【鋳鍛造部品の輸出入販売を行うエンジニアリング商社／サービス・品質の高さから数々のサプライヤ賞を受賞／所定労働７時間半・残業ほぼ無し／産育休など働きやすい環境整備◎】 当社は、建設機械・産業機械などに使用される【金属部品（鋳造品・鍛造品）】を海外から輸入し、国内メーカーへ供給するエンジニアリング商社です。品質・コスト・納期すべての面で大手メーカーから高い評価を獲得。サプライヤー賞も多数受賞しています。 ■業務内容 ・顧客から提供される図面・仕様の確認および製作可否の技術検討 ・中国メーカー（場合によりベトナム）への技術指導、仕様すり合わせ ・外観検査、寸法測定、非破壊検査などの品質チェック ・品質クレーム対応、原因分析、改善策の検討・提案 ・営業担当および品質管理メンバーとの連携（本社・枚方工場に各2名配置） ※本社勤務が基本ですが、主要顧客との関係上、枚方の物流拠点へ訪問する場合があります。 ■当社の特徴 ・鋳鍛造品の輸出入・加工を行う少数精鋭の技術商社 ・大手メーカーとの直接取引で安定基盤を確立 ・時差Biz制度や無駄な残業を抑える社風により、年間休日126日・土日祝休み ・社員が働きやすい環境づくりを継続的に推進 変更の範囲：無

〜東証プライム上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアトップクラス製品多数/「相合」精密部品メーカー〜 ■業務内容（No.488） Tier1メーカーとして自動車部品製造を行う当社にて、完成車メーカー向けの窓口として、完成部品におけるラインクレーム対応、社内工程内不良の改善フォロー、製品検査等の品質管理業務をお任せします。 【具体的には…】入社後は(1)〜(4)をご担当頂き、将来的には(5)(6)もご担当頂きます。 (1)量産品の顧客対応（主にラインクレーム発生時の調査品・クレーム品の回収、原因調査、報告） (2)社内工程内不良の改善フォロー（調査やロス管理、生産方法変更時の検証・確認） (3)製品検査(測定業務)　 (4)変更管理業務　 (5)社内製造工程監査の実施　 (6)他拠点(海外含む)への品質指導 【魅力】 ★入社3〜4年後を目安に最短2週間から半年程度の海外出張、4〜5年先には3〜5年間の海外工場赴任の可能性もあり、グローバルに活躍できます。 ★品質管理部門だけでなく、製造・設計・技術部門など関連部署と協力しながら、原因分析から対策実施までをリードしていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高精度が求められる航空・宇宙分野の品質を支える／計測機器を動かす検査プログラム作成／実機検証と技術開発の両立が叶う】 ■仕事内容 航空機用エンジンおよびロケットエンジン部品の製造における検査工程を担当します。 工程設計部門が定めた検査工程をもとに、計測機器を動かす検査プログラムの作成から実機検証、結果の分析・評価までを一貫して行います。 ・検査工程に基づく計測方法、計測結果出力内容の検討および関係者との調整 ・3D-CADモデルを用いた検査プログラムの作成、修正、最適化 ・実機を用いた検査プログラムの動作検証 ・社内ルールに基づく検査プログラムの管理および改訂対応 ・製造現場、工程設計、設計部門と連携した検査課題の整理と技術的フィードバック ・将来に向けた新たな計測技術の調査、開拓、試験対応 対象部品【H3ロケットのターボポンプ、航空機用・戦闘機用エンジンの回転体・静止体・補機・タービンブレード】など 入社後は安全教育および工場実習を経て、OJTを中心に段階的に業務を担当し、検査・計測分野の専門性を高めていく想定です。 ■魅力 ・航空機エンジンおよびロケットエンジン部品という、高い精度要求が求められる製品の品質保証に直接関わる ・三次元測定機や画像測定機など、多様な計測機器を動かすプログラム作成経験を積める ・検査プログラムの標準化・均質化を目指す取り組みに携わり、検査工程の効率化・高度化に貢献 ・計測機器メーカーの教育受講を通じて、計測・検査技術の専門スキルを体系的に習得 ・接触式、非接触式、画像測定など複数の計測手法とデータ解析・自動化要素を組み合わせ、自身の工夫が検査品質に反映される ■環境 航空・宇宙・防衛事業領域における最大級の生産拠点である相馬工場です。 部品ごとに異なる検査プログラムや計測機器を扱うため、製造現場、工程設計、設計部門と連携しながら業務を進めます。 将来的には、属人化の排除と検査プログラムの標準化を目指すフェーズにあり、技術的な改善提案や試行に関与できる環境です。 ■働き方 勤務時間：工場 8:00〜17:00／残業：平均25時間／月／フレックス：可（コアタイム無）／リモート勤務：基本出社（事情により相談可）／出張：有（月1回） ＜求人管理番号：01040216＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜人々の安全や環境を守る環境調査現場の指示・監督｜最大手建設コンサルタント「建設技術研究所」グループの環境調査部門｜男性育休取得率100%〜 　 当社では水質・底質調査、土壌調査、ダイオキシン類分析、飲料水検査、空気環境測定など多岐にわたる業務がありますが、今回はその中でも土壌調査の専門技術者としての業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 調査依頼を受けてからの地歴調査や調査計画書の作成、および分析報告書の作成など社内業務が中心となります。 ・過去の地歴調査 ・調査計画 ・土地サンプリングの工程管理 ・結果とりまとめ報告書作成 ・顧客説明 ※お客様との打ち合わせについてはWEB会議ツールを使用することにより業務の効率化を図っています。 ※調査期間は2~3日から最大2週間程度の出張がございます。 ＜配属組織について＞ 配属予定のチームは6名（20代〜40代）で構成されています。 土木施工管理のご経験を活かして活躍している社員も在籍しています。 