〜決まった作業では物足りない、一品一様の設備を、組立から調整・納品まで一貫して担当／ベテランによるOJTで、未経験分野でも育成可〜 当社の仕事は、決まった組立のルーティンではありません。 お客様ごとに異なる要望を形にする、一品一様の設備づくりです。 組立未経験の方も歓迎！子供のころ、説明書をみてブロックを組み立てるのが好きだった方も歓迎です。 ■業務概要 製造現場で使用される省力化設備の組立・調整・設備納品業務をご 担当いただきます。 弊社製造の省力化設備はお客様の要求仕様に基づくオーダーメイド の製造設備になります。 組立業務は社内設計の設計図を見ながら数百点の部品を組立る仕事 です。組立完了後は電気配線を配線業者が行います。その後、設備 の調整・試運転を行い、客先への納品もお願いします。 ■出張について：状況により変更あり 国内：2か月に1回程度、3〜5日程、全国 海外：受注状況により1〜2週間程、東南アジア、中南米等 ■教育体制・社風 ベテラン社員が指導するため、省力化設備の組立経験がないでも安心して就業できる環境です。 組織は小さいですが、そのため社内の風通しは良く、居心地のいい会社です。業務に関連する資格取得に関しても、会社より費用負担があります。 ■ムラコシ工機について 創業以来、一品一様の省力化機械をオーダーメイドで設計・製造してきました。 営業・設計・製造が一体となり、顧客課題に応えるモノづくりを実現しています。 全工程を社内で完結できるため、裁量と達成感が大きいのが魅力です。 少数精鋭のため、意見が通りやすい風土があります。 未経験入社の社員や、他業界出身の転職者も多数在籍中。 お客様の“ありがとう”を直接聞ける現場密着型のものづくりができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国に展開のグローバル企業〜 ■業務内容： 国土交通省や地方自治体からの業務を主として、地理空間情報分野における写真測量、航空レーザー測量、デジタルマッピング、測地測量等のセンシング技術を用いた計画立案、観測、計測、データ処理・解析、GISデータ化などの業務を担当していただきます。 ■配属先情報： ・勤務地は東京（目黒区）ですが、業務対象地域（フィールド）は、北海道および沖縄を含む全国となっております。 ・配属先の国土情報部は5課体制を取っており、業務内容や担当エリアによって分かれております。各課とも、課長（1名）に対し、課員（専門職ならびに一般社員）が約10名ほど所属しており、年齢層も偏りなく、中途入社の方も各課で活躍されており、風通しが良い職場となっています。 ・在宅勤務は平均週1回以上は実施しております。 ・残業時間は年度末の繁忙期は若干多い傾向にありますが、それ以外の時期は講習、勉強会や研修等にも多く参加できる状況です。 ・業務出張に関しては、平均して月に数回程度あり、宿泊が伴う場合もございます。 ・転勤に関しては、東京地区以外にも関連部署がありますので、将来的に可能性はあります。 ■当社の魅力： 当社は、宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開しています。 自動走行システムの実現に向けた自動走行用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組みにも参画。また、物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラント設備の修理・メンテナンス／業務経験者歓迎】 当社は、発電所や工場などのプラント設備を支えるメンテナンス専門会社です。 これまでの設備保全・メンテナンス等の実務経験を活かし、現場の中核として活躍いただける方を募集しています。 ※バルブ・ポンプ分野で50年以上の実績があり、安定した取引・案件があります。 ■業務概要： ・バルブ・ポンプなどの配管・機器設置工事およびメンテナンスサービスを行う当社にて、プラント設備の修理・メンテナンス業務をお任せします。 発電所、ガス・水道・石油関連施設、各種工場など、社会インフラに直結する設備が中心です。 ■業務詳細： ・発電所や各種工場にて、バルブ・ポンプの点検、分解、修理、状態診断、定期メンテナンス、トラブル対応、機器設置を担当 ・業務の約8割はお客様先、約2割は自社工場での作業 ・特定メーカーに依存せず、国内外のさまざまなメーカー製品を扱います ・現場は全国各地で、出張対応あり（1週間程度の現場が中心） ■キャリア・役割について： ・現場での理解度や判断力、品質を重視しており、経験者の方にも当社の進め方・基準を理解いただく期間を設けています。 ・一方、設備保全や同業界経験者は立ち上がりが早く、主力メンバーとして早期に活躍いただけます。 ・将来的には、現場のまとめ役や工事責任者としての役割を期待しています。 ■組織構成： ・20代〜30代を中心とした約30名の技術スタッフが在籍。 ※比較的若い組織で、現場叩き上げの責任者も多く活躍しています。 ※これまでのご経験を活かし、より専門性の高いメンテナンスに携わりたい方をお待ちしています。 ■働く環境について： ・年間休日125日（土日祝） ・残業月15時間以下 ・先々3か月を見据えた工程管理により、突発的な業務になりにくい体制 ・休日出勤時は代休取得、閑散期振替、割増対応など柔軟に運用 ・資格取得費用は会社全額支援、資格手当あり 変更の範囲：会社の定める業務

看板のトータルプロデュース事業を行う当社にて、看板の広告営業をお任せいたします。ご経験や適性などから、新規中心、既存中心など業務を決定します。 ■業務内容： 法人のお客様に、看板の企画提案・打合せ・見積り作成等を行います。 新規獲得だけでなく、多店舗展開する既存顧客の新店オープンや、古くなった看板のリニューアルのオーダーを頂いたりもします。 看板はデザイン・サイズだけでなく、構造・材質・地域条例など、様々な要素があり面白さでもあります。 また、全国での施工が可能な為、短期で現地に出張することもあります。 ■入社後の流れ： 最初の1〜2ヶ月は研修として製造部と同行。さまざまな事例を見学できます。その後、営業部の同行研修を行い、打合せやデザイン提案など看板営業のノウハウを学べます。 先輩の良いところを吸収して、自分なりの営業スタイルを見つけてください。 ■仕事のやりがい： ・看板は1つ1つがオリジナルであり、サイズ／構造／材質等、1つ1つ中身が異なります。風が強い地域、海の近く、屋外／屋内、建物の構造、地域の条例等、現地調査によりマッチした看板を設置する「こだわり」と「面白味」のある仕事です。全てがワンパターンの仕事と違い、最初は大変なこともあると思いますが、慣れてくると、看板が完成した時やお客様に喜んでいただけた瞬間、その後に店舗が繁盛しているところを見かけた際等に、やりがいと面白さを感じられます。 ■当社の魅力： ・企業をはじめとした数多くの実績で、看板のトータルプロデュースを行っております。近年は受注が大きく伸び続け、業績は好調です。 ・売り上げは前々期11億、前期10億、今期17億と好調で、10年前と比較すると10倍となっております。看板業界は好不調の波があると言われていますが、常に好調の業界に営業していく攻めの姿勢で成長しています。 変更の範囲：無

■募集背景： 同社は事業再生部とM&A部門の増強を目的として、新たなスタッフを募集しています。事業の更なる拡大に向けて、特に優れた人材をお迎えすることで、クライアントへのサービス提供体制を強化したいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴： 事業再生部門およびM&A部門におけるコンサルタントとして、業務を担当していただきます。事業再生やM&Aの分野での最前線に立ち、クライアントの発展を通じて社会貢献することを目指します。また、国内外への出張もあり、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。 ■職務詳細： ・事業再生部門における事業DD、財務DD、再生計画策定、経営改善指導やモニタリング、M&A支援業務 ・M&A部門におけるFA業務全般、ならびに特化型サービスのサポート業務 ・物流コンサルタント業務のサポート ・状況に応じた他部門のサポート業務 ■組織体制： 事業再生部とM&A部の二つの部門があり、それぞれの部門にプロジェクトマネージャー以下のメンバーが配置されています。現在、アソシエイトディレクターが6割を占め、コンサルタントが4割です。年齢層は27歳から35歳が中心で、性別に関しては特に制限はありません。 ■キャリアパス： 同社では、コンサルタントとしてのポジションからスタートし、実績を積むことでディレクターや他の上級職へのキャリアアップが可能です。個々の成果が評価される環境であり、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、センチュリー法律事務所と連携し、法的整理を含む高度な事業再生やM&Aの支援を一気通貫で提供しています。さらに、EC、DX、物流などの専門サービスも展開し、クライアントに高品質なソリューションを提供しています。東京と大阪を拠点にし、日本全国および海外のクライアントにも対応しており、グローバルな視点での業務経験が積めます。また、社会貢献度の高い業務を通じて、自己成長とキャリアアップが図れる環境です。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 同社は事業再生部とM&A部門の増強を目的として、新たなスタッフを募集しています。事業の更なる拡大に向けて、特に優れた人材をお迎えすることで、クライアントへのサービス提供体制を強化したいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴： 事業再生部門およびM&A部門におけるディレクターとして、プロジェクトマネージャー業務を担当していただきます。事業再生やM&Aの分野での最前線に立ち、クライアントの発展を通じて社会貢献することを目指します。また、国内外への出張もあり、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。 ■職務詳細： ・事業再生部門における事業DD、財務DD、再生計画策定、経営改善指導やモニタリング、M&A支援業務 ・M&A部門におけるFA業務全般、ならびに特化型サービスのサポート業務 ・物流コンサルタント業務のサポート ・状況に応じた他部門のサポート業務 ■組織体制： 事業再生部とM&A部の二つの部門があり、それぞれの部門にプロジェクトマネージャー以下のメンバーが配置されています。現在、アソシエイトディレクターが6割を占め、コンサルタントが4割です。年齢層は27歳から35歳が中心で、性別に関しては特に制限はありません。 ■キャリアパス： 同社では、ディレクターとしてのポジションからスタートし、実績を積むことでディレクターや他の上級職へのキャリアアップが可能です。個々の成果が評価される環境であり、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、センチュリー法律事務所と連携し、法的整理を含む高度な事業再生やM&Aの支援を一気通貫で提供しています。さらに、EC、DX、物流などの専門サービスも展開し、クライアントに高品質なソリューションを提供しています。東京と大阪を拠点にし、日本全国および海外のクライアントにも対応しており、グローバルな視点での業務経験が積めます。また、社会貢献度の高い業務を通じて、自己成長とキャリアアップが図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 同社は事業再生部とM&A部門の増強を目的として、新たなスタッフを募集しています。事業の更なる拡大に向けて、特に優れた人材をお迎えすることで、クライアントへのサービス提供体制を強化したいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴： 事業再生部門およびM&A部門におけるアソシエイトディレクターとして、プロジェクトマネージャー業務を担当していただきます。事業再生やM&Aの分野での最前線に立ち、クライアントの発展を通じて社会貢献することを目指します。また、国内外への出張もあり、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。 ■職務詳細： ・事業再生部門における事業DD、財務DD、再生計画策定、経営改善指導やモニタリング、M&A支援業務 ・M&A部門におけるFA業務全般、ならびに特化型サービスのサポート業務 ・物流コンサルタント業務のサポート ・状況に応じた他部門のサポート業務 ■組織体制： 事業再生部とM&A部の二つの部門があり、それぞれの部門にプロジェクトマネージャー以下のメンバーが配置されています。現在、アソシエイトディレクターが6割を占め、コンサルタントが4割です。年齢層は27歳から35歳が中心で、性別に関しては特に制限はありません。 ■キャリアパス： 同社では、アソシエイトディレクターとしてのポジションからスタートし、実績を積むことでディレクターや他の上級職へのキャリアアップが可能です。個々の成果が評価される環境であり、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、センチュリー法律事務所と連携し、法的整理を含む高度な事業再生やM&Aの支援を一気通貫で提供しています。さらに、EC、DX、物流などの専門サービスも展開し、クライアントに高品質なソリューションを提供しています。東京と大阪を拠点にし、日本全国および海外のクライアントにも対応しており、グローバルな視点での業務経験が積めます。また、社会貢献度の高い業務を通じて、自己成長とキャリアアップが図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 同社は事業再生部とM&A部門の増強を目的として、新たなスタッフを募集しています。事業の更なる拡大に向けて、特に優れた人材をお迎えすることで、クライアントへのサービス提供体制を強化したいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴： 事業再生部門およびM&A部門におけるシニアコンサルタントとして、業務を担当していただきます。事業再生やM&Aの分野での最前線に立ち、クライアントの発展を通じて社会貢献することを目指します。また、国内外への出張もあり、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。 ■職務詳細： ・事業再生部門における事業DD、財務DD、再生計画策定、経営改善指導やモニタリング、M&A支援業務 ・M&A部門におけるFA業務全般、ならびに特化型サービスのサポート業務 ・物流コンサルタント業務のサポート ・状況に応じた他部門のサポート業務 ■組織体制： 事業再生部とM&A部の二つの部門があり、それぞれの部門にプロジェクトマネージャー以下のメンバーが配置されています。現在、アソシエイトディレクターが6割を占め、コンサルタントが4割です。年齢層は27歳から35歳が中心で、性別に関しては特に制限はありません。 ■キャリアパス： 同社では、コンサルタントとしてのポジションからスタートし、実績を積むことでディレクターや他の上級職へのキャリアアップが可能です。個々の成果が評価される環境であり、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、センチュリー法律事務所と連携し、法的整理を含む高度な事業再生やM&Aの支援を一気通貫で提供しています。さらに、EC、DX、物流などの専門サービスも展開し、クライアントに高品質なソリューションを提供しています。東京と大阪を拠点にし、日本全国および海外のクライアントにも対応しており、グローバルな視点での業務経験が積めます。また、社会貢献度の高い業務を通じて、自己成長とキャリアアップが図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇ ■業務内容： ・首都圏の大手企業に対して、エンタープライズ向け営業担当として、顧客の深耕営業・新規開拓を実施頂きます ・既存顧客に対するクロスセル提案、新規顧客発掘のためのメーカーや自社マーケティング部門と連携した提案活動 　 ＜具体的には＞ ・顧客への直接提案 ・販売施策検討（仕様書、トーク材料、ノウハウ）の提供 ・プロモーション活動（セミナー開催、展示会対応、各種販売施策検討と実施） ・各種発掘活動から生まれたリードのフォロー活動 ■ポジション魅力： ◎大手企業に直接提案が行える役割であり、活動に見合った成果が上げられる、やりがいのある営業職です。 ◎自ら考え動く行動力のある方であれば、力を十分に発揮できる風通しの良い職場環境です。もちろん、経験のない部分は先輩社員がしっかりとフォローします。 ◎変化の早いIT業界において、創立35年を超える老舗であり、市場での地位も確立しているため、安心して活躍いただける土壌があります。 ■働き方： 基本はオフィス（雪谷本社・白金台オフィス・横浜オフィス）へ出勤。 担当エリア（関東甲信越）によって出張をベースに顧客訪問・Web会議を併用して営業活動をしていただきます。 また週1〜2回程度の在宅ワークを併用したハイブリッドな働き方です。 テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。 残業は、1ヶ月では20時間程度です。 ■当社の魅力： 当社のWebフィルタリング製品は、官公庁・民間企業・教育機関・家庭向け市場において長年トップ級シェアを獲得し、セキュリティ業界を牽引してきました。現在は、2025年度以降のGIGAスクール構想における全国の教育端末更新に伴うWebフィルタリング含めた新たな提案活動や、民間企業向けの業務支援システムの導入・保守運用支援などにも領域を拡大。幅広いITソリューションを通じて、安心・安全な社会インフラを支える存在として、さらに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長を遂げるアネストシステム／営業マネージャー／リーダーシップを発揮できる環境／自社開発サービスを保有／転勤無し】 ■会社概要： 物流業界向け管理システムや車両管理システム、アルコール検知・チェックシステムなどを提供しています。 上場大手企業とも直接取引を行い、業績は好調に推移しています。 自社でコールセンターやメーカーサポートも運営しており、お客様と長く信頼関係を築きながら寄り添っていくことが強みです。 ■業務内容： ITソフトメーカーである当社にて、営業チームのマネジメントを担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ≪営業業務≫ ・販売店様への自社サービスの提案 ・自社システムの納品、設定作業の管理 ・顧客への現地フォローの戦略立案と実行 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・勉強会の企画運営 外勤営業がメインであり、お客様先への訪問や販売店との同行があります。週2〜3日の出張もありますが、週末には熊本に戻るスタイルです。 業務に慣れて頂き、以下リーダー業務もお任せしていきます。 ≪リーダー業務≫ ・営業戦略の立案と実行 ・営業チームのマネジメントと育成 顧客のためにどうしていくかをリーダーが先頭に立って考えていくことのできるポジションです。 ■仕事の魅力： 自社プロダクト開発業務に携わることができ、マネジメントスキルを活かしてチームをリードする機会が豊富です。上流工程の経験も積むことができ、キャリアの幅が広がります。 ■育成環境： 座学・OJT研修制度が充実しており、経験豊富な先輩からのフォローを受けながら業務に慣れていただけます。チームで相談しながら取り組む社風ですので、一人で抱え込まずに業務を進められます。 ■採用背景： 全国的な需要増加に伴う営業体制強化のための採用です。当社は「モノづくり」を通して、お客様の課題解決を提案するシステム開発会社で、システムの開発から販売、運用、保守、サポートまで一貫して自社で行っており、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生活に必要不可欠な「水」を扱う公共性の高い事業◎/水道機工株式会社の100％子会社/業界未経験での中途入社多数】 ■業務概要： ・水処理施設・水処理機器のメンテナンス・更新及び保守点検に関する営業全般（主に民間企業、地方公共団体も若干あり） ・主に、民間の用水・排水施設・プール水処理設備（装置）が対象となります。 ※範囲は全国の取引先企業様を担当していただきます。取引先企業様への訪問のための出張対応が発生します。 ■業務詳細： ・既存顧客の定期訪問によるヒアリング、問い合わせ対応、顧客との打ち合わせ ・社内他部門への依頼書発行、見積対応 ・一部入札・契約手続き、完成書類作成、請求書発行 ・提案活動（技術員や工事員と共に現場調査→改良改善提案書作成） ■入社後の流れ： ・入社〜半年程度は、先輩営業との同行活動となります。 ・半年を目途に、徐々に一人で活動していただきます。先輩、上司のフォローは継続します。 ■働き方： 民間のお客様の対応が主になるため、土日やGWなどに出勤いただく可能性があります。 ※日程をずらして代休を取得いただけます。 ■当社の特徴と水処理業界の展望： 当社は、東レグループ企業である水道機工株式会社の100％子会社として、水処理施設のメンテナンスや設備改修を行っています。 日本の下水道は普及率97%以上とインフラとして世界トップクラスレベルと言われていますが、老朽化に伴う更新や取り替えの需要が増加しています。 生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りと社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、水処理一筋60年以上の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。 水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／JFEスチールグループ／安定経営◎／耐火物業界でトップクラスの売上／耐火物やファインセラミックスの製造販売、工業窯炉の設計施工、海外事業も展開】 ■業務内容： 耐火物の製造販売や工業窯炉の設計施工を行う当社にて、耐火物における新製品の開発を行うため、実験・試作・性能評価などを担当頂きます。 ・製品化に向けた開発実験や試作 ・既存製品の改善や改良 ・性能評価：耐火物のテストピースで既定の高温に耐えられるか・強度・形を保てるかなどを評価 ・営業部門に同行して製品開発における提案・相談を行う：耐火物の知識と開発経験がついた入社3年目以降は、営業に同行して顧客へ製品の提案・相談を行います。※出張は全国・海外含めて多くても週1回です。 ■配属先情報 商材別で第1~4部まであり、各部門20名所属。 耐火物というニッチな領域で最先端な開発に携われるため定着率も高く裁量権あり。女性の技術者も増えております！ ■魅力 ・耐火物というニッチな領域で最先端な研究開発に携われる（最先端なため試験装置の開発なども行います）耐火物の常な課題は耐久性であり、長期間使用するために性能を高め続けています。 ・入社前から耐火物を専門としてきた方は稀なため、安心して未経験から入社できます！ ・ニッチな領域ですが企業競争は激しいため、当社は技術開発の投資を惜しまず、技術者第一の姿勢を示しています！ ■当社の魅力： 当社はJFEスチールグループ、設立150年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。 耐火物業界でトップクラスの売を誇っており、直近は売上116％増、経常利益170％増と高い成長を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

※クライアントは誰もが知る大手化学メーカー群／大学研究機関・大手メーカー共同開発／公共性の高い通信装置／通信事業分野では官公庁・NTTとも強固な関係性を持つ業界トップクラスメーカー※ ■業務内容： 同社が自社開発を手がけている医療・産業向けガス発生装置や血液浄化装置、駅のホームで流れる放送機器などの機械設計業務をお任せします！ 主には次のような業務を想定しています。 ・機械筐体設計 ・プリント基板外形・実装等の機構設計 ・ガスタンクの強度設計・機構設計 ・塗装、印刷、めっき、コート等の表面処理、加飾などの付随業務 これまでのご経験にあわせて当面の業務内容を決定します。 ■業務魅力： ◇医療機器やTVの全国放送を担う中継機器、通信機器など、公共性が高い機械を作り上げられるやりがいがあります。 ◇独立系企業であるため社内での自由度が高いです。部署越えて会話できる人間関係であり、試作品も稟議書不要で作成できます。 ◇岡山での長期就業や家庭との時間両立も可能※転勤なし／完全週休2日制／年休128日／残業平均月20時間程 ◇基本的には社内での設計業務（デスクワーク）が中心です。繁忙期には出張が発生する場合はあります。 ■同社の特徴： 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。 もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。 現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆旭化成グループ案件中心の安定性/福利厚生◎/安全管理業務専任/経験をダイレクトに活かせる◇◆ ■職務内容： 建設現場の安全管理業務をお任せします。 現場パトロール、安全教育、書類作成など、現場の安全を守る重要なポジションです。 ■詳細： ・法令に基づいた安全指導 ・危険物・有害物の取扱状況確認 ・安全指摘事項の是正指導 ・災害発生時の現場対応 ・協力会社への安全教育支援など ※月2回程度の出張あり（2〜3泊） ■魅力： ・旭化成グループの安定基盤… 主要顧客は旭化成およびグループ企業。プラントメンテナンス中心で景気の波を受けにくいです。 ・50代・60代のベテランが多数活躍中… 再雇用制度ありで長く働けます。 経験を活かし続けたいという方に最適です。 ・家族手当・住宅手当など子育て世代にも安心… 賞与実績4ヶ月分、家族手当／住宅手当あり、退職金制度と福利厚生面も充実しています。 ■会社特徴： 私たち向陽プラントサービス（株）は1978年に旭化成グループの一員として設立されて以降、旭化成グループの各種プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」、およびこれに関連する各種機器の製作を主な事業として展開してまいりました。 宮崎に拠点を置きながら、九州、中国、関西、関東周辺等幅広いエリアのお客様にサービスをご提供しています。 当社のモットーは、誠実に、着実にそしてスピーディーにお客様の信頼にお応えすること。今後もよりお客様のお役に立てる企業への成長をめざします。 ■事業内容： ◎建設・改造工事 石油化学プラントを中心に繊維プラント、火力発電プラント、排水処理プラントなどの配管工事、機器の設置を主体としたプラント設備の建設・改造工事を提供 ◎メンテナンス工事 全国の旭化成のプラントのメンテナンスで培った技術・技能で日常メンテナンスと定修メンテナンスにおいて確実な点検・修理を提供し、お客様のプラント設備の安定運転と高経年化対応そして修繕費用の削減をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】 ■概要 大手デジタル機器事業会社・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。業務系システムの開発・運用保守のアウトソーシングや先端技術を活用したプロダクト開発支援業務など、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。 本ポジションの方には、Webシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして開発推進およびチームマネジメントを担っていただきます。案件拡大を見据え、将来的にはメンバー育成やチーム運営にも携わっていただき、PMを目指せるポジションです。 ■業務内容 ・Java／JavaScriptなどを用いたWebアプリケーション開発 ・基本設計〜詳細設計、開発、テスト、リリース対応（一部要件定義） ・フロントエンド開発およびUI改善対応　等 ご経験に応じて、本プロジェクトを中心にご活躍いただきます。 国内大手ITサービス企業向けプロジェクトなどへの参画を想定しています。他、大手デジタル機器会社様、大手製薬会社様、エンターテインメント系広告メディア事業会社様、大手人材ビジネス企業様、大手通信機器ベンダー様等、他いずれもなど、日本の生活を支える大手企業との直接取引実績があります。 ■勤務形態 原則リモート勤務（必要に応じて出社） ＜出社想定タイミング＞ ・参画初期 ・リリース対応時 ・対面での確認・調整が必要な場合 など ※目安：月数回程度 ※都内、首都圏への出社・出張の可能性あり ■当社について 〜６つの領域（業務コンサル、業務アナリスト/要件分析、プロジェクト管理・品質管理、システム開発、運用管理/運用設計、運用オペレーション）をニーズに合わせてサービス提供〜 大手企業のプライムベンダーとして、上流から下流まで一気通貫で顧客の様々な課題やニーズにお応えしています。大きな特徴は、優秀なエンジニアを全国から集い、リモート分散開発で、チーム体制でご支援しています。顧客のニーズに最大限お応えする拘りを持ったプロフェッショナルな組織を目指しています。 変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり

〜商品に縛られず、顧客本位の提案力を身につけたい方〜 ●エンタープライズ顧客へOracleを始めとする世界トップレベルのソフトパッケージを核としたシステム構築提案をお任せ ●単なる機能提案”プロダクト営業”ではなく、顧客のビジネスや組織課題に深く入り込む”アカウント営業” ●”個人”より”チームプレー”を重視×成長をバックアップしてくれる教育環境 ●離職率平均2%×平均勤続年数13.2年×賞与年3回（賞与15.9ヶ月分） ■業務概要 既存顧客の課題やニーズを把握し、ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。 