【生徒数増加に伴い、新しい仲間を募集中です】 2018年に開校した『しながわ・目黒こどもスクール』は、少人数制とICTを活用した先進的な教育スタイルが支持され、生徒数が年々増加しています。現在は新校舎の開設も進行中。さらなる成長に向けて、新しい講師をお迎えします。 今回の募集は、生徒数の増加に応じてクラスを新設し、子どもたちにより丁寧に向き合うための増員です。 特別な資格や経験は必要ありません。「子どもに関わり続けたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 和やかな雰囲気の中で、教育者として新しい一歩を踏み出してみませんか？" 当スクールでは3～6歳の子どもたちを1クラス10人前後×4人体制で担当。担任制のように一人で抱え込むことはなく、チームで協力して子どもに集中できます。 授業はICT教材やオリジナルカリキュラムを活用。効率的に進められる分、一人ひとりに寄り添えます。さらに「体を動かすのが得意」「絵や工作が好き」といった個性をそのまま授業に活かせるのも魅力です。 この仕事の醍醐味は、子どもの合格の瞬間に立ち会えること。 子どもたちが夢を叶え、保護者から「先生のおかげです」と涙ながらに感謝される。保育や幼稚園では得られない特別な喜びがあります。 職場は20代中心で助け合う雰囲気。年代が近いため上下関係に悩まされず、安心してキャリアを積めます。入社3年目で教室長に昇進した例もあり、頑張りはきちんと評価される環境です。 【仕事のポイント】 ◎未経験でも安心のスタート 最初はアシスタントから始め、先輩の授業を間近で見ながら学べます。わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 【1日の流れ（例）】 ▼10:00／出社・メールチェック ▼12:00／教材準備 ▼14:00／授業開始 ▼19:00／授業終了

＼現場デビューは“猫のいる会社”から！？未経験スタートを全力応援！／ 「空調って難しそう…」「工事系って厳しい職人の世界じゃない？」 そんな不安を持つあなたにこそ、当社の求人を見てほしいんです。 当社は、家庭用エアコンから、店舗・オフィス・工場などで使われる業務用エアコンの設置工事を手がけています。 でも、いきなり「やれ！」なんて言いません。 入社後は、優しい先輩スタッフが一緒に現場へ同行。 工具の名前、使い方、配線のこと…ゼロから丁寧に教えます。 最初は見て覚えることから。焦らず、着実に技術が身につきます。 ▼1日の流れ（例：現場作業の日） 7:30ごろ　会社集合 　→工具や資材を車に積んで、先輩たちと現場へ向かいます。 8:30～　現場到着・朝礼・作業開始 　→安全確認やその日の作業内容を共有したうえでスタート！ 12:00～13:00　昼休憩 16:00～17:00ごろ　作業終了・現場清掃 帰社・片付け後に解散 　→現場が遠い日は帰社時間が遅くなる場合もあります ▼この仕事のココが魅力！ 未経験でも月給スタート 資格取得もサポート 猫が社内にいて、毎日癒される トカゲや、カエルも出勤！？ バイク好きな仲間も大募集！ ▼こんな方にピッタリ！ ・モノづくりが好き、手に職をつけたい ・外で体を動かす仕事がしたい ・真面目にコツコツ頑張れるタイプ ・工事や設備系に興味はあるけど、経験はない ▼未経験・女性も活躍中！ ・女性も活躍中！（勤続5年目の先輩社員がサポートします！） ・新築の工場は清潔＆男女別にトイレ設置済み ・生理休暇も月1日支給、体調に合わせて働けます！ 「ちょっと気になる」「猫がいる会社ってどんな感じ？」 そんな気持ちでもOK。まずは見学だけでも、お気軽にご連絡ください！

