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▼業務内容 ほぼ100％直受け・客先常駐無しにて、新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトでクラウドを利用したWebシステムの構築を行います。 ・Infrastructure as Code（IaC）を用いたAWSの構築 ・アプリケーションに合わせたシステム設計 ・アラート・障害発生時のログ調査、コンテナ調査 ・システム試験・負荷試験 ▼「APNコンサルティングパートナー・セレクトティア」としての今後のAWS事業展開 AWS の運用と開発をつなぐ DevOps の体制の強化に加え、より信頼性や安全性の高いサービスを提供し続けるためのノウハウの蓄積、高速かつ安価なシステムの開発に繋がるサーバーレスサービスの更なる活用、生成AI やビッグデータ分野への進出など、クライアントのニーズに柔軟に対応し、より高く多様な価値の提供に注力していきます。 また、社内メンバーの AWS の経験と知識のレベルを引き続き高めていき、アドバンスドパートナーの取得に向けて継続的に取り組んでいく予定です。 事業として立ち上がった後は、ログ分析基盤や運用の仕組み化、各種自動化などに挑戦することも検討しています。 ▼入社後のイメージ まずはAWSを専任としている既存メンバーと一緒に動きます。 開発側と調整しながら、CloudFormationを用いたAWSインフラの構築や各AWSアカウント毎にリソース利用状況の監視、障害の調査および障害対応を行うことなどを想定しています。 ▼スキルアップ支援 現状は AWS, Ruby on Rails, React をメインの技術としていますが、ご希望とスキル次第でその間でシフトすることも可能です。 会社が指定するAWS資格であれば取得のための勉強時間は業務時間から確保いただけます。 また、社内勉強会、モブプロやコードレビュー会などは業務時間に実施し、書籍・Udemy講座の購入支援、など成長する仕組みを柔軟に用意しています。 ▼プロジェクト事例 SDGsに関わる領域や自治体の地方創生事業、官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおります。 【公共】 東京都デジタルサービス局のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 ※デジタル行政より（2022年11月） 都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 【医療】 薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」の開発 【その他】 Excel管理×属人化していたアニメ制作進行管理のDX推進における、アニメーションの制作管理システム「ProGrace」の新規開発 ▼働く環境 ・フレックスタイムや自由休憩（シエスタ）制度、リモートワークなど、自身の裁量で働き方を調整可能 ・基本週4日週1出社でのハイブリットワークを採用中。※基準を満たしていればフルリモートも可能 ・出社時も1人140mのデスク、高級オフィスチェア、最新のPCとデュアルディスプレイを完備 ・自動化できるものは自動化する。無駄なルールや風習を廃止 ・オフィスの電話を廃止。SaaSを積極的に導入して事務工数を効率化

遊技機の映像制作・企画を中心にWeb CM、プロモーションPVなど 様々な映像作品を手がけている当社。 大手遊技機メーカーや開発会社から、日々多くの依頼をいただいています。 あなたには、遊技機で使用される映像のデザインをお任せします！ 《具体的な仕事内容》 ◆映像演出の企画構成・編集 ◆エフェクトなどの特殊効果制作 ◆ロゴやUIなどのデザイン ◆クライアントとの渉外業務　など ◇1機種を2～6名ほどのチームで分担して担当します。 ◇制作期間は短くて1ヶ月、長いと数年かかるものもあり、案件によって様々です。 《企画にも携われる！》 案件によっては企画段階から会議に参加することも。 演出をデザイナーから提案することも出来ます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> クリエイター目線だけでなく、ユーザー目線もとても大事！ この仕事で大切なのは、プレイヤー目線での映像制作です。 過去の経験やスキルがなくとも、パチンコが好きで プライベートでよく行くという方にはピッタリですよ！ 実際に遊んでいる人が「気持ち良い」と感じる演出ができるように、 音のタイミング射調整したり、エフェクトを何枚も重ねて派手にしたり、 色々な角度からこだわって制作できます◎ 普段から遊技機に触れている方は、プレイヤーの心理を活かして、 こだわった映像作品を創り上げることがしやすいお仕事です！ <注目ポイント2> 好きな仕事をずっと続けてもらいたいから ◎年間休日120日以上 ◎残業月10時間以内 ◎有休取得率90%以上 ◎全社員デュアルディスプレイ ◎髪色・服装自由（スウェットでもOK） クリエイティブ業界＝ブラックなイメージを持つ方も多いかもしれません。 ですが、現在もクリエイターである代表の過去の経験から、 社員の働きやすさをとても大事にしています。

●仕事とプライベート、どちらも充実させられます！ 年間休日125日。ピットイン休暇やリフレッシュ休暇など、制度も充実しています。 ●東証プライム上場グループだからこその働きやすさ！ 配属先は当社のグループ会社、ウィルオブ・チャレンジ。 上場グループだからこそ、働きやすさにつながる福利厚生も充実しています。 ●メンバーの成長を直に感じられる、やりがいある仕事です！ メンバー1人1人と向き合いながら、それぞれのできることを伸ばし、やりたいことへの挑戦を支えることが仕事です。 あなたのサポートによりメンバーが成長し、仕事にやりがいを感じてくれることが何よりのやりがいにつながるはずです。 ＜仕事内容＞ あなたには、障がい者雇用メンバーが所属するチームのリーダーとして、動画編集を担当している障がい者の方の業務や進捗管理をお任せします。 メンバーができること・できないことを⾒極め、できない場合はどうすればできるようになるのか考えながら業務の進行管理をすることが大切です。 ▽動画編集者（障がい者メンバー）の管理 ▽案件の進行管理 　→業務指示、制作物の確認、納品前チェック ▽動画の企画立案 ▽既存顧客とのやり取り 　→商談、要件定義、納品 ▽教育サービス事業者とのやりとり ▽ゆくゆくは・・・ ・SNS運用代行サービス、企業PRや企業内研修の動画制作サービスにおいて 　→企画、構成の立案、撮影、編集指示、品質チェック、納品まで全体の管理 ・上記サービスの運用に伴う営業活動 営業経験がある方大歓迎です◎ 2024年4月に新たに立ち上げた新部署でのお仕事です。 ・動画編集（Premiere Pro利用） ・ゲーム、遊技機等の動画制作（After Effects利用） 現在は上記のチームを立ち上げ運営していますが、今後は新たな職種も追加予定です！

《ドラマOP、アーティストMV、CM…》 確かな実績を持つ当社で、代表をサポートするお仕事にチャレンジ！ CMやアニメ、MVなど 幅広いエンタメを生み出している私たち。 当社の代表は、業界内で着実に実績を残しながら 人脈を広げ、5つの会社を持つなどマルチに活躍中です。 あなたには、そんな代表の【秘書】として 打ち合わせ同行などの業務サポートをお任せします◎ エンタメ業界は華々しいイメージがあるかと思いますが、 実際は、泥臭く行動できる人が活躍する業界。 だからこそ、今回の未経験募集はまたとないチャンスです！ 経営層や業界人との人脈が広がるだけでなく、 知見を深められること間違いなし。 「他でできない経験をしたい」 「エンタメに携わって活躍していきたい」 という方はぜひご応募ください！ ≪NHK「虎に翼」オープニング／KANEBO「希望よ、動き出せ。」CM／BUMP OF CHECKIN「望遠のマーチ」MVなど≫ ★有名企業の案件多数。ココでしかできない経験があります ★エンタメ業界に携わりたい方大歓迎 代表のサポート業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆打ち合わせ同行 ◆議事録作成 ◆スケジュール管理 ◆社内外のクリエイター・関連会社へ発注 ◆制作進行補佐 ◆SNS管理・運用 ＊もちろん、はじめから全てをお任せするわけではありません！あなたの経験や適性を見ながら少しずつ業務の幅を広げてください◎ ＊クライアントや関係者との会食に参加していただくこともあります。 「人脈が広がる！」「日常では出会えない方の話が聞ける」など貴重な場を楽しめる方を歓迎します！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊活躍の場が広がっていく面白さを実感！＊ このポジションでは、普段出会えないような経営層、 エンタメ業界の大物と話せることは日常茶飯事。 クリエイターやタレントとも交流を持て、 あなたの知見を深められる機会がたくさんあります◎ また業界柄、成果を出している人への評価が高く、 速いスピードでリターンが得られることが特徴。 入社3年で年収1000万円アップや、 経験を積んで大手アパレルのマネージャーとして活躍している先輩もいます。 得意分野やポテンシャルがあれば、 代表が起業やクリエイターデビューのサポートをすることも！ 当社だからこそ見つけられる新たなキャリアがきっとあります。 ＊業界内で確かな実績を持つ、唯一無二の会社です＊ 当社は制作会社のため、クライアントの依頼を受け 企画・監修し、出来上がったものの運用を行うことがメイン。 技術力の高いディレクターたちがいるため、 コロナ禍やAIの台頭でも着実に成果を上げ続けられています。 ＼これまでお任せいただいた案件／ ◇NHK朝ドラ「虎に翼」オープニングムービー ◇カネボウ「希望よ、動き出せ」CM ◇チキンラーメン「アクマのキムラー昇天篇」CM ◇日本テレビ「アウトエイジ」オープニングムービー ◇映画「ちはやふる—結び—」作中アニメーション ◇キタニタツヤ「Rapport」MV ◇milet「Undone」MV ◇BUMP OF CHECKIN「望遠のマーチ」MV ◇THE ORAL CIGARETTES　LIVEレーザー演出 ◇Sony「PLAY SPACE」Teaser ◇RANDA「2023SS flowerデザインシリーズ」イメージ・広告　 ◇ららぽーと「BLACK FRIDAY」アニメーション ◇CHANEL「Highlighting CHANEL's Handcraft – Handbag Stories」アニメーション その他の詳細は、当社HPをご覧ください！ https://hotzipang.co.jp/

