〜同業他社からの転職者が多数！／世界トップクラスの製品を多数抱える総合電機メーカー「三菱電機」のグループ企業／年休125日／定着率90%以上／スキルアップサポート充実◎〜 ■業務概要： アナログ回路・電源回路・インバーター回路などの設計・検討および、それらの評価業務等をご担当いただきます。 ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■三菱電機エンジニアリング株式会社 和歌山事業所について： ビルやホテル、工場、通信基地局、データセンター、地下鉄の駅などの様々な施設で利用される業務用エアコンや、保冷庫から加工工場、スーパーやデパート、コンビニ等の低温ショーケースに至る業務用冷凍・冷蔵機器などで国内外の人々の日々の生活を支えています。 ■働き方： ・定着率：90%以上 ・年間休日：125日 ・完全週休2日制 ・残業時間：20〜30時間程度 ・転勤なし ・三菱電機グループの福利厚生制度をご利用可能！ ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 ＼本求人の特徴・魅力／ （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 （3）充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機エンジニアリング100％出資会社/同業他社からの転職者が多数！／年休125日／定着率90%／勤務地固定／スキルアップサポート充実◎〜 ■職務内容 主に三菱電機エンジニアリング株式会社へ技術エンジニアとして、以下の業務をご担当をいただきます。 エレベーター・エスカレーターの開発・設計に関する業務 ・AutoCADによる図面作成・設計 ・3次元CAD（Creo）による簡単なモデリング ・関連資料の作成など 三菱電機エンジニアリングの方と同じ工程のお仕事をしていただくためスキルアップも見込めます。 また、基本的には当社よりチーム(3名〜)でのアサインになりますのでご安心ください。 ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中には、１〜２ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。 また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力 〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 〈社員の定着率90％〉 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 〈ワークライフバランス◎／福利厚生充実〉 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社製エレベーター新設工事で働きやすさ◎／残業月30h程度／年間休日128日／昇降機管理台数業界トップシェア】 ■業務概要： 自社製エレベーター改修工事の施工管理をお任せいたします。 現場調査や施工現場で協力会社を指揮し、「工程」「コスト」「安全」「品質」を管理。施工を円滑に進めていき、最新型のエレベーターへリニューアルして引渡しをしていただきます。 ※営業が受注してきた案件を引き継ぐ形となります。 ■具体的な仕事内容： ・現場調査、客先打合わせ、計画書づくり、部品手配、 ・工事業者選定・発注、工事業者との打合せ ・施工中の現場確認 <担当地域> 関越地区（埼玉県・栃木県・群馬県・長野県・新潟県） ■同社の魅力： ＜三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性＞ エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。 ・昇降機の納入実績：世界96ヵ国 ・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1：国内1/3のシェア（24万台） ・導入実績：東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設 ・大学など納入実績多数！ ＜スキルUP支援や福利厚生充実＞ ・奨励金支給対象の資格数：102件 資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。 ・平均勤続年数：15.3年 ・福利厚生：独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等 ■同社について： 同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社/充実の研修体制、福利厚生/年間休日126日】 ■採用背景 当事業所では家庭用エアコン、オフィス・店舗用空調機の設計、開発を行っております。近年の地球温暖化によりCO2排出量の削減が求められるなか高性能空調機の存在は社会に欠かせないインフラとなっており、燃焼を伴わない暖房機としてもエアコンの需要はますます高まっています。当事業所も空調事業に力をいれていおり、更なる発展のためにエンジニア職の採用を強化しております。 ■業務概要 ・家庭用エアコン、オフィス/店舗用空調機の海外規格認証(LVD、UL等)の申請書類に記載する技術情報の収集および作成業務。 ＜具体的な業務＞ 空調機の基礎知識と規格知識を習得いただきます。その後、海外規格認証の申請資料作成業務を担当いただきます。 ■担当製品群 当事業所では国内外の生産拠点にて設計、開発を行っている三菱電機製の家庭用エアコン、オフィス/店舗用空調機を担当しています。例えば、海外向け家庭用エアコン「霧ヶ峰」シリーズは、高性能な冷暖房機能や省エネ技術を備え、快適な室内環境を提供する製品として、多くの家庭やオフィスで採用されています。 ■入社後の教育体制 育成指導者の下、育成計画に従って各種研修やOJTを行います。