【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸〜個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸〜個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸〜個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸〜個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸〜個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独創性のある製品で世界トップクラスのシェア保有・営業利益率・業界トップクラス／残業20H／週2リモート可／福利厚生充実◎〜 ■業務概要 当社の営業推進部にて、海外物流の企画・運営を中心に、輸出物流スキームの設計・運用、物流パートナーの管理、コスト最適化、リスク管理や業務改善など、グローバルな物流体制の強化と最適化を推進するポジションです。 ■業務詳細 ※オペレーション業務ではなく企画業務をメインでお任せします。 ・海上輸送や複合一貫輸送、海外保管を含む輸出物流スキームの企画・設計 ・国内外の保管拠点設計、容器管理、物流品質・コスト・リードタイム・BCPを踏まえた運営の改善 ・フォワーダー、海運会社、倉庫等の選定・契約・運用管理 ・輸出物流サービスの調達・進捗管理、価格交渉やKPI分析を通じたコスト最適化 ・輸出管理、化学品規制対応、物流契約や保険管理、事故・クレーム対応 ・業務改善、標準化、DX推進による物流機能強化 ■扱うサービス 主に石油化学製品（液体化学品・危険物含む）の海外物流を担当します。 担当エリアはご本人の経験に応じて検討します。 ■就業環境： 残業20時間、フレックスタイム制（コアタイムなし）、在宅勤務制度（週2回まで） ■組織構成 営業推進部は21名で構成されており、うち2名で海外物流企画を担当しています。 ■本ポジションの魅力 ＜物流戦略の上流から携われる＞ ・輸出物流の企画・設計から運営改善まで一貫して担当いただくため、自ら企画した物流スキームを実際の運用まで主体的に推進できます。 ＜グローバル物流の専門性を高められる＞ ・海外タンク契約、海上輸送、危険物・化学品物流、輸出管理など、化学メーカーならではの高度な物流領域で専門性を磨くことができます。 ＜事業成長に直接貢献できる＞ ・当社の主力製品は世界トップクラスのシェアを有しており、そのグローバル供給を支える重要な役割を担います。物流を通じて事業成長や顧客価値向上に直接貢献できることが大きな魅力です。 ■将来的なキャリアパス： ・物流企画のみならず、SCM、購買、生産計画、事業企画など周辺領域との連携機会も多く、将来的には物流・SCM領域の中核人材としてキャリアを広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸〜個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆同社では、物流に課題を持つお客様のニーズに対し、物流×ITによる最適解を提供しております。 物流領域は、これまでIT化が遅れている業界でしたが、近年、ロボット・AIを活用し、生産性・労働力不足を解消するための 投資が積極的に行われています。サプライチェーン上のモノ管理する仕組みをデザイン、 最新の技術、ロボットなどを活用・駆使し、仕組みを実現することで顧客課題の解決を支援します。 【業務詳細】・物流×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションの提供。 ・顧客に対するグランドデザインの実施／・物流課題を持つ顧客への提案／・顧客推進プロジェクトの推進支援 ・物流ソリューション開発（WMS・マテハン/ロボットコントロール（PLC）・TMS連携） 【魅力】：業務知識を得ることで、物流×ITを武器としたコンサルタントとして活躍ができる 【役割と期待】：物流×ITの当社知見・個人のナレッジを活かし、お客様の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 ・業務×ITの知見をもとにITの専門家として、顧客業務を支援。 ・業務×ITの知見をもとにシステム・ソリューションのデザイン～設計～構築 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数おりますので、 社内ナレッジを駆使してミッションを完遂に導いていただくことを想定しております。