アニメ、MV、CM、イベント…多彩なエンタメを展開する当社で、他にはない経験とスキルを身に付けませんか？ 有名アーティストのMVやドラマのOPムービーをはじめ、 国内外のCM、店舗ディスプレイなど 幅広いジャンルにおいて企画・監修を行っている私たち。 エンタメ業界は華々しいイメージがあるかと思いますが、 実際は、泥臭く行動できる人が活躍する業界です。 だからこそ、今回の募集は業界に参入したい方にとって またとないチャンス！ 各社の経営層や業界人との人脈が広がるだけでなく、 新たな価値観や知見を広げられます。 得意分野が見つかれば、代表がその道のプロへ アサインしてくれることも。 未経験の方でも歓迎していますので、 「エンタメ業界に携わって活躍したい」 と考えている方はぜひ挑戦してみませんか？ ＼テレビやCMだけでなく、miletやBUMP OF CHECKINのMVも手がける／ ★社長補佐として会社全体をサポート！ ★未経験OK◎ポテンシャル採用です ★入社後はできることからお任せします 社長のサポート業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆打ち合わせ同行 ◆議事録作成 ◆スケジュール管理 ◆社内外のクリエイター・関連会社へ発注 ◆制作進行補佐 ◆SNS管理・運用 ＊もちろん、はじめから全てをお任せするわけではありません！あなたの経験や適性を見ながら少しずつ業務の幅を広げてください◎ ＊クライアントや関係者との会食に参加していただくこともあります。 「人脈が広がる！」「日常では出会えない方の話が聞ける」など貴重な場を楽しめる方を歓迎します！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊活躍の場が広がっていく面白さを実感！＊ このポジションでは、普段出会えないような経営層、 エンタメ業界の大物と話せることは日常茶飯事。 クリエイターやタレントとも交流を持て、 あなたの知見を深められる機会がたくさんあります◎ また業界柄、成果を出している人への評価が高く、 速いスピードでリターンが得られることが特徴。 入社3年で年収300万円アップや、 経験を積んで大手アパレルのマネージャーとして活躍している先輩もいます。 得意分野やポテンシャルがあれば、 社長が起業やクリエイターデビューのサポートをすることも！ 当社だからこそ見つけられる新たなキャリアがきっとあります。 ＊業界内で確かな実績を持つ、唯一無二の会社です＊ 当社は制作会社のため、クライアントの依頼を受け 企画・監修し、出来上がったものの運用を行うことがメイン。 技術力の高いディレクターたちがいるため、 コロナ禍やAIの台頭でも着実に成果を上げ続けられています。 ＼これまでお任せいただいた案件／ ◇NHK朝ドラ「虎に翼」オープニングムービー ◇カネボウ「希望よ、動き出せ」CM ◇チキンラーメン「アクマのキムラー昇天篇」CM ◇日本テレビ「アウトエイジ」オープニングムービー ◇映画「ちはやふる—結び—」作中アニメーション ◇キタニタツヤ「Rapport」MV ◇milet「Undone」MV ◇BUMP OF CHECKIN「望遠のマーチ」MV ◇THE ORAL CIGARETTES　LIVEレーザー演出 ◇Sony「PLAY SPACE」Teaser ◇RANDA「2023SS flowerデザインシリーズ」イメージ・広告　 ◇ららぽーと「BLACK FRIDAY」アニメーション ◇CHANEL「Highlighting CHANEL's Handcraft – Handbag Stories」アニメーション その他の詳細は、当社HPをご覧ください！ https://hotzipang.co.jp/

【自社内開発100％】 ソーシャルゲームを中心とした有名ゲームタイトルの サーバーサイドでのアプリケーション開発をお任せします。 ★ゲーム業界経験は一切不問 ★案件の80％以上がクライアントとの直接取引 ★一部代理店が入る場合も開発は当社が最上流工程からリードします 【具体的な仕事内容】 ◆ゲーム上で変動する数値情報を管理するアプリケーションの開発・運用 ex.)ゲーム内イベントの情報データを入力・引き出すアプリケーション開発 ◆機能追加・イベント投入後の効果検証～改善 ex.)ゲーム内の新モード（ギルド対戦など）の追加など ◆負荷状況の分析、パフォーマンスのチューニングなどの性能管理 ◆障害対応　など 【3～4名のチーム体制で進めます 】 まずは、チームの先輩たちのサポートのもとで、 経験・スキルに応じた業務からお任せしていきます。 その上で、ある程度経験を積んだ後は、 ゲームの仕様決定などの打ち合わせにも参加いただけます。 【社員同士の繋がりを大切にしています】 月に1回、全社員が集まるピザ会を実施。 普段フルリモートで直接顔を合わせることがないメンバーと 親交を深める場として活用しています！ 好きなゲームの話はもちろん、技術的な相談もできますよ◎ ★『DISSIDIA FINAL FANTASY OPERA OMNIA』 ★有名IPのスマホ向け本格アクションRPG ★アニメIP連動のスマホ・PC向けのF2Pゲーム ★有名IPによるワールドワイド展開のアクションゲーム　など サーバー管理での長年の実績から、他にもクチコミで依頼が急増中！ 知る人ぞ知る有名コンテンツ企画に多数参画しています。面接ではもう少し詳しくお話しできることもありますので、興味をお持ちであればご質問ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発環境の選定から参画できる機会も豊富です！ ◆開発言語：Java、PHP など ◆フレームワーク：Spring Boot など ◆インフラ：AWS、Google Cloud Platform ◆Webサーバー：Apache、nginx ◆サーバーOS：Linux ◆DB：MySQL、Redis、PostgreSQL、Spanner など ＜某有名IPスマホソーシャルゲームのサーバアプリケーション開発の例＞ 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守まで 【規模】4名～6名 【期間】1年(その後運用開発継続中) 【開発言語】Java 【DB・ツール等】Spring Boot、Eclipse、Backlog他 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP 【働き方】フルリモート他 【その他特記事項・魅力】裏方ですが、大手人気ゲームの心臓部を担っているという自負があります。 <注目ポイント1> 東京ゲームショウにて自社タイトルの展示をいたしました！ 【自社タイトルの開発も進行中！】 ★Rolling Macho: Thumbling to Earth ★Ravenous ★配達ポンちゃん 完全自社内で制作されたこれらのゲームが2024/9/26～9/29に開催された 東京ゲームショウにて試遊台が展示され、数多くの方々に遊んでいただきました！ 【ユーザー数100万人を超えるような人気ゲームタイトルあり！】 『DISSIDIA FINAL FANTASY OPERA OMNIA』『被虐のノエル』など 大手からの信頼が厚く、サーバーサイドは一任されています。 サーバーが管理するガチャの設定や、新モードの導入などにも携われます。 <注目ポイント2> ゲーム業界＝ブラックなんて一昔前の話。 ◆年間休日124日以上 ◆残業20時間以内 ◆フレックス制 ◆休日出勤なし ◆基本フルリモート　など ゲーム業界のエンジニアといえば”ブラック”という イメージを持っている方も多いかもしれませんが、 当社では働きやすい環境作りに力を入れています。

【自社内開発100％】 ソーシャルゲームを中心とした有名ゲームタイトルの サーバーサイドでのアプリケーション開発をお任せします。 ★ゲーム業界経験は一切不問 ★案件の80％以上がクライアントとの直接取引 ★一部代理店が入る場合も開発は当社が最上流工程からリードします 【具体的な仕事内容】 ◆ゲーム上で変動する数値情報を管理するアプリケーションの開発・運用 ex.)ゲーム内イベントの情報データを入力・引き出すアプリケーション開発 ◆機能追加・イベント投入後の効果検証～改善 ex.)ゲーム内の新モード（ギルド対戦など）の追加など ◆負荷状況の分析、パフォーマンスのチューニングなどの性能管理 ◆障害対応　など 【3～4名のチーム体制で進めます 】 まずは、チームの先輩たちのサポートのもとで、 経験・スキルに応じた業務からお任せしていきます。 その上で、ある程度経験を積んだ後は、 ゲームの仕様決定などの打ち合わせにも参加いただけます。 【社員同士の繋がりを大切にしています】 月に1回、全社員が集まるピザ会を実施。 普段フルリモートで直接顔を合わせることがないメンバーと 親交を深める場として活用しています！ 好きなゲームの話はもちろん、技術的な相談もできますよ◎ ★『DISSIDIA FINAL FANTASY OPERA OMNIA』 ★有名IPのスマホ向け本格アクションRPG ★アニメIP連動のスマホ・PC向けのF2Pゲーム ★有名IPによるワールドワイド展開のアクションゲーム　など サーバー管理での長年の実績から、他にもクチコミで依頼が急増中！ 知る人ぞ知る有名コンテンツ企画に多数参画しています。面接ではもう少し詳しくお話しできることもありますので、興味をお持ちであればご質問ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発環境の選定から参画できる機会も豊富です！ ◆開発言語：Java、PHP など ◆フレームワーク：Spring Boot など ◆インフラ：AWS、Google Cloud Platform ◆Webサーバー：Apache、nginx ◆サーバーOS：Linux ◆DB：MySQL、Redis、PostgreSQL、Spanner など ＜某有名IPスマホソーシャルゲームのサーバアプリケーション開発の例＞ 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守まで 【規模】4名～6名 【期間】1年(その後運用開発継続中) 【開発言語】Java 【DB・ツール等】Spring Boot、Eclipse、Backlog他 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP 【働き方】フルリモート他 【その他特記事項・魅力】裏方ですが、大手人気ゲームの心臓部を担っているという自負があります。 <注目ポイント1> 東京ゲームショウにて自社タイトルの展示をいたしました！ 【自社タイトルの開発も進行中！】 ★Rolling Macho: Thumbling to Earth ★Ravenous ★配達ポンちゃん 完全自社内で制作されたこれらのゲームが2024/9/26～9/29に開催された 東京ゲームショウにて試遊台が展示され、数多くの方々に遊んでいただきました！ 【ユーザー数100万人を超えるような人気ゲームタイトルあり！】 『DISSIDIA FINAL FANTASY OPERA OMNIA』『被虐のノエル』など 大手からの信頼が厚く、サーバーサイドは一任されています。 サーバーが管理するガチャの設定や、新モードの導入などにも携われます。 <注目ポイント2> ゲーム業界＝ブラックなんて一昔前の話。 ◆年間休日124日以上 ◆残業20時間以内 ◆フレックス制 ◆休日出勤なし ◆基本フルリモート　など ゲーム業界のエンジニアといえば”ブラック”という イメージを持っている方も多いかもしれませんが、 当社では働きやすい環境作りに力を入れています。

