【仕事内容】 保育士/正規/車OK/持ち帰り仕事なし/即日OK/働きやすさ◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 正社員で働きたい、 保育士資格をお持ちの方、 お待ちしております♪♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【定員200名＊認可保育園】 0歳児　15名　／　1歳児　30名 2歳児　36名　／　3歳児　39名 4歳児　40名　／　5歳児　40名 【担当クラス】 入社時期が決まったらご相談となります♪ 【給食】 月6千円でお召し上がり頂けます♪ 【残業】 基本的にございません！ 職員会議の際の残業がほとんどです(^^) 【アクセス】 ・東急田園都市線、高津駅から徒歩15分 ・東急大井町線、二子新地駅より徒歩12分 ・東急大井町線、溝の口駅より徒歩14分 ※車・バイク・自転車通勤OK ・園周辺にはスーパーやコンビニなどもあり、 仕事帰りのお買い物などもしやすいです♪ ◇月1度だけ土曜日勤務がございます。 ただ、ご家族やご友人と予定があわせやすく お仕事もプライベートも充実した日々を 送ることができます。 福利厚生に関しても、借り上げ社宅制度や 住宅手当、育児休業などもあり、 将来ご家庭を築きたい方も安心して 長く働いていけます＾＾ 広々とした園庭完備！ 男性保育士活躍中です(^^♪ 気になりましたら是非、一度ご相談ください！ 【PR・職場情報】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 〈　西高津くさはな保育園　〉 "たくさんの経験を通して 豊かな心と自主性を育てる保育" 好きなことを楽しめる 正社員保育士さん募集中です＾＾ 保育士の方の大変さを 当たり前とせず、お一人お一人を 大切にしてくださる園です。 また ”人と自然に接し 人を愛し 自然を愛し 自分から遊べる自主性 とらわれることのない 自由な心を持つ大きな子に” を理念に掲げており、 園舎はやわらかい国産の杉材を使った床や腰壁、 チャフウォールという貝の粉で壁を覆い、 安全・安心を大切にされております♪ 緑たくさんの自然の中に いるような環境で保育をされたい方、 新しい環境に不安を感じるけれど チャレンジしたい方、 お子様大好きな方、 ぜひお気軽にお問合せください(＾＾) 最後まで求人をご覧いただき ありがとうございました。 こちらの園を担当しております、 田村と申します。 出来る限りお力添えさせて頂きますので 少しでも気になったらぜひ お気軽にお問合せくださいませ♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 横浜支店 担当：田村(たむら) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時22,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb599710』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 　 　　　『こじか認定こども園』で 　　2026年4月から勤務してくれる 　　正職の保育士さん募集中です！★ 　低年齢児クラスまたはフリー保育士 　として携わっていただきます★ 　低年齢児クラスは複数担当制なので、 　新人さんでも安心して勤務スタートが 　　　できる園となっています♪ °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° ◇　おすすめポイント　◇ ー・−・−・−・−・−・− ＊1日の労働時間が7.45時間♪　 　月にすると他の園より5.4時間 　短い勤務となっています ＊賞与3ヵ月分支給あり（年2回） 　昇給や経験加算もあります！ ＊残業や持ち帰りの業務なし！ ＊土曜日月3回休みあり！ 　プライベートを大切にしたい方にも 　おすすめの園です♪ ＊笑顔で長～く働いてもらえるように 　全力でサポートしてもらえる園です！ ◇　園児の定員　◇ ー・−・−・−・− 0歳児：3名 1歳児：13名 2歳児：18名 3歳児：18名 4歳児：21名 5歳児：18名 ーーーーーーーーー 定員　100名 ◇　どんな園？　◇ ー・−・−・−・− 平成16年に那覇市真嘉比から天久へと 移転しました！ 那覇市新都心の住宅街の中にあり、 近隣には公園も多いため、0歳児から 戸外活動として多く利用しています♪ 琉舞や三味線の特別活動もあり 沖縄の伝統文化も大切にしている園です♪ 英会話とリトミックも取り組んでいます。 【PR・職場情報】 ★実働7.45時間！認可保育園のお仕事★ 保育園の周辺は住宅街で 公園もいくつかあります♪ 保育園の周りの環境にも とっても恵まれていますよ！ 未経験・ブランクのある保育士さんも では大歓迎♪ 子ども主体で子どもの気持ちに 寄り添った保育を目指しています！ 一緒に成長していきませんか？ 少しでも求人が気になりましたら お気軽にお問い合わせくださいませ。 ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.... *.....*.... お仕事へのお問い合わせは 担当：上田まで TEL： メール：rie-u@asuka-hu.co.jp ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.... *.....*.... 『仕事No.jb631812』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ☆正社員の保育士さん募集☆ 世田谷区千歳台にある認可保育園で 保育士業務をお願いいたします。 千歳なないろ保育園では、 家庭的な温かさと 自然とのふれあいを大切にした保育園です！ 地域に密着した保育を提供しているため、 子どもや保護者と信頼関係を築きながら、 やりがいを持って働けます♪ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　仕事内容　》 保育業務全般に加え、 必要に応じて加配保育もご担当いただきます！ 子ども一人ひとりに丁寧に向き合える やりがいのあるお仕事です♪ 《　定員 66名　》 1歳児定員　12名 2歳児定員　12名 3歳児定員　15名 4歳児定員　12名 5歳児定員　15名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼アピールポイント／／ ・遅番19時15分になります。 ・借り上げ制度充実◎ ・残業ほぼなし！ お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ＼千歳なないろ保育園にお伺いしました！／ 園内には芝生が広がっていて、 子どもたちは元気いっぱいに のびのびと遊んでいました♪ スタッフさん同士も笑顔があふれていて、 とても仲が良さそうな雰囲気！ 園長先生もとっても気さくな方で、 「思いやりを大切にする園を目指しています」と 話されていたのが印象的でした。 子どもたちが楽しめる保育が しっかりと実践されていて、 あたたかくて素敵な園だなと感じました◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ぜひ一度、園さんの現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接は 同行させていただきます！ 私達がしっかりフォローしますので ご安心ください！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 事前に質問などがありましたら 丁寧にお答えいたします◎ お気軽にご連絡ください♪ お問い合わせはこちらまで！ 担当：後藤 お問合せの際に下記の仕事No.を 伝えて頂くとスムーズにご案内できます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb628810』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／外国人活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 世田谷区の認可保育園で 正社員の保育士さん募集いたします♪ ≪定員60名≫ 0歳児6名　 1歳児10名　2歳児11名 3歳児11名　4歳児11名　5歳児11名 　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育にかかわる業務全般をお任せします！ 【具体的には＊*】 ・食事やトイレの補助 ・遊びの見守り ・身の回りのお世話 ・書類記入 ・保護者対応　など 事務作業をする時間などが確保されて いるので、持ち帰りはありません♪ ＼★　おすすめポイント　★ ／ 《産休育休制度の取得率100％》 ーーーーーーーーーーーーーーー ライフステージの変化にも 柔軟に対応しているので、 将来的にも安心して お仕事を続けられますよ！ 20代若手を中心に、 子育て世代やベテラン先生も活躍中！ 「休みをしっかり取れる 環境の良さに惹かれ入職を決めた」 という40代の先生の声もあります☆彡 働きやすさから定着率も高く、 産休育休を取得され、 その後復帰する方もたくさんいます。 サポート体制がしっかり整っており、 ブランクが長い方や経験に自信がない方も 安心してお仕事をスタートできます♪ 【PR・職場情報】 はだし教育を行っており、 生き生きと活動できる保育を 大事にしています！ 保育にしっかり関わってお仕事できます☆ 20代の若手やに子育て世代や ベテランの先生も活躍中(^^♪ ▽姉妹園もあります！ ・小さな森の保育園 ・北沢みこころ保育園 ・葵みこころ保育園 ・代沢みこころ保育園 ※産休育休後の復帰時など、 希望があれば他園に異動も可能です。 少しでも興味がありましたら お気軽にお問い合わせください♪ ご不明な点等ございましたら お気軽にお問い合わせください☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　増田 お電話： メール：sumire-m@asuka-hu.co.jp ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時22,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb616083』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

■職務概要 大手企業におけるネットワークの設計・構築・運用、及び検証に関わるエンジニアとしてプロジェクトに参画いただきます。 韓国語が得意な方などグローバルな環境で活躍できるフィールドが広がっています。 ネットワークの設計や構築に加え、最新のセキュリティ対策に触れながら業務を遂行し、お客様と直接コミュニケーションをとることで、 顧客課題の解決へと結びつくエンジニアリング経験を積むことができます。 ■職務詳細： ・グローバル大手企業における社内ネットワークの設計/構築/運用業務 (WAN回線/有線LAN/無線LANなど) ・ネットワーク機器やソリューションの検証 ・グローバルの各オフィスとのコミュニケーション（韓国語、日本語、英語） ・最新のセキュリティ対策の導入と管理 ■組織体制： GRCセキュリティ本部は約100名のコンサルタント、エンジニア、オペレーターが所属する組織です。 部門間でのナレッジシェアが活発で、GRC×セキュリティの知識を得ることで市場価値を高めることができます。 本部長はエンジニア出身で、外資系企業にてセキュリティ部門のトップを務めていた経歴を持つ技術に深い人物です。 ■キャリアパス： エンジニアとしてセキュリティを含めた技術力を向上させ、スペシャリストとして成長することができます。 また、直接顧客と対話をしながら案件をリードするプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、 さらには新しい技術を取り入れた構成の提案を行うソリューションアーキテクトとしても活躍できます。 グローバル案件に積極的に関わりたい方や、メンバーの育成などマネジメント業務に興味がある方にも最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 2021年11月には東証マザーズに上場し、成長期のフェーズにあります。 また、テレワークが浸透しており、社員の約7割以上が週3日以上テレワークを活用しています。 フルフレックス制や時短正社員制度を導入し、働きやすい環境を提供しています。 社員同士が意見を言い合えるフラットでオープンな社風があり、チャレンジ精神溢れるメンバーが集まっています。 最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップや新しいソリューションの導入にも積極的で、成長意欲のある方にとって最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】 ■職務概要： グループ各社の基幹業務システムの企画から運用保守まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・基幹業務システム（財務会計、生産管理、販売管理、SAP等）のカスタマイズや運用業務 ・ユーザ部門との要件調整・折衝 ・その他、業務システムの企画〜運用 ※プログラミングも行っていただきます。 ■代表的な開発環境： 言語：Java DB：SQL Server、Oracle Database インフラ環境：AWS（8割）オンプレ（2割） ■採用背景： 2023年度でシステムの入れ替えPJTがひと段落するとともに数年後向けた新たなPJT始まることから、このタイミングで中途での採用を行っております。 ■組織構成： 正社員：16名　派遣社員：2名 男女比：8:2 年齢層は30代40代のメンバーが中心の組織となっており、中途入社の方が7割程度在籍しております。 ■就業環境： 平均残業時間は20時間程度で繁忙期は40時間程度の残業を想定しております。リモート勤務は週2日程度実施が可能です。 ■キャリアパス： 基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。 ■当社の魅力： 当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業15年で200万人以上の方にご愛用いただいている化粧品メーカーにて社内SE担当（インフラ・セキュリティ担当）をお任せいたします！ ★オリジナルブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発および販売事業を展開 ★東京都中央区ワークライフバランス推進企業に認定されており、充実の福利厚生、産休育休取得後の復帰率100％、週3回リモートワーク可能で年休122日と理想の働き方が実現可能です！ ■業務内容 当社の社内SEとして、インフラおよびセキュリティの担当をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・社内ネットワーク、クラウドサーバーの設計、構築、運用、保守 ・社内システムのトラブルシューティングおよびサポート ・新しい技術やツールの導入と評価 ・セキュリティに関する相談対応およびアドバイスの提供 ・情報セキュリティの維持、向上を図るための企画、立案、構築、運営、維持 ・セキュリティ対策の実施と監視 ・セキュリティ研修の開催 ・他部門との連携およびプロジェクト管理 ■組織構成 システム部は正社員5名(大手IT企業出身の部長1名、メンバー4名)と協力会社からの派遣スタッフ数名で構成されています。 ■魅力ポイント 【働く環境◎／オフィスのリニューアルも予定】 子育て中の社員も多数在籍し、産育休取得後の復帰率は100％で、長く働き続けられる環境が整っています。9月中旬には、オフィスのリニューアルを予定しています。リニューアル後は、緑豊かで快適な環境でお仕事ができるオフィスです。 【売上好調】 当社は創業から10年で売上100億円に到達。現在も順調に成長中。前年は、売上137億円に達し、過去最高を更新しました。 【社員も愛用する高品質商品】 当社の商品は高品質であり、お客様から高い評価を得ています。当社の社員も愛用しています。当社では、良い商品をお客様に届けたい、自分たちが愛用している商品を純粋にお勧めしたい、という想いで働いている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業グループで活躍できる／扶養手当・家賃補助あり／2024年度賞与実績4ケ月／『小田急電鉄』のグループ会社のため安定感抜群〜 ■概要： 今回は、鉄道技術部門における幹部候補を募集します。 国内外の観光客や地域住民のみなさまの安全輸送を支える、鉄道技術部門の将来の幹部候補になります。 ■仕事内容： 「鉄道部」にて、技術部門の管理業務に携わっていただきます。 ■具体的には： 以下の業務に従事いただきます。 ・鉄道電気設備（信号・通信・電力・建築設備など）の施工監理および保守管理、工事発注、予算管理など ■働き方 ・週に1回程度、調査のため現場に向かっていただきます。 　現場は神奈川県内です。 ・年休120日 ・原則土日出勤はございません。 ※台風等の異常時対応にて年に数回出勤の可能性もございます。 ・正社員登用率96% ■キャリアプラン： ・1年目〜4年目：本社鉄道部にて施工監理、保守管理、工事発注、予算管理などの業務に従事 ・5年目〜：管理職（本社課長代理または現業長）として管理業務に従事 ※例になりますので個人により異なります。 ■組織構成 配属先：鉄道部25名の内、現在9名が担当している「技術担当」となります。 人数と年齢構成： ・課長　１名（53歳） ・施設担当課長代理・課員　５名（平均年齢48.6歳） ・電気担当課長代理・課員　３名（平均年齢45.3歳） ■小田急箱根グループについて： 当グループは、箱根の魅力を向上させ、さらなる活性化を目指し、交通事業を中心にグループ一丸となって事業を展開しています。 その中で小田急箱根は交通ネットワークの整備をはじめ「わかりやすい箱根　まわりやすい箱根」を実現する様々な施策を展開し、国内外のお客さまに箱根のすばらしさを感じて頂き、また来たいと思っていただけるよう様々な面での利便性とサービスの向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタルとビジュアルに強い企画制作会社／広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応／フレックスタイム制／年休122日／退職金制度有／家族手当有／事業成長は昨対比140%】 ■募集概要： 広告・エンタメ業界を中心に急成長中のアクアスター採用リクルーター担当として、自走いただける方を募集します。 