〜サイバーエージェントグループ／世界でもトップクラスの機材や設備が充実／残業月18時間程度〜 ■業務内容 『ウマ娘 プリティーダービー』のイベント・ライブの企画制作進行管理を一貫してお任せいたします。社内連携部署及び外部関係者と詳細な連携を行なっていただき、本番に向けた進行管理をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ライブ企画、制作、ブッキング ・ライブ・イベント予算の策定、管理、現場進行 ・取引先や開催会場などの選定や契約交渉 ・スケジュール、予算の管理 ・配信番組や動画施策の企画実施 ・イベント企画、制作 ■参考記事 ◎『ウマ娘』「4th EVENT SPECIAL DREAMERS!! Blu-ray」発売記念！EXTRA STAGE リポート＆特別インタビュー https://magazine.cygames.co.jp/archives/26600 ◎セットリストからステージ演出まで内製！制作担当者と振り返る「ウマ娘 プリティーダービー 5th EVENT ARENA TOUR GO BEYOND -WISH- & -GAZE- 」 https://magazine.cygames.co.jp/archives/29822 ■当社の特徴 ・「ウマ娘 プリティーダービー」や、「グランブルーファンタジー」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ■別枠の歓迎条件追記 ・有料イベントの制作を主催会社として進めた経験 ・舞台監督、音響、照明、映像、演出、イベンター、ツアマネ等の個別対応だけではなく、全体を統率し、イベントを0から作り上げた経験 ・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可） ・エンタメ、イベント業界経験合計3年以上

クライアントに向けて、全世界にユーザーを持つペイントソフト『MediBang Paint』、イラスト・マンガの投稿プラットフォーム『ART street』等の自社プロダクトのユーザーデータを活かしたマーケティング施策・タイアップ企画等の提案営業をご担当いただきます。 事業本部長がチームを統括しており、メンバーのアクションが業績アップにつながるチャレンジングなポジションです。 【業務内容】 ・ユーザー獲得を目的とした施策の立案／実行 ・プロダクト課題の発掘／改善 ・タイアップやSNSを活用した企画の立案／実行 ・機能開発に伴うエンジニアチームとの連携 ・広告メディア／代理店との連携 具体的には、クライアントのご要望に合わせて、下記のような施策を提案・実行しています。 ・クリエイター系のオフラインイベントでのブース出展 ・インフルエンサーを起用したSNSの企画 ・YouTubeの番組企画や制作 ・マンガ持ち込みイベントの運営／ワークショップの実施 ・タイアップ商品開発

