【姫路】OMサービスエンジニア◆未経験歓迎/月残業平均20h/土日祝休/積極的なDX推進株式会社旭テクノロジー
情報提供元
募集
仕事内容
\未経験歓迎/太陽光発電の点検/年休120日/残業平均20h/ ■どんな会社? 株式会社旭テクノロジーは「世の中の当たり前をスイッチする」を掲げ、(1)プラント事業(2)再生可能エネルギー事業(3)ドローン事業の3本柱で展開するクリーンテック企業です。創業39期。再エネ領域ではEPC(設計・調達・施工)からO&M(保守・点検・メンテナンス)までを自社で担い、太陽光発電所の実績を多数保有。点検技術と運用データを活かし、最適な発電環境を保つ提案まで行える点が強みです。 ■仕事内容 【具体的には】 ・太陽光発電設備の定期点検(目視/計測/安全確認) ・不具合箇所の一次切り分け、改修の手配補助 ・遠隔監視システムでの稼働状況チェック ・点検結果のレポート作成(所定フォーマットあり) <入社後> まずは先輩に同行し、点検ルート・確認項目・報告書の作り方をOJTで習得。最初は「点検の補助→一部設備の点検→拠点内での報告書作成」と、担当範囲を段階的に広げます。 <キャリア> 経験に応じて、改修計画の調整や監視ルール設計など、運用全体を見渡すポジションへ。営業・EPCとの連携も増え、発電所の“継続稼働”を支える中核業務を担えます。 ■業務の特徴 発電所は立地・設備構成が異なるため、点検は「手順+現場判断」の組み合わせ。異常の兆候を見つけ、関係部署へ正確に共有することが品質に直結します。 ■組織 再生可能エネルギー事業部は営業・EPC・O&Mの3チーム。日々連携し、点検結果→改修→運用改善まで社内でつなぎます。社員旅行や食事会など部門横断の交流もあり、相談しやすい環境です。 ■働き方 年間休日120日/完全週休2日制/残業平均20時間程度。全国エリアへの出張(2〜3日)が月3回程度発生する場合があります。 \この求人のポイント/ (1)EPC〜O&Mを自社で完結=点検〜改修が早い (2)OJT同行から開始、報告書は定型フォーマット (3)年休120日×完休2日×残業平均20h 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市青山西4-4-1 勤務地最寄駅:JR各線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 月給制。月給には固定残業代が含まれます。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 固定残業手当/月:47,600円〜64,910円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,600円〜364,910円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給に固定残業代(30時間分、47,600円〜64,910円)を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日、夏期3日、年末年始5日、土日祝休み
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり。 <その他補足> 慶弔見舞金制度、社内旅行、福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ)、資格取得支援制度
選考について
対象となる方
■必須条件: 下記いずれにも該当する方 ・普通自動車免許をお持ち ・電気工事士資格をお持ち ■歓迎条件: 電気工事の実務経験がある方
会社概要
会社名
株式会社旭テクノロジー
所在地
兵庫県姫路市青山西4-4-1
事業内容
■事業内容 【プラント事業】 「お客様の期待を超える。それが提供する価値」 ATCLのプラント事業は、最高水準の技術力と徹底した安全管理体制が強みです。 担当設備の図面を基に入念な打ち合わせを行い、現場を直接確認した後に最終的に必要な作業を選択。 新たに発覚した問題は、その都度お客様に説明し解決策をご提案。 作業内容の認識に誤差を生まず、求められている以上の価値を提供します
従業員数
62名
資本金
66百万円
平均年齢
41歳
企業URL
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