※45歳以下の方限定の求人です※ おすすめPOINT 〈安定収入〉成果や走行距離に左右されず、毎月安定収入 〈高待遇〉４年連続で賞与６ヶ月分を支給！ 〈働きやすさ〉配送は大阪府内がメイン＆１日１件～２件 〈福利厚生充実〉毎日の昼食と飲み物代は会社負担！ 〈長期的に安心〉家族手当、住宅手当、各種祝い金など生活を支える基盤をご用意 〈成長企業〉４年連続で最高収益更新！前期の売上実績は202億 ■仕事内容 ・4tトラックでの商材の引き取り 　∟お客様先で不要になったPC関連機器や廃電子基板を回収しています。 　　配送エリアは大阪府内が中心（片道1時間～1時間半程度）。 　　遠方でも日帰り圏内です。 　　引き取り件数は１日１件が基本です。 ・引き取った商材の仕分け・在庫管理 　∟引き取り案件のない日は倉庫での仕分け・在庫管理など。 　　仲間と協力する時間も多く、ドライバー職の孤独感はありません。 ・宅配で送られてきた基板の検品や受け入れ処理 ※引き取り先は法人企業が中心で、一部個人事業主のお客様もいらっしゃいます。 ※営業活動やノルマは一切ありません。 ■この仕事の魅力 ドライバー職といえば「走行距離が長くて大変」「孤独で稼働時間も読めない」 というイメージがあるかもしれません。 しかし当社は違います。 固定給＋賞与実績６ヶ月分で、走行距離や件数に左右されない安定収入。 引き取りのない日は倉庫内で仲間と一緒に働ける環境で、コミュニケーションを大切にしていることも当社の魅力です。 「毎日帰れて、家族と時間を大切にできる」そんな働き方が可能です。 \\ こんな方にピッタリ！ // ・主体的に動き、チームで協力できる方 ・人と話すことが好きで、会話を楽しめる方 ・体を動かすことが好きな方

【仕事内容】 正社員の求人です ーーーーーーーーーーー 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:15～17:00の8時間 ◇45分休憩 ◇週1回程度、バス当番の際は 　8:00出勤あり 　◆ポイント◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇ご紹介実績あり！ 　長期でお仕事できる環境です(*^^*) ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　幼稚園について ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 年少　2クラス 年中　2クラス 年長　2クラス 各クラス25名前後 未就園児クラス、ひよこ組も 開設されました◎ 親子登園で、様子・時期を見て 母子分離をしていきます。 ◇安心の雇用形態◇ 長くお仕事していただくためにも 初年度は契約社員として 勤務していただきます！ 1年後双方納得の上、 正社員の登用となります☆ 皆さん契約社員から 正社員になられているので ご安心くださいね◎ ぜひ一度お問合せ下さい♪ 【PR・職場情報】 求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の吉田です♪ 実際に園にお伺いいたしました◎ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　幼稚園について ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ ◇環境◇ 駅からまっすぐの道のりなので 通勤もラクラクです◎ 園庭もあり、体を動かすスペースも バッチリです♪ ◇水泳◇　 系列園の三宿さくら幼稚園へ 園バスを利用し水泳の時間があります◎ 専門講師の方が指導です♪ 先生方はTシャツや短パンを着用し 待機している子たちの見守りや 排せつ等の補助をしていますので 水泳に抵抗のある方も安心です◎ ◇職員さん◇ お伺いした際は、どの先生方も 明るく挨拶をしてくださいました♪ そして何より、園長先生のお人柄バツグン！ 優しく寄り添って下さるので ぜひお会いしていただきたいです◎ 元保育士の担当がしっかりサポートします！ ぜひ一度お問合せください◎ ↓　　　↓　　　↓ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 東京支店 担当：　吉田　美帆 お問い合わせの際は、仕事Noを お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb630948』 【求人の特徴】 賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／週休2日 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制