上場準備中である当社は、ネクストステージへと歩みを進めるための組織と事業づくりを急ピッチで進めており、全方位で積極採用中です。 デジタル領域を推進する新設部署や開発部門の採用、事業拡大や新規事業開発を見据えた人材開発など、様々な取り組みは多岐に及びます。 ここから更なる成長にドライブをかけていくために、人事領域の強化いたします。 ■想定業務： ・採用業務全般（採用戦略/媒体選定/Ops/スカウト/選考フォロー/クロージング 等） ・採用以外のHR領域業務（研修/育成/エンゲージメント/人事制度改善 等） ・社内横断プロジェクトの推進 ご入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきますが、まずはオペレーションから社内・職種理解を深めていただき、その後は戦略/仕組みを構築するための動きを求めております。 ■組織構成： 正社員2名、派遣社員1名の計3名となっております。 平均年齢は30代前半でです。今回ご入社頂く方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： フレックスタイム制を活用、テレワークでの業務も週１回ほど活用しており、フレキシブルに就業がしやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は設立30年以上のデジタルとビジュアルに強い企画制作会社です。当社は広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応しており、年間取引は700社となります。また、当社は創業以来の強みであるイラストを中心としたビジュアル領域に留まらず、AR/VR・メタバースにも対応しているのが強みです。IPOも検討しており、今後も拡大傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界共通の『汎用スキル』が身につく！/上流工程に特化/コンサルタント経験を積みたい方に/東証グロース上場◆◇ 【こんな方におススメです】 ◆汎用的なマネジメントスキルを身に付けてコンサルタントを積みたい ◆様々な知見と選択肢の広いキャリアパスを実現したい ◆昇給率◎成長と給与UPを両方叶えたい ■INTLOOPのPMOの特長 「日本一PMO人材供給力がある会社」 INTLOOPは、41,000人以上に及ぶ日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、うち常時30%近くをPMO対応をできる人材で占めております。これは国内最大規模であり、日々お客様のニッチなオーダーにお応えすることができております。 また、当社PMOは体制図の穴（コンサル/SE/PG等）を埋めるための”フリーランス人材提案”を武器とし、他社との明確な差別化によって本当の意味での”プロジェクト成功請負人”としての地位を築いております。 ■採用背景 現在名古屋拠点の立ち上げフェーズにあるため、将来的には一緒に事業推進や組織拡大の一翼を担っていただく方を歓迎しております。 ■業務詳細： ・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援 ■案件事例 ＜プロジェクト事例＞ ・大手自動車メーカーの業務システム開発 ・電力会社の業務システム開発 ・その他公共事業や金融業界の案件等 ＜業務イメージ＞ 　−クライアント側と開発側の間に入り調整 　−リスク管理 　−開発工程の補佐 ■働く環境 ・案件によりますが、週3−4日程度のリモートワークが可能です。 ・参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルを組合せたハイブリッド体制での支援が多いです。 ・名古屋から遠い地域（豊田、大垣、浜松、四日市等）の案件へのアサインも可能であるため、お住まいの地域に沿ってあなたにピッタリな案件をお任せします。 変更の範囲：本文参照

◆◇応募意思不問！カジュアル面談（会社説明会）からスタート可能／グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年◆◇ ■概要： 志望動機不問のカジュアル面談を実施します。まずはどんな企業かどのような仕事内容なのか話聞いてみたいという方大歓迎です。面談後、ご興味があればいずれかのポジションへ正式応募いただければ幸いです。※選考要素はありませんので、服装自由です。 ＜こんな方にお勧めです！＞ ・未経験からエアポートスタッフになりたい方 ・コロナ禍で一度は航空会社での勤務を諦めてしまった方、エアライン学科出身者 ・岡山県内で腰を据えて働いていきたい方 　 ■募集職種： ◇グランドスタッフ…岡山桃太郎空港内で航空会社の地上業務になります。主に旅客カウンターでの搭乗手続き・・手荷物受託・出発ロビーでの旅客誘導・搭乗口での改札業務・到着業務・ラウンジ業務 など ■研修制度： 入社後は、羽田空港での研修（2〜3週間/研修時の宿泊費用は全額会社負担）を経て、就業場所にてマンツーマンでのOJTを実施します。安心してご応募ください。また、業務に必要な資格は入社後に取得が可能です。（条件付き会社補助あり） ■働きやすい環境： 【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度　※短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／時間外・休日出勤の制限　（通算10年利用可） 【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度（妊娠初期の悪阻など） 【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施　※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業HP〜ブランドムービー、会社案内パンフレットまで幅広く企業経営により近く支援をする戦略クリエイティブファーム／大手企業からの直請け多数〜 ■業務概要： クライアントの課題や要望を的確に把握し、プロジェクトの立ち上げからチーム編成、全体の進行管理までを一貫して担当していただきます。 ■案件について 広告制作にとどまらず、新規事業開発や中期経営計画の立案フェーズから参画し、より企業経営に近いところでさまざまなクリエイティブを発揮できる環境を実現しています。制作するクリエイティブは、ウェブサイト、ブランドムービー、企業広告、統合報告書、会社案内、デジタルプロモーションなど、多岐にわたります。 ■業務詳細： ◇クライアントの課題や要望のヒアリング クライアント企業のビジネスを深く理解し、企業や担当者に寄り添い並走しながら、要望を超えた本質的な課題の発見と解決に導きます。 ◇企画・コンセプトの立案 ロジカルな思考とクリエイティブな発想を融合させ、クライアント企業の多岐にわたる課題や要望に対し、最適な企画立案やコンセプトの構築を行います。 ◇チーム編成 クライアント企業の意向とコストパフォーマンスを両立させ、自社スタッフや制作パートナーの選定に携わり、チームをまとめる役割を担います。 ◇クライアントおよびパートナーとの金額面全般の折衝および管理 案件全体の予算の策定から、実工数や原価などを含む予実管理を総合的に行い、適切なリソース配分と効率的なプロジェクト進行を図ります。 ◇プロジェクト全体のスケジュール策定 クライアントとの初回打ち合わせから納品までの全体スケジュールを設計し、社内外の進捗状況の把握と進行管理を行います。 ※当社では大手企業との直取引で行うBtoB領域の案件を多数扱っております ■働き方 ・残業時間：平均30時間程度（繁忙期はこれに限らない） ・在宅勤務：週2〜3日可能 ■組織構成 ビジネスデベロップメントグループ（正社員：5名、業務委託複数名） ■当社の強み 大手コンサルティング会社を経験したコンサルタントと、第一線で活躍するクリエイターが協業することで生まれる、戦略的かつ独自性の高い企画とデザイン能力にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上の老舗IT企業／経験を活かして人事部長のキャリアを築けます／残業月平均20h程度・リモートワーク可】 ■業務概要 プレイングマネージャーとして人事業務全般の管理運用（実務も一部担当）を担っていただきます。経営陣との連携をしながら経営課題の解決に尽力いただき、将来的に人事部長としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細 ・採用（正社員、契約社員） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂） ・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用） ・行政対応（労基署等） ・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 人事部は4名体制となっており、30代2名、50代2名、女性中心の組織です。 ■就業環境 平均残業時間： 人事部の残業時間は月平均20時間程度です。 リモートワーク： 週に2〜3日の頻度でリモートワークを行っています。必要がある時にだけ出社をしますが、それ以外は柔軟に在宅勤務可能です。 フルフレックス： 標準的な就業時間は9:00〜17:45ですが、残業がなるべく出ないように出勤時間を柔軟に調整することが出来ます。 平均勤続年数15.1年： 事業の安定基盤の中で、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について ・1972年にデータエントリー事業からスタートした当社。現在はITインフラ運用のサービスを軸に50年が過ぎました。顧客の業務の円滑化を図るサービス・システム提案の実績と信頼はもちろん、長年培ってきたノウハウによって高品質なプロジェクト運営を実現しています。数々の大手企業から継続受注を受けております。 ・部署を超えた交流もあり、風通しのいい社風です。年2回社員を集めたカンファレンスを開催するなど、今後の事業方針や成果報告などを行い、社内の連帯感を深めています。近年はオンラインとリアルで開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週3〜4日程度リモートワーク可／世界中の自動車に搭載されるECUの開発／異業界やOS出身歓迎！〜 ■業務概要： ハイブリッド（HV）車両用ECUもしくはガソリンエンジン制御用ECUのソフト開発業務をお任せいたします。 ■業務内容： 自動車のガソリンエンジン車両用制御ECUのソフトウェア開発もしくはハイブリッド（HV）車両用制御ECUのソフトウェア開発をご担当いただきます。 ※開発製品：エンジンECU（車室内搭載、エンコパ搭載）、HV-CU、EV-ECU、FCHV‐ECU 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： これまでのご経験やスキル、志向性から下記ポジションの中で適性のあるポジションをお任せします。 （1） ソフトウェア設計・評価（実装ソフト開発） 弊社顧客である車両メーカー様のニーズに沿ったソフトウェアを設計し、評価実施　 （2）プロジェクトマネージメント 当該プロジェクトにおける社内推進主担当となります。 ※入社時は当面リーダー指示の下推進いただき、保有スキル／スキルアップ進度により逐次リーダー業務をお任せいたします。 ■開発事例・プロジェクト規模・開発環境 ・開発事例： 「日本を代表する自動車メーカー向けECU開発」 開発製品はトヨタ社以外の各社メーカーにも搭載されています。 ・プロジェクト規模： 全体の開発規模は社内外含め522人程度（内、正社員は196名程）で開発しており、機能単位で開発チームを分けているため、各チームの人員は10〜15名程度となります。 ・開発環境（言語、OS、フレームワーク、データベース） ⇒言語：C言語／OS：Linux／開発ツール：Jira、Confluence ■職場の雰囲気： 出社時は、フリーアドレス席としており、同僚とのコミュニケーションはもちろん、上司との距離も近い為、分からないことや困りごとがあればすぐに確認できる環境です。 また、1on1ミーティングを積極的に取り入れており、お互いを尊重しながらオープンなマインドでコミュニケーションを行い、みんなで困り事を解決する協力的な職場です ■配属部署： 電子・電動化事業本部 パワートレインソフト技術一部 第二技術室（ガソリン）または第三技術室（HV）への配属を予定しております。 変更の範囲：本文参照