通勤圏内から通っている社員が多く、引っ越しが必要な場合は 引っ越し費用補助や住宅手当などの福利厚生も利用可能です。 ＜キャリアアップ＞ 資格を取得いただき専門性が高まってくると、内勤メインの分析業務に移っていただきます。長期的にしっかりと経験を積みスキルアップすることができます。 ＜働き方＞ ・年間休日は122日（土日祝休）でしっかりとお休みを確保できます。 ※土日での対応の場合は代替休暇の取得となります ・出張先は全国となりますが、2~3日程度で最大でも2週間程度と長期出張はございません。 ・また、夜間の勤務は基本的にないため長期で就業できる環境です。 ＜企業説明＞ 当社は環境調査、測定分析をはじめ、各種産業に必要なさまざまな調査や都市づくりの分野まで幅広い活動を行っております。 「行政からの指示に何をしていいかわからない」とお悩みを持つ多数の企業に対し、今以上にお応えできるよう今後も成長を続けていきます。この成長フェーズを一緒に支えるメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

事業部横ぐしの技術開発部門として、分析装置の開発設計（電気設計業務）をご担当いただきます。同部門では、主に3つのプロジェクトが走っており、いずれかへのアサイン予定です。 ■業務内容： ・光技術を用いた分析装置 ・粒度分布測定の分析装置 ・X線測定の分析装置 ■部門について： ・元々同社では、事業部ごとで製品・技術開発を進めておりましたが、より技術力や製品力向上のために、事業部横ぐしの技術開発部門として4年前に発足された部門です。 ■業務の流れ： ・展示会経路や営業伝いで、顧客からのご要望をベースに開発を進めます。案件・プロジェクトにもよりますが、 基本的には 「顧客要望に基づく製品設計・製作→顧客要望の取り込み→基礎評価装置の設計・準備、実験→実験結果に基づいた見積り→設計仕様まとめ→設計（製図作業・外部への委託）、手配（業者選定、交渉、発注）→生産部への組立指示書作成→組立・検査サポート→必要に応じて現場にて据付・装置立ち上げ作業サポート」 まで一連をご担当いただくイメージです。 ■プロジェクト規模： ・約半年〜8か月程度の案件が多いです。 ■顧客業界： ・事業部横ぐしの組織のため、顧客も多岐にわたります（例：自動車計測、環境・プロセス、医用、半導体、科学）。 ■出張： ・展示会・打ち合わせ・納品の試運転等で年間5〜10回程度で発生いたします。 ■業務体制について： ・研究・開発、受注製品ごとに機械、電気、ソフト設計者をアサインし、プロジェクトリーダーの下、プロジェクト体制で進めます。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めます。部内は質問・相談しやすい環境で、新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めております。 ■キャリアステップ： ・実績を積むことで開発プロジェクトリーダーとして製品開発全体のとりまとめを担っていただくことを期待しております。（研究開発から事業部門への異動、ローテションは有り得ます） 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップレベルの鍛造部品メーカー／大手メーカーと直接取引あり安定性◎／残業10〜20時間程度／年間休日116日〜 ■職務概要 当社の品質管理担当として、製品の品質保証体制を支える中核メンバーとして活躍していただきます。 自動車・二輪車・農機・建機向けの精密鍛造部品を扱うため、品質レベルは業界トップクラスを誇ります。その品質を維持・向上するための幅広い業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ◎製造現場での品質確認・検査対応 ライン検査、抜き取り検査、磁気探傷検査、不具合発生時の初期対応や現場との調整も行います。 ◎品質データの収集・蓄積・分析 三次元測定機・各種測定器で取得したデータをもとに、傾向分析・統計管理（QC手法）による改善提案を行います。 ◎不良発生時の原因究明と再発防止策の立案 不具合原因の特定、対策立案、工程改善の推進など、生産部門と連携しながら品質レベル向上を進めていきます。 ◎品質マニュアル・検査基準書の整備 ISO9001に基づく品質管理システムの維持・更新にも関わっていただきます。 この他、製造技術として、材料受入、材料切断、プレス作業もあります。 ■業務の魅力 ・自動車メーカーにも採用される“国内トップレベルの品質要求”に向き合えるやりがい ・5000トンプレスなど高度な鍛造技術の現場で“真の品質管理”に携われる ・現場改善、工程改善、品質向上など、あなたの提案がすぐ反映される環境 ・将来的には品質管理部門の中心メンバーとしてキャリアアップ可能 ■当社の魅力 当社は創業以来、長年にわたり積み上げてきた鍛造技術を強みに、数多くの製品を世の中に送り出してきました。特に高い信頼性が求められる自動車の主要部品においては、培ってきた技術力と経験を最大限に活かし、高品質な製品を安定して提供しています。さらに、積極的に最新設備を導入することで激化するグローバル競争に対応し、多様化するお客様の要望に迅速かつ柔軟に応えられる生産体制を整えてきました。創業1945年から受け継がれてきた技能や知識を活かしつつ、常に世界の動向を意識し、新しい技術を取り入れる姿勢を大切にしています。こうした挑戦と改善を積み重ね、長期にわたる安定経営と確かな実績のもと、今も成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人々の安全や環境を守る環境調査現場の指示・監督｜最大手建設コンサルタント「建設技術研究所」グループの環境調査部門｜男性育休取得率100%〜 　 当社では水質・底質調査、土壌調査、ダイオキシン類分析、飲料水検査、空気環境測定など多岐にわたる業務がありますが、今回はその中でも土壌調査の専門技術者としての業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・過去の地歴調査 ・調査計画 ・土地サンプリングの工程管理 ・結果とりまとめ報告書作成 ・顧客説明 ※お客様との打ち合わせについてはWEB会議ツールを使用することにより業務の効率化を図っています。 ※調査期間は2~3日から最大2週間程度の出張がございます。 ＜配属組織について＞ 配属予定のチームは6名（20代〜40代）で構成されています。 土木施工管理のご経験を活かして活躍している社員も在籍しています。 通勤圏内から通っている社員が多く、引っ越しが必要な場合は 引っ越し費用補助や住宅手当などの福利厚生も利用可能です。 ＜キャリアアップ＞ 資格を取得いただき専門性が高まってくると、内勤メインの分析業務に移っていただきます。長期的にしっかりと経験を積みスキルアップすることができます。 ＜働き方＞ ・年間休日は122日（土日祝休）でしっかりとお休みを確保できます。 ※土日での対応の場合は代替休暇の取得となります ・出張先は全国となりますが、2~3日程度で最大でも2週間程度と長期出張はございません。 ・また、夜間の勤務は基本的にないため長期で就業できる環境です。 ＜企業説明＞ 当社は環境調査、測定分析をはじめ、各種産業に必要なさまざまな調査や都市づくりの分野まで幅広い活動を行っております。 「行政からの指示に何をしていいかわからない」とお悩みを持つ多数の企業に対し、今以上にお応えできるよう今後も成長を続けていきます。この成長フェーズを一緒に支えるメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品の信頼性向上と、医療現場への安定供給に貢献／役職や年齢問わず意見交換ができる風通しの良い環境／自身の設計技術を磨き成長できる〜 ・HORIBAグループの注力分野である医用セグメントにおいて、自動血球計数測定装置および専用試薬の品質管理業務をご担当いただきます。 ■職務内容： ・出荷前の最終検査による製品品質の保証に加え、既存製品の品質維持・改善活動や、新製品立上げ時の品質リスク評価・量産体制の構築など、幅広く品質管理全般を担います。 これらの業務を通じて、当社製品の信頼性向上と、医療現場への安定供給に貢献していただきます。 具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。 ・医用製品（医用機器・試薬）の最終検査および出荷判定 ・品質データの記録、傾向分析と品質改善に向けたフィードバック ・製品移管、新製品立上げ時における品質リスクの抽出と改善提案 ・工程パトロール、CAPA発行、品質解析会議の運営を含む品質システム全体の維持管理 ・関係部門との連携を通じた検査業務、工程改善、教育訓練、設備管理の継続的推進 ■仕事のやりがい・魅力： ・製品の最終品質を担保する責任あるポジションとして、品質管理の枠を超えた工程改善や量産化対応などにも関与できる点が魅力です。 ・また、HORIBAの医用製品が人々の健康を支える社会的意義の高いものであることも、大きなやりがいにつながります。自らの提案が製品改善や現場の変革につながる実感を得ながら、技術・管理の両面でスキルを高めることができます。 　 ■入社後の育成体制・キャリア： ・入社後はOJTを通じて製品や業務フローへの理解を深め、まずは検査業務・品質分析・新製品対応などの実務から着手いただきます。その後は、個々の適性や志向に応じて、品質管理のスペシャリストとしての専門性を高めていく道や、チームリーダーや教育担当としてのマネジメント領域への挑戦、さらには品質保証・製造技術・グローバル連携を含む他拠点との協働など、キャリアの幅を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

化粧品製造業の品質管理をお任せします。分析部は別部門であり、有効成分の効果測定や細かい検査・評価は分析部が行います。品質管理では下記業務がメインとなります。また、同社はOEM・ODMメーカーであり品質保証部がないため顧客からのトラブル対応の問い合わせなども品質管理部門が行います。 ・製薬液剤品質管理 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の前処理、官能検査、物性検査、バルクチェック ・ラベルの印字確認 ・外部機関に委託していた重金属、砒素の定量試験など ★取り扱う品目の数が多く、他部門や顧客とのやり取りもあるため、臨機応変に対応できるコミュニケーション能力がある方におススメです。 ■組織構成： 20代〜50代のおおよそ10名 ■業務の特徴・キャリアパス： 入社後のキャリアのイメージとしては、品質管理部門で行う様々な種類の試験業務をローテーションで経験して、品質管理スキルを身に付けていきます。 ■当社の魅力： ◇風通しの良さ 社内にはアナログ・Web両方の意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。製造工程の大幅な効率化から働きやすさ向上まで、社員の声が実際の制度や運営改善につながっています。 「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に社長との個別面談を実施しており、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。 「言われたことをこなす」のではなく、自身の意思でキャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。 ◇成長を続ける企業 当社グループ売上高は約470億円、従業員数は約1,450名規模へ成長しています。近年も国内外で積極的な設備投資を続けており、2025年には最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。成長フェーズの企業だからこそ、経験や年齢に関係なく実力次第で成長・キャリアアップを目指せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