【健康経営優良法人2024に認定／有給取得率86％（2023年実績）／ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIer／ものつくり産業界で“制御世界一”がスローガン】 ■業務概要： ・Java、C#を用いた設計開発 【案件例】 ・製造業向け、工場視える化システム、画像処理システム ・物流業向け、倉庫管理自動化案件（WMS、AGV） ※制御系システム、物流系システムなど、大手企業案件も多数ございます。 【開発環境】 言語：C#、Javaなど ■当社の特徴： ◎ 電気、機械、制御からソフトウェアまで現場の自動化に必要なあらゆる工程に精通しております。一品一様が常識だったFA業界に システム・モジュールを提供する形で新たな価値を提供しています。FA業界のリーディングカンパニーとして、業種・業態を問わず、 企画構想から制作加工・製造組立・導入・工事の立ち合いまでオートメーション化における全行程をワンストップで実施しています。 ◎ ロジスティクスソリューション事業ではお客様の販売・事業戦略に寄り添い、効率的な流れを計画・実行・管理する物流システム・物流オペレーション・物流ロボティクスを提案・構築しています。 ◎ 現在、Robot×IoT技術が集結したショールーム「Smart Factory Labo」通称スマラボを工場内に設け、当社が誇る最先端の技術を世界に向けて発信。制御の分野で世界一を目指します。 ◎ コロナ禍を経て製造業をめぐる状況は年々厳しさを増しており、人手不足対策や効率化を目的とした自動化のニーズは一層高まっています。長年にわたって積み上げてきた経験と実績を備えた専門家集団として、今後も製造業などの自動化・DX化のためのシステム構築や、ソフトウエア及びロボットの設計、開発、販売事業に力を入れていきます。

【低温物流業界国内トップ級シェア／食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業／ワークライフバランス◎／家族手当等手当充実◎】 ■業務内容： ニチレイグループの中核として国内トップ級シェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて拠点の運営管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇新規顧客開拓営業、既存顧客の事業拡大支援 ◇新規拠点の計画・準備 ◇情報収集・分析・企画立案 ◇リテール事業における業務革新・効率化 ◇情報システム関連の運用支援・管理 ◇業務マネジメントシステムの構築・運用 ◇リスク管理・安全管理 ■入社後について： 入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、食品物流未経験の方でも安心して取り組むことができます。先輩が側にいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。 ※ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務など幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。 ■働き方： 平均残業時間20時間/月程度で休暇もしっかりとれるため、安定して長く勤めることが可能です。教育制度や福利厚生もニチレイGに準じており充実しております◎ ■ニチレイロジグループについて： 低温物流業界国内トップ級： 国内最大級の冷蔵保管能力、全国を網羅する輸配送ネットワーク、徹底した物流品質管理、顧客のニーズの上を提案する物流コンサルティング、これらを組み合わせたロジスティクス事業において、国内トップクラスの地位を確立しております。 『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界トップ級スキマバイトアプリ「タイミー」展開／2026年4月末時点でワーカー数1,420万人・事業者数238,000社・事業所数465,000拠点を達成□■ ■業務概要： 物流・製造領域における事業戦略の設計・優先順位付けから、投資/継続/撤退判断に必要な材料づくり、施策の事業貢献検証までを一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容： ◇事業戦略・重点テーマの設計 ・本部全体の戦略設計、重点テーマの定義、優先順位付け ・中期視点での伸長領域・打ち手の仮説立案と論点整理 ◇外部環境の把握・示唆抽出（マクロ/制度/業界） ・世界情勢、マクロ環境、国内トピックス、法改正等の継続的なウォッチと示唆抽出 ・物流業界の人手不足、制度・国の動き等を踏まえた打ち手の探索（勝ち筋仮説） ◇内部環境（現在地）の可視化 ・既存の実績データ（売上/粗利/稼働/継続率/品質指標等）を用いた現状把握 ・顧客セグメント別・サービス別・地域別など、複数軸での構造分析 ・現場/運用/営業のレベル感・ボトルネックの整理（戦略に効く前提条件の明確化） ◇投資・継続・撤退判断の材料づくり ・投資判断に必要な論点設計（市場性/収益性/実行可能性/リスク等）と意思決定資料の作成 ・継続/撤退の判断基準設計、定例レビュー設計 ◇施策の事業貢献検証（数値分析） ・施策のKPI設計、効果検証、示唆の抽出 ・学びの蓄積と、次の戦略・優先順位への反映 ■やりがい・魅力： ・物流・製造領域の戦略を、外部環境×社内データの両面から設計し、意思決定に直結するアウトプットを出せる ・“感覚”ではなくファクトを軸に、投資・継続・撤退の判断基準を磨き込める ・法改正・政策動向など、業界構造が動く局面で、打ち手の発見と勝ち筋づくりに関われる ・複数部門の実績データを横断して扱い、柔軟な仮説検証を回しながら戦略をアップデートできる ■想定配属部署： 物流・製造領域を担当する事業部門 物流・製造領域の事業戦略・重点テーマ設計を担う機能として、営業・オペレーション・プロダクト等と連携しながら、意思決定に必要な材料を整備します。