〜50代も活躍中◎セカンドキャリアも歓迎／施工管理経験者歓迎／大手PM会社のCMポジション／定年62歳／在宅勤務・サテライトオフィスの利用可能／残業10h程度／不動産管理業界大手のザイマックスグループ〜 ■業務内容： 弊社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートを担当頂きます。独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。 ■業務詳細： □ 現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の長期修繕計画を作成。 □ オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等のサポート。 □管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのプロジェクトマネジメント。 □ESG関連のナレッジセンター機能 ■組織構成： 26名が在籍。男女比率2:8、20~60代まで幅広い年代の方が活躍中。 新卒入社中途入社の割合は、5:5と中途入社の方が活躍できる環境となっております。 以下4つのチームに分かれており、ご経験に応じて配属先を検討します。 SVチーム…部の統括、渉外担当、営業相談の窓口 CRC…受託物件における技術・工事に関するお困りごとの相談窓口 SPチーム…大型物件の工事関連業務一式 CAPEXセンター…CAPEXの作成 ※人員情報は、2025年4月1日時点。役員及び執行役員を除く正社員かつ主務者を対象としています。　　　 ■働き環境： フルフレックスタイム制、サテライトオフィス利用や在宅勤務可能（現在は週3目途に出社）、オンラインでの定期的なミーティングやコミュニケーションで明るくフラットな雰囲気、PM担当からの問い合わせも多く部門を超えて連携し合える風土、残業10h程度 ■当社について、今後の成長性： リクルートから2000年に独立。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等を受託しています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手食品メーカー日清製粉グループの安定基板◎ファミリーマート向けの中食事業・業績好調／調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容：適性に応じてどちらかの部署に配属になります。 ＜総務＞ 日次業務：窓口業務（派遣受付、新人教育、現場案内）、勤怠管理（PC）、雑務 月次業務：給与計算（勤怠データ収集、支給、控除データ作成・送付）、伝票発行（PC操作）、労務分析データ作成 年次業務：年末調整作業（書類配付・回収・確認） その他業務：パート賞与計算（年2回）、パート時給改定・契約書更、パート社員採用業務（電話受付、面接）等 ＜工務＞ 日次業務：工場内設備調整・修繕対応、排水処理日々点検、ユーティリティー管理 月次業務：製造設備自主点検 年次業務：製造設備自主点検、修繕・設備投資次年度予算計画 その他業務：設備投資計画の実施、製造現場機器メンテナンス・修繕 ■働き方 ・シフト制での勤務となります。 ・就業発生時間帯：7:45〜17:15（就業発生時間帯で実働7時間45分勤務） ・勤務形態についてはご選考時にすり合わせの上、決定致します。 ◇勤務時間詳細： ・時差で対応する時間帯 ＜総務＞ 7：45-16：30／８：00-16：45※派遣受入早出時 （頻度：週2〜3回）　 ＜工務＞ 8：30-17：15 （頻度：6月〜8月） ※工事対応による早出や夜間立会い等の可能性有り ■研修内容 ・総務：PC操作、都度レクチャー等 ・工務：ルーチンワークのOJT（日々点検の場所、内容同行、レクチャー） ■配属先情報： ◇正社員数（男女比率） ・総務：男性71％、女性29％ ・工務：男性100%（工務のみ） ◇契約社員数（男女比率） ・総務：男性63％、女性37％ ・工務：男性100%（工務のみ） ■当社について： 調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、ファミリーマートへの商品供給を受け持つベンダー会社として、日々お客様に喜ばれる商品を提供しております。2016年1月には日清製粉グループの一員となり、経営基盤はさらに確固たるものとなりました。各分野のエキスパートが協力し新商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【賞与4か月☆実働7.5H☆時間固定もOK☆住宅借上制度あり】男女別更衣室あり＊産休・育児休暇あり◎広い園庭のある保育園です♪♪ ●9：30-18：00などの時間固定勤務で正社員も可能！ご自身の生活に合わせた勤務体系が相談できます★子育て中の方も活躍中です♪●賞与は年3回4か月分の実績あり！モチベーションを高く保ちながら働くことができますね♪●充実の福利厚生☆借り上げ住宅制度も利用可能です◎新生活を始める方にも安心ですね☆彡 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人武蔵村山正徳会 つむぎ保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ≪認定こども園☆正社員≫土日祝休み◎駅チカ◎住宅手当あり◎賞与3ヶ月以上◎都心とは思えないほど自然豊かな園での保育のお仕事です♪ ●都営大江戸線「東新宿駅」から徒歩6分◎駅チカなのに自然あふれるゆったりとした雰囲気の園さんです！●充実の研修制度！年に2回、希望者は海外での研修も行っており、多国籍の文化を大切にされています☆●住宅手当・引越補助・地域手当など、日々の暮らしの支えとなる手当が幅広く整っています♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人ＣｈａＣｈａＣｈｉｌｄｒｅｎ＆Ｃｏ． ChaCha Children Higashitoyama 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【働きやすさバツグン！】正社員◎未経験・ブランクOK★賞与3.0ヶ月★再雇用70歳まで◎足立区の働きやすい職場認定園♪ ●定員100名の認可保育園にて、０歳児から５歳児までの保育を行っていただきます。●未経験・ブランクOK！子育て中の方も歓迎★みんなで助けあえる風土のある、アットホームな職場ですよ◎●ワークライフバランス重視の方必見！東京働きやすい福祉の職場宣言の認定園になっており、仕事と家庭の両立に理解のある保育園です。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人慈光明徳会 SKURA保育園谷在家 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　　　町田市小山ヶ丘にある 　学童クラブで児童指導員さんを 　　　募集しています☆ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　　お仕事内容　　≫ 学童業務全般をお任せします！ ・児童の受け入れ、引き渡し ・遊びの見守り ・学習指導 ・保護者対応 ・書類業務 ・清掃業務 　　　　　　　など ≪　対象　≫ 1年生～6年生の児童 ≪　おすすめPOINT　≫ ・賞与3.6か月分 ・高給与 ・各種手当充実 ・車通勤OK ・ライフステージに合わせた勤務が可能 ≪　給与モデル　≫ ＊入職1年目年収　約400万円 　∟各種手当すべて込み 【PR・職場情報】 町田市の学童クラブで正規職員さんを 募集しています♪ 未経験やブランクがある方も しっかりフォローしていただけるので 安心してお仕事が始められます◎ 高水準のお給与や手当が充実しており 頑張りはしっかり評価していただけるので モチベーション高く勤められます◎ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください♪ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ TEL　 MAIL: sachi-s@asuka-hu.co.jp ☆相模原支店　関根早智☆ お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb620472』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 認可保育園で保育士さんの募集 。+゜☆゜+。♪。+゜☆゜+。♪。+゜☆゜+。♪。+ 定員120名の認可保育園です！ ・1～2歳の混合クラス ・1歳：7名／2歳13名の計20名です ・簡単な記録　　　など 木材をふんだんに使い、あたたかい 雰囲気の保育園です(*^-^*) 乳児用の園庭、幼児用の園庭がそれぞれ ありますので、子どもたちがのびのび 過ごせる環境が整っています♪ 　　　おすすめPOINT ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■月給25万以上の好待遇求人！ 賞与も3ヶ月以上あり(^^) 働くモチベーションアップにもなります！ 保育士さんが働きやすい園であること も大切にしています★ 【PR・職場情報】 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 見学・面接をコーディネーターが案内しますので安心です。 詳しくは担当までお問い合わせください♪ 皆様のお気持ちを大切にしながら 転職活動のお手伝いをさせていただきます！ ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 求人の詳細についてのお問い合わせは 電話： メール：mai-t@aska-hu.co.jp　です！ （担当　立花） ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 【担当自己紹介】 私自身が保育の人材コーディネーターにお世話になり、転職を経験しております。 紹介していただいた園に転職後は保育士を10年勤めることが出来ました。 それぞれの希望に合った保育施設を紹介出来ればと思います。 また、転職への不安や悩みなど共感できる部分が多くあると思いますので、お気軽にご相談くださいね。 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ ご応募・お問合せの際は、 お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 『仕事No.jb489126』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／短時間（４時間以内）／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　御殿場市にある認定こども園で、 　　正規保育士さんの募集です！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ▽おすすめポイント▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊賞与年2回・3.8ヶ月分支給 頑張りがしっかり評価される！ 生活の安定とやりがいを両立できます。 ＊自然豊かな環境でのびのび保育 四季折々の自然に囲まれた園で、 子どもと一緒に感性を育てながら働けます。 ＊高定着率の職場 長く勤めている職員が多く、 安心して続けられるあたたかい職場環境です。 ＊各種手当が充実 保育士手当・処遇改善手当・特種業務手当など、 毎月の手当がしっかりつきます！ ▽仕事内容▽ ‾‾‾‾‾‾ 年齢別クラスの担任業務、又は 副担任業務をお願いします！ ≪具体的には・・？≫ ・教育・保育の計画立案 ・保護者対応 ・記録 ・クラス運営　など *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 未経験の方やブランクのある方も大歓迎♪ 　　お気軽にお問い合わせください *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。* 【PR・職場情報】 *★*————*★**★*————*★* 今のお仕事の退職のご相談など、 しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ お電話やメール、LINEでのお問合せも お気軽にどうぞ♪ *★*————*★**★*————*★* TEL： MAIL:：junya-i@asuka-hu.co.jp 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb630198』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ≪　お仕事内容　≫ 保育教諭業務（0～2才までの複数担任の補助） ・食事やお昼寝の補助 ・着替え、排せつの補助　など 職員数：35名 ＊協調性を大切にできる方大歓迎です ＊お子様の行事や病気の際はお休みのとりやすい環境です ≪　勤務時間　≫ シフト制です★ 1）8:30～17:30 2）9:00～18:00 3）7:30～16:30 7:00～18:30の内8時間勤務 残業はほとんどありません！（月に1時間程度） ≪*＊うれしいPOINTO＊*≫ ＊各種保険完備 ＊車通勤OK ＊賞与4.85ヶ月 ＊産休・育休取得率100％ ＊経験不問です♪ ＊福利厚生充実 お気軽に担当までお問合せください♪ 【PR・職場情報】 最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 大変評判の良い求人です！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【?お問い合わせはこちら?】＊*---- 　　　　　 横浜支店（カネコ）まで＾＾ 支店電話：０４５‐２２８‐２６２１ メール：nao‐ka@asuka‐hu.co.jp 『仕事No.jb612383』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 日野駅徒歩1 分の好立地☆ 駅から保育園が見えます！ 定員86名の認可保育園でのお仕事☆ \ アットホームな雰囲気で 楽しくお仕事しませんか / 《福利厚生もしっかり》 ・年間休日も多め♪ ・有給消化率も高いので 　ご希望に合わせてお休みも可能!! ・うれしい賞与4.5ヵ月分★ ☆=☆=☆お仕事内容=☆=☆=☆ 　・書類の作成、記入など 　・食事おやつの補助 　・遊びの見守り 　・保護者対応　 ☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆ 《保育目標》 ・明るい元気な子 ・思いやりのある子 ・最後まで頑張れる子 ☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆ 早番遅番のシフトも少なく 遅くても18時頃までの シフトが多いです！ （早番・遅番各1～2回程度/月） ☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆ 【　園児数　86名　】 　　0歳児　12名 　　1歳児　14名 　　2歳児　15名 　　3歳児　15名 　　4歳児　15名 　　5歳児　15名 ☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆ 【日野駅前かわせみ保育園の良いところ】 ・職員間の仲が良く、人間関係がとても良好 ・残業なく帰れるように職員同士で協力して 　保育を行っています 　子育て中でも安心！お休みが取りやすい！ ・日野駅から徒歩1～2分の好立地♪ 　駅前なのにしっかり自然も満喫！ 　おさんぽで多摩川の自然も満喫できます ☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆ 【PR・職場情報】 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 園見学などいつでも受付しております☆ ★ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師さんも大歓迎！ お問い合わせ 八王子支店 担当：水越(みずこし) ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb583791』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 遅番19時まで！ 働きやすい認可保育園です♪ 【定員90名】 0歳児：6名 1歳児：15名 2歳児：15名 3歳児：18名 4歳児：18名 5歳児：18名 お給料は、月々たくさん欲しい方は賞与を お給料に加算してもらえます。 年2回、賞与としてほしい方はその通り支給！ 生活スタイルに合わせて選べるのは嬉しいですね♪ 休憩も別室でゆっくり♪ 残業もほとんどありません！ まずは見学のみもOKです！ 【PR・職場情報】 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 見学・面接をコーディネーターが案内しますので安心です。 詳しくは担当までお問い合わせください♪ 皆様のお気持ちを大切にしながら 転職活動のお手伝いをさせていただきます！ ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当　立花まで ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 【担当自己紹介】 私自身が保育の人材コーディネーターにお世話になり、転職を経験しております。 紹介していただいた園に転職後は保育士を10年勤めることが出来ました。 それぞれの希望に合った保育施設を紹介出来ればと思います。 また、転職への不安や悩みなど共感できる部分が多くあると思いますので、お気軽にご相談くださいね。 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ ご応募・お問合せの際は、 お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 『仕事No.jb475665』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり