◇◆コスモエネルギーホールディングス100％出資の総合商社／正社員登用あり／福利厚生充実／年休120日（完全週休二日制土日祝休み）◆◇ ■業務内容： 会社経営に係る業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ 1.中長期経営計画の策定、期間経営計画の策定と実績管理 2.株主総会/取締役会事務局業務 3.各種会議体、全社イベント　事務局業務 4.DX、業務改革の取組推進 5.広報・渉外業務全般 6.リスクマネジメント、品質管理等のサステナブル活動業務 7.プロジェクト業務、重要業務に関する統括・助言・調整 ※入社後まず担当していただく業務は、上記１〜５を想定しております。 いきなりすべてをお任せするのではなく、まずはサブ担当として慣れていただき実務的なスキルを習得いただく予定です。 ※OJTを通じて、具体的な業務は習熟いただきます。 ※現在企画グループは3名おり、上記業務を各担当者が実施してます。 ＜付随業務＞ 企画グループでの採用となりますが、長期的には総務、人事、経理などの他の管理部門業務や営業部門の経験を積んでもらう可能性があります。当社の希望として、ジョブローテーションを通じて、最終的に管理部門のスペシャリストを目指す人材を募集しています。 ■組織構成： ・部内：男性11名　女性11名(合計22名) ・グループ内：男性2名　女性１名(合計3名) ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/正社員/豊富なキャリアパス/キャリアアップが目指せる環境/グローバルに事業展開中】 ■概要： 以下、ご経験・希望を鑑みて選考内にて配属先を確定致します。入行後は経験やスキルに応じたOJT研修を受け、全体の業務フローを把握しやすい環境です。スムーズなキャッチアップが可能であり、複数名の採用を予定しているため同期との交流も豊富にあります。 ■業務内容： <フロントサポート> ・営業本部（支店）RMサポート業務全般（融資事務・預為事務を除く） ・顧客対応、与信管理、継続稟議など ・メール、電話対応などの一般庶務業務、顧客とのアポイント調整・秘書業務など <融資事務（ミドル）> ・日系大企業を所管する営業本部の融資事務、預金為替事務業務 ・営業本部取引先のニーズに沿った円滑な事務運営 ・事務面における顧客対応 <フロントサポート（外為事務領域）> ・RMサポートの中で外為領域の業務 ・営業本部各部の外為照会全般（除、オペレーション）に加え、顧客対応等 <フロントサポート（支店）> ・日系大企業・中堅中小企業を所管する支店の融資事務や営業人員（RM）のサポート業務全般 ・お客さまのニーズに沿った円滑な事務運営や、与信管理業務等を幅広く担当 ・実務を円滑に遂行するための行内関係各部との連携及び顧客対応 ・メール、電話等による対顧折衝 ■組織体制： 営業本部（東京・丸の内本社）は約360名が在籍。年齢層としては20代後半〜40代前半が中心となっており、活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■キャリアパス： 行内には多様な部署があり、スキルと適性に応じて公募制度を通じた多彩なキャリアパスを選択できます。 ■就業環境： ・想定残業時間：月15〜25時間 ・全体の業務フローを把握するため研修期間を設け、研修後は配属組織部店でOJTをメインにキャッチアップいただきます。 ・育児と仕事の両立支援制度、男性の育児休業取得率100％目標、不妊治療支援など、従業員のライフステージに合わせた支援策を充実 ・「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業様と取り引きあり／転勤無／正社員事務／創業110年〜 当社は通信事業社向けの国内外のネットワーク機器の販売・設計構築 ・保守・運用サービスの提供を扱う会社です。 明治45年の創業、令和4年に110周年を迎えました。自動車部品・機械部品・電力部品等の「先進技術の専門商社」として、富士通、古河電工、KDDI、電力各社など大手顧客との強いパイプを持ち、国内のみならず海外展開も積極的に行っております。 ■業務内容： ＼一般事務分野／ ・電話／メール／来客対応 ・見積書作成・注文書発行・請求書発行・伝票チェック ・在庫管理・備品管理・受発注管理・納期管理・スケジュール調整 ・営業資料作成・挨拶状作成・議事録作成 その他営業活動に関わる事務業務 ＼営業事務分野／ ・ネットワーク機器の設置に関する問合せ対応やネットワーク機器の設置日の交渉等 ※いずれの業務も、専門知識・資格は必要ございません。 ◎ お客様先はKDDI社、ソフトバンク社、NTTグループを中心とした大手通信企業、大手SIerが中心です。 ◎ 基本的に自社内での業務となります。 ※業務内で運転は発生しません、 ■組織構成： 部門全体で20名在席しており、50代2名、40代1名、30代2名の5人が営業事務で在籍しております（全員女性） ○事業部責任者：60代男性 ○グループリーダー：50代女性 ○教育担当者：30代女性 ※グループ全体でサポートいたします。 ○中途採用の方もおり、働きやすい環境が整っております。 ■ポイント： ・役割分担は決めておりますが、負担具合をみながらグループで協力して取り組んでおります。 ・部門全体で連携しがら業務を進めており、会話・コミュニケーションが多い環境です。 ・現在残業時間は20時間程度ですが、減らすように会社として取り組んでおります。