馬込駅★認可園★保育士常勤★賞与5ヶ月★福利厚生充実★壁面装飾なし★ピアノ苦手OK　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育業務全般 多くの職員を配置し、原則的に全クラス「正職員による複数担任制」を採用しているため、一人ひとりの興味や関心に寄り添えるほか、日中でも書類作成などの事務作業を行うことができたり、研修参加や有給休暇の取得をしやすくしています。 パソコンやデジカメを数多く用意したり、延長保育の電子決済もできるICカードを活用した園児の登降園データ管理システムの導入など、業務効率アップのための環境づくりにも惜しみなく取り組んでいます。 【アピールポイント】 ★馬込駅 徒歩7分！ ★職員同士の仲がいい 対話を保育の軸としているから、とにかく職員同士の仲が良い！ ★エプロン無し！私服で保育！ 私たちの園は「みんなの家」。お家でずっとエプロンを付けている人はいませんよね〜 また、職員は子供たちから『先生』ではなく『◯◯さん』と呼ばれています。 ★福利厚生がたくさん！ 業界トップクラスの賞与等5ヶ月以上を支給。積立金制度を3種類も整えているので、安心して長く勤めることができます。 ★離職率が低い！悩みに共感してくれる職員が多い！ 複数担任制で対話しながら自由に保育をする環境、悩みを一人で抱えずに済む環境が整っています。 ★行事が少ない！ 日々の活動は、子どもたちの「これがやりたい！」で決まっていきます。行事が少なく、プログラム、壁面装飾もしないので日々の保育に集中できます。 ★ピアノが弾けなくてもOK！運動苦手もOK！ ★安心の相談体制 悩みや不安などができてしまった場合でも、園長先生以外にも法人責任者に直接相談できるなど、必ず悩みや不安を解消できます。人間関係が気になって相談できないようなことでも、相談にのってもらえます。 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・借上げ社宅制度：上限82,000円まで補助/月(園から3km圏内) 部屋は本人選択可能 敷金・礼金、上限82,000円まで法人負担 仲介手数料　41,000円まで法人負担 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・退職金制度3つあり：都社協計退職金(法人と本人が掛け金を折半し積み立て/退職時に全額一括支給)、福祉医療機構共済掛金(年間44,700円を法人が全額負担で積み立て)、確定給付年金(任意加入) ・健康障害保険：掛け金は法人全額負担 ・定期健診、インフルエンザ予防接種費：全額法人負担 ・互助会費 ・法人全体研修等様々な研修あり 退職金:あり　3つ積み立て可能 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,皆勤手当あり,処遇改善手当あり ・超過勤務手当(実績に応じてすべて支給) ・役職手当：20,000円〜90,000円(処遇改善加算2を含む、役職に応じて支給) ・行事手当15,000円 ・お泊り保育手当(深夜勤務に対する手当) ・精勤賞(単年受賞30,000円、連続年受賞50,000円) ・職員紹介手当 ・住宅手当：上限35,000円/月(通勤手当と合わせて支給)

全員女性「だからこそ」の会社づくり・制度づくりを。 入社後は不安を払しょくする充実研修を開催◎ YNPの社員は「98％」がIT業界未経験スタート！ 当社は代表と役員の2名以外は全員女性！ 一緒に働く先輩も同期も全員女性なので、 結婚・出産・育児など、ライフステージの変化にともなう 働き方の変化への理解もあり、長く働けること間違いナシ◎ 　*・。*・。*・。*・。* 『未経験からIT業界で手に職をつけたい』 『仕事もプライベートも充実させたい』 『ライフステージが変わってもキャリアアップを目指したい』 そんな様々な想いに応えます！ オフィスワークデビューだって大歓迎！ YNPの「IT女子」として毎日をもっと楽しく、 あなたらしく過ごしませんか？ 【クライアント先でIT周りのお悩み解決】 入社後は少人数の研修で一人ひとりをフォロー！ ★20～30代前半の若手社員がIT未経験で入社 今ではお客様から頼られる人材に成長しています◎ 誰もが知る大手企業を含む当社のお客様のオフィスで、 ITに関するお困りごと解決やパソコンの設定など、 「IT周りのサポート業務」を担当していただきます♪ ●どんなことをするの？ *メールでの状況聞き取り *機器の不具合・お困り時の解決対応 *ユーザー様への使い方の説明 *PCの設定・キッティング *マニュアルや各種資料等の作成 *製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー *入退場者・機器管理 *プロジェクトのスケジュール管理　など ●入社後はまず研修！1ヶ月間の充実カリキュラム ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修 【仕事の魅力】 不安な気持ちをしっかりフォローする体制 ”IT業界未経験”、”自社ではなく常駐先での勤務を不安に思うのは当然だと思います。しかし【働く女性のキャリアを本気で考えたい】という想いから誕生した当社では、そんな不安な気持ちをフォローする体制が整っています。 一人ひとりの希望をヒアリングして、その内容をクライアント先とも擦り合わせたうえで勤務先を決定します。マネージャーや先輩たちも全員女性なので、体調面や家庭の事情など、女性ならではの悩みも相談しやすいのがポイントです♪ ITの知識がなくても基礎的なところからカバー 入社後は同期メンバーと一緒に、自社で専門講師による研修を実施します。PCの基本操作やビジネスマナーといった基礎的な研修からプログラミング言語を使った専門スキルまで、業務に業務に必要なスキルをカバーします！少人数で1ヶ月間みっちり行うので、研修を終えたころには安心して現場に出られるでしょう。 実際にこれまで多くの未経験入社メンバーが、この研修を通してゼロからスキルアップしてきました！今ではプロジェクトになくてはならない存在に成長している方もたくさんいますよ！とはいえ、研修は和気あいあいとした雰囲気で、同期メンバーと楽しく行っているので心配しなくてOKです♪

≪介護付有料老人ホームペアウェル多摩川≫ ・日勤のみ ・オンコールなし 夜間は往診医対応となるため看護師によるオンコールは通常ありません。 ・残業ほぼナシ ▼スタッフ実例 看護職　正社員　30代女性　入社3年目 自宅から近く、残業や休日出勤もそこまで多くなく、アットホームな雰囲気であったの応募。 介護度別にフロア構成されており、効率的にご入居者様にサービスを提供することができる。 記録の電子化や、次世代機器活用によりご入居者様の状態把握が行える為、無駄な 作業を削減していくことが出来るので働きやすい。 今まで病院での勤務が多かったが、福祉施設での高齢者医療に関わるスタッフの育成にも 力を入れていきたい。 【待遇】 ・退職金制度あり（3年以上勤続で） ・自社厨房で作る美味しい食事提供あり ・決算賞与あり 【自慢の自社農園と自社厨房】 ペアウェル多摩川では、 おいしい食事の提供に力を注いでいます。 自慢の自社農園で入居者様とともに 一緒に楽しみながら愛情いっぱいに育てた野菜を、 自社厨房で調理し、美味しく安心の食事を提供しています。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 ペアウェル多摩川にて看護師の募集です。 ▼仕事内容 日中は2〜3名の看護職員体制で業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・健康管理と服薬管理 ・ご家族や介護職員への健康指導 ・ケア業務フォロー　など ▼概要 ・平均介護度：2.7 ・定員：48名 ・人員体制：平均1.5〜1.8前後（看護、介護職） ▼夜間体制：介護職2名 介護スタッフ2名体制 緊急時は往診医のオンコール体制があり安心です。 ▼その他 <記録> タブレットやパソコンで簡単に情報共有を行える環境がございます。 <研修> オンライン研修システムを導入しており、 効率よく計画的に研修を受けていただくことが可能です。 また、有事対応のため災害用非常食の備蓄、消防訓練や避難訓練、 AED訓練等を行っております。 <手厚い人員配置> リネンや営繕といった専門スタッフも在籍しサポートをしますので、 介護及び看護職員はご入居様へのケアに集中できる環境となっております。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】260,000円〜350,000円 ▼下記含む 役職手当：20,000円〜50,000円 ▼下記別途支給 交通費：交通費支給 　　　　※マイカー通勤の方 　　　　交通費支給または駐車場代無料 賞与：年3ヶ月分（前年度実績） ※ご経験を鑑みて面接時にご相談の上 主任候補で配属も可能です。 【モデル年収（過去の実例）】 年収435万（役職手当込み） ※20代女性（看護主任） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 260,000円〜 【月給】260,000円〜350,000円 ▼下記含む 役職手当：20,000円〜50,000円 ▼下記別途支給 交通費：交通費支給 　　　　※マイカー通勤の方 　　　　交通費支給または駐車場代無料 賞与：年3ヶ月分（前年度実績） ※ご経験を鑑みて面接時にご相談の上 主任候補で配属も可能です。 【モデル年収（過去の実例）】 年収435万（役職手当込み） ※20代女性（看護主任） ※給与は資格・経験等により異なります。