■業務概要： 当社のオウンドメディア、特にSNS・メールマガジンの運用担当者を募集します。 新サービス開始にともない追加したメディアも含め、関係者や制作担当者と密に連携しながら、事業貢献度の高いメディア運営を目指しています。 ■業務内容： eoをはじめとするBtoCサービスのデジタルメディア運営業務に従事し、当初は主に以下の業務範囲を担っていただきます。 ＜具体的に＞ ◇WebサイトやSNS、メールマガジンの企画・制作ディレクション ・制作の進行管理 ・構成・原稿作成 ・制作スタッフへの指示 ・制作物の品質管理・PDCA ・社内関連部署との連絡・コミュニケーション ◇制作・運用にまつわるオペレーティング業務 ・素材収集・管理 ・投稿作業 ◇（将来的に）メディアの設計・戦略立案 ・年間プランの策定 ・事業貢献を意識したKPIツリーの設計 ■入社後のサポート（教育）体制： チーム内にSNS運用を担当してきた経験者がサポートするほか、戦略設計を一緒に考えるメンバー、クリエイティブを担当する派遣社員も在席し、一緒に業務を担っていただきます。 SNSマーケティングなどの社外研修も予定しており、スキルを高める体制も充実しています。 ■入社後の想定できるキャリアパス： ・チームではSNSのほか、ベント運営、メディア営業、テレビ編成も担当しており、また同じメディア運営部にはテレビ番組やWeb制作の部隊もあって、幅広いメディアの制作・運営に関わることができます。 ・SNSやデジタルマーケティングの経験は、他のBtoCサービスやBtoBサービスの部門でも活かせる可能性があります。 ・上司との定期的な1on1や、キャリアパスの相談ができる仕組みがあります。 ・定期採用、中途採用の分け隔てなく、公平な評価により昇進する機会があります。 ■業務のやりがい： 日々の投稿だけでなく、営業部門やマーケティング戦略部門とも連携しながらアカウント運営をしていく中で、戦略設計やPDCAも含め、中心的な役割を担っていただきます。自身で考え発信したことによるフォロワーや閲覧者の反応がダイレクトに伝わり、成果が実感できるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ライフイベントと両立した働き方が可能／年休125日／退職金制度有】 ■募集背景： ・当社では、2030年ビジョン実現に向け、2023年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。 当社の主力事業である人材育成支援事業は、研修を柱としてe-ラーニングや通信教育など、学び方の多様化に合わせたプログラムの提供を行っております。 ・今回の募集は、メイン商材である「eラーニング」におけるオリジナルのコンテンツ企画／設計〜制作まで社内外の協力者を巻き込みながら進めていただき、多くのビジネスパーソンの成長に欠かせないプロダクトをつくっていただくことです。 ■業務内容： ・現在全448コースある、eラーニング商品の開発担当職 ビジネスパーソンを主な対象とした学習コンテンツの企画、設計から実際の制作まで幅広く携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 1）企画／基本設計 ・新規テーマ検討・設定 ・カリキュラム作成 ・教授法設定 など 2）詳細設計 ・ナレーション設計 ・画面デザイン設定 ・絵コンテ作成（外部委託） 3）制作 ・画面CG制作、ナレーション録音、プログラミングは外部委託 ・受講サイトシステム登録 等 4）営業支援 等販売促進活動 ■やりがい： 「インタラクティブなフルアニメーション」という他にない教育コンテンツを開発しています。 文字・図等の静的に表現される「知識」を、「動的な教育コンテンツ」として開発するなかで、クリエイティブな発想を活かすことができます。 また、担当者が、企画から制作、販促まで、一気通貫に担当していますので、モノづくりの醍醐味を実感しつつ、お客様の課題を解決し成長に寄り添う喜びも感じていただける仕事です。 ■職場について： ・現在こちらの部署には7名のメンバー（正社員6名、嘱託社員1名）が在籍しています。 ・正社員では、前職がメーカーで製品開発を行っていたり、テレビ番組制作会社で教育・教養の動画制作を行っていたりなどバックグラウンドは様々ですが、皆、人材の育成や最新のコンテンツの表現技術などに強い関心を持っている方が多いことが特徴です。 ・最近では、「教育」のテーマを広げて「DX」、「健康経営」や「SDGs」に関するコンテンツを制作し、リリースしています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【創立65年以上の映像総合制作会社／有名ドラマ、バラエティ、映画、CMなどを幅広く制作／月平均残業10時間／年休120日／フレックスタイム制／映画鑑賞補助やセルフキャリアドック制度等多彩な福利厚生もあり】 ■業務内容： 当社の経理財務業務をご担当いただきます。ご入社頂く方には管理職または管理職候補として日々の経理業務から、業務マネジメントや業務改善などの企画推進など幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。ご経験がないものは管理職がサポートしながら進めて頂きます。 ・請求支払、仕訳、伝票処理 ・月次決算 ・年始決算業務 ・税金計算、税務申告書作成 ・監査法人や税務調査の対応 ・連結業務（子会社側としての対応） ・内部統制 など ■組織構成： ・経理部は6名（担当役員、部長、兼務部長1名、担当４名で構成されています。部長は公認会計士資格保有者です。今回ご入社頂く方は課長および課長候補として活躍頂きたいと考えています。 ■就業環境・福利厚生： 月平均残業10時間程、フレックスタイム制の活用、年間休日120日とON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。当社は福利厚生も充実しており、映画鑑賞補助やテーマパーク補助、キャリアコンサルタントによる面談や研修で社員のキャリア形成を促進・支援するセルフキャリアドック制度等多彩な福利厚生も魅力的な特徴です。 ■当社の特徴： ・当社は、1958年設立された映像総合制作会社です。ドラマ、バラエティ、映画、CMなどを作成しています。また、テレビ番組や映画のみならずWeb、モバイルコンテンツ、DVD等の制作の他、企業向けの映像制作やCMの企画制作、イベント等の実施サポートまで幅広い分野を担っております。 ・当社は制作部門と技術部門を併せ持つ総合制作会社として日本有数の規模を誇ります。スタジオ撮影からドローン撮影まで幅広く対応しています。 ・当社はフジテレビのグループ会社ですが、フジテレビの案件は3割程度で、全体の７割がフジテレビ外の案件です。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍◎／新宿の「３D巨大猫」を企画制作◎／メジャーなCM作品を多数手がけ圧倒的成長環境／高い有給取得率／育休取得率90％以上、家族手当あり】 ■所属部署の組織構成： 配属部署は約20名の社員が在籍し、年齢層は20代が多く、上下の風通しの良い職場です。 ■キャリアパス： まずはチーフエディターを目指していただきます。将来的にはチーフ担当作品を増やし、CMにおけるVFXの責任者として作品を担当できるエディターとなることを目指していただきたい、と考えています。 ※契約社員スタートですが、８割強の方が正社員登用に切り替わっています。 ■業務内容： チーフエディターのアシスタントとしてCMを中心とした各種広告映像関連の編集を行います。PhotoshopやIllustratorを用いてカット毎に緻密なレタッチや合成、色調等の作業を行い映像を完成させます。企画段階から参加し、テクニカルアドバイザーとして撮影現場に立会う事もあります。 ■業務詳細：ソフトウェアを使い、TVCM、WebCMの加工、合成を行います。1つのCMに対して、チーフエディターとアシスタントの2名体制で作業を行います(準備段階等では、他の社員と分担して、全員で作業しますが、それ以降の工程は、2名体制です。) 例：商品CMの場合、カットのタイトルを入れる。美容系のCMの場合は、肌を修正する等 ■入社後サポート体制： 能力にあわせて対応いたします。新卒採用も実施しているのでノウハウもありご安心ください。 ■魅力ポイント： 【業界屈指の技術力／メジャーなCM作品を多数手がける】： 番組制作では、ゴールデンタイムの番組を手掛け、高いクオリティが求められるCMにおいては、年間1500本以上のCM作品を手掛けており、業界屈指の技術力を有しております。今、放送中のメジャーなTVCM作品にも多数関わっており、業界内で屈指の地位を築いています。 【働き方】： 多忙な働き方になりがちな業界内において、労務環境を整え、超過勤務にならないよう、社内でもルールを設定、遵守しています。働きやすい環境を整え、シフト制でもその月の土日祝日分の日数の休みが取れるようにしています。 有給取得率も約75％となっており、ご自身の予定に合わせて休暇取得ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の主力事業である累計7,000万ダウンロード『TVer』や自社運営の動画アプリ『ネットもテレ東』、それにYouTubeなどのメガ動画プラットフォームで配信する広告のセールスや商品企画などのビジネスプロデュース業務をお任せします。 急成長中のテレビ東京グループの動画配信サービスとデジタルコンテンツの売り上げ拡大を目指すポジションです。 【業務詳細】 ▼インストリーム動画広告売上拡大のための業務 　①営業業務（広告会社様や広告主様との折衝、案件単位の見積もりや提案業務） 　②商品企画業務（商品企画、プランニング、分析、レポート、考査、売上管理など）　 　③オンラインセールス業務企画（広告オンライン取引の商品設計、カスタマーサクセス、ナーチャリング、サイト構築ディレクション、オペレーターの業務設計など） ※経験者の方は、①と②と③を同時に担当する場合もあります ▼番組連動企画 ブランデッドコンテンツ、インフォマーシャルなど、地上波番組や配信オリジナル番組を活用した広告主向け企画、進行業務〜振り返りや分析（レポーティング）までの一連業務をお任せします。 その他、SNSを活用したクロスメディア企画立案なども他部署と連携しながら担当いただきます。 《①の営業や②の商品企画業務の主な2つの流れ》 取引先からの提案/見積もり依頼→取引先への往訪やメールなどのやり取りを経て、提案内容の検討やシステムを使った広告在庫調査→配信企画検討→プラン提示→発注→広告素材入稿対応（考査/配信仕様チェック）→掲載開始→掲載終了→掲載レポート 取引先からの番組企画提案依頼→番組企画内容の検討→プラン提示→発注→制作や権利処理→広告素材入稿対応（考査/配信仕様チェック）→掲載開始→掲載終了→掲載報告 ※いずれも、当社からの企画提案や進行フローの間で様々な調整やリプラン作業なども行います。 《③はオンライン取引サービス「テレ東広告」業務になります》 ・広告主様や広告会社様にオンラインサービス内で商品の検討、購入をいただくサービスです。 ・通常の営業業務とは異なり、対面対人では無い取引です。 ・オンライン取引ならではの商品設計や広告主様や広告会社様からいただく質問など、オペレーターを通じたコミュニケーションを設計します。 ・放送局業界では、テレ東ならではの新しいサービスモデルです。 ・会員登録していただいた広告主様や広告会社様のサイト利用時間、頻度などを向上させる施策や繰り返し商品購入していただくための施策検討。 【担当制？チーム制？】 ①や②は案件による担当制になるため、基本的には個人でご対応いただきますが、案件の大きさによっては複数人で協力しながら対応することもあります。 また、完全な個人プレーというわけではなく、プロジェクトのような形で、マーケティングやエンジニア、ディレクター、オペレーターなど様々なメンバーと共に連携して、放送局のインターネットビジネスを推進しています。 ③は、複数の部署と連携したプロジェクトです。開発、マーケティング、セールスなど様々な職種の担当が、プロジェクトの成長に一丸となって取り組んでいます。 【当ポジションのミッション】 放送外収入の拡大を牽引しながら、最大注力事業である動画広告の事業成長を目指します。 放送外収入とは… ・TVer/ネットもテレ東をはじめとした見逃し配信動画広告 ・YouTubeのテレビ東京公式チャンネルをはじめとした外部プラットフォーム動画広告 ・動画広告以外のデジタルプラットフォーム広告 テレ東コンテンツや動画配信サービスと、これまでの実績データなどを掛け合わせることで、クライアントに適した幅広い提案がおこなえます。