「体を動かすことが好きなあなたへ！夢中になれる仕事がここに！」 ＜募集するポジション＞ お任せするのは、土木構造物（橋、道路施設など）の点検です。 生活に身近な橋や道路に付帯する照明や標識に対して、目視や、テストハンマーでの叩き点検を行っていただきます。 ＜魅力＞ ・残業時間30H以下！ ・道路橋点検士や、インフラ調査士、など資格も取得でき、プロフェッショナルになることができます ※内勤4：外勤6 ＜点検業務未経験の方もご安心ください！＞ 入社後は先輩スタッフが建築現場に同行し、事前準備や仕事の進め方をイチからお教えします。未経験から始めているベテランスタッフも在籍中。 建設現場でのご経験があればよりご活躍できます！ ＜点検とは？＞ インフラの維持管理ために、計画的に構造物に異常がないかを確認する作業です。 すべての土木構造物に対して5年ごとに一回点検を行うことが義務づけられています。 点検を通じて「劣化による事故を防ぐ」という社会的なインフラを守るうえで重要な仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様から点検作業の依頼が入る 建設コンサルタント様から現場の図面資料などをいただく。 ▼現場での計画を立てるため、2名体制で下見に向かう 一年を通しての点検などの場合、2～3週間程下見を行う。 ▼点検の計画を立てる 下見に基づいて数日間かけて計画を立てる。 ▼2名体制で点検作業を行なう 約半年間、現場にて点検業務を実施。 目視やテストハンマーを使い「異常がないか」を確認した上で、写真を撮影し、その場でipadに点検結果を記録。 同時進行で内業チームが、点検結果を点検調書にまとめていく。 ▼点検調書のチェックを行う 約半年間の現場での点検のあとは、内勤チームが作成した点検調書のチェック業務を行う。 完成した調書を建設コンサルタント様に提出。

「体を動かすことが好きなあなたへ！夢中になれる仕事がここに！」 ＜募集するポジション＞ お任せするのは、土木構造物（橋、道路施設など）の点検です。 生活に身近な橋や道路に付帯する照明や標識に対して、目視や、テストハンマーでの叩き点検を行っていただきます。 ＜魅力＞ ・残業時間30H以下！ ・道路橋点検士や、インフラ調査士、など資格も取得でき、プロフェッショナルになることができます ※内勤4：外勤6 ＜点検業務未経験の方もご安心ください！＞ 入社後は先輩スタッフが建築現場に同行し、事前準備や仕事の進め方をイチからお教えします。未経験から始めているベテランスタッフも在籍中。 建設現場でのご経験があればよりご活躍できます！ ＜点検とは？＞ インフラの維持管理ために、計画的に構造物に異常がないかを確認する作業です。 すべての土木構造物に対して5年ごとに一回点検を行うことが義務づけられています。 点検を通じて「劣化による事故を防ぐ」という社会的なインフラを守るうえで重要な仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様から点検作業の依頼が入る 建設コンサルタント様から現場の図面資料などをいただく。 ▼現場での計画を立てるため、2名体制で下見に向かう 一年を通しての点検などの場合、2～3週間程下見を行う。 ▼点検の計画を立てる 下見に基づいて数日間かけて計画を立てる。 ▼2名体制で点検作業を行なう 約半年間、現場にて点検業務を実施。 目視やテストハンマーを使い「異常がないか」を確認した上で、写真を撮影し、その場でipadに点検結果を記録。 同時進行で内業チームが、点検結果を点検調書にまとめていく。 ▼点検調書のチェックを行う 約半年間の現場での点検のあとは、内勤チームが作成した点検調書のチェック業務を行う。 完成した調書を建設コンサルタント様に提出。

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【仕事内容】 ◎施設について◎ ・・・・・・・・ 海老津駅から徒歩6分の療育施設☆彡 『児童発達支援事業所』『放課後等デイサービス』です！ 障がいのあるお子様や発達の遅れがあるお子様が お友達との遊びを通して集団活動の練習をしています◎ ≪遊ぶこと≫を大切にしている事業所さんです！ ◎お仕事の内容◎ ・・・・・・・・ ☆彡定員13名小規模で一人ひとり丁寧に☆彡 ・活動のサポート ・活動内容の企画 ・連絡帳の記載 ・送迎業務 言語聴覚士さん目線からのアドバイスを教えてください☆彡 子どもたちを見守る中で気づいたことを気軽に伝えていただくくらいのお気持ちで大丈夫です◎ ＼＼おすすめポイント／／ ・・・・・・・・・・・・ ★高月給24～30万円 地域でも珍しい高水準です！ ★資格を生かして働けます 一人ひとりと丁寧に関わることができますよ◎ ★広々とした綺麗な施設 こんなに広い事業所さんはレアです！ ゆったり空間で子どもたちを見守れます◎ 【PR・職場情報】 \\ こんな方にオススメ // ・一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・体を動かすことが好きな方 ・子どもたちと一緒に遊ぶことが好きな方 『お家ではできないたくさんの体験をしてほしい！』 という思いのもと、活動されています(^▽^)/♪ 集団活動・遊ぶことをメインとした楽しい事業所です☆彡 お優しい先生方ばかりなのでわからないことは気軽に聞いてくださいね◎ 未経験でも優しくサポートしていただけます♪ 資格を生かして楽しく働きませんか？☆彡 ━━━━ ※見学のみもOKです！ ━━━━ 少しでも興味をおもちいただけましたら担当アダチまでお気軽にご連絡ください！ 園名またはお仕事Noをお伝えください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『仕事No.jb629604』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／車通勤可／急募／即日OK／社会保険完備／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【医療事務】未経験OK!岡山市立市民病院で総合案内のお仕事◎ ～患者さまを一番最初に対応する総合案内～ ◎駅直結♪北長瀬駅徒歩1分!! ◎未経験・無資格スタート大歓迎! ◎完全週休二日制の土日祝休み! ◎20代・30代・40代の4名スタッフが活躍中! 岡山県岡山市にある『岡山市立市民病院』で、医療事務を募集中!! 患者さまのご案内をおこなう総合案内でのお仕事です。 ☆入社時に医療の知識や経験は一切不要☆ 来院された患者さまへの説明やご案内をするコンシェルジュのお仕事! 困っている患者さまにお声がけをし、優しく丁寧にサポートをしていきましょう♪ 難しいスキルや知識があるよりも”思いやり”をもって、丁寧な対応ができることが何よりも大切です♪ ◆—<総合案内>—◆ ・各科待合でのラウンド業務 ・受付手順の説明、院内のご案内 ・再来受付機・自動精算機の誘導や補助など ≪病院での実務研修の流れ≫ まずは、館内の施設や設備の把握から! その後、患者さまの駐車券の処理や精算機の説明サポートなど、少しずつ覚えていただきます♪ ★ひとり立ちまでは約1ヶ月! ★マニュアル完備◎エルダー(教育係)が付き、丁寧に指導しますので、初めての方もご安心くださいね! 人と接することが好きな方や、コミュニケーションをとることが得意な方にピッタリです◎ カフェ・コンビニ・ホテル・百貨店などでの接客経験を活かして活躍できます。 ★大人気の土日祝休み★ プライベートの時間も大切にできます!残業は月平均10時間ほどと少なめ。 朝早めの勤務になりますが、その分早く帰宅できます! 駅直結なので通勤も楽ですし、朝に体を動かすとスッキリしますよ◎ 朝活している方にもおすすめです♪ 制服は清潔感のある、上品なワンピース! 「かわいくて気分があがる♪」とスタッフからも好評です♪ 岡山市立市民病院で、医療事務を始めませんか。 ご応募をお待ちしています◎ 変更範囲:変更なし

◆◇手に職をつける／夜間作業実績なし／借り上げ社宅自己負担1〜3万円／手厚いサポート！資格取得支援◎◆◇ 戸建て住宅や商業施設、工場といった民間工事案件を中心に施工を請け負う当社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。 戸建て住宅においてはZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）の建設に取り組み、実績を伸ばしています。 ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、 チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■業務概要：建築施工管理 受注案件を増やすために施工管理担当者を採用し、育成します。 具体的には、次のような業務を担当していただきます。 ・建築現場での施工管理（工程・安全・品質・原価の管理） ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する調整 ・見積り・積算 ・施工図の作図 ・資材の発注 ・書類作成 等 ※大崎市を中心に、仙台市より上の仙北地域を活動エリアとしています。 ※宿泊を伴う出張は原則ありません。 ※これまでの実績において、夜間作業は生じていません。 ※直行直帰が可能です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間、年間休日：125日、週休：土日祝休み ■借上社宅 単身者用、家族用どちらも用意がございます！光熱水道費を除いて、自己負担は1〜3万です。 ■組織構成： 建築施工管理の担当者は6名います。年齢構成は、30代2名、40代2名、50代1名、70代1名です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。

