【業務内容】 リフォームを望まれる方の、工事の相談受付から工事完了後の引渡までをお任せ致します。お客様のご家族の成長やライフスタイルの変化に合わせて、より最適な住まいづくりのご提案をするお仕事です。 一日の流れとして、店舗へご来店されたお客さまにヒアリングを行い、リフォームに関するご提案をして頂きます。ご提案後は、工事業者への工事手配などを行い、工事完了後の引き渡しまでをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■お客様との商談、リフォーム可能かのヒアリング ■お住まいの調査 ■御見積書の作成、スケジュールの調整 ■お引渡し、アフターフォロー 【担当者コメント】 ⾃⾝で成長するために勉強することはもちろん必要ですが、分からないことがあれば周りが親⾝になって教えてくれる環境です。外部研修参加へのサポートもございます。「⼈と接するのが好き」という方におススメしたい求人です。

【業務内容】 当社が展開する住宅展示場にご来場のお客様に注文住宅のプランなどをご提案する仕事です。まずは住宅展示場にご訪問いただいたお客様へのご案内から始めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■住宅展示場に訪れたお客様に注文住宅のプランなどをご提案 ■展示場での接客 ■お客様との商談、契約 ■お住まいの施工、引き渡し ■アフターケア 【担当者コメント】 この仕事ではお客様と長期にわたり続く信頼関係を築くことを大切です。そのため、お客様のことを真剣に思い、信頼関係を大切にしながら仕事がしたいという方にオススメしたい求人です。

【業務内容】 プロパティマネジメントとして原状回復・解約業務をご担当いただきます。 下記のチーム制で担当業務を分けていますので個人担当制ではありません。 【具体的な業務内容】 ■解約受付 ■オーナー様に連絡、手続き開始 ■退去立ち合いの設定 ※退去立ち合いはアウトソーシングしているため、退去発生時に委託先に依頼。立ち合い後の見積もりが来たら、内容を精査して問題なければ発注。 ※オーナー様負担がある場合は、先にオーナー様に内容を確認して発注 ＜各チーム制＞ ■申込審査・契約手続き業務チーム ■更新手続き業務チーム ■解約・原状回復の手続き対応チーム ■中古物件の管理移行手続きチーム ＜みんなで＞ ・コールセンターで対応しきれなかった場合のフォロー業務 【担当者コメント】 同社は、マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。 今回、不動産のオーナー様に代わって、入居者募集から賃貸契約手続きなどを担当する プロパティマネジメント職の原状回復・解約チームを募集することとなりました。 同社のプロパティマネジメントは個人での担当ではなく、 チーム制を導入することで効率よく進めることができるほか、 休日は他のメンバーに仕事を任せることがでるためワークバランスを取りやすい環境です。 また、コールセンターを入れているため、電話対応も格段に減っており、 自身の業務に集中することができます。 入居率は99.86%(2020年5月実績)と業界トップクラスを誇っており、 賃料の滞納率も1％以下で業界平均を⼤きく下回っています。 同社の高い入居率を支えるプロパティマネジメントでご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 自社で運営している宿泊施設を宿泊希望のお客様に対して、最適な物件をご案内し、契約獲得までを行う業務となります。新たな施策の推進や改善活動にも積極的に関われるポジションです。裁量権があり今までの営業経験を活かし新たな事業にも携われますので、やりがいを持って業務指定だけます。営業経験を活かして、当社の物件に興味を持たれた方からの問い合わせに対しての反響営業がメインです。新規顧客に対してのテレアポなどはありませんが、過去にお問い合わせいただいた方への改めてご案内いただくことがあります。また、数値管理の経験が活かせますので、顧客からの問い合わせ対応の実務に加え受注や契約件数の数値管理、KPI達成に向けての施策の立案や実行をおこないながら、アイディア次第で新しい施策をどんどん打ち出してください。メール及び電話で顧客からの物件の問い合わせを一次受けする部署になり、メンバーはアルバイトで構成しています。部内での取りまとめもお願いしますので、マネージメントスキルアップもはかれます。 【具体的な業務内容】 ■電話対応、メール対応 ■トラブル対応 ■施策の策定実行 ■数字管理 ■チームメンバーの管理 【担当者コメント】 2016年から事業を開始したスタートアップ企業です。「旅」と「すまい」の形をより良いものに変えていくことを企業理念にしています。コストパーフォーマンスだけではなく、テクノロジーを中核にして最適化を目指しています。社内の雰囲気は、とてもリラックスし服装も自由です。人々の生活が変わる“意味ある新産業”を一緒に実行していく意欲のある方からの応募をお待ちしています。試用期間として契約社員6ヶ月の契約を結ばさせていただいております。

