【業務内容】 大手メーカーグループのデジタルエンジニアリング業界のリーディングカンパニーでのDX業務 ストラテジスト・リードデザイナなどを含む プロフェッショナル人財チームの立ち上げ、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けた デジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。 アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの 4つのロールが存在し、アーキテクトには課題解決に向けたインサイトの抽出と、 フィージビリティを加味した施策アイデアの具体化を主にお任せします。 アーキテクトとしての主な役割は上述の通りですが、 他のロールとも連携しながら、以下もお任せする想定です。 【業務詳細】 ・お客様企業やパートナー企業への協創活動の提案 ・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成 ・開発プロジェクトおよび開発チームのマネジメント（コードレビュー等品質チェックを含む） ・ストラテジストやリードデザイナ、エンジニアリングチームのメンバーと協力して、戦略的かつテクノロジーの観点から複数のソリューションから、最適な技術ソリューションをサービス・プロダクツとして提案 ・エンタープライズアーキテクチャ、データガバナンス、クラウド、セキュリティ、DevOps、ソフトウェア開発手法等の、提案・具体化 ・DDD、TDD等設計手法を活かした開発提案・具体化 ・戦略的に構築されたデザインの意図と、必要な技術条件を踏まえて、前提条件を整理し、アーキテクチャを設計し、顧客へ説明 ・エンジニアリングチームへのアーキテクチャ説明とバックログ・成果物・コードレビューを行い、顧客に約束した品質・納期で納品 ・クライアント企業のデジタルエンジニアリングの手法の理解および、日立社内にノウハウを蓄積しデジタルエンジニアリングの文化を醸成 ・ビジネス戦略、マーケット戦略、IT戦略の読解・理解 ・社内外のチームとの、共同ワークショップ/セッションの計画および実施 ・お客様や関係者間の理解醸成と合意形成 【働き方】 ・在宅勤務可、出社頻度週0～3回程度（プロジェクト状況によって変わります） ・グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります ・米国・インド等への海外出張の可能性あり　 ・米国・インド等とのテレカンファレンスにおいては、早朝や夜間に開催せざるを得ない場合があります 【配属部署】 配属組織/チーム： - 人数規模：50名程度 - 年齢層：20代後半～40代 - メンバーのタイプ：リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。 -------------------- ◎ランスタッドを選ぶべき理由 日本のみならず、39もの国と地域、4700ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。

◆プライム・エンド直案件／大手企業案件／優良案件多数 NTTデータグループ、日本IBMグループ、日立グループ、NECグループ、三菱グループ、三井住友グループなど案件多数 ＜＜ボイスは「案件ありきのアサイン」はしません＞＞ ●営業担当がエンジニア一人ひとりのスキルセットや志向、キャラクターをしっかり把握するため、エンジニアとのコミュニケーションを大事にしています ●オリエンテーションの時間を設け次の案件について話し合いの場を持つ ●そこで得られるスキル、会社としてなぜその案件を任せたいのかといった会話を大事にしています ●キャリアに連続性を持たせることが基本前提。前回、今回、そしてその次のイメージまで共有する ★案件ごとに明確な成長をすることが可能 「経験が浅いから不安…」⇒先輩が活躍中のチームプロジェクトへ！ 「新しいニーズ・技術をキャッチアップし続けたい」⇒AI、IoTの案件やPythonなどの言語でスキルアップ ★一緒に働く仲間 平均年齢は30代前半。スキルアップやキャリアアップの意欲が高いメンバーばかりです。 ★技術マネージャー・担当営業と月一回の面談を実施！ 技術面ではキャリアプランに応じた研修や勉強会の選定、参画案件では状況に応じてお客様との調整を行っています。 ・旅行会社向け予約システム開発・保守（UNIX,Java,Oracle） ・不動産向けWebシステム開発・保守（Linux,Java,Oracle） ・証券会社向け売買システム開発（UNIX,Java） ・海外生保パッケージ開発（Windows,VB.net,SQLServer） ・大手アパレルメーカ向け国内外ECサイト基盤構築(AWS,Docker)　など ★自社開発、受託開発実績有り。原則チーム配属なので協力し合える環境です ◆事例1 顧客：BtoC 50人月 内容：顔認証・行動予測の機能を搭載したカメラアプリの新規開発 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 環境：Windows,SQL Server,C++,C#,HTML,JavaScript,.NET Framework, Azure,Power BI ◆事例2 顧客：建築メーカー 30人月 内容：工程管理でミスをなくすためにAIを搭載した管理システム開発 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 環境：Windows,SQL Server,Java,JavaScript,Azure ◆事例3 顧客：情報サービス業 50人月 内容：気象情報管理システム構築(Webページをリッチ化しレスポンシブデザインへ変更) 工程：詳細設計、製造、テスト 環境：Linux,JavaScript,Node.js,React,Redux,Perl,NoSQL,AWS ◆事例4 顧客：情報サービス業　100人月 内容：大手検索サイトの維持保守、機能改善、サービス追加 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用・保守 環境：Linux,MySQL,PHP,Java,HTML,JavaScript,Python,Spring Boot,Node.js,Django,Azure ◆事例5 顧客：製造業(複数社)　300人月 内容：購買管理パッケージのリプレース導入に伴う画面項目の変更、FWの開発等のカスタマイズ対応 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、本番リリース 環境：Azure,Windows,SQL Server,Java,JavaScript,Thymeleaf,Eclipse <注目ポイント1> 「言いたいこと、何でも言える」会社です。 「普通の会社なら断られる要望も、まずは相談できる」 どんな要望でも、まずは耳を傾け、実現可能な方法を本気で考えます。 例えば、こんな声に応えてきました： ●「地元で暮らしたい」→フルリモート案件を用意 ●「65歳だけどまだ働きたい」→ベテラン向け技術指導案件を創出 ●「特定の技術を極めたい」→案件選定から技術書支援まで対応 あなたの「こんな働き方できたらいいな」を、 頭ごなしに否定することはありません。 たとえ実現が難しい場合でも、 ・なぜ難しいのか ・代替案は何があるか ・将来的な実現可能性 をしっかりとご説明します。 「普通の会社ならムリ」と諦める前に、 まずはご相談ください。 きっと、あなたの理想の働き方に、 一番近い解決策が見つかるはずです。 <注目ポイント2> 2026-27年、次世代テクノロジーの最前線へ 自社プロダクトや受託開発、SIなど様々な事業領域で実績を作ってきた当社。 現在最も注力しているのはAI領域。 生成AIの実践的な活用やブロックチェーン基盤の開発など、研究開発的な要素を含む探索的なプロジェクトに取り組んでいます。 さらに特徴的なのが、ベトナムエンジニアとの協業によるグローバルな開発体制です。 海外からのメンバーを迎え、異文化コミュニケーションを通じて エンジニアとして新しい刺激を受けられる環境です。 「誰かが作ったものを使うだけでなく、 自分たちで次の時代の製品を作る」 そんなワクワクする挑戦に、 あなたも参加してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 【エンジニアのフォローを徹底】 毎月1回、営業が配属先を訪問し、エンジニアの声を吸い上げています。仕事の状況や職場で抱えている悩み・不安の解消、今後の展望などをヒアリング。また帰社日を設け、社内でのコミュニケーションも活発に行えるようにしています。 【資格取得＆書籍購入支援制度あり】 エンジニア一人ひとりの活躍を後押しする充実した待遇や福利厚生をご用意！ 書籍購入などの費用負担はもちろん、社内SNSを導入し、分からないときにどこでも質問ができるような環境を実現しています！

金融や公共機関など、幅広い分野での各種プロジェクトをお任せします！ ＊＊＊1000以上の案件候補から最適なプロジェクトにアサイン＊＊＊ 「リモートメインで働きたい」 「今より給与アップしたい」 「一つのスキル・工程を極めたい」 など、希望のフェーズや活かしたいスキル、理想の条件など、 まずは遠慮なくご相談ください。 ＊＊＊万全のサポート体制で、絶対にあなたを放置しません＊＊＊ アサインしたらその後はほったらかし…なんてことは絶対にありません！ 営業担当が毎週連絡を取り、現場の状況や困ったこと、 次の案件の希望などを細かくお聞きします。 ☆その他、何でもお気軽に相談してください！ 皆さんが快適にお仕事に取り組み、無理のないエンジニアライフを送れるよう、 私たちが全方位でサポートします◎ ≪具体的な業務内容≫ ◎要件定義・機器選定 ◎設計・運用設計 ◎構築・テスト ◎運用・保守 など、あなたの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクト・工程をアサインします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊具体的な案件例＊＊＊ ■官公庁・銀行等のネットワークインフラ設計・構築 ■共済系基幹システム再構築プロジェクト ☆プロジェクトの半分以上が上流案件です！ ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ ■サーバー/ネットワーク構築 ⇒Linux/AWS/VMWare/Cisco/NEC製/Hyper-V/YAMAHA/BIG-IP/Juniper/FortiGate など ■OS ⇒Windows/Unix/macOS/iOS/Android/ITRON/VxWorks/汎用機(IBM、日立、富士通) など ■データベース ⇒Oracle/DB2/MySQL/PostgreSQL　など ＊＊＊案件ごとの開発環境例＊＊＊ ■BtoC Webサービスのインフラ管理 担当工程：構築～運用 スキル：Linux(CentOS/Redhat)、MySQL、Oracle、Memcached、LVS、Apache、tomcat ■基幹システムのNW管理 担当工程：構築～運用 スキル：Cisco L3/L2／Fortigate／Paloalto／DNS／Proxy／ロードバランサ—(A10) ■大手小売業グループでのクラウド基盤構築 担当工程：構築～運用 スキル：Azure(Azure Active Directory)、Kubernetes、Docker 担当工程：データレイク構築 スキル：AWS(EC2、Glue、S3)、Python、AdobeAnalytics API <注目ポイント1> 【年齢不問】“ベテランエンジニア”にフォーカスしたIT企業 ミドル・シニア層の経験者を中心に、「エンジニアが無理なく安定したキャリアを実現できる」会社として設立された当社。そんな当社の平均年齢は約50歳！ 2023年設立の若い会社ですが、私たちの武器は“ベテランエンジニアの豊富な経験と知識”です！その上で、設立以来順調に案件依頼数は増え、売上高も伸びています。 ★だからこそ強く思います 成長やキャリアアップを会社から押しつけるまでもなく、あなたの経験は十分に評価されるべきだし、これからも“マイペース”で十分なのだと！ ★直近採用した方は62歳の大ベテラン マネージャーとしてのリーダーシップやプレイヤーとしての実力に期待しての採用でした。 【もちろん、あなたの年齢も、転職回数も問いませんので、ぜひ当社でのびのびと経験を活かしてください！】 <注目ポイント2> 【柔軟な立ち上げ期】“あったらいいな”を聞かせてください 2023年に誕生したばかりであり、会社としてはまだまだ成長段階です。 社員の声に耳を傾け、会社全体でより良い環境を作り上げていくつもりです。 「こんな制度があったらいいな」 「こんな環境で働けたら楽しいだろうな」 あなたの意見を遠慮なくお聞かせください。 エンジニアにとってベストな会社を共に創り上げていきましょう！ ＊＊＊すでに整った好環境も魅力＊＊＊ ◎土日祝休みの年間休日125日 ◎残業平均月10時間以下 ◎リモート案件6割(出社＋在宅のハイブリッド) ◎お米宅配制度 ◎季節のお中元送付 ◎資産運用セミナー ◎電子図書館制度(kindleで購入書籍読み放題) ◎資格取得支援＆取得祝金　など