マーク印刷や内外面の検査、密栓など ■ドラム缶について： ドラム缶は化学業界から製造業など幅広い業種で使われております。 また、規格品になるため、突然使われなくなることがほとんどございません。 「ただのドラム缶」ではなく日本の産業を陰から支え、またリサイクルもしやすいため地球環境という観点からも社会に貢献しております。 ■働く環境： 夜勤：無 転勤：無 手当：賃貸住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など 事業柄どうしても、金属と金属がぶつかる大きな音や化学薬品のにおいなどはございます。 ■キャリアパス： ゆくゆく工程グループリーダー、管理者へのチャレンジが可能です。 ■当社の魅力： 【日本製鉄100%出資子会社/確かな技術力を誇るニッチメーカー】 当社は日本初のドラム缶製造メーカーであり、国内シェアはトップクラスです。生産設備の特許の取得やドラム缶製造装置及び付帯設備に関するエンジニアリング業務も展開していくなど、次世代を見据えた戦略に取り組んでいる点も魅力的です。 【アットホームな社風と手厚いバックアップ体制】 ・アットホームで落ち着いた社風で、離職者も少なく、着実にスキルを身に着けていくことができます。平均勤続年数16.5年と腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 年休122日／土日祝休み／業界安定性・福利厚生◎ ／ 頑張りが認められる評価制度 〜 【 メインクライアントは “車のスズキ”！】スズキ社への工作機械・産業機械などの提案から納入までをお任せします。 ■詳細： ・メイン顧客：スズキ株式会社 ・商談相手：購買担当者や生産技術・保全担当者など ・仕事の流れ： （1）顧客から設備の新規導入や既存設備の更新などの依頼 （2）顧客の新規生産ラインの図面を見ながらどのような工作機械・産業機械等が必要か提案 （3）工作機械/産業機械の製造メーカーと自動車メーカー様の間に入って、工作機械の納期管理 （4）納入、アフターフォロー ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・完全週休2日制 ・スズキ株式会社がインドでの生産を強化しているため、3ヶ月に1〜2回程度、海外出張（インド、インドネシア）あり 　※現地法人スタッフが通訳対応もしていますのでご安心ください ・機械設備の納入は工場が止まっている休みに行うため、月2〜3回程休日出勤 　※平日に振り替えて休んでいただきます ・希望に沿わない転勤なし ■配属組織： ・配属先の浜松支店には、20名程度が在籍しています。 ・30代を中心に、活気あふれる職場 ・加工設備を扱う部門・鋳造設備を扱う部門・溶接設備を扱う部門があり、どの部門に配属になるかは、適性や人員構成で決定いたします ■当社について： ・自動車メーカーを中心に工作機械や部品を取り扱う専門商社 ・大手自動車メーカーのクランクシャフト、カムシャフトなどのエンジン部分の工作機械は、同社が提案し納入している製品が多く、新規立ち上げの際には同社に引き合いを頂いています。 ・取引先は大手企業が中心のため、業績安定◎ ・国内外にグループ企業を複数持ち、顧客からのニーズに柔軟に対応できる強み ・担当する業務が幅広く、現場に近い仕事が出来るためお客様とより深いお付き合いができるところが魅力 ■キャリアパス ◎入社２、３年目〜： 希望に応じて挑戦をしながら、ゆくゆくは海外出張での営業も可能となります。（滞在期間：1週間〜1ヶ月） ◎将来的なキャリア： 「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指せます。

〜転勤無・夜勤無／外国籍活躍中／元芸人や営業出身者活躍中！／ニッチトップ／有給全取得可／売上30億円から100億円を目指す成長企業〜 ★ポジションについて★ ・ニッチなパイオニア技術で国内トップクラスのメーカーで、製品の品質を守る検査・品質保証を行うポジションです！ ・知識は入社後でOK！様々な部署との連携が必要になるため、コミュニケーション能力が重要なポジションです！ 〜マンツーマン教育〜 ・8名中約半数が未経験入社／前職：お笑い芸人・営業・製造など 入社後の流れ： （1）製造部での研修を経て、製品・検査器具の名称や使い方を習得 （2）先輩のマンツーマン指導で、簡単な検査や資料作成から担当 （3）慣れてきたら一人での検査や出張先での検査にもチャレンジ ＊スキルに合わせてお任せする仕事の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ◎仕事内容 □検査　7割：１〜2名で対応 ・自社製品（フッ素樹脂製品／1ｍ以上の大型製品）を対象に、目視やライト・超音波・内視鏡等を用いて、寸法・歪み・溶接部・気密性を確認（重量物の持ち運びなし） □書類作成　3割：・検査報告書等、資料作成 □お客様との立会検査：営業・製造部門と一緒に対応 ・説明や簡単な質問対応 □海外出張：3名程で対応 ・2〜3ヶ月に1回、1週間程（中国、インド等） ・現地工場でタンクの製作状態を確認する際、英語での会話（ヒアリング・簡単なやり取り）が発生します ※英語力は不問です。