【VMwareサポート 業務】 ・中・大企業・公官庁向け問合せコンタクトセンタにおけるVMware 社製品に関する技術問い合わせや障害の調査対応 ・既知事例や実機確認、ログの調査対応 ＜派遣先＞システム開発会社 ＜使用ツール・スキル＞VMWare 最大規模の案件数を誇る弊社だからこそ、 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ 気になるけど自分に出来るか不安…もっと詳しく聞いてみたい… そんな方もまずはお気軽にご応募ください！ ◇即日～長期

〇受付 〇会計 ○レセプト ○請求業務 ○診察介助 ○患者様、ご家族の応対 ○電話対応など 【職員数】20名程度 【患者数】100名～ 【同業務のスタッフ人数　午前・午後の人数】15名程度　午前・午後：4～6名体制

【NEC戦略子会社／官公庁や地方団体向けのパッケージシステムを提案／福利厚生充実／ワークライフバランス◎／平均勤続年数19.3年／平均有給取得日数15日】 ■業務内容： 神奈川県内の市役所に常駐し、機器の運用管理、障害対応業務をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 1か月程度は引継ぎや業務の流れなど、先輩社員がフォローに入り丁寧にお伝えします。 ■組織構成： 配属先には4名在籍しています。 ■研修制度： 当社にとって社員一人一人が重要な財産です。社員を大切にするという考え方で、充実した教育制度を用意しています。人材育成基本方針に基づき、ビジネスマナーやコンピュータの基礎を学ぶ新入社員研修、中堅社員に対してのスキルアップ研修、管理職に対してのマネジメント研修等、全ての階層で自分のキャリアアップにつながる研修を実施しています。 ■働く環境： ◇残業月平均13時間程度 ◇平均勤続年数：19.3年（2020年度実績） ◇平均有給休暇取得日数：15日（2022年度実績） ◇充実の福利厚生 └外勤手当（1万円／月）、祝金（結婚10万円、出産8万8千円、他）、財形貯蓄、従業員持株会、半休制度、社内表彰制度など ◇育児、産休の累計実績：直近3年3名取得※復帰後は時短勤務（10時〜15時）で活躍中 ■当社の魅力： ◇1969年NECの戦略子会社として創業しました。NECのノウハウやナレッジを武器に50年以上の実績があります。また、案件の8割は直接受注しているため、業務ノウハウの蓄積と技術スキルにより顧客からも高い評価をいただいています。 ◇当社のビジネス領域は、人々の「ライフステージ」をICTでサポートしており、就学・就園〜住基・健康・医療〜介護・福祉〜斎場・墓場など、生まれてから人生の終焉まで人々の生活をサポートするパッケージ販売からサポートまでを行っています。 ◇「データセンター事業」「自社パッケージソフト・クラウドサービスの開発と導入」「BPO」など事業内容は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

・食事介助 ・入浴介助 ・清拭 ・ベッドメイキング ・その他 看護師の補助 【職員数】430名 【同業務のスタッフ人数】午前午後ともに4名

＼　正社員保育士さん募集中　／ 【　応募条件　】 実務経験3年以上必須 ★おすすめポイント★ ＊‥------------------------------------------------‥＊ ＊有給が取りやすい環境です♪ ＊持ち帰り残業なし、年間休日125日◎ ＊育休産休取得実績あり！ ＊ライフステージが変わっても働きやすい！ ＊‥------------------------------------------------‥＊ 【　園について　】 0〜5歳　定員35名 東京インテリア家具内の保育園です！ 明るい室内でお子様一人ひとりに 寄り添った保育をしています♪ 【　おしごと内容　】 保育業務全般をお任せいたします！ ・保護者対応 ・クラス担任業務 ・書類作成 ・遊びの見守り ・食事、排泄の介助 ・午睡チェック　など 【　アクセス　】 JR大阪環状線「大正駅」バス20分 もちろん車通勤も可能です！ ＊‥------------------------------------------------‥＊ 　　まずはお気軽にお問合せください♪ ＊‥------------------------------------------------‥＊

