WEBデザイナーとして、主に通信キャリアの販促物デザインを行っていただきます。またWebサイトやLPのデザイン業務もお任せします。 社内でも今後の成長に期待がかかる重要なセクションとなります。また、客先常駐の機会もあるためお客様と直接コミュニケーションを取りながらデザインを進めることができるため、インハウスとクライアントワーク両方のメリットを経験することができます。 ＜担当クライアント＞ ・楽天モバイル ※楽天様の本社で常駐勤務となります。当社の常駐メンバーもおりますので、ご安心ください。 ■会社概要： ・2022年11月より旧水上印刷株式会社から社名変更。現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。2024年12月には、東京証券取引所スタンダード市場に上場。 ・印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛けています。 ・楽天やファミリーマート、日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。2023年3月決算でも過去最高売上を達成しています。 ■主な取引先： 楽天グループ、ファミリーマート、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他 ■当社で働く価値： 【自身の市場価値を高められる環境】 ◇人材の流動化が拡大する時代において個の市場価値を優先的に高め、これをエンジンとして組織の成長を牽引していくスタイルです。 ◇「2年後にどんなキャリアシートを書けるようになるのか？」をイメージできる人材開発（育成と配属）のロードマップを形成します。 【いい仕事をする人にフェアに応える報酬制度】 個の状況によりわかりやすく目指しやすい報酬制度を確立しています。将来的なキャリアの希望をかなえつつ、年功序列ではなくいい仕事をする人がしっかり稼げます。 変更の範囲：会社の定める業務

グラフィックデザイナーとして、主に楽天ペイメント様のキャンペーン施策のデザイン開発やリサイズ展開等の業務をお任せします。 クライアントと近い関係でコミュニケーションをとりながらデザインを進めることができます。 本ポジションは、常駐ならではの経験をすることが可能です。楽天にいる一流のデザインディレクターと共に業務することができ、企画会議に入り込んで設計段階から考えることができるため、他社ではできない経験を得られます。 ＜担当クライアント＞ ・楽天ペイメント（ポイント、ペイメント関連） ■会社概要： ・2022年11月より旧水上印刷株式会社から社名変更。現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。2024年12月には、東京証券取引所スタンダード市場に上場。 ・印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛けています。 ・楽天やファミリーマート、日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。2023年3月決算でも過去最高売上を達成しています。 ■主な取引先： 楽天グループ、ファミリーマート、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他 ■当社で働く価値： 【自身の市場価値を高められる環境】 ◇人材の流動化が拡大する時代において個の市場価値を優先的に高め、これをエンジンとして組織の成長を牽引していくスタイルです。 ◇「2年後にどんなキャリアシートを書けるようになるのか？」をイメージできる人材開発（育成と配属）のロードマップを形成します。 【いい仕事をする人にフェアに応える報酬制度】 個の状況によりわかりやすく目指しやすい報酬制度を確立しています。将来的なキャリアの希望をかなえつつ、年功序列ではなくいい仕事をする人がしっかり稼げます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイネージの動画コンテンツ企画/大手コンビニエンスストア/企画から進捗管理まで一気通貫/フレックス制〜 大手コンビニエンスストアのプロモーション提案や推進に携わっていただきます。 当ポジションでは、レジ上に設置されているサイネージで流れる販促動画の提案/企画/ディレクションを一気通貫でお任せします。 社内のデザイナー、SE、自社工場と連携することで、川上から川下まで一括で仕事を完成させられる醍醐味があります。 大手代理店、コンサル会社には出来ない自由度の高い挑戦が可能です。 ■業務詳細： ・動画案件の進行ディレクション、顧客折衝、見積もり ・店内のサイネージディスプレイを活用した動画コンテンツの提案や、取引先メーカーと関係構築、新規の提案活動 主に既存顧客への販促物の施策企画から提案、納品を行います。 企画から納品に至るまでフルサービスで顧客と関わるので提案の幅は非常に広いです。 デザイナーやカスタマーサクセスなど社内外の関係部署を巻き込み、予算・日程・品質調整を行うことで、顧客と一緒に「ものづくり」に取り組みます。 大手代理店、コンサル会社には出来ない自由度の高い挑戦が可能です。 ■会社概要： 2022年1月より旧水上印刷株式会社から社名変更。現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛ける。楽天やファミリーマート。日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。2023年3月決算でも過去最高売上達成。 ■取引先： 楽天グループ、ファミリーマート、３M、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY　他 ■当社で働く価値：自身の市場価値を高められる環境 ◇人材の流動化が拡大する時代において個の市場価値を優先的に高め、これをエンジンとして組織の成長を牽引していくスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 カメラを中心とした複数センシングデバイス(Camera,LiDAR, RADAR)の情報を利用した，周囲環境を認識する技術(3次元構造，3次元物体検出，走路理解)をAIアプローチで行う研究開発エンジニアを募集します。 ■組織の役割： 3次元ビジョンセンシング技術および深層学習技術の研究開発を通して、新しい顧客価値を提供することをミッションとしています。