当社や三菱電機が実施している技術講座やe-Learning等にて、技術的な基礎知識も学んで頂きます。 ■当社の特徴 ・三菱電機グループで最大級の設計会社です。高い技術力を有し半導体/ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ・事業のベースは三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。この事業では、三菱電機製品の構造設計/回路設計等のプロダクト設計/プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業(電子冷蔵庫/タッチパネルモニター等)も展開しており、メーカーの機能も併せ持っています。 ・総従業員約5,496名(2024年4月1日現在)の三菱電機グループ中核の設計開発会社です。「安心/安全/快適な社会の実現」、「サステナビリティの実現」、そして「従業員の満足度向上(やりがい、ワークライフバランス等)」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機エンジニアリング100％出資会社/プロジェクトごとで勤務地が変わることなし！／同業他社からの転職者が多数！／年休125日／定着率90%／スキルアップサポート充実◎〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 主に三菱電機エンジニアリング株式会社へ技術エンジニアとして、機械設計職の業務をご担当をいただきます。 主な製品群はビルや商業施設など様々なところにある昇降機でございます。 https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中には、１〜２ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。 また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力 〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 〈社員の定着率90％〉 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 〈ワークライフバランス◎／福利厚生充実〉 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。 変更の範囲：本文参照

〜5兆円企業である三菱電機Gを支える／安定した環境で上流中心のキャリア形成が可能／住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生◎／リモート・フルフレックス〜 ■業務内容： ・当社にてWEBアプリケーション開発エンジニアとして要件定義〜システム運用までお任せします。 ■業務詳細： 【当部門及び課の業務詳細】 三菱電機の昇降機事業を担っている、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の稲沢ビルシステム製作所に駐在して、製作所の生産管理システム（工作・物流・資材）の開発・保守・運用業務を行っています。 今後の事業拡大として、AWS開発にも注力しております。 【相対する部署／顧客】 顧客先：三菱電機ビルソリューションズ株式会社の情報システム部門 開発規模（人数、予算感、期間） └通常時は、6ヶ月間で5〜10人月程度。大型プロジェクトでは、1年間で30〜50人月程度 【担当業務】 開発工程は、要件定義〜運用保守まで全般を担当いただきます。 お客様と業務改善内容をすり合わせ、システム開発を実施しています。 また、既存システムの開発改善と合わせて、AWSを利用したシステムの再構築を中心に業務をお任せします。 将来的には、システムの主担当、及びチームリーダの役割を期待しています。 ■環境： ・クライアントOS：Windows ・サーバOS：Unix、Linux ・データベース製品：Oracle等 ・開発言語：SQL、Java、JavaScript ・開発ツール：AWS、Systemwalker等 ■当求人の魅力： ◎エレベーターやエスカレーター等の昇降機メンテナンスにおいて業界No.1の会社を支えるシステムを担当しており、やりがいのある仕事です。 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 ◎一次請けであり長期的に同じ顧客を担当し、良好な関係を築けており、 顧客の次年度計画の策定支援や提案活動を実施し、システム導入から運用支援まで実施します。 顧客と共にシステムをより良くしていく業務です。 ◎部全体で同じお客様へのサービス提供をしているため、配属課内にとどまらず部内でのコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機（株）プロジェクト参画/設計〜現地フォローまで幅広いスキルを積める/電力を支える重要装置の設計/社会貢献性高・社会インフラを支える】 ■業務概要：三菱電機（株）伊丹製作所のプロジェクトに参画いただき、鉄道事業者向け列車試験装置のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ・受注前活動 ・プロジェクト管理 上流工程に携わり、設計者 ※上流工程は三菱電機株式会社が担当することがメインですが、一部のプロジェクトでは同社も上流から担っております。今回のポジションは、上流工程に携わり、プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただけます。 ※従事する業務の変更の範囲：入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は適性に応じて業務全般に変更の可能性もあります。 ■三菱電機（株）伊丹製作所の技術力： ◎概要：交通事業の中核製作所として、快適で信頼できる安全・安定輸送を実現する車両システムの開発・製造を手がけております。“走る”“止まる”“制御する”を1社で行える唯一のメーカーとして、最新のパワーエレクトロニクス技術を駆使した推進制御システム、車両の頭脳となる列車情報管理装置(TCMS)、乗客サービス向上に寄与するトレインビジョン、「安全・確実に止まる」を実現する信号システム・ブレーキシステム等を提供しています。 ◎魅力・特徴について：鉄道網の発達した日本で培った要素技術を適用した製品群は、世界各国の鉄道車両に搭載され、既に2万両以上の納入実績がございます。昨今の環境問題への意識の高まりから、鉄道輸送は低炭素社会の交通インフラとして脚光を浴びており、今後も事業のグローバル化を推進するとともに世界No.1の鉄道システムプロバイダーを目指していきます。 ■三菱電機エンジニアリング（株）伊丹事業所について： ◎伊丹事業所の事業：無線通信機器、衛星通信機器、光通信機器、大型望遠鏡、レーダー応用機器、電力開閉機器、鉄道車両用電機品、メカトロ機器、パワエレ機器、生産設備などの開発・設計および関連する各種電機品の開発・設計・製作など、幅広い事業内容を展開しております。 ◎特徴：約800名程の社員が在籍しており、約9割がエンジニアです。その内、3割程度が隣接する三菱電機社伊丹地区の中で就業しています。

エネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績である同社にて、秘書業務をご担当頂きます。 ■業務内容 ┗━━━━ ・送迎業務 ・タスク、スケジュール管理 ・会食手配、同行 ※宿泊を伴う外出はありませんが、１週間の中でも多くが外出業務となります。また業務上お車の運転の頻度が高くなります。 ■働きやすい環境作り： ┗━━━━ ・有給消化率平均：90.0％（2023年実績） ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇も完備 <主要取引先企業様> ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 　他 株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフタ ーセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・サポート制度あり/ご経験浅い方でも歓迎します/残業月10h程度/年間休日125日/転勤なし/関西で仕事もプライベートも充実させたい方には必見の求人です/1986年設立の安定成長企業/取引先大手多数】 ◆主にお客様先での常駐業務となります。常駐先は「三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社」になります。 ■職務内容 サーバ構築・運用エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。・主にお客様先での常駐業務となります。常駐先は「三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社」になります。最寄駅は阪神本線の福島駅になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ 【開発環境】…Linux、Unix(Windowsサーバ経験者も可) 【担当工程】…基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守運用 ※最初は運用からご担当いただきます。 【開発期間】…長期（数年単位のプロジェクトとなります） ■組織構成：現在2名の方が担当されております。先輩社員がしっかりとフォローいたしますので安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴： 当社では、創業以来、三菱電機グループとのリレーションを強く保ち、安定して案件を獲得しております。また、経験豊富な社員が多くスキルアップを望むエンジニアにとって最適な環境が整っております。社員それぞれがITのスペシャリストになれるよう会社全体で支援しております。 ■社風：当社の社風は「人を大切にする」「オープンなところ」であります。社長がエンジニア出身であることから、エンジニアの困り事や悩み事には、親身になって対応しております。毎月開かれる社員全体ミーティングでは、社員同士でフリーディスカッションを行える意見交換の場も設けており、問題解決やスキルアップを図る事を目的としております。 変更の範囲：本文参照

〜三菱電機エンジニアリング100％出資会社/プロジェクトごとで勤務地が変わることなし！／同業他社からの転職者が多数！／年休125日／定着率90%／スキルアップサポート充実◎〜 ■職務内容： 正社員（無期雇用派遣）として雇用後、親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社の技術エンジニアとして常駐していただき、機械設計に関する業務に携わって頂きます。 ※希望を考慮のうえ、経験・スキルによって配属部署を決定します。 ■担当業務（配属部署により異なります）： パッケージエアコンの室内機に関する構造設計 （1）2D-CAD および3D-CAD(Pro/E)による設計業務 （2）開発機種の部品構成表の入力作業、関係部門との打合せ及び調整業務 （3）試作現物評価を実施し改善内容を図面化 ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中には、１〜２ヶ月に一度は担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。 