【シフト制】柔軟な勤務時間を設定しています★ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ・在宅の方々に対して、訪問・通い・泊りの支援 ・ご利用者様の体調管理（主治医との連携、バイタルチェック、薬の服薬管理） 【1日のスケジュール例】 07:00 起床・トイレ誘導・着替え・口腔ケア・身だしなみ介助 08:00 朝食 09:00 バイタルチェック（検温・血圧測定）・オムツ交換・トイレ誘導 09:30 入浴 10:00 レクリエーション（ラジオ体操・軽体操・制作・クイズ・ゲーム等）・水分補給 12:00 昼食（服薬介助）・トイレ誘導・口腔ケア 14:00 入浴 14:30 レクリエーション（ラジオ体操・軽体操・制作・クイズ・ゲーム等） 15:30 おやつ・水分補給（コーヒー・お茶など） レクリエーション（ラジオ体操・軽体操・制作・クイズ・ゲーム等） 17:45 夕食（服薬介助） 19:30 就寝介助（着替え・口腔ケア） 20:00 消灯 月給 212,400円〜

正社員/認定こども園/シフト制 【定員】152名 【対象】0〜5歳児 0〜5歳児の認可保育園にて、 保育業務全般のお仕事！ 各クラス担任1名と補助の先生が 数名クラスに入ります！

保育園/正社員/即日OK 定員：270名 対象：0〜5歳児 【仕事内容】 保育業務全般のお仕事 【オススメポイント】 ＊賞与年2回 ＊経験加算あり ＊幅広い年代の方が活躍

総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ： ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS（イーブス）」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは：Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要：エリアマネージャー（スーパーバイザー） 今後、婦人服の取り扱いを増やす方針であり、それに伴い、九州地区にて、各直営店を出張・巡回し、店舗の売上や在庫の管理、店舗レイアウトや商品ディスプレイ等の最適化等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> 九州地区の各直営店を巡回し、次の業務をご担当いただきます。 ・各店舗の売上管理 ・販売計画のチェック ・在庫の管理、移動 ・店内レイアウトや商品ディスプレイ等の最適化 ・店長のマネジメント ・販売員の欠員状況等の把握 ・販売指導 ■キャリアパス・入社後の流れ： まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1〜1.5年後を目安にエリアマネージャーとして各店舗の巡回、管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成： 一般的な店舗の人員構成は次の通りです。 各店舗、店長・副店長（おおよその場合、社員採用）が1名、他 契約やパート従業員が3，4名在籍しています。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働：月平均15時間程度です。 ・年間休日：120日 ・週休：シフトによる週休2日制です。 ■勤務地： 九州内の自宅から通勤可能な「ハッシュパピー」直営店での勤務です。 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社は田町駅近辺にて蕎麦屋を経営する会社です。自家製の蕎麦をはじめ、豊洲から仕入れている新鮮なお魚等 豊富なメニューを取り揃え、お客様に提供しております。今回は厨房部門のスタッフ募集となります。 ■職務内容： ▼調理業務 ・自家製の蕎麦打ち、出汁取り等の仕込み ・食材を切る・煮る・焼く等の調理 ・魚を下ろしたり、焼き鳥を串に刺したり等の下準備 ▼店舗運営 ・材料の仕入れ ・在庫管理 ・店舗の清掃 ・メニュー開発 等 ■店舗： ・謙徳ピアタ本店：東京都港区芝5丁目34-7 ∟テーブル席86席、お座敷 14席／スタッフ5名（20代1名、30代1名、40代2名、70代1名） ・謙徳ピアタ2号店：東京都港区芝5丁目34-7 ∟お座敷 44席／スタッフ4名（40代） ・謙徳エンゼル店：東京都港区芝5丁目33-1 ∟テーブル席78席、お座敷 22席／スタッフ7名（30代4名、40代1名、60代2名） ■働き方： ・時間外労働：月平均40h程度 ・就業時間：09：00〜23：00の間で早番・遅番によるシフト制勤務 └ 早番）09：00〜18：00 / 遅番）11：00〜20：00 ・年間休日：83日