我々の技術はこれまで、Xperiaやaibo、Airpeak、PlayStation VRといったソニーグループの様々な商品・サービスに採用されており、今後も、AR・VR、車載・ロボット、点検・測量、映画やゲームにおけるバーチャルプロダクションなどの幅広い新規領域での応用が期待されています。近年では，自動運転・先進運転支援システムに必要な外界認識技術の開発，実証実験及び市場導入にも取り組んでいます． ■担当予定の業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動運転・先進運転支援システムに必要なマルチセンサー(Camera, LiDAR, RADAR等)を用いたAIベースの外界センシング技術に取り組んでいただきます。高精度でロバストかつ軽量なモデル開発，自己学習などの学習技術，データのバリエーション評価や自動アノテーション等のデータ開発が主な内容です。また，海外の研究所や大学との協業を通して、最先端技術の開発、およびその製品応用にも取り組んでいただきます。 https://www.sony.com/ja/SonyInfo/research/technologies/3D_environment_sensing/ 具体的にはセマセグ，Depth推定，3次元障害物検知，物体検知，車線や交差点等の走路理解，他車や人の軌道予測機能及び自己学習や強化学習等の学習技術，データ解析 ■想定ポジション： 数人規模のチームにおいて、アルゴリズム開発またはシステム開発の実担当者として研究開発を行っていただきます。 変更の範囲：本文参照

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 チップレベルのESD設計技術、ESD保護素子/セルライブラリ、ESD検証ツール開発経験者歓迎 ■組織の役割 当グループが手掛ける半導体チップ設計に必要なESD設計技術の開発、および、実設計への導入支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当予定の業務内容 半導体チップにおけるESD設計に関する基礎知識を踏まえて以下いづれかの業務を担当いただきます。 業務１：ESD設計の実現に必要なESD保護素子/セルライブラリの開発・評価 業務２：ESD検証ツールの開発、市販ツールの評価・導入 ■想定ポジション それぞれプロパー、および、作業工数に応じた協力会社メンバーからなる〜３名程度の開発チームになります。いずれかのチームのリーダーもしくは担当者が主な役割になりますが、TEG開発など、各開発チーム間で密に連携／協業しながら業務を遂行します。 ■描けるキャリアパス 半導体チップにおけるESD設計手法から、ESD保護素子/セルライブラリ、ESD検証ツールまでを一貫したメソドロジーとして開発を担っており、幅広い知識を習得することが可能で、今後の微細化や新規構造におけるSONY半導体を守るESDの第一人者として活躍することができます。また、ESDを通してIOセルの開発者への道や、メモリ・スタンダードセルを含むIPライブラリ全体のリーダーとしてのキャリアパスも描くことができます。 ■職場雰囲気 リーダークラスの中堅メンバーが多いですが、近年は若手メンバーも増えており、経験豊富なベテランメンバーまで年代層は幅広い構成となっています。 業務の繁忙期は残業が多くなることがありますが、在宅勤務を含めて育児休暇の取得など、それぞれの生活に合わせたワークライフバランスを考慮しやすい職場です。 変更の範囲：本文参照

〜100％直取引のため顧客への提案可能／時短制度有・育休復帰率100％〜 主要顧客である大手コンビニエンスストア様の販促物（チラシやサイネージ）デザイン・ディレクションをお任せします。顧客のニーズに沿った販促やプロモーションに関するクリエイティブを、広告代理店とコミュニケーションを取りながらディレクション業務を行っていただきます。 3名〜5名のチームの中でリーダーとしてデザイン業務は勿論、若手メンバーの育成やアートディレクションなども担当いただきます。 100％直接取引の為、営業に同行しての顧客への直接提案やコンペに関われる機会も多く、川上から川下まで一括して仕事に携わることが可能です。 客先常駐になりますので、インハウス・クライアントワーク両方の観点でスキルアップしていくことができます。 ▼業務内容： ・販促やプロモーションツール全体のアートディレクション ・グラフィックデザイン、ビジュアルコンセプトの立案・制作 ・コピーライターやプランナーとの連携 ・撮影ディレクションやクライアントプレゼンテーション ・デザインチームのマネジメント（3〜5名） ■社員サポート制度： ・産休、育休、介護休あり（産休・育休後復帰率100％） ・復帰ママサポート手当（月2万円支給※復帰後2年間） ・子供看護休暇（有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日） ・時短勤務制度（1日6時間、7時間、8時間※残業なし）　 ■当社について： 当社はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長しております。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛けます。2023年3月決算でも過去最高売上を達成しました。 ■事業内容： マーケティングオペレーション改善／販促プロモーション支援／デジタルコンテンツ制作／ICTシステム開発／BPO／クリエイティブデザイン／印刷製造／フルフィルメント＆ロジスティクス ■主な取引先： 楽天グループ、ファミリーマート、3M、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他 変更の範囲：会社の定める業務