今までのご経験をぜひ取り入れていただきながら一緒に改善していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/正社員/豊富なキャリアパス/キャリアアップが目指せる環境/圧倒的顧客基盤】 ■業務内容： 国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。 ・窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応 ・窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品（投資信託等）のご提案・販売 ・効率的な事務運用の検討・構築等 ■配属先構成： 100名規模の大型支店から少数精鋭の事務特化型の支店など様々な支店が混在しており、配属先はご自宅からの通勤・受入体制・適性など踏まえて配属先を総合的に決定されます。各支店ともに課題解決に向けて活発にコミュニケーションを取りながらチームワークよく取り組める社風です。 ■入校後の流れ： 入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。 ■キャリアパス/成長機会： ・幅広いキャリアの選択肢があり、公募（年2回）や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。 ・30代前半でリーダー、30代後半でマネジメントを目指したい方やキャリアを広げていきたい方にお勧めです。また、女性活躍を推進しており、多くの女性がマネジメントとして活躍しています ■就業環境： ・残業は月20時間程度です。 ・入社時期によっては入社同期ができる可能性があります。 ・男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進しています。 ・不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、1時間単位での取得も可能な「不妊治療休暇」を新設しています。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社は損害保険・生命保険の代理店です。 主な仕事は営業さんの事務サポートをしていただきます。 （※外訪やノルマなどはありません。） 【あなたにお任せするお仕事詳細は…】 ・営業さんが持ち帰った書類の計上や記入チェック ・電話のお問合せ応対 ・満期更新などの電話作業 ・設計書作成 ・郵送物の作成など 慣れてくるまで先輩がサポートしますので分からないことがあればどんどん聞いてください。 【会社について】 ・現在3名（男性2名・女性1名） ・基本的に残業はありませんので定時で帰宅できます。 ・急なお休みも柔軟対応しますので小さなお子さんがいる方でもOK ・働き時期、相談可◎　（夏休み明けから働きたい…など） ・有給も取りやすい環境です。 ・こちらの求人は正社員ですがパートでも受け付けています。 　応募後に連絡を入れますのでご希望をお伝えください。 【応募後の流れ】 ・応募後こちらからご連絡を入れます。 ・簡単な質問をさせていただきます。 ・後日面接の日程調整をさせていただきます。

【中途入社多数活躍／世界有数の総合金融MUFGグループ／在宅勤務可/グローバルに事業展開中】 ■業務内容： ・主に日系大企業を所管する営業本部の融資事務、預金為替事務を担当。 ・営業本部取引先のニーズに沿った円滑な事務運営を行い、ミッションとして銀行の安定的かつハイクオリティな事務提供 ※メール、電話等による対顧折衝も業務となります ■配属先構成： 配属部門として70名程度の組織で営業は東名阪にて各30名〜40名程度の組織体制となります。ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能で裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■組織体制・入行後の流れ： 入行後は、経験やスキルに応じたOJT研修を受け、全体の業務フローを把握しやすい環境で、スムーズなキャッチアップが可能です。複数名の採用を予定しており、入社時期によっては同期との交流もあります。 ■キャリアパス： 正社員として、キャリアアップを目指せる環境です。ご本人の意欲次第では、フロントサポート業務に留まらず、支店全体の運営・企画として活躍いただくことも可能です。当行には多様な部署があり、公募制度を通じて、ご自身のキャリア展望に見合う多彩なキャリアパスを選択できます。 ■就業環境： ・リモートワークな時差出勤制度を設けており、家庭の事情に合わせて利用可能 ・想定残業時間：月20〜25時間 ・育児と仕事の両立支援制度、男性の育児休業取得率100％目標、不妊治療支援など、従業員のライフステージに合わせた支援策を充実 ・「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

契約社員採用（正社員登用制度あり）／世界シェアトップクラスの安定企業／子育て特別休暇あり・年休125日で子育てと仕事の両立も叶う！／半導体業界向けに業績好調 ■業務内容： ・新潟県長岡市の当社長岡工場にて、主に以下の業務を担当頂きます。 ・出荷事務、出荷業務（製品、原材料の入出庫、製品の品揃え、製品積込） ・倉庫内整理 ■ご入社後の流れ： 過去、未経験からの入社実績もあり、安心してキャッチアップいただけます。入社後は教育担当者について少しずつ学んでいただきます。 ■働き方： ・日勤での勤務、休日は基本的に土日祝休み（会社カレンダーによる）、残業は月平均20時間程と長期的に就業しやすい環境です。 ・『仕事を楽しむ』を社是に掲げ、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数13.1年と男性女性ともに長期就業を実現しています。 ■同社の魅力： ・国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。 ・高い技術力：平成26年、経済産業省によるグローバルニッチトップ企業100選に選出。パッケージ基板の銅と樹脂との密着を飛躍的に向上させる超粗化剤素材が世界的に独占的シェアを保有しています。