★☆実務未経験からのチャレンジもOK！☆★ 研修や資格取得…一人前のエンジニアに成長できる秘訣とは…？ ≪外部ITスクールで基礎固め≫ 独学の経験しかない方も大丈夫。 「プログラミング研修」「インフラ研修」など 希望・キャリアにピッタリの研修をご用意します◎ ≪充実の資格取得支援制度≫ 常に知識のアップデートが必要なIT業界だから… 学び続ける姿を全力で応援します！ ＊バラエティに富んだ社内勉強会 ＊テキスト購入費、資格試験費用負担 ＊資格取得後、資格更新期限まで手当を毎月支給♪ └期限を迎えても、年1度の昇給査定時に実績として反映！ └月1,000円～最大月3万円(毎月資格を取り、給与UPしている社員も！) 営業担当がキャリアや働き方をしっかりフォロー。 安心してIT業界のキャリアをスタートできます！ ★女性エンジニアも活躍中！★外部のITスクール研修で基本を学べる★スキルUP＆給与UPができる手厚い資格取得支援制度★産育休取得実績あり★残業月10h以内 あなたの希望・経験・スキル・適性に応じた プロジェクトにてご活躍いただきます！ ◇PCキッティング、ヘルプデスク、IT事務 ◇システム運用保守 ◇業務系、Web系アプリ開発 ◇インフラ系 など ≪入社後のイメージ≫ ▼外部のITスクール研修で基本を習得(1～2ヶ月) ▼プロジェクトが決まるまでは自主学習として資格勉強。 （手厚い資格取得支援制度あり◎） ▼プロジェクトスタート！現場の先輩エンジニアのもとで業務を進めていきます。 ≪ポイント≫ ★経験者の方は、経験・スキルを活かせるプロジェクトをご提案します！ └Java、PHP、Pythonなどを使用した開発案件 └サーバ設計・構築、仮想環境構築、AWS、Azureを使用したクラウド案件など ★要件定義、設計～運用保守まで、幅広い工程に参画できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼案件例の一部をご紹介します！／ ＜具体的な案件例＞ ・某カード会社／データセンター移行プロジェクト ・大手ITベンダー／AWSを使用した小売業向けシステム基盤構築 ・某省庁／庁内システムのネットワーク構築・保守 ・教育業界／研修用PCのセットアップ　など ★上記はほんの一例。あなたの理想のキャリアを叶えられる案件へアサイン。 挑戦してみたいことは、何でも営業担当にお話しください◎ ＼女性エンジニアの声をお届けします！／ ★Aさん（2020年中途入社）、Sさん（2024年新卒入社） 【Q】IT業界に興味を持ったきっかけは？ 【Aさん】「前職は接客業でした。より将来性があるIT業界で専門性の高い技術を身に付けたかったからです！文系・異業種からの転職でしたが、色々な背景をもつ社員が集まる当社で、温かく迎え入れてもらえました！」 【Q】お仕事の魅力は？ 【Sさん】某大手ベンダーのデータセンター移行プロジェクトで、サーバ設計・構築に携わっています。トラブルが発生した時に、解決策を考えて実行したり、対策を考えたり…臨機応変に対応するのが楽しいです！周囲の先輩や上司も優しい方ばかりです。 【Q】イージスの"良いところ"教えてください！ 【Aさん】PC、アニメ、ゲーム、ミリタリーなど…夢中になれる趣味をもった社員が多く、オタクに優しい会社。社内イベントなどで集まった時は、オタクトークで盛り上がっています！ 【Sさん】営業さんもしっかりサポートしてくれます。「現場で困ってることはない？」と聞いてくれたり、有休希望をお客様に伝えてくれたり…さまざまな場面で頼れる存在です！

【営業スタイル】 「反響型」と「提案型」の⼆種類。 反響型の場合は、お客様からお問い合わせをいただいて訪問するため、すぐにご契約いただけることも少なくありません。提案型の場合も、商材の知名度が⾼いためお話を聞いていただきやすく、ご提案からご契約までスムーズに進むことも多いです。 【商材について】 お客様にご提案するのは、流⾏のアニメや注⽬されている⾳楽、 スポーツを楽しむことができるケーブルテレビやインターネット回線のサービス。さまざまなプランがあるため、お客様の好みやライフスタイルに合わせたご提案が可能です︕ 【⼊社後の流れ】 約3カ⽉の研修を通して、⼀⼈前の営業として活躍できるようサポートします。 ＜1＞基礎研修 ⼊社後の2週間は、ビジネスマナーや基礎となる知識、 取り扱う商材に関する座学研修を⾏っております。 　▼　▼　▼ ＜2＞営業の基本 ヒアリング⽅法や、お客様へのご提案の仕⽅、営業に必要な専⾨スキルをレクチャー。 未経験から始めた先輩たちも多く活躍しているので、皆さんも安⼼して挑戦できます。 　▼　▼　▼ ＜3＞OJT研修 座学研修が終われば、先輩のサポートのもと実際の業務がスタート︕ ⼀⼈前の営業として活躍できるまで、しっかりとOJTでサポートしていきます。 ■相手のニーズを理解することが大切です。 お客様の状況に応じて、ご提案する商材は変わります。どんな番組を視聴するのか、何にインターネット回線を使用するのかなど、状況をヒアリングしてからご提案します。 <注目ポイント1> 20代を中心に若手が活躍中！ 当社のメンバーはほとんどが20代。未経験から⼊社した⽅が多く、皆それぞれ研修やOJTを通して、⼀歩ずつ成⻑しています︕ 労働環境にも⼒を⼊れている当社なら、⽉平均残業10時間＋充実の福利厚⽣もあり、仕事のみならずプライベートも充実した⽣活を送ることが可能。 結果的に、定着率は「96.9％」と⾼く、⼊社した後も、⻑期的なキャリアを⾒据えられる環境が整っています︕ <注目ポイント2> 自分の時間も大切に ■完全週休2日制 ■月平均残業10時間 ■年休120日以上 ■充実のインセンティブ ■有給取得率93％　など 仕事だけではなく、自分の時間も大切にしてほしいという思いから、 労働環境を整えています。 仕事もプライベートも充実させたいと考えている方、 そんな気持ちをお持ちの方も、当社では大歓迎します！ 【入社後の成長サポート】 未経験⼊社が90％を占める当社では約3ヵ⽉の研修を通じて、あなたのペースで⾃信をもって成⻑できるようにサポートします。 研修内容も充実しているため、業界知識やお仕事の流れなど、必要なスキルはイチからレクチャーしますので、ご安⼼ください◎ ⼈材コーディネーターのフォローチームが存在するため、 みなさんが抱える悩みを気軽に相談できる環境が整っています︕なんでも相談してください☆ また、⾃らが積極的に学び、⾏動することでより成果を上げられます。 コーディネーターとの定期的な⾯談で⾃分の⽬指すべきことや、理想のキャリアを⼀緒に明確にしていきましょう。

◆成長・活躍の道は研修から！ 入社後は最長1年間、基本から応用までしっかり学ぶ期間！ 将来的にやってみたい仕事に合わせて、 あなただけの専用カリキュラムを用意します！ ＼研修プログラム一例／ ＜PC基礎＞ Officeツール（Word・Excel・Azureなど） ＜Webデザイン＞ Photoshop、Illustrator、Figmaなど ＜コーディング・プログラミング＞ HTML、JavaScript、CSS、Java　など ＜動画編集＞ Premiere Pro、After Effects　など ＜その他＞ Live2D　など ※生成AI研修、マーケター研修も今後導入予定 研修は対面で実施！ 質問があれば講師にモニターを見せるだけなので 専門用語がわからないから質問しにくい…。 という心配も不要です。 ※福岡支社は対面研修準備中。 　現在オンラインで実施しています。 ◆研修終了後 そのスキルを活かして成果物の制作にチャレンジ！ 一定の水準に達したら、いよいよ現場デビューです♪ 自分に必要な知識を学ぶカリキュラムを組んで、 クリエイターデビューを目指します！ スキルの幅が広がるほど、仕事の幅も拡大します！ ＼プロジェクト例／ ・アニメやゲームのLP制作 ・大手企業のWebサイト制作 ・有名サービスのSNSデザイン ・ショート動画の制作 ・アニメーションの制作　など など <注目ポイント1> 事業拡大により10名以上の積極採用 Metarealityは2023年に設立したスタートアップ企業。 複数のグループ会社からなる組織に属していて、 安定した顧客基盤を築くことができています！ 順調に事業拡大を続けている中、 自社内のWebクリエイターを増員して、 組織の強化を図ることはもちろん、 将来的には自社サービスの運営も 視野にいれていることが背景にあります。 社内に技術をできるだけ多く貯められるように。 人材育成・働き方の整備を万端にして 強く大きな組織を築きたいと考えています！ 今回のメンバーも創世期の一員！ 10名以上の積極募集になります！ 成長の波を感じながら働きませんか☆彡 <注目ポイント2> 自分らしく働ける環境で成長をサポート ＊フルリモート＆副業OK ＊年間休日128日 ＊基本定時帰社 ＊土日祝休み ＊平均年齢25歳 ＊未経験9割以上＆同期多数　など 入社前後でも、先々を見据えても 働く上で安心できるメリットが多数！ 仕事は定時内で集中して働いて、 定時後や休日は自分の時間に充てる。 転職して自分らしくすごせるようになったとの声が多く 各々の満足度も高く、有意義な時間を過ごせています！ ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に／ 『仕事終わりに推し活』 『友達とごはん♪』 『オンラインで資格勉強/自己研鑽』 『ゆっくりお家でのんびり』 そんなことが叶っちゃいます！ オンオフが充実！理想的に自分磨きができますよ！ 【入社後の成長サポート】 ◇◆キャリアパスを形成◎◆◇ サポート体制もバッチリで 定期的に1on1ミーティングを実施。 今後の方向性を相談する機会も豊富です！ 1on1ミーティングはキャリアプランに限らず 仕事や研修の悩み、プライベートの相談事や 趣味の話をすることも。 ある社員は 「ゲームが学生の頃から好き」と ミーティング時に話したことで ゲームのHP制作を担当しました！ ミーティングの際は話せることは なんでも話してくださいね。

