勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★未経験歓迎！ケアマネジャー募集★☆ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 このたび「ひとはな 南」にて、 ＜ケアマネジャー＞の正社員を募集します！ ＼未経験でも大丈夫／ 資格をお持ちであれば、実務経験ゼロでも大丈夫！ 充実した研修制度で、新人ケアマネジャーを応援します！ 未経験からチャレンジして安心してスキルを磨いてくださいね。 新たな気持ちで再スタートしたい方も歓迎します♪ 【仕事内容】 「ひとはな 南」でのケアマネジャー業務をお願いします。 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 30代〜50代のケアマネジャーが活躍中！ 子育て中のスタッフも半数以上働いています◎ 笑顔あふれる明るいメンバーが、あなたの仲間入りをお待ちしています。 ◇◆事業所の雰囲気◆◇ 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い世代のケアマネジャー在籍。困っている人がいたらみんなが率先して助けられる、協力的な事業所です。週一回のミーティング時には情報の共有以外にも嬉しかった事や、うまく出来た事などを報告しあいモチベーションアップを図っています。 【ここが弊社のポイント！】 ・50名以上の方がこの職種に勤務しています。 ・半数以上が未経験からのスタートです。 ・未経験者でも丁寧な研修と相談できる環境 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ★3期連続よこはまグッドバランス賞の認定企業★ 横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。 ★えるぼし認定企業【３つ星】★ 女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。 3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準をすべて満たしている企業に認定されます

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★未経験歓迎！ケアマネジャー募集★☆ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 このたび「ひとはな みどり」にて、 ＜ケアマネジャー＞の正社員を募集します！ ＼未経験でも大丈夫／ 資格をお持ちであれば、実務経験ゼロでも大丈夫！ 充実した研修制度で、新人ケアマネジャーを応援します！ 未経験からチャレンジして安心してスキルを磨いてくださいね。 新たな気持ちで再スタートしたい方も歓迎します♪ 【仕事内容】 「ひとはな みどり」でのケアマネジャー業務をお願いします。 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 30代〜50代のケアマネジャーが活躍中！ 子育て中のスタッフも半数以上働いています◎ 笑顔あふれる明るいメンバーが、あなたの仲間入りをお待ちしています。 ◇◆事業所の雰囲気◆◇ 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い世代のケアマネジャー在籍。困っている人がいたらみんなが率先して助けられる、協力的な事業所です。週一回のミーティング時には情報の共有以外にも嬉しかった事や、うまく出来た事などを報告しあいモチベーションアップを図っています。 【ここが弊社のポイント！】 ・50名以上の方がこの職種に勤務しています。 ・半数以上が未経験からのスタートです。 ・未経験者でも丁寧な研修と相談できる環境 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ★3期連続よこはまグッドバランス賞の認定企業★ 横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。 ★えるぼし認定企業【３つ星】★ 女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。 3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準をすべて満たしている企業に認定されます

【仕事内容】 【バス停札場辻より徒歩約9分】ネットワーク・インフラ・セキュリティエンジニア 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・月額28万円〜★ ・スキルや経験が活かせる！ ・20代〜50代男女活躍中◎ 伊丹市にある企業でのお仕事です！ 今回は、弊社株式会社ロフティーの正社員としてのお仕事となります。 ネットワークサービスグループにて メールやプロキシシステム等のインフラシステムや セキュリティシステム(ウィルス対策、脆弱性対策)等 セキュリティシステムの設計・構築・運用業務及び セキュリティ対応 (セキュリティインシデント発生時の対応、脆弱性対応、ログ解析等)を ご担当いただきます！ 入社後2ヶ月のOJTありで安心★ これまでの経験やご自身のスキルを活かして働ける環境◎ また専門性・技術力・折衝スキルを 身につけることが可能です♪ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ご応募お待ちしております★ 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 08：30〜17：15（実働7時間45分） フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 ◆土日祝休み（会社カレンダー） ◆在宅勤務・リモートワーク相談可 ◆20代30代40代50代男女活躍中！ ‐‐ オンライン面接随時受付中 ‐‐ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【新大阪駅から徒歩約3分】社内システムエンジニア 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・月額28万円〜★ ・スキルや経験が活かせる！ ・駅チカで通勤らくらく◎ 大阪市淀川区にある企業でのお仕事です！ 今回は、弊社株式会社ロフティーの正社員としてのお仕事となります。 ループ内の管理システムや コーポレートシステムの設計〜開発を ご担当いただご担当頂きます！ 業務内容はグループ内ポータルサイト メールシステム・コード配信 電子電話帳等の開発と多岐に渡ります★ これまでの経験やご自身のスキルを活かして働ける環境◎ 最新技術に触れることができる部署です。 多くの業種・事業帯を有しているため 業務知識を豊富に身に着けることができます♪ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ご応募お待ちしております★ 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 08：30〜17：15（実働7時間45分） フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 ◆土日祝休み（会社カレンダー） ◆在宅勤務・リモートワーク相談可 ◆20代30代40代50代男女活躍中！ ‐‐ オンライン面接随時受付中 ‐‐ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【赤坂見附駅から徒歩約3分】社内システムエンジニア 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・月額29万円〜★ ・スキルや経験が活かせる！ ・駅チカで通勤らくらく◎ 港区にある企業でのお仕事です！ 今回は、弊社株式会社ロフティーの正社員としてのお仕事となります。 生産管理を中心とした 社内業務システムの要件定義から設計 開発・導入・稼働後の維持業務まで 一貫してご担当頂きます！ 多くの業種・事業を有しているため 様々な業務知識を身に着けることが可能です！ 生産現場の業務効率化、業務改善を 肌で感じることができ、やりがいを感じる仕事です♪ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ご応募お待ちしております★ 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 08：30〜17：15（実働7時間45分） フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 ◆土日祝休み（会社カレンダー） ◆在宅勤務・リモートワーク相談可 ◆20代30代40代50代男女活躍中！ ‐‐ オンライン面接随時受付中 ‐‐ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【業界未経験歓迎／バックオフィス／流体システム製品トップクラスシェア　外資系グローバルカンパニー／年間休日124日（2024年度）／残業月平均10H程度／英語を磨ける】 ■主な業務： 以下の業務の中から、適性がある業務を主にご担当いただき、他の業務は補佐的に携わっていただきます。 ＜具体的に＞ 総務関連業務： ・オフィスマネジメント、職場環境改善活動 ・防火防災対策 ・社内行事の運営 ・エンゲージメント向上に寄与する福利厚生の導入　等 労務関連業務：社会保険、給与、労働協約・労使協定の運用・管理、労務問題対応等 ■組織構成： 人事総務グループとして構成されており、人事2名、総務2名で構成されております。30代〜50代まで幅広く在籍しており女性の方も活躍中です。中途入社の方も多くなじみやすい環境です ■本ポジションのミッション： 社内の職場風土やエンゲージメント向上、ひいては会社業績の向上のために、総務業務全般を、人事総務責任者の下、チームメンバーとしてご担当いただくポジションです。 以下が当該ポジションホルダーへの主な期待点です。 ・業務を通じて全社あるいは自部門の業務改善、効率化、コスト削減、問題解決に寄与する。 ・他部門を社内顧客として位置付け、良好な互恵関係を維持しながら連携することで、所属する組織の目標達成に直接あるいは間接的に貢献する。 ■働き方： ・残業月平均10H程度、在宅勤務も可能（ハイブリッドワーク）、有給取得率も高く、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・入社して3ヶ月程度は出社メインとなりますが、慣れてきたら週1回程度在宅勤務も可能です ■当社の魅力： スウェージロック社は、継ぎ手やバルブといった流体システム製品の販売の他、製品の組み立てサービス、実地調査に基づくソリューション提案、各種トレーニングを提供する年間売上高約20億米ドルのプライベート・カンパニーです。材料科学や製品設計をはじめとする専門知識やグローバルに展開するグループ会社のネットワークを活かし、過酷な環境で稼働するシステムのサポートにおいても力を発揮します。世界中の関連会社と多くの知見や事例を共有し、日本のお客様のビジネスをサポートすることに尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)／顧客折衝経験者歓迎〜 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ※配属地域/部門によって対応業務が異なり選考の中で決定致します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【新大阪駅から徒歩約3分】製品開発エンジニア 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・月額28万円〜★ ・スキルや経験が活かせる！ ・駅チカで通勤らくらく◎ 大阪市淀川区にある企業でのお仕事です！ 今回は、弊社株式会社ロフティーの正社員としてのお仕事となります。 今後を見据えた既存製品のアップデートにおける 開発業務全般ご担当頂きます！ 着実にスキルアップできる体制ありで 長期就業を目指したい方におすすめです！ これまでの経験やご自身のスキルを活かして働ける環境◎ 部署内に専門の営業・要件定義・開発・導入保守の 各チームが在籍している組織のため 一連の専門的な業務知識が身に付きます また顧客の要望をキャッチアップしやすく 製品開発に活かしやすい環境です◎ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ご応募お待ちしております★ 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 08：30〜17：15（実働7時間45分） フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 ◆土日祝休み（会社カレンダー） ◆在宅勤務・リモートワーク相談可 ◆20代30代男女活躍中！ ‐‐ オンライン面接随時受付中 ‐‐ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

◇◆2006年に銀座でスタートした総合人材サービス会社／登録スタッフへの独自の研修プログラムや派遣後のきめ細やかなアフターフォローに強み◎／在宅可・フレックス制度◆◇ ■業務概要： 住宅展示場や不動産関連領域での人材派遣に強みを持つ当社にて、人材コーディネーター業務を担当いただきます。 ■当社について 単に人を送るだけの会社ではなく、 お客様それぞれの課題を丁寧にヒアリングし、最適なチーム体制を構築する「パートナー」です。 これまで大切にしてきたのは、規模の拡大よりも「1社あたりの満足度」。 その信頼の結果、現在は自社HPやご紹介からのご依頼が絶えず、新規の飛び込み営業はほとんどありません。 「人の役に立ちたい」「フットワーク軽く動くのが好き」 そんなあなたのポテンシャルを、私たちは求めています。 ■業務内容： クライアント（ハウスメーカーやホテル等）の抱える課題を解決するための派遣スタッフのマッチング提案・管理をお任せします。 ・スタッフ派遣 ・顧客へのヒアリング（どのようなスタッフをご要望か・業務内容、呼び込み、必要なグッズ等の確認・前日のリマインド） など ◎派遣スタッフは主婦50％、学生・フリーター50％ ◎女性の再雇用を後押しすることにつながる社会貢献性の高い仕事です。 ■働く環境 ・WLBの両立： 残業は月平均20時間未満。在宅勤務・Web面接を導入し、柔軟な働き方を推奨しています。 ・未経験からプロへ：これまでの社員は営業経験がなくても、当社で実績を積んでいただき、成長しています。経験にこだわらず、チャレンジしたい気持ちを大切にしています。 ■業務の魅力／補足： ・新規開拓なし： 紹介や反響がメインのため、既存顧客への深耕営業に集中できます。 ・グローバルな環境も： 近年は外資系クライアントも増加中。語学（挨拶程度でOK！）を活かしたい方にもチャンスがあります。 ■組織体制： 事業推進部への配属となります。 人材コーディネーターは現在5名在籍しており、全員女性社員です。 年代は20代1名、30代1名、40代2名、50代1名と幅広く、比較的明るい人柄の社員が集まっています。 小さいお子様がいらっしゃる社員も多く、状況に応じてリモートワークを行いながら業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【新大阪駅から徒歩約3分】Web系システムエンジニア 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・月額28万円〜★ ・スキルや経験が活かせる！ ・駅チカで通勤らくらく◎ 大阪市淀川区にある企業でのお仕事です！ 今回は、弊社株式会社ロフティーの正社員としてのお仕事となります。 製品の上流工程を担当いただきます。 ご経験が浅い方については 開発を自社内にて外注ベンダーとご担当いただき 技術を磨いていただきます。 ご経験が豊富な方は開発メンバーと 開発ベンダーをマネジメントするリーダーの役割を 担っていただきます！ これまでの経験やご自身のスキルを活かして働ける環境◎ グループ内で培われた基幹業務システム構築技術を 製品化した自社パッケージを グループを超えて様々な顧客に提案し 業務効率化を通して社会に貢献することができます♪ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ご応募お待ちしております★ 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 08：30〜17：15（実働7時間45分） フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 ◆土日祝休み（会社カレンダー） ◆在宅勤務・リモートワーク相談可 ◆20代30代40代50代男女活躍中！ ‐‐ オンライン面接随時受付中 ‐‐ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【名古屋駅から徒歩約2分】システムの企画開発エンジニア 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・月額28万円〜★ ・スキルや経験が活かせる！ ・駅チカで通勤らくらく◎ 名古屋市中村区にある企業でのお仕事です！ 今回は、弊社株式会社ロフティーの正社員としてのお仕事となります。 具体的には... ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ワイヤーハーネスを設計/製造するための設計システムの企画、開発、改善、維持 ・ハーネス設計・製造用のオリジナルCAD開発、市販CADカスタマイズ ・CADデータ管理、設計・製造図面／帳票作成機能、自動計算、チェック機能等の開発 ・システム開発のプロジェクト管理、要件定義、設計、協力会社管理、品質保証、保守サポート等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験やご自身のスキルを活かして働ける環境◎ 自社のメンバーだけでなく 国内外の多くのIT関係会社と 協業でシステム開発や保守を行う機会があるため 視野を広げたい方やプロジェクト管理能力や システム化提案力を高めたい方に最適な環境です♪ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ご応募お待ちしております★ 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 08：30〜17：15（実働7時間45分） フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 ◆土日祝休み（会社カレンダー） ◆在宅勤務・リモートワーク相談可 ◆20代30代40代50代男女活躍中！ ‐‐ オンライン面接随時受付中 ‐‐ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【新大阪駅から徒歩約3分】上流システムエンジニア／業界・業務知識を活かせる★ 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・月額35万円〜★ ・スキルや経験が活かせる！ ・駅チカで通勤らくらく◎ 大阪市淀川区にある企業でのお仕事です！ 今回は、弊社株式会社ロフティーの正社員としてのお仕事となります。 情報システム部門と一緒に企画段階から入り 要件定義〜設計までを担当いただきます！ 経理や生産管理などの基幹システムおよび 共通システムにおける既存システムの改修 新規プロジェクトのご参加いただきます。 1〜2か月のものもあれば 数年単位で動いている大型プロジェクトもございます。 これまでの経験やご自身のスキルを活かして働ける環境◎ 全社DXと部門DXの両方に 企画段階から参画できるチャンスがあり 大規模かつ経営に直結する重要な案件で やりがいを感じられます♪ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ご応募お待ちしております★ 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 08：30〜17：15（実働7時間45分） フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 ◆土日祝休み（会社カレンダー） ◆在宅勤務・リモートワーク相談可 ◆20代30代40代50代男女活躍中！ ‐‐ オンライン面接随時受付中 ‐‐ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【近鉄四日市駅から徒歩約3分】グループ向けシステムエンジニア 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・月額27万円〜★ ・スキルや経験が活かせる！ ・駅チカで通勤らくらく◎ 四日市にある企業でのお仕事です！ 今回は、弊社株式会社ロフティーの正社員としてのお仕事となります。 生産管理システムの開発・展開・保守業務に従事していただきます。 主に海外生産拠点で利用される生産管理システムとなり 受注〜製造〜製品出荷までの 工程を管理する仕組みづくりです。 開発工程は上流工程が中心で 下流工程は海外ベンダーや 国内協力会社を中心に委託していますので 社内SEとして担当していただきます。 開発に加えこれら生産管理システムを 海外拠点へ導入展開し 保守サポートすることも所管業務です。 現地の方に対しシステム導入を行う上で 指導や教育も行う機会があり スキル向上や早期に現地の方との 人脈形成もできます♪ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ご応募お待ちしております★ 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 08：30〜17：15（実働7時間45分） フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 ◆土日祝休み（会社カレンダー） ◆在宅勤務・リモートワーク相談可 ◆20代30代40代50代男女活躍中！ ‐‐ オンライン面接随時受付中 ‐‐ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

＼大手自動車部品メーカーでの事務を大募集！／ 【 1 】未経験入社歓迎！安心のマニュアル・サポートあり！ 【 2 】大手企業の福利厚生！年間休日121日＆残業少なめ◎ 【 3 】長期安定して働ける！しっかりとキャリア形成できる！ 【 4 】将来にも役立つ、PC・ITスキルが身につく 【 5 】20～30代の若手中心！人間関係もフラットで安心 大手自動車部品メーカー内でのお問い合わせ対応のお仕事です！ 頻度の高いお問い合わせについてはマニュアル化してもらいます。 《具体的なお仕事の例》 ・データ入力など一般事務 ・お問い合わせ対応（主にチャット） ・WordやExcelを用いたマニュアル作成 など ◎未経験から始められる“安定のオフィスワーク” 配属先は、大手自動車部品メーカー内の事務です。 安定した経営基盤があるから、長期的に安心して働ける環境があります。 丁寧な研修＆サポート体制もあるので、事務未経験の方でもご安心ください。 ◎PCスキルが自然と身につく！将来にも役立つ経験ができる お任せするのは、データ入力・チャット対応・マニュアル作成などの業務。 WordやExcelを使いながら、実務を通してパソコンスキルが自然と身につきます。 「将来は在宅勤務も視野に入れたい」 「転職にも役立つスキルを身につけたい」 という方にもおすすめです！ ◎プライベートと仕事、どちらも充実させられる 「夜遅くまで働く仕事が負担…」 「子どもがまだ小さいから、フルタイムは不安…」 そんな悩みを抱える方こそ、当社で働いてみませんか？ ・年間休日121日＆土日休みの完全週休2日制 ・残業少なめ（平均月15h以下）でプライベートも大切に ・家族手当・住宅手当・退職金制度など、ライフイベントも安心 少しでもご興味のある方は、まずはご応募ください！

