【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 ■【オンコールなし！】一般的な有料老人ホームではオンコール対応を伴うことが多いですが、弊社でご案内する求人はオンコールなし！「オンコールは仕事とプライベートのメリハリがつけられなさそう…」という方でも、安心してご活躍いただけます。 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(練馬区/施設/常勤)大手経営の有料老人ホーム!オンコール無し!頑張りはしっかり評価し給与に反映!住宅手当等福利厚生充実!富士見台駅から徒歩10分! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 ■【オンコールなし！】一般的な有料老人ホームではオンコール対応を伴うことが多いですが、弊社でご案内する求人はオンコールなし！「オンコールは仕事とプライベートのメリハリがつけられなさそう…」という方でも、安心してご活躍いただけます。 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(文京区/施設/常勤)大手経営の有料老人ホーム!オンコール無!頑張りはしっかり評価し給与に反映!住宅手当等福利厚生充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 ■【オンコールなし！】一般的な有料老人ホームではオンコール対応を伴うことが多いですが、弊社でご案内する求人はオンコールなし！「オンコールは仕事とプライベートのメリハリがつけられなさそう…」という方でも、安心してご活躍いただけます。 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(目黒区/有料老人ホーム/常勤)大手グループの充実した福利厚生!定年まで働きやすい安定!安心!オンコールなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 ■【オンコールなし！】一般的な有料老人ホームではオンコール対応を伴うことが多いですが、弊社でご案内する求人はオンコールなし！「オンコールは仕事とプライベートのメリハリがつけられなさそう…」という方でも、安心してご活躍いただけます。 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(船橋市/施設/常勤)日勤のみの大手有料老人ホームでの入居者様の健康管理のお仕事!社員想いの福利厚生が充実し、産育休より復帰される方も多数いらっしゃいます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★特別養護老人ホームあかね苑では、正看護師を募集中です！★ 《お仕事内容》は、特別養護老人ホームでの看護業務全般となります。 利用者の日常の健康管理や、配薬・服薬管理を行い、 医療的処置を通じて、安心した生活をサポートします。 また、主治医との連携を図り、相談員や栄養士、機能訓練指導員等と共に、 入居者の看護計画の策定を行います！ 備品・消耗品の発注や、オンコール対応も含まれ、 多様な業務を通じて、やりがいを感じることができます。 都心からのアクセスが良く、通勤しやすい立地です。 手厚いサポート体制が整っている環境で、心温まるケアを deliverする仲間をお待ちしています♪ 【PR・職場情報】 【牛込柳町駅徒歩5分！新宿区の介護老人保健施設】 ・都心からのアクセスが良く、通勤しやすい立地です！ ・東京を拠点に6施設を展開する法人が運営しているので安心！ ・扶養手当や住宅手当など手厚いサポート体制を完備しております！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【地域に根差した特別養護老人ホームでの勤務◎/管理栄養士の資格・経験を活かせます◎/業界未経験も歓迎◎/月残業1時間◎/プライベートも大切にできる環境◎/転勤もなく長期就業可能◎】 ■職務内容：地域密着の特別養護老人ホームで、管理栄養士をお任せいたします。利用者様の豊かな食生活をサポートするお仕事です！ ■職務詳細： ・特別養護老人ホーム（定員100名）の栄養ケアマネジメント ・献立チェック・食事イベントの企画 ※利用者様の身体状況や栄養状態を把握し、個々に合わせた栄養対策を行います ※調理業務は委託業者に任せているため、栄養ケアマネジメントに集中できます ■職務の特徴： ・ケアマネジャー、機能訓練指導員、生活指導員、理事長など様々な職種の方と連携するお仕事です。チームで利用者様の生活をサポートしています！ ・献立を決める際などは一人で仕事を進めるのではなく、互いに情報共有やアドバイスをし合える環境ですのでご安心ください◎ ■組織構成：現在、管理栄養士は1名が対応しています。 ■就業環境： ◎転勤もなく再雇用制度もございますので、長期的に就業可能な環境です！ ◎マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。 ◎残業は月に1時間程度でプライベートも大切にできる環境です！お休みは月8〜10日休みで土日は基本休みですが、月に1〜2回ほど土日出社がございます。次月のシフト作成時に、事前に希望休の申請も可能です。 ◎UIターンの方には引っ越し補助のご相談も承ります 変更の範囲：会社の定める業務