化粧品製造メーカーでの品質管理をお任せします。分析部は別部門であり、有効成分の効果測定や細かい検査・評価は分析部が行います。品質管理では下記業務がメインとなります。また、同社はOEMメーカーであり顧客からのトラブル対応の問い合わせなども品質管理部門が行います。 ・製薬液剤品質管理 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の前処理、官能検査、物性検査、バルクチェック ・ラベルの印字確認 ・外部機関に委託していた重金属、砒素の定量試験など ★取り扱う品目の数が多く、他部門や顧客とのやり取りもあるため、臨機応変に対応できるコミュニケーション能力がある方におススメです。 ■組織構成： 20代〜50代のおおよそ15名 ■業務の特徴・キャリアパス： 入社後のキャリアのイメージとしては、品質管理部門で行う様々な種類の試験業務をローテーションで経験して、品質管理スキルを身に付けていきます。 ■当社の魅力： ◇風通しの良さ 社内にはアナログ・Web両方の意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。製造工程の大幅な効率化から働きやすさ向上まで、社員の声が実際の制度や運営改善につながっています。 「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に社長との個別面談を実施しており、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。 「言われたことをこなす」のではなく、自身の意思でキャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。 ◇成長を続ける企業 当社グループ売上高は約470億円、従業員数は約1,450名規模へ成長しています。近年も国内外で積極的な設備投資を続けており、2025年には最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。成長フェーズの企業だからこそ、経験や年齢に関係なく実力次第で成長・キャリアアップを目指せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から最先端の半導体分析スキルを習得可能 ★「壊れた原因を調べる」シンプルで没頭できる業務 ★三勤三休で年間休日最大183日 ★正社員登用率90％で長期キャリア形成可能 ■仕事内容 スマートフォンや家電に使われる半導体の「故障原因」を特定するお仕事です。「なぜ壊れたのか？」を専用機器や測定を通じて明らかにします。 具体的には以下の流れで進めます。 （1）前処理：調査しやすくするための準備 ・試料の一部を削る、表面を磨く ・薬品を用いて不要部分を除去 （2）電気的チェック ・電気を流し、正常に動作しているか確認 ・異常が起きている箇所を特定 （3）不具合箇所の特定 ・専用装置を用いて詳細分析 ・故障しているポイントを絞り込み （4）原因分析・レポート作成 ・故障原因をまとめ、顧客へ報告 ※製品の品質改善に直結する重要な役割です ■入社後の流れ 入社後は前処理などの基礎業務からスタート。専任トレーナーによるOJTで段階的にスキルを習得します。 ※製造スタッフ、理系卒（研究室出身）品質検査担当、設備オペレーター など未経験スタートの社員が多数活躍中！ ■働き方 三勤三休のシフト制（年間休日最大183日）で、しっかり働きしっかり休める環境です。夜勤手当など各種手当も充実しています。 ■当社について 当社は台湾に本社を持つ分析専門企業です。従業員数はグループ全体で約1,300名。世界中の半導体メーカーや研究機関と取引し、高い技術力とスピードで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社化学品事業の中枢である化粧品原料部門の品質管理職です。 製造の全工程での品質を保証する職種です。総合職採用のため、将来的に他部門でのキャリアパスも開かれています。 ・仕事の内容 ■原料・工程品・製品の品質検査　■製造工程の品質確認（出荷判定など）および記録の管理 ■分析機器の操作・日常点検 　■衛生管理・環境測定 【魅力】当社は東証スタンダード市場に上場する国内トップクラスの肥料メーカーであり、丸紅グループの一員という安定した経営基盤が強みです。平均勤続年数は19.1年と長く、高水準の給与体系（賞与・昇給あり）と充実した福利厚生で安定して働ける環境が整っています。将来的には、品質管理部門でのスペシャリスト、または他部門への異動を通じたキャリアパスも開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容｜品質管理・品質保証（食品・乳製品） 茨城県産の新鮮な食材を活かした牛乳・ヨーグルト・プリンなどの乳製品の品質を守るポジションです。 「安全・安心」「美味しさ」「品質の高さ」を徹底的に追求した、地元密着企業での品質管理・品質保証業務をお任せします。 【品質管理】 ・製品検査：菌や微生物の測定、官能検査、保存検査など ・データ入力：測定結果のデータベース登録、帳票管理 ・品質改善活動：基礎研究、品質クレームの原因分析と改善策の立案 【品質保証】 ・品質向上活動：開発チームと連携した製品品質の検証と改善 ・外部対応：顧客からの問い合わせ対応、社内外の監査対応 ・資料作成：各種レポート、報告資料の作成 ■人事からメッセージ 茨城の食材を使って、おいしくて安心できる乳製品をつくる。 それが、私たち茨城乳業の仕事です。 今回は、その品質を一緒に守ってくださる仲間を募集しています。 