〜時差出勤・在宅ワーク等柔軟な働き方◎／社員ファーストの企業／昇給率は平均5.1%／月平均残業15時間／65歳まで安心して働ける給与体系／直行直帰OK／時差出勤可能〜 ■業務内容： 入社後は15〜20件程度の中小企業をメインに税務相談／決算／申告／経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・決算・税務申告書作成 ・税務調査対応 ・月次数値報告・決算対策 ・税務相談、年末調整　等 原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能で、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■組織構成： 税務会計コンサルティング部：全26名 平均年齢：36.8歳（20代2名／30代15名／40代8名／60代1名） 資格状況：税理士8名、科目合格者12名 「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■働き方： 残業平均月15時間程度、土日祝休みと働きやすい環境が整っております。 入社1年目は出社頻度が多くなりますが、現在在宅勤務の利用率は96.6％で平均の出社頻度は月2〜3回となっております。 業務に支障がなければ17時半退社可能です。該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 ■研修制度について： 個々人のスキルや志向性に合わせた研修を多数準備しており、中途入社者も1人1人丁寧に研修を実施します。特に未経験の方は計100時間超のプログラムがあり、サポート環境がかなり充実しております。 ■当社の魅力： ・「全スタッフの物心両面の幸福を追求する」「お客様企業は絶対に倒産させない」というミッションを基に、多種多様な業界の中小企業様を中心にお客様を支援しております。専門業務も多様な案件があり、相続／事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など、幅広い相談内容となっています。 ・DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約57枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【業務補足】軟膏の処方箋多め 【PR・職場情報】 当社は、栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県に23店舗の調剤薬局をはじめ、介護保険適用の介護事業としてのデイサービスセンター、グループホーム、居宅介護支援センター、福祉用具貸与等の40事業所を運営しています。 地域社会の医療、福祉に貢献するために、当社は医療関連、シルバー関連、健康保険関連事業を積極的に展開しています。 【求人の特徴】 ●18時閉店です。マイカー通勤も可。 ●軟膏の処方箋が多いため、お客様をお待たせしないよう工夫しています。 ●研修制度も充実です。新人教育からスキルアップ研修まで様々な研修が受けれます。 ●未経験、ブランクのある方も安心してスタートできる職場環境です。 ●福利厚生も充実です。転居しての入社の方には借上げ社宅制度も利用可。 ●20～30代が多く活躍しております。社内託児所もあり産休復帰後も安心して勤務できる環境です。 ●自治体から「ワーク・ライフ・バランス推進事業者」に認定され男女ともに働きやすい環境を整えてます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【日商簿記2級以上で応募可能！コンサル経験不問／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です ・M＆A支援業務 ・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。 ■業務の魅力： ・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。 ・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。 ・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。 ・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。 ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ・ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。 ■就業環境： 資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む） ・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む） ・女性比率：約41% ・中途社員比率：約92% ・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆クラウド未経験から挑戦可能/生活に身近なtoC向けサービス/上流のアーキテクチャ検討からシステムのリリースまで一貫して携わることが可能/最新のデジタルテクノロジーや開発手法を導入中◇◆ ■概要 大手モバイルキャリア様と共に、生活を豊かにするサービスの実現に取り組んでいます。