〜物流・運送業界を、子どもたちの憧れの職業へ／プライム市場上場の安定基盤〜 ■概要： ・2022年にグループインした会社であるオーサムエージェント社（在籍出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たに経営企画担当を募集いたします。 ■業務内容： 〜物流・運送業界を、子どもたちの憧れの職業へ〜 ・私たちは、日本経済のインフラである物流業界に特化した求人メディア『ドラピタ』を運営しています。しかし、私たちのゴールは「求人広告を売ること」ではありません。採用の先にある、エッセンシャルワーカーの「働きがい」を最大化し、業界の常識を塗り替えることです。 ・今回は、さらなる事業拡大と組織を牽引するオーサムエージェントの経営企画マネージャー候補を募集します。経営層と二人三脚で事業をグロースさせる、極めて重要なポジションです。 ・社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。 ・視座高く組織を牽引いただき、将来的には経営サイド、役員としてのご活躍も期待できるポジションでございます。 ■業務詳細： 【経営企画】 ・全体戦略の立案（事業、営業、商品、組織など） ・業績管理全般（売上、原価、粗利、経費、営業利益、商品・事業部） ・じげん社向けレポート（週次経営会議、年次中期経営計画策定） ・取締役会レポート（四半期ごと） ・各種会議体設計および運営 ・全社KPI設定、管理、分析 ・バックオフィスも含めた事業・組織運営及びプロジェクトの事務局業務 ・内部統制全般コントロール ・外部パートナーとの調整、連携 【営業企画】今までのご経験によっては営業企画業務を一部担っていただく可能性がございます。 ・事業戦略に基づき、営業・商品戦略および施策の企画、推進、分析 ・業績管理（週次、月次、商品・事業部・個人別） ・営業KPI設定、管理、分析 ・内部統制（販売管理系）のコントロール ・商品の企画 ■出向先について： ・企業名：株式会社オーサムエージェント ・事業内容：運送・物流業専門求人メディア事業／エッセンシャル領域専門求人メディア事業／人材紹介事業（運送・物流業／エッセンシャル領域）／クリエイティブ事業／広告代理店事業

〜物流・運送業界を、子どもたちの憧れの職業へ／プライム市場上場の安定基盤〜 ■概要： ・2022年にグループインした会社であるオーサムエージェント社（在籍出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たに経営企画担当を募集いたします。 ■業務内容： 〜物流・運送業界を、子どもたちの憧れの職業へ〜 ・私たちは、日本経済のインフラである物流業界に特化した求人メディア『ドラピタ』を運営しています。しかし、私たちのゴールは「求人広告を売ること」ではありません。採用の先にある、エッセンシャルワーカーの「働きがい」を最大化し、業界の常識を塗り替えることです。 ・今回は、さらなる事業拡大と組織を牽引するオーサムエージェントの経営企画マネージャー候補を募集します。経営層と二人三脚で事業をグロースさせる、極めて重要なポジションです。 ・社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。 ・視座高く組織を牽引いただき、将来的には経営サイド、役員としてのご活躍も期待できるポジションでございます。 ■業務詳細： 【経営企画】 ・全体戦略の立案（事業、営業、商品、組織など） ・業績管理全般（売上、原価、粗利、経費、営業利益、商品・事業部） ・じげん社向けレポート（週次経営会議、年次中期経営計画策定） ・取締役会レポート（四半期ごと） ・各種会議体設計および運営 ・全社KPI設定、管理、分析 ・バックオフィスも含めた事業・組織運営及びプロジェクトの事務局業務 ・内部統制全般コントロール ・外部パートナーとの調整、連携 【営業企画】今までのご経験によっては営業企画業務を一部担っていただく可能性がございます。 ・事業戦略に基づき、営業・商品戦略および施策の企画、推進、分析 ・業績管理（週次、月次、商品・事業部・個人別） ・営業KPI設定、管理、分析 ・内部統制（販売管理系）のコントロール ・商品の企画 ■出向先について： ・企業名：株式会社オーサムエージェント ・事業内容：運送・物流業専門求人メディア事業／エッセンシャル領域専門求人メディア事業／人材紹介事業（運送・物流業／エッセンシャル領域）／クリエイティブ事業／広告代理店事業