【シフト制】柔軟な勤務時間を設定しています★ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 介護施設の准看護師のお仕事 ・在宅の方々に対して、訪問・通い・泊りの支援 ・ご利用者様の体調管理（主治医との連携、バイタルチェック、薬の服薬管理） 【1日のスケジュール例】 07:00 起床・トイレ誘導・着替え・口腔ケア・身だしなみ介助 08:00 朝食 09:00 バイタルチェック（検温・血圧測定）・オムツ交換・トイレ誘導 09:30 入浴 10:00 レクリエーション（ラジオ体操・軽体操・制作・クイズ・ゲーム等）・水分補給 12:00 昼食（服薬介助）・トイレ誘導・口腔ケア 14:00 入浴 14:30 レクリエーション（ラジオ体操・軽体操・制作・クイズ・ゲーム等） 15:30 おやつ・水分補給（コーヒー・お茶など） レクリエーション（ラジオ体操・軽体操・制作・クイズ・ゲーム等） 17:45 夕食（服薬介助） 19:30 就寝介助（着替え・口腔ケア） 20:00 消灯 月給 212,400円〜

おすすめポイント：賞与あり 【最寄駅・アクセス】 JR中央・総武線 荻窪駅 --------------------------------------------- ■ 保育園の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●勤務時間は◎平日7:30?19:30の間で実働8時間シフト制と◎土曜7:30?18:30の間で実働8時間シフト制になっております。●週休2日制(土・日)なのでプライベートの時間もしっかり確保できます♪●休日や手当など、福利厚生が充実しているのでとても働きやすい環境です！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 203,600円〜 詳細はお問い合わせください。

〜業界未経験・職種未経験歓迎／0時以降の深夜勤務無し／未経験から最短半年で店長を目指せる／みなし残業無／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎〜 当社の運営する店舗で店長候補として就業いただきます。 ■業務内容： ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ■キャリアアップについて： 店長昇格後は、 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも。 月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていくことが大切です。 ※ここが魅力※ 本社勤務や海外の店舗で店長を目指すことも可能！ └ワタミに勤続3年以上、店長職として1年以上の就労者であれば、だれでもキャリア志望を出すことが可能！！ ■外食事業ブランド：＊配属は希望を考慮（深夜勤務の居酒屋を除く） 鳥メロ／焼肉の和民／かみむら牧場／TGIフライデーズ／bb.qオリーブチキンカフェ／銀政／しろくまストア／WANG’S GARDEN／TEX MEX FACTORY／うしメロ／から揚げの天才／すしの和 ■当社について： ワタミは、「ワタミグループがその事業に参入してくれてよかった」と言っていただけるように、「人」と「人」がふれあう、あらゆる場面で“ありがとう”を集め、ステークホルダーの皆様から、感謝と信頼を集め続けることを目指します。 ■モデル年収： ◆店長（単身） 年収476万円／月給34万円（地域手当3万・住宅手当2万・残業40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月） ◆店長（既婚・子2人） 年収572万円／月給41万円 ◆エリアマネージャー（既婚・子2人） 年収668万円／月給46万円 変更の範囲：会社の定める業務

グループ４店舗のうち、令和５年４月オープンの薬局です。 近隣に２医療機関（小児科、循環器科）があります。 自動散剤ロボット、自動秤量ロボットなど最新設備を備えた薬局です。 感染対応室も備え、業務のスマート化推進、在宅医療も得意とする薬局です。 薬剤師にしかできない患者さんとの時間を充実したものに出来るようほぼすべてロボットとメディカルスタッフで調剤が完了します。 一緒に新しい時代の薬局を作り上げていきましょう！ 調剤薬局において処方箋入力、調剤補助、患者さん対応、レセプト請求業務等、薬局のお仕事となります。経験者優遇いたします。 ※面接は随時実施致します。 ※勤務開始日程は相談に応じます。