英語に抵抗がなく、少し使ってみたい方や勉強中の方も歓迎します。 ※日本語対応可能な現地スタッフや、英語が得意な社内メンバーのサポートあり ■ゆくゆく担当！：工程改善：不具合発生時に原因を分析し、製造・設計と連携して再発防止策の検討まで担当。品質管理の専門知識や、製造知識が身に付く環境 □働く環境：男性8名（20代〜50代）9割中途入社／質問しやすい環境です！／基本冷暖房あり ■生活に欠かせない製品 ・ジャバラ：電車車両のつなぎ目や飛行機の搭乗口部分 ・フッ素樹脂製品：強い薬品や熱にも耐える特殊加工で、化学プラントや輸送インフラを守る製品 ・独自の加工技術で、過酷な環境でも使える高耐久製品を提供 ・化学・鉄道など社会基盤を支える業界と長年取引し、安定した需要あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可／設立から70年以上のニッチ建材メーカー／新国立競技場等にも納入実績あり／残業10H〜20H×転勤無で働き方◎〜 ■業務内容： 営業担当者を経由してゼネコンや商社から注文された建築資材（金属製品）の溶接作業を担当いただきます。工場事務所から現場へ制作指示が入り、一つの製品につき1〜2名ほどで作業を行います ※製品内容 ・マンホール ・グレーチング：鉄・金属等で作られた格子状の蓋 ・スリット製側溝蓋：排水ができる構造をもった側溝蓋 上記耐久性を重視し、顧客の要望に応じたカスタマイズも行っています。 また高い技術力と品質を追求し、信頼関係を築くことで、長期的なパートナーシップを実現しています。 ■研修について： ※入社後半年間は研修期間としております。研修期間中は先輩社員が業務を教育いたします。 ■配属先情報：製造一課※埼玉鷲宮工場全体の従業員約40名 製造スタッフの役職構成は課長１名、係長2名、主任５名、他一般社員となっており、 20代前半〜50代中盤まで幅広い社員が多数在籍しております。 ※入社後は長期的なキャリアの形成、管理職へのステップアップを期待するポジションです。 ■キャリアアップについて： 将来的には製造部門全体を背負える人材の採用を目指しています。 ※工場内の配置転換（扱う製品の変更）は、入社6か月〜1年経過したころになります ■当社について： 【創業70年の老舗建材メーカー 国内シェアトップクラス】 公園、ビル、マンション内外に使用される点検口蓋やマンホール蓋、排水溝に使われる溝蓋（ステンレス(スチール)グレーチング）等の製造、販売を行っています。 ＜取引実績＞ 大手、中堅のゼネコンや建築商社、施工会社との取引をしております。 ＜主な納入先＞ 新国立競技場・渋谷駅再開発等・深谷花園プレミアムアウトレット・城西大学坂戸キャンパス２３号館・さいたま市立美園南中学校・久喜市立学校給食センター・ところざわサクラタウン・イオン越谷レイクタウン・埼玉スタジアム2002 他多数 ＜商品紹介＞ ルーフドレイン・マンホールカバー・グレーチング・フロアーハッチ・排水トラップ・側溝格子蓋・製作金物等5000個程と豊富なラインナップです。

★転勤なし・長期的に越を据えて働ける環境／住宅手当・家族手当／有給取得率82%／健康経営優良法人ブライト500 2年連続取得★ オーダーメイドによる天井クレーンの機械設計全般をお任せします。お客様と仕様の詳細打合せを行い、社内の電気部門と協力しながら、1人でクレーン1台すべての機械設計を担当していただきます。 ■業務内容： ▼機器、装備品レイアウト検討 ▼組立図、納入図作成 ▼強度計算、構造解析 荷重条件や安全率を考慮し、鋼材の選定や溶接構造の設計も行います。 ・プロジェクト期間は約1〜2か月で、使用環境や荷重条件に応じた設計を行うため、応力解析や耐久性評価など専門知識を活かせます。 ・老朽化更新案件が多く、既存設計をベースにカスタマイズするケースもあります。 ・設計した製品は隣接する自社工場で製作されるため、製造過程を確認し、設計精度を検証できる点も特徴です。 ・納入後は現場で数十年稼働するため、長期的な価値を生む設計に携わるやりがいがあります。顧客の7〜8割は国内最大手製鉄所で、固定顧客が多くスケジュール管理しやすい環境です。 ■過去入社者の経歴例：鋼橋メーカー経験 設計部門では鋼道路橋、歩道橋等の詳細設計のほか、工事部門での施工管理、製造部門での生産管理、施工計画作成等も担当。 ■配属先情報： 機械技術部：50代部長1名、40代課長1名、マネジャー1名、スタッフ8名、派遣2名※スタッフは20代〜30代のメンバーで構成されています。 ■入社後体制： 入社後はまず既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んで頂きます。 ■働き方： ◎出張は現地の採寸や打ち合わせのための1泊程度かつ、月１回あるかどうかの頻度です。 ◎休日出勤はほとんどなく、あっても月1回程度です。 ◎社宅や家族手当など福利厚生も充実しています。 ■当社について： 同社は日本製鉄（株）の直系商社である日鉄物産（株）Gの中核企業であり、間もなく創業100年を迎える鉄鋼・造船向けのクレーンを中心とした搬送設備メーカーです。 お客様の7〜8割が日本製鉄の全国各製鉄所になります。他社の製鉄所も含めると国内では数千台ものクレーンが存在するとも言われ、老朽更新や新規導入案件などの継続的なニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜寮・社宅あり！対象者は転居費用も会社負担（福利厚生欄参照）／大手取引多数／10年で生産数3倍（タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア）〜 ノートPCやタブレット／スマートフォン、ゲーム機など、身近な商品に搭載される電子機器の製造販売を行う当社にて生産される製品（精密部品、コネクター）の製造するための「金型（かながた）」のメンテナンスを行って頂きます。 【金型（かながた）】とは 金属や樹脂などの材料を流し込んだり、プレスしたりして、同じ形の製品を大量に作るための「金属製の型」です。鯛焼きの型のように、高精度な製品を、速く・安定して量産するためのものです。 未経験でも挑戦できるポジションですので、ものづくりが好きな方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・成形金型のメンテナンス業務。金型を分解し溶剤とブラシを使用してガス除去を行い再度元の状態に組み立てる ・成形品不具合箇所の修正　（溶接再形状復帰、部品交換など） ・成形品不具合内容の対策案立案 ・PCを使用して各種資料作成 ■組織構成： ・岡山第一工場は、主力製品のコネクタ、精密部品を主に製造しており、同社の中で一番規模の大きい工場です。 ・課長1名、係長1名、スタッフ9名　※社員のみの人員数 ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 ■働く魅力 ・リーダーや管理職を目指せる環境 ∟生産量も増えており、リーダーや管理職ポジションのニーズも高まっている事から、キャリアップを目指す方歓迎です。 （参考：モデル年収）担当課長600万円〜、課長700万円〜 ・安心して働ける環境 ∟大手グローバル企業が顧客ということもあり、社員の就業管理は厳密に行っています。三六協定の順守や1分単位での残業代支給など、安心して仕事に集中できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラスチック加工メーカー／地場に根付いた安定企業／中途採用者も多く活躍／働きやすい環境整備を積極的に進めています◎／活気に溢れた職場環境〜 ■採用背景： 〜工場の稼働率・生産率向上を目指すポジション〜 ◇製造機械のメンテナンスや修理をお任せできる方を募集いたします。機械の不調を素早く修繕し、工場の24時間稼働による生産性の向上を図ってまいります。 ◇自動車関連や各種製造業の機械メンテナンスの経験があり、夜間勤務の可能な方を採用いたします。電気工事や溶接の技術がある方、機械制御のノウハウがある方など、高いスキルをお持ちの方は優遇いたします。 ■担当業務詳細： 〜製造工場内の機械メンテンナンスを担当〜 ◇工場内設備の見回りや点検を行い必要に応じて機械のメンテナンスを行います。 ◇大がかりな工事は専門業者への外注が可能です。設備保全担当者には機械の不具合に対する応急措置をしていただきたい考えです。 ◇長年使用している機械が多く、軽微な修理は頻繁に発生いたします。 ◇夜間の勤務もございます。設備保全は少人数で対応しているため、完全なシフト制ではなく全員で協力しながら休日を調整しています。 ◇工場の24時間稼働を目指しているため突然の異変や故障にもご対応いただく必要がございます。フットワーク軽く柔軟に業務に取組める方に向いているお仕事です。 ■配属部署： 〜工務部への配属〜 ◇現在、機械・設備の保全担当は2名おり、今後は増員によって4名体制を目指しております。 ◇本社羽生工場では90名ほど勤務しており、製造・開発・業務生産・庶務・品質管理などの業務を行っております。 ■特徴・魅力： ◇工場の稼働率および生産率を向上させるという目標があり、そのためには機械が正常に動いている必要があります。工場内の設備保全担当は製造業を行う当社にとって非常に重要なポジションとなります。そういった重要度の高い仕事へのやりがいを感じながら柔軟にご対応いただける方をお待ちしております。 ◇当社全体として中途採用者も多く活躍しています。借上社宅の用意や年間休日日数の見直しなど、従業員が働きやすい職場づくりを積極的に行っております。 ■働き方について： 夜間勤務もございますが担当者間で協力して休日を取得していますのでご安心ください。