【第二新卒大歓迎！新卒離職率0％／教育体制◎／女性の方もご活躍中！／男性育休取得実績有◎／平均残業9ｈ／平均勤続年数17年／最先端のICT技術活用で働き方改革】 ☆現場での工事の進行を管理する仕事を担当していただきます！ 具体的には、工事の進行状況の管理、安全の確認、品質のチェック、コストの管理などを行っていただきます。 ■入社後の流れ：未経験の方もご安心ください！ ・長期間かけてじっくりとOJTでの教育研修を行います。 ・また１年ほどかけて土木、港湾、建築の分野を学んでいただくため、幅広いキャリアの選択肢を選んでいただけます！ ・月１回でセミナーも行っているので、しっかりと知識を付けることができます。 ＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、 チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■業務の内容： 【受注元】官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所 【施工対象】病院、学校、ゼネコン（道路改良、河川改修、鉄道工事、トンネル工事、舗装工事、災害復旧工事） ■業務の詳細： ・基本的に直行直帰可能ですが、本社に近い現場の場合は一度本社へ出社し、現場に向かっていただきます。 また、出張は基本的にありませんが、資格更新や研修の受講を年に数回実施しています。 【担当エリア】福井県内。 越前市内を中心とした現場の予定ですが、福井市内や嶺南地域の現場が担当となる可能性もあります 変更の範囲：会社の定める業務

・・・・・・・・・・・・・・ 　　山形県鶴岡市にある 　　りっしょう子ども園で 　　　保育全般のお仕事♪ ・・・・・・・・・・・・・・ ★園の1日★ 7:00〜開園 8:00〜順次登園 9:00〜主体的あそび 　　　　外あそび 11:00〜順次昼食 12:00〜順次午睡 15:00〜順次おやつ 16:00〜順次降園 18:00〜延長保育 ※18時以降は軽食〜19:00 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \\　保育の目標　// ①元気にあそぶ 　心身ともに健康で明るい子ども ②自分のことは自分で出来る 　意欲的に取り組む子ども ③約束を守る 　思いやりのある子ども \\　園の活動内容　// ・プロジェクト保育 ・乳児育児担当制 ・モンテッソーリ ・絵画造形 ・発達支援 ・運動遊び ・英会話 ・スイミング \\　園の取り組み　// ☆シンボルマーク 　様々な場所に張ることことにより 　家庭から園などの異なる場所への 　移動の不安感を和らげます。 ☆キャラクター 　子どもたちはキャラクターが大好き！ 　たくさんおもちゃで遊び、見て、 　触って、体験し、思う存分夢中に 　なれる遊びをして、楽しい園生活に 　繋げます。 ☆食事について 　すぐご飯を食べる子もいれば「もう少し 　遊びたい！」と満足するまで遊んで 　から食べる子もいます。一人ひとり 　生活リズムが違うので、できる限り 　子どもに合わせた時間でお昼ご飯を 　食べています。 【仕事内容】 3人〜5人の子どもを専任制で担当していただくので、 ゆったりと落ち着いてお仕事いただけます☆彡 お手帳、保護者対応、指導要録、月案等も 担当である子どもの分だけとなります。 子どもの【食事・排泄・睡眠】の生理的欲求に対して 同じ保育士が丁寧に関わることで信頼関係を築き、 子どもは安心して過ごせるようになります！ 安心した環境の中で子どもは探索活動を始めます。 保育士はその子に合った遊びを提供し、 一緒に遊び、時に見守り、子どもの主体的な遊びのサポーターとなります！ 指先を使う微細遊び、体全体を動かす粗大遊び、 保育士は子どもの『やりたい』という気持ちを引き出すために、 保育室には『しかけ』をセットし遊びを提供します◎