【調理経験を活かす★高齢者向けの食堂調理スタッフ★正社員採用・月給30万〜★無料まかない有り・美味しくヘルシーな料理で、皆様の健康を支える★シフト制】 ■概要： 「高齢者住宅」と「学生寮」、「ファミリー住宅」で構成される、新しいかたちの施設にて、調理スタッフを募集します。 美味しくヘルシーな料理で、皆様の健康を支えるポジションです。 ■概要： 食材の下ごしらえやお肉、魚を焼いたりといった一般的な調理業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇朝ご飯の仕込みは朝4:00からスタート。昼過ぎには終わるシフトもあります。 ◇ゆくゆくは調理だけでなく、パートさんのシフト作成や食材発注などもお任せします。より働きやすく、利用者様にも喜ばれる環境を目指し試行錯誤する楽しさや、やりがいも得られます。 ※当社で食堂運用を受託して初の募集です。 現在は当社の既存スタッフが立ち上げを行なっておりますので、丁寧に引き継ぎを行います。 ■勤務場所について： 広い敷地にサービス付き高齢者向け住宅や一般住宅、大学生のアパートがあり、多世代交流や入居者同士のサークルなどが行われている施設です。 すぐ近くには遊歩道「尾根緑道」があり、四季を感じられる見晴らしのよい立地も魅力。 いつまでも地域の中で自立を感じられる新しい施設として好評をいただいています。 ■当社の魅力： 当社は、誰が食べてもおいしくて、高たんぱくで栄養たっぷりの料理が人気の「筋肉食堂」やお弁当事業を展開しています。 当ポジションは様々な世代の方がお住まいになる施設での業務ですので、 「美味しさも健康もかなう食事を届けたい」とお食事の業務を受託することになりました。 タンパク質豊富な肉や魚を使ったメニューが多めです。 まかないも無料ですので、ご自身の健康にもプラスになります！ お弁当事業や学生寮の食堂スタッフの中には、「自分の健康も意識するようになりました」「まかないを食べていたら痩せました！」という方もいらっしゃいます。 変更の範囲：本文参照

認可保育園/正社員/保育士 園児数：120名 0歳児：12名 1歳児：18名 2歳児：20名 3歳児：20名 4歳児：25名 5歳児：25名 【仕事内容】 0〜5歳児の保育業務全般 【オススメポイント】 ・残業ほとんどなし ・年間休日120日 ・給与は経験加算あり

保育園/保育士/正社員 対象：0〜5歳児 定員：120名 【仕事内容】 保育業務全般のお仕事 ・担任業務 ・書類業務 ・保護者対応 など オススメポイント ・新卒歓迎！ ・賞与4.2ヵ月あり！ ・残業なし！

【お仕事内容】 採卵作業員、養鶏場スタッフ 卵の回収、洗浄、選別、梱包など ・鶏舎にて産みたての卵を回収 ・回収した卵の洗浄工程のお仕事 ・卵の選定基準に沿って仕分け ・卵のパック詰め作業 いづれかの工程での作業となります。 新鮮な卵に触れる、動物と触れ合える貴重なお仕事です！ 農作業が好きな方、食品の製造工程に興味のある方、 是非お待ちしております！！ 就業前に職場見学も可能ですので、お気軽にご応募ください

総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ： ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS（イーブス）」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは：Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要：店長（候補） 各店舗の人員体制を強化するため、全国の各直営店を対象に、販売業務や店舗の売上・在庫管理等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ・接客・販売業務 ・店舗の管理業務：売上管理や販売計画等 ・陳列・品出し ・商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ・店舗のメンテナンス対応 ・在庫管理 ・棚卸し ・販売メンバーの人事労務 等 ■キャリアパス・入社後の流れ： まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1〜1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成： 一般的な店舗の人員構成は次の通りです。 各店舗、店長・副店長（おおよその場合、社員採用）が1名、他 契約やパート従業員が3，4名在籍しています。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働：月平均15時間程度です。 ・年間休日：120日 ・週休：シフトによる週休2日制です。 ■勤務地： 全国の自宅から通勤可能な「YEVS」「ハッシュパピー」直営店での勤務です。 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 訪問看護師として、ご利用者さまのサポートをお任せします。 ・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック） ・関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練サポートなど ・医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査 ・健康管理、日常生活に関する相談など ・痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援など ・携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で120件程度お任せします。訪問時間は30分訪問と60分訪問の両方がございます。 ※訪問看護未経験からスタートしたスタッフが8割ほどであるため、経験がない方やブランクのある方でも安心して応募ください。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・組織構成（西宮）：看護師スタッフ11名（女性6名、男性5名） ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 訪問看護師として、ご利用者さまのサポートをお任せします。 ・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック） ・関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練サポートなど ・医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査 ・健康管理、日常生活に関する相談など ・痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援など ・携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で120件程度お任せします。訪問時間は30分訪問と60分訪問の両方がございます。 ※訪問看護未経験からスタートしたスタッフが8割ほどであるため、経験がない方やブランクのある方でも安心して応募ください。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・組織構成（宝塚）：看護師スタッフ3名（女性） ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務