◆成長・活躍の道は研修から！ 入社後は最長1年間、基本から応用までしっかり学ぶ期間！ 将来的にやってみたい仕事に合わせて、 あなただけの専用カリキュラムを用意します！ ＼研修プログラム一例／ ＜PC基礎＞ Officeツール（Word・Excel・Azureなど） ＜Webデザイン＞ Photoshop、Illustrator、Figmaなど ＜コーディング・プログラミング＞ HTML、JavaScript、CSS、Java　など ＜動画編集＞ Premiere Pro、After Effects　など ＜その他＞ Live2D　など ※生成AI研修、マーケター研修も今後導入予定 研修は対面で実施！ 質問があれば講師にモニターを見せるだけなので 専門用語がわからないから質問しにくい…。 という心配も不要です。 ※福岡支社は対面研修準備中。 　現在オンラインで実施しています。 ◆研修終了後 そのスキルを活かして成果物の制作にチャレンジ！ 一定の水準に達したら、いよいよ現場デビューです♪ 自分に必要な知識を学ぶカリキュラムを組んで、 クリエイターデビューを目指します！ スキルの幅が広がるほど、仕事の幅も拡大します！ ＼プロジェクト例／ ・アニメやゲームのLP制作 ・大手企業のWebサイト制作 ・有名サービスのSNSデザイン ・ショート動画の制作 ・アニメーションの制作　など など <注目ポイント1> 事業拡大により10名以上の積極採用 Metarealityは2023年に設立したスタートアップ企業。 複数のグループ会社からなる組織に属していて、 安定した顧客基盤を築くことができています！ 順調に事業拡大を続けている中、 自社内のWebクリエイターを増員して、 組織の強化を図ることはもちろん、 将来的には自社サービスの運営も 視野にいれていることが背景にあります。 社内に技術をできるだけ多く貯められるように。 人材育成・働き方の整備を万端にして 強く大きな組織を築きたいと考えています！ 今回のメンバーも創世期の一員！ 10名以上の積極募集になります！ 成長の波を感じながら働きませんか☆彡 <注目ポイント2> 自分らしく働ける環境で成長をサポート ＊フルリモート＆副業OK ＊年間休日128日 ＊基本定時帰社 ＊土日祝休み ＊平均年齢25歳 ＊未経験9割以上＆同期多数　など 入社前後でも、先々を見据えても 働く上で安心できるメリットが多数！ 仕事は定時内で集中して働いて、 定時後や休日は自分の時間に充てる。 転職して自分らしくすごせるようになったとの声が多く 各々の満足度も高く、有意義な時間を過ごせています！ ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に／ 『仕事終わりに推し活』 『友達とごはん♪』 『オンラインで資格勉強/自己研鑽』 『ゆっくりお家でのんびり』 そんなことが叶っちゃいます！ オンオフが充実！理想的に自分磨きができますよ！ 【入社後の成長サポート】 ◇◆キャリアパスを形成◎◆◇ サポート体制もバッチリで 定期的に1on1ミーティングを実施。 今後の方向性を相談する機会も豊富です！ 1on1ミーティングはキャリアプランに限らず 仕事や研修の悩み、プライベートの相談事や 趣味の話をすることも。 ある社員は 「ゲームが学生の頃から好き」と ミーティング時に話したことで ゲームのHP制作を担当しました！ ミーティングの際は話せることは なんでも話してくださいね。

未経験入社⇒現在当社で活躍している先輩にインタビューしました！ 前職は24時間稼働している、かつシフト制の部署だったので 「長くは働けない」と想い将来を見据えて転職を決意。 Webデザイナーになるための6ヶ月の研修や、 「LULLを踏み台にして、フリーランスや転籍 してもいい」という面接時の言葉など、 社員のキャリアを後押ししてくれるLULLであれば 未経験でも挑戦できるのでは！と想い入社を決めました！ 実際に今はフルリモートで働けて負担も少ないですし、 空いた時間を活用してスキルアップもできる。 キャリアの幅を自分自身で広げられています◎ 悩んでいる方も、 ぜひ勇気を出して一歩踏み出してほしいです！ （入社1年目/Oさん） ◇約6ヶ月の基礎研修からスタート ◇研修はオンライン・対面選択可能！ ◇デビュー後もチーム参画だから安心◎ ◇残業少なめ＆年休120日以上 ◇コワーキングスペースも有！孤独を感じません LP（広告をクリックした際に表示されるWebページ）制作や Webサイト制作などのWebデザインをお任せします。 ≪入社後の流れ≫ ★.*STEP1 ビジネスマナー研修 ビジネスでのコミュニケーションやマナーなど、 社会人に必要な基礎を学びます。 社会人経験のない方も安心してキャリアをスタートできます！ ★.*STEP2 Webデザイン研修 Webデザイナーに必要な基礎知識をレクチャー！ デザインの知識をはじめ、 HTML、JavaScript、CSS、PHPといった技術について丁寧にお伝えします。 ★.*STEP3 Webデザイナーデビュー 約6ヶ月の研修を終えたら、希望するキャリアプランをお伺いします。 「ゲームのWebサイト制作に関わりたい」 「大手企業のコーポレイトサイトに携わりたい」など、 あなたの希望に沿って案件を決定します！ 【プロジェクト例】 ・人気アニメ・ゲームなどのLP制作 ・世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン ・国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など ≪ここがポイント◎≫ ★研修はオンライン・対面選べる♪ あなたのペースで学べるので効率が良く、 楽しみながら知識を付けていくことができます！ ★基本的に5名以上のチームで参画！ 困ったことやわからないことがあっても、自社の先輩にすぐ相談できます◎ ★LULLからの卒業も応援します！ 当社でWebデザイナーとしての経験を積んだ後、 フリーランスとして活躍したり、クライアント先に転籍したりと 自分らしくキャリアアップしていく先輩も多数♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 研修後はフルリモートOK！働きやすさでも選ばれています。+* ◇完全週休2日制 ◇年休120日以上＆5日以上の連休取得OK ◇残業月平均10h以内 ◇産育休の取得実績あり ◇月2日の有給取得を推奨 ◇同年代と一緒に働ける ◇コワーキングスペースの利用自由　など ムリなく働き続けられることも魅力の一つ！ リモートワークが9割のため、 ワークライフバランスを重視した働き方が実現します◎ 今後も活躍し続けられる、一生モノの知識が身に付く。+* 当社のカリキュラム「Atlas」は、IT基礎から実践スキルまで必要な知識を網羅した内容◎ バーチャルオフィスで受講することができ、 それぞれに担当講師・サポートメンバーがつくので安心です！ スケジュールに合わせて参加できるため、 スキマ時間を有効活用して、効率よくスキルアップを目指しましょう♪ ＊最短3ヶ月でWebデザイナーになった先輩もいます！

☆.*　約6ヶ月の研修があるから安心！ 未経験から、憧れのWebデザイナーになれる　*.☆ 「Webデザイナーに興味があるけど、自分にできるかな」 そんな想いを抱えているあなたには、当社がオススメ！ 《充実の研修カリキュラム》 ビジネスマナーやPCの基本的な使い方など、 あなたのスキルや経験に合わせた専用カリキュラムを作成！ 約6ヶ月間しっかり学べて、研修終了後には WebアプリやECサイトが作れるようになります◎ 《幅広い案件でスキルアップ！》 様々な業界の中から希望やスキルに応じて案件をお任せ。 カフェ好きの先輩が大手コーヒーチェーンの案件に 参加したこともあるなど、あなたの興味にマッチする プロジェクトがきっとあるはずです♪ まずは一歩、新しいキャリアに向けて踏み出してみませんか？ #PC初心者でも大丈夫！約6ヶ月の社内研修で学べる #先輩と一緒に参画するからデビュー後も安心 #研修後はほとんどの案件がリモートワーク可能◎ #残業ほぼなし＆年休127日でプライベート充実♪ LP（広告をクリックした際に表示されるWebページ）制作や Webサイト制作などのWebデザインをお任せします。 ≪入社後の流れ≫ ★.*STEP1 ビジネスマナー研修 ビジネスでのコミュニケーションやマナーなど、 社会人に必要な基礎を学びます。 社会人経験のない方も安心してキャリアをスタートできます！ ★.*STEP2 Webデザイン研修 Webデザイナーに必要な基礎知識をレクチャー！ デザインの知識をはじめ、 HTML、JavaScript、CSS、PHPといった技術について丁寧にお伝えします。 ★.*STEP3 Webデザイナーデビュー 約6ヶ月の研修を終えたら、希望するキャリアプランをお伺いします。 「ゲームのWebサイト制作に関わりたい」 「大手企業のコーポレイトサイトに携わりたい」など、 あなたの希望に沿って案件を決定します！ 【プロジェクト例】 ・人気アニメ・ゲームなどのLP制作 ・世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン ・国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など ≪ここがポイント◎≫ ★研修はオンライン・対面選べる♪ あなたのペースで学べるので効率が良く、 楽しみながら知識を付けていくことができます！ ★基本的に5名以上のチームで参画！ 困ったことやわからないことがあっても、自社の先輩にすぐ相談できます◎ ★LULLからの卒業も応援します！ 当社でWebデザイナーとしての経験を積んだ後、 フリーランスとして活躍したり、クライアント先に転籍したりと 自分らしくキャリアアップしていく先輩も多数♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 今後も活躍し続けられる、一生モノの知識が身に付く。+* 当社のカリキュラム「Atlas」は、IT基礎から実践スキルまで必要な知識を網羅した内容◎ バーチャルオフィスで受講することができ、 それぞれに担当講師・サポートメンバーがつくので安心です！ スケジュールに合わせて参加できるため、 スキマ時間を有効活用して、効率よくスキルアップを目指しましょう♪ 研修後はフルリモートOK！働きやすさでも選ばれています。+* ★完全週休2日制 ★年休120日以上＆5日以上の連休取得OK ★残業月平均10h以内 ★産育休の取得実績あり ★月2日の有給取得を推奨 ★同年代と一緒に働ける ★コワーキングスペースの利用自由　など ムリなく働き続けられることも魅力の一つ！ リモートワークが9割のため、 ワークライフバランスを重視した働き方が実現します◎

