【仕事内容】 倶知安厚生病院では、正看護師を募集中です！ 当院の看護師として、病棟での看護業務全般をお任せします。 患者様と真摯に向き合い、心のこもった看護を提供することが求められます。 日々の業務を通じて、専門的なスキルを磨きながら、チーム医療の一員として活躍できます。 ☆充実した研修制度があり、スキルアップの機会が豊富です！ また、プライベートも大切にできる環境が整っています。 ★夜勤もありますが、しっかりとしたサポート体制があるので安心です。 共に成長し、患者様に寄り添う看護を実現しませんか？ 《あなたのご応募を心よりお待ちしております！》 【PR・職場情報】 スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ お休みをしっかり取れる職場！スキルアップが望めます 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

建築物の企画、設計、設計管理、販売、販売代理、仲買、増改築、コンサルティング及びマネジメント事業を展開する弊社の建築士として、チームの一員になりお仕事をしていただきます。 ■魅力： ◎パウダースノーで世界的に有名なニセコの大自然の中でお仕事ができます。 ◎大半のお客様は外国人の富裕層ですので、国際的舞台でご自分の力を思う存分に発揮するチャンスがあり、また他の分野でも色々な事にチャレンジできる、大変やりがいのあるお仕事です。 ◎設計ディレクターはイタリアの建築士の資格を持つイタリア出身で、日本でも超一流の設計事務所である、日建設計、隈研吾オフィスなどで経験を積んだ才能豊かな建築家です。 彼とチームを組みお仕事をしていただきます。 ◎小さい会社ですので、いろんな分野で力を発揮できる活躍の場があります。 ◎弊社のモットーは、「楽しく仕事をする」です。とてもアットホームな環境で社員が働きやすく、また楽しんで仕事ができるような環境作りに常に取り組んでいます。 ■組織構成： 設計ディレクターと共にチームの一員となり、業務を行っていただきます。日本語でやりとりしながら業務を進められますので、ご安心ください。多少の英語ができれば大歓迎です。 ■当社について： 高級別荘、タウンハウス、マンション、ゴルフ場開発、商業施設などの新築またはリノベーションを扱っています。お客様が保有している土地を有効活用するため、設備・温泉・施設の企画開発・建設など、現時点では主にニセコでの事業を行なっておりますが、最近は2025年の大阪万博のヨーロッパの国（複数）のパビリオン建設に関わるコンサルティング業務、また海外でのビラ（別荘棟）の建設なども手掛け、事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎、熱意・お人柄での採用を行います／ 寮・社宅完備でニセコでの滞在・勤務が可能です！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める事業所】 都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、複合リゾートなど様々な施設を運営する当社にて、北海道ニセコにあるGrand　HIRAFUスキー場の索道をお任せします。 お客様へ安全に遊んでもらえる施設の運営を目指すことがミッションです。 ■業務内容 スキー場にあるリフトの管理・運営やアルバイトの管理などスキー場全体の運営をお任せします。 ◎索道（リフトの管理・運営など）の保守・メンテナンス ◎アルバイト社員のマネジメント ◎現場のオペレーション ■教育体制： 入社後は、スキー場全体のオペレーション業務をしている社員からのOJTがございますので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力： ◎家賃7,000円の独身寮を完備（家賃7,000円〜1万円程） ワンルームでトイレキッチンなども部屋に付いているので、快適に暮らせます。 ◎英語力を活かせる Grand　HIRAFUをご利用いただくお客様のほとんどが海外の方です。さらに、共に働くアルバイト社員も日本に留学をしに来ている方もいるため、英語力を活かして活躍いただけます。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！ 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 主に利用者のバイタル測定や受診対応、健康維持管理を担当します。 夜勤はなく、月に約10回のオンコール待機があります。 提携病院と連携し、ターミナル期の利用者のお看取りも行います。 従来型の特養（70床）と短期入所（8床）の施設で勤務し、研修や委員会は勤務時間内に行うため、残業は少なめです。 世界的リゾート地のニセコエリアで、スキーやラフティング、温泉、グルメなど充実したプライベートも楽しめます。 【PR・職場情報】 特別養護老人ホーム（70床）と短期入所（8床）の従来型施設でのお仕事です。 主に利用者のバイタル測定や受診対応、健康維持管理を担当します。 夜勤はなく、月10回程度のオンコール待機があります。 研修や委員会は勤務時間内に行うため、残業は少なく、プライベートも充実。 世界的リゾート地のニセコエリアでスキーや温泉、グルメを楽しみながら働けます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム 羊蹄ハイツ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

