※こちらの求人は長期キャリア形成のため 　・35歳以下の方 　・理系大卒以上の方　が対象となります。 製薬メーカーでの品質保証業務を担っていただきます。 【主な業務内容として】 ・医薬品製造工場のGMP品質システムの構築、管理運営 ・医薬品製造工場の文書管理に関するシステムの構築、管理運営 ・文書管理に関する事務全般 ・文書管理ITシステムの操作、文書の出力、確認、配付、保管管理等 ・文書管理に関する手順書のメンテナンス ・上記についてGMPに従った作業、適切なコミュニケーション/報連相（部署内/外）、必要に応じて改善提案 を担当していただきます。 【職種の魅力】 GMP経験を積むことが可能です。 研究において大事である文書管理なども学んでいただけるので、今後のご自身のスキルアップが望める環境です！

※こちらの求人は長期キャリア形成のため 　・35歳以下の方 　・理系大卒以上の方　が対象となります。 細胞培養業務を担当していただきます。 【主な業務内容として】 ・光学顕微鏡によるデータ取得および解析 ・光学顕微鏡の保守点検、調整 ・細胞培養(動物細胞、幹細胞) ・試薬および試料の調整や発注、整理 ・業務内容のまとめ、報告 ・実験補助など 【職種の魅力】 研究者としてのキャリア形成にぴったりです。 技術向上やテーマ進捗ではES細胞、iPS細胞の取扱い可能性もあるので、高度な技術を身に着けられます。 【下記のようなスキルをお持ちの方歓迎】 ・光学顕微鏡を扱ったことがある方 最先端の研究に携われます。研究者としてのキャリア形成に◎ ・１から教育してくれます。

※こちらの求人は長期キャリア形成のため 　・35歳以下の方 　・理系大卒以上の方　が対象となります。 「世界一」を一緒に創っていきませんか？ 【SPring-8での半導体分析長期プロジェクト参画】 事前の職場見学で安心して就業スタートできます ・2年間の充実したOJT教育体制で、ナノテクノロジー、バイオテクノロジーから産業利用まで幅広く活躍できる技術習得！ ・最先端の分析機器を使用し、ユーザーと共に研究開発 例）SEM、TEMなど ・分析～レポート作成～考察、ディスカッションを行い、研究者としてステップアップ ・個人の能力/志向性により担当実務決定 少人数制、チームの一員として業務に従事！ OJT教育がしっかりしているので、OJTを通して学び、技術を身に着けることができる環境です。 ・充実した教育体制により、未経験者もチャレンジ可能です！

35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） 《未経験でも安心！先輩のサポートから始めるサポート事務》 書類整理や資料作成など、まずは先輩のアシスタントからスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう！ 《お仕事内容》 ・工事で使用する資材の発注・在庫確認 ・資料作成・請求書対応 ・工事の進行確認 ・CADを使った図面修正 など 《未経験でも安心》 スタッフの90%以上が業界・職種未経験からスタート。 正社員デビュー、社会人デビューも大歓迎です。 20～30代のスタッフが多数活躍中で、スタートラインはみんな同じです。 《しっかり学べる環境》 新人さんを1から育てる体制が整っており、未経験でも安心してチャレンジできます。 新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください！

35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） 《未経験でも安心！先輩のサポートから始めるサポート事務》 書類整理や資料作成など、まずは先輩のアシスタントからスタート。少しずつできることを増やしていきましょう。 《お仕事内容》 ・工事で使用する資材の発注・在庫確認 ・資料作成・請求書対応 ・工事の進行確認 ・CADを使った図面修正 など 《未経験でも安心》 スタッフの90%以上が業界・職種未経験からスタート。 正社員デビュー、社会人デビューも大歓迎です。 20～30代のスタッフが多数活躍中で、スタートラインはみんな同じです。 《しっかり学べる環境》 新人さんを1から育てる体制が整っており、未経験でも安心してチャレンジできます。 新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください！

35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） 《未経験でも安心！先輩のサポートから始めるサポート事務》 書類整理や資料作成など、まずは先輩のアシスタントからスタート。少しずつできることを増やしていきましょう。 《お仕事内容》 ・工事で使用する資材の発注・在庫確認 ・資料作成・請求書対応 ・工事の進行確認 ・CADを使った図面修正 など 《未経験でも安心》 スタッフの90%以上が業界・職種未経験からスタート。 正社員デビュー、社会人デビューも大歓迎です。 20～30代のスタッフが多数活躍中で、スタートラインはみんな同じです。 《しっかり学べる環境》 新人さんを1から育てる体制が整っており、未経験でも安心してチャレンジできます。 新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください！