〜第二新卒・業種未経験歓迎／職種未経験歓迎・特注金物でモノ作りの魅力を体感しませんか？ 土日祝休み／日勤のみ〜 ＼この求人のポイント／ ・職種業種未経験からモノ作りにチャレンジできます。 ・高島屋・三越などの百貨店への納入実績が多数ある当社。「町を彩る金属素材」の内装作品を世に残すことができます。 ・オーダーメイドの製品のため、「世界に１つの作品づくり」を行えます。 ・日勤のみでの就業です。 ■仕事内容： 当社の製造職としてご活躍いただきます！ 当社社員はみな未経験からキャリアップしているので、安心してご入社ください。 ■製品について： 内装向けの金属製品がメインです。 高級感のある素材のため、商業施設のブランド店などに多く納品されます。名古屋では有名百貨店のブランド店にも当社製品が多数納品されております。※東京（銀座、青山、表参道等）、大阪にも納品実績有。 ■具体的な業務内容： オーダーメイドの製品について、営業の作成した図面をもとに作品作りを行います。 【具体的には…】 ・パイプ切断や穴あけ ・溶接　 ・削り、磨き ・組立 ・研磨、塗装、メッキの依頼 ■やりがい： 当社は特注金物製品が多く、流れ作業とは一味違う「モノ作り」の楽しさを味わう事が可能です。 様々な工程を担当いただく事になりますので、1つずつ対応できる工程が増えていく事は大きなやりがいにもつながります。 ご自身の手でこの世に1つしか無い製品を作りあげる楽しみを当社で感じていただきたいと考えております。 ■組織構成： 8名（20代2名、30代3名、40代3名、70代1名）、新卒4名中途4名です。 ■環境： ・空調：夏期は工場に冷房の配備と空調服の貸与、冬期は工場各所に電気ストーブの配備と防寒着の貸与をしています。 ・休憩： 女性専用休憩室／食事スペース兼休憩室があります。 希望者はお弁当470円で注文・購入できます。 ■求められる役割： 材料切断や組立などの技術を磨いて頂き、徐々に小さい製品から大きい製品へと製造スキルをアップ頂きます。将来は取引先からご依頼頂いた図面を元に、業務を部下など任せつつ業務指導や人材の育成を実施頂きます。管理職候補(プレイングマネージャー)としてもご活躍頂きたいと考えております。

☆独自のビジネスモデルで4年期連続2桁成長中の勢いのある会社☆広島大手の【オタフクソース様】や全国でも有名な【賀茂鶴酒造様】【獺祭様】等、全国各地に導入☆ ■業務内容： 日本酒醸造機器（自社製品“バッチ式自動瓶燗・急冷システム　ヒートリード”等）の製造業務をお任せいたします。 ＼具体的には／ ・部材の穴あけ加工、カット、ステンレス溶接、機器の組み立て加工、電気部品組み立て加工等 未経験の方でも、簡単な作業から始めてステップアップできるようフォローします。 ■就業環境： 社員12名（うち女性２名/30〜40代）・パート14名（20〜80代） デザイン・広報担当も3名おり、ＳＮＳ活動やブランディングにも力を入れております。冷暖房、防音設備完備の快適な工場です。 【バッチ式自動瓶燗・急冷システム　ヒートリードとは】 従来酒蔵杜氏の技術や経験をもとに行われていた日本酒の火入れ作業を、細やかな温度管理と対流コントロールによって思い通りに瓶燗火入れする事ができる機器です。※特許取得済 生酒はフルーティーでおいしいですが、それは出来立てでフレッシュだから。日本酒醸造の過程で微生物等を殺菌する必要がありますが、火入れをすると美味しさの元となる成分が飛んでしまいます。 ヒートリードは殺菌しながらも生酒と同様の美味しい成分を残せるため、美味しい日本酒がつくれます！ ■当社魅力： ◎得意、個性を見極めてお仕事をお任せ パートさんも社員も平等に活躍しており、社内でスキルアップを図っています（例：設備マニアの社長40歳・80代の旋盤職人さんなど） ◎全員中途入社。SNSや酒造会社の繋がりで全国各地から入社（例：群馬、岩手、香川等） ◎営業・マーケティング活動は自分達の手でオリジナルDM作成 デザイン担当者3名で作成し年に数回1700社（酒造・ワイン・醤油メーカーや飲食店）に送付。お問い合わせを多数いただいています。 ◎世の中にないものを作り出す商品開発力とスピード 一般的に機器完成後の仕様変更は難しいもの。同社はお客様からの要望を断らず出来る限り応えた結果、多くのお客様から支持されるようになりました。毎年個性的な新商品を10個程を生み出し、SNSでも話題。お客様のニーズに全て対応する強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修・教育などのキャリアアップ体制◎／住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ■業務内容： 日立製作所および日立グループ各社の製品を中心に、主に製造業のエンドユーザー様に対する営業活動をご担当いただきます。 受電設備、空気圧縮機、空調機器、DX関連商材などを取り扱い、単なる物販にとどまらず、製品導入に向けた提案活動を行っていただく業務です。 