〜働きやすい環境 × 製造以外の業務にも挑戦！みんなが働きやすい環境を作ってください！〜 「餃子の王将」を全国展開する当社の久御山工場内にて、製造作業と、障がい者の方のマネジメント業務をお任せします。 <具体的には> ▼製造作業およびスタッフ管理（7〜8割程度） 食材の検品〜加工をお任せします。 部署によっては大きな機械（大型ミキサー、スライサー、釜など）を用いたオペレーションもお任せ。立ち仕事が多くラインあたりの人数は5〜10名程度です。※重いものを一部運ぶケースもあります。 基本的には機械オペレーションなので難易度は高くありませんし、マニュアルもあります。 衛生管理上、マスクやキャップをかぶるので皆黙々と仕事をしています。 ▼事務処理（2〜3割程度） 店舗からの発注処理や、損益計算書の作成などをお任せします。 各工場の正社員、アルバイト・パート比率は4：6程度です。 ＜扱うもの＞ 餃子をはじめ、豚肉・鶏肉・野菜などの食材となります。お店での焼きたての味はもちろん、家庭で焼いても美味しいことで絶大な支持を得ている当社の餃子は、1日200万個も売れる看板商品です。餃子に使用される餡（あん）と皮は、毎日自社工場で製造し、各店舗へ配送しています。 ■働く環境 食品を扱う工場になりますので基本的に室温は低く設定しておりますが1桁ではありません。食品（ニンニク、ショウガ）などのにおいはします。 個人ロッカーや食堂は完備。 ※深夜、休日の呼び出しもなくメリハリをつけて働いていただけます。 ■メンバー構成 3名（正社員：28歳男性、嘱託職員男性、パート女性） ※現在この3名で30名の障がい者の方のマネジメントを行っております。 工場：正社員60名＋パート職員（男女比７：３） ■キャリアプランについて 当社の製造について覚えてください。 異常が発生した際などの対応などイレギュラー対応も徐々にお任せ。 また障がい者指導員としての研修なども参加しつつ知識を身につけていただきます。現場を全体を管理いただけるようになれば、指導員としては講習などにも参加しつつ実践的な内容へもチャンレジいただきます。 みんなが障がい者の方のマネジメントを含めて皆がより良い環境で働くことができるように環境を整えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引多数／土日休み／転勤なし／国内でも数社しかない技術〜 ■業務内容 当社、業務管理部にて幅広い業務を任せします。 ・社内PCやシステムなどの管理、運用 ・ISOに関する対応業務 ・補助金や各種申請業務 ・脱炭素に向けた目標設定、社内周知などの推進、管理業務 ■キャリアアップ 業務管理部では、経理や人事に関する業務も行っております。 将来的には幅広い業務に携わっていただくことでゼネラリストとしてご活躍いただけることを期待しております。 ※30歳代で課長昇進の実績あり ■配属組織 6名在籍しております (60代男性、50代男性、女性事務3名、パート1名) ■中途入社の声 事務員3名は中途入社、部長は信金出向者、次長は会計事務所より転職しております。 当社正社員（シニア除く）の平均年齢は33歳と若く、頑張り次第でキャリアアップ可能です。 部長、次長にてバックアップ、フォローは致しますので安心してご応募下さい。 ■魅力 〈働きやすく進化した工場〉 大浴場や、シャワールームなど仕事後のオフタイムにはさっぱりした状態で退社できるなど嬉しい施設も完備！ 〈国内でも数社しか持っていない技術〉 当社は小さくて複雑な部品を得意としております。中でもターボチャージャーと呼ばれる部品を生産をしてるのは国内３社のみで当社はその中の１社です。この部品は様々分野に使え、また海外車にも使われており、今後も需要がある部品です。 〈鋳造部品製造の技術力は業界トップクラス〉 幅広い可能性をもつ鋳物。現在は自動車部品がメインとなっておりますが、 産業機械や空調機械メーカーなどとの取引先も多く、今後、別分野への参入も模索中です。また、鋳物製造工場の新設に莫大な費用がかかるため、新規参入が難しい業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇事務経験者／業界未経験OK／安定して右肩上がりに成長中／創業60年／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■募集背景： 外食店やスーパー、学校給食などに食品（主に鶏肉）卸売りをしている鶏肉流通のスペシャリストである当社は、取扱量も順調に増えており、売上高を100億から120億の増加を5年で目指しております。 今回、事務職スタッフで本人希望による異動が生じ、欠員が発生したため、増員のための募集を開始します。 ■業務内容： 一般事務・営業事務職として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・営業事務（受発注業務、在庫管理） ・取引先のデータ管理 ・経理業務（伝票処理、請求書処理、現金出納ほか） ・電話対応、来客応対 ・来客応対 ※経験内容に沿って、できる範囲から業務をスタートします。 ■組織構成： 管理部の部署人数は10人(男性２人女性８人。