ヘルパー・定期巡回事業所での介護業務です。利用者様宅を訪問しての介護業務に従事していただきます。併設住宅へのも訪問もあるので夜勤もあります。 訪問介護事業所の介護職・正社員求人です。 ＊前年度実績比で基本給3,600円アップ ＊寒冷地手当　44,000円～116,800円 ＊年度末に処遇改善手当支給あり　前年実績　65,000円程度 ＊マイカー通勤の場合は有料　5,000円／月 ＊共済制度が充実しています。 ＊保養所(ニセコ)あり ＊年次有給休暇は採用日か11日付与(採用月により付与日変動あり) ＊年度末に介護職員処遇改善手当の支給があります。

デイサービスにて、入居者様や地域の利用者様の日常生活をサポートしていただきます。 職員全員がおひとりおひとりとしっかり向き合う風潮です。 ＊高齢者住宅併設で住宅夜勤もあります。 デイサービス(併設サ高住での夜勤業務有り)の介護職・正社員求人です。 ＊寒冷地手当　44,000円～116,800円 ＊年度末に処遇改善手当支給あり　前年実績　65,000円程度 ＊マイカー通勤の場合は有料　5,000円／月 ＊共済制度が充実しています。 ＊保養所(ニセコ)あり ＊年次有給休暇は採用日か11日付与(採用月により付与日変動あり) ＊年度末に介護職員処遇改善手当の支給があります。

●入居者数9名の「ぐるーぷほーむ　きら里」に入居している方々に対する介護業務と家事全般 ＊入居者の食事の用意(昼食の調理、片付け、夕食の準備) ＊館内や居室スペースの清掃 ＊入居者の洗濯 ＊入浴時の介助や排泄時の介助 ＊着替えの手伝い ＊外出や買物の付き添い等 【事業内容】 常時介護を要する方が入所する特別養護老人ホームを中心に、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、グループホームを運営しています。 【会社の特長】 秀峰羊蹄山の麓において、日常生活のお手伝いをさせていただく入所施設や、在宅生活を続けながら必要に応じて利用していただく通所施設をスタッフ一同真心をもって対応しています。

◆法人で運営する特別養護老人ホームニセコハイツ(定員50名)に勤務し、ご利用者様の日常生活全般の介護を行います。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、着替えの手伝い。 ・施設内の清掃(フロア、居室、トイレ、お風呂等)。 ☆利用者様が笑顔で楽しく安心して生活していただけるよう、明るく笑顔で業務ができる方を歓迎します。 ※職場見学、仕事内容のご相談などお気軽にお問い合わせ下さい。 【事業内容】 常時介護を要する方が入所する特別養護老人ホームを中心に、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、グループホームを運営しています。 【会社の特長】 秀峰羊蹄山の麓において、日常生活のお手伝いをさせていただく入所施設や、在宅生活を続けながら必要に応じて利用していただく通所施設をスタッフ一同真心をもって対応しています。

◆法人で運営する特別養護老人ホームニセコハイツ(定員50名)に勤務し、ご利用者様の健康管理などの業務を行います。 ・バイタル測定、状態観察、褥瘡処置、服薬管理、受診介助、機能訓練、感染予防。 ・緊急時の対応。 ・休日、夜間オンコール対応。 ☆利用者様が笑顔で楽しく安心して生活していただけるよう、明るく笑顔で業務ができる方を歓迎します。 ※職場見学、仕事内容のご相談などお気軽にお問い合わせ下さい。 【事業内容】 常時介護を要する方が入所する特別養護老人ホームを中心に、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、グループホームを運営しています。 【会社の特長】 秀峰羊蹄山の麓において、日常生活のお手伝いをさせていただく入所施設や、在宅生活を続けながら必要に応じて利用していただく通所施設をスタッフ一同真心をもって対応しています。

＜北海道小樽市本社の綜合建設業者／創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力／土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開＞ 施工図担当として、公共・民間建築物の施工管理関連業務に従事いただきます。 ■業務内容 ◎施工図作成・修正／チェック（図面） 上記業務を、当社30代前半までの若手職員に教育いただきます。 ◇慣れてきたら お渡しできる業務を自走して担当していただきます。 資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください ■配属先： 建築部への配属（メンバー構成22名） 統括建築部長1名、建築部長1名、建築管理部長1名、建築課長2名、統括工事長1名、参事工事長3名、参事2名、一般職11名 ■給与詳細： （1）週休2日をご希望の場合：月給30万円〜40万円 （2）週休3日をご希望の場合：月給20万円〜30万円 ※複業可（事前申請制） ■魅力： （1）Iターン・Uターン歓迎／移住支援金対象求人 条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。 Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。 （2）フレックスタイム制 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎ （3）現場に出ずに施工図作成に注力できる ご希望によりお選びいただけますが、現場に出ずに施工図作成に取り組んでいただくことが可能です。 （4）副業OK（週休3日の場合） 施工管理関連の会社では珍しく、正社員登用の中で「副業OK」となっております◎ ※ご希望を考慮いたしますので、副業希望の場合は面接時にお伝えくださいませ。 （5）官公庁や話題のニセコでの案件多数 官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

ヘルパー・定期巡回事業所での介護業務です。利用者様宅を訪問しての介護業務に従事していただきます。併設住宅へのも訪問もあるので夜勤もあります。 「勤医協ヘルパーステーションきよた」 「勤医協訪問介護看護24時間ココロ」　の両方勤務 訪問介護事業所の介護職・正社員求人です。 ＊前年度実績比で基本給3,600円アップ ＊寒冷地手当　44,000円～116,800円 ＊年度末に処遇改善手当支給あり　前年実績　65,000円程度 ＊マイカー通勤の場合は有料　5,000円／月 ＊共済制度が充実しています。 ＊保養所(ニセコ)あり ＊年次有給休暇は採用日か11日付与(採用月により付与日変動あり) ＊年度末に介護職員処遇改善手当の支給があります。

【北海道/車通勤可能/ワークライフバランス◎/正社員/リゾート運営に携われる/充実の手当/転勤無】 ■業務概要： 経理業務全般を担当いただきます。 ・仕分け入力、月次・年次・決算業務補助等 ・売上管理、請求書発行 ・各種帳票管理（専用ソフトへの入力となります） ・電話対応、来客対応 ・その他付随する事務業務全般　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当部組織構成： 3名 ■ポジションの魅力： ・赴任費用の補助あり、UIターンでの就業希望の方を歓迎いたします。規定に基づき、道外は20万円まで、道内は10万円までを上限に支給いたします。 ・北海道ニセコの開発を行っている為、今後の開発について魅力を感じて入社された方もいらっしゃいます。 ■当法人について 香港資本のスキーリゾートオペレーター及びリゾート開発を行っております。 詳細はHPをご覧ください。 https://hanazononiseko.com/ja/company 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 《医療法人北翔会 岩見沢北翔会病院での作業療法士(OT)募集☆》 あなたの専門性を活かし、患者様の生活Quality向上に貢献しませんか！ ●回復期リハビリテーション病棟にて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ●家庭訪問を通じて、家屋調査や生活に即したプログラム作成を行い、看護師と連携して家族への指導も行います。 ★日祝休みで、残業ほとんどなし！プライベートとの両立もバッチリです♪ 《充実の福利厚生も魅力的★》 車通勤が可能で、通勤手当も支給！ 福利厚生として、クラブ活動やニセコの保養所利用もあり、充実のサポート体制でお迎えします♪ あなたのスキルを活かして、共に成長しましょう！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 株式会社FAJの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

＜北海道小樽市本社の綜合建設業者／創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力／土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開＞ 土木施工管理担当者として、公共・民間建築物の施工管理に従事いただきます。 ■業務内容 ◎原価管理 ◎工程管理 ◎品質管理 ◎安全管理 ◎上記に付随する業務 など... しっかりと計画通りに工事が進んでいるか、図面通りに工事が出来ているか 安全に考慮して工事が進んでいるかなどの管理をお任せしたいと考えております。 ※経験や希望に基づき担当現場・業務をお願いいたします。 ※勤務場所は主に小樽市を中心とした後志管内、札幌市などの工事現場になります。 ※経験や希望を最大限考慮させていただきます。 ■配属先： 土木部への配属（メンバー構成22名） 取締役統括土木部長1名、土木部長1名、土木管理部長1名、土木次長1名、土木課長2名、工事長4名、土木主任1名、参事品質管理課長1名、参事工事長2名、一般職員8名 ■入社後の流れ： ◇入社1日目 役員・所属長との面談を実施します。 必要書類への記入など、入社手続きが完了次第、社内のシステム使用方法などの研修を行います。 その後、現場メンバーとの顔合わせを行います。 ◇入社2日目 早速配属される現場での業務を開始します。 OJT体制で、ご経験に合わせて少しずつ業務を引き継ぎ担当していただきます。 ◇慣れてきたら お渡しできる一連業務を自走して担当していただきます。 資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください。 ■魅力： （1）Iターン・Uターン歓迎／移住支援金対象求人 条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。 Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。 （2）フレックスタイム制 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎ （3）官公庁や話題のニセコでの現場多数 官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。 小樽を中心に、北海道内の幅広い現場での経験を積んでいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜北海道小樽市本社の綜合建設業者／創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力／土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開＞ 土木施工管理担当者として、公共・民間建築物の施工管理に従事いただきます。 ■業務内容 ◎原価管理 ◎工程管理 ◎品質管理 ◎安全管理 ◎上記に付随する業務 など... しっかりと計画通りに工事が進んでいるか、図面通りに工事が出来ているか 安全に考慮して工事が進んでいるかなどの管理をお任せしたいと考えております。 ※経験や希望に基づき担当現場・業務をお願いいたします。 ※勤務場所は主に小樽市を中心とした後志管内、札幌市などの工事現場になります。 ※経験や希望を最大限考慮させていただきます。 ■配属先： 土木部への配属（メンバー構成22名） 取締役統括土木部長1名、土木部長1名、土木管理部長1名、土木次長1名、土木課長2名、工事長4名、土木主任1名、参事品質管理課長1名、参事工事長2名、一般職員8名 ■入社後の流れ： ◇入社1日目 役員・所属長との面談を実施します。 必要書類への記入など、入社手続きが完了次第、社内のシステム使用方法などの研修を行います。 その後、現場メンバーとの顔合わせを行います。 ◇入社2日目 早速配属される現場での業務を開始します。 OJT体制で、ご経験に合わせて少しずつ業務を引き継ぎ担当していただきます。 ◇慣れてきたら お渡しできる一連業務を自走して担当していただきます。 資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください。 ■魅力： （1）Iターン・Uターン歓迎／移住支援金対象求人 条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。 Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。 （2）フレックスタイム制 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎ （3）官公庁や話題のニセコでの現場多数 官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。 小樽を中心に、北海道内の幅広い現場での経験を積んでいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜北海道小樽市本社の綜合建設業者／創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力／土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開＞ 施工図担当として、公共・民間建築物の施工管理関連業務に従事いただきます。 ■業務内容 ◎施工図作成・修正／チェック（図面） 上記業務を、当社30代前半までの若手職員に教育いただきます。 ◎設計図から施工図への展開 ◎構造的な検討と判断 ◎施工手順の検討や各建築現場との調整 ◎プロジェクトマネジメント業務 …などを付随してお任せいたします。 ※経験やご希望に基づき、業務をお任せいたします。 ◇慣れてきたら お渡しできる業務を自走して担当していただきます。 資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください ■配属先： 建築部への配属（メンバー構成22名） 統括建築部長1名、建築部長1名、建築管理部長1名、建築課長2名、統括工事長1名、参事工事長3名、参事2名、一般職11名 ■給与詳細： （1）週休2日をご希望の場合：月給40万円〜50万円 （2）週休3日をご希望の場合：月給30万円〜40万円 ※複業可（事前申請制） ■魅力： （1）Iターン・Uターン歓迎／移住支援金対象求人 条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。 Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。 （2）フレックスタイム制 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎ （3）現場に出ずに施工図作成に注力できる ご希望によりお選びいただけますが、現場に出ずに施工図作成に取り組んでいただくことが可能です。 （4）副業OK（週休3日の場合） 施工管理関連の会社では珍しく、正社員登用の中で「副業OK」となっております◎ ※ご希望を考慮いたしますので、副業希望の場合は面接時にお伝えくださいませ。 （5）官公庁や話題のニセコでの案件多数 官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 株式会社ルピシア及びグループ会社では、「世界のお茶専門店ルピシア」を通じて、豊かな食文化を国内外のお客様へ発信してきました。2020年には東京より北海道ニセコへ本社を移転し、お茶事業に加えて、食事業にも力をいれています。今後も更なる事業拡大を見据え、管理部門の体制強化を図るため、経理部門と連携して主に、資金調達、資金管理を担う「財務担当」を募集いたします。業務柄、経営層の考えを知り、経営側に立った財務の提案を行うことが求められます。また、経営層とのコミュニケーションを通して、経営に関わる知識を深めることができる職種です。 ■業務内容： これまでに培ってきた財務や経理などの経験を存分に活かし、世界のお茶の専門店『ルピシア』及びグループ各社の財務業務全般をお任せします。 ※業務の拠点は東京オフィスとなりますが、月1回程度ニセコ本社への出張があります。 ※将来的に、札幌オフィスへの転勤の可能性があります。 ■業務詳細： ・財務分析（月次試算表グループ概要作成、月次試算表の各社分析、各種数値の妥当性・確認） ・資金調達（年度資金調達計画の策定、設備投資・株式売買等に伴う資金調達、資金ポジションの適切性検証） ・四半期・決算説明等（銀行宛決算説明、リース会社宛決算説明、四半期業績の説明、提出書類作成） ・リース取引（リース会社との条件交渉、リース形態の検討） ・資金繰り（月次資金繰り・銀行別預貸管理、年次資金繰り管理、資金使途に応じた資金調達の検討） また、経理と連携し、ベース資金管理／外為管理／決算関連等にも携わります。 ■組織構成： 現在、財務部門は東京オフィスにて、経営企画室・役員が担当しています。現担当から、財務業務を引き継ぎ、プレイヤーとして財務業務を進めていただきながら、経理部と分担し、経理視点の一部業務もお任せしたいと考えています。 ※経営企画室：役員1名、　経理部：部長1名、部員4名（正社員3名、パートタイムスタッフ1名） ■当社について： 「お茶の多彩な魅力を、大勢の人に伝えたい。」 ルピシアは、その思いで世界中のおいしいお茶をお届けしてきました。現在はお茶の事業だけでなく、食品の開発・製造・販売の事業にも積極的に参入。ビールの醸造や茶園・農園の自社運営など、多角的な事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年7月！新規出店準備中のピタットハウス余市店で働ける正社員を募集中です！／全国展開中の大手不動産フランチャイズ『ピタットハウス』が、このたび余市町に新規FC店でオープンいたします。／あなたの頑張り次第で管理職も目指せます／後志管内の町村において当社の不動産管理戸数シェアトップクラスです！】 業務内容としては、ピタットハウスニセコ余市店で各種不動産営業（不動産管理、賃貸／売買仲介）に従事していただきます。 ■業務詳細： 不動産管理業…入退去にかかわる各種手続き、家賃等の交渉、AP入居者対応、AP設備修繕手配、AP維持管理等 賃貸仲介業…ご来店やお問い合わせいただいたお客様のご対応、ご要望のヒアリング、現地ご案内、ご内見、ご契約書作成、ご契約手続き・鍵のお引渡し等 売買仲介業…ご来店やお問い合わせいただいた売手様又は買手様のご要望をヒアリング、マッチする物件のご提案、ご内見のご案内、物件調査、契約書類作成、ご契約手続き、精算業務、お引き渡し等 ■当社業務の特徴 ・現在の弊社管理戸数は、本社のあるニセコ地区に約1100戸。今後3年間で2000戸までの拡大を目指しています。 ・本社は、世界的スキーリゾートニセコ地区にあり、土地柄として世界中から毎年多くの観光客がお越しになり、そのおもてなしを提供する会社の従業員寮、建築作業員寮などの強いニーズがあり、本社比率は賃貸仲介8割、売買仲介2割です。 ・新規出店準備中の余市町店は、倶知安町とはまた違う地域特性があり、売買仲介の比率が大きくなることを想定しています。比率としては売買仲介7割、賃貸仲介3割と考えています。売買仲介経験者であれば豊富な知識を活かしてご活躍いただけると思います。 ・入社後は、売買仲介情報収集の営業活動の他、さらには将来的に他スタッフの売買仲介知識の教育も期待しています。 ■業界シェア：後志管内の町村には、大手同業者や有名ブランドを掲げる同業他社はありません。地域内でも当社の認知度は高く、現在多くのお客様からお仕事をいただいております。 ■キャリアパス：まずは、新規出店の余市町店で経験を積んで、更なる新規出店時は店長候補として、又将来的に管理職や取締役候補を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成：8名（40代以上4名、30代3名、20代1名）にて構成されています。

■施工現場について： 札幌市内で対応頂く現場がほとんどです。また遠方であってもニセコ近郊までとなります。 ■働きやすい就業環境： 他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、同社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2~4名の施工体制となっております。そのため、残業もセーブすることができます。また、平均勤続年数15年以上なので、長期就業が望める環境が整っております。 ■同社の特徴： 1944年（昭和19年）設立以来、北海道の公共事業を中心にさまざまな建築・土木工事を行っています。建築では住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設、土木では道路・トンネル、下水道、護岸など当社の優れた感性と確かな技術で人々の暮らしを支える住まいづくりに貢献してきました。近年は民間事業にも事業を拡大するなど、新規事業にも挑戦しています。設立80周年を迎えた今、90年そして100年を目標に、これからも次世代にもつながる快適で豊かな暮らしを創造していきます。 変更の範囲：無

【年休122日◇エスコンフィールドHOKKAIDO球場内最大級のレストラン運営に関われる／「とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社／福利厚生充実】 ■職務内容： 当社がクライアント様より運営を受託しているエスコンフィールドHOKKAIDO(球場)内及びニセコリゾート内レストラン施設におけるスタッフ・支配人としてマネジメント業務全般(運営管理、店舗オペレーション、スタッフ採用、教育、シフト作成、クライアント様対応等)を担っていただきます。 ＜従業員人数＞ ・ピークシーズン：80〜100名（3月〜9月末） ・オフシーズン　：約30名　（10月〜2月末） ※オペレーション上で多人数の従業員をマネジメントできるスキルが求められます ■レストラン施設について： ・エスコンフィールドHOKKAIDO、2023年3月から営業開始、株式会社ファイターズスポーツ&エンターテイメントの新球場。ビュッフェ形式、個室フルサービス、選手ダイニング等4箇所のレストランを運営しております。3月のオープン戦から開始、9月末のシーズン終了まで営業、10月以降はイベント開催時にスポットで営業しております。 ・ ハナゾノエッジ、ニセコハナゾノスキー場内のレストラン、スキー場オープン時から営業しております。海外のお客様の利用が多く、野球シーズン終了後、エスコンフィールドHOKKAIDOのスタッフが勤務しております。 ■福利厚生： グループホテル、レストラン割引、グループ保険制度、ライフプラン支援金、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、子育て支援金、再雇用（GH リエントリープラン)、優良社員表彰　等 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道NO.1の拠点数！道内80拠点以上を展開／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／創業60年以上の地元密着企業】 ■業務内容： 当社の工務職として、建設現場で使用される建設機械・重機・器具等の貸し出しにまつわる業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し、返却受け入れに伴うお客様対応、準備等 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等。返却された機械の状態により修理を行うこともあります。 ・工事現場での修理サービス。貸し出した機械が客先現場で故障した場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはありません。 ・工場内の清掃、雑務等 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 社員同士で協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。 将来的に一人でも修理ができるようスキルの習得を目指していきます。 ■就業環境： ・5月後半〜秋にかけて繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。 ・基本的に休日出勤はなく、土日祝日しっかり休むことができます。（年2回棚卸のための土曜出勤がございます。） ・工場内の熱中症対策として、送風機付き制服を導入したり工場用の大型の扇風機を使用しております。冬期は、防寒着の支給・ジェットヒーターで暖を取っています。 ・業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： 営業所ごとに人数規模は違いますが、5〜8名程度の営業所が多く、和気あいあいと仕事を行っています。 ■当社について 当社は、60年以上の歴史を持ち道内80以上の拠点をもつ、建機レンタル業界で確固たる地位を築いています。 業界最大手「アクティオグループ」の一員として、盤石な経営基盤と安定した事業展開を誇ります。 公共工事やインフラ整備など、社会に欠かせない分野を支えており、競合が限られる地域密着型のビジネスモデルで、景気に左右されにくい強みがあります。 長期的な成長が見込まれる分野で、安心してキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪登録販売者歓迎／ドラッグストア「サツドラ」のエリア限定正社員の募集／年休117日／ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中／将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドラッグストア店舗での以下業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・品出し ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフの管理などの店舗運営業務全般 医薬品・化粧品にも携わる機会が多いので、仕事をしながら勉強や資格取得に励むことも可能です。 また、将来的にはスタッフを管理する立場となり、人・モノ・店舗のマネジメントを担う人材となることを期待しています。 ■魅力ポイント： （1）自由にシフトを選べる！ 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます！ 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 （2）社員割引あり！ いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット！年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 （3）自分の合った働き方が可能！ 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 （4）昇給・賞与・資格支援制度あり！ 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について： 社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業（北海道全世帯の7割をカバー）・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。

〜中途入社活躍中／電気工事施工管理技士保持者歓迎（１級、２級）／転勤なし／前年賞与１２ヶ月分／年休１２８日（土日祝休）／転勤なし／創業50年超の安定企業〜 電気工事や空調をはじめとする自動制御設備工事の現場管理を担当いただきます。札幌市・近郊の公共設備やテナントビル等の非住宅案件を多数手がけられます。 ■業務内容 ◎施工図面の作成・チェック ◎資材・機材の手配 ◎工事工程・工事品質の管理 ◎現場の安全・衛生管理 など ※即戦力として活躍していただくことを期待しています！ ※経験・スキルによっては、できるところからお任せしていきます。 ■施工実績の一部 札幌市内小中高校の大規模改修・新築 札幌中心部のテナントビルの中央監視 ニセコのリゾートホテルの中央監視 大手乳業メーカーの空調設備自動制御 ★学校、公営住宅からコンサートホールまで多様な現場に携われます！ ■採用背景 次代を担う人材を育成するため、今まで培った経験を当社で発揮していただける即戦力を募集します。 ■当社について 1971年設立の当社は、 スーパーなどの冷蔵・冷凍電気設備工事からその歴史をスタートしました。 現在では、公共施設の電気設備、ビルの空調・換気の自動制御設備など幅広い案件を受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自宅⇔別荘地の往復にてご勤務／リモートワーク・フルフレックス導入ではたらき方◎／拠点の責任者として活躍できる！〜 ■業務詳細： 2024年より新規に立ち上げたCOCOVILLA事業において、拠点のエリアマネージャーとして、宿泊やアルバイト管理等の業務や今後の派生ビジネス（COCOVILLAのブランディング活動や民泊代行等の受注提案活動など）の運営に関わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・別荘の管理・運営代行（リネン交換や清掃を含む） ・OTA（Airbnb等）の運用代行 ・集客業務（SNSや予約サイト等の活用） ・清掃・リネン交換などのアウトソース管理（範囲に応じて報酬変動） ※ナレッジの蓄積は本社が担うため、現場ではマニュアルに沿った実行が主となります。 ※リストアップ手法など、業務のやり方は一からお伝えしますので、ご安心ください。 ■はたらき方について： ○自宅⇔現地別荘エリアの往復でご勤務となります。 ・現地訪問が必要ない際には、ご自宅にてご勤務いただきます。 ・当社別荘拠点より車で1時間半を超えるエリアにお住まいの方は、近隣エリアにご転居の必要がございます。 ○ライフスタイルに併せてはたらき方選択可能です！ ・祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日でも平日でも可能でご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックス制を導入しております。コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均1.5〜2時間/日程度となっております。 ■COCOVILLA事業について COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。将来的には全国・海外への展開を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東急不動産HDグループ】総合不動産管理のリーディングカンパニー／福利厚生充実／離職率3％以下で安定就業可能／社宅あり〜 ■業務内容： 当社が管理するリゾート施設（ホテル及び併設施設）での設備管理をお任せ致します。 【具体的には】 ・建物設備機器の操作運転 ・諸設備の巡回保守点検 ・建物諸施設の管理 ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応 ・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理　など ※通勤可能範囲外の場合、社宅のご案内も可能です。 ※社宅概要：賃料の9割会社負担、期限上限なし 　上記会社負担は賃料が社内規定内の場合になります。 ■当社の特徴： 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】 育休産休（男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。 ・業界トップクラスの「事業規模・実績」 ・一歩踏み込んだ価値創造を目指す「リーディングカンパニー」 ・社員の「働きやすさ」を重視！ ・社員のクオリティーの高さが自慢！ ■同社の魅力と特徴： 同社は、マンションライフサポート・ビルマネジメント・リフォーム事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で（男性も取得実績9割超）、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等