お客様の設備計画や課題を把握したうえで、最適な製品・ソリューションを提案し、導入時から導入後まで、技術職と連携しながら進めていただきます。 ※顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。毎週ではないですが工場やオフィスが稼働していない土日での勤務があります（振休有） ■取り扱う商材： ・FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等） ・ユーティリティ（空調、受変電設備等） ・産業用機器（モーター、インバータ、変圧器、空気圧縮機等） ■入社後の流れ： 入社後は、部長やチーフに同行しながら顧客訪問を行い、当社のお客様や業務内容への理解を深めていただきます（目安：約半年）。 ※顧客理解および双葉電機の仕事の進め方を把握していただくための期間です。 あわせて、インサイドセールス担当者から事務業務についてのレクチャーを受け、販売管理システムやSFAなどの社内システムの操作を習得していただきます。 その後は、既存顧客からの引合い対応を中心に、徐々に実務をお任せしていきます。 経験を積みながら業務の幅を広げ、将来的には担当顧客を持ち、営業担当として独り立ちしていただくことを想定しています。 ■魅力ポイント： ＜製造現場を支え、ものづくり業界に貢献できる実感＞ FAシステムやユーティリティ設備、産業用機器は、製造現場の生産性や品質、安全性を支える重要な要素です。 ロボットシステムや自動機、搬送装置、受変電設備、空気圧縮機など、幅広い商材を通じて、お客様の「ものづくり」を根幹から支える役割を担います。単なる製品販売にとどまらず、お客様の課題やニーズを汲み取り、最適なシステムや設備を提案できる点が大きなやりがいです。自ら関わった設備やシステムが実際に工場で稼働し、生産現場の改善や効率化につながった瞬間には、大きな達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インドや中国出身のメンバーも活躍中！／国籍に関係なく支え合う職場環境／転勤なし・夜勤なし／元芸人や営業経験者も活躍中！／売上30億円から100億円を目指して成長を続ける企業〜 ★募集ポジション★ ・独自技術を活かしたニッチトップクラス製品を手掛けるメーカーで、製品品質を支える検査スタッフの募集です！ ・専門知識は入社後に習得可能！「働きながら語学力を高めたい」という方歓迎 □海外出張：2〜3名のチームで対応 ・2〜3ヶ月に1回、1週間程度（中国・インドなど） ・出張時には英語での簡単な会話や確認業務があります ※応募時の英語力は問いません。「これから学びたい」という意欲を重視します。 ※現地には日本語で対応できるスタッフがおり、社内にも語学サポート可能なメンバーが在籍しています。 ※業務の中で自然に英語へ触れられるため、無理なくスキルアップを目指せます。 〜マンツーマンでしっかり育成〜 ・8名中7名が未経験スタート／前職はお笑い芸人・営業職などさまざま 入社後の流れ： （1）製品や検査機器の名前・使用方法を学習 （2）先輩社員の個別指導のもと、簡単な検査業務からスタート （3）慣れてきたら検査データ入力や資料作成にもチャレンジ ＊一人ひとりの習熟度に合わせて担当範囲を広げるため、未経験の方でも安心です！ ◎仕事内容 □検査業務　7割：1〜2名体制で実施 ・自社製品（フッ素樹脂製品／1m以上の大型製品）の品質確認 ・目視、ライト、超音波、内視鏡などを使用し、寸法・歪み・溶接箇所・気密性をチェック （重量物を持ち運ぶ作業はありません） □書類作成　3割 ・検査報告書など各種資料の作成 □お客様立会い検査 ・営業や製造部門と連携しながら、製品説明や簡単な質問への回答を担当 ■将来的には：工程改善にも挑戦可能です。 不具合原因の分析から再発防止策の立案まで携わることで、品質管理や製造に関する専門知識を身につけられます。 □環境：8名体制（20代〜50代）気軽に相談しやすい雰囲気／基本的に空調完備で快適な作業環境 ■製品 ・ジャバラ：鉄道車両同士を接続する部分に使用される製品 ・フッ素樹脂製品：薬品や高温に強く、化学プラントや輸送インフラを支える特殊製品 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友グループの安定性＆福利厚生／完成品の構想設計／機械・電気・制御など幅広く学ぶチャンスあり〜 ■職務内容： ◇フォークリフトの車両の設計開発業務全般を担当します。 （新規車両開発の構想・開発、現行車両の品質向上・原価低減業務） ■担当部品： ＜ご経験によりいずれかの設計開発を担当します＞ ◇フレームやカバー等のシャーシ系部品 ◇エンジン、ドライブトレイン、油圧機器の駆動系部品 ◇ハンドル、油圧レバー、ペダル等の操作系部品 ■業務のポイント： ◇車両とは、フォークリフトの「外から見える部品」を指します。