平均年齢40代~５０代前半) ※管理部の中に人事総務課、営業事務など業務に応じて分かれています、うち、同業務の営業事務は５人（正社員）です。 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴・経験一切不問！】【正社員スタート】【離職期間がある方や正社員デビューの方も歓迎！】〜昭和50年設立／景気に影響を受けにくいビルメンテ業界〜 ■業務内容： トータルビルメンテナンスを手掛ける同社にて、管理物件の清掃現場をマネジメントし、作業員の労務管理・作業員への清掃指導を行っていただきます。 ▼具体的には… ・人員管理(スタッフとのコミュニケーションやシフト作成)　 ・現場に入って清掃の実務をいただくことも想定しています。（ごみ回収、モップ掛け、掃除機掛け、トイレ掃除など） ・必要に応じて既存顧客への清掃提案などの営業も行います。ノルマはございません。 【一日の例】 ▽現場管理（簡単な清掃業務も担当） ▽事務所帰宅、メール処理や書類作成など ▽ランチ（会社の１階にコンビニが入っています。周辺にも美味しいランチのお店がたくさんあります。） ▽事務処理やお客様との打ち合わせ ▽帰宅 ※担当現場数：20〜30 ※１現場あたりの作業員数：1〜2人 ■ご入社後の流れ： 事務業務（労務）などのやり方や清掃の実務業務について研修があります。 未経験の方に関しては半年〜1年ほど現場での清掃業務に入っていただきます。 ■身につくスキル： シフトの制作や売上報告など、マネジメントスキルが身につくことも特徴です。また、既存顧客への清掃提案をすることも可能です。 ■組織構成： 女性２名、男性２名の計４名が在籍しています。アットホームな環境で会社負担で社員旅行をしたりなど、社員同士の仲が良いことが特徴です。 ■働きかた： 年休120日、土日祝日休み、残業約20〜30H以内で/月など、プライベートとのメリハリをつけて働くことができます。また担当物件は都内が中心で、転勤もございません。作業員さんの管理や現場フォローのために、朝７時から勤務が発生することがございますが、その分早くご帰宅いただくことが可能です。 ■当社について： 昭和50年設立の当社。「施設管理」「設備管理」「環境衛生管理」「警備保安管理」の4本柱を中心に事業展開をしております。

■業務内容： 保険料収受、保全、新契約引き受け等保険事務業務に関する企画・改善業務をご担当いただきます。契約計上などのフローや、申込書の内容等の見直しもお任せ致します。支払いなど単純な保険事務業務ではなく、契約計上などのフローや、申込書の内容などを改善していく業務ご担当いただきます。 ■配属予定先： 業務管理部は約30名体制です。業務管理課、事務サービス課、事務会計課に分かれており、今回は業務管理課で募集しています。業務管理課には約5名所属しています。業務管理課の中身ですが正社員4名（女性の課長、その他女性2名、男性1名）、派遣社員1名が在籍しております。 ■アニコムグループについて： アニコムグループは、「ペット保険」を通じてペットと人に「あんしん」を提供するアニコム損保を中核としてペットと人の幸せな暮らしをサポートするグループ会社です。 「ペット保険」のリーディングカンパニーとして運営する当社の保険契約保有件数は100万件以上で、国内シェアNo.1(※)です。現在もその数を増やし、多くのどうぶつと飼い主さまを支えています。欧米ではペット保険加入率が20％以上の国が存在する一方で日本はまだ16％程度であり、伸びしろのある業界です。 私たちは、飼い主様もどうぶつもずっと健康でずっと笑顔でいられる未来を目指しています。 ケガや病気を未然に防ぐための予防情報を提供し、家族の一員であるどうぶつや飼い主様が長く幸せに暮らせる社会を創りたい。 そんな今までになかった「予防型保険会社」の実現に向け、新しい価値の創造にチャレンジしています。 ※（株）富士経済発行「2020年ペット関連市場マーケティング総覧」調査 正規雇用労働者の中途採用比率2019年度：78％ 2020年度：71％ 2021年度：71％ （公表日：2022年7月12日） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務/正社員//UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です〜 ■職務内容 当社の総務・経理・人事等事務全般の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・採用関係 ・社会保険・労務管理 ・資金繰り管理 ・その他、事務に関する ※給料計算等経営層が対応している業務もございますので、業務に慣れてきましたら引き継いでいきます。 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム ・ナビス ・ファクトベース その他：Excel、Wordを使用します。 ■入社後 ・その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。事務経験者の場合は会計、支払いなどからお任せ致します。 ■キャリアプラン ・ゆくゆくは経営層と資金繰りや社外対応等も対応いただきます。 ■組織構成 ・管理職：男性2名、女性1名、年代40〜50代 ・一般職：女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代〜30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像 ・腰を据えて長く働いていただける方 ■求める人物像 ・腰を据えて長く働いていただける方大歓迎です◎ ■当社について ・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。