相談員業務全般 【施設概要】 開設：2012年6月 定員：特別養護老人ホーム　完全ユニット型　入居者89名、ショートステイ10名 【当施設の特徴】 少子高齢化社会に少子・高齢化時代に要求される医療福祉サービスを提供し、信頼される法人として、地域社会に貢献すると共に職員の幸福を増進し、法人の発展と繁栄を念願するものです。 【当施設のおすすめポイント】 ・残業少なめです♪ ・マイカー通勤OK！ ・年間休日123日！　　　

特養・ショートのご利用者様、家族との相談業務 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム 開設：2012年11月 定員：29床 平均介護度：約3.6 【施設の特徴】 ・特別養護老人ホームは要介護度3以上の利用者様を終身に渡って介護する入所施設です。 ・地域密着型の特養は定員29床までの全室個室で9人、10人程度を1ユニットとしたユニットケアを行い、家庭的な雰囲気の中で個別ケアに力を入れ介護を行います。 ・医療体制は日中看護師が配置されており、夜間はオンコール対応で指示を仰げるので安心です。 【キャリアアドバイザーのレポート】 地域密着型特別養護老人ホーム(特養29床、ショート10床)ユニット型個室の施設です。 特養、ショートのご利用者、家族との相談業務をお願いします。 施設と他の事業所との調整手続、連携業務、施設内での連絡、調整、業務全般の把握をお願いします。

特別養護老人ホームでの相談員業務 ・介護計画書の作成・モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・関係機関との連絡、調整 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・介護業務、送迎業務 ・介護職員のサポート ・苦情などの対応・窓口業務 特別養護老人ホームでの生活相談員求人です 【設立】2025年4月 【定員】110名 【おすすめポイント】 ・新しいきれいな整った施設◎ ・車通勤OK ・安定した福利厚生、賞与◎ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

特養(ショートステイ)における相談援助、送迎、通院、関係機関との連携業務等 【施設概要】 形態：ユニット型特別養護老人ホーム 開設：2018年11月 定員：100床(短期10名) 【施設の特徴】 1フロア2ユニット制。定員100床(短期10名)のユニット型特別養護老人ホームで介護スタッフ募集。 2018年11月オープンの、まだ新しい施設です。平均介護度は3.7。 職員の配置人数は2フロアで、早番2名、日勤1名、遅番2名、夜間1名体制です。 関西圏内で介護事業を幅広く運営しておられる法人の複合型の施設で、ショートステイ・デイサービスが併設されております。 また、多くのご家族様が訪問されていますので、ご利用者様だけではなく、ご家族の方と関わる機会も多い施設です。 経験不問！未経験者もOK！経験者さんももちろん大歓迎！経験を活かして働きませんか？

●生活相談員業務 ・入所契約や退所手続き ・利用者や家族からの相談に対応 ・サービス担当者会議への出席 ・家族・医療機関・行政への連絡 ・ユニットケアでの介護(10ユニット、100名定員) 特別養護老人ホーム・生活相談員正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年も65歳までと長く、再雇用で70歳まで働けるのも魅力です。長く働きたいとお考えのあなたにぴったりのお仕事です。 ・マイカー通勤可能 【施設情報】 ・設立年月日　2014年4月1日 ・定員　100名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

特別養護老人ホーム内の生活相談業務 ・施設入所に関する問い合わせや申し込みに関する対応 ・入退所の手続き・契約や各種申請に関する業務 ・ご利用者や家族からの相談に対する対応 ・医療機関や関係する事業所、地域などとの連携や調整 ・他職種との連携、サポート、チームマネジメント ・その他関連業務 特別養護老人ホームにて生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は年に3回で実績は3ヵ月です・ ・マイカー通勤可能 ・産休や育休の活用が進んでおり、復帰後も無理なく働いていただけるようシフトの調整もします。 【施設情報】 ・設立年月日　2021年4月1日 ・利用者定員数　100名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

株式会社さわやか倶楽部が運営する、デイサービス「さわやかパークサイド新川」で生活相談員を募集しております。 デイサービスの「顔」として、利用者様のデイサービス利用のサポートを行っていただきます。 利用者様は住宅型有料老人ホームからよりもご自宅からのご利用の方が多いので、外部のケアマネジャーとのやり取りが主となります。 具体的な業務は以下のようなものになります。 ・利用希望の方やご家族との事前面談、見学の対応 ・利用希望の方の身体等の状況の聞き取り ・契約関係の対応 ・営業活動 ・デイサービスでの介護業務（身体介助、送迎など） ※デイサービスでの相談員経験があれば尚可です！