＼様々な国にルーツを持つ社員が活躍中／ フラット×オープンな環境で、ストレスフリーに働こう！ ゲームやアニメなどを様々な国の言語に翻訳する ローカライズサービスを手掛けている当社。 代表をはじめ、あらゆる国にルーツを持つ 社員が活躍しているので 多彩な国の文化に触れながら あなたの個性を活かして働けます♪ そんなオープンでフラットな社風だからこそ 業務改善のための率直な意見は大歓迎◎ 「こうしたらもっと仕事が進めやすいかも」 など、あなたならではの視点でアイデアを発信してくださいね♪ さらに、働き方も柔軟♪ 例えば、服装や髪型は自由なので おしゃれを楽しみながら働けます。 残業した翌日はちょっと遅めの出勤もOKです！ 自分らしさ全開で、のびのびと働きませんか？ ≪経理・労務など…幅広いスキルが身につく♪≫ ◎残業ほぼなし！朝は遅めの10時～勤務 ◎経理・労務未経験OK！入社後にイチから学べます ◎服装・髪型自由！オープンでフラットな社風 経理チームの一員として、各種データ入力や書類の管理などをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎売上の集計 ◎支払請求書の処理 ◎契約書等の捺印管理 ◎会計データの登録 ◎各種書類・資料等の管理 ◎決算業務の補助 ◎その他財務・経理・労務に関する庶務 ★勤怠管理や簡単な書類作成などをお願いする場合もあります ★会計システムはマネーフォワード(クラウド版)、勤怠管理はハーモス勤怠(ieyasu)を使用しています ≪入社後は≫ 先輩社員がイチからお教えするので、経理や労務の経験がない方も大歓迎！会計士や社労士に相談もできるのでご安心ください。難しい業務はありませんのですぐに慣れることができると思います♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりの個性を尊重しながら、自由度高く働ける環境です！ 様々なルーツを持つ社員が集まる当社では、決まり事やルールに縛られることなく、自由度高く働けます。 ＼例えば…／ ★前日に残業で少し遅くなった場合は、翌日の出勤時間を遅くしてもOK！ ★服装・髪型自由でオシャレを楽しみながら働ける♪ ★産育休取得時は、ベストな働き方を上司と相談できるから安心◎ ★年齢・年次関係なくお互いを尊重し合う社風だから意見を発信しやすい！ 一人ひとりの個性や考え方、ワークスタイルを大切にできる環境なので、あなたの理想の働き方もきっと叶うはずです♪ マルチに活躍しながら会社全体を支える、大切なポジションです！ 経理の枠にとらわれず、幅広い業務に携われるのがこのポジションの魅力！ これまでにも、オフィスを広げるために不動産会社と交渉をしたり、決起会の場所決めや準備を行ったりと、社員や代表など多くの人と直接関わりながらマルチな業務を手掛けてきました。 当社にとって、経理は会社全体を支える必要不可欠なポジション！ ルーティーンワークを超えた大きなやりがいを感じられるお仕事です♪ 【教育制度について】 入社後は、経理経験が豊富な先輩がイチからレクチャー。月締め・請求書の作成・振込作業など、まずは始めやすいお仕事からスタートするのでご安心ください◎毎月決まった業務も多いので、あなたのペースで少しずつ慣れていけますよ！経理経験者であれば2～3ヶ月、未経験スタートなら半年程で独り立ちすることが可能です。

株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出勤時間を柔軟に調整できる「フレキシブル推しシフト」も。 また、NSグループの幅広い事業展開を活かし、推し活の金銭面もサポート！ 「ライブ遠征無料宿泊プラン」として、遠征時に各地（東京、横浜、大阪、静岡）の自社ホテルに無料で宿泊できます。また、推しの誕生日のお祝いなどに使える、パセラでの「推し会パック特別割引」もあります。さらには、プロのフォトグラファーに推し事姿（コスプレ）の社員を撮ってもらえる写真撮影の割引まで！ 社内には、推し活を楽しむ仲間がたくさんいます。情報交換をしたり、一緒にイベントに参加したりして、メンバー同士の絆も深めましょう。そして、福利厚生を最大限に生かしつつ、ぜひ遊びも仕事も全力で取り組んでください。 ＜今回募集するポジションについて＞ 自社店舗で展開されるコラボ企画の提案営業をお任せします。過去にコラボを実施したコンテンツの版権元や問い合わせをいただいた新規企業にパセラとコラボする魅力を伝え、案件獲得を目指してください。 ＜仕事のポイント＞ ☆実績豊富なパセラのコンテンツコラボ FF、サンリオ、ラブライブ、呪術廻戦、超特急、Ado、ホロライブなど、様々なゲーム・アニメ・アーティスト・Vtuberとコラボを行ってきたパセラリゾーツ。コンテンツコラボの実績は1000以上にのぼり、常設・期間限定合わせて常に10コンテンツ以上のコラボを実施しています。 ☆お客様を感動させ、自分も熱中できる仕事 コラボ店舗はコンテンツのファンであるお客様を感動させる空間を生み出します。また、あるアーティストが好きすぎる店舗責任者とともに、有名アーティストのコラボカフェを実現した例もあります。情熱があれば、自分が好きな「推し」と一緒に仕事ができるチャンスがあります。 ☆カラオケパセラ運営企業だから営業しやすい カラオケパセラやホテルバリアンリゾートなど、メディア掲載実績が豊富な 株式会社NSグループ（ニュートン・サンザグループ）。コラボ実績以外にも知名度のあるブランドを多数展開しているからこそ、営業しやすい点も特徴です。 ＜具体的なお仕事＞ ・コラボコンテンツの検討 ・既存顧客への提案 ・紹介案件対応 ・企業からの問い合わせ対応 ・新規コラボ先の発掘 ・実施後のアフターフォロー ＜入社後のフォロー＞ 入社後いきなり1人ですべてをお任せすることはありません。いくつかの案件を通じて先輩社員からレクチャーを受けたのち、既存顧客対応や紹介案件対応から担当していただきます。これまでの経験や入社後のペースに合わせて役割を増やしていきますのでご安心ください。 またグループ全体として、職種を横断した中途入社社員集合研修の制度があります。職種としては1-2名の入社であっても、会社全体で同期の仲間ができますので、互いに刺激し合いながら成長していくことが可能です。

入社後は会社・商品について学ぶための研修として営業、販売、接客のいずれかを行います。 その後各ポジションへ配属。（ジョブローテーション有） 【営業】＊ありがとう！と言われたい＊ 法人や個人のお客様へ、大手通信会社J:COMが取り扱うサービスをご案内します。 【広報】＊SNS・情報発信が好き＊ 社内広報をメインとした広報活動をお任せ。 →例えば ・人事部の広報：ブログやSNSの運営、新卒セミナーの企画、Instagram広告の作成 ・人材紹介の広報：TikTok・YouTubeや求人媒体の企画・運営・マーケティング 各部署ごとに異なる魅力を発信するアイデアを一緒に考えましょう！ 【総務】＊みんなのサポート役＊ 業務上で必要な環境づくりをお任せ。 具体的には社内のPCや備品管理、勤怠管理、労務・経理業務までを行います。 【人事】＊真面目でコツコツタイプ＊ 人材に関係する業務全般をお任せ。 求職者への対応から求人媒体各社との連絡、応募書類の管理、研修や入社式等のイベント進行まで！ 【人材コーディネーター】＊企業様の課題を解決したい＊ 人材を必要としている企業様と、求職者の間を結ぶコーディネート業務を行います。 大手通信会社J:COM（株式会社ジュピターテレコム）が取り扱っているサービスを扱います。 アニメや声優・スポーツ・ゲーム・音楽・英会話・ファッション・コスメ・動物など、ジャンルを問わず人気番組の放送や各種サービスで知名度はバツグン！ 未経験の方でも安心の、非常に売りやすい商材です！ <注目ポイント1> 社員の95％が未経験スタート！経験・スキルは問いません◎ これまでの経験や自分のスキルに自信がなくても問題ありません！当社は人柄重視の採用をしているので、完全未経験の方も大歓迎◎元フリーター、元アパレル店員、元ミュージシャン、元美容師など、先輩たちの前職もさまざまです。社会人マナーから営業ノウハウまでしっかり教えますのでご安心くださいね。 <注目ポイント2> 未経験からでもしっかり稼げる嬉しい体制があります！ 月給に加えて、あなたの頑張りの結果に見合ったインセンティブを別途お渡しします！支給額は、利益の『約7割』と、利益の大部分の金額を受け取ることが可能◎そんな体制だからこそ、未経験＆20代社員が多いのにも関わらず、平均年収は420万円と高い金額を誇っています。「もっと収入を上げたい」「生活を一新させたい」という方は、ぜひ当社でそのチャンスをゲットしてください！ 【入社後の成長サポート】 《入社後研修》 ★会社理解研修（会社の方向性や立ち位置など） ★自己分析研修（なぜこの会社に入ったのかなど、自分の意思の再確認） ★コンプライアンス・ビジネスマナー研修（名刺の渡し方から社会人としての常識、個人情報の扱い方など） ★商材研修（扱う商材の機能や特徴など） ★現場でのOJT（担当エリアでの先輩社員の同行。商談で使うパッドの使い方などイチから実業務について学びます） 研修期間後もトップ営業スタッフによる営業ノウハウの共有（月1回）や、リーダーへの相談の機会（週1～2回）があります。未経験スタートの先輩ばかりなので、どんなときも親身になってきちんと成長をサポートしていくのでご安心を！