また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力： 〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 〈社員の定着率90％〉 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 〈ワークライフバランス◎／福利厚生充実〉 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の三菱電機株式会社100%出資/在宅勤務や時差出勤制度有/平均残業20時間程度/年間休日123日/約50年にわたり鉄道車両用の電機品を扱う販売商社】 ●職務内容： 三菱電機グループの販売商社の当社にて、総務担当として下記の業務をご担当頂きます。 ■職務詳細： 採用（新卒・経験者）、研修、安全衛生、福利厚生、庶務、出張旅費精算、給与計算、社会保険事務、情報セキュリティ、など総務業務を担当していただきます。 入社後はこれまでのご経験より、お任せできる業務から担当していただきます。将来的にはOJTにて人事業務も覚えていただきながら、お任せしていきたいと思っています。 ■組織構成： 総務部には3名所属（部長：50代男性、課長：50代女性、リーダー：30代女性）をしています。 ■就業環境： 年間休日123日、平均残業20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。また在宅勤務（月4回まで）や時差勤務制度も取り入れており、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアについて： 本ポジションのご経験やスキルを身に着けていただき、将来的にはマネジメント業務をお任せしたいと想定しております。また総合職としての採用となるため、別管理部門やその他の部門へキャリアの幅を広げることも可能となります。ゼネラリスト志向の方がマッチしやすいポジションとなります。 ■当社について： 三菱電機の車両製品全てを供給できる国内唯一のメーカーとして、納入実績は国内トップシェアを誇り、世界20数カ国で活躍しています。 三菱電機の車両用製品について：三菱電機は1964年に開業した東海道新幹線において最も重要な電気機器である車載用の主変圧器と主電動機を開発しました。その後も新幹線開発だけでなく地下鉄・在来線電車・電気機関車等の安全で安定した運行に必要な車両用電機品、運行管理システム、信号保安システム等の数多くの機器・システムを提供しており、「鉄道の三菱」として世界でも有名です。 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙や防衛分野の通信機器設計／三菱電機（株）プロジェクト参画/構想設計〜現場フォローまで幅広いスキルを積める/社会貢献性高・社会インフラを支える】 ■業務概要：三菱電機（株）電子通信システム製作所のプロジェクトに参画いただき、衛星通信機器等に関する電気回路設計をご担当いただきます。 ・担当業務範囲：仕様調整〜機能（システム）設計〜評価試験フォロー等 ※上流工程は三菱電機株式会社が担当することがメインですが、経験やスキルを積んでいただいた後に、上流の企画構想段階から参画できるチャンスもございます。 ■担当業務の役割：三菱電機および三菱電機グループのモノづくりを支える技術パートナーとして、開発〜製品化までサポートします。 ■入社後について：まずは先輩社員について学んで頂き、育成計画に基づき、業務フローの一部分を徐々にご担当いただきます。 ■設計対象の製品例：宇宙や防衛など、規模の大きな製品に携われ、社会貢献性も非常に高い製品群に携われます（以下はあくまで一例です）。 ◎「衛星通信システム」：ヘリコプターなどに搭載し、最先端の追尾・送信技術により災害時でもリアルタイムな通信を可能にするシステム ◎「巨大望遠鏡・アンテナ」：可視光や赤外線では見ることが出来ない星間物質を観測することが出来、天文学の解明や、有機分子の宇宙での存在解明や生命の誕生に係る新たな発見に貢献しております。 ■業務の特徴：個産製品、カスタマイズ製品が多いため、顧客の要望に寄り添いながら自分の考えを設計に反映できる環境です。 ■リモートワーク：制度としてはございますので、事情に応じて取得は可能です（実態としては出社ベースで勤務されている方が多いです）。 ■福利厚生について：育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております。 ※従事する業務の変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、他業務に変更の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 国内の水力発電所・火力発電所・原子力発電所向け電気品（発電機等）の営業をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ・発電設備、変圧器、制御装置などの電気品の受注生産品の営業 ・委託業務、及び既設納入機器のメンテナンスの営業業務 ・客先技術部門への既納品更新提案 ・新規システム導入提案活動 等 ■営業先： ・国内の電力会社、新電力などの電力事業者、機械メーカー、化学・鉄鋼・エネルギー等事業者、他 ・電力事業者とそのグループ企業の火力発電所、水力発電所 ■担当製品： 発電設備、変圧器、制御装置など当社製品 ■営業スタイル： 顧客の課題・ニーズをヒアリングし提案する、課題解決型営業。当社製品・技術を組み合わせ、顧客要望に合わせた仕様やカスタマイズを実施いただきます。 ■業務の魅力： ・インフラ整備や地球環境対応に直接携わることで、社会への貢献を実感することができます。 ・大規模プロジェクトや、商社・国内外の他メーカーとコンソーシアムを形成するような大規模な事業に関与できます。 ■入社後の流れ： 入社後は、三菱電機にて基礎研修期間を実施後、国内火力事業の営業担当または水力事業を担当する日立三菱水力株式会社（三菱電機関係会社）へ3〜5年程度出向し、キャリアをスタートいただくことを想定しています。 出向から帰任後は、本社/支社/工場/関係会社へのローテーションを通じて、 火力事業や原子力事業などの発電事業を中心にゼネラリストとして経験いただくことを想定しております。将来的には管理職へのキャリアパスなど、能力や適性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ※出向にて就業する場合も主な労働条件は三菱電機株式会社と同条件になります。 ・出向先 日立三菱水力株式会社 ・勤務地： 東京都港区芝5-29-14 ・事業内容： 水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造 ■働き方 ・年間休日124日 ・完全週休二日制 ・月平均30時間程度 ・出張あり：国内担当先（日帰り〜1,2泊程度　※頻度は担当案件による） ・リモートワーク：週2回程度利用可 ・中途入社比率：メンバーは約半数程度が中途入社社員（新卒/中途に関係なく活躍可能な環境） 変更の範囲：会社の定める業務

【自社製エレベーター新設工事で働きやすさ◎／残業月30h程度／年間休日128日／昇降機管理台数業界トップシェア】 ■業務概要： 自社製エレベーター新設工事の施工管理をお任せいたします。 現場調査や施工現場で協力会社を指揮し、「工程」「コスト」「安全」「品質」を管理。施工を円滑に進めていき、最新型のエレベーターへリニューアルして引渡しをしていただきます。 ※営業が受注してきた案件を引き継ぐ形となります。 ■具体的な仕事内容： ・現場調査、客先打合わせ、計画書づくり、部品手配、 ・工事業者選定・発注、工事業者との打合せ ・施工中の現場確認 ■働き方： 残業月平均30時間程度・リモートワーク、ノー残業デー実施、サービス残業無しなど働き方改革にも注力しており、長期就業が可能な環境です。 ※有給休暇取得数（年平均）：16.9日 ■同社の魅力： ＜三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性＞ エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。 ・昇降機の納入実績：世界96ヵ国 ・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1：国内1/3のシェア（24万台） ・導入実績：東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設 ・大学など納入実績多数！ ＜スキルUP支援や福利厚生充実＞ ・奨励金支給対象の資格数：102件 資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。 ・平均勤続年数：15.3年 ・福利厚生：独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等 ■同社について： 同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒も歓迎◎／従業員100名以上の企業にて経理経験がある方（業界不問）／リモートワーク有／残業平均20H／三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機本体）】 ■業務内容：2024年4月に発足した三菱ジェネレーター株式会社へ出向し、管理会計業務をご担当いただきます。 ・個別受注製品である発電機の原価管理をベースにした事業計画業務がメイン業務となります。ご入社後はそのもととなる原価計算制度、経理システムの改定等を主に担当いただく予定です。 ・管理会計業務として損益計算書の策定がありますが、当社では集計に留まらず、社内の各部門と連携しながら事業戦略や目標達成のために、予算や売上目標などの計画値を設定し、その実績を検証するプロセスの確立及び投資計画、資金計画にも携わっていただけます。 ■組織構成：管理課は他に6名が在籍しております。 ※役割：開発費、設備投資、経費等の予算管理業務、資金計画、海外PE対応税務、会計士対応、税務申告等の業務を役割分担しています。 ■業務の魅力：発足1年の立ち上げ期で、事業管理、経理体系等、両親会社を参考に新たな仕組みを構築中の会社です。伝統ある事業でありながら自分の考えで会社の枠組を作る貴重な経験ができ、これまでのキャリアや知識を反映しやすい環境にあります。 ■職場環境 ・残業時間 ：月平均20時間（繁忙期40時間） ・出張：有 　(東京、日立拠点へ3か月に1回程度） ・転勤可能性：原則なし（ご本人の希望に応じ阪神、東京地区等への転勤可能） ・リモートワーク：有 (週1日程度利用可能) ■出向先「三菱ジェネレーター株式会社」について： ※三菱電機本体への帰任の可能性もございます。 ◎概要：24年4月1日発足された三菱電機と三菱重工の合弁会社で、売上は500億円超です。 ◎事業内容：発電プラントに係る施設又は設備を構成する発電機並びに発電機に附帯する電気設備等の機器及び装置の設計製造、販売、サービス等、並びにこれらの附帯関連事業 ◎勤務地：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町 変更の範囲：会社の定める業務

【エレベーターやビルセキュリティーシステムをはじめとした自社製品の提案営業〜／飛び込み無し／残業月20h程度／土日祝休み／年間休日128日】 ■業務概要： 建築主に向けてエレベーターリニューアル工事の提案を行う営業を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・製品やシステム＆サービスの提案 ・顧客課題に対する提案書作成やプレゼンテーション ・技術提案後の見積作成、価格折衝、受注までのプロジェクト管理業務 ・受注後は製作所や社内外関係部門との連携による引渡しまでの商談遂行 ※主な顧客は、設計事務所やゼネコンがメインとなりますが、関係性のある顧客への提案がメインなので、飛び込み等の新規開拓はございません。 ■働き方： 残業月平均20時間程度・リモートワーク、ノー残業デー実施、サービス残業無しなど働き方改革にも注力しており、長期就業が可能な環境です。 ※有給休暇取得数（年平均）：16.9日 ■同社の魅力： ＜三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性＞ エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。 ・昇降機の納入実績：世界96ヵ国 ・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1：国内1/3のシェア（24万台） ・導入実績：東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設 ＜スキルUP支援や福利厚生充実＞ ・奨励金支給対象の資格数：102件 資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。 ・平均勤続年数：15.3年 ・福利厚生：独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等 ■同社について： 同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は三菱電機株式会社および三菱電機グループのモノづくりを支える技術パートナー企業として、三菱電機製品の開発・設計を行っています。家電〜社会インフラ〜宇宙まで「開発・設計」で社会を支えており圧倒的安定感があります。お客様により良い製品をお届けするためにエンジニア職の採用を進めております。 ■業務内容 当課は圧縮機の開発設計を担っております。主な業務は、各々の構成部品に要求される機能が成立するために必要なスペックの解析や検証および設計図面の作成に至るまで、開発から量産に関わる重要な業務を経験することが出来ます。ご経験に合わせて、ご活躍できる業務からお任せする予定です。 ■開発製品について 圧縮機とはエアコンや冷蔵庫などの冷凍サイクルを形成させるために冷媒を圧縮し、冷凍サイクルに冷媒を循環させる心臓部であるデバイスです。 ■キャリアプラン 前職でのご経験に合わせて、ご活躍できる業務からお任せする予定です。例えば前職で開発業務を2〜3年経験されていた場合、図面の作成からおこなっていただくことになります。作成からシステム（CAD）へのトレースまで、オペレーターの仕事を行い、当社の設計の基礎を学んでいただきます。そこから経験を積んでいただき、ゆくゆくは開発業務や解析業務や実機での検証業務など図面業務のキーマンとして成長いただくことを想定しています。 ■当社の特徴： ・三菱電機グループで最大の設計会社であり設計、開発に特化している国内最大級の技術者集団であることが大きな特徴です。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで幅広い分野で多彩な設計を行っております。 ・三菱電機製品の構造設計、回路設計等のプロダクト設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業（自社製品…電子冷蔵庫、タッチパネルモニター等）も展開しており、メーカーの機能も持っています。 ・50 年以上にわたり培った技術を活かし、三菱電機製品の設計開発を通じ、「安心・安全・快適な社会の実現」、「サステナビリティの実現」、そして「従業員の満足度向上（やりがい、ワークライフバランス等）」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇三菱電機株式会社100％出資のエンジニアリング企業/ウエハテスト、ウエハプロセスでの募集/経験業界不問（半導体業界にキャリアチェンジ歓迎）/休日休暇、福利厚生充実不問◇◆ ■業務内容：高周波デバイスや光デバイス、赤外線センサーデバイス向け、ウエハプロセス・ウエハテストエンジニアです。 超高速・超低遅延・多数同時接続を特長とする5G向けや、動画配信やクラウドサービス向け光通信用向けデバイスウエハを担当頂きます。 ニーズが急拡大するなか、人員体制を厚くしていくための増員募集で、下記2職種いずれかの業務をお任せします（ご希望も考慮） 【ウエハテスト】 高周波/光デバイスのウエハテスト業務です。 具体的には、テストに必要な治工具の設計・加工、テスト条件決め、テストプログラム作成、不具合発生時の原因調査と対策、品質や装置の維持管理、作業要領書整備、新規テスタの仕様決め、立上や適用装置の拡大業務などを予定しています。 ※課長含む10〜20名前後の人員体制です。 【ウエハプロセス】 主に光デバイスのウエハエプロセスで、具体的には「結晶成長工程」における製品歩留りや装置稼働率の向上、ライン作業性改善、不具合発生時の原因調査と対策、作業手順やプロセス条件決め、作業要領書整備、新規装置の立上や適用装置の業務などを予定しています。 ※課長含む20名前後の人員体制です。 ■求める人物像：現場作業者とのコミュニケーションが多く信頼関係を築くことが重要であるため、人と交渉するコミュニケーション力、責任感、協調性があり、チームワークで仕事ができる方を歓迎しています。 ■入社後の流れ：まずは先輩について基本OJT研修にて業務を学んでいただきます。加えて、座学研修で知識を深め、アサイン業務によっては、製造ラインに入って現場実習等にも参加いただきます。 ■企業魅力：1984年に福岡の地に福菱セミコンエンジニアリング(株)として三菱電機(株)100％出資にて設立され、三菱電機パワーデバイス製作所の技術全般を担当するエンジニアリング会社として、技術を蓄積しつつ成長の道を歩んできました。三菱電機半導体事業の技術パートナー会社として、三菱電機のエンジニアとの距離が非常に近く、情報・技術交換が活発になされており、三菱電機グループとして、長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資のグループ会社（エンジニアリング・保守部門）/社会インフラを支える技術】 ■担当業務： 水処理施設、電気設備の試験調整・保守保全を担当します。 ■業務詳細： 当社の事業分野は電力/製造/交通/公共/ビルと多岐に渡り、暮らしに直結したインフラを支えています。 三菱電機株式会社が製造した各種電気設備（受変電設備、遠方監視制御設備、無停電電源設備 等）を納入し設置からメンテナンス、更新までワンストップでお任せします。将来的には各事業分野のリーダとして後輩の育成からプラント全体の品質責任者としてお客様に密着した技術者となることを期待します。 ■担当エリア： 新潟エリアを担当いただきますが、取引先によっては隣県に出向くこともあります。 ■働き方について： ・月平均残業時間は15時間程度。 ・出張に関して ∟新潟県内及び群馬県への出張業務有。 宿泊・日帰りの出張問わず出張手当が支給されます。 ■同社について： 東証プライム市場「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