地元で働きたい方、安定した環境で長く働きたい方。 そんなあなたにぴったりの職場です。 少しでも気になったら、お気軽にエントリーください。 ■魅力点： （1）安定企業で長期キャリアを築ける ・1974年創業／地域密着型の老舗食品メーカー ・JFLAホールディングス傘下で安定経営 ・出張、転勤なし／茨城で腰を据えて働けます （2） 労働環境・福利厚生も充実 ・夜勤なし ・週休二日制＋有休取得実績8.5日（2024年実績） ・家賃補助、退職金制度、各種手当あり ・残業は月平均20時間以下／定時退社も可能 ・社員割引／無料Wi-Fi・休憩室あり／車・バイク通勤OK （3）安心・安全の製品づくりに誇りを持てる ・使用食材はすべて茨城産の高品質原料 ・代表製品「タマゴプリン」は消費者と共同開発された人気商品 ・HACCP（1999年導入）／ISO9001（2004年取得）の高基準品質体制 ■企業について： 茨城乳業は「地元の食材の良さを最大限に生かす」という理念のもと、消費者が安心して口にできる乳製品を追求してきた企業です。 1974年の創業以来、茨城県内の酪農生産者と二人三脚で、牛乳・ヨーグルト・プリンなど幅広い商品を展開。地域と共に成長するパートナーとして、今後も品質へのこだわりを深めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【イベント企画に挑戦｜AI×製造DXの成長市場で市場価値を高める】 ＼おすすめポイント／ ★展示会企画・イベント運営・CRM施策などマーケ領域へキャリアを広げられるポジションです。 ★大手メーカー導入のAIプロダクトを扱い、リード獲得〜ナーチャリングまで経験できます。 ★フルフレックス×週2リモートで、企画業務と生活の両立が可能です。 ■概要 ノーコードで検査AI開発を可能にする自社SaaSのリード獲得・ナーチャリングを担うISです。 展示会企画・イベント運営・CRM施策などマーケ領域にも挑戦できます。 製造DXを支えるプロダクトのため、提案力に加え企画力・分析力など多面的なスキルを獲得できる環境です。 ■業務詳細 ・インサイドセールス（インバウンド対応、リードフォロー、課題ヒアリング、提案）。 ・展示会企画・運営（計画策定、予算管理、ブース設計、制作物ディレクション、効果測定）。 ・オンライン／オフラインイベント企画（コンテンツ設計、資料作成、集客、改善提案）。 ・CRM・メールマーケ施策（ツール選定、運用設計、KPI管理）。 ・PR・ブランディング（オウンドメディア運営、メディア対応、コミュニティ形成）。 ■組織構成 営業事業部は少数精鋭で、IS・マーケ・PRが連携しリード獲得〜育成を推進。 年次問わず意見を出し合える風土で、企画提案を歓迎する文化です。 ■働き方 フルフレックス×週2リモートで柔軟に働けます。 展示会準備で出社が必要な場合もありますが、調整しやすく残業も少なめです。 ■当社について MENOUは外観検査AIをノーコードで開発できるプロダクトを展開し、製造業の検査工程を革新。 大手メーカー200社以上に導入され、複数受賞の技術力を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人メリット：昇給・賞与あり／充実した各種手当／土日祝日休み／年間休日126日／育児・介護・看護休暇取得可能 ※家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて長く活躍できる環境です。 ※設立から40年以上、お客様との信頼関係を築き、安定成長を続ける当社で、新しいスタートを切りませんか。 ■職務内容： ・当社は結束バンド、配線クランプ、絶縁キャップなど、ケーブルや電線ハーネスの集束・保護に使用される多岐にわたる製品を取り扱っており、工業用結束バンド等の設計・開発・品質管理の業務に携わって頂きます。 今回は主に品質管理業務をお任せします ■業務内容詳細 ・品質保証検査／原因分析 ・製品の開発／設計（3DCAD使用）、製品仕様や技術資料の作成など ・出荷前の目視検査／強度検査、寸法測定など ・不良品対応／取引先への報告 ・ISO9001、140001の運用、推進、マネジメント ■主な取引先 ・日本全国の大手電機、機械メーカー、各業界大手企業や商社など ■対応エリア ・近畿圏のお客様対応が中心、全国の取引先への出張もあります。 ■募集概要 ・1980年設立のケイテック株式会社では、結束バンドなどの自社製品と国内外の優良メーカー製品を販売しており、次世代を担う品質管理職を募集します。当社は、長年にわたり各業界の主要企業や商社と強固な関係を築き、お客様に寄り添った提案を強みとしています。これまでの経験スキルを活かし、当社で活躍してみませんか。

〜主要マーケットの半導体業界のみならず、製薬業界・宇宙航空業界など、成長産業でのニーズ獲得が進む名古屋大学発のスタートアップ企業〜 ■採用背景 同社が手掛ける”半導体フォトカソード”の技術は電子顕微鏡の電子源に使用されることで従来よりも高精度・高効率な観察を可能にする技術です。 当社の技術を使えば微細な半導体チップを非接触で観測することが可能になります。 そのため、当社の技術は半導体チップメーカー様から注目されており、組織力強化のためにメンバーを募集しています。 ■業務内容について 本ポジションでは当社の技術を搭載した半導体検査装置や電子顕微鏡（SEM/TEM)を用いて各種試料の分析・測定・評価業務を担っていただきます。 ■当社の将来性について 半導体チップの微細化と多層化の進展によって半導体チップの検査は近年深刻な問題となっています。 そこで、当社では半導体検査装置に搭載できる電子ビーム発生装置の技術開発を行い、半導体チップ製造における課題を解決することに挑戦し続けています。 そうした当社の技術は、5G・自動運転・AI等に使用される先端半導体需給に不可欠で、今後さらなる需要拡大が見込まれております。 ■評価制度、キャリアパス 評価は半期ごとの目標設定と達成度＋αを役員にプレゼンし反映する仕組みです。