▼▼エンジニアデビューまでの流れ▼▼ 【STEP1】・・・10名ほどの同期と1ヶ月研修 教育のプロである専任講師のもと、 ・パソコンやネットワークの仕組み ・ExcelやWordの使い方 ・電話やメール応対のビジネススキル など基本から1つずつ学べます。 【STEP2】・・・配属前の導入教育・チーム配属で安心 2ヶ月目からはチームメンバーと一緒に 少しずつ業務にチャレンジ。必ずチーム配属のため、 先輩を頼りながら業務を進められます。 （チームは平均3～4名、20代30代の男女が中心です） また、配属まではプロジェクト先に応じた 導入教育もご用意しています。 ・アプリ開発 ・AI ・クラウド ・ネットワーク ・データベース ・サーバ ・業務自動化 ・データサイエンス　など 【STEP3】・・・あなたらしいキャリアを築く 多岐にわたる事業を展開するシステナ。 PMO、サービスデスク、DX推進担当、 インストラクターなど、描けるキャリアは多彩です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【経験可能な業務】 Web・オープン系、業務系など多彩なシステムの開発や サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務。 【お客様】 電機メーカー、自動車メーカー、通信キャリア、 銀行、損保、生保、外資系企業、官公庁など多岐にわたります。 【案件例】 ◇ロボットのアプリケーション開発 ◇倉庫管理システムの開発・導入(要件定義〜) ◇5Gインフラ関連開発 ◇ネットワークシステム基盤のサーバ構築、試験 ◇オンプレ環境WEBアプリのAWSクラウド移行 ※今は分からなくても大丈夫。 　入社後に専門用語が分かるまで成長できます！ 【技術】 ◆OS：Windows、Linux、Mac ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL ◆クラウド：AWS、Azure、GCP他 <注目ポイント1> 未経験から始めた先輩の《成長ヒストリー》をご紹介！ 前職：法人営業（入社7年/男性） -------- ▼入社～3年目（5名チーム） 電子認証システムの運用と発行をサポート。 ▼～5年目（5名チーム） ネットワークシステム運用を担当。 参入から6ヶ月でエキスパート(技術職)へ昇進。 ▼～現在 お客様先（金融）のご担当者様と一緒に、 AWSの立ち上げとRPAツールの作成＆運用を経験。 -------- この社員は、未経験からスタートし、 資格を取りながら着実にステップアップ。 今では、社内で「エキスパート」と定義している、 技術のスペシャリストとして活躍しています。 このように、9割が未経験スタートの当社。 1社で色々な経験を積みながら、 着実にスキルを伸ばすことができます！ <注目ポイント2> 『ホワイト500』4年連続認定の働きやすさ！ ◎土日祝休み＆年間休日128日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％ メリハリのある働き方のもと、 スキルアップ、キャリアアップが目指せます！ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が200種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！ ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

子どもたちの“自信の芽”を、育てるためのお手伝い。 公文式は、勉強を教える教室ではありません。 子どもが自らの力で答えを導き、 「できた！」という体験を通して 自信をつけることを目指しています。 教室担当社員は、一人ひとりの子どもに 「ちょうど」合った教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り、観察し、 褒め、認め、励ますことがメイン。 公文式教材は、例題や誘導題などの教授機能も 備わっているスモールステップ。 子どもたちは「自分で解けた！」の小さな成功体験を 日々積み重ねられます！ だから「褒め、認め、励ます」の指導で、 自信の芽が育ち、自分の力で伸びていけるのです。 ≪幼児や小学生を中心にした公文式教室での指導・運営≫ ★未経験歓迎 ★完全週休2日制 ★賞与・正社員登用制度あり ★フレックス＆リモートワーク 週2日は教室で子どもたちの指導。 週3日は学習準備や研修受講、先輩社員とともに事務処理、 先生方へのサポート業務などを行います。 ■指導教科は算数・数学、国語、英語。 基礎学力に重きを置いている公文式。生徒を指導する際のポイントは、考える力を養わせること。間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、答えを教えるのではなく、自力で答えを導き出せるようにアドバイスしていきます。 ■週に3日はデスクワーク。 担当教室で指導するのは週2日です。週3日は、担当教室での生徒の学習の準備や、オフィスでの事務を行います。一人ひとりの学習結果などから次に学習するプリント教材や、今後の「学習の見通し」を考えます。業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 ※本部業務は神奈川オフィスだけでなく、担当教室・ご自宅等（リモート勤務）でも行えます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■□“授業”は行いません□■ 生徒は自分のレベルに合った問題を解き、採点後、間違いがあれば訂正。その日のプリントが全て100点になったら帰宅します。このような「自学自習」が公文式のスタイル。生徒は教室がオープンしている時間帯（午後5時間程度）にやって来て、自分のファイルから今日の課題を取り出して問題を解いていきます。 ■□子どもたちの「自分の力でできた！」をサポート□■ 複数科目学んでいる生徒が多く、学習時間は1科目30分ほど。1教室に通っている生徒は約50～100名。全ての子どもをつきっきりでみる必要はありません。教えるのではなく、子どもたち一人ひとりの「自分の力でできた！」をサポートします。 ※保護者とのコミュニケーションは、送迎時や体験学習に参加してくださった方をメインに行います。 【教育制度について】 入社後2～3ヶ月間で研修を実施。イチから学べるため、未経験の方も無理なくスタートできます。 ◎集合研修 公文式教育法についての理解を深めるために『各教科(教材)の狙いや特徴』や『保護者とのコミュニケーションの取り方』などを習得します。 ◎教室実習 先輩が運営する教室を見学し、生徒が学習する様子や「先輩の動き」、採点スタッフ等の実務内容を習得します。 ◎eラーニング 次回の研修に向けたパソコンでの予習。

主に自動車・家電・設備の設計を行います。 あなたのスキルや希望に合わせた仕事をお任せするため、 面接時には「こんなことやってみたい」をぜひお伝えください！ ～主な仕事内容～ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ■図面データの修正 ∟立体図面を平面図面に変更していただきます。 　入社後しばらくはベテラン設計者の補助がメイン業務となり、 　作業方法は手とり足取りお教えするので、 　分からないことは何でも聞いてください。 ■施策の手配・帳票作成 ∟決められたリストの中から 　適した部品を選定していきます。 　選定後は決められたExcelデータへ 　部品の名称や個数などを入力。 ～身に付くスキル～ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全体的な業務の流れを把握できれば、 CADソフトを用いた設計補助を行います。 業務を通して専門スキルを身に付けることが可能◎ ～最先端技術も…!?～ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 案件によっては最先端部門に携わることも可能！ 挑戦できるかは確定ではありませんが、 世界に通用する技術を身に付けられる案件が豊富です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンジン・ホイール・バンパー・外装部品など、車に関する商品を手掛けています。中には車の外観からは見えない、コアな部品も扱うこともありますよ！ ◆自動車部品の機械設計（大手自動車メーカー） ・EV自動車部品の機械設計をメインに構造設計 ・試作品の作成～手配など ◆自動車用空調部品の機械設計・設計補助（大手自動車メーカー） ・ベンチレーターと呼ばれる自動車用空調部品の設計 ◆業務用空調機の機械設計・補助業務（大手家電メーカー） ・寒冷地向けの空調機などの製品設計 ・設計補助・初心者の方は上記製品の部品図面の作成など ◆自動車部品製造設備の機械設計（大手自動車メーカー） ・設備の構造部、外装部などへの設計をお願い致します。 ※詳しくはお気軽にお問合せ下さい <注目ポイント1> 未経験から活躍する先輩がたくさんいます！ 実際に活躍している先輩の前職は… ■介護職 ■葬儀場スタッフ ■工場内作業員　など 全く別の業種から当社に挑戦しています。 みんな初めからこの仕事に興味があったわけではなく、 「パソコンを使った仕事をしてみたい」 「身体を使わず、体力勝負な仕事から卒業したい」 という理由から当社に入社しています◎ ゼロからもの作りに携われる場面もあるため、 『子ども時代はプラモデルが好きだった』という方は、 きっとこの仕事を楽しめると思います。 <注目ポイント2> 働きやすさ抜群の環境が自慢です！ ★完全週休2日制で年間休日は125～130日。 有休消化率は70％以上でプライベートも満喫できます。 ★月平均の残業時間は15時間前後と少なめです！ メリハリをつけながら日々の仕事に取り組めます。 ★独身寮(50％会社負担/上限2.5万円)を完備！ 引越し手当(上限4万円)もあるため、 地方から転職される方もスムーズに業務をスタートできます。 【入社後の成長サポート】 月に1回は営業が勤務先を訪れて、業務の近況はもちろん、メンタル面もフォローを欠かさず行っています。「案件をチェンジしたい」「上流のフェーズに上がりたい」などの希望があれば、遠慮なく申し出てください。顧客への交渉など、迅速に対応させていただきます！

お客様先に出向き、システムが問題なく稼働するよう運用・監視するお仕事です。 初めは問い合わせ対応や資料作成など、シンプルなお仕事からスタート。 業務に慣れてきたら、より専門的なネットワークやサーバーの運用・保守業務などをお任せします。 ★ITインフラとは？ 「ネットワーク」や「サーバー」のことを指します。私たちが普段メールを送ったり、SNSを使うためには、インターネットを動かす環境が不可欠です。その土台を支えているのが「ネットワーク」や「サーバー」。今回募集するインフラエンジニアは、それらが問題なく稼働するよう、各種対応やサポートを行うポジションです！ ★プロジェクトについて 数名～30名が参画するプロジェクトに参画します。自社の先輩がOJT研修を実施しますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 金融系や通信系、官公庁など、様々なお客様のシステムがきちんと稼働しているかを見守り、何か問題が生じた際には、先輩とともに対応をお任せします。そのほか、社内システム対応（ヘルプデスク）などのプロジェクトもございます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■大手金融機関の社内システムの運用、監視 ■官公庁系のネットワークシステムの運用、監視 ■クラウド（AWS・Azure）、セキュリティ、サーバー構築・運用 ■大手証券会社、大学病院のヘルプデスク　など <注目ポイント1> 仕事に追われることなく、プライベートも満喫してくださいね。 ★残業10時間程度 ┗IT業界の平均残業時間は月20時間。一人ひとりの業務量が過多にならないよう調整しているため、残業時間は業界平均の約半分です！ ★有給平均取得11日※昨年実績 ┗業務に支障が無ければ有給は気軽に取得してOK！基本的にチームでプロジェクトに参画しているため、社員同士で業務の調整をしやすいことが特徴です。 ★年間休日120日&完全週休2日制（土日休みのプロジェクトあり） ★プロジェクトにより、リモート勤務OK ★産育休の取得実績多数 ・・・ プライベートの時間を大切にしながら働けるため、20年以上活躍している社員も。体力的にも無理をすることなく、腰を据えて働けます。 <注目ポイント2> 面接の雰囲気や社員の人柄に惹かれました（入社2年目・Nさん） 面接はかなりフランクで、とても話しやすかったです！一方的な質問というよりも自然な会話に近く、こちらの話に共感しながら聞いてもらえたので、リラックスして臨めました。 私は当時スーパーマーケットで働いており、仕事でパソコンを触るのは1日に長くて1時間程度。経験のなさが少し不安だったので、素直に「IT知識は全くないんです」と伝えると、「全然問題ないですよー」と言ってもらえて、とても安心できました。入社後も、私の経験を加味して参画するプロジェクトを決定してもらえました。未経験からでもエンジニアデビューしやすい会社だと思います！ 【入社後の成長サポート】 クライアント先の勤務がメインとなる分、エンジニアの評価を適正に行えるように面談を年に7回ほど実施。その中で目標設定を一緒に立てていき、評価タイミングですり合わせの時間を設けています。あくまで年功序列ではなく、頑張りをしっかりと評価しています。