◆◇パナソニックグループの安定基盤／裁量◎・働き方改革推進中／在宅週２回まで可◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：無】 企業プロモーション、イベントプロモーション、TV番組、展示会の他、動画配信業務まで幅広く扱う弊社にて、各種映像コンテンツの撮影業務を行っていただきます。 【具体的には】撮影現場のシステム構築／スイッチング、撮影等。 ※担当して頂く案件はスキルやご経験、ご志向に合わせて決定しており、また無理のないスケジュールを組んでいただけるよう１人当たりの担当件数は調整いたします。 ■働き方： 週２回までリモート可能です。 弊社は労務管理の徹底を図っており、深夜や休日に勤務する場合、上長承認が必要になるなど就業時間管理を図っています。 ■キャリアパス： 将来的にプロデューサーもしくはディレクターとしてキャリアを積むことができ一からすべて任せていただける環境がございます。 ■当社の特徴と魅力： 弊社は映像の企画制作、運営、編集、 オーサリング・プレスからパッケージまでデジタル映像の総合プロデュース企業で、撮影業務に留まらず１社で１つの作品をトータルで作り上げる魅力があります。 案件はパナソニックグループのものが中心ですが、外部クライアント案件も積極的に拡販しています。 高画質・ハイクオリティな最先端の映像制作環境の下、様々なカテゴリーの作品を担当することができます。 変更の範囲：本文参照

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ系スタートアップ】 ■採用背景 事業の拡大から人員増加の為、募集となります。IPマーケティング部内での新設ポジションです。 既存のグッズプランナーについては10名程度で業務を行っておりますが、 今回グッズプランナーのなかでもさらに業務範囲を絞り、ぬいぐるみ・フィギュアグッズのグッズ作成をお任せしたいと考えております。 ■業務内容： VTuber／バーチャルライバー事業を行う当社において、自社IPグッズにおけるぬいぐるみやフィギュアの商品開発・制作進行担当者を募集します。自社IP（にじさんじプロジェクト）の商品企画〜制作進行をお任せします。担当グッズは、缶バッジ、スタンド、キーホルダー等の身近なものから、所属ライバーの特徴を生かしたアパレルグッズまで多岐に渡ります。 ■業務詳細： ・ぬいぐるみもしくはフィギュアなどの商品企画／制作進行 ・外部メーカーとの打ち合わせ、交渉 ・イラストレーターとの打ち合わせ、交渉 ・必要に応じて他部署との連携 ■ANYCOLOR株式会社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考： (1)https://www.anycolor.co.jp/en/news/19143 (2)https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％　※2024年度4月時点 変更の範囲：会社の定める業務

