■職務内容 ・営業担当者と機器や設置箇所などについての打ち合わせ ⇒発注図面を元にシステムを検討することからスタート。その後、工程に合わせて必要な時期に現場へ供給できるように、機器を手配及び製作をします。営業担当者とともにお客様との打ち合わせに同席することもあります。 ▽イベント当日 ・会場で機材の設営、ネットワーク構築 ・リハーサル業務 ・既存案件の保守、メンテナンス ⇒お客様のご要望に合わせ、経年検査や精密検査などを実施します。 ≪仕事の流れ≫ 入社後半年〜1年間は現場で業務を学び、補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。1案件には、基本的に4〜5名で対応します。 「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」といったイベントなど、お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円〜数千万円規模の案件を扱うので、イベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。 ■担当案件 大型商業施設／水族館／博物館、美術館などの展示施設／イベントホール／学校／企業展示場／ホテル宴会場／マンションギャラリーなど　 ※施工期間は短くて2〜3週間、長くて半年〜2年間です。 ▼導入事例： ・「大阪・万博開催支援EXPO」万博にてLEDディスプレイ等を導入していただくための展示会を開催 ・「カワスイ 川崎水族館」大型LEDビジョンや映像音響システムを導入 ・「福岡市科学館」の展示室、ウェルカムホール、サイエンスナビなどの映像音響機器システムを導入 ■キャリアアップ例： 入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。

■職務内容 ・営業担当者と機器や設置箇所などについての打ち合わせ ⇒発注図面を元にシステムを検討することからスタート。その後、工程に合わせて必要な時期に現場へ供給できるように、機器を手配及び製作をします。営業担当者とともにお客様との打ち合わせに同席することもあります。 ▽イベント当日 ・会場で機材の設営、ネットワーク構築 ・リハーサル業務 ・既存案件の保守、メンテナンス ⇒お客様のご要望に合わせ、経年検査や精密検査などを実施します。 ≪仕事の流れ≫ 入社後半年〜1年間は現場で業務を学び、補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。1案件には、基本的に4〜5名で対応します。 「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」といったイベントなど、お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円〜数千万円規模の案件を扱うので、イベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。 ■担当案件 大型商業施設／水族館／博物館、美術館などの展示施設／イベントホール／学校／企業展示場／ホテル宴会場／マンションギャラリーなど　 ※施工期間は短くて2〜3週間、長くて半年〜2年間です。 ▼導入事例： ・「大阪・万博開催支援EXPO」万博にてLEDディスプレイ等を導入していただくための展示会を開催 ・「カワスイ 川崎水族館」大型LEDビジョンや映像音響システムを導入 ・「福岡市科学館」の展示室、ウェルカムホール、サイエンスナビなどの映像音響機器システムを導入 ■キャリアアップ例： 入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【「未来社会に音で貢献する」／グローバル展開中の音響機器・部品総合メーカー】 ■募集背景： 今後の当社知財活動促進・強化のため。また、欠員補充と組織体制の適性化を図るための募集となります。 ３年以上の企業での知財経験のある、即戦力となっていただける方を求めます。 ■具体的な業務内容： ・国内特許出願関連（明細書作成/意匠出願/年金処理） ・調査（先願調査/侵害調査） ・訴訟対応 ・知財戦略　　 ■配属部署： IR・ガバナンス統括部 9名 が3課に分かれており、そのうちの「知財課（3名）」に加わっていただきます。 技術部門との連携を高めるべく、各部門と協働しコミュニケーションを密に取りながら柔軟に活動しています。 関連技術、関連法規に興味を持っていただき、理解、習得に前向きに取り組んでいただきたいと思います。 ■当社について： 1949年の創業以来、世界の有名音響ブランド製品に多数採用されているスピーカーユニットや音響部品を開発・製造するグローバル企業です。OEM／ODMの分野で長年培った高い技術力と開発力を強みに、最先端の音響ソリューションを提供しています。また、ESG経営や脱炭素、健康経営など、社会課題にも積極的に取り組み、社員一人ひとりのウェルビーイングを大切にする職場づくりを推進。多国籍なチームと協働しながら、専門性を深め、グローバルに活躍できる環境が整っています。技術で世界と未来に貢献したい方に最適な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場で国内シェア8割／研修体制充実／新しい技術に携わりたい方へ／ホールや球場、巨大スタジアムなど身近な音響・映像機器にも使用〜 ■業務内容： プロユース向け放送用ケーブル・ハーネス・コネクタ等を、放送局・大手メーカー・大手音響設備工事会社への法人ルート営業をお任せします。 ※汎用品7割、受注生産品3割程度 ■入社後の流れ： 研修や営業OJTを通して、未経験からでも成長・ご活躍が可能な環境です。 新卒入社の社員もおりますので、入社時の研修は体系化しております。 ■働き方： ・メリハリをつけて効率的な業務設計が可能です。 ・直行直帰OK！残業20H程度で働きやすい環境です。 ■採用背景： 組織体制強化の為、今後を見据えた育成枠としての募集です。 ■業務詳細： ＜取り扱い商材＞ ・ホール音響や放送局などに使用されるケーブルなどの伝送製品がメイン。 ・国内シェアの80%を占めています。 ＜営業スタイル＞ 売り切りの営業ではなく、製品のアフターフォローを通じて潜在／顕在ニーズを探り、自社製品の開発へと繋いでいただくことがメインミッション。 自分自身が『製品の付加価値』となるような営業活動をお任せします。 ＜マーケット＞ 昨年の大規模スポーツイベント中継でも弊社商品が活躍。ニッチな製品ですが、音響・放送業界ではなくてはならない存在です。 ■当社について： ・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。 「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒歓迎／映像・音響等、映像情報システムにおいて岡山県で市場を独占中／大手製品を取扱中／完全週休2日〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 商業ビルや、教育機関、医療機関、官公庁などの施設に対し、下記の営業を実施いただきます。 ◇提案営業 音響機器・映像機器などのシステム（商品組み合せ・商品知識等）を説明しながら提案します。顧客からの要望もあるため、最適なシステムを社内の技術部と話し合い、オーダーメイドで提案します。 営業先は既に取引をしている顧客となり、新規は全体の1割ほどあります。 ◇アフターフォロー すでに導入された機器のメンテナンスを行っていただきます。アフターフォローで新しい情報の引き出しや持続取引ができるようにしています 最近ではデジタルサイネージやICT教育システム、テレビ会議システム、監視カメラ等も取り扱っています。メーカーはSONYやPanasonicなどの大手製品がメインです。 ◇担当取引先 下記のどちらかに配属していただきます。 営業第2課：学校・官公庁 営業第1課：企業 ■当社の魅力： ◇メーカー研修や勉強会等の教育体制が充実しており、未経験の方もしっかりご活躍いただけます。 ◇教育・官公庁への提案は、古くからお取引があり60年以上の実績がある当社は、高い信頼を得ています。岡山県下において映像・音響機器 卸領域では競合他社はほぼ存在せず、市場独占状態です。 ■当社の特徴： インターネット、デジタル放送、CATV等、ブロードバンド時代を迎え、ますますドラスティックに展開する映像情報シーンの時代で、最先端にいるのが当社です。映像情報システムのトータルコーディネーターとして、独自のプランニングノウハウを提供しております。単に機器を提供することに留まらず、各専門分野及びメーカーからの情報を基に、ユーザーの皆様それぞれの活用シーンをより高め、より拡げるシステム開発をめざして、高度なコンサルティング力を発揮しております。当社は常に未来志向であり、スタッフ一人ひとりが情報力と感性を高め、ユーザーのニーズに対し、最新の価値あるビジュアルコミュニケーションのスタイルを提案し続けたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場のTOAグループの同社で仕様書作成業務を募集します／CAD利用経験がなくても電気工事・弱電工事・消防設備工事などの実務経験者は歓迎いたします】 ■当社について： 空港・学校・ドーム・オフィスビル・工場等のさまざまな空間の放送システム、防災放送、映像音響システム、監視・防犯システムのコンサルティング、設計、製作、工事、保守点検を担っています。 ■職務内容： 当社取り扱い製品（設備）の図面含む書類の作成業務、及びトータル管理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ （1） 仕様書作成業務に関する依頼の受付 （2） 専用AUTO−CADを用いて機器図・ブロック図等の作成 （3） 協力会社への発注 ■導入先： 空港／駅／港／ホール／商業施設／ビル／学校／病院／ホテル／マンション／工場など ■納入実績： 羽田空港、成田空港、関西国際空港、六本木ヒルズ、東京都庁舎、京王電鉄、ノエビスタジアム神戸、阪神甲子園球場 ■当社の特徴： ・当社は東証プライム上場企業のTOA株式会社の100%出資子会社です。 ・音響システム・設備の設計から施工、保守点検までを一貫して取り扱っております。 （当社のように音響システムを一貫して取り扱っている企業はほとんどなく、実質競合他社はいない状態です） 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ◇通信機器、音響機器のデバイス選定電気回路設計業務 ◇アンテナ感度などのシュミレーターを活用し設計業務を行う ◇試作品の測定、評価、試験等で発生した問題点の解決 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇CR8000 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■業務詳細 音響機器や音楽制作機器の「心臓部」ともいえるソフトウェアを開発する仕事です。 【具体的な事例】 ・設計：音響機器や音楽制作機器の機能を実現するためのソフトウェアの設計図を作成します。どのような操作性で、どのような機能を持たせるかなどを具体的に書き出します。 ・プログラミング：設計図に基づいて、実際にソフトウェアを作成します。 C言語やC++など、組み込みシステムでよく使われるプログラミング言語を用います。 ・評価：作成したソフトウェアが正しく動作するかを検証します。 音質、動作速度、安定性などを確認し、問題があれば修正を行います。 ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は必要に応じて再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については希望を面接内でお聞きした上で最大限考慮し決定いたします。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人 ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。近年では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」でお客様から引き合いをいただく機会も増えております。