【仕事内容】 【月給30万円以上！高収入の介護老人保健施設でセラピスト募集】 ・未経験の方やブランクありの方の応募も大歓迎！ ・法人内や他施設の機能訓練指導員と交流、相談できる体制が整っています！ ・就業時間は4パターンから選べるので、プライベートに合わせてより良い働き方が可能！ [業務内容] 特別養護老人ホームでのリハビリ業務全般 ?利用者様個別の機能訓練計画書の作成 ②機能訓練計画書に基づく個別機能訓練など 【PR・職場情報】 【月給30万円以上！高収入の介護老人保健施設でセラピスト募集】 ・未経験の方やブランクありの方の応募も大歓迎！ ・法人内や他施設の機能訓練指導員と交流、相談できる体制が整っています！ ・就業時間は4パターンから選べるので、プライベートに合わせてより良い働き方が可能！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【月給30万円以上！高収入の介護老人保健施設でセラピスト募集】 ・未経験の方やブランクありの方の応募も大歓迎！ ・法人内や他施設の機能訓練指導員と交流、相談できる体制が整っています！ ・就業時間は4パターンから選べるので、プライベートに合わせてより良い働き方が可能！ [業務内容] 特別養護老人ホームでのリハビリ業務全般 ?利用者様個別の機能訓練計画書の作成 ②機能訓練計画書に基づく個別機能訓練など 【PR・職場情報】 【月給30万円以上！高収入の介護老人保健施設でセラピスト募集】 ・未経験の方やブランクありの方の応募も大歓迎！ ・法人内や他施設の機能訓練指導員と交流、相談できる体制が整っています！ ・就業時間は4パターンから選べるので、プライベートに合わせてより良い働き方が可能！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護業全般 定員：173名　 【スタッフ構成】 施設長：1名 生活相談員：2名 看護職員：8名 介護職員：35名 機能訓練指導員：1名 計画作成担当者：1名 栄養士：2名 調理員：4名 事務員：8名 その他の従業者：47名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 東証プライム市場上場・東急不動産ホールディングスのグループ会社が運営する高齢者施設です！ 温水プールやマシンジムを備えたスパホールや、趣味やサークル活動を楽しめるコミュニティーホール、茶室など、充実した設備が揃っている高級ホテルのような綺麗な施設です★ 昇給・賞与・退職金制度をはじめ、東急不動産ホールディングスならではの多数の福利厚生で、長くお勤めいただきやすい職場環境となっております♪ 【求人の特徴】 介護付有料老人ホームでの看護業務/正看護師/大手グループならではの福利厚生多数!高級ホテルのような充実した設備! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 ・入居者様のケースワーク業務 ・入居に必要な説明、契約、関連機関との連携・調整業務 ・給付管理・請求業務　など 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設したデイサービスでの生活相談員業務 ・サービス担当者会議に参加 ・ケアマネージャーとの利用調整 ・計画書等の作成 ・入浴介助、身体介助等 ※定員：32名 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

◇特別養護老人ホーム 宗越園(定員50名)に入所されている方の日常生活のサポートをします。 食事・入浴排泄介助を中心とし、看護職員・相談員・栄養士などと連携しながら、利用者の皆様に楽しみを持った生活をしていただけるよう支援します。 ＊駐車場：利用費用無料 ＊勤務状況に応じて、介護職員処遇改善交付金の支給あり

住宅型有料老人ホームでの介護職・生活相談員の業務全般 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,社会保険完備

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など　等 有料老人ホームでのケアマネジャー(介護支援専門員)・正社員求人になります。 ■おすすめポイント ・大手法人運営で安心して長く働ける！ ・定年65歳！中高年も活躍中！ ・OJTがあるので、しっかりと仕事を覚えていける！ ・雰囲気の良い職場です！ ・施設ケアマネなので、利用者を身近に感じられながらケアマネ業務が出来る！ ■施設特徴 スタッフ一人ひとりがご入居者とそのご家族、ともに働く仲間、そして自分自身の心を大切にできてこそ、ご入居者にとっての安心を確かなものにできる。そんな想いを胸に私たちは日々、施設環境の整備やサービスの向上に努めています。 すべては、豊かな経験を重ね、お一人おひとりの長い人生を歩んでいらっしゃったご高齢の皆さまに、安心・安全に満ち足りたこれからをお過ごしいただくために・・・。 ご入居者はもちろん、ご家族の信頼へとつなげられるよう、スタッフ一同、介護という仕事に誇りと自信を持ち、「お世話させていただく」という気持ちで、介護をさせていただいています。 ■施設概要 開所：2020年 タイプ：介護付き有料老人ホーム 定員：51名

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など　等 有料老人ホームでのケアマネジャー(介護支援専門員)・正社員求人になります。 ■おすすめポイント ・大手法人運営で安心して長く働ける！ ・定年65歳！中高年も活躍中！ ・OJTがあるので、しっかりと仕事を覚えていける！ ・雰囲気の良い職場です！ ・施設ケアマネなので、利用者を身近に感じられながらケアマネ業務が出来る！ ■施設特徴 スタッフ一人ひとりがご入居者とそのご家族、ともに働く仲間、そして自分自身の心を大切にできてこそ、ご入居者にとっての安心を確かなものにできる。そんな想いを胸に私たちは日々、施設環境の整備やサービスの向上に努めています。 すべては、豊かな経験を重ね、お一人おひとりの長い人生を歩んでいらっしゃったご高齢の皆さまに、安心・安全に満ち足りたこれからをお過ごしいただくために・・・。 ご入居者はもちろん、ご家族の信頼へとつなげられるよう、スタッフ一同、介護という仕事に誇りと自信を持ち、「お世話させていただく」という気持ちで、介護をさせていただいています。 ■施設概要 開所：2024年 タイプ：介護付き有料老人ホーム 定員：72名

【仕事内容】 地域に根ざした特別養護老人ホームにおいて、介護職として日常生活の支援をお願いします。 ◇特別養護老人ホームで入居者に対する生活支援及び介護業務を担 当していただきますなど、利用者さまの生活を支える業務を行います 研修やフォロー体制があり、経験に不安のある方も安心です 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・マイカー通勤が可能で通勤面の負担を軽減できます ・見守りを通じて安心できる時間を提供できます 【求人の特徴】 医療/介護施設の介護員/生活に寄り添う特別養護老人ホームの介護職として活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜2年目以上の平均年収は870万円／事務、美容部員、ソーシャルワーカーなど未経験者が活躍中！自身の頑張りが給与に反映される環境／社用車で直行可／将来性高く安定した業界◎〜 全国上位の拠点を誇る、老人ホーム入居希望者と施設のマッチングサイト「ウチシルベ」を運営する当社にて、名古屋エリアのケアマネージャーさんや医療相談員から高齢者施設への入居希望者をご紹介いただき、条件に合う施設をご案内いただく営業ポジションです。 今回、名古屋拠点の業績拡大に向けた増員採用になります。 ■具体的には： ・地域の医療介護の窓口を回り相談を取得 ケアマネージャーさんに対して「老人ホーム探しに困っている方はいらっしゃいませんか？」とお聞きいただきます。アポイントを事前に取る場合と取らない場合両方ありますが、ケアマネージャーさんや医療相談員さんたちにとっては馴染みのサービスであるため、門前払いされることはありませんのでご安心ください。 ・入居者様にあわせた条件のヒアリング、施設のご提案、見学/説明 ・提携施設獲得のため、運営会社との商談（次の施設の出店や運営方針に関するご相談を受けることもあります。） ■教育体制： ▼座学研修2日間：老人ホームの種類や仕組みをはじめ仕事の基本的な流れを学びます。 ▼同行研修3日間程度：先輩と一緒に病院や居宅介護支援事業所に訪問し、ケアマネージャーさんとの関係性の作り方を学びます。 ▼その後：日々の業務の振り返りや目標設定を行ってPDCAを回し、チーム制で気軽に質問や相談ができます◎ ■組織構成： 名古屋には20代後半〜30代半ばの14名が在籍し４チームに分かれています。男女比は半々です。 基本週１でチームミーティングや、夕方に事務所へ戻れる人はそこでコミュニケーションをとっています。話しやすく相談しやすい方ばかりでとても雰囲気の良い職場です。 ■評価について： ・目標値に対して歩合制度を導入しており、やればやった分だけしっかり還元される、正当な評価制度です。意欲高く業務に取り組める方は、スピード感をもって収入アップやキャリアアップを実現できます。 ・歩合制度とは、月ごとに目標売上を達成した場合に発生する制度です。また、達成しなかった場合も減給等不利益はございませんので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームにて特養の相談援助業務 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・入居相談、見学対応、面談、契約等 ・受診や利用者送迎の対応（付き添い、運転あり） ・その他ご入居者に関する業務 ※社用車：福祉車両（キャラバン、ハイエース） 【定員】入居者：77名　ショートステイ：8名 ※平均介護度4.0、1ユニット8～9名×10ユニット 【相談員】2名体制（内1名ショートステイ担当） 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制