【業務内容】 indiは、映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でビジネスグロースを行う会社です。 コンテンツ事業を営むお客様に対して、コンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行の企画及びプロジェクトマネジメントを提供します。 また、クライアントワークで培ったナレッジを活かして、自社事業のプロデュース、収益化をお任せする機会もあります。 【具体的には】 エンタメコンテンツの戦略パートナーとして、顧客のコンテンツ活用の『戦略企画』を軸に、『企画実行』までをお任せします。 ＜戦略企画＞ ・事業企画 ・クリエイティブ企画（イベント、番組（Twitter,Tiktok,Youtube）） ・SNS企画、マーケティング企画、PR企画など コンテンツに最適なプランニングを行います。 ＜企画実行＞ ・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント ・メンバーアサイン ・ディレクション 時には、自分で手を動かすことまで行います。 ※コンテンツとは：放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、幅広いコンテンツに対応します。予算感としては、数億円を超える予算と数千万円規模の報酬でSNSコンテンツへのアウトプットを主軸としたプロジェクトが多いです。 【プロジェクト例】 <TOBソリューション事業> 多くの変数や、新規性の高いプロジェクトに取り組むお客様に対して、戦略を提供します。戦略は「魅力的な文化体験のデザイン」と「消費者満足→経済効果のデザイン」の二軸で設計します。 また、採択された戦略を実現させるためのプロジェクトマネジメントも行い、ゴールまでパートナーとして並走します。 ■具体的なプロジェクト例 事例1：世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略 事例2：日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計 <D2C事業> 戦略から実行まで原則内製をする形で、年間に数本、自社事業を開発チャレンジを行っています。 寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」がスマッシュヒット中。興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました。 他には、韓国で人気のファッションブランドFIBRENOの日本展開D2Cのビジネスや、Vtuberマネジメントビジネスなどにも挑戦中です。 【組織構成】 シニアプロデューサー2名 プロデューサー2名 アシスタント4名 【この仕事の魅力／面白さ】 ・コンテンツとは？マーケティングとは？といった原理原則から、最新のトレンド、テクノロジーへの向き合い方まで仕事を通じて学び、コンテンツビジネスの最先端を経験できます。 ・経営（上流）×実行（下流）双方の視点を併せ持ちつつ成果への解像度を上げながら実行していきます。ユーザーやコンテンツホルダーなど、多くのステークホルダーの巻き込み共創する面白さは、時にチャレンジングでもあります。 【入社後のイメージ】 半年~1年目：実践を通じた基礎力の向上 2年目：経験と内省の反復でプロフェッショナルへ 3年目：裁量と責任を持ち、プロジェクトリーダーに 3年で規模の大きいプロジェクトを躍進させる国内有数のプロデューサーになっていただきます。 現在十数名の当社は、数年で戦略力と実行力を兼ね備えた国内最大のコンテンツジェネラリストチームになります。実務での経験を定期的に振り返る内省プログラムを通じて、抽象度が高い戦略・プロデュース業務の理解を育んでいただきます。 世の中のエンタメないしコンテンツの大きな流れを作るプロデューサーを募集いたします。

＜資格・スキルは一切不問！＞ 子どもたちと話して仲良くなることが一番大切なお仕事です◎ 大切なのは子どもたちに寄り添い、 信頼し合える支援者になること。 それぞれ必要なサポートは違うため、 特別なスキルは必要ありません！ “仲良くなること”ができればどんな方でも 活躍できるのがこのお仕事の特徴。 「認める」、「褒める」ことを大事にして 子どもたちと関係を築いていきましょう♪ 「アニメが好き」「ゲームが好き」という方は、 子どもたちと距離が縮まるスピードも早く、 楽しく過ごすことができますよ♪ 無資格・未経験から始められるこのお仕事。 子ども1人に対して2人の職員がつく体制なので、 困ったことがあればいつでも先輩にご相談くださいね◎ 児童養護施設における生活サポートのお仕事です！ ◎残業平均3.8時間/持ち帰り仕事ナシ ◎子ども1人に対して職員2人体制 ◎賞与4.4ヶ月分実績あり/月給25万円以上（大卒） 「児童養護施設まつば園」にて子どもたちの 生活全般の支援をお願いします。 実際に業務を行うグループホームは 「まつば園 本園」から徒歩10分圏内の一軒家。 子どもたちと一緒に“生活をすること”がメインのお仕事です。 現在、入所児童は半数以上が小学生で、 2歳から20歳までの幅広い世代が在籍しています。 《具体的なお仕事内容》 ★プログラム・イベントの企画 ┗クリスマス会や誕生日の外出イベント ★子どもたちの生活サポート ★食事やおやつの準備 ★生活空間の事務・雑務全般 ★室内遊びや公園への引率 ＼子ども1人に対して2人の職員体制／ 1人で抱え込むことなく、お互いにいつでも相談できます。 また、複数の職員で持つことで事務業務のみのシフトを作ることができ、 持ち帰り仕事や、残業をすることがないような仕組みとなっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 職員が気持ちよく働くための環境づくりに力を入れています。 ★残業平均3.8時間（昨年実績）★ 事務業務をやるシフトを作ること、持ち帰り仕事禁止など 会社のルールとして残業が生まれないような取り組みを実施しています。 ★3つの相談窓口を用意★ 園内、産業医、心理支援相談室の様々な方面の窓口を用意しており、 仕事の悩みだけでなくプライベートの悩みもいつでもご相談ください。 園長が元々現場で働いていたからこそ、職員の働き方にはこだわっているんです。 職員が楽しく、充実した毎日を過ごせるような環境づくりに力を入れてきました。 その結果、10年以上働き続ける職員はたくさんいます！ トラブル・保護者対応などは専門チームにお任せください。 職員+専門職である『家庭支援相談員』も在籍していることが特徴の一つ。 子どもたちの両親など家族とのトラブルは専門職が対応するため、 保護者対応はないのでご安心ください。 また、夜勤中に子どもが熱を出したり、 出かけてから帰ってこなかったり、トラブルがあった際は 24時間緊急対応できるようなホットラインを設置。 困ったらいつでもご連絡ください◎

システム開発業務を担当していただきます。 ◆Web系のサーバサイドの開発（PHP、Ruby、Go、Pythonなど） ◆Web系のフロントエンドの開発（TypeScript、Vue.js、React.jsなど） ※案件・ご経験に応じてフルリモートでの勤務も可能です。 【案件の特徴】 ◆エンドユーザーとの直接取引により、要件定義・基本設計から設計・開発・運用・保守など全フェーズを網羅 ◆PMやPLとしての参画はもちろん、スキル・志向に応じたアサインが可能 ◆Web系開発が強みですが、業界・業種を問わない幅広い案件あり 【案件例】 「新プラットフォーム（SaaS）開発」（某大手ポータルサイト） ・言語：Go,Java,JavaScript（TypeScript） ・工程：基本設計～実装、運用保守 「CRM開発部署における開発発援」 語/環境：Java(Spring)、React、AWS 程：要件定義、設計、実装、テスト ほか 【開発を請け負っているクライアント企業名（一部）】 ・合同会社DMM.com ・株式会社リクルート ・ゼビオグループ ・株式会社フジゲームス ・ソフトバンク株式会社 ・株式会社オークファン ・株式会社gumi 【参考：開発環境例】 バックエンド：Ruby、Node.js、Java（Springboot）、PHP（Laravel） フロントエンド：TypeScript、Vue.js パブリッククラウド：AWS データベース：RDB, NoSQL コミュニケーションツール：teams、Zoom 『キャリアアップを実現できる環境であるには3つの秘訣があります』 ★成長意欲が高い人を全面サポート！ 　『今の会社でやりたい技術ができるイメージが沸かない、、、』 　『スキルアップのイメージがなかなかつかない』 　などというようなことはございませんか？ 　そんな事が無いように当社では全面的に『スキルアップサポート』を実施し、 【資格取得の費用を全額補助】や【書籍購入補助制度】や 【研修・学習コンテンツの受講支援】など 　メンバーのみなさんのスキルアップを応援しております。 ※条件あり ★案件の豊富さが強みだから、『やりたい技術』の案件ができる！ 　当社の営業の口グセは、 『無い案件はエンジニアのために取ってこい！！！』です。 　担当エンジニアのために営業が案件を探し回るのは当たりまえ。 　また直受け案件が多く、チーム体制での参画も可能のため、 　少しスキルが足りなくても先輩エンジニアの方と一緒に案件に入り、 　経験を積むこともできます！　 ★『スグに』相談ができるからスキルUPができる！ 　『担当の営業に相談しにくい...』 　『相談しても返事が返ってくるのは1ヶ月後...』 　『案件を変えたくてもなかなか聞いてくれない...』 、このような悩みは一切ありません！担当営業が必ず1名つき、定期的なコミュニケーションと現場状況のヒアリングを行っております。また、業務上での関わりだけではなく、職種の垣根を超えて社員同士が交流を図る目的として、隔月に1回【BULL会】と呼ばれる社内交流会を開催しております。BULL会では、新入社員の紹介、社内イベントの報告、チームビルディングなど交流をメインとしたコンテンツにより、普段の業務では交わることのないメンバーとも自然とコミュニケーションを取ることができます。 BULL会の他にも、アニメ会、日本酒会、お花見会、VRゲーム会など任意参加のイベントを定期的に開催し、エンジニア同士の交流はもちろん、社内全体の関わりを増やすことで、日頃から誰にでも相談しやすい環境づくりを徹底しております。