【仕事内容】 ●東武野田線「高柳駅」から徒歩5分と好立地☆全室個室定員30名のサ高住です。施設内の利用者様への訪問看護（バイタルチェック・痰の吸引・点滴・褥瘡処置など）をお願いします。 ●夜勤はほぼ待機！残業なしで月35万円以上が目指せる給与高めの求人☆休暇制度も充実！3日連続のお休みも取得可能でプライベートも大切にできますよ♪ ●夜勤専属の看護師がいるため夜勤回数は相談OK♪また休日のオンコールなし、育児休業取得実績あり、定年は65歳です！ライフスタイルに合わせて勤務形態が変更できるのでキャリアを長く続けられます◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 大阪市淀川区にある訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 介護職員・ヘルパー/無資格者相談OK/慶弔休暇/駅近(約5分以内)/年間休日110日以上/賞与あり/夜勤なしOK/週休二日/リフレッシュ休暇/定年65歳以上/交通費支給/研修制度あり/昇給あり/固定残業代 35,900円(25時間) 【求人の特徴】 訪問介護・定期巡回の介護職員/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 大阪市淀川区にある訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 介護職員・ヘルパー/無資格者相談OK/固定残業代 35,900円(25時間)/交通費支給/週休二日/リフレッシュ休暇/研修制度あり/賞与あり/駅近(約5分以内)/慶弔休暇/年間休日110日以上/定年65歳以上/夜勤なしOK/昇給あり 【求人の特徴】 訪問介護・定期巡回の介護職員/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜福利厚生充実◆格闘技イベント・フェス等でも当社製品が大活躍◆建設リース事業でシェアTOPクラス〜 ■業務内容： 創業70年以上の老舗企業で、「建設機材のドライバー」をお任せいたします。 1日の納品は2-3現場のため、配送は比較的少なく、配送の早さよりも「安心・安全」を大切にしています。 配送エリアは東海一円がメインです。 その他の業務として、 ・配送・引取先でのトラック積み下ろしのためのクレーン作業 ・事業所内でのフォーク作業の積み下ろし補助 ・検収作業 ■環境： ・トラックのサイズは、2t／6t／10tの3サイズがあり、ご経験やトラックの空き状況によりご対応頂くサイズが変わります。 ・建設機材は自社機材センター内はフォークリフト、建設現場では小型移動式クレーン（ユニック）で積み降ろしを行います。状況に応じた手積みもございます。 ・入社後、3ヶ月は先輩社員の同乗や当社の施設内での練習もあります。 ・資格取得制度を活用し「大型免許」、「玉掛け」や「クレーン」の免許も会社負担で取得が可能です。 ■諸手当詳細： ◇乗車運転手当※年齢を考慮し金額設定を行います。 ※目安として… ・20代半頃〜30歳まで：本給（190,000円）+乗車運転手当（67,000円）＝257,000円（準中型免許以上保有の場合） ・31〜35歳：本給（190,000円）+乗車運転手当（72,000円）＝262,000円 ・36〜40歳：本給（190,00円）+乗車運転手当（77,000円）＝267,000円 ・41歳以上：本給（190,00円）+乗車運転手当（82,000円）＝272,000円 ◇夜間配送手当：16,000円／日 ◇休日配送手当：16,000円／日 ◇休日夜間配送手当：20,000円／日 ◇乗車運転手当加算金：20,000円／月 6tおよび10tトラックに乗務を開始して6ヶ月経過した際に支給します。 ◇指導員手当：5,000円〜15,000円／月 運転職の育成にあたる対象者に対し、当社の定めたレベルにより支給金額の変動あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◆格闘技イベント・フェス等でも当社製品が大活躍◆建設リース事業でシェアTOPクラス〜 ■業務内容： 創業70年以上の老舗企業で、「建設機材のドライバー」をお任せいたします。 1日の納品は2-3現場のため、配送は比較的少なく、配送の早さよりも「安心・安全」を大切にしています。 配送エリアは東海一円がメインです。 その他の業務として、 ・配送・引取先でのトラック積み下ろしのためのクレーン作業 ・事業所内でのフォーク作業の積み下ろし補助 ・検収作業 ■環境： ・トラックのサイズは、2t／6t／10tの3サイズがあり、ご経験やトラックの空き状況によりご対応頂くサイズが変わります。 ・建設機材は自社機材センター内はフォークリフト、建設現場では小型移動式クレーン（ユニック）で積み降ろしを行います。状況に応じた手積みもございます。 ・入社後、3ヶ月は先輩社員の同乗や当社の施設内での練習もあります。 ・資格取得制度を活用し「大型免許」、「玉掛け」や「クレーン」の免許も会社負担で取得が可能です。 ■諸手当詳細： ◇乗車運転手当※年齢を考慮し金額設定を行います。 ※目安として… ・20代半頃〜30歳まで：本給（190,000円）+乗車運転手当（67,000円）＝257,000円（準中型免許以上保有の場合） ・31〜35歳：本給（190,000円）+乗車運転手当（72,000円）＝262,000円 ・36〜40歳：本給（190,00円）+乗車運転手当（77,000円）＝267,000円 ・41歳以上：本給（190,00円）+乗車運転手当（82,000円）＝272,000円 ◇夜間配送手当：16,000円／日 ◇休日配送手当：16,000円／日 ◇休日夜間配送手当：20,000円／日 ◇乗車運転手当加算金：20,000円／月 6tおよび10tトラックに乗務を開始して6ヶ月経過した際に支給します。 ◇指導員手当：5,000円〜15,000円／月 運転職の育成にあたる対象者に対し、当社の定めたレベルにより支給金額の変動あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務： 低層アパートの施工管理業務をお任せいたします。 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件：S・Rc造の新築物件が中心です。 ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ■はたらき方： ・年間休日123日 ・出張：基本ありませんが、エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰　など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務： 低層アパートの施工管理業務をお任せいたします。 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件：S・Rc造の新築物件が中心です。 ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ■はたらき方： ・年間休日123日 ・出張：基本ありませんが、エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰　など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【人気うどん店「山下本気うどん」のSV候補として採用／家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中※入社祝金100万円支給中※】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 月給＋祝い金100万円支給！(8.3万円×8ヵ月＋8.4万円×4ヵ月 ) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大7ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率62％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけた後スーパーバイザーとして店舗を管理していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは約20〜30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会人経験ない方も歓迎/学歴不問＆未経験歓迎/SUSHI PREMIUM海王 ダイバーシティ東京プラザ店】 ■職務内容： 1・店舗オペレーションを身につける 接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ！ 昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！ お通しや季節メニューなどの提案もしています！ 接客方法を自分なりに工夫して、店舗会議で提案することも。「あなたらしさ＆肉寿司らしさ」をぜひ追究してください。 ■労働環境改善中： ・月平均残業時間　昨対比20％減！ ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日！ ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■キャリアアップ例： ・1年目 23歳　一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円）　 ・4年目 27歳　店長（5等級）：年収480万円（月給30万円＋賞与） ・7年目 30歳　エリアマネージャー（7等級）：年収560万円 （月給35万円＋賞与） ・15年目 37歳　ブロック長（9等級）：年収780万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 ■SUSHI PREMIUM海王　ダイバーシティ東京プラザ店について： https://gardengroup.co.jp/kaio/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務： 低層アパートの施工管理業務をお任せいたします。 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件：S・Rc造の新築物件が中心です。 ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ■はたらき方： ・年間休日123日 ・出張：基本ありませんが、エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰　など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ 変更の範囲：会社の定める業務