~リモート勤務可／フレックス制度有／年休126日／完全週休二日制／ソニーとHondaのジョイントベンチャー~ ■チームのミッション/責任 知能化された自動運転・運転支援システムを実現するシステム設計 ■職務内容 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。国内、海外問わず現地での評価、開発なども行って頂きます。また、外部との渉外活動を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・商品企画、完成車要求に対するシステムの性能目標・要求仕様の決定 ・実現するためのシステム全体設計、機能の設計と検証 ・他システムへの要求内容の決定と整合 ・機能安全に代表される安全設計 【開発ツール等】 ・主要ツール：Matlab, Simulink ・シミュレーション環境：CarMaker, Carla等 ・言語：C、C++、Python, SysML, UML ・OS：QNX、Linux ■当社について ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。 企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。 既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。 公式サイト：https://www.shm-afeela.com/ja/ 公式LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/sony-honda-mobility ■就業環境 ・カルチャー 少数精鋭のメンバーと共に、ビジネス立ち上げ期の新会社の一連業務に、end to endで裁量を持って携わることが出来ます。自動車業界に拘らず様々な人材を採用し、常に新しい考えを取り入れています。 ・働く環境 フルフレックス、リモートワーク可、有給20日（初年度除く）など、一人ひとりをプロフェッショナルとして尊重し、モビリティの革新という大きな挑戦を通じた社員の活躍・成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇トヨタ、SONY、博報堂など大手企業を中心に1000社以上の企業が導入／日本の採用を変革するSaaS「Myシリーズ」を展開／在宅可※ハイブリッド勤務◇ ■概要： 今回は、採用マーケティングプラットフォームを展開する弊社において、採用ブランディングツール「MyBrand」と連動した企業の採用メディア/サイト制作を支援する制作ディレクターを募集します。 ■業務内容： 採用課題を抱える企業様の採用HPやオウンドメディアの制作〜運営をお任せいたします。なお、新規事業のため、社長直下で裁量を持ちフレキシブルに動いていただくことが可能です。 ＜具体的には＞ １）企業のオリジナル採用メディア/採用サイト制作 ・MyBrand導入企業に対する採用メディアのコンセプト提案 ・MyBrand導入企業に対する年間のコンテンツカレンダー作成 ・アイキャッチ、コンテンツ画像の作成 ・取材、ライティング ・外部ライターのディレクション ・記事の効果分析 ２）その他、Willに応じて未経験でも可 ・SNS広告やWeb広告の運営 ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・KPIチューニング ■『MyBrand』について： 「MyRefer」「MyTalent」に続くMyシリーズの3つ目のプロダクトとして、2024年1月にリリースしました。 「MyBrand」は、人的資本経営の促進に向け、候補者をファンにする採用ブランディングサービスです。 採用ブランディングを支援するSaaSサービスとして、当社が提唱するWORCSフレームワークに基づいたオリジナル採用オウンドメディア・サイトの作成機能、MyReferと連携したタイムリーな口コミ・魅力情報の掲載機能、MyTalentと連携したナーチャリング機能などがございます。 ■配属組織： CEO直轄組織である社長室のMyBrandチームに参画いただきます。 現在、社長室室長、Bizdev2名、制作ディレクター1名の4名体制となっています。また、上記には含まれませんが、プロダクトの開発は自社のテックメンバーが担当しています。メンバー各々がオーナーシップを持ち、目的思考で自身の役割に閉じずに動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新規事業開発チームであるInnovation Design事業部のプロダクトマネージャー兼新規事業開発推進担当として、これから立ち上げる新サービスを実現するためのプロダクト開発をリードしていただきます。 事業部長・テックリードと連携し、サービス企画からプロダクトマネジメントを一気通貫で推進していただきます。サービス企画からプロダクト要件検討、技術調査、プロトタイピング、システム設計など幅広くご対応いただきます。 プロダクトマネージャーという役割に留まらず、事業開発側にも滲みだしていきたいというご志向の方にフィットする環境です。 ■プロダクト例： 現在開発しているプロダクトの例としては、「研修での学びを、現場での実践に活かす内省支援システム」や「データを活用してトレーニング効果検証を行うための人的資本経営支援データプラットフォーム」などがあります。 ■組織構成： ◇InnovationDesign事業部 ・執行役員兼事業部長1名 ・テックリード1名 ・フロントエンドエンジニア1名（業務委託） ・デザイナー1名（業務委託） ・サービス企画5名 ・アシスタント1名 ※プロジェクトに応じて、外部パートナーと連携しながら業務を進めます。 ■開発環境： ・言語：TypeScript ・フレームワーク：Next.js, NestJS, Serverless Framework ・インフラ：AWS ・DB：MySQL , DynamoDB ・社内ツール　GitHub, Slack, Figma ■当社について： 当社は「世界唯一の人財開発企業」を目指し設立されています。「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。」をミッションとして、大手各社からベンチャー・スタートアップまで、数多くの企業変革事業を展開しています。 ■競合と比較した強み： SONY、ユーザベース、住友商事や大手戦略ファームなど、錚々たる企業をクライアントに持つ当社ですが、その強みは「事業戦略」「組織戦略」「人事戦略」といったカバレッジの広さにあります。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 チップレベルのESD設計技術、ESD保護素子/セルライブラリ、ESD検証ツール開発経験者歓迎 ■組織の役割 当グループが手掛ける半導体チップ設計に必要なESD設計技術の開発、および、実設計への導入支援 ■担当予定の業務内容 半導体チップにおけるESD設計に関する基礎知識を踏まえて以下いづれかの業務を担当いただきます。 業務１：ESD設計の実現に必要なESD保護素子/セルライブラリの開発・評価 業務２：ESD検証ツールの開発、市販ツールの評価・導入 ■想定ポジション それぞれプロパー、および、作業工数に応じた協力会社メンバーからなる〜３名程度の開発チームになります。