単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的として、社内エンジニアとともにチームとしての提案に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ◎担当エリア 首都圏中心（基本的に出張はなし） ◎担当製品 アシスト製品全般 1）データベース（Oracle 等） 2）情報活用 （Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等） 3）システム運用（JP1 等） 4）セキュリティ・仮想化（Citrix、Ericom、iDoperation／iDoperation SC 等） 5）クラウド（Oracle Cloud、AWS等） 近年では、クラウドやAI関連の案件も増加。クラウド時代のグランドデザインの提言などを推進していきたいと考えています。 ◎担当顧客 東日本エリアの中でも特に懇意にお取引いただいている大手優良企業 ・既存：新規＝10：0 （すべて既存のお客様。状況により休眠企業様の開拓はあり） ・直接：間接＝7：3程度 ・業種：全般（製造業、金融、流通が中心） ・担当一人あたり：企業グループ3つ程度、複数案件を並行して担当 ■教育環境ー自社独自の育成組織『大学院』 ・主体的に成長したいという想いに全力で答える教育制度が整っています。 ・「大学院」と呼ばれる育成組織があり、営業として一人前になるため、全国の営業課長が営業事例や製品説明、ロープレなどを行います。 ・ご自身での主体的な継続的なインプットが必要ではありますが、その頑張りを会社全体で支える風土と仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラ設計・構築／クラウド活用／プライム案件／自社勤務中心／流通・製造業向け案件／チーム対応〜 インフラ領域で専門性を高めたい／設計フェーズに深く関わりたい、自身の経験を活かし、チーム全体の品質向上に寄与したい方へ！ ◎インフラ設計・構築を主軸にできる専門性 ◎クラウド・仮想化を実務で活かせる環境 ◎チーム対応・自社内完結による安定した案件推進 ■業務内容 流通・製造業を中心に全国のクライアントから依頼される各種業務システムにおいて、サーバーおよびネットワーク基盤のコンサルティング、設計、構築を担当します。案件は自社パッケージ「GrowOne シリーズ」を活用した人事管理、給与計算、会計システムなどが中心で、クラウド技術を用いた基盤構築から運用支援までを一貫して担います。 業務は2〜3か月程のプロジェクト単位で進行し、アプリケーション担当や顧客担当と連携しながら、要件に応じた最適なインフラ構成を検討します。仮想化基盤（VMware、Hyper-V 等）の知見を活かしつつ、クラウド環境（AWS／Azure）への移行や新規導入にも関わります。 月に数回出張が発生する場合もありますが、基本は自社勤務です。経験に応じて、設計方針の検討や後進メンバーへの技術共有など、チーム全体の品質向上に寄与する役割も担います。 ■働く環境 総合SIベンダーとして、企画提案から構築、サポートまでを社内で完結できる体制があります。プロジェクトはチームで進めるため、役割分担と情報共有を重視しています。 ■組織構成 20〜50代／部長〜課員まで約10名の組織 ■働き方 ・自社勤務を基本とした就業形態 ・状況に応じてリモート勤務可能 ・チームでのプロジェクト推進 ・長期的な顧客との継続取引が中心 ■キャリアパス インフラエンジニアとして設計・構築経験を積んだ後、クラウド領域の専門性を高める、または管理者候補としてプロジェクトやメンバーを牽引する道があります。技術志向、マネジメント志向のいずれにも展開可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである当社にて、工作機械の見積もり、受注、納入担当する、技術営業をお任せします。 〜詳細〜 ★受注前 展示会→商談→テストカット（見積もり） ★受注後 工作機械の仕様を、設計、FA部隊に依頼→導入立ち合い→納入 当社の営業とも連携をしながら業務を進めて頂きます。 まずは受注前の見積もり業務から入っていただき、先輩と共に来客対応、商談を実施していきながら、一人で見積もりができるようになって頂きます。 受注後については、1年程度かけて、機械、電気制御について学び、独り立ちを目指します。 ※月に1〜2回の頻度で、全国に出張があります。基本は日帰りで、規模の大きなものについては宿泊を伴う場合もあります。 ■魅力 ◎お客様の要望を直に伺うことができるため、要望が形になるやりがいを感じられます。 ■組織構成 製品ごとに課が分かれており、ご経験に応じ配属先を決定します。 ソリューション一課（加工機、マシニングセンタ）：約25名 二課（一般部品・産業用機械、半導体・液晶製造装置）：約30名 三課（5軸制御マシニングセンタ、複合加工機）：約20名 ■当社の特徴 ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への手当を充実させています。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％。DXを活用したソリューション提案に注力し、人事制度も大幅に刷新中です。 〜業界未経験歓迎／東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定／残業月平均30時間〜 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェア50％超の食品機械メーカー/1946年創業の即席麺プラントのパイオニア/大手食品メーカーとの取引も多数】 ■業務概要： 即席麺製造プラントで世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、機械の組立・据付・メンテナンス業務をお任せします。 入社時点で専門知識や資格は不要です。 ドライバーやレンチなど工具を使った経験があれば、実務未経験から挑戦できます。 ■主な業務内容： ・工場内での機械組立・調整・試運転 ・お客様先での機械据付・立上げ作業 ・定期メンテナンス・修理対応 ・お客様への操作説明・技術指導 ※組立6割、メンテナンス4割程度 ※まずは先輩と一緒に現場へ同行しながら業務を習得します。 ■入社後の流れ ▼安全教育・基礎研修 ▼先輩社員とのOJT ▼工場内組立業務からスタート ▼徐々に据付やメンテナンス業務へ挑戦 ▼資格取得や技術習得を通じて一人前へ 将来的には国内外の大型案件にも携われます。 ■この仕事の魅力 《世界シェア50％超の安定企業》 ・即席麺製造プラント分野で世界シェア50％超。国内主要即席麺メーカーのほぼすべてと取引があり、安定した経営基盤を誇ります。 《未経験から手に職がつく》 ・安全教育やOJT、マニュアルを整備。資格取得費用も会社負担のため、未経験から技術を身につけられます。 《自分が組んだ機械が有名食品メーカーで稼働》 ・オーダーメイド機械の製造に携わり、納品後の稼働まで見届けられるため、大きな達成感があります。 ■働き方について： 全国各地のお客様先へ出張があります。 北海道から九州まで幅広い地域を訪問しながら経験を積めます。 ・頻度：月2〜3回程度 ・期間：1回につき1週間程度 ※基本的に先輩社員と同行します。 ■当社について 1946年創業。即席麺製造プラント分野で世界シェア50％超を誇るメーカーです。海外からの受注も増加しており、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／完全週休2日制／年間休日122日／全国での実績◎／車・バイクでの通勤可能／福利厚生充実〜 ■こんな方におすすめ ・機械いじりが好きな方 モーターや制御盤など、機械に触れるのが楽しいと思える方にピッタリ！ ・手に職をつけたい方 資格取得支援あり。未経験から専門技術を身につけたい方に最適です。 ・安定した業界で長く働きたい方 水処理は社会に欠かせないインフラ。景気に左右されにくい安定業界です。 ■業務内容 社会に欠かせない水処理設備を支える電気系のメンテナンスを担当します。 操作盤や制御盤、配線のチェックから試運転まで、機械を安全に動かすための重要なポジションです。 未経験OK！ 資格取得支援やOJT研修で、ゼロから専門スキルを身につけられます。 ■具体的な業務内容 ・大型遠心分離機の試運転・点検 最大75kWモーターを搭載した機械の動作確認や操作盤・配線の整備を行います。 ・周辺機器のメンテナンス ポンプ、キャプタイヤケーブル、分電盤、制御盤などの点検・修理。 ・その他業務 部品や機材の在庫管理、電気関連業務全般。 ※第2種電気工事士資格を取得すれば、さらに専門的な作業にも挑戦できます！ ■入社後の流れ まずは1週間基礎を習得。 その後はOJTで現場デビュー。 最初の3か月は先輩がマンツーマンでサポートしますので安心です。 3か月以降も、近くに頼れる先輩がいるので質問しやすい環境です。 ■充実の手当・福利厚生 ・食事手当：1日500円（半日以上勤務） ・住宅手当：月10,000円〜20,000円 ・借上げ車両手当：月12,000円 ・子供手当：（18歳未満の子女1人あたり）月15,000円 ・出張手当：宿泊費込みで1日9,000円（条件あり） ・期末賞与・ストックオプション制度（支給条件有、会社業績による） ・通勤手当：（ガソリン代・高速代・外部契約の駐車場代）実費支給（上限月60,000円） ・空調服貸与あり ・定年60歳（再雇用65歳まで）

【◇一級建築士・建築施工管理技士をお持ちの方へ】【◇『地図に残る仕事。』でおなじみの日本を代表するスーパーゼネコン】〜年休126日／技術職からキャリアチェンジ→働き方改善／I・Uターン歓迎〜 ■業務内容： 官庁、工場、病院、学校等、様々なお客様に対しての建築営業を行って頂きます。 既存顧客への営業以外にも、新規顧客開拓営業や暫くご無沙汰している当社の元施工物件を所有する顧客への営業も行って頂きます。 ■プロジェクト例： (全国) 新国立競技場、東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワー (北信越支店) NEXT21、上越水族館、アオーレ長岡、新発田市庁舎、石川県庁、石川県立中央病院、ANAクラウンホテル金沢、ANAクラウンホテル富山、福井県立中央病院、信州大学医学部先進医療棟、長野県立大学 ■働き方： 基本的には所属拠点地域にて営業を行って頂きますが、稀に本社（東京）への出張もございます。 現状、対面商談がメインで、一人当たり10~20社の顧客を担当しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 変更の範囲：本文参照

〜2002年に建物の外装工事会社として創業、2010年に全国的な不動産ネットワークである「ハウスドゥ！」の加盟店として不動産事業に進出〜 ■概要： 当社の外装事業部にて、お客様からいただく見積り依頼から施工完了までの一連の流れをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様からの見積り依頼から見積書の作成、受注（顧客折衝） ・工事が決まり次第、各種発注や現場手配業務 ・施工現場の確認と管理、指示と打合せ業務 ・工事進捗管理・職人への指示出し ・施工完了後の現地確認実施 ・完了報告 ・アフターフォロー ■担当する工事： 外壁工事／外壁塗装工事／木材などを使用した外装施工 ■お取引先： ハウスメーカー／工務店など ■担当エリア： 尾張地区 ※一部、三重県・滋賀県の案件対応あり ※宿泊を伴う出張はありません ■教育体制： 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 入社後は先輩社員によるOJTを実施し、見積作成から現場管理まで丁寧に指導します。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・わからないことをすぐ相談できる環境 ・独り立ちの目安は約3か月 ・独り立ち後も約1年間は継続フォローあり ■組織構成： ・外装事業部は営業2名（40代前半1名、30代後半1名）、事務1名（20代後半1名）の少数精鋭の組織です。さまざまな個性を尊重しながら、チーム全員で目標達成を目指しています。 ・「凡事徹底」の考え方を大切にしており、基本を積み重ねながら着実にスキルアップできる環境です。 ・また、社内ではコミュニケーションが活発で、チーム一丸となって目標に向かう風土が根付いています。誰かの成果を自分のことのように喜ぶ、困っている人がいたら率先して助ける、そんなやり取りが自然と行われています。気さくに教えてくれる先輩たちの中で学んでください。 変更の範囲：無

＼未経験歓迎／太陽光発電の点検／年休120日／残業平均20h／ ■どんな会社？ 株式会社旭テクノロジーは「世の中の当たり前をスイッチする」を掲げ、（1）プラント事業（2）再生可能エネルギー事業（3）ドローン事業の3本柱で展開するクリーンテック企業です。創業39期。再エネ領域ではEPC（設計・調達・施工）からO&M（保守・点検・メンテナンス）までを自社で担い、太陽光発電所の実績を多数保有。点検技術と運用データを活かし、最適な発電環境を保つ提案まで行える点が強みです。 ■仕事内容 【具体的には】 ・太陽光発電設備の定期点検（目視/計測/安全確認） ・不具合箇所の一次切り分け、改修の手配補助 ・遠隔監視システムでの稼働状況チェック ・点検結果のレポート作成（所定フォーマットあり） ＜入社後＞ まずは先輩に同行し、点検ルート・確認項目・報告書の作り方をOJTで習得。最初は「点検の補助→一部設備の点検→拠点内での報告書作成」と、担当範囲を段階的に広げます。 ＜キャリア＞ 経験に応じて、改修計画の調整や監視ルール設計など、運用全体を見渡すポジションへ。営業・EPCとの連携も増え、発電所の“継続稼働”を支える中核業務を担えます。 ■業務の特徴 発電所は立地・設備構成が異なるため、点検は「手順＋現場判断」の組み合わせ。異常の兆候を見つけ、関係部署へ正確に共有することが品質に直結します。 ■組織 再生可能エネルギー事業部は営業・EPC・O&Mの3チーム。日々連携し、点検結果→改修→運用改善まで社内でつなぎます。社員旅行や食事会など部門横断の交流もあり、相談しやすい環境です。 ■働き方 年間休日120日／完全週休2日制／残業平均20時間程度。全国エリアへの出張（2〜3日）が月3回程度発生する場合があります。 ＼この求人のポイント／ （1）EPC〜O&Mを自社で完結＝点検〜改修が早い （2）OJT同行から開始、報告書は定型フォーマット （3）年休120日×完休2日×残業平均20h 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業との取引多数/残業月20時間以内/販売からメンテナンスまで幅広く貢献できます】 ■業務概要：【変更の範囲：会社が定める業務】 繊維、ゴム、プラスチック、電子部品等の検査装置の販売会社において、販売から試験機器のメンテナンスまで総合的に業務をお任せします。試験機器の種類は多岐にわたるため、様々な機器に関する知識やメンテナンス技術を習得することが可能です。 ※機械一覧：https://www.intec-instruments.co.jp/product.html ■詳細： 具体的には、既存のユーザーやホームページから頂いた受注のお問い合せを受けて、お客様へのヒアリング、協力工場との打ち合わせ、納品、メンテナンス・アフターサービス等が業務の大枠の流れとなります。お客様への納品、メンテナンス等での出張業務もありますが、それぞれの状況に応じて対応しています。 ■お取引について：ホームページへのお問い合わせや、お付き合いがある既存のお客様とのお取引が多いため、営業の経験がなくても心配はありません。主にご要望のヒアリングや納品までの打ち合わせ、協力工場との連携などに取り組んでいただきます。ユーザーについては、大学関係、公的検査機関、大手繊維メーカー、大手化学メーカー、スポーツ用品メーカーなど様々です。 ■組織構成：６名（30代１名、50代３名、60代１名、70代１名） 入社後は、先輩社員から日常業務についての流れや対応方法をお教えします。丁寧な指導を心がけていますので、不明点は都度質問していただける環境です。まずは、先輩社員の同行も行いながら、ゆくゆくはご自身主体で活動していただきます。 ■働き方： 夜間対応としての夜勤はありません。 ■同社、同社の顧客について： 繊維メーカーや繊維に関連する、ゴム・樹脂・大手化学メーカーや各検査機関など、全国にお客様は存在しています。創業36年となりますが、現在に至るまで業績は堅調に推移しています。既存のユーザー向け、また繊維関連以外の新規ユーザー向けなど、幅広く業務を展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜不動産管理から開発・企画へキャリアチェンジ！／完全週休二日制／土日祝休み／東証プライム上場、売上業界トップクラス／コロナ禍でも黒字経営の優良企業〜 ■不動産開発部の業務概要： 施設系駐車場の提案〜契約〜オペレーション構築〜マネジメントまで一貫して担当いただきます。特定の地域をご担当いただくのではなく、全国にある規模の大きい案件をお任せいたします。 ※出張は1か月に多くて3回程度。ない月もあります。 ※ご本人の経験・スキルを考慮して以下いずれかのポジションをお任せします。 ＜業務詳細＞ ■開発課 ・新規案件の開拓活動（施設所有者との接触、面談、ニーズのヒアリングなど） ・マーケット調査、提案プランの策定、プレゼン資料作成、プレゼンテーション ・提案後、成案までのフォロー、契約詳細条件の協議 ■企画課 ・開発課の新規提案案件の機器類の選定、コスト算出 ・オペレーションフローの策定 ・プレゼン資料の作成のフォロー ・案件成案後、駐車場開業までのスケジュール調整 ・工事前の現場打合せ、施設関係会社とのオペレーション連携協議 ・駐車場開業立ち合い、開業後の運営管理（トラブル対応含む） ・開業後の売上分析、運営面での業務改善案、収益向上策の検討、提案 ■所属部門 お持ちのご経験やスキルに応じ、【本社 営業部(30名)】もしくは、【本社 開発部(4名)】のいずれかに配属となります。 ■同社の特徴： 駐車場用地を自社保有することにより差別化をはかっています。コイン駐車場は地主から借りた土地で運営することが多くオーナーが土地を売却やマンションなどを建てようとした場合は駐車場を閉鎖しなくてはならないリスクやそれ以外にもオーナーが同業他社の駐車場に乗り換えるというリスクもあります。しかし自社保有の場合はこのようなリスクがなく駐車場ビジネス展開できるというメリットがあります。また同社はただむやみやたらに土地を購入・保有するのではなく、精査なマーケティングから長期にわたって駐車場運営できる土地に絞って展開しております。