〜60代OK・再雇用制度あり／転勤無／生活に欠かせないECサイトに関われる将来性◎／有給消化率80%以上〜 ネットショップ運営企業をメインに、受注処理から顧客対応まで一貫して請け負うコールセンター・CS代行サービスを提供する当社にて、大阪CS2課の管理職として、マネジメント業務をお任せします。 ■業務内容 売上・事業計画の策定とそれに基づいた人員配置、従業員に対して、業務スキル、就業意欲、健康状態の維持・向上を目的とした活動をお任せします。 【業務詳細】 ・新規案件の構築、業務依頼元になるクライアントと折衝 ・社員のシフト管理、 勤怠チェック ・大阪CS2課の売上・受電率管理 ・業務品質管理 ・大阪CS2課の業務管理・業務上必要なフォロー ・採用面接対応 ○クレーム時：オペレーターにて対応後チームリーダーが対応、より細かい対応が必要な場合はクライアントへパスします。 ■ポジションの魅力 ・エンドユーザーと直接折衝する業務はほとんどないため、社員の業務管理や改善業務に集中することが出来る環境です。 ・スタッフはすべて正社員で構成されております。 ■教育体制 入社後数か月業界未経験の方は１からコールセンターについて知識を学んでいただきます。対応品質や受電率など基本は代表やSVも管轄しているため、見ながら学んでいただけます。 ■組織 ・大阪支社は22名で20代〜40代の方が在籍しております。 自走力があり、共感性が高くお客様の悩みに寄り添えるタイプの方が活躍しています。 ■働き方 ・年間休日124日、残業月20h程度、転勤無 ・産育休取得実績があり、復帰率は100％です。 ・有休も基本事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％を超えます。 ■同社の魅力 【事業拡大フェーズ】 ・昨年は会社全体で8.1億円の売り上げとなり、今年度は1.2倍売り上げを目標に掲げています。 【全員が正社員のサポート体制】 ・BPOサービスを提供している競合もいる中で、全員正社員によるサポートで質の高さが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

《正社員採用／未経験可／退職金あり／長期的に働きやすい環境◎》 「操作を教えてほしい」「機種変更したらいくらになる？」など様々なご用件をお持ちのお客様への接客・販売をお願いします。 ■職務内容： au、ソフトバンクショップでの携帯電話の販売及びネット回線の受付販売を担当していただきます。販売業務だけでなく、店舗運営全般にかかわれるお仕事です。 ■業務詳細： ・スマートフォン、携帯電話の販売 ・在庫管理 ・販売プランの企画、運営 ・イベント開催 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案　　 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 ■教育体制： 商品プランについての知識は丁寧な指導、研修がありますので未経験の方でも安心してスタートできます。 過去入社された方の中には、接客・販売経験者はもちろん、学校・保育園の先生のような未経験の方もいらっしゃり、活躍されています。 ■就業環境： ・残業月平均12時間とメリハリつけて働きやすい環境です。 ・産前産後／育休…女性が多く活躍している当社。産休・育休を取得したスタッフは、100％復帰しています！ ・育児時短勤務…お子様が小学校を卒業する年度末まで。（6年生の3月末まで） ・特別休暇…忌引休暇／結婚休暇／病気休暇など、多数の休暇制度を利用することができます。 ・アニバーサリー休暇／「記念日」に休暇を取得できる制度です。 ・4DAYS休暇／毎年4日連続の休暇を取得することができます。 ・永年勤続表彰/勤続5年ごとに慰労金と特別休暇（5日間） ■当社の魅力： ・新入社員研修…2週間にわたる新入社員研修のほか、先輩社員が新入社員を約3ヶ月間、マンツーマンでサポートとするメンター制度を導入しております。先輩社員がお客様への接し方や業務内容、職場環境や人間関係など、さまざまな心配や不安を解消し、一緒に頑張っていけるようしっかりサポートします。 ・サークル活動…社内サークルは職場のコミュニケーションを円滑にして、人間関係の基礎を築きます。社員同士の仲が良くなり、仕事へのモチベーションも上がります。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイスタイルリテールへの出向となり、販売販促事業ユニットの部長候補として、マネジメント業務をお任せします。 EC事業と店舗事業を担う当ユニットにはいくつかの部があり、部長が複数部署を兼務している状況です。 これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■株式会社アイスタイルリテールについて： コスメのセレクトショップ「＠cosme STORE」と＠cosme公式通販「＠cosme SHOPPING」の運営を通じて、ネットとリアルをシームレスにつないだ楽しいお買い物体験を提供しています。 ■配属組織： 店舗マーケティング、店舗MD部、EC部、東京事業部、大阪事業部など、小売り・マーケティングに関するいずれかの部署に配属予定です。 販売販促事業ユニットはEC×店舗で販売することによる売上・付加価値の提供など、オンラインとオフラインを融合させることによる唯一無二の価値をつくっています。 ■業務内容例： ・EC×店舗のシームレスな体験づくり ・ヒト／モノ／サービスによる購入体験価値づくり ・人／店舗／外部連携による顧客接点と商品体験の最大化 ・オペレーションBPR ※具体的な業務内容についてはご経験や志向性に合わせて要相談。 ※現在のプロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。 ■求人魅力： ・アイスタイルの根幹サービスである@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。 ・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。 ・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。 ・アイスタイルグループのリテール部門は、ここ数年で最も成長している領域であり、様々な施策にチャレンジしやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜第二新卒歓迎＞＜売上・店舗年々拡大中の成長企業＞＜平均残業12時間程度＞＜福利厚生充実＞ ■業務内容： 全国で約300店舗のリサイクルショップを運運営する同社にて、査定・買取スタッフを募集します。さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し新しい価値を見いだす面白みのある仕事です！ ■仕事の流れ： ・お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 ・品物の価値や適正価格をご説明 ・買取成立 ・流通先に合わせて仕分け・梱包 ■取扱い商材： ブランド品から一般家庭用品まで、ありとあらゆる商品を買い取ります。 例）ブランド品（バッグ／アクセサリー／腕時計）貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など ■業務のやりがい： ・普段手に取ることが出来ないような様々な商品を扱える！ 商品のレア度、素材、世間の人気など、様々な側面から品物の価値を見極めるスキルが身につきます。ひとつで何百万円の値が付く商品や、入手困難な物など思いがけない出会いも多々あります。（社員も購入可能） ・納得できる評価制度 来店数や買取額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価します。日々の頑張りが、そのまま給与アップにつながる環境がございます。 ・社会課題解決に寄与 リユース事業を中心に社会課題の解決に取り組んでおり、世界的なサスティナブル企業としてその企業価値の確立を目指しています。 ■入社後のフォロー体制： 同社では入社後1年間かけてじっくり育てる環境がございます。未経験入社者がほとんどのため、安心してご入社頂けます。 ■充実の福利厚生： 社員1人ひとりにとって働きやすい環境を整えております。 時間単位有休（2時間単位）・社員購入制度・独立支援のための「のれん分け制度」・禁煙サポート制度など ■企業魅力： 創業以来黒字経営を継続中・拡大中の企業です。同社では、約300の実店舗に加え、月間約70,000点以上の商品が集まる業界最大級のネットオークションを運営している為、国内・海外ともに流通ルートを保持している点が特徴です。また、同社では、他社では買い取れないような商品でも、幅広く買取を行なっているため、扱い品目が多いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜バイヤー◆土日祝休／リモート可／賞与2回／全国のふるさと納税返礼品の発掘からご提案／地方創生に貢献＞ ■採用背景： ・現在道内だけでなく全国各地の自治体から依頼を頂いており、注文数も増えております。売上が20億円以上と好調な当社にて、今後事業拡大の為新たなメンバーを採用致します。 ■業務概要： 地方の生産者や事業者、自治体と直接コミュニケーションを取り、ふるさと納税の返礼品として魅力的な商材を発掘・提案をお任せします。 ■具体的な業務： ・ふるさと納税事業ECサイトの企画運営や、商品の仕入れ〜物流管理などの一連業務をお任せします。 ▼業務詳細： ・ECサイトで取り扱う商品の仕入れ ・生産者への取材、商品撮影などの段取り ・商品規格や紹介文作成 ・賞味期限や在庫確認、物流管理 ※展示会への参加や、自治体からの紹介を通じて商品点数を増やして頂きます。 ※月に1回程度、出張にて現地の生産者との打ち合わせ等もお任せ致します。 ■業務のやりがい： ・全国の美味しい食材や新商品を一足先に試食できる機会がある為、美味しいものを食べるのが好きな方にはたまらない環境です。 ・地域の食材を世に広めることで、地域創生にも繋がります。 ・まだ世に知られていない商品の発掘・プロモーションができます。 ■入社後： ・OJTを通じて先輩社員の指導のもと、業務を覚えて頂きます。営業同行を通じて約半年から1年程度で独り立ちして頂く予定です。 ■配属先： ・現在バイヤーは3名が在籍しております。 ■当社について： カニやウニ、イクラといった北海道の特産物のネット販売および卸し事業を展開している『株式会社北国からの贈り物』。質の良い食材にこだわり、本当に「おいしい」と思った商品だけを取り扱っています。クチコミ評価も高く、複数の大手ECサイトで何度も表彰されている人気ショップです。 2019年からは北海道弟子屈町の「ふるさと納税」も開始。現在は、道内だけでなく全国各地の自治体から依頼をいただいており、注文数も大幅に増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験でも問題ありません！当社の教育体制でしっかりとフォロー◎ ★週2リモート・年休124日(土日祝)・残業10H程度とWLB◎　健康優良企業「銀の認定」も取得◎ ★東証プライム上場のAZ-COM丸和ホールディングスGの安定性◎ ■採用背景： IT×物流革新で、企業間配送（B2B）から個人宅配（B2C）まで幅広い物流ビジネスを展開している当社。首都圏を中心に小売企業140店舗へ導入している来店宅配受付サービス「手ぶら便」システムや、運行管理アプリ「ハコログGO」などの更なる進化を実現し、導入企業を全国で開拓する営業メンバーを募集致します。 ■職務詳細： 具体的な業務内容は下記になります。 ◇「手ぶら便」システムを導入する店舗拡大への営業活動（出張あり） ◇現場の配送品質改善、およびシステム改善・新機能の提案 ◇新規エリアの拡大（福岡進出済。今後、政令指定都市圏への拡大を目指す） ◇新規荷主・店舗の開拓、および配送パートナーの開拓・教育指導 ◇複数企業・複数店舗の荷物を共同配送する新たな配送モデルの構築 ◇ネットスーパーや来店宅配のTMS（輸送管理システム）構築・拡大 ■入社後の流れ 東京本社にて一定期間のプログラムにより研修を行います。個々の習熱度によって研修期間は短縮が可能。研修後も、実務や定期面談などしっかりサポートしますのでご安心ください。 現メンバーも中途社員が多く、前職がスポーツショップの店員の方など、未経験からでも多数ご活躍されております◎ ■組織構成： B2C営業部：8名 部長1名（40代）、主任2名（40〜50代）、メンバー5名（30代〜40代） 全員中途入社の為、受け入れ態勢が整っております。 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・残業10h程度 ・リモートワーク可（週1〜2） 非常に働きやすい環境です◎ ■当社について： 物流需要増加の中、「IT×物流」を掲げ、配送とシステムを組み合わせた独自サービスで成長しております。東証プライム上場の東証プライム上場のAZ-COM丸和ホールディングスGに参入し、2024年7月には健康優良企業「銀の認定」も取得する等、毎年成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60代OK・再雇用制度あり／転勤無／生活に欠かせないECサイトに関われる将来性◎／有給消化率80%以上〜 ネットショップ運営企業をメインに、受注処理から顧客対応まで一貫して請け負うコールセンター・CS代行サービスを提供する当社にて、名古屋CS2課の管理職として、マネジメント業務をお任せします。 ■業務内容 売上・事業計画の策定とそれに基づいた人員配置、従業員に対して、業務スキル、就業意欲、健康状態の維持・向上を目的とした活動をお任せします。 【業務詳細】 ・新規案件の構築、業務依頼元になるクライアントと折衝 ・社員のシフト管理、 勤怠チェック ・CS2課の売上・受電率管理 ・業務品質管理 ・CS2課の業務管理・業務上必要なフォロー ・採用面接対応 ■ポジションの魅力 ・エンドユーザーと直接折衝する業務はほとんどないため、社員の業務管理や改善業務に集中することが出来る環境です。 ・スタッフはすべて正社員で構成されております。 ・将来的には支社の拠点長への登用など、様々なキャリアを目指すことができます。 ■教育体制 入社後数か月業界未経験の方は１からコールセンターについて知識を学んでいただきます。対応品質や受電率など基本は代表やSVも管轄しているため、見ながら学んでいただけます。 ■組織構成 名古屋のコールセンターは1〜2課に分かれており、今回は2課のマネジメントをお任せします。（現課長と入れ替えという形で、15〜20名程度のマネジメント予定になります） 自走力があり、共感性が高くお客様の悩みに寄り添えるタイプの方が活躍しています。 ■働き方 ・年間休日124日、残業月20h程度、転勤無 ・産育休取得実績があり、復帰率は100％です。 ・有休も基本事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％を超えます。 ■同社の魅力 【事業拡大フェーズ】 ・昨年は会社全体で8.1億円の売り上げとなり、今年度は1.2倍売り上げを目標に掲げています。 【全員が正社員のサポート体制】 ・BPOサービスを提供している競合もいる中で、全員正社員によるサポートで質の高さが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国34店舗の在庫・発注業務を最適化し、データドリブンな在庫戦略を通じて事業成長を支えるポジション／週3リモート勤務可能／全国規模の店舗展開をサポート】 株式会社istyle Retailへ在籍出向いただき、店舗事業のリテール発注戦略アナリスト業務をお任せします。 ■株式会社アイスタイルリテールについて： コスメのセレクトショップ「＠cosme STORE」と＠cosme公式通販「＠cosme SHOPPING」の運営を通じて、ネットとリアルをシームレスにつないだ楽しいお買い物体験を提供しています。 ■業務概要： 全国34店舗（順次開店予定）を対象とした在庫・発注業務の最適化に向け、今期より新たに導入する自動発注システムの設定・調整・効果測定・メンテナンスを含む、データドリブンな在庫戦略の立案・実行。データ分析や業務改善の経験を活かし、セール・季節・地域等の店舗ごとの特性に併せた在庫コントロールを行い、新たな挑戦を成功に導く重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・発注パラメーターの設定・調整・最適化 ・在庫状況、売上原価（COGS）、在庫回転率のモニタリングと分析 ・欠品率・滞留在庫の管理と改善施策の提案・実行 ・在庫レベルと発注量の最適なバランス調整 ・発注業務におけるPDCAサイクルの実践 ・データ分析に基づく在庫戦略の立案・推進 ・本部MD、Store・Flagship各事業部（店舗）との定期会議の実施 ・関連部署・管理職への報告・情報共有・調整 ■魅力： ◇成長フェーズでの事業インパクト 全国規模で店舗展開を加速するタイミングにあり、需給調整や在庫戦略は事業成長の土台となります。自身の構築した仕組みが全店舗に浸透し、会社全体の拡大を支える実感を得ることが可能 ◇大きな裁量と影響力を持って、新しい仕組みをデザインできる環境 店舗ロジスティクス領域は、社内の知見を一から築ける希少な環境。自らの提案や取り組みがそのまま仕組みとして形になり、影響を及ぼす裁量とインパクトを持てる ■組織体制： 配属グループ：3名構成（女性正社員2名＋業務委託1名）うち正社員一名が産休予定 ◎リモート頻度：週2出社 週3リモート ◎出張：全国5ヶ所にある店舗倉庫がへの出張可能性あり（必要に応じ都度） 変更の範囲：会社の定める業務

【デザインしたインナーが店頭に並ぶ◎／トレンドのデザインをお任せ／分析力のある＋＠のデザイナーになれるやりがいと成長環境】 靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のメーカーである当社において、インナーのデザインを行っていただきます。女性向けを中心に扱っております。 ■業務詳細： illustratorやPhotoshopを用いて当社商品のデザインを担って頂きます。一定のボリュームがあるからこそ、その分スキルを積んで頂くことが可能です。また、デザインした商品は日本全国のみならず海外へも広く展開されます。 自由闊達な社風のため、ご自身のセンスを存分に生かしていただけます。 ■やりがい： 市場の動きとチュチュアンナらしさを加味したデザイン、シーズンのトレンドに合わせた色展開や配色を考えながらデザインを行い、商品化した製品が売れ筋商品としてお客様に購入いただけたときは「この仕事をしていてよかった」と心から感じられます。 ■組織構成： インナーウェア事業部（ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名、30〜40代のメンバー24名） ベテラン社員も多く在籍している為、インナーウェアのデザインのご経験が無くても、しっかり学ぶことができる環境です。 ■魅力： ◎就業環境： 会社の方針で完全退社は19時！毎週火曜日と木曜日はノー残業デーになっておりますが、基本的に残業はほぼなしです！オンオフのメリハリをつけてWLBも大切にしながらご勤務頂けます。 ◎従業員割引あり： 当社商品を40％割引（セール品は10％割引）で購入可能です。また、私服勤務なのでファッションを楽しみながらお仕事が出来ます。 ■当社の特徴： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の方々の『おしゃれを楽しみたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。 「カワイイ」、「おしゃれ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 また2007年よりオンラインショップをスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【行政書士保有者歓迎／業界未経験歓迎／福利厚生◎】 ■業務概要： 企業の文書管理を一手に担う重要な部署です。会社全体の文書が適切に作成、分類、保管、そして破棄されるように、ルール作りから実務まで幅広く担当します。 行政書士の専門知識を活かし、プロフェッショナルとして、また女性活躍推進のキーパーソンとして、当社の成長を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： ・株主総会、取締役会および執行役員会に関する事項 （1）株主総会の招集通知、決議通知の作成、発送および議事録の作成、保管 （2）取締役会の事務局として、招集の連絡、会場の設営および議事録の作成、保管 （3）執行役員会の事務局として、招集の連絡、会場の設営および議事録の作成、保管 ・商業登記等に関する事項 （1）商業登記、商業登録の手続き （2）登記事項証明書、印鑑証明書の取得、管理 ・事業報告等に関する事項 （1）事業報告および付属明細書、中間報告書の作成等 ・主務官庁諸団体に対する届出、報告等に関する事項 （1）主務官庁、取引所、協会等に対する届出、報告等 ・文書の発受および保管に関する事項 （1）定款、規程等の制定・改廃の記録の保存および公布、社内通達の保管 （2）取引所、協会等の通達文書等の発受、配布、整理、保管 （3）重要な契約書等の保管 ・主務官庁諸団体に対する届出、報告等に関する事項 （1）公示に関する事項 （2）オフィシャルサイトの更新 ■組織構成： ・5名 ■当社の特徴： 当社は2024年5月時点で合計29店舗を構え、関東圏においても群馬県に4店舗、神奈川県と千葉県に各2店舗、埼玉県と栃木県に各1店舗を展開しています。 当社はお客様と対面で向き合う「Face to Faceの対面営業」と、一般のネット証券とは異なる「オンライントレード」を融合させたユニークなサービスを提供しています。 IT社会で多様化するお客様のニーズを幅広く満たし、一人ひとりに的確なサービスを提供することにより、顧客満足度を最大限に高めることを目指しています。当社は「証券業界のセレクトショップ」として、株式や国債などの債券だけでなく、様々な運用会社の多種多様な商品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業Gの安定性／創業90年以上、伝統×革新を続ける企業】 ■職務内容： 回転寿司みさきなどイートイン店舗を中心に配属します。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性により1〜2年程度で店長をお任せします。風通しも良く長期的に働きたい方におすすめです。 ■入社後のキャリアイメージ： テイクアウト・イートインのいずれかの店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長／店長とキャリアップしていきます。 その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務（営業企画や、人事など）へのチャレンジも可能です。 ■当社の事業： ＜外食事業＞ 回転寿司店・江戸前寿司専門店等の業態を駅周辺や商業施設に展開。 ＜テイクアウト事業＞ 百貨店・スーパー・ショッピングセンター・駅ビル・駅前・商店街等へ立地特性に合ったブランドで出店。 ＜製造物流事業＞ スーパーへの卸し販売や、法人・各種団体に向けて弁当の大量受注・製造業務を行っています。他に、ネットショップも運営。 ■同社の魅力： ・歴史とブランド力：同社は1932年に京都で創業し、長い歴史を持つ寿司チェーンです。特に「茶きん鮨」などの伝統的な上方鮨を提供し、国内外で高いブランド力を誇っています。京樽は、創業以来、顧客に愛され続けており、その信頼性は多くの人々に認知されています。 ・多様な商品ラインナップ：同社は寿司だけでなく、海鮮丼や巻き寿司、テイクアウト商品など多様なメニューを展開しています。これにより、幅広い顧客ニーズに応えることができ、日常的に利用しやすい価格帯の商品が多いことも魅力の一つです。 ・成長機会と職場環境：京樽は若手社員に対して成長の機会を積極的に提供しており、やる気のある人が活躍できる環境が整っています。新入社員研修を通じて、接客や調理技術を身につけることができ、責任あるポジションに抜擢されるチャンスも多いです。社員同士のサポート体制も整っており、働きやすい職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業Gの安定性／創業90年以上、伝統×革新を続ける企業】 ■職務内容： 回転寿司みさきなどイートイン店舗を中心に配属します。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性により1〜2年程度で店長をお任せします。風通しも良く長期的に働きたい方におすすめです。 ■入社後のキャリアイメージ： テイクアウト・イートインのいずれかの店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長／店長とキャリアップしていきます。 その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務（営業企画や、人事など）へのチャレンジも可能です。 ■当社の事業： ＜外食事業＞ 回転寿司店・江戸前寿司専門店等の業態を駅周辺や商業施設に展開。 ＜テイクアウト事業＞ 百貨店・スーパー・ショッピングセンター・駅ビル・駅前・商店街等へ立地特性に合ったブランドで出店。 ＜製造物流事業＞ スーパーへの卸し販売や、法人・各種団体に向けて弁当の大量受注・製造業務を行っています。他に、ネットショップも運営。 ■同社の魅力： ・歴史とブランド力：同社は1932年に京都で創業し、長い歴史を持つ寿司チェーンです。特に「茶きん鮨」などの伝統的な上方鮨を提供し、国内外で高いブランド力を誇っています。京樽は、創業以来、顧客に愛され続けており、その信頼性は多くの人々に認知されています。 ・多様な商品ラインナップ：同社は寿司だけでなく、海鮮丼や巻き寿司、テイクアウト商品など多様なメニューを展開しています。これにより、幅広い顧客ニーズに応えることができ、日常的に利用しやすい価格帯の商品が多いことも魅力の一つです。 ・成長機会と職場環境：京樽は若手社員に対して成長の機会を積極的に提供しており、やる気のある人が活躍できる環境が整っています。新入社員研修を通じて、接客や調理技術を身につけることができ、責任あるポジションに抜擢されるチャンスも多いです。社員同士のサポート体制も整っており、働きやすい職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

★ペット仏壇・仏具等のメモリアルグッズを販売するほか、ペットの旅立ちを真剣に考え、トータルサポートを展開！ ★平均残業3時間程度（全ての業務をチームで対応）・年休125日（祝日は固定休み・土日はシフト）とペットなどとの時間を大切できます！ ペットの供養とメモリアルに関する幅広いサービス・事業を展開する同社にて、カスタマーサポートおよびECサイト受注処理を担当いただきます。 大事な家族との最期の時間、その後のフォローまでサポートするお客様の心に寄り添ったサービスを届けていただきます。 ■業務内容 ・メモリアルグッズを扱うネットショップの受注処理（カスタマーサポート） ・管理画面にて受注処理（クロスモール使用） ・電話やメールでの注文、問合せ対応（対面有り） ・その他、運営に関わる業務全般 ※シフト決定などは、セールス部の副部長が担当されています。 ※繁閑にもよりますが、最少でも基本的に3名は出勤されています。 ＜入社後の流れ＞ まずは製品理解を深めていただくためにも梱包作業から行っていただきます。その後、簡単な受注処理を行います。 先輩が1名指導係としてOJTで指導を行っていきますので、ご安心ください。電話対応はロープレなどを行い、準備期間を経たうえで対応していただきます。 半年程度を目安にほとんどの業務を覚え、一人で対応できるようになります。 半年から1年程度でリーダー候補としてカスタマーチームのマネジメントも担当いただきます。 ■組織構成 配属先のセールス部カスタマーチームは全員女性で20代1名、30代2名、40代3名の計6名体制です。 みなさま、カスタマーサポート未経験で入社されていらっしゃいますが、大事な存在を亡くされた方の気持ちに寄り添い、丁寧できめ細かな対応をモットーに日々業務に取り組んでいます。 動物が大好きなスタッフがほとんどのため、時に自身のペットと一緒に出勤することもあります。 ■働き方 ・年休125日：シフト制で休む日を決めています。また、祝日は固定で休日となり、年末年始休暇もございます。 ・平均残業3時間程度：業務を全員で分担／終業30分前までに来たメールは対応するなどのルールを敷いており、残業を抑制しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： あなたの「好き」を仕事に。環境に優しいファッションを広める仲間を募集します。 「まだ着られる服を、必要としている誰かへ」 私たちは、これまで培ってきた「モノを大切にする循環」の精神を、アパレルの世界にも広げたいと考えています。ただ服を売るだけでなく、古着に新たな価値を与え、大切に循環させることで、環境にも優しいファッションの未来を一緒に創りませんか？ 私たちは、使われなくなったモノに新たな価値を見出し、次の持ち主へと繋ぐ事業を展開してきました。 この度、その想いをさらに広げるべく、新しい「アパレルリサイクル・リファービッシュ事業」を立ち上げます。 この新規事業のスタートアップメンバーとして、情熱を持って共にチャレンジし、事業を育ててくださる方を募集します。 立ち上げフェーズであるため、事業全体に関わる幅広い業務に携わっていただきます。あなたの得意なことや、挑戦したいことを考慮しながら、最適な役割をお任せします。 1）古着の「再生」と商品化 ◇商品の選定／仕分け 仕入れた古着を一点ずつ丁寧にチェックし、販売できるものとのを仕分けをします。 ◇クリーニング・メンテナンス 服を洗濯、乾燥、アイロンがけし、清潔で着られる状態に戻します。 ◇簡単な補修 ボタン付けやほつれの修理など、簡単な裁縫で服の価値を高めます。 ◇写真撮影／採寸 ネット販売用に、服の魅力を引き出す写真を撮影し、正確なサイズを測ります。 2）販売・お客様対応 ◇オンラインストア運営 オンラインストアなどを使って、商品の出品、お客様からの質問への対応、購入された商品の梱包・発送を行います。 ◇イベント販売 ショッピングモールなどでの期間限定ショップで、直接お客様と触れ合い接客・販売を行います。商品の陳列や在庫管理も担当します。 ◇商品仕入れ／買取 （将来的に）新しい古着の仕入れ先を見つけたり、お客様からの買取査定を実施する業務もお任せします。 3）事業をより良くするための企画・改善 ◇売上分析／販売戦略 どんな服が、どうすればもっと売れるかをデータから考え、販売方法やプロモーションのアイデアを出します。 ◇業務改善 「もっとこうすれば効率的になる」といった、日々の業務フローの改善提案や、新しい取り組みを積極的に発信してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化粧品に興味関心の高い方歓迎／週2在宅勤務〜 ■仕事内容： ETVOSのビジネス戦略を起点としたメイクアップの中期戦略を理解し、その戦略に基づきETVOSだから実現できる付加価値の高い新製品・既存品強化の企画・開発業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◎商品企画立案 ・化粧品のマーケット分析 ・顧客アンケート等に基づくクリエィティブなアイディア創出 ・新商品の企画立案 ◎情報開発 ・既存商品のコンテンツ見直し、活性化のための戦略作り お客様の視点にたった魅力的な商品情報を競合他社分析を踏まえた上で情報開発を行っていただきます。 ◎プレゼンテーション ・社内外への商品のプレゼンテーション ・ブランド/カテゴリー戦略 市場環境を踏まえ、ビジネス視点をベースに自身の企画をよりわかりやすく伝えていただくことがミッションです。 ■配属組織について： 商品企画Gは40代女性課長1名、30代女性メンバー2名（青山オフィス）、20代メンバー2名、パート勤務1名の計6名で構成させています。 部門内のグループメンバー及び関連部署との連携を基本とし、ポジティブな関係を構築して業務を進めていただきます。開発のプロセスを理解し、自ら工夫して複数の関連部門を動かして目標を達成していきましょう！ ■働き方： 週最大2回程度、業務に支障がない範囲でリモートワークが可能です。従業員のワークライフバランスを考え導入開始いたしました。 『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養といった『仕事以外の生活』との調和をとり、その両方を充実させることで集中して業務に取りくみ、生産性を向上させることを目的としています。 ■ETVOSについて： 2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。 直近2〜3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている状況です。 自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業Gの安定性／創業90年以上、伝統×革新を続ける企業】 ■職務内容：回転寿司みさきなどイートイン店舗を中心に配属します。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性により1〜2年程度で店長をお任せします。風通しも良く長期的に働きたい方におすすめです。 ■入社後のキャリアイメージ： テイクアウト・イートインのいずれかの店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長／店長とキャリアップしていきます。 その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務（営業企画や、人事など）へのチャレンジも可能です。 ■当社の事業： ＜外食事業＞ 回転寿司店・江戸前寿司専門店等の業態を駅周辺や商業施設に展開。 ＜テイクアウト事業＞ 百貨店・スーパー・ショッピングセンター・駅ビル・駅前・商店街等へ立地特性に合ったブランドで出店。 ＜製造物流事業＞ スーパーへの卸し販売や、法人・各種団体に向けて弁当の大量受注・製造業務を行っています。他に、ネットショップも運営。 ■同社の魅力： ・歴史とブランド力：同社は1932年に京都で創業し、長い歴史を持つ寿司チェーンです。特に「茶きん鮨」などの伝統的な上方鮨を提供し、国内外で高いブランド力を誇っています。京樽は、創業以来、顧客に愛され続けており、その信頼性は多くの人々に認知されています。 ・多様な商品ラインナップ：同社は寿司だけでなく、海鮮丼や巻き寿司、テイクアウト商品など多様なメニューを展開しています。これにより、幅広い顧客ニーズに応えることができ、日常的に利用しやすい価格帯の商品が多いことも魅力の一つです。 ・成長機会と職場環境：京樽は若手社員に対して成長の機会を積極的に提供しており、やる気のある人が活躍できる環境が整っています。新入社員研修を通じて、接客や調理技術を身につけることができ、責任あるポジションに抜擢されるチャンスも多いです。社員同士のサポート体制も整っており、働きやすい職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本独占販売権を持つ商材の営業／月平均残業15時間／裁量をもって企画から携われる】 プロダクトデザインを中心に企画から商品化、販売までをトータルサポートする総合デザイン会社の当社にて、ギフトにピッタリな商品や当社が開発したキッチン用商材など「毎日の生活を楽しくするアイテム」を法人向けに提案いただく営業職を募集いたします。 ■業務概要 「asobu」「oxo」をはじめとした、ギフトにピッタリな生活雑貨を新規顧客や既存顧客に対し企画提案、フォロー、ネットショップの運営サポートをお任せします。 ■商材説明 ＜asobuについて＞ カナダ発のキャラクターデザインボトル（水筒）のブランドです。 2024年5月から日本では当社が独占契約をしており、現状は原宿のポップアップやECサイト、ベビー用品売り場での取り扱いがあります。 ＜oxoについて＞ 当社が真空の保存容器をデザイン行ったことを始まりに、販売代理店として取引を致しております。キッチン用品のブランドとなります。 ■業務詳細 現状、営業担当は3名所属しており、1名が専任2名が他業務兼任で対応をしております。 既存顧客のフォローと、メインでは新規顧客の開拓をお任せします。 当社は40周年を迎えておりますので今までの様々な業種のお客様の取引から手掛けていくことも可能ですし、全く新しい開拓をしていただくことも可能です。 ＜asobuの営業＞ 小売店や問屋への取り扱いしていただくための営業はもちろん、 水筒先端に付け替え可能なキャラクターとボトルの印刷デザインはオーダーメイドも可能ですので、企業やイベント事務局へノベルティ作成／オリジナルグッズの作成のご提案をしていただきます。 また、本社はカナダとなるためミーティングや発注等のやり取りは英語を使用しての業務となります。（メール等は翻訳ツールを使用しますので英語に精通している必要はありません。） ＜oxoの営業＞ メインは問屋への営業となります。必要に応じてキャンペーン等の販売促進提案や実行をしていただきます。 ご自身の営業経験を活かして自由に営業の企画等行っていただけるポジションとなります。asobuについては日本独占契約のため、新しいブランド認知を広めるならではの魅力もございます。ぜひご興味のある方はご応募ください。

〜ゴルフ専門リユースショップ／お客様のスコアアップやゴルフライフの充実をサポートしませんか／安定基盤の東証プライム上場グループ（トレジャー・ファクトリー）のグループ会社／店舗拡大中！業績好調で新メンバー積極採用〜 ■ポジション概要： 中古ゴルフ用品販売・専門店「ゴルフキング」の店舗スタッフとして、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。 ・ゴルフ用品の販売・買取 ・レジ業務 ・スタッフ育成 ・店舗運営全般に関わる業務 【当社働く魅力まとめ】 ・月9日休み（2月は8日）／希望休も取りやすい◎ ・残業少なめ／オンオフのメリハリ重視 ・賞与年2回（5月、11月）／昇給年1回（5月） ・研修・OJT充実！未経験スタートも安心 ■入社後の流れ： 接客、レジ操作、ネットショップへの商品情報アップを基礎から学んでいただきます。その後、仕入れや中古品買取、スタッフ管理（シフト作成・社員教育）、クラブの修理技術を身につけ、店長へステップアップしていきます。 ■働き方： シフト制となりますが、土日含めて希望休（月2〜3日程度）はとりやすい環境です。GWや年末年始などの長期休暇はやや休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。 ※月9日休み（1月は月10日、2月は月8日、休み） ■組織構成： 店舗によりますが、正社員3名、パート2〜3名で運営しております。男性女性ともに活躍しております。 ■当社について： 当社は、中古ゴルフクラブ・用品のリユース事業を中心に、独自の店舗運営や工房でのカスタムクラブ製作を手がけています。循環型社会への貢献を目指し、百貨店出店など多様な展開で着実に成長しています。 今回は、事業拡大と新店舗強化のため、未経験から挑戦できる店舗スタッフ・店長候補を募集します。教育研修が充実しており、接客スキルはもちろん、ゴルフクラブ修理の技術もイチから身につけられる環境です。 ■勤務地： 勤務地欄の他、下記店舗への配属の可能性があります。 ゴルフキング名古屋石川橋店（愛知県名古屋市昭和区檀溪通5-1） ゴルフキング春日井店（愛知県春日井市東野新町2-1-4） ゴルフキング古城本店（愛知県清須市西枇杷島町古城2-17-2） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／オーダーメイドのシステムを販売／新規開拓なし／経営安定性◎】 ■採用背景： 従来の取引先企業からのご紹介に加え、ネットや口コミなどでの問い合わせが増えており、業務推進のための募集となります。 ■業務内容： 当社ではFileMakerRシステム開発による業務効率化を行っています。 業務効率化システムの導入を検討されているお客様に、現在の課題などをお伺いしながら、課題に沿ったシステムのご提案をしていただきます。 ■業務詳細： 取引先からのご紹介や、HPを見た方からの問い合わせを受けてスタートとなります。 （1）ヒアリング 現在の課題をお伺いし、ご提案をします。 ※お客様のニーズの具体例 ・システムが老朽化している ・市販システムの機能が業務に合わない （2）システム発注 頂いた情報を基に、エンジニアに発注致します。 （3）エンジニアと調整 納期や仕様などを確認しながら、調整していきます。 エンジニアと商談同席するなど、連携しながら業務を行っていただきます。 商談数は月に2回程度となっており、対面商談のほかwebでの商談もございます。 （4）取引先様へ納品 ※システム受注から導入後も保守の提案なども行っていただきます。 ■組織構成 ２名で構成されております。(係長：40代男性、課長：40代男性) ■教育体制 OJTで係長・課長に業務を教えていただきながら、徐々に業務に慣れていただきます。使用しているシステムの研修を受けることも可能です。 ■キャリアパス 昇給は毎年5月に実施いたします。 定性面や定量面で評価を行い、早ければ主任や課長クラスになることも可能です。 ■導入事例 ・請求書システム　(見積書・請求書を簡単な操作で作成できる) ・360度評価システム　(役職や人間関係に囚われず、社員がお互いの評価を行うことができる)　 ■企業魅力 〇安定した経営基盤！ 全国12道府県にソフトバンクショップを38店舗を持つ株式会社テレポートグループが親会社となっております。 〇取引先様の紹介が豊富！ 銀行との繋がりが強いです。銀行から紹介していただいた中小企業様にしてシステムの販売をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

住友生命グループの安定基盤のもとで、働きやすさを手に入れる。 住友生命のノウハウを活かした 商品とサービスの提供により、 お客さまから信頼・安心していただける会社を目指す当社。 営業職員チャネルではなく、 「来店型保険ショップ」を中心とした 代理店チャネルで商品を拡販し、 同時に分かりやすさをポイントとした ネット販売、通信販売を展開しています。 最高のサービスは、社員の働きやすい環境があってこそ。 プライベートの時間や、家庭との両立が叶えられるよう、 ワーク・ライフ・バランス諸制度や職場環境を整えています。 安定基盤のもとで、 あなたの理想のワークスタイルを手に入れませんか。 住友生命のグループ会社としての安定した事業基盤のもと、開業から13年。 今後のさらなる成長を遂げるため、新しいメンバーを募集します。 当社のコミュニケータースタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・電話による各種お問い合わせ対応 　(個人のお客さまからの受電対応と、代理店さまからの受電対応の2つの業務に分かれています。 　ご経験などに応じていずれかの業務をご担当いただきます。) ・お問い合わせ内容をデータベースに入力 ・お客さまや代理店さまからのご意見やご要望を関係部署に伝達 ・電話対応のノウハウや回答例などのマニュアル化や内容更新作業 【組織構成】 20代～40代まで幅広い年代の女性が活躍中。 中途入社者がメインとなるので、すぐに慣れていただける環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方も将来にわたり活躍し続けられる環境 ■未経験の方も安心の研修制度 ▽入社後2～3ヶ月間 研修の一環として業務に必要な保険知識、事務スキル、トークマニュアルなどをしっかり学んでいただきます。 その後、先輩社員からのOJTを通じて業務に取り組みます。 ▽独り立ち後 先輩社員がすぐ近くにいるため、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ■将来にわたりキャリアを積める ゆくゆくは、SVや基幹職へのキャリアも開けるため、長期にわたってキャリアを形成できます。 自分の時間も大事にできる働き方が可能 ■月1回の有給休暇の取得を奨励 ■月平均残業時間は5～10時間 ■年間休日は120日以上 ■年4日の健康増進休暇や5日間の連続休暇あり ■産育休の取得実績あり／復職率ほぼ100％ など、働きやすい環境づくりにも注力。 メリハリをつけ、プライベートや家庭を大事にしながら働くことができます。

〜来年で110周年を迎える老舗企業/web面接可/引っ越し補助有〜 ■職務内容 NTTドコモショップ伊達店にて法人営業として従事いただきます。 お客様のニーズをヒアリングし、モバイルを使うことでお客様の生活をもっと豊かに、もっと便利になるのか、価値を提案していく仕事です。 ※スキルや経験に応じて6種類あるドコモの資格認定を受けることができます。 ■職務詳細 ・法人向け営業と店舗に来店したお客様へのご案内 ・業務割合は法人対応と店舗対応で半々くらいです。 ・法人営業は入社後必要ドコモの認定資格を1年ほどかけて取得していただいた後に行っていただきます。 ・入社後1年間は店舗対応が主になる予定です。 【法人向け営業】 ・業務用携帯、Wi-Fiなどネット環境に関するソリューション提案 ・既存のお客様へのアフターフォロー・ドコモ経由で問い合わせのあった新規お客様への提案既存のお客様に対して、顧客ニーズや課題解決のためのソリューション提案です。 ・エリアは伊達、室蘭、登別、洞爺湖町、豊浦など胆振管内西部が主で、エリア柄、ホテルや旅館のお客様が多いです。 ・お客様によっては本社が札幌にあるケースもあるため、月1回程度日帰りで札幌に出張するケースもございます。 【店舗接客】 ・店頭にご来店された個人のお客様に対して、希望や潜在ニーズを伺いしながら、携帯機種やプラン提案を行います。 ■組織構成 携帯販売部門は現在8名体制 ※組織構成内訳50代常務（法人営業と店舗対応を兼務）40代後半店長、副店長、店舗職員3名、パート1名10代2名、20代2名、30代1名、40代2名副店長 ■企業理念 ・私たち寿浅グループは、流通最終過程である「小売商業」において、よりよい最終消費財を自信と責任を持って、お客様へ提供することが使命であると考えます。 ・同時に、私たちは当社社員とその家族の生活を保証し、社会へ貢献できうる企業体でなければならないとも考えます。 ・現在、私たちを取り巻く環境は大きく変化してきています。お客様のニーズは日々変化し、多様化し、高度化しています。 これらの環境変化に対応し、お客様の信頼と満足を得るために、私たちは時代をきちんと見つめ、足元をしっかりと見つめつつ、着実に進化していこうと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜スウェーデン輸入車ボルボ専門店／新車・中古車販売店／長く乗り続けたいお客様のニーズを叶える／ブランクある方も歓迎／土日の休み希望もOK＞ ■職務概要： 滋賀県栗東に構える新車・中古車販売/ボルボ専門店である当社にて自動車整備業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・新車の納車前点検、入庫車両の点検、一般整備業務 ・車両の故障診断（テスター診断） ・故障車両の修理、部品交換業務 ・車検業務 営業、整備と分業しているため、整備業務に専念できる環境があります。 ■組織構成： 当社はメカニック２名（２０代〜30代）営業担当1名、部品担当１名、事務１名の車好きのスタッフが活躍しています。少数精鋭の会社で風通しの良い職場です◎ ■魅力： ＜働き方を見直しました！＞ 毎週水曜＋第２、３火曜＋希望休１日／月、またGWや夏季、年末年始のお休みも確保しています◎希望休は土日のお休みも相談OKです◎ また、繁忙期は入庫量増加に伴い、忙しくはなりますが基本的にご自身のペースに合わせて仕事をすることが可能です。重整備などは外注しているケースもあり、無理なく働く事ができます。残業は月平均で2０h程度です。 ■こんな方におすすめ ・様々な車に触れてみたい人 ・ブランクはあるが、再び自動車整備士として働きたい人 ・「大切な車を長く乗り続けたい人」を守りたい、助けたい人 ■同社について： 同社は日本では取り扱われていない部品、もう生産されていない部品などを海外から取り寄せて、新旧あらゆる車の修理に対応しています。 （他店舗様から部品の取り寄せを同社に依頼されることも） 同社は「長く乗り続けたい」というお客様のニーズをくみ取り、車と人の思い出をつなぐことを目標としております。 ■特徴： 当社は創業から２５年で、名神高速栗東インターの程近くの立地にショップを構えており、 京滋地域だけではなく、全国のボルボユーザー様にお役に立つボルボ専門店を目指しています。また、本社には国産・輸入を含めて多くの純正、OEM、中古パーツもストックしています。ボルボを始めとしたオールブランドに対応出来る体制を整えており、遠方から修理に来られる方や、ネットからの引き合いも多いです。中古車業界でも非常に安定的な需要があるため長期的に就業いただけます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/丁寧な教育体制/残業ほぼ無し/顧客との長期的な関係構築/大手企業との取引/高品質な製品を提供】 ■職務概要： ・既存顧客フォローを中心とした営業業務をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）既存顧客との契約維持、拡大 繊維関連商社、素材関連メーカーへ自社製品（糸）の営業をお任せします。 当社製品を理解し長くお付き合いしている顧客が多く、長期的な関係構築を行っていただきます。まずは教育係である顧問と営業同行を行うため、未経験でも安心です。 ※担当エリアは全国ですが、出張は多くても2~3か月に1回程でメインは大阪となります。担当は1人30社程です。 ※顧客は９割が既存顧客です。 （2）製品デリバリー業務等 販売先やユーザー様によっては、自社製品を納品してから、その後の加工や最終製品まで見届けることがあります。 自身が携わった製品を店頭やネットショップで確認できる瞬間にやりがいを感じられます。 ■自社製品について 産業資材、医療用、衣料品など、様々な分野で活用できるのが当社の強みです。取引顧客のニーズに合わせて対応が出来るので、創業後100年間ご愛顧いただいています。 ■組織体制： 現在営業部門には顧問が兼務しています。もともと１名の営業専任担当がおりましたが、今回はこの専任担当の欠員による募集です。少人数の体制ですが、密なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■サポート体制： ご入社後、まずは顧問の方の指導のもとで業務を学んでいただきます。独り立ちまで約1年を目安にサポートしますので、安心して業務に取り組んでください。慣れてきたら、新規顧客の獲得や既存顧客との関係維持・拡大など、より広範な業務を担当いただきます。 過去に製造スタッフとして働いてきた方も営業で中途入社し、一人前に成長しています。面倒見の良い指導を1年間丁寧に行いますので、安心してご応募ください。 ■企業の特徴／魅力： 大正13年当所にて創業、純綿糸混紡糸合繊糸を中心に製造し堅実経営で現在に至ります。創業100年の歴史とノウハウを持ち、大手企業との取引も多数あります。高品質な製品を提供し続けており、顧客からの信頼も厚いです。社員教育やサポート体制が整っており、未経験者も安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎専門的な知識は問いません／転勤なし／家賃手当・社員寮あり／UIターン歓迎】 創業60年以上12代を経て現在に至るまで、高野山で参拝のお客様や寺院へ 数珠や土産物を販売している当社で、共に日本の文化を伝えてくださる仲間を募集いたします。 ■業務概要： 店頭にて様々な地域から高野山を訪れたご参拝者様や寺院へ「数珠」や「土産物」の販売をお願いします。多くの方が来店されるので、“やりがい”が充分ある環境です。 ■業務詳細： ・店頭販売、接客 ・店舗清掃 ・商品の棚出し ・包装作業　など ■組織構成： ・社員6名、アルバイト5名、20〜60代の方が在籍しています。（男性4名、女性7名／20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、60代6名) ・未経験で入社している方がほとんどで、先輩社員の手厚いフォローがありますので、経験がない方もご安心下さい。入社時は専門知識も不要です。 ■ご入社後について： OJTとして先輩の業務についていただき徐々に業務に慣れていただきます。 ■就業環境： 基本9時〜18時の営業時間内の勤務です。（現在は時短勤務中なので17時までの営業時間です。） ※早番・遅番とシフトがあります。早番の場合は7時半〜9時、遅番の場合は18時〜20時の間で残業が発生しますが、別途残業代は支給いたします。（現在感染症の影響下以降はほぼ稼働がありません。） ■入社後のキャリアについて： 店舗勤務で経験を積んでいただいた後、希望と適性を考慮の上、営業、ネットショップの運営など他職種へのチャレンジも可能です。 ■同社について： 高野山にある珠数・仏具店です。古来より珠数、仏具の卸・小売を専門とし、総本山　金剛峯寺をはじめ、全国多数の御寺院様の御用達をいただいております。近年は、高野山のお土産も取り揃えておりご参拝・観光のお客様にも多数のご愛顧をいただいています。 立地や取扱商品から専門性を求められるとお考えになられるかもしれませんが、先輩スタッフの厚いサポートのもと、お仕事を習得していただけます。接客未経験の方もご安心ください。高野山で働きたい方、念珠や仏具に興味関心の深い方、真摯にお勤め頂ける方是非ご応募お待ち申し上げます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜週休3日や時短OK！子育て世代が活躍中＞ 安心できる環境で長く働きませんか？ 家庭と仕事を両立させるためには、 「時間と体力」の配分を上手にする必要があります。 当社では、週休3日や時短勤務などの制度面はもちろん、 座りながら接客ができる体制があるからこそ、 ママや主婦の方も安心して働けているんです♪ 【*- 嬉しいポイント -*】 ★残業なし！ お客様対応中に定時になったら別のスタッフと交代OK！ ★完全週休3日OK！ 時短勤務の制度もあるので、保育園のお迎えも間に合います♪ ★座って接客が基本なので体力的にも安心◎ ---- ライフイベントを経ても働ける場所で、 長期的な安心を手に入れませんか？ 【ママや主婦が多数活躍中！】◎残業は完全ゼロ！ ◎子供や家庭の都合でのお休みや時短OK ◎完全週休3日OK ◎コロナ禍でも増収増益 ◎個人ノルマ一切なし☆ ◎スタッフ特典もあり♪ モバイルショップ(ソフトバンク・Y!mobile・auなど)での受付・接客・販売、各種手続きをお任せします。 ☆具体的なお仕事☆ ・スマホなどの操作説明 ・モバイル端末の販売、契約手続き ・購入アドバイス ・機種変更の各種手続き ・料金プランの案内、提案 など、カウンターや店内での接客はもちろん 店舗内の装飾やPOP制作などにも携われます！ ★慣れるまでは先輩スタッフはすぐ隣でサポート ★ご高齢者を中心にスマホの操作方法を聞きに 何度もご来店されるお客様も多く、 日常的に「ありがとう」の言葉をいただけます ★ノルマはなく、数字よりも行動力や仲間への貢献度など、 普段の取り組み姿勢を重視して個人の評価に反映しています ★スマホの月額利用料金が安くなったり 自宅のネットに特別割引が適用されたり ショップスタッフならではの特典があります！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 仕事とプライベートを切り離したい方は当社がおすすめ！ 当社の特徴は何といっても、完全に仕事に集中ができること。飲み会や、社員旅行などの交流をなくしたり、個人的なLINEの交換を行わないようにしたりと、仕事とプライベートにメリハリをつけられる環境を用意しています！職場にプライベートを持ち込まないため、人間関係のトラブルは全くなく、過去2年間の離職者はなんとほぼゼロ！ 一方で、個人の事情に対するフォロー体制は万全です。具体的には、社員1人１人に、上司5人が参加する相談用のグループLINEを用意。「子供が急に熱を出した」「仕事で悩みがある」などの相談を気軽に行うことができます。一時的に時短勤務に変更したり、仕事内容を見直したりと、それぞれの事情に合わせて柔軟に対応できる体制も整えているので、どんな内容でも安心して相談してくださいね。 高級ホテルの宿泊費や、ディズニーランドのチケットも支給⁉ 仕事の時間と同じぐらい、家族との時間を大切にしてほしいと考える当社。会社の飲み会や、社員旅行をなくした代わりに、会社で保有する『山梨の保養所（リゾートホテル）』や『都内高級ホテル』の宿泊費を支給。「家庭やプライベートあっての仕事」それが当社のスタンスです。 【教育制度について】 入社後まずは【3～6ヶ月】をかけて研修を行い、 ・端末の特徴や機能 ・料金プランなどの基礎知識 ・ビジネスマナーやお客様対応の細かいノウハウ 等、基礎の基礎から教えます！ 研修後はお客様の対応からスタート。慣れてきたら機種変更の手続きなど、できることを徐々に増やしていけばOKです。もちろん、今はスマホのことが何も分からなくても問題ありません！先輩たちも最初は皆未経験からスタートして活躍しています！