【仕事内容】 ◎資格必須◎＼無理なく長く働ける認可保育園で保育士募集中！／ 《ここがポイント！魅力的な職場環境》 ＊働き方を自分で選択！ ⇒「4週8休」または「週休3日制」が選べます◎ ＊プライベートも大充実！ ⇒年間休日120日／土日祝休みベース（行事除く） ＊得意を活かせる！ ⇒ピアノスキル不問＆得意なことを伸ばせる環境 ＊充実の収入・待遇！ ⇒賞与年3回（実績2～6ヶ月分）＆選べる住宅支援あり ＊安心のサポート体制！ ⇒残業少なめ（月平均4h）・持ち帰り仕事なし・産休育休取得率100％ ■ お仕事内容 定員60名の認可保育園での保育業務全般をお願いします♪ ＊日常の保育業務全般（対象：0歳～6歳） ＊日誌・電子連絡帳の記入、事務作業 ＊園内清掃、環境整備 ★得意・苦手にあわせた安心のフォロー！ ピアノ演奏は不問です！担当クラスはご経験やご希望を考慮して決定します。 ICT導入で書類作業の効率化も進んでいるため、 持ち帰り仕事もなく保育に集中できます。 ■ 20～30代に選ばれる「働きやすさ」の理由 ① ライフスタイルに合わせて選べる休日スタイル 「しっかり週休2日」はもちろん、「週休3日制（実働10h）」の選択も可能です！ 趣味や旅行、自分磨きの時間をたっぷり確保できます。 有給や看護休暇も1時間単位から取得OK。 プライベートと無理なく両立できます。 ② 一人暮らし・お引っ越しも強力サポート！ 住宅手当をはじめ、社員寮・借り上げ社宅制度（当社規定あり）をご用意。 さらに引越し手当の支給もあるため自立したい方や 環境を変えて心機一転頑張りたい方を全力でバックアップします！ ③ 自分の「学びたい」を応援する100種類以上の研修 手遊びや読み聞かせといった現場で即役立つスキルから、 海外研修まで全額法人負担で受講可能！ 得意なことを伸ばしながら、着実にスキルアップできる環境です。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎担当者のイチ推し求人です！ 求人の詳細についてのお問い合わせは （担当：吉田）まで！　 その他の時間帯・曜日もお気軽にご相談下さい☆ 『仕事No.jb350334』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【福利厚生が大変充実した病院です】 ・24時間保育室が完備しており、お子様を預けながら働きたい子育て中の看護師も多数活躍しております。子育て理解も高い病院です。 ・看護師寮もあるため、転居してくる方にもオススメの環境です。 【充実した教育制度が魅力です】 ・IMSグループの病院で、充実した研修制度、クリニカルラダーにより、キャリアアップが可能な病院です。 【2015年に東京都指定認知症疾患医療センターに指定されました】 ・認知症認定看護師教育課程で学んでいる看護師が1名在職しています。資格取得に向けての研修も充実しており、これから認定を目指す方にもオススメです。 ・NST（栄養サポートチーム）の研修施設となっており、院内で学べる環境が整っています。 【残業はほとんどなく、有休消化率100％なのでワークライフバランスが保てます】 ■職場環境 病床数 587床床（一般81床,精神379床,療養127床） 看護師在籍数 163名（2020年時点） 看護師年齢層 平均約40歳（2020年時点） 子育てナース 子育てしながら働く方が多く在職しています。 介護職員人数 介護福祉士:67名（男性21名）（2020年時点） 介護助手:58名（男性21名）（2020年時点） 看護方式 固定チームナーシング 夜勤回数目安 通常月4-5回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援「看護実践」「看護管理」「専門的能力」「人間総合力」を4つの教育の構成要素と位置付けています。 基礎的な看護の力を伸ばすのはもちろん、認知症の専門的能力を身につけ、さらに人間力も磨くことで一人前の看護師として大切に育てます。 ・トピックス研修（認知症看護、看護研究、精神看護、BLS、ME機器、フィジカルアセスメント、心電図、輸血療法、認知症看護、公開研修、看護研究発表会、CMS学会、IMS看護学会、日本看護協会主催各学会） ・キャリアラダー ・認知症ラダー ※イムスグループならではの認知症専用の教育ラダーがあり、慢性期ながら教育はしっかりと体系立てられています。 ・入社後、看護師資格を取りたい方は、グループ内の看護学校があり、奨学金制度もございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における病棟看護業務および付帯する業務 ［人工呼吸器について］ 人工呼吸器の取り扱いをメディカルエンジニアが指導・サポートしてくれます。複雑機能がない装置なので覚えやすいです。 ■アピールポイント ・有給取得率はほぼ100％で、しっかりお休みを確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。 ・あなたの頑張りがしっかり還元される給与高水準です。賞与の増減に左右される心配がなく、安定した収入へと繋がります。 ・綺麗な建物で病棟内も広々としています。ハード面の整備が行き届いており快適な労働環境です。 ・保育施設を完備し、第1・3火曜日と金曜日は24時間対応となります。子育てしながら働きたい方の強い味方です。 ・寮を完備しているので遠方からのご応募も可能です。新居探しの心配はありません。転居を伴う方の応募、大歓迎です。 ■職場環境 病床数 351床床（一般113床,療養238床） 看護師年齢層 平均年齢40歳前後 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援［OJTについて］ 既卒の中途入職者にはOJTを取り入れ、ブランクのある方にはチェックリストを活用し、きめ細やかな指導を行い、苦手分野を克服できるような指導を行っています。また経験豊かなスタッフによる相談しやすい環境も整えています。 ［人工呼吸器について］ 呼吸器に関してはME（臨床工学技士）が扱い方を教えてくれます。 人工呼吸器は在宅用の非常にシンプルなものなので扱いは難しくありません。 看護現場で必要となる、知識、技術の修得に向け院内研修を実施しています。 研修方式は年度の前半を講義形式・後半を体験形式・年度末には症例発表を取り入れ、職員の参加型研修を行っています。 また、全体での集合研修を2か月に1回業務中に行っています。 体験を通して講義の意味を理解してもらい現場に活かし、きちんと自己評価を行い、それによりモチベーションを上げていく指導・教育を行っています。 ブランクサポートブランクのある方には技術チェックリストを活用し、きめ細やかな指導を行い苦手分野を克服できるような指導を行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・年間休日130日以上で、有給消化率80％以上です。ワークライフバランスが取りやすいです。 ・給与高水準です。20代半ばで想定年収496万円、40代前半で想定年収598万円の実績があります。 ・最大27,000円の住宅手当や扶養手当など、手厚い福利厚生で長期就業を支援しております。 ・24時間対応の院内託児所完備しています。時短勤務や急なお休みなど育児理解があり、仕事と育児の両立がしやすい環境です。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です！住まい探しも心配無用です。 ■職場環境 病床数 334床床（一般248床,結核60床,療養26床） 看護師在籍数 約220名 看護方式 プライマリ/モジュール型 一人の看護師が個々の患者さんを受け持ち、その患者さんや家族全体のニーズを認識して看護計画を立てます。 モジュール（小グループ）内で勤務計画、分担計画を立て継続看護ができる看護方式です。 看護基準 10:1 救急搬入件数 5件-8件/日 電子カルテ 有り NEC ■教育制度 発展教育支援［クリニカルラダーシステム］ 年間研修計画を立て各レベルに添った研修を行っています。 自己のスキルアップに繋がるように積極的に院外研修にも参加できます。 ［卒後教育］ 病院のシステム・ME器機・看護技術・緊急時の対応などを約1か月かけ教育訓練をしていきます。 その他、新人育成委員会などを企画しています。 ［院内研修］ ・毎年12月には、院内発表会を開催します。会の終わりには懇親会を開催しており、職種・部署をこえて親睦を深めています。 ・医療安全管理部主催講演会として、医療安全に関するテーマを2題、感染管理に関するテーマを2題、年間4テーマについて講習会を実施しています。 ・教育委員会では、倫理、接遇、医療ガスについての講演会を実施しており、診療報酬改定に関する講習会も行っています。当院の職員が学会発表した演題の学会報告会も開催しています。 ［認定看護師］ 認定看護師取得支援制度をご用意しております。 感染管理2名、緩和ケア1名、認知症看護1名、がん化学療法看護2名、慢性呼吸器疾患看護1名、皮膚・排泄ケア2名在籍中 ブランクサポート特定の指導係りを置かず、チームで新人職員を教育・支援します。 4月入職の集合研修は、第二新卒も含め研修します。中途の方も学びたい所はスポットで参加可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【時給1300円】丁寧な教育あり◎未経験から始められる事務のお仕事！年休たっぷり126日♪～～未経験から始められる事務のお仕事！～～ 未経験の方歓迎！ 経理などの事務作業経験もしくは営業職の経験がある方大歓迎☆ 外注業務に関する幅広い業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ◆見積取得 ◆注文書発行 ◆請書受領 ◆出来高のすり合わせ ◆請求書の取得及び確認 ◆支払い処理 ◆作業日報処理 ◆書類作成や電話、来客応対 ◆その他関連する業務（大物納品物の受入、仕入先の選定と価格交渉など） ⇒外注業務を一通り覚えていただき、 　ゆくゆくは工事部とのやり取りや協力企業さんと単価交渉をお任せします！ ＜職場環境＞ ◎入社後しばらくは現社員の補助として仕事を覚えていただくので、 　初めての方でも安心してお仕事スタート可能です！ ◎空調完備の快適でキレイな職場です！ 【1日の流れ】 08:00 全体朝礼 08:30 始業 08:30 メールチェック 09:00 打ち合わせ、調達業務 12:00 休憩（60分） 13:00 調達業務 14:00 データ入力作業、書類作成等 17:00 退社 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【PR・職場情報】 長期休暇あり 車通勤OK 交通費支給 土日休み 株式付与制度あり 空調完備 軽作業 年間休日120日以上■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方 ◆経理などの事務作業経験もしくは営業職の経験を活かして働きたい方 ◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 【求人の特徴】 ◆未経験歓迎 ◆経理などの事務作業経験もしくは営業職の経験のある方歓迎 ◆資格・学不問 ◎若手・ミドル・中高年男女活躍中！ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・履歴書不要 ・寮・社宅あり

【仕事内容】 【残業少なめ】未経験歓迎！データ修正・書類のPDF化など★歯科材料の製造工場です★日勤専属！年休129日◎◇書類の修正・データ化など◇ 歯医者さんで使われる詰め物などを製造している医薬品工場です！ 書類のPDF化やデータの差し替え作業など、事務作業をお任せします♪ ＜具体的には…＞ ◆製品標準書の修正：指示を受けてのデータの差し替え・必要書類の準備 ◆書類のPDF化、ファイリング、印刷、書類の差し替え ◆簡易購買品の発注・処理 ⇒事務所内は空調完備！ 【1日の流れ】 08:30 全体朝礼 08:40 作業開始 10:00 小休憩(10分・稼働時間内・有給) 12:00 昼休憩(60分) 15:00 小休憩(10分・稼働時間内・有給) 17:15 作業終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【PR・職場情報】 長期休暇あり 車通勤OK 交通費支給 土日休み 株式付与制度あり 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 軽作業 年間休日120日以上 大量募集 オススメ急募■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆未経験から事務のお仕事に挑戦したい方 ◆子育て世代も活躍中の職場をお探しの方 ◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり！長期安定で働きたい方 【求人の特徴】 ◆PC操作・一般的なタイピングが可能な方 　→Excel、Wordを直近1年以内で使用している 　→基本の取り扱いができる ◆資格・学歴不問 ◎若手・ミドルの女性活躍中！ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・履歴書不要 ・寮・社宅あり

【大手JFEグループの安定基盤/未経験からスキル身に着く！教育制度充実◎/残業15〜20H程/土日休・長期休暇あり】 ＜充実の福利厚生＞ 住宅手当、家族手当、社員寮（自己負担9,500円/月）、食事補助（12,500円/月）など福利厚生も充実しており長期的に働ける環境が整っております。 ■職務内容 JFEスチールから仕入れた素材コイルのスリット加工及び梱包業務、物流業務をお任せします。 「スリット加工」…自動メーカー等の取引先からのオーダー幅に合わせてカットした物をロール状に巻き取る加工です。 「梱包業務」…裁断したコイルを出荷するために梱包する業務です。 「物流業務」…梱包したコイルをトラックの荷台に積載していただく業務です。 ■職務詳細 名古屋工場には、「スリッター」という加工機械が3台あり、1台を3名で動かしています。 機械のメイン操作、カット刃のセッティング、製品検査と、工程毎に役割を分担し、作業を集中的・効率的に進めています。 まずは簡単な作業からお任せし、マニュアルも完備しておりますのでご安心ください。 ■教育体制 一人立ちまでは約1年間の想定です。