【食品流通を変革！製造・卸売・小売を横断した新たな仕組み作りを推進／プロジェクトベースのやりがい大◎データ連携・AI活用など】 ■業務概要： 食品流通におけるサプライチェーンの効率化を目指す同社にて、新設された「業務変革推進部」でのポジションを募集いたします。 三菱食品とタッグを組み、「商流」と「物流」のデータ連携を通じて、需給バランスと物流効率の最適化など業界の改革に挑戦するやりがいのあるポジションです。 ■採用背景・ミッション： 近年、食品流通業界では需要変動の拡大や物流負荷増大、エネルギー価格高騰による輸配送コストの上昇が課題となっており、各社が効率を優先する従来の運用では効果が限定的でサプライチェーン全体の最適化が難しくなりつつあります。 また同社では新商品の展開が多い中、業界ならではの属人的な商慣習により現場では欠品が発生することも課題です。このようなサプライチェーンに存在するさまざまな「ムリ・ムダ・ムラ」をデータに基づいて可視化し、垣根を越えて連携することで、食品流通の全体最適化や、事業の持続可能性の向上および収益構造の高度化の実現を目指します。 ■職務内容： ・流通(小売業・卸売業・ほか製造業)との協業を通じた、既存の商取引・商慣習の見直し、データ連携プロジェクトの推進 ・社内の販売・物流業務プロセスの抜本的な見直し、設計、再編プロジェクトの推進 ＜協業プロジェクト事例＞ ・両社が保有する発注計画や物流実績などのサプライチェーン関連データを連携し、受発注業務や需給バランス調整業務の効率化と自動化を推進 ・両社の倉庫や配送トラックなど物流アセットの相互活用ならびに最適化に向けた検討 ・製造、卸売、小売を横断したリアルタイムにデータ連携する基盤構築に向けた検討 ■配属部署： 業務変革推進部　ビジネストランスフォーメーション室 ■本ポジションのポイント： ・定型業務ではなく、プロジェクトベースで既存の在り方を変えていく所が面白いポイントです。 ・卸売業・小売業のご経験をお持ちの方は、メーカー側から業界の変革に挑戦することができる醍醐味があります。 ・コアタイム無のスーパーフレックス制度、リモートワークと出社を組み合わせてのワークスタイルとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆全国20,000事業所が導入／業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS／ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入／市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中◆ ■概要： 物流業界向けSaaS「ロジポケ」のセールスとして、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。 日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 ■業務内容： ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ※リストを基にして1日50〜200件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています ■ポジションの魅力 ◎年間最大で1200万円のインセンティブ獲得が可能な設計となっており、実際に1000万円プレイヤーが多数在籍しています。ご自身の頑張りがダイレクトに評価や給与に反映される環境です。 ◎運送業界に存在する8万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができ、社会へのインパクトが大きいです。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

〜業界未経験歓迎/物流課題を解決するSaaSサービスのカスタマーサクセス職/年間休日120日〜 ■業務内容 カスタマーサクセス職として自社物流DXサービスの『ロジックス』を通じ、単に導入支援及び活用深化を追うことではなく、顧客の業務や経営に行動変容を起こすことをミッションとして伴走します。 また、顧客対応の前線として機能要望や自身の業務知見を社内に還元し、プロダクト開発やPOCに積極的に参画できる社内カルチャーです。 そしてチームに内包されるロールはオンボーディング・アカウントマネジメント(既存顧客対応)、テクニカルサポートと幅広く、これまでの創業初期メンバーが中心の”チーム”から新たな参加者と一丸となって”組織”への再構築に関わることができるフェーズです。 デジタル化が最も遅れていると言われる業界の一つである物流業界において、DXを遂行し、確かな業界変革を実現していく『ロジックス』事業の中心となっていくポジションです。 【具体的な業務内容】 〈オンボーディング〉 顧客が『ロジックス』を十分に活用できるよう現業務のヒアリングからAsis-Tobeの設計及び環境構築、導入支援を実施。 時には『ロジックス』での活用業務領域の拡張や、グループを含めた複数事業者への展開支援などより深度のある「サクセス」への提案とリードを実施。 〈アカウントマネジメント〉 既存顧客の活用深化及び基幹システムとしての運用安定化を図り、アップセルやクロスセルの機会の創出、更新の合意を得る。 また、その地域を含めた特性を理解し、事例化や勉強会など戦略を立て、新たな商圏を拡大。 〈テクニカルサポート〉 VoCの集積地として日々の問い合わせ対応やNPSの実施、開発チームへのフィードバック、顧客へのリリースノートの送付などのプロダクトデリバリー全般また、カスタマーサクセス全体のOJTを含めた教育体制の構築、顧客へのプロダクト提供品質の平準化と向上及び保守性を含めた施策を実施。 ■ポジションの魅力 物流業界はデジタル化が最も遅れているとされる業界のひとつであり、2030年ごろにはコスト増や人手不足といった観点から、現在の物流能力がキープできないと言われています。この領域におけるDXの推進は、日本が迎えている大きな社会課題の解決に携わることになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境良好◎フレックス制度あり、年間休日120日】 入社後まずは経理業務全般の中で、月次・四半期・年次決算業務や税効果会計・税務申告といった税務関連業務の中からご自身のご経験を活かせる業務からご担当していただきます。 将来的には経理部門において、法人税・消費税等の税金申告、年次決算における計算書類の作成やJ-SOX等、財務全般にわたる幅広い業務をご担当頂きます。 ■組織構成： 11名（正社員7名（部長兼課長　1名含む）、派遣社員4名） 正社員：7名のうち男性5名、女性2名、派遣社員：女性4名 ■正社員業務内訳 １：総括1名 ２：財務会計全般5名（年度決算、月次決算、送金等の資金業務） ３：税務会計全般２名（税制対応、税務申告、固定資産） ■派遣社員業務内訳　 １：2名　伝票起票、伝票Check　 ２：2名　送金、債権管理、伝票起票 ■事業内容： （１）国内物流 タイヤ物流を柱に長年培ってきた物流現場ノウハウ、ネットワーク力を活かし、製品タイヤ以外にも原材料、ブリヂストングループ各社の製品、さらにグループ会社以外の社外のお客様の製品に対して、最適な輸送サービス倉庫・保管サービスを提供。 （２）国際物流 国際物流では、製品タイヤの輸出物流だけでなく、グローバルで原材料等の調達物流や三国間輸送も取り扱っており定期コンテナ船による海上輸送サービスも提供。 （３）通関（博多・東京）部門が2拠点、荷主代行業も実施。 ■沿革とこれからのブリヂストン物流： ブリヂストングループの一員として、タイヤ物流を中心に国内物流、国際物流、輸出入通関サービス、荷主代行サービスなど、多彩なビジネスを展開してきた「ブリヂストン物流(株)」、2025年10月には物流業界において急成長を遂げているSBSグループに加わった。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの商品数、お客様のご要望に応えられます！／地域密着、食を通じた幸せに貢献！／頑張りを評価する体制も整っています！〜 ■仕事内容 当社は食品の卸売業を行っており、倉庫を複数の物流会社へ委託する形で運営しています。各倉庫では日々、契約対応・請求対応・庫内オペレーションの調整など、物流会社との密な連携が必要となっています。 ご入社後1年程度をかけて国分中部としての実務経験を学んでいただき、センター長、センター長候補としてご活躍頂ける方を求めています。 【具体的には】 ◎委託先物流会社との折衝・調整業務 ・庫内作業ルールや運用方法の協議 ・作業品質・生産性に関する改善提案・調整 ◎契約関連業務 ・物流委託契約内容の確認・交渉 ・契約条件変更時の社内外調整 ◎請求・コスト管理 ・物流費用の請求内容確認 ・数値の妥当性チェック、改善検討 ◎庫内物流オペレーションへの指示・管理 ・入出庫・在庫管理に関する指示 ・物流会社と連携した業務改善 ◎社内関係部署との調整 ・営業・商品部門との情報共有、調整対応 【お取引先】 中部地区（東海四県と北陸三県）の百貨店、スーパー、ドラッグストア、レストラン、居酒屋など 【数字でみる当社】 ・取引得意先数（35,000社） ・取扱商品数（600,000点） ・取引仕入先数（10,000社） ■当社の強み （1）地域密着全国卸 国分グループの一員として、中部エリアに密着しながら、全国の幅広いお取引先へ商品を届ける「食のインフラ」を担っております。 （2）食品業界の安定性 食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。 （3）仕入れ先・販売先・取扱商品数 全国No.1 国分グループとして、食品卸売業界No.1の数字を誇っております。 ■募集背景 当社は創業300年を越える「食品卸」の企業である国分グループの中部エリア管轄会社です。また、2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【近鉄ホールディングスの中核事業/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界44カ国665拠点に物流網を展開/住宅手当・家族手当あり/連続9日間休暇取得が可能な休暇制度あり】 ■業務内容： グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、航空・海上輸送の通関分野から、通関士として改善提案と支援を行って頂きます。 ■業務詳細： 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本発航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。 輸入先となるお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、「通関士」として輸出申告に係る書類作成、審査業務などを行なっていただきます。 入社後は輸出通関センター内で以下の業務を中心に行なっていただきます。 ◆業務一例： ・申告書類作成 ・税関への輸出申告対応 ・書類審査 ・各法令対応 【組織構成】 配属先となる名古屋輸出通関センターは13名の構成となります。（派遣社員含む） 少数精鋭でチームワークを大切にしています。 【当社ならではの輸出の魅力】 輸出では様々な業界の大手メーカー様から依頼を受けます。 中でも半導体関連や自動車部品の取り扱いが多いことが特徴です。 通関の知識だけではなく、業界知識や商品知識も自然と身に付きます。 ■就業環境： 月残業は全社平均18時間程度です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。通関士の資格取得制度があり、業務を進めながら資格勉強も両立しやすい環境です。 ■当社の魅力： 近鉄ホールディングスの総合国際物流の中核会社です。航空貨物輸送、海上貨物輸送、ロジスティクスまでワンストップでサービスを提供しています。単体で1兆円に迫る売上で業界2位の実績を誇り、世界で最も輸送需要が大きいアジアにおける物流ネットワークが最大の強みです。シンガポールのAPLロジスティクス社をグループに迎え、さらに強固な物流基盤を確保しています。今後も更なるネットワーク拡大でグローバルの物流インフラに寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フォローアップ体制が充実】 ■プロジェクト状況： 当社の輸配送システム、倉庫管理システムをご利用いただいている大手飲料メーカー様で、複数の周辺システム刷新のご依頼をいただいています。その第一弾として運行システム刷新を行います。現在は、システム化計画を実施しており、2026年10月に要件定義予定です。要件定義次第ではありますが、1年程度の開発期間を想定しています。 ■業務概要： 物流業界の輸配送・倉庫領域に関わる事業を担当しています。物流業界の課題をはじめ、サプライチェーンに関わる国内企業の課題解決に向けた取り組みを強化すべく、パートナーとの業務提携を図り、顧客事業のDX実現を通して社会課題解決を推進しています。本募集の大手飲料メーカー様をはじめとして物流専門の倉庫・運輸関連業の中小規模の顧客20社ほどを担当しています。 ■入社後想定する業務： 物流：輸配送・倉庫という、物流業界の企業活動の根幹を支える領域で、顧客と向き合いながらシステム導入をリードするPM候補を募集しています。 本ポジションでは、物流：輸配送・倉庫領域における運行システム刷新導入プロジェクトに参画いただき、システム開発の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 具体的には、プロジェクトマネージャー（PM）として、以下の業務を担っていただく予定です。 ・物流：輸配送・倉庫領域における基幹システム導入プロジェクトの推進 ・顧客との打ち合わせを通じた、業務課題・現行システムの問題点・要望のヒアリング ・業務理解を踏まえたシステム要件の整理・取りまとめ ・開発チームと連携した、プロジェクト全体のリード 当社では上流工程を特に重視しており、単なる「開発管理」ではなく、「顧客の業務を深く理解し、本質的な課題解決につながるシステムを関係者とともに形にしていく」役割を期待しています。 ※ご入社直後は、キャッチアップ期間を設け、PMをお任せできるまで、社員が伴走します。PMをお任せした後も、社員間でフォローする体制ですので、ご安心ください。担当いただくプロジェクトは、数名規模の案件から将来的には10名規模以上の基幹システム導入プロジェクトまで、ご経験や志向、習熟度に応じて段階的に担っていただきます。 ■開発環境： AWS、Java、PostgreSQL

事業成長に貢献できる攻めの財務／職種未経験歓迎（経理経験のみで可）／在宅勤務制度あり ■業務内容： 物流容器「パレット」のレンタルを中心に、物流全般のサポートを行っている当社にて財務業務をお任せいたします。 当社では、主力商品であるパレットのほか、物流DX化を支援するＩＴ商材などを扱っており、今後もサービスを充実させるための積極的な投資を行っていく予定です。 財務担当として行う資金調達を通して、業界トップシェア企業がさらに成長していく過程に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ※ご自身のご経験に合わせて以下業務をお任せします。 ・業績管理：業績報告資料の作成および予実分析 ・資金管理：資金繰り表の作成、振込送金処理、口座管理 ・金融機関対応：資金調達にともなう折衝、契約締結、社内手続き ・金融資産・負債管理：金融商品、偶発債務等の管理 ・その他経理業務 ■組織構成： 当社の財務経理部は、財務グループと経理グループの2グループ体制となっており、部長、グループ長含め、全体で約10名ほどが在籍しています。配属となるグループは財務グループとなり、グループ長を含め3名で構成されています。 ■当社について： ・創業から50年以上にわたり日本の物流の効率化やインフラ整備に取り組んでいる、レンタルパレット業界ではトップクラスシェアの会社です。 ・現在物流市場はその需要の増加に反して、2024年問題などの深刻なドライバー不足、労働力不足に直面しており、国をあげた施策として対応を求められていますが、かねてから施策に取り組んでいます。 ・昨今は『デジタル技術でパレットのメリットを最大限に生かす』ため、物流効率化・DX化（伝票電子化、共同輸送AIマッチングサービス、シェアリングサービスなど）を推進しています。 ・リーマンショック、コロナ禍等の環境下においても大きく業績を落とすことなく、堅実な経営を行いながら新事業への投資も積極的に行っております。 ■パレットとは： 商品や荷物を載せる際に使用される「1.1m四方の荷台」です。普段あまり目にすることはない商材ですが、私たち消費者が商品等を手に入れる際に、物流において無くてはならない存在です。作業効率化・コスト削減・負荷軽減等といったメリットが多く、幅広い業界にて使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【近鉄ホールディングスの中核事業/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界44カ国655拠点に物流網を展開/住宅手当・家族手当あり/連続9日間休暇取得が可能な休暇制度あり】 ■業務内容： グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、 航空・海上輸送の通関分野から、通関士として改善提案と支援を行って頂きます。 ■業務詳細： 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本発航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。 輸入先となるお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、「通関士」として輸出申告に係る書類作成、審査業務などを行なっていただきます。 入社後は輸出通関センターの航空もしくは海上ユニット内にて、以下の業務を中心に行なっていただきます。 ◆業務一例： ・申告書類作成 ・税関への輸出申告対応 ・書類審査 ・各種法令への対応 【組織構成】 大阪輸出通関センターは29名の構成となります。（派遣社員、パート社員含む） そのうち約8割が通関士有資格者になります。 【当社ならではの輸出の魅力】 輸出では様々な業界の大手メーカー様から依頼を受けます。 中でも半導体関連や自動車部品の取り扱いが多いことが特徴です。 通関の知識だけではなく、業界知識や商品知識も自然と身に付きます。 ■就業環境： 月残業は全社平均16時間程度です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。通関士の資格取得制度があり、業務を進めながら資格勉強も両立しやすい環境です。 ■当社の魅力： 近鉄ホールディングスの総合国際物流の中核会社です。航空貨物輸送、海上貨物輸送、ロジスティクスまでワンストップでサービスを提供しています。単体で1兆円に迫る売上で業界2位の実績を誇り、世界で最も輸送需要が大きいアジアにおける物流ネットワークが最大の強みです。シンガポールのAPLロジスティクス社をグループに迎え、さらに強固な物流基盤を確保しています。今後も更なるネットワーク拡大でグローバルの物流インフラに寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験OK！異業界からの入社実績あり！／住宅手当・家族手当など充実／物流を支えるトータルソリューションの提案／直行直帰可能〜 ☆当社の魅力： 当社は一般貨物運送だけでなく、倉庫運営、3PL、EC物流、流通加工、梱包、海上コンテナ取扱、物流コンサル、労働者派遣、物流容器製作など幅広い事業を展開。 景気変動に強く、顧客の多様なニーズにワンストップで応えられる総合力が魅力です。 ☆異業界／営業未経験からの入社実績あり！ 過去、異業界の経験者や営業未経験で入社された実績もあり、現在も現場で活躍されている社員がいらっしゃいます！ ■入社後の流れ： 自動車関連メーカーや下記種ECサイトを展開されている企業に対して、物流に関わるトータルソリューションのご提案を行います。 ☆入社後、1~3か月程度を目安に藤沢で研修を実施。物流ソリューションの知識や営業スタイルについて、この間でスキルを吸収していただきます。 ■職務内容：営業 ・営業スタイル：既存取引先への訪問営業70%、新規取引先営業30% └既存・新規のいずれでもノルマ設定はございません。 ・上記に付随するTEL対応・メール対応 ・見積もり作成 ・取引先との業務連絡※TEL／MAIL／対面※都度 ・現場研修期間有り※1〜3か月間程度 ※社用車の運転が日常的に発生いたします。 ☆既存顧客への訪問のため出張が発生しますが、宿泊を伴う出張はほとんどなく日帰りでの対応が一般的です。 ☆直行直帰可能 ■会社・求人の魅力： ・充実した手当…住宅手当は月78,000円（居住地により差額あり）、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。 ・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について： ・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を 日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。 ・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇在宅勤務可/貿易業務に関する知見を活かせる/貿易物流業界全体のDXを目指した社会課題解決に携わる/民間企業向け案件拡大中◇◆ ■職務内容 アナログなオペレーションが根強く残っていた貿易物流分野においても、コロナ禍、政府のデジタル政策、デジタル技術の進展等を背景にして、急速にオンライン化、デジタル化が進展しています。貿易物流分野をビジネス分野として営業活動を行う当担当において、以下いずれかの職務を担っていただきます。 ■ポジション（1） 顧客とのロングタームリレーションシップを築きながら、貿易手続きに係る社会基盤プラットフォームの開発・運用を担っています。今後もビジネスを継続的に進化・発展させていただくため、顧客フロントのアカウント営業として下記業務に取り組んでいただきます。 ・顧客やエンドユーザの政策や課題を捉えた提案活動や顧客の未来像に係る提案活動 ・社会課題、業界課題を解決するためのデジタル技術を活用した提案活動 ・具体化された案件見積、契約等 ・ビジネス課題の解決に向けた顧客提案・顧客折衝 ■ポジション（2） 貿易物流分野全体のプロセスを電子化して官・民それぞれの業務の効率化・自動化を推進する貿易エコシステムの実現に向けて、下記のような業務に取り組んでいただきます。 ・ビジネスアイデアの創出、ビジネスプランの検討・立案 ・ステークホルダーを巻き込んだビジネス化推進 ・ビジネスを実現するための実現案検討 ■職務の魅力 私たちが目指すのは貿易物流業界全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）であり、それによる社会課題の解決です。 当担当では貿易物流分野において輸出入・港湾関連情報処理システム（NACCS）といった社会基盤システムをはじめとして、貿易手続きに関する官公庁システム、民間企業向け貿易関連ITサービス等、多くのビジネスにこれまで取り組んできています。そのため、既存システムに係る営業活動から新規ビジネス創出の取り組みまで、官公庁向けSIビジネスから民間向けITサービスビジネスまで、貿易物流分野における様々なビジネスに携わることができることが魅力です。 ■働き方 基本的にはテレワーク主体としつつ、オフィス勤務や顧客訪問等を業務状況に応じて実施し、効率性とチームワークの両立を目指した働き方を推進しています。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ級／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■職務内容： 当社の調達物流の企画・改善業務をご担当いただきます。部品メーカー様から自社生産工場までの部品物流における輸送ルートや物流拠点の改善提案を通じて、サプライチェーン全体の最適化・効率化を実現する重要な役割を担います。 ■職務内容詳細： ・調達物流改革の企画立案、切替準備、立上げ ・物流計画の立案および輸送ルートの最適化や改善 ・部品メーカー様の出荷場や輸送会社様の物流拠点におけるレイアウトおよびオペレーションの改善 ・物流の効率向上や環境負荷の低減を目指した業務効率化の推進 ■部署の役割： 調達物流改革を通じて、国内部品物流の効率化と持続可能な物流の構築を推進する重要な役割を担います。社会的課題である輸送業界の需給バランスやカーボンニュートラルの実現に向け、部品メーカー様から自社生産工場への部品物流の最適化、輸送効率向上およびホワイト物流の推進を行っております。 ■仕事の進め方： 各チーム（企画・号口）単位で、部品メーカー様や輸送会社様と協力しながら課題解決に向けた施策を実施。業務は現場での裁量を持って推進し、成果最大化を目指します。 ＊企画チーム：部品メーカー様への改善提案、調達物流改革の企画立案、生産準備 ＊号口チーム：引き取り物流の運営管理 ■入社後のキャリアパス： 入社後は、約半年間のOJTおよび研修を通じて業務の基礎を習得。その後は、現地調査や改善提案を通じたプロジェクト経験を積み、将来的にはリーダーや管理職としてキャリアアップを目指していただきます。 ■仕事のやりがい、魅力： 物流2024年問題の解決を目指し、持続可能な社会の実現に貢献できるポジションです。部品メーカー様や輸送会社様と連携しながらプロジェクトを推進する中で、自身のアイデアを実現する機会に恵まれています。 変更の範囲：会社の定める業務