◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー／「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休123日・残業10時間程／マイカー通勤可・シャトルバスあり◆◇ ■業務概要： 医療機器（血糖自己測定器・試薬）の製品データや部品情報が正しく管理されているかを確認・登録する事務業務です。 必要な部品情報・構成情報・変更履歴を専用システムで管理し社内外との情報のズレを防ぐ役割を担います。 ■業務詳細： ・部品の数量・バージョン・変更履歴の確認 ・設計変更時の内容確認および登録サポート ・各生産拠点における代替品可否・工程差・治具差分などのルール確認 ・工場ごとの部品や工程の違いが正しく反映されているかのチェック ・製品データ・部品情報に関する問い合わせ対応 ※海外対応は、英文テンプレートや翻訳ツールを活用いただきながら対応できるレベルのものですのでご安心ください。 ■教育体制： 入社後は、SAPおよびPLM（Windchill）を使用した業務を担当いただきます。部品や製品データの管理方法には明確なルールがあり、まずは日本工場分の業務からスタートし、OJTを通じて一つひとつ理解を深めていただく流れとなります。 未経験の方も、決められた手順に沿って業務を進めていける環境のためご安心ください。 将来的には、海外工場分データの確認業務などにも段階的に携わっていただきます。 ■組織について： ・社員一人ひとりのモチベーションや働きやすさ、キャリアパスを大切にしており、査定とは別に定期的な1on1面談の場を設けています。業務面だけでなくキャリアの相談もしやすく、社員が生き生きと長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ・コミュニケーションが活発で、部署を問わず相談しやすい、活気のある雰囲気が特徴です。 ■当社の魅力： ◎当社は、景気の影響を受けにくい医療業界において、国内トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 ◎検査機器と体外診断薬の両方を自社で手がけるメーカーとして、日本国内にとどまらず世界100ヶ国以上で製品が使用されており、グローバルに社会貢献できる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存のお客様とのやり取りやスタッフ管理がメイン！ノルマなしの既存顧客中心／土日祝中心休み・残業平均月15時間／国家資格取得支援・報奨金制度あり◇◆ 当社は、京都・滋賀エリアを中心に、大学・病院・大手企業・ホテルなどの建物管理を長年手がけてきた企業です。 当社のビルや公共施設の維持管理に関する営業・現場スタッフ管理をお任せします。 ノルマや数字に追われる営業ではなく、既存顧客との関係づくりと現場スタッフのサポートが中心のポジションです。 ノルマや新規開拓はありません。「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちがあれば、未経験でも十分に活躍いただけます。 <具体的な業務> ・管理を任されている物件のオーナー（企業）への定期訪問 ※1日の訪問件数は2〜5件ほどで、外出が多く、デスクワークは少なめとなっております。（訪問件数はご自身で設計可能です） ※エリアは京都市内がメインとなり、宿泊を伴うものなどはございません♪ ・現場のパート・アルバイトスタッフの採用、教育、勤務管理 ・協力会社（工事会社など）との打ち合わせ、作業内容や日程の調整、現場立会い ・見積書・報告書などの簡単な書類作成（フォーマットあり） ＼充実したサポート体制／ ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。ベテランの社員も多いのでご安心ください。 ・清掃・設備管理の知識は、社内研修で基礎から学べます ・OJTで担当物件ごとの特徴やスタッフ対応のコツを丁寧にフォローいたします。 ＼資格取得支援も充実／ ・国家資格の講習・受験費用は会社が全額負担 ・資格取得後は報奨金制度あり ・未経験から「手に職」をつけられる環境です！ ＼はたらく環境／ ・管理部／業務管理課への配属を想定しています。 ・管理担当は約10名在籍しており、年齢層は40〜60代が中心。 ・全社でも正社員は約15名の少数精鋭組織で、社長や管理職との距離も近く、意見や相談がしやすい雰囲気です。 ・中途入社の社員も多く、アパレル店長や教師など異業界出身者も活躍中。互いにフォローし合う風通しの良い環境です。 ・残業は月15h程度、土日祝休み（一部出社あり）となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 主に当社の開発する超小型人工衛星に搭載される通信用アンテナの設計・解析・評価業務を担当します。 軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的には、通信システム全体の設計（回線計算やレベルダイヤグラム設計など）や、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。 なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。 ■業務詳細 ・超小型人工衛星向け通信用アンテナの仕様策定 ・アンテナ構造の設計および電磁界解析 ・衛星搭載を見据えたアンテナ性能・形状の最適化 ・電波暗室でのアンテナ実機の評価・測定業務 ・通信リンク設計（回線計算、レベルダイヤグラム作成など） ■魅力 ・日本国内では数少ない、宇宙機搭載用アンテナを手がけることができるポジション ・超小型人工衛星全体の通信設計を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できる ・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができる ・衛星システム設計全体へのスキル展開やキャリアパスが描ける ・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できる ・グローバルな業務に携われる（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど） ■補足 これまでに、資本市場からの資金調達や複数の支援事業・委託事業の採択を通じて、累計300億円以上を調達・受注しています。 