具体的にはカウンターウェイト(重り)／屋根／フレーム／フード／運転席周りの部品等があります。鋳物/鉄板/樹脂と複数の素材が混在していることが特徴で、鉄板を溶接して切り貼りする設計が多く存在します。 ◇子会社・サプライヤーとの英語でのメール、WEBミーティングがあります。 ■当ポジションの魅力： ◇約2年のスパンで新車の開発を行います。他の設計グループと摺合せを行いながら、設計・試作・試験…と、1台の完成車を全て自社の仲間と創り上げるため、完成時には大きなやりがいを得られます。 ◇将来的に機械・電気・制御など幅広い知識が求められる「自動フォークリフト」の開発に携わるチャンスがあります。 ■部署 16名（グループリーダー1名、管理職2名、社員11名、海外子会社社員2名） ※20代7名、30代6名、40代1名、50代2名） ■当社について 【製販一体】 お客さまの声を真摯に受け止め、製品やサービスに反映するため、開発・生産・品質を担う部門と、販売・整備を担う部門が一丸となってモノ作りに取り組んでいます。 【顧客ごとの提案やメンテナンスに強み】 当社は、顧客に合わせたフォークリフトを提案する技術力や、不具合発生時のメンテナンスに注力しています。フォークリフトは短期間で買い替えられる製品ではないため、備品交換を含めたアフターフォローを行うことで、お客様に第一想起いただける存在を目指しています。また、海外に自社工場や設計会社を設け、東南アジア地域への提案も行っています。 【中途入社多数の働きやすい環境】 中途入社者が約7割と多いため、新卒／中途の垣根、ハンデや疎外感が一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二工場新設に伴う増員募集／転勤無し／未経験から“手に職”を付けられるNCオペレーター◆ ■採用背景：第二工場を増設し、取引企業からのご依頼件数も増加している為、増員を行います。 NCオペレーターとしてご活躍いただきます。主に以下の業務をお任せします。※どちらかでも可 （1）鉄やステンレス材の切断加工機等の操作 （2）ベンディングマシン（折り曲げ加工機）等の機械操作 ◇工作機械カバー、ダクト等の板金、架台、タンク等の製缶、配電盤、制御盤製作、自動車部品試作、建設機械やごみ収集車等の機械部品等、同社製品の機械加工をお願い致します。※CAD・CAMの入力業務等は事務所にて担当の方が行うので安心です。 同社製品はホテルやビル、車の制作や精米機等、ありとあらゆる所で私たちの生活を支えています。 ■組織構成： 5名、30代〜50代の方が活躍しています。過去中途採用の方も複数名入社されており、１からものづくりに挑戦されている方も多くいらっしゃいます。 ■入社後について： 入社後、鉄とステンレスの違いや、業務上危険な事や気を付けないといけないこと等安全面の点からまずは教えます。その後、簡単な機械操作から身に付けていけるように指導していきます。 同社には、中堅〜ベテランまで各年代のNCオペレーターがおり、バランスの取れた年齢構成となっております。未経験者は、入社後数ヶ月はマンツーマンによるOJTを中心に丁寧に基礎から学ぶことができ、経験者は更なるスキルアップを目指せる環境が整っております。 ■働き方： 納期によって上下は有りますが、遅くても19時10分までに退社しています。（平均残業時間27時間／月）有給休暇は1日前までに申請を頂きます。 小さい子供がいて家族との時間を大事にしたい方や御自分の生活環境を優先させたい方等の個人のライフワークバランスを整えられる環境があります。 ■同社について： 同社は鉄やステンレス・アルミのレーザー・パンチング加工や折り曲げ・溶接等、板金・製缶加工を行う会社です。産業用機械のカバーや部品・制御盤・ダクト等を主に製造しています。 昨今の少量・多品種・短納期に対応するため、最新設備の導入を行い、3Dデータの活用や社内ネットワークによる技術のデータ化・一元管理等で生産力向上に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンジンの整備経験がある方・造船所・鉄工所での勤務経験歓迎！大手食品メーカーニッスイG会社/寮・社宅あり/年末年始、お盆、GW等長期休暇あり/社会保険完備◇◆ ■仕事内容 船舶エンジンの修理・修繕、船舶機関及び発電機等設備の分解整備、修理をお任せします。 メインとなる業務に慣れてきたら、ご経験や適性に応じて育成やマネジメント業務等もお任せします。 ■配属予定部署の立ち位置 同社では、船舶の故障・修理をバックアップしています。自社船の保全・修繕を主に、社内外船を含め年間延べ250隻を超える船舶の船用機関や漁撈機械・陸用機関の整備・修理をしています。 今回配属予定の部門では、自社以外の船舶の修理・整備の業務に従事頂きます。※配属部門には機関整備士・JIS溶接技量者他を配備しています。ご入社後、これらの各種資格を取得されながらステップアップが可能です。 ■組織構成 工場の技術者は全体で23人程度が在籍しており、うち現場スタッフは15名で運営しています。 