いずれかのチームのリーダーもしくは担当者が主な役割になりますが、TEG開発など、各開発チーム間で密に連携／協業しながら業務を遂行します。 ■描けるキャリアパス 半導体チップにおけるESD設計手法から、ESD保護素子/セルライブラリ、ESD検証ツールまでを一貫したメソドロジーとして開発を担っており、幅広い知識を習得することが可能で、今後の微細化や新規構造におけるSONY半導体を守るESDの第一人者として活躍することができます。また、ESDを通してIOセルの開発者への道や、メモリ・スタンダードセルを含むIPライブラリ全体のリーダーとしてのキャリアパスも描くことができます。 ■職場雰囲気 リーダークラスの中堅メンバーが多いですが、近年は若手メンバーも増えており、経験豊富なベテランメンバーまで年代層は幅広い構成となっています。 業務の繁忙期は残業が多くなることがありますが、在宅勤務を含めて育児休暇の取得など、それぞれの生活に合わせたワークライフバランスを考慮しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／フルフレックス／年休126日〜 ■業務内容 以下のような決算業務およびプロジェクト型業務を課内メンバーとともに対応いただきます。 【会計業務】 ・支払請求書処理、従業員立替精算処理、請求書発行 ・ファームバンキングシステム等を利用した振込業務、入出金管理 ・固定資産管理 ・研究開発費管理、原価計算 ・会社法・IFRSによる（月次・四半期・年次）決算確定 ・会社法計算書類作成、監査法人対応 ・連結決算（IFRS） ・国内外におけるビジネスに係る経理・税務処理方針、処理方法の確立 【税務業務】 ・税務申告、税務調査対応（法人税、地方税、消費税、事業所税、償却資産税等） ・移転価格税制をはじめとする国際税務対応 【財務業務】 ・子会社投資管理、親会社としての子会社ガバナンス 【プロジェクト型業務】 ・新システム導入等の各種プロジェクト型業務への参画 【サポート・コンサルティング業務】 ・BPO先の指導 ・取引担当部署のサポートや提言 ■就業環境 ・カルチャー 少数精鋭のメンバーと共に、ビジネス立ち上げ期の新会社の一連の経理財務業務に、end to endで裁量を持って携わることが出来ます。自動車業界にこだわらず、様々な人材を採用し、常に新しい考えを取り入れています。 ・働く環境 フルフレックス、リモートワーク可、有給20日（初年度除く）など、一人ひとりをプロフェッショナルとして尊重し、モビリティの革新という大きな挑戦を通じた社員の活躍・成長を支援しています。 ■当社について ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。 企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。 既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。 ※AFEELAとは？：https://www.shm-afeela.com/ja/news/2023-01-04/ 変更の範囲：会社の定める業務

【機械・化学・材料系の理系学部卒の方歓迎／世界大手「ヘレウス社」×国内大手「信越化学工業」の合弁会社／最先端の技術力／年休122日（土日祝）／毎年増収増益】 ■業務概要 当社の福井工場にて、石英ガラス加工品の開発業務担当者として下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務【変更の範囲：会社の定める業務】 生産技術、技術開発職として、石英ガラス加工品の製造にかかわるプロセス開発、品質、生産性、生産コストの改善、新規製品の量産化、新規プロセス、設備の検討と導入、特許関連業務をご対応いただきます。 ■入社後にお任せする業務について 入社後３ヶ月程度は、実際の製造現場にてOJT研修を行います。その後は技術開発者として、製造作業の自動化やロボット化、 新規製品の生産性拡大や生産改善等によるコストダウン、既設機械の能力UP等の改造などに携わっていただきます。 ■魅力ポイント ・東証プライム上場 信越化学工業株式会社のグループ企業 ・年間休日122日 ・日勤のみ ・マイカー通勤OK ・定年65歳 ■当社について 総売上高2兆円超の独大手グローバル企業「ヘレウス社」と、国内NO.1化学メーカー「信越化学工業」の合弁会社である当社。 半導体製造に欠かせない超高純度ガラスである「石英ガラス」の国内NO.1シェアを誇り、ヘレウス社から導入した光学用石英ガラス製造技術と、信越グループの卓越した合成技術を活かし、世界屈指の高純度・高品質の石英ガラスを製造しております。 既にSONY様、TSMC様といった名だたる大手企業に当社製品を提供しており、今後AI・IoT・ロボット・自動運転と更に発展していく社会において、半導体及び石英ガラスの需要は拡大していくため、更なる成長が期待されております。 変更の範囲：本文参照

【機械・化学・材料系の理系学部卒の方歓迎／世界大手「ヘレウス社」×国内大手「信越化学工業」の合弁会社／最先端の技術力／年休122日（土日祝）／毎年増収増益】 ■業務概要 当社の山形工場にて、石英ガラス加工品の開発業務担当者として下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務【変更の範囲：会社の定める業務】 生産技術、技術開発職として、石英ガラス加工品の製造にかかわるプロセス開発、品質、生産性、生産コストの改善、新規製品の量産化、新規プロセス、設備の検討と導入、特許関連業務をご対応いただきます。 ■入社後にお任せする業務について 入社後３ヶ月程度は、実際の製造現場にてOJT研修を行います。その後は技術開発者として、製造作業の自動化やロボット化、 新規製品の生産性拡大や生産改善等によるコストダウン、既設機械の能力UP等の改造などに携わっていただきます。 ■魅力ポイント ・東証プライム上場 信越化学工業株式会社のグループ企業 ・年間休日122日 ・日勤のみ ・マイカー通勤OK ・定年65歳 ■当社について 総売上高2兆円超の独大手グローバル企業「ヘレウス社」と、国内NO.1化学メーカー「信越化学工業」の合弁会社である当社。 半導体製造に欠かせない超高純度ガラスである「石英ガラス」の国内NO.1シェアを誇り、ヘレウス社から導入した光学用石英ガラス製造技術と、信越グループの卓越した合成技術を活かし、世界屈指の高純度・高品質の石英ガラスを製造しております。 既にSONY様、TSMC様といった名だたる大手企業に当社製品を提供しており、今後AI・IoT・ロボット・自動運転と更に発展していく社会において、半導体及び石英ガラスの需要は拡大していくため、更なる成長が期待されております。 変更の範囲：本文参照