さらに2024年には、当社プロジェクトが宇宙戦略基金に2件採択されるなど、官民両面からの高い期待をいただいています。 手掛けるのは、小型衛星よりもさらに小さい「超小型衛星」で、主に数十キログラム〜150キログラム級の衛星を設計・開発・製造しています。従来の大型衛星と比較して、圧倒的に低コストかつ短期間で多数を軌道に投入できることが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要： 技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・業種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細： 技術力・技術者不足で困っているメーカーに電話やメールでアポイントを取り、直接ご訪問させていただく場合やリモートでのご商談を行い、必要な人材の要件を詳しくヒアリングを行います。その後、技術者のご提案から・ご商談、アフターフォローまで行います。定期的なご訪問で、派遣先のお客様とより信頼関係を築き、追加で技術的な課題感や人員計画を伺い技術支援を拡大していきます。 ■入社後の流れ： 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力： ◎インセンティブ支給 成果に応じてインセンティブを賞与として支給。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ■賞与インセンティブ制度について： 半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円〜10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万〜200万円以上の支給実績があります。 ■当社の魅力： ・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社し、関東スターワークスが誕生しました。 ・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システナグループ／より顧客と近い場所で活躍したい方／顧客に直接提案したい方／安定基盤 × 右肩上がりの成長〜 ■当社について ソフトウェアテスト・QAを基軸に、DX支援、システム開発まで幅広く提供する総合ITサービス企業です。第三者検証を強みに、品質コンサルからテスト設計・実施まで一貫して対応し、3,000件以上の実績と約700社との取引を誇ります。RPA導入支援など先端領域にも注力し、システナグループとして事業領域を拡大し続けています。営業職は、IT課題を抱える企業に対して最適なソリューションを提案し、DX推進を支援する役割を担い、幅広い業界の成長に貢献できる点が大きな魅力です。 ■同社営業としての面白み QA・DX・開発という幅広いサービスを武器に、顧客の課題を多角的に解決へ導ける点が最大の魅力です。同社の営業は単なるモノ売りではなく、顧客がまだ気づいていない「本質的な課題」を見つける仕事です。ヒアリングを通して “問いを立てる力” が鍛えられ、コンサルティングに近い思考が身につきます。第三者検証で培った高い品質力と3,000件超の実績に裏打ちされた提案は信頼性が高く、商談の深度も自然と増します。大手企業を含む約700社との取引基盤を活かし、業界の最前線で課題を特定し、企業成長に直接貢献できる“提案の手応え”が味わえる、成長実感が大きい営業です。 ■入社後のキャッチアップについて 先輩社員との同行・商談同席を中心としたOJTで業務知識や営業スキルを習得いただきます。営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。特にIT業界での技術的な知見をお持ちの方は、その強みを活かしながら早期に活躍いただけます。 ■業務概要 QA（ソフトウェアなどの品質検証）をはじめとする、当社のITソリューションの提案をします。クライアントと関係を構築すること、そして課題を丁寧にヒアリングしてご提案することを重視しております。 ■顧客 GO様、DeNA様、アサヒビール様など - 日本を代表する企業とのお取引実績多数 業界のトップランナーから、急成長中のSaaS企業、日本のものづくりを支える大手メーカーまで、多様なビジネスの最前線に触れることができるのが、この仕事の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／段階的な教育＆フォロー体制有／創業58年の安定企業〜 ■募集背景 受注案件の増加に伴い、将来の中核人材を育成するための増員募集です。 未経験の方でも「モノづくりに関わりたい」「専門スキルを身につけたい」という意欲をお持ちの方であれば大歓迎です。入社後はCAD操作の基礎から学び、先輩社員のサポートのもと段階的に業務を習得していただきます。 3年を目安に一人前へ成長し、その後は管理職も目指せるキャリアパスをご用意しています。 ■職務概要 環境リサイクル設備や破砕・選別プラントの設計業務をお任せします。 単なる図面作成にとどまらず、打ち合わせから納品後の試運転まで一貫して携わることができ、技術者として幅広いスキルを身につけられます。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとの仕様打ち合わせ ・プラント設備の設計（CADによる図面作成） ・現場での据付確認・試運転対応 ・施工管理・進行フォロー ・既存設備の改善・改良提案 ※案件によっては現地での確認・調整業務も発生します ■教育体制 ・入社後：CADの基礎研修 ・その後：先輩によるOJTで実務習得 ・半年程度：基本業務が一人で対応可能に ・3年程度：一人前の設計担当へ成長 ※「見て覚えろ」ではなく、段階的な教育＋実務フォローで着実に成長できる環境です。 ■職務の特徴／魅力 （1）スケールの大きな仕事 扱う設備は数億円規模のものもあり、自分の設計した設備が社会インフラとして稼働するやりがいがあります。 （2）長期的な顧客関係 高品質な設備を提供しているため、顧客とは長期的な取引が中心。信頼関係を築きながら技術者として成長できます。 （3）働き方の改善を推進中 ・残業は最大でも月20時間程度 ・有給取得を推奨 ・育児・家庭との両立も可能 ■配属部門 設計部門への配属となります。 少数精鋭のため、距離が近く相談しやすい雰囲気です。 社員の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風が特徴です。 ■企業魅力 ・創業58年の安定企業 ・中部地区で高い知名度 ・300社以上との取引実績 ・川崎重工業・神戸製鋼所関連企業との取引あり 環境リサイクル分野に強みを持ち、今後も需要拡大が見込まれる成長領域で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／文理不問／創業97年の安定企業／緑化事業の増加で今後も拡大見込み／個人宅や公共施設の空間演出に携われるお仕事】 ■募集背景： 創業100年に向けて事業拡大を続けている当社にて、お客様からの依頼増加に伴い、新たな仲間を募集します。 ■職務概要 工事部に所属し、造園工事の現場の施工管理に従事していただきます。 ■仕事の内容 ・造園工事の施工管理・現場監督全般 ・工程管理、予算管理 ・資材発注、協力業者手配 ・営業、設計担当者との打合せ ・発注者とのコミュニケーション ■職務内容 個人住宅の庭だけではなく、公共施設（ホテル・公園・庭園・マンション等）も扱い、植物やエクステリアを使ったお庭の施工管理を行っていただきます。 岐阜・愛知（長久手）は個人邸／東京・大阪・愛知（名古屋）は公共施設がメインとなります。 図面やデッサンを作成し、詳細を詰めていきます。工事が始まってからも、 図面通りに工事が進むように現場の指揮をとって頂きます。 ■業務のやりがい： 当社には携わった案件が形として残る、知っている場所や大きいな案件に携われる、持続可能な社会の実現に貢献できるなどにやりがいを感じている社員がいます。「環境にやさしい緑地景観の構築」を理念に掲げる当社では建造物を作るのとは別の空間作りの楽しさを感じて働くことができます。 ■当社の特徴： ・当社のシェアは造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。また昨今は、地球温暖化などの社会問題から都心部の緑化事業が活発となっており活躍の場も広がっているため今後も拡大をしてく見通しです。 ・当社の技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。 中部エリアにおいても「ジブリパーク整備事業（もののけの里）」「ヒマラヤアウトドア岐阜店」「中部国際医療センター」などの実績がございます。

〜ドアミラー事業は世界シェア１位／自動車国内最大手メーカー取引多数／ものづくりに関わりながら長期就業したい方必見〜 ■業務内容 ・射出成形機に関するオペレーター業務を担当します ・樹脂成形部品の取り出し、検品、箱詰め作業（3〜4台の機械を担当想定） ・将来的にはフォークリフトやクレーンを用いながら　材料（10〜25キロ）の投入作業、機械操作等も担当いただきます ■魅力 ・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。 ・教育前提での採用のため、キャリアを積みたい方や発展させたい方、未経験の方でもチャレンジ可能です。 ・資格手当／資格取得奨励金も支給される優良企業です。 ・年休121日／平均月残業20H程度／転勤無し／マイカー通勤可能でWLBが整う環境です。 ■組織構成や職場雰囲気 ・配属組織は24名構成となっており、20代から60代まで幅広い年代が活躍しており、風通しの良い社風です。自動車が好きな社員が多く、多様な価値観や考え方を持った従業員とのコミュニケーションが飛び交う職場です。 ・業務上の不明点・困り事等、助け合いながら業務を進めていきます。社風として面倒見の良い社員が多く、業務キャッチアップができる環境です。 ■就業環境 ・３交替勤務となっており、（1）6:00〜14:45／（2）14:25〜23:20／（3）23:10〜6:10を週ごとで（3）5日⇒休日⇒（2）5日⇒休日⇒（1）5日⇒…入れ替えながら業務を進めていただきます。 ・半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価の透明性があります。 ■当社について 当社の所属するMothersonグループSMR Automotive社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。自動車部品は高い品質と安全性が重要となりますが、技術力と品質管理体制を強みとしており、一貫生産体制を整えています。そのため多くのメーカーより安心して取引が行えております。 ・SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒OK！／年休123日・土日祝／転勤有・手厚い社宅制度で安心◎／日本の先端産業を支える部品メーカーでの営業業務〜 ■業務内容： 金属部品を製造するメーカーである同社にて「ロストワックス製法」という精密鋳造技術で、機械、装置メーカーなど様々な分野の顧客に向けたルート営業をメインにお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇業務詳細： ・具体的な仕事内容： お客様が作成した図面（主に部品）をもとに、当社の「ロストワックス製法」を使って生産しませんか？という提案を行います。 その他、設計担当とのすり合わせなど社内折衝や納品対応、展示会開催へ向けた企画運営　なども行っていただきます。 ・営業スタイル： 既存顧客8割、新規顧客2割。新規顧客は、リストからのアポ電や顧客同士のご紹介などでのお問合せから顧客獲得いたします。 ・顧客業界： 医療機器、半導体関連機械、一般産業機械、計測機器、工作機械、食品機械、航空機、防衛装備品など幅広い業界に使用されています。 ・商材の強み： 「ロストワックス製法」は他の製法では製作困難な、複雑な形状が容易にできる製法です。削り出し品からの加工削減、複数組立部品の一体化等、様々なコストダウンの提案が可能です。 ・就業エリア 大阪営業所、横浜営業所、東京営業所（船橋市）、北関東営業所（埼玉）などの勤務地がございます。 基本的には希望勤務地をうかがいながら初任地を確定いたします！ ■入社後の流れ： ものづくりの流れを知っていただき、より顧客のニーズに踏み込んだ提案を実施いただけるように、福山本社工場にて、製造、設計など約3ヶ月本社工場にて技術指導を行った後に営業所に配属となります。 新卒採用も毎年行っており、教育体制に魅力があります。 ■組織構成： 営業組織はすべての拠点合計で30名となっております。各拠点2名〜9名の営業が在籍しております。 ■同社について： 同社は「ロストワックス精密鋳造」によって金属部品を製造するメーカーです。 強みは「国内生産」にこだわっている点や、金型製造・鋳造・加工までの一貫体制を備えている点です。オーダーメイドによる受注生産が基本で、少量多品種で柔軟に対応できることも同社の魅力の一つです。

【年休120日／残業月平均20hで働き方を改善したい方歓迎！／転勤なし／夜勤なしでワークライフバランス◎／家族手当・資格手当・通勤手当など手当充実！／引っ越し費用の一部負担あり！】 ■業務概要： 精密部品のプレス加工・金型設計・製造を行う当社にて、金型設計職を募集しております。金型の設計制作およびメンテナンスを担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・金型の設計・製作（ＣＡＤ、ＣＡＭを使用） ・金型のメンテナンス・修理（プレス金型の点検・調整・部品交換など） ・金型の改善・改良（耐久性向上や精度向上のための改善業務） ・新規金型の立ち上げ（試作・テスト加工を含む） ・現場との調整業務（製造部門や営業部門との連携） ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて研修を進めます。 先輩社員の元、1つ1つ丁寧に教育いたします。 ■組織構成： 現在、配属予定部署には7名の社員が在籍しており、平均年齢は30代前半と比較的若い組織です。未経験者も在籍しており、前職はサービス業や製造業など幅広い方が活躍しております。 ■当社の特徴・魅力： ・一貫生産管理体制（開発・試作・量産）を少数精鋭主義の下、時代のニーズに即応できる体制を維持し、業績を伸ばしています。 ・治具が作れる技術者は3名いて、金型設計部2名と共に、良い製品は良い金型から生まれるをという、当社の技術力を支えています。 ・超精密”深絞り加工”当社のこの技術が、医療機器メーカー様、電子部品メーカー様、車載部品メーカー様等、あらゆる業界で当社の深絞り技術を使用いただいております。 ・当社の売り上げの9割はセンサー部品で、電子レンジや炊飯器、ヒーター、コーヒーメーカー等に使用されています。 ■当社について： 当社は、金属プレス加工で培った高い技術力と細やかな対応力を誇り、ものづくりの現場を支える企業です。 先輩スタッフが一から丁寧に指導します。 ◎職場は風通しがよく、チームで助け合いながら働ける環境です。 ◎品質や効率を追求する中で、自分のアイデアを活かせるチャンスがあります！ ◎家庭やプライベートと両立しやすい勤務環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着で街づくりに貢献！資格取得支援あり／年休120日／土日休みでしっかりお休みの取れる環境／直近4年も黒字経営で安定基盤〜 ■業務内容： 公共工事を主とした、工事施工・品質管理・安全管理等、工事現場の監督業務をお任せします。9割が国、県、市町からの公共土木・舗装工事です。 ■業務詳細： ・工事の進捗工程管理 ・スケジュール管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・品質管理　など ■業務の特徴： ・土木工事（道路、河川、港湾）舗装工事（道路、駐車場）などがメインとなります。 ・静岡県中西部地区の現場を１人あたり１現場で担当することが多く、直行直帰も可能です。車で片道１０〜４０分のエリアのため無理なく働くことができます。 ・工期は２,３か月〜１年以上かかる現場もあり、千万単位の工事〜大きいもので1億〜2億円の規模となります。 ・残業は平均８時間、土日休みですが祝日も有給取得を奨励しています。 ■施工実績： 国道等の近隣の幹線道路工事 駿河海岸堤防工事 大井川護岸工事　など ■組織構成： 1級土木施工管理技士24名（30代〜60代） 2級土木施工管理技士、1級施工管理技士補（20代） 資格未取得の方も数名在籍 舗装施工管理技士（1級・2級 24名、土木施工技士との重複） ■入社後の業務： 現場の補助からスタートする場合やすぐに担当としてお任せする場合など、ご経験により相談して決めていきます。現場補助から入る場合は先輩社員の現場同行などで業務を覚えていただきます。 ■同社の魅力： ・昭和24年の設立以来、70年あまり会社の発展と地域に密着している会社です。学生のインターンシップや、地元の小学校への授業（建設のお仕事体験）なども行っており、地域社会造りにも貢献しています。 ・9割が国、県、市町からの公共土木・舗装工事の案件で安定感抜群です。 ・残業は平均８時間、土日休みで祝日も有給取得を奨励しており有給取得日数は10日程度で働きやすい環境です。 ■業界の魅力： 公共インフラが大量に整備されてから約50年が経過し、老朽化が進んでおり災害に強い街を作る国土強靭化工事が今後も増えてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から設計デビュー／指示通り描くだけで終わらない設計／転勤無／大手Tier1と直取引／面倒見のいい社員の多い風通しの良さが魅力／自動車部品・設備機械の派遣・請負を行うモノづくりのスペシャリスト集団〜 ■他社では得られない汎用性の高いスキル習得 設計の「指示待ち」ではなく、形を決める設計者へ！ 当社では、顧客要望の整理から構想検討、設計、試作までを一貫して担当。 単に決まった図面をCADで描くのではなく、試作を通じて「次に変わるもの」を生み出す設計力が身につきます。 ■職務内容： 部品開発設計担当者として、主に3DCADを使用した自動車樹脂部品の開発を行います。 具体的には、顧客要望の把握〜設計開発〜試作までの一連の開発に携わって頂きます。 ■製品例： ・ワイヤーハーネス ・プロテクタ：ワイヤーハーネスを構成する電線を保護し、断線・ショートによる回路異常現象・車両火災等の防止。 ・電源ボックス：ワイヤーハーネス中の任意の位置にリレーやヒューズを集中させ固定。 ・グロメット：ワイヤーハーネス固定と防水性の確保等に使用され、エンジンルームと室内・室内とドア・フェンダー内とエンジンルームを貫通させる為に使用。 ■同社の事業展開： （1）エンジニアリング…自動車部品を主対象とし、自動組付機、加工機械、搬送装置、自動検査測定装置、プレス機、カシメ治具などの生産設備の設計から、製作・組付け、そして納品までの業務を一貫して行います。顧客との打ち合わせの中で、機構などの提案ができる設計を心がけています。顧客との信頼関係を第一とし、現場の声を大切に、ニーズに即した設計を目差しています。 また、制御部門も社内対応しているため、設備の立上げにいたるまで、顧客の要望に応えながら、調整を進め、現場に合致した対応を可能にしています。 （2）開発設計・部品試作…樹脂製品の設計及び注形品、光造形品、樹脂切削品、ナイロン造形品から、金型、板金試作等の製作まで対応しており、初期段階の計画、設計、そして試作品の製品まで対応できる業務体制をとっています。試作段階で発生する設計変更についても、最短で対応できる様に努力し、短期開発ニーズに対答えられるように、顧客を第一に考え活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験入社9割超・専門知識不問でフォロー体制◎／世の中に欠かせないエンジニアと企業を結ぶ／住宅手当あり／年間休日124日◆ 〜数字や目先の利益に追われることなく、派遣スタッフ（エンジニア）ひとりひとりに徹底的に向き合えるお仕事です〜 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。 ・製造業を中心とした既存顧客向けに課題についてヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介 ・職場見学（※）の実施 ・担当エンジニアとの定期的な面談 ・派遣先と派遣スタッフの間に立って調整 ※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。 またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。 ■評価制度： 大きく分けると定量面（業績）と定性面（業務成果・人間力・組織貢献）の二つがあります。定量面については、半年に1度評価を行い、半期毎の賞与に反映されます。定性面については、1年に1度評価を行い、基本給とグレードに反映されます。 年功序列の会社ではないため、中途入社でも平等に評価され、実力次第で上を目指していける環境です。 ■同社の魅力： ◇ワークライフバランスの整った環境◇ 年間休日124日、1分単位で就業時間を管理し残業代全額支給（平均残業30h） ◇世の中に大きなインパクトを与える「ものづくり産業」に間接的に関われる◇ 上場企業を中心に創業以来グループで4000社を超える顧客にサービスを提供しており、設計開発〜メンテナンス、ミドル〜ハイエンドエンジニアの幅広い層のエンジニアを派遣しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験入社9割超・専門知識不問でフォロー体制◎／世の中に欠かせないエンジニアと企業を結ぶ／住宅手当あり／年間休日124日◆ 〜数字や目先の利益に追われることなく、派遣スタッフ（エンジニア）ひとりひとりに徹底的に向き合えるお仕事です〜 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。 ・製造業を中心とした既存顧客向けに課題についてヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介 ・職場見学（※）の実施 ・担当エンジニアとの定期的な面談 ・派遣先と派遣スタッフの間に立って調整 ※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。 またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。 ■評価制度： 大きく分けると定量面（業績）と定性面（業務成果・人間力・組織貢献）の二つがあります。定量面については、半年に1度評価を行い、半期毎の賞与に反映されます。定性面については、1年に1度評価を行い、基本給とグレードに反映されます。 年功序列の会社ではないため、中途入社でも平等に評価され、実力次第で上を目指していける環境です。 ■同社の魅力： ◇ワークライフバランスの整った環境◇ 年間休日124日、1分単位で就業時間を管理し残業代全額支給（平均残業30h） ◇世の中に大きなインパクトを与える「ものづくり産業」に間接的に関われる◇ 上場企業を中心に創業以来グループで4000社を超える顧客にサービスを提供しており、設計開発〜メンテナンス、ミドル〜ハイエンドエンジニアの幅広い層のエンジニアを派遣しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界や職種未経験歓迎／OJTを通じて機械操作や製造技術を基礎から学べます／衛生管理が行き届いたクリーンな職場／土・日休み、夏季休暇9日・年末年始9日など長期連休あり◇◆ ■業務内容 健康食品原料の製造オペレーターとして、製造業務全般を担当いただきます。 私たちが製造する原料は、全国で販売されている健康食品やサプリメントのもとになる重要な素材。大手メーカーの商品づくりを支える仕事として、多くの人の健康に貢献できます。 入社後まずは製造ラインに入って実務を習得していただきますが、1〜2年にはラインリーダーとしてパート社員を含む現場メンバーをまとめる役割をお任せしたいと考えています。 また、製造設備保全・食品安全認証に関わる業務もしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・生産ラインの機械操作/運転管理（農産物一次加工から乾燥・粉砕など） ・製造設備の点検、修理、メンテナンス ・現場改善、５S活動など上記業務に付随する業務 ■キャリアパス 当社では多能工化を目指して業務を進めており 、1人＝1工程ではなく、1人が複数の機械やラインの業務を理解して操作・作業できる「オールラウンダー」を目指していただくことも可能です。 またそれだけではなく、技術指導、設計開発、品質管理など、将来的に製造オペレーターにとどまらない幅広い活躍が可能です。 ■働きやすさ 三交替勤務ですが、勤務時間は週単位で固定されるため生活リズムを整えやすい運用です。また原則土日休み、夏季・年末年始休暇で各9連休（2026年度）もあり、家族や友人との予定も立てやすい環境です。 ※繁忙期には天候に合わせて休日出勤の可能性があります。 ■業界の成長性 高齢化や健康志向の高まりにより、健康食品市場は今後も拡大が見込まれています。 当社はトクホ許可取得実績トップを誇るリーディングカンパニーとして安定成長を続けており、コンプライアンスを重視した有効性・安全性評価で機能性がある高品質な原料製造を行っています。 ※トクホとは？？？ 国（消費者庁）から効果や安全性の審査を受けたもので、増え続ける健康食品の中で、「どんな効果が期待できるのか」という機能性を明確にPRできる点が、トクホの大きなメリットです。 当社はトクホ許可取得数で日本一の実績です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験入社9割超・専門知識不問でフォロー体制◎／世の中に欠かせないエンジニアと企業を結ぶ／住宅手当あり／年間休日124日◆ 〜数字や目先の利益に追われることなく、派遣スタッフ（エンジニア）ひとりひとりに徹底的に向き合えるお仕事です〜 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。 ・製造業を中心とした既存顧客向けに課題についてヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介 ・職場見学（※）の実施 ・担当エンジニアとの定期的な面談 ・派遣先と派遣スタッフの間に立って調整 ※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。 またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。 ■評価制度： 大きく分けると定量面（業績）と定性面（業務成果・人間力・組織貢献）の二つがあります。定量面については、半年に1度評価を行い、半期毎の賞与に反映されます。定性面については、1年に1度評価を行い、基本給とグレードに反映されます。 年功序列の会社ではないため、中途入社でも平等に評価され、実力次第で上を目指していける環境です。 ■同社の魅力： ◇ワークライフバランスの整った環境◇ 年間休日124日、1分単位で就業時間を管理し残業代全額支給（平均残業30h） ◇世の中に大きなインパクトを与える「ものづくり産業」に間接的に関われる◇ 上場企業を中心に創業以来グループで4000社を超える顧客にサービスを提供しており、設計開発〜メンテナンス、ミドル〜ハイエンドエンジニアの幅広い層のエンジニアを派遣しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／設計にチャレンジしたい方へ／年休128日・残業30時間以下で働きやすさ◎／中途採用実績多数の充実した研修体制／大手と取引多数／安定企業でスキルアップ〜 ■業務概要： CATIA-V5を使った半導体製造装置の機械設計をお任せします。 仕様書をもとにした基本設計・詳細設計がメインです。 ※顧客先に、トラスト精密社員として常駐する請負型案件です ・機械製図、出図 ・機構設計 ・装置の評価、改造 ・トラブル対応 など ■教育体制・キャリアパス： 入社者の9割以上が中途入社なので、レベルに合った導入研修や指導、評価制度が整っています。将来的には、エンジニアとしてスペシャリストを目指すことも、マネージャーやリーダーなど管理職を目指すことも可能です。 ■組織 約30名体制です。常駐先にはトラスト精密の上司の方も常駐され、定期的に状況を報告しながら勤務できる環境です。 ■魅力 ◎派遣切りなし！勤務地も原則長期固定！ 勤務地は長期固定で、会社都合の急な異動はありません また、派遣先の業績による雇用変動はありません ◎安定したワークライフバランス 年間休日は128日で腰を据えて技術を磨きながら、私生活も大切にしたい方が、長期的に活躍できる環境を整えています。 ◎引越し費用全額負担／借り上げ社宅完備／残業代全額支給／住宅手当あり ◎手厚いフォロー体制 9割以上が中途入社で、入社後は導入研修あり。レベルに応じた研修・評価制度を整備 ◎多様なキャリアパス 半期ごとに面談を行い、希望や状況に応じたキャリア形成が可能。製造から設計・開発・管理職などへの転換実績あり。 ■企業概要・当社の特徴 同社は1998年創業、関東エリアを中心にものづくり分野に特化した請負・派遣事業を展開しています。自社工場での外注受託や工程請負、設計・開発支援まで幅広く対応し、多様な製造ニーズに応えてきた実績が強みです。派遣先で培ったノウハウを社内業務へ還元する「社内持ち帰りプロジェクト」により、技術力と品質向上を実現。製造、サービスエンジニア、設計など多彩な職種に挑戦でき、個々の希望を尊重したキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◆”ペットの家族化推進”を掲げ多事業展開／未経験からM&Aアドバイザーに挑戦可能！福利厚生◎◆ ■概要： 事業承継を考えている動物病院の院長先生と、開業を考えている獣医師、また動物病院経営者のマッチングをおこなう、事業承継をするための支援をいたします。 ※事業承継とは、会社の経営権や理念、資産、負債など、事業に関するものを次の経営者に引き継ぐことを指します。 ■業務内容： ・売り手（事業承継を考えている院長先生）へのヒアリング ・買い手（開業を考えている獣医師、動物病院経営者）へのヒアリング ・売り手と買い手のマッチング、トップ面談実施、ファイナンス、事業譲渡契約締結など、マッチングからクロージングまでを一貫してご担当いただきます。 ＜事業承継を考えている院長先生に向けて＞ ・電話やメール、訪問を通じて、事業承継における条件等のヒアリング ・どんな人に承継していただきたいか、ご志向や希望を踏まえたうえでの相談や提案 ＜開業を考えている個人獣医師、動物病院経営者に向けて＞ ・電話やメール、訪問を通じて、開業したい病院のイメージや希望のヒアリング ・条件に合った動物病院のご紹介 ＜両方に向けて＞ ・トップ面談の実施 ・事業承継の基本合意 ・ファイナンス ・事業譲渡契約締結 ・事業譲渡実行 ■ポジションの魅力 ・獣医師の想いと動物医療の未来をつなぐ、社会性の高いM&A支援に携わることができます。 ・マッチングからクロージングまで一貫して担当でき、当事者として成長できる環境です。 ・新規事業の立ち上げフェーズで、仕組みづくりやサービス改善に関わることができます。 ・経営者層とのコミュニケーションが中心で、高い視座と実務スキルを同時に磨くことができます。 ・「ペット×M&A」という新しい市場で、先駆者として価値を生み出せるポジションです。 ■サービスの魅力： 動物病院は全国に15,000ほどあり、年間で400病院ほどが廃業していると言われています。新規開業が困難と言われている一方で、M&Aによる事業承継の浸透はまだしていないものの、ニーズが高まっています。※競合は個人でやっている会社が数社ある程度のため、買い手（獣医師、動物病院経営者）に関しては、圧倒的に業界トップクラスの立ち位置を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客中心の法人営業／電気電子部品の提案／技術は入社後習得／研修・OJT充実／残業時間20時間以下／グローバル企業／英語活用】 ◆業務概要 機械用コイルをはじめとする電機・電子部品の既存法人営業をご担当いただきます。 ◆業務内容 ・お客様サポート、提案 　新規製品の提案や契約、納品〜導入後のサポート ・納期調整等 　製品出荷までの社内各所との連携 ・新市場ニーズヒアリング、情報収集 ・車載・電機電子・産業機器・医療機器メーカーへ新製品紹介や製品開発相談への対応 ◆顧客 車載系メーカーがメインとなります。 （車載・電気・通信機器・産業機器・医療機器メーカーなど） 国内外問わず、付き合いの長い企業が多く、既存営業が中心となります。 ◆営業方法 １人当たり3〜30社程度担当いただきます。 既存と新規営業の割合は9対１程度であり、お客様と長くじっくりと関係構築いただくことが可能です。営業として現場と会社の架け橋となっていただき、お客様をご支援することができます。 ◆働き方 残業時間10〜20時間程度、有給消化率も高いためワークライフバランスを実現しやすく、長期就業に適した環境です。オンラインでの営業も多く、出社は週に1回程度です。（入社後数か月は出社いただきます） 当社は中途入社者の比率が高く、新卒と中途入社者の垣根がない社風です。 マニュアル、サポート体制が充実しており、初心者の方でも安心いただける環境です。 ◆業務概要 既存のお客様と長くお付き合いしながら、電気・電子部品（コイル）を中心とした技術提案に取り組む法人営業をご担当者いただきます。 業界未経験でも、入社後の研修とOJTで製品知識をじっくり身につけ、早期にご活躍いただくことができます。 ◆教育体制 入社後は製品研修やOJTで技術知識を補完できるため、業界未経験からでも学習意欲があればキャッチアップ可能です。 顧客課題のヒアリング力や社内外との調整力を活かしながら、技術寄りの営業としてスキルの幅を広げられます。 ◆当社の特徴 コイルをはじめとする電気・電子部品を通じて、電機・機械系メーカーなど幅広いものづくり企業を支えるグローバル企業です。 基盤部品を扱うため景気変動の影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・回転機（大容量モータ等）の品質保証業務をお任せします。 ・当社はパワーエレクトロニクス機器や回転機（大容量モータ等）の開発、製造を行っており、そちらの品質保証業務に携わって頂きたいと考えております。 ・パワーエレクトロニクスとは？？ →電力用半導体素子を用いた電力変換と制御に関する技術のことです。 また回転機（大容量モータ等）と言ってもたくさんの種類があります。 誘導モータ、同期モータ、超高速モータ、防爆モータなどなど。 最先端の製品の品質保証に携わることで、確かなスキルと知識を身に着けることができ、エンジニアとして未経験から成長することができます。 ■業務詳細： ・部注品検査：出荷する部品、製品の最終検査を行います。 ・支給品検査：他社から支給された製品、部品の検査 ・不具合対応：組み立て検査や支給品の検査を行った際に図面との相違確認後、設計部門へ対応方法を確認、対応実施。 ・回転子の絶縁試験：絶縁抵抗計やオシロスコープ、テスターを使用して電気評価を行います。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：当社業務全般

〜【福岡】金属機械製造（加工/組み立て/設置） ※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有〜 15mを超える水利施設機械や、片手サイズの機械部品まで幅広い鉄製品を製造する当社の工場において、製造担当して従事頂きます。顧客の６割は官公庁メインで、１品１品オーダーメイドで製造しています。 ■業務の特徴・魅力： 当社は、営業担当者が仕事を受注→設計担当者が設計→調達担当者が材料などを手配→本ポジションの製作という流れで業務が進みます。 配属される制作部では、納品された材料を工場内で加工し、溶接して製品の形にしていきます。また完成後の据え付け工事にも従事頂きます。 受注の約6割を占める公共工事の多くはオーダーメイドの製品となるため、1件1件図面を読み、効率的な作り方を考えなくてはなりません。このため、一つの技能を極めた職人ではなく、ものづくりの総合力に優れた技術者として業務を行っていただくことが求められます。人々の生活において重要な役割を果たす製品を数多く受注しており、やりがいのある業務です。 ■担当制作例： 穀物貯蔵施設、建設用機械、水門、水管橋、除塵機など ■配属部署の特徴： 社内全体で、40名の制作技術者が勤務しております。平均年齢は約45歳です。未経験者の方も先輩社員と共に業務を遂行し、基礎からしっかりと学び、スキルを身につける事が可能です。 ■会社の雰囲気： ・若手が活躍できる会社です：2018年から若手社員を中心とした新規事業「ノリノリワークス」を立ち上げています。職人が作る便利道具で、農林水産業の過酷な肉体労働を楽に、楽しい仕事に変えようという取り組みです。まだまだ始まったばかりですが、久留米高専さんとの共同開発も始まり、メンバーはワクワクしながら楽しくやっています。職人集団からイノベーションの発信基地への転換を図っています。令和２年には福岡県庁が制定する「福岡県新商品の生産による新事業分野開拓者」にも認定されています。 ・水郷の町でもある柳川で、水門バスツアーや、ソーラーボート同好会など、社内イベントも多く開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★価格競争なしのオンリーワン技術／提案がささるから、ノルマに追われない／工作機械の「回転工具」の修理★／営業未経験歓迎！ ■企業概要と採用背景 国内でも希少な「回転工具・回転センター修理」に特化した金属加工技術を持ちます。メーカーでは対応できない高精度部品を、新品同等、場合によっては新品以上の性能へと再生できる技術力を強みに、日本のものづくりを支えています。 修理ニーズの高まりを受け、営業体制強化のため、営業の中心核となるポジションの募集です。 ■お仕事の概要 工作機械に使用される回転工具の修理・メンテナンスサービスを、主に商社やエンドユーザーへ提案する営業です。 価格競争に陥りにくい商材のため、数字やノルマに追われる営業ではなく、「どう認知を広げるか」「どう伝えれば価値が伝わるか」を考える企画型の営業スタイルが特徴です。 ■職務内容詳細 ・商社／エンドユーザーへの訪問、課題ヒアリング ・見積作成、受注、アフターフォロー ・全国展示会の選定、出展準備、当日運営 └展示会で獲得したリードや既存顧客が中心。※飛び込み営業無し ・展示会での見せ方や、他ブランディング方法の検討 └自由な発想やアイデア力を試せる環境です！ ■組織構成 現在1人で行っている営業担当の後任として、段階的に引継ぎを行っていただきます。 営業サポートをいただくスタッフも3名いらっしゃいます。 ■社風・雰囲気 ・商材説明のためにお客様とのお打ち合わせに技術者を同席させるなど、部門間の連携が密です。 「周りを巻き込んでコミュニケーションをとりながら、営業を前に進める」ことを期待しています。 ・中途入社者が多く、誰でもなじみやすい雰囲気です。 ■商材の解説 「1ミクロン」の精度が求められる回転工具・回転センターの修理サービス。当社ほど「どんな機械でも」「新品よりも良く（耐久性向上など）」修理ができる他社は無い、オンリーワン技術です。 オーダーメイドで部品を作成する技術力があるため、どんなお客様へも対応が可能。国内・海外へお客様が広がっています。 ■入社後の流れ 営業同行や展示会対応を通じて基礎知識を習得し、徐々に担当顧客を持って独り立ち。将来的には営業戦略やブランディング施策の中核としての活躍を期待しています。

【未経験から研究職にチャレンジ！〜創業85年の老舗優良企業／ニッチトップクラスのメーカー〜理系出身者歓迎／国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット／中途入社者多数／定着率◎／年休124日／残業10〜20時間程度／住宅手当あり】 ■業務内容 業界最大級のシェアを誇る国内トップクラスのヘルメット・安全付帯器具メーカーの当社にて、造船・製鉄・建設を中心とした現場の安全を支える 産業用・消防用・乗車用など多種多様なヘルメットの新製品開発を担います。 ◆主な仕事内容 （1）新商品の企画・開発 受注前の技術検討〜受注後の設計まで、ものづくりを一気通貫で担当します。 ・デザイン検討（機能性×デザイン性×規格適合） ・モデリング（CAD）、材料選定、金型設計 ・試作・性能テスト、改良提案、製造現場への指示、納品前検査 → 製品企画から量産までフルで関わる開発職 （2）新技術・新素材の研究 ・新素材の検証 ・新技術の研究開発 → 市場に新たな価値を生み出す研究にも挑戦できます。 国内生産・製品数ともに業界最大級のため、幅広い開発に携われます。 ◆扱う製品例： 産業用・乗車用・消防用・機動隊向けヘルメット、墜落制止用器具など └法改正により需要拡大中です。 ◆担当顧客領域： 造船・製鉄・建設・港湾・林材・運送・官公庁・販売代理店（総務部・安全部・資材部）など、幅広い顧客とお取引がございます。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 製品開発を通じて、機能性・デザイン性・材質に拘った当社の魅力商品を顧客に届け、安全を守ることがミッションです。 ■組織風土 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務：主力製品となる「ベローズ」や「真空配管」をはじめとする、真空関連部品の洗浄を行います。お客様のご要望に応じて、超音波洗浄・精密洗浄を実施し、真空環境での使用に適した製品の清浄度を確保しています。 ＜具体的な業務の流れ＞ 部品や製品をカゴに入れる→洗浄機にセットする→スタートボタンを押す 工程自体はシンプルな作業ですが、しっかりした手順で進めます。 ＜製造している製品例＞ ◇真空状態を生み出すための各種部品（溶接ベローズ、成形ベローズ、高純度ガス用配管等） ◇真空技術の応用製品（チラー、アルミチャンバーほか） ◇医療分野向け自動化装置、検査装置 ◇製造工程自動化にかかる各種装置・部品類　など ■東北工場について：2023年に創業以来最大の新工場を新設しました。東北工場では、本社・四国工場で扱っている真空配管（真空事業）の設計・製造と半導体製造装置メーカーから受託による装置の組み立て（ユニット事業）を行います。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！最先端のものづくりを支える営業へ／ 半導体・宇宙・次世代エネルギーまで。超ニッチ技術／年休121日／既存メイン】 ■職務概要： 製造装置部品、炉体部品及び装置&炉体の設計・製造を行う老舗メーカーの同社にて、法人営業職をご担当いただきます。 ■業務詳細： 半導体業界大手企業、真空装置関連企業、光学系企業への既存営業がメインとなります。業務内容は既存顧客に対し、定期的に訪問・連絡（最近ではweb会議）を行い、引き合いを頂いた製品の仕様打ち合わせ、社内他部署との連携、見積作成、受注など、お客様に対しての当社の窓口となって頂きます。 既存のお客様が90%程度、残りの10%は新規のお客様となります。新規顧客についてはお問合せや展示会で繋がったお客様を担当頂きます。 ■教育体制 入社後まず初めに1週間ほど座学研修があり、その後3カ月ほど各製造部署の業務体験をして頂き一連の流れを覚えて頂きます。基礎知識を身に着けた後、営業事務業務を通じて生産管理システムの使い方や営業の流れを覚え、上長や先輩社員に同行し一から営業ノウハウを覚えていって頂きます。 ■組織構成 営業：21名 20代〜50代が在籍 ■担当商材について 高融点・高硬度レアメタルは光学や原子力、環境設備、新エネルギー、スマートフォン、ハイブリッドカー等、様々な分野で使用されています。タングステンやモリブデン等の高融点金属は融点が高く、1000℃〜2000℃超過の温度の中で取り扱う為、通常金属に比べて加工が大変難しいという特徴がありますが、当社はこれらの金属を自在に扱う技術を有しています。特殊な技術が求められる業界という事もあり、競合参入も非常に少なく、日本国内の主要競合企業は限られた数になっています。 ■当社について 株式会社サンリックは、神奈川県横浜市に本社を構えるレアメタル加工メーカーで、タングステンやモリブデンなどの高融点・高硬度金属を用いた精密部品の製造を行っています。主に半導体製造装置や光学機器向けの部品を提供し、国内大手企業と多数取引しています。高度な加工技術を強みに、最先端産業を支えるニッチトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務