※35歳以下の方限定の求人です※ PCスキルは入社後でOK。入力・コピペから、年収450万円も。 ▼ステップ1｜PCの基本から、仲間と一緒に。 入社後は心強い30名以上の同期たちと研修からスタート。 WordやExcelの使い方、資料の作り方といったPCの基本から丁寧にレクチャーします。 PCに自信がない方も安心できる環境です。 ▼ステップ2｜簡単な入力・コピペから、無理なく。 はじめにお任せするのは専用フォーマットへの数字入力や、 文章のコピー＆ペーストといったシンプルな作業が中心。 マニュアルも完備しているので経験がなくても自分のペースで 着実に慣れていくことができます。 ▼ステップ3｜一生モノの専門スキルを、会社の支援で。 将来的には市場価値の高いCADスキルなどを会社の費用負担で習得可能。 手に職をつけたいというあなたの想いを長期的にサポートし続けます。 ------------------- 仕事内容 ------------------- ■資料の作成 ■現場管理＆進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ＜作成する資料の一例＞ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 など ＜関わる建設プロジェクト例＞ ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電　など ------------------- 研修内容 ------------------- ・建設業界の基礎知識について ・現場で使う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方） ・PCスキル（WordやExcel） ・グループワーク（コミュニケーションスキル） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリ） ※未経験入社80％

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※35歳以下の方限定の求人です※ PCスキルは入社後でOK。入力・コピペから、年収450万円も。 ▼ステップ1｜PCの基本から、仲間と一緒に。 入社後は心強い30名以上の同期たちと研修からスタート。 WordやExcelの使い方、資料の作り方といったPCの基本から丁寧にレクチャーします。 PCに自信がない方も安心できる環境です。 ▼ステップ2｜簡単な入力・コピペから、無理なく。 はじめにお任せするのは専用フォーマットへの数字入力や、 文章のコピー＆ペーストといったシンプルな作業が中心。 マニュアルも完備しているので経験がなくても自分のペースで 着実に慣れていくことができます。 ▼ステップ3｜一生モノの専門スキルを、会社の支援で。 将来的には市場価値の高いCADスキルなどを会社の費用負担で習得可能。 手に職をつけたいというあなたの想いを長期的にサポートし続けます。 ------------------- 仕事内容 ------------------- ■資料の作成 ■現場管理＆進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ＜作成する資料の一例＞ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 など ＜関わる建設プロジェクト例＞ ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電　など ------------------- 研修内容 ------------------- ・建設業界の基礎知識について ・現場で使う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方） ・PCスキル（WordやExcel） ・グループワーク（コミュニケーションスキル） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリ） ※未経験入社80％

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35歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく 　“レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何？」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか？