関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。