【りっしょう子ども園】/保育士 ・・・・・・・・・・・・・・ 　　山形県鶴岡市にある 　　りっしょう子ども園で 　　　保育全般のお仕事♪ ・・・・・・・・・・・・・・ ★園の１日★ 7:00～ 開園 8:00～ 順次登園 9:00～ 主体的あそび 　　　　外あそび 11:00～ 順次昼食 12:00～ 順次午睡 15:00～ 順次おやつ 16:00～ 順次降園 18:00～ 延長保育 ※18時以降は軽食 ～19:00 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \\　保育の目標　// ①元気にあそぶ 　心身ともに健康で明るい子ども ②自分のことは自分で出来る 　意欲的に取り組む子ども ③約束を守る 　思いやりのある子ども \\　園の活動内容　// ・プロジェクト保育 ・乳児育児担当制 ・モンテッソーリ ・絵画造形 ・発達支援 ・運動遊び ・英会話 ・スイミング \\　園の取り組み　// ☆シンボルマーク 　様々な場所に張ることことにより 　家庭から園などの異なる場所への 　移動の不安感を和らげます。 ☆キャラクター 　子どもたちはキャラクターが大好き！ 　たくさんおもちゃで遊び、見て、 　触って、体験し、思う存分夢中に 　なれる遊びをして、楽しい園生活に 　繋げます。 ☆食事について 　すぐご飯を食べる子もいれば「もう少し 　遊びたい！」と満足するまで遊んで 　から食べる子もいます。一人ひとり 　生活リズムが違うので、できる限り 　子どもに合わせた時間でお昼ご飯を 　食べています。 【仕事内容】 3人～5人の子どもを専任制で担当していただくので、 ゆったりと落ち着いてお仕事いただけます☆彡 お手帳、保護者対応、指導要録、月案等も 担当である子どもの分だけとなります。 子どもの【食事・排泄・睡眠】の生理的欲求に対して 同じ保育士が丁寧に関わることで信頼関係を築き、 子どもは安心して過ごせるようになります！ 安心した環境の中で子どもは探索活動を始めます。 保育士はその子に合った遊びを提供し、 一緒に遊び、時に見守り、子どもの主体的な遊びのサポーターとなります！ 指先を使う微細遊び、体全体を動かす粗大遊び、 保育士は子どもの『やりたい』という気持ちを引き出すために、 保育室には『しかけ』をセットし遊びを提供します◎ アクセス：鶴岡駅より車で10分(^^)/ 【りっしょう子ども園】/保育士 【りっしょう子ども園】/保育士

★先輩社員の半分が未経験！保険など異業種出身も活躍中！30・40代の未経験入社実績有り ★お人柄・意欲を重視した採用です◎ ★需要が高い施工管理職で、長期的に安定したキャリアを築きませんか？ ■職務内容： 建築工事における施工管理業務を担当していただきます。 建設現場で建築物の着工〜引渡しまでの現場管理や設計図面をカタチにする仕事です。 新築・改修工事の施工管理全般、現場管理、見積書の作成、取引先と工期の打ち合わせ、工程管理、品質管理、安全管理　等 【施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、 体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ■働き方・案件の特徴： ＜エリア＞ 福岡市近郊がメインです。（福岡県内、北九州、佐賀、長崎など） ＜通勤＞ 現場に直行直帰していただくことがほとんどです。 ＜出張＞ 期間は大体4ヶ月程度で、長くて半年ほどです。 ＜就業環境＞ 1つの現場で大体20〜30人で作業いただきます。 大きい現場だと60人程度になります。 ■想定ポジション： 想定するポジションは、主任・グループリーダー・課長ポジションです。その方の年齢や職務経験、能力に応じて決定いたします。 ■専担者コメント： 私たちは、ビルの外壁改修やマンションの大規模改修工事を主に行う会社です。改修工事前の事前調査（建物診断）や工事のご提案・施工管理等、業務内容は幅広く 建築業界に従事した経験がある方は、即戦力として経験を存分に活かすことができます。 先輩に付いて現場のノウハウを習得後、小さな現場の管理から少しずつスッテプアップします。 ”経験が無いから不安”なんて思う方も、安心して働いていただける環境です。 また、未経験で入社し、数年で現場管理全般を行っている先輩もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＼ 手に職をつけて、安定の介護業界へ ／ 未経験からの挑戦を全力応援！ “支えすぎない介護”を実施しているから、 ゼロからの挑戦もしやすいのが魅力♪ ————————POINT———————— ◆ 無資格・未経験から始められる！ 異業種からの転職者が多数活躍中！ 安心の教育体制＆資格取得支援あり◎ 今から介護のプロを目指せます。 ◆ 賞与は年3ヶ月分支給！ 日々の頑張りはしっかり還元。 やりがいも収入面もバッチリです！ ◆ 月の残業わずか3時間程度 日勤中心＆シフト相談OKで、生活リズムも安定。 メリハリのある働き方が可能です！ ◆ 身体への負担少なめ！ 見守りシステムやICTツール導入で業務効率UP。 「腰を痛めない働き方」にも取り組んでいます。 ———————仕事内容——————— 有料老人ホームでの介護スタッフ業務です。 ・お部屋の掃除、洗濯など生活支援 ・食事や入浴のサポート ・利用者さんの見守り・安否確認 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の入力（PC・タブレット使用） ＼ 得意分野が活かせる！／ 陶芸、書道、手芸、体操など、 興味やスキルに応じてプログラムを担当。 「人と関わるのが好き」 「体を動かすのが得意」そんな方も大歓迎！ 未経験でも安心して始められるよう、 先輩スタッフがマンツーマンでサポート！ それぞれの成長レベルに合わせて 慣れていきましょう♪ ———————この仕事の魅力——————— ◎「ありがとう」がやりがいになる 利用者さんの生活に寄り添い、日々の変化をサポート。 自立支援中心なので“できた！”の喜びを共有できます。 ◎キャリアアップも目指せる 介護福祉士など国家資格も目指せます。 実務を積みながら、資格取得もサポートします！ ———————お問い合わせ——————— まずは見学だけでもOK！お気軽にご相談ください TEL：（採用担当：イケダ） HP：https://www.care-melon.co.jp/ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 高架下にある当園の園庭は約259平米の広い緑の芝生で、雨天時や夏でも日陰になる為安心して遊べます。室内にもにネット遊具があり、体を動かす事ができます。その他、職員が講師となり実験・サイエンス・stem教育等を行う「綱島ラボ」をはじめ、外部講師による体操教室など多様な活動を行っています。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