≪海外向けWEB広告の企画営業担当としてあなたの力を貸してください≫ 当社ではグローバル展開を社内最注力事業としており、日本で培ったマーケティングのノウハウを活かして中国・台湾・韓国・マレーシア・シンガポール等を中心に、日本から海外、海外から日本、海外から海外の3軸で海外進出企業のマーケティング支援やグローバル向け新サービスを展開しています。 自社開発したパフォーマンスマーケティングプラットフォームでは、これまで国内外で累計約115万のパートナーメディアをネットワーク化。クライアントの広く最適なマーケティング活動に寄与しています。 海外向けのWEB広告代理店事業として、海外進出を希望するクライアントのプロモーションや物流に関するコンサルティング等、幅広く対応していただきます。 本ポジションは、日本進出したいと考えている中国企業のマーケティング支援や新規顧客開拓がメインです。 同事業部では、アメリカ・ヨーロッパを中心に展開しているチームもあり、海外企業の販路拡大に向けた他国展開支援を積極的に行っています。将来的には、中国をはじめとするアジア圏だけではなくアメリカやヨーロッパとさらに地域を拡大していきます。 世界のアフィリエイト市場の発展に貢献しながら、Webマーケティングやコンサルティングのノウハウを学び、中国語や英語スキルを業務内で活かすことができます。 【具体的な業務イメージ】 日本のマーケットに進出したい中国企業のマーケティング支援がミッションです。 クライアントのKPI達成に向けて、顧客のグローバル戦略のマーケティングパートナーとして課題解決のためにチームで動き、市場分析からマーケティング戦略の立案、日本進出に際してのローカライズ戦略など、クライアントと共に成功に繋がる企画・提案を行います。 具体的には、現地イベントへの参加や既存広告主からの紹介で新規顧客のコミュニティー形成を行い、受注後はアフィリエイトを中心としたwebマーケティングやKOL施策を通じて、中国企業の日本マーケットへの進出を支援します。また、同時にメディア開拓も行うことで、企業にとってより効果の高い販路を探していきます。 【グローバルチームについて】 国籍やバックグラウンドが様々なメンバーが働いており、多様性と活気のあるチームです。 それぞれの強みを活かしたメンバーが集まっています。 1．日本文化やアニメが好きで、高校の交換留学をきっかけに日本の大学に進学。入社後は母国語の中国語とビジネスレベルの日本語を使い中国企業の販路拡大に貢献し、事業部初の女性役職者に。 2．新卒で入社後、国内の新規開拓と既存広告主の企画営業を経験。学生時代の留学経験と海外向け出版企業でのアルバイト経験を活かすため、国内事業部から異動し現在は企業の海外展開を支援。 3．中国で生まれ10歳で来日。グループ会社フルスピードでの勤務経験とトリリンガル（英語・中国語・日本語）を強みに、現在は欧米諸国の企業の新規開拓と既存広告主のマーケティングを支援。 4．日本の大学院を卒業後、同業界で広告運用業務を経験。その知識や経験をもとに、事業部の設立メンバーとして中国企業の日本進出に貢献。現在は事業部を牽引する役職者に。

【募集職種・業務内容】 職種：クリエイティブプランナー 業務内容：SNSなどのリール動画広告の企画・設計・撮影・効果分析・顧客振り返り提案 動画撮影の技術だけでなく、広告としての効果や顧客のインサイトまで考えた動画の設計立案や、 数値分析などの思考力・分析力が求められるポジションです。 ★主な商材：美容コスメ、サプリ、アパレル、コモディティ商材等 Web広告代理店として多くの急成長中フェーズのお客様をご支援しているサイバーエースだからこそ、 様々な商材のPRに携わり、間近でビジネス成長を感じることができるのは大きな魅力だと考えています。 個の力が求められる現代で市場価値を高めたいあなた、 今後さらに成長しつづけるインターネット広告領域でクリエイターとしてのエッジを磨いていきませんか？ 「クリエイティブを極めたい！」「ただ動画を作るだけではなく、その先の顧客インサイトや広告効果まで分析して作成したい」 そんな方は、ぜひご応募ください！

*＼有名アイドルやアーティストのグッズを企画／* あなたの“推し活”の目線を活かせるお仕事です♪ 『ももいろクローバーZ』『サンボマスター』をはじめとした アイドルからバンドまで、 人気有名アーティストのグッズの企画・制作を手掛ける当社。 今回募集するお仕事は「推しがいるから頑張れる！」 そんな方にピッタリなポジションです♪ 入社後は人気アーティストのグッズの企画をイチからお任せ！ ファンの目線やトレンドをもとにアイデアを出していくため 推し活を楽しむあなたの“好き”が、Maxに活かせるのが魅力です★ 自分のアイデアがグッズとしてカタチになり ライブ会場に並んだり、SNSを通して目にする機会も多く、 やりがいを充分に実感できます！ ＊…* 好きを仕事に＊…* 新しいキャリアを歩みませんか？ ★反響営業メイン＆飛び込み・テレアポなし ★先輩社員による丁寧なサポート体制あり ★アイドル・YouTuber・アーティストなどの制作実績多数 ★フレックス制×半日単位の有給取得もOK！オタ活と両立する社員も♪ あなたには、人気アイドルやアーティスト、アニメ、YouTuberなどの グッズの企画・提案～納品まで一貫してお任せします！ ୨୧┈お仕事の流れ┈୨୧ ▼音楽レーベルや芸能事務所からグッズ制作依頼や企画提案 ▼先方と打ち合わせを重ね、デザインなどの詳細を決定 ▼サンプルの生産～改良～完成、校了確認 ▼工場へ量産依頼 ▼品質管理・納品 …＊当社で制作するグッズ例＊… これまで様々なグッズの制作を担当してきましたが、その種類は多数！ Tシャツやパーカー、タオルなどはもちろん、ペンライトやアクリル小物など ファンの方が喜ぶようなグッズを提案～納品まで行っています。 …＊既存顧客メイン＆飛び込み・テレアポなし＊… 有名アーティストの多彩なグッズ制作の実績から、 音楽レーベルや広告代理店からの信頼も厚く、依頼を受ける機会が多数。 そのため面倒な飛び込み営業やテレアポもなく、 未経験の方も安心して始められる環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼❤ こんなグッズがあればいいな！がカタチになるお仕事 ❤／ この仕事の魅力は、ずばり自分のアイデアがカタチになること！ 「推しのグッズにこんな商品があれば嬉しいな！」という目線で提案したグッズが 実際にファンの方の手に取ってもらえるやりがいは、この仕事ならでは♪ またグッズ提案には、ファッションや時代のトレンドを反映することも大切です。 そのため日頃からSNSで流行をチェックしたり、ファッションが好きという方にもピッタリ！ 直近では、キルティング生地のトートバッグのグッズを提案するなど、 トレンドを意識したアイデアを気兼ねなく発信できます★ ＼❤ 推し事もお仕事も両立できる環境です ❤／ ＊リモートOK ＊フレックスタイム制 ＊年間休日120日以上 ＊5日以上の連休取得もOK　など 上司へ事前に連絡をいれていただければ、 作業に集中したい時や地方に帰省する時など、ご都合に合わせてリモートワークの併用が可能です！ またフレックスタイム制も導入しており、フレキシブルに働けるのが魅力の一つ♪ さらに半日単位の有給取得もできるため、 午前中は仕事をして、午後から推しのライブに参戦！という社員も（笑） お仕事と両立しながら、プライベートも充実させられます◎ 【教育制度について】 ゜+.—゜3STEPの研修で未経験の方も安心+.—゜+. ▼入社1～3ヶ月▼ デスクワークメインに、先輩と一緒に生産管理の流れやルールを習得！ 資料だけでなく、OJT研修を通して学ぶことができます！ ▼入社4～5ヶ月▼ 先輩のサポートを受けながら実務を通して生産管理について理解を深めます。 ▼入社6ヵ月～▼ 相性や適性に合ったクライアントをお任せします。 徐々にクライアント数を増やして独り立ちを目指します！