ABEMAの事業成長を支える上で重要な役割を担う、コンテンツエンジニア（ソフトウェアエンジニア）業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ABEMAでは、「FIFA ワールドカップ カタール 2022」や「Mリーグ」などの生配信に加え、アニメ、バラエティなど多彩なジャンルのオンデマンド配信を行っています。これらのコンテンツや付随するメタデータは、ユーザー体験の向上だけでなく、マーケティングや広告の分野でも広く活用されています。 高品質なアセットを提供するサプライチェーンを構築することで、コンテンツの資産価値を最大化することができます。そのため、当社では大量のコンテンツを効率的に管理・運用するためのクラウドベースのMediaAssetManagement（MAM）システムを構築し、先進的な動画オペレーションを実現しています。 コンテンツエンジニアリングチームでは、以下のようなプロジェクトに取り組んでいます。 ・MediaAssetManagementシステム開発: 高品質なコンテンツ資産管理を行うためのシステムを設計・開発します。 ・クラウド動画運用の推進: リモートオペレーションを可能にし、効率的な動画運用を実現します。 ・SNSマーケティング向けハイライト制作システム開発: ソーシャルメディアでのマーケティング効果を高めるためのハイライト動画制作システムを開発します。 ・生成AIの活用: AIを駆使した、ニュースの記事生成やスポーツハイライトなどのコンテンツ制作を効率化します。 番組制作や運用に対してIT/Web技術を積極的に取り入れることができる時代に、当社ではエンジニアが自由に挑戦できる環境を提供しています。エンジニアとしての野心や革新性が実務に直接反映されることで、大きな達成感を得ることができるでしょう。 ■働く環境： ・週3日出社、週2日リモート勤務のハイブリッドワークスタイルです。 ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的な1on1面談 ・交流ランチ ・月初会 ・締め会 ・懇親会 変更の範囲：会社の定める業務

【テレ東グループのデジタル事業を担うグループ内随一の成長企業／在宅勤務可／賞与3回／平均勤続年数8年1ヵ月】 当社はテレビ東京HD直下のデジタル事業会社で、独自でのデジタル事業開発やテレビ東京やBS東京と協力した事業を進めております。 この度クロスメディア広告の推進や顧客へのソリューション提案、セールスを行っている部署にて、事業強化に向けアカウントエグゼクティブを募集します。 ■事業強化について：テレ東BIZなどでのスポンサードコンテンツ販売やテレビ東京グループのブランドや制作力を生かしたエージェンシービジネス（受託制作含む）を強化していく予定です。クライアント向けのマーケティング・制作体制を再構築し、放送波や見逃し配信に加え、独自の商品開発を進め提案していきたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規顧客の探索やリレーション構築を行い、発見した顧客ニーズへの企画提案 ・テレビ東京のデジタルメディア（動画サービス、オウンドメディア）に地上波、BS波の番組・広告枠を組み合わせたクロスメディア企画の立案・セールス業務担当 ・コンテンツ企画・制作を通じた売上拡大顧客ニーズに沿った企画提案。コンテンツ企画・制作を軸に、最適なメディアプラン、運用・レポーティング。 ・またこれらを実行するチームの数字管理及びマネジメント ■やりがい： プロダクトセールスがベースの組織の中でクライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できます。また代理店、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案が可能です。 ■組織： 当社全体では平均年齢30代、中途社員9割以上、男女比半々の組織です。中途社員が多いため、入社後も馴染みやすい環境です。 当部署は部長1名、セールスマネージャー1名、アカウントエグゼクティブ3名、コミュニケーションプランナー1名、メディアプランナー４名、他兼任者2名の計12名で構成されています。 ■就業環境： ・リモートワーク頻度：ハイブリットOK、週2日程度※フルリモートは不可となります。 ・平均勤続年数：8年1ヵ月（社員・契約社員含む） 変更の範囲：本文参照

【テレ東グループのデジタル事業を担うグループ内随一の成長企業／在宅勤務可／賞与3回／平均勤続年数8年1ヵ月】 当社はテレビ東京HD直下のデジタル事業会社で、独自でのデジタル事業開発やテレビ東京やBS東京と協力した事業を進めております。 この度クロスメディア広告の推進や顧客へのソリューション提案、セールスを行っている部署にて、事業強化に向けアカウントエグゼクティブを募集します。 ■事業強化について：テレ東BIZなどでのスポンサードコンテンツ販売やテレビ東京グループのブランドや制作力を生かしたエージェンシービジネス（受託制作含む）を強化していく予定です。クライアント向けのマーケティング・制作体制を再構築し、放送波や見逃し配信に加え、独自の商品開発を進め提案していきたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規顧客の探索やリレーション構築を行い、発見した顧客ニーズへの企画提案 ・テレビ東京のデジタルメディア（動画サービス、オウンドメディア）に地上波、BS波の番組・広告枠を組み合わせたクロスメディア企画の立案・セールス業務担当 ・コンテンツ企画・制作を通じた売上拡大顧客ニーズに沿った企画提案。コンテンツ企画・制作を軸に、最適なメディアプラン、運用・レポーティング。 ・またこれらを実行するチームの数字管理及びマネジメント ■やりがい： プロダクトセールスがベースの組織の中でクライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できます。また代理店、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案が可能です。 ■組織： 当社全体では平均年齢30代、中途社員9割以上、男女比半々の組織です。中途社員が多いため、入社後も馴染みやすい環境です。 当部署は部長1名、セールスマネージャー1名、アカウントエグゼクティブ3名、コミュニケーションプランナー1名、メディアプランナー４名、他兼任者2名の計12名で構成されています。 ■就業環境： ・リモートワーク頻度：ハイブリットOK、週2日程度※フルリモートは不可となります。 ・平均勤続年数：8年1ヵ月（社員・契約社員含む） 変更の範囲：本文参照