求人のポイント ・月12回出勤でOK！年間210日以上が休みに ・想定月収35万円～70万円 ・15時以降の勤務 『日本交通』グループ、業界の先駆者として、新しいドライバーの仲間を募集中！ ◆エキスパートドライバーへの道◆ 日本交通のEDS（エキスパート・ドライバー・サービス）は、単なる「移動」以上の価値を持つサービスです。安全・安心の日常を提供するとともに、それ以上の楽しさや喜びを体感していただきます。特別な送迎の専門家として、観光、病院付添い、子供の送迎など、タクシーの新しい可能性を一緒に拡大しませんか？約半年～1年の研修を受けて、エキスパートドライバーを目指しましょう！ ◆私たちの特徴◆ 15年連続売上No.1の実績を持つ『日本交通グループ』内で、私たちはトップクラスのパフォーマンスを誇ります。 年間お休みは200日以上で、ドライバーのワークライフバランスを重視。 1年間の給与保証（月給38万円）と「車両使用料・無線使用料・クレジット手数料」等の給料控除を100%撤廃しています。 ◆具体的な業務内容◆ エキスパートドライバーの主要な業務は ・法人役員や航空関係者の送迎 ・観光・サポート・キッズ・陣痛タクシーなど専門業務 ◎初心者、ペーパードライバーも大歓迎！ 実際に、私たちのドライバーの多くが未経験からのスタート。21歳から62歳まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。チームワークを大切にし、LINEでの情報共有など、サポート体制も万全。 ◎安定収入を求める方、必見！ 隔日勤務でも月収50万円以上が見込めます。 ◎長く、安心してキャリアを築きたい方へ スキルを習得すれば、長期的な安定したキャリアが築けます。 是非、私たちと共に新しいタクシーサービスの未来を築きましょう！

【仕事内容】 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 　　金町駅より徒歩6分の 　認可保育園で保育士さん募集 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ ○勤務時間○ ‾‾‾‾‾‾ 早番　7:00～15:00 通常　9:00～17:00 遅番　10:00～18:15 　　　13:00～20:30　　など ○定員○　計205名 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 0歳児　30名（2クラス） 1歳児　35名（2クラス） 2歳児　35名（2クラス） 3～5歳　各35名 ○お仕事内容○ ‾‾‾‾‾‾‾ ０～5歳の保育業務全般をお願いします！ ・登園・降園の対応 ・日常の保育 ・環境設定 ・保護者対応 ・書類作成（iPad使用）　　　　　など♪ ご経験・スキルに応じで配属します！ ○職員数○ ‾‾‾‾‾ 保育士：34名～ 非常勤保育士：17名～ 看護師：3名 栄養士：1名 調理師：5名 職員数が多く、常に加配、フリーの先生がいるので とてもゆとりある職員配置になっています♪ 　 ◇◇おすすめポイント◇◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★未経験でも高待遇★ 新卒の場合でも基本給202,500円！ 各種手当も充実しており、 賞与はなんと5.2か月支給です♪ （※2年目以降） ★各種手当と福利厚生が充実★ 保育士さんに長く安心して 働いていただける環境づくりに力を入れ、 福利厚生を充実させています◎ ★余裕のある職員配置★ 余裕のある職員配置で残業をなくし、 お休みをしっかりとれる体制を整えています 職員みんなで意見を出し合って保育園を作りあげる！ やりがいや楽しさを感じながら 成長していける保育園です◎ 【PR・職場情報】 金町駅から徒歩7分ほどのところにある 定員205名の認可保育園です。 園児数は多いですが、 職員配置に余裕を持っており 常に加配・フリーの先生もいらっしゃるので 経験の浅い方も安心して勤務できます♪ サービス残業などはございません！！ 持ち帰り仕事もございません！！ 働く保育士さんが安心して、長く働けるように 勤務体制や行事準備の負担に対する手当、 福利厚生などを充実させており、 新卒から長く働いている先生が多い園です！ 残り1枠のみの募集ですので 是非お早めにご連絡ください◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb612536』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／17時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜働き方◎福利厚生充実！業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー！東証プライム上場・年間休日125日・土日祝休み〜 ■業務概要： ＼将来的には、2026年秋にOPENする北海道札幌Base（小樽市銭函）のオープニングスタッフとしてBase運営に貢献いただきたいと考えております！