座学や現場でのOJTなどの教育体制に加えて、各業務工程毎に資格制度を設けているので、しっかりと技術を習得していただけます！ ■電磁鋼板とは 電磁鋼板は自動車や家電製品、発電機、モーターなど、我々の身近にあり生活に欠かせない様々な製品に使われている素材です。ニーズに合わせた電磁鋼板を提供することで社会のインフラや生活を守っています。 ■組織構成 配属の生産部門は約30名で構成されております。 ■勤務時間 ・2交替制（7:00〜15:35・15:35〜24:10）となります。 （日勤と夜勤を1週間ごとに交代／ご家庭のご都合なども加味してシフトは調整しております。） ・基本土日休み ・GW/夏季休暇/年末年始休暇など有 ■同社の特徴 時代の最先端を担う技術、豊富な経験、先進の設備で電磁鋼板が持つ可能性を追求しております。特に電磁鋼板の加工技術に強みを持っており、世界中から高評価を獲得しています。非常に努力家でまじめな社員が多く、穏和な社風です。未経験者に対する教育制度をしっかり確立しているほか、定着率の高さが魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

《航空宇宙業界との取引有／高度で、緻密な技術力を有する》 《転勤なし！IUターン歓迎！地元山梨で長く働く》 《年間休日122日／残業10h程度》 ■業務内容： 社内向けの加工治具設計、製図、技術評価業務等を担当していただきます ■業務詳細： ◎当社で製造する製品の設計・手順書の作成(CADを使います。将来的にはCAMも使えるようになっていただくことを期待しています) ◎社内向けの加工治具の設計 ◎技術評価(完成した製品の評価試験や、レポートの作成) ※希望があれば、当社での加工現場や組立現場に行くことも可能です。自身で設計したものがどう作られ、どう使われているのかが分かることは大きなやりがいになります。 ■組織： 技術部は17名で構成され、その中でも今回配属の設計ソリューション1課は10名(男性8名、女性2名)で構成されています。20代〜40代の社員が中心となり、中途入社の社員も半数以上を占めている組織です。そのためOJTをはじめとした教育体制は充実しており、中途の方もなじみやすく発言しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 教育体制が充実しており、OJTはもちろんのこと、希望があれば当社製品を知っていただくために製造部での研修も可能です。 それ以外にも入社後半年研修、階層別研修、職種別研修、専門教育制度など充実し、各種資格取得の際には受験料は会社で負担します。 ■当社の強み： ・最新鋭のマシニングセンターを始め、旋盤、板金、溶接、接合、メッキ加工など複合的な技術を有し、お客様の期待に応えています。 ・精密穴加工に使うドリルなどの工具は自社で製造できるため、お客様の個別の注文にも柔軟に対応することが可能です。0.03mmからの小径穴加工などは、食品会社の均質な製品作りに役立っていますし、ミクロン単位での切削技術は、半導体製造装置の性能向上に必要な役割を担っています。 ■当社の魅力： ・社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ・社員食堂が完備されています。人気メニューはカレーで、お弁当を持参する社員もいます。 ・会社まで5分の独身寮があります。徒歩圏内にコンビニがあり、家賃は駐車場付きで7000円で住むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁発注工事中心／社用車貸与／独身寮完備／長期出張なし／研修体制◎／未経験から始めやすい環境〜 ■職務内容： 官公庁発注の道路舗装補修工事、下水道管路更生工事、環境・土木整備工事等の施工管理業務を中心にお任せします。 まず経験を積んでいただくため、現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。 ※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の出張はありません。 ■働きやすさ： 年間休日121日,完全週休土日祝休み,残業平均30時間以内とワークライフバランスを整えたい方にお勧めの環境となっております。 また、出張は無く家族手当や退職金もあり社員の方が働きやすい環境を整えております。 ■研修体制： 入社後は1人の教育担当の先輩が教えてくれる形になりますので、わからない部分などお気軽にご相談できる環境となっています。 また今後資格取得を目指される場合は資格取得の勉強会をおこなっていたり外部研修などに参加も可能です。 資格取得しキャリアアップを目指すのに最適な環境を整えています。 ■事業の特徴： 事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。 ・建設投資の縮小が続くなか、維持改修工事分野は少しずつ市場規模が拡大しており、舗装工事事業分野の近年の実績としては、国土交通省発注の国営昭和記念公園舗装工事、関東一円の国道の大規模補修工事等、東京都発注のレインボーブリッジ橋面舗装打替工事、港区発注の田町駅前舗装修繕工事等を手掛けました。 ・下水道事業においては、工事による交通や地域住民の生活への影響を極小化する工法を用いることが重要であり、埋設管更生工事の技術開発に積極的に取り組んできました。東京都下水道局発注工事を多く請け負っています。 ・環境・土木整備事業分野では、環状2号線地下トンネル築造工事、朝潮運河内部護岸地盤改良工事などを手掛け、総合技術力とソリューション提案力を存分に発揮しています。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁発注工事中心／社用車貸与／独身寮完備／長期出張なし／研修体制◎／未経験から始めやすい環境〜 ■職務内容： 官公庁発注の道路舗装補修工事、下水道管路更生工事、環境・土木整備工事等の施工管理業務を中心にお任せします。 まず経験を積んでいただくため、現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。 ※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の出張はありません。 ■働きやすさ： 年間休日121日,完全週休土日祝休み,残業平均30時間以内とワークライフバランスを整えたい方にお勧めの環境となっております。 また、出張は無く家族手当や退職金もあり社員の方が働きやすい環境を整えております。 ■研修体制： 入社後は1人の教育担当の先輩が教えてくれる形になりますので、わからない部分などお気軽にご相談できる環境となっています。 また今後資格取得を目指される場合は資格取得の勉強会をおこなっていたり外部研修などに参加も可能です。 資格取得しキャリアアップを目指すのに最適な環境を整えています。 ■事業の特徴： 事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。 ・建設投資の縮小が続くなか、維持改修工事分野は少しずつ市場規模が拡大しており、舗装工事事業分野の近年の実績としては、国土交通省発注の国営昭和記念公園舗装工事、関東一円の国道の大規模補修工事等、東京都発注のレインボーブリッジ橋面舗装打替工事、港区発注の田町駅前舗装修繕工事等を手掛けました。 ・下水道事業においては、工事による交通や地域住民の生活への影響を極小化する工法を用いることが重要であり、埋設管更生工事の技術開発に積極的に取り組んできました。東京都下水道局発注工事を多く請け負っています。 ・環境・土木整備事業分野では、環状2号線地下トンネル築造工事、朝潮運河内部護岸地盤改良工事などを手掛け、総合技術力とソリューション提案力を存分に発揮しています。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜給与面含め福利厚生充実！／夜勤なし／残業24.7ｈ（2023年度）／PCのログをもとに労務管理を徹底／最先端技術の導入＆特許取得多数／案件の95％が親会社からの安定受注〜 ＼魅力ポイント／ （1）高年収＆福利厚生充実 当社所有の借り上げ社宅・独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。また、出張時の帰宅費用補助制度や資格取得補助制度など、福利厚生が充実しています。 ＜モデル年収＞ 月収50万円、年収730万円（35歳、月30時間の時間外労働を想定） （2）働きやすさ 建設業界に先駆けて、年休128日・土日祝休み・残業24.7時間（2023年度）・フルフレックスで、従業員の働きやすさを追求しています。 ※案件の大半が官公庁案件なので、土日祝も休むことができます。4週間のうち6日間は完全に現場を閉所する「4週6閉所」を行い、しっかりとお休みが取れる環境を作っています。 ※クラウドでPCのログをとり、労働時間に関しては承認制で管理しています。また、残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。 （3）最先端の技術 予定工事と市場機械の稼働状況を調査し、必要な機械を調達しています。最近の事例では、地中連続壁を施工する機械（国内最大級）をドイツより導入しました。 ■業務内容： 基礎工事やシールド工事等を行う当社にて、スキルに応じてまずは設備施工管理(機械)をお任せします。具体的には、全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場でダム用の大型機械や空調設備などの機械設備の施工管理をお任せいたします。ゆくゆくは電気設備における施工管理にも携わっていただき、幅広い業務をお任せする予定です。現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。 ※工期：1か月〜2年程度 ※直行直帰可 ※夜勤なし ■当社について： 当社は、ヨーロッパの先進的な基礎工法の導入を皮切りに、土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削工事を主体とする「都市土木」およびダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野を得意としており、東証プライム上場の準大手ゼネコン「安藤ハザマ」の子会社になります。

〜給与面含め福利厚生充実！／夜勤なし／残業24.7ｈ（2023年度）／PCのログをもとに労務管理を徹底／最先端技術の導入＆特許取得多数／案件の95％が親会社からの安定受注〜 ＼魅力ポイント／ （1）高年収＆福利厚生充実 当社所有の借り上げ社宅・独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。また、出張時の帰宅費用補助制度や資格取得補助制度など、福利厚生が充実しています。 ＜モデル年収＞ 月収50万円、年収730万円（35歳、月30時間の時間外労働を想定） （2）働きやすさ 建設業界に先駆けて、年休128日・土日祝休み・残業24.7時間（2023年度）・フルフレックスで、従業員の働きやすさを追求しています。 ※案件の大半が官公庁案件なので、土日祝もしっかり休むことができます。4週間のうち6日間は完全に現場を閉所する「4週6閉所」を行い、しっかりとお休みが取れる環境を作っています。 ※クラウドでPCのログをとり、労働時間に関しては承認制で管理しています。また、残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。 （3）最先端の技術 予定工事と市場機械の稼働状況を調査し、必要な機械を調達しています。最近の事例では、地中連続壁を施工する機械（国内最大級）をドイツより導入しました。 ■業務内容： 基礎工事やシールド工事等を行う当社にて、スキルに応じてまずは電気設備の施工管理をお任せします。具体的には、全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場で主に電気設備の施工管理をお任せします。ゆくゆくはダム用の大型機械や仮設備などの施工管理にも携わっていただき幅広い業務をお任せする予定です。現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。 ※工期：1か月〜2年程度 ※直行直帰可 ※夜勤なし ■当社について： 当社は、ヨーロッパの先進的な基礎工法の導入を皮切りに、土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削工事を主体とする「都市土木」およびダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野を得意としており、東証プライム上場の準大手ゼネコン「安藤ハザマ」の子会社になります。

〜給与面含め福利厚生充実！／夜勤なし／残業24.7ｈ（2023年度）／PCのログをもとに労務管理を徹底／最先端技術の導入＆特許取得多数／案件の95％が親会社からの安定受注〜 ＼魅力ポイント／ （1）高年収＆福利厚生充実 当社所有の借り上げ社宅・独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。また、出張時の帰宅費用補助制度や資格取得補助制度など、福利厚生が充実しています。 ＜モデル年収＞ 月収50万円、年収730万円（35歳、月30時間の時間外労働を想定） （2）働きやすさ 建設業界に先駆けて、年休128日・土日祝休み・残業24.7時間（2023年度）・フルフレックスで、従業員の働きやすさを追求しています。 ※案件の大半が官公庁案件なので、土日祝もしっかり休むことができます。4週間のうち6日間は完全に現場を閉所する「4週6閉所」を行い、しっかりとお休みが取れる環境を作っています。 ※クラウドでPCのログをとり、労働時間に関しては承認制で管理しています。また、残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。 （3）最先端の技術 予定工事と市場機械の稼働状況を調査し、必要な機械を調達しています。最近の事例では、地中連続壁を施工する機械（国内最大級）をドイツより導入しました。 ■業務内容： 基礎工事やシールド工事等を行う当社にて、スキルに応じてまずは電気設備の施工管理をお任せします。具体的には、全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場で主に電気設備の施工管理をお任せします。ゆくゆくはダム用の大型機械や仮設備などの施工管理にも携わっていただき幅広い業務をお任せする予定です。現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。 ※工期：1か月〜2年程度 ※直行直帰可 ※夜勤なし ■当社について： 当社は、ヨーロッパの先進的な基礎工法の導入を皮切りに、土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削工事を主体とする「都市土木」およびダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野を得意としており、東証プライム上場の準大手ゼネコン「安藤ハザマ」の子会社になります。