スマートフォンを通し、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミー等多くのサービスを提供。いわゆるITベンダとしてアプリケーション構築を請け負うだけでなく、サービスの企画段階から参画し、デザイン思考等を取り入れモバイルキャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。 ■業務内容 1年未満の短期間でのサービスローンチを目指し、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを提案、設計〜構築まで一気通貫での開発プロジェクトです。大規模システム開発におけるクラウド利用例も非常に増えており、クラウドエンジニアを募集しています。複数のパブリッククラウドの中から最適なプロダクトを選定し、お客様が求めるサービスを組み立てていきます。【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■役割 当ポジションは、モバイルキャリア様が推進するサービス開発に企画段階から参画し最新のデジタル技術を用いてサービス具現化まで携わるお仕事です。 サービスとITを結びつけ、柔軟にシステムを提案・構築して提供することで、世の中に新たな価値を提供するとともにビジネスの拡大に貢献していただきます。 ■配属組織 事業部社員の2割程が中途入社ということもあり、受け入れ体制を整えています。20〜30代が半分以上を占め、社員の成長を後押しする風土があり、育成施策や事業部内での勉強会等を行っています。社員がイキイキ働く事業部づくりを目指し、事業部ポータル等でのコミュニケーション施策やキックオフ等を実施しています。 ■働き方 在宅勤務を導入しています。事業部のリモートワーク比率は高く、リモートワークとオンサイトのいいとこどりができるハイブリッドワークを目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜“課題発見力”や“提案力”を、より上流フェーズで発揮したい方へ。クラウド・インフラ・セキュリティまで幅広いPFサービスを扱い、顧客の経営戦略に直結する提案に挑戦できるポジションです。深耕から新規開拓まで、あなたの営業力を最大限に活かせる環境が整っています〜 ＼オススメポイント／ ・クラウド・インフラ・セキュリティなど幅広いソリューション提案が可能 ・経営層との折衝が多く、より上流で“本質的な課題解決”に関われる営業スタイルを実現 ・OJT＋部門連携で未経験領域もキャッチアップしやすく、スペシャリスト〜マネジメントまでキャリア展望が明確 ■仕事内容 ・特定大手〜中小企業顧客のプラットフォーム商材セールス ・顧客の事業戦略と連動したITインフラ/セキュリティ戦略の策定 ・新規顧客の開拓 ・顧客要求や課題特定のヒアリング、分析 ・商談やコンペ・入札に向けた提案書の作成、プレゼンテーション等 ・商談のクロージング ■教育体制 先輩社員と一緒にOJT（３ヶ月から６ヶ月）を行いサポートします。 中途入社で活躍している社員も、入社時は本サービスソリューション未経験でしたが、 営業部門のみならず製造部門からもキャッチアップできる環境です。 また、マーケティング部門や営業事務と一緒に役割分担をしながら仕事をする環境を準備しています。 ■組織構成 ・部長：1名（50代） ・グループ長：1名（40代） ・メンバー：5名（30〜60代） プラットフォーム事業本部では、現在「基盤構築」「インフラ運用」「セキュリティ」など領域ごとに営業担当者がおります。 ご入社いただく方には、すべての領域を担当できる営業職として育っていただきたく、それぞれの領域のOJTを実施いたします。 1年〜1年半程度かけて適性を見つつ、メイン担当として業務に従事いただく想定です。 ■リモートワーク 業務等の状況により適宜判断となります。 出社、当社契約のシェアオフィス、在宅勤務を状況に応じて使い分け、 効率的な働き方を実現しています。 ※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★IT・BPO業界未経験歓迎／顧客の業務品質向上・コスト削減に貢献／土日祝休み／4期連続売上伸長企業／営業経験を活かせる★ ■業務概要： コムテックは、ソフトウェア／コンピューターや周辺機器を販売する大手クライアントのセミナー／展示会の運営事務局をお任せいただいております。 クライアントの商品やサービスの売上向上を目指して、セミナーの打ち合わせ段階から集客、当日の運営、セミナー後のアンケート回収などを行うプロデューサーとして活躍いただきます。 セミナーの運営にあたり、業務スタッフのマネジメント／管理業務も行います。 ■業務詳細(セミナー／展示会運営)： 月1〜4回程度開催されるセミナー／展示会運営(原則平日開催)を担当いただきます。 ・実施に係る打ち合わせ ・セミナー開催当日の運営 ・見込み顧客の創出(DM/チラシ/POPの作成依頼) ・スタッフや通訳手配 ・会場手配及び調整／備品手配 ・セミナー開催後のアンケート回収 ※セミナー/展示会はオンライン・オフラインを使い分けています ■業務詳細(マネジメント業務)： ・顧客との折衝業務（業務委託契約の締結・更新、月度報告、委託範囲や内容の交渉、業務拡大の提案） ・コスト管理（運営における収支管理、原価改善施策の主導） ・スタッフ管理（雇用契約管理、人員配置の調整） ■本ポジションの魅力： IT製品知識／最先端のIT技術、マネジメント力／顧客折衝力を身に付けることが可能です。 ■働き方： 入社直後はセミナー／展示会会場での業務がメインとなりますが、ゆくゆくは当社の本社や在宅勤務、会場やお客様のオフィス等ハイブリットワークとなります。