【定員69名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「錦糸町駅」より徒歩4分で通勤便利！晴れている日は戸外へ出かけ、沢山歩く経験を大切にしています。室内には大型遊具があり、マットや鉄棒、お部屋を広くしてマラソンをしたり、雨の日でも十分に体を動かすことができます。その他、体操・リトミック・習字・食育など多様な活動も取り入れています。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 近隣に大きな林の公園があり自然遊びも楽しめる環境。晴天時は基本的に外遊びをし、雨の日も室内にあるすべり台遊具やクライミングで体を動かすことができます。幼児クラスになると企業見学やバス遠足など月1度は野外学習を行っているほか、外部講師による体操・英語・サイエンス・合気道など活動も多様です。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

【定員62名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「国立駅」より徒歩4分で通勤便利！園庭は隣にある系列園と繋がりがあり、広く開放的に体を動かすことができます。保育にはフラッシュカードを使用した文字の習得や外部講師によるリトミック、秋のコンサートなど多様な活動を取り入れており、毎日の体操やお散歩による体力づくりも大切にしています。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

【定員100名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「朝霞駅」徒歩4分で通勤便利！3階には子育て支援センターも併設しているため、地域活動に興味がある方も活躍できます。園庭ではマラソンや鉄棒、ボール遊びなど充分に体を動かすことができます。乳児の担当制や幼児異年齢保育、オープン保育を取り入れているほか、外部講師による絵画など活動も多様です。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

【綱島駅より徒歩9分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK定員60名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 高架下にある当園の園庭は約259平米の広い緑の芝生で、雨天時や夏でも日陰になる為安心して遊べます。室内にもにネット遊具があり、体を動かす事ができます。その他、職員が講師となり実験・サイエンス・stem教育等を行う「綱島ラボ」をはじめ、外部講師による体操教室など多様な活動を行っています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