／ 業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社にて、仮設資材の管理業務をお任せします！ ■具体的には： ・受付対応 ・資材運搬車の搬入、搬出の確認作業（出荷検査、返却資材の数量確認など） ・在庫状況管理 ・PCでの各データ入力作業 ・協力会社への指示、打ち合わせ その他、一部搬入・搬出作業の補助や場内軽作業が発生します。 ■働き方： ・年間休日125日（完全週休2日制／夏季冬季休暇） その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています◎ ・リフレッシュ休暇制度： 5の倍数の誕生日（25歳・35歳・45歳・55歳）に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能になっています。 10の倍数の誕生日（30・40・50歳）には最大30万円の旅費を支給いたします。 ■魅力ポイント ＼安定した企業基盤◎／ 軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制が安定！ ＼若手が活躍中◎／ 全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 ＼当社の強み！／ 当社は足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいております 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカ！年間休日123日・土日祝休み〜 【業務内容】 青森東通Baseにおける事務業務をお任せします。 ・積み下ろしに来られるトラックドライバーの受付対応 ・電話応対 ・注文以来手配対応（在庫確認、再リース注文、トラック手配、手配書作成等） ・事務データ入力（出荷受注入力、運賃入力等） ・伝票処理 ・備品在庫管理 ・運送手配請求書作成 【募集背景】 現在1名体制で行っておりますが、好調で入出庫台数が増えており業務量が増える見込みの為、増員です！ 【働き方】 ・年間休日123日（完全週休2日制／夏季冬季休暇） その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 ・リフレッシュ休暇制度： 5の倍数の誕生日（25歳・35歳・45歳・55歳）に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能になっています。 10の倍数の誕生日（30・40・50歳）には最大30万円の旅費を支給いたします！ 【魅力ポイント】 ・安定した企業基盤：軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制安定しています。 ・既成概念に捉われない社風で、現場に即して法律をも動かしていく革新的な風土です。 ・全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 【当社の強み】 当社は足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

~売上高最高を更新中の成長企業！／東証グロース＆名証メイン上場！/高いデザイン性で選ばれる住宅営業〜 ■業務内容 注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」やその他一般物件をご案内いただきます。 ■おすすめポイント ★成長企業で働く！ 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新！2026年1月期も順調に推移中。お客様からのご要望に応えるための積極採用です！ 2033年：売上高1000億円を目指す飛躍のステージの当社でともに成長しましょう！ ★営業しやすい！ （1）デザイン性×性能×価格の強み デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！設計部門にも積極的に人財投資を行っています。 （2）マーケティング戦略の強み 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。結果として購入意欲が高いお客様を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しております。※他の住宅営業出身者が弊社に入社したときに1番驚かれるポイントです！ ＜年収例＞ 1100万円／30歳　経験5年／月給35.5万円＋月次業績手当＋賞与2回 820万円／29歳　経験3年／月給35万円＋月次業績手当＋賞与2回 610万円／24歳　経験2年／月給30万円＋月次業績手当＋賞与2回 <配属予定拠点> 【栄営業所】名古屋市東区東桜1-10-24栄大野ビル1階 【不動産 天白営業所】名古屋市天白区原1-104アーバンドエル原１階 【名東・守山営業所】名古屋市守山区四軒家1-1554 【中川営業所】名古屋市中川区大塩町1-21 【名古屋南営業所】東海市名和町山東1番地1 【春日井営業所】春日井市柏原町5-286 ※下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