◇◆広告×制作と一気通貫／個人の営業利益33%が賞与に反映されるインセンティブ有／リモート勤務可／バカンス制度など風通しのよい環境／業績好調による増員◆◇ ■業務概要： 〜大手企業を顧客にマーケ・広告・制作・イベントなど幅広い領域で、プロジェクトを請け負う企業〜 ◇ソーシャルメディア領域におけるブランドの存在感を高めるためのコミュニケーション戦略企画や運用業務をお任せします。 ◇トレンドを踏まえたキャンペーンやコンテンツ企画・制作、フロントからユーザーとのつながりを強化する運用業務までトータルでお任せします。 ■事例： ◇大手ECサイト企業：有名恋愛番組のSNS等での施策立案／運用。 ◇エナジードリンク：2012年日本上陸以来、年間プロモーション戦略の立案、販促プロモーション、映像やイベントなどあらゆるマーケティング活動をトータルにサポート。 ▼その他事例はこちら▼ https://www.rights-apartment.com/works ■ポジションの魅力： ◇経営層との距離も近く、大手の代理店ではできなかった裁量権を持って、キャリアアップ・年収アップも実現できます◎ ◇SNSにとどまらず、イベントやWeb領域でのスキルアップも可能です◎ ◇リモート可と個人に合わせた働き方ができる環境です◎ ■当社の魅力： （1）自由な働き方： 自由度高く裁量権が大きい企業です。チームで協力して携わる案件もありますが、個人事業主のように自身の裁量ではたらくことができる環境です。 （2）成果をしっかりと反映する評価制度： 目標の売り上げから自身の月給を設定し、成果次第で賞与の支給額が変動します。20代で1000万円を超えるご年収の方もおりますので、稼ぎたい方・成果をしっかりと給与に反映したい方にはとてもいい環境です。 （3）企画から制作・実施まで一貫したスキルが身につく： 自らがその責任とこだわりを持って制作もワンストップで行う事を目指しております。顧客の課題に合わせた企画をするため、顧客からの信頼も厚く、直取引75％以上となっています。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： プレミアリーグおよびラ・リーガの配信事業展開に伴い、サッカーへの情熱と卓越した映像・静止画制作スキルを兼ね備えた人材を募集します。 ■具体的な業務内容： ・試合中継番組の制作 ・ハイライト動画の制作・運用 ・EPL, LALIGAオフィシャル素材を有効活用した各種コンテンツの開発・制作 ・ソーシャルメディア向けクリエイティブ制作 ・ソーシャルメディアの運用・管理 ・BtoB事業提携の交渉・推進 ※試合は年800件程行われています。 ■魅力： 当社はプレミアリーグと7年間（2024-25シーズン〜2030-31シーズンまで）のパートナーシップ基本契約を締結しており、日本国内での全試合やThe Emirates FA Cupを独占配信しています。 ■社内環境／制度： ・組織織男性5名で構成されています。20代〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。業務を完全に分業はしておらず、様々な業務に携わっていただきます。 ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本テレビグループにてイベント企画・制作業務に挑戦しませんか？／正社員採用／完全週休2日制・在宅勤務可能〜 ■採用背景： ・イベント需要の拡大の為、新たな仲間を募集致します。 ■業務概要： 日テレイベンツ　プロデュースセンターでのイベント企画制作業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：【変更の範囲：なし】 ・様々なイベントの企画提案、プラン作成から本番日までの準備（会場手配、進行・運営内容のプランニング、資料作成、協力会社やクライアントとの折衝など）、本番運営全般、イベントに係るグッズ制作等あらゆる業務を担っていただきます。 ・イベントの企画は3〜5名のチーム制で進めていきます。最初から1人で企画することはないのでご安心ください。 ■入社後： ・スキル、経験にもよりますが、OJTにて業務を覚えて頂きます。 　様々な現場を経験しながら、スキル次第ではすぐに担当をお任せすることもあります。 ■配属先： ・プロデュースセンターに配属されます。現在約40名（年齢層20〜40代、男女比5：5）が在籍しております。3割程度は中途入社の方です。 ■業務の魅力ポイント： ・最先端技術を使ったイベント企画や、最新の作品に携わることができます。 ■イベント企画実績： ・日本テレビの番組に関連する業務（「24HTV」「ドラマ記者発表」など） ・有料配信事業会社の記者発表会、ジャパンプレミアなど多数 ・日本女子プロゴルフツアー公式戦などのゴルフトーナメント関連 ・全国高校サッカー選手権大会の大会事務局運営 ・箱根駅伝、東京マラソン、東京マラソンランナー応援イベント「マラソン祭り」などロードレース関連 ・美術展の企画・運営 ・行政や官庁が主催する各種イベントへの入札案件 変更の範囲：本文参照

◇第二新卒歓迎！／インフルエンサーへの興味関心が高い方歓迎／PRにお馴染みのギフティングプラン提案／国内最大級のクリエイターエコノミーカンパニー／累計10,000件以上の案件実績／累計40億円超の資金調達／大手取引多数／週3リモート・フレックス可／年休120日以上】 ■仕事内容： 新商品やサービスのプロモーションをしたい企業様向けに、インフルエンサーを活用したギフティングプランの提案をしていただきます。 当社の既存リードを活用し、営業部署とも連携を取りながら営業していきます。 ＜具体的な業務の流れ＞ ・クライアントの与件引き出し／課題ヒアリング ・プラン提案 ・公募・インフルエンサーアサイン調整 ・発注対応 ・施策進行（別担当が対応） ・請求対応 ・レポート対応／次回提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インフルエンサープラットフォーム事業とは？： インフルエンサーが様々な企業案件やイベントの招待を受けられる「Creator Circle（クリエイターサークル）」というプラットフォームを自社で運営しています。一定数のフォロワーをお持ちのインフルエンサーが登録することができ、プラットフォーム上で案件に応募、インフルエンサー活動の参考になるトレンド情報などを収集することができます。 ■当社について： 2014年に創業をしたエンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業です。クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、既存事業の拡充と新規事業拡大に向けて躍進をしており、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。今回募集のマーケティングソリューション事業では、YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャルメディアマーケティングを企業様向けに提供しています。国内最大級のインフルエンサーネットワークとデータベースを活かし、各種ソーシャルメディアでのクリエイターキャスティングのみならず、クリエイティブ制作、広告運用、番組制作など、認知から購買、オンラインからオフラインに至るまでのトータルソリューションをサポートします。 変更の範囲：本文参照

〜テレビCMや生配信番組を手掛ける営業職！年間休日122日！〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業企画部に配属となり、企画営業を担当していただきます。WEBサイトやアプリの企画、WEB広告、デジタルサイネージ、デジタルポスター、公共施設向けデジタルソリューションなど、広告を中心に提案します。営業としての顧客折衝などを中心に、企画・コンセプト立案といったクリエイティブな領域にも参画して頂く予定です。 ■仕事内容： 規模の大きなプロジェクトに、営業業務に加え企画立案といった部分から参画して頂きます。広告媒体選びや外部制作会社とのやり取りに加え、起用するタレントの選定などを行うこともあります。 具体的には、以下の流れとなります。 ・すでに取引のあるお客様やつながりのある企業様の紹介により、依頼がきます。 ・クライアントの元へ行き、課題や要望をヒアリング。課題解決に向けたコンセプトの大枠を話し合います。 ・どのような広告を展開するか考案し、広告物やプロモーション内容に応じて社内または外部制作会社へ依頼。 ・価格設定等の折衝や制作物・イベント内容などの打ち合わせを行います。 ・進捗を管理し、納品。時にはイベントの運営業務に携わることもあります。 ・担当顧客は4〜10社／人程度のイメージです。 ■実績例： 同社のこれまでの実績がホームページ上にありますので、是非ご覧ください。なお、代表的なものとしては、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMなどがあります。 ■組織構成：営業は4名で構成されています。組織強化のための増員採用となります。フットワーク軽く、好奇心旺盛にチャレンジできる方を求めています。 変更の範囲：本文参照

◎エンタメ・芸能事務所などのご出身の方歓迎/クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定ををおまかせします◎ ■BitStar Productionとは： ・インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる"事務所"業）です。 ・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、専属約100組、アカデミー約300組のクリエイターをマネジメントしています。 ・事業組織は、クリエイターのマネジメントチームに加え、MDチームやメディア・プロモーションチーム、アカデミーチーム、スカウトチームなど多機能なチームで構成されています。 ・組織メンバーは20代〜30代で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています。 ■業務内容： ・事業戦略の立案と推進 ・組織マネジメント ・売上／利益等のPL管理・KPI管理 ■クリエイター支援事業： （1）クリエイターエージェント「BitStar Agent」 クリエイターの事務所への所属/無所属に関わらず、タイアップ支援やブランド・グッズ制作支援など、クリエイターファーストで新しい挑戦やビジネス活動をサポート。また、広告主に対してはクリエイターやコンテンツを活用した新しいマーケティングソリューションを提供しています。各種ソーシャルメディアでのクリエイターキャスティングのみならず、クリエイティブ制作、広告運用、番組制作など、認知から購買、オンラインからオフラインに至るまでのトータルソリューションをサポートします。 （2）クリエイタープロダクション「BitStar Production」 専属マネジメントにより、クリエイターの“やりたい”を叶え、スターへの道のりを全面サポート。各種ソーシャルメディアでの成長支援のみならず、タイアップ支援、メディア露出支援、イベント運営や物販、音楽活動プロデュース、その他事務手続き（コンプライアンス、確定申告、経理、賃貸契約）など、クリエイターを幅広くサポート。さらなる活躍の場を提供し、クリエイターの可能性と成長を最大化します。

◎フルリモート可／九州各県・山口県等遠方からの勤務も可能/ニアショア開発メイン ◎残業月20時間程度／時短制度有／定着率97％で長期就業できる安心の職場 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 WEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（IOS、Android）など豊富な案件の中からご経験に合わせて担当頂きます。 ■開発事例 ◎Webアプリケーション開発： ・コンシューマ向けIOS／Androidアプリケーション開発（スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等） ・デジタル放送関連システム（国際大会用競技速報データ配信システム、番組参加システム、番組HP自動製作システム等） ・医療関連システム（検査画像管理サーバーシステム、診療情報システム、設備管理データベースシステム等） ・WEBサイト構築（コンシューマ向け申し込みサイト、電力サービス申込サイト、企業ホームページ制作等） ◎各種業務系システム開発： ・生産管理システム、販売管理システム、6次化産業システム ◎パッケージソフトウェア開発： ・OSS ERP ■働き方： 北九州はニアショア開発をメインの開発拠点とします。基本は自社内での開発を想定しています。 フルリモートも可能で、TeamsやSlackでコミュニケーションしながら鹿児島県等遠方にお住まいの社員も活躍しています。 ■組織構成 新卒入社のエンジニアも多くいるため、平均年齢が低く社員間のコミュニケーションも活発な環境です！ 若手エンジニア達を引っ張って頂けるリーダークラスの方や、若手と共に切磋琢磨していただけるエンジニアの方の採用を検討しています。 ■就業環境 残業時間は月20時間程度です。 OJT教育があるので業務内容や開発知識を早期にキャッチアップできる環境です。 自社内開発案件が多いことや、上司の許可がないと残業ができない体制が整っていることから、比較的少なく抑えられております。 フルリモートですが、フランクで面倒見のいい支社長がおり、活発なスラックのやり取りもあるため、相談はしやすい環境です◎ 変更の範囲：本文参照

【国内トップクラスのスケール感／統合的なメディアプランニングスキルが身につく／メディア領域のソリューションプロデューサー／地上波放送局・デジタルプラットフォーマーと伴走し、クライアントの課題解決/価値提供につなげる】 ■業務内容： 地上波ラジオ放送局やデジタルオーディオプラットフォーマーと共創し、クライアントの課題解決に向けた「音声コンテンツ」を軸とした様々なビジネスの立案〜実装までを担当していただきます。 下記業務を主に担当いただく予定のほか、積極的にビジネスを仕掛けていくことが求められます。 ・全国/エリアスポット広告のバイイング ・地上波ラジオ局の番組連動施策（例：一社冠レギュラー番組/特番/コーナー） ・ラジオメディアと連動したデジタルメディア施策（例：ポッドキャスト/デジタル音声広告） ・放送局主催事業のスポンサード（例：ラジオ祭り/音楽フェス） ・ダイレクト領域でのビジネス推進 ・放送外収益のマネタイズへの挑戦 全国の放送局やデジタルオーディオプラットフォーマーの担当者、博報堂のビジネスプロデューサーやスタッフ等、多様なステークホルダーと関わり、その中心に立ってビジネスを推進していただきます。 メディアプロデューサーについて：<https://hmp-career.jp/media-producer/> ■過去中途入社者例 制作会社勤務／アパレルプレス勤務／旅行・保険代理店勤務／人材派遣企業勤務 等※未経験からご入社されご活躍しております。 ■提供できる成長・環境 ・放送局やデジタルオーディオメディアと協業して、音声を中心にした総合的な広告コミュニケーションの立案、提案ができます。 ・各メディアとの強固な関係性を活かし、音声メディアでのコミュニケーション提案に加え、メディアDXの提案や実行など新たなビジネス開発に携われます ・変革を迎える音声メディア業界の最前線でのインプット→アウトプットが可能です ・音声広告市場NO.1シェアを我々は目指しています。 ・従来の地上波広告枠はもちろん、デジタルと行き来した音声DXをともに推進・実装したい方、 ・音声広告市場で中長期的にビジネスの成長を牽引して頂ける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【20〜30代活躍／テレ東グループのデジタル事業を担う成長中企業／在宅勤務可／賞与3回／長期就業◎】 YouTubeでテレビ東京の番組に関するお知らせ動画やオリジナルコンテンツ、過去に放送した番組等を随時配信しております。 当ポジションでは各公式のYouTubeチャンネルを成長させるための戦略立案・企画・運用・分析を行っております。 ■業務内容 ・チャンネルグロース施策の立案、実行：各チャンネルの収益向上に向けた戦略の提案、各所との交渉、実行 ・動画配信をはじめとした多彩なデジタルコンテンツの管理：本編、ショート、ループ配信等 ・チャンネルやコンテンツのデータ分析、レポーティング：GoogleAnalytics等を使い、チャンネルやコンテンツ、実行した施策のデータ分析、報告書の作成 ■組織構成 該当部署には約30名の社員が所属しており、下記を行い各種サービスをグロース（成長）させるため、取り組んでおります。 ・Webメディアの育成、収益化 ・動画配信運用、企画、立案 ・ECサイト運用 所属チームはリーダー1名、メンバー3名の計4名で構成されており、YouTube事業の戦略や施策検討を主におこなっていただきます。ゆくゆくはリーダーと共にチームをマネジメントしてくださる方を募集しています。 ■利用ツール コミュニケーションツール：Gmail、Slack等 会議ツール：Google Meet、Zoom、Microsoft Teams、Slack等 タスク管理ツール：Backlog、Redmine等 各動画制作ツール、各画像加工ツール利用尚可 ■就業環境 ・残業時間20ｈ程度／月 ・所定労働時間7h ・リモートワーク頻度：ハイブリットOK※フルリモート不可 ・平均勤続年数：8年1ヵ月（社員・契約社員含む） ■当社事業について リアルタイムでのTV視聴に反比例し、インターネットでの動画視聴は急激に増えております。当グループでは、インターネットでの配信事業やネットをベースにした事業を拡大し、新たな収益の創出に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン者歓迎！／テレビ朝日系の民放テレビ局で勤務／有給取得平均日数10.2日／平均勤続年数17.4年／男性も育休取得可／年休120日（土日祝休み）／オンライン面接可／マイカー通勤可・駐車場完備】 ■業務概要： 福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社にて、総務・経理業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 下記の業務をご担当いただきます。 ◇労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど ◇経理業務：決算書類作成、伝票管理など ◇総務業務：福利厚生、社員情報管理、各書類管理など ◇人事業務：新卒・中途・派遣採用、社員教育、人事考課対応など ■働く環境： ・テレビ局にとってお客様は視聴者の方々です。顧客満足度を上げるために、社員1人1人が新しいアイディアを出し合い、視聴者が興味を持つ企画を考え、提供することが必要不可欠です。社歴など関係なく、若手社員でもチャレンジしたいことを提案できる環境です。また、福島の人々からより多くの支持を頂くため、新しい取り組みにもチャレンジしています。毎年好評の自社制作番組「ふくしまラーメン総選挙」ではインターネット配信を実施し、多くの方に視聴していただきました。2021年にはLINEやアプリで双方向に情報発信できる超県民参加型テレビ番組「シェア！」をスタートさせるなど、常に新たな取り組みを続けています。 ■当社について： 当社はテレビ朝日系の民放テレビ局です。地上波テレビ放送のほか、コンサートや食に関するイベントなどを多数開催しています。SDGｓの推進にも力を入れており、長く働きやすい環境が整っています。福島県の情報を国内外に広く伝えるべく、インターネットでのコンテンツ配信にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二成長フェーズの営業組織強化により増員／フレックスタイム制・週2リモートワーク可で柔軟な働き方を実現／産育休復帰率100%・子育て層の社員も多く時短勤務で両立しやすい環境◎／ダイレクトマーケティング実施企業に対しトータルソリューションを提供】 テレビ通販のマーケティング支援において業界トップシェアを誇る当社にて、テレビ局から番組放送枠・CM放送枠を適正価格で買い付ける「メディアバイイング」をお任せします。 様々な観点からクライアントに寄り添った提案ができるポジションです。 ■業務概要 ・各クライアントにとって最も効果的なテレビ広告枠の活用プランの策定 ・良質な広告枠を適正価格で買い付けるための交渉 ・テレビ局への放送素材の搬入からオンエアまでの進行管理 ■取引先 大手食品メーカー、健康食品メーカー、アパレル企業、金融機関など各業界のトップ企業に対して、好条件でテレビ広告枠を確保・提供しています。 ■その他： 入社後は、株式会社トライステージメディア（広告代理事業）への在籍出向となります。 ■ポジションの魅力 ・多様なステークホルダーとの折衝・交渉を通じて、営業力や提案力を大幅に向上させることができます。 異なる立場の関係者の間に立ち、それぞれのニーズを満たすための交渉スキルを高められる環境です。 ・業界トップならではの優位性を活かし、価格競争に左右されることなく、顧客本位の提案と実行が可能です。 ノルマに追われることなく、真に顧客の利益を最大化することに集中できるため、やりがいと達成感を感じられます。 ■当社について： テレビ通販をはじめとするダイレクトマーケティング事業を総合的に支援しております。通販メディア枠（テレビ番組・CM）の扱いに加え、映像制作、コンタクトセンター、データ分析等、ダイレクトマーケティング事業に必要な機能をトータルでご提供。さらに、テレビ×デジタルなどメディアを横断した広告施策の提供でテレビ通販に留まらない総合的な支援を実施し、顧客の広告効果を最大化いたします。 変更の範囲：本文参照