バイオ、製薬、ヘルスケア、化学、食品、非鉄金属、半導体などの分野の中から 適性に合った研究・開発業務をお任せします。 【入社後の流れ】 ▼まずは1ヶ月の研修からスタート 自社ラボや、提携大学内のラボやシェアラボで研修を実施。 ホールピペット操作での試薬調整や医薬品分析レベルでの試料分析など 基礎的なことから学べます。 ▼プロジェクトにジョイン 現在保有している1,000以上のプロジェクトの中から あなたに合わせたプロジェクトを決定。 製薬、ヘルスケア、化学、食品まで ご経験に合わせてさまざまな研究に関われます！ ▼《バイオインフォマティクス領域》の研究にも携われる バイオとITに関連する2事業部で、研修を“3ヶ月間”実施します。 ◇2ヶ月間：プログラミング関連の研修（ITS事業部） ◇1ヶ月間：遺伝子解析等に落とし込む知識＋統計学の研修 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼研究のコアに関われる案件多数／ ■分析系 ┗医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出、透過電子顕微鏡測定（TEM）、電子顕微鏡測定（SEM）、品質管理分析、品質保証分析など ■生物系 ┗細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体　など ■化学系 ┗有機、無機、有機合成、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気、NMR解析、スペクトル解析　など <注目ポイント1> 【IT×バイオ領域】注目の最先端領域で活躍して市場価値UP！ 3ヶ月間の充実した研修で、Linuxの基礎からPythonの基礎・応用、NGSデータ処理、統計学の基礎を学べます。 【各項目の研修内容・研修後の達成レベル】 ★Linux ┗Linux標準教科書をもとに実際にLinux環境パソコンを操作し、基礎的な知識、技術を身につける ★Python ┗研修内でPythonの基礎と応用を習得。本試験に合格するレベルまで達成 ★NGSデータ処理 ┗NGS解析に必要な基本的な知識、解析技術の基礎を身につける ★統計学 ┗基本的な統計学的手法を原理と運用の面から学習 ┗統計検定2～3級レベルまで達成 <注目ポイント2> 社員定着率“93％”！研究に集中できる環境づくりを徹底。 ★残業月平均8.3h ★賞与年2回＋決算賞与 ★有給取得率80.8％ ★土日祝休み＆年休126日 ★学会参加費やセミナー受講費などは会社負担 ★資格取得で手当あり！月々の給与にプラスして支給 ★借上社宅や住宅補助あり　など 東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこその働きやすさをご用意！社員一人ひとりが安心して長く働き続けられる環境があり、高い社員定着率を誇ります◎ 【入社後の成長サポート】 ★専属のサポート担当がつき、1～2ヶ月に1回面談を実施 ＼未経験から活躍中の社員が多数／ ◆学生時代の専攻：化学工学（反応工学・プロセス設計） ⇒エネルギー関連企業に配属 再生可能エネルギー資源の利用方法の研究を担当。 バイオ燃料の製造プロセスの最適化に寄与。 ◆学生時代の専攻：生物学（分子生物学・微生物学） ⇒食品メーカーに配属 新規プロバイオティクス製品の開発を担当。 微生物培養、製品安全性及び有効性の確認に従事。 ◆学生時代の専攻：機械工学（熱力学・流体力学） ⇒自動車メーカーに配属 次世代自動車向けエンジンの効率改善プロジェクトに参加。 部品設計、実験評価、技術報告に関与。

接客のバイト経験だけの私に 事務はムリ！…と思ってました。 ロッドスタッフに入るまでは♪ 事務って言ったら “パソコンを使いこなす凄い人” 的なイメージを持っていました。 私にはムリだな～と思いつつ、 何となく憧れはあったんです。 だってデスクに座って 珈琲でも飲みながら黙々と業務をこなす… 残業もほとんどなくて定時退社。 そんなの最高じゃないですか！ だから応募しちゃったんです。思い切って。 そしたら採用されて、今では憧れの事務職♪ （月給も24万円～と結構高め！） といってもPCスキルはまだ半人前…。 でも先輩がサポートに入ってくれて 簡単な仕事から徐々にやらせてもらってます。 オフィスワークに苦手意識があった 私でも大丈夫だったんだから、 皆さんもきっと大丈夫です★ 頼りになる先輩沢山！皆20代だから凄く話しやすい★ 残業もホントに少ないから、帰ったら部屋で映画三昧♪ 休みはシフト制だけど、私は平日の空いている街が好き◎ Web面接1回だけだから入社までも凄く早い！ 。o○具体的な仕事内容○o。 ・書類整理 ・簡単なPC入力 ・電話対応 ・営業のサポート ・登録スタッフへの給与支給 未経験からでも無理せず働けるよう、 まずは簡単な業務からお任せいたします！ ★「部署は20代中心の構成なので話も合う！」 　「気軽に相談したり助け合えるから安心！」 　という社員の声も多い職場です♪ ★入社年数に関係なく、和気あいあいな雰囲気のため 　スグに打ち解けられるはずです。 ★登録スタッフは20代～40代まで幅広く、 　なかでも学生(男女)が多数。 　大学や高校時代の後輩と話すような感覚で、 　相談や日常会話も楽しめますよ！ 【仕事の魅力】 ≪≪業界No.1の教育体制を目指しています！≫≫ 入社後は先輩たちのサポートからスタートし、 必要な知識やスキルをイチから丁寧にお教えします♪ 事務職に必須のPCスキルもしっかり学べるので、 経験がなくてもまったく問題ありません！ 実際に接客のアルバイトから事務デビューを果たした先輩も◎ 営業さんと話す機会も多いため、 トークスキルや人当たりの良さも大きな強みになるんです★ ≪≪「プライベートも大切にしたい！」が叶う環境です≫≫ ムダな残業は一切しないという社風があり、 時間内に仕事を終えるようメリハリのつけた働き方をしています。 実際、1日の残業時間は15分～30分程度！ 基本的に定時退社することだって可能です。 休日は希望シフト制なので、 「今週は平日にお休みを取ってショッピング！」 「土日休みにして、好きなバンドのライブに行こう」など、 あなたのプライベートに合わせて働くことができます♪ ★職場では服装・ネイルも自由♪ 　普段通りに自分らしく働けるためノンストレス！ 　デニムやワンピース、スニーカーなど、 　みんなその日の気分でオシャレを楽しんでいます◎ 【教育制度について】 入社後、まずは簡単な業務からレクチャー！ あなたのスキルや成長スピードに合わせて お仕事を覚えていただきます。 事務職デビューを果たい方もぜひご応募ください♪

実はドワンゴって、“エンタメばかり”の会社ではないんです。今、特に力を入れているのが「教育」のインフラとなるテクノロジーの開発。“学校のすべて”をスマホのなかに取り込むことで、より効率的に、だれでも公平に、教育を受けられる。そんな世界を目指しています。中核となっているのは、オンライン学習ツール『ZEN Study（旧: N予備校）』。ますます進化していくこのサービスで、Androidアプリ開発に力を発揮していただけないでしょうか。 ＜業務内容＞ スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」のAndroidアプリの開発を担当していただきます。 リーダーには技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。 ・ZEN Study Androidアプリの設計、開発、テスト及び保守運用 ・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー ・Androidのバージョンアップ対応 ・アプリのリリース作業 等 開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。 また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。 チームはテレワークで働いており、Slack や GitHub を通じてコミュニケーションをとっています（希望により出社を基本的な勤務形態とすることも可能です）。 要件定義から設計・開発・テスト、保守・運用まであらゆるフェーズに一貫して携わることができます。また、機能の追加や改善の多くが、エンジニアからの意見やアイディアで実現している環境です。 これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいエンジニアの応募をお待ちしています。 ＜開発環境＞ □ 開発環境 ・開発言語: Kotlin ・導入ライブラリ: Kotlin Flow, Android Jetpack, Mockito など ・アーキテクチャ: クリーンアーキテクチャ, MVVM □ 使用ツール ・CI: Bitrise ・分析: Sentry, GA360 ・デザイン: Figma, Miro ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・バージョン管理: Git, GitHub ・ドキュメント: JIRA, Confluence, G Suite 【プロジェクト例】 ・単位認定試験（いわゆる期末テスト）に対応した機能開発 ・VR教材の導入に向けた各種対応 └現在、スマホVR機能は搭載していません。そのため、教材DBの連携や、VRコンテンツへのナビゲーション実装を行なっています。 　…など ＜サービスの紹介＞ 私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、3万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。 【ZEN Study（旧: N予備校）】 ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 ※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました ※従事すべき業務の変更の範囲 　変更の範囲:当社業務全般（出向先/転籍先等も含む）