特に異型物への対応に強みを持っており、品質の高くない鋳型の加工や仕上げの（“この品質の鋳型しかない“といった状況の）ご相談にも広く対応しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日祝休み）】 ＼魅力ポイント／ 【安定】業界トップクラスのシェアを誇る成長企業の役員をサポート 【未経験OK】必要なのは事務スキルのみ◎総務（秘書）デビューを応援＆サポート 【残業少なめ】土日祝休みでプライベートも充実 ■採用背景： 急成長に伴う出店数増加に伴い、総務課の業務負担が増加しています。役員の秘書業務（事務処理メイン）を行っていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・社長のスケジュール管理（訪問や社内外アポイント調整） ・来客対応、オンライン含む会議セッティング ・出張・会食に関する各種手配、調整 ・経費精算や備品発注などの事務処理 ・慶弔・各種贈答品手配 ・その他資料作成や総務業務のサポートなど ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です ■組織構成： ・総務課に配属予定です。 正社員4名、パート2名（男性1名、女性5名） 30代〜40代のメンバーが中心です。中途・未経験入社も多数おります。 ■入社後の流れ： まずは課長に教わりながら、簡単な業務からスタートします。 慣れてきたら、役員から直接お仕事を受けていただきます。 ■当社の魅力：参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。

【対クライアント、対エンジニアの2つのコンサルティング要素があることは、当社の営業職ならではの醍醐味です】 〜人材サービスのリーディングカンパニー／人からの感謝を身近に感じることができる業務です〜 ■業務内容： 既存取引先・新規企業へのエンジニア人材サービスの営業や、エンジニア社員のマネジメント全般（給与計算・帳票管理・キャリアコンサルティング他）をお任せします。 外回りと内勤は半々くらいの割合となっており、アポイントが取れれば外回りも多くなりますがご自身で裁量権をもってのスケジュール調整が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 所長（男性）、20代女性2名の3名が在籍をしております。 別途サポートを行う事務の方もおり、未経験の方でもしっかりとフォローいたします。 ■正社員登用について： 未経験からスタートした方でも、ほぼ全員を正社員登用しています。 ※入社1年経過後の4月に正社員登用を判定 ■魅力： 【良好な就業環境】 年間休日115日・完全週休2日制・残業20h程度・転勤当面なしと非常に良好な就業環境です。ワークライフバランスの取れた業務ができます。 【やりがいのある業務】 ひとつの案件が成功すれば、派遣先企業からも派遣スタッフからも感謝され、喜ばれる仕事です。非常にやりがいのある業務になります。 ■当社の魅力： 【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。

★経理として着実なスキルアップが可能／将来の幹部候補／大手自動車メーカーと取引多数／常に最先端の技術を取り入れています／残業20時間以下★ ■業務内容 大手メーカーの商品開発を支える当社にて経理をお任せします。事業拡大及びDX化推進に伴い、更なる経理業務の強化や決算早期化を見据えての募集となります。 ■業務詳細 【財務会計】 ・決算関連業務 ・固定資産管理 ・監査対応 【管理会計】 ・予算管理 ・個別原価計算 ・会議資料作成） 【税務会計】 ・法人税、消費税、所得税等の申告 ・納付に関わる業務全般） ■組織構成 経理課は現在、部長（男性40代）、課長（男性40代）、事務スタッフ（女性40代）の3名で構成されています。主に課長と事務スタッフの社員とともに業務を進めていただきます。コミュニケーションは密に取りながらも、落ち着いた雰囲気で業務を行っています。 ■キャリアパス ご入社後、ご経験に併せて上記いずれかの業務を中心に行ないながら、慣れてきたら徐々にお任せする業務を広げていただきます。ゆくゆくは当社の中期経営計画や年度予算の編成・実行も携わっていただき、経理の責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 残業は月平均20時間以内で、メリハリのつけた働き方が可能です。 ■ポジションの魅力 少人数のチームであるため、裁量を持って業務に取り組むことができます。また、経理としても財務会計から管理会計まで幅広く経験でき経理としてスキルアップが可能です。将来の幹部候補として、経営に近いポジションで活躍するチャンスが広がっています。 ■雇用形態について 入社後3ヶ月間は有期雇用契約となりますが、4ヶ月目より双方同意の上、正社員への登用前提の採用となります。（過去実績ほぼ100%） ■当社の魅力 試作品製作の企業は少なく競合他社少ないです。また車・家電等の業種別に特化している場合も多いですが、当社では電子制御・アプリ開発・設計・加工・UIデザイン・実車改造等、複合的な技術等すべて扱っているため、企業様から一括で受注できる、豊富な技術を扱っているという観点から業種を問わず年々発注率が高まっております。