【入社2カ月でADからディレクターに昇格した事例あり／平均年齢28歳の若手中心の会社／手を挙げた人に任せる社風】 ■職務概要： 当社で制作を請け負っているテレビ番組において、AD業務全般を担当していただきます。 「家、ついて行ってイイですか？」をはじめとして、様々な案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。案件上、若手に裁量権を持って活躍していただきたいと考えておりますので、「スピード感をもってスキルアップしていきたい」「現職でキャリアアップできるポジションが無い」という方はぜひご応募をお待ちしております！ ■職務内容： テレビ東京系列を中心に、AD業務全般を担当していただきます。将来的にディレクター登用することを前提に、ディレクター志望者を募集します。 (1)企画業務…企画会議への参加 (2)リサーチ業務…取材先の下調べ (3)ロケハン業務…アポイント・撮影交渉・ロケ進行 (4)制作業務…収録・撮影・編集 ■当社の特徴/魅力： 【ＡＤからディレクターになれる】 2016年設立、少数精鋭の同社では早期のキャリアアップを実現できることが特徴です。基本的には2年目~ADとしてロケに参加していただきますので、3，4年目にはディレクターになっている方が多いです。過去には業界経験4年の方が同社に転職後、1カ月でディレクターから業務引継ぎ・2カ月でディレクターとなった方もいます。 【手を挙げた人に任せる社風】 22〜30歳の方が多く、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。『手を挙げた人に任せる社風』のため早期に成長できます。 【働きやすさ】 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での就業となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。 また、入社後は先輩ディレクターからのケアを受けるための「チューター制度」を採用しています。恒常的な業務内容の指導から、メンタルサポートまで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

都内有数の規模のモーションキャプチャシステムや最新の映像音響設備、照明機器を兼ね備えたスタジオで、VTuber音楽Live等、リアルアーティストのARライブ等の多彩なイベントの照明制作をお任せする仲間を募集します。 多くのファンを熱狂させるやりがいのある仕事です。 映像やCG等のクリエイター、システムエンジニアやスタジオ技術の専門チーム、進行スタッフ等と共に、バーチャルライブなどの各種イベントを作り上げていきます。 案件によっては、企画自体の内容の会議から参加して、チーム一丸となって一つのイベントを作り上げます。 【業務内容】 ディレクターと打ち合わせを行い、バーチャルライブ・リアルライブでの、Liveや収録に関わる照明プランの作成 本番当日の照明オペレーション 社内のUnityエンジニア・CGアーティストと共同して、バーチャルならではの照明アイディアをもとに新規企画の立案と実現 必要に応じて、スタジオ内の配信・音響・映像・モーションキャプチャのサポート（本人の希望によります） 《案件例》 配信でのVTuber音楽Live（Honey Feast 4杯目 -今日は何して遊ぼうか？-、コーサカ生誕ライブ2022など） 現地会場を用いたVTuberイベント（ななしふぇす2022 "JUMP!"、「ときのそら」5th Anniversary Live『宇宙(そら)と時空(とき)のミルキーウェイ』など） グリーンバック合成を用いた、実写朗読劇配信（うち劇など） VTuberとリアルのアイドルの共演によるイベント、番組制作（V-TIF 2022など） 【使用ツール】 grand MA 3