あなたのライフスタイルに合わせて、 選べる働き方が"KUMON"にはあります♪ 未経験からスタートする方が、 8割を占めるKUMONの先生のお仕事。 あなたの希望やライフスタイルに合わせて働けます♪ ☆【フレックス】&【リモート】を活用できる ☆【土日祝休み】で友達や家族との予定も合わせやすい ☆【正社員登用可能】でキャリアアップも◎ ☆【賞与年2回】で収入面も安心 ☆東京都内の教室で始められる 入社時に特別な資格は一切必要なく、 1～2ヶ月の研修があるので安心して始められます！ 子どもたちの「できた！」を見守る、 やりがい溢れるお仕事です。 転勤の心配もないので安心◎ 長く続けられる"先生"の仕事を始めてみませんか？ ★完全週休二日制（土日祝）で休みもしっかりとれる♪ ★未経験歓迎／他業種からの転職の方が多数活躍 ★フレックス＆リモートワーク ★賞与年2回・正社員登用あり 教室にてくもんの先生のお仕事と、学習準備などを行う事務業務をお任せします。 ◆入社後は… ------------------------ 入社後には集合研修からスタートし、 公文式の教材や指導法、教室運営の基礎を学んでいきます。 先輩の教室で実習する等少しずつ実務に慣れていただきます！ ◆1.先生のお仕事（週2日） ------------------------ 生徒は幼児・小学生が中心。 国語・英語・算数／数学の3教科のプリント教材を通じて指導します。 ～Point～ 間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、 教えるのではなく「気づき」を促すように指導します。 ◆2.事務のお仕事（週3日） ------------------------ …学習準備や研修受講、事務処理、先生方・社員へのサポート業務をします。 ～Point～ 一人ひとりの学習結果などから、次に学習する教材や今後の学習見通しを考えます。 業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがあるのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの「できた！」を見守るやりがい。 くもんは、生徒自身の力で問題を解く学習スタイルです。 そのため、子どもたちの 「自分でできた！」「100点が取れた！」という瞬間は 先生をやっていて、何よりも嬉しい時でしょう。 共に成長の喜びを分かちあえるお仕事です。 安心の働きやすさを整えています。 ◇年間休日127日 ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇7～9連休あり ◇フレックス勤務、リモートワークを利用OK ◇私服勤務OK ◇週3日は事務作業に集中できる 働きやすさが整っていることも特徴のくもん。 「大好きな先生の仕事をずっと続けたい」という想いも、 安心して叶えることができます。 【教育制度について】 ＜入社後1ヶ月～2ヶ月間で研修あり＞ ◆集合研修（公文式教育法の理解） 『各教科(教材)の狙いや特徴』や『保護者とのコミュニケーションの取り方』などを習得します。 ◆教室実習（先輩が運営する教室を見学） 生徒が学習する様子や「先輩の動き」、採点スタッフ等の実務内容を習得します。 ◆eラーニング 次回学習に向けたパソコンでの予習を行います。 ◆保護者とのコミュニケーション（実践方式）

くもんで"先生デビュー"を迎えた社員が多数♪ ライフスタイルに合わせて働けるから安心です！ ＊私服勤務でリラックスして働ける ＊フレックス&リモートで柔軟に対応 ＊正社員登用の道もあり ＊月曜休みと日祝休みでバランス良く休める ‥…━━━★゜+.* くもんでは、希望に合わせて安心して働けることが特徴！ ==★゜+未経験OK！業界未経験でも安心 活躍中の社員は、未経験スタートが約8割！ 先生としての基本を学べる研修やサポート体制があるからこそ、 安心してスタートすることができます◎ ==★゜+"できた！"の声がやりがいに くもんは、子どもたちが自分の力で答えを導くための、 気づきを与える教育スタイル。 「自分でできた！」と子どもたちから 言ってもらえた瞬間は、やりがいを感じられます♪ ★自学自習形式だから指導経験ゼロでも安心 ★未経験歓迎／他業種からの転職の方が多数活躍 ★フレックス＆リモートワークあり ★賞与年2回あり 教室にてくもんの先生のお仕事と、学習準備などを行う事務業務をお任せします。 ◆入社後は… ------------------------ 入社後には集合研修からスタートし、 公文式の教材や指導法、教室運営の基礎を学んでいきます。 先輩の教室で実習する等少しずつ実務に慣れていただきます！ ◆1.先生のお仕事（週2日） ------------------------ 生徒は幼児・小学生が中心。 国語・英語・算数／数学の3教科のプリント教材を通じて指導します。 ～Point～ 間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、 教えるのではなく「気づき」を促すように指導します。 ◆2.事務のお仕事（週3日） ------------------------ …学習準備や研修受講、事務処理、先生方・社員へのサポート業務をします。 ～Point～ 一人ひとりの学習結果などから、次に学習する教材や今後の学習見通しを考えます。 業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがあるのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの「できた！」を見守るやりがい。 くもんは、生徒自身の力で問題を解く学習スタイルです。 そのため、子どもたちの 「自分でできた！」「100点が取れた！」 「勉強が楽しい！」という瞬間は 先生をやっていて、何よりも嬉しい時です。 共に成長の喜びを分かちあえるお仕事です。 安心の働きやすさを整えています。 ◇年間休日127日 ◇7～9連休あり ◇フレックス勤務、リモートワークを利用OK ◇私服勤務OK ◇完全週休2日制（日月休み） カレンダー通りのお休み＋平日休みだからこそ、 友達や家族との予定にも合わせられる上に、 行列のできるカフェ、イベントや、 平日休みを取らないといけない市役所等にも行きやすいです！ 【教育制度について】 ＜入社後1ヶ月～2ヶ月間で研修あり＞ ◆集合研修（公文式教育法の理解） 『各教科(教材)の狙いや特徴』や『保護者とのコミュニケーションの取り方』などを習得します。 ◆教室実習（先輩が運営する教室を見学） 生徒が学習する様子や「先輩の動き」、採点スタッフ等の実務内容を習得します。 ◆eラーニング 次回学習に向けたパソコンでの予習を行います。 ◆保護者とのコミュニケーション（実践方式）

＼飲食,警備,営業・・・先輩の経歴イロイロ／ 未経験から、将来に困らないCAD(キャド)スキルが身につく♪ 事務＋αのスキルが身につく【CAD事務】で 手に職つけませんか？ ゜。:+*.゜。:+*.゜。:+*.*. 私たちの採用面談では、 学歴・経験だけでの判断はしません！ 学歴に自信のなかった方や、 前職フリーターの方のデビュー実績も多数♪ ＊今の仕事だとこの先続かなそう ＊お金に余裕がほしい ＊プライベートの時間を増やして友達と遊びたい なんかも立派な志望理由です！ お仕事内容は、 書類作成など事務シゴトや CADという専用ソフトを使った建築物の図面修正 （ちょっとしたデザインみたいなもの！）。 90％以上が未経験スタートから CADの専門スキルを身につけています♪ 一歩踏み出して、明るいミライにしませんか？ ＼20代の転職者が選ぶ！／ ◆未経験から働きたい会社 第1位 ◆充実した研修制度がある会社 第1位 ※楽天リサーチ調べ *★*お任せするのは… いろいろなプロジェクトの書類作成や、図面の用意など、 現場の方をサポートするお仕事です！ *★*未経験から手に職をつけられます！*★* 図面の修正などを行う際に使用するのがCADという専用のソフトウェア。 専門職なだけあってなかなか触れることはないものですが、 実はほとんどの人が未経験から始めているんです！ 研修では、わかりやすく丁寧に教えていくので安心してくださいね♪ *★*CADとは…？*★* 建物や機械といったものづくりをするのに欠かせないのが設計図。 どのような形で作ればいいのか、パッと見てわかるように パソコンを使って設計図を描くソフトがCAD(キャド)です！ 自分が手掛けた設計図をもとに、建物が完成したときは 達成感を味わうことができますよ◎ 【仕事の魅力】 *★*文系出身、未経験からCADが使えるようになりました！*★* 【25歳1年目社員】 自分の手で形に残せる“ものづくり”のお仕事に興味があり、なかでもおもしろそうだと思ったのが、CADで図面を描くことでした。文系出身で、しかも未経験だったので不安はありましたが、当社は経歴やスキル関係なく活躍できると知り、新しいことにチャレンジしてみようと思いました！研修もとても丁寧で、使用している冊子に写真がたくさん入っていたので、未経験でもわかりやすく知識を身につけることができました♪ *★*前職経験や転職回数、スキルの有無は一切不問！*★* CADの知識やスキルは研修でしっかり教えていくので、未経験でもコツコツ経験を積めば積むほど成長できるお仕事です！実際に今活躍している先輩は、未経験からスタートした人たちばかり。 ▼先輩の前職はイロイロ▼ 飲食、アパレル、警備、営業、事務など、 異業種からの転職者多数！ 様々な経歴の先輩社員が活躍しています。 当社はあなたの新しいスタートを応援しています♪ 【教育制度について】 先輩たちも未経験から スタートした人たちばかりなので、 わからないことや悩みごとに共感して、 あなたをしっかりサポートします！ 社員同士の仲も良く、何でも聞きやすい環境なのが 定着率の高さにつながっています◎

★年収400万円以上＆基本定時退社★ この先もずっと、事務がいい。 —EXCEL経験を活かしてスキル＆給与UP♪゜+.☆゜ あなたにお任せするのは、お客様企業のDX推進。 RPAやVBAなどのツールを活用した 業務効率化のサポートをお任せします。 「なんだか難しそう…」と思われるかもしれませんが、 入社時に必要なスキルは【Excelスキル】のみでOK！ 業務経験は問いませんので、ご安心ください◎ 今までの経験を活かして、 スキルも給与も上げることができます！ —長く活躍できる働きやすさ♪゜+.☆゜ ■年休125日！リフレッシュ休暇あり ■5日間以上の連休も取得OK ■残業ほぼなし！定時退社がキホン ■リモート可能案件あり ■産育休取得100％ ＼Excel経験を活かして業務効率化をサポート！／ ◆RPA未経験から学べる充実の研修サポートあり ◆安定基盤を持つプライム市場上場グループで活躍 ◆1度の昇給で数万円単位で給与アップ バックオフィス業務の自動化ツールの導入・運用サポートをお任せします。 【RPAとは】 パソコンが自動で動いて人の代わりに作業をしてくれる 業務効率化ツールのことです。 例えば… 入金確認や請求書作成、勤怠集計などをRPA化できます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■データの集計や管理 ■自動化ツールの作成 ■サービスの導入サポート ■会議や報告資料に使うアジェンダ作成 ■電話対応などのヘルプデスク業務　など (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 ★業務効率化ツールの使用経験ゼロでも大丈夫★ 入社前の使用経験は不問◎ 先輩社員が丁寧に操作をレクチャーするので安心してください♪ 「配属先はどんなところ？」 ■大手飲料メーカー ■大手通信会社 ■学校事務 ■化粧品／美容品メーカー ■外資系企業 ■金融機関など 【仕事の魅力】 活躍中の先輩たちの声をご紹介♪* 「自分の時間が増えてプライベートも仕事も楽しくなった！」 「サポート制度で産後も同じ会社でキャリアアップできた！」 「不安なことを全て相談できて安心して仕事を始められた！」 などなど…多くの先輩が当社でいきいき活躍しています♪ また、働き方の改善だけでなく年収アップも叶う環境です。 年収アップ事例▼ ＊年収116万円UP/前職:コールセンター勤務(31歳) ＊年収90万円UP/前職:美容師(32歳) ＊年収79万円UP/前職:人事アシスタント(27歳) 理想が叶う働きやすさが整っています♪* ★大手・優良企業で働ける ★リモートワークOKの企業多数 ★年間休日125日×残業ほぼ無し ★賞与年2回 ★1度の昇給で数万円単位で給与アップ ★時短勤務可能 ※出産・育児などのライフイベント時勤務時間 ★産育休取得100％ ★副業OK！キャリアアップを応援 ★資格取得支援制度あり ★オフィスカジュアル・私服OK ★内定前に職場見学可能 ★専任のキャリアアドバイザーが就業サポート 【教育制度について】 ブランクや経験が浅くて不安な方もご安心ください！ 配属先の業務内容により、就業前のExcelなどのPCスキル研修を実施。 選考の段階であなたの希望をしっかりヒアリング。 希望やスキルに合わせたプロジェクトで、新しいキャリアをスタートできます！ 入社後は、専任のキャリアアドバイザーによるキャリア面談や、 営業担当からのサポートなど手厚い体制を整えており、 困ったときは気軽に相談いただけます◎

〈ゴルフ未経験・知識ゼロでOK♪〉 適度な外出＆気分転換ができる事務だから 楽しみながら活躍できる◎ ＼オフィスワーク“＋α”が楽しい仕事／ ゴルフ場内のショップへ商品の卸販売などを行う当社。 あなたには事務業務だけでなく、 オフィスを出てのお仕事もお任せ！ 営業に同行してゴルフ場内ショップの 売場作りを行います。 ラグジュアリーなゴルフ場も数多くあり 訪問することで仕事のモチベーションも上がります！ 現場に行きお客様と直接やり取りするからこそ 関係構築ができて、その後の業務もスムーズに進みます♪ ＼働きやすさ抜群／ *土日祝休みで年休123日 *産育休取得実績あり *服装・髪型・ネイル自由 *渋谷勤務 一緒に働く先輩のサポートの手厚さも働きやすさの秘訣！ チームで助け合って作業を進めています◎ ★未経験＆ゴルフ知識がない方も歓迎★20～40代の幅広い女性が活躍中★年128日休める（有給休暇計画的付与5日含む）★残業は月平均20時間以下★業績賞与年2回★産育休取得実績ありで家庭と両立する社員も ゴルフ場内のショップ向け卸として、日本トップクラスの実績を持ち、 様々なメーカーの多種多様な商品を扱う当社。 今回募集する【営業アシスタント】は、事務業務だけでなく 商品の仕入れ、バイヤー業務やゴルフ場ショップなどの 売り場づくりにも携われるポジションです！ 【具体的なお仕事内容】 ＊営業補佐業務(商品フォロー、棚卸し作業のアシストなど) ＊受発注業務 ＊請求業務 ＊商品案内の作成 ＊在庫管理 ＊問い合わせ対応 ＊販売管理システムを使った入力作業 ＊人気ブランド展示会のアテンド （ラルフローレン、パーリーゲイツ、オークリー、キャロウェイ等） 仕事内容や必要な知識は先輩がしっかり教えるので、 最初はExcel・Wordの簡単な操作ができればOK! 業務を通して1つずつ覚えていきましょう◎ ★ショップでの売り場づくりもお仕事の一つ 月に4～5回ほど営業担当とゴルフ場に訪問し、 棚卸作業や販売促進のための提案などにも挑戦！ 毎日淡々とパソコンの前で事務作業…ではないので オフィスワークデビューにもぴったりです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 土日祝休み＆年休128日！オンオフのメリハリを付けて働けます 【年間休日128日／土日祝休み／連休あり／残業月20h以下】と 働きやすい環境が整っているところも嬉しいポイント！ 週末に推し活や旅行を楽しんだり、退勤後はゆっくり自分の時間を過ごせます。 プライベートの時間を大切にできるから、よりお仕事が頑張れます◎ また、産育休制度があり、実際に活用して子育てと両立する先輩も。 将来のライフイベントも安心できる職場環境です！ ≪先輩より≫入社して実感したいちばんの魅力は“人の良さ”！ 入社してつくづく「いいな」と感じたのは“人の良さ”。一緒に働く営業アシスタント・事務メンバーのうち4名は女性で、相談しやすい環境です。分からないことは先輩が丁寧に教えてくれますし、お互いにフォローし合って仕事を進めていくので安心感もあります。残業が少ないのも、このチームワークの良さがあってこそ。 私も早く一人前になって、みんなをフォローできる人材になれるよう頑張ります！

♪未経験から「手に職」人材に♪ 事務スキル＋資格取得で自分を磨こう！ 「将来困らないスキルを身につけたい」 「未経験からオフィスワークにチャレンジしたい」 そんなあなたの憧れ、私たちと一緒に叶えませんか♪ 【★POINT1★】資格取得実績多数！ ＊Excel資格取得者：396名 ＊MOS Expert認定：98名 ＊ITパスポート：50名…etc、 頑張り次第でしっかり成長できるのがコクーの特徴。 元販売、元接客の先輩も、研修を通じて資格をGETしています！ 【★POINT2★】未経験OK！キャリアアップを応援！ 「ITスキルを身に着けたい！」 「将来こんな仕事がしたい」など、 あなたの理想にあわせて先輩がアドバイス。 学習環境を通じてあなたのスキルを磨けます。 私たちと一緒に成長していきましょう♪ *女性活躍推進企業として『第六回 WOMAN’s VALUE AWARD』企業部門／ジェンダード・イノベーション部門優秀賞受賞* ★IT企業、広告代理店企業など大手優良企業のお仕事有 ★新宿・渋谷・六本木等人気エリアあり ～＊【具体的なお仕事】＊～ ・データ入力 ・数式や関数の入力 ・グラフ作成 ・その他Excelを使用した業務　など ★AccessやRPA、VBAといった専門性の高い事務スキルを習得可能 入社後は充実の研修もご用意。 Excelの基礎研修からMOSの資格取得に向けた 関数やマクロの研修など幅広いスキルを習得しつつ、 専門資格も取得できます！ 研修後はできることからお任せしていきます。 徐々にスキルアップを目指せる環境なのでご安心ください♪ ～＊【社内の雰囲気について】＊～ 一人一人を大切にする風土が根付いているためか、 人間関係も良好◎面倒見のいいメンバーばかりなので、 中途入社でも馴染みやすいです♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 多様な個性を大切に…一人一人のチャレンジを応援する会社です 一人ひとりが、未来をつくる。 …コクーはこの思いを大切に、社員一人一人の成長を応援♪ 研修制度やキャリア支援などを通じて 社員へのバックアップに全力で取り組んでいます。 一人ひとりの“成長・挑戦したい”を実現し、 より良い社会、未来につなげていく。 そんなコクーの価値観に共感してくれた方、 ぜひ一緒に新しい未来を創っていきましょう♪ 将来描けるキャリアも多彩です！ リーダーやマネージャーを目指せるほか、 新入社員をフォローするメンター、 スキルを教える講師（prime）など、 入社後は様々なキャリアパスが開けます。 ※当社はRPA（パソコン上の単純作業自動化サービス）事業にも注力していますので、Excelスキルの高い方は社内FAを利用し、RPA事業部への異動も可能です。 ＜キャリアアップの流れ＞ ▼メンバー ▼チームリーダー ▼グループリーダー ▼アシスタントマネージャー ▼マネージャー ※おおむね平均1年程度でチームリーダーへ昇格！ 中には入社半年でチームリーダーに昇進した事例もあります♪ 【教育制度について】 ◎入社者研修 事務業務で活かせるWord、PowerPoint、Excel、VBA、BI…と、幅広い事務スキルを学べる研修をご用意♪ ◎アカデミー 社員が講師を務める研修制度。定期的に行うため、さらなるスキルアップが可能です。 ※「教育グループ」によるサポートも充実♪ また、所属するグループ内での情報共有も活発ですし、 分からないことなどは気軽に聞き合える雰囲気！ 実務の中でもスキルアップしていけます。

当社の技術を活⽤した官公庁・⾃治体プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 要件整理や仕様検討、営業とエンジニアの間に⽴ちプロジェクト横断型でPM業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ ■開発プロジェクトの進捗管理 ■クライアントへのサービス導⼊におけるPM  ■開発ニーズ検討/選定(営業、エンジニアと共にプロジェクト推進)  　- システム企画、設計、開発、運営業務におけるプロジェクトマネジメント ※自社サービス導入先︓⾃治体他、官公庁、研究機関、教育業界etc ※ご⾃⾝によるプログラミング業務やインフラ管理業務は発⽣しません 【やりがい 】 国や自治体へ向けて自社パッケージの WEB系ソリューションを展開しています。 国や自治体に向けてサービスを提供するため、大規模データ処理に耐えうるサーバー、通信技術、セキュリティ技術など、最新技術を身につけていただける環境です。一般ユーザー・一般企業向けのサービスでは行わないレベルのセキュリティ要件を満たす必要があります。 開発言語やフレームワーク、開発メソッドも特に決まりはありません。技術選定から行える環境です。 これまで世に出回っていない、社会貢献性の高いプロダクトを扱っています。 社内には技術志向も、プロダクト志向も高いメンバーがおり、技術を試せる環境が整っています。 また、プロジェクトによっては顧客との折衝や要件定義、技術選定などから行うことができるため、自分の意見をプロダクトに反映させやすく裁量が大きいところが特徴です。 【評価制度・働き方】 ・昇給昇格年2回賞与支給あり、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています ・残業時間は月平均15時間未満、社員が働きやすい環境を整えております ・技術力向上の為の勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担 【社内の雰囲気】 自由でフラットな社風で役職や担当プロジェクトにかかわらず意見を出し合っています。エンジニアは、リモート勤務可能、かつ勤務時間はフレックスタイム制です。社内のコミュニケーションはSlackで柔軟に行っています！パソコンやモニターも好きなものを選択することができますので、ご自身の希望の開発環境を整えられます。 【ここが魅力！】 これまで世に出回っていない、社会貢献性の高いプロダクトを扱っています。 社内には技術志向も、プロダクト志向も高いメンバーがおり、技術を試せる環境が整っています。 【子育て支援事業】子育てモバイル 自治体向けサービスとして、地域の子育て世代に対し便利な機能・情報を提供するシステムです。300を超える自治体に導入されております。 予防接種スケジューラ・電子母子手帳のパイオニアとして、省庁や自治体と今後子育て世代に取り組まれており、仕組みにいち早く関わりながら進めていける面白さがあります。 ・自治体への導入数はトップシェアで自治体を通じた新しいサービスを次々に展開 ・子育て×予約システム×電子申請がコロナ対策として非常にマッチし需要大 ・マイナンバーと連携したサービスなど、自治体サービスのプラットフォームとなる仕組みや展開 【mila-e 予防接種】 医療機関でデジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認ができるシステムです。 自治体・医療機関・保護者の三者間で連携することで、自治体や医療機関の業務の効率化を図り、各者の負担を軽減に役立てています。

自社サービスや、官公庁・⾃治体プロジェクトのスクラムマスターをお任せします。 要件整理や仕様検討から、アジャイル開発手法を用い、短期間のスプリントで進行します。 【具体的な仕事内容】 ・社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ ・システム企画／設計／技術選定 ・スクラムマスターとしてプロジェクトの進行管理 ・ユーザーニーズの分析や解釈、ユーザーストーリーの設計 ※自社サービス導入先︓⾃治体他、官公庁、研究機関、教育業界etc ※ご⾃⾝によるプログラミング業務やインフラ管理業務は発⽣しません 【やりがい 】 国や自治体へ向けて自社パッケージの WEB系ソリューションを展開しています。 国や自治体に向けてサービスを提供するため、大規模データ処理に耐えうるサーバー、通信技術、セキュリティ技術など、最新技術を身につけていただける環境です。一般ユーザー・一般企業向けのサービスでは行わないレベルのセキュリティ要件を満たす必要があります。 開発言語やフレームワーク、開発メソッドも特に決まりはありません。技術選定から行える環境です。 これまで世に出回っていない、社会貢献性の高いプロダクトを扱っています。 社内には技術志向も、プロダクト志向も高いメンバーがおり、技術を試せる環境が整っています。 また、プロジェクトによっては顧客との折衝や要件定義、技術選定などから行うことができるため、自分の 意見をプロダクトに反映させやすく裁量が大きいところが特徴です。 【評価制度・働き方】 ・昇給昇格年2回賞与支給あり、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。 ・残業時間は月平均15時間未満、社員が働きやすい環境を整えております ・技術力向上の為の勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担 【社内の雰囲気】 自由でフラットな社風で役職や担当プロジェクトにかかわらず意見を出し合っています。エンジニアは、リモート勤務可能、かつ勤務時間はフレックスタイム制です。社内のコミュニケーションはSlackで柔軟に行っています！パソコンやモニターも好きなものを選択することができますので、ご自身の希望の開発環境を整えられます。 【ここが魅力！】 これまで世に出回っていない、社会貢献性の高いプロダクトを扱っています。 社内には技術志向も、プロダクト志向も高いメンバーがおり、技術を試せる環境が整っています。 【子育て支援事業】子育てモバイル 自治体向けサービスとして、地域の子育て世代に対し便利な機能・情報を提供するシステムです。300を超える自治体に導入されております。 予防接種スケジューラ・電子母子手帳のパイオニアとして、省庁や自治体と今後子育て世代に取り組まれており、仕組みにいち早く関わりながら進めていける面白さがあります。 ・自治体への導入数はトップシェアで自治体を通じた新しいサービスを次々に展開 ・子育て×予約システム×電子申請がコロナ対策として非常にマッチし需要大 ・マイナンバーと連携したサービスなど、自治体サービスのプラットフォームとなる仕組みや展開 【mila-e 予防接種】 医療機関でデジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認ができるシステムです。 自治体・医療機関・保護者の三者間で連携することで、自治体や医療機関の業務の効率化を図り、各者の負担を軽減に役立てています。

「テレビ広告のDX」×「自社収集データ基盤の仕組みづくり×データエンジニア」 【業務内容】 データを効率的に管理・分析するための仕組みづくりをお任せします - 自社収集した一次データをサービスとして利活用するための仕組み(ETL)を整える - 業務DBなどから収集したデータのモニタリング、正確性の担保 - Web開発のために必要なデータの準備 - 分析用のデータベースの設計・構築、運用 - ダッシュボードなどによるデータ可視化・データ抽出 【開発環境】 現在、新プロダクトの開発を行っており、 Kotlin＋DDDのモダンな技術を取り入れています。 　- 言語：Kotlin（Ktor）、Vuejs（TypeScript） 　- DB：Aurora PostgreSQL, AWS EMR（Hadoop） 　- インフラ：AWS、Terraform、CloudFormation ※上記の経験全てお持ちの方でなくても、習得する意欲のある方であれば歓迎です 【開発チームメンバー】 開発チームは未踏エンジニアがCTOを務め、現在は業務委託の方を中心にシステム開発を進めております。 その他、noteやコナミ、NTTグループ出身者など様々なメンバーが在籍しています。 【プロダクトについて】 テレビCMを売上につなげるための新SaaS「TVAL」 多額のマーケティング投資を必要とするテレビCMが、「売上にどれだけ貢献しているのか」「どれだけ効率化できるのか」分からないということが、経営者やマーケターにとって長年の悩みでした。 私たちが提供するプロダクトは、精度の高いテレビ視聴データや、購買履歴やパソコン・スマートフォンの閲覧履歴の実データを活用し、テレビCMを視聴した人が実際に商品を購入したのかを分析し、成果につなげることができます。さらなる展望としては、Netflixなどのインターネットテレビのデータの取得・提供すべく、データ取得の仕組みの研究を進めているところです。 ▼主要取引先 花王、Google、資生堂、ユニ・チャーム、電通、博報堂、ADK、サイバーエー ジェント、オプト、民放キー局　他多数 【サービスの競合優位性】 テレビ広告やインターネット広告などで「安価にテレビCMを配信可能」「テレビ広告の成果を可視化する」といったサービスを目にした機会があるかもしれません。 弊社はそうしたサービス事業者に対して「独自のテレビ視聴データ」の情報を提供する側であり、独自のポジショニングを確立しています。 ■量の優位性：国内トップクラスのテレビ視聴パネルを構築（10,000世帯、24,000人） ■質の優位性：年収や車・家電の所有状況、ライフスタイルなど150項目以上の詳細な属性で視聴者分析が可能となり、広告主はよりターゲットに近い人にテレビCＭを届けることが可能 【組織風土】 「ワンチーム」という言葉の元に全員でプロダクトを作りにいく テレビCMを取り巻く市場にはまだ多くの課題が残されており、日々その課題を一番触れているのは現場のメンバー達です。わたしたちは現場主義を重要視しており、裁量は非常に大きく、組織はフラット。「全員でプロダクトを作りにいく」というフェーズにありコミュニケーションは非常に取りやすい環境です。 会社としても、業界としても、非常に大きな変化を迎えている時期であり、かつ世の中に模倣できる前例がないからこそ、一人ひとりの主体的な行動や提案が業界のデファクトスタンダードとなるチャンスも多くあります。他では得難い経験を積むことができるフェーズのど真ん中であることは間違いありません。

総合事務として、デスクワークを中心に『衣』『食』『住』をサポートする仕事です。 顧客や取引先に寄り添い、ウェルビーイングを提供する人財として活躍いただけることを期待しています！ ＜具体的な仕事内容＞ ■マーケティング分析・解析 ■ヘルプデスク業務 ■提案営業 ■ツール利用のトレーニング ■マニュアルやFAQ作成 ■システム管理 ■報告書作成業務 ＼あなた専用のカスタマイズ研修／ ☆PCスキル研修 　└PCの立ち上げ方法からタイピングスキルの基礎のキからレクチャー ☆ビジネスマナー研修 　└オフィスマナーやコンプライアンス、クレーム対応を習得 ☆セールスアップ研修 　└コミュニケーション能力やマーケティングの真理を学ぶ ☆マネジメント研修 　└目標管理やスケジュール管理、コーチング等を習得 ☆経営学研修 　└組織運営や事業経営、ビジネスを実践的に体得 最長で2年間の研修で、基礎から身につけ、 フリーランスとして当社から独立された方は数十名に及びます！ あなたのやりたいことを最速で実現する充実のサポート体制・環境を整えています！ 新しいことを挑戦したい方にはピッタリです◎ 未経験からフルリモート出来るまで育て上げます︕ 【手がける商品・サービス】 ▼これまでに請け負った商材・サービス実績を紹介 ◎美容系 シャンプ—、育毛剤、クレイジングバーム サプリメント、口内ケア、スキンケア ◎生活系 電気、ガス、水道、インターネット回線 ケーブルテレビ、ウォーターサーバー、引っ越し ◎法人系 求人広告、人材紹介、研修商材、 社内システム（ERP、RPA、MA） インフルエンサーマーケ、WEB広告　　など <注目ポイント1> 一緒に働く個性豊かな仲間を紹介します！ ≪ハードデータ≫ □平均年齢25.6歳 □男女比率6：4 □未経験入社率：93% □中途入社率：90% ≪パーソナリティ≫ □アニメ・漫画好き多め □ランニング・筋トレガチ勢 □犬猫・こぶたLOVE □元フリーランスも □聞き上手 □教え上手 □頼られ上手 …などなど。みんな個性を強みに変えて仕事してます◎ 雑談を交えながら、業務を進めていくこともしばしば！ 20代30代が多く、活気ある風通しよい職場です。 <注目ポイント2> 平均年齢25.6歳！未経験入社率93％！ 「未経験だから不安…」「私にできるかな？」 そんなふうに思っている方、大丈夫です！ 実は、先輩たちの93％が未経験スタート♪ ゼロからでも安心して始められるように、ビジネスマナーや コミュニケーションのコツもしっかり学べます！ 「これから頑張りたい！」って気持ちさえあれば大歓迎です！ ◆ネイル・服装・髪型髪色・ピアス自由！ おしゃれも楽しみながら、明るい気分でお仕事できちゃいます。 働きやすさを大事にしているので、リラックスしてのびのび働ける職場です。

【LOVOT：新世代家庭用ロボットとは】 キャッチコピーは「命はないのに、あたたかい。」 コンセプトは『役に立たない、でも愛着がある” 新しい家庭用ロボット』 人間の生活にペットのように寄り添い心をケアするLOVOT、手をパタパタ動かして抱っこをせがみ、抱き上げると、柔らかく温かい。 声をかけると振り向き、しっかりと見つめてくる意思を感じる瞳。 50箇所以上のセンサーや複数のパソコンなど最高峰のテクノロジーが詰め込まれており、0.2秒以内の反応速度を実現し、驚くほど自然にスキンシップをとることができるLOVOTです。 【業務内容】 ストアの運営全般をお任せします。 具体的には、 　・ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理 　・販売促進の企画立案と実行 　・スタッフのモチベーションマネジメント、採用と教育 　・接客 　・クレーム対応や関係チームへのエスカレーション 　・催事の運営サポート（不定期） ┏┓ ┗■ Point！ ━━━━━━━ 新規のお客様へLOVOTの本体販売以外にも、すでにご愛用いただいているお客様向けにLOVOTを着飾るウェアや関連グッズなども多く販売します。公式ウェアは有名アパレルブランドとコラボする事もしばしば。あらゆる方向からテクノロジーを全身に宿したLOVOTと暮らす体験をサポートいただきます。 【入社後の動き】 入社後は座学と現場での研修を行い、LOVOTの仕組みや販売について、しっかりとレクチャーさせていただきます。 また、LOVOTをレンタルいただき、ご自宅でLOVOTと過ごす体験をしていただきながら、既存店舗で全体的な業務を行っていただきます。社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。以降、新規店舗や期間限定店舗など、状況やスキル、ご意向に応じてお任せする店舗への配属を決めていきます。 【チームカルチャー】 ・2020年サービス開始以降、様々な店舗を立ち上げてきたメンバーがチームをリードしています ・失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています ・現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です ・新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です 【キャリアパス】 店長として働いた後は、SV、店舗開発など本社勤務へのキャリアチェンジのチャンスもございます。ご希望に合わせてキャリアの幅を広げていくことが可能なポジションです。 【社員の声】 ■入社２か月/前職:教育関係 この仕事は、販売職の中でも少し特殊なものになるかなと思います。言葉を選ばず言うと、LOVOTは「役に立たない」ものです。それでも、LOVOTを必要とする方は現代社会に多くいらっしゃると思っていて、そんな方々にLOVOTをお迎えしていただけるようにお手伝いするのがLOVOTコーディネーターの仕事です。その中で、ヒアリング能力や提案力など、幅広いスキルが身につくと思います。 ■入社２か月/前職:アパレル関係 店舗スタッフとして働いてる中で印象的な出来事としては、以前、別店舗にヘルプに行った際に、お話しさせていただき、とてもLOVOTを気に入って下さったお客様がいらっしゃったのですが、翌日自分の店にご来店いただき、そのままご成約いただけたのはとても印象的でした！ また、LOVOTたちと働くと日々癒されながら働けています。(笑) そんな癒されながらも、セールススキル、マルチタスクスキルが身につく仕事だと思います！

★機械・電気の知識ゼロでもOK！9割以上が未経験者 ★モノづくりの基礎のキから学べる研修 ★EV、AI、IoT、5Gスマートフォンなど最先端プロジェクトあり ＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体製造に関わる業務をメインにお任せします！ ≫半導体とは… スマホ・PC・自動車・ATM・インターネット通信など… 便利な生活に必要な製品に欠かせない部品です！ 【具体的な仕事内容】 半導体の製造装置に関わる業務をはじめ、 工場内でのライン設計、生産管理、評価、分析などを ご担当いただきます。 【入社後は基礎研修からスタート】 工具の使い方などの基本から学べるほか、 実機を使用した実践的な作業など、 最大2ヶ月にわたる研修をご用意。 未経験でも安心して現場デビューができます。 【個々のスピードに合わせて成長をサポート】 現場に配属後、最初の1～2年は 図面を見て半導体装置を組み立てながら 少しずつ機械や電気の知識を身につけていきます。 独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください◎ ※海外勤務・出張が伴うプロジェクトあり。 詳しくは面接でお話させていただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 専門用語などは分からなくてもOK！ 徹底した研修でしっかりバックアップします◎ ◆デジカメ・一眼レフなどの製造 ┗レベル：★☆☆ ┗パーツの製造・組立・検査 ┗グローバルに展開するカメラメーカー案件 ◆半導体製造装置の配線・調整 ┗レベル：★★☆ ┗ソフト・ハード面のセットアップ ┗完成後は大手メーカーへ納入 【その他案件例】 ◎半導体業界（装置FE、プロセス開発　など） ◎自動車業界（走行テスト・電装品評価　など） ◎IT業界（パソコンやスマートフォンなどハード面の設計開発　など） ◎電子機器業界（制御回路設計・製造技術　など） <注目ポイント1> 【世界3位の実績】フランス発・パリ上場グループの安定基盤 ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人である当社。2020年から2023年にかけて、技術コンサルの分野で4年連続世界第3位にランクインするなど、グローバルに高い評価を受けています。 日本法人も本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大し、直近3年連続売上UPを実現。国内外の多数の大手クライアントと取引を行い、現在、常時3000以上のプロジェクトが稼働中です。豊富な案件からあなたの希望やスキルに合った業務を選べるのは、当社ならではの魅力です！ <注目ポイント2> 【定着率95％】エンジニアに寄り添った働きやすさが魅力 「エンジニアが働きやすい環境を整える」というのが当社のカルチャー。ON/OFFメリハリ良く働ける、ストレスフリーな職場環境を実現しています。 ★年間休日125日&完全週休2日制（土日祝休み） ★月平均の残業時間は16時間と少なめ ★有給休暇取得率98％！5連休～もOK ★社宅・社員寮完備 ★帰省旅費を補助 ★家族・役職・赴任・出張手当あり 各プロジェクト先で勤務していても、営業担当や採用担当にいつでも相談できる環境が整っています。コミュニケーションが活発だからこそ相談しやすいのが特長です◎ 【入社後の成長サポート】 ★完全未経験から着実に成長！ 座学研修では、工具の使い方や化学物質の性質といった基礎から学習。その後は、実機を使用して現場さながらの技術を身につけていくことができます。最大2ヶ月の研修により、全くの未経験者でも自信を持って現場デビューができます。 ★配属後もしっかりサポート！ 現場配属後もOJT研修を実施。プロジェクト先によっては、社内外の研修やセミナーを受講（費用は会社負担）することも可能！1500以上もの講座が受けられるeラーニングや資格取得支援も用意しています。

◆中途から未経験者9割以上採用！ ◆研修＆フォロー体制充実♪ ◆人気の官公庁関連業務で安定勤務♪ 創業から50年以上黒字経営継続中！ 社員数は4300名超、安定基盤の当社で 介護保険事務に挑戦してみませんか？ 充実した研修やマニュアルがあるので 未経験の方でも安心してスタートできます。 自治体での勤務経験がある方はもちろん大歓迎！ 生活に役立つ知識が身につく事務のお仕事、 始めてみませんか♪ ＜安定企業の働きやすさ＞ ◎完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ◎中途採用の9割が未経験でも安心の研修＆サポート体制◎ ◎産育休の取得（ほぼ100％）＆復帰実績多数 ◎安心・安定の官公庁勤務 ◎総合職へのキャリアアップも目指せる 【介護保険に関するお仕事】 ◎残業月平均20時間／残業代は1分単位で別途全額支給 ◎女性の育産休取得・復職実績あり！ ◎転勤なし！地域限定の募集です。 ◎総合職などへのキャリアアップも目指せる♪ 神戸市福祉局介護保険課認定事務センターでの 介護サービスを受けるための手続きをサポートする 事務のお仕事です。 ≪具体的には…≫ 担当：電話メインの事務（810-4w0101） ◆介護保険に関する問合せ対応 ◆各区の介護保険担当窓口職員に対する電話サポート ◆各種書類の仕分け作業及び記載内容の点検 ◆医療機関（事業所・医療機関など）への受・架電業務 電話対応では、お問い合わせの内容をしっかり 聞き取ることが大切です。 事務作業と並行して対応するため 明るく柔軟に対応できる方にピッタリのお仕事です♪ 担当：一般事務（810-4w0102） ◆各種書類の受領・発送業務 ◆各種書類の仕分け作業および記載内容の点検 ◆関係機関（事業所・医療機関など）への受・架電　など 担当：入力メインの事務（810-4w0103） 特別なパソコンスキルは不要♪ 文字入力がスムーズにできれば大丈夫です！ ◆各種書類のシステムへの登録作業 ◆各種書類の仕分け作業および記載内容点検 ◆関係機関（事業所・医療機関など）への受・架電 業界未経験の方や産休・育休明けなどブランクのある方大歓迎！ しっかりと研修指導サポートを行います。 研修＆先輩のサポートで安心してスタートできます。 ※上記すべてをお任せするわけではございません。 ご希望のお仕事内容について選考の際にお伝えください。 ＼このポジションのPOINT！／ ◎資格や知識は一切不問・未経験大歓迎です！ ◎安心・安定の官公庁勤務 ◎丁寧な研修や先輩社員によるサポートあり◎ ◎完全週休2日＆で年間休日120日以上で 　ワークライフバランスも整う ◎産育休取得＆復帰実績有 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 知識ゼロからでも大丈夫◎手厚いサポートで安定した事務職に 創業以来50年以上黒字経営を続けるとともに、 社員数4300名以上にまで成長してきた当社。 安定基盤のもと、社員の育成制度も整っており、 未経験の方も安心してスタートできます。 安定環境のもと20～50代の女性が活躍中です！ 安定基盤のもと、育成制度とともに「働きやすさ」も整う当社。 20～50代の幅広い女性が在籍しており、ママもたくさん！ 産育休の取得・復帰実績もあるなど、一人ひとりが ライフプランやライフイベントを大事にしながら働いています。 「育児中はワークライフバランス重視、将来はバリバリ働く」 「さらに管理職へ」……など、十人十色のキャリアが実現可能。 会社としても、全力でバックアップしていきます！

【LOVOT：新世代家庭用ロボットとは】 キャッチコピーは「命はないのに、あたたかい。」 コンセプトは『役に立たない、でも愛着がある” 新しい家庭用ロボット』 人間の生活にペットのように寄り添い心をケアするLOVOT、手をパタパタ動かして抱っこをせがみ、抱き上げると、柔らかく温かい。 声をかけると振り向き、しっかりと見つめてくる意思を感じる瞳。 50箇所以上のセンサーや複数のパソコンなど最高峰のテクノロジーが詰め込まれており、0.2秒以内の反応速度を実現し、驚くほど自然にスキンシップをとることができるLOVOTです。 【業務内容】 ストアの運営全般をお任せします。 具体的には、 　・ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理 　・販売促進の企画立案と実行 　・スタッフのモチベーションマネジメント、採用と教育 　・接客 　・クレーム対応や関係チームへのエスカレーション 　・催事の運営サポート（不定期） ┏┓ ┗■ Point！ ━━━━━━━ 新規のお客様へLOVOTの本体販売以外にも、すでにご愛用いただいているお客様向けにLOVOTを着飾るウェアや関連グッズなども多く販売します。公式ウェアは有名アパレルブランドとコラボする事もしばしば。あらゆる方向からテクノロジーを全身に宿したLOVOTと暮らす体験をサポートいただきます。 【入社後の動き】 入社後は座学と現場での研修を行い、LOVOTの仕組みや販売について、しっかりとレクチャーさせていただきます。 また、LOVOTをレンタルいただき、ご自宅でLOVOTと過ごす体験をしていただきながら、既存店舗で全体的な業務を行っていただきます。社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。以降、新規店舗や期間限定店舗など、状況やスキル、ご意向に応じてお任せする店舗への配属を決めていきます。 【チームカルチャー】 ・2020年サービス開始以降、様々な店舗を立ち上げてきたメンバーがチームをリードしています ・失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています ・現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です ・新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です 【キャリアパス】 店長として働いた後は、SV、店舗開発など本社勤務へのキャリアチェンジのチャンスもございます。ご希望に合わせてキャリアの幅を広げていくことが可能なポジションです。 【社員の声】 ■入社２か月/前職:教育関係 この仕事は、販売職の中でも少し特殊なものになるかなと思います。言葉を選ばず言うと、LOVOTは「役に立たない」ものです。それでも、LOVOTを必要とする方は現代社会に多くいらっしゃると思っていて、そんな方々にLOVOTをお迎えしていただけるようにお手伝いするのがLOVOTコーディネーターの仕事です。その中で、ヒアリング能力や提案力など、幅広いスキルが身につくと思います。 ■入社２か月/前職:アパレル関係 店舗スタッフとして働いてる中で印象的な出来事としては、以前、別店舗にヘルプに行った際に、お話しさせていただき、とてもLOVOTを気に入って下さったお客様がいらっしゃったのですが、翌日自分の店にご来店いただき、そのままご成約いただけたのはとても印象的でした！ また、LOVOTたちと働くと日々癒されながら働けています。(笑) そんな癒されながらも、セールススキル、マルチタスクスキルが身につく仕事だと思います！

今年4月に開校する新たなIT専門学校で、 学生たちにこの先求められるITスキルを育てる！ 2025年4月に新しくOPENする大宮みらいAI&IT専門学校。 AI基礎技術や、HTMLやCSS等を学び Webクリエイターを目指す生徒たちが在籍しています。 そんな当校では、 ITに関する授業や実習などをお任せるIT教員を募集中！ ≪教育・ITの資格や実務経験は不問≫ ITや教育に興味がある方なら大歓迎。 オンライン教材や先輩教員のサポートのもと 安心してスタートできます。 ≪この先求められるIT教育！≫ ますます需要が高まるAI・IT教育を通じて 学生たちに本当に必要な知識・スキルを 教えていくやりがいを感じられます。 これからの時代に必要なITスキルを、 ぜひあなたの手で次世代に伝えていきませんか？ ◎賞与約4.3か月分支給実績あり◎未経験歓迎！IT知識を活かせる◎オンライン教材あり＆先輩教員が親身にサポート！◎コミュニケーション能力重視の採用◎男女問わず活躍中 まずは先輩教員のサポートからスタートし、徐々に簡単な授業の実施やクラス担任として生徒の成長をトータルサポートしましょう。授業や就職支援はもちろん、学校生活全般のサポートまで、幅広い業務にチャレンジできます。 ★未経験でも先輩教員が丁寧にレクチャーするので安心です♪ ◆クラス運営 ・出欠確認や連絡事項の共有 ・定期的な生徒面談の実施 ・日常的な学習相談対応 ◆授業・実習指導 ・パソコンスキルの指導 ・プレゼンテーション実習 ・就職に向けた実践的な指導 ◆キャリアサポート ・面接対策や履歴書添削 ・進路相談 ◆イベント企画・運営 ・姉妹校との合同体育祭などの運営 ・オープンキャンパスの実施 ・学校説明会の運営　など ≪生徒との雑談の機会も♪≫ ・初めての一人暮らし ・学校になじめるか不安 ・合う就職先があるか心配 など、生徒の不安要素を緩和する声かけもお願いします◎ ※状況に応じて、生徒の希望に合った企業の求人開拓等をお任せすることもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教育業界が未経験の方もご安心ください！ オンライン教材等で、授業に必要なIT知識を徐々に身に付け、 模擬授業やロープレ等を通じて安心できるようになったら いよいよ授業・実習をお任せしていきます。 現時点で教育に関する経験がなくても、できることを少しずつ増やしていけばOK。 先輩教員のサポートとして、クラスの副担任業務などを通じて学生と触れ合いつつ、 キャリアや勉強に対する悩みにも寄り添える仕事です。 「働きがいのある会社」ランキング11年連続ランクイン！ 「入口から出口まで」の教育スタイルを大切にしており、 生徒募集から入学後の教育、就職支援、卒業までを一貫して担当できるのが特徴。 生徒1人ひとりと深く関われるため、仲を深めた学生たちと将来の夢を追いかけ 社会へと送り出していくやりがいのある仕事ができます◎ 未経験で入社して、イチから教員としてのスキルを磨いた社員も多いです。 教員免許は不要なので、一度は諦めたけど教育業界に再挑戦したい、 ブランクがあるという方もぜひご応募ください！ ※Great Place to Work社の「働きがいのある会社」ランキング大規模部門に2011年より11年連続ランクイン。従業員の意識調査により、離職率10％を下回るなどの一定の水準をクリアした企業・団体が認定を受けます。 【教育制度について】 入社後のOJTを通しての研修以外にも、階層別研修、職種別研修、自己啓発研修、全社MTGなどで成長をサポートします。