月1,2回は出張もございます。（出張手当あり） ■組織構成： 人数：約10名／男女比：3:7／年齢：30代が中心 役割分担：フロント業務(セミナー、イベント運営)とバックオフィス業務(集客管理、リード管理) 年齢：30代後半 入社後はフロント業務をご担当いただきます。 ■年収のあがり幅(中途入社者の例)： 年収480万円（29歳／入社3年目／リーダー） 年収600万円（32歳／入社5年目／マネージャー） ※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続）／年休124日・土日祝休・残業月30時間・PC20時シャットダウン・在宅勤務一部導入・有給は1時間単位で取得可能／スキルアップやキャリア開発制度充実〜 ■業務概要： 戸建てやマンション、投資用物件などの不動産を売却したい“売り手”と購入を検討している“買い手”、個人双方のニーズをかなえる不動産営業をご担当いただきます。 ＜業務の流れ＞ （1）不動産の売却・購入ニーズをもとに商談スタート （2）お客様のご要望や条件、資金面、売却・購入スケジュールなどをヒアリング （3）市場動向を踏まえて物件情報をご提案、合意に至れば契約成立 ＜クライアント＞ 本部署は個人向け投資家などの個人を担当いただきます。 ■職場環境： 異業種未経験からチャレンジする中途入社社員も多く、20代の若手メンバーが中心となっています。 経営陣との距離も近く、堅苦しい上下関係がないことから、経験の浅い社員にも責任ある仕事を任せる風通しの良さが特徴的です。チームプレーで進める営業スタイルで、周囲と協力しながら仕事に取り組める環境です。 ■働き方： 健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続ランクイン）されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。 ・年休124日 ・土日祝休 ・残業月30時間程度 ・PC20時シャットダウン ・リモートワークの一部導入 ・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進 ・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり： キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。 ・人事部主催の研修 ・野村不動産グループ合同研修 ・能力開発支援 業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎/在宅勤務可/保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/中途社員多数活躍中/福利厚生・働きやすさ◎＞ ■業務概要： 本ポジションはシステムセキュリティ（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）管理態勢の設計企画・構築・改善をミッションとしています。 ・金融事業を担う当社ではシステムセキュリティ管理の重要度が継続して高まっており、全社に対してより効果的な対策を講じるための体制増強を目的に今回の募集を行っています。 ■業務詳細： サイバーセキュリティに関し、次に例示するような業務を担います。 ・新たなサイバー脅威に対しての情報収集と対策立案 ・サイバー・セキュリティ対策の企画・導入・プロジェクト管理 ・インターネットゲートウェイ（CDN/プロキシ/FW等）やゼロトラストネットワーク（SASE/RBI/EDR等）の保守運用 ・セキュリティ・インシデント対応 ・サイバー教育・訓練（経営層含む） ・その他セキュリティ全般への取り組み　など ■組織構成： 情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得ています。IT企画、新ビジネス開発、システムリスク管理、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。システムリスク管理グループはリーダー1名、メンバー4名(30代中盤〜40代中心)に加えパートナー会社6名の体制で、いずれもシステムリスクの専門知識を有し独力で計画、推進できるメンバーが集う専門部隊です。全体を俯瞰、統合して管理運営していただく活躍も期待しています。 ■働き方： 通常時の月残業は20時間以内、多い月でも30時間以内です。ハイブリットワークを推奨しており、ワークライフバランスを実現することが可能です。 ■当社に関して： 当社は、万一の保障のみならず毎日の健康も応援する「健康応援企業」として、保険本来の機能（Insurance）に、健康を応援する機能（Healthcare）を組み合わせた従来にない新たな価値を提供しています。 また社員とその家族の健康維持・増進を支援する「健康経営」に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

~リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／年間休日124日／駅チカ◎~ 投資用不動産の仕入れに関する業務全般をお任せします。仲介業者からの情報を基に、関東・関西・福岡の中古物件（主にワンルーム・エリア限定）の仕入れを行います。毎月、目標の仕入れ件数を達成することはもちろん、投資用不動産として収益性の高い物件を仕入れることが求められます。仲介会社からの情報取得以外にも自ら情報を取得していただくこと（新規開拓）や既存顧客へダイレクトアプローチも行っていただく予定です。 仕入れた物件の販売や管理も自社内で行っているので、“物件を仕入れて終わり”ではなく、販売に出すまでの管理（書類の取得や銀行とのやり取りなど）も行います。そのため、取引先と関係性を構築するためのコミュニケーション能力だけではなく、最後まで自分の仕事に責任を持つ真面目さや誠実さが求められるポジションです。 ■業務詳細 ・投資用不動産の情報収集 ・資産価値の高い物件の選定 ・仲介会社との価格交渉 ・投資用不動産の仕入れ・契約業務 ■働きやすい環境 個人のノルマはなく、チームで一丸となって仕入れ目標件数の達成を目指しています。フレックスタイム制やリモートワークなどの制度もあり、ワーク・ライフ・バランスが取りやすい環境を整えています。 ■職種未経験でも成長できる環境 弊社では、賃貸営業や販売など他職種からキャリアチェンジしたメンバーも在籍しており、経験者・未経験者問わず、活躍しています。仕入れに関してはチームで考えた独自のスコアリングを採用した仕入れ基準を作っています。個人ではなく、チームで考えて仕入れを行っているので、未経験の方でも安心して取り組むことができます。多様なバックグラウンドを持った方でも、これまでのご経験を活かして成長できる環境が魅力です。 ■年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 組織は10名所属しており、20代半ば~30代半ばと若い組織となっております。実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り）

◇◆クラウド未経験から挑戦可能/生活に身近なtoC向けサービス/上流のアーキテクチャ検討からシステムのリリースまで一貫して携わることが可能/最新のデジタルテクノロジーや開発手法を導入中◇◆ ■概要 大手モバイルキャリア様と共に、生活を豊かにするサービスの実現に取り組んでいます。スマートフォンを通し、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミー等多くのサービスを提供。いわゆるITベンダとしてアプリケーション構築を請け負うだけでなく、サービスの企画段階から参画し、デザイン思考等を取り入れモバイルキャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。 ■業務内容 1年未満の短期間でのサービスローンチを目指し、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを提案、設計〜構築まで一気通貫での開発プロジェクトです。大規模システム開発におけるクラウド利用例も非常に増えており、クラウドエンジニアを募集しています。複数のパブリッククラウドの中から最適なプロダクトを選定し、お客様が求めるサービスを組み立てていきます。【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■役割 ・スマートフォンを通して、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。 ・SIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネジメントします。 ・大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。 ■配属組織 事業部社員の2割程が中途入社ということもあり、受け入れ体制を整えています。20〜30代が半分以上を占め、社員の成長を後押しする風土があり、育成施策や事業部内での勉強会等を行っています。社員がイキイキ働く事業部づくりを目指し、事業部ポータル等でのコミュニケーション施策やキックオフ等を実施しています。 ■働き方 在宅勤務を導入しています。事業部のリモートワーク比率は高く、リモートワークとオンサイトのいいとこどりができるハイブリッドワークを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休・年間休日132日（2025年度）／未経験◎スキル身につく東芝グループの充実した研修制度／取引先は官公庁メインで安定×インフラ関係で景気の波に左右されにくい／20期連続黒字／残業20時間以内】 ■リモート勤務について 例： （1）荷物の受け取りや、ご自宅の点検などで出社が出来ないけど仕事はしなくてはならないなんての時・・・ 　ＰＣを持ち帰り、電話やメール、資料作成などの必要業務を在宅勤務として実施可能です！ （2）ＡＭに出先で打合せ、午後に帰社するのが時間的に勿体ないなって時は、近くの支店や 　リモートワーク可能な場所で、メール、資料作成などの業務を実施してます！ ■業務内容： フィールド技術部に所属し、浄水場など上下水道施設の電気・計装設備等の工事工ンジニアリング(工事設計)業務と現地施工管理業務、保守点検の管理業務を行います。 設計業務では、工事を始めるにあたっての計画書や施工図などの作成を担当いただきます。 下請け会社様は新規はほとんどなくこれまで協業された会社様がメインとなりやりやすい環境です。 ■業務詳細: ＜工事工ンジニアリング(工事設計)業務＞ 主に更新エ事として上下水道施設の電源設備、水処理運転操作設備、計装設備、監視制御設備を現地調査し、工事計画、工事設計、工事見積(積算・見積)を行い顧客へ提案書を提出します。 ＜現地施工管理業務＞ 案件契約後の業務となりエ事計画書、工事設計(計算書・施工図等)を引継き現場事務所を開設し、現場作業における安全、品 質、工程管理を行い完成引渡しまでの現場管理を行います。 ＜保守点検の管理業務＞ 東京都を含む地方自治体一都三県の上下水道施設における計装品(水位・流量・水質センサー等)の定期点検を行います。 ■当社特徴 当社は、東芝インフラシステムズのビジネスパートナーとして、上下水道設備、環境施設など、様々な生活に欠かせない社会インフラ整備事業に携わっています。 専門商社・施工会社として、自治体および企業の電気・計装・通信設備における施工・保守を行っています。 ■組織構成： メンバー構成：部長1名、グループ長2名、メンバー14名　計17名 （70代３名、60代４名、50代3名、40代２名、30代４名、20代１名） 変更の範囲：無