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UNI SOUND株式会社
北海道札幌市手稲区曙二条
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324万円~600万円
通信販売・ネット販売, その他個人営業
学歴不問 / 未経験OK 学歴不問 / 未経験OK ≪未経験歓迎!基本的に面接1回!≫ ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※社用車でお客様のもとを訪問するため ◆39歳以下の方 (若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) ◆Native Japanese speaking skill is required \こんな方はぜひ!/ ・安定した成長業界で、着実にスキルアップ&収入アップを目指したい方 ・音楽や楽器が好きだったり、人と話すのが好きな方 ・目標に向かって努力できる方 \業界未経験OK!/ 不動産営業、ドライバー、アパレル、飲食ホールスタッフ、建設業など異業種から転職した先輩が活躍中! 当社では「過去」ではなく「これから」を見ています。”好きを仕事にする一歩”をぜひ当社で始めませんか? 異業種からの挑戦を、私たちは全力で応援します。20代~30代を中心に活躍中!
◆未経験入社90%/完全反響営業 ◆頑張った分だけ還元!インセン最大240万/年! ◆前年比で売上150%UP!業績好調により複数名募集!同期たくさん◎ 【仕事内容】 査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客様との会話を大切にしながら信頼関係を構築していくことが大切な仕事です。 【具体的には】 ・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度) ・お客様と会話をしながら依頼の品物確認 ・鑑定士へ査定依頼、金額確認 ・お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ・買取希望の場合、品物を社用車へ積み込み ■2年目までは昇格確約 ◎初年度:月給27万円スタート ◎2年目:29.5万円(自動昇給) ◎3年目:32万円以上(同上) 上記のように入社2年後までは2.5万の昇給を確約します。 そのため、最初から成果が出るか不安という方も 安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■研修充実で未経験でも安心 完全反響営業でテレアポや飛び込みはございません。 また入社後は最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 そのため、「営業経験がない」「正社員経験がない」という方も 安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■音楽が好きを活かせる 学生時代にバンドをやっていた、音楽が好きという理由で 入社された方も多数。 自分の好きなジャンルの楽器と出会えるチャンスも豊富。 また移動中の社用車では、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは先輩たちの お気に入りポイントです◎ ※社用車貸与!駐車場・ガソリン代・点検も会社負担! <取り扱っている主なメーカー> YAMAHA / Fender / Gibson / SONY / Taylor / ESPなど
群馬県桐生市相生町
相老駅
大阪府門真市四宮
神奈川県横浜市金沢区幸浦
幸浦駅
ソニー生命保険株式会社
東京都中野区本町
中野坂上駅
500万円~999万円
生命保険, 営業企画 事業企画・新規事業開発
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【既卒総合職(本社部門)/保険会社のミドル・バックへキャリアチェンジ可能/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・教育・研修制度◎】 ■業務内容: 今回は本社総合職の採用となります。総合職採用となるため将来的に部署異動があり、様々なキャリアパスが広がっております。 ※以下想定配属先部門・業務になりますが、他部門へ打診させていただく可能性もございます。 〇営業統轄本部(推進・企画部門) 〇保険オペレーション本部(保険事務) 〇法人推進企画 〇内部管理系部門 〇営業管理部(ライフプランナーの人事部門) 〇カスタマーセンター 〇共創戦略部 〇人事 〇法務 〇経理 〇運用管理、運用企画 等 ※ライフプランナーやサポーター等の営業配属なし ■研修体制: ご入社1週間程度は全体での中途入社研修を実施。その後、ご配属となる部署のOJTのもとで業務をキャッチアップして頂きます。 ※部署によっては、個別部署研修等も用意しております。 ■働き方: ・在宅勤務制度有(週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能) ・全社平均残業時間30時間程度(所定外労働時間7.5H) ■当社の魅力: 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 ■当社の魅力: 「SONY」グループという大きな基盤と社内連携 「人のやらないことをやる」・「道を切り拓く」といったソニースピリットが根付いており、自由闊達な社風の中で、金融以外のソニーグループ各社間での連携施策などによる協業もあり、お客さま本位の運営方針のもと業務に取り組める環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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