〜スタンダード上場・世界で唯一グローバルネットワークを持つ車載アンテナ専業メーカー・3年連続売上増/平均勤続勤務年数17.4年で安定就業可能/家族手当/退職金制度有〜 ■メインの職務内容： 海外工場における自動化・半自動化に伴う企画立案、基本設計、手配 ■入社後の研修や配属（予定）について： 入社後はベテラン社員からOJTで業務の進め方を学んでいただきます。 研修後、まずはメキシコ工場の自動化・半自動化プロジェクトを担当いただき、 その後は各アジア工場の自動化・半自動化プロジェクトに海外出張ベースで携わっていただく予定です。 ■直近の想定業務： メキシコ工場における生産設備の自動化・半自動化（組立ラインの省人化等）に伴う企画立案、基本設計、手配 ・プロジェクトリーダーとして、海外出張ベースで現地スタッフとともにプロジェクトを進めていただきます。 　関係部署や現地スタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を行います。 ・海外出張ベースで業務を進める予定です。 　頻度：2回/年　　 　期間：2週間　　　 　出張先：メキシコ ■当社の魅力と特徴： 【SONYグループ会社と提携した新規事業】 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社が提供する、低消費電力の広域無線通信技術LPWAの無線通信サービス「ELTRES IoT ネットワークサービス」を用いた車載専用IoT通信端末を開発。2022年2月にプレリリースされた新規事業で更なる事業拡大を狙います。 【HARADAは「小型・広帯域・高利得」の限界を目指す】 当社車載アンテナは世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長い取引実績があります。9ヵ国14都市に拠点があり、売上高は400億超え、安定して推移中です。アンテナのみならず、車内ケーブルやノイズフィルターといった周辺機器も手掛けております。 【抜群の就業環境】 毎週水曜日のノー残業デー、時差出勤、介護休暇、産休取得など充実した福利厚生制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／フルフレックス／年休126日〜 ■チームのミッション／責任 ブランドの認知拡大・ファン獲得・購入意欲最大化を目的に、リアル・デジタルの双方から、コミュニケーションに関わる戦略の立案・企画・制作・実行。 ■職務内容 ソフトウェア中心での新たな体験価値を提供していくため、ソニー・ホンダモビリティはお客様と直接・長く・深くつながることを目指していきます。 新しい会社、新たなブランドというチャレンジングな環境において、ゼロからの認知最大化と興味・共感獲得に向けた社内外広報の企画・実行をご担当頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ グローバルを対象とした ・広報戦略立案 ・コーポレート発信の企画、実行 ・プレスリリース発行 ・メディアリレーション ・PR視点でのオウンドメディアコンテンツ企画、実行 ・社内広報 ■この役割を通じて得られる経験・スキル ・広報パーソンスキル（ライティング、コミュニケーション） ・広報、マーケティング等幅広いコミュニケーション領域 ■当社について ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。 企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。 既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。 ※AFEELAとは？：https://www.shm-afeela.com/ja/news/2023-01-04/ ■就業環境 ・カルチャー 少数精鋭のメンバーと共に、ビジネス立ち上げ期の新会社の一連業務に、end to endで裁量を持って携わることが出来ます。自動車業界に拘らず様々な人材を採用し、常に新しい考えを取り入れています。 ・働く環境 フルフレックス、リモートワーク可、有給20日（初年度除く）など、一人ひとりをプロフェッショナルとして尊重し、モビリティの革新という大きな挑戦を通じた社員の活躍・成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の幹部候補/英語力を活かしたい方歓迎/国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の会社/大手取引多数(SONY、IBM、DELL、OKI、NECなど)】 ■業務内容： 経理業務主と総務の主担当としてご担当頂く予定です。 【経理】 ・単月決算、年次決算（弥生会計） ・各事業所の損益表 ・その他の経理業務サポート 【総務】 ・ファシリティマネジメント ・IT機器管理補助 ・ISO業務(審査対応) ・その他 ■業務詳細： 海外の現地法人12社の損益管理を行って頂きます。同社は海外に複数の拠点を保有している為、ワールドワイドな業務を担当することが可能です。海外拠点とのメール・電話でのやり取り、月に数回海外出張も行って頂くこともございます。そのため同社の経営に深くかかわることが出来ます。 ※海外法人：米国、大連、上海、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、フィリピン、ベトナム、JB、Penang、KL、タイ ■組織構成： 経理部門は責任者1名、メンバー５名の体制です。 本ポジションは海外経理部門の責任者として、12か国の拠点に関わる経理の取りまとめを行っていただきます。 ■強み： 同社は競合と比較し圧倒的な強みを持ち、ニッチな市場で足場を固め、事業展開を行っています。 (1)設計力…強度や価格等、豊富な資材調達力やネットワークを活かし、お客様の希望にあわせた柔軟な提案が可能です。 (2)グローバル展開…競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開（国内9箇所、海外13箇所）を行ったことにより、「国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 (3)お客様のニーズに合わせた対応が可能…価格や資材をお客様のニーズに合わせて提案できること、また、日本製であることの安心感から国内外のお客様から高い信頼をいただいています。