「学校や独学でITを勉強したけど全然活かせてない＞＜」 そんな方は女性が活躍する当社で活かしませんか♪ 約4割がエンジニア未経験で入社するパートナー。 「興味があってITの勉強はしてみたけど、 お仕事にするにはハードルが高そう…」 そんな思いのある人も活躍できる秘密を公開★ 【1.充実の研修制度】 入社後は、オーダーメイドの研修カリキュラムをご用意！ WEBアプリ開発、クラウドなど旬な技術を習得できるサービスや 年間4700回以上のセミナー、AIを活用した研修など コンテンツも充実&無料で受講可能◎ 【2.働きやすい環境！】 ◎産育休取得&復帰100％ ◎残業代全額支給 ◎有給は入社後すぐ付与 ◎特別休暇(3日)あり　etc. 腰を据えて働ける環境が、定着率の高さにつながっています！ 《ママエンジニアも活躍中！》リモートあり★オーダメイドの研修でスキルアップOK★産育休取得&復帰100％★残業代全額支給 適性・希望に応じて、まずはできるお仕事からお任せします！ ◆ヘルプデスク、IT事務 ◆業務系アプリケーション開発 ◆Webアプリケーション開発 ◆インフラ系　など 《入社後は…》 ▼研修からスタート！ オンライン研修を活用して、個人に合わせたカリキュラムをご用意します♪ ▼プロジェクトに参加！ 700社以上のクライアントから様々なプロジェクトが寄せられます。 経験・スキル・希望に合わせて、最適なプロジェクトをお任せします。 ※小規模ですが自社内開発も実施しています！ ※基本はチーム単位でのアサインです！ 《ココもPpint！》 ◎基本的にチームでの配属。仲間が近くにいるので安心です ◎一次請けプロジェクトが多く、上流工程からの参加も可能です ◎AIやVRなど最新技術案件も予定しています ◎配属後も定期的なヒアリングを実施し、困ったことがあれば相談できる環境を整えています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ほんの一部ですが…案件例をご紹介します！ ＜こんな案件があります＞ メーカー、広告会社、医療、介護、サービスなど、業界もさまざまです！ ■オンラインヨガサービス開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイト新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ■アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java　他多数 ＜開発環境＞ ■言語／Java、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C ■FW／CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js ■OS／Windows、Linux、iOS、Android ■DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 社員の働きやすさにもこだわっています！ 安心して働ける環境づくりを心がけており、 勤続年数10年以上の社員は全体の【約3割】、 社員定着率は【95％】と数字にも表れています。 出産や育児を経験した40代・50代のエンジニアも多数活躍中なので、「ライフイベントを迎えても活躍し続けたい」という方も安心です。 ＜安心の環境と充実の福利厚生！＞ ◎年間休日124日＆土日祝休み ◎有休は入社後すぐに付与 ◎有休とは別に特別休暇3日付与 ◎産育休取得＆復帰率100％ ◎子育てと両立する社員も多数 ◎年間2万円の旅行費補助あり　など 【教育制度について】 ◆安心してプロジェクトに参画できるよう、オーダーメイドの研修カリキュラムをご用意。 営業や同期のメンバーが近くにいる環境なので、ご安心ください！ お昼休憩中はおしゃべりしながらご飯を食べるなど、にぎやかな雰囲気です♪ ◆プロジェクト参加後も、営業・教育担当・キャリアアドバイザーがエンジニアをフォロー！ 定期的な面談以外でも、お困りごとがあれば随時LINEや電話、メールで連絡を取ることができます！

これまでの経験・スキルを活かせるプロジェクトをお任せします。 要件定義、設計～開発、テストまで、あなたに合うフェーズでご活躍ください。 《プロジェクトについて》 医療・金融・教育など様々な業界のプロジェクトあり。 基本的に2～6名前後のチーム単位で参画するので、 重い責任を感じていただく必要はありません◎ また、規模が大きなプロジェクトが多いため、 常駐先がコロコロ変わることもなし。 腰を据えてプロジェクトに携わることができます。 《アサインについて》 当然ですが、会社都合のアサインはありません。 「コツコツ開発だけをやっていたい」 「居心地がいいから同じプロジェクトがいい」 「過去経験したあの言語を使いたい」 …といったあなたの希望を聞かせてください。 最大限叶えられるよう、 営業担当がプロジェクトを持ってくることもあります。 もちろん、 「家の近くで働きたい」 「介護があるからリモート案件が良い」 など、プライベートを大切にする働き方もOKです◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ◆会員向けECサイト構築におけるサーバーサイド開発（案件単価：80万円） ◆商業施設向け基幹システムの機能追加（案件単価：78万円） ◆電子決済に関するWebアプリ開発（案件単価：75万円） ◆金融系施設の窓口業務を支援するWebシステム開発（案件単価：70万円）　など ◆大手食品ECサイトのサーバーサイド開発 作業工程：基本設計～テスト 言語：PHP フレームワーク：Laravel ◆不動産業向け顧客管理システム開発 作業工程：製造～テスト 言語：Java／SQL フレームワーク：Spring ◆エンタメ系アプリ開発 作業工程：要件定義～テスト 業務環境：アジャイル開発 言語：Kotlin ◆見積もりソフトの新規サービス開発 作業工程：詳細設計～製造 言語：JavaScript (React） ◆通信キャリア向け営業支援システム開発 作業工程：製造～テスト 言語：Python ◆某省庁向けシステム開発 作業工程：要件定義、進捗管理、顧客打ち合わせ <注目ポイント1> 社員同士、”ほどよい距離感”のコミュニケーションが活発です！ 当社には、自分の趣味に没頭するような落ち着いた社員が多数在籍。 ゲームや漫画、山登りや旅行など、 それぞれが休日を楽しんでいます◎ ただ、社員同士のつながりが一切ないわけではありません。 月1回の社員会や社員旅行、季節ごとのイベントなど、 お互いが顔を合わせてコミュニケーションを取る機会も。 もちろん強制参加ではありませんが、 小規模な会社なので遠すぎず近すぎない、ほどよい距離感で交流を深めています。 ▼社員の趣味を一部ご紹介！▼ テニス・映画鑑賞（51歳/男性） プラモデル・釣り（47歳/男性） 歴史関連の本を読む（51歳/男性） アニメやゲーム実況視聴（46歳/男性） 晩酌・掃除・映画鑑賞（55歳/男性） <注目ポイント2> 直近内定になった方の志望例♪ ＜52歳　COBOLでの開発経験者＞ ・働く環境を重視。 ・リモートができる環境を求めてアビリティへ応募。 →★COBOLでリモート可能案件で内定（年収約500万円） ＜58歳　PHP、組み込み分野の開発経験者＞ ・現職の稼働時間が200時間程のため稼働時間を減らしたい。 ・現職では待機になる可能性もでてきている。稼働時間を考慮しながら待機にならない環境で仕事がしたい。 →★元々のスキルを活かせる案件で内定（年収約500万円） 「稼ぎたい」「スキルアップしたい」よりも今まで築き上げたスキルを活かしながら、理想の働き方を叶えたい。というご希望が多いです。 【入社後の成長サポート】 ★各種研修制度をご用意 技術的な研修はもちろん、階層別研修やリーダー研修、 後輩指導についての研修などの外部研修も受講可能です。 ★スキルアップを支援 資格取得に伴う費用や講座受講費用など、 スキルアップのためなら会社が費用を負担します。

ふと立ち止まって考えてみた自分のキャリア。 せっかくなら、希望を叶えられる転職を今、ここで。 「ITやWEB業界に興味があるけど、知識がなく不安」 「この先も長く働けるスキルを身につけたい」 そんなあなたのキャリアを、私達は応援します！ 6ヶ月間の研修プログラムでは ビジネスマナーから始まり Web制作に必要なスキルをゼロから習得可能！ 毎月平均20名ほどのメンバーが入社しており 年齢の近い同期と一緒にデビューできるのも魅力です◎ 渋谷にあるおしゃれなコワーキングスペースや バーチャルオフィスも利用可能。 終了後のフルリモート率は9割以上です！ さらに、残業月10h程・有休取得率80%以上と たっぷりお休みが取れる環境◎ 堅苦しい志望理由は不要なので まずはご応募くださいね。 ●月平均20名の同期と一緒にデビュー！ 〇年休120日以上！研修後はフルリモートも可能 ●講師が常駐！6ヶ月間の研修で働きながら学べる♪ 〇定期面談など独り立ち後も万全のサポート体制◎ 6ヶ月間の研修でWebデザインの基礎からしっかり学び その後クライアントのホームページ、ECサイト、 LPなどのデザインを手掛けていただきます。 【入社後の流れ】 ■ステップ1：社会人としての基礎を習得 ビジネスでのコミュニケーションやマナーなど 社会人に必要な基礎を学びます。 社会人経験のない方も 新卒と同じようにキャリアをスタート可能！ ■ステップ2：WEB研修カリキュラム受講 ビジネスマナーと同時進行で、WEBデザインや HTML、JavaScript、CSS、PHPなどを使った コーディングスキル（Webサイト制作に必須のスキルです）や WEB知識を学びます！研修は対面とオンラインを交えて実施し 少人数制なので、取り残される心配はありません◎ ■ステップ3：Webデザイナーデビュー 研修終了後に面談を行い あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトを決定。 独り立ち後も定期的な面談があり 安心して働ける環境が整っています。 【プロジェクト例】 ＊世界的に有名なカフェチェーンのWebサイトデザイン ＊人気ハンバーガーチェーンのWeb制作と運用 ＊アニメやゲーム関連のランディングページ制作 ＊アパレル業界のECサイト制作 その他、大手銀行やホテルなどの多彩な案件も揃っています！ 【仕事の魅力】 ◆6ヶ月間の研修プログラムで未経験からプロのWebデザイナーへ◆ Web・IT業界の人材育成に注力しており 現在活躍するデザイナーの多くが未経験からのスタート。 研修ではWebデザインだけでなく 社会人として必要な基本スキルを実践的に学べるため 初めて正社員になる方でも安心です。 6ヶ月間の研修終了時には簡単なWeb制作ができるようになります。 各自の成長ペースに合わせて講師が丁寧に指導するので 質問しやすく、リラックスして学ぶことができます。 ◆フルリモートで柔軟な働き方を実現◆ 研修終了後の案件の90％がフルリモートとなっています。 自宅や当社運営のコワーキングスペースでの作業が可能で 朝をゆっくり過ごせるなどリモートワークの利点を存分に活かせます。 また、社内イベントや勉強会を気軽に開催できるように バーチャルオフィスを導入しています。 ワーキングスペースのレイアウトを変更するイベントなども開催され リモートワークでも社員同士でコミュニケーションが 取りやすい環境をご用意しています。 【教育制度について】 ◎まずは、6ヶ月間WEB研修カリキュラム受講！ 入社後はスクールに通うところからスタート。 実際に簡単なサイトを作る練習など、 じっくりステップアップしていきましょう。 コンテンツ制作に必要な基本の“キ”は この研修で一通り身につけられます。 ◎前職は居酒屋スタッフなどの接客業から ダンサー、フリーター、保育士など さまざまな異業界出身者が在籍。