【東証プライム上場の三菱電機株式会社100%出資/在宅勤務や時差出勤制度有/平均残業20時間程度/年間休日123日/約50年にわたり鉄道車両用の電機品を扱う販売商社】 ●職務内容： 三菱電機グループの販売商社の人事総務部門担当として下記の業務をご担当頂きます。 ■職務詳細： 下記、人事業務を幅広く担当していただきます。 ・人事や労政、給与 ・採用（新卒・経験者）、研修、安全衛生、福利厚生、社会保険事務、給与計算、庶務、出張旅費精算、コンプライアンス（情報セキュリティ含む）など人事業務を担当していただきます。 入社後はこれまでのご経験より、お任せできる業務から担当していただきます。また将来的にはOJTにて総務業務も覚えていただきながら、お任せしていきたいと思っています。 ■組織構成： 総務部には3名所属（部長：50代男性、課長：50代女性、リーダー：30代女性）をしています。 ■就業環境： 年間休日123日、平均残業20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。また在宅勤務（月4回まで）や時差勤務制度も取り入れており、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアについて： 本ポジションのご経験やスキルを身に着けていただき、将来的にはマネジメント業務をお任せしたいと想定しております。また総合職としての採用となるため、別管理部門やその他の部門へキャリアの幅を広げることも可能となります。ゼネラリスト志向の方がマッチしやすいポジションとなります。 ■当社について： 三菱電機の車両製品全てを供給できる国内唯一のメーカーとして、納入実績は国内トップシェアを誇り、世界20数カ国で活躍しています。 三菱電機の車両用製品について：三菱電機は1964年に開業した東海道新幹線において最も重要な電気機器である車載用の主変圧器と主電動機を開発しました。その後も新幹線開発だけでなく地下鉄・在来線電車・電気機関車等の安全で安定した運行に必要な車両用電機品、運行管理システム、信号保安システム等の数多くの機器・システムを提供しており、「鉄道の三菱」として世界でも有名です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎〜／スキルアップのためのフォロー体制有／安定した経営基盤と取引先で、腰を据えて働ける。キャリアチェンジ歓迎 ■仕事の内容： 三菱電機製FA機器、エレベータ等に使用されるゴム・プラスチック製品などの仕様決め、提案・見積・価格交渉・受注・納期までの一貫した技術営業をお任せします。 ■業務概要： 担当となる製作所への定期的な訪問（設計、品質保証、生産技術、資材など関わる方は多岐にわたります）を行い、関係性を構築し、新製品開発に向けたニーズの掘り起こしを行います。 ■業務詳細： 最適な素材や加工法を含めた提案、試作品の製造など、受注に向けて技術製造部門と連携した営業活動を行ないます。また、受注後の納品管理や品質保証にも関わります。ニーズを把握し、顧客に提案をする為には、図面を理解する力、すなわち、製品の用途、仕様、材質、価格、納期などについて理解する力が欠かせません。 ■営業スタイル： 基本的に、営業1人が三菱電機の1つの工場とその関連会社を担当頂きます。割合としては、三菱電機本体との取引が約6割、その他関連会社との取引が4割くらいになります。 ■技術営業としてのやりがい： 同社は多品種少量生産に強みを持っており、主要顧客である三菱電機のニーズに対して幅広く対応できる点で高く信頼されています。したがって、営業といってもただ売るだけではなく、顧客に対して製造／販売が一体となり、材料・形状・寸法等を提案していく面白さ、やりがいがあります。営業のみならず技術職としての経験がある方でしたらキャリアを幅広く活かすことができる環境です。 ■入社後： 入社後は3か月〜半年は現場で研修を行います。 ■配属先情報： 業務部(愛知県小牧市):6名が所属しております。 営業担当2名（50代2名）手厚くフォローしますのでご安心ください。 ■働き方： 年間休日113日に加え、年休充当日が5日間あり、実質118日のお休みあり。残業30H／月程度。転勤がなく、腰を据えて働ける環境 ■主要顧客： 三菱電機株式会社、その他関連会社

【東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社◆充実の研修体制・福利厚生◎／土日祝休みで年間休日126日】 ■採用背景 稲沢事業所では三菱エレベーターやエスカレーターの開発、設計を行っております。エレベーターやエスカレーターの安全面や機能性の品質向上に日々努めております。国内シェアはもちろんのこと、海外製品の受注が増えており、売上は非常に好調です。さらなる拡大に向けてエンジニアの採用を強化しております。 ■業務内容 三菱エレベーター、エスカレーターの機械機器設計業務をお任せします。 国内、海外の機種開発において、製品の仕様検討から試作・評価・量産化まで行なう設計業務となります。 ■業務の特徴/ゆくゆくお任せします ・製品開発及び、製品生産の工程において、３Ｄデータ活用による昇降機事業全体のＤＸ推進も行っており、以下の活動を行っております。 （1） デジタル検証技術(CAD/DMU/CAE/VR)の高度化・活用領域の拡大 （2） データ生成〜連携/活用プロセスの検討・提案　等 ・研究開発による「最新技術の獲得と先鋭化」などにも力を入れており、市場にある技術・ソリューションに関して他社ベンターと連携して、自社製品開発への活用検証などにも携われる職場環境です。 ■研修体制 配属先のチームメンバーとともにOJTで業務・スキルを習得頂きます。社内研修（当社や三菱電機が実施している技術講座やe-Learning等）や展示会への参加が可能です。また、エレベータなどの据付現場研修でのVRを駆使しての据え付け教育にOJTで参加いただけます。 ■当社の特徴： ◇三菱電機グループで最大の設計会社です。高い技術力を有し半導体・ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ◇事業のベースは三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。この事業では、三菱電機製品の構造設計・回路設計等のプロダクト設計・プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業（電子冷蔵庫・タッチパネルモニター等）も展開しており、メーカーの機能も併せ持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 社長専属のドライバー業務(送迎メイン)をお任せします。 経営者を支えながら、自らも学べる。 やりがい、刺激を味わえるポジションです。 車(アルファード)での送迎がメイン業務になります。 ＜希望や経験に応じて、以下の業務にも携われます。＞ ・タスク、スケジュール管理 ・会食手配、同行 ・グループ会社の管理理など ■キャリアパス： 社長の仕事術、処世術、当社の経営ノウハウを身近で学ぶことが可能です。 希望すれば、事業戦略・経営企画の領域にも挑戦できます。 ■働きやすい環境作り： ・ドライバー職の有給消化率平均：90.0％（2023年実績） ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇も完備 <主要取引先企業様> ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 　他 株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフタ ーセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。 変更の範囲：会社の定める業務

実務未経験からでも挑戦できる回路設計／日本の電車の半数は当社ブレーキが使用／三菱電機株式会社と直接長年お取引の安定企業 ■職務内容： 新幹線や在来線電車などに搭載される鉄道車両用ブレーキシステムの回路設計を担当いただきます。 ※初めは補助作業からはじめて頂くので未経験の方も安心です。 ■組織構成： 設計部門は、小野工場：設計約30名、伊丹事業所：約20名 今回、伊丹事業所で勤務いただきます。 ■技術の希少性： ブレーキの制御システム(猛スピードで走る鉄道車両を止めるためのコントロール)技術を持っているのは2社のみ。他の企業が持っていないため、希少、かつ専門性の高い技術です。 ■入社後について： 必要に応じて、まずは小野工場で、図面や回路設計について、基礎からマニュアルやOJTで数か月学び、そこから伊丹事業所(三菱電機のブレーキシステム部門と連携)にてブレーキシステムに携わっていただきます。 ■当社の強み： 機械加工からスタートし、70年以上前から三菱電機様との取引を開始。国内の電車の半数に当社ブレーキシステムが採用されております。 ※取引先：三菱電機様だけではなく、川崎重工様、日立製作所様など他大手企業様からも多くのお声掛けをいただいています。 ■事業の特徴： カコテクノスは「止める技術」をキーワードに、安心・安全な社会づくりに貢献する企業として、永続的に発展していくことを目指しています。普段は目立つことこそありませんが、電車や新幹線へ搭載され生活を支えています。さらに日本のみならず世界各国の鉄道における電気部品や、発変電所の機器、人工衛星などの宇宙分野にまで同社の製品が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SDGｓに関わる環境改善活動/東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社／赤字なしの健全経営／年休126日】 　 ■業務内容： 本社コーポレートスタッフとして、当社の環境改善活動をとおして「サステナビリティの実現」に貢献するため、全国の事業部・事業所の環境パフォーマンス向上に向けた施策を立案し、実行支援を行っていただきます。 ■業務詳細： これまでのご経験に応じて業務をお任せしますが、以下業務を中心に幅広く従事いただく予定です。 （1）全社を対象にした環境改善活動の推進（施策立案・実行支援） 例）カーボンニュートラルの達成に向けた施策の推進/サーキュラーエコノミーの実現に向けた取り組み （2）環境マネジメントシステム(ISO14001)の維持・改善推進 （3）製品含有化学物質の規制対応・管理 上記の他CO2の排出削減や電力削減など、SDGｓを意識した社内環境の改善を行っていただきます。 ISO14001の知見がある方はもちろん、社内の環境改善活動に取り組まれていた方や知見がある方はご応募ください ■同社の特徴： ・三菱電機グループで最大の設計会社であり設計、開発に特化している国内最大級の技術者集団であることが大きな特徴です。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで幅広い分野で多彩な設計を行っております。 ・同社の事業のベースは「三菱電機株式会社」向のエンジニアリング事業です。エンジニアリング事業では、三菱電機製品の構造設計、回路設計等のプロダクト設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業（自社製品…電子冷蔵庫、タッチパネルモニター等）も展開しており、メーカーの機能も持っています 変更の範囲：会社の定める業務