うち、修繕のグループは職長：50代1名、20代後半まで5名、30代が1名、の7名で運営しています。（造機部全体は平均年齢約39歳です） ■就業環境 ・全国で同社の様に、出張しながら船舶のメンテナンスを行える事業者は極めて少ない点、かつニッスイの子会社という安心感や長年本事業を運営している実績から、全国（例：福岡、広島、鹿児島、静岡、新潟など）の港からも依頼・相談が入ります。 遠方出張の場合は自社の工具を社用車に積んで向かって頂きます。勿論、安全が第一なので無理のないスケジュールを組んでいます。 ・出張は1週間〜1ヶ月程度になるケースもございますが、管理部門が宿泊宿の手配や社用車の手配等、全面的にバックアップします。 ・出張手当として、1日あたり4000円の日当も別途支給となります。 ・ご就業は制服貸与となりますが、工場内に洗濯機を設置しており自宅に持ち帰っての洗濯は不要です。（ご家庭にご負担をかけないため） ■UIターンの方歓迎 ・オンライン面接OK、遠方にお住いの方もお気軽にご応募ください。 ・単身用の社員寮があります。（自己負担は1万5千円、光熱費を除く／本社から徒歩5分、工場から徒歩15分） 社員寮が埋まっている場合は類似条件のお住まいを会社が手配します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者の方も歓迎！業界未経験からの入社実績あり！｜モノづくり産業を支える営業職｜親会社からの受注も多い安定メーカー◎〜 ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートを受けながら、仕事全体の流れを理解することからスタートします。営業活動の流れ以外にも図面の見方、加工方法の基礎を学び、顧客への提案力を徐々に習得いただきます。 ■仕事内容 顧客からのニーズのヒアリング、図面受領から見積、製作工程の手配、納品まで一連の業務を担当いただきます。既存顧客への深耕営業を中心に、親会社との連携や新規顧客開拓も行います。 ＜顧客＞ 自動車部品や産業機械メーカー、建設関連企業 ＜製品＞ 鉄・ステンレス・アルミ等の切削・溶接加工部品、特注金物、厩舎扉、公園遊具など多様なオーダーメイド製品を手掛けています。 ＜具体的な業務＞ （1）顧客ニーズのお伺い 取引先から図面や「こんなものを作りたい」という要望をヒアリングします。 （2）見積作成・受注対応 （3）製作の進み具合を管理 受注後は、「今どこまで作業が進んでいるか」「予定通り完成しそうか」といった製作工程の進捗を確認・調整します。 （4）納品後のフォロー・提案 納品後も定期的にお客様を訪問し、困っていることはないか、追加で必要な設備や改良はないかを確認し、必要に応じた提案を行います。 ※新規：既存顧客の比率は2：8が目安ですが、ご経験によって変化します。 ■特徴 ・親会社との連携を密に行っているため、営業領域が広く、産業機器設備全体の提案力が身に付きます。また、オーダーメイド製品のため、顧客課題の解決に大きく貢献できる点が特徴です。 ・アルム株式会社と業務提携しており、国内でも希少な最先端AI加工設備を保有しています。毎月複数社の新規顧客候補となる企業様が設備見学のために来社され、従来に比べて新規開拓が非常にスムーズな環境です。 ■組織構成 営業は代表1名に加えもう1名在籍しています。今回は今後の経営専任体制強化を見据え増員募集を行います。 ■企業の特徴/魅力 2019年に親会社の100％子会社となり、安定した受注基盤と技術力を誇ります。幅広い業界・製品提案力を強みに、顧客の多様な課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力： （1）業界トップシェア： マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 （2）働き方◎月平均残業20時間： 固定残業60時間含まれておりますが、月平均20時間程になります。 ※60時間分の背景： 部署や個人によって残業時間に差があり、残業によって給与が増えるというシステム廃止のため。 （3）資格支援制度充実： 業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。 ※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。 （4）未経験者多数活躍（離職率1％以下）： 不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております！ 育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。 ■業務内容： 建築構造物（ビル・マンション・工場等）や土木構造物（道路・橋・トンネル等）の安全性の調査・診断業務を担当いただきます。 ・計画の立案…顧客先に営業と訪問し、調査目的や費用・スケジュール等をヒアリング、調査方法の提案を行います。