〜東証プライム上場のエレクトロニクス商社／社員の成長を後押しする制度充実／年休125日・完全土日祝休み・フレックスと働きやすい環境◎〜 ■業務内容： イメージング事業部製品（デジタルカメラなど）における、CIS周辺のエレキ設計評価業務の推進をお任せします。 ■業務詳細： （1）回路・基板、 （2）それらを動作させるための制御、 （3）生産時の個体調整、の設計・評価、および不具合発生時の解析・対策検討 というチーム課題に対し、チームの一員として業務遂行を担当いただきます。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場企業である株式会社レスターホールディングスの100％出資会社で、LSI・FPGA設計開発分野に特化した技術集団です。 大手電機メーカーとの取引実績も多数あり、安定して業績を伸ばしています。お客様との長期の取引実績により、SONY製CMOSイメージセンサのキーとなる技術（＝特に論理設計・評価・検証）を一貫して受託している為、契約の安定性があります。常駐先では当社社員がリーダーを務め、プロジェクトのリーディングも行っています。 ■レスターグループの魅力： ◇レスターグループが目指す未来を創り上げるのは、社員の一人一人の力です。積極的に挑戦できるフィールドで責任ある仕事を任せられることにより、日々の業務を通じて成長できる環境があります。また、社員それぞれが持っている力を最大限発揮できるよう、ビジネススキル、ヒューマンスキル、マネジメントスキル等を習得できる様々な研修等を実施し、能力開発を図っています。社員一人一人の成長がレスターグループの成長を支えています。 ◇フレックスタイム制度、育児・介護による時短勤務制度等を導入し、様々な働き方をすることができます。その他、有給休暇に関する制度、育児や介護に関する休暇制度などの充実も図り、多様なライフスタイルに合わせ、社員が生き生きと働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【画像系や通信系の技術が強み／自動化、省人化の需要増により大手セットメーカーから引き合い多数で業績伸長しています／30〜50代のベテラン技術者が多い環境です】 ■業務内容： 受託開発におけるFAカメラや画像処理機器、車載機器、小型モビリティの制御基板などのFPGA(RTL)設計を担当頂きます。 【具体的には】 ・FPGA(Xilinx、Intel等)を用いたRTL設計業務 ・Verilog/VHDLによる回路設計、シミュレーション、検証 ・FPGAボード設計／テストのサポート ・ハードウェアとソフトウェアのインターフェース設計 ・パフォーマンスチューニング、最適化 【主要な使用デバイス】 ・FPGA(AMD、Xilinx、Intel、Microchip、Latice等) ・マイコン(ARM、STMicro、Runesus、NXP等) ・カメラセンサ(Sony、ADI等) ・メモリ(DDR2、DDR3、DDR4) ・通信インターフェース(LVDS、V-by-One、MIPI、CameraLink、FPDLink、GVIF、GMSL) ・バスインターフェース(PCIe、SPI、I2C、SMBus、Ethernet、USB3) ■組織体制： 所属予定の本社の技術開発部には、10名のエンジニアが在籍しており、平均年齢40代後半の組織となります。 ■当社特徴： 当社はODMによる電子機器の開発、自社製品の開発を手掛けています。ODMに関しては、大手電機メーカーの4K/8Kテレビ、FAカメラ、大手自動車部品メーカーの自動搬送車等の基盤の開発から製造に至るまでを手掛ける等、世の中に流通している製品のモノづくりを技術面から支えています。大手メーカーから、研究開発、試作フェーズの依頼が多く、世の中にリリースされる前の製品に関するモノを扱うため、機密性の高い最先端技術や分野に触れる事ができ、遣り甲斐がいが感じられ、常に新たな事にも挑戦しています。特に、評価プラットホーム・評価ボードの技術を強味としており、インテルや東芝等と業務提携をしています。 また、自社製品としてFPGA評価ボード、BLE評価ボード等のオンラインショップ「OIGATSU」を運営しており、安定した収益構造を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／フルフレックス／年休126日 ■業務概要 他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。また、海外での現地評価、開発なども行っていただきます。 【業務詳細】 ・機械学習、ディープラーニング等のAI技術を活用した認識技術開発 ・機械学習、ディープラーニングを活用した他車予測・行動計画・軌道生成のAIモデルおよびソフトウエアの開発 ・AI認識アルゴリズムのソフトウエア設計・実装（枝刈り、量子化、蒸留、組み込みECUへの実装） ・AIモデルおよびソフトウェアの学習、検証のためのフレームワークの開発（MLOps、シミュレーション環境の構築） ・AIモデルおよびソフトウェアの学習、検証のためのデータセットの開発（実車データの計測、合成データの生成） 【開発ツール等】 ・言語：C、C++、Python ・OS：QNX、Linux ・AIツール：Pytorch、TensorFlow、MLflow、MetaflowCaffe、Chainer、 等 ・クラウドデプロイ系環境ツール：AWS、Azure、GCP、Docker、Git、Kubernetes 等 ■得られる経験・スキル： ・最先端の認識技術開発スキルと商品化の経験 ・Camera・Lidar・Radarと機械学習を用いたハイエンドな認識技術の開発 ・認識から制御までの End-to-End 機械学習モデルの開発 ■就業環境 ・リモートワーク制度有 ・フレックスタイム制度有 ・部平均時間外10〜20H/月(繁閑により変動) ・平均有給取得日数約10日 ・国内/海外（アメリカ等）へ出張の可能性有 ■当社について ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。 企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。 既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／フルフレックス／年休126日 ■業務概要 ブランドの認知拡大・ファン獲得・購入意欲最大化を目的に、リアル・デジタルの双方から、コミュニケーションに関わる戦略の立案・企画・制作・実行。 ■業務詳細 ・グローバルでのKPI達成に向けたデジタルマーケティング全体戦略の策定・企画・実行 ・フィジカルを含む新規タッチポイントの立ち上げや既存タッチポイントの最大限活用 ・認知獲得からWebでのコンバージョンまで一気通貫のプロセスとの連携 ・定性・定量データによる市場・顧客分析 ・KPI の定義とデータに基づくマーケティングのPDCA 推進 ■ポジション魅力 ・マーケティングの立場から新規 EV ブランド・ビジネスを立ち上げる経験 ・グローバルでの戦略構築やプロジェクトの推進経験 ・グローバルかつEVという大きなスケールを持った新規事業におけるマーケティングという稀有な経験 ■当社について ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。 企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。 既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。 ※AFEELAとは？：https://www.shm-afeela.com/ja/news/2023-01-04/ ■就業環境 ・カルチャー 少数精鋭のメンバーと共に、ビジネス立ち上げ期の新会社の一連業務に、end to endで裁量を持って携わることが出来ます。自動車業界に拘らず様々な人材を採用し、常に新しい考えを取り入れています。 ・働く環境 フルフレックス、リモートワーク可、有給20日（初年度除く）など、一人ひとりをプロフェッショナルとして尊重し、モビリティの革新という大きな挑戦を通じた社員の活躍・成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／フルフレックス／年休126日 ■業務内容 ソニー・ホンダモビリティで推進するサービス事業における、Webアプリケーション、またはモバイルアプリケーションのUIデザイン/仕様設計。 PdM、開発エンジニア、ビジュアルデザイナーと協力しながらUI構造(IxD, IA)、UI骨格(ワイヤーフレーム)を作成し、アプリケーションの実装仕様を作り上げていただきます。 ■プロジェクト体制 ・人数規模：5~10人/プロジェクト ・スプリント期間：2週間 ■開発ツール等 ・Slack、GitHub、Figma、Confluenceなど ■チームのミッション Mobility Tech Company であるソニー・ホンダモビリティにおいて、クラウドサービスおよび顧客とのタッチポイントであるWebアプリ・モバイルアプリを、内製にてスピード感を持って開発・運営し、新たな顧客価値を次々に創出・継続的に提供するとともに、そのために必要なソフトウェア技術の磨きこみ・アジャイル文化の醸成を推進していくこと。 ■当社について ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。 企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、 最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。 既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。 ※AFEELAとは？：https://www.shm-afeela.com/ja/news/2023-01-04/ ■就業環境 ・カルチャー 少数精鋭のメンバーと共に、ビジネス立ち上げ期の新会社の一連の経理財務業務に、end to endで裁量を持って携わることが出来ます。自動車業界にこだわらず、様々な人材を採用し、常に新しい考えを取り入れています。 ・働く環境 フルフレックス、リモートワーク可、有給20日（初年度除く）など、一人ひとりをプロフェッショナルとして尊重し、モビリティの革新という大きな挑戦を通じた社員の活躍・成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「誰も辞めたいと思わない会社を作る」を設立コンセプトに社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいる企業◆◇ 要件定義から手掛けるプロジェクト多数ある中で、オープン・WEB系のアプリケーションのシステム開発を担当していただきます。 ＜顧客例＞ SONY、博報堂グループ、楽天、JTBグループ、アットホーム等 ＜案件事例：＞ ・旅行会社の外貨振替システム開発にて、提案以下プロジェクト全般 ・ECプラットフォームにおけるECサイトの開発 ・広告代理店向け業務システムの開 【雇入直後：情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務】 【変更の範囲：情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務、その他会社が指定する業務】 ■キャリアパス： 案件のほとんどはプライム案件であり、将来的に上流工程に関わる機会が用意されています。また外部にも提供している2か月に渡るJavaやフレームワークの研修を受講することによって確実にスキルを身に着けて頂けます。 ■年齢構成： 平均年齢30前半の若い社風です。風通しがよく、フラットな環境が特徴です。エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■特徴： 「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という思いの下設立された会社であるので、働きやすい環境作りに本気で取り組んでいる会社です。時間単位での代休取得制度や、リモートワークの推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、平均残業は10時間以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。社長を含めて社員同士の仲が大変良く、社員旅行など行事も多く社員同士の仲がフラットな環境で働いて頂けます。オフィスも非常に開放的な作りとなっており、働く環境としても非常に魅力的です。 変更の範囲：本文参照