<6カ月経過後は正社員化予定/既存顧客メイン/出張ほぼなし/営業経験不問/幅広い製品ラインナップで顧客のニーズに応える> ■業務概要： 産業用機械の商社として製造業へ工作機械や周辺設備をご提案する当社にて、主に既存取引先へのルート営業をお任せします。既存顧客からの紹介や問い合わせにより新規顧客対応もございますが、飛び込み営業などは行っていません。 ■職務内容： ・産業用機械の法人営業職 ┗既存取引先へのルートセールス、紹介等による開拓セールス。 ・新規設備投資の案件獲得〜既存設備のメンテナンス依頼への対応 ・見積書、納品書の作成 　┗営業事務が2名おりますので、基本は事務担当へ依頼します ・在庫確認、発注 ・納品対応 〜補足情報〜 ・営業範囲は静岡県西部（湖西市〜菊川市）地域、遠くて豊橋、引佐にもいくつか取引先があります ・担当先は、10〜30社程度です ・基本は社有車を運転して訪問します ■働き方/環境について： <スマホ、ノートPC、社用車貸与> ・社用車は、通勤や休日の利用も可能で、ガソリン代や車検費用、自動車税も会社負担で利用いただけます（プライベート利用の高速代やガソリン代は本人負担あり）。 <業務に慣れた後は裁量を持って働ける> ・直行直帰も可能で裁量に任せる社風です。 ・1日のスケジュールもご自身で立てて頂けますが、営業メンバーは17時半定時で18時〜19時には帰宅することが多いです。 <頑張りは営業インセンティブとして還元> ・年2回の賞与の他に、会社・個人の成果によっては決算時に営業インセンティブを支給します。 過去には200万円支給した実績もあります！ ■組織構成/教育制度： 営業担当は総勢6名　統括常務50代男性、メンバー男性のみ（20〜60代） 営業経験の少ない方の場合、6ヶ月程度は先輩と同行の上指導いたします。 ■会社の魅力： 幅広い設備、製造ラインからユーザーへの適切な設備を提案することができ、販売だけでなく治具などの設計製作〜メンテナンスなどのアフターフォローまで一貫対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジ歓迎／輸入業務に関われる／年休122日・残業5時間程度でプライベートも充実〜 ■仕事概要 放送通信に関わる工事資材のプロショップとして、圧倒的な低価格と安心頂ける品質を両立させた業界トップクラスの品揃えを実現する当社にて、輸入先である中国との事務業務をお任せいたします。 ■仕事内容 バイヤー自身が担当している業務の一部の業務支援を担っていただきます。 ・輸入商品の発注業務 ・問合せ対応 ・メール応対や電話応対 ・納期対応等 適切かつスピーディな「商品の仕入れ」と「お客様への商品提供」に貢献する仕事です。 将来的には、在庫数管理までお任せいたします。 メールや電話にて北京語で会話する機会がございます。 ■組織構成： 商品開発部：部長（50代男性）、正社員担当者2名（40代女性、40代男性）、アルバイト担当者1名（30代女性） 【取り扱い製品】 映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など （例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 【参考/当社ECサイト】http://e431.jp/ ■当社の特徴： 当社は通信／テレビ／電気関連工事などで工事業者様が使用する製品を販売するECサイトを運営しております。メーカー機能を持ち合わせ、自社製品の開発も行っており、自社製品を企画／開発／販売（製造は外部委託）することで高い収益性を確保しております。 当社の最大の特徴は、自社製品を直接工場と取引し、かつ自社ECサイトでの販売に絞ることにより、高品質な工事部材を低価格で提供可能な点です。その結果、工事業者様からの大きな支持を獲得しており、当社は創業来増収・増益を達成している高成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【攻めのバックオフィスを一緒に実現していただける方歓迎/風通しの良い職場環境/クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開】 ■仕事内容 ・各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ・新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ・知的財産権における関連業務（著作権、商標、特許等） ・法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等） ・M＆Aに関する法律面からのサポート ・各種法務事務（法務相談、稟議承認など） ■今後取り組んでいきたい業務内容 ・社内コンプライアンス体制の構築、研修 ・リスク管理業務 ■株式会社DONUTSについて クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 ■このポジションの魅力 DONUTSでは主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。 また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており、グループとして様々なシナジーを創出する企業に成長しています。ここでは、他の企業では決して経験することのできない幅広い事業領域に関わることが可能です。 ■目指すもの 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。 ■組織構成 コーポレート部門 法務グループ 正社員1名（40代男性）、派遣スタッフ2名（男性、女性） ※法務担当インタビュー https://waffles.donuts.ne.jp/2021/05/24/donuts_interview-20/

■業務内容： ・先輩アセットマネージャーの指導のもと、定例的な業務、その他サポート業務からスタートしていただき、プロジェクトファイナンス、投資マネジメント等の習熟度に応じて、アセットマネージャーとして活躍していただきます。 ■業務詳細： ・開発期間：進捗管理、資金調達にかかる業務など ・設備運転期間：予実管理、ウォーターフォール、DSCR等コベナンツ管理といった投資パフォーマンス管理および財務制限条項のモニタリング、レンダーあて報告対応など。 ※入社後、3〜6ヶ月程度でメイン担当として案件を担当していく予定です。 ■このポジションの魅力 ・カーボンニュートラルへの貢献ができ、再エネ周辺分野の知識の習得でができる環境にあります。 ・カーボンニュートラルへの取組意欲の高いクライアントや大手投資家など、専門分野の方々と仕事をすることができます。 ・SPC管理、ストラチャードファイナンスなど、金融・財務面からの視点から専門的な知見を新たに習得、または深めることができる環境にあります。 ・蓄電事業は今後拡大が予想される分野です。 ■将来的なキャリアプラン ・入社後はまずは事務全般を習得いただきます。その後のキャリアとしてはスキルや経験に応じてフロント業務にも携わっていくなど、ご希望に沿い直属の上長と相談可能な環境です。 ■組織構成： ・リーダーの男性1名、正社員3名（男性2名、女性1名）、契約社員1名（女性）　の合計5名です。 ■働き方： 【フレックス制度】 ・10：00に出社/15：00退勤など業務バランスを考慮しつつ柔軟に活用しております。 【在宅勤務】 ・会社規定に則り、在宅を取得して頂けます。アセットマネジメントチームでは週平均2日程度取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/清掃現場の管理職/残業ほとんど無/裁量制〜 ■職務内容 各清掃現場のマネジメント業務を中心にお任せ致します。 ・現場ごとの数字、損益管理 ・人員管理(スタッフとのコミュニケーションやシフト作成)　 ※現場に入って清掃の実務をいただくことも想定しています。（ごみ回収、モップ掛け、掃除機掛け、トイレ掃除など） ※30名のスタッフを管理いただく予定です。 ※担当エリアは東京、千葉、埼玉、神奈川、管理する可能性のある現場は30〜40件程 ※ある程度裁量を持って働けます。 ■ご入社後 事務業務（損益）などのやり方や清掃の実務業務について研修が2〜3か月程あります。 またマネジメント業務に関しては最初は補助から入って覚えていただきます。 ※スキルやこれまでの経験にもよりますが、管理職として活躍したい方、将来的には現場管理をしている方をマネジメントするポジションも想定しております◎ ■採用背景 事業拡大に伴い、パート・アルバイトを束ねる管理ができる人材の人手不足のため増員募集致します。 ※また当社は女性正社員が多くはない為、今後女性活躍の観点から女性管理職を増やしていきたい意向があります◎ ■組織構成 同ポジションの正社員：女性2名、男性5名（年代20〜50代） パート：約130名程（女性7割、男性3割）年代50〜70代 ■仕事のやりがい・魅力 ご本人のやる気次第で管理職をマネジメントするポジションも目指すことが出来ます◎ 現場で働くパートさんやアルバイトさんの管理はもちろん、管理職やリーダーを教育したり、フォローしていくお仕事で責任がありやりがいのあるお仕事です。 また新しい現場での採用については人事権限があったり、仕事に慣れてきたらある程度裁量を持って働けるのも魅力です。 ■当社について 昭和５４年創業以来、当社は人の働く場所や住むところを「安全で快適な空間作りのご提供を」を目指し、今日に至っております。 これもひとえに、お客様各位のご愛顧と関係者様各位のご指導ご支援のおかげでございます。当社は、「全社員が経営者である」を方針としてお客様のニーズに応じたオーダーメイドの快適空間をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/清掃現場の管理職/残業ほとんど無/裁量制〜 ■職務内容 各清掃現場のマネジメント業務を中心にお任せ致します。 ・現場ごとの数字、損益管理 ・人員管理(スタッフとのコミュニケーションやシフト作成)　 ※現場に入って清掃の実務をいただくことも想定しています。（ごみ回収、モップ掛け、掃除機掛け、トイレ掃除など） ※30名のスタッフを管理いただく予定です。 ※担当エリアは東京、千葉、埼玉、神奈川、管理する可能性のある現場は30〜40件程 ※ある程度裁量を持って働けます。 ■ご入社後 事務業務（損益）などのやり方や清掃の実務業務について研修が2〜3か月程あります。 またマネジメント業務に関しては最初は補助から入って覚えていただきます。 ※スキルやこれまでの経験にもよりますが、管理職として活躍したい方、将来的には現場管理をしている方をマネジメントするポジションも想定しております◎ ■採用背景 事業拡大に伴い、パート・アルバイトを束ねる管理ができる人材の人手不足のため増員募集致します。 ※また当社は女性正社員が多くはない為、今後女性活躍の観点から女性管理職を増やしていきたい意向があります◎ ■組織構成 同ポジションの正社員：女性2名、男性5名（年代20〜50代） パート：約130名程（女性7割、男性3割）年代50〜70代 ■仕事のやりがい・魅力 ご本人のやる気次第で管理職をマネジメントするポジションも目指すことが出来ます◎ 現場で働くパートさんやアルバイトさんの管理はもちろん、管理職やリーダーを教育したり、フォローしていくお仕事で責任がありやりがいのあるお仕事です。 また新しい現場での採用については人事権限があったり、仕事に慣れてきたらある程度裁量を持って働けるのも魅力です。 ■当社について 昭和５４年創業以来、当社は人の働く場所や住むところを「安全で快適な空間作りのご提供を」を目指し、今日に至っております。 これもひとえに、お客様各位のご愛顧と関係者様各位のご指導ご支援のおかげでございます。当社は、「全社員が経営者である」を方針としてお客様のニーズに応じたオーダーメイドの快適空間をお届けしております。 変更の範囲：無

【福利厚生充実で長期就業しやすい環境◎／「大阪ものづくり優良企業賞」企業／年休108日】 ■職務概要： 建築金物の内外装板金をサッシメーカー及びゼネコン等の発注図面から一貫生産している当社にて営業事務業務をお任せします。おかげさまで現在業績は好調で、今後の組織体制の強化による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・お客様との電話対応 ・パソコンでのデータ入力 ・見積書、請求業務 ・製品ラベル作成 など多岐にわたります。 ＜入社後お任せする業務＞ 先輩社員よりOJTで手を動かしながら少しづつ業務を引継いでいただきます。社内システム（販売管理システム）があるため、利用いただきながら流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 配属先には10名(正社員7名、パート3名）が在籍しており30代〜60代の方が活躍しています。（女性がメイン、うち1名が男性） ■会社の特徴： 当社は「大阪ものづくり優良企業賞」の受賞をはじめとして、品質管理においてはISO9001の認証を取得しています。 また、働く人の健康を見守り、お客様の安心・安全に役立てることを目的として健康優良法人2022の認定を受けるなど積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

【創業54年の老舗建材メーカー/駅や大学など豊富な実績有/正社員/教育体制◎】 ■業務概要： 少数精鋭の当社を支える経理事務業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 経理6割・その他の業務4割程度で、これから経理にチャレンジしたい方も歓迎ポジションです。 《経理業務》 ・伝票作成 ・請求書発行 ・出納管理 ・会計ソフト ・売上元帳・仕入元帳の作成　など 《その他》 ・来客対応 ・PC入力業務 ・営業サポート(見積書入力業務・納期調整) ・その他付随する業務　など ■組織構成： 男性2名(50代/60代)/女性4名(20代/30代/40代）の計6名が在籍しております。中途入社者も多く、ご活躍いただいております◎ ■ご入社後の流れ： 経理業務としては、簡単な入出金・伝票などの業務からお任せします。並行して一般事務業も少しずつ覚えていっていただます。 ■働く環境について： 社員同士のコミュニケーション盛んで、上下関係なくアットホームな職場です◎繁忙期にもよりますが、月平均残業時間は25h程度です。 ■当社について： 当社は1969年創業時、材木を取り扱う建材店としてスタートしました。そこから時代の変化、建築の進化に対応する形で取り扱い商品を広げ、さらには加工や施工といった事業分野にも進出することにより、自社による提案・販売から施工まですべての工程をカバーするワンストップサービスを確立しました。 これは現在も当社の強みとなっており、大手ゼネコンをはじめとし、建築業界をサポートをしてきました。その為、多くの取引顧客との築き上げてきた信頼関係を元に、近畿一円の建設プロジェクトの現場へ製品やサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎/残業5時間程度◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎/U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 当社本社にて経理総務業務をお任せいたします。 ▼業務詳細： ・経理事務（会計事務所に提出するまでのP/L　B/Sの作成）　 ・給与計算ソフト入力　 ・社会保険関係事務処理（社会保険労務士に提出するまで）　 ・請求書、売掛・買掛・経費支払等の作成　 ・経営上必要な書類作成　 ・労働者名簿作成　 ・ベトナム人の技能実習生のお世話 ・使用ソフト：PCA会計・PCA給与・Excel・Wordなど ※決算書作成スキルは不問です。社労士の方いるため社労士の方への書類提出ができる方歓迎です。 ■組織構成： 正社員4名、パート3名が所属しています。 男性2名、女性5名で平均年齢は50代です。 ■入社後について： 直属の上司の方から、ひとつひとつ業務を教えていきます。 その他メンバーからも業務を学んでいただける環境が整っています。 経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップをしたい方にもピッタリです◎ ■働き方について： 残業はほぼなく、月の残業は5時間程度です。 ■就業環境： 制服を支給いたします。更衣室があり出社後に着替えていただきます。昼食は食堂スペースにてお弁当の持ち込みが可能です。 ■通勤について：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■U・Iターンについて：住居費用などご相談可能です。 ■当社について：当社は福井県内に4店舗を展開しており、青果、水産、精肉、惣菜を加工販売しております。 また、かじ惣ヴィオ店ではネット部門などもございます。 変更の範囲：会社の定める業務