~売上高最高を更新中の成長企業！／東証グロース＆名証メイン上場！/高いデザイン性で選ばれる住宅営業！〜 ■業務内容 注文住宅ブランド「arr gallery」の営業を担当いただきます。 ■おすすめポイント！ ★成長企業で働く！ 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新！2026年1月期も順調に推移中。お客様からのご要望に応えるための積極採用です！ 2033年：売上高1000億円を目指す飛躍のステージの当社でともに成長しましょう！ ★営業しやすい！ （1）デザイン性×性能×価格の強み デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！設計部門にも積極的に人財投資を行っています。 （2）マーケティング戦略の強み 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。結果として購入意欲が高いお客様を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しております。※他の住宅営業出身者が弊社に入社したときに1番驚かれるポイントです！ ＜年収例＞ 1100万円／30歳　経験5年／月給35.5万円＋月次業績手当＋賞与2回 820万円／29歳　経験3年／月給35万円＋月次業績手当＋賞与2回 610万円／24歳　経験2年／月給30万円＋月次業績手当＋賞与2回 <配属予定拠点> 【滝ノ水展示場】名古屋市緑区滝ノ水3-130 【中川展示場】名古屋市中川区大塩町1-21 【守山尾張旭展示場】尾張旭市渋川町2丁目6-5 【大府展示場】愛知県大府市横根町前田40-1　中京テレビハウジング大府 【日進梅森展示場】愛知県日進市梅森町西田面15　ナゴヤハウジングセンター日進梅森会場内 【東海展示場】東海市富貴ノ台3丁目36 ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給23万以上可能でございます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・医療費補助や交流会手当もあり！ ・年間休日112日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・法人内の有給取得率100％！ ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・定年66歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。 【施設概要】 種別：サービス付き高齢者向け住宅 【施設・法人の特長】 東大阪市を中心に関西一円で、「介護」「障がい」「保育」「健康」「医療」を組み合わせ約35箇所の福祉施設を運営しています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【仕事内容】 【江戸川橋駅からわずか徒歩4分！】看護師が24時間体制でサポートするしまナーシングホーム飯田橋の介護職求人です。 当施設は有料老人ホーム（居室数：69室）で、介護業務全般をお任せします。 具体的には、食事や入浴、トイレの介助など、利用者様の日常生活を支える大切な役割です。 また、I-PADを活用して介護記録の作成も行います。 ◎こちらのサイトから直接ご応募いただけます。 未経験の方でも多くの方が活躍中ですので、安心してご応募ください。 不安や疑問に思うことがあれば、いつでもお気軽にご相談いただければと思います。 あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 社会保険完備 年次有給休暇 交通費実費支給（上限　35,000円/月） 制服貸与 社員親族入居優遇制度 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律65歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【ケアマネージャー大募集！】日勤のみのシフトで安心！未経験者も大歓迎！24時間看護師が常駐している有料老人ホームでのチャンスです！ 当施設は、33室の居室を持つ有料老人ホームです。ここでのケアマネージャー業務は、ケアプランの作成・管理をはじめ、ご入居者様やそのご家族からの様々な相談に対応し、連絡業務を行うことが主な内容です。 ◎このサイトから簡単にご応募いただけます。【直接応募も可能です】 未経験の方も多数活躍中！不安や疑問があれば、どんなことでもお気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して業務に取り組めるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひ、あなたの力を当施設で活かしてください。ご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 社会保険完備 年次有給休暇 交通費実費支給（上限　35,000円/月） 車通勤可（駐車場自己負担300円/日） 制服貸与 社員親族入居優遇制度 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律65歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制