能力・達成度で短期にレンジを変動させる運用で半年単位での大幅昇給実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【受託からオリジナルまで作り上げる半導体デバイスメーカー／賞与実績4.6か月／年間休日126日／転勤無し】 ■業務内容 半導体デバイスメーカーの前工程エンジニアとして、 新規プロセス・デバイスの開発から量産立ち上げ、品質改善まで幅広く担当します。 【具体的な業務内容】 １：技術開発業務 CMOS・IGBT・PMOS・SiCなど各種デバイスを対象に、新規プロセスの仕様作成から試作・評価までを一貫して担当します。 ・新規プロセス・開発コンセプト／仕様の検討・策定 ・デザインルール決定、マスク設計 ・実験計画の立案、試作計画・評価 ・信頼性評価・データ分析 ２：製造工程管理・改善 量産工程における条件最適化や品質向上を推進します。 ・製造条件の設定・最適化 ・歩留まり・特性・信頼性の改善活動 ・工程評価ロット・試作ロットの投入、評価・解析 ・解析手法の検討・選定 ３：品質異常の解析 各種分析装置を使用し、品質トラブルの要因特定・改善に取り組みます。 ・表面欠陥検査装置、異常検査装置、膜厚測定器の活用 ・SEMなどによる不良解析・原因究明 ■組織・職場環境 鹿児島工場 技術部：22名在籍 年齢や立場に関わらず意見交換しやすい、和気あいあいとした職場です。 チームで協力しながら、落ち着いた環境で技術力を磨けます。 ■当社について： 受託からオリジナルまで。技術で勝負する半導体デバイスメーカー。フェニテックセミコンダクターは、CMOS・IGBT・PMOS・SiCなど多様な半導体デバイスを手がけるメーカーです。 受託開発にとどまらず、自社オリジナルデバイスの企画・開発にも積極的に挑戦しており、プロセス構想から試作・評価、量産立ち上げまで一貫して関われる環境が整っています。 「決められた仕様を作る」ではなく、エンジニア自身が考え、試し、最適解を生み出していく——そんな技術者本位のモノづくりが当社の強みです。 変更の範囲：無

【水戸市ものづくり企業ランキング１位/平均勤続年数17年/転勤なし/就業環境◎/従業員約100名“滴定の平沼”で知られる検査装置メーカー】 ◇梅干しの塩分測定、飲料の酸度など濃度測定に使われています◇ ◇溶液中の物質の量を測定する“滴定”技術を保有◇ ■業務詳細： ・化学分析装置の機械(構造)設計　※チームで業務遂行しています ・機械設計：2D、3D CADを使用した製品（部品）設計 ・開発・仕様検討〜基本設計〜評価まで幅広くご担当いただきます。 ・案件の割合としては新規開発：既存改良＝５：５です。新規開発のうち、2〜３割は先行開発の案件です。 ■組織構成： 機械設計は合計13名 管理職3名とメンバー10名（20~40代メイン）が担当しております。 ■入社後： 製造部門などで当社の製品の知識を習得していただきます。その後OJTにより実際の設計・開発業務に従事してもらい、早期に戦力となることを期待しています。 ■当社の魅力： ・創業８１年の安定した企業です。 ・水戸市ものづくり企業ランキング１位 ・３年以内の新卒離職率０％ ・自社製品の自動滴定装置は全国シェアＮｏ．１ ・平均勤続年数１７年 ・水曜および第２、３金曜日は一斉定時退勤 ・海外へ販路拡大中 ワークライフバランス・長期就業できる環境が整っています。 ■主な取引先： 株式会社日立ハイテクサイエンス、株式会社日立ハイテクフィールディング、セントラル科学株式会社、ミナリスメディカル株式会社など ■働き方について： 年間休日数は124日、土日祝休みで働きやすい環境です。月平均残業時間は30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【水戸市ものづくり企業ランキング１位/年休124日/平均勤続年数17年/転勤なし/就業環境◎/従業員約100名“滴定の平沼”で知られる検査装置メーカー】 ◇梅干しの塩分測定、飲料の酸度など濃度測定に使われています◇ ◇溶液中の物質の量を測定する“滴定”技術を保有◇ ■背景： 業績好調により増員募集となります。大学などで機械工学を学ばれていた方大歓迎です！ ■業務詳細： ・化学分析装置の機械(構造)設計　※チームで業務遂行しています ・機械設計：2D、3D CADを使用した製品（部品）設計 ・開発・仕様検討〜基本設計〜評価まで幅広くご担当いただきます。 ・案件の割合としては新規開発：既存改良＝５：５です。新規開発のうち、2〜３割は先行開発の案件です。 ■組織構成： 機械設計は合計13名 管理職3名とメンバー10名（20~40代メイン）が担当しております。 ■入社後： 製造部門などで当社の製品の知識を習得していただきます。その後OJTにより実際の設計・開発業務をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・創業８１年の安定した企業です。 ・水戸市ものづくり企業ランキング１位 ・３年以内の新卒離職率０％ ・自社製品の自動滴定装置は全国シェアＮｏ．１ ・平均勤続年数１７年 ・水曜および第２、３金曜日は一斉定時退勤 ・海外へ販路拡大中 ワークライフバランス・長期就業できる環境が整っています。 ■主な取引先： 株式会社日立ハイテクサイエンス、株式会社日立ハイテクフィールディング、セントラル科学株式会社、ミナリスメディカル株式会社など ■働き方について： 年間休日数は124日、土日祝休みで働きやすい環境です。月平均残業時間は30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【水戸市ものづくり企業ランキング１位/年休124日/平均勤続年数17年/転勤なし/就業環境◎/従業員約100名“滴定の平沼”で知られる検査装置メーカー】 ◇梅干しの塩分測定、飲料の酸度など濃度測定に使われています◇ ◇溶液中の物質の量を測定する“滴定”技術を保有◇ ■背景： 業績好調により増員募集となります。大学などで機械工学を学ばれていた方大歓迎です！ ■業務詳細： ・化学分析装置の機械(構造)設計　※チームで業務遂行しています ・機械設計：2D、3D CADを使用した製品（部品）設計 ・開発・仕様検討〜基本設計〜評価まで幅広くご担当いただきます。 ・案件の割合としては新規開発：既存改良＝５：５です。新規開発のうち、2〜３割は先行開発の案件です。 ■組織構成： 機械設計は合計13名 管理職3名とメンバー10名（20~40代メイン）が担当しております。 ■入社後： 製造部門などで当社の製品の知識を習得していただきます。その後OJTにより実際の設計・開発業務をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・創業８１年の安定した企業です。 ・水戸市ものづくり企業ランキング１位 ・３年以内の新卒離職率０％ ・自社製品の自動滴定装置は全国シェアＮｏ．１ ・平均勤続年数１７年 ・水曜および第２、３金曜日は一斉定時退勤 ・海外へ販路拡大中 ワークライフバランス・長期就業できる環境が整っています。 ■主な取引先： 株式会社日立ハイテクサイエンス、株式会社日立ハイテクフィールディング、セントラル科学株式会社、ミナリスメディカル株式会社など ■働き方について： 年間休日数は124日、土日祝休みで働きやすい環境です。月平均残業時間は30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆第二新卒歓迎・三条市・老舗「測定工具」メーカーの営業職として、自社製品＋他社メーカー製品まで幅広く取り扱い/エンドユーザーに近い仕事◆◇ ＜入社後ミッションについて＞ まずは先輩との同行や少しずつ商品を覚えていただくところからスタートしますので、ご安心ください。定期的なニーズに対する訪問がメインのため、営業経験が無い方でも安心して業務を始められます！ ■業務内容： 新潟県を中心とし、その他関東圏・東北などの代理店向け測定工具の営業をお任せします。 ＜顧客＞既存9割程、一人あたり10社程を担当 ＜営業スタイル＞キャンペーンやセールを実施し、エンドユーザーの製造メーカー様へ購入していただけるよう代理店に販促を働きかけます。 ＜案件ニーズ＞消耗品でもありますので、定期的なニーズが発生します。 新規の生産計画に沿った追加のご提案や、新商品の提案、最近は工場のIT化に合わせた、測定工具のニーズがございます。 ＜出張＞月に10日間ほど県外に行くようなイメージです。 〜このポジションにてお任せしたいこと〜 製造メーカーのお客様の中には、「特殊な形状の製品の長さを図りたい」など、希望の測定工具が販売されていないなど悩まれていることも多く、そのお客様へご希望の商品を提供できるよう代理店の営業マンと力を合わせて、商品開発や社内部署と連携しながら商品を作りあげていくことが重要です。 ■組織構成： 新潟本社のPT事業部、営業人員は4名。20代〜50代まで幅広く、業界経験20年近くのベテラン社員もおります。 ■弊社製品について： ・測定工具とは？ 製造業（金属加工）の現場で使用される機器で、「ノギス」という工具が有名。加工した製品が正しい形状や寸法で作られているかを検査するのに使用したり、加工中の材料が正確な位置にセットされているかをチェックしたりするのに利用されるのが、測定工具です。 ・測定工具が今後どうなっていくか？ 『測る』だけではなく、測ったデータを基に生産計画や歩留まりの改善につなげていったり、データの分析をITシステムで一括管理をするIT化をしたり、どんどん活用の幅が広がっていく製品です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 免疫血清検査室RIAグループにおいて、RIA法を用いた検体検査業務を担当していただきます。検体の受領から撹拌、遠心、分注作業まで、一連の流れを担い、精度管理やデータチェック、試薬管理なども行います。非RIA検査法への移行推進や基礎検討も含め、検査の合理化を目指します。 ■職務詳細 ・検体の受領、撹拌、遠心、分注作業（手分注・機械分注） ・RIA法を用いた検体検査 ・精度管理、データチェック ・試薬管理、機器管理、書類作成等付随業務 ・検査室維持に必要な作業（保管試薬の整理、ゴミの排出など） ※RIA法は「ラジオイムノアッセイ（Radioimmunoassay）」の略で、放射性同位元素（RI）で標識した抗体と抗原の特異的結合反応を利用し、血液中のホルモンなど、ごく微量の物質を測定する高感度・高特異性な分析法です。 ■組織体制 RIAグループは10名のメンバーで構成され、幅広い年齢層が在籍しています。男性3名、女性7名とバランスの取れた人員配置で、メンバー同士の協力体制が整っており、円滑な業務遂行が可能です。和やかな雰囲気の中で、互いに助け合いながら業務を行っています。 ■募集背景 同社の免疫血清検査室RIAグループでは、RIA法を用いた検査業務の強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。検査分野としては、免疫血清学検査、代謝内分泌学検査、および腫瘍関連検査と多岐にわたり、健康で安全な社会の創生に向けて重要な役割を担います。 ■当社について： 当社は日本国内において臨床検査をコア事業として展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。 当社を取り巻く市場環境は日々変化を続けています。その背景には、人々の健康に対するニーズがグローバルな規模で、高度化、多様化を続けている現状があります。より確かな診断、より有効な新薬を求める世界中の人々の痛切な願いに耳を傾け、タイムリーに応えていくことが「健康で安全な社会の創造」をミッションとする同社の社会的使命であり、責任でもあります。この使命や責任を果たすため、現状に甘んじることなく、より価値あるサービスの提供を模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数17.04年と腰を据えて働ける環境です◆食品メーカーと連携、多種多彩な食品を国内有数の規模で開発する企業◆素材約10,000種以上、新製品開発案件3,000件/年〜 ■業務内容： 明治37年創業、110年以上の歴史を誇る大手老舗食品原料メーカーである当社にて、品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・原材料および製品の理化学検査・微生物検査 ・専用機器を用いた成分分析・測定 ・検査データの入力・集計/管理・検査結果報告書の作成 ・製造現場へのフィードバック・衛生管理指導のサポート ・関連部署との連携・調整／業務改善の提案／手順書の作成業務をお任せいたします。 ・将来的には後輩指導やリーダー業務も担当 ■業務の特徴： ・食の安全・安心を支える重要な役割となる部署です。 ・グループ連携による技術研鑽／最新設備での検査業務／正確性が求められる専門職です！ ■当社の魅力・やりがい： ・創業から100年以上の老舗企業です。創業以来、103年間無借金経営を続けています。取引先は全国の著名な食品メーカーが多数。取り扱う原材料は、10,000種類、常時生産態勢にある素材は7,000種以上にも及びます。食品メーカーの製品開発に伴い、当社から提案する案件は年間3,000件以上です。 ・グループ全社員中200名余が開発スタッフで、技術力の基礎となっています。研究体制が整っているという評価もいただいており、学会発表にも積極的です。 ・積極的な設備投資を行っております。当社の取引先食品メーカーは多岐に渡り、あらゆる食品メーカーのニーズに応えられるだけの技術力、設備が必要です。福山と東京にテストプラントを設置、開発から製造ラインの設計、製造までをスピーディにできる体制があります。

〜昭和30年創業の老舗飲料メーカー／大手飲料メーカーからのODM・OEMの取引も多数ございます／転勤なし／育休実績あり／未経験から活躍している方、多数在籍中〜 ■業務内容： ・缶詰飲料製品の分析／測定 ・製造工程の管理（充填前・充填直後・殺菌直後の物性検査、ラインチェック） ・製品検査/微生物検査／官能／色調検査/報告業務 ※残業は月27時間程度です。 ※顧客対応は（クレーム、トラブルなど）品質保証部が担当します。 ■組織構成: ・正社員50代2名、30代2名、20代4名、10代1名パート1名の計10名の組織に属していただきます。 ■工場について： 当社では、商品開発から生産・物流・販売まで一貫した生産体制で飲料を製造しています。品質保証システムの国際規格『FSSC22000』を取得し、安全で美味しい製品製造に努めています。 ■シフトについて A：6:0~15:0/B:18:0〜翌3:0の二交代シフト制です。（実働8時間） 週次交代制になります。 ■特徴： 品質は工程で作りこむべきものであるという信念に基づき、「安全な原料・資材」、「安全な製造設備や労働環境」、「安全な製造方法や作業手段」、 「製造スタッフの心身の状態と作業状況」を把握・管理することに重点をおき、お客様に満足していただける製品とサービスを供給しています。 また、さまざまな改善推進活動や種々の教育訓練、各部門間の円滑なコミュニケーションにより、お客様の立場に立たせていただいた「安心」と「価値」を生み出しています。品質を常に意識した管理を会社全体で行うと同時に、厳格な検査体制によって品質の保証・品質の向上をサポートし、社会に貢献し続けることが私たちの使命と責任と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆残業をしない会社文化/WLB◎老舗「測定工具」メーカー/自社製品＋他社メーカー製品まで幅広く取り扱い/エンドユーザーに近い仕事◆◇ ◎定期的なニーズに対する訪問がメインのため、営業経験が無い方でも安心して業務を始められます ◎製造メーカー必ず必要な測定工具、技術力もあり安定的な受注あり ◎土日休み、残業も短いためワークライフバランスが整えられる ■業務内容： 新潟県を中心とし、その他関東圏・東北などの代理店向け測定工具の営業をお任せします。 ＜顧客＞既存9割程、一人あたり10社程を担当 ＜営業スタイル＞キャンペーンやセールを実施し、エンドユーザーの製造メーカー様へ購入していただけるよう代理店に販促を働きかけます。 ＜案件ニーズ＞消耗品でもありますので、定期的なニーズが発生します。 新規の生産計画に沿った追加のご提案や、新商品の提案、最近は工場のIT化に合わせた、測定工具のニーズがございます。 ＜出張＞月に10日間ほど県外に行くようなイメージです。 〜このポジションにてお任せしたいこと〜 製造メーカーのお客様の中には、「特殊な形状の製品の長さを図りたい」など、希望の測定工具が販売されていないなど悩まれていることも多く、そのお客様へご希望の商品を提供できるよう代理店の営業マンと力を合わせて、商品開発や社内部署と連携しながら商品を作りあげていくことが重要です。 ■組織構成： 新潟本社のPT事業部、営業人員は4名。20代〜50代まで幅広く、業界経験20年近くのベテラン社員もおります。まずは先輩との同行や少しずつ商品を覚えていただくところからスタートしますので、ご安心ください ■弊社製品について： ・測定工具とは？ 製造業（金属加工）の現場で使用される機器で、「ノギス」という工具が有名。加工した製品が正しい形状や寸法で作られているかを検査するのに使用したり、加工中の材料が正確な位置にセットされているかをチェックしたりするのに利用されるのが、測定工具です。 ・測定工具が今後どうなっていくか？ 『測る』だけではなく、測ったデータを基に生産計画や歩留まりの改善につなげていったり、データの分析をITシステムで一括管理をするIT化をしたり、どんどん活用の幅が広がっていく製品です 変更の範囲：会社の定める業務