〜音と映像で世界を変える／音響・映像分野のリーディングカンパニー・ヒビノG／見る人を包み込む音響空間を作り出す／エンプラ向け既存営業〜 ■業務概要： 映画館や劇場にて最良の映画鑑賞体験を提供するため、大手興行会社（※映画館等）へ映写機などのAV機器をご提案いただきます。 基本的にはすでに取引のある既存顧客への営業がメインとなります。 ■具体的には： ・お客様との信頼関係を基本に、機材やシステムに関する要望や困りごとに応えていきます。※飛び込み営業はありません。 ・製品の紹介〜説明、システム構築のアドバイス、トラブル対応、情報の提供や収集等を継続し、お客様の上映業務をサポートすることを営業スタイルとしています。 ・顧客…映画興行会社、映画製作会社、公共ホール、教育機関など ・取扱う商品…デジタルシネマプロジェクター、シネマサーバー・シアターマネージメントシステム、スクリーン、シネマプロセッサー、スピーカーシステム、パワーアンプなど ■組織について： 役員含め4名で、年齢層も幅広く相談しやすい環境です。 入社後は既存社員から業務を教えていただきながら、業務に慣れていただきます。 ■働き方：直行直帰、フルフレックスなど自由なスタイルで働くことができます。 ■映像作品を支える当社のサービス： （1）製作者の意図を100%忠実にスクリーンへ映し出す技術 ・鮮明で高コントラスト。正確な色度と階調の再現。そしてスクリーンの隅々にまで均一な特性。評価基準が最も厳しいポストプロダクションや試写室で、その技術が評価されています。 （2）音響で観る人すべてを作品世界に包み込む ・すばらしい映画鑑賞体験を支えるのは、観客を魅了する音響です。当社は、空間形状や特性がそれぞれ異なる映画館で、作品本来の音響を正確に再現する技術を蓄積してきました。 ・明瞭なダイアログや迫力ある効果音をすべての座席に届けるために、設計段階のシミュレーションや新しい調整技術の導入、感性的な要望に応えるチューニングに力を入れています。 ※親会社であるヒビノ株式会社は渋谷ヒカリエなどに使用されているLEDディスプレイを展開しております。当社でもその技術を活かし、映画館でもLEDディスプレイを使用したより鮮明でダイナミックな映像や音響を届けていく予定です。 変更の範囲：当社業務全般

〜創業40年の安定企業／音響機器の専門商社〜 ・働きやすさ◎：転勤なし、残業月5時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・研修体制充実：3か月の研修期間があり、初めは分かりやすいお客様から担当し、難しい案件はベテラン社員や上長のバックアップがあります。 ■採用背景： コロナが収束し、大規模イベントなどが再開し設備会社様からのお問い合わせが増えております。 また、在宅環境を整備したいという法人からのニーズも増えており、営業体制強化のための募集です。 ■業務概要 音響・会議・放送のマーケットを中心に、自社で輸入している音響・映像機器の製品販売活動をしていただきます。 ・既存取引先や新規取引先への営業 ・提案書作成 ・関係各所との打ち合わせ・調整等 ・導入後のフォローや問い合わせ対応、メーカーや社内技術部への修理手配などのアフターフォロー ※施工はエンジニアの方が担当していただくため、その調整をご担当していただきます ★業務のポイント：音響設備は買い替えの期間が長いため、長期的に関係性を構築することで、次回の買い替えや追加注文の際に声を掛けていただける関係性を目指していただきます。 【商材について】 テレビ局・ラジオ局などの放送局で使用されるインカムや録音機、オフィスビルで使用する会議システム、ライブやイベントに欠かせないアンプ・スピーカー・スモークマシンなど様々な商品を扱っています。特にインカムは世界でもトップクラスのシェアを誇っているブランドです。 ■業務の特徴： ・テレビ局・アミューズメント施設・イベント会場など、珍しい現場の裏側を知ることができます。また自分の関わった製品が導入されている現場を見かけることも多く、そのたびに自分の仕事が役に立っていると実感できます。 ■組織構成： 男性2名/アシスタント女性1名（30代〜50代） ■研修体制： 3か月の研修期間を設けております。また、担当のお客様も初めは少しずつ分かりやすい、難しくないお客様からお任せをして、後々新規顧客も担当いただきます。 ※難しい案件については、ベテラン社員の方のバックアップのや上長指導の下進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」/「UN-PEX」ブランド製品を手掛ける/大手企業との取引多数/年間休日120日/残業０〜10時間程度/出張ほぼなし/転勤なし】 ■職務内容 品質保証部にて、同社音響システムに関わる品質管理業務をお任せいたします。 【対象】同社の製造するスピーカーユニット・システム、ワイヤレスマイク、アンプなどの音響機器 ◎「UNI-PEX」ブランド製品の魅力！…同社のスピーカーは、日本最大規模となる鉄道会社の駅ホームに使用されております！用途としては、電車が接近する際に流れるアナウンスやメロディーを流す時になります。その他にも、防災無線スピーカー、コンサートホールやイベント会場、大規模工場など場所や用途に応じた最適な音響システムを取り扱います。 ■職務詳細 ・クレーム品解析・性能評価（スピーカー構造品・金属樹脂等・電子回路・部品） ・設計段階でのコンカレントエンジニアリング（※）への参画 ※設計から製造にいたるさまざまな業務を同時並行的に処理することを指し、同社は設計開発段階から、各部門の意見を出し合い、ものづくりを進めておりますので、品質保証の立場として参画をいただくという意味です。 ・その他品質保証関連業務（報告書作成）・計測器校正業務など ・品質マネジメントシステム及び環境マネジメント ■配属部署について 配属予定である品質保証部は、60代1名・50代2名・40代3名・30代2名と計8名で構成されております。 ■"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」の魅力 ◎創業70年超の安定した経営基盤×モノづくり企業としての強み…創業以来、音の専門メーカーとしてPA業界のパイオニア的存在として、世の中の安心安全を守る音響機器を開発してきていること。そして、「企画・デザイン→営業→設計→開発→試験→調達→製造→梱包→サポート」これらをすべて本社にて一貫しております。 ◎魅力的な働き方×長期的に腰を据えて働ける環境…年間休日120日・出張ほぼなし・月の平均残業20時間程度・転勤なし 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇イベントや結婚式で感動をお届けする一期一会の仕事〜働く場所は一流ホテルの宴会場。非日常の空間を創造し、彩ることで演出力や一流のホスピタリティなど、様々なスキルが培われます◆◇ 当社は音響・照明・映像・企画・装飾を駆使して、ブランド力のあるホテルで催されるイベントを演出しています。イベント受注の件数が増えているため、音響照明映像機器をオペレートして活躍頂ける人材を募集します。 ■業務詳細： ＜音響＞ ・マイクや機材の選択 ・イベント内で使用する曲の選曲 ・本番中の調整、音出し ＜照明＞ ・会場内の照明セッティング、調整 ・本番中の調光操作 ＜映像＞ ・スクリーンやプロジェクターのセッティング ・本番中の映像出し、スイッチング ■イベントについて： 結婚披露宴／新商品の発表会／国際会議／記者会見等 ■ポジションの魅力： 音響・照明・映像という空間全体を当社1社で完結できるため、総合的な演出が可能です。「このタイミングでこの曲を流す」「照明をこの角度から当ててみる」など一瞬一瞬を大切にしています。また、当社の提携ホテルは一流ブランドばかり。演出そのものの高度なスキルに加え、ホスピタリティを意識して動けることも当社の強みといえます。 ■組織構成： 全国23か所のホテルと契約し、ホテル内に営業所を設置しています。契約先ホテルのスタッフとして固定のホテルに通勤していただきます。各営業所には3名〜30名ほどの社員が常駐しています。 ■教育体制： 創業から約50年、培ってきたノウハウを丁寧に教えます。機材操作というテクニカルな部分だけでは、お客様の前には立てません。演出のプロとしてのクリエイティビティ、一流ホテルマンとしてのホスピタリティ、全てができるようになってはじめて一人前ともいえます。 ■キャリアパス： 音響照明映像の全てを一通り、一人でオペレート出来るようになり、その後は、いずれかのスペシャリストを目指していただけます。また、1つの営業所の所長としてマネジメントを担っていく道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「未来社会に音で貢献する」／世の中にない、新しい製品／世界中の大手ブランドメーカーに音響機器を提供】 ■募集背景 既存社員の定年退職や海外出向に伴い、海外顧客に向けの工程技術業務の体制強化のため増員採用をいたします。本ポジションではスピーカの量産における、工程設計をお任せいたします。将来的には海外工場での量産立ち上げ業務をお願いいたします。 ■具体的には ・工程設計（コントロールプラン、P-FMEAの作成） ・治具設計（2DCADでの製図） ・量産立ち合い ■魅力／やりがい ・世の中にない、新しい製品に携わることができます。 ・海外での経験を積むことができ、グローバル的に活躍してキャリアアップできます。 ■配属部署の構成 部長1名、課長1名、メンバー13名（うち3名派遣社員） 年齢構成は、60代2名、50代8名、40代3名、30代1名、20代1名です。 ※出張頻度：年に2，3回程度（期間はそれぞれ1週間〜2週間程度） ■当社について： 1949年の創業以来、世界の有名音響ブランド製品に多数採用されているスピーカーユニットや音響部品を開発・製造するグローバル企業です。OEM／ODMの分野で長年培った高い技術力と開発力を強みに、最先端の音響ソリューションを提供しています。また、ESG経営や脱炭素、健康経営など、社会課題にも積極的に取り組み、社員一人ひとりのウェルビーイングを大切にする職場づくりを推進。多国籍なチームと協働しながら、専門性を深め、グローバルに活躍できる環境が整っています。技術で世界と未来に貢献したい方に最適な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【勤務地確約（みなとみらい）／エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■業務詳細 みなとみらいにて、音響機器・音楽制作機器の組込みソフトウェア開発業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・ソフトウェア設計や設計書作成などの設計業務 ・プログラミング、内部評価の実施、外部評価への対応などの実装・評価業務 ■当社の特徴 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は必要に応じて再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人 ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。近年では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」でお客様から引き合いをいただく機会も増えております。

〜公共インフラで事業安定／防災・減災などの社会貢献性が高さがやりがい／平均有給取得日数12日〜 ■採用背景： 同社は音と映像（公共に使われるスピーカー・カメラ等）のニッチトップメーカーです。交通インフラ(鉄道、空港、高速道路など)や、学校、工場、商業施設、コンサートホール、スタジアムなど様々なところに導入されており、”リモートメンテナンス”など機能も多角化。製品の向上に伴い更なる売り上げ拡大を目指して採用いたします。 ■職務内容： 代理店への販売促進を行っていただきます。 ＜誰に＞東京周辺の既存顧客の営業・施工管理担当（ゼネコン、設備メーカー、電材商社、通販、家電量販店セキュリティ会社など）80〜90社。メインで動くのは20〜30社。 ＜製品＞業務用音響機器、セキュリティ機器、システム　駅や学校の放送のスピーカー、カメラ、空港の案内システムなど身近なインフラ製品（数百万程度） ＜営業スタイル＞既存顧客からの反響営業が9割を占めます。代理店と同じ営業目標を追い、代理店が仕入れた工事計画の情報に合わせて同社商品を提案していきます。 ・製品・システム提案 ・見積、図面作成 ・問い合わせ対応、不具合一次対応 ・現場対応（システム取扱説明、検査立会） ■やりがい ＜社会貢献性＞減災・防災ができる！商業施設や駅・空港など公共空間に関わり防災のソリューション提案ができます。 ＜裁量権の大きさ＞業務の1割は試行錯誤いただきます。自分からの提案で深耕営業する、エンドユーザーへの直接営業や、ECの売上を伸ばす等 試行錯誤の方法は個々人で様々！ ■入社後の育成体制： ・まず営業同行で業界の関係性や図面・工事の知識を育成。その後は、顧客を少しずつ持ちながら習得いただきます。 ・将来的に、より大きな工事（数千万単位）・マネジメントへのスキルアップや、企画や経営・海外など他キャリアパスも希望に合わせて可能 ■組織構成： 東京営業所：全15名（所長、営業12名、事務2名）同じチーム：4名（20〜30代）若手が活躍する和気あいあいとした職場です ■事業安定性： 国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。”技術営業力”が好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業55年の安定した事業基盤／大手企業との取引実績あり／世界50か国以上に販売拠点を展開／昇給有／年間休日129日〜 ■業務概要 ソルダリング（はんだ付け）・デソルダリングシステムツールの開発、 製造販売、音響機器・電子機器の開発・設計・製造・販売・輸出入・設備の設計・施工までトータルサービスで行う当社にて製品に必要なソフトウェアの設計をお任せいたします。 ■業務内容： ・構想、量産、改良設計および評価、検証業務 ・各担当者と連携を取りながら業務を推進する為、円滑なコミュニケーションを重視し、業務に取り組める方をお待ちしています。 ※当社のはんだ付け関連機器…リワークシステム、はんだ付け装置／はんだ除去器、プリヒーター等 ・お取引実績 第一実業（株）／ソニー（株）／パナソニック（株）／富士通（株）等 ■配属先情報： 開発部5名：部長50代、部長40代、メンバー20代、40代2名 ※中途入社者も在籍している為、中途採用であることを臆することなくこれまでに培った経験をフルに活かして働くことができます。 ■当社の特徴： 設立55年以上、はんだ関連機器（リワークシステム、はんだ付け装置／はんだ除去器、プリヒーター等）を展開しています。世界50ヶ国との取り引き実績を誇るグローバルカンパニーです。安定した事業基盤があり、腰を据えて働けます。自身の手掛けた製品が、世界中の産業の一端を支えているという魅力もあります。 ■当社について： ソルダリング・デソルダリングシステムツールの開発／製造販売や音響機器／電子機器の開発〜販売／輸出入／設備の設計／施工を手掛けています。アメリカ／ヨーロッパ／アジア／オセアニア／アフリカに販売拠点を展開。海外における販売ネットワークの強化に努め、世界市場のニーズに対応できる販売／サービスネットワークを保有しています。高品質で信頼される製品を提供しています。

〜東証スタンダード上場企業／業界知名度の高い50周年を迎えた注目企業／音響・映像の総合サービス企業／当社のLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、ビックロ、秋葉原UDX等にも使用されています〜 ■ミッション／業務概要： 今回の募集では、「ヒビノ」が運営する業務用音響機器の通信販売サイト「FULL-TEN（https://fullten.jp/　※近日リニューアル予定）」の、販売促進における施策の企画・EC運営をお任せします。 具体的には、Amazonや楽天などのモールでは「FULL-TENストア」として一般向け商品を中心にすでに実績がありますが、自社ECではビジネス用途で使用する顧客をメインターゲットに据えて拡販を行いたいと考えています。 現在、成長スピードを加速するためサイトのリニューアルを行っており、新たな自社ECサイトでキャンペーン企画などを行える、経験豊富な人材を求めています。 ※「FULL-TEN」では、マイクやミキサー、パワーアンプ、スピーカー、ヘッドホン、イヤホン、ケーブルなど、主に業務用の音響機器を、ネットを通してTOC向けにお届けしています。 ■業務内容： ・ECサイトのキャンペーン施策の企画・立案／運用 ・アクセス解析や顧客分析 ・広告予算管理、運用 ■組織構成／入社後の流れ： EC運用に携わっている方は4名おり、20〜50代まで幅広くいらっしゃいます。入社後は出来るところからお任せしていきますが、ECサイトのキャンペーン施策の企画・立案など戦略の部分からお任せしていく予定です。 ■やりがい： EC事業は今後拡大を見込んでいる事業のため、より一層力を入れており、 ご自身がハブとなって動けるポジションです。 またキャンペーン施策の企画・立案など戦略の部分からお任せしたいと考えているため、専門性を高められるポジションです。 ■働き方： 土日祝休み・平均残業20~25時間と働きやすいポジションです。

【自社ブランド製品あり！音響機器のルート営業／残業ほぼなし・ノルマ無しの働きやすい環境◎／大手メーカーと取引あり／創業70年以上の老舗企業】 ■業務概要 ミキサー・マイク・ヘッドホン・スピーカー・無線機などを製造している音響機器メーカーの当社にて、既存顧客への営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 入社後はOJTで業務を覚えていただきながら以下の業務をお任せします。ひとり立ちまでの想定期間は半年です。 ＜詳細＞ ◎営業先の選定や顧客管理業務 ・主に既存の法人顧客（大手メーカー中心）に対して営業を行っていただきます。ノルマはございません。 ・担当エリア：全国（メールやオンラインでのやり取り） ・担当顧客：放送業界、業務用機器扱っている代理店など ・担当顧客数：平均50社程度 ◎お見積りの作成や取引先との交渉 ◎受注・手配・製品の納品 ・既存顧客から受注表を受け取った後、工場へ部品の発注、商品手配、納品までの一連の業務を行っていただきます。 ■組織構成 ・人員構成：3名（40代を中心に構成されています。） ■就業環境 ・就業時間内で収まるよう適切な業務を分担しているため、残業時間はほぼございません。 ・アットホームで有給休暇の取りやすい環境のため、ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。 ・担当エリアは全国ですが、メールやオンラインでのやり取りが多いため、出張はほとんどございません。 ■当社について ・当社は1952年創立の老舗企業です。大手オーディオ機器メーカーへのOEM製品供給をはじめ、業務用マイクロホンで世界的に定評のある自社ブランド「AZDEN」を開発、製造、販売しており、放送業界で多く目にするような音響製品から、カラオケ用マイクなどの日常において目にすることができる製品まで幅広く扱っています。 ・日本に製造工場を持ち、Made in Japanの製品を提供しているため、品質の高い製品づくりを実現できております。100％国内生産だからこそ、多品種小ロット生産のノウハウがあり、顧客のニーズに応えられる体制があります。企画段階からモノ作りに携わり、実際に使用されているところを見ることができるため日々やりがいを感じながら就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「未来社会に音で貢献する」／世の中にない、新しい製品／世界中の大手ブランドメーカーに音響機器を提供】 ■募集背景 現在、AIやIoTなど世の中が急速に進化していく中、私たちフォスター電機も転換期を迎えております。今後の車載スピーカの体制を強化するため、スピーカ設計者の募集いたします。 ■業務内容 スピーカーの機構設計をお任せします。将来的には音響設計・海外工場での量産立ち上げ業務をお任せし、業務を一貫して経験できます。 ■開発業務の流れ （1）開発計画に基づき、顧客と社員の関連部門と調整、スケジュールに対応しスピーカの試作の製図を行う （2）試作図面に基づきスピーカを試作、社内・顧客での音質等の評価を行う （3）その結果を踏まえて図面修正、修正サンプル試作、評価を行う （4）何度か繰り返し仕様がFIXすれば金型を起型するための図面を作成する （5）量産金型起型が完了後、量産生産準備を行う ■配属部署： スピーカ設計部門は4部門ございます。（各20名程度。男女比＝9:1、外国人比率＝9:1）（1）国内向け　（2）欧州向け （3）特定顧客向け　（4）北米向け。今回は（1）国内向け　（2）欧州向け　（4）北米向けの募集です。ご本人のご希望およびスキルや適性を鑑み決定いたします。 ■ポジション魅力 ・私たちは世界中の音響ブランドメーカーを支えているため、自身が携わった製品が世の中に進出した際のやりがいは計り知れません。 ・海外に自社工場を持ち部品まで内製を行っております。工場の自動化が進んでいる点で、品質レベルが非常に高く、海外シェアを獲得しています。海外のお客様ももちろん多く、グローバルに活躍できる場があります。 ■当社について： 1949年の創業以来、世界の有名音響ブランド製品に多数採用されているスピーカーユニットや音響部品を開発・製造するグローバル企業です。OEM／ODMの分野で長年培った高い技術力と開発力を強みに、最先端の音響ソリューションを提供しています。また、ESG経営や脱炭素、健康経営など、社会課題にも積極的に取り組み、社員一人ひとりのウェルビーイングを大切にする職場づくりを推進。多国籍なチームと協働しながら、専門性を深め、グローバルに活躍できる環境が整っています。技術で世界と未来に貢献したい方に最適な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「未来社会に音で貢献する」／グローバル展開中の音響機器・部品総合メーカー】 ■ポジション説明 当社のスピーカの量産における、工程設計をお任せいたします。 まずは経験とスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてスキルを身につけていただき、 将来的には海外工場での量産立ち上げ業務にも携わることができます。 ■業務内容： ・工程設計: コントロールプラン、P-FMEAの作成 ・治具設計: 2DCADでの製図 ・量産立ち合い ■業務の流れ 設計部門より製品のインプット→設計計画書に対し工程設計計画書作成（どのような治具・ラインを作るか計画） →治具設計→量産立ち上げとなります。 ■組織構成 人員構成は、部長1名、課長1名、メンバー10名（うち3名派遣社員）となります。 （60代3名（派遣）、50代4名、40代4名、30代1名） ■働き方 フレックス：あり 残業時間: 約20〜30時間/月 出張の頻度: 年に2〜3回程度 出張の期間: 2週間から1ヶ月程度 出張先: 国内および場合によっては海外 ■ポジションの魅力 ・やりがい: 世界中の音響ブランドメーカーを支え、自身が携わった製品が世の中に進出していくことを感じられる点 ・高い技術力: 海外に自社工場を持ち、部品まで内製を行っております。工場の自動化が進んでおり、品質レベルが非常に高く、海外シェアを獲得しています。 ・グローバルな活躍: 海外のお客様も多く、グローバルに活躍できる場があります。 ■当社について 1949年の創業以来、世界の有名音響ブランド製品に多数採用されているスピーカーユニットや音響部品を開発・製造するグローバル企業です。OEM／ODMの分野で長年培った高い技術力と開発力を強みに、最先端の音響ソリューションを提供しています。また、ESG経営や脱炭素、健康経営など、社会課題にも積極的に取り組み、社員一人ひとりのウェルビーイングを大切にする職場づくりを推進。多国籍なチームと協働しながら、専門性を深め、グローバルに活躍できる環境が整っています。技術で世界と未来に貢献したい方に最適な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍中！◎／フルフレックス※コアタイム無し／リモートOK】 ■職務内容： 下記＜1＞＜2＞の事業のいずれかにて、ソフトウェアの検証など、品質管理業務をお任せいたします。ソフトウェアエンジニア、ハードウェアエンジニアと設計段階から連携し、テスト設計、チェックシートの作成、製品テスト、不具合管理など、ソフトウェア検証業務を担当いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 ＜1＞小物電子機器、ヘッドホン・イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計： 常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。 ※技術の上長がアメリカの方になるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。また、MTG等については、社内で英語が出来る日本の方も多いためサポート体制がございます。 ＜2＞新規プロジェクトのComponent設計： ネットワーク、センサー、AI、アプリなどを組み合わせて、今までにはない、新たな、Smartなライフスタイルを提供するプロジェクトをスタートしております。 US、インド、日本の３拠点で、役割分担をして開発を進めており、日本では主に、ハードウェア設計、組込みソフト設計、アプリケーション設計を実施しており、各拠点のチームと連携をとりながら、設計を進めております。 ※技術のメンバーが、USとインドにもいるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。英語のMTG後は、フォローアップミーティングを実施するなど、サポート体制がございます。 ■働き方について： ・フルフレックス制を導入しており自由度高く働く楽ことができます。 ・トレーニングのため入社後一定期間はオフィスへの出社を想定しております。 ■会社について： 設立以来オンキヨー株式会社より技術者が転籍しており、音響関連製品の設計・開発に強みを持っています。以降、音響関連機器の新規カテゴリー製品を共同開発する等の協業を開始し、現在はアメリカ親会社と連携し、PC・iPhone・スマホ・ゲーミング機器向けの音響関連製品を中心にIT大手各社を顧客として製品の開発・設計業務を請け負い、業績を伸ばし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業62年、前年比で売上110%成長のグローバル音響機器メーカー ターンテーブル欧米市場トップシェア グローバル音響機器ブランド「audio-technica」。 ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発・製造・販売を手がけ、国内ではヘッドホンやカラオケ向けマイクロホンで、欧米ではターンテーブルで高いシェアを誇ります。 最高品質の「音体験」で世界中を魅了し、放送局やスタジオ、ステージといった空間だけでなく、グローバルイベントや会議での使用実績が多数あります。 どんなに時代や環境が移り変わろうとも、音の可能性を信じ、ニーズに即した多様な音体験を創造していきます。 一緒に国内外多くのファンを魅了する「audio-technica」製品を手がけてみませんか。 ◇北米・欧州・東南アジア・台湾・中国などにも進出 ◇ヘッドホン分野におけるシェア率は国内トップクラス ◇残業月平均20時間程度 ◇賞与平均支給5.5ヶ月分 ◇扶養手当・住宅手当あり 当社の主力製品であるコンシューマー向けオーディオ製品に対応するAndroid・iOSアプリの設計・開発をお任せします。 ┃具体的には┃ Bluetoothに対応したイヤホンやヘッドホン、スピーカーなどとの連携アプリケーションの開発を担当いただきます。 ◆ソフトウェア開発における設計・開発 ◆環境構築・実装・テスト ◆各種ドキュメント作成・読解　など ┃利用ツール FigmaなどのプロトタイピングツールやReact Nativeなどのクロスプラットフォームを利用し、チームで進めていきます。 知識やご経験などを踏まえ、おまかせする業務領域を決定。 商品企画時点から関わることも可能なため、新機能の提案なども可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務全般 【仕事の魅力】 新たな価値を生み出す「音」に魅了され、世界的シェア率も上々 オーディオテクニカは、オーディオ機器に関する知識を幅広く持つ創業者（松下秀雄）が、「良い音を自分で創りたい」という思いに駆られて創立した企業。今ではオーディオ全般から業務用マイク類、コンピュータ関連部品およびアクセサリー、さらにはオプトエレクトロニクス、食品産業用機器など、多種多様な機器類を開発しています。海外市場においてもヘッドホンシェア率は米国市場で20％、アジアでは10～15％と上々。今後は欧米の市場にも大々的に進出予定です。 「BCNAWARD」ヘッドホン部門において第一位を獲得 全国の量販店のPOSデータを目次で収集・集計する「BCNランキング」において、国内デジタル家電関連製品のヘッドホン部門では計13回第一位を受賞。販売台数もイヤホンと併せて11年連続第一位となっており、知名度は益々高まるばかりです。今後もハイクオリティな「音」を生み出し、聴くことへの楽しみを届けるためにも進化していきます。

＼映像機器や音響機器などを設置したり、入れ替えたりするお仕事です／ ━━━━━━━ Q.具体的には？ ━━━━━━━ 映像・音響・ネットワーク機器の 設置・入れ替え作業やメンテナンスに関わります！ 「この機材と機材をケーブルで接続して」 「配線はまとめてここに収納して」… など、各施設に合わせてセッティング。 作業が完了したら、機器が正常に稼働するかチェックして完了です！ 施工が完了した後もシネマ機内部の清掃や動作確認など、メンテナンスを行います。 ━━━━━━━ Q.どんなところで働くの？ ━━━━━━━ 全国各地の映画館、大学、大企業、病院、スタジアムなどさまざま。 世界的なスポーツ大会で使用されている「ホークアイ（審判補助システム）」や、 大阪の万博会場、人気アニメの企画展などの映像・音響周りの仕事にも携っています！ ☆都内を中心に、数ヶ月に1～3回程度出張があります！ ━━━━━━━━━ Q.入社後の流れは？ ━━━━━━━━━ ▼座学研修で、業務の基礎を学ぶところからスタート ▼社内のデモ機を使って、実際の作業感覚を覚えましょう ▼作業スタッフとして、映像機器の設置作業を経験します ※そのほか、上記業務を除く当社業務全般をお任せする場合もあります 【手がける商品・サービス】 【 映像機器を中心に様々な機械に触れるチャンス 】 ◎放送局やプロダクションの業務用放送機器 ◎シネマ機 ◎業務用カメラ　など <注目ポイント1> 知識ゼロの未経験からでも、無理なく手に職がつく環境です！ 入社後は、約1ヶ月の研修からスタート。 電動工具の扱い方、使用するケーブルやコネクターの種類・作成方法、図面の見方などを座学や現場作業を通じて身につけていきます。 慣れるまでは先輩と同じチームに配属されるので、わからないことはいつでも質問できます！ 【 人材育成を優先して"レアなシネマ機"に関する作業をお任せすることも 】 年代物と言えるような古いタイプのシネマ機のメンテナンス・修理など、実際の機械を触ることでしか身につかないノウハウもあります。あなたの成長を第一に考え、研修期間中でもレアな現場を経験できることもあります！ <注目ポイント2> 【先輩インタビュー】このお仕事の面白さってなに？？ 【Kさん：カタチになっていく過程が楽しい！】 配線図面を引き、自分なりに構築していくプロセスがとても楽しいです。 音や映像が実際に動き出したときの達成感は格別で、 紙ベースの設計書から自分の手で実物に変えていく達成感を 味わうことができるのはこの仕事ならではだと思いますね 【Tさん：普段できない経験がたくさん！】 出張で行ったことのない土地に行けるのは楽しいですね。 普段旅行では訪れないような場所に行く機会も多く、 趣味を楽しみながら働いている感覚です(笑)

【ターンテーブルで欧米市場トップクラスシェア／毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供／前年比売上110%成長】 ■採用背景 地域別に適切なプロモーションを実施してきましたが、グローバルメーカーとしての更なる発展のために、グローバル統一したブランド構築を目指すべく、採用強化を行っています。 ■業務概要 グローバル/日本国内におけるコミュニケーション戦略の立案・実施など、商品企画に基づいた宣伝PR業務全般を担当頂きます。 市場・顧客・競合分析から戦略を立て、ブランド価値と売上最大化のためにオンライン・オフラインを横断したプロモーションを主導し、新製品の企画やブランドの世界観づくり、社内外の関係者との連携まで、ブランド全体の成長を担う役割です。 ■業務詳細 ※担当案件や業務範囲は、ご経歴を踏まえ決定 （1）戦略立案・分析 ・顧客／市場／競合の分析に基づく仮説立案とマーケティング／ブランド戦略の策定 ・ブランドポジショニングの策定と仮説検証 （2）プロモーション・コミュニケーション ・オンラインとオフラインの統合型プロモーション施策の企画／実行 【オンライン】デジタル広告、SNS、Webプロモーション、EC 【オフライン】イベント、展示会、店頭、PR ・ブランドの世界観やコアバリューを体現するコミュニケーション戦略の設計／実施 （3）製品・ブランドマネジメント ・新製品の企画・ローンチ設計、キャンペーン企画、メディア対応 ・製品ストーリー設計、コンテンツ制作ディレクション ・ブランドガイドライン策定・運用、ブランドイメージの統一・維持 （4）プロジェクト推進・連携 ・社内外関係者(開発、営業、グローバルチーム、外部パートナー等)とのプロジェクト推進 ・製品の販売／利益最大化をミッションとした各種施策の実行 ■働き方 残業は部全体で月20時間程、個人の事情・希望を加味しながら調整をしています。 リモートワークも導入しています。 ■当社特徴 ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした音響機器の開発を手掛けるグローバルメーカーです。 世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞や多くのスポーツ大会でのマイク提供など、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■「例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、【40歳】以下の人材を募集します」 【仕事内容】 ・スタジアム・アリーナ向け放送／映像／音響／サイネージ機器のテクニカルサポート ・障害・トラブルの一次受付（電話／メール） ・リモートによる障害切り分け・初動対応（ログ取得、リモート接続） ・必要に応じたエスカレーション（ベンダー、フィールドエンジニア） ・社内データベースへの対応履歴入力、ナレッジ化 ・保守契約・機材管理業務の補助 採用・業務開始は2026年1月からを予定しています。