〜給与面含め福利厚生充実！／夜勤なし／残業24.7ｈ（2023年度）／PCのログをもとに労務管理を徹底／最先端技術の導入＆特許取得多数／案件の95％が親会社からの安定受注〜 ＼魅力ポイント／ （1）高年収＆福利厚生充実 当社所有の借り上げ社宅・独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。また、出張時の帰宅費用補助制度や資格取得補助制度など、福利厚生が充実しています。 ＜モデル年収＞ 月収50万円、年収730万円（35歳、月30時間の時間外労働を想定） （2）働きやすさ 建設業界に先駆けて、年休128日・土日祝休み・残業24.7時間（2023年度）・フルフレックスで、従業員の働きやすさを追求しています。 ※案件の大半が官公庁案件なので、土日祝も休むことができます。4週間のうち6日間は完全に現場を閉所する「4週6閉所」を行い、しっかりとお休みが取れる環境を作っています。 ※クラウドでPCのログをとり、労働時間に関しては承認制で管理しています。また、残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。 （3）最先端の技術 予定工事と市場機械の稼働状況を調査し、必要な機械を調達しています。最近の事例では、地中連続壁を施工する機械（国内最大級）をドイツより導入しました。 ■業務内容： 基礎工事やシールド工事等を行う当社にて、スキルに応じてまずは設備施工管理(機械)をお任せします。具体的には、全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場でダム用の大型機械や空調設備などの機械設備の施工管理をお任せいたします。ゆくゆくは電気設備における施工管理にも携わっていただき、幅広い業務をお任せする予定です。現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。 ※工期：1か月〜2年程度 ※直行直帰可 ※夜勤なし ■当社について： 当社は、ヨーロッパの先進的な基礎工法の導入を皮切りに、土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削工事を主体とする「都市土木」およびダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野を得意としており、東証プライム上場の準大手ゼネコン「安藤ハザマ」の子会社になります。

【研修・資格支援充実／手に職を付けて長く働ける／東証プライム上場グローバルメーカー／福利厚生◎／航空・宇宙分野を支えるやりがいのある仕事】 ■職務内容： 航空機や半導体製造装置の分野で用いられているアルミニウム鍛造製品の製造を行っていただきます。 ●アルミニウム鍛造製品の製造作業 1、大型の油圧プレス機を操作し鍛造製品を成形する作業 2、金型への離型剤塗布作業 3、金型、材料の運搬、段取り作業 4、フォークリフト、マニプレーターを操作し材料を金型へセットする作業 5、金型のメンテナンス作業 ■教育環境： ・入社後は安全に関する基礎教育を受けた後、1カ月程度鍛造作業に関する基礎知識を習得し、社内認定試験習得に向けて実技習得をして頂きます。 ・自社認定取得後は、OJT形式で更なる技能UPに向けて、先輩からの指導・アドバイスを受けながら行います。 ・先ずは、技能レベルに応じた作業をして頂き、一人立ちまでには2〜3年程度を要しますが、丁寧に教育・指導を行って参ります。 ■仕事のやりがい： ・鍛造製品の奥深さと面白さ。幅広い専門分野の知識の習得が出来ることから、自分たちで考えて作り上げていく事ができるやり甲斐のある仕事です。 ・実作業以外に改善活動にも積極的に参加して頂き提案できる環境、提案が実現した時の達成感もあります。 ・製造された製品は、国内外の大手重工メーカー様、航空機会社様や半導体製造装置メーカー様、鉄道車両メーカー等様々な分野のお客様に納められます。普段目にした場合、「自分が手掛けた」という大きな達成感を得られます。 ■キャリアパス： 業務に必要な資格（鋳造作業に付随するクレーン・玉掛、危険物取扱者等）は会社負担で取得いただけます。資格を活かして活躍の幅を広げることが可能です。 ■福利厚生： ・寮・社宅完備（詳細は「福利厚生 その他」欄に記載） ・社内食堂：1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。 ・大浴場：更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。 ・現場環境：夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着貸与など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Excel入力やデータ管理がメイン業務／1ヶ月の研修制度があるため、事務未経験・業界未経験の方も安心してチャレンジ可〜 ■業務内容 半導体デバイス工場にて、装置データの取りまとめや設備管理をお任せします。 ＜詳細＞ ・工場で製造される製品において装置からのデータとりまとめ、報告、部門調整、設備管理　等 ※基本的にPC作業が中心で、工場内作業というよりオフィス内作業となります。（冷暖房完備） ＜1日の流れ＞ 1日の業務を確認→担当の機械に半導体ウエハ[材料]を投入（PC操作で投入。自身で重たいものを運んだりすることはございません）→パソコンを使って機械の稼働状況のデータ取り→最後にそのデータをエクセル入力して完了 ※担当する機械の台数は日によってそれぞれですが1人当たり10台前後 ■現場研修 弊社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。組立業務から装置のことを知ることからスタート。ゆくゆくはフィールドエンジニア職へ転向していただきますので段階的にスキルアップしていただくことが可能です！ ■評価制度 日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■住宅補助関連制度 【寮】28歳まで：自己負担2万円／29〜40歳：3万6千円〜3千円を補助（年齢に応じた金額を補助）【社宅】年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）【住宅補助】39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）【単身赴任】自己負担1万2千円/月 ◎転居時の引越費用負担 ■魅力ポイント ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

【大手JFEグループの安定基盤/未経験からスキル身に着く！教育制度充実◎/残業15〜20H程/土日休／UIターン歓迎】 ＜充実の福利厚生＞ 住宅手当、家族手当、社員寮（自己負担9,500円/月）、食事補助（12,500円/月）など福利厚生も充実しており長期的に働ける環境が整っております。 ■職務内容 JFEスチールから仕入れた素材コイルのスリット加工及び梱包業務をお任せします。 「スリット加工」…自動メーカー等の取引先からのオーダー幅に合わせてカットした物をロール状に巻き取る加工です。 「梱包業務」…スリットしたコイルを出荷するために梱包する業務です。 ■職務詳細 千葉工場には、「スリッター」という加工機械が4台あり、1台を3名で動かしています。 機械のメイン操作、カット刃のセッティング、製品検査と、工程毎に役割を分担し、作業を集中的・効率的に進めています。 まずは簡単な作業からお任せし、マニュアルも完備しておりますのでご安心ください。 ■教育体制 一人立ちまでは約1年間の想定です。座学や現場でのOJTなどの教育体制に加えて、各業務工程毎に資格制度を設けているので、しっかりと技術を習得していただけます！ ■電磁鋼板とは 電磁鋼板は自動車や家電製品、発電機、モーターなど、我々の身近にあり生活に欠かせない様々な製品に使われている素材です。ニーズに合わせた電磁鋼板を提供することで社会のインフラや生活を守っています。 ■組織構成 千葉工場は、全体で50名で、配属部署の生産部門は約30名で構成されております。（20代〜30代の社員が多いです） ■勤務時間 2交替制（7:00〜15:35・15:35〜24:10）となります。 （日勤と夜勤を1週間ごとに交代／ご家庭のご都合なども加味してシフトは調整しております。） ■同社の特徴 同社は、時代の最先端を担う技術、豊富な経験、先進の設備で電磁鋼板が持つ可能性を追求し、JFEグループNo.1のコイルセンターとなることを目指しております。特に電磁鋼板の加工技術に強みを持っており、世界中から高評価を獲得しています。非常に努力家でまじめな社員が多く、穏和な社風です。未経験者に対する教育制度をしっかり確立しているほか、定着率の高さが魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 〜西部ガスグループ／北九州110万件に都市ガス供給〜 当社は、西部ガスグループのエネルギー広域供給拠点として北部九州のライフラインを緑の下で支えています。 世界各国からタンカーで運ばれてきたLNG(液化天然ガス)を受け入れ、都市ガスを製造しております。 ■業務概要： 海外から受け入れたLNG(液化天然ガス)を都市ガスに精製する業務をご担当いただきます。 製造工程は自動化されており、各種設備機器の監視業務がメイン業務となります。 ■業務詳細： ◇監視業務 仕事は基本的に集中管理センターでモニター監視をご担当いただきます。 モニターを監視しながら状況に応じて適切なシステムを操作し、ガスの量や圧力をコントロールします。 ◇点検業務 一日一時間程度各設備の状況確認・点検等の業務も行います。 また故障など緊急時には迅速な対応を行い、設備の安定稼働を支えていく役割を担っております。 ■入社後の教育体制： 業務は常に4名1組のチームで担当しており、チーム内で業務をフォローするため未経験からでも着実にスキルを磨ける環境です。 各種マニュアル類は完備されており、専門知識を学べる研修などもありますので、ガスのプラント運転は未経験という方も心配ありません。 ■人員体制/就業イメージ： 社会インフラ企業として当施設は24時間365日で稼働しています。 4名1チーム×4チームで業務を分担しております。 (就業リズム) 4勤1休→4勤1休→4勤2休 ■働き方・福利厚生： ・通勤圏外からのご入社の場合、独身寮(借上社宅)の制度があります。(諸条件あり) ・平均残業時間：15時間程度 ・有休消化：平均15日程度取得するメンバーが多いです。有給消化率は約90％です。 ＼働く社員の声／ 日頃からベテラン若手問わずに意見を出し合い、業務遂行しています。上司のフォローもあり、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。休憩時間にはフットサルやテニスでリフレッシュでき、有給休暇も取得しやすいです。 専門性の高い仕事にはなりますが、教育体制が整備されている為、基礎から学ぶことができる環境が整っています。また西部ガスグループである為、安定した生活基盤を築くことができ、将来設計が立てやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜給与面含め福利厚生充実！／夜勤なし／残業24.7ｈ（2023年度）／PCのログをもとに労務管理を徹底／最先端技術の導入＆特許取得多数／案件の95％が親会社からの安定受注〜 ＼魅力ポイント／ （1）高年収＆福利厚生充実 当社所有の借り上げ社宅・独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。また、出張時の帰宅費用補助制度や資格取得補助制度など、福利厚生が充実しています。 ＜モデル年収＞ 月収50万円、年収730万円（35歳、月30時間の時間外労働を想定） （2）働きやすさ 建設業界に先駆けて、年休128日・土日祝休み・残業24.7時間（2023年度）・フルフレックスで、従業員の働きやすさを追求しています。 ※案件の大半が官公庁案件なので、土日祝もしっかり休むことができます。4週間のうち6日間は完全に現場を閉所する「4週6閉所」を行い、しっかりとお休みが取れる環境を作っています。 ※クラウドでPCのログをとり、労働時間に関しては承認制で管理しています。また、残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。 （3）最先端の技術 予定工事と市場機械の稼働状況を調査し、必要な機械を調達しています。最近の事例では、地中連続壁を施工する機械（国内最大級）をドイツより導入しました。 ■業務内容： 基礎工事やシールド工事等を行う当社にて、スキルに応じてまずは電気設備の施工管理をお任せします。具体的には、全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場で主に電気設備の施工管理をお任せします。ゆくゆくはダム用の大型機械や仮設備などの施工管理にも携わっていただき幅広い業務をお任せする予定です。現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。 ※工期：1か月〜2年程度 ※直行直帰可 ※夜勤なし ■当社について： 当社は、ヨーロッパの先進的な基礎工法の導入を皮切りに、土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削工事を主体とする「都市土木」およびダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野を得意としており、東証プライム上場の準大手ゼネコン「安藤ハザマ」の子会社になります。

〜給与面含め福利厚生充実！／夜勤なし／残業24.7ｈ（2023年度）／PCのログをもとに労務管理を徹底／最先端技術の導入＆特許取得多数／案件の95％が親会社からの安定受注〜 ＼魅力ポイント／ （1）高年収＆福利厚生充実 当社所有の借り上げ社宅・独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。また、出張時の帰宅費用補助制度や資格取得補助制度など、福利厚生が充実しています。 ＜モデル年収＞ 月収50万円、年収730万円（35歳、月30時間の時間外労働を想定） （2）働きやすさ 建設業界に先駆けて、年休128日・土日祝休み・残業24.7時間（2023年度）・フルフレックスで、従業員の働きやすさを追求しています。 ※案件の大半が官公庁案件なので、土日祝も休むことができます。4週間のうち6日間は完全に現場を閉所する「4週6閉所」を行い、しっかりとお休みが取れる環境を作っています。 ※クラウドでPCのログをとり、労働時間に関しては承認制で管理しています。また、残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。 （3）最先端の技術 予定工事と市場機械の稼働状況を調査し、必要な機械を調達しています。最近の事例では、地中連続壁を施工する機械（国内最大級）をドイツより導入しました。 ■業務内容： 基礎工事やシールド工事等を行う当社にて、スキルに応じてまずは設備施工管理(機械)をお任せします。具体的には、全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場でダム用の大型機械や空調設備などの機械設備の施工管理をお任せいたします。ゆくゆくは電気設備における施工管理にも携わっていただき、幅広い業務をお任せする予定です。現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。 ※工期：1か月〜2年程度 ※直行直帰可 ※夜勤なし ■当社について： 当社は、ヨーロッパの先進的な基礎工法の導入を皮切りに、土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削工事を主体とする「都市土木」およびダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野を得意としており、東証プライム上場の準大手ゼネコン「安藤ハザマ」の子会社になります。

〜給与面含め福利厚生充実！／夜勤なし／年休128日×土日祝／残業24.7ｈ（2023年度）／PCのログをもとに労務管理を徹底／最先端技術の導入＆特許取得多数／案件の95％が親会社からの安定受注〜 ＼魅力ポイント／ （1）高年収＆福利厚生充実 当社所有の借り上げ社宅・独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。また、出張時の帰宅費用補助制度や資格取得補助制度など、福利厚生が充実しています。 ＜モデル年収＞ 月収50万円、年収730万円（35歳、月30時間の時間外労働を想定） （2）働きやすさ 建設業界に先駆けて、年休128日・土日祝休み・残業24.7時間（2023年度）・フルフレックスで、従業員の働きやすさを追求しています。 ※案件の大半が官公庁案件なので、土日祝もしっかり休むことができます。4週間のうち6日間は完全に現場を閉所する「4週6閉所」を行い、しっかりとお休みが取れる環境を作っています。 ※クラウドでPCのログをとり、労働時間に関しては承認制で管理しています。また、残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。 （3）最先端の技術 予定工事と市場機械の稼働状況を調査し、必要な機械を調達しています。最近の事例では、地中連続壁を施工する機械（国内最大級）をドイツより導入しました。 ■業務内容： 基礎工事やシールド工事等を行う当社にて、土木施工管理をお任せします。全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場で土木施工管理業務を担当していただきます。現場作業員や機電系施工管理の担当者と協力し、進捗管理、安全管理、品質管理、原価管理を行います。出張先は全国になりますが、現在土木工事においては関東圏の案件が半数以上を占めます。 ※工期：1か月〜2年程度 ※直行直帰可 ※夜勤なし ■当社について： 当社は、ヨーロッパの先進的な基礎工法の導入を皮切りに、土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削工事を主体とする「都市土木」およびダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野を得意としており、東証プライム上場の準大手ゼネコン「安藤ハザマ」の子会社になります。

【生活に欠かせない白板紙の製造オペレーター／需要増加中／東証プライム上場／転勤なしで長く働ける／福利厚生充実／寮社宅有／資格取得制度有／異業種からの転職者も在籍中】 ■業務内容： 白板紙や塗工紙の製造に関わる製造オペレーター業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ペーパーマシン、コーターマシンの操作、管理 ・古紙パルプの製造に関する機械操作、管理 ・製品の断裁や品質チェック ・設備の保守、保全メンテナンスなど ■組織構成： 工場全体で100名程度在籍しており、そのうち製造オペレーターは30名程度在籍しています。若手が多い職場で20代〜30代の男性スタッフが中心に活躍中！ 経験豊富な先輩がサポートするブラザー制度を導入し、未経験の方も安心して成長できる環境が整っています。 8名程度の班で大きな機械を操作して、紙製品の製造に関わっていただきます。工場で働く社員は和やかな方が多く、入社後も馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 残業は15時間程度に収まっており、無理に残業を強要することはありません。また、工場近くに社宅を完備しており、業務外においても社員のサポートを行っています。シフト勤務（夜勤あり）ですが実働は6〜8時間と少な目でプライベートとの両立が叶います。 ■入社後について： 機械の操作や古紙、ボイラーについての知識など覚えることが多い業務ですが、先輩社員のサポートや教育体制が充実しており、未経験の方でもしっかりと成長を支えます。最初はワンツーマンで丁寧に指導し、わからない事や困った事があれば、気兼ねなく相談ができる環境です。 ■キャリアプラン 一通りの業務ができるようになったあとは、意欲次第で班長や機械操作のスペシャリストとしてステップアップが可能です。 ■やりがい： 当社の製品は、いろんな場面で使われており、身近なものだとお菓子の紙箱やパンフレットなど多種多様なため、身近な商品を作成しているという実感を得ることができます。 ■当社の特徴： 当社は110年以上の歴史を誇る老舗安定企業です。東証プライム上場企業で安定した事業基盤があり、充実した福利厚生も備えています！ノートや本、お菓子の商品の箱に使われている白板紙などを製造している当社は景気の影響も受けにくく、高い安定感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造部のリーター候補／生産計画立案や10〜20名のマネジメントをお任せ／射出成型製品を扱う／平均残業20H程度】 ■募集背景： 2023年1月より新築稼働している工場の管理体制強化に伴い製造管理部門の募集をしております。今後の業務受注増加を鑑みて管理体制の強化を図り、製造現場全体の強化促進へと繋げていく予定です。 ■扱う製品 主に射出成形部品から樹脂塗装部品・組立部品・電気組立部品等を取り扱っております。 自動車の外装・内装部品もプラスチックにて製造しており、幅広い製品を提供しております。 ■職務内容： 当社の製造部門の管理職（※チームリーダーまたは課長職を想定）として従事していただき、具体的には下記業務をお任せいたします。 ・日々の生産遂行管理 ・中長期的な生産体制計画の立案 ・現場改善 ・他部門や社外業者との調整 ・部長および経営陣との連携 ・マネジメント（配下メンバーは10〜20名程度） ※ご入社後まずは、基本のお仕事を覚えていただくため1週間程社内研修や製造現場を見ていただくことから始めていただきます。 ※将来的に、第4工場新築増設に伴う工場ライン管理責任者をお任せする可能性がございます。 ■組織構成： ・管理部（総務・経理、品質保証、業務G）：44名、第1・２・３工場：70名、金型G：6名 ・製造部門のリーダーポジションは、他に3〜5名程在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は、資格取得支援やスキルアップのための制度が充実しております。また定年後の再雇用制度や遠方にお住まいの方には寮完備など福利厚生も整っているため働きやすい職場環境です。 ・様々な業種から中途入社した方も多いです。当社ではいろんな経験ができたり、幹部まで目指すことも可能ですのでご本人のやる気次第で将来のキャリアの可能性も広がります。 ■当社について 1959年、基板やハーネス等の部品製造にて設立し、現状はプラスチック成型加工を主業としています。売上比率は、自動車関連60％、家具関連10％、家電関連8％、化粧品関連8％などです。また長年の経験と実績、取引先からの高い信頼性を基に「金型製造」「プラスチック成形」「塗装・印刷」「組立」等の一貫体制を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体部材関連のトップクラスメーカー／年間休日126日／単身寮や社宅など完備】 ★未経験歓迎！／テクニカル・セラミックスで半導体部材関連でトップクラスメーカー ★平均残業20h／有給取得率約80％／転勤当面無しなど三河・刈谷で地域密着で安定して働ける ■業務内容 半導体関連部材で世界トップクラスの実績を誇るテクニカルセラミックスの世界的大手メーカーである当社にて、愛知県刈谷工場での製造オペレーター業務をお任せいたします。 ■業務詳細 製造オペレーターはそれぞれ製品や製造工程ごとにチームが分かれておりますので、ご経験や志向性に応じ選考を通じて配属先を検討いたします。 〈配属先例〉 （1）造粒・成形：セラミックス原料を調合・混錬、製品の形状に応じたプレス成形 （2）焼成工程：焼成前の表面処理、焼成炉への製品の詰め出し作業、焼成炉の操作、点検・焼成体の出来栄え検査・データ入力作業 （3）洗浄業務：製品や薬液の運搬、酸など薬液・洗浄装置などを用いた製品の洗浄 （4）仕上げ加工：平面研削盤、3軸M/Cを用いたセラミックスの精密加工（5）アセンブリ（組立）：製品の最終仕上げの細かい手作業、品質を保証するための外観・寸法・特性の検査、製品の洗浄、出荷梱包 ■入社後の流れ 先輩社員からのOJTを通じて業務に慣れていただきます。未経験からの入社事例も多数ございますので、安心してチャレンジをいただける環境です。先輩・後輩関係なく意欲がある人に仕事を任せてもらえ、わからないことがあれば先輩や上司にアドバイスをもらうこともできます。 ■働く環境 ・4つの班（1班3〜4名）で朝・夕・夜の3交替制を回す勤務形態で、基本は5日勤務2日休み、朝勤から夜勤へ切り替わる際のみ調整のため1日休みがあります。 ※OJT期間は昼勤の可能性あり／繁忙期には他の工程へのサポートや応援が求められることがあります。 ・有給取得：取得日数：18.4日／取得率：79.2％で有給もとりやすい環境です・ ■公正で透明な評価制度 特定の試験に頼らず、目標管理に基づいた評価制度となっており、個々の達成度が絶対評価され、その後同じクラスの従業員との相対評価が行われる仕組みです。そのため公正かつ透明な評価が確保され、日々の努力と成果が着実に反映される環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜「働きやすい会社」がモットー／社員寮完備で月2万円の負担（家賃、水道代、駐車場代を含む）／社員食堂有／土日休み〜 ■未経験から生産技術者へ！： 生産技術というのは、工場で製品を作るときに、どうすればもっと効率よく、安く、安全に作れるかを考える仕事です。 《具体的には》 ・電気めっきの試作、並びに量産設計 ・生産設備並びに付帯設備に対する改良、並びに改善 ・NCやMCを用いた治具設計、並びに加工 ・社内関係者との協議、並びに社外先との渉外（面談、提案、意見交換等） ■組織構成： 8名（20代1名、30代3名、40代4名）が在籍しております。 ■教育体制： 入社後、製造研修（最長1年・交代勤務を含む）で、電気メッキの基礎や生産作業の専門的な知見を学んでいただきます。 先輩社員からマンツーマン指導を通して仕事を覚えますので、一人前になるまでしっかりサポートいたします。 ■魅力： ・「副業制度」の活用で、ご自身のスキルアップや、休日のスキマ時間を有効利用することができます。 ・「人事制度」は、複数コースが選択可能。管理職や専門職など、様々なキャリア形成を実現できます。 ・「誕生月特別休暇」「資格支援制度」「制服／安全靴支給」など社員が安心して働くための充実した福利厚生を整備しています。 ※仕事とプライベートを両立し、常にチャレンジできる会社です。ぜひ、当社のホームページをご覧ください。工場見学も希望に応じて対応しますので、いつでも遠慮なくご相談下さい。 ■事業内容： スマホや自動車部品など現代のものづくりに欠かせないめっき技術。当社は研究開発から品質管理まで自社一貫で行う数少ない企業で、その高い品質と技術力で世界中の人々の生活を支えています。 ■特徴： ・実際にめっき技術が携帯電話を変えたように、これからも未来の製品を変えていく可能性に満ちた会社です。 ・未来の製品を変えるためのめっき技術を進化させる、その拠点でありたいと願っている会社です。 ・あくまでも顧客の資材を預かって、めっきという価値を付加して返すため、徹底して顧客の声、市場のニーズに敏感な会社です。 ・社員の幸せがないと技術は進化しないと考えている、とても社員思いの会社です。 ・時短勤務制度、社内/社外副業制度も先駆けて導入しています。 変更の範囲：■会社内での全ての業務