探査機での内部調査、3Dスキャナでの細部の診断、X線での画像撮影、ドローンでの高所のチェック等、様々な方法の中から選択します。 ・調査…4名〜10名程度のチームで実施します。調査後は結果を資料にまとめ、国や建設会社に報告します。 ※特徴： 生活に身近な構造物の安全を調査しますが、中には誰もが知っているテーマパークや公共施設なども担当することができます。平均1〜2件を同時に担当いただき、調査期間は1日〜半年かけて調べることもあります。プロジェクト期間の半分は調査の準備や報告書の作成などを行い、入社半年〜1年程度で計画の立案に挑戦していだきます。 ■就業環境： ipadやノートPCを全員に支給して作業効率を上げ、勤怠の徹底管理を行う・チームでフォローしあう体制も整っています。またリモートや在宅も可能です。 ■エリアについて： 首都圏の案件がメインです。※稀に他県（関東圏内）の案件が発生した場合、出張の可能性があります。年1回発生するかどうかの頻度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地盤補強工事の現場スタッフとして、“地盤補強工事”の現場作業をお任せします。 地盤補強工事は、地盤が弱い土地に建物を建てる際に、地盤を補強する工事です。 難しいと思うかもしれませんが、簡単な力仕事を中心に担当するアシスタントからスタートするので、安心です。 ＜手元の業務内容＞ ・現場チェック： 現地での写真撮影、杭を打つ位置や危険ポイントの確認など ・機械・道具・材料のセッティング：  重機、養生シートや泥落としマットなどの道具、セメントや水の材料を設置する ・現場作業：  プラントでセメントと水を混ぜる  立った状態で声と手で合図して、オペレーターを重機が杭を打つ位置へ誘導する  重機が杭を打つ間、オペレーターのサポートか、次に杭を打つ場所の整地などを行う ・撤収  重機をトラックに積み込み、材料の袋やゴミの回収、現場や道路などの清掃 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 06:00～：船橋機材センターに集合し、現場へ移動 07:00～：休憩 08:00～：現場チェック 08:30～：機械・道具・材料のセッティング  09:00～：現場作業（午前） 12:00～：休憩 13:00～：現場作業（午後） 14:30～：現場作業終了・撤収 14:45～：船橋機材センターへ移動 15:30 ：帰社・退勤 15:30～：終了 ＜現場に行くチームの構成＞ ・重機を運転して作業するスタッフ（オペレーター） ・地盤を固めるものをつくるスタッフ（プラント担当または溶接担当） ・重機が作業しやすいようにサポートするアシスタント（手元） ※現場には、本ポジションの先輩社員に加え、施工管理担当も同席します。 【PR・職場情報】 1989年の設立以来、地盤工事に特化して事業を展開してきました。 住友林業や三井ホームといった大手ハウスメーカーを中心に、個人から法人まで幅広いお客様よりご依頼をいただいております。 近年では、ビルやインフラに関連する調査案件も増加しており、当社へ寄せられるニーズは高まり続けています。 こうした需要にしっかりと応えていくため、今回、新たな技術者の増員募集を行っています。 ＜教育制度＞ ■入社後半年まで（OJT研修） 先輩社員の補助を行い、実地で仕事を学びます。 特に最初の3ヶ月間は、工事の仕組みや流れ、注意点などを学ぶことに集中していただきます。 その後も先輩社員に同行し、現場で作業工程を、順を追って無理なく覚えていただきます。 ■入社後半年以降～ セメントを作るプラント担当の仕事も徐々にお任せする予定です。 その後は、重機の操作方法もじっくり学び、3年ほどかけて、オペレーターを目指していただきます。 重機の免許取得など、あなたの成長に応じて収入もアップ！ ■定着率90％以上、無理なく働ける職場 社員同士でコミュニケーションが取りやすく、淡々と仕事をこなす落ち着いた雰囲気です。定期的な面談など、人事評価制度を通じたフォロー体制も整っています。 ■プライベートと両立できる環境 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日以上です。平均残業時間も月20時間と、無理なくメリハリをつけて働けます。 ■充実の移住・上京サポート 10万円の入社支度金や、船橋エリアで家賃の50％を会社が負担する借上社宅制度（上限3年）をご用意しています。遠方からのU・Iターンを希望される方の新生活を支援します。 ■早上がりOK 現場作業が早く終われば、定時前でも帰宅OKです。 午後イチには帰宅して、ビールを飲む社員もいます。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・ピアスOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制