◇◆プライム案件9割／働きやすい環境でエンジニアとしてキャリアアップ／東証プライム上場グループ企業◆◇ ■業務概要： 事業会社における基幹システム、情報システムなどの現行運用手法改善やコスト削減などの提案から、設計・構築〜運用保守まで幅広くご担当頂きます。 ■改正職業安定法に基づく業務内容の記載： 【雇入直後：情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務】 【変更の範囲：情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務、その他会社が指定する業務】 ＜直近ご入社された方の業務アサイン事例＞ ・証券システムのネットワークサーバの設計構築にて、要件定義から設計書作成 ・某オンラインゲームのインフラの移行にて詳細設計以下全般 ＜顧客例＞ SONY、博報堂グループ、楽天、JTBグループ、アットホーム等 ■組織構成： 平均年齢30前半の若い社風です。風通しがよく、フラットな環境が特徴です。エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■代表略歴： 代表取締役社長の松野氏は、大学卒業後、設備系の専門商社に営業として就職。その後、ソフトウェア会社に転職し、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍しました。その後、個人事業主を経て以前の同僚であった方々と起業独立、現在に至ります。 ■年齢構成： 平均年齢30前半の若い社風です。風通しがよく、フラットな環境が特徴です。エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■特徴： 「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という思いの下設立された会社であるので、働きやすい環境作りに本気で取り組んでいる会社です。時間単位での代休取得制度や、リモートワークの推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、平均残業は10時間以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。 変更の範囲：本文参照

◇◆プライム案件9割／働きやすい環境でエンジニアとしてキャリアアップ／東証プライム上場グループ企業◆◇ ■業務概要： 事業会社における基幹システム、情報システムなどの現行運用手法改善やコスト削減などの提案から、設計・構築まで幅広くご担当頂きます。 ＜直近ご入社された方の業務アサイン事例＞ ・証券システムのネットワークサーバの設計構築にて、要件定義から設計書作成 ・某オンラインゲームのインフラの移行にて詳細設計以下全般 ＜顧客例＞ SONY、博報堂グループ、楽天、JTBグループ、アットホーム等 ■改正職業安定法に基づく業務内容の記載： 【雇入直後：情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務】 【変更の範囲：情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務、その他会社が指定する業務】 ■年齢構成： 平均年齢30前半の若い社風です。風通しがよく、フラットな環境が特徴です。エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■代表略歴： 代表取締役社長の松野氏は、大学卒業後、設備系の専門商社に営業として就職。その後、ソフトウェア会社に転職し、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍しました。その後、個人事業主を経て以前の同僚であった方々と起業独立、現在に至ります。 ■特徴： 「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という思いの下設立された会社であるので、働きやすい環境作りに本気で取り組んでいる会社です。時間単位での代休取得制度や、リモートワークの推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、平均残業は10時間以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。社長を含めて社員同士の仲が大変良く、社員旅行など行事も多く社員同士の仲がフラットな環境で働いて頂けます。オフィスも非常に開放的な作りとなっており、働く環境としても非常に魅力的です。 変更の範囲：本文参照

【創業120年／自己資本比率50％以上／福利厚生◎／UIターン歓迎／マイカー通勤可】 ■業務内容： 特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の品質管理課、もしくは品質保証課メンバーとして以下業務をお任せします。 ※課の配属については、ご経験・適性を踏まえ総合的に判断いたします。 ■具体的には： ◇品質管理課：社内不適合に対する製品および工程調査・サプライヤー管理、品質維持方策の立案、品質分析、品質改善指示、品質改善教育　等 ◇品質保証課：製品クレームに対する製品調査・客先対応、検証作業、リコール対応、外部折衝、品質マネジメントに関わる改善計画、ISO9001の審査対応業務等 ■働き方： ・地域未来牽引企業選定、ワークライフバランス推進企業登録、くるみん認定取得、女性活躍推進企業認定、イクボス宣言企業、はばたく中小企業小規模事業者300社選定、SDGsへの取組を宣言 ・資格取得支援／研修支援制度：業務関連の資格取得費用 ・社員食堂／食事補助：昼食代補助有（営業拠点は対象外） ・従業員専用駐車場あり（営業拠点は対象外） ■組織構成： 品質保証部：部長1名（50歳代） 品質管理課：課長1名（40歳代）、課員4名（40歳代1名、30歳代1名、20歳代2名） 品質保証課：課長1名（50歳代）、課員5名（40歳代3名、20歳代2名） ■当社の事業内容： 創業120年目を超えるバルブメーカーで一貫した生産システムの元、開発・設計・製造・販売まで全てを自社で担っています。国内営業拠点5ヶ所、研究開発センター1ヶ所、国内工場2ヶ所、海外工場2ヶ所（中国とマレーシア）を持ち、国内のみならず世界十数カ国のプラント・船舶・ビル等に製品を輸出しているグローバル企業です。 ■幅広い業界の大手顧客と取引： 造船・重機業界（日立造船、三菱重工業等）、半導体業界（東京工レクトロン、SONY、京セラ等）等に納品 変更の範囲：会社の定める業務