【仕事内容】 訪問入浴の仕事は、介護スタッフ2名と看護師1名のチームで家庭を訪問し、入浴が難しい方に快適な入浴をサポートします。 車の運転は別のスタッフが担当します。 1件あたり約45分の流れで、1日に6〜8件の訪問を行います。 仕事内容は、利用者宅への訪問、機材の搬入と搬出、入浴の補助、バイタル測定、必要に応じた処置などです。 利用者やご家族から感謝の言葉をもらえるやりがいのある仕事です。 WEB面談も開催しており、仕事内容や働き方について気軽に相談できます。 【PR・職場情報】 ★WEB面談（説明会）を実施中！★ 仕事内容や働き方についてオンラインで気軽にご相談いただけます。 所要時間は約15分。 質問や不安な点も丁寧にお答えします。 面接ではありませんので、ぜひお気軽にご参加ください。 まずは求人ページからご応募ください。 面談の日程や参加方法についてご案内します。 アサヒサンクリーン株式会社の訪問入浴サービスは、50年以上の歴史を持ち、全国に展開しています。 土日休みや夜勤なしなど働きやすい環境を整え、従業員の負担軽減にも取り組んでいます。 体を動かすのが好きな方や、利用者に寄り添ったケアをしたい方にぴったりです。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：在宅介護センター川西 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜土日休み／日勤のみ／外国籍人材活躍可能！／ルーダーを使った加工業務〜 ■業務内容： 当社では、ルーダーを使って加工業務を行って頂ける方を募集しています。主に以下の業務をお任せする予定です。 ペレットの袋詰めおよび専用ミシンで袋とじ パレット（台車）への積み付け ペレットの機械への投入 ルーダーを使っての加工業務 シンプルな作業が中心のお仕事になります。わからないことがあれば、丁寧にレクチャーしていきますのでご安心下さい。 ■活躍できそうな方： スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、協力し合いながら作業を進めています。コミュニケーションを取ることが好きな方にはピッタリの環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、工場内の安全教育および業務の基本的な流れを学んでいただきます。その後、先輩社員の指導のもとで実際の作業を体験しながら、少しずつ業務に慣れていただきます。シンプルな作業内容になりますので、新しく入られる方もご安心下さい。丁寧なサポート体制を整えています。 ■企業の魅力： 【安定した雇用形態】 当社では、正社員としての雇用を提供しており、長期的に安定して働ける環境を整えています。社会保険完備や年次有給休暇など、福利厚生も充実しています。また転勤はなく残業も基本ございませんので長期で働く場所を求めている方にはピッタリです。 【少人数精鋭の環境】 社員は決して多くは無いですが、その分各個人がコミュニケーションをしっかりと取って業務にあたっています。少人数だからこそ支え合いながら結束力を高めて働いています。 【やりがい】 重量物を扱うこともあり、体を動かすことが好きな方にはやりがいを感じていただけます。チームで協力しながら作業を進めるため、達成感も大きいです。 当社での仕事に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　　正社員の保育士さん募集です◎ 『園と家庭で共に育てる』こんな温かな場所で働いてみませんか？♪ ＜とある日の1日＞ 7:15~~順次登園 10:00~午前保育(体を動かしたり制作活動を楽しみます♪） 11:30~お昼ご飯 12:30~午睡 15:00~おやつ 15:40~午後保育 17:30~順次降園 《　定員150名　》 0才児：15名、1才児：25名、2才児：25名、 3才児：26名、4才児：26名、5才児：26名 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　　　ナオミ保育園のココが魅力☆ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ☆基本給が高い◎ 四大卒の方で基本給が20万以上＋手当3.7万と高め！ それに加え賞与も4.2か月分と多いのも嬉しいポイントです☆彡 ☆安心の福利厚生の充実♪ 健康管理休暇という有給とは別のお休みが毎月1回もらえます◎ 有給が減ることなく平日好きな時にお休みできます♪ ☆借り上げ制度 月8万2千円まで対応が可能です◎ ご自身で物件を決めることもできるのが魅力的です♪ (規定あり) 20代～50代までの、幅広い 　年代の保育士さんが活躍中♪ 　研修制度が充実しているので、 　未経験やブランクのある方も安心！ 優しい先生の多い環境でお仕事できるのでご安心ください♪ 【PR・職場情報】 ◎担当者のおすすめ求人です◎ 職員さんの数が基準より＋1で組まれていて多いからこそ助け合いながら皆さん日々保育を行っています♪ 園庭もとっても広く、沢山体を動かすこともできる環境です(*^^*) 教室は木のぬくもりを感じられる暖かな雰囲気の保育園です◎ お伺いしたときには立て直したばかりで木の香りがしてとても落ち着く空間でした(^_-)-☆ そして何よりも福利厚生が充実しているのが魅力ですね！ 元保育士だからこそ分かる保育士さんが働きやすく、プライベートも充実させながら働ける環境だと思いました◎ 幅広いお時間にも対応できますので一度ご相談ください♪ ご見学、ご面接には元保育